Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026: oportunidade para iniciar sua carreira com capacitação e benefícios

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja desenvolver habilidades profissionais em uma instituição reconhecida nacionalmente, o programa Jovem Aprendiz 2026 do Sebrae-SP pode ser uma excelente oportunidade.

O Sebrae-SP abriu inscrições para vagas de Jovem Aprendiz em diversas unidades do estado de São Paulo. O programa combina experiência prática no ambiente de trabalho com formação teórica, proporcionando desenvolvimento profissional e preparação para o mercado de trabalho.

Sobre o Sebrae-SP

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-SP) é uma instituição que atua no fortalecimento do empreendedorismo e no desenvolvimento de pequenos negócios em todo o estado de São Paulo.

Ao participar do programa de aprendizagem, o jovem tem contato com um ambiente profissional dinâmico e pode adquirir conhecimentos importantes para sua futura carreira.

Quem pode participar?

Embora os requisitos possam variar conforme a unidade e a vaga, normalmente o programa exige candidatos que atendam aos seguintes critérios:

  • Ter entre 14 e 21 anos e 11 meses;
  • Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio (ou já ter concluído o Ensino Médio, conforme as regras da vaga);
  • Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz na mesma área administrativa;
  • Atender aos critérios específicos informados no edital da vaga.

Benefícios oferecidos

Os aprendizes contratados recebem um pacote de benefícios que normalmente inclui:

  • Salário compatível com a Lei da Aprendizagem (salário mínimo-hora);
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-refeição;
  • Assistência médica;
  • Capacitação profissional realizada em parceria com o CIEE;
  • Carteira assinada.

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante.

Jornada de trabalho

A carga horária é de aproximadamente:

  • 6 horas diárias;
  • De segunda a sexta-feira;
  • Um dia da semana destinado à capacitação teórica e os demais para atividades práticas no Sebrae-SP.

Como funciona o processo seletivo?

O processo normalmente é composto pelas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Prova objetiva online;
  3. Entrevista com o CIEE;
  4. Entrevista com o Sebrae-SP;
  5. Contratação dos candidatos aprovados.

Por que vale a pena participar?

O programa oferece diversas vantagens para quem busca a primeira experiência profissional:

  • Experiência em uma instituição reconhecida;
  • Desenvolvimento de competências administrativas;
  • Aprendizado prático aliado à formação teórica;
  • Possibilidade de ampliar o currículo;
  • Networking profissional;
  • Preparação para futuras oportunidades de emprego.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas diretamente na página oficial do Sebrae-SP dedicada aos processos seletivos de Jovem Aprendiz.

Acesse a vaga aqui:

Vagas para Jovem Aprendiz 2026 – Sebrae-SP

É importante acompanhar o cronograma e verificar atentamente todos os requisitos antes de concluir sua candidatura.

Dicas para aumentar suas chances

Mesmo sendo uma vaga para primeiro emprego, você pode se destacar ao:

  • Manter um currículo atualizado;
  • Informar cursos de informática ou Pacote Office;
  • Demonstrar vontade de aprender;
  • Ser pontual nas etapas do processo;
  • Preparar-se para a entrevista pesquisando sobre o Sebrae.

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026 representa uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência profissional, os participantes recebem capacitação, benefícios e a oportunidade de desenvolver competências valorizadas pelas empresas.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe todas as etapas do processo seletivo pelo portal oficial do Sebrae-SP.

Vendedora – Oportunidade para Trabalhar no Comércio em Poços de Caldas (MG)

Se você tem experiência com vendas, gosta de atender clientes e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta vaga de Vendedora pode ser ideal para você. A empresa busca uma profissional comunicativa, organizada e com foco em resultados para atuar em uma loja do segmento de moda em Poços de Caldas (MG).

Sobre a vaga

A profissional será responsável por oferecer um atendimento de excelência aos clientes, auxiliando na escolha dos produtos e garantindo uma experiência de compra diferenciada.

Além disso, também fará parte da rotina:

  • Atendimento personalizado aos clientes;
  • Identificação das necessidades dos consumidores;
  • Organização e reposição de produtos na loja;
  • Acompanhamento do pós-venda;
  • Fidelização de clientes;
  • Apoio na organização do ambiente de vendas.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é desejável:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na área de vendas;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Boa comunicação verbal;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Jornada de trabalho

  • Segunda a sábado
  • Horário: das 09h às 18h.

Regime de contratação

  • CLT
  • Área Comercial/Vendas.

Perfil desejado

A empresa procura uma profissional que tenha:

  • Facilidade para trabalhar com metas;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Excelente atendimento ao cliente;
  • Comprometimento e responsabilidade.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da BM Vagas:

Candidatar-se à vaga de Vendedora

Boa sorte no processo seletivo!

Banco Bradesco abre vagas para Menor Aprendiz em todo o Brasil; veja como participar

O Banco Bradesco, um dos maiores grupos financeiros do Brasil, está com oportunidades abertas para o programa Menor Aprendiz. As vagas fazem parte do banco de talentos da instituição e são destinadas a jovens que desejam conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente.

Sobre a oportunidade

O Programa Menor Aprendiz foi desenvolvido para oferecer aos jovens a primeira experiência profissional em um ambiente que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional. Durante o programa, os participantes terão a oportunidade de aprender na prática, desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho e conhecer o funcionamento de uma das maiores instituições financeiras do país.

Principais atividades

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Apoio às atividades administrativas;
  • Organização de documentos e arquivos;
  • Atendimento interno;
  • Suporte às equipes da agência ou setor administrativo;
  • Desenvolvimento de conhecimentos profissionais durante o programa de aprendizagem.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 16 e 17 anos;
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia;
  • Ter vontade de aprender, comprometimento e boa comunicação.

Benefícios

O Bradesco oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Acesso à Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad);
  • Programa Viva Bem Bradesco;
  • Condições especiais em produtos e serviços do banco.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção normalmente acontece nas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Análise do perfil;
  3. Avaliações online;
  4. Vídeo entrevista;
  5. Processo admissional.

Por que vale a pena participar?

Ingressar como Menor Aprendiz no Bradesco é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego. Além da experiência profissional, o jovem desenvolve competências valorizadas pelo mercado, amplia seu currículo e aumenta as chances de crescimento dentro da instituição ou em futuras oportunidades.

Outro diferencial é trabalhar em uma empresa que investe em capacitação e oferece programas voltados ao desenvolvimento de seus colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidatar-se à vaga de Menor Aprendiz no Bradesco

Jovem Aprendiz 2026: Grandes Empresas Estão Contratando! Veja Como se Candidatar

Se você está procurando o primeiro emprego com carteira assinada, esta pode ser a oportunidade que estava esperando. Diversas empresas de grande porte estão com vagas abertas para Jovem Aprendiz 2026, oferecendo salário, benefícios, capacitação profissional e a chance de iniciar uma carreira de sucesso.

Neste artigo, você confere as oportunidades disponíveis e como se candidatar.

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

O Programa Jovem Aprendiz foi criado para facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho. Além da experiência profissional, o contratado participa de cursos de capacitação e desenvolve habilidades importantes para sua carreira.

Entre os benefícios oferecidos pelas empresas, normalmente estão:

  • Carteira assinada (CLT);
  • Salário compatível com a função;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação (dependendo da empresa);
  • Assistência médica e odontológica (em algumas vagas);
  • Férias;
  • 13º salário;
  • Cursos de qualificação profissional.

Empresas com vagas abertas

🚗 Sem Parar

A Sem Parar está com oportunidades para Jovem Aprendiz em diversas áreas administrativas. A empresa é conhecida por investir no desenvolvimento de novos talentos.

Inscreva-se:
https://semparar.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE2MDEwMzMsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

👕 C&A

A C&A oferece vagas para jovens que desejam iniciar carreira em uma das maiores redes varejistas do país.

Os aprendizes recebem treinamento e acompanhamento durante todo o programa.

Inscreva-se:
https://cea.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1ODA2NzAsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🎧 Atento

A Atento é referência em atendimento ao cliente e tecnologia. O programa Jovem Aprendiz oferece excelente oportunidade para desenvolver habilidades profissionais.

Inscreva-se:
https://atento.gupy.io/jobs/11423786?jobBoardSource=gupy_public_page

🏦 Banco do Brasil

O Programa Aprendiz BB é um dos mais conhecidos do país e oferece capacitação profissional, experiência em ambiente bancário e excelentes oportunidades de crescimento.

Inscreva-se:
https://www.bb.com.br/site/sobre-nos/programa-aprendiz-bb/

💙 Itaú Unibanco

O Itaú possui vagas para Jovem Aprendiz em diversas regiões do Brasil.

Os participantes recebem treinamento, benefícios e podem construir uma carreira dentro de um dos maiores bancos da América Latina.

Inscreva-se:
https://carreiras.itau.com.br/vaga/sao-paulo/jovem-aprendiz-vagas-para-todo-o-brasil/35299/80405607936

📱 TIM

A TIM também está contratando Jovens Aprendizes para atuar em diferentes setores da empresa.

Além da experiência profissional, os participantes contam com capacitação e possibilidade de crescimento.

Inscreva-se:
https://vemprotime.gupy.io/jobs/11140903?jobBoardSource=gupy_public_page

Quem pode participar?

Os requisitos variam conforme a empresa, mas geralmente incluem:

  • Ter entre 14 e 24 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
  • Nunca ter trabalhado como Jovem Aprendiz na mesma função;
  • Ter disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho.

Por que vale a pena ser Jovem Aprendiz?

Além do salário e dos benefícios, o programa permite:

  • Adquirir experiência profissional;
  • Construir um currículo mais competitivo;
  • Desenvolver habilidades valorizadas pelas empresas;
  • Fazer networking;
  • Ter chances de efetivação após o término do contrato.

Muitos profissionais iniciaram suas carreiras como Jovem Aprendiz e hoje ocupam cargos de liderança em grandes empresas.

Dicas para aumentar suas chances

  • Mantenha seu currículo atualizado.
  • Cadastre-se nas plataformas oficiais das empresas.
  • Informe corretamente seus dados.
  • Acompanhe seu e-mail diariamente.
  • Prepare-se para entrevistas e testes online.
  • Candidate-se o quanto antes, pois as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.

Conclusão

As vagas de Jovem Aprendiz 2026 representam uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em empresas reconhecidas nacionalmente.

Sem Parar, C&A, Atento, Banco do Brasil, Itaú e TIM oferecem programas que unem aprendizado, experiência prática e benefícios importantes para o desenvolvimento profissional.

Se você atende aos requisitos, não perca tempo e faça sua inscrição diretamente pelos links oficiais. Quanto antes se candidatar, maiores serão suas chances de participar do processo seletivo.

Boa sorte na sua jornada profissional! 🚀

Jovem Aprendiz Estácio: oportunidade para iniciar sua carreira em uma das maiores instituições de ensino do Brasil

Se você está em busca do primeiro emprego, a Estácio está com uma excelente oportunidade para Jovem Aprendiz. O programa é voltado para quem deseja desenvolver experiência profissional, aprender na prática e construir uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente no setor da educação.

Além de adquirir conhecimento no ambiente corporativo, o jovem aprendiz recebe acompanhamento durante o contrato, desenvolvendo habilidades que serão importantes para sua trajetória profissional.

Sobre a Estácio

A Estácio é uma das maiores instituições de ensino superior do Brasil, com mais de 50 anos de atuação. A empresa possui unidades em todo o país e investe constantemente em inovação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

Seu propósito é transformar vidas por meio da educação, oferecendo oportunidades tanto para estudantes quanto para colaboradores.

Principais atividades

O Jovem Aprendiz poderá atuar apoiando diversas atividades administrativas, como:

  • Organização de documentos;
  • Atendimento ao público interno e externo;
  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Alimentação de planilhas e sistemas;
  • Suporte às equipes da unidade;
  • Auxílio em atividades operacionais do setor.

As responsabilidades podem variar conforme a unidade e a área de atuação.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, normalmente é necessário:

  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter interesse em aprender;
  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Responsabilidade;
  • Conhecimentos básicos de informática são considerados um diferencial.

Benefícios

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante, podendo incluir:

  • Salário compatível com o programa Jovem Aprendiz;
  • Vale-transporte;
  • Benefícios oferecidos pela instituição;
  • Capacitação profissional;
  • Ambiente colaborativo;
  • Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo costuma incluir etapas como:

  • Cadastro da candidatura;
  • Análise do currículo;
  • Entrevistas;
  • Avaliação final;
  • Contratação.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga da Estácio.

Link para candidatura:
https://vempraestacio.gupy.io/jobs/11509240?jobBoardSource=gupy_public_page

Vale a pena?

Para quem deseja conquistar o primeiro emprego e adquirir experiência em uma empresa de grande porte, esta vaga representa uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, aumentando as chances de crescimento no mercado de trabalho.

Não deixe para a última hora. Acesse o link oficial, confira todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura.

Grupo Boticário abre inscrições para Programa Jovem Aprendiz: veja como participar

Se você está em busca do primeiro emprego e deseja iniciar sua carreira em uma das maiores empresas de beleza do Brasil, o Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário pode ser uma excelente oportunidade.

O programa foi criado para desenvolver jovens talentos, oferecendo experiência profissional, capacitação e diversos benefícios durante o período de aprendizagem.

Sobre o Programa

O Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário tem como objetivo preparar jovens para o mercado de trabalho por meio de uma jornada de aprendizado que combina atividades práticas dentro da empresa com formação teórica realizada por uma instituição de ensino parceira.

O contrato de aprendizagem possui duração de aproximadamente 15 meses, com jornada de 6 horas diárias, distribuídas em:

  • 4 dias de trabalho na empresa;
  • 1 dia dedicado aos estudos obrigatórios.

Além da formação técnica, os participantes contam com trilhas de desenvolvimento, acompanhamento da liderança e capacitação contínua.

Quem pode participar?

Os principais requisitos incluem:

  • Ter entre 17 e 22 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia em uma das cidades participantes;
  • Não ter participado anteriormente do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário.

Benefícios oferecidos

Os jovens aprendizes recebem diversos benefícios, que podem variar conforme a cidade e a área de atuação, incluindo:

  • Salário compatível com a função;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio com farmácias;
  • Vale Natal;
  • Benefícios de bem-estar;
  • Acesso ao Gympass;
  • Atendimento psicológico por aplicativo;
  • Descontos em produtos das marcas do Grupo Boticário.

Desenvolvimento profissional

Durante o programa, os participantes realizam uma formação completa, com conteúdos voltados para:

  • Introdução ao ambiente corporativo;
  • Desenvolvimento de competências socioemocionais;
  • Tecnologia e Economia 4.0;
  • Rotinas administrativas;
  • Ferramentas de produtividade;
  • Desenvolvimento profissional e comportamental.

Essa combinação aumenta significativamente as chances de crescimento dentro da empresa e prepara os jovens para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

Por que trabalhar no Grupo Boticário?

O Grupo Boticário é reconhecido nacionalmente por investir em inovação, diversidade e desenvolvimento de pessoas. O Programa Jovem Aprendiz representa uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar experiência profissional em uma empresa de grande porte.

Além da vivência prática, o participante desenvolve habilidades valorizadas pelo mercado e amplia suas possibilidades de carreira.

Como se inscrever

As inscrições são realizadas pela página oficial do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário. Caso não haja vagas abertas no momento, é possível cadastrar o currículo no banco de talentos para futuras oportunidades.

Acesse a página oficial e faça sua inscrição:

Programa Jovem Aprendiz Grupo Boticário

Boa sorte no processo seletivo!

Jovem Aprendiz Amazon 2026: Empresa Abre Vaga em Logística para Cajamar (SP)

A Amazon está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz – Logística em Cajamar, São Paulo. A oportunidade é voltada para jovens que desejam iniciar a carreira profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e logística do mundo.

O programa oferece formação prática e teórica, permitindo que os participantes desenvolvam conhecimentos na área de logística e operações enquanto recebem benefícios e acompanhamento profissional.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará nas operações do centro de distribuição da Amazon em Cajamar, participando de diversas atividades relacionadas à logística e ao funcionamento do armazém.

Durante o programa, os participantes receberão treinamentos práticos e teóricos para desenvolver competências profissionais. Ao final dos 15 meses de contrato, os aprendizes recebem certificação em Logística, agregando experiência relevante ao currículo.

Principais atividades

  • Conhecer as operações do centro de distribuição;
  • Apoiar atividades logísticas e operacionais;
  • Participar de treinamentos teóricos e práticos;
  • Desenvolver habilidades profissionais na área de logística;
  • Aprender processos utilizados pela Amazon em suas operações.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 16 e 22 anos (exceto pessoas com deficiência, que não possuem limite de idade);
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Não ter participado anteriormente de programas de Jovem Aprendiz em Logística;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar (SP);
  • Possuir disponibilidade para atuar 6 horas por dia nos períodos da manhã ou tarde.

Benefícios oferecidos

A Amazon oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para jovens aprendizes:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Refeitório no local;
  • Vale-refeição para os dias de curso teórico;
  • Vale-transporte;
  • Transporte fretado para regiões vizinhas;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de aprendizagem presencial.

Quem pode se candidatar?

A empresa busca candidatos que residam em Cajamar, Jundiaí, Santana de Parnaíba, Franco da Rocha ou cidades próximas. Além disso, ter interesse pela área de logística e boa comunicação pode ser um diferencial durante o processo seletivo.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Amazon é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência prática em uma multinacional reconhecida mundialmente, os participantes recebem capacitação profissional e certificação na área de logística, aumentando suas chances de crescimento na carreira.

Como se inscrever

As inscrições podem ser realizadas diretamente na página oficial da vaga da Amazon:

Candidatar-se à vaga na Amazon

Não perca essa oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores empresas do mundo.

Jovem Aprendiz GOL 2026: Oportunidade para Iniciar Carreira na Aviação

A GOL Linhas Aéreas está com inscrições abertas para o seu Banco Nacional de Talentos de Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho e construir uma carreira em uma das maiores companhias aéreas do Brasil. As vagas são destinadas a jovens de diversas regiões do país e oferecem a chance de aprender na prática em um ambiente profissional dinâmico e inovador.

Sobre a oportunidade

O programa “Aprendendo a Voar” da GOL foi criado para desenvolver novos talentos e preparar jovens para os desafios do mercado de trabalho. As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas da empresa, permitindo que os participantes adquiram experiência profissional e desenvolvam habilidades importantes para o futuro.

É importante destacar que esta inscrição é para um Banco de Talentos. Isso significa que os candidatos cadastrados poderão ser considerados para futuras vagas que surgirem na companhia.

Áreas de atuação

Os jovens aprendizes podem atuar em diferentes setores da empresa, incluindo:

Operações de Manutenção

Responsável pelo planejamento e controle das manutenções das aeronaves, contribuindo para a segurança e eficiência das operações aéreas.

Operações nos Aeroportos

Área que garante o funcionamento das atividades em solo, envolvendo embarque, desembarque, logística, abastecimento e coordenação operacional.

Área Administrativa

Oportunidades em setores como Recursos Humanos, Comercial, Tecnologia, Experiência do Cliente e outras áreas corporativas da companhia.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter no mínimo 16 anos;
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para atuação presencial.

Benefícios oferecidos

Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, entre eles:

  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou TotalPass;
  • Clube de descontos e parcerias;
  • Day Off no aniversário;
  • Benefício Viagem com descontos especiais em passagens aéreas para colaboradores, familiares e amigos.

Por que trabalhar na GOL?

A GOL é reconhecida por sua cultura inclusiva, diversidade e constante inovação. A empresa foi pioneira em diversas soluções tecnológicas na aviação brasileira e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Trabalhar na companhia pode representar uma excelente porta de entrada para quem sonha em construir uma carreira no setor aéreo.

Como se candidatar?

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidate-se aqui: https://golcarreiras.gupy.io/jobs/9907861?jobBoardSource=gupy_public_page

Não perca a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores companhias aéreas do país. Cadastre seu currículo e prepare-se para decolar rumo ao seu futuro profissional!

Coca-Cola FEMSA Brasil Abre Vagas para Jovem Aprendiz em Diversas Regiões do País

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidades abertas para o Programa Jovem Aprendiz, uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo.

O programa foi criado para desenvolver talentos, oferecendo aprendizado prático, capacitação profissional e a oportunidade de crescer em um ambiente corporativo reconhecido nacionalmente.

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola em volume de vendas no mundo. No Brasil, a companhia conta com mais de 25 mil colaboradores, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, atendendo milhões de consumidores em diversos estados brasileiros.

O que faz um Jovem Aprendiz na Coca-Cola FEMSA?

Os participantes do programa podem atuar em diferentes áreas da empresa, conforme a necessidade das unidades. Entre as principais atividades estão:

  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Atualização de informações em sistemas;
  • Organização de documentos;
  • Suporte operacional às equipes;
  • Participação em projetos internos;
  • Contato com profissionais de diversas áreas da empresa;
  • Aprendizado teórico em instituição parceira.

Requisitos para participar

Para concorrer às vagas de Jovem Aprendiz, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para cumprir jornada de até 6 horas por dia;
  • Demonstrar interesse em aprender e crescer profissionalmente;
  • Possuir boa comunicação, responsabilidade e comprometimento.

Benefícios oferecidos

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios que auxiliam o desenvolvimento e o bem-estar dos aprendizes:

  • Vale-transporte;
  • Refeição no local ou vale-refeição nos dias de curso;
  • Capacitação profissional;
  • Experiência em uma grande multinacional;
  • Possibilidade de desenvolvimento de carreira.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo costuma seguir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com gestores ou RH;
  4. Contratação.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Coca-Cola FEMSA é uma oportunidade para adquirir experiência profissional, desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado e construir uma carreira sólida desde cedo. Além disso, trabalhar em uma empresa de grande porte pode abrir portas para futuras oportunidades profissionais.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

👉 Inscreva-se na vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA Brasil

Jovem Aprendiz de Qualidade | Operações na AZZAS 2154: Saiba Como Participar da Seleção

A AZZAS 2154 Fashion & Lifestyle, considerada o maior grupo de moda da América Latina, está com oportunidade aberta para o cargo de Jovem Aprendiz de Qualidade | Operações. A vaga é ideal para jovens que desejam adquirir experiência profissional em uma das maiores empresas do setor de moda do Brasil. 

Sobre a Empresa

A AZZAS 2154 surgiu da união entre o Grupo SOMA e a Arezzo&Co, reunindo marcas renomadas como FARM Rio, Reserva, Animale, Maria Filó e diversas outras. O grupo tem como propósito impulsionar a moda brasileira para o mundo e investir no desenvolvimento de seus colaboradores. 

Principais Atividades

O jovem aprendiz atuará apoiando as operações da área de qualidade, realizando atividades como:

  • Controle e movimentação de estoque;
  • Conferência de materiais recebidos e expedidos;
  • Cadastro e atualização de produtos no sistema;
  • Lançamento de notas fiscais;
  • Acompanhamento de entregas;
  • Controle de fretes;
  • Organização de documentos e informações operacionais;
  • Apoio no planejamento logístico da empresa. 

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 14 e 24 anos (exceto para pessoas com deficiência);
  • Ter concluído o Ensino Médio ou estar estudando no período noturno;
  • Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente. 

Benefícios Oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Benefícios flexíveis pelo Cartão Flash;
  • Wellhub ou TotalPass;
  • Parceria com o SESC;
  • Day Off no aniversário;
  • Descontos nas marcas do grupo;
  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional. 

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo de contratação é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com Recrutamento e Seleção;
  3. Entrevista com o Gestor;
  4. Compliance;
  5. Carta Proposta;
  6. Contratação. 

Vale a Pena se Candidatar?

Para quem busca o primeiro emprego, esta é uma excelente oportunidade de adquirir experiência em uma grande empresa, aprender sobre operações, logística e controle de qualidade, além de desenvolver habilidades profissionais valorizadas pelo mercado. A AZZAS 2154 também é reconhecida por investir no crescimento de seus colaboradores e oferecer oportunidades de desenvolvimento interno. 

Inscrições

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz na AZZAS 2154