Banco de Talentos LiveMode | CazéTV: Faça Parte de Uma das Maiores Empresas de Mídia Esportiva do Brasil

Se você sonha em trabalhar com esportes, entretenimento, tecnologia e inovação, essa pode ser a oportunidade ideal. A LiveMode, empresa responsável por grandes projetos esportivos e pela CazéTV, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos, voltado para futuras oportunidades em São Paulo.

A iniciativa busca profissionais que desejam fazer parte de uma empresa que vem revolucionando a forma como milhões de pessoas acompanham eventos esportivos.

Sobre a LiveMode

A LiveMode é uma empresa especializada em mídia esportiva, tecnologia e transmissão de eventos ao vivo. A companhia atua ao lado de clubes, federações, ligas e grandes marcas, criando soluções digitais inovadoras para conectar o público ao esporte.

A empresa ganhou ainda mais destaque com a criação da CazéTV, um dos maiores canais esportivos digitais do Brasil, conhecido pelas transmissões da Copa do Mundo, Olimpíadas, Brasileirão, Paulistão e diversos outros campeonatos.

O que é o Banco de Talentos?

O Banco de Talentos é uma forma de cadastrar seu currículo para futuras oportunidades.

Mesmo que não exista uma vaga aberta para o seu perfil no momento, a equipe de recrutamento poderá entrar em contato quando surgir uma oportunidade compatível com sua experiência e área de atuação.

Quem pode participar?

A LiveMode procura profissionais de diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, incluindo:

  • Marketing;
  • Comercial;
  • Planejamento;
  • Tecnologia;
  • Dados;
  • Produto;
  • Atendimento;
  • Conteúdo;
  • Operações;
  • Administração;
  • Comunicação;
  • Design;
  • Audiovisual.

O objetivo é formar um banco de profissionais preparados para contribuir com os projetos atuais e futuros da empresa.

Perfil desejado

A empresa busca pessoas que:

  • Gostem de esportes;
  • Tenham espírito inovador;
  • Trabalhem bem em equipe;
  • Sejam organizadas;
  • Possuam boa comunicação;
  • Tenham vontade de aprender continuamente;
  • Gostem de ambientes dinâmicos.

Local de trabalho

📍 São Paulo (SP)

As futuras oportunidades poderão seguir o modelo definido para cada área pela empresa.

Por que trabalhar na LiveMode?

Além de atuar em uma empresa que cresce rapidamente no mercado esportivo brasileiro, os profissionais terão a oportunidade de participar de projetos de grande visibilidade nacional.

Entre os diferenciais estão:

  • Ambiente inovador;
  • Contato com grandes eventos esportivos;
  • Possibilidade de crescimento profissional;
  • Cultura voltada para criatividade e tecnologia;
  • Trabalho ao lado de profissionais altamente qualificados.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na página oficial da oportunidade.

Acesse a vaga aqui:

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV – Inscrição Oficial

Quanto mais completo estiver seu currículo, maiores serão as chances de ser encontrado para futuras oportunidades.

Vale a pena?

Se você deseja construir carreira em uma empresa que está transformando o mercado de mídia esportiva no Brasil, entrar para o Banco de Talentos da LiveMode pode ser uma excelente estratégia.

Mesmo sem uma vaga imediata, seu perfil ficará disponível para futuras seleções, permitindo que a equipe de recrutamento encontre candidatos alinhados às necessidades da empresa conforme novas posições forem abertas.

Jovem Aprendiz Itaú 2026: Vagas Abertas para Todo o Brasil – Veja Como Participar

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja começar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras da América Latina, esta pode ser a oportunidade ideal. O Programa Jovem Aprendiz do Itaú está com vagas abertas para candidatos de todo o Brasil, oferecendo desenvolvimento profissional, aprendizado prático e possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Sobre o Programa Jovem Aprendiz Itaú

O objetivo do programa é promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho, oferecendo experiência profissional, capacitação e acompanhamento durante a jornada de aprendizagem.

O Itaú procura jovens motivados, curiosos e com vontade de aprender, valorizando a diversidade e oferecendo oportunidades para pessoas de diferentes histórias, perfis e regiões do país.

Áreas de atuação

Os aprendizes podem atuar em diferentes setores do banco:

Rede de Agências

Nesta modalidade, o jovem atua diretamente no atendimento aos clientes.

Principais atividades:

  • Recepcionar clientes;
  • Organizar filas de atendimento;
  • Auxiliar na utilização dos caixas eletrônicos e aplicativos;
  • Apoiar a equipe da agência.

Redecard (Rede)

A Rede faz parte do Grupo Itaú e é responsável pelas famosas maquininhas de cartão.

Atividades:

  • Atendimento ao cliente;
  • Pesquisa de satisfação (NPS);
  • Apoio administrativo;
  • Emissão de relatórios.

Área Corporativa (São Paulo)

Voltada para áreas administrativas internas.

Entre as atividades estão:

  • Organização de documentos;
  • Controle de planilhas;
  • Apoio em reuniões e eventos;
  • Utilização de Excel, PowerPoint e, dependendo da área, contato com programação em Java e outras tecnologias.

Quem pode participar?

Os requisitos variam conforme a área.

Rede de Agências

  • Idade entre 18 e 22 anos;
  • Boa comunicação;
  • Perfil comercial;
  • Interesse em atendimento ao cliente.

Redecard

  • Idade entre 16 e 22 anos;
  • Boa comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Foco no cliente.

Corporativo

  • Idade entre 16 e 22 anos;
  • Raciocínio lógico;
  • Senso crítico;
  • Interesse em tecnologia;
  • Vontade de aprender novas ferramentas.

Benefícios de trabalhar no Itaú

Além da experiência profissional, o programa proporciona:

  • Desenvolvimento profissional;
  • Capacitação contínua;
  • Ambiente inclusivo;
  • Contato com profissionais experientes;
  • Possibilidade de crescimento na empresa.

Os benefícios específicos podem variar conforme a unidade e a região.

Por que trabalhar no Itaú?

O Itaú é um dos maiores bancos do Brasil e está presente em diversos países.

A empresa investe constantemente em:

  • Tecnologia;
  • Inovação;
  • Desenvolvimento de talentos;
  • Diversidade e inclusão;
  • Crescimento profissional dos colaboradores.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de enviar sua candidatura:

  • Atualize seu currículo;
  • Destaque cursos gratuitos realizados;
  • Demonstre interesse em aprender;
  • Preencha todas as informações corretamente;
  • Faça o cadastro com atenção.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas pelo portal oficial de carreiras do Itaú.

👉 Acesse a vaga aqui:
Jovem Aprendiz – Vagas para Todo o Brasil (Itaú)

Conclusão

O Programa Jovem Aprendiz do Itaú representa uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego em uma empresa reconhecida nacionalmente. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado, desenvolvimento de competências e contato com um ambiente profissional moderno e inovador.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e aproveite a oportunidade para iniciar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras do país.

Vaga para Enfermeiro(a) Assistencial ou Técnico em Enfermagem em Ouro Fino (MG): Confira os Requisitos e Como se Candidatar

Se você é profissional da área da saúde e busca uma oportunidade de trabalho em Minas Gerais, esta pode ser a chance ideal. A BM VAGAS, em parceria com uma empresa do segmento de saúde, está com processo seletivo aberto para o cargo de Enfermeiro(a) Assistencial ou Técnico em Enfermagem na cidade de Ouro Fino (MG). A contratação é no regime CLT, com benefícios e possibilidade de atuar em uma equipe comprometida com a qualidade do atendimento aos pacientes.

Sobre a vaga

A empresa procura profissionais que tenham compromisso com a assistência ao paciente, capacidade de trabalhar em equipe e disponibilidade para atuar em escala hospitalar.

Cargo: Enfermeiro(a) Assistencial ou Técnico em Enfermagem

Local de trabalho: Ouro Fino – MG

Regime de contratação: CLT

Carga horária: 44 horas semanais

Escala: 12×36, das 06h às 18h, com possibilidade de alteração para o período noturno (18h às 06h).

Principais responsabilidades

Entre as atividades da função estão:

  • Implementar e acompanhar o plano de cuidados dos pacientes.
  • Administrar medicamentos e tratamentos conforme prescrição médica.
  • Realizar curativos, sondagens, vacinação e outros procedimentos técnicos.
  • Registrar informações e evolução dos pacientes no prontuário.
  • Prestar assistência em situações de urgência e emergência.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino superior completo em Enfermagem ou curso Técnico em Enfermagem.
  • Registro ativo no COREN.
  • Conhecimento básico do Pacote Office.
  • Experiência em hospitais ou ambulatórios será considerada um diferencial.

Competências desejadas

A empresa busca profissionais com:

  • Boa comunicação.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Empatia no atendimento aos pacientes.
  • Capacidade para atuar sob pressão.
  • Conhecimento em primeiros socorros e suporte básico de vida.

Benefícios

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como:

  • Vale-refeição.
  • Plano de saúde.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 https://jobs.recrutei.com.br/bm-vagas/vacancy/119237-enfermeiro-a-assistencial-ou-tecnico-em-enfermagem

É importante manter o currículo atualizado e conferir se todas as informações profissionais e de contato estão corretas antes de enviar a candidatura.

Vale a pena?

Para profissionais de Enfermagem que desejam estabilidade em regime CLT, benefícios e atuação em uma instituição da área da saúde em Ouro Fino (MG), esta oportunidade pode ser uma excelente opção para desenvolver a carreira e adquirir experiência na assistência aos pacientes.

Boa sorte no processo seletivo!

Jovem Aprendiz Estácio: oportunidade para iniciar sua carreira em uma das maiores instituições de ensino do Brasil

Se você está em busca do primeiro emprego, a Estácio está com uma excelente oportunidade para Jovem Aprendiz. O programa é voltado para quem deseja desenvolver experiência profissional, aprender na prática e construir uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente no setor da educação.

Além de adquirir conhecimento no ambiente corporativo, o jovem aprendiz recebe acompanhamento durante o contrato, desenvolvendo habilidades que serão importantes para sua trajetória profissional.

Sobre a Estácio

A Estácio é uma das maiores instituições de ensino superior do Brasil, com mais de 50 anos de atuação. A empresa possui unidades em todo o país e investe constantemente em inovação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

Seu propósito é transformar vidas por meio da educação, oferecendo oportunidades tanto para estudantes quanto para colaboradores.

Principais atividades

O Jovem Aprendiz poderá atuar apoiando diversas atividades administrativas, como:

  • Organização de documentos;
  • Atendimento ao público interno e externo;
  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Alimentação de planilhas e sistemas;
  • Suporte às equipes da unidade;
  • Auxílio em atividades operacionais do setor.

As responsabilidades podem variar conforme a unidade e a área de atuação.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, normalmente é necessário:

  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter interesse em aprender;
  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Responsabilidade;
  • Conhecimentos básicos de informática são considerados um diferencial.

Benefícios

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante, podendo incluir:

  • Salário compatível com o programa Jovem Aprendiz;
  • Vale-transporte;
  • Benefícios oferecidos pela instituição;
  • Capacitação profissional;
  • Ambiente colaborativo;
  • Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo costuma incluir etapas como:

  • Cadastro da candidatura;
  • Análise do currículo;
  • Entrevistas;
  • Avaliação final;
  • Contratação.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga da Estácio.

Link para candidatura:
https://vempraestacio.gupy.io/jobs/11509240?jobBoardSource=gupy_public_page

Vale a pena?

Para quem deseja conquistar o primeiro emprego e adquirir experiência em uma empresa de grande porte, esta vaga representa uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, aumentando as chances de crescimento no mercado de trabalho.

Não deixe para a última hora. Acesse o link oficial, confira todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura.

Grupo Boticário abre inscrições para Programa Jovem Aprendiz: veja como participar

Se você está em busca do primeiro emprego e deseja iniciar sua carreira em uma das maiores empresas de beleza do Brasil, o Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário pode ser uma excelente oportunidade.

O programa foi criado para desenvolver jovens talentos, oferecendo experiência profissional, capacitação e diversos benefícios durante o período de aprendizagem.

Sobre o Programa

O Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário tem como objetivo preparar jovens para o mercado de trabalho por meio de uma jornada de aprendizado que combina atividades práticas dentro da empresa com formação teórica realizada por uma instituição de ensino parceira.

O contrato de aprendizagem possui duração de aproximadamente 15 meses, com jornada de 6 horas diárias, distribuídas em:

  • 4 dias de trabalho na empresa;
  • 1 dia dedicado aos estudos obrigatórios.

Além da formação técnica, os participantes contam com trilhas de desenvolvimento, acompanhamento da liderança e capacitação contínua.

Quem pode participar?

Os principais requisitos incluem:

  • Ter entre 17 e 22 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia em uma das cidades participantes;
  • Não ter participado anteriormente do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário.

Benefícios oferecidos

Os jovens aprendizes recebem diversos benefícios, que podem variar conforme a cidade e a área de atuação, incluindo:

  • Salário compatível com a função;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio com farmácias;
  • Vale Natal;
  • Benefícios de bem-estar;
  • Acesso ao Gympass;
  • Atendimento psicológico por aplicativo;
  • Descontos em produtos das marcas do Grupo Boticário.

Desenvolvimento profissional

Durante o programa, os participantes realizam uma formação completa, com conteúdos voltados para:

  • Introdução ao ambiente corporativo;
  • Desenvolvimento de competências socioemocionais;
  • Tecnologia e Economia 4.0;
  • Rotinas administrativas;
  • Ferramentas de produtividade;
  • Desenvolvimento profissional e comportamental.

Essa combinação aumenta significativamente as chances de crescimento dentro da empresa e prepara os jovens para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

Por que trabalhar no Grupo Boticário?

O Grupo Boticário é reconhecido nacionalmente por investir em inovação, diversidade e desenvolvimento de pessoas. O Programa Jovem Aprendiz representa uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar experiência profissional em uma empresa de grande porte.

Além da vivência prática, o participante desenvolve habilidades valorizadas pelo mercado e amplia suas possibilidades de carreira.

Como se inscrever

As inscrições são realizadas pela página oficial do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário. Caso não haja vagas abertas no momento, é possível cadastrar o currículo no banco de talentos para futuras oportunidades.

Acesse a página oficial e faça sua inscrição:

Programa Jovem Aprendiz Grupo Boticário

Boa sorte no processo seletivo!

CVC Corp abre vaga para Analista de Marketing Pleno em Santo André (SP) – Modelo Híbrido

A CVC Corp, maior grupo de viagens da América Latina, está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de marketing. A empresa anunciou uma vaga para Analista de Marketing Pleno, com contratação efetiva e modelo de trabalho híbrido em Santo André (SP).

Se você possui experiência em marketing, gosta de desenvolver estratégias e deseja fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado de turismo, essa pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira.

Sobre a CVC Corp

Fundada em 1972, a CVC Corp se tornou referência no setor de turismo, reunindo diversas marcas que atuam nos segmentos de viagens de lazer, corporativas, intercâmbio e serviços relacionados ao turismo.

A empresa conta com mais de 2 mil colaboradores e valoriza um ambiente colaborativo, inovador e focado no desenvolvimento profissional de seus funcionários.

Informações da vaga

  • Cargo: Analista de Marketing Pleno
  • Empresa: CVC Corp
  • Modelo de trabalho: Híbrido
  • Local: Santo André – SP
  • Tipo de contratação: Efetivo

Perfil desejado

A empresa busca profissionais que possuam perfil analítico, organização, criatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Também são valorizadas características como:

  • Boa comunicação;
  • Capacidade de planejamento;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Foco em resultados;
  • Facilidade para lidar com diferentes áreas da empresa.

Benefícios de trabalhar na CVC Corp

Além da oportunidade de crescimento profissional, a CVC Corp oferece um ambiente de trabalho moderno, colaborativo e voltado para inovação.

Entre os diferenciais da empresa estão:

  • Ambiente dinâmico;
  • Incentivo ao desenvolvimento profissional;
  • Trabalho em equipe;
  • Cultura de inovação;
  • Possibilidade de crescimento interno;
  • Empresa reconhecida nacionalmente no setor de turismo.

Por que vale a pena se candidatar?

Fazer parte da CVC Corp significa atuar em uma das maiores empresas de turismo da América Latina, contribuindo para projetos que impactam milhões de clientes todos os anos.

A empresa incentiva o aprendizado contínuo, a colaboração entre equipes e valoriza profissionais que desejam crescer junto com o negócio.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial da Gupy da CVC Corp.

Acesse a vaga aqui:

Analista de Marketing Pleno – CVC Corp

É importante manter o currículo atualizado e preencher todas as informações solicitadas na plataforma para aumentar as chances de participação no processo seletivo.

Vaga de Vendedor SR – DF/GO na Santa Helena: veja requisitos, responsabilidades e como se candidatar

A Santa Helena Indústria de Alimentos, referência nacional no setor de alimentos à base de amendoim, está com vaga aberta para Vendedor(a) Sênior – região DF/GO. A oportunidade é voltada para profissionais da área comercial com experiência em vendas externas e foco em resultados.

A empresa, conhecida por marcas como Paçoquita, Mendorato e Crokíssimo, busca alguém com perfil dinâmico, proativo e com forte capacidade de relacionamento com clientes.

Sobre a empresa

A Santa Helena atua desde 1942 e é considerada a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Com forte presença no varejo e atacado, a empresa investe em inovação e relacionamento com clientes para expandir sua atuação no mercado nacional.

Principais responsabilidades da vaga

O profissional contratado para Vendedor SR será responsável por atividades estratégicas no campo comercial, incluindo:

  • Realizar visitas periódicas a clientes e parceiros comerciais
  • Prospectar novos clientes e expandir a atuação em novas regiões
  • Inserir pedidos de vendas e elaborar propostas comerciais
  • Acompanhar indicadores de desempenho da carteira
  • Negociar preços, prazos e condições comerciais
  • Garantir o cumprimento do roteiro de visitas
  • Atuar no portfólio completo de produtos da empresa

Essas atividades exigem forte organização, disciplina de campo e foco em metas.

Requisitos para candidatura

Para se candidatar à vaga, é necessário:

  • Ensino superior completo
  • Experiência mínima de 2 anos na área comercial
  • Vivência no canal Cash & Carry
  • CNH categoria B
  • Residir em Brasília/DF
  • Disponibilidade para atuar também na região de Goiânia/GO

Benefícios oferecidos

A Santa Helena oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo:

  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Participação nos lucros (PLR)
  • Previdência privada
  • Convênio farmácia
  • Descontos em produtos da empresa
  • Acesso a programas de bem-estar e academia

Perfil ideal para a vaga

O candidato ideal para essa posição costuma ter:

  • Experiência sólida em vendas externas
  • Boa comunicação e negociação
  • Capacidade de planejamento de rota e visitas
  • Foco em metas e resultados
  • Perfil resiliente e estratégico

Etapas do processo seletivo

O processo geralmente inclui:

  1. Cadastro na plataforma
  2. Triagem inicial de currículos
  3. Entrevista com RH e gestor
  4. Avaliação final
  5. Contratação

Conclusão

A vaga de Vendedor SR – DF/GO na Santa Helena é uma excelente oportunidade para profissionais da área comercial que desejam atuar em uma empresa consolidada e líder no setor alimentício.

Com um portfólio forte e atuação nacional, a Santa Helena busca vendedores experientes e com perfil de campo, capazes de expandir negócios e fortalecer relacionamentos com clientes.

https://santahelena.gupy.io/jobs/11257094?jobBoardSource=gupy_public_page

Sicoob Abre Vaga para Assistente de Atendimento e Negócios: Confira os Detalhes

Se você busca uma oportunidade para ingressar ou crescer no setor financeiro, o Sicoob está com uma excelente oportunidade para o cargo de Assistente de Atendimento e Negócios. A vaga faz parte do processo seletivo realizado pela plataforma Gupy e oferece a chance de atuar em uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil.

Sobre o Sicoob

O Sicoob é o maior sistema de cooperativas financeiras do país, reunindo milhões de cooperados e milhares de pontos de atendimento em todo o território nacional. A instituição oferece soluções financeiras completas, incluindo conta corrente, crédito, investimentos, cartões, seguros, previdência e consórcios. Além disso, tem como propósito promover a justiça financeira e o desenvolvimento das comunidades onde atua.

Principais Atividades

O profissional contratado para a função de Assistente de Atendimento e Negócios poderá atuar no atendimento aos cooperados, oferecendo suporte, esclarecendo dúvidas e apresentando produtos e serviços financeiros adequados às necessidades dos clientes.

Entre as atividades mais comuns para cargos semelhantes dentro do sistema Sicoob estão:

  • Atendimento presencial e digital aos cooperados;
  • Apoio nas operações financeiras;
  • Orientação sobre produtos e serviços da cooperativa;
  • Acompanhamento de demandas administrativas;
  • Relacionamento e fidelização dos cooperados;
  • Suporte às equipes de negócios.

Perfil Procurado

O Sicoob costuma buscar profissionais com:

  • Boa comunicação;
  • Facilidade para trabalhar com pessoas;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento básico em informática;
  • Interesse pela área financeira;
  • Proatividade e espírito colaborativo.

Experiências anteriores com atendimento ao cliente ou atividades comerciais podem ser consideradas diferenciais.

Benefícios Oferecidos

As cooperativas do sistema Sicoob geralmente disponibilizam um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Programas de desenvolvimento profissional e treinamentos.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela plataforma Gupy. É importante manter o currículo atualizado e preencher todas as informações solicitadas com atenção.

Link para candidatura:

Candidatar-se à vaga no Sicoob

Dicas para Aumentar suas Chances

  • Atualize seu currículo antes da inscrição;
  • Destaque experiências com atendimento ao público;
  • Utilize palavras-chave relacionadas à vaga;
  • Complete todas as etapas da candidatura;
  • Acompanhe regularmente o andamento do processo seletivo na Gupy.

Muitos candidatos relatam que personalizar o currículo para cada vaga aumenta as chances de avançar nas etapas de seleção.

Vale a Pena Trabalhar no Sicoob?

O Sicoob é reconhecido por investir no desenvolvimento de seus colaboradores e por oferecer oportunidades de crescimento profissional. Além disso, a cooperativa valoriza um ambiente colaborativo e uma cultura voltada para o relacionamento humano e o desenvolvimento das comunidades.

Jovem Aprendiz Amazon 2026: Empresa Abre Vaga em Logística para Cajamar (SP)

A Amazon está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz – Logística em Cajamar, São Paulo. A oportunidade é voltada para jovens que desejam iniciar a carreira profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e logística do mundo.

O programa oferece formação prática e teórica, permitindo que os participantes desenvolvam conhecimentos na área de logística e operações enquanto recebem benefícios e acompanhamento profissional.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará nas operações do centro de distribuição da Amazon em Cajamar, participando de diversas atividades relacionadas à logística e ao funcionamento do armazém.

Durante o programa, os participantes receberão treinamentos práticos e teóricos para desenvolver competências profissionais. Ao final dos 15 meses de contrato, os aprendizes recebem certificação em Logística, agregando experiência relevante ao currículo.

Principais atividades

  • Conhecer as operações do centro de distribuição;
  • Apoiar atividades logísticas e operacionais;
  • Participar de treinamentos teóricos e práticos;
  • Desenvolver habilidades profissionais na área de logística;
  • Aprender processos utilizados pela Amazon em suas operações.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 16 e 22 anos (exceto pessoas com deficiência, que não possuem limite de idade);
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Não ter participado anteriormente de programas de Jovem Aprendiz em Logística;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar (SP);
  • Possuir disponibilidade para atuar 6 horas por dia nos períodos da manhã ou tarde.

Benefícios oferecidos

A Amazon oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para jovens aprendizes:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Refeitório no local;
  • Vale-refeição para os dias de curso teórico;
  • Vale-transporte;
  • Transporte fretado para regiões vizinhas;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de aprendizagem presencial.

Quem pode se candidatar?

A empresa busca candidatos que residam em Cajamar, Jundiaí, Santana de Parnaíba, Franco da Rocha ou cidades próximas. Além disso, ter interesse pela área de logística e boa comunicação pode ser um diferencial durante o processo seletivo.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Amazon é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência prática em uma multinacional reconhecida mundialmente, os participantes recebem capacitação profissional e certificação na área de logística, aumentando suas chances de crescimento na carreira.

Como se inscrever

As inscrições podem ser realizadas diretamente na página oficial da vaga da Amazon:

Candidatar-se à vaga na Amazon

Não perca essa oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores empresas do mundo.

Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas: Vaga Híbrida na Caju com Excelentes Benefícios

A Caju está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas. A oportunidade é destinada a profissionais que possuem experiência em gestão de clientes B2B, relacionamento estratégico e atuação em empresas de tecnologia ou SaaS.

A vaga é efetiva e oferece modelo híbrido de trabalho, além de um pacote de benefícios bastante competitivo.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a forma como empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores. Entre suas soluções estão o Cartão Multibenefícios, gestão de despesas corporativas, premiações e ferramentas para a jornada do colaborador. A empresa valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas de diferentes perfis e trajetórias.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado terá como missão garantir o sucesso dos clientes estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva e próxima das grandes contas.

Entre as atividades estão:

  • Realizar atendimento estratégico e personalizado aos clientes;
  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento (QBRs);
  • Identificar riscos de cancelamento (churn) e oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver planos de retenção e recuperação de clientes;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell;
  • Acompanhar indicadores de saúde das contas;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Suporte, Serviços e Vendas;
  • Representar a voz dos clientes dentro da organização.

Requisitos da Vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Experiência com gestão de carteira de clientes B2B;
  • Vivência em empresas de tecnologia ou SaaS;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Habilidade para conduzir reuniões estratégicas;
  • Conhecimento em CRM;
  • Capacidade analítica para interpretar métricas e indicadores;
  • Disponibilidade para viagens.

Será considerado um diferencial possuir experiência no segmento de Recursos Humanos ou benefícios corporativos.

Benefícios Oferecidos

A Caju oferece diversos benefícios aos colaboradores, incluindo:

  • Cartão Caju Multibenefícios;
  • Plano de Saúde sem coparticipação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Zenklub;
  • Rosetta Stone para aprendizado de idiomas;
  • Day Off de recarga;
  • Auxílio-creche;
  • Parceria com Alura;
  • Equipamentos para trabalho;
  • Possibilidade de crescimento profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com Gestão Geral;
  3. Entrevista com Liderança;
  4. Case Caju;
  5. Entrevista Final;
  6. Proposta;
  7. Contratação.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Acessar vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de Customer Success que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia que mais crescem no Brasil, trabalhando com clientes estratégicos e participando da evolução de soluções inovadoras para o mercado corporativo.