Se você possui conhecimentos em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento ou está cursando áreas como Recursos Humanos e Ciências Contábeis, esta pode ser a oportunidade que faltava para dar um passo importante na sua carreira.

A JDREL, empresa referência em soluções empresariais e parceira da Thomson Reuters, está com processo seletivo aberto para a vaga de Técnico de Suporte Departamento Pessoal/Folha de Pagamento. A oportunidade é ideal para profissionais que gostam de tecnologia, atendimento ao cliente e possuem conhecimentos na rotina trabalhista.

O Que Faz um Técnico de Suporte em Departamento Pessoal?

O profissional será responsável por auxiliar clientes que utilizam o sistema Domínio, uma das principais plataformas de gestão contábil e trabalhista do mercado.

Entre as principais atividades estão:

• Atendimento aos clientes por telefone, chat, e-mail e acesso remoto;
• Diagnóstico e resolução de problemas relacionados ao sistema;
• Registro e acompanhamento de chamados;
• Orientação sobre legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
• Suporte relacionado a admissões, rescisões, férias, benefícios e eSocial.

Quem Pode se Candidatar?

A empresa procura candidatos que possuam:

• Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos básicos de folha de pagamento;
• Boa comunicação;
• Conhecimentos em informática;
• Noções sobre eSocial, admissões, rescisões, férias e 13º salário.

Diferenciais que podem aumentar suas chances:

• Experiência com suporte ao cliente;
• Conhecimento em DCTF Web;
• Conhecimento em SEFIP/GFIP;
• Experiência com o sistema Domínio.

Benefícios Oferecidos

A JDREL oferece um pacote bastante competitivo para seus colaboradores, incluindo:

• Vale-refeição;
• Benefícios flexíveis;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Ambiente focado em desenvolvimento profissional;
• Possibilidade real de crescimento na empresa.

Uma Oportunidade Para Crescer

Um dos grandes diferenciais da JDREL é o investimento constante em capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. A empresa destaca sua cultura voltada para aprendizado contínuo e crescimento interno, sendo uma excelente porta de entrada para quem deseja construir carreira na área de Departamento Pessoal e suporte especializado.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo seletivo inclui etapas como:

1. Cadastro da candidatura;
2. Teste técnico de folha de pagamento;
3. Avaliação comportamental;
4. Entrevista com Gestão de Pessoas;
5. Entrevista com a liderança;
6. Contratação.

Não Deixe Para Depois

Vagas na área de Departamento Pessoal costumam atrair muitos candidatos, principalmente aquelas que oferecem plano de carreira e benefícios atrativos.

Se você atende aos requisitos e deseja trabalhar em uma empresa reconhecida no setor de tecnologia e soluções empresariais, vale a pena realizar sua inscrição o quanto antes para aumentar suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Link para candidatura

Candidatar-se à vaga na JDREL

Se você está procurando uma oportunidade de trabalho com estabilidade temporária, bons salários e atuação em todo o Brasil, chegou a hora de prestar atenção no novo processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O órgão está realizando novas seleções para atender às demandas do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e outras pesquisas nacionais. As oportunidades contemplam candidatos com níveis médio e superior, oferecendo milhares de vagas distribuídas em diversos cargos.

Por que essa é uma grande oportunidade?

O IBGE é uma das instituições mais importantes do país, responsável pela produção de dados estatísticos que ajudam governos, empresas e a sociedade a tomar decisões.

Além da experiência profissional em um órgão de referência nacional, os aprovados poderão atuar em projetos de grande relevância para o desenvolvimento do Brasil.

Quantas vagas estão previstas?

Os processos seletivos de 2026 somam dezenas de milhares de oportunidades temporárias.

Entre os cargos previstos estão:

• Recenseador
• Agente Censitário Supervisor
• Agente Censitário Administrativo
• Agente Censitário de Informática
• Agente Censitário Regional
• Agente Operacional Regional
• Analista Censitário
• Agente Censitário de Qualidade

As seleções divulgadas recentemente contam com milhares de vagas para candidatos de nível médio e superior em diversas regiões do país.

Salários e benefícios

As remunerações variam conforme o cargo escolhido, podendo ultrapassar R$ 5 mil em algumas funções de nível superior. Já para cargos de nível médio, os salários podem chegar a aproximadamente R$ 4 mil.

Quem pode participar?

Os requisitos dependem da função pretendida.

Nível Médio

• Ensino médio completo;
• Alguns cargos exigem CNH categoria B.

Nível Superior

• Formação na área exigida pelo edital;
• Registro profissional quando aplicável.

Como serão as provas?

Tradicionalmente, as avaliações do IBGE costumam cobrar conteúdos como:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Raciocínio Lógico;
• Informática;
• Ética no Serviço Público;
• Conhecimentos específicos do cargo.

A preparação antecipada pode fazer toda a diferença para conquistar uma das vagas disponíveis.

Vale a pena participar?

A resposta é sim.

Além da grande quantidade de vagas, muitos candidatos utilizam os processos seletivos do IBGE como porta de entrada para o mercado de trabalho ou para adquirir experiência em órgãos públicos. Em comunidades de concurseiros, muitos participantes destacam que as seleções do instituto oferecem excelente oportunidade para quem busca renda, experiência e crescimento profissional.

Não deixe para depois

Milhares de brasileiros estão acompanhando os editais e se preparando para disputar uma vaga. Quanto antes você conferir os requisitos e iniciar seus estudos, maiores serão suas chances de aprovação.

A concorrência costuma ser alta, mas a quantidade expressiva de oportunidades torna o concurso do IBGE uma das melhores portas de entrada para quem deseja trabalhar em projetos de alcance nacional.

Link do edital

Confira o documento completo e todas as informações oficiais:

https://www.novaconcursos.com.br/portal/wp-content/uploads/2026/06/Editais-Concurso-IBGE.pdf

Se você está procurando sua primeira oportunidade profissional, esta pode ser a chance que estava esperando. A Vivo abriu inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, uma iniciativa voltada para jovens que desejam aprender na prática, desenvolver novas habilidades e construir uma carreira dentro de uma das empresas mais inovadoras do país.

O momento não poderia ser melhor. Com a chegada das férias escolares de junho e julho, milhares de jovens começam a procurar oportunidades para ganhar experiência profissional e dar os primeiros passos rumo à independência financeira. Por isso, quem deseja participar deve se inscrever o quanto antes.

O que é o Programa Jovem Aprendiz Vivo?

O programa foi criado para oferecer uma experiência real de mercado, permitindo que os participantes conheçam a rotina corporativa enquanto recebem capacitação profissional.

A Vivo destaca que o objetivo é formar uma base contínua de talentos para futuras oportunidades dentro da empresa. Durante a jornada, os aprendizes terão contato com tecnologia, inovação e desenvolvimento profissional em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.

Quem Pode Participar?

Para se candidatar é necessário:

• Ter matrícula ativa em instituição de ensino regular ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Ter entre 14 e 24 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
• Gostar de tecnologia e ter vontade de aprender;
• Possuir disponibilidade para trabalhar 4 ou 6 horas por dia;
• Estar disponível para atuar presencialmente em lojas ou em formato híbrido nas demais áreas.

Benefícios Oferecidos

Além da experiência profissional, a Vivo oferece diversos benefícios aos participantes:

• Vale-refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Plano de voz e internet com dados ilimitados;
• Day Off no aniversário;
• Programa de desenvolvimento educacional;
• Cursos e certificações online;
• Ambiente inclusivo e flexível.

Oportunidades em Todo o Brasil

O programa possui vagas distribuídas em diversas cidades brasileiras, incluindo oportunidades em Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Bahia, Distrito Federal e vários outros estados.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo conta com etapas como:

1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Teste MAPA;
4. Análise de Enquadramento;
5. Comunidade de Talentos Estratégicos da Vivo;
6. Contratação.

Por Que Vale a Pena Participar?

Muitos profissionais iniciaram suas carreiras através de programas de aprendizagem. Além de conquistar experiência prática, o jovem aprende sobre trabalho em equipe, comunicação, responsabilidade e organização — competências extremamente valorizadas pelo mercado.

A Vivo é reconhecida nacionalmente por seus investimentos em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, tornando o programa uma excelente oportunidade para quem deseja construir um currículo forte desde cedo.

Inscreva-se o Quanto Antes

As férias de meio de ano estão chegando e a concorrência tende a aumentar rapidamente. Quanto antes você realizar sua inscrição, maiores serão suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Não deixe essa oportunidade passar. O primeiro emprego pode ser o começo de uma trajetória profissional de sucesso.

Link para candidatura:
Inscreva-se na vaga Jovem Aprendiz Vivo 2026

Se você busca uma oportunidade estratégica em uma das startups mais inovadoras do Brasil, a vaga de Analista Pleno de Planejamento e Performance de Customer Success (CS) na Caju pode ser o próximo passo da sua carreira.

A empresa está em busca de profissionais com perfil analítico, visão de negócio e capacidade de transformar dados em decisões que impulsionam resultados. O melhor: a oportunidade é em modelo 100% remoto, permitindo que candidatos de todo o Brasil participem do processo seletivo.

Conheça a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a gestão de benefícios corporativos. Seu principal produto é o Cartão Multibenefícios, mas a companhia também oferece soluções para despesas corporativas, premiações e gestão de pessoas, atendendo empresas de diversos segmentos.

A cultura da empresa valoriza:

• Foco em resultados;
• Colaboração entre equipes;
• Desenvolvimento contínuo;
• Diversidade e inclusão;
• Visão estratégica de longo prazo.

O que faz um Analista Pleno de Planejamento e Performance?

O profissional atuará dentro da área de Customer Success, contribuindo para o crescimento da empresa por meio da análise de dados e construção de indicadores estratégicos.

Entre as principais atividades estão:

• Construir e acompanhar indicadores de performance;
• Desenvolver análises para apoiar decisões estratégicas;
• Criar relatórios e dashboards;
• Monitorar metas e resultados;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Apresentar análises para gestores e lideranças;
• Apoiar o crescimento sustentável das operações de Customer Success.

Perfil procurado pela empresa

A Caju busca profissionais que possuam:

• Ensino superior completo;
• Formação em áreas quantitativas como Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou correlatas;
• Experiência com análise e manipulação de dados;
• Vivência em Planejamento, BI, Sales Ops, CS Ops ou áreas relacionadas;
• Conhecimento avançado em SQL e Excel;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados como Power BI, Metabase ou Databricks;
• Boa comunicação para apresentação de resultados;
• Pensamento analítico e visão de negócio.

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Cartão Caju Multibenefícios;
• Benefícios flexíveis;
• Auxílio para home office;
• Incentivo à educação e desenvolvimento;
• Benefícios voltados à saúde e bem-estar.

Por que essa vaga chama atenção?

O mercado está valorizando cada vez mais profissionais capazes de transformar dados em estratégias. Funções ligadas a planejamento, performance e inteligência de negócios estão entre as mais procuradas por empresas de tecnologia.

Além disso, trabalhar remotamente em uma startup de crescimento acelerado permite desenvolver habilidades altamente valorizadas, como:

• Gestão de indicadores;
• Business Intelligence;
• Planejamento estratégico;
• Forecast e projeções;
• Comunicação executiva;
• Análise orientada a resultados.

Como aumentar suas chances de aprovação

Antes de se candidatar:

1. Atualize seu currículo com resultados mensuráveis.
2. Destaque experiências com indicadores e dashboards.
3. Inclua conhecimentos em SQL, Excel e Power BI.
4. Mostre experiências em áreas de operações, planejamento ou performance.
5. Demonstre capacidade de transformar dados em decisões de negócio.

Esses são pontos fortemente valorizados para posições de planejamento e performance.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pelo portal de carreiras da Caju:

Link da vaga: https://caju.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTEzNzU1NzQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com dados e deseja atuar em uma empresa inovadora que está transformando o mercado de benefícios corporativos, esta pode ser uma excelente oportunidade para acelerar sua carreira.

Se você possui experiência na área contábil e fiscal e está procurando uma oportunidade para trabalhar remotamente, esta pode ser a chance ideal para dar um novo passo na sua carreira.

A JDREL está com processo seletivo aberto para a vaga de Técnico de Suporte Contábil/Escrita Fiscal, oferecendo contratação CLT, trabalho 100% remoto, salário de R$ 3.264,59 e um pacote de benefícios flexíveis que ultrapassa R$ 1.500 mensais.

Conheça a JDREL

Com mais de duas décadas de atuação, a JDREL é uma empresa especializada em soluções empresariais e reconhecida como revenda modelo dos produtos Thomson Reuters. A empresa se destaca pela cultura de excelência, desenvolvimento profissional e foco no atendimento humanizado aos clientes.

O que faz um Técnico de Suporte Contábil?

O profissional será responsável por prestar suporte aos clientes que utilizam o sistema Domínio, auxiliando em dúvidas relacionadas aos módulos de contabilidade e escrita fiscal.

Entre as principais atividades estão:

• Atendimento por telefone, e-mail, chat e acesso remoto;
• Diagnóstico e resolução de problemas reportados pelos clientes;
• Registro de chamados e acompanhamento das solicitações;
• Orientação sobre funcionalidades e soluções do sistema;
• Participação em treinamentos e programas de desenvolvimento.

Requisitos para participar

A empresa procura candidatos que possuam:

• Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em escrituração fiscal;
• Experiência com EFD Fiscal, EFD Contribuições e DCTF;
• Conhecimentos em balanço patrimonial, DRE, DMPL, DLPA, Livro Caixa e SPED ECD/ECF;
• Boa comunicação e perfil voltado para atendimento ao cliente.

Experiência anterior com suporte ao cliente é considerada um diferencial importante.

Salário e Benefícios

A JDREL oferece:

• Salário fixo de R$ 3.264,59;
• Contratação CLT;
• Trabalho remoto;
• Pacote flexível de benefícios no valor de R$ 1.526,00;
• Vale-refeição;
• Opções de vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível e vale-cultura;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Oportunidades reais de crescimento profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo é composto por:

1. Cadastro;
2. Teste Técnico de Escrita Fiscal;
3. Avaliação Comportamental;
4. Entrevista Inicial;
5. Entrevista com o Gestor;
6. Contratação.

Vale a Pena se Inscrever?

Para profissionais da área contábil que desejam migrar para uma posição de suporte especializado, esta vaga reúne benefícios atrativos, trabalho remoto e possibilidade de desenvolvimento em uma empresa consolidada no mercado.

Além disso, a JDREL investe fortemente na capacitação de seus colaboradores, tornando a oportunidade interessante tanto para quem busca estabilidade quanto para quem deseja crescimento na carreira.

Link para candidatura

Acesse a vaga e faça sua inscrição:

Candidatar-se à vaga na JDREL