Se você possui experiência na área comercial, gosta de tecnologia e sonha em trabalhar em uma empresa inovadora, esta oportunidade pode ser exatamente o que você procura! A Simples Dental, líder em software para gestão odontológica no Brasil e integrante do grupo Henry Schein, está com inscrições abertas para a vaga de Pessoa Analista de Vendas Pleno.

Com atuação em um ambiente remoto, colaborativo e focado em resultados, a empresa busca profissionais apaixonados por vendas consultivas e que desejam crescer junto com um dos maiores nomes da tecnologia para o setor odontológico.

O que faz um Analista de Vendas Pleno?

O profissional será responsável por conduzir negociações, acompanhar clientes durante todo o funil de vendas e garantir uma excelente experiência até o fechamento do contrato.

Entre as principais atividades estão:

• Gerenciar e manter o CRM sempre atualizado;
• Acompanhar negociações e oportunidades de fechamento;
• Realizar vendas por telefone, WhatsApp e videoconferência;
• Qualificar leads e identificar oportunidades;
• Negociar condições comerciais;
• Apresentar soluções e demonstrar os diferenciais da plataforma;
• Analisar indicadores de desempenho;
• Participar de treinamentos, reuniões e eventos da empresa.

Requisitos para participar

A empresa procura candidatos que possuam:

• Experiência com vendas de softwares SaaS;
• Conhecimento em atendimento ao cliente;
• Facilidade com ferramentas digitais e Google Workspace;
• Conhecimento básico em planilhas;
• Experiência realizando apresentações comerciais por vídeo;
• Organização e boa comunicação.

Benefícios oferecidos

Além de trabalhar em uma empresa reconhecida pelo excelente clima organizacional, os colaboradores recebem um pacote bastante atrativo de benefícios, incluindo:

• Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000,00;
• Auxílio Home Office;
• Plano de saúde Unimed;
• Atendimento psicológico gratuito;
• Gympass;
• Plano de saúde para pets;
• Aulas de inglês;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Day Off no aniversário;
• Notebook, monitor e voucher para compra de equipamentos;
• Reembolso para coworking.

Como é o processo seletivo?

O processo conta com as seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Teste técnico;
3. Entrevista com o RH;
4. Entrevista técnica com a liderança;
5. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Sem dúvidas! Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área comercial que desejam trabalhar em uma empresa consolidada, totalmente voltada para inovação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

Além da possibilidade de crescimento profissional, a Simples Dental oferece um ambiente moderno, inclusivo e diversas oportunidades de aprendizado contínuo.

Se você tem perfil consultivo, gosta de negociar e quer fazer parte de uma empresa que impacta milhões de pessoas através da tecnologia, não deixe essa oportunidade passar.

Como se candidatar

As inscrições podem ser realizadas diretamente pela página oficial da vaga.

Link da vaga: https://recursoshumanos.gupy.io/jobs/11543405?jobBoardSource=gupy_public_page

Julho chegou e, se você estava esperando a oportunidade ideal para conquistar o primeiro emprego, essa pode ser a sua chance! A Coca-Cola FEMSA Brasil está com vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz, uma excelente porta de entrada para quem deseja iniciar a vida profissional em uma empresa reconhecida mundialmente.

Se você quer aprender, desenvolver novas habilidades e dar um grande passo rumo ao mercado de trabalho, continue lendo!

Por que vale a pena ser Jovem Aprendiz na Coca-Cola FEMSA?

A Coca-Cola FEMSA é uma das maiores fabricantes de produtos Coca-Cola do mundo e está presente em diversos estados brasileiros. A empresa investe no desenvolvimento dos jovens, oferecendo aprendizado prático, acompanhamento profissional e um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.

O Programa Jovem Aprendiz foi criado para quem deseja adquirir experiência profissional sem abrir mão dos estudos, combinando atividades práticas com capacitação teórica.

O que faz um Jovem Aprendiz?

Dependendo da unidade e da área de atuação, o aprendiz poderá desenvolver atividades como:

• Apoio em rotinas administrativas;
• Organização de documentos;
• Atendimento interno;
• Suporte às equipes;
• Controle de planilhas;
• Auxílio em processos logísticos e comerciais.

Tudo isso acompanhado por profissionais experientes, proporcionando muito aprendizado desde o primeiro dia.

Benefícios oferecidos

Entre os principais benefícios estão:

• Salário compatível com a carga horária;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição ou alimentação (conforme a unidade);
• Curso de capacitação gratuito;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Ambiente inclusivo e oportunidades de desenvolvimento.

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar conforme a unidade, mas normalmente a empresa busca jovens que:

• Tenham vontade de aprender;
• Sejam comprometidos;
• Tenham disponibilidade para trabalhar cerca de 6 horas por dia;
• Respeitem os requisitos específicos informados na vaga da cidade escolhida.

Julho é um ótimo momento para se inscrever!

Estamos no início de julho, período em que muitos jovens aproveitam as férias escolares para organizar documentos, atualizar o currículo e buscar a primeira oportunidade.

Se esse é o seu objetivo para 2026, não deixe para depois. Processos seletivos costumam receber muitos candidatos, e quanto antes você realizar sua inscrição, maiores podem ser suas chances de participar das próximas etapas.

Dicas para aumentar suas chances

• Preencha todas as informações do cadastro com atenção;
• Mantenha seus dados atualizados;
• Faça cursos gratuitos para enriquecer o currículo;
• Demonstre interesse em aprender durante todo o processo seletivo;
• Acompanhe seu e-mail e a plataforma para não perder convites para entrevistas.

Conclusão

Ingressar como Jovem Aprendiz na Coca-Cola FEMSA pode representar o início de uma carreira promissora. Além de adquirir experiência profissional, você terá contato com uma empresa de grande porte, poderá desenvolver novas competências e aumentar suas oportunidades futuras no mercado de trabalho.

Se você procura seu primeiro emprego, essa pode ser exatamente a oportunidade que estava esperando.

Link para inscrição na vaga:

Programa Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA Brasil

Se você procura uma oportunidade de trabalho na indústria têxtil e tem atenção aos detalhes, esta pode ser a chance ideal. Está aberta uma vaga para Revisor(a) de Malharia, uma função essencial para garantir que os produtos cheguem aos clientes com o mais alto padrão de qualidade.

O profissional será responsável por realizar a inspeção das malhas, identificando possíveis defeitos, classificando as peças conforme os padrões da empresa e contribuindo diretamente para a excelência do processo produtivo.

O que faz um Revisor(a) de Malharia?

Quem atua nessa função é responsável por verificar cuidadosamente cada lote de malha produzido, analisando possíveis imperfeições como:

• Manchas;
• Furos;
• Falhas de tecelagem;
• Diferenças de tonalidade;
• Outros defeitos que possam comprometer a qualidade do produto.

Além disso, o profissional registra as ocorrências encontradas, separa materiais quando necessário e ajuda a manter o padrão de qualidade exigido pela empresa.

Perfil desejado

A empresa busca profissionais que possuam:

• Atenção aos detalhes;
• Organização;
• Comprometimento;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Responsabilidade com os padrões de qualidade.

Experiência anterior na área têxtil ou em revisão de malhas pode ser um diferencial, embora empresas do setor também valorizem candidatos comprometidos e com vontade de aprender.

Por que vale a pena se candidatar?

O setor têxtil continua sendo um dos que mais empregam no Brasil, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.

A função de Revisor(a) de Malharia é uma excelente porta de entrada para quem deseja construir carreira na indústria, adquirindo conhecimentos sobre controle de qualidade, processos produtivos e padrões técnicos.

Se você é uma pessoa observadora, cuidadosa e gosta de trabalhar garantindo que tudo saia perfeito, essa vaga pode ser ideal para o seu perfil.

Não deixe para depois!

Boas oportunidades costumam receber muitos candidatos nos primeiros dias de divulgação. Por isso, vale a pena preparar seu currículo e realizar sua candidatura o quanto antes.

Link para candidatura

https://jobs.recrutei.com.br/bm-vagas/vacancy/149072-revisor-a-de-malharia

Se você é apaixonado por inovação, estratégia, análise de dados e metodologias ágeis, a Localiza&Co está com uma excelente oportunidade aberta para o cargo de Agile Transformation Analyst Sênior. A posição é ideal para profissionais que desejam atuar em projetos de alto impacto, ajudando a transformar processos e acelerar a evolução de uma das maiores empresas de mobilidade da América Latina.

A empresa procura profissionais que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar com diferentes áreas do negócio e influenciar decisões estratégicas utilizando dados e inteligência de negócios.

O que faz um Agile Transformation Analyst Sênior?

Nesta função, o profissional será responsável por apoiar diretamente a diretoria de Agilidade e Transformação, atuando em iniciativas que impactam toda a organização.

Entre as principais atividades estão:

• Estruturar problemas complexos e desenvolver planos de ação;
• Criar análises estratégicas e acompanhar indicadores de desempenho;
• Produzir apresentações executivas e relatórios para a liderança;
• Trabalhar em conjunto com diferentes equipes para impulsionar projetos;
• Participar do planejamento estratégico e do PI Planning;
• Desenvolver iniciativas de inovação e transformação digital;
• Avaliar resultados, calcular ROI e acompanhar a implementação de novos projetos.

É uma posição bastante estratégica, voltada para profissionais que gostam de unir visão de negócios, tecnologia e gestão.

Requisitos da vaga

A Localiza busca candidatos que possuam:

• Pelo menos 3 anos de experiência com análise de dados ou gestão de projetos;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Forte capacidade analítica;
• Organização e habilidade para definir prioridades;
• Facilidade para trabalhar com diferentes áreas da empresa;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento em Power BI será considerado diferencial;
• Experiência com Inteligência Artificial aplicada à análise de dados também será um diferencial importante.

Benefícios oferecidos

Além de atuar em uma empresa reconhecida nacionalmente, o profissional contará com diversos benefícios, como:

• Participação nos Lucros;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Previdência privada;
• Auxílio Home Office;
• Wellhub (Gympass);
• Universidade Corporativa Localiza;
• Programas de desenvolvimento profissional;
• Descontos na compra e aluguel de veículos;
• Carro corporativo para cargos elegíveis.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo normalmente é composto pelas seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Testes online;
3. Entrevista com o time de Atração e Seleção;
4. Entrevista com os gestores;
5. Proposta;
6. Contratação.

Vale a pena participar?

Se você procura uma oportunidade para trabalhar com transformação organizacional, estratégia e inovação, esta vaga merece atenção. A Localiza&Co valoriza profissionais com perfil analítico, capacidade de influência e visão de negócio, oferecendo espaço para desenvolvimento em projetos de grande escala.

Além disso, o ambiente favorece aprendizado contínuo e contato direto com iniciativas estratégicas que ajudam a construir o futuro da mobilidade sustentável.

Link para candidatura

https://localiza.gupy.io/jobs/11562902?jobBoardSource=gupy_portal

Se você busca uma oportunidade estratégica em uma das maiores empresas de tecnologia voltadas ao setor de viagens da América Latina, a vaga de Connectivity Manager na Decolar pode ser o próximo passo da sua carreira.

A empresa procura um profissional capaz de conectar tecnologia, negócios e relacionamento com parceiros, contribuindo diretamente para a expansão da plataforma e para a melhoria da experiência de milhões de viajantes.

O que faz um Connectivity Manager?

O profissional será responsável por gerenciar o relacionamento comercial com parceiros de conectividade, como Channel Managers, conectores e fornecedores de inventário de hotéis. Além disso, terá um papel importante na criação de estratégias para ampliar a disponibilidade de hospedagens e fortalecer o ecossistema da empresa.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Desenvolver e implementar estratégias de conectividade;
• Gerenciar o relacionamento com parceiros estratégicos;
• Negociar novas iniciativas comerciais;
• Trabalhar em conjunto com equipes de Tecnologia, Produto, Jurídico e Fiscal;
• Garantir eficiência nas integrações e crescimento sustentável da plataforma.

Perfil desejado

A Decolar busca profissionais que tenham:

• Experiência com gestão de parcerias ou conectividade (APIs, integrações ou ecossistemas digitais);
• Excelente capacidade de negociação;
• Perfil analítico e organizado;
• Facilidade para atuar entre áreas técnicas e de negócios;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário.

Benefícios de trabalhar na Decolar

Além da oportunidade de atuar em uma empresa líder no mercado de viagens, os colaboradores encontram um ambiente voltado para inovação, desenvolvimento profissional e colaboração.

Entre os benefícios oferecidos estão:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Auxílio-creche;
• Programas de desenvolvimento de carreira;
• Ambiente multicultural e inovador.

Por que vale a pena?

A função oferece grande visibilidade dentro da empresa e participação em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da plataforma. É uma excelente oportunidade para profissionais que gostam de inovação, negociação e tecnologia aplicada ao setor de turismo.

Se você deseja construir uma carreira em uma empresa reconhecida internacionalmente e participar da transformação digital do mercado de viagens, esta vaga merece sua atenção.

Conclusão

O cargo de Connectivity Manager na Decolar reúne liderança, estratégia e tecnologia em uma única oportunidade. Para profissionais com experiência em parcerias, integrações e relacionamento com stakeholders, essa pode ser a chance de atuar em projetos de grande impacto e acelerar a carreira em uma das maiores travel techs da América Latina.

https://www.linkedin.com/jobs/view/4410236172

Se você sonha em trabalhar em uma das maiores companhias aéreas do Brasil, esta pode ser a oportunidade ideal para dar um novo rumo à sua carreira. A Azul Linhas Aéreas está com inscrições abertas para a vaga de Product Owner Sênior (Matriz), buscando profissionais com experiência em gestão de produtos digitais, tecnologia e metodologias ágeis.

A empresa reforça sua cultura de inovação, colaboração e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente dinâmico para quem deseja crescer junto com uma equipe que conecta milhões de pessoas todos os dias.

O que faz um Product Owner Sênior na Azul?

O profissional será responsável por liderar iniciativas de desenvolvimento dos canais digitais B2B da companhia, atuando como ponte entre as áreas de negócio e os times de tecnologia.

Entre as principais atividades estão:

• Gerenciar o backlog dos produtos;
• Priorizar funcionalidades conforme as necessidades do negócio;
• Acompanhar cronogramas e entregas dos projetos;
• Participar das cerimônias ágeis;
• Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento, arquitetura e áreas parceiras;
• Elaborar relatórios de acompanhamento e status dos projetos;
• Identificar riscos e propor melhorias nos processos;
• Garantir que as entregas atendam aos objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos para participar

Para concorrer à vaga, a Azul procura profissionais que possuam:

• Ensino superior compatível com a função;
• Experiência sólida como Product Owner ou gestão de produtos;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum);
• Experiência com gestão de projetos;
• Conhecimento em APIs REST e SOAP;
• Familiaridade com bancos de dados SQL e MongoDB;
• Vivência com ambientes em nuvem e ferramentas DevOps;
• Inglês avançado;
• Boa comunicação, organização e perfil analítico.

Benefícios oferecidos

A Azul oferece um pacote de benefícios bastante completo para seus colaboradores, incluindo:

• Plano de desenvolvimento de carreira;
• Universidade Corporativa Uniazul;
• Parcerias para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
• Wellhub e TotalPass;
• Atendimento psicológico, jurídico e financeiro pelo programa Anjo Azul;
• Programa de apoio à maternidade Cegonha Azul;
• Acompanhamento nutricional;
• Terapia online;
• Desconto em farmácias;
• Diversas iniciativas voltadas ao bem-estar e qualidade de vida.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo conta com etapas como:

• Cadastro;
• Teste comportamental;
• Triagem técnica;
• Entrevista com o time de Atração de Talentos;
• Entrevista com o gestor;
• Exames admissionais;
• Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Se você possui experiência em produtos digitais, gosta de trabalhar com tecnologia e deseja atuar em uma empresa reconhecida mundialmente pela inovação e qualidade no atendimento, esta vaga representa uma excelente oportunidade.

Além da possibilidade de participar de projetos estratégicos, você fará parte de uma organização que investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores e na construção de soluções que impactam milhares de clientes.

Não deixe para depois! Atualize seu currículo e faça sua inscrição enquanto a oportunidade estiver disponível.

Link para inscrição

Acesse a vaga diretamente pelo portal da Azul:

Candidatar-se à vaga de Product Owner Sênior na Azul