Sicoob Abre Vaga para Assistente de Atendimento e Negócios: Confira os Detalhes

Se você busca uma oportunidade para ingressar ou crescer no setor financeiro, o Sicoob está com uma excelente oportunidade para o cargo de Assistente de Atendimento e Negócios. A vaga faz parte do processo seletivo realizado pela plataforma Gupy e oferece a chance de atuar em uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil.

Sobre o Sicoob

O Sicoob é o maior sistema de cooperativas financeiras do país, reunindo milhões de cooperados e milhares de pontos de atendimento em todo o território nacional. A instituição oferece soluções financeiras completas, incluindo conta corrente, crédito, investimentos, cartões, seguros, previdência e consórcios. Além disso, tem como propósito promover a justiça financeira e o desenvolvimento das comunidades onde atua.

Principais Atividades

O profissional contratado para a função de Assistente de Atendimento e Negócios poderá atuar no atendimento aos cooperados, oferecendo suporte, esclarecendo dúvidas e apresentando produtos e serviços financeiros adequados às necessidades dos clientes.

Entre as atividades mais comuns para cargos semelhantes dentro do sistema Sicoob estão:

  • Atendimento presencial e digital aos cooperados;
  • Apoio nas operações financeiras;
  • Orientação sobre produtos e serviços da cooperativa;
  • Acompanhamento de demandas administrativas;
  • Relacionamento e fidelização dos cooperados;
  • Suporte às equipes de negócios.

Perfil Procurado

O Sicoob costuma buscar profissionais com:

  • Boa comunicação;
  • Facilidade para trabalhar com pessoas;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento básico em informática;
  • Interesse pela área financeira;
  • Proatividade e espírito colaborativo.

Experiências anteriores com atendimento ao cliente ou atividades comerciais podem ser consideradas diferenciais.

Benefícios Oferecidos

As cooperativas do sistema Sicoob geralmente disponibilizam um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Programas de desenvolvimento profissional e treinamentos.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela plataforma Gupy. É importante manter o currículo atualizado e preencher todas as informações solicitadas com atenção.

Link para candidatura:

Candidatar-se à vaga no Sicoob

Dicas para Aumentar suas Chances

  • Atualize seu currículo antes da inscrição;
  • Destaque experiências com atendimento ao público;
  • Utilize palavras-chave relacionadas à vaga;
  • Complete todas as etapas da candidatura;
  • Acompanhe regularmente o andamento do processo seletivo na Gupy.

Muitos candidatos relatam que personalizar o currículo para cada vaga aumenta as chances de avançar nas etapas de seleção.

Vale a Pena Trabalhar no Sicoob?

O Sicoob é reconhecido por investir no desenvolvimento de seus colaboradores e por oferecer oportunidades de crescimento profissional. Além disso, a cooperativa valoriza um ambiente colaborativo e uma cultura voltada para o relacionamento humano e o desenvolvimento das comunidades.

Jovem Aprendiz Amazon 2026: Empresa Abre Vaga em Logística para Cajamar (SP)

A Amazon está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz – Logística em Cajamar, São Paulo. A oportunidade é voltada para jovens que desejam iniciar a carreira profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e logística do mundo.

O programa oferece formação prática e teórica, permitindo que os participantes desenvolvam conhecimentos na área de logística e operações enquanto recebem benefícios e acompanhamento profissional.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará nas operações do centro de distribuição da Amazon em Cajamar, participando de diversas atividades relacionadas à logística e ao funcionamento do armazém.

Durante o programa, os participantes receberão treinamentos práticos e teóricos para desenvolver competências profissionais. Ao final dos 15 meses de contrato, os aprendizes recebem certificação em Logística, agregando experiência relevante ao currículo.

Principais atividades

  • Conhecer as operações do centro de distribuição;
  • Apoiar atividades logísticas e operacionais;
  • Participar de treinamentos teóricos e práticos;
  • Desenvolver habilidades profissionais na área de logística;
  • Aprender processos utilizados pela Amazon em suas operações.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 16 e 22 anos (exceto pessoas com deficiência, que não possuem limite de idade);
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Não ter participado anteriormente de programas de Jovem Aprendiz em Logística;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar (SP);
  • Possuir disponibilidade para atuar 6 horas por dia nos períodos da manhã ou tarde.

Benefícios oferecidos

A Amazon oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para jovens aprendizes:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Refeitório no local;
  • Vale-refeição para os dias de curso teórico;
  • Vale-transporte;
  • Transporte fretado para regiões vizinhas;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de aprendizagem presencial.

Quem pode se candidatar?

A empresa busca candidatos que residam em Cajamar, Jundiaí, Santana de Parnaíba, Franco da Rocha ou cidades próximas. Além disso, ter interesse pela área de logística e boa comunicação pode ser um diferencial durante o processo seletivo.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Amazon é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência prática em uma multinacional reconhecida mundialmente, os participantes recebem capacitação profissional e certificação na área de logística, aumentando suas chances de crescimento na carreira.

Como se inscrever

As inscrições podem ser realizadas diretamente na página oficial da vaga da Amazon:

Candidatar-se à vaga na Amazon

Não perca essa oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores empresas do mundo.

Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas: Vaga Híbrida na Caju com Excelentes Benefícios

A Caju está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas. A oportunidade é destinada a profissionais que possuem experiência em gestão de clientes B2B, relacionamento estratégico e atuação em empresas de tecnologia ou SaaS.

A vaga é efetiva e oferece modelo híbrido de trabalho, além de um pacote de benefícios bastante competitivo.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a forma como empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores. Entre suas soluções estão o Cartão Multibenefícios, gestão de despesas corporativas, premiações e ferramentas para a jornada do colaborador. A empresa valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas de diferentes perfis e trajetórias.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado terá como missão garantir o sucesso dos clientes estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva e próxima das grandes contas.

Entre as atividades estão:

  • Realizar atendimento estratégico e personalizado aos clientes;
  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento (QBRs);
  • Identificar riscos de cancelamento (churn) e oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver planos de retenção e recuperação de clientes;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell;
  • Acompanhar indicadores de saúde das contas;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Suporte, Serviços e Vendas;
  • Representar a voz dos clientes dentro da organização.

Requisitos da Vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Experiência com gestão de carteira de clientes B2B;
  • Vivência em empresas de tecnologia ou SaaS;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Habilidade para conduzir reuniões estratégicas;
  • Conhecimento em CRM;
  • Capacidade analítica para interpretar métricas e indicadores;
  • Disponibilidade para viagens.

Será considerado um diferencial possuir experiência no segmento de Recursos Humanos ou benefícios corporativos.

Benefícios Oferecidos

A Caju oferece diversos benefícios aos colaboradores, incluindo:

  • Cartão Caju Multibenefícios;
  • Plano de Saúde sem coparticipação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Zenklub;
  • Rosetta Stone para aprendizado de idiomas;
  • Day Off de recarga;
  • Auxílio-creche;
  • Parceria com Alura;
  • Equipamentos para trabalho;
  • Possibilidade de crescimento profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com Gestão Geral;
  3. Entrevista com Liderança;
  4. Case Caju;
  5. Entrevista Final;
  6. Proposta;
  7. Contratação.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Acessar vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de Customer Success que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia que mais crescem no Brasil, trabalhando com clientes estratégicos e participando da evolução de soluções inovadoras para o mercado corporativo.

Jovem Aprendiz GOL 2026: Oportunidade para Iniciar Carreira na Aviação

A GOL Linhas Aéreas está com inscrições abertas para o seu Banco Nacional de Talentos de Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho e construir uma carreira em uma das maiores companhias aéreas do Brasil. As vagas são destinadas a jovens de diversas regiões do país e oferecem a chance de aprender na prática em um ambiente profissional dinâmico e inovador.

Sobre a oportunidade

O programa “Aprendendo a Voar” da GOL foi criado para desenvolver novos talentos e preparar jovens para os desafios do mercado de trabalho. As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas da empresa, permitindo que os participantes adquiram experiência profissional e desenvolvam habilidades importantes para o futuro.

É importante destacar que esta inscrição é para um Banco de Talentos. Isso significa que os candidatos cadastrados poderão ser considerados para futuras vagas que surgirem na companhia.

Áreas de atuação

Os jovens aprendizes podem atuar em diferentes setores da empresa, incluindo:

Operações de Manutenção

Responsável pelo planejamento e controle das manutenções das aeronaves, contribuindo para a segurança e eficiência das operações aéreas.

Operações nos Aeroportos

Área que garante o funcionamento das atividades em solo, envolvendo embarque, desembarque, logística, abastecimento e coordenação operacional.

Área Administrativa

Oportunidades em setores como Recursos Humanos, Comercial, Tecnologia, Experiência do Cliente e outras áreas corporativas da companhia.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter no mínimo 16 anos;
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para atuação presencial.

Benefícios oferecidos

Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, entre eles:

  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou TotalPass;
  • Clube de descontos e parcerias;
  • Day Off no aniversário;
  • Benefício Viagem com descontos especiais em passagens aéreas para colaboradores, familiares e amigos.

Por que trabalhar na GOL?

A GOL é reconhecida por sua cultura inclusiva, diversidade e constante inovação. A empresa foi pioneira em diversas soluções tecnológicas na aviação brasileira e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Trabalhar na companhia pode representar uma excelente porta de entrada para quem sonha em construir uma carreira no setor aéreo.

Como se candidatar?

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidate-se aqui: https://golcarreiras.gupy.io/jobs/9907861?jobBoardSource=gupy_public_page

Não perca a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores companhias aéreas do país. Cadastre seu currículo e prepare-se para decolar rumo ao seu futuro profissional!

Coca-Cola FEMSA Brasil Abre Vagas para Jovem Aprendiz em Diversas Regiões do País

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidades abertas para o Programa Jovem Aprendiz, uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo.

O programa foi criado para desenvolver talentos, oferecendo aprendizado prático, capacitação profissional e a oportunidade de crescer em um ambiente corporativo reconhecido nacionalmente.

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola em volume de vendas no mundo. No Brasil, a companhia conta com mais de 25 mil colaboradores, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, atendendo milhões de consumidores em diversos estados brasileiros.

O que faz um Jovem Aprendiz na Coca-Cola FEMSA?

Os participantes do programa podem atuar em diferentes áreas da empresa, conforme a necessidade das unidades. Entre as principais atividades estão:

  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Atualização de informações em sistemas;
  • Organização de documentos;
  • Suporte operacional às equipes;
  • Participação em projetos internos;
  • Contato com profissionais de diversas áreas da empresa;
  • Aprendizado teórico em instituição parceira.

Requisitos para participar

Para concorrer às vagas de Jovem Aprendiz, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para cumprir jornada de até 6 horas por dia;
  • Demonstrar interesse em aprender e crescer profissionalmente;
  • Possuir boa comunicação, responsabilidade e comprometimento.

Benefícios oferecidos

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios que auxiliam o desenvolvimento e o bem-estar dos aprendizes:

  • Vale-transporte;
  • Refeição no local ou vale-refeição nos dias de curso;
  • Capacitação profissional;
  • Experiência em uma grande multinacional;
  • Possibilidade de desenvolvimento de carreira.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo costuma seguir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com gestores ou RH;
  4. Contratação.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Coca-Cola FEMSA é uma oportunidade para adquirir experiência profissional, desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado e construir uma carreira sólida desde cedo. Além disso, trabalhar em uma empresa de grande porte pode abrir portas para futuras oportunidades profissionais.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

👉 Inscreva-se na vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA Brasil

Vaga de Advogado Pleno na Atento: oportunidade para profissionais com foco em Direito Empresarial e Trabalhista

A Atento, uma das maiores empresas de customer experience da América Latina, está com processo seletivo aberto para a posição de Advogado Pleno. A oportunidade é voltada a profissionais com experiência em contencioso trabalhista e suporte jurídico empresarial, oferecendo atuação estratégica em um ambiente corporativo dinâmico e de grande porte.

Sobre a empresa

Telefónica vende Atento para americana Bain Capital - Jornal O Globo

A Atento é referência em soluções de atendimento ao cliente, tecnologia e terceirização de processos de negócios. Com presença em diversos países, a companhia atende grandes marcas globais e investe continuamente em inovação, desenvolvimento profissional e diversidade.Visitar site oficial

Principais responsabilidades

O profissional contratado terá atuação jurídica consultiva e contenciosa, com foco especial em demandas trabalhistas. Entre as principais atividades estão:

  • Atuação em processos trabalhistas estratégicos e de alta complexidade;
  • Elaboração de peças processuais, pareceres e relatórios jurídicos;
  • Suporte às áreas internas da empresa em temas jurídicos e regulatórios;
  • Acompanhamento de audiências e negociação de acordos;
  • Gestão de escritórios terceirizados e controle de prazos processuais;
  • Análise de riscos e apoio na definição de estratégias jurídicas.

Requisitos da vaga

A Atento busca profissionais com perfil analítico, boa comunicação e capacidade de atuação em ambientes corporativos de grande volume. Os requisitos incluem:

  • Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;
  • Experiência prévia como advogado(a) pleno em contencioso trabalhista;
  • Conhecimento em Direito Empresarial e contratos;
  • Domínio do Pacote Office e sistemas jurídicos;
  • Boa capacidade de negociação, organização e gestão de demandas simultâneas.

Diferenciais como pós-graduação em Direito do Trabalho, experiência em empresas de grande porte e inglês intermediário podem fortalecer a candidatura.

Benefícios oferecidos

Embora os detalhes possam variar conforme a localidade e política interna, a empresa costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, incluindo:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Programas de desenvolvimento profissional e bem-estar.

Perfil ideal

O cargo exige um profissional com visão estratégica, postura consultiva e habilidade para lidar com alto volume de demandas trabalhistas sem perder a qualidade técnica. A Atento valoriza pessoas colaborativas, orientadas a resultados e comprometidas com ética e excelência.

Como se candidatar

As inscrições são feitas diretamente pela plataforma Gupy da Atento. Para acessar a vaga e enviar seu currículo, utilize o link abaixo:Acessar vaga na Gupy

Dica: mantenha seu currículo atualizado, destaque experiências em contencioso trabalhista e inclua resultados relevantes obtidos em atuações anteriores.

Por que vale a pena considerar essa oportunidade?

Trabalhar na Atento pode ser uma excelente oportunidade para advogados que desejam atuar em um ambiente corporativo estruturado, com desafios estratégicos e possibilidade de crescimento profissional. A combinação de atuação técnica, proximidade com áreas de negócio e exposição a casos complexos torna a vaga especialmente interessante para quem busca consolidar carreira jurídica em grandes empresas.

https://atentocorporate.gupy.io/jobs/11369980?jobBoardSource=gupy_public_page

Jovem Aprendiz de Qualidade | Operações na AZZAS 2154: Saiba Como Participar da Seleção

A AZZAS 2154 Fashion & Lifestyle, considerada o maior grupo de moda da América Latina, está com oportunidade aberta para o cargo de Jovem Aprendiz de Qualidade | Operações. A vaga é ideal para jovens que desejam adquirir experiência profissional em uma das maiores empresas do setor de moda do Brasil. 

Sobre a Empresa

A AZZAS 2154 surgiu da união entre o Grupo SOMA e a Arezzo&Co, reunindo marcas renomadas como FARM Rio, Reserva, Animale, Maria Filó e diversas outras. O grupo tem como propósito impulsionar a moda brasileira para o mundo e investir no desenvolvimento de seus colaboradores. 

Principais Atividades

O jovem aprendiz atuará apoiando as operações da área de qualidade, realizando atividades como:

  • Controle e movimentação de estoque;
  • Conferência de materiais recebidos e expedidos;
  • Cadastro e atualização de produtos no sistema;
  • Lançamento de notas fiscais;
  • Acompanhamento de entregas;
  • Controle de fretes;
  • Organização de documentos e informações operacionais;
  • Apoio no planejamento logístico da empresa. 

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 14 e 24 anos (exceto para pessoas com deficiência);
  • Ter concluído o Ensino Médio ou estar estudando no período noturno;
  • Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente. 

Benefícios Oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Benefícios flexíveis pelo Cartão Flash;
  • Wellhub ou TotalPass;
  • Parceria com o SESC;
  • Day Off no aniversário;
  • Descontos nas marcas do grupo;
  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional. 

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo de contratação é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com Recrutamento e Seleção;
  3. Entrevista com o Gestor;
  4. Compliance;
  5. Carta Proposta;
  6. Contratação. 

Vale a Pena se Candidatar?

Para quem busca o primeiro emprego, esta é uma excelente oportunidade de adquirir experiência em uma grande empresa, aprender sobre operações, logística e controle de qualidade, além de desenvolver habilidades profissionais valorizadas pelo mercado. A AZZAS 2154 também é reconhecida por investir no crescimento de seus colaboradores e oferecer oportunidades de desenvolvimento interno. 

Inscrições

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz na AZZAS 2154

Jovem Aprendiz de Atração e Seleção no Grupo Trigo: Confira os Detalhes da Oportunidade

O Grupo Trigo está com inscrições abertas para a vaga de Jovem Aprendiz de Atração e Seleção, uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional na área de Recursos Humanos e desenvolver habilidades relacionadas ao recrutamento e seleção de talentos.

Reconhecido como uma das maiores holdings brasileiras do setor de alimentação, o Grupo Trigo é responsável por marcas conhecidas como Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Gurumê, Casa do Pão de Queijo, ASA Açaí e outras. A empresa busca jovens com vontade de aprender, crescer profissionalmente e fazer parte de um ambiente inovador e colaborativo.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará apoiando as atividades da área de Atração e Seleção, contribuindo para os processos internos e aprendendo sobre recrutamento, organização de informações e gestão de pessoas. A oportunidade é ideal para quem tem interesse em Recursos Humanos e deseja adquirir experiência prática em uma grande empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir boa comunicação;
  • Ser organizado e responsável;
  • Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver;
  • Ter proatividade, curiosidade e comprometimento.

Benefícios oferecidos

O Grupo Trigo oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para jovens profissionais:

  • Vale Transporte ou Vale Combustível;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Amil;
  • Plano Odontológico Amil;
  • Gympass;
  • Auxílio Farmácia;
  • Convênio com o SESC;
  • Convênio com faculdades;
  • Possibilidade de efetivação;
  • Trilha de carreira e desenvolvimento profissional.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Teste de Excel;
  3. Entrevista com o gestor;
  4. Contratação.

Por que trabalhar no Grupo Trigo?

Com mais de 30 anos de história e centenas de restaurantes espalhados pelo Brasil, o Grupo Trigo é reconhecido por investir no desenvolvimento de seus colaboradores. A empresa valoriza a diversidade, a inovação e o crescimento profissional de seus talentos, oferecendo oportunidades reais de aprendizado e evolução na carreira.

Como se candidatar?

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

https://grupotrigo.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE0NTc1NjUsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você busca o primeiro emprego e deseja construir uma carreira em uma grande empresa brasileira, esta vaga de Jovem Aprendiz de Atração e Seleção no Grupo Trigo pode ser uma excelente oportunidade.

Jovem Aprendiz na Cuattro: Oportunidade Remota para Iniciar a Carreira Profissional

A empresa Cuattro está com inscrições abertas para a vaga de Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e desenvolver experiência profissional em uma empresa que atua em todo o Brasil.

A vaga é voltada para jovens que desejam aprender sobre rotinas administrativas, desenvolver novas habilidades e crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e inclusivo.

Sobre a Cuattro

Com mais de 20 anos de atuação, a Cuattro oferece soluções integradas para os mercados B2B e B2C, conectando pessoas, processos e tecnologia para atender clientes de diversos segmentos. A empresa valoriza a empatia, o respeito, a humildade, o reconhecimento e a motivação como pilares da sua cultura organizacional.

Principais Atividades

O Jovem Aprendiz terá a oportunidade de atuar apoiando o setor administrativo e de Recursos Humanos, realizando atividades como:

  • Apoio na atualização de bancos de dados de colaboradores;
  • Organização de informações administrativas;
  • Auxílio em pesquisas de clima organizacional;
  • Levantamento de sugestões e melhorias internas;
  • Suporte às rotinas administrativas da equipe.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 14 e 24 anos;
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir conhecimentos básicos em Word, Excel e PowerPoint;
  • Ter boa comunicação verbal e escrita;
  • Demonstrar vontade de aprender;
  • Ser organizado, responsável e colaborativo.

Diferenciais

A empresa considera como diferenciais:

  • Cursos de RH, Administração ou Informática;
  • Facilidade com planilhas;
  • Interesse por desenvolvimento humano e cultura organizacional;
  • Conhecimento em ferramentas digitais.

Benefícios de Trabalhar como Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz oferece uma oportunidade de aprendizado teórico e prático, permitindo ao jovem adquirir experiência profissional sem comprometer os estudos. Além disso, o contrato segue as regras da Lei da Aprendizagem e garante direitos trabalhistas previstos na legislação brasileira.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatura:
Vaga Jovem Aprendiz Cuattro

Se você está procurando seu primeiro emprego e deseja construir uma carreira sólida em uma empresa reconhecida nacionalmente, essa pode ser uma excelente oportunidade para começar sua trajetória profissional.

Jovem Aprendiz na Monks: Oportunidade para Iniciar sua Carreira em uma Empresa Global de Marketing Digital

A Monks, uma das maiores empresas globais de marketing digital, criatividade e tecnologia, está com inscrições abertas para a vaga de Jovem Aprendiz. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, desenvolver novas habilidades e construir uma carreira em uma empresa reconhecida internacionalmente.

Sobre a Monks

A Monks atua como parceira estratégica de empresas em todo o mundo, unindo criatividade, dados e tecnologia para desenvolver soluções inovadoras. Com milhares de colaboradores espalhados por diversos países, a empresa valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional de seus talentos.

Principais Atividades

A pessoa contratada como Jovem Aprendiz será responsável por:

  • Auxiliar nas rotinas operacionais de diferentes áreas da empresa;
  • Apoiar equipes em atividades administrativas e organizacionais;
  • Aprender processos internos e contribuir para a melhoria das operações;
  • Desenvolver competências profissionais em um ambiente colaborativo.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Possuir Ensino Médio completo;
  • Residir na região de São Paulo (SP);
  • Ter disponibilidade para estudar presencialmente pelo CIEE uma vez por semana;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais;
  • Possuir interesse em aprender e desenvolver novas competências profissionais.

Benefícios Oferecidos

A Monks oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para aprendizes, incluindo:

  • Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Auxílio-creche;
  • Acesso a academias parceiras;
  • Programas de saúde física e emocional;
  • Licença parental estendida;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Carteirinha gratuita do SESC;
  • Programas de desenvolvimento profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem e convocação;
  3. Apresentação;
  4. Entrevista comportamental;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Alinhamentos finais;
  7. Contratação.

Vale a Pena se Candidatar?

Para quem busca o primeiro emprego ou deseja adquirir experiência profissional em uma empresa global, a vaga de Jovem Aprendiz na Monks pode ser uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo, contato com profissionais experientes e possibilidade de crescimento na organização.

Como se Candidatar

As inscrições podem ser realizadas diretamente pelo portal oficial de carreiras da Monks:

Clique aqui para acessar a vaga

Quanto antes você realizar sua candidatura, maiores serão suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.