Quem está procurando uma oportunidade de emprego na área de produção pode encontrar uma boa alternativa na vaga de Auxiliar de Manipulação, divulgada pela BM Vagas em parceria com a empresa Quality, para atuação em Pouso Alegre, Minas Gerais.

A oportunidade é para contratação no regime CLT, com trabalho presencial, salário informado de aproximadamente R$ 1.900 e diversos benefícios.

Resumo da vaga

• Cargo: Auxiliar de Manipulação
• Empresa: Quality, em parceria com a BM Vagas
• Local: Pouso Alegre – MG
• Modalidade: Presencial
• Contratação: CLT
• Salário: aproximadamente R$ 1.900
• Escolaridade: Ensino Fundamental completo
• Horário: segunda a quinta, das 5h30 às 15h30; sexta-feira, das 5h30 às 14h30
• Turnos: é necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos.

O que faz um Auxiliar de Manipulação?

O profissional contratado terá participação nas etapas iniciais do processo de produção.

Entre as atividades divulgadas estão:

• Manipulação de carnes, condimentos e outros insumos;
• Auxílio nas etapas iniciais da produção;
• Operação de equipamentos da linha;
• Realização de pesagens;
• Preenchimento e controle de registros;
• Organização e limpeza do setor;
• Cumprimento das normas de higiene e segurança.

A vaga também destaca a importância de seguir os padrões estabelecidos pela empresa durante as atividades de produção.

Requisitos para participar

De acordo com o anúncio, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos:

Ensino Fundamental completo

A oportunidade exige Ensino Fundamental completo, o que torna a vaga acessível para candidatos que possuem escolaridade básica.

Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação

Também é solicitado conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF), importante para atividades relacionadas à produção e manipulação de alimentos.

Noções de higiene e segurança

O candidato deve possuir noções de higiene e segurança no trabalho, especialmente considerando as atividades realizadas no ambiente de produção.

Disponibilidade para trabalhar em turnos

É necessário ter disponibilidade para trabalhar conforme a escala e os horários estabelecidos pela empresa.

Habilidades valorizadas

Além dos requisitos técnicos, a empresa informa algumas características importantes para o profissional:

• Atenção aos detalhes;
• Organização;
• Limpeza;
• Trabalho em equipe;
• Agilidade;
• Proatividade.

Essas competências podem ser importantes para quem deseja se destacar durante o processo seletivo.

Salário de Auxiliar de Manipulação

A página da oportunidade informa uma faixa salarial de aproximadamente R$ 1.900 para a vaga de Auxiliar de Manipulação.

Como valores de remuneração podem estar sujeitos às condições da contratação, é importante conferir as informações apresentadas durante o processo de candidatura.

Benefícios oferecidos

A vaga também informa uma lista de benefícios:

• Vale-alimentação;
• Cesta básica;
• Cartão de Todos;
• Plano odontológico;
• Transporte fretado;
• Seguro de vida.

Horário de trabalho

O horário divulgado para a oportunidade é:

De segunda a quinta-feira: das 05h30 às 15h30.

Sexta-feira: das 05h30 às 14h30.

A empresa também informa que o candidato precisa ter disponibilidade para trabalhar em turnos.

Como se candidatar à vaga

Os interessados devem acessar a página oficial da oportunidade na BM Vagas e utilizar a opção “Candidatar-se”.

Acessar a vaga de Auxiliar de Manipulação

Segundo o anúncio, mesmo quem não possui um currículo pronto pode realizar a candidatura utilizando as informações já cadastradas na plataforma.

Documentos necessários

O anúncio consultado não apresenta uma relação específica de documentos que deverão ser enviados no momento da candidatura.

Por isso, o candidato deve acompanhar as orientações apresentadas pela plataforma durante a inscrição e, caso avance no processo seletivo, providenciar os documentos solicitados pela empresa.

Dicas para preparar o currículo

Para uma vaga de Auxiliar de Manipulação, vale destacar experiências e conhecimentos relacionados a:

• Produção;
• Indústria;
• Manipulação de alimentos;
• Serviços gerais;
• Estoque;
• Organização;
• Higiene;
• Segurança do trabalho;
• Trabalho em equipe.

Mesmo que você não tenha experiência exatamente como Auxiliar de Manipulação, experiências anteriores em ambientes de produção podem ser relevantes.

Não invente experiência

Um currículo objetivo e verdadeiro é mais interessante do que incluir informações que você não consegue comprovar.

Se ainda não possui experiência profissional, destaque sua escolaridade, cursos realizados, disponibilidade de horário e competências relacionadas à função.

Como se preparar para a entrevista

Antes da entrevista, procure entender as principais responsabilidades da função.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

• Você já trabalhou em produção?
• Possui experiência com manipulação de alimentos?
• Conhece Boas Práticas de Fabricação?
• Tem disponibilidade para trabalhar no horário informado?
• Já trabalhou seguindo normas de higiene e segurança?
• Como você trabalha em equipe?
• Como lida com tarefas que exigem agilidade e atenção?

Procure responder de forma objetiva e sempre relacionar suas experiências às atividades da vaga.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem deseja trabalhar na área de produção e manipulação de alimentos pode buscar cursos relacionados a:

• Boas Práticas de Fabricação;
• Higiene e manipulação de alimentos;
• Segurança no trabalho;
• Segurança alimentar;
• Produção industrial;
• Qualidade;
• Organização no ambiente de trabalho.

Mesmo quando um curso não é obrigatório, ele pode ajudar a demonstrar interesse pela área e complementar o currículo.

Perguntas frequentes sobre a vaga

Qual é o salário da vaga de Auxiliar de Manipulação?

O anúncio informa aproximadamente R$ 1.900.

Onde fica a vaga?

A oportunidade é para Pouso Alegre, Minas Gerais, com trabalho presencial.

Qual é a escolaridade exigida?

É necessário ter Ensino Fundamental completo.

A vaga é CLT?

Sim. A oportunidade é anunciada como contratação CLT.

Quais benefícios são oferecidos?

O anúncio informa vale-alimentação, cesta básica, Cartão de Todos, plano odontológico, transporte fretado e seguro de vida.

Preciso ter experiência?

A página consultada não informa experiência profissional específica como requisito. Ela destaca conhecimentos em BPF, higiene e segurança, além de disponibilidade para turnos e determinadas habilidades comportamentais.

Qual é o horário?

De segunda a quinta-feira, das 05h30 às 15h30, e às sextas-feiras, das 05h30 às 14h30.

Erros que devem ser evitados na candidatura

Alguns cuidados podem ajudar durante o processo seletivo:

1. Não enviar informações falsas no currículo.
2. Não ignorar os requisitos da vaga.
3. Não deixar de conferir o horário de trabalho.
4. Não chegar atrasado a uma eventual entrevista.
5. Não esquecer de destacar cursos relacionados à função.
6. Não deixar o currículo desatualizado.
7. Não deixar de conferir as informações diretamente na página da vaga.

Essa vaga é para você?

A oportunidade pode interessar principalmente a pessoas que procuram uma vaga de emprego em Pouso Alegre, possuem Ensino Fundamental completo e têm interesse em trabalhar na área de produção.

O anúncio destaca atividades envolvendo manipulação de carnes, condimentos e insumos, operação de equipamentos, pesagem, registros e organização do ambiente. Por isso, atenção, organização, agilidade e cumprimento das normas de higiene são aspectos importantes para a função.

Conclusão

A vaga de Auxiliar de Manipulação em Pouso Alegre/MG oferece contratação CLT, salário informado de aproximadamente R$ 1.900, benefícios e transporte fretado. A oportunidade exige Ensino Fundamental completo, conhecimento em Boas Práticas de Fabricação e disponibilidade para trabalhar nos horários definidos pela empresa.

Se você atende aos requisitos, vale conferir as informações diretamente no anúncio e realizar sua candidatura.

👉 Clique aqui para acessar a vaga e se candidatar

A Omelete Company está com oportunidade aberta para o cargo de Desenvolvedor Fullstack Pleno, uma vaga voltada para profissionais da área de tecnologia interessados em trabalhar no desenvolvimento e evolução de sites e sistemas utilizados por milhões de usuários

De acordo com o anúncio publicado no LinkedIn, a oportunidade é para atuação remota, em regime de tempo integral. A posição faz parte da área de Engenharia e Tecnologia da Informação da empresa.

Sobre a vaga de Desenvolvedor Fullstack Pleno

O profissional selecionado fará parte do time de tecnologia da Omelete Company e terá participação no desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção dos sistemas existentes e evolução dos produtos digitais.

A descrição destaca que a pessoa contratada terá autonomia para propor soluções técnicas e poderá contribuir diretamente para a experiência dos usuários dos produtos digitais da empresa.

Entre as principais atividades estão:

• Desenvolver novas funcionalidades;
• Evoluir funcionalidades já existentes;
• Trabalhar buscando qualidade de código e cumprimento de prazos;
• Participar de briefings de novos produtos e funcionalidades;
• Contribuir tecnicamente desde as primeiras etapas dos projetos;
• Identificar, analisar e corrigir bugs;
• Trabalhar para garantir estabilidade e performance;
• Realizar deploys em ambientes de staging e produção;
• Fazer refactoring e otimização de código;
• Trabalhar com testes;
• Participar de code reviews;
• Documentar funcionalidades;
• Estimar horas de desenvolvimento;
• Apoiar análises técnicas de projetos especiais;
• Monitorar os sistemas e contribuir para a alta disponibilidade.

Quem pode se candidatar?

A oportunidade é direcionada a profissionais com experiência em desenvolvimento Fullstack e que consigam atuar tanto na construção de funcionalidades quanto na manutenção, correção e evolução de sistemas.

Além do conhecimento técnico, a empresa destaca características comportamentais importantes para a função.

A descrição procura profissionais que tenham capacidade de agir rapidamente diante de incidentes, curiosidade para estudar e experimentar novas tecnologias e espírito colaborativo para compartilhar conhecimentos e boas práticas com o restante da equipe.

Perfil profissional procurado

Entre os pontos destacados pela Omelete Company estão:

Capacidade de solucionar problemas

O profissional deverá conseguir identificar problemas e atuar rapidamente para recuperar serviços em situações de incidentes, buscando reduzir os impactos para os usuários.

Curiosidade por tecnologia

A empresa também valoriza profissionais que acompanham a evolução da tecnologia, estudam novas ferramentas, realizam testes e procuram aplicar novas soluções no trabalho.

Trabalho em equipe

A colaboração aparece como outro ponto importante. O profissional deverá estar disposto a compartilhar conhecimentos, participar de code reviews e contribuir para a evolução técnica coletiva do time.

O que um Desenvolvedor Fullstack Pleno fará no dia a dia?

Na prática, o profissional deverá atuar em diferentes etapas do ciclo de desenvolvimento de software.

Isso inclui desde a participação em discussões sobre novos produtos até a implementação das funcionalidades, realização de testes, correção de problemas, publicação das aplicações e acompanhamento dos sistemas em produção.

A vaga também demonstra uma preocupação com qualidade de código, performance, estabilidade, documentação e disponibilidade dos sistemas, aspectos importantes para aplicações que atendem a uma grande quantidade de usuários.

Conhecimentos e habilidades importantes

Embora o anúncio disponibilizado não apresente uma lista detalhada de linguagens, frameworks ou bancos de dados obrigatórios, algumas competências são diretamente relacionadas às atividades descritas.

Para se preparar para oportunidades semelhantes de Fullstack, é importante desenvolver conhecimentos em:

• Desenvolvimento frontend;
• Desenvolvimento backend;
• APIs e integrações;
• Bancos de dados;
• Git e controle de versões;
• Testes automatizados;
• Debugging;
• Code review;
• Deploy e ambientes de produção;
• Performance de aplicações;
• Segurança de aplicações;
• Arquitetura de software;
• Monitoramento;
• Documentação técnica.

Também é interessante possuir experiência prática com metodologias e ferramentas utilizadas em equipes modernas de desenvolvimento.

A vaga é home office?

Sim. A oportunidade aparece divulgada como remota, permitindo atuação à distância.

Isso torna a oportunidade especialmente interessante para profissionais que procuram vagas de tecnologia com possibilidade de trabalho remoto.

Qual é o salário?

O anúncio consultado não informa publicamente o salário ou a faixa salarial da vaga.

Por isso, é importante não considerar valores encontrados em sites de terceiros como sendo necessariamente o salário oferecido pela Omelete Company.

A remuneração deve ser confirmada durante o processo seletivo ou diretamente com a empresa.

Quais são os benefícios?

Até a consulta realizada para este artigo, o anúncio público disponível não apresenta uma relação detalhada de benefícios.

Por isso, candidatos devem verificar essas informações durante o processo seletivo.

Como se candidatar à vaga de Desenvolvedor Fullstack Pleno?

A candidatura pode ser realizada pelo anúncio da oportunidade no LinkedIn.

Link direto para candidatura:

Candidatar-se à vaga de Desenvolvedor Fullstack Pleno na Omelete Company

O anúncio consultado indica que a vaga estava recebendo candidaturas e aparecia com mais de 200 candidaturas no momento da consulta.

Passo a passo

1. Acesse o link oficial da vaga.
2. Faça login ou crie uma conta no LinkedIn.
3. Confira novamente todas as informações da oportunidade.
4. Clique em Candidatar-se.
5. Preencha as informações solicitadas.
6. Anexe ou atualize seu currículo, quando solicitado.
7. Revise seus dados antes de enviar.
8. Finalize a candidatura.

Como as vagas podem ser encerradas ou alteradas sem aviso prévio, é recomendável verificar o anúncio diretamente antes de realizar a candidatura.

Como preparar o currículo para uma vaga Fullstack?

Para uma posição de nível pleno, o currículo deve destacar principalmente experiência prática e resultados.

Em vez de simplesmente escrever:

Desenvolvimento de aplicações web.

Prefira apresentar informações mais específicas, como:

Desenvolvimento e manutenção de aplicações web, implementação de novas funcionalidades, correção de bugs, integração de APIs e otimização de performance.

Também vale destacar projetos nos quais você participou de:

• Desenvolvimento de sistemas;
• Criação de APIs;
• Integrações;
• Frontend;
• Backend;
• Bancos de dados;
• Deploy;
• Testes;
• Refactoring;
• Monitoramento;
• Code review.

Portfólio pode ajudar?

Sim. Para profissionais de tecnologia, um portfólio pode complementar muito bem o currículo.

Você pode apresentar projetos no GitHub ou em uma página pessoal, explicando:

• Qual era o problema;
• Qual solução foi desenvolvida;
• Quais tecnologias foram utilizadas;
• Qual foi sua participação;
• Como o sistema foi estruturado;
• Quais desafios foram encontrados;
• Quais resultados foram obtidos.

Projetos completos e bem documentados podem demonstrar conhecimentos que não aparecem apenas em uma lista de tecnologias.

Como se preparar para uma entrevista de Desenvolvedor Fullstack?

Uma preparação eficiente deve envolver tanto conhecimentos técnicos quanto situações práticas.

É possível que processos seletivos para posições Fullstack explorem assuntos como:

Frontend

Revise conceitos relacionados à construção de interfaces, componentes, gerenciamento de estado, performance, acessibilidade e consumo de APIs.

Backend

Estude APIs, autenticação, regras de negócio, tratamento de erros, arquitetura e comunicação entre serviços.

Banco de dados

Revise conceitos de bancos relacionais e não relacionais, consultas, índices, modelagem e otimização.

Testes

Esteja preparado para explicar como você testa suas aplicações e como identifica problemas antes de colocar uma funcionalidade em produção.

Git e code review

Como a própria vaga menciona code review, é importante saber explicar como você trabalha com versionamento, pull requests e revisão de código.

Incidentes e produção

Prepare exemplos de situações em que você identificou um problema em produção, investigou a causa e trabalhou para restaurar o serviço.

Isso é particularmente relevante porque a descrição da vaga destaca a capacidade de agir rapidamente durante incidentes.

Perguntas que podem aparecer em uma entrevista

Algumas perguntas que podem ajudar na preparação são:

Como você investigaria um bug que acontece apenas em produção?

Como você garante a qualidade do código antes de fazer um deploy?

Como funciona seu processo de code review?

Como você identifica gargalos de performance?

Como você lidaria com uma aplicação indisponível?

Conte sobre um projeto em que precisou fazer refactoring.

Como você decide entre diferentes soluções técnicas?

Como você documenta uma funcionalidade?

Como você trabalha em conjunto com outros desenvolvedores?

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem pretende disputar vagas de desenvolvimento Fullstack pode complementar a formação com cursos gratuitos e materiais de estudo sobre:

• HTML;
• CSS;
• JavaScript;
• TypeScript;
• React;
• Node.js;
• APIs REST;
• Git e GitHub;
• SQL;
• Bancos de dados;
• Testes automatizados;
• Docker;
• Cloud;
• Engenharia de software.

Além dos cursos, desenvolver projetos próprios é uma excelente maneira de transformar conhecimento teórico em experiência prática.

Erros que devem ser evitados

Alguns erros podem prejudicar a candidatura:

Enviar um currículo genérico

Adapte o currículo para destacar experiências relacionadas à vaga.

Exagerar conhecimentos

Não inclua tecnologias que você nunca utilizou apenas porque aparecem em vagas de Fullstack.

Ignorar o GitHub

Quando possuir projetos relevantes, deixe o GitHub organizado e com README explicando os principais trabalhos.

Não estudar projetos anteriores

Durante uma entrevista, esteja preparado para explicar os projetos apresentados no currículo.

Não conhecer a empresa

Antes da entrevista, pesquise a empresa, seus produtos e sua área de atuação.

FAQ — Vaga de Desenvolvedor Fullstack Pleno

A vaga é para trabalhar remotamente?

Sim. O anúncio consultado apresenta a oportunidade como remota.

Qual é o regime de trabalho?

A vaga é anunciada como tempo integral.

Qual é a empresa contratante?

A empresa responsável pela oportunidade é a Omelete Company.

O salário foi divulgado?

Não há salário ou faixa salarial informada no anúncio público consultado.

A vaga exige experiência?

A posição é denominada Desenvolvedor Fullstack Pleno, e as responsabilidades descritas envolvem desenvolvimento, manutenção, code review, deploy, testes, monitoramento e participação técnica em projetos.

Preciso conhecer todas as tecnologias possíveis de Fullstack?

Não necessariamente. O mais importante é demonstrar domínio das tecnologias que você realmente utiliza e capacidade de compreender, manter e evoluir sistemas.

Onde faço minha inscrição?

A candidatura pode ser realizada diretamente pelo anúncio da Omelete Company no LinkedIn:

Acessar a vaga e se candidatar

Conclusão

A vaga de Desenvolvedor Fullstack Pleno na Omelete Company é uma oportunidade para profissionais de tecnologia interessados em atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais.

A descrição dá destaque para desenvolvimento de funcionalidades, correção de bugs, deploy, testes, refactoring, code review, documentação, monitoramento e estabilidade dos sistemas. Também valoriza profissionais curiosos, colaborativos e preparados para solucionar problemas em ambientes de produção.

Como salário e benefícios não estão detalhados no anúncio público consultado, essas informações devem ser confirmadas diretamente durante o processo seletivo.

Se o seu perfil corresponde às atividades descritas, vale conferir a oportunidade e manter o currículo atualizado.

Boa sorte na sua candidatura!

Se você trabalha com redes sociais, produção de conteúdo e acompanha de perto as tendências do Instagram e TikTok, o Grupo Podpah está com uma oportunidade para Analista de Rede Social [Júnior], em São Paulo (SP).

A vaga integra o time de Comunicação, PR & Talentos e envolve a gestão estratégica das redes sociais de talentos do Grupo Podpah. O profissional terá contato com planejamento de conteúdo, produção de legendas e roteiros, acompanhamento de tendências, cobertura de eventos e monitoramento de resultados.

Segundo o anúncio publicado no LinkedIn, a posição é de tempo integral e está classificada no nível de experiência como Assistente.

Sobre o Grupo Podpah

O Podpah surgiu em 2020 com a proposta de inovar a cena de podcasts no Brasil. Atualmente, a empresa possui uma estrutura na Vila Leopoldina, em São Paulo, com mais de 6.500 m², sete estúdios e mais de 150 estações de trabalho. Entre os projetos estão o Podpah Podcast, Rango Brabo, Quebrada FC e Podpaquera.

Sobre a vaga de Analista de Rede Social Júnior

A pessoa contratada fará parte da área de Comunicação, PR & Talentos e deverá apoiar a presença digital dos principais talentos do Grupo Podpah.

De acordo com o anúncio, o profissional trabalhará diretamente com dois gerentes de comunicação e em conjunto com um editor de vídeos. A função exige criatividade, organização e conhecimento da cultura digital.

O trabalho também envolve transformar acontecimentos do cotidiano, tendências e assuntos relevantes da internet em oportunidades de conteúdo.

Principais responsabilidades

Entre as atividades previstas estão:

• Participar do planejamento de redes sociais dos talentos;
• Ajudar a definir personas e pilares de conteúdo;
• Apoiar a execução da estratégia de conteúdo orgânico;
• Produzir, direcionar e acompanhar conteúdos para diferentes plataformas;
• Criar legendas, roteiros simples e briefs;
• Cobrir gravações, eventos, viagens e bastidores quando necessário;
• Organizar calendários editoriais;
• Acompanhar cronogramas de publicação;
• Monitorar comentários, mensagens e interações da comunidade;
• Acompanhar memes, tendências, formatos e conversas relevantes;
• Identificar oportunidades de conteúdo;
• Monitorar indicadores de desempenho;
• Elaborar relatórios simples de resultados;
• Trabalhar em conjunto com as equipes de PR, Branding, Design e Conteúdo;
• Apoiar a organização da rotina de comunicação dos talentos.

Requisitos para participar

O Grupo Podpah procura uma pessoa que já tenha experiência com gestão de redes sociais e produção de conteúdo.

Entre os requisitos e características indicados no anúncio estão:

• Experiência com gestão de redes sociais;
• Experiência com produção de conteúdo;
• Ser usuário frequente de redes sociais, especialmente Instagram e TikTok;
• Boa escrita;
• Capacidade para criar legendas e roteiros;
• Experiência com edição de conteúdos pelo celular;
• Conhecimento de formatos como Reels, TikTok e Shorts;
• Noções de fotografia e captação de conteúdo;
• Interesse por creators, entretenimento, música, esportes e cultura digital;
• Familiaridade com o universo Podpah;
• Organização para administrar vários projetos simultaneamente;
• Agilidade para trabalhar com prazos curtos;
• Capacidade de lidar com mudanças de prioridade;
• Perfil proativo, criativo e ágil;
• Disponibilidade para diferentes escalas e para acompanhar gravações e eventos quando necessário.

Precisa saber editar vídeos?

Sim. Esse é um ponto importante da oportunidade.

O anúncio solicita experiência e agilidade na edição de conteúdos mobile, especialmente para formatos como Reels, TikTok e Shorts.

Por isso, candidatos que tenham familiaridade com aplicativos de edição de vídeo para celular podem destacar essa experiência no currículo e no portfólio.

Benefícios oferecidos

O anúncio informa os seguintes benefícios:

• Cartão iFood;
• Wellhub;
• Bônus anual;
• Convênio médico SAMI, com possibilidade de inclusão de dependentes;
• Van para deslocamento no período noturno até a estação;
• Férias remuneradas.

Qual é o salário?

O anúncio consultado não informa o salário da vaga.

Por isso, é importante não considerar valores divulgados em outros sites como salário oficial da oportunidade sem confirmação da empresa.

Onde fica a vaga?

A oportunidade está localizada em São Paulo, SP. O anúncio também indica que pode ser necessário acompanhar gravações, eventos e viagens, além de atuar em diferentes escalas.

Como se candidatar à vaga de Analista de Rede Social Júnior

A candidatura pode ser realizada por meio do anúncio da vaga no LinkedIn.

Link direto para candidatura:

Candidatar-se à vaga de Analista de Rede Social Júnior no LinkedIn

Também é possível acompanhar as oportunidades disponíveis diretamente no portal de carreiras do Podpah.

Ver vagas do Grupo Podpah

Importante: consulte o anúncio antes de enviar sua candidatura para verificar se a oportunidade continua disponível e se houve alguma atualização nos requisitos.

Como preparar o currículo para essa vaga

Para uma oportunidade de redes sociais, um currículo genérico pode não mostrar todo o seu potencial.

Procure destacar experiências relacionadas a:

• Social media;
• Criação de conteúdo;
• Instagram;
• TikTok;
• Reels;
• Shorts;
• Edição de vídeo;
• Copywriting;
• Roteiros;
• Fotografia;
• Captação de vídeos;
• Planejamento editorial;
• Análise de métricas;
• Gestão de comunidades.

Se você já administrou uma página própria, perfil comercial, canal no YouTube ou redes sociais de algum cliente, essa experiência também pode ser relevante.

Monte um portfólio

Para uma vaga como essa, um portfólio pode ajudar a demonstrar na prática suas habilidades.

Você pode incluir:

1. Vídeos curtos

Separe exemplos de Reels, TikToks ou Shorts que você produziu ou editou.

2. Legendas

Mostre exemplos de textos criados para redes sociais.

3. Roteiros

Inclua roteiros curtos demonstrando sua capacidade de transformar uma ideia em conteúdo.

4. Planejamento de conteúdo

Um exemplo de calendário editorial pode demonstrar sua organização.

5. Resultados

Quando possível, apresente números como alcance, visualizações, engajamento e crescimento de audiência.

Habilidades que podem fazer diferença

A descrição da vaga mostra que o trabalho vai muito além de simplesmente publicar posts.

O profissional precisa acompanhar o que está acontecendo na internet, identificar tendências e entender como transformar acontecimentos e conversas em conteúdo.

Por isso, algumas habilidades importantes para desenvolver são:

Criatividade: para transformar acontecimentos em ideias de conteúdo.

Boa comunicação: para produzir legendas, roteiros e briefings.

Edição de vídeo: principalmente para conteúdos verticais e rápidos.

Organização: para controlar calendários, demandas e diferentes projetos.

Agilidade: para acompanhar mudanças de prioridade e tendências.

Análise de métricas: para entender o desempenho dos conteúdos.

Cultura digital: para acompanhar creators, memes, formatos e comportamentos das comunidades.

Como se preparar para uma entrevista

Antes de uma eventual entrevista, vale estudar os canais e projetos do Grupo Podpah.

Observe:

• Como os conteúdos são apresentados;
• Quais formatos aparecem com frequência;
• Como os talentos se comunicam;
• Quais conteúdos geram maior interação;
• Como são utilizadas as tendências;
• Qual é o estilo de comunicação;
• Como os vídeos são editados;
• Quais assuntos fazem parte do universo da marca.

Também esteja preparado para explicar experiências anteriores e apresentar exemplos do seu trabalho.

Perguntas que podem aparecer na entrevista

Algumas perguntas relacionadas ao perfil da vaga podem envolver:

“Como você acompanha tendências nas redes sociais?”

Explique quais plataformas e fontes você utiliza e como identifica tendências que podem realmente ser aproveitadas.

“Qual é sua experiência com TikTok e Instagram?”

Apresente exemplos concretos de conteúdos que você criou, administrou ou analisou.

“Você sabe editar vídeos pelo celular?”

Tenha exemplos preparados para demonstrar sua experiência.

“Como você organizaria um calendário de conteúdo?”

Explique como definiria temas, formatos, datas, objetivos e responsáveis.

“Como você avalia se um conteúdo deu certo?”

Fale sobre métricas relevantes para cada objetivo, como visualizações, retenção, compartilhamentos, comentários, alcance e engajamento.

Cursos gratuitos úteis para quem trabalha com redes sociais

Quem deseja crescer nessa área pode aproveitar cursos gratuitos de marketing digital, criação de conteúdo, comunicação, edição de vídeo e redes sociais.

Alguns temas especialmente úteis são:

• Marketing digital;
• Social media;
• Copywriting;
• Produção de conteúdo;
• Edição de vídeo;
• Fotografia para redes sociais;
• Branding;
• Métricas e análise de dados;
• Planejamento de conteúdo;
• Inteligência artificial aplicada à criação de conteúdo.

Além dos cursos, praticar criando projetos próprios pode ser uma excelente maneira de construir experiência e portfólio.

O que fazer se a vaga fechar?

Mesmo que a oportunidade seja encerrada, os requisitos apresentados no anúncio continuam sendo úteis para quem pretende trabalhar como social media, analista de redes sociais ou produtor de conteúdo.

A descrição mostra um perfil bastante completo: gestão de redes, produção de conteúdo, edição mobile, acompanhamento de tendências, relacionamento com comunidade, organização e análise de resultados.

Portanto, quem estiver começando na área pode utilizar esses requisitos como uma espécie de checklist para identificar quais habilidades precisa desenvolver.

FAQ — Vaga de Analista de Rede Social Júnior do Grupo Podpah

A vaga é para trabalhar em São Paulo?

Sim. O anúncio informa São Paulo, SP como local da oportunidade.

A vaga é júnior?

Sim. O cargo anunciado é Analista de Rede Social [júnior]. O LinkedIn classifica o nível de experiência como Assistente.

É necessário saber usar Instagram e TikTok?

Sim. O anúncio destaca a necessidade de ser usuário frequente dessas plataformas.

Precisa saber editar vídeos?

Sim. A vaga pede experiência e agilidade na edição de conteúdos mobile para formatos como Reels, TikTok e Shorts.

O salário foi divulgado?

Não. O anúncio consultado não apresenta informação sobre salário.

Quais benefícios são oferecidos?

Entre os benefícios informados estão cartão iFood, Wellhub, bônus anual, convênio médico SAMI, transporte por van no período noturno e férias remuneradas.

Precisa ter experiência?

Sim. A descrição solicita experiência com gestão de redes sociais e produção de conteúdo.

É necessário acompanhar eventos e gravações?

Pode ser necessário. A vaga informa disponibilidade para acompanhar gravações e eventos quando necessário.

Erros para evitar ao se candidatar

Alguns erros podem prejudicar a apresentação do candidato:

• Enviar currículo sem destacar experiência com redes sociais;
• Não apresentar portfólio quando tiver trabalhos para mostrar;
• Ignorar a importância da edição de vídeos;
• Não conhecer o conteúdo produzido pelo Podpah;
• Apresentar um currículo com excesso de informações irrelevantes;
• Não demonstrar familiaridade com Instagram e TikTok;
• Não mencionar ferramentas ou aplicativos de edição que domina;
• Não conferir se os links do portfólio estão funcionando;
• Enviar um currículo com erros de português.

Conclusão

A oportunidade de Analista de Rede Social [Júnior] no Grupo Podpah é voltada para profissionais que já possuem experiência com redes sociais e produção de conteúdo e que tenham familiaridade com o universo de creators e cultura digital.

Além da criação de conteúdo, a posição envolve planejamento, edição mobile, acompanhamento de tendências, relacionamento com a comunidade, organização de calendários e análise de desempenho.

Quem deseja trabalhar profissionalmente com redes sociais pode usar os requisitos dessa vaga como referência para desenvolver seu currículo, portfólio e conjunto de habilidades.

Se a oportunidade ainda estiver recebendo candidaturas, confira todos os detalhes e faça sua inscrição pelo anúncio oficial:

Acessar a vaga e candidatar-se pelo LinkedIn

Quem está procurando a primeira oportunidade profissional pode encontrar uma boa porta de entrada no mercado de trabalho por meio do programa de aprendizagem. A KaBuM! está com oportunidade para Jovem Aprendiz – Logística, em Limeira, São Paulo.

A vaga é presencial e está voltada para pessoas que estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio. Entre as atividades estão organização de documentos e dados, atualização de planilhas, atendimento e suporte na comunicação com parceiros e fornecedores.

Jovem Aprendiz KaBuM!: informações sobre a vaga

Cargo: Jovem Aprendiz – Logística
Código da vaga: 502278
Empresa: KaBuM!
Local: Limeira – SP
Modalidade: Presencial
Nível: Entrada / Jovem Aprendiz
Tipo de contratação: Tempo integral

A oportunidade aparece atualmente na página de carreiras do grupo Magalu como Jovem Aprendiz – Logística, vinculada à KaBuM!, em Limeira.

O que o Jovem Aprendiz fará?

De acordo com a descrição oficial da oportunidade, o aprendiz terá contato com diferentes atividades administrativas e relacionadas à operação logística.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Apoiar a equipe na organização de dados e documentos;
• Auxiliar no atendimento a clientes internos e externos;
• Fornecer informações sobre produtos e processos;
• Acompanhar e atualizar planilhas e relatórios;
• Dar suporte na comunicação com parceiros e fornecedores;
• Participar de treinamentos voltados ao desenvolvimento profissional.

Essa combinação de atividades pode permitir que o jovem desenvolva conhecimentos importantes para futuras oportunidades profissionais, especialmente nas áreas administrativa, logística, atendimento e operações.

Quem pode se candidatar?

A vaga informa três requisitos principais:

Ensino Médio

É necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Conhecimento básico em Pacote Office

A empresa solicita conhecimento básico de ferramentas como:

• Excel;
• Word;
• Outlook.

Não é indicada a necessidade de conhecimento avançado. Portanto, quem possui familiaridade básica com essas ferramentas pode atender ao requisito informado na vaga.

Boa comunicação e vontade de aprender

A descrição também destaca boa comunicação e vontade de aprender como requisitos.

Para uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, demonstrar interesse em aprender, responsabilidade e disposição para desenvolver novas habilidades pode ser importante durante o processo seletivo.

Benefícios oferecidos

A oportunidade informa os seguintes benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Desconto em produtos;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte.

E qual é o salário?

O anúncio consultado não informa publicamente o valor do salário ou da bolsa-auxílio.

Por isso, é importante não considerar valores divulgados em outros sites como oficiais. Caso a empresa apresente essa informação durante o processo seletivo, o candidato poderá confirmar diretamente os valores, jornada e demais condições da contratação.

Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz KaBuM!

Os interessados devem acessar a página oficial da oportunidade e verificar se o botão de inscrição continua disponível.

Link oficial para candidatura:

Acessar a vaga de Jovem Aprendiz – Logística KaBuM!

Também é possível consultar o anúncio disponibilizado no LinkedIn:

Ver vaga no LinkedIn

Passo a passo

1. Acesse o link oficial da vaga.
2. Leia atentamente a descrição.
3. Confira os requisitos.
4. Clique na opção de inscrição.
5. Preencha seus dados corretamente.
6. Informe sua formação escolar.
7. Revise as informações antes de enviar.
8. Acompanhe os canais informados pela empresa para eventuais contatos sobre o processo seletivo.

Como vagas podem ser encerradas ou alteradas sem aviso prévio, é recomendável verificar a página oficial antes de realizar a candidatura.

Como preparar o currículo para uma vaga de Jovem Aprendiz

Quem ainda não possui experiência profissional não precisa deixar o currículo vazio.

Para uma oportunidade como essa, vale destacar:

Formação escolar

Informe:

• Nome da escola;
• Ensino Médio cursando ou concluído;
• Ano/série atual, quando aplicável;
• Previsão de conclusão, se ainda estiver estudando.

Cursos

Inclua cursos relacionados à oportunidade, especialmente:

• Informática;
• Pacote Office;
• Excel;
• Atendimento ao cliente;
• Administração;
• Logística;
• Comunicação;
• Organização profissional.

Habilidades

Algumas habilidades que podem ser apresentadas no currículo, desde que realmente correspondam ao perfil do candidato:

• Boa comunicação;
• Organização;
• Responsabilidade;
• Facilidade para aprender;
• Trabalho em equipe;
• Conhecimento básico de informática;
• Atenção aos detalhes.

Dicas para a entrevista

Se você for chamado para uma entrevista, procure conhecer previamente a empresa e entender as atividades descritas na vaga.

Algumas perguntas que podem aparecer incluem:

“Por que você quer trabalhar na KaBuM!?”

Prepare uma resposta sincera, mostrando interesse pela oportunidade e vontade de aprender.

“Você possui conhecimento em Excel?”

Se souber utilizar funções básicas, explique o que consegue fazer. Evite dizer que possui conhecimento avançado se isso não for verdade.

“Você já trabalhou anteriormente?”

Caso seja seu primeiro emprego, diga isso tranquilamente. O objetivo de uma oportunidade de aprendizagem é justamente permitir o desenvolvimento profissional.

“Quais são seus pontos fortes?”

Você pode mencionar características verdadeiras relacionadas à vaga, como organização, responsabilidade, comunicação e disposição para aprender.

O que estudar antes da entrevista?

Uma preparação simples pode ajudar.

Excel básico

Procure conhecer:

• Criação de tabelas;
• Formatação de células;
• Filtros;
• Ordenação de informações;
• Fórmulas básicas;
• Organização de planilhas.

Word

Tenha familiaridade com:

• Digitação e edição de textos;
• Formatação;
• Criação de documentos;
• Tabelas.

Outlook

Conheça funções básicas relacionadas a:

• Envio e recebimento de e-mails;
• Organização de mensagens;
• Calendário;
• Comunicação profissional.

Esses conhecimentos estão diretamente relacionados ao Pacote Office citado nos requisitos da oportunidade.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Mesmo quando não são obrigatórios, cursos gratuitos podem fortalecer o currículo de quem está procurando o primeiro emprego.

Alguns temas interessantes são:

• Excel básico;
• Informática básica;
• Administração;
• Logística;
• Atendimento ao cliente;
• Comunicação profissional;
• Preparação para entrevistas;
• Elaboração de currículo.

O mais importante é escolher cursos que realmente possam ser concluídos e, quando possível, manter os certificados para comprovar a formação.

Sobre a KaBuM!

A KaBuM! atua no comércio eletrônico brasileiro e tem forte atuação no segmento de tecnologia. A empresa foi fundada em 2003 e faz parte do grupo Magalu.

Na descrição da oportunidade, a empresa destaca valores relacionados a colaboração, respeito, atitude de dono, aprendizado, inovação e foco no cliente.

A própria empresa também afirma buscar profissionais apaixonados por tecnologia e comprometidos com agilidade, qualidade e excelência no atendimento.

Perguntas frequentes

A vaga de Jovem Aprendiz da KaBuM! é em qual cidade?

A oportunidade é para Limeira, no estado de São Paulo.

O trabalho é presencial?

Sim. A página oficial da oportunidade informa a modalidade como presencial.

Precisa ter experiência profissional?

O anúncio não apresenta experiência profissional anterior como requisito. Os requisitos publicados incluem Ensino Médio cursando ou completo, conhecimento básico de Pacote Office, boa comunicação e vontade de aprender.

Precisa saber Excel?

É solicitado conhecimento básico do Pacote Office, incluindo Excel, Word e Outlook.

Quais benefícios são oferecidos?

Entre os benefícios divulgados estão assistência médica e odontológica, desconto em produtos, seguro de vida, vale-alimentação e vale-transporte.

Qual é o salário?

O valor não aparece informado no anúncio oficial consultado.

A vaga ainda está disponível?

A vaga aparece nas páginas consultadas como uma oportunidade recente de Jovem Aprendiz – Logística da KaBuM!, mas processos seletivos podem ser encerrados a qualquer momento. Por isso, o candidato deve verificar o link oficial antes de enviar a candidatura.

Erros que o candidato deve evitar

Antes de se candidatar, evite:

• Enviar currículo com informações falsas;
• Informar conhecimentos que você não possui;
• Colocar erros de português no currículo;
• Esquecer de informar a escolaridade;
• Não conferir os dados de contato;
• Faltar a uma entrevista sem avisar;
• Chegar atrasado;
• Não pesquisar sobre a empresa;
• Ignorar os requisitos da vaga.

Para quem está buscando o primeiro emprego, pequenos cuidados podem fazer diferença na apresentação profissional.

Conclusão

A oportunidade de Jovem Aprendiz – Logística da KaBuM!, em Limeira, é destinada a candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio e possuam conhecimentos básicos de Pacote Office, além de boa comunicação e vontade de aprender.

As atividades envolvem organização de documentos e dados, atualização de planilhas, atendimento, comunicação com parceiros e participação em treinamentos, proporcionando contato com diferentes tarefas do ambiente profissional.

Se você atende aos requisitos, vale conferir a página oficial e realizar a candidatura enquanto a oportunidade estiver disponível.

Acesse a vaga e confira as condições atualizadas antes de se inscrever:

Candidatar-se à vaga oficial

Você já imaginou poder conversar com seus amigos pelo celular e ainda ter a possibilidade de ganhar dinheiro com essas conversas? Essa é a proposta do Fluffle, uma plataforma de chamadas de voz que permite aos usuários monetizar determinadas conversas que podem ser utilizadas como dados para treinamento, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial.

O que é o Fluffle?

O Fluffle é um aplicativo de chamadas de voz desenvolvido com uma proposta diferente: transformar conversas reais entre pessoas em dados que podem ser utilizados por empresas e organizações que trabalham com inteligência artificial.

Segundo a própria plataforma, os usuários podem fazer chamadas pelo aplicativo e, quando uma sessão atende aos requisitos e o usuário autoriza a monetização, os dados da conversa podem ser licenciados para parceiros de IA.

A empresa informa atualmente mais de 217 mil usuários e mais de US$ 100 mil pagos aos usuários.

Como ganhar dinheiro com o Fluffle?

O funcionamento é relativamente simples:

1. Criar uma conta no Fluffle.
2. Adicionar ou encontrar amigos na plataforma.
3. Fazer chamadas de voz pelo aplicativo.
4. Autorizar a gravação conforme as condições apresentadas pelo serviço.
5. Ao final da chamada, escolher se deseja monetizar aquela sessão.
6. Caso a sessão seja elegível e aprovada por um parceiro, ela poderá gerar uma compensação financeira.

A Fluffle afirma que quanto mais minutos elegíveis forem utilizados, maior pode ser a remuneração, mas isso não significa que toda chamada será automaticamente paga.

As ligações são usadas para Inteligência Artificial?

Sim. Esse é justamente um dos principais objetivos da plataforma.

De acordo com os termos do Fluffle, quando o usuário autoriza a monetização de uma sessão, a empresa pode licenciar a gravação, transcrição e dados derivados para parceiros que trabalham com pesquisa, avaliação, benchmarking e treinamento ou ajuste de modelos de inteligência artificial.

Isso significa que uma conversa natural entre duas pessoas pode contribuir para o desenvolvimento de tecnologias capazes de compreender melhor a linguagem humana.

Todo mundo recebe dinheiro por cada ligação?

Não.

Esse é um ponto muito importante para quem pretende utilizar o Fluffle como uma forma de renda extra.

Os termos da plataforma estabelecem que a compensação depende de vários critérios. A sessão precisa ser elegível, cumprir requisitos de qualidade, duração e integridade e, além disso, os dados precisam ser aprovados e comprados por um parceiro.

A própria Fluffle deixa claro que não existe garantia de pagamento para toda sessão.

Portanto, é melhor considerar o aplicativo como uma possibilidade de renda extra, e não como uma fonte de renda garantida.

É necessário autorizar a monetização?

Sim.

Os termos do serviço diferenciam o consentimento para gravação do consentimento para monetização. Ao final de uma chamada, o usuário pode decidir se deseja monetizar aquela sessão.

Quando a monetização é aprovada, a Fluffle recebe autorização para licenciar os dados daquela conversa conforme as condições estabelecidas nos termos. Se o usuário não quiser monetizar uma determinada sessão, pode recusar essa opção.

O Fluffle é gratuito?

A plataforma disponibiliza o aplicativo para utilização e apresenta opções para download em dispositivos móveis. O modelo de negócio está relacionado à coleta consentida de dados conversacionais e ao licenciamento desses dados para parceiros de inteligência artificial.

Antes de começar, é importante conferir as condições atuais diretamente no aplicativo e nos termos oficiais, pois regras, critérios e valores podem mudar.

Quem pode utilizar?

De acordo com os termos atuais do Fluffle, o usuário precisa ter pelo menos 18 anos de idade para utilizar o serviço.

Também é necessário respeitar as regras da plataforma. Conversas que envolvam fraude, manipulação, conteúdo sintético, comportamento destinado a burlar os sistemas de qualidade ou outras violações podem ser excluídas da remuneração.

Como começar?

Se você quer conhecer a plataforma, pode acessar o site oficial:

Acessar o Fluffle

Depois, confira as opções disponíveis para criar sua conta e instalar o aplicativo.

Vale a pena testar?

O Fluffle apresenta uma proposta diferente das tradicionais plataformas de pesquisas remuneradas ou microtarefas: em vez de responder questionários, o usuário participa de conversas e pode autorizar que determinados dados sejam utilizados comercialmente para aplicações relacionadas à inteligência artificial.

Porém, é importante ter expectativas realistas. Não há garantia de que cada ligação será remunerada, já que existem critérios de elegibilidade e aprovação dos dados pelos parceiros.

Além disso, como as conversas podem ser utilizadas para desenvolvimento de IA quando a monetização é autorizada, é fundamental ler as condições de privacidade e os termos antes de participar.

Conclusão

O Fluffle é uma alternativa interessante para quem procura maneiras diferentes de obter renda extra pela internet. A proposta consiste em transformar conversas reais em dados que podem ser utilizados no desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial, com possibilidade de compensação financeira para os participantes.

Entretanto, o pagamento não é automático nem garantido para todas as chamadas. A remuneração depende das regras da plataforma, da qualidade e elegibilidade da sessão e da aprovação e compra dos dados por parceiros.

Se você gosta de descobrir aplicativos e sites que oferecem oportunidades de ganhar dinheiro online, o Fluffle é mais uma plataforma que pode ser analisada e testada, sempre verificando as regras atuais antes de utilizar o serviço.

Quem está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho pode encontrar no Programa de Aprendiz 2026 da Record uma porta de entrada para desenvolver experiência profissional e aprender na prática.

A oportunidade é voltada para jovens que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio e oferece jornada de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, com quatro dias de atuação e um dia dedicado ao curso. A vaga está localizada na Barra Funda, em São Paulo (SP).

A Record informa que busca pessoas criativas, interessadas em aprender, inovar e trabalhar em equipe, além de destacar a valorização da diversidade e das relações humanas.

Programa de Aprendiz 2026 da Record

O programa é uma oportunidade para quem deseja começar a construir experiência profissional dentro do Grupo Record.

De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar dando suporte a atividades administrativas, organização de documentos e tarefas relacionadas a chamados e planilhas internas.

Principais atividades

Entre as responsabilidades divulgadas pela empresa estão:

• Apoiar atividades administrativas;
• Auxiliar na organização de documentos;
• Auxiliar com chamados internos;
• Auxiliar na elaboração e utilização de planilhas internas.

Essas atividades podem proporcionar ao jovem contato com rotinas administrativas e ferramentas utilizadas no ambiente corporativo.

Quem pode participar?

A Record estabeleceu alguns critérios para a candidatura.

Para participar, é necessário:

• Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
• Ter conhecimento no Pacote Office;
• Possuir título de eleitor;
• Ter no máximo 24 anos até o término do contrato.

É importante conferir todos os requisitos diretamente na página oficial antes de realizar a candidatura, principalmente porque os critérios podem estar relacionados ao período de vigência do contrato.

Benefícios oferecidos pela Record

A página oficial da oportunidade informa uma série de benefícios para o aprendiz. Entre eles estão:

• Salário;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• TotalPass;
• Programa de apoio odontológico, psicológico e social;
• Happy Day.

Qual é o salário?

A Record informa a existência de salário, mas a página oficial consultada não apresenta o valor da remuneração. Portanto, não é recomendado considerar valores encontrados em sites de terceiros como sendo oficiais.

Local e horário de trabalho

A oportunidade está localizada na:

Barra Funda — São Paulo, SP.

A jornada informada é de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h, totalizando seis horas diárias.

Um diferencial importante é que a jornada é organizada em quatro dias de atuação e um dia de curso, conforme informado pela Record.

Como se inscrever no Programa de Aprendiz da Record?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.

Passo a passo

1. Acesse o link oficial da vaga;
2. Confira novamente os requisitos;
3. Clique no botão de candidatura;
4. Faça login ou crie sua conta na Gupy, caso ainda não tenha;
5. Preencha seus dados pessoais e profissionais;
6. Cadastre ou atualize seu currículo;
7. Confira cuidadosamente todas as informações;
8. Envie a candidatura;
9. Acompanhe seu e-mail e o sistema da Gupy para verificar eventuais atualizações do processo seletivo.

Importante: a própria Record informa que suas vagas são disponibilizadas oficialmente por esse canal e que não realiza cobranças para participação nos processos seletivos.

Link oficial para candidatura

Acessar a vaga e realizar a candidatura na Gupy

Quais documentos podem ser necessários?

A página da vaga destaca especificamente a necessidade de possuir título de eleitor.

Durante o processo seletivo ou admissional, outros documentos podem ser solicitados pela empresa. Por isso, é importante manter seus documentos pessoais organizados e conferir as solicitações feitas durante cada etapa.

Como preparar o currículo para uma vaga de aprendiz?

Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode montar um currículo interessante.

Inclua informações como:

Dados pessoais

Informe nome, cidade, telefone e e-mail profissional.

Formação escolar

Informe a escola, o nível de ensino e se está cursando ou já concluiu o ensino médio.

Cursos

Cursos de informática, Pacote Office, Excel, atendimento, administração e comunicação podem ajudar a demonstrar interesse pelo desenvolvimento profissional.

Habilidades

Para essa oportunidade, vale destacar conhecimentos relacionados ao Pacote Office, organização, comunicação, responsabilidade, trabalho em equipe e vontade de aprender.

Não invente experiências profissionais ou conhecimentos que você não possui.

Como se preparar para a entrevista?

Caso seja chamado para uma etapa de entrevista, procure conhecer previamente a empresa e entender as atividades descritas na oportunidade.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

• Por que você quer trabalhar na Record?
• Por que decidiu participar do programa de aprendizagem?
• Quais são seus objetivos profissionais?
• Você possui conhecimento em Excel ou outras ferramentas do Pacote Office?
• Como você trabalha em equipe?
• Como organiza suas tarefas?
• O que você espera aprender durante o programa?

Dica importante

Não tente decorar respostas prontas. Procure responder de maneira verdadeira e objetiva.

Para uma vaga de aprendiz, demonstrar interesse em aprender, responsabilidade e disposição para desenvolver novas habilidades pode ser importante durante o processo seletivo.

Habilidades que podem fazer diferença

A descrição da Record destaca a busca por profissionais criativos, com vontade de aprender, inovar e com senso de equipe.

Por isso, algumas competências que podem ser trabalhadas antes da entrevista incluem:

• Organização;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Conhecimentos básicos de informática;
• Pacote Office;
• Responsabilidade;
• Proatividade;
• Vontade de aprender;
• Criatividade.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem deseja fortalecer o currículo pode buscar cursos gratuitos de:

• Excel básico;
• Word;
• PowerPoint;
• Informática básica;
• Comunicação profissional;
• Atendimento ao cliente;
• Administração;
• Preparação para entrevistas.

Além de melhorar o currículo, esses conhecimentos podem ajudar o candidato a se sentir mais preparado para as atividades administrativas descritas na vaga.

Perguntas frequentes

Preciso ter experiência profissional?

A descrição da vaga não informa experiência profissional anterior como requisito. Os critérios publicados destacam ensino médio, conhecimento no Pacote Office, título de eleitor e idade máxima de 24 anos até o término do contrato.

Qual é a idade máxima?

É necessário ter no máximo 24 anos até o término do contrato, segundo a página oficial.

Quem ainda está no ensino médio pode participar?

Sim. A vaga aceita candidatos com ensino médio cursando ou completo.

Onde fica a vaga?

O local de trabalho informado é a Barra Funda, em São Paulo (SP).

Qual é o horário?

A jornada informada é das 10h às 16h, de segunda a sexta-feira, com quatro dias de atuação e um dia de curso.

A Record cobra alguma taxa?

Não. A empresa informa oficialmente que não realiza qualquer tipo de cobrança para participação nos processos seletivos.

Qual é o salário?

A página oficial confirma que há salário, mas não divulga o valor da remuneração.

Erros que o candidato deve evitar

Antes de enviar a candidatura, confira alguns pontos:

• Não deixe o currículo desatualizado;
• Não informe dados incorretos;
• Não invente experiências;
• Não ignore os requisitos da vaga;
• Não deixe de conferir o e-mail utilizado no cadastro;
• Não pague nenhuma taxa para participar do processo seletivo;
• Não esqueça de acompanhar as atualizações da candidatura.

Por que essa oportunidade pode ser interessante para quem está começando?

O Programa de Aprendiz 2026 permite que o jovem tenha contato com uma empresa do setor de mídia e entretenimento e desenvolva conhecimentos relacionados a atividades administrativas.

Além disso, a jornada de seis horas e a divisão entre dias de atuação e curso podem proporcionar uma combinação entre experiência prática e formação.

A própria Record se apresenta como um grupo multiplataforma de comunicação e serviços, com atuação em televisão, conteúdo digital, streaming e outras mídias.

Conclusão

O Programa de Aprendiz 2026 da Record é uma oportunidade para jovens que atendem aos critérios divulgados e desejam começar a construir experiência profissional.

A vaga exige ensino médio cursando ou completo, conhecimento no Pacote Office, título de eleitor e idade de até 24 anos até o término do contrato. O trabalho é na Barra Funda, em São Paulo, com jornada de seis horas por dia e um dia da semana dedicado ao curso.

Se você atende aos requisitos, vale conferir a página oficial e realizar a candidatura o quanto antes, sempre utilizando o canal oficial da Record.

Acesse a vaga oficial e confira todas as informações antes de se candidatar:

Programa de Aprendiz 2026 | Record — Gupy

Quem está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho pode encontrar no Itaú uma porta de entrada para desenvolver experiência profissional. O banco está com uma vaga de Jovem Aprendiz 4H em Ponta Grossa, no Paraná, com atividades voltadas principalmente ao apoio do time comercial e acompanhamento de qualidade.

A oportunidade aparece na página oficial de carreiras do Itaú e está classificada como vaga de Aprendiz. O processo seletivo possui diferentes etapas, incluindo cadastro, testes, avaliação do perfil, entrevista com a liderança, proposta e contratação.

Jovem Aprendiz Itaú Ponta Grossa: resumo da oportunidade

Empresa: Itaú Unibanco
Vaga: 828837 – Jovem Aprendiz 4H
Local: Ponta Grossa – PR
Modalidade: Aprendiz
Carga horária: 4 horas
Área: Apoio ao time comercial
Conhecimento exigido: Pacote Office, incluindo Excel, Word e e-mail.

O Itaú informa em sua página de programas de carreira que o programa de Jovem Aprendiz é destinado a jovens entre 16 e 22 anos.

O que o Jovem Aprendiz fará?

De acordo com a descrição oficial da vaga, o aprendiz dará suporte às atividades do time comercial.

Entre as principais tarefas estão:

• Apoiar o time comercial;
• Acompanhar a qualidade dos processos;
• Realizar agendamento de visitas;
• Elaborar relatórios utilizando Excel e Word;
• Auxiliar nas atividades administrativas relacionadas à área.

É uma experiência que pode ajudar o jovem a desenvolver conhecimentos importantes para futuras oportunidades administrativas, comerciais e bancárias.

Quem pode participar?

A página oficial do Itaú apresenta o programa Jovem Aprendiz como uma oportunidade para pessoas entre 16 e 22 anos.

Para esta vaga específica, o requisito técnico informado é:

Saber utilizar o Pacote Office, incluindo Excel, Word e e-mail.

Como a vaga está localizada em Ponta Grossa/PR, é importante verificar atentamente as informações apresentadas durante o cadastro e no processo de candidatura.

Importante: a página específica da vaga não informa salário ou benefícios detalhados. Por isso, esses valores não devem ser considerados como confirmados nesta publicação.

Quais são os requisitos?

O principal requisito técnico informado pelo Itaú é o conhecimento básico de ferramentas do Pacote Office.

Excel

É interessante conhecer funções básicas de planilhas, organização de informações, preenchimento de tabelas e elaboração de relatórios simples.

Word

O candidato deve ter familiaridade com criação e edição de documentos.

E-mail

Também é solicitado conhecimento para utilização de e-mail, algo comum em atividades administrativas e comerciais.

Mesmo para quem ainda não possui experiência profissional, dominar essas ferramentas pode ajudar bastante durante o processo seletivo e posteriormente no trabalho.

Salário e benefícios

A página oficial da vaga consultada não apresenta o valor do salário nem uma lista específica de benefícios.

Por isso, o candidato deve conferir essas informações durante as próximas etapas do processo seletivo ou diretamente com o Itaú.

Evite confiar em valores publicados em anúncios de terceiros quando eles não estiverem confirmados na página oficial da oportunidade.

Como funciona o processo seletivo?

O Itaú informa seis etapas para esta oportunidade:

1. Cadastro
2. Queremos te conhecer melhor – etapa de testes
3. Avaliação do perfil
4. Entrevista com a liderança
5. Proposta
6. Contratação

Isso significa que preencher a candidatura é apenas o primeiro passo.

Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz Itaú?

A candidatura deve ser feita pela página oficial da vaga.

Passo a passo

1. Acesse a página oficial da oportunidade

Entre no link informado no final deste artigo.

2. Confira os detalhes

Leia novamente a descrição, requisitos e informações da oportunidade.

3. Faça seu cadastro

Preencha corretamente seus dados pessoais e profissionais solicitados pela plataforma.

4. Revise as informações

Antes de enviar, confira principalmente telefone, e-mail, escolaridade e demais dados cadastrados.

5. Envie a candidatura

Finalize a inscrição pela plataforma oficial da vaga.

6. Acompanhe o processo

Depois da inscrição, fique atento ao e-mail e à plataforma para possíveis convocações para testes e entrevistas.

Quais documentos são necessários?

A página da vaga não apresenta uma lista específica de documentos que devem ser enviados no momento da candidatura.

Por segurança, mantenha seus documentos pessoais e informações escolares organizados para eventuais etapas posteriores.

Dicas para montar um currículo de Jovem Aprendiz

Não ter experiência profissional não significa que o currículo precisa ficar vazio.

Você pode destacar:

• Escolaridade atual;
• Cursos livres;
• Conhecimentos em Excel e Word;
• Informática;
• Projetos escolares;
• Trabalho voluntário, quando houver;
• Participação em atividades extracurriculares;
• Idiomas;
• Habilidades de comunicação e organização.

Não invente experiência

Se você nunca trabalhou, não coloque experiências profissionais falsas.

Para uma vaga de primeiro emprego, é muito melhor apresentar honestamente sua formação, seus conhecimentos e sua vontade de aprender.

Como se preparar para a entrevista?

Como a seleção inclui entrevista com a liderança, vale começar a preparação antecipadamente.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

“Por que você quer trabalhar no Itaú?”

Prepare uma resposta verdadeira, mostrando interesse em aprender e iniciar sua trajetória profissional.

“Quais são seus pontos fortes?”

Pense em características que realmente fazem parte do seu perfil, como organização, responsabilidade, comunicação ou facilidade para aprender.

“Você sabe usar Excel?”

Se souber apenas o básico, seja sincero. Aproveite para revisar planilhas antes da entrevista.

“Como você trabalha em equipe?”

Tenha exemplos de trabalhos escolares, cursos ou outras situações em que precisou colaborar com outras pessoas.

Habilidades que podem fazer diferença

Além do requisito técnico de Pacote Office, vale desenvolver competências como:

• Comunicação;
• Organização;
• Responsabilidade;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Pontualidade;
• Atenção aos detalhes;
• Vontade de aprender;
• Relacionamento interpessoal.

Essas habilidades são especialmente úteis em uma função que envolve apoio comercial, acompanhamento de qualidade, agendamento e elaboração de relatórios.

Cursos gratuitos úteis para quem quer ser Jovem Aprendiz

Quem ainda está estudando pode aproveitar o período anterior à contratação para fortalecer o currículo.

Alguns temas interessantes são:

Excel básico

Aprenda fórmulas simples, organização de tabelas, filtros e criação de planilhas.

Word

Pratique formatação de documentos, criação de relatórios e organização de textos.

Informática básica

Conhecimentos de computador, internet, arquivos, e-mail e ferramentas de escritório são úteis para praticamente qualquer função administrativa.

Comunicação profissional

Aprender a escrever e-mails, conversar profissionalmente e se apresentar em entrevistas também pode ajudar.

Erros que o candidato deve evitar

1. Preencher o cadastro com informações erradas

Confira todos os dados antes de enviar.

2. Ignorar o requisito de informática

Como a vaga exige conhecimento de Excel, Word e e-mail, vale revisar essas ferramentas.

3. Não acompanhar o e-mail

Convocações para etapas podem depender do contato realizado pela empresa ou pela plataforma.

4. Colocar informações falsas no currículo

A melhor estratégia para quem procura o primeiro emprego é mostrar o que realmente sabe e demonstrar disposição para aprender.

5. Deixar para se preparar somente depois da convocação

Como existe uma etapa de testes e posteriormente entrevista com a liderança, começar a preparação antes pode evitar correria.

O Itaú oferece programa de Jovem Aprendiz?

Sim. O Itaú mantém um programa de carreiras voltado para jovens aprendizes e informa que a iniciativa é direcionada a pessoas entre 16 e 22 anos.

Em material institucional, o banco também descreve o programa como uma forma de proporcionar primeira experiência profissional e desenvolvimento para jovens talentos.

Mais recentemente, relatório institucional do Itaú informou que, em 2025, a taxa de efetivação do programa Jovem Aprendiz foi de 45%, enquanto a retenção foi de 86%. Esses números são referentes ao programa como um todo e não representam uma garantia de efetivação para esta vaga específica.

Perguntas frequentes

A vaga é para qual cidade?

A oportunidade é para Ponta Grossa, no Paraná.

Qual é a carga horária?

A vaga é identificada oficialmente como Jovem Aprendiz 4H, ou seja, quatro horas.

Preciso ter experiência profissional?

A descrição da vaga não apresenta experiência profissional anterior como requisito. O requisito técnico destacado é conhecimento do Pacote Office, incluindo Excel, Word e e-mail.

Qual idade para o Programa Jovem Aprendiz do Itaú?

A página de programas do banco informa que o programa é ideal para jovens de 16 a 22 anos.

Quanto ganha o Jovem Aprendiz do Itaú?

O valor da remuneração não está informado na página específica desta oportunidade consultada. Portanto, é necessário confirmar a informação diretamente no processo seletivo.

Como acompanhar minha candidatura?

Depois do cadastro, acompanhe a plataforma utilizada na candidatura e o e-mail informado no cadastro.

Vale a pena se preparar mesmo antes de se candidatar?

Para quem pretende disputar vagas de Jovem Aprendiz, desenvolver conhecimentos básicos de informática é uma preparação útil independentemente da empresa.

Excel, Word, e-mail e comunicação profissional aparecem com frequência em atividades administrativas. No caso desta oportunidade, o próprio Itaú colocou esses conhecimentos entre os requisitos da vaga.

Além disso, como o processo possui testes e entrevista, o candidato pode aproveitar o período de preparação para pesquisar sobre a empresa, organizar o currículo e praticar respostas para perguntas comuns.

Conclusão

A vaga 828837 – Jovem Aprendiz 4H – Ponta Grossa/PR, do Itaú Unibanco, é uma oportunidade voltada para quem busca iniciar a carreira profissional com uma jornada de quatro horas e atividades relacionadas ao apoio comercial, qualidade, agendamento e elaboração de relatórios.

O requisito técnico destacado é saber utilizar Excel, Word e e-mail, tornando os conhecimentos de informática especialmente importantes para quem pretende se candidatar.

Como o processo possui cadastro, testes, avaliação de perfil e entrevista com a liderança, o ideal é não apenas enviar o currículo, mas também se preparar para as etapas seguintes.

🔗 Link oficial para candidatura

Acesse a página oficial e confira as informações atualizadas da vaga antes de se inscrever:

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz Itaú em Ponta Grossa

Atenção: vagas podem ser encerradas ou ter seus requisitos alterados pela empresa. Sempre confira a página oficial antes de enviar seus dados.

Quem está procurando uma oportunidade de emprego home office para PCD pode encontrar nesta vaga da Atento uma alternativa interessante para ingressar ou continuar sua trajetória profissional na área de atendimento ao cliente.

A empresa está com uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD) para o cargo de Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia), com atuação em Home Office e vínculo com a unidade de Ribeirão Preto, em São Paulo.

Um dos pontos que chama atenção é que a empresa informa que não é necessário ter experiência profissional, embora experiências anteriores em atendimento e vendas possam ser consideradas um diferencial.

📌 Resumo da oportunidade

Cargo: Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia)
Modalidade: Home Office
Vaga: Afirmativa para PCD
Unidade: Ribeirão Preto – SP
Escolaridade: Ensino Médio completo
Idade mínima: 18 anos
Salário: R$ 1.621,00 + remuneração variável
Jornada: 180 horas mensais
Escala: 6×1, com folga variável
Horário: Tarde/noite

💼 O que faz um Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas?

A função envolve atender clientes, entender suas necessidades, esclarecer dúvidas, realizar procedimentos e oferecer produtos ou serviços de telefonia.

Durante os atendimentos, o profissional também utilizará sistemas para registrar as informações e poderá lidar com diferentes situações apresentadas pelos clientes.

Entre as atividades descritas pela Atento estão:

• Identificar a necessidade do cliente;
• Apresentar soluções de acordo com os procedimentos;
• Realizar vendas de produtos e serviços;
• Oferecer serviços de telefonia de voz e dados;
• Trabalhar com pacotes de telefonia, banda larga, dados e fibra;
• Registrar os atendimentos nos sistemas da empresa.

♿ Quem pode participar?

A oportunidade é divulgada como vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD).

Além disso, o candidato precisa:

• Ter 18 anos ou mais;
• Possuir Ensino Médio completo;
• Ter boa fluência verbal;
• Ter capacidade de persuasão;
• Possuir habilidade de negociação e argumentação;
• Ter conhecimentos básicos de informática e digitação;
• Ter disponibilidade para realizar o treinamento e trabalhar em Home Office.

A empresa informa ainda como preferência que o candidato more próximo à unidade da Atento em Ribeirão Preto.

🏠 Como funciona o trabalho Home Office?

Apesar de o trabalho ser realizado remotamente, a vaga está vinculada à Unidade Ribeirão Preto, localizada na Avenida Braz Olaia Acosta, 727, Office Tower, Jardim Califórnia, Ribeirão Preto – SP.

Por isso, antes de se candidatar, é importante verificar se você atende às condições relacionadas à unidade e ao treinamento.

💰 Salário e remuneração variável

O salário informado oficialmente na página da oportunidade é de:

R$ 1.621,00 + remuneração variável

A remuneração variável está relacionada ao cumprimento de metas.

A empresa informa dois componentes:

Meta operacional: pode chegar a até R$ 400,00, considerando fatores como frequência, pontualidade, qualidade dos atendimentos e tempo médio de atendimento.

Meta de vendas: não possui teto máximo informado na descrição. Segundo a empresa, quanto maior o volume de vendas, maior pode ser o ganho variável.

🎁 Benefícios oferecidos

A vaga também apresenta uma lista de benefícios, que inclui:

• Ajuda de custo para trabalho Home Office;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio-creche/babá;
• Auxílio para criança com deficiência;
• Auxílio transporte escolar;
• Desconto em produtos;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica;
• Descontos em academias e práticas esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira;
• Plano de Saúde Pet.

📈 Existe possibilidade de crescimento?

Sim. A descrição informa que, a partir do quarto mês contratual, os colaboradores podem participar de processos internos para movimentações e promoções para outros produtos ou áreas administrativas.

A Atento também cita o Projeto Escalada, voltado ao desenvolvimento e crescimento dos talentos.

📝 Precisa ter experiência?

Não obrigatoriamente.

A Atento informa que contrata pessoas sem experiência profissional, embora experiência anterior em atendimento, vendas, varejo, telemarketing, SAC, Ouvidoria, BackOffice, suporte técnico ou áreas semelhantes possa ser um diferencial.

Isso torna a oportunidade especialmente relevante para quem está buscando uma primeira experiência ou uma mudança de área profissional.

📄 Quais documentos são necessários?

A página da vaga não apresenta uma lista específica de documentos que devem ser anexados durante a candidatura.

Por isso, o candidato deve preencher corretamente os dados solicitados pela plataforma Gupy e acompanhar as próximas etapas do processo seletivo.

No caso de uma vaga afirmativa para PCD, também é importante manter disponíveis os documentos comprobatórios eventualmente solicitados pela empresa durante o processo.

🚀 Como se candidatar?

O processo começa pela inscrição na plataforma Gupy.

Passo 1 — Acesse a vaga

Entre na página oficial da oportunidade:

Acessar a vaga oficial na Gupy

Passo 2 — Faça seu cadastro

Preencha ou atualize seus dados profissionais na Gupy.

É importante conferir telefone, e-mail, formação acadêmica e experiências antes de finalizar.

Passo 3 — Complete a candidatura

Leia atentamente as informações da vaga e conclua todas as etapas solicitadas.

Passo 4 — Acompanhe o processo

Segundo a página oficial, as etapas previstas são:

1. Registro/cadastro;
2. Entrevista Inteligente;
3. Triagem;
4. Entrevista com RH/requisitante;
5. Contratação.

📄 Dicas para montar um currículo para essa vaga

Mesmo que você ainda não tenha experiência profissional, não deixe o currículo vazio.

Destaque:

• Ensino Médio completo;
• Cursos de informática;
• Digitação;
• Atendimento ao cliente;
• Comunicação;
• Vendas;
• Experiências voluntárias;
• Trabalhos informais relevantes;
• Cursos profissionalizantes;
• Conhecimentos em ferramentas digitais.

Se já trabalhou com público, vendas, comércio, telemarketing, SAC ou atendimento, coloque essas experiências em destaque.

🎯 Habilidades que podem fazer diferença

A própria descrição da oportunidade destaca características como boa comunicação, persuasão, negociação e argumentação.

Por isso, durante a preparação, vale desenvolver:

Comunicação

Pratique explicar situações de maneira clara, objetiva e educada.

Atendimento ao cliente

Aprenda a ouvir o problema antes de tentar apresentar uma solução.

Negociação

Como a função envolve vendas, é importante saber apresentar benefícios de produtos e serviços sem perder o foco na necessidade do cliente.

Informática

Conhecimentos básicos de informática e digitação fazem parte dos requisitos da oportunidade.

Organização

No atendimento, será necessário registrar informações nos sistemas utilizados pela empresa.

🎤 Como se preparar para a entrevista

Algumas perguntas que podem aparecer em processos para atendimento e vendas incluem:

• “Fale um pouco sobre você.”
• “Por que deseja trabalhar na empresa?”
• “Como você lidaria com um cliente insatisfeito?”
• “Como convenceria um cliente a conhecer determinado produto?”
• “Você tem experiência com atendimento?”
• “Como lida com metas?”
• “Como se organiza trabalhando em Home Office?”

Prepare respostas objetivas e verdadeiras.

Se você não possui experiência, explique quais experiências escolares, pessoais, cursos ou atividades ajudaram a desenvolver suas habilidades de comunicação e responsabilidade.

⚠️ Erros que podem prejudicar a candidatura

Evite:

• Cadastrar informações incorretas;
• Deixar telefone ou e-mail desatualizado;
• Enviar currículo com erros de português;
• Ignorar as etapas da Gupy;
• Não acompanhar o andamento da candidatura;
• Inventar experiências profissionais;
• Chegar à entrevista sem conhecer a função;
• Não verificar se possui disponibilidade para a jornada 6×1;
• Ignorar que a posição envolve atendimento e vendas.

📚 Cursos gratuitos que podem ajudar

Mesmo quando não são obrigatórios, cursos de:

• Atendimento ao cliente;
• Informática básica;
• Excel;
• Comunicação;
• Vendas;
• Técnicas de negociação;
• Digitação;
• Marketing e relacionamento com clientes

podem ajudar a fortalecer o currículo para oportunidades semelhantes.

❓ Perguntas frequentes

A vaga é Home Office?

Sim. A página oficial informa Local de Trabalho: Home Office.

A vaga é exclusiva para PCD?

A oportunidade é identificada como vaga afirmativa para PCD.

Precisa ter experiência?

Não. A empresa informa que contrata pessoas sem experiência profissional. Experiência em atendimento e vendas é considerada um diferencial.

Qual é o salário?

O salário informado é de R$ 1.621,00 + remuneração variável.

A remuneração variável tem limite?

Para metas operacionais, a página informa teto de R$ 400,00. Para metas de vendas, a empresa informa que não há teto máximo.

Qual é a jornada?

São 180 horas mensais, em escala 6×1, com folga variável, no período da tarde/noite.

Onde fica a unidade?

A vaga está vinculada à unidade da Atento em Ribeirão Preto, São Paulo, embora o trabalho seja Home Office.

🔎 Palavra-chave para quem está procurando oportunidades

Se você chegou até este artigo procurando termos como vaga PCD Home Office, vaga de atendimento PCD, Atento Home Office, vaga de emprego para PCD, vaga de telemarketing Home Office ou vaga de atendimento com vendas, vale acompanhar também novas oportunidades da área.

Mesmo que esta oportunidade específica seja encerrada, os requisitos e dicas apresentados aqui podem ajudar na preparação para futuras vagas de atendimento, vendas e suporte ao cliente.

📌 Conclusão

A oportunidade de Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia) é uma vaga afirmativa para PCD com trabalho Home Office, salário informado de R$ 1.621,00 mais remuneração variável, benefícios e possibilidade de desenvolvimento profissional.

Outro ponto importante é que não é exigida experiência profissional, o que pode ampliar o público que consegue se candidatar.

Se você atende aos requisitos, mantenha seu cadastro atualizado e confira todas as etapas diretamente na página oficial antes de finalizar a candidatura.

🔗 Link oficial da oportunidade

Clique aqui para acessar e se candidatar à vaga na Gupy

Jovem Aprendiz TIM: oportunidade para começar a carreira em uma grande empresa

Conseguir o primeiro emprego pode parecer um grande desafio para quem ainda está estudando e não possui experiência profissional. É justamente por isso que os programas de Jovem Aprendiz são tão procurados por estudantes que desejam dar os primeiros passos no mercado de trabalho.

A TIM está com oportunidade para Jovem Aprendiz, com processo seletivo divulgado em sua plataforma de carreiras na Gupy. A iniciativa faz parte das ações da companhia voltadas à formação e desenvolvimento de novos profissionais.

Jovem Aprendiz TIM: conheça a oportunidade

A vaga é destinada a jovens interessados em conquistar uma primeira experiência profissional em uma das grandes empresas do setor de telecomunicações.

A TIM possui histórico de programas voltados à entrada de jovens no mercado de trabalho. Em uma seleção anterior divulgada pela própria empresa, o programa foi apresentado como uma oportunidade para proporcionar capacitação profissional, acompanhamento e desenvolvimento de competências importantes para o mundo do trabalho.

Além da experiência profissional, uma oportunidade desse tipo pode ajudar o jovem a desenvolver responsabilidade, comunicação, organização e relacionamento com colegas e clientes.

Importante: as condições específicas desta vaga — como idade, localidade, horário, remuneração e benefícios — devem ser conferidas diretamente na página oficial da candidatura, pois podem variar de acordo com a oportunidade.

Quem pode participar do Jovem Aprendiz TIM?

O perfil exigido pode variar conforme a vaga e a localidade.

Em programas anteriores da TIM, a empresa já trabalhou com oportunidades destinadas a jovens entre 16 e 21 anos, estudantes ou pessoas que já haviam concluído o Ensino Médio. Também houve processos nos quais pessoas com deficiência puderam participar independentemente da idade.

Por isso, quem pretende se candidatar deve conferir cuidadosamente os requisitos apresentados na página da vaga atual.

Preciso ter experiência profissional?

Não necessariamente.

Uma das principais características dos programas de aprendizagem é justamente permitir que o candidato consiga sua primeira experiência profissional.

Em seleção anterior, a TIM informou que não exigia experiência profissional anterior e destacava características como criatividade, empatia, colaboração, proatividade e mente aberta.

Quais são os benefícios?

Os benefícios dependem das condições apresentadas na vaga atual.

Em processos anteriores de Jovem Aprendiz, a TIM já ofereceu benefícios como:

• Bolsa-auxílio;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Smartphone com chip de dados e voz;
• Outros benefícios corporativos.

Esses benefícios são baseados em uma seleção anterior divulgada pela própria TIM e não devem ser considerados automaticamente como garantidos para a vaga atual.

Qual é o salário do Jovem Aprendiz TIM?

O valor da remuneração deve ser consultado diretamente na descrição da vaga.

Como não foi possível confirmar um valor oficial para a oportunidade atual, é melhor não considerar números encontrados em anúncios antigos ou sites de terceiros como sendo o salário desta seleção.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz TIM?

A candidatura deve ser feita pela plataforma oficial da Gupy.

Passo a passo

1. Acesse a página oficial da vaga

Entre no link disponibilizado ao final deste artigo.

2. Leia todos os requisitos

Antes de clicar para se candidatar, confira idade, escolaridade, localização, horário e demais critérios.

3. Faça login ou crie sua conta na Gupy

Caso ainda não tenha cadastro, será necessário criar uma conta.

4. Preencha seus dados

Informe corretamente seus dados pessoais, escolares e demais informações solicitadas.

5. Cadastre seu currículo

Tenha atenção especial às informações de escolaridade, cursos e experiências.

6. Revise tudo

Erros de digitação ou informações incompletas podem prejudicar a apresentação do seu perfil.

7. Finalize a candidatura

Depois de revisar as informações, conclua sua inscrição e acompanhe o andamento do processo pela plataforma.

Quais documentos podem ser necessários?

Durante o processo seletivo ou após a aprovação, podem ser solicitados documentos como:

• Documento de identificação;
• CPF;
• Comprovante de residência;
• Comprovante de escolaridade;
• Carteira de Trabalho Digital;
• Documentos dos responsáveis, quando aplicável;
• Outros documentos solicitados pela empresa ou instituição responsável pela aprendizagem.

A relação definitiva deve ser confirmada durante o processo seletivo.

Como fazer um currículo para Jovem Aprendiz?

Se você nunca trabalhou, não precisa deixar o currículo vazio.

Um bom currículo de Jovem Aprendiz pode destacar:

Formação escolar

Informe a escola, curso e período em que estuda ou estudou.

Cursos

Inclua cursos de informática, Excel, atendimento ao cliente, comunicação, administração, inglês ou outras formações.

Conhecimentos

Mesmo conhecimentos básicos podem ser relevantes, como:

• Pacote Office;
• Word;
• Excel;
• Internet;
• Redes sociais;
• Comunicação;
• Organização.

Objetivo profissional

Um objetivo simples e direto pode mostrar que você busca sua primeira oportunidade para aprender e se desenvolver profissionalmente.

Como se preparar para a entrevista?

Se você for chamado para uma entrevista, procure conhecer a empresa antes da conversa.

A TIM mantém uma página oficial de carreiras na qual apresenta suas oportunidades e informações sobre trabalhar na companhia.

Pesquise sobre:

• A atuação da TIM;
• Serviços oferecidos;
• Cultura da empresa;
• Área relacionada à vaga;
• O que significa trabalhar como aprendiz.

Também esteja preparado para perguntas como:

“Por que você quer trabalhar na TIM?”

Explique seu interesse em aprender, desenvolver experiência e iniciar sua trajetória profissional.

“Você já trabalhou antes?”

Se a resposta for não, não há problema. Fale sobre escola, cursos, projetos, trabalhos acadêmicos ou atividades nas quais você tenha demonstrado responsabilidade.

“Quais são seus pontos fortes?”

Escolha características verdadeiras, como organização, vontade de aprender, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.

Habilidades valorizadas em um Jovem Aprendiz

Para quem está começando, algumas competências comportamentais podem fazer diferença.

Entre elas estão:

• Responsabilidade;
• Pontualidade;
• Organização;
• Comunicação;
• Proatividade;
• Vontade de aprender;
• Trabalho em equipe;
• Empatia;
• Criatividade;
• Respeito às pessoas.

Em uma seleção anterior, a TIM destacou criatividade, empatia, colaboração, proatividade e mente aberta entre as características valorizadas.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Enquanto aguarda o processo seletivo, o candidato pode aproveitar para fortalecer o currículo.

Algumas áreas interessantes são:

Informática básica

Conhecimentos de computador são úteis em praticamente qualquer ambiente profissional.

Excel

Aprender planilhas pode ajudar bastante em funções administrativas.

Comunicação

Saber se comunicar bem é importante tanto para entrevistas quanto para o dia a dia profissional.

Atendimento ao cliente

É uma habilidade especialmente útil para quem pretende trabalhar em lojas, atendimento ou áreas relacionadas.

Perguntas frequentes sobre o Jovem Aprendiz TIM

A TIM contrata Jovem Aprendiz?

Sim. A companhia possui programas de aprendizagem e registra jovens aprendizes entre seus colaboradores. Em seus dados de gestão de pessoas, a TIM informou 193 jovens aprendizes em seu quadro em 2025.

Preciso ter experiência?

Programas anteriores da TIM não exigiam experiência profissional anterior. Os requisitos, porém, devem ser conferidos na vaga atual.

Quem ainda está estudando pode se candidatar?

Pode, dependendo dos requisitos da oportunidade. Em processos anteriores, a TIM aceitou candidatos que estavam cursando ou já haviam concluído o Ensino Médio.

Posso me candidatar mesmo sem cursos?

Sim, desde que você atenda aos requisitos da vaga. Cursos complementares podem ajudar a fortalecer o currículo, mas não substituem os critérios obrigatórios da oportunidade.

Como acompanhar minha candidatura?

O acompanhamento deve ser feito pela plataforma Gupy, utilizando a conta cadastrada durante a inscrição.

Erros que o candidato deve evitar

Antes de enviar a candidatura, confira:

• Não invente experiências profissionais;
• Não coloque informações falsas no currículo;
• Não deixe dados importantes incompletos;
• Confira erros de português;
• Não ignore os requisitos da vaga;
• Não deixe para fazer a inscrição no último momento;
• Utilize seus dados de contato atualizados;
• Acompanhe o e-mail utilizado no cadastro.

Por que uma vaga de Jovem Aprendiz pode ser importante?

O primeiro emprego representa muito mais do que receber uma remuneração.

É uma oportunidade para aprender como funciona uma empresa, desenvolver responsabilidade profissional, conhecer diferentes áreas e construir experiência para futuras oportunidades.

A própria TIM descreve seus programas de aprendizagem como iniciativas voltadas à capacitação e ao desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho.

Para quem está começando, essa experiência pode ajudar a transformar conhecimentos adquiridos na escola em habilidades utilizadas no ambiente profissional.

Como acessar a vaga de Jovem Aprendiz TIM?

Para conferir requisitos, localização, benefícios, salário, horário e demais informações da oportunidade atual, acesse diretamente a página oficial da vaga na Gupy:

Link oficial para candidatura:
https://programastim.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTI0ODMxOTIsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Também é possível acompanhar outras oportunidades pela página oficial de carreiras da TIM.

Conclusão

A oportunidade de Jovem Aprendiz TIM pode ser uma porta de entrada para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional e começar a construir seu currículo.

Mesmo sem experiência anterior, vale investir em um currículo organizado, preparar-se para as etapas do processo seletivo e demonstrar disposição para aprender.

Se você atende aos requisitos apresentados na página oficial, não deixe para depois: confira a vaga e faça sua candidatura pela Gupy.

Sugestões de links internos

Para ampliar o conteúdo do seu site, você pode relacionar este artigo com publicações sobre:

• Jovem Aprendiz em bancos;
• Jovem Aprendiz em grandes empresas;
• Como fazer currículo para primeiro emprego;
• Como conseguir o primeiro emprego;
• Cursos gratuitos para colocar no currículo;
• Vagas de Jovem Aprendiz abertas;
• Como funciona o programa Jovem Aprendiz.

mil + benefícios

Quem tem experiência com vendas pela internet e conhecimento de e-commerce pode encontrar uma nova oportunidade profissional em Jacutinga, Minas Gerais. A BM Vagas está selecionando Vendedor(a) Online para atuar em parceria com uma empresa consolidada do segmento de malharia.

A oportunidade oferece contratação CLT, trabalho presencial e salário informado de R$ 2.000, além de benefícios e possibilidade de bônus por desempenho.

Vaga de Vendedor(a) Online: principais informações

• Cargo: Vendedor(a) Online
• Código da vaga: #151287
• Local: Jacutinga/MG
• Modalidade: Presencial
• Contratação: CLT
• Salário informado: R$ 2.000
• Horário: segunda a sexta-feira, das 7h às 17h
• Hora extra: possibilidade eventual, inclusive aos finais de semana
• Empresa: confidencial
• Recrutamento: BM Vagas — Unidade Machado & Costa

O que faz um Vendedor(a) Online?

O profissional será responsável por atividades relacionadas às vendas digitais e ao atendimento de clientes nos canais online.

Entre as principais atribuições estão:

Gestão de anúncios e campanhas

O contratado deverá gerenciar e otimizar anúncios e campanhas de vendas em plataformas de e-commerce e redes sociais.

A vaga cita canais como:

• Marketplaces;
• Instagram Shopping;
• Facebook Marketplace.

Atendimento aos clientes

Também faz parte da rotina responder dúvidas de consumidores por diferentes canais digitais, como chat e e-mail, fornecendo informações sobre produtos e ofertas.

Acompanhamento de pedidos

O profissional deverá acompanhar os pedidos desde a confirmação do pagamento até a entrega, buscando garantir uma boa experiência para o cliente.

Identificação de oportunidades de vendas

Outra responsabilidade é analisar o histórico e os interesses dos consumidores para identificar possibilidades de novas vendas.

Produção de conteúdo

A função também envolve participação na criação de conteúdo para plataformas de venda, incluindo descrições de produtos, fotos e vídeos.

Requisitos para a vaga

De acordo com o anúncio, é necessário ter experiência com vendas online e gestão de e-commerce.

Também são solicitados:

• Experiência em vendas pela internet;
• Experiência com gestão de e-commerce;
• Disponibilidade para horas extras eventuais;
• Domínio de plataformas de e-commerce;
• Conhecimento de marketplaces;
• Conhecimento avançado de ferramentas de comunicação digital;
• Familiaridade com análise de dados e métricas de vendas.

Quais plataformas é importante conhecer?

A descrição da oportunidade menciona como exemplos de plataformas de e-commerce:

• Shopify;
• Loja Integrada;
• VTEX.

Entre os marketplaces citados estão:

• Mercado Livre;
• Amazon;
• Magalu.

O anúncio também destaca ferramentas como WhatsApp Business, e-mail marketing e chatbots.

Ter experiência prática nessas ferramentas pode ajudar o candidato a demonstrar que já está familiarizado com a rotina de vendas digitais.

Salário de R$ 2.000 e benefícios

A página da oportunidade informa uma faixa salarial de R$ 2.000.

Além do salário, são oferecidos:

• Cesta básica;
• Bônus por metas atingidas;
• Bônus por comprometimento.

O anúncio não informa outros valores ou benefícios além desses itens.

Horário de trabalho

O horário informado é de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

A vaga também informa a possibilidade de realização de horas extras aos finais de semana, de forma eventual.

Quem pode se candidatar?

A oportunidade é direcionada principalmente a profissionais que já possuem experiência com vendas online, e-commerce, marketplaces e atendimento digital.

Por isso, antes de se candidatar, é importante verificar se sua experiência profissional está alinhada aos requisitos apresentados no anúncio.

Como preparar o currículo para essa vaga?

Para uma oportunidade de Vendedor(a) Online, o currículo deve destacar experiências diretamente relacionadas ao comércio digital.

Destaque sua experiência com e-commerce

Se você já trabalhou com plataformas como Shopify, Loja Integrada ou VTEX, coloque essas experiências de maneira clara no currículo.

Mencione marketplaces

Experiência com Mercado Livre, Amazon, Magalu ou outros marketplaces também pode ser relevante.

Mostre resultados

Sempre que possível, apresente resultados concretos, como crescimento nas vendas, aumento da conversão, quantidade de pedidos administrados ou melhoria no atendimento.

Não esqueça as ferramentas digitais

Inclua conhecimentos relacionados a:

• WhatsApp Business;
• Atendimento por chat;
• E-mail marketing;
• Chatbots;
• Análise de métricas;
• Redes sociais.

Dicas para a entrevista

Durante uma possível entrevista, esteja preparado para explicar como você trabalha com vendas digitais.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

Como você acompanha um pedido desde a venda até a entrega?

Explique seu processo de acompanhamento e comunicação com o cliente.

Quais marketplaces você já utilizou?

Se tiver experiência, cite as plataformas e explique brevemente suas atividades.

Como você lida com um cliente insatisfeito?

Demonstre capacidade de ouvir, entender o problema e buscar uma solução adequada.

Como você acompanha os resultados das vendas?

Fale sobre os indicadores e métricas que já utilizou no trabalho.

Habilidades valorizadas para Vendedor(a) Online

Além dos conhecimentos técnicos, algumas competências podem fazer diferença na rotina profissional:

• Comunicação;
• Organização;
• Atendimento ao cliente;
• Persuasão;
• Conhecimento de vendas;
• Análise de dados;
• Agilidade;
• Proatividade;
• Conhecimento de ferramentas digitais;
• Capacidade de trabalhar com metas.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem deseja fortalecer o currículo pode buscar cursos gratuitos relacionados a:

• E-commerce;
• Marketing digital;
• Vendas;
• Atendimento ao cliente;
• Redes sociais;
• Excel;
• Análise de dados;
• Marketplace;
• Gestão de negócios.

Mesmo quando o curso não é obrigatório, conhecimentos adicionais podem ajudar o candidato a demonstrar interesse pela área.

Perguntas frequentes

A vaga é para trabalhar em home office?

Não. A página informa que a oportunidade é presencial em Jacutinga/MG.

Qual é o salário?

O anúncio informa R$ 2.000.

A contratação é CLT?

Sim. A oportunidade está anunciada como CLT.

Quais benefícios são oferecidos?

A vaga informa cesta básica, bônus por metas atingidas e bônus por comprometimento.

É necessário ter experiência?

Sim. O anúncio solicita experiência em vendas online e gestão de e-commerce.

Precisa conhecer marketplaces?

Sim. A descrição menciona conhecimento de plataformas como Mercado Livre, Amazon e Magalu.

Qual é o horário?

De segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, com possibilidade de horas extras eventuais aos finais de semana.

Erros para evitar ao se candidatar

Antes de enviar sua candidatura, evite:

• Mandar um currículo sem informações sobre sua experiência;
• Não mencionar conhecimentos de e-commerce;
• Ignorar experiências com marketplaces;
• Informar conhecimentos que você não possui;
• Não conferir o local de trabalho;
• Não se preparar para perguntas sobre vendas online;
• Deixar de destacar resultados profissionais.

Como se candidatar à vaga de Vendedor(a) Online?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página da oportunidade na BM Vagas.

Link oficial para candidatura:
Acessar a vaga de Vendedor(a) Online na BM Vagas

Na própria página existe a opção “Candidatar-se agora”. O anúncio informa ainda que, para quem já possui cadastro na plataforma, o processo pode utilizar as informações profissionais já cadastradas.

Conclusão

A vaga de Vendedor(a) Online em Jacutinga/MG é uma oportunidade para profissionais com experiência em vendas digitais, e-commerce e marketplaces.

Com salário informado de R$ 2.000, contratação CLT, cesta básica e bônus por desempenho, a oportunidade pode interessar a quem busca trabalhar profissionalmente com comércio eletrônico e atendimento digital.

Se você atende aos requisitos, prepare seu currículo destacando suas experiências com e-commerce, marketplaces, atendimento online e vendas e confira as informações diretamente no anúncio antes de realizar a candidatura.

Boa sorte no processo seletivo!