Se você possui experiência com análise de dados, melhoria contínua de processos e deseja trabalhar em uma das maiores empresas do varejo de moda do Brasil, a C&A está com uma excelente oportunidade para o cargo de Analista de Processos e Melhorias Sênior (Análise de Dados).

A empresa busca profissionais com perfil analítico, foco em resultados e conhecimento em operações de crédito para atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o negócio.

Sobre a oportunidade

A C&A procura um profissional capaz de transformar dados em decisões estratégicas, contribuindo para a otimização de processos, acompanhamento de indicadores e evolução das operações relacionadas ao crédito.

Além do ambiente colaborativo, a empresa destaca sua cultura baseada em diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional.

Principais responsabilidades

Entre as atividades da função estão:

• Garantir resultados por meio da análise de dados e melhoria de processos;
• Monitorar e acompanhar indicadores de desempenho;
• Atuar na parametrização do motor de crédito;
• Identificar oportunidades de otimização operacional;
• Desenvolver soluções orientadas por dados para apoiar as decisões da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário possuir:

• Ensino superior completo;
• Experiência com análise de dados voltados para crédito, operações ou produtos financeiros;
• Vivência em monitoramento de indicadores e melhoria de processos;
• Conhecimento em estruturação de bancos de dados;
• Domínio avançado de SQL e Excel;
• Conhecimento em Python e R será considerado um diferencial;
• Experiência com parametrização de crédito.

Benefícios oferecidos

A C&A disponibiliza um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Assistência médica e odontológica;
• Telemedicina e teleterapia;
• Bônus anual;
• Vale-transporte ou estacionamento;
• Vale-refeição;
• Convênio farmácia;
• Desconto em compras nas lojas físicas e e-commerce;
• Day Off no mês de aniversário;
• Férias semestrais.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção é composto por:

1. Cadastro;
2. Triagem de currículo;
3. Fit Cultural;
4. Avaliação de perfil;
5. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais seniores que desejam atuar em projetos estratégicos de análise de dados e melhoria contínua dentro de uma empresa consolidada no varejo brasileiro.

Se você domina SQL, Excel, possui experiência com indicadores e gosta de transformar dados em resultados, esta vaga pode representar um importante passo na sua carreira.

Link da vaga

https://cea.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1NjA5MzQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você busca uma oportunidade para atuar na área de Tecnologia da Informação em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil, a vaga de Analista de Negócios em TI da Unimed Grande Florianópolis pode ser a escolha ideal.

A empresa procura profissionais capazes de conectar as necessidades do negócio às soluções tecnológicas, contribuindo para a inovação, otimização de processos e melhoria contínua dos serviços oferecidos aos clientes.

Sobre a Unimed Grande Florianópolis

Com mais de 50 anos de história, a Unimed Grande Florianópolis é referência no setor de saúde em Santa Catarina. A cooperativa investe constantemente em inovação, desenvolvimento profissional e em uma cultura organizacional baseada em cuidado, transparência, efetividade, conhecimento e proatividade.

Além disso, a empresa valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo, onde todos os profissionais são respeitados e têm oportunidades de crescimento.

O que faz um Analista de Negócios em TI?

O profissional atua como elo entre as áreas de negócio e a equipe de tecnologia, identificando oportunidades de melhoria e transformando demandas em soluções eficientes.

Entre as principais atividades da função estão:

• Levantar e analisar requisitos de negócio;
• Mapear e otimizar processos;
• Traduzir necessidades dos usuários para equipes técnicas;
• Participar da implantação de soluções tecnológicas;
• Apoiar projetos de transformação digital;
• Elaborar documentação funcional;
• Acompanhar testes e validações de sistemas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Perfil desejado

A vaga é indicada para profissionais que possuem:

• Formação superior em áreas como Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
• Boa capacidade analítica;
• Facilidade de comunicação com equipes técnicas e áreas de negócio;
• Organização e visão estratégica;
• Conhecimento em levantamento de requisitos e gestão de processos.

Experiência com metodologias ágeis, ferramentas de gestão e projetos de tecnologia pode ser um diferencial.

Benefícios

A Unimed Grande Florianópolis oferece um pacote de benefícios competitivo, que costuma incluir:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Auxílio Educação;
• Auxílio Creche;
• Plataforma de academias;
• Psicologia Viva;
• Plano de carreira;
• Ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento profissional.

Por que trabalhar na Unimed Grande Florianópolis?

Além da estabilidade e da reputação da instituição, trabalhar na cooperativa significa participar de projetos que impactam diretamente a qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população.

A empresa incentiva inovação, aprendizado contínuo e desenvolvimento de carreira, sendo uma excelente opção para profissionais de TI que desejam crescer em um ambiente moderno e colaborativo.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pelo portal oficial de carreiras da empresa.

Link da vaga:
https://unimedgrandeflorianopolis.gupy.io/jobs/10562831?jobBoardSource=gupy_public_page

Boa sorte no processo seletivo!

Se você atua com desenvolvimento de software e busca uma oportunidade para trabalhar em uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, a Brisanet está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedor(a) de Sistemas Backend II.

A empresa procura profissionais apaixonados por tecnologia, que gostem de desenvolver soluções escaláveis, trabalhar com microsserviços e contribuir para a evolução de sistemas de alta disponibilidade.

O que faz um Desenvolvedor Backend na Brisanet?

O profissional será responsável por desenvolver, integrar e manter sistemas e microsserviços, garantindo desempenho, segurança e qualidade das aplicações. Além disso, fará parte de um ambiente colaborativo, contribuindo para melhorias contínuas nos processos e nas soluções tecnológicas da empresa.

Entre as principais atividades estão:

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas e APIs;
• Implementação de testes unitários e de integração;
• Modelagem e otimização de bancos de dados;
• Criação e atualização da documentação técnica;
• Monitoramento da saúde e disponibilidade dos sistemas;
• Correção de falhas e evolução contínua das aplicações.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, é desejável possuir:

• Domínio de pelo menos uma linguagem de programação (Go, JavaScript, Python, Perl ou similares);
• Experiência com APIs REST e SOAP;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Domínio de Git e GitFlow;
• Conhecimentos em Clean Code, Design Patterns e arquiteturas como MVC e DDD;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);
• Noções de segurança da informação e LGPD;
• Inglês técnico.

Diferenciais

Ter experiência com os itens abaixo pode aumentar suas chances:

• Kafka, RabbitMQ, NATS ou outras soluções de mensageria;
• Microsserviços;
• Computação em nuvem;
• Frameworks backend como Gin e Mojolicious;
• Arquiteturas orientadas a eventos.

Benefícios oferecidos

A Brisanet disponibiliza um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio para dependente PCD;
• Alimentação;
• Wellhub (Gympass);
• Empréstimo consignado após o período de elegibilidade;
• Descontos nos serviços da Brisanet;
• Convênios com instituições de ensino superior;
• Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.

Como funciona o processo seletivo?

As etapas incluem:

1. Cadastro;
2. Entrevista com RH;
3. Testes;
4. Entrevista com o gestor;
5. Carta proposta;
6. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que desejam crescer na carreira de desenvolvimento backend, esta oportunidade reúne tecnologias modernas, boas práticas de engenharia de software, trabalho com APIs, microsserviços e arquitetura escalável, além de oferecer benefícios atrativos e possibilidades reais de desenvolvimento profissional.

Se você possui experiência com desenvolvimento backend e busca novos desafios, esta pode ser uma excelente oportunidade.

Link para candidatura

https://brisanet.gupy.io/jobs/11148351?jobBoardSource=gupy_public_page

Se você sonha em construir uma carreira em uma empresa reconhecida mundialmente pela inovação, tecnologia e excelência, esta pode ser uma excelente oportunidade. A BMW Group Brasil está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos, permitindo que profissionais de diferentes áreas sejam considerados para futuras vagas.

As inscrições permanecem abertas até 31 de dezembro de 2026, oferecendo tempo para que candidatos atualizem seus perfis e façam parte do banco de candidatos da empresa.

Sobre a oportunidade

Diferente de uma vaga específica, o Banco de Talentos reúne profissionais interessados em trabalhar na BMW Group Brasil. Sempre que surgir uma posição compatível com o perfil cadastrado, a equipe de recrutamento poderá entrar em contato para dar continuidade ao processo seletivo.

A empresa destaca que busca pessoas apaixonadas por desafios, inovação e que desejam contribuir para o desenvolvimento da mobilidade do futuro.

O que a BMW procura?

Segundo a empresa, os profissionais selecionados terão a oportunidade de:

• Trabalhar em um ambiente inovador e multicultural;
• Assumir responsabilidades desde o início da jornada;
• Desenvolver conhecimentos técnicos e profissionais;
• Atuar em equipes colaborativas e de alta performance;
• Participar de projetos que impactam a mobilidade global.

Por que trabalhar na BMW Group Brasil?

A BMW Group está presente em mais de 140 países e conta com mais de 130 mil colaboradores em todo o mundo. No Brasil, representa marcas reconhecidas internacionalmente, como:

• BMW
• MINI
• Rolls-Royce
• BMW Motorrad
• BMW Serviços Financeiros

A empresa também destaca seu compromisso com diversidade, inclusão, desenvolvimento profissional e inovação contínua.

Quem pode participar?

O Banco de Talentos é destinado a profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. A BMW não limita as inscrições a uma função específica, permitindo que candidatos de diversos perfis façam parte do processo para futuras oportunidades.

Como se destacar no cadastro?

Antes de finalizar sua inscrição:

• Mantenha seu currículo atualizado;
• Preencha todas as informações do perfil na plataforma;
• Destaque cursos, certificações e idiomas;
• Informe experiências relevantes;
• Utilize palavras-chave relacionadas à sua área de atuação.

Esses cuidados aumentam as chances de o seu perfil ser encontrado quando novas oportunidades forem abertas.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na página oficial da oportunidade da BMW Group Brasil.

Link para inscrição

https://bmw.gupy.io/jobs/11052204?jobBoardSource=gupy_public_page

Boa sorte em sua candidatura!

A Volkswagen do Brasil está com processo seletivo aberto para a vaga divulgada na plataforma Gupy. A oportunidade é destinada a profissionais que desejam fazer parte de uma das maiores montadoras do mundo, reconhecida por investir em inovação, sustentabilidade, diversidade e desenvolvimento de pessoas.

Como é trabalhar na Volkswagen do Brasil?

Com mais de 70 anos de atuação no Brasil, a Volkswagen é referência no setor automotivo e possui uma cultura organizacional voltada para inovação, colaboração e desenvolvimento profissional.

A empresa também se destaca por suas iniciativas de diversidade e inclusão, programas de bem-estar e investimentos constantes em capacitação dos colaboradores. Além disso, é reconhecida internacionalmente como uma das melhores empresas para trabalhar, recebendo consecutivamente a certificação Top Employer.

O que a empresa busca

A Volkswagen procura profissionais que gostem de desafios, tenham espírito colaborativo, iniciativa e vontade de contribuir para soluções inovadoras.

Os requisitos específicos, responsabilidades e qualificações variam conforme a posição anunciada na plataforma Gupy. Por isso, é importante ler atentamente todas as informações da vaga antes de concluir a candidatura.

Benefícios

Os benefícios podem variar de acordo com o cargo e a unidade, mas a empresa costuma oferecer:

• Plano de saúde;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Vale-alimentação ou refeitório;
• Gympass;
• Plataforma de bem-estar;
• Desconto na compra de veículos;
• Estacionamento ou transporte fretado (quando aplicável);
• Plataforma de treinamentos e desenvolvimento profissional.

Como participar do processo seletivo

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma oficial da Volkswagen do Brasil na Gupy, preencher todas as informações solicitadas e manter o currículo atualizado.

Dependendo da vaga, o processo seletivo pode incluir etapas como testes online, entrevistas com o RH, entrevista com o gestor e avaliação final.

Dicas para aumentar suas chances

• Atualize seu currículo antes da inscrição;
• Destaque experiências relacionadas à vaga;
• Preencha todos os campos da Gupy;
• Revise suas informações de contato;
• Pesquise sobre a cultura e os valores da Volkswagen antes das entrevistas.

Link da vaga

Acesse a oportunidade e faça sua inscrição pelo link oficial:

https://vwbrasil.gupy.io/jobs/11543906?jobBoardSource=gupy_public_page

A Honda Brasil está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Operações Internacionais Pleno, uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma empresa reconhecida mundialmente pela inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas.

A oportunidade é voltada para profissionais com perfil analítico, boa capacidade de comunicação e interesse em atuar em um ambiente corporativo global, participando de processos ligados às operações internacionais da companhia.

Sobre a Honda

A Honda é uma das maiores fabricantes de veículos do mundo e se destaca por oferecer soluções de mobilidade que unem tecnologia, sustentabilidade e inovação.

A empresa também reforça seu compromisso com a diversidade, inclusão e valorização das pessoas, incentivando um ambiente colaborativo baseado em respeito, iniciativa, igualdade e confiança.

Principais responsabilidades

O profissional contratado atuará apoiando as operações internacionais da empresa, contribuindo para o acompanhamento de processos, análises e interface com diferentes áreas e equipes globais.

Entre as atividades esperadas estão:

• Acompanhamento de operações internacionais;
• Análise de indicadores e processos;
• Elaboração de relatórios gerenciais;
• Interface com áreas internas e parceiros internacionais;
• Participação em projetos de melhoria contínua;
• Suporte às demandas operacionais relacionadas ao comércio e logística internacional.

Requisitos

A Honda busca profissionais que possuam:

• Ensino superior completo;
• Perfil analítico e organizado;
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Inglês para comunicação com equipes internacionais (conforme exigência da função);
• Interesse em atuar em ambiente corporativo global.

Benefícios

Além de fazer parte de uma das empresas mais respeitadas do setor automotivo, os colaboradores da Honda contam com um pacote de benefícios competitivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e possibilidade de crescimento na carreira. Os benefícios específicos podem variar conforme a unidade e a política interna da empresa.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial de recrutamento da Honda.

Link da vaga:
https://honda.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1NTk3NjAsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

É recomendável manter o currículo atualizado e preencher todas as informações solicitadas para aumentar as chances de avançar nas próximas etapas do processo seletivo.

Vale a pena?

Se você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma multinacional reconhecida mundialmente, atuar em projetos internacionais e trabalhar em um ambiente que incentiva inovação e crescimento profissional, a vaga de Analista de Operações Internacionais Pleno da Honda pode ser uma excelente escolha.

Se você trabalha com marketing digital, produção de conteúdo e redes sociais, esta pode ser uma excelente oportunidade para impulsionar sua carreira. A Effecti está com vaga aberta para Pessoa Social Media Pleno, em modelo 100% home office, oferecendo um pacote de benefícios bastante competitivo.

Confira os principais detalhes da oportunidade.

Sobre a vaga

A Effecti busca um profissional para fortalecer sua presença digital, sendo responsável pelo planejamento, organização e execução de conteúdos para as redes sociais da empresa.

O objetivo é transformar temas relacionados à tecnologia, automação, licitações públicas e produtos da empresa em conteúdos claros, criativos e relevantes para o público.

Principais responsabilidades

Entre as atividades do cargo estão:

• Planejar e executar o calendário editorial das redes sociais;
• Criar legendas, roteiros e textos para diferentes formatos;
• Produzir e apoiar gravações de vídeos curtos;
• Participar de lives e transmissões ao vivo;
• Monitorar comentários e interações com a comunidade;
• Acompanhar tendências do mercado e da concorrência;
• Analisar métricas para otimizar o desempenho dos conteúdos;
• Apoiar campanhas de marketing, eventos, webinars e ações institucionais;
• Participar de eventos presenciais e viagens quando necessário.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é desejável que o candidato possua:

• Ensino superior em Comunicação Social, Marketing, Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas relacionadas;
• Experiência com gestão de redes sociais e produção de conteúdo;
• Excelente comunicação escrita;
• Conhecimento em ferramentas de edição de imagem e vídeo, como Photoshop, Adobe e CapCut;
• Familiaridade com métricas e análise de desempenho nas redes sociais;
• Organização para trabalhar com múltiplas demandas;
• Interesse por tecnologia, inovação e comunicação B2B.

Diferenciais

A empresa considera um diferencial possuir experiência com:

• Empresas SaaS ou tecnologia;
• Marketing B2B;
• Ferramentas de monitoramento de redes sociais;
• Cobertura de eventos;
• Social Listening;
• SEO para redes sociais;
• Noções de mídia paga.

Benefícios oferecidos

A Effecti disponibiliza diversos benefícios aos colaboradores, incluindo:

• Trabalho 100% remoto;
• Vale-alimentação de R$ 770,00;
• Auxílio Home Office de R$ 230,00;
• Plano de saúde com mensalidade paga pela empresa;
• Plano odontológico;
• Plano de saúde emocional;
• Seguro de vida;
• Convênio com farmácias;
• Parceria com Open English;
• Coworking pela Rede Woba;
• Day Off no aniversário;
• Welcome Gift.

Etapas do processo seletivo

O processo é composto por:

1. Cadastro;
2. Bate-papo com Gente & Gestão;
3. Desafio técnico;
4. Entrevista técnica;
5. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que desejam atuar em marketing digital com foco em conteúdo, redes sociais e comunicação estratégica, esta é uma oportunidade bastante atrativa. Além do modelo remoto, a empresa oferece benefícios competitivos e a possibilidade de trabalhar em uma empresa de tecnologia em crescimento.

Se você possui perfil criativo, boa escrita, gosta de produzir conteúdo e acompanha as tendências das redes sociais, vale a pena participar do processo seletivo.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas pela plataforma da Gupy.

Link da vaga: https://effecti.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1NDQ4MjgsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você está em busca do primeiro emprego e quer desenvolver suas habilidades em uma das maiores instituições financeiras cooperativas do Brasil, esta pode ser a oportunidade ideal. O Sicredi está com vaga para Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho.

O programa foi criado para proporcionar aprendizado prático e teórico, permitindo que os participantes desenvolvam competências profissionais enquanto conciliam a rotina de estudos.

O que faz um Jovem Aprendiz no Sicredi?

Durante o programa, o jovem participa de atividades administrativas e de atendimento, sempre com acompanhamento da equipe. Entre as principais responsabilidades estão:

• Apoio em atividades administrativas;
• Organização de documentos e arquivos;
• Atendimento ao público e suporte aos colaboradores;
• Auxílio em rotinas da agência;
• Participação na formação teórica realizada pela instituição de ensino parceira.

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar de acordo com a unidade e a cooperativa do Sicredi responsável pela vaga, mas normalmente incluem:

• Estar dentro da faixa etária prevista para o programa de aprendizagem;
• Estar estudando ou ter disponibilidade para participar da formação teórica;
• Boa comunicação;
• Vontade de aprender;
• Interesse em construir uma carreira profissional.

Não é necessário possuir experiência anterior.

Benefícios

Além da oportunidade de adquirir experiência profissional, o programa costuma oferecer benefícios como:

• Salário compatível com o programa de aprendizagem;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Capacitação profissional;
• Possibilidade de crescimento dentro da instituição.

Os benefícios podem variar conforme a região e a cooperativa responsável pela contratação.

Por que trabalhar no Sicredi?

O Sicredi é reconhecido nacionalmente por valorizar o desenvolvimento de seus colaboradores e por investir na formação de novos talentos. A instituição atua em todo o Brasil e possui um ambiente colaborativo, focado em aprendizado, inovação e desenvolvimento das comunidades.

Para quem busca o primeiro emprego, o programa Jovem Aprendiz representa uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática e iniciar uma trajetória profissional sólida.

Como se candidatar?

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pela plataforma da Gupy, preenchendo todas as informações solicitadas e acompanhando as próximas etapas do processo seletivo.

Link para candidatura:
https://sicredi.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1NTUwNTgsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você possui experiência em Customer Experience (CX), Customer Success Operations (CS Ops) ou inteligência de experiência do cliente e busca uma oportunidade para atuar remotamente em uma empresa reconhecida pela sua cultura organizacional, a Aurum está com uma excelente oportunidade para Analista de Jornada Sênior.

A vaga é totalmente remota e oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, além da possibilidade de trabalhar em uma empresa certificada diversas vezes como Great Place to Work.

Sobre a empresa

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos, responsável por soluções como Astrea e Themis, utilizadas por milhares de profissionais e departamentos jurídicos em todo o país.

Com mais de 200 colaboradores distribuídos pelo Brasil, a empresa valoriza autonomia, colaboração, inovação e desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Principais responsabilidades

Entre as atividades do Analista de Jornada Sênior estão:

• Mapear e otimizar toda a jornada do cliente;
• Identificar pontos de atrito e oportunidades de melhoria;
• Monitorar indicadores como NPS, CSAT, retenção, churn e LTV;
• Desenvolver estratégias para aumentar o engajamento dos clientes;
• Elaborar dashboards e relatórios gerenciais;
• Trabalhar em conjunto com Produto, Marketing, Customer Success e Engenharia;
• Entrevistar clientes para entender suas necessidades e comportamentos;
• Criar iniciativas voltadas para retenção e fidelização.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa procura profissionais que possuam:

• Experiência mínima de 4 anos em Customer Experience, CS Ops ou Inteligência de CX;
• Vivência em empresas de tecnologia (SaaS);
• Experiência em construção e análise da jornada do cliente;
• Conhecimento em ferramentas de BI, Analytics ou CRM;
• Domínio de indicadores como NPS, CSAT, CES, Churn Rate, LTV e Time-to-Value;
• Excelente comunicação e capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares.

Diferenciais

Também serão considerados diferenciais:

• Experiência com Intercom;
• Conhecimento em Notion, Figma ou Miro;
• Criação de dashboards;
• Vivência estruturando processos do zero.

Benefícios oferecidos

A Aurum disponibiliza um pacote bastante atrativo, incluindo:

• Trabalho 100% remoto;
• Vale alimentação/refeição de R$ 1.300 mensais;
• Auxílio home office;
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR;
• Auxílio para montagem do escritório em casa;
• Wellhub (Gympass);
• Plataforma de saúde digital;
• Auxílio-creche;
• Licenças parentais estendidas;
• Day off no aniversário;
• Recesso entre Natal e Ano Novo;
• Programas internos de desenvolvimento profissional.

Como funciona o processo seletivo

O processo conta com diversas etapas, incluindo:

• Cadastro;
• Pré-entrevista;
• Conversa inicial;
• Atividade prática;
• Avaliação da atividade;
• Entrevista com RH e liderança;
• Proposta;
• Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que atuam com experiência do cliente, melhoria contínua e análise da jornada do usuário, esta é uma excelente oportunidade de crescimento. Além do modelo remoto, a empresa oferece benefícios acima da média do mercado e investe fortemente no desenvolvimento dos colaboradores.

Se você possui perfil analítico, facilidade para trabalhar com dados e paixão por melhorar a experiência dos clientes, vale a pena participar do processo seletivo.

Conclusão

A vaga de Analista de Jornada Sênior na Aurum reúne fatores bastante desejados pelos profissionais da área: trabalho remoto, benefícios robustos, ambiente colaborativo e possibilidade de atuar diretamente na evolução da experiência dos clientes de uma das principais empresas de tecnologia jurídica do Brasil.

Link para candidatura:

Candidatar-se à vaga de Analista de Jornada Sênior na Aurum

Informações da vaga baseadas no anúncio oficial da empresa.