JUMP CLEAN

Vaga Vox Tecnologia: Analista de Implantação Jr em Goiás com benefícios CLT

Sobre a empresa — Vox Tecnologia

A Vox existe há cerca de 18 anos, com foco no desenvolvimento de soluções digitais para a gestão pública Vox Tecnologia.
Fundada em Brasília (DF), atualmente sua sede está localizada em João Pessoa (PB) Vox Tecnologia Vox Tecnologia.
Entre suas principais soluções estão:
- SIGFÁCIL: sistema de integração para o cadastro nacional e órgãos municipais.
- SIGPUB: plataforma para gestão eletrônica de publicações legais, promovendo transparência e economia.
- SLIN: sistema integrado de licenciamento, visando agilizar procedimentos em uma única plataforma Vox Tecnologia.
Essas soluções estão presentes em ao menos 21 estados, com forte impacto na modernização da gestão pública Vox Tecnologia.

Sobre a vaga — Analista de Implantação Jr (presencial em Goiás)

Segundo o anúncio no Glassdoor, a posição envolve:

Responsabilidades principais:

Agendamento e condução de implantações junto aos municípios e setores envolvidos.
Parametrização de entidades, órgãos, documentos, classificação de risco e usuários no sistema SIGFÁCIL.
Treinamento de usuários, saneamento de base de dados, elaboração de relatórios e acompanhamento das implantações.
Análise e implementação de fluxos de baixo e médio risco, além da atuação remota ou presencial nos municípios do estado de Goiás glassdoor.com.

Requisitos e qualificações desejadas:

Experiência prévia em implantação de sistemas.
Conhecimento em processos do SIGFÁCIL (diferencial).
Disponibilidade para viagens e posse de CNH categoria B.
Proficiência no pacote Office e conhecimentos básicos em banco de dados; Jenkins é um diferencial glassdoor.com.

Benefícios oferecidos:

Contratação CLT.
Equipamentos disponibilizados pela empresa.
Vale alimentação/refeição, assistência médica, convênio com universidade, convênio bancário (crédito consignado).
Plano pet, Gympass, auxílio-farmácia, bonificação por metas e bônus por indicação de profissionais glassdoor.com.

Por que essa oportunidade pode ser interessante?

Atuação com impacto real: você contribuirá para modernizar e tornar mais transparente a gestão pública no Brasil, por meio de soluções como SIGFÁCIL.
Diferentes frentes de aprendizado: seu trabalho abrangerá tecnologia, atendimento ao cliente, treinamento e gestão de projetos.
Crescimento profissional: o ambiente parece dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e desenvolvimento de colaboradores.
Pacote de benefícios atrativo, incluindo aspectos de qualidade de vida (Gympass, plano pet) e apoio educacional.

Recomendações para um artigo sobre essa vaga

Caso você precise redigir um texto ou artigo para divulgação (por exemplo, em blog, LinkedIn ou redes sociais), aqui vai um esboço que pode servir de base:

Título sugerido

“Vaga em Goiás: Analista de Implantação Jr na Vox Tecnologia — contribua para a gestão pública moderna”

Estrutura do artigo

Introdução à Vox Tecnologia
Explique brevemente credenciais da empresa, missão e suas principais soluções (SIGFÁCIL, SIGPUB, SLIN).
Visão geral da vaga
Destaque que trata-se de uma posição para Analista de Implantação Jr, com atuação presencial em Goiás, focada em implementar soluções tecnológicas na esfera pública.
Principais responsabilidades
Liste as atividades envolvidas: agendamento de implantação, treinamentos, parametrizações, saneamento de dados, relatórios, etc.
Perfil desejado
Cite os requisitos: conhecimento em implantação e SIGFÁCIL, CNH B, domínio do Office, disponibilidade para viagens; Jenkins e DB como diferenciais.
Benefícios e vantagens
Apresente o pacote completo de benefícios e ressalte o ambiente de trabalho com foco em inovação.
Quem pode se interessar
Profissionais de tecnologia comprometidos com impacto social, perfil proativo, boa comunicação, que queiram atuar na transformação da gestão pública.
Como se inscrever
Se tiver o link funcional ou plataforma, inclua instruções rápidas (abaixo, adicione o link original se quiser manter a referência, ou oriente a buscar no portal da Vox/Gupy).

Como Se Profissionalizar Gastando Pouco em 2026: Plataforma Tem Mais de 1200 Cursos Online Baratos

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, investir em qualificação profissional deixou de ser uma opção e passou a ser uma necessidade. A boa notícia é que hoje já existem plataformas acessíveis que permitem estudar online gastando pouco e ainda conquistar certificados para fortalecer o currículo.

Uma dessas opções é a Prátiko Cursos Online, plataforma que oferece acesso a mais de 1200 cursos online em diversas áreas por um valor acessível e com acesso vitalício.

Cursos Online Baratos Podem Valer a Pena?

Muita gente acredita que apenas cursos caros oferecem qualidade, mas atualmente existem plataformas EAD com conteúdos completos, atualizados e focados no mercado de trabalho. O mais importante é buscar cursos que realmente agreguem conhecimento prático e certificado.

Na plataforma é possível encontrar cursos nas áreas de:

Marketing Digital
Design Gráfico
Inteligência Artificial
Atendimento ao Cliente
Gestão Empresarial
Informática
Redes Sociais
Fotografia
Edição de Vídeo
Home Office
Empreendedorismo

Tudo isso sem precisar gastar milhares de reais.

Ideal Para Quem Quer Trabalhar Pela Internet

Os cursos online também podem ajudar quem deseja iniciar uma renda extra online ou trabalhar home office. Muitas empresas valorizam candidatos que buscam aprendizado constante e atualização profissional.

Além disso, várias áreas digitais permitem começar mesmo sem faculdade, apenas com cursos profissionalizantes e prática.

Certificados Para Currículo

Outro diferencial importante é a possibilidade de obter certificados, algo que pode ajudar bastante em:

Processos seletivos
Vagas home office
Jovem aprendiz
Estágios
Trabalhos freelancer
Horas complementares da faculdade

Ter certificados demonstra interesse em evolução profissional e dedicação aos estudos.

Vale a Pena Investir em Conhecimento?

Investir em conhecimento costuma trazer retorno a longo prazo. Aprender novas habilidades pode abrir portas para novas oportunidades, aumento de renda e até trabalhos online como freelancer.

Para quem deseja começar sem gastar muito, plataformas acessíveis acabam sendo uma excelente alternativa.

👉 Acesse a plataforma oficial:
Prátiko Cursos Online

Analista de Infraestrutura Sênior (Monitoramento e Observabilidade): CAIXA Vida e Previdência abre vaga híbrida em SP

A CAIXA Vida e Previdência está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com monitoramento, observabilidade e automação de infraestrutura. A empresa abriu vaga para Analista de Infraestrutura Sênior (Monitoramento e Observabilidade) em modelo híbrido, voltada para especialistas com experiência em ferramentas modernas de observabilidade, ambientes DevOps e automação de infraestrutura.

A posição é ideal para quem possui perfil analítico, gosta de ambientes críticos e quer trabalhar em uma das maiores seguradoras do país, reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work).

Sobre a vaga

O profissional contratado será responsável por conduzir projetos de observabilidade de TI, administrar ferramentas de monitoramento e desenvolver soluções voltadas ao acompanhamento de serviços, aplicações e infraestrutura tecnológica.

Entre as principais atividades da vaga estão:

Administração de ferramentas de observabilidade;
Desenvolvimento de dashboards e painéis de monitoramento;
Automação de tarefas e coleta de dados;
Implementação de scripts para análise de métricas;
Monitoramento de ambientes críticos;
Integração entre ferramentas de observabilidade e plataformas ITSM;
Análises estatísticas para apoio na tomada de decisão.

A vaga demonstra forte alinhamento com práticas modernas de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e infraestrutura escalável.

Requisitos exigidos

Para participar do processo seletivo, a empresa busca profissionais com experiência sólida em infraestrutura e observabilidade. Os principais requisitos incluem:

Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas;
Experiência com Zabbix, Grafana, Dynatrace e Datadog;
Conhecimento em ELK Stack (Elasticsearch, Logstash e Kibana);
Experiência com Ansible e Terraform;
Vivência com Kubernetes;
Conhecimento em automação utilizando Python, Ruby, PowerShell ou Shell Script;
Conhecimento em VMware e Hyper-V;
Vivência com práticas DevOps e metodologias ágeis.

O perfil desejado é de alguém capaz de atuar tanto na sustentação quanto na evolução dos ambientes de monitoramento corporativo.

Benefícios oferecidos

A CAIXA Vida e Previdência oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

Participação nos lucros;
Horário flexível;
Vale alimentação e refeição;
Plano de saúde sem coparticipação;
Plano odontológico;
Wellhub Gold+;
Previdência privada com contrapartida da empresa;
Seguro de vida;
Auxílio creche e babá;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Seguro-viagem;
Auxílio farmácia.

O modelo híbrido também aparece como um diferencial importante para profissionais da área de tecnologia.

Mercado de observabilidade segue aquecido

As áreas de monitoramento e observabilidade estão entre as mais valorizadas dentro da infraestrutura moderna. Empresas buscam profissionais capazes de garantir disponibilidade, performance e estabilidade de ambientes complexos utilizando ferramentas como Grafana, Datadog, Zabbix e ELK Stack.

Além disso, conhecimentos em automação, cloud e Kubernetes se tornaram diferenciais praticamente obrigatórios para posições sênior no mercado atual.

Discussões recentes em comunidades de tecnologia mostram que profissionais experientes em infraestrutura e observabilidade continuam bastante demandados, especialmente em empresas do setor financeiro e grandes corporações.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da vaga inclui:

Cadastro;
Entrevista Inteligente;
Triagem;
Entrevista com RH;
Entrevista com gestor;
Proposta;
Exame admissional;
Contratação.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da empresa.

Link da vaga:
Candidatar-se para Analista de Infraestrutura Sênior (Monitoramento e Observabilidade)

Sobre a empresa

A CAIXA Vida e Previdência é uma parceria entre a Caixa Seguridade e a CNP Assurances, atuando fortemente nos segmentos de seguros de vida, previdência e proteção financeira. A empresa possui escritórios em São Paulo, Alphaville e Brasília.

Jovem Aprendiz Nestlé 2026: oportunidade para começar sua carreira em uma das maiores empresas do mundo

Se você está buscando o primeiro emprego e quer entrar no mercado de trabalho com experiência prática, capacitação e possibilidade de crescimento, o programa Jovem Aprendiz da Nestlé pode ser uma excelente oportunidade em 2026.

A iniciativa faz parte do projeto “Iniciativa pelos Jovens”, criado para aumentar a empregabilidade de jovens brasileiros e oferecer desenvolvimento profissional em diferentes áreas.

Como funciona o Jovem Aprendiz Nestlé?

O programa foi desenvolvido para ajudar jovens entre 16 e 24 anos a conquistarem a primeira experiência profissional em um ambiente corporativo reconhecido mundialmente. Durante o período de aprendizagem, os participantes combinam atividades práticas na empresa com capacitação teórica.

A proposta da Nestlé é preparar jovens talentos para o mercado de trabalho por meio de:

Desenvolvimento profissional;
Aprendizado prático;
Capacitação comportamental;
Contato com grandes equipes e processos corporativos;
Possibilidade de crescimento interno.

Segundo a empresa, milhares de jovens já foram contratados em programas de estágio e aprendizagem ligados à iniciativa.

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar conforme a vaga e a região, mas normalmente o programa busca candidatos que:

Tenham entre 16 e 24 anos;
Estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio;
Tenham vontade de aprender;
Busquem o primeiro emprego;
Possuam disponibilidade para jornada reduzida.

A Nestlé destaca que o programa é voltado justamente para jovens que desejam iniciar a carreira profissional e desenvolver novas competências.

Benefícios oferecidos

Os benefícios podem variar conforme a unidade e a vaga, mas geralmente incluem:

Salário compatível com o programa Jovem Aprendiz;
Vale-transporte;
Vale-refeição ou alimentação;
Assistência médica;
Seguro de vida;
Capacitações profissionais;
Ambiente de aprendizado.

Além disso, ter experiência em uma multinacional como a Nestlé pode fortalecer bastante o currículo para futuras oportunidades.

Áreas com oportunidades

As vagas podem surgir em diferentes setores da empresa, como:

Administrativo;
Atendimento;
Logística;
Produção;
Recursos humanos;
Suporte operacional.

As oportunidades são divulgadas ao longo do ano, dependendo da necessidade de cada unidade da empresa.

Vale a pena participar?

Muitos jovens enxergam programas de aprendizagem como uma porta de entrada importante para o mercado de trabalho. Em discussões online, diversos participantes destacam que vagas de meio período com aprendizado real ajudam bastante no desenvolvimento profissional e permitem conciliar estudos e trabalho.

Ao mesmo tempo, especialistas e jovens aprendizes reforçam a importância de analisar se a vaga realmente oferece aprendizado e desenvolvimento, já que o objetivo principal do programa é ensinar e preparar o profissional para o futuro.

No caso da Nestlé, o foco da iniciativa é justamente ampliar a empregabilidade e oferecer formação prática para jovens em início de carreira.

Como se inscrever?

As inscrições são feitas online através da plataforma oficial da iniciativa da empresa.

Links oficiais

Méliuz abre vaga remota para Especialista em Engenharia de Dados com atuação em larga escala

A Méliuz está com uma oportunidade aberta para o cargo de Especialista em Engenharia de Dados em modelo 100% remoto, permitindo atuação de qualquer lugar do Brasil. A empresa busca profissionais com perfil analítico, visão estratégica e experiência em ambientes de dados escaláveis.

Reconhecida no mercado de tecnologia e serviços financeiros, a Méliuz atua conectando marcas e consumidores por meio de marketplace, cashback e soluções financeiras digitais. Atualmente, a companhia possui presença global e colaboradores distribuídos em dezenas de cidades brasileiras e internacionais.

Como será o trabalho na área de Engenharia de Dados

A vaga é voltada para profissionais que desejam atuar diretamente na construção e evolução da infraestrutura de dados da empresa. Entre as principais responsabilidades estão:

Coleta, processamento e armazenamento de grandes volumes de dados;
Desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados;
Garantia de alta disponibilidade das soluções;
Estruturação de mecanismos escaláveis de leitura e consumo de dados;
Desenvolvimento de APIs e eventos relacionados ao ecossistema de dados;
Monitoramento e otimização de rotinas ETL e ELT.

O ambiente da empresa é altamente voltado para inovação, autonomia e tomada de decisão baseada em dados.

Perfil buscado pela Méliuz

A empresa procura profissionais com experiência sólida em engenharia de dados, arquitetura escalável e tecnologias modernas de processamento de dados. Conhecimentos em cloud computing, pipelines distribuídos, bancos de dados e boas práticas de observabilidade podem ser diferenciais importantes para a posição.

Além da parte técnica, a cultura da empresa valoriza:

Perfil empreendedor;
Proatividade;
Senso de dono;
Trabalho colaborativo;
Capacidade analítica;
Foco em simplificação de processos.

Benefícios oferecidos

A Méliuz destaca um pacote de benefícios competitivo, incluindo:

Trabalho remoto;
Horários flexíveis;
Ambiente de crescimento acelerado;
Cultura reconhecida pelo GPTW;
Possibilidade de participação societária;
Desenvolvimento profissional contínuo.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo da empresa costuma envolver múltiplas etapas, incluindo:

Cadastro;
Triagem;
Conversa com RH;
Entrevista técnica;
Entrevista de cultura;
Proposta;
Contratação.

Profissionais da área de dados relatam que as entrevistas técnicas costumam focar bastante em experiências práticas, modelagem de pipelines, qualidade de dados e resolução de problemas reais.

Vale a pena trabalhar com Engenharia de Dados?

A área de engenharia de dados continua entre as mais valorizadas do setor de tecnologia. O crescimento do uso de inteligência artificial, analytics e plataformas cloud aumentou significativamente a demanda por especialistas capazes de estruturar ambientes robustos de dados.

Discussões recentes em comunidades de tecnologia mostram que vagas na área seguem oferecendo boas oportunidades de crescimento, especialmente para profissionais com domínio de SQL, Python, cloud e arquitetura de dados escaláveis.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatar-se à vaga de Especialista em Engenharia de Dados na Méliuz

Grupo Salta Educação abre vaga remota para Analista de Qualidade (QA)

O Grupo Salta Educação está com uma excelente oportunidade aberta para o cargo de Analista de Qualidade (QA), em modelo remoto. A vaga é voltada para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com testes, automação e garantia de qualidade em sistemas utilizados por uma das maiores organizações de educação básica do Brasil.

A empresa busca pessoas apaixonadas por inovação, qualidade de software e melhoria contínua, oferecendo um ambiente colaborativo e focado em desenvolvimento profissional.

Sobre a vaga de Analista de Qualidade

O profissional contratado terá participação ativa em todo o ciclo de desenvolvimento de software, contribuindo para garantir a estabilidade, performance e qualidade das aplicações desenvolvidas pela empresa. Entre as principais responsabilidades estão:

Criação e execução de cenários de testes;
Automação de testes utilizando Playwright;
Testes de APIs com ferramentas como Postman;
Execução de testes de carga e performance;
Planejamento de testes de regressão e smoke tests;
Integração de automações em pipelines CI/CD;
Identificação, registro e acompanhamento de bugs;
Atuação em conjunto com times de Produto, Desenvolvimento e DevOps.

Outro diferencial importante é o uso intenso de inteligência artificial no dia a dia para acelerar tarefas relacionadas a testes, análise de defeitos e ganho de produtividade. A empresa cita ferramentas modernas de apoio ao desenvolvimento e QA como parte da rotina do cargo.

Perfil desejado

A vaga é ideal para profissionais com experiência em QA e automação de testes, especialmente aqueles que possuem perfil analítico e gostam de trabalhar com tecnologias modernas.

O Grupo Salta procura candidatos que tenham:

Conhecimento em testes automatizados;
Experiência com APIs e automação;
Familiaridade com CI/CD;
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Capacidade de identificar riscos e propor melhorias;
Interesse em tecnologia e inovação.

Benefícios oferecidos

O Grupo Salta Educação costuma disponibilizar benefícios bastante competitivos para seus colaboradores. Entre eles estão:

Modelo de trabalho remoto;
Benefícios corporativos;
Ambiente inovador e colaborativo;
Incentivo ao desenvolvimento profissional;
Cultura voltada para diversidade e inclusão;
Possibilidade de crescimento interno.

Além disso, a empresa reforça seu compromisso com igualdade de oportunidades e diversidade em seus processos seletivos.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo do Grupo Salta geralmente inclui etapas como:

Cadastro na plataforma;
Entrevista com Gente & Gestão;
Entrevista técnica ou com gestor;
Contratação.

Sobre o Grupo Salta Educação

O Grupo Salta Educação é reconhecido como o maior grupo de educação básica do país, reunindo diversas marcas educacionais e impactando milhares de estudantes em todo o Brasil. A companhia investe fortemente em inovação, excelência acadêmica e transformação social.

Com uma cultura voltada para impacto, desenvolvimento e inovação, a empresa se tornou uma das referências do setor educacional brasileiro.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar a candidatura online diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatar-se para a vaga de Analista de Qualidade (QA) no Grupo Salta Educação

Jovem Aprendiz C&A: oportunidade para começar sua carreira em uma das maiores varejistas do Brasil

A C&A está com vaga aberta para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e desenvolver experiência profissional em uma grande empresa do varejo de moda.

O programa é voltado para jovens que querem aprender na prática, desenvolver habilidades profissionais e crescer dentro de um ambiente colaborativo e dinâmico. Além da experiência no mercado de trabalho, a oportunidade permite conhecer a rotina corporativa e construir uma base sólida para futuras oportunidades profissionais.

A candidatura pode ser feita diretamente pela plataforma oficial da empresa.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz foi criado para incentivar a entrada de jovens no mercado de trabalho por meio de capacitação prática e teórica. Empresas de médio e grande porte contratam jovens para atuar em diferentes áreas enquanto também recebem formação profissional.

Normalmente, a jornada possui carga horária reduzida para permitir a conciliação com os estudos, além de garantir experiência profissional logo no início da carreira.

O que faz um Jovem Aprendiz na C&A?

Embora as atividades possam variar conforme a unidade e o setor, o Jovem Aprendiz da C&A costuma atuar no apoio às rotinas administrativas e operacionais da loja. Entre as principais funções podem estar:

Organização de documentos e produtos;
Atendimento ao cliente;
Apoio ao caixa e ao estoque;
Auxílio às equipes da loja;
Atualização de informações em sistemas;
Suporte em tarefas administrativas.

Além disso, a empresa costuma oferecer acompanhamento profissional e treinamento para desenvolvimento dos participantes.

Quem pode participar?

Os programas de Jovem Aprendiz geralmente possuem requisitos como:

Ter idade entre 14 e 24 anos;
Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
Ter disponibilidade para cumprir a jornada;
Ter vontade de aprender e crescer profissionalmente.

A experiência anterior normalmente não é exigida, o que torna a vaga ideal para quem busca o primeiro emprego.

Benefícios oferecidos

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante, mas programas de Jovem Aprendiz costumam incluir:

Vale-transporte;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de vida;
Assistência médica;
Descontos em produtos;
Cursos de capacitação profissional.

Além dos benefícios, a experiência prática dentro de uma empresa reconhecida nacionalmente pode fazer diferença no currículo.

Por que vale a pena trabalhar na C&A?

A C&A é uma das maiores redes varejistas de moda do país e costuma investir em inclusão, diversidade e desenvolvimento de talentos. Para jovens em início de carreira, a empresa oferece contato direto com atendimento ao público, trabalho em equipe e rotina corporativa — competências valorizadas em diversas áreas profissionais.

Muitos profissionais iniciam como aprendizes e conseguem crescimento interno ao longo do tempo, aproveitando oportunidades efetivas dentro da companhia.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de aprovação:

Mantenha o currículo simples e organizado;
Destaque cursos e conhecimentos básicos de informática;
Demonstre interesse em aprender;
Seja educado e comunicativo durante entrevistas;
Pesquise sobre a empresa antes do processo seletivo.

Como se candidatar?

As inscrições para a vaga de Jovem Aprendiz da C&A podem ser feitas online pela plataforma oficial da empresa:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz C&A

Essa pode ser a oportunidade ideal para iniciar sua trajetória profissional em uma empresa reconhecida nacionalmente e adquirir experiência desde cedo.

Aurum abre vaga remota para Analista de Pré-Vendas Júnior com benefícios atrativos

A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Pré-Vendas Júnior em modelo 100% remoto. A oportunidade é ideal para profissionais que desejam crescer na área comercial, especialmente em operações de SDR e pré-vendas dentro do setor de tecnologia.

A empresa é referência no desenvolvimento de softwares jurídicos, como Astrea e Themis, e já conquistou diversas certificações do GPTW (Great Place to Work). Atualmente, conta com mais de 200 colaboradores espalhados pelo Brasil.

Como será o trabalho

O profissional contratado atuará no primeiro contato com leads interessados nos produtos da empresa, ajudando a identificar oportunidades comerciais e qualificando potenciais clientes para o time de vendas. O foco principal será entender as necessidades dos usuários e apresentar soluções utilizando técnicas de Inbound Sales.

Entre as principais atividades da função estão:

Contato estratégico com leads via chat, telefone e WhatsApp;
Qualificação de clientes utilizando metodologias como SPIN Selling e BANT;
Organização do CRM e acompanhamento do funil de vendas;
Investigação de necessidades e quebra de objeções;
Apoio ao time comercial para manter os leads engajados durante o período de teste do software.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa busca candidatos com:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Direito ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em pré-vendas, SDR ou BDR;
Vivência com vendas inbound ou outbound;
Boa comunicação verbal e escrita;
Conhecimento em SPIN Selling;
Organização e habilidade para lidar com alto volume de tarefas.

Também serão considerados diferenciais:

Experiência em empresas SaaS;
Conhecimento do mercado jurídico;
Vivência em LawTech ou LegalTech;
Experiência com operações Inbound B2C.

Benefícios oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para a vaga. Entre os principais estão:

Vale alimentação/refeição de R$ 1.300;
Auxílio home office;
Plano de saúde Bradesco;
Plano odontológico;
Participação nos lucros;
Auxílio para estrutura do home office;
Day off no aniversário;
Licenças parentais estendidas;
Wellhub/Gympass;
Plataforma de saúde digital;
Auxílio creche;
Parcerias com escolas de idiomas.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo contará com diversas fases, incluindo:

Cadastro;
Pré-entrevista;
Papo inicial;
Atividade prática;
Role play;
Conversa com RH e liderança;
Proposta e contratação.

Dicas para se destacar na candidatura

Muitos candidatos relatam que processos na Gupy valorizam currículos bem alinhados às palavras-chave da vaga e perfis completos no LinkedIn. Em discussões online, profissionais recomendam destacar experiências relacionadas a vendas, comunicação e ferramentas comerciais para aumentar as chances de avançar nas etapas.

Para essa oportunidade, vale enfatizar:

Experiência com atendimento e negociação;
Conhecimento em CRM;
Técnicas de vendas consultivas;
Resultados obtidos em experiências anteriores;
Boa comunicação e perfil analítico.

Como se candidatar

As inscrições podem ser feitas diretamente pela página oficial da vaga no portal da empresa:

Página oficial da vaga na Aurum

No portal também é possível acompanhar outras oportunidades abertas na empresa:

Carreiras Aurum

Jovem Aprendiz na Ecogen Brasil: Empresa abre vaga com benefícios e chance de crescimento

A Ecogen Brasil está com oportunidade aberta para o programa Jovem Aprendiz na área de Segurança do Trabalho, em São Paulo. A vaga é ideal para quem busca o primeiro emprego e deseja desenvolver experiência profissional em uma empresa referência no setor de energia e sustentabilidade.

A empresa atua no desenvolvimento e operação de soluções energéticas sustentáveis e possui forte foco em inovação e transição energética no Brasil.

Como funciona a vaga?

O jovem aprendiz irá atuar dando suporte administrativo para a área de Segurança do Trabalho (HSE). Entre as principais atividades estão:

Controle de estoque de uniformes e EPIs;
Envio de materiais e equipamentos;
Solicitação de compras;
Organização de documentos;
Apoio em treinamentos;
Auxílio em atividades administrativas do setor;
Controle e lançamento de notas e pedidos.

Essa é uma ótima oportunidade para quem quer aprender rotinas administrativas e ganhar experiência dentro de uma grande empresa.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa exige:

Ensino médio cursando ou completo;
Conhecimento básico em Excel;
Boa comunicação;
Perfil proativo.

Benefícios oferecidos

A Ecogen oferece vários benefícios para os jovens aprendizes, incluindo:

Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale-refeição;
Vale-transporte ou Cartão Mobilidade;
Seguro de vida;
Wellhub (auxílio academia).

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

Cadastro;
Triagem de currículos;
Entrevista com o time de RH;
Entrevista com o gestor;
Contratação.

Vale a pena participar?

Para quem procura a primeira oportunidade profissional, essa vaga pode ser muito interessante. Além dos benefícios, a Ecogen é uma empresa consolidada no mercado e oferece contato com áreas administrativas e corporativas importantes para o desenvolvimento profissional.

Outro ponto positivo é que a empresa reforça que suas vagas são abertas para todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PCDs).

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Ecogen Brasil

Jovem Aprendiz SESC MG 2026: oportunidade para começar no mercado de trabalho

O SESC MG abriu novas vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e ganhar experiência profissional em uma das instituições mais conhecidas de Minas Gerais. A vaga publicada na plataforma Gupy oferece aprendizado prático, desenvolvimento profissional e vários benefícios para os jovens selecionados.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz do SESC MG?

O programa foi criado para ajudar jovens a ingressarem no mercado de trabalho combinando atividades práticas com aprendizado teórico. Segundo o SESC MG, os participantes terão acompanhamento durante toda a jornada, além de acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional.

O objetivo é permitir que os jovens desenvolvam habilidades profissionais, responsabilidade e experiência para futuras oportunidades.

Requisitos para participar

Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz no SESC MG é necessário:

Ter entre 14 e 24 anos;
Estar matriculado no ensino fundamental ou médio;
Possuir disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira no período da manhã ou tarde.

Essa é uma ótima chance principalmente para quem busca o primeiro emprego e deseja iniciar a carreira em uma instituição reconhecida.

Benefícios oferecidos

O programa oferece diversos benefícios aos aprendizes, incluindo:

Vale-transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Day off no aniversário;
Universidade Corporativa SESC;
Credencial SESC com acesso a lazer, cursos, turismo e serviços com preços especiais.

Esses benefícios tornam a vaga ainda mais atrativa para jovens que desejam crescimento profissional e estabilidade.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo do Jovem Aprendiz SESC MG conta com várias etapas:

Cadastro;
Pré-entrevista;
Teste;
Entrevista com recrutamento;
Entrevista com gestor;
Análise das condições do contrato;
Contratação.

Por isso, é importante preencher o cadastro corretamente e acompanhar os contatos da empresa.

Vale a pena participar?

Muitos jovens enxergam o programa Jovem Aprendiz como uma porta de entrada importante para o mercado de trabalho. Em discussões online, candidatos destacam que vagas em instituições conhecidas podem ajudar bastante na experiência profissional e abrir portas para futuras efetivações.

Além disso, o SESC MG é reconhecido por oferecer um ambiente focado em educação, cultura e desenvolvimento social.

Como se candidatar?

As inscrições podem ser feitas diretamente pela plataforma oficial do SESC MG na Gupy:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz SESC MG

É recomendado realizar a inscrição o quanto antes, pois vagas de Jovem Aprendiz costumam receber muitas candidaturas.

Jovem Aprendiz Atento 2026: Vaga Administrativa com Benefícios e Plano de Carreira

A empresa Atento está com oportunidades abertas para o programa Jovem Aprendiz Administrativo, uma excelente chance para quem deseja conquistar o primeiro emprego e ganhar experiência profissional em uma grande empresa do setor de atendimento e tecnologia.

A vaga é voltada para jovens entre 18 e 22 anos e oferece capacitação profissional, salário fixo e diversos benefícios corporativos. O programa combina aprendizado teórico e prática profissional, ajudando o candidato a desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz da Atento?

O contrato do programa tem duração de 16 meses. Durante esse período, o jovem participa de um curso profissionalizante online uma vez por semana e, nos demais dias, atua presencialmente na empresa aprendendo atividades administrativas na prática.

Entre as principais atividades da vaga estão:

Auxílio em rotinas administrativas;
Organização de documentos e formulários;
Atendimento ao público e suporte telefônico;
Preenchimento de planilhas;
Apoio em atividades internas da empresa.

A empresa também destaca que busca candidatos organizados, comunicativos e com vontade de aprender tecnologia e novas habilidades.

Requisitos para participar

Para participar do processo seletivo, é necessário:

Ter entre 18 e 22 anos e 8 meses;
Ensino médio completo;
Conhecimentos básicos de informática;
Boa comunicação verbal e escrita;
Residir próximo da unidade da empresa.

Salário e benefícios

A vaga oferece salário de aproximadamente R$ 1.069,48, além de vários benefícios importantes para quem está começando no mercado de trabalho.

Os benefícios incluem:

Vale-transporte;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de vida;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio-creche;
Descontos em academias;
Parcerias educacionais com descontos em cursos;
Plano de carreira.

A jornada é de 150 horas mensais em escala 5×2, com folgas aos sábados e domingos.

Processo seletivo

O processo seletivo da Atento normalmente conta com etapas como:

Cadastro;
Avaliação online;
Triagem;
Entrevista com RH;
Entrevista com gestor;
Contratação.

Por isso, é importante manter o currículo atualizado e preencher corretamente todas as informações na plataforma da Gupy.

Vale a pena trabalhar como Jovem Aprendiz?

Para muitos jovens, programas de aprendizagem em grandes empresas são uma das melhores portas de entrada no mercado de trabalho. Além do salário e benefícios, o candidato ganha experiência profissional e pode aumentar suas chances de efetivação futuramente.

Em discussões online, muitas pessoas destacam que empresas grandes costumam oferecer uma estrutura melhor para jovens aprendizes, principalmente em relação ao treinamento e aos benefícios.

Outro ponto importante é ficar atento a golpes envolvendo falsas vagas de jovem aprendiz. Empresas sérias normalmente não cobram cursos obrigatórios para contratação.

Como se candidatar?

Os interessados podem acessar diretamente a página oficial da vaga no portal da Gupy:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Atento