Plano pet, Gympass, auxílio-farmácia, bonificação por metas e bônus por indicação de profissionais glassdoor.com.
Por que essa oportunidade pode ser interessante?
Atuação com impacto real: você contribuirá para modernizar e tornar mais transparente a gestão pública no Brasil, por meio de soluções como SIGFÁCIL.
Diferentes frentes de aprendizado: seu trabalho abrangerá tecnologia, atendimento ao cliente, treinamento e gestão de projetos.
Crescimento profissional: o ambiente parece dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e desenvolvimento de colaboradores.
Pacote de benefícios atrativo, incluindo aspectos de qualidade de vida (Gympass, plano pet) e apoio educacional.
Recomendações para um artigo sobre essa vaga
Caso você precise redigir um texto ou artigo para divulgação (por exemplo, em blog, LinkedIn ou redes sociais), aqui vai um esboço que pode servir de base:
Título sugerido
“Vaga em Goiás: Analista de Implantação Jr na Vox Tecnologia — contribua para a gestão pública moderna”
Estrutura do artigo
Introdução à Vox Tecnologia Explique brevemente credenciais da empresa, missão e suas principais soluções (SIGFÁCIL, SIGPUB, SLIN).
Visão geral da vaga Destaque que trata-se de uma posição para Analista de Implantação Jr, com atuação presencial em Goiás, focada em implementar soluções tecnológicas na esfera pública.
Principais responsabilidades Liste as atividades envolvidas: agendamento de implantação, treinamentos, parametrizações, saneamento de dados, relatórios, etc.
Perfil desejado Cite os requisitos: conhecimento em implantação e SIGFÁCIL, CNH B, domínio do Office, disponibilidade para viagens; Jenkins e DB como diferenciais.
Benefícios e vantagens Apresente o pacote completo de benefícios e ressalte o ambiente de trabalho com foco em inovação.
Quem pode se interessar Profissionais de tecnologia comprometidos com impacto social, perfil proativo, boa comunicação, que queiram atuar na transformação da gestão pública.
Como se inscrever Se tiver o link funcional ou plataforma, inclua instruções rápidas (abaixo, adicione o link original se quiser manter a referência, ou oriente a buscar no portal da Vox/Gupy).
Advogado Júnior/Pleno em Camaçari; veja requisitos, benefícios e como se candidatar
BYD abre vaga para Advogado Júnior/Pleno em Camaçari; veja requisitos, benefícios e como se candidatar
A BYD está com oportunidade para Advogado Júnior/Pleno – Divisão Logística, uma vaga efetiva destinada a profissionais do Direito que desejam atuar em um ambiente corporativo, multinacional e ligado a projetos de engenharia, construção, logística e infraestrutura.
A oportunidade está localizada em Camaçari, na Bahia, e busca profissionais com formação completa em Direito, registro ativo na OAB, experiência de 2 a 3 anos na área jurídica e inglês avançado. A empresa também considera diferenciais conhecimentos em Direito da Construção, contratos, compliance, regulação e experiência em ambientes multinacionais.
Advogado Júnior/Pleno BYD: resumo da oportunidade
A posição faz parte da Divisão Logística da BYD e terá forte interação com equipes de Engenharia de Implantação, fornecedores, prestadores de serviços, órgãos públicos e outras áreas da empresa.
Entre os principais temas da função estão:
Contratos de construção;
Contratos de prestação de serviços;
Fornecimento e aquisição de equipamentos;
Direito Civil e Empresarial;
Questões regulatórias;
Processos e sanções administrativas;
Compliance;
Gestão de riscos jurídicos;
Licenças e atividades relacionadas à construção;
Interface com órgãos públicos;
Acompanhamento de escritórios jurídicos externos.
A descrição oficial mostra que o profissional deverá transformar questões jurídicas em orientações práticas e soluções aplicáveis aos projetos, trabalhando de maneira integrada com áreas técnicas e administrativas.
Onde fica a vaga?
A oportunidade é para Camaçari, Bahia.
A BYD possui operações no Brasil e informa em sua página de carreiras que está presente no país desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Manaus e Camaçari. A companhia atua em diferentes segmentos relacionados a tecnologia, mobilidade elétrica e energia.
Quem pode se candidatar?
A vaga é direcionada a profissionais que tenham formação em Direito e experiência profissional compatível com a posição de advogado Júnior/Pleno.
De acordo com a BYD, os principais requisitos são:
Formação e registro profissional
É necessário possuir:
Ensino superior completo em Direito;
Registro ativo na OAB.
Experiência profissional
A empresa solicita 2 a 3 anos de experiência na área jurídica, preferencialmente com atuação consultiva e contratual.
Isso significa que profissionais que já trabalharam com elaboração, revisão, análise e negociação de contratos podem encontrar maior aderência ao perfil procurado.
Conhecimentos jurídicos
Entre os conhecimentos exigidos estão:
Direito Civil;
Direito Empresarial;
Elaboração de contratos;
Revisão contratual;
Negociação de contratos;
Análise de riscos jurídicos.
Inglês avançado é requisito
Um dos pontos importantes da oportunidade é o inglês avançado, incluindo capacidade de comunicação e compreensão de documentos jurídicos.
Como a função envolve interação com equipes nacionais e internacionais, o domínio do idioma pode ser utilizado tanto na comunicação profissional quanto na análise de documentos.
Requisitos desejáveis
Além dos requisitos obrigatórios, a BYD lista diversos conhecimentos que podem ser considerados diferenciais.
Entre eles estão:
Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Contratual, Civil ou Regulatório;
Conhecimento em Direito da Construção;
Experiência com contratos relacionados a obras;
Experiência em empresas industriais;
Experiência em construção civil ou infraestrutura;
Vivência em multinacionais;
Experiência com órgãos públicos;
Conhecimento de processos administrativos;
Conhecimentos regulatórios;
Experiência com compliance;
Gestão de riscos;
Auditorias jurídicas;
Vivência em ambientes multiculturais;
Experiência em empresas de origem chinesa.
A empresa informa ainda que conhecimento de mandarim será considerado um diferencial.
Quais serão as funções do advogado?
O profissional contratado dará suporte jurídico ao time de Engenharia de Implantação em demandas relacionadas aos projetos.
Entre as atividades previstas estão a elaboração, revisão, negociação e acompanhamento de contratos de construção, prestação de serviços, fornecimento e aquisição de equipamentos.
Também será necessário analisar documentos e contratos para identificar riscos e apresentar alternativas para sua mitigação.
Atuação com órgãos públicos
Outro aspecto importante da função é a interface com órgãos públicos e entidades reguladoras.
O advogado poderá acompanhar:
Fiscalizações;
Inspeções;
Apresentação de documentos;
Processos de regularização;
Processos administrativos;
Sanções administrativas;
Defesas;
Recursos.
Benefícios oferecidos pela BYD
A BYD informa que o pacote de benefícios da posição inclui:
Convênio médico para o profissional e dependentes;
Convênio odontológico para o profissional e dependentes;
Programas de saúde e bem-estar;
Cartão Golden Farma;
Gympass;
Refeitório na fábrica, com café da manhã e almoço;
Vale-alimentação;
Transporte fretado ou auxílio-combustível;
Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
Auxílio-creche, conforme regras de elegibilidade.
Qual é o salário?
A BYD não informa o salário da vaga na página oficial consultada.
Por isso, é importante não considerar valores divulgados em sites de terceiros como sendo o salário oficial da oportunidade.
Eventuais informações sobre remuneração podem ser apresentadas durante as etapas do processo seletivo ou no momento da proposta.
Como funciona o processo seletivo?
A página oficial apresenta seis etapas:
Cadastro
Triagem
Bate-papo com RH
Entrevista com o gestor
Envio de carta proposta
Contratação
O candidato deve estar preparado tanto para uma conversa com o RH quanto para uma entrevista mais técnica com o gestor da área.
Como preparar o currículo para essa vaga?
Para uma oportunidade jurídica como essa, o currículo deve destacar experiências diretamente relacionadas aos requisitos apresentados pela empresa.
Se você possui experiência com contratos, por exemplo, vale especificar quais atividades realizou.
Em vez de simplesmente escrever:
Experiência com contratos.
Prefira detalhar atividades como:
Elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais, análise de riscos jurídicos e suporte às áreas internas.
Também é interessante destacar:
Número de anos de experiência;
Registro ativo na OAB;
Experiência consultiva;
Direito Civil;
Direito Empresarial;
Contratos;
Compliance;
Regulação;
Inglês;
Experiência com multinacionais;
Experiência com construção ou infraestrutura;
Negociação;
Gestão de riscos.
O que pode ser perguntado na entrevista?
Para se preparar, o candidato pode revisar assuntos relacionados às atividades descritas na vaga.
Alguns temas importantes são:
Contratos
Esteja preparado para explicar sua experiência com elaboração, revisão e negociação de contratos.
Análise de riscos
Pode ser útil revisar como você identifica riscos jurídicos em contratos e quais estratégias utiliza para reduzir esses riscos.
Direito Civil e Empresarial
Revise conceitos relacionados às áreas indicadas pela empresa.
Compliance
Conhecimentos sobre anticorrupção, proteção de dados, controles internos e gestão de riscos podem ser relevantes para a conversa.
Ambiente multinacional
Como a vaga envolve equipes nacionais e internacionais, prepare exemplos de situações nas quais você precisou trabalhar com diferentes áreas, culturas ou idiomas.
Habilidades mais importantes para a oportunidade
Além dos conhecimentos técnicos, a própria descrição da BYD destaca características comportamentais e profissionais importantes.
Entre elas estão:
Comunicação;
Negociação;
Organização;
Relacionamento interpessoal;
Visão de negócio;
Capacidade de análise;
Pensamento estratégico;
Objetividade;
Capacidade de propor soluções práticas.
Um ponto especialmente relevante é saber traduzir uma questão jurídica complexa para uma orientação que possa ser compreendida e aplicada por equipes de outras áreas.
Documentos necessários
A página da vaga não apresenta uma lista específica de documentos que deverão ser enviados no cadastro.
Como a posição exige formação em Direito e OAB ativa, é recomendável manter atualizados os documentos profissionais e acadêmicos que possam ser solicitados durante o processo.
Também é importante conferir cuidadosamente os dados cadastrados na plataforma Gupy antes de finalizar a candidatura.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Para quem deseja fortalecer o currículo para vagas jurídicas corporativas semelhantes, alguns temas de estudo podem ser especialmente úteis:
Direito Empresarial;
Contratos;
Direito Civil;
Compliance;
LGPD e proteção de dados;
Gestão de riscos;
Direito Regulatório;
Negociação;
Inglês jurídico;
Direito da Construção.
Mesmo quando um curso não seja exigido pela vaga, conhecimentos complementares podem ajudar o profissional a demonstrar interesse e atualização na área.
Erros para evitar na candidatura
Antes de enviar o currículo, confira alguns pontos:
1. Não informar a OAB
Como o registro ativo é requisito da oportunidade, essa informação deve aparecer claramente no currículo.
2. Não mencionar experiência contratual
Se você já trabalhou com contratos, deixe isso evidente.
3. Exagerar o nível de inglês
A vaga exige inglês avançado. O candidato deve informar um nível compatível com sua capacidade real.
4. Enviar currículo genérico
Adapte o currículo para destacar as experiências mais relacionadas à descrição da vaga.
5. Ignorar conhecimentos regulatórios
Experiências com órgãos públicos, processos administrativos, licenças e questões regulatórias podem ser diferenciais para essa posição.
Como se candidatar à vaga de Advogado Júnior/Pleno da BYD?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
O candidato deve acessar a vaga, conferir os requisitos, preencher o cadastro e acompanhar as etapas do processo seletivo.
Atenção: oportunidades podem ser encerradas ou sofrer alterações. Por isso, sempre confira as informações diretamente na página oficial antes de realizar a candidatura.
Para complementar este conteúdo, o site pode criar ou conectar artigos sobre:
Como montar um currículo para advogado;
Como conseguir o primeiro emprego na área jurídica;
Principais áreas de atuação para advogados;
Como se preparar para uma entrevista de emprego;
Como destacar inglês no currículo;
O que colocar no currículo profissional;
Melhores cursos gratuitos para melhorar o currículo;
Como encontrar vagas em multinacionais;
Guia completo para procurar emprego pela Gupy.
FAQ sobre a vaga da BYD
A vaga de Advogado Júnior/Pleno da BYD é efetiva?
Sim. A página de carreiras da BYD apresenta a oportunidade como uma vaga efetiva.
É necessário ter OAB?
Sim. A descrição oficial exige formação completa em Direito e registro ativo na OAB.
Quanto tempo de experiência é exigido?
A BYD informa que busca profissionais com 2 a 3 anos de experiência na área jurídica, preferencialmente em atuação consultiva e contratual.
Precisa falar inglês?
Sim. O requisito informado é inglês avançado, incluindo comunicação e compreensão de documentos jurídicos.
Precisa saber mandarim?
Não aparece como requisito obrigatório. O conhecimento de mandarim é apresentado pela BYD como diferencial.
A empresa informa o salário?
Não. A página oficial consultada não apresenta valor de salário para a oportunidade.
Onde é a vaga?
A oportunidade está vinculada à unidade de Camaçari, na Bahia.
Quais são os benefícios?
Entre os benefícios informados estão assistência médica e odontológica, programas de saúde e bem-estar, Golden Farma, Gympass, refeitório, vale-alimentação, transporte fretado ou auxílio-combustível, seguro de vida e auxílio-creche conforme elegibilidade.
Conclusão
A oportunidade de Advogado Júnior/Pleno – Divisão Logística da BYD é direcionada a profissionais do Direito com experiência corporativa e interesse em atuar em uma área que combina contratos, projetos de engenharia, construção, regulação, compliance e gestão de riscos.
O perfil procurado vai além da formação jurídica: a empresa destaca a importância de comunicação, negociação, organização, visão de negócio e capacidade de transformar questões jurídicas em soluções práticas. O inglês avançado também faz parte dos requisitos da posição.
Se o seu perfil corresponde aos requisitos, vale conferir a descrição completa e realizar a candidatura diretamente pelo canal oficial da BYD.
Confira a vaga e candidate-se pelo link oficial acima.
Profissionais da área financeira que estão em busca de uma nova oportunidade podem encontrar uma vaga interessante na Azul. A companhia aérea está com processo seletivo aberto para Analista de Planejamento Financeiro Sênior – MTZ, posição voltada para profissionais com experiência em FP&A, planejamento financeiro, controladoria ou finanças corporativas.
A oportunidade é para atuação em Barueri, São Paulo, em modelo híbrido, com contratação efetiva. O profissional selecionado terá contato com diferentes áreas do negócio e participará de atividades relacionadas a orçamento, projeções financeiras, análise de resultados, indicadores e construção de business cases.
Analista de Planejamento Financeiro Sênior Azul: resumo da vaga
A posição faz parte da área de FP&A (Financial Planning & Analysis) e terá uma atuação bastante próxima às áreas de negócio.
Entre as unidades acompanhadas estão Azul Viagens, Azul Fidelidade, Azul Cargo e Passenger, com foco principalmente nos indicadores e linhas de receita.
Informações principais
Cargo: Analista Planejamento Financeiro Sr – MTZ
Área: Planejamento Financeiro / FP&A
Empresa: Azul
Local: Barueri – SP
Modelo: Híbrido
Tipo de contratação: Efetivo
Escolaridade: Ensino superior
Nível: Sênior
A página oficial da oportunidade não informa o salário da posição. Por isso, não é possível indicar uma remuneração oficial sem correr o risco de divulgar um valor incorreto.
O que faz um Analista de Planejamento Financeiro Sênior?
O profissional de FP&A atua diretamente no planejamento e acompanhamento financeiro de uma empresa.
Na Azul, o profissional deverá trabalhar próximo às áreas de negócio, entender os principais indicadores operacionais e financeiros e ajudar na elaboração de budgets, forecasts, projeções e análises de performance.
Também estão entre as atividades a elaboração de apresentações executivas, relatórios, modelos financeiros e estudos de viabilidade.
Principais responsabilidades da vaga
De acordo com a descrição oficial, o profissional contratado poderá desempenhar atividades como:
Trabalhar em parceria com as áreas de negócio;
Compreender os principais drivers operacionais e financeiros;
Apoiar processos de planejamento e projeção;
Acompanhar indicadores das unidades Azul Viagens, Azul Fidelidade, Azul Cargo e Passenger;
Consolidar o orçamento anual;
Coordenar informações fornecidas pelas diferentes áreas;
Elaborar e revisar forecasts;
Identificar desvios, tendências, riscos e oportunidades;
Desenvolver e aprimorar ferramentas e modelos de projeção;
Preparar apresentações executivas;
Elaborar relatórios financeiros e operacionais;
Acompanhar KPIs;
Desenvolver e analisar business cases;
Avaliar impactos em receita, custos, rentabilidade e retorno sobre investimento;
Identificar oportunidades para melhorar a performance do negócio.
Quem pode se candidatar?
A vaga é direcionada principalmente a profissionais com formação superior e experiência anterior na área financeira.
A Azul informa que são aceitas formações em:
Administração;
Economia;
Engenharia;
Ciências Contábeis;
Áreas correlatas.
Além da formação, é necessário possuir experiência com FP&A, planejamento financeiro, controladoria, finanças corporativas ou áreas relacionadas.
Requisitos para a vaga
Entre os principais requisitos informados pela empresa estão:
Formação superior
É necessário possuir graduação em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou área relacionada.
Experiência em finanças
A empresa procura profissionais com experiência em FP&A, planejamento financeiro, controladoria, finanças corporativas ou áreas semelhantes.
Conhecimento de Budget e Forecast
O candidato deve conhecer processos de Budget, Forecast e análise de resultados.
Modelagem financeira
Também é necessário ter capacidade para construir e analisar modelos financeiros e business cases.
Conhecimento de DRE
A vaga exige conhecimento de DRE, indicadores financeiros e análise de rentabilidade.
Excel avançado
O domínio avançado do Excel aparece entre os requisitos obrigatórios da oportunidade.
Capacidade analítica
A posição exige facilidade para trabalhar com grande volume de informações e transformar dados em insights e recomendações para o negócio.
Comunicação
Também são valorizadas boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e níveis da organização.
Organização
O profissional deverá lidar com prazos, detalhes e diferentes demandas simultaneamente.
O que pode ser um diferencial?
A Azul também lista algumas características que podem diferenciar os candidatos.
Entre elas estão:
Experiência com ferramentas de BI, como Power BI;
Conhecimento de ferramentas de planejamento financeiro;
Conhecimento de sistemas ERP;
Experiência em empresas de grande porte;
Experiência em ambientes com múltiplas unidades de negócio;
Inglês intermediário ou avançado.
Quais benefícios a Azul oferece?
A página da oportunidade apresenta diversos programas e benefícios destinados aos Tripulantes CLT.
Entre os itens informados estão:
Anjo Azul;
Cegonha Azul;
Wellhub;
TotalPass;
Programa Antitabagismo;
NutriAzul;
Zenklub;
SEST SENAT;
Concierge;
Desconto em farmácias.
A empresa também informa iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, incluindo plano de desenvolvimento individual, treinamentos pela Universidade Corporativa (Uniazul), conversas de desenvolvimento com a liderança e incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias.
Qual é o salário do Analista de Planejamento Financeiro Sênior?
A Azul não informa o salário da vaga na página oficial consultada.
Por isso, candidatos devem evitar considerar valores encontrados em sites de terceiros como remuneração garantida. A proposta salarial deve ser confirmada diretamente durante o processo seletivo.
Como se candidatar à vaga da Azul?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
Passo a passo
1. Acesse a página oficial da vaga
Entre na página da oportunidade de Analista de Planejamento Financeiro Sênior.
2. Leia os requisitos
Confira principalmente os requisitos relacionados a formação, experiência em FP&A, Excel, Budget, Forecast, DRE e modelagem financeira.
3. Clique em “Candidatar-se”
O botão de candidatura está disponível na própria página da vaga.
4. Faça ou acesse seu cadastro na Gupy
Preencha ou atualize suas informações profissionais.
5. Revise o currículo
Antes de finalizar, confira se suas experiências relacionadas a planejamento financeiro estão bem descritas.
6. Finalize a candidatura
Confira todos os dados e conclua a inscrição.
Importante: a página oficial informa que o processo passa por cadastro, teste comportamental, triagem com avaliações técnicas e comportamentais, entrevista com a área de Atração de Talentos, entrevista com o gestor e, posteriormente, etapas de pré-contratação e contratação.
Quais documentos são necessários?
A página pública da vaga não apresenta uma lista específica de documentos necessários para a candidatura.
Por isso, é recomendável manter atualizados:
Currículo profissional;
Dados pessoais;
Formação acadêmica;
Histórico profissional;
Certificações;
Cursos;
Informações de contato.
Durante as etapas posteriores, a empresa poderá solicitar documentação adicional.
Como preparar o currículo para essa vaga?
Para uma posição sênior de planejamento financeiro, o currículo deve destacar resultados e experiências diretamente relacionados ao cargo.
Em vez de escrever apenas:
“Responsável pelo planejamento financeiro.”
Procure apresentar o contexto e o impacto do seu trabalho.
Por exemplo:
“Atuação na elaboração de Budget e Forecast, análise de variações orçamentárias e acompanhamento de indicadores financeiros.”
Se tiver experiência com DRE, Excel avançado, Power BI, ERP, modelagem financeira ou business cases, deixe essas competências claramente visíveis.
Habilidades mais valorizadas
Com base nos requisitos publicados pela Azul, algumas das principais competências técnicas e comportamentais relacionadas à oportunidade são:
Competências técnicas
FP&A;
Planejamento financeiro;
Budget;
Forecast;
DRE;
Modelagem financeira;
Business cases;
Análise de rentabilidade;
Excel avançado;
KPIs;
Power BI;
ERP;
Finanças corporativas.
Competências comportamentais
Capacidade analítica;
Comunicação;
Organização;
Atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar com prazos;
Facilidade para lidar com diferentes áreas;
Capacidade de transformar dados em recomendações.
Como se preparar para a entrevista?
Como a vaga envolve planejamento financeiro e interação com diferentes áreas, vale revisar conceitos relacionados a Budget, Forecast, DRE, KPIs, rentabilidade e análise de resultados.
Também é importante preparar exemplos concretos da sua experiência profissional.
Pense em situações nas quais você:
Identificou um desvio financeiro;
Melhorou um processo de planejamento;
Criou um modelo financeiro;
Participou de um Budget;
Elaborou Forecast;
Criou um business case;
Utilizou Excel ou Power BI para analisar dados;
Apresentou informações financeiras para gestores;
Encontrou uma oportunidade de redução de custos ou aumento de rentabilidade.
Na entrevista, procure explicar não apenas o que você fez, mas também qual problema existia, qual foi sua atuação e qual resultado foi obtido.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem pretende disputar vagas de planejamento financeiro pode fortalecer o currículo estudando temas como:
Excel;
Finanças corporativas;
Planejamento financeiro;
Contabilidade;
Análise de dados;
Power BI;
Business Intelligence;
Gestão financeira.
Plataformas como Fundação Bradesco, Escola Virtual do Governo, Sebrae e Microsoft Learn oferecem conteúdos gratuitos ou opções de estudo sem custo em áreas relacionadas.
Perguntas frequentes
A vaga de Analista de Planejamento Financeiro Sênior é efetiva?
Sim. A página da oportunidade informa contratação efetiva.
Onde fica a vaga?
A oportunidade está vinculada à matriz da Azul em Barueri, São Paulo, com modelo híbrido.
Precisa ter faculdade?
Sim. A Azul exige formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
É necessário saber Excel?
Sim. Excel avançado aparece expressamente entre os pré-requisitos.
Power BI é obrigatório?
Não. Power BI aparece como diferencial, e não como requisito obrigatório.
A Azul informa o salário?
Não. A página oficial da vaga consultada não apresenta o valor da remuneração.
Como funciona o processo seletivo?
A Azul informa as seguintes etapas: cadastro, teste comportamental, triagem com avaliações técnicas e comportamentais, entrevista com Atração de Talentos, entrevista com o gestor, pré-contratação e contratação.
A vaga pode fechar?
Sim. Processos seletivos podem ser encerrados ou alterados pela empresa. Por isso, é importante conferir a situação diretamente na página oficial antes de realizar a candidatura.
Erros para evitar na candidatura
Alguns erros podem prejudicar a apresentação profissional do candidato:
Enviar currículo desatualizado;
Não destacar experiência em FP&A;
Omitir conhecimentos importantes de Excel;
Não mencionar experiência com Budget e Forecast;
Apresentar apenas responsabilidades, sem resultados;
Colocar informações que não correspondem à experiência real;
Não revisar erros de português;
Ignorar os requisitos da descrição da vaga;
Não se preparar para perguntas técnicas de finanças.
Links internos sugeridos
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Conclusão
A vaga de Analista de Planejamento Financeiro Sênior – MTZ da Azul é direcionada a profissionais com experiência em planejamento financeiro, FP&A, controladoria ou finanças corporativas.
O cargo envolve orçamento, Forecast, análise de resultados, indicadores, modelagem financeira, business cases e interação com diferentes unidades de negócio. A empresa também destaca conhecimentos como Excel avançado e análise de rentabilidade entre os requisitos.
Para quem possui o perfil solicitado, o próximo passo é conferir a descrição completa e realizar a candidatura diretamente pelo canal oficial da Azul.
Administrativo LATAM em Campo Belo: veja requisitos, benefícios e como se candidatar
Jovem Aprendiz Administrativo LATAM em Campo Belo: veja requisitos, benefícios e como se candidatar
Quem está procurando o primeiro emprego em São Paulo pode encontrar uma boa porta de entrada no mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz. Uma das oportunidades divulgadas é a de Jovem Aprendiz Administrativo na LATAM, com atuação em Campo Belo, na cidade de São Paulo (SP).
A oportunidade é divulgada pela RENAPSI e está voltada para atividades da área administrativa. A vaga possui contratação como Jovem Aprendiz e jornada parcial.
Para quem ainda não possui experiência profissional, esse tipo de oportunidade pode ajudar a desenvolver conhecimentos práticos, disciplina profissional e habilidades importantes para futuras vagas.
Jovem Aprendiz Administrativo LATAM: resumo da vaga
Confira os principais dados disponíveis sobre a oportunidade:
Cargo: Jovem Aprendiz Administrativo – LATAM
Local: Campo Belo, São Paulo – SP
Empresa relacionada à oportunidade: LATAM
Instituição responsável pela divulgação: RENAPSI
Área: Administração / Administração Geral
Tipo de contratação: Jovem Aprendiz
Jornada: Parcial, no período da manhã, conforme a divulgação encontrada
Escolaridade mínima: Ensino Médio
Modelo: Presencial
Benefícios informados: Vale-alimentação e vale-transporte.
Importante: informações como idade mínima e máxima, salário, duração do contrato e horário exato devem ser confirmadas na página de candidatura antes da inscrição, pois podem sofrer alterações ou depender das condições específicas do programa.
O que faz um Jovem Aprendiz Administrativo?
O aprendiz que atua na área administrativa normalmente tem contato com atividades de apoio ao funcionamento do escritório e dos departamentos da empresa.
Dependendo do setor de alocação, as tarefas podem envolver:
Organização de documentos;
Apoio em controles administrativos;
Atualização de informações;
Arquivamento;
Atendimento e direcionamento de solicitações;
Auxílio às equipes;
Organização de planilhas e informações;
Apoio em tarefas rotineiras do departamento.
Como se trata de uma vaga de aprendizagem, o objetivo não é exigir que o candidato já seja um profissional experiente. A proposta é justamente permitir que o jovem desenvolva conhecimentos enquanto adquire experiência profissional.
Quem pode participar?
A divulgação localizada informa Ensino Médio como escolaridade mínima.
Por isso, quem pretende se candidatar deve conferir atentamente os critérios apresentados no anúncio antes de concluir o cadastro.
Além da escolaridade, é importante verificar:
Idade
A idade exigida deve ser conferida diretamente na página da oportunidade, porque os programas de aprendizagem possuem critérios específicos e a empresa ou entidade responsável pode estabelecer condições adicionais.
Disponibilidade de horário
Como a oportunidade possui jornada parcial, é importante que o candidato consiga conciliar a atividade profissional com seus estudos e com as atividades teóricas do programa.
Primeiro emprego
Uma das principais características das vagas de aprendizagem é possibilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho mesmo sem experiência anterior.
Portanto, não ter trabalhado anteriormente não significa necessariamente que o candidato esteja fora do perfil.
Quais são os benefícios?
Entre os benefícios encontrados na divulgação da oportunidade estão:
Vale-alimentação
Vale-transporte
O candidato deve verificar na página de inscrição se existem outros benefícios, além de confirmar as condições e valores vigentes no momento da candidatura.
Qual é o salário do Jovem Aprendiz LATAM?
Até o momento, a informação localizada para essa oportunidade não apresenta de forma suficientemente clara um salário oficial diretamente na página da Catho.
Por isso, não é recomendável considerar um valor encontrado em anúncios de vagas semelhantes como sendo o salário desta oportunidade específica.
Antes de aceitar a vaga, o candidato deve verificar a remuneração apresentada durante o processo de candidatura ou confirmar a informação com a entidade responsável pela contratação.
Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz LATAM?
O primeiro passo é acessar o anúncio da oportunidade na Catho:
Entre na página da vaga e confira se a oportunidade ainda está disponível.
2. Leia todos os requisitos
Confira principalmente escolaridade, faixa etária, local de trabalho e disponibilidade de horário.
3. Faça ou atualize seu cadastro
Caso seja necessário, complete seu perfil na plataforma com informações verdadeiras e atualizadas.
4. Revise o currículo
Para uma vaga de primeiro emprego, não é necessário ter um currículo cheio de experiências profissionais.
Destaque sua formação escolar, cursos, conhecimentos de informática, idiomas, projetos escolares, trabalhos voluntários e outras atividades que demonstrem responsabilidade e interesse em aprender.
5. Candidate-se
Depois de conferir todas as informações, conclua a candidatura seguindo as instruções apresentadas pela plataforma.
Como fazer um currículo para Jovem Aprendiz?
Um erro bastante comum é pensar que o currículo precisa ter várias experiências profissionais.
Para quem está buscando o primeiro emprego, o currículo pode ser simples e objetivo.
Uma estrutura interessante é:
Nome completo
Telefone | E-mail | Cidade/Estado
Objetivo
Jovem Aprendiz Administrativo
Formação
Nome da escola Ensino Médio – cursando ou concluído
Cursos
Informática básica
Pacote Office
Excel
Atendimento ao cliente
Comunicação profissional
Habilidades
Organização
Responsabilidade
Comunicação
Facilidade para aprender
Trabalho em equipe
Conhecimentos básicos de informática
Evite colocar informações que não sejam verdadeiras.
O que estudar antes da entrevista?
Mesmo que você nunca tenha trabalhado, é possível se preparar.
Alguns assuntos podem fazer diferença:
Excel básico
Aprenda conceitos como:
Células;
Linhas e colunas;
Formatação;
Tabelas;
Operações matemáticas básicas;
Filtros.
Word
Conheça ferramentas básicas para criar e editar documentos.
Comunicação
Treine como falar sobre você, seus objetivos e sua vontade de aprender.
Organização
Uma vaga administrativa exige atenção a documentos, informações, prazos e tarefas.
Perguntas que podem aparecer na entrevista
O candidato pode se preparar para perguntas como:
“Fale um pouco sobre você.”
“Por que você quer ser Jovem Aprendiz?”
“Por que se interessou pela área administrativa?”
“O que você sabe sobre a empresa?”
“Quais são seus pontos fortes?”
“Como você organiza seus estudos?”
“Você sabe utilizar computador?”
“Quais são seus objetivos profissionais?”
Não tente decorar respostas prontas. O mais importante é responder com sinceridade, objetividade e tranquilidade.
Habilidades valorizadas em um Jovem Aprendiz
Para quem busca a primeira oportunidade profissional, algumas características podem ser especialmente importantes:
Vontade de aprender;
Pontualidade;
Responsabilidade;
Organização;
Boa comunicação;
Educação no relacionamento com colegas;
Trabalho em equipe;
Atenção aos detalhes;
Conhecimentos básicos de informática;
Comprometimento com os estudos.
Você não precisa dominar tudo antes de entrar. O programa de aprendizagem também existe para ajudar no desenvolvimento dessas competências.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Enquanto procura uma vaga de Jovem Aprendiz, o candidato pode aproveitar o tempo para fazer cursos gratuitos.
Alguns temas úteis são:
Informática básica;
Excel;
Word;
Atendimento ao cliente;
Comunicação profissional;
Administração;
Educação financeira;
Digitação;
Português;
Inglês básico.
Esses cursos podem ser incluídos no currículo e ajudam a demonstrar iniciativa.
Erros que o candidato deve evitar
Enviar um currículo com informações falsas
Nunca invente experiência profissional, cursos ou conhecimentos.
Não conferir o local da vaga
A oportunidade está relacionada a Campo Belo, em São Paulo, portanto é fundamental verificar se você consegue chegar ao local de trabalho.
Ignorar o horário
Como a vaga possui jornada parcial, confirme o período e veja se ele é compatível com sua rotina escolar.
Cadastrar um e-mail inadequado
Prefira um endereço de e-mail simples e profissional, de preferência utilizando seu nome.
Não pesquisar sobre a empresa
Antes de uma eventual entrevista, procure conhecer a LATAM, sua área de atuação e o tipo de trabalho desenvolvido pela empresa.
FAQ – Jovem Aprendiz Administrativo LATAM
A vaga é para quem não tem experiência?
As informações disponíveis indicam uma oportunidade de aprendizagem, portanto ela é voltada à entrada de jovens no mercado profissional. Os critérios específicos devem ser conferidos no anúncio no momento da candidatura.
Onde fica a oportunidade?
A vaga está indicada para Campo Belo, São Paulo (SP).
Qual é a escolaridade exigida?
A divulgação encontrada informa Ensino Médio como escolaridade mínima.
A vaga oferece vale-transporte?
Sim. O vale-transporte aparece entre os benefícios informados na divulgação.
Existe vale-alimentação?
Sim. O vale-alimentação também aparece entre os benefícios divulgados.
Qual é o salário?
O valor não foi confirmado de maneira suficiente na fonte consultada. Por isso, o candidato deve verificar a remuneração diretamente no processo de candidatura.
Como faço para me candidatar?
A candidatura pode ser iniciada pela página da oportunidade na Catho:
A oportunidade de Jovem Aprendiz Administrativo LATAM em Campo Belo pode ser uma porta de entrada para quem está procurando a primeira experiência profissional na área administrativa.
A vaga tem Ensino Médio como escolaridade mínima e informa benefícios como vale-alimentação e vale-transporte, além de jornada parcial.
Para aumentar suas chances, mantenha o currículo atualizado, faça cursos gratuitos, desenvolva conhecimentos básicos de informática e prepare-se para falar sobre seus objetivos profissionais.
E não deixe para depois: acesse o anúncio, confira se a vaga continua aberta e faça sua candidatura seguindo as instruções da plataforma.
Geral na GOL: vaga é acessível também para Pessoa com Deficiência
Coordenador(a) Contábil Geral na GOL: vaga é acessível também para Pessoa com Deficiência
A GOL Linhas Aéreas está com oportunidade para Coordenador(a) Contábil Geral, uma posição voltada para profissionais da área contábil que já possuem experiência com fechamento contábil, auditorias, conciliações e gestão de equipes.
A vaga também é indicada para Pessoa com Deficiência (PcD) e oferece atuação em modelo híbrido na sede da companhia, localizada na Granja Julieta, em São Paulo. Segundo a descrição oficial, o regime de trabalho é 4×1, com presença de segunda a quinta-feira e home office às sextas-feiras.
A oportunidade pode interessar principalmente a profissionais formados em Ciências Contábeis que buscam uma posição de coordenação em uma das principais companhias aéreas do Brasil.
Resumo da vaga de Coordenador(a) Contábil Geral
Empresa: GOL Linhas Aéreas Cargo: Coordenador(a) Contábil Geral Acessível também para: Pessoa com Deficiência (PcD) Área: Contabilidade Local: Sede – Granja Julieta, São Paulo Modelo: Híbrido 4×1 Escolaridade: Graduação completa em Ciências Contábeis Registro: CRC ativo Experiência: Contabilidade, fechamento, conciliações, auditoria e gestão de equipe Salário: não informado oficialmente na página consultada.
O que faz um Coordenador(a) Contábil Geral na GOL?
O profissional será responsável por coordenar atividades importantes da área contábil e acompanhar os processos de fechamento da companhia.
Entre as principais atribuições estão:
Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual;
Acompanhar cronogramas e prazos de entrega;
Revisar conciliações patrimoniais;
Conferir mapas de movimentação e lançamentos manuais;
Acompanhar ajustes e pendências;
Garantir a consistência das informações entre razão, balancete, sistemas auxiliares e documentos de suporte;
Coordenar o atendimento às auditorias interna e externa;
Organizar solicitações, responsáveis e prazos relacionados às auditorias;
Revisar evidências encaminhadas aos auditores;
Acompanhar recomendações, ajustes e planos de ação;
Trabalhar em conjunto com Finanças e Tesouraria;
Atuar em assuntos relacionados a caixa, aplicações, empréstimos, derivativos, despesas financeiras e variação cambial;
Trabalhar com o Jurídico em questões envolvendo provisões, contingências, depósitos judiciais e contratos;
Garantir a contabilização e documentação de provisões e estimativas;
Coordenar a equipe e distribuir atividades;
Acompanhar pendências e revisar entregas;
Identificar falhas nos processos;
Propor melhorias, controles e automações para as rotinas contábeis.
Quem pode se candidatar?
A vaga exige um perfil profissional já consolidado na área de contabilidade.
De acordo com a GOL, os principais requisitos são:
Formação acadêmica
É necessário possuir graduação completa em Ciências Contábeis, com diploma ou colação de grau.
CRC ativo
Outro requisito informado pela empresa é possuir registro profissional ativo no CRC.
Experiência profissional
A companhia procura profissionais com experiência em:
Fechamento contábil;
Conciliações patrimoniais;
Mapas de movimentação;
Lançamentos manuais;
Atendimento a auditorias;
Gestão de equipe;
Acompanhamento de entregas;
Rotinas contábeis relacionadas às atividades descritas na vaga.
Conhecimentos técnicos
Também é necessário ter:
Excel avançado;
Experiência com ERP contábil;
Conhecimento das normas contábeis brasileiras e internacionais aplicáveis à função.
Benefícios oferecidos pela GOL
A página oficial da oportunidade informa uma série de benefícios para o profissional contratado.
Entre eles estão:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida em grupo;
Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Gympass ou TotalPass;
Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
Day off de aniversário;
PLR.
Além disso, existe o Benefício Viagem, que permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para o colaborador, familiares e amigos.
Qual é o salário?
A GOL não informa o salário da vaga na página oficial consultada.
Por isso, candidatos devem evitar considerar valores divulgados em sites de terceiros como sendo o salário oficial da oportunidade.
A remuneração e demais condições devem ser confirmadas durante o processo seletivo ou na proposta de contratação.
Como é o modelo de trabalho?
Um dos pontos importantes dessa oportunidade é o modelo híbrido.
A vaga está localizada na sede da GOL, na Granja Julieta, em São Paulo, e segue o modelo 4×1:
Segunda-feira: presencial;
Terça-feira: presencial;
Quarta-feira: presencial;
Quinta-feira: presencial;
Sexta-feira: home office.
Essa informação consta diretamente na página da vaga.
Como funciona o processo seletivo?
A GOL informa as seguintes etapas para a oportunidade:
1. Inscrição
O candidato realiza o cadastro e envia suas informações profissionais pela plataforma Gupy.
2. Entrevista com Gente e Cultura
Nesta etapa, o profissional poderá conversar com a área responsável pelo processo de seleção.
3. Teste PI
A vaga prevê a realização do Teste PI.
4. Entrevista com o gestor
Os candidatos que avançarem seguem para uma conversa com o gestor da área.
5. Carta proposta
Depois das etapas anteriores, pode ocorrer o envio da proposta.
6. Contratação
A última etapa é a contratação do profissional selecionado.
Como se candidatar à vaga de Coordenador(a) Contábil Geral?
A candidatura deve ser feita pela página oficial da GOL na plataforma Gupy.
Passo a passo
Acesse o link oficial da oportunidade;
Confira atentamente os requisitos;
Clique na opção de candidatura;
Faça login ou crie sua conta na Gupy, caso necessário;
Preencha seus dados profissionais;
Revise as informações do currículo;
Responda às perguntas solicitadas;
Envie a candidatura;
Acompanhe posteriormente o andamento do processo seletivo pela plataforma.
Importante: o candidato deve utilizar o canal oficial da GOL para evitar páginas falsas ou intermediários cobrando qualquer tipo de valor.
Dicas para preparar o currículo
Para uma vaga de coordenação contábil, o currículo precisa destacar experiência diretamente relacionada às atividades descritas na oportunidade.
Uma boa estratégia é deixar evidentes informações como:
Formação: Ciências Contábeis e demais especializações relevantes.
Registro profissional: Informe que possui CRC ativo.
Experiência: Destaque atuação com fechamento contábil, conciliações, auditorias e gestão.
Ferramentas: Informe seu nível de Excel e os sistemas ERP contábeis utilizados.
Gestão: Mostre experiências coordenando equipes, distribuindo atividades e acompanhando entregas.
Resultados: Sempre que possível, apresente resultados concretos, como redução de retrabalho, melhoria de processos, automatizações ou cumprimento de prazos.
O que pode ser valorizado em uma entrevista?
Além dos conhecimentos técnicos, é importante estar preparado para explicar como você trabalha em situações práticas.
Alguns assuntos que podem aparecer em uma entrevista para uma posição desse tipo incluem:
Fechamento contábil
Esteja preparado para explicar sua experiência com fechamentos mensais, trimestrais e anuais.
Auditorias
Tenha exemplos de situações em que você participou de auditorias internas ou externas e precisou organizar documentos, evidências e respostas.
Gestão de equipe
Como a posição envolve coordenação, prepare exemplos de distribuição de tarefas, acompanhamento de prazos e resolução de problemas.
Conciliações
Revise conceitos e situações práticas relacionadas às conciliações patrimoniais e análise de divergências.
Provisões e contingências
Como a descrição da vaga menciona interação com o Jurídico, é interessante revisar conceitos relacionados a provisões, contingências e impactos contábeis.
Excel e ERP
Esteja pronto para explicar quais ferramentas já utilizou e em quais atividades elas eram aplicadas.
Habilidades importantes para a posição
A partir dos requisitos e responsabilidades divulgados pela empresa, algumas competências diretamente relacionadas à função são:
Conhecimento contábil;
Capacidade de análise;
Organização;
Gestão de prazos;
Liderança;
Comunicação;
Atenção aos detalhes;
Conhecimento de Excel;
Domínio de sistemas ERP;
Experiência com auditorias;
Capacidade de identificar inconsistências;
Melhoria contínua de processos;
Capacidade de trabalhar com diferentes áreas.
A posição também exige interação com setores como Finanças, Tesouraria, Jurídico, Fiscal e Controladoria, o que torna a comunicação entre áreas uma parte relevante do trabalho.
Como se destacar na candidatura?
Uma maneira de aumentar a clareza do currículo é adaptar a apresentação profissional para a vaga.
Por exemplo, em vez de escrever apenas:
“Profissional da área contábil com experiência.”
É mais interessante apresentar uma descrição que reúna as competências diretamente relacionadas à oportunidade:
“Profissional de Ciências Contábeis com experiência em fechamento contábil, conciliações patrimoniais, auditorias, gestão de equipes e utilização de sistemas ERP, com CRC ativo e domínio avançado de Excel.”
O objetivo não é copiar a descrição da vaga, mas deixar claro rapidamente que sua experiência é compatível com o perfil procurado.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo para profissionais experientes, cursos de atualização podem fortalecer o currículo.
Alguns temas interessantes para estudar são:
Excel avançado
Procure cursos gratuitos de Excel com foco em funções, tabelas dinâmicas, Power Query e análise de dados.
Contabilidade
Cursos de contabilidade geral, demonstrações financeiras e análise contábil podem ajudar na atualização técnica.
IFRS e normas contábeis
Como a vaga menciona normas brasileiras e internacionais, estudar IFRS pode ser relevante.
Power BI
Conhecimentos de análise e visualização de dados podem complementar o perfil de profissionais da área financeira e contábil.
Liderança
Cursos de gestão de pessoas, liderança e gestão de equipes também podem ser úteis para posições de coordenação.
Perguntas frequentes sobre a vaga
A vaga aceita Pessoa com Deficiência?
Sim. O próprio título da oportunidade informa que ela é acessível também para Pessoa com Deficiência (PcD).
Precisa ter faculdade?
Sim. A GOL exige graduação completa em Ciências Contábeis, com diploma ou colação de grau.
Precisa ter CRC?
Sim. A descrição exige CRC ativo.
Precisa saber Excel?
Sim. A empresa informa Excel avançado entre os requisitos.
Precisa ter experiência com ERP?
Sim. A experiência com ERP contábil está entre os requisitos da vaga.
O trabalho é remoto?
Não totalmente. A vaga é híbrida, com trabalho presencial de segunda a quinta-feira e home office na sexta-feira.
Qual é o salário?
O salário não foi informado na página oficial consultada.
Onde fica a vaga?
A oportunidade está vinculada à sede da GOL na Granja Julieta, em São Paulo.
Erros que o candidato deve evitar
Alguns erros podem prejudicar uma candidatura para uma posição de coordenação:
Enviar currículo sem informar a formação em Ciências Contábeis;
Não mencionar o CRC;
Omitir experiências relevantes com fechamento contábil;
Não explicar experiências de gestão;
Informar conhecimentos técnicos sem demonstrar onde foram aplicados;
Cadastrar informações desatualizadas na Gupy;
Não revisar o currículo antes de enviar;
Ignorar os requisitos específicos da vaga;
Não se preparar para falar sobre auditorias e fechamento;
Utilizar informações exageradas ou que não podem ser comprovadas.
Sobre trabalhar na GOL
A GOL apresenta em sua página de carreiras um ambiente baseado em diversidade e inclusão e afirma buscar profissionais para integrar o chamado Time de Águias. A empresa também destaca os valores “Simples, Humanos e Inteligentes” em sua cultura.
Para quem acompanha oportunidades na área administrativa, financeira e contábil, a página oficial de carreiras da companhia é um canal importante para acompanhar novas posições.
Links internos sugeridos
Para manter este conteúdo útil mesmo depois do encerramento da oportunidade, o artigo pode receber links internos para conteúdos como:
Vagas de emprego na área contábil;
Como montar um currículo profissional;
Como colocar o CRC no currículo;
Cursos gratuitos de Excel;
Cursos gratuitos de contabilidade;
Como se preparar para uma entrevista de emprego;
Vagas para Pessoa com Deficiência;
Vagas de emprego em São Paulo;
Como encontrar vagas de emprego na Gupy;
Como se destacar em processos seletivos.
Conclusão
A oportunidade de Coordenador(a) Contábil Geral na GOL é direcionada a profissionais com formação em Ciências Contábeis, CRC ativo e experiência sólida em fechamento contábil, conciliações, auditorias, sistemas ERP e gestão de equipes.
Além da posição de coordenação, a oportunidade oferece benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, PLR e Benefício Viagem, segundo as informações divulgadas oficialmente pela empresa.
O processo seletivo informado pela GOL passa por inscrição, entrevista com Gente e Cultura, Teste PI, entrevista com gestor, carta proposta e contratação.
Onde se candidatar?
A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da vaga na Gupy:
Vaga: Coordenador(a) Contábil Geral – Vaga Acessível Também p/ Pessoa com Deficiência
Antes de se candidatar, confira os requisitos e mantenha seu currículo atualizado. Caso a oportunidade já esteja encerrada, vale acompanhar a página de carreiras da GOL para encontrar novas vagas com perfil semelhante.
Se você está procurando uma forma de fazer renda extra pela internet, usando o celular e sem precisar ter experiência profissional, a Hub Data é uma plataforma que vale a pena conhecer.
A proposta é diferente dos tradicionais sites de pesquisas ou aplicativos de recompensas: você pode participar de tarefas que envolvem gravar atividades do dia a dia, ajudando no treinamento de robôs e modelos de inteligência artificial.
Neste artigo, vou explicar como a plataforma funciona, como participar e quais pontos você deve observar antes de começar.
🤖 O que é a Hub Data?
A Hub Data é uma plataforma voltada para coleta de dados para inteligência artificial e robótica.
Segundo a própria plataforma, os participantes podem gravar tarefas realizadas em casa ou no trabalho usando o celular. Essas gravações são analisadas e, quando aprovadas, podem gerar pagamento por hora.
A ideia é transformar atividades comuns do cotidiano em dados que possam ajudar no desenvolvimento de robôs e modelos de Physical AI.
Ou seja, em vez de simplesmente responder pesquisas, o usuário participa da coleta de dados utilizada para treinar tecnologias de inteligência artificial.
📱 Como funciona?
O processo divulgado pela Hub é relativamente simples:
Criar uma conta na plataforma;
Verificar quais tarefas estão disponíveis;
Escolher uma tarefa;
Gravar a atividade seguindo as instruções;
Enviar a gravação;
Aguardar a análise e aprovação;
Receber pelo período aprovado.
A plataforma informa que cada gravação passa por uma revisão e que o pagamento é realizado pelas horas aprovadas. Algumas tarefas podem oferecer valores maiores, de acordo com a atividade.
💰 A Hub Data realmente paga?
A plataforma afirma que paga os participantes pelas horas de gravação aprovadas.
Também informa que existem tarefas com pagamento aumentado, chamadas de tarefas impulsionadas, e que os saques podem ser realizados por PIX, transferência bancária ou USDC, conforme as opções disponíveis.
É importante, porém, não interpretar isso como dinheiro garantido.
A quantidade de tarefas, o valor disponível e a aprovação das gravações podem variar de acordo com a atividade e com as regras da plataforma.
🎥 Que tipo de tarefa pode aparecer?
A proposta da Hub Data envolve registrar atividades cotidianas.
Isso pode incluir tarefas realizadas:
🏠 Dentro de casa;
📱 Usando o celular;
🛠️ Durante determinadas atividades manuais;
🤖 Para treinamento de robôs;
🎥 Por meio de gravações de vídeo;
🧠 Para desenvolvimento de modelos de inteligência artificial.
A plataforma afirma que não é necessário ter experiência para participar.
🎁 Existe equipamento gratuito?
Um dos diferenciais divulgados pela Hub Data é o Starter Kit gratuito.
A plataforma informa que determinados participantes podem receber um kit inicial contendo suporte de cabeça e suporte para celular, enviado sem custo.
Isso pode facilitar a realização de determinadas tarefas que exigem que o celular fique posicionado de uma maneira específica.
🌎 Quem pode participar?
A Hub informa que está aberta a colaboradores nas Américas e que não é necessário possuir experiência profissional para começar.
Mesmo assim, antes de começar qualquer tarefa, é importante verificar os requisitos específicos apresentados na plataforma, porque determinadas atividades podem ter regras próprias.
💵 Como receber o dinheiro?
De acordo com as informações oficiais da plataforma, existem diferentes opções de retirada, incluindo:
PIX → Transferência bancária → USDC
A própria Hub também informa que o participante pode solicitar retirada em qualquer dia, observadas as condições da plataforma.
🔗 Como começar na Hub Data?
Se você quer conhecer a plataforma e fazer o cadastro, pode acessar diretamente pelo link abaixo:
Depois de entrar, confira as instruções apresentadas para entender quais tarefas estão disponíveis para sua conta.
⚠️ Hub Data vale a pena?
Para quem está procurando renda extra online, a proposta é interessante principalmente porque não depende exclusivamente de pesquisas ou questionários.
O grande diferencial está na possibilidade de participar da coleta de dados para inteligência artificial e robótica.
Por outro lado, é importante ter expectativas realistas: não existe garantia de uma renda fixa mensal. O resultado depende da disponibilidade de tarefas, das condições de cada atividade e da aprovação das gravações.
Por isso, a melhor maneira de avaliar a plataforma é experimentar as tarefas disponíveis e verificar quanto tempo você precisa dedicar e quanto consegue receber pelas atividades aprovadas.
📲 Minha experiência com a Hub Data
Se você chegou a este artigo depois de assistir ao vídeo, eu também mostrei a plataforma na prática para explicar como funciona o cadastro, onde encontrar as tarefas e como realizar o processo.
A ideia é justamente mostrar o funcionamento da plataforma de uma maneira mais simples, para que você possa decidir se esse tipo de trabalho combina com você.
Faça seu cadastro, confira as tarefas disponíveis e leia atentamente as instruções antes de começar qualquer gravação.
🔎 Conclusão
A Hub Data apresenta uma proposta diferente para quem procura maneiras de fazer dinheiro pela internet.
Em vez de simplesmente responder pesquisas, o participante pode contribuir com dados utilizados no treinamento de inteligência artificial e robôs, realizando gravações de atividades do cotidiano.
A plataforma informa que paga por horas aprovadas, oferece tarefas impulsionadas e disponibiliza opções como PIX, transferência bancária e USDC para retirada.
Se você está buscando uma renda extra pelo celular, pode ser uma plataforma interessante para conhecer — sempre verificando as regras, disponibilidade das tarefas e condições de pagamento antes de participar.
Está procurando uma oportunidade na área comercial e tem experiência com vendas B2B, prospecção e negociação? A BM Vagas está selecionando Vendedor de Serviços B2B para atuar em parceria com uma empresa consolidada em seu segmento.
A oportunidade é para Ouro Fino, Minas Gerais, com contratação no modelo PJ. A descrição da vaga informa que o profissional atuará no time interno e em uma posição 100% home office, realizando prospecção, atendimento, negociação e fechamento de negócios com empresas.
Resumo da vaga de Vendedor de Serviços B2B
Cargo: Vendedor de Serviços B2B
Código da vaga: #159448
Empresa: Confidencial
Recrutamento: BM Vagas
Local: Ouro Fino/MG
Modelo informado na descrição: 100% home office
Tipo de contratação: PJ
Salário: A combinar
Área: Comercial e Vendas
As informações acima são baseadas na página da oportunidade publicada pela BM Vagas.
O que faz um Vendedor de Serviços B2B?
O profissional de vendas B2B atua na comercialização de produtos ou serviços para outras empresas, em vez de consumidores finais.
Nesse tipo de função, o vendedor precisa identificar potenciais clientes, entender suas necessidades, apresentar soluções, elaborar propostas, negociar condições e acompanhar as oportunidades até o fechamento.
Para essa vaga, a descrição destaca justamente uma atuação comercial consultiva, com contato com potenciais clientes por diferentes canais digitais.
Principais responsabilidades
Entre as atividades previstas estão:
Prospecção de clientes
O profissional deverá realizar prospecção ativa de novos clientes B2B utilizando:
Telefone;
WhatsApp;
E-mail;
Redes profissionais.
Identificação de oportunidades
Também será necessário identificar empresas que tenham potencial interesse nos serviços oferecidos e iniciar o contato comercial.
Atendimento e abordagem comercial
O vendedor deverá compreender as necessidades de cada empresa e apresentar os serviços de maneira adequada ao perfil do possível cliente.
Reuniões comerciais
A vaga prevê a realização de reuniões comerciais de forma remota, apresentando as soluções e conduzindo o processo de negociação.
Propostas e follow-up
Outra responsabilidade será elaborar propostas comerciais e acompanhar os contatos realizados para aumentar as possibilidades de fechamento.
Negociação e fechamento
O profissional também participará das negociações, buscando conduzir as oportunidades até a conclusão da venda.
Relacionamento com clientes
Após os contatos iniciais, será necessário manter relacionamento com os clientes e acompanhar a evolução das negociações.
Atualização do CRM
A organização das informações também faz parte da função. O vendedor deverá atualizar dados relacionados a leads, contatos e propostas no sistema de CRM.
Metas comerciais
A oportunidade também envolve acompanhamento de metas e indicadores de desempenho da área comercial.
Requisitos para participar da vaga
A BM Vagas informa como requisitos:
Experiência com vendas B2B;
Experiência com prospecção ativa;
Experiência com negociação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil comercial;
Proatividade;
Orientação para resultados;
Habilidade de negociação;
Abordagem consultiva;
Organização;
Disciplina para trabalho remoto;
Familiaridade com WhatsApp;
Conhecimento de e-mail;
Familiaridade com videoconferências;
Conhecimento de CRM e ferramentas digitais.
Além disso, o candidato precisa possuir estrutura adequada para trabalho remoto, incluindo computador, internet estável e ambiente apropriado.
Experiência com vendas de serviços é diferencial
A experiência anterior com vendas de serviços aparece na descrição como um diferencial.
Isso significa que candidatos que já trabalharam comercialmente com serviços podem conseguir demonstrar maior familiaridade com processos como prospecção, apresentação de soluções, elaboração de propostas e negociação.
Mesmo para quem não possui exatamente essa experiência, vale destacar no currículo resultados obtidos em vendas B2B ou outras atividades comerciais.
Salário e modelo de contratação
A página da oportunidade informa faixa salarial a combinar e contratação no modelo PJ.
Como o valor não foi divulgado, o candidato deve confirmar durante o processo seletivo informações como remuneração, comissão, metas, benefícios eventualmente oferecidos e demais condições da contratação.
A vaga é realmente home office?
Existe uma informação que merece atenção.
Na descrição da oportunidade, a BM Vagas informa que o profissional atuará em uma posição 100% home office. Entretanto, o cabeçalho da página também apresenta “Presencial” no campo de modalidade.
Por isso, quem pretende se candidatar especificamente por causa do trabalho remoto deve confirmar a modalidade diretamente com o recrutador durante o processo seletivo.
Como se candidatar
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da vaga na BM Vagas.
Acesse a oportunidade e procure pelo botão “Candidatar-se agora”:
A própria página informa que, caso o candidato ainda não tenha currículo cadastrado, a plataforma pode utilizar os dados já cadastrados para realizar a candidatura.
Como preparar o currículo para essa vaga
Como se trata de uma posição comercial B2B, o currículo deve destacar principalmente experiência, resultados e habilidades relacionadas a vendas.
Em vez de simplesmente escrever:
“Experiência com vendas.”
Prefira apresentar informações mais específicas, como:
Prospecção ativa de clientes;
Atendimento B2B;
Negociação comercial;
Gestão de carteira;
Follow-up de leads;
Utilização de CRM;
Elaboração de propostas;
Fechamento de contratos;
Cumprimento de metas.
Se você tiver números, melhor ainda. Por exemplo, pode mencionar crescimento de carteira, quantidade de clientes prospectados ou percentual de atingimento de metas, desde que sejam informações verdadeiras.
Dicas para entrevista
Para uma entrevista para Vendedor de Serviços B2B, prepare exemplos reais de situações em que você:
1. Conquistou um novo cliente
Explique como encontrou o potencial cliente, realizou a abordagem e conduziu a negociação.
2. Lidou com uma objeção
Conte como respondeu quando um cliente questionou preço, prazo, qualidade ou necessidade do serviço.
3. Recuperou uma negociação
Se já conseguiu recuperar uma oportunidade que parecia perdida, explique o que fez.
4. Trabalhou com metas
Tenha exemplos de metas comerciais que você já precisou cumprir.
5. Utilizou CRM
Se você já trabalhou com CRM, explique como utilizava a ferramenta para acompanhar leads, contatos e oportunidades.
Habilidades valorizadas em um vendedor B2B
Além dos requisitos apresentados na vaga, algumas competências são especialmente importantes para esse tipo de atividade:
Comunicação;
Escuta ativa;
Persuasão;
Negociação;
Organização;
Prospecção;
Inteligência comercial;
Disciplina;
Gestão de tempo;
Capacidade de fazer follow-up;
Orientação para resultados;
Familiaridade com ferramentas digitais.
No trabalho remoto, organização e disciplina ganham ainda mais importância, já que o profissional precisa administrar sua rotina e manter o acompanhamento das oportunidades.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja entrar ou evoluir na área comercial pode buscar cursos gratuitos relacionados a:
Técnicas de vendas;
Atendimento ao cliente;
Negociação;
Marketing digital;
Prospecção B2B;
CRM;
Comunicação empresarial;
Excel;
Gestão comercial.
Mesmo quando um curso não é obrigatório, ele pode ajudar a fortalecer o currículo e demonstrar interesse em desenvolvimento profissional.
Perguntas frequentes
Qual é o cargo?
A oportunidade é para Vendedor de Serviços B2B.
Onde fica a vaga?
A vaga está vinculada a Ouro Fino/MG.
O trabalho é home office?
A descrição informa que a posição é 100% home office, embora o campo de modalidade da página apresente “Presencial”. É recomendável confirmar essa informação com o recrutador antes de assumir que toda a contratação será remota.
Qual é o tipo de contratação?
O anúncio informa contratação PJ.
Qual é o salário?
A remuneração está indicada como a combinar.
Preciso ter experiência?
A vaga solicita experiência com vendas B2B, prospecção ativa e negociação. Experiência com venda de serviços é considerada um diferencial.
Preciso ter computador e internet?
Sim. A descrição solicita estrutura adequada para trabalho remoto, incluindo computador, internet estável e ambiente apropriado.
Erros que devem ser evitados na candidatura
Antes de enviar seu currículo, evite:
Informar experiências que você não possui;
Enviar currículo sem informações de contato;
Não destacar experiência comercial;
Ignorar conhecimentos em CRM;
Não revisar erros de português;
Não pesquisar sobre a empresa;
Chegar à entrevista sem conhecer a própria trajetória profissional;
Não preparar exemplos de resultados alcançados;
Não confirmar as condições da contratação PJ.
Essa vaga pode continuar sendo útil depois de encerrada
Mesmo que a oportunidade deixe de aceitar candidaturas, os requisitos apresentados são um bom exemplo do que empresas procuram em profissionais de vendas B2B.
Experiência em prospecção, negociação, CRM, comunicação comercial, elaboração de propostas e fechamento de negócios são competências que podem aparecer em diversas oportunidades futuras.
Por isso, quem pretende trabalhar nessa área pode usar os requisitos dessa vaga como uma espécie de checklist para identificar quais habilidades já possui e quais precisa desenvolver.
Conclusão
A oportunidade de Vendedor de Serviços B2B divulgada pela BM Vagas é voltada a profissionais com experiência comercial, especialmente em vendas B2B, prospecção e negociação.
A descrição destaca atividades como prospecção ativa, reuniões comerciais, elaboração de propostas, follow-up, negociação, fechamento de vendas e utilização de CRM. A remuneração é indicada como a combinar e o modelo de contratação é PJ.
Se você atende aos requisitos, prepare um currículo focado em resultados comerciais e faça sua candidatura pela página oficial da oportunidade.
Quem está procurando uma oportunidade na área financeira pode encontrar uma boa opção na TAM Aviação Executiva. A empresa está com oportunidade para Analista de Tesouraria e Câmbio PL, posição voltada para profissionais com experiência em tesouraria, fluxo de caixa, câmbio e pagamentos internacionais.
A oportunidade é para São Paulo (SP), com atuação na região do Morumbi e modelo de trabalho informado pela empresa como híbrido.
Sobre a vaga de Analista de Tesouraria PL
O profissional será responsável por executar e controlar atividades relacionadas à tesouraria da companhia, incluindo fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos, operações de câmbio e relacionamento com instituições financeiras.
A função também envolve acompanhamento de indicadores financeiros e participação nos controles internos da área.
De acordo com a descrição oficial, a posição exige um perfil organizado, analítico e com experiência em rotinas financeiras.
Local de trabalho
A oportunidade está localizada em:
São Paulo – SP Região do Morumbi
A página da vaga informa modelo híbrido nas informações adicionais.
Principais responsabilidades
Entre as atividades que fazem parte da função estão:
Executar pagamentos e recebimentos internacionais;
Garantir a correta contabilização das operações;
Realizar operações de câmbio;
Fazer análise documental relacionada às operações de câmbio;
Acompanhar processos de câmbio;
Controlar e conciliar pagamentos de fornecedores internacionais;
Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa diário;
Analisar possíveis desvios no fluxo de caixa;
Realizar o fechamento diário de caixa;
Apoiar o fechamento financeiro mensal;
Elaborar relatórios gerenciais;
Criar e manter controles financeiros relacionados à tesouraria;
Monitorar indicadores financeiros;
Acompanhar posição de caixa, despesas financeiras e aging de fornecedores;
Manter relacionamento com bancos e instituições financeiras;
Garantir o cumprimento das políticas e controles internos da área.
Requisitos para participar
Para se candidatar, é necessário possuir ensino superior completo em uma das seguintes áreas:
Administração;
Ciências Contábeis;
Economia;
Engenharia de Produção;
Áreas correlatas.
Além da formação, a empresa solicita experiência ou vivência em:
Tesouraria;
Contas a Pagar;
Fluxo de caixa;
Operações de câmbio;
Pagamentos internacionais.
Também são exigidos conhecimentos em Excel e ferramentas de análise de dados, como Power BI, além de inglês avançado.
Quais conhecimentos podem fazer diferença?
Por se tratar de uma posição de nível pleno, vale destacar no currículo experiências que demonstrem autonomia e conhecimento prático na área financeira.
Entre as habilidades mais importantes para essa oportunidade estão:
Excel
Conhecimento de Excel é um dos requisitos indicados pela empresa. Vale destacar no currículo recursos que você realmente domina, como tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos, controles financeiros e análise de dados.
Power BI
A empresa também cita ferramentas de análise de dados, como Power BI. Experiência com criação de dashboards e acompanhamento de indicadores pode ser relevante.
Tesouraria
Conhecimentos relacionados a fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos, conciliação e relacionamento bancário são diretamente relacionados às atividades da posição.
Câmbio e operações internacionais
A experiência com operações de câmbio, pagamentos internacionais e documentação é especialmente importante para essa vaga.
Inglês avançado
O inglês avançado está entre os requisitos oficiais da oportunidade e também existe uma etapa de teste de inglês no processo seletivo.
Benefícios oferecidos
A TAM Aviação Executiva informa os seguintes benefícios para a oportunidade:
Salário fixo;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Day-off;
Convênio SESC;
PPR;
Modelo híbrido.
Qual é o salário?
A empresa informa a existência de salário fixo, mas não divulga o valor da remuneração na página oficial da oportunidade consultada. Portanto, candidatos devem evitar considerar valores divulgados em outros sites como informação oficial da empresa.
Como funciona o processo seletivo?
Segundo a página oficial da vaga, o processo possui seis etapas:
Cadastro
Ficha de Cadastro
Teste de Inglês
Entrevista com Recrutamento
Entrevista com a área responsável
Contratação
Isso significa que o candidato deve se preparar não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para uma avaliação de inglês.
Como se candidatar à vaga de Analista de Tesouraria PL?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
É importante preencher corretamente todas as informações solicitadas e manter o currículo atualizado.
Dicas para preparar o currículo
Para aumentar a qualidade da candidatura, evite utilizar um currículo genérico.
Dê destaque para experiências relacionadas diretamente aos requisitos da vaga.
Exemplos de experiências que merecem destaque:
Tesouraria;
Contas a pagar;
Contas a receber;
Fluxo de caixa;
Conciliação bancária;
Operações de câmbio;
Pagamentos internacionais;
Relacionamento bancário;
Excel;
Power BI;
Indicadores financeiros;
Inglês.
Se você já trabalhou com pagamentos internacionais ou operações de câmbio, deixe essa experiência bastante clara no currículo.
Como se preparar para a entrevista?
Uma boa preparação pode começar revisando conceitos e situações práticas relacionados à tesouraria.
Prepare exemplos de situações profissionais envolvendo:
Controle de fluxo de caixa;
Identificação de divergências;
Conciliação bancária;
Pagamentos internacionais;
Operações de câmbio;
Relacionamento com bancos;
Análise de indicadores;
Controle de despesas financeiras;
Fechamento financeiro.
Também é interessante pesquisar sobre a TAM Aviação Executiva antes da entrevista.
A empresa destaca sua atuação no mercado brasileiro de aviação executiva há mais de seis décadas e informa que atua com serviços relacionados a aeronaves, incluindo manutenção, gerenciamento, fretamento e administração.
Prepare-se para o teste de inglês
O processo seletivo inclui uma etapa específica de Teste de Inglês.
Por isso, quem pretende participar deve revisar principalmente vocabulário profissional e financeiro.
Alguns termos importantes:
Cash flow — fluxo de caixa;
Treasury — tesouraria;
Payment — pagamento;
Receipt — recebimento;
Exchange rate — taxa de câmbio;
Foreign exchange — câmbio;
Bank reconciliation — conciliação bancária;
Financial statement — demonstração financeira;
Supplier — fornecedor;
Accounts payable — contas a pagar.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo quando o candidato já possui experiência profissional, cursos complementares podem ajudar a atualizar conhecimentos e fortalecer o currículo.
Algumas áreas interessantes para estudar são:
Excel
Procure cursos de Excel voltados para análise de dados e finanças.
Power BI
Aprender a criar dashboards e analisar indicadores pode ser bastante útil para profissionais da área financeira.
Tesouraria
Cursos de gestão financeira, fluxo de caixa, contas a pagar e contas a receber podem complementar a experiência prática.
Inglês profissional
Como o inglês avançado é um requisito da vaga, estudar inglês voltado ao ambiente corporativo e financeiro pode ajudar tanto no processo seletivo quanto no desenvolvimento profissional.
Perguntas frequentes sobre a vaga
A vaga é para qual cidade?
A oportunidade é para São Paulo, SP, com atuação na região do Morumbi.
A vaga é presencial ou híbrida?
A descrição menciona atuação na base do Morumbi e, nas informações adicionais, informa modelo híbrido.
É necessário ter faculdade?
Sim. A empresa exige ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
É necessário falar inglês?
Sim. O requisito informado é inglês avançado e o processo seletivo possui uma etapa de teste de inglês.
A empresa informa o salário?
A página oficial informa apenas salário fixo, sem divulgar o valor.
Quais benefícios são oferecidos?
Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, previdência privada, day-off, Convênio SESC, PPR e modelo híbrido.
Quem não possui experiência em tesouraria pode se candidatar?
A empresa informa como requisito vivência em Tesouraria, Contas a Pagar, fluxo de caixa, operações de câmbio e pagamentos internacionais. Portanto, candidatos sem essa experiência podem ter menor aderência aos requisitos da posição.
Erros que você deve evitar
Antes de enviar o currículo, confira se não está cometendo estes erros:
1. Enviar um currículo genérico: adapte as informações para a área financeira.
2. Não mencionar Excel: a ferramenta aparece entre os requisitos da vaga.
3. Esconder experiências internacionais: pagamentos internacionais e câmbio são atividades importantes da posição.
4. Ignorar o inglês: existe uma etapa específica de teste no processo seletivo.
5. Não pesquisar a empresa: conhecer a TAM Aviação Executiva pode ajudar durante as entrevistas.
6. Cadastrar informações incorretas: confira todos os dados antes de concluir a candidatura.
A oportunidade vale a pena?
Para profissionais que já possuem experiência em tesouraria e conhecimentos em fluxo de caixa, câmbio, pagamentos internacionais, Excel, Power BI e inglês avançado, a oportunidade apresenta boa aderência.
Além das atividades diretamente ligadas à área financeira, a posição oferece contato com operações internacionais e relacionamento com instituições financeiras, o que pode contribuir para o desenvolvimento profissional.
A TAM Aviação Executiva também apresenta um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, alimentação, previdência privada, seguro de vida, PPR e outros benefícios.
Conclusão
A vaga de Analista de Tesouraria e Câmbio PL da TAM Aviação Executiva é voltada principalmente para profissionais com formação superior e experiência na área financeira.
Os principais pontos de atenção são a experiência com tesouraria, fluxo de caixa, câmbio e pagamentos internacionais, além de conhecimentos em Excel, Power BI e inglês avançado.
O processo seletivo possui cadastro, ficha de cadastro, teste de inglês, entrevistas com recrutamento e com a área responsável, seguido da etapa de contratação.
Se o seu perfil corresponde aos requisitos, vale conferir a oportunidade diretamente na plataforma oficial e realizar a candidatura enquanto a vaga estiver disponível.
Começar a carreira profissional em uma das maiores companhias aéreas do Brasil pode ser uma excelente oportunidade para quem está buscando o primeiro emprego. A GOL Linhas Aéreas está com cadastro aberto para Jovem Aprendiz GOL, com oportunidades destinadas a jovens de diferentes regiões do Brasil.
A oportunidade faz parte de um Banco de Talentos voltado ao programa Aprendendo a Voar, que pode direcionar os candidatos para futuras oportunidades no time de Operações da companhia. A vaga também é acessível para pessoas com deficiência.
Jovem Aprendiz GOL: como funciona a oportunidade?
A GOL informa que o cadastro foi criado para reunir talentos interessados em iniciar a carreira na empresa. Portanto, é importante entender que não se trata necessariamente de uma contratação imediata.
O cadastro permite que o candidato seja considerado para futuras oportunidades do programa de aprendizagem.
Segundo a descrição oficial, existem possibilidades de atuação em diferentes áreas, incluindo:
Operações de Manutenção;
Operações nos Aeroportos;
Área Administrativa;
Gente e Cultura (RH);
Comercial;
Tech e Digital;
Experiência do Cliente.
As oportunidades podem variar de acordo com a região e a necessidade da empresa.
Quem pode participar do Jovem Aprendiz GOL?
De acordo com os requisitos publicados pela companhia, o candidato precisa atender às seguintes condições:
Idade mínima
É necessário ter 16 anos ou mais.
Escolaridade
O candidato deve estar com o Ensino Médio cursando ou concluído.
Disponibilidade presencial
Também é exigida disponibilidade para atuação presencial.
Esses são os requisitos básicos informados na página oficial da oportunidade.
Em quais áreas o aprendiz pode trabalhar?
Uma das partes mais interessantes dessa oportunidade é a possibilidade de conhecer diferentes setores de uma companhia aérea.
Operações de Manutenção
Na área de manutenção, os times trabalham para garantir a aeronavegabilidade das aeronaves e ajudar a evitar atrasos e cancelamentos provocados por problemas técnicos.
Entre as atividades relacionadas estão planejamento e controle de manutenção, acompanhamento de revisões programadas e coordenação de manutenções corretivas.
Operações nos Aeroportos
Outra possibilidade envolve as operações realizadas nos aeroportos.
Essa área trabalha com a coordenação de atividades de solo, incluindo processos relacionados a check-in, embarque, cargas, abastecimento, catering e limpeza.
Também existe o acompanhamento de situações que podem afetar a operação, como atrasos, condições climáticas e fechamento de pistas.
Área Administrativa
Na sede da GOL, em São Paulo, existem oportunidades relacionadas à área administrativa.
A empresa cita setores como Gente e Cultura, Comercial, Tech e Digital e Experiência do Cliente, entre outros.
Quais são os benefícios?
A página oficial da vaga informa diversos benefícios para os profissionais da GOL.
Entre eles estão:
Plano odontológico;
Seguro de vida em grupo;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Gympass ou TotalPass;
Clube de parcerias;
Day off de aniversário;
Benefício Viagem.
O Benefício Viagem permite a emissão de passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para o colaborador, familiares e amigos, conforme as condições da empresa.
A vaga informa o salário?
O anúncio consultado não informa o valor do salário ou da bolsa de aprendizagem.
Por isso, o candidato deve evitar considerar valores divulgados em outros sites ou redes sociais como sendo oficiais. Caso a empresa apresente informações sobre remuneração durante uma etapa específica do processo, é importante conferir diretamente pelos canais oficiais.
Confira os requisitos antes de iniciar o cadastro.
3. Cadastre seu currículo
Preencha seus dados corretamente e mantenha as informações atualizadas.
4. Finalize os testes necessários
A própria GOL informa que o candidato deve cadastrar o currículo e concluir os testes necessários.
5. Acompanhe o processo
Como se trata de um Banco de Talentos, é importante manter os dados atualizados e acompanhar possíveis contatos da empresa.
Como preparar um currículo para Jovem Aprendiz?
Não ter experiência profissional não significa ter um currículo vazio.
Para uma vaga de primeiro emprego, destaque informações como:
Nome e dados de contato;
Escolaridade;
Cursos realizados;
Conhecimentos de informática;
Idiomas, se houver;
Trabalho voluntário;
Projetos escolares;
Atividades extracurriculares;
Habilidades pessoais.
Evite colocar informações falsas ou inventar experiências profissionais.
Habilidades que podem ajudar
Para quem deseja trabalhar em uma empresa do setor aéreo, algumas características podem ser especialmente importantes.
Entre elas:
Comunicação
Saber se comunicar de maneira clara é importante principalmente em ambientes que envolvem atendimento e trabalho em equipe.
Organização
Empresas do setor aéreo trabalham com processos, horários e procedimentos. Demonstrar organização pode ser um diferencial.
Trabalho em equipe
A própria descrição da GOL apresenta um ambiente que depende da colaboração entre diferentes áreas.
Vontade de aprender
Para quem está entrando no mercado de trabalho, demonstrar interesse em aprender pode ser mais importante do que possuir uma grande experiência profissional.
Responsabilidade
Pontualidade, comprometimento e atenção às orientações são características importantes para quem está começando.
Dicas para a entrevista
Se você for chamado para uma etapa de entrevista ou processo seletivo, prepare-se para responder perguntas como:
Por que você quer trabalhar na GOL?
Por que escolheu o programa de Jovem Aprendiz?
O que você espera aprender?
Quais são seus pontos fortes?
Como você trabalha em equipe?
Como pretende conciliar estudo e trabalho?
Por que devemos escolher você?
Uma boa estratégia é pesquisar previamente sobre a empresa e pensar em exemplos reais que demonstrem responsabilidade, dedicação e vontade de aprender.
A GOL aceita pessoas com deficiência?
Sim. A oportunidade publicada pela companhia informa que é acessível também para pessoas com deficiência.
Isso reforça a proposta de diversidade e inclusão apresentada pela empresa em sua página de carreiras.
Perguntas frequentes sobre o Jovem Aprendiz GOL
Qual a idade mínima para participar?
A página oficial informa idade mínima de 16 anos.
Preciso estar estudando?
É necessário ter o Ensino Médio cursando ou concluído.
As vagas são somente em São Paulo?
Não. O anúncio é apresentado como oportunidade com vagas em todo o Brasil, embora as áreas e oportunidades disponíveis possam variar conforme a necessidade da companhia.
É uma contratação imediata?
Não necessariamente. O anúncio informa que se trata de um Banco de Talentos para futuras oportunidades do programa Aprendendo a Voar.
Existe trabalho remoto?
A oportunidade exige disponibilidade para atuação presencial.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz da GOL?
O anúncio consultado não informa o valor da remuneração.
Pessoas com deficiência podem participar?
Sim. A oportunidade é indicada como acessível também para pessoas com deficiência.
Erros que o candidato deve evitar
Antes de realizar o cadastro, fique atento a alguns erros comuns:
Informar dados incorretos;
Criar um currículo com informações falsas;
Deixar o telefone ou e-mail desatualizado;
Não concluir os testes solicitados;
Ignorar mensagens relacionadas ao processo;
Enviar o currículo sem revisar;
Pagar alguém para supostamente garantir a contratação;
Confiar em links de inscrição que não sejam oficiais.
Para evitar golpes, dê preferência ao site oficial de carreiras da GOL e à plataforma Gupy.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo que você ainda não tenha experiência, pode aproveitar o período antes da contratação para desenvolver seu currículo.
Algumas áreas interessantes para estudar são:
Informática básica;
Pacote Office;
Excel;
Atendimento ao cliente;
Comunicação;
Inglês;
Administração;
Marketing digital;
Organização profissional.
Esses conhecimentos podem ajudar não apenas em oportunidades de Jovem Aprendiz, mas também em futuras vagas de estágio e primeiro emprego.
Vale a pena se cadastrar no Jovem Aprendiz GOL?
Para quem tem 16 anos ou mais, está cursando ou já concluiu o Ensino Médio e deseja iniciar uma carreira, o cadastro pode ser uma oportunidade interessante.
Além de permitir que o candidato seja considerado para futuras oportunidades, o programa pode abrir contato com diferentes áreas de uma companhia aérea, incluindo operações aeroportuárias, manutenção e setores administrativos.
O ponto principal é entender que o cadastro funciona como Banco de Talentos. Portanto, realizar a inscrição não significa que haverá contratação imediata.
Conclusão
O Jovem Aprendiz GOL é uma oportunidade para jovens que desejam dar os primeiros passos no mercado de trabalho e conhecer o funcionamento de uma das principais empresas da aviação brasileira.
Com idade mínima de 16 anos, Ensino Médio cursando ou concluído e disponibilidade para trabalho presencial, o candidato pode cadastrar seu currículo e participar do Banco de Talentos do programa Aprendendo a Voar.
Se você atende aos requisitos, vale a pena manter o currículo atualizado, concluir todas as etapas solicitadas e acompanhar os canais oficiais da empresa.
Importante: como essa é uma página de Banco de Talentos, as oportunidades podem mudar conforme a necessidade da empresa. Consulte sempre a página oficial antes de realizar sua inscrição.
A LATAM Airlines está com oportunidade aberta para profissionais que desejam atuar na área de planejamento e gestão de materiais aeronáuticos. A vaga de Analista Planej Tático Materiais Sr – São Paulo/SP busca um profissional com experiência em planejamento de demanda, análise de dados, gestão de estoques e melhoria de processos.
A posição é voltada para profissionais com formação superior completa e conhecimentos em ferramentas como Python, SQL, Google Data Lake e Inteligência Artificial (IA). Também são valorizados conhecimentos em SAP e metodologias de melhoria contínua.
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📌 Resumo da vaga
Cargo: Analista Planej Tático Materiais Sr Empresa: LATAM Airlines Local: São Paulo/SP Área: Cargas / Planejamento e Gestão de Materiais Modelo: Híbrido — 50% presencial e 50% remoto Jornada: Fixa Tipo de contrato: Comercial Escolaridade: Ensino superior completo Nível: Sênior Período informado para candidatura: 28/09/2026 a 07/10/2026.
✈️ O que faz um Analista de Planejamento Tático de Materiais?
Esse profissional tem um papel importante dentro da cadeia de suprimentos. Na LATAM, a função está relacionada ao planejamento do inventário de materiais aeronáuticos e à utilização de dados para garantir que os materiais necessários estejam disponíveis de maneira eficiente.
Entre as atividades estão a previsão de demanda, acompanhamento de indicadores, otimização dos estoques e desenvolvimento de projetos de melhoria.
O profissional também trabalhará em conjunto com áreas como Manutenção, Compras, Operações e Finanças.
🔎 Principais responsabilidades
De acordo com as informações divulgadas para a oportunidade, o profissional deverá:
Realizar o planejamento do inventário de materiais aeronáuticos;
Prever a demanda futura utilizando dados históricos;
Considerar planos de manutenção e tendências de mercado;
Trabalhar em parceria com a área de Compras;
Buscar maior eficiência na aquisição de materiais;
Identificar oportunidades para redução dos custos de estoque;
Trabalhar para diminuir perdas e excesso de capital imobilizado;
Elaborar relatórios sobre o desempenho do inventário;
Acompanhar e analisar KPIs;
Apresentar recomendações para a liderança;
Desenvolver projetos de melhoria contínua;
Otimizar processos relacionados a suprimentos e inventário;
Utilizar ferramentas de análise de dados e Inteligência Artificial;
Automatizar rotinas e melhorar previsões;
Apoiar a tomada de decisões baseada em dados;
Trabalhar em conjunto com diferentes áreas da companhia.
🎓 Requisitos para participar
Para a posição de Analista Planej Tático Materiais Sr, a empresa informa como requisito a formação superior completa.
Além disso, é necessário ter experiência com planejamento de demanda de materiais e conhecimentos em ferramentas e tecnologias relacionadas à análise de dados.
Entre os principais requisitos estão:
Formação
Ensino superior completo.
Conhecimentos técnicos
A vaga destaca conhecimentos e experiência com:
Inteligência Artificial;
Python;
Google Data Lake;
SQL;
Planejamento de demanda de materiais.
Também é considerado desejável conhecimento em:
SAP;
Lean;
Six Sigma;
Metodologias Ágeis;
Melhoria contínua.
🌎 Idiomas
Um diferencial importante para quem pretende concorrer à oportunidade é possuir conhecimentos em outros idiomas.
A descrição informa que é necessário ter inglês em nível intermediário.
Também é solicitado espanhol intermediário. A própria descrição utiliza trechos em inglês e espanhol para reforçar essa exigência.
💻 Trabalho híbrido
A oportunidade oferece modelo de trabalho híbrido, com divisão informada de:
50% presencial + 50% remoto.
O local de trabalho indicado é São Paulo/SP.
Para quem busca uma oportunidade na área de planejamento, supply chain e aviação, esse formato pode ser um ponto interessante da vaga.
🎁 Benefícios
A LATAM destaca alguns benefícios e oportunidades associados à posição.
Entre eles estão:
Benefício de passagens Staff Travel;
Possibilidade de desenvolvimento profissional;
Ambiente internacional e multicultural;
Programa de bem-estar;
Clube de descontos;
Preços especiais para colaboradores em produtos e serviços;
Seguro de vida conforme as condições aplicáveis;
Possibilidades de desenvolvimento de carreira.
Atenção: a página consultada não apresenta um valor de salário para a vaga. Portanto, não é recomendável divulgar uma faixa salarial como se fosse informação oficial.
📊 Quais profissionais podem se destacar?
Embora a vaga tenha requisitos técnicos específicos, alguns perfis podem apresentar maior aderência.
Profissionais com experiência em áreas como:
Supply Chain;
Planejamento de Materiais;
Planejamento de Demanda;
Gestão de Estoques;
Logística;
Compras;
Planejamento de Suprimentos;
Análise de Dados;
PCP;
Gestão de inventário;
podem encontrar maior compatibilidade com as atividades descritas.
Além da experiência técnica, a capacidade de trabalhar com diferentes departamentos é importante, já que a posição terá interação com áreas como Manutenção, Compras, Operações e Finanças.
🤖 Inteligência Artificial é um diferencial importante
Um ponto que chama bastante atenção nessa oportunidade é a presença da Inteligência Artificial entre os conhecimentos solicitados.
A empresa busca alguém que consiga utilizar ferramentas de análise de dados e IA para automatizar tarefas, melhorar previsões e apoiar decisões.
Isso mostra uma tendência cada vez mais presente em áreas de planejamento e supply chain: o profissional não precisa apenas interpretar planilhas, mas também saber utilizar tecnologia para transformar dados em decisões.
📈 Como melhorar o currículo para essa vaga?
Se você pretende se candidatar, vale adaptar o currículo especificamente para os requisitos da posição.
Em vez de simplesmente escrever:
“Experiência com planejamento.”
Procure apresentar resultados concretos, por exemplo:
“Atuação no planejamento de demanda e controle de estoque, com acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de melhorias para otimização de inventário.”
Se tiver experiência com Python, SQL, IA ou ferramentas de dados, deixe essas competências claramente visíveis.
Palavras-chave interessantes para o currículo
Você pode considerar termos como:
Planejamento de Materiais;
Planejamento de Demanda;
Supply Chain;
Gestão de Estoques;
Inventário;
Forecast;
KPIs;
SQL;
Python;
Inteligência Artificial;
SAP;
Google Data Lake;
Lean;
Six Sigma;
Melhoria Contínua;
Data Analytics.
🧠 Prepare-se para a entrevista
Para uma vaga sênior como essa, é interessante estar preparado para explicar situações reais da sua experiência profissional.
Algumas perguntas que podem aparecer:
“Como você realiza uma previsão de demanda?”
Explique quais dados utiliza, como analisa o histórico e quais fatores considera antes de chegar a uma previsão.
“Como você reduziria um estoque excessivo?”
Mostre que entende conceitos como demanda, giro, nível de serviço, estoque de segurança, lead time e capital imobilizado.
“Você já utilizou SQL ou Python?”
Se tiver experiência, apresente exemplos práticos de projetos ou rotinas que desenvolveu.
“Como utiliza indicadores para tomar decisões?”
Tenha exemplos de KPIs que você já acompanhou e explique como eles influenciaram suas decisões.
“Como você trabalha com outras áreas?”
Como a posição envolve interação com diversas áreas, prepare exemplos que demonstrem comunicação, negociação e capacidade de trabalhar com diferentes stakeholders.
🚨 Atenção ao processo seletivo
A LATAM informa que não solicita dinheiro ou depósitos para participação em seus processos seletivos.
A empresa também orienta os candidatos a utilizarem e-mail pessoal, evitando e-mails corporativos ou universitários durante a criação do perfil.
Por isso, desconfie de qualquer pessoa que cobre pagamento para “garantir” a vaga ou para liberar uma etapa do processo.
📝 Como se candidatar
A candidatura deve ser realizada pelo canal oficial de carreiras da LATAM.
A página oficial de carreiras da LATAM também apresenta a oportunidade entre as vagas disponíveis no Brasil.
Como o período divulgado para candidatura é de 28 de setembro a 7 de outubro de 2026, é recomendável não deixar a inscrição para a última hora.
❓ Perguntas frequentes
Qual é o salário da vaga?
O anúncio consultado não informa o salário. Por isso, qualquer valor divulgado fora do anúncio deve ser tratado apenas como estimativa, e não como remuneração oficial.
Onde fica a vaga?
Em São Paulo/SP.
O trabalho é remoto?
Não totalmente. O modelo informado é híbrido, 50% presencial e 50% remoto.
Precisa ter faculdade?
Sim. A vaga exige formação superior completa.
Precisa saber inglês?
Sim. O anúncio solicita inglês intermediário.
Precisa saber espanhol?
Sim. A descrição também solicita espanhol intermediário.
Python e SQL são necessários?
A vaga destaca conhecimento e vivência com Python e SQL, além de Google Data Lake e ferramentas de IA.
A vaga aceita pessoas com deficiência?
Sim. A oportunidade informa que está aberta à candidatura de pessoas com deficiência.
🎯 Vale a pena se candidatar?
Para profissionais que já possuem experiência em planejamento de materiais, demanda, estoque ou supply chain, essa é uma oportunidade bastante alinhada ao perfil sênior.
O diferencial está na combinação entre planejamento tradicional e tecnologia, especialmente análise de dados, Python, SQL e Inteligência Artificial.
Além disso, a atuação dentro de uma companhia aérea internacional proporciona contato com uma operação complexa, envolvendo diferentes áreas e processos.
Se você possui formação superior, experiência em planejamento de demanda e atende aos principais requisitos técnicos, vale conferir a descrição completa e enviar a candidatura enquanto o processo estiver aberto.
A LATAM mantém uma página oficial de carreiras onde os candidatos podem acompanhar suas oportunidades disponíveis.
Você já imaginou usar o próprio celular para realizar tarefas de coleta de dados em supermercados e outros estabelecimentos e receber por trabalhos freelance? Essa é uma possibilidade que pode ser encontrada em plataformas de freelancers, especialmente em projetos relacionados a coleta de dados, pesquisa de mercado, identificação de produtos e informações de lojas.
E o melhor: não estamos falando de uma vaga de emprego tradicional. A proposta é encontrar projetos freelance e trabalhos pontuais que podem envolver tarefas realizadas com o celular.
📱 Como funciona esse tipo de trabalho?
Alguns projetos de coleta de dados podem pedir que o freelancer visite determinados estabelecimentos e registre informações sobre produtos.
Dependendo do projeto, a tarefa pode envolver:
📸 Fotografar produtos e prateleiras;
📱 Escanear códigos de barras;
🏷️ Registrar preços;
🛒 Conferir a disponibilidade de produtos;
📊 Coletar informações sobre marcas;
📝 Preencher formulários pelo celular;
🔎 Identificar produtos específicos;
🏪 Registrar informações de supermercados e lojas.
É importante destacar que cada projeto possui suas próprias regras. Nem todo trabalho de coleta de dados será necessariamente realizado em casa, pois algumas atividades podem exigir que o freelancer esteja fisicamente em uma loja.
💰 Dá para ganhar dinheiro?
Sim, existem projetos freelance de coleta de dados publicados em plataformas especializadas. Porém, não existe um valor fixo de pagamento.
O valor pode depender de fatores como:
Tipo de tarefa;
Quantidade de produtos;
Localização;
Complexidade do projeto;
Prazo para entrega;
Experiência do freelancer;
Requisitos solicitados pelo cliente.
Por isso, é importante analisar cada oportunidade antes de aceitar o trabalho.
🌐 Onde encontrar trabalhos de coleta de dados?
Existem diversas plataformas onde clientes podem publicar projetos relacionados a data collection (coleta de dados).
1. Freelancer
O Freelancer possui uma área específica para projetos de coleta de dados.
É possível encontrar trabalhos publicados por clientes que precisam de pessoas para coletar, organizar ou registrar informações.
👉 Acesse os projetos de coleta de dados diretamente pela plataforma.
2. Fiverr
No Fiverr também existem serviços relacionados à coleta de dados.
Nesse modelo, o freelancer pode criar uma oferta de serviço e apresentar ao cliente aquilo que consegue realizar.
É uma alternativa interessante para quem deseja trabalhar como freelancer e oferecer serviços relacionados a pesquisa, coleta e organização de informações.
3. Workana
A Workana é outra plataforma que pode ser utilizada para procurar projetos freelance.
Além da coleta de informações, podem aparecer oportunidades relacionadas a interpretação e organização de dados.
4. Upwork
No Upwork também é possível encontrar projetos relacionados à coleta de dados.
A plataforma reúne clientes de diferentes lugares e possui projetos que podem exigir desde tarefas simples de pesquisa até trabalhos mais especializados.
🛒 Preciso trabalhar como repositor?
Não necessariamente.
O uniforme de repositor mostrado na thumbnail é apenas uma representação visual do tipo de atividade que pode acontecer dentro de um supermercado.
Isso não significa que o trabalho seja uma vaga de repositor CLT ou contratação por supermercado.
A ideia é trabalhar como freelancer, realizando uma tarefa específica solicitada pelo cliente.
Por exemplo, um projeto poderia solicitar que o freelancer:
Vá até determinado supermercado, encontre produtos específicos, registre seus códigos de barras, tire algumas fotos e envie as informações pelo aplicativo ou plataforma.
Nesse caso, você estaria realizando uma tarefa de coleta de dados, e não sendo contratado pelo supermercado como funcionário.
📲 O celular pode ser uma ferramenta de trabalho
Uma das características interessantes desse tipo de atividade é que o smartphone pode ser utilizado para várias etapas do trabalho.
Dependendo do projeto, você pode precisar utilizar:
Câmera do celular;
Leitor de código de barras;
Aplicativos de coleta de dados;
Formulários;
GPS/localização;
Internet móvel;
Plataformas de freelancer.
Por isso, ter um celular em boas condições e acesso à internet pode ser importante.
⚠️ Atenção antes de aceitar um projeto
Antes de começar qualquer trabalho freelance, leia atentamente a descrição da tarefa.
Confira principalmente:
✔️ Valor do pagamento Veja quanto será pago e qual é a forma de pagamento.
✔️ Requisitos Alguns projetos podem exigir equipamentos específicos ou experiência.
✔️ Localização Verifique se será necessário visitar supermercados, lojas ou outros estabelecimentos.
✔️ Prazo Confira quando a tarefa precisa ser concluída.
✔️ Forma de entrega Entenda exatamente quais fotos, informações ou documentos deverão ser enviados.
Também tenha cuidado com propostas que solicitem pagamentos antecipados ou informações desnecessárias para liberar um suposto trabalho.
🚀 Vale a pena procurar esse tipo de trabalho?
Para quem está procurando renda extra ou oportunidades como freelancer, pode valer a pena pesquisar.
A principal vantagem é que você pode encontrar projetos diferentes e escolher aqueles que fazem sentido para seu perfil e disponibilidade.
Por outro lado, não é uma renda garantida. A quantidade de projetos disponíveis e os valores podem variar bastante.
Por isso, uma boa estratégia é utilizar várias plataformas e pesquisar constantemente por novas oportunidades.
📌 Conclusão
Trabalhos de coleta de dados podem ser uma alternativa interessante para quem deseja explorar o mercado freelancer e utilizar o celular como ferramenta de trabalho.
Você pode encontrar projetos envolvendo escaneamento de produtos, códigos de barras, preços, fotos de prateleiras e pesquisas em estabelecimentos, dependendo das necessidades do cliente.
E lembre-se: isso não é uma vaga de emprego tradicional de repositor. O objetivo é encontrar projetos freelance de coleta de dados, que podem ser realizados de acordo com as condições determinadas pelo contratante.
Antes de aceitar qualquer projeto, confira todos os requisitos, remuneração e condições diretamente na plataforma.
