Se você tem experiência com liderança de equipes comerciais, gestão de vendas e acompanhamento de indicadores, uma nova oportunidade para Gerente Comercial pode ser interessante. A vaga está sendo divulgada pela BM Vagas em parceria com a VIA LUZ COBRANÇA LTDA, empresa que utiliza o nome fantasia Doctor Saúde da Família.

A oportunidade é para atuação em Campinas, São Paulo, no bairro Taquaral, em regime presencial e contratação PJ. Segundo a descrição publicada, o ganho médio mensal inicial, considerando fixo e comissão, é de aproximadamente R$ 12 mil, sem teto de comissão. 

Resumo da vaga

• Cargo: Gerente Comercial
• Empresa: VIALUZ SERVICOS DE COBRANCA LTDA
• Nome fantasia: Doctor Saúde da Família
• Local: Campinas – SP
• Bairro: Taquaral
• Modelo: Presencial
• Contratação: PJ
• Faixa salarial informada: R$ 6 mil
• Ganho médio inicial com comissão: aproximadamente R$ 12 mil
• Comissão: sem teto, de acordo com a performance
• Horário: segunda a quinta, das 8h às 18h; sexta, das 8h às 17h. 

O que faz um Gerente Comercial?

O profissional contratado terá uma função estratégica na liderança da equipe e no crescimento dos resultados comerciais da empresa.

Entre as principais atividades estão:

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial;
• Estruturar estratégias de vendas B2B;
• Executar ações comerciais;
• Gerenciar o funil de vendas;
• Acompanhar as etapas de SDR, Closer e Sucesso do Cliente;
• Monitorar indicadores de desempenho;
• Buscar alta performance da equipe;
• Desenvolver ações para geração de leads;
• Trabalhar na qualificação e conversão de leads;
• Atuar em conjunto com Marketing e outras áreas da empresa. 

Gestão do funil de vendas

Um dos pontos de destaque da oportunidade é a experiência com diferentes etapas do processo comercial.

O gerente deverá acompanhar desde a geração e qualificação dos leads até o fechamento e o relacionamento posterior com o cliente.

Por isso, profissionais que já trabalharam com SDR, Closer, Customer Success, CRM e indicadores comerciais podem ter um perfil alinhado à oportunidade.

Requisitos para a vaga

A empresa informa como requisito principal experiência mínima de cinco anos em liderança de vendas. 

Também são solicitados:

• Experiência com liderança de equipes de vendas;
• Conhecimento de CRM;
• Vivência com metodologias ágeis;
• Conhecimento de processos comerciais modernos;
• Capacidade de liderança;
• Orientação para resultados;
• Habilidade de negociação;
• Visão estratégica;
• Forte capacidade analítica;
• Experiência com gestão de indicadores;
• Perfil analítico e detalhista.

Como diferenciais, a empresa cita experiência no segmento de serviços médicos ou áreas complexas e graduação completa ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas. 

O anúncio também informa Ensino Médio Completo.

Benefícios oferecidos

Entre os benefícios divulgados estão:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Comissionamento sem teto.

O anúncio informa que, somando salário fixo e comissão, o ganho médio mensal inicialmente seria de cerca de R$ 12 mil. De acordo com a publicação, não existe valor máximo de comissão, permitindo ganhos maiores conforme o desempenho comercial. 

O plano médico informado é o Doctor Prime, enquanto o plano odontológico é da Uniodonto. 

Salário e possibilidade de ganhos

A página apresenta faixa salarial de R$ 6 mil para a posição PJ. Além disso, a empresa informa que, com a comissão, o ganho médio mensal inicial seria de aproximadamente R$ 12 mil.

Um ponto importante é que a própria vaga informa que não há teto de comissão. Portanto, a remuneração final pode variar de acordo com os resultados alcançados pelo profissional. 

Quem pode se destacar nessa oportunidade?

A vaga tende a ser especialmente interessante para profissionais que já possuem experiência consolidada em vendas e liderança.

Alguns perfis que podem se destacar:

• Gerentes de vendas;
• Coordenadores comerciais;
• Líderes de equipes comerciais;
• Profissionais com experiência em vendas B2B;
• Profissionais habituados a trabalhar com CRM;
• Especialistas em gestão de indicadores;
• Profissionais com experiência em estruturação de processos comerciais.

Além da experiência técnica, características como liderança, visão estratégica, capacidade de negociação e foco em resultados são importantes para a função.

Como preparar o currículo

Para uma vaga de Gerente Comercial, não basta simplesmente colocar que você possui experiência em vendas.

O currículo deve mostrar resultados concretos.

Sempre que possível, informe números como:

• Percentual de crescimento das vendas;
• Tamanho das equipes lideradas;
• Metas alcançadas;
• Aumento da conversão;
• Número de vendedores gerenciados;
• Crescimento da carteira de clientes;
• Redução do ciclo de vendas;
• Resultados obtidos através de CRM;
• Projetos comerciais implantados.

Por exemplo, em vez de escrever apenas:

“Responsável pela equipe comercial.”

Prefira algo como:

“Liderança de equipe comercial com foco em metas, acompanhamento de indicadores e aumento da conversão de vendas.”

Isso ajuda o recrutador a entender melhor o impacto da sua atuação.

Dicas para a entrevista

Antes da entrevista, revise suas principais experiências profissionais.

Esteja preparado para responder perguntas relacionadas a:

Liderança

Explique como você acompanha o desempenho da equipe, dá feedbacks e trabalha para melhorar resultados.

Metas

Tenha exemplos de metas que você conseguiu alcançar e, principalmente, explique como conseguiu chegar ao resultado.

CRM

Como a vaga exige experiência com CRM, esteja preparado para falar sobre os sistemas que você já utilizou e como eles ajudavam no processo comercial.

Indicadores

Revise indicadores importantes da área comercial, como conversão, ticket médio, quantidade de leads, taxa de fechamento e produtividade da equipe.

Vendas B2B

Também é interessante revisar suas experiências com vendas para empresas e processos comerciais mais complexos.

Habilidades mais valorizadas

Entre as habilidades mais importantes para essa posição estão:

• Liderança;
• Gestão de equipes;
• Estratégia comercial;
• Negociação;
• Comunicação;
• Gestão de indicadores;
• Análise de dados;
• Vendas B2B;
• Gestão de CRM;
• Prospecção;
• Qualificação de leads;
• Conversão de vendas;
• Gestão de metas;
• Visão estratégica;
• Orientação para resultados.

Como se candidatar à vaga de Gerente Comercial

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página da oportunidade na BM Vagas.

Link oficial da vaga: Gerente Comercial – BM Vagas

Ao acessar a página, confira novamente as informações antes de realizar a candidatura, especialmente requisitos, modelo de contratação e condições da oportunidade.

Documentos necessários

A página da vaga não apresenta uma lista específica de documentos obrigatórios para candidatura.

Normalmente, o candidato deverá manter seu cadastro profissional atualizado e apresentar informações de experiência, formação e contatos solicitadas durante o processo seletivo.

Perguntas frequentes

A vaga de Gerente Comercial é presencial?

Sim. A oportunidade é para atuação presencial em Campinas, São Paulo, no bairro Taquaral. 

Qual é o regime de contratação?

A vaga é anunciada no modelo PJ. 

Qual é o salário?

A página apresenta faixa salarial de R$ 6 mil e informa que, somando fixo e comissão, o ganho médio mensal inicial seria de aproximadamente R$ 12 mil. 

Existe limite para a comissão?

Segundo o anúncio, não existe teto de comissão, e os ganhos podem aumentar conforme a performance. 

É necessário ter experiência?

Sim. A empresa solicita mínimo de cinco anos de experiência em liderança de vendas. 

Precisa ter faculdade?

A graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas aparece como diferencial, podendo estar completa ou em andamento. 

Erros que o candidato deve evitar

Antes de enviar o currículo, evite:

• Cadastrar informações desatualizadas;
• Exagerar ou inventar experiências;
• Não informar resultados alcançados;
• Ignorar a experiência com liderança;
• Enviar um currículo sem destacar competências comerciais;
• Não pesquisar a empresa antes da entrevista;
• Desconhecer indicadores de vendas;
• Não saber explicar sua experiência com CRM;
• Chegar à entrevista sem exemplos de resultados obtidos.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Mesmo profissionais experientes podem fortalecer o currículo com cursos relacionados a:

• Gestão comercial;
• Liderança;
• Negociação;
• Vendas B2B;
• Customer Success;
• CRM;
• Marketing digital;
• Gestão de equipes;
• Excel;
• Análise de indicadores.

Esses conhecimentos podem complementar a experiência prática e ajudar o candidato a se manter atualizado.

Links internos sugeridos para seu site

Para aumentar o tempo de permanência do leitor e criar uma estrutura de conteúdo relacionada à carreira, você pode adicionar links para artigos como:

• Como fazer um currículo profissional;
• Como se preparar para uma entrevista de emprego;
• Melhores cursos gratuitos para conseguir emprego;
• Como trabalhar com vendas;
• O que faz um gerente comercial;
• Como colocar experiência profissional no currículo;
• Melhores sites para encontrar vagas de emprego;
• Como se preparar para uma entrevista de gerente.

Conclusão

A vaga de Gerente Comercial em Campinas é uma oportunidade voltada principalmente para profissionais com experiência em liderança de vendas, gestão de equipes e acompanhamento de indicadores.

O diferencial financeiro está no modelo de remuneração com comissão sem teto: segundo a empresa, o ganho médio inicial pode chegar a aproximadamente R$ 12 mil mensais considerando fixo e comissão, com possibilidade de ganhos superiores conforme a performance. 

Se o seu perfil atende aos requisitos, vale conferir todos os detalhes diretamente no anúncio e realizar a candidatura o quanto antes.

Acesse a oportunidade: Clique aqui para se candidatar à vaga de Gerente Comercial

Se você busca uma oportunidade na área financeira e possui formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas, a Motz está com uma vaga para Analista de Planejamento Financeiro.

A posição envolve análise de resultados, indicadores, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de metas e apoio à tomada de decisões estratégicas.

A vaga também oferece um pacote de benefícios e atuação em modelo híbrido, sendo necessário comparecer presencialmente 2 vezes por semana na região do Paraíso. 

Sobre a vaga de Analista de Planejamento Financeiro

A Motz se apresenta como uma transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros em diferentes regiões do Brasil por meio da tecnologia.

Segundo a empresa, desde 2020 foram realizadas mais de 700 mil viagens, com mais de 19 milhões de toneladas transportadas. 

Para essa posição, o profissional terá participação direta no acompanhamento e na análise dos resultados financeiros e operacionais da empresa.

Principais atividades

Entre as responsabilidades previstas estão:

• Consolidar e analisar resultados financeiros;
• Acompanhar indicadores de desempenho, variações e tendências;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Apoiar a definição de metas e planos de ação;
• Identificar desvios, riscos e oportunidades;
• Fazer análises de performance por área, produto ou negócio;
• Trabalhar em conjunto com as áreas Financeira, Comercial e Operacional;
• Desenvolver e aprimorar KPIs, dashboards e relatórios;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Melhorar processos de controle, análise e consolidação de resultados. 

Requisitos para participar

De acordo com a descrição oficial, a empresa procura profissionais que tenham:

Formação superior

É necessário possuir formação superior em uma das seguintes áreas:

• Administração de Empresas;
• Economia;
• Contabilidade;
• Engenharia;
• Áreas correlatas.

Conhecimentos e habilidades

Também são destacados:

• Bons conhecimentos em análise de dados e reports;
• Domínio de Excel;
• Domínio de PowerPoint;
• Autonomia;
• Perfil “hands on”;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos. 

Local e modelo de trabalho

A oportunidade é para atuação em modelo híbrido, com 2 dias presenciais por semana na região do Paraíso. 

Esse ponto é importante para quem pretende se candidatar, pois é necessário considerar a disponibilidade para comparecer presencialmente.

Benefícios oferecidos

A Motz informa diversos benefícios para seus colaboradores, incluindo:

• Vale-refeição e alimentação flexíveis;
• Assistência médica para o profissional e dependentes;
• Assistência odontológica para o profissional e dependentes;
• Duas consultas mensais com psicólogo;
• Duas consultas mensais com nutricionista;
• Descontos em farmácias;
• Wellhub;
• Sessões semanais de ginástica laboral;
• Seguro de vida;
• Remuneração variável conforme cargo e atingimento de metas;
• Descontos em universidades;
• Parceria com escola de idiomas;
• Parceria com parque de diversões;
• Descontos em agência de viagens;
• Desconto para aluguel de carros. 

Qual é o salário?

A página oficial consultada não informa um valor de salário para a vaga. Por isso, é importante não considerar valores divulgados em sites de terceiros como oficiais.

A empresa informa, entretanto, que existe remuneração variável de acordo com o cargo e o atingimento de metas. 

Como será o processo seletivo?

O processo seletivo informado pela Motz possui seis etapas:

1. Inscrição
2. Entrevista com a área de Gente
3. Teste de Fit Cultural
4. Teste de Excel
5. Entrevista com o gestor
6. Contratação

Atenção ao teste de Excel

Como existe uma etapa específica de Teste de Excel, candidatos devem estar preparados para demonstrar conhecimentos práticos da ferramenta.

Vale revisar temas como:

• Fórmulas;
• PROCV/PROCX;
• SOMASE/SOMASES;
• Tabelas dinâmicas;
• Filtros;
• Gráficos;
• Organização de bases de dados;
• Análise de indicadores;
• Fórmulas condicionais.

Para uma vaga de planejamento financeiro, também é interessante entender como transformar dados em informações úteis para tomada de decisão.

Como preparar o currículo

Para aumentar suas chances, procure adaptar o currículo às competências mencionadas na descrição da vaga.

Destaque experiências relacionadas a:

Planejamento financeiro + análise de dados + Excel + indicadores + relatórios + KPIs + dashboards + resultados + orçamento + análise de performance.

Se você já trabalhou com relatórios gerenciais ou apresentou análises para gestores, vale destacar essas experiências.

Exemplo de destaque profissional

Em vez de simplesmente escrever:

“Conhecimento em Excel.”

Uma descrição mais interessante seria:

“Experiência na elaboração de relatórios e análises utilizando Excel para acompanhamento de indicadores e suporte à tomada de decisões.”

O objetivo é mostrar como você utiliza a ferramenta, e não apenas dizer que possui conhecimento.

Dicas para a entrevista

Como haverá entrevista com a área de Gente e posteriormente com o gestor, prepare exemplos concretos de situações profissionais.

Algumas perguntas que podem aparecer:

“Como você analisa um resultado financeiro abaixo do esperado?”

Explique seu raciocínio: primeiro identificar o desvio, investigar suas causas, comparar períodos ou indicadores e, depois, propor ações.

“Qual seu nível de Excel?”

Seja sincero. Como existe um teste específico, não adianta declarar um nível que você não consegue demonstrar na prática.

“Você já trabalhou com indicadores?”

Tenha exemplos preparados de KPIs que já acompanhou e explique qual era o objetivo de cada indicador.

“Como você trabalha em um ambiente dinâmico?”

Mostre situações em que precisou priorizar tarefas, lidar com mudanças e entregar resultados dentro de prazos.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem pretende trabalhar com planejamento financeiro pode fortalecer o currículo estudando:

• Excel;
• Power BI;
• Análise de dados;
• Finanças corporativas;
• Contabilidade;
• Planejamento financeiro;
• Indicadores de desempenho;
• Orçamento empresarial.

Mesmo quando um curso não é exigido na vaga, conhecimentos complementares podem ajudar durante os testes e entrevistas.

FAQ — Perguntas frequentes

A vaga de Analista de Planejamento Financeiro é presencial?

Não. A vaga possui modelo híbrido, com 2 dias presenciais por semana na região do Paraíso. 

Precisa ter faculdade?

Sim. A descrição informa formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. 

Precisa saber Excel?

Sim. A empresa informa domínio de Excel entre os requisitos e também possui um teste de Excel durante o processo seletivo. 

Qual é o salário?

O salário não é informado na página oficial consultada.

Existe remuneração variável?

Sim. A Motz informa remuneração variável de acordo com o cargo e o atingimento de metas. 

Existe teste durante o processo seletivo?

Sim. O processo inclui Teste de Fit Cultural e Teste de Excel. 

Erros que você deve evitar

Antes de enviar a candidatura, evite:

• Enviar currículo sem revisar;
• Colocar informações falsas;
• Exagerar seu nível de Excel;
• Ignorar o requisito de formação;
• Não pesquisar sobre a empresa;
• Chegar à entrevista sem conhecer suas próprias experiências;
• Não se preparar para o teste de Excel;
• Utilizar um currículo genérico que não destaque suas experiências financeiras.

Como se candidatar à vaga

As inscrições devem ser realizadas pela página oficial da oportunidade na Gupy.

Vaga oficial:
Analista de Planejamento Financeiro — Motz

Antes de enviar a candidatura, confira novamente os requisitos, local de trabalho e demais informações apresentadas pela empresa.

Conclusão

A vaga de Analista de Planejamento Financeiro da Motz pode ser uma boa oportunidade para profissionais com formação superior e experiência ou conhecimentos em análise financeira, dados, Excel e indicadores.

Um dos principais pontos de atenção é o teste de Excel, além da necessidade de atuação híbrida na região do Paraíso.

Mesmo que essa oportunidade específica encerre as inscrições, os conhecimentos exigidos continuam sendo bastante úteis para futuras vagas de planejamento financeiro, FP&A, controladoria e análise de resultados.

Se você atende aos requisitos, prepare o currículo, revise Excel e confira a página oficial para realizar sua candidatura.

Sugestão de links internos para o seu site

• Vagas de emprego na área financeira
• Vagas de Analista Financeiro
• Vagas de Analista de Planejamento
• Como montar um currículo profissional
• Como se preparar para uma entrevista de emprego
• Cursos gratuitos de Excel
• Cursos gratuitos de Power BI
• Como conseguir o primeiro emprego na área administrativa

https://motz.gupy.io/jobs/11936946?jobBoardSource=gupy_public_page

O Itaú Unibanco está com uma oportunidade para Engenharia de Software .NET Júnior – Jurídico e Assuntos Corporativos, destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD).

A vaga é voltada para profissionais em início de carreira na área de tecnologia que tenham conhecimentos em C#, .NET, SQL, Git, APIs e desenvolvimento de software, além de interesse em Cloud e modernização de sistemas.

O modelo de trabalho informado pelo banco é híbrido, com 8 dias presenciais por mês no Jabaquara, em São Paulo. 

Sobre a vaga de Engenharia de Software .NET Júnior

A pessoa contratada fará parte da Comunidade do Jurídico do Itaú, trabalhando no desenvolvimento, sustentação e modernização de sistemas utilizados pelas áreas jurídicas do banco.

A atuação será na Squad Consultivo, responsável por produtos relacionados a:

• Consultivo;
• Patrocínio e Doações;
• Projetos de Lei;
• Paralegal e Societário.

Um dos principais desafios será trabalhar com sistemas legados desenvolvidos em .NET e participar da modernização dessas soluções para a Cloud AWS. 

Quem pode participar?

A oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência, conforme indicado no título da vaga.

O Itaú informa ainda que estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as suas posições, inclusive nas vagas que não estejam sinalizadas como exclusivas para PcD. 

Para essa posição, o candidato deve apresentar conhecimentos iniciais relacionados ao desenvolvimento de software.

Requisitos para a vaga

Entre os conhecimentos solicitados pelo Itaú estão:

• Lógica de programação;
• Boas práticas de desenvolvimento;
• Conhecimento inicial em C# e .NET/.NET Core;
• Noções de arquitetura de software;
• Conhecimentos básicos de APIs e conceitos de DDD;
• Bancos de dados e consultas SQL;
• Git e GitHub;
• Noções de testes de software;
• Conhecimento introdutório em Cloud, preferencialmente AWS;
• Noções de CI/CD;
• Processos de deploy automatizados;
• Conhecimentos básicos em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. 

Conhecimentos que podem fazer diferença

O banco também apresenta alguns diferenciais para a oportunidade.

Entre eles estão:

• Experiência ou contato com APIs REST;
• Conhecimentos de JavaScript;
• Angular ou React;
• Noções de mensageria e eventos;
• Projetos acadêmicos ou pessoais utilizando .NET;
• Interesse em observabilidade, incluindo logs e métricas;
• Vivência em ambientes ágeis;
• Interesse na utilização de Inteligência Artificial para auxiliar no desenvolvimento de software.

O anúncio cita ferramentas como GitHub Copilot, Claude, Devin e StackSpot como exemplos de tecnologias que podem apoiar produtividade e desenvolvimento. 

Benefícios oferecidos pelo Itaú

A vaga apresenta diversos benefícios para quem se tornar um profissional do banco.

Entre eles estão:

• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Plano médico;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR, conforme os resultados do banco;
• Previdência privada;
• Descontos em produtos financeiros;
• Licença-maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio-creche/babá;
• Incentivo aos estudos;
• Wellhub ou TotalPass;
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú em Itanhaém e São Sebastião. 

Qual é o salário?

O anúncio oficial consultado não informa o valor do salário. Por isso, não é recomendado considerar valores encontrados em outros sites como salário oficial da oportunidade.

O candidato deve verificar as condições apresentadas pelo Itaú durante o processo seletivo e na eventual proposta de contratação.

Como se inscrever na vaga do Itaú?

A candidatura é realizada pela plataforma Gupy.

Passo a passo

1. Acesse o anúncio oficial da vaga.
2. Leia atentamente os requisitos.
3. Clique em “Candidatar-se”.
4. Faça login ou crie seu cadastro na Gupy.
5. Preencha ou atualize seu currículo.
6. Informe corretamente suas experiências e conhecimentos técnicos.
7. Confira seus dados antes de finalizar a candidatura.
8. Acompanhe o andamento do processo pela plataforma.

Link oficial para candidatura:
Acessar a vaga de Engenharia de Software .NET Júnior no Itaú

Etapas do processo seletivo

De acordo com o anúncio oficial, o processo possui várias etapas:

1. Inscrição;
2. Pré-entrevista;
3. Validação de laudo;
4. Avaliação do perfil;
5. Entrevista com a liderança;
6. Case;
7. Entrevista com o time de seleção;
8. Proposta;
9. Hiring. 

Por isso, é importante não apenas enviar o currículo, mas também se preparar para as etapas técnicas e entrevistas.

Como preparar o currículo?

Para uma vaga de .NET Júnior, o currículo deve destacar principalmente conhecimentos relacionados à tecnologia.

Se você já estudou ou possui experiência com C#, .NET, SQL, Git, APIs ou AWS, deixe essas tecnologias facilmente identificáveis.

Mesmo quem ainda não possui experiência profissional pode destacar:

• Projetos pessoais;
• Projetos acadêmicos;
• Cursos de programação;
• Sistemas desenvolvidos;
• APIs criadas;
• Projetos utilizando C#;
• Repositórios no GitHub;
• Experiências com bancos de dados;
• Participação em projetos utilizando Scrum ou Kanban.

Dica importante para quem está começando

Não subestime projetos pessoais.

Um projeto simples desenvolvido em C#/.NET, documentado no GitHub e explicado corretamente pode ajudar o recrutador a entender seu nível técnico e sua capacidade de aprendizado.

Como se preparar para a entrevista?

Revise os fundamentos de programação antes da entrevista.

Alguns assuntos importantes para estudar são:

C# e .NET

Revise conceitos básicos da linguagem, orientação a objetos, classes, interfaces, métodos, tratamento de exceções e desenvolvimento de APIs.

SQL

Pratique consultas utilizando principalmente:

• SELECT;
• WHERE;
• JOIN;
• GROUP BY;
• ORDER BY.

APIs

Entenda o funcionamento básico de uma API REST, métodos HTTP e conceitos como requisição, resposta e códigos de status.

Git

Saiba explicar conceitos como:

• Commit;
• Branch;
• Merge;
• Pull Request;
• Repositório.

Cloud

Como a oportunidade envolve modernização para AWS, estudar os fundamentos de computação em nuvem pode ser um diferencial.

Cursos gratuitos úteis

Para quem ainda está construindo conhecimento na área, vale estudar programação, C#, .NET, SQL, Git, APIs e Cloud.

Também é interessante buscar conteúdos gratuitos sobre:

• Lógica de programação;
• Orientação a objetos;
• C#;
• ASP.NET Core;
• SQL;
• Git e GitHub;
• APIs REST;
• AWS;
• Docker;
• CI/CD;
• Scrum e Kanban.

O ideal é utilizar esses conhecimentos para construir pequenos projetos e demonstrar evolução prática.

O que pode aumentar suas chances?

Uma estratégia interessante para candidatos a uma vaga júnior é combinar estudo + prática + portfólio.

Por exemplo, você pode desenvolver uma pequena aplicação em .NET utilizando banco de dados, criar uma API REST e colocar o projeto no GitHub.

Depois, no currículo, explique de maneira objetiva:

Projeto: API desenvolvida em C#/.NET
Tecnologias: .NET, C#, SQL, Git
Objetivo: desenvolvimento de uma aplicação para gerenciamento de informações.

Isso demonstra que você não apenas estudou a tecnologia, mas também conseguiu aplicá-la.

FAQ sobre a vaga

A vaga é exclusiva para PcD?

Sim. O próprio título da oportunidade informa que ela é exclusiva para pessoas com deficiência. 

Preciso ser especialista em .NET?

Não. Trata-se de uma posição Júnior. O anúncio solicita experiência inicial com C# e .NET/.NET Core e conhecimentos básicos em diversas tecnologias. 

Preciso saber AWS?

O anúncio pede conhecimento introdutório em Cloud, preferencialmente AWS, ou interesse em aprender. 

A vaga é presencial?

O modelo informado é híbrido, com 8 dias presenciais por mês no Jabaquara. 

O salário foi divulgado?

Não há valor salarial informado no anúncio oficial consultado.

Existe processo seletivo?

Sim. A empresa informa etapas que incluem inscrição, pré-entrevista, validação de laudo, avaliação de perfil, entrevista com liderança, case e entrevistas com o time de seleção. 

Erros para evitar

Antes de se candidatar, evite:

• Colocar informações falsas no currículo;
• Informar conhecimentos técnicos que você não possui;
• Enviar um currículo sem relação com tecnologia;
• Ignorar os requisitos da vaga;
• Não estudar C# e .NET;
• Não conhecer seus próprios projetos;
• Não revisar SQL;
• Chegar à entrevista sem conhecer o Itaú;
• Deixar de acompanhar o processo seletivo após a candidatura.

Uma oportunidade para iniciar ou acelerar a carreira em tecnologia

A vaga de Engenharia de Software .NET Júnior – Jurídico e Assuntos Corporativos representa uma oportunidade interessante para profissionais PcD que desejam ingressar ou avançar na carreira de desenvolvimento de software.

Além do contato com C#, .NET, SQL, Git, APIs e Cloud, a posição permite atuar em um ambiente de modernização tecnológica, incluindo a migração de sistemas para AWS. 

Para quem está começando, o mais importante é demonstrar fundamentos sólidos, vontade de aprender e capacidade de aplicar conhecimentos em projetos práticos.

Se o seu perfil corresponde aos requisitos, vale conferir o anúncio oficial e realizar a candidatura enquanto a oportunidade estiver disponível.

🔗 Link oficial da vaga

Candidatar-se à vaga no Itaú pela Gupy

Quem está procurando o primeiro emprego e quer começar a construir uma carreira pode encontrar no programa de aprendizagem uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho.

A AFIP – Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa possui oportunidades para jovens aprendizes, oferecendo a possibilidade de desenvolver conhecimentos profissionais, adquirir experiência e conhecer a rotina de uma grande instituição da área da saúde.

A empresa destaca a busca por jovens com disposição para aprender, curiosidade, responsabilidade e vontade de crescer profissionalmente.

Sobre a oportunidade de Jovem Aprendiz AFIP

O programa é voltado para jovens interessados em iniciar sua trajetória profissional, inclusive aqueles que ainda não possuem experiência anterior.

Dependendo da unidade e da oportunidade disponível, o aprendiz pode atuar em atividades administrativas, atendimento, organização de documentos, atualização de informações, suporte às equipes e outras tarefas compatíveis com o programa.

Em oportunidades recentes da AFIP, por exemplo, os aprendizes podem auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais, atualização de planilhas, atendimento interno e participação em treinamentos e capacitações.

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar conforme a vaga e a unidade. Em oportunidades de aprendizagem divulgadas pela AFIP, aparecem critérios como:

• Ter idade dentro da faixa indicada na oportunidade;
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
• Ter disponibilidade para cumprir a carga horária do programa;
• Ter interesse em aprender e desenvolver novas habilidades;
• Demonstrar responsabilidade, curiosidade e vontade de crescer.

Em uma oportunidade recente de banco de talentos da AFIP, por exemplo, a empresa informou idade entre 14 e 24 anos, além de Ensino Médio em andamento ou concluído. Já vagas específicas podem estabelecer uma faixa etária diferente. Por isso, o candidato deve sempre conferir os requisitos da vaga específica antes de realizar a inscrição.

Quais atividades o Jovem Aprendiz pode realizar?

As atividades dependem do setor para o qual o jovem for selecionado.

Entre as tarefas que aparecem em oportunidades de aprendizagem da AFIP estão:

Rotinas administrativas

O aprendiz pode apoiar a equipe na organização de documentos, atualização de planilhas, lançamentos em sistemas e organização de arquivos.

Atendimento

Algumas oportunidades envolvem atendimento interno, presencial ou telefônico, sempre com orientação da equipe responsável.

Organização de documentos

O jovem também pode auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.

Treinamentos

Outro ponto importante é a participação em treinamentos e capacitações voltados ao desenvolvimento profissional.

Essas atividades ajudam o jovem a desenvolver competências que podem ser importantes para futuras oportunidades de emprego.

Benefícios

Os benefícios divulgados em oportunidades de aprendizagem da AFIP incluem:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• TotalPass;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação.

A instituição também informa um programa de qualidade de vida com serviços destinados aos colaboradores, incluindo iniciativas como acompanhamento psicológico, quick massage, acupuntura, médico da família e nutricionista, conforme disponibilidade.

Importante: o anúncio informa que a AFIP não cobra taxas para participação em seus processos seletivos.

Qual é o salário do Jovem Aprendiz AFIP?

O valor da remuneração não aparece informado nas páginas consultadas da oportunidade.

Por isso, é importante não confiar em valores divulgados em redes sociais ou sites não oficiais. O candidato deve verificar a remuneração diretamente na descrição da vaga ou durante as etapas do processo seletivo.

Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz AFIP?

A candidatura é realizada pela plataforma Gupy.

Passo 1 – Acesse a página oficial

Entre no anúncio oficial da oportunidade e confira se a vaga continua recebendo inscrições.

Passo 2 – Leia os requisitos

Confira principalmente:

• faixa etária;
• escolaridade;
• disponibilidade de horário;
• local da oportunidade;
• demais requisitos apresentados no anúncio.

Passo 3 – Faça ou atualize seu cadastro

Preencha corretamente seus dados pessoais e profissionais na Gupy.

Passo 4 – Preencha o currículo

Mesmo sem experiência profissional, procure preencher todas as informações relevantes sobre sua formação.

Você pode incluir:

• Ensino Fundamental ou Médio;
• cursos livres;
• informática;
• idiomas;
• trabalhos escolares relevantes;
• atividades extracurriculares;
• trabalhos voluntários;
• conhecimentos em ferramentas digitais.

Passo 5 – Envie a candidatura

Depois de conferir todas as informações, finalize a inscrição.

Link oficial da oportunidade: disponível na página de candidatura informada no anúncio.

Como funciona o processo seletivo?

Em oportunidades recentes da AFIP, o processo passou por etapas como:

1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Entrevista com a área de Seleção;
4. Entrevista com a liderança;
5. Contratação.

As etapas podem mudar de acordo com a vaga e a unidade.

Dicas para conseguir uma vaga de Jovem Aprendiz

1. Tenha um currículo organizado

Não ter experiência não significa não ter informações para colocar no currículo.

Destaque sua escolaridade, cursos, conhecimentos de informática e outras atividades que demonstrem interesse em aprender.

2. Demonstre vontade de aprender

Para uma vaga de aprendizagem, a empresa sabe que o candidato está começando.

Por isso, demonstrar responsabilidade, interesse, organização e disposição para aprender pode ser muito importante.

3. Prepare-se para a entrevista

Algumas perguntas que podem aparecer são:

• “Por que você quer trabalhar como jovem aprendiz?”
• “Por que gostaria de trabalhar na AFIP?”
• “Quais são seus objetivos profissionais?”
• “Quais são seus pontos fortes?”
• “Como você organiza seus estudos e compromissos?”
• “Você tem facilidade para trabalhar em equipe?”

Procure responder com sinceridade e objetividade.

4. Conheça a empresa

Antes da entrevista, pesquise sobre a AFIP e entenda sua atuação na área da saúde, ciência, ensino e diagnóstico.

A instituição informa que atua em pesquisa, ensino e prestação de serviços de saúde e possui presença em diferentes regiões do país.

5. Cuidado com informações falsas

Nunca pague para participar de um processo seletivo.

A própria AFIP informa que não realiza cobranças de taxas em seus processos seletivos.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem deseja aumentar as chances de conseguir uma vaga de aprendiz pode aproveitar o período de preparação para estudar:

• Informática básica;
• Pacote Office;
• Excel;
• Comunicação profissional;
• Atendimento ao cliente;
• Comunicação escrita;
• Organização administrativa;
• Educação financeira;
• Preparação para entrevistas.

Mesmo cursos básicos podem ajudar a demonstrar iniciativa durante uma entrevista.

Perguntas frequentes

Preciso ter experiência profissional?

Não necessariamente. O programa de aprendizagem é justamente uma porta de entrada para quem está começando no mercado de trabalho.

Preciso estar estudando?

Os requisitos dependem da vaga. Em oportunidades recentes da AFIP, foi solicitado estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

A AFIP cobra alguma taxa para participar?

Não. A instituição informa que não cobra taxas em seus processos seletivos.

O Jovem Aprendiz recebe benefícios?

Sim. Entre os benefícios divulgados em oportunidades da AFIP estão assistência médica, assistência odontológica, TotalPass, vale-transporte e vale-alimentação.

Posso me candidatar mesmo sem experiência?

Sim. As oportunidades são direcionadas justamente ao desenvolvimento de jovens, e a AFIP destaca características como vontade de aprender, curiosidade, responsabilidade e interesse em crescer.

Erros que o candidato deve evitar

Alguns erros podem prejudicar a candidatura:

• Enviar currículo com informações incorretas;
• Deixar o cadastro incompleto;
• Não conferir os requisitos;
• Faltar a uma entrevista;
• Chegar atrasado;
• Não pesquisar sobre a empresa;
• Mentir sobre conhecimentos ou experiências;
• Pagar supostas taxas de inscrição;
• Ignorar mensagens enviadas durante o processo seletivo.

Por que começar como Jovem Aprendiz?

O primeiro emprego pode ser muito mais do que uma forma de receber o primeiro salário.

É uma oportunidade para aprender a trabalhar em equipe, desenvolver responsabilidade, conhecer uma rotina profissional e descobrir quais áreas despertam maior interesse.

Para quem ainda está construindo o currículo, uma experiência como aprendiz pode representar um diferencial importante para futuras oportunidades.

Conclusão

A oportunidade de Jovem Aprendiz AFIP pode ser uma alternativa interessante para quem busca o primeiro contato com o mercado de trabalho e deseja desenvolver experiência profissional.

O mais importante é acompanhar sempre a página oficial da AFIP na Gupy, pois as vagas, requisitos, localidades e etapas podem mudar conforme a necessidade da instituição.

Se esta oportunidade já estiver encerrada quando você encontrar este artigo, vale a pena continuar acompanhando novas vagas de aprendizagem da AFIP e também manter seu currículo atualizado.

Não deixe para depois: prepare seu currículo, faça cursos gratuitos e acompanhe regularmente as oportunidades oficiais. O próximo processo seletivo pode ser a sua porta de entrada para o mercado de trabalho.

Links internos sugeridos

• Jovem Aprendiz: como conseguir o primeiro emprego
• Como fazer currículo para Jovem Aprendiz
• Perguntas e respostas para entrevista de emprego
• Melhores cursos gratuitos para Jovem Aprendiz
• Como encontrar vagas de primeiro emprego
• Sites confiáveis para encontrar vagas de emprego

Fonte e candidatura: página oficial da AFIP na plataforma Gupy.

https://afip.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTI0MjMyNjIsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Quem está procurando uma oportunidade de trabalho 100% remoto na área administrativa e comercial pode encontrar uma boa opção na Nube.

A empresa está com oportunidade para Analista Administrativo Comercial, em regime efetivo e com atuação remota. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência (PcD) e busca profissionais com formação superior e experiência em atividades administrativas comerciais.

Resumo da oportunidade

Cargo: Analista Administrativo Comercial
Empresa: Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios
Contratação: Efetiva
Modelo de trabalho: 100% remoto
Modalidade: Exclusiva para PcD
Escolaridade: Ensino superior completo
Área: Administrativo/Comercial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo
Salário: A combinar

O que faz um Analista Administrativo Comercial?

O profissional atua na ligação entre as rotinas administrativas e a área comercial.

Na prática, é responsável por acompanhar informações, clientes, pedidos, propostas, contratos e indicadores, além de oferecer suporte para a equipe comercial e para a liderança.

É uma função que exige bastante organização, atenção aos detalhes, comunicação e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente.

Principais atividades da vaga

De acordo com as informações divulgadas para a oportunidade, o profissional deverá:

• Fazer follow-up com clientes internos e externos por telefone, e-mail e outros canais;
• Acompanhar solicitações e oportunidades comerciais;
• Cadastrar, atualizar e controlar informações nos sistemas;
• Acompanhar pedidos, contratos e propostas comerciais;
• Controlar prazos de entrega;
• Elaborar e atualizar relatórios e planilhas;
• Acompanhar indicadores de desempenho comercial;
• Organizar documentos e arquivos;
• Conferir informações administrativas;
• Dar suporte às atividades de pós-venda;
• Auxiliar na manutenção do relacionamento com clientes;
• Prestar suporte à liderança e à equipe administrativa comercial.

Quem pode se candidatar?

A oportunidade possui alguns requisitos específicos.

Formação

É necessário ter ensino superior completo em uma das seguintes áreas:

• Administração;
• Marketing;
• Publicidade e Propaganda.

Experiência

Também é solicitada vivência na área administrativa comercial.

Portanto, candidatos que já trabalharam com atendimento, acompanhamento de clientes, controles administrativos, propostas, pedidos, relatórios ou rotinas comerciais podem ter experiências relevantes para apresentar no currículo.

Vaga exclusiva para PcD

Um dos principais pontos de atenção é que a oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PcD).

Por isso, antes de realizar a candidatura, é importante conferir todas as condições e informações apresentadas no anúncio oficial.

Benefícios oferecidos

A oportunidade informa salário a combinar e apresenta benefícios como:

• VR de R$ 31,33;
• Auxílio home office de R$ 88,00;
• Vale-alimentação;
• Assistência médica;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Como o salário não foi divulgado, o valor deve ser confirmado diretamente durante o processo seletivo.

Trabalho home office

Um dos maiores diferenciais dessa oportunidade é o modelo de trabalho.

A vaga é divulgada como remota, permitindo que o profissional desempenhe suas atividades em home office.

Para trabalhar bem nessa modalidade, algumas características são especialmente importantes:

• Organização;
• Autonomia;
• Boa comunicação;
• Cumprimento de prazos;
• Facilidade com ferramentas digitais;
• Disciplina;
• Capacidade de acompanhar tarefas sem supervisão presencial constante.

Como se destacar no processo seletivo?

Além de atender aos requisitos formais, o candidato pode aumentar suas chances preparando o currículo especificamente para a vaga.

Destaque sua experiência comercial

Se você já trabalhou com clientes, propostas, pedidos, contratos, pós-venda ou acompanhamento de oportunidades, coloque essas experiências de maneira objetiva.

Em vez de escrever apenas:

“Atendimento ao cliente.”

Prefira apresentar o que você efetivamente fazia, como acompanhamento de solicitações, atualização de cadastros, elaboração de relatórios e suporte à equipe comercial.

Valorize conhecimentos em planilhas e sistemas

A vaga envolve atualização de informações, relatórios, planilhas e indicadores.

Por isso, conhecimentos em Excel, sistemas de gestão, CRM e ferramentas administrativas podem ser importantes diferenciais.

Demonstre organização

O profissional terá contato com documentos, informações, pedidos, contratos e prazos.

Seu currículo deve transmitir exatamente essa característica: organização e atenção aos detalhes.

Como se preparar para a entrevista?

Antes da entrevista, pesquise sobre o Nube e entenda sua atuação.

Também prepare exemplos de situações profissionais nas quais você:

• resolveu um problema de cliente;
• acompanhou uma demanda até sua conclusão;
• organizou informações;
• trabalhou com metas;
• utilizou planilhas ou sistemas;
• identificou um erro antes que ele causasse um problema;
• trabalhou de maneira autônoma.

Como a vaga é remota, também é interessante demonstrar que você sabe organizar sua rotina e manter produtividade trabalhando de casa.

Possíveis perguntas na entrevista

Algumas perguntas que podem aparecer em processos para esse tipo de função são:

“Conte sobre sua experiência na área administrativa comercial.”

Prepare uma resposta objetiva, mencionando empresas, atividades realizadas, ferramentas utilizadas e resultados alcançados.

“Como você organiza suas tarefas?”

Explique seu método para controlar prazos, prioridades e demandas.

“Como você lidaria com um cliente insatisfeito?”

Mostre equilíbrio, comunicação e foco na solução.

“Você possui experiência com Excel?”

Se tiver, informe seu nível e cite atividades concretas que já realizou.

“Como você trabalha em home office?”

Mostre que possui organização, responsabilidade e capacidade de cumprir horários e prazos.

Etapas do processo seletivo

As informações divulgadas para a vaga indicam as seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Teste de Português;
3. Teste de Raciocínio Lógico;
4. Entrevista com a equipe de Seleção;
5. Entrevista com a Gestão;
6. Contratação.

Por isso, vale a pena se preparar não apenas para a entrevista, mas também para os testes.

Dicas para o teste de Português

Revise principalmente:

• interpretação de texto;
• ortografia;
• pontuação;
• concordância;
• compreensão de informações;
• construção de frases.

Como o cargo envolve comunicação com clientes e equipes, escrever e interpretar informações corretamente é importante.

Dicas para o teste de raciocínio lógico

Pratique exercícios envolvendo:

• sequências;
• porcentagens;
• problemas matemáticos;
• padrões;
• interpretação de tabelas;
• lógica básica.

Não é necessário tentar decorar respostas. O mais importante é entender a lógica utilizada em cada questão.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Mesmo depois que essa oportunidade for encerrada, algumas capacitações podem ajudar quem deseja trabalhar na área administrativa e comercial.

Boas opções de estudo incluem:

• Excel;
• Atendimento ao cliente;
• Administração;
• Gestão Comercial;
• Comunicação profissional;
• Técnicas de vendas;
• CRM;
• Inteligência de negócios;
• Análise de indicadores.

Esses conhecimentos também podem ser aproveitados em futuras vagas de assistente administrativo, analista administrativo, analista comercial, customer success e atendimento ao cliente.

Perguntas frequentes

A vaga é home office?

Sim. A oportunidade é divulgada como trabalho remoto.

A vaga é efetiva?

Sim. Trata-se de uma oportunidade de contratação efetiva.

A vaga é exclusiva para PcD?

Sim. O anúncio informa expressamente que a oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência.

Qual é o salário?

O salário está informado como a combinar.

Qual formação é exigida?

Ensino superior completo em Administração, Marketing ou Publicidade e Propaganda.

Qual é o horário de trabalho?

De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de intervalo.

Preciso ter experiência?

Sim. O anúncio solicita vivência na área administrativa comercial.

Erros que podem prejudicar sua candidatura

Evite:

• enviar currículo sem atualizar;
• não informar sua formação;
• esconder experiências relacionadas à área comercial;
• colocar informações falsas;
• ignorar a exigência de exclusividade para PcD;
• chegar à entrevista sem conhecer a empresa;
• não testar sua conexão e equipamentos para uma entrevista online;
• não estudar Português e raciocínio lógico.

Vale a pena se candidatar?

Para quem possui formação compatível, experiência administrativa/comercial e se enquadra no requisito de PcD, a oportunidade chama atenção principalmente pelo modelo 100% remoto, contratação efetiva e pacote de benefícios.

Além disso, as atividades permitem desenvolver competências que são bastante aproveitadas em diferentes áreas administrativas e comerciais.

Como se candidatar

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade no portal de carreiras do Nube/Gupy.

Link oficial da vaga:
Acessar a vaga de Analista Administrativo Comercial no Nube

Antes de finalizar a candidatura, confira novamente os requisitos, as condições da vaga e se o processo ainda está recebendo inscrições.

Conclusão

A vaga de Analista Administrativo Comercial do Nube é uma oportunidade interessante para profissionais com formação superior e experiência na área administrativa/comercial que procuram uma posição efetiva em home office.

O diferencial é que a oportunidade é direcionada exclusivamente a pessoas com deficiência, além de oferecer benefícios como vale-refeição, auxílio home office, vale-alimentação e assistência médica.

Se o seu perfil corresponde aos requisitos, prepare um currículo direcionado à função, revise Português e raciocínio lógico e faça sua candidatura pelo canal oficial.

E mesmo que a vaga seja encerrada, as competências exigidas continuam sendo úteis para futuras oportunidades na área administrativa e comercial.

https://nubevagasefetivas.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTIzMTU4MjEsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

A Mondelēz Brasil está com oportunidade para Auxiliar de Produção Sazonal, em uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD). A oportunidade é voltada para quem deseja trabalhar na área industrial e busca uma porta de entrada em uma das empresas conhecidas do setor de alimentos.

A empresa informa que possui cerca de 7.500 colaboradores no Brasil e trabalha com marcas como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal e Tang.

📌 Resumo da vaga

Cargo: Auxiliar de Produção Sazonal
Empresa: Mondelēz Brasil
Tipo: Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
Escolaridade: Ensino Médio completo
Área: Produção/Indústria
Processo seletivo: Inscrição, entrevista, exame médico e contratação

A vaga envolve atividades dentro da área fabril, auxiliando processos de fabricação, embalagem, organização e movimentação de materiais.

🏭 O que faz um Auxiliar de Produção Sazonal?

O profissional terá participação nas atividades do processo produtivo da empresa.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Abastecer materiais;
• Encaixotar produtos;
• Paletizar;
• Transportar materiais dentro da área fabril;
• Realizar atividades de reprocesso;
• Coletar amostras e produtos acabados;
• Apoiar operadores de produção;
• Auxiliar nos processos de fabricação e embalagem;
• Manter equipamentos e utensílios organizados e limpos;
• Seguir procedimentos de segurança alimentar;
• Cumprir normas de qualidade, segurança e meio ambiente;
• Participar de programas de melhoria contínua.

A descrição oficial também informa que o profissional poderá realizar análises sensoriais após aprovação em teste de aptidão e treinamento específico.

🎓 Requisitos para participar

O principal requisito informado pela Mondelēz é:

Ensino Médio completo.

Além disso, alguns conhecimentos podem ser considerados diferenciais no processo seletivo.

Cursos que podem ajudar

A empresa cita como diferenciais:

• Curso de Manipulação de Alimentos;
• Treinamentos em GMP;
• Treinamentos em HACCP;
• Conhecimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Conhecimentos relacionados à qualidade.

Ter esses conhecimentos pode ajudar o candidato a demonstrar maior familiaridade com o ambiente industrial e com os procedimentos de segurança e qualidade.

💰 Qual é o salário?

A página oficial da vaga consultada não informa o valor do salário.

Por isso, o candidato deve evitar considerar valores divulgados em anúncios não oficiais como sendo necessariamente a remuneração dessa oportunidade.

🎁 Benefícios oferecidos

A Mondelēz informa diversos benefícios para a oportunidade, observando que os pacotes podem variar de acordo com o acordo coletivo da unidade e as regras de elegibilidade.

Entre os benefícios informados estão:

Alimentação

• Vale Alimentação;
• Desjejum/café da manhã gratuito na empresa;
• Almoço/jantar em refeitório, com coparticipação de 2% do salário.

Transporte

• Transporte fretado ou Vale Transporte;
• Coparticipação de 1% do salário para o benefício de transporte.

Saúde e bem-estar

• Plano Médico Paraná Clínicas sem custo;
• Convênio odontológico MetLife, com custo fixo mensal;
• Seguro de Vida sem custo;
• 30% de subsídio para medicamentos de uso esporádico;
• 50% de subsídio para medicamentos de uso contínuo;
• 50% de subsídio para lentes corretivas, óculos e lentes de contato;
• Benefícios extensivos ao empregado e dependentes.

A empresa também informa a existência de outros benefícios.

♿ Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência

Essa oportunidade é divulgada como vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).

A Mondelēz também declara em sua página de carreira que oferece oportunidades iguais e considera candidatos sem distinção de características protegidas pela legislação.

Para quem procura uma oportunidade de trabalho inclusiva na indústria, essa pode ser uma oportunidade interessante para acompanhar.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial, o processo possui quatro etapas:

1. Cadastro
2. Entrevista
3. Exame médico
4. Contratação

É importante manter os dados cadastrados na plataforma atualizados e acompanhar os contatos enviados durante o processo.

📄 Documentos e informações importantes

Antes de realizar a inscrição, é recomendável deixar organizados:

• Documento de identificação;
• CPF;
• Comprovante de escolaridade;
• Informações profissionais anteriores, caso possua experiência;
• Cursos e certificados relacionados à área;
• Informações necessárias para o cadastro na plataforma de recrutamento;
• Documentação relacionada à condição de PcD, quando solicitada durante o processo.

O candidato deve sempre seguir as orientações oficiais apresentadas pela empresa durante o processo seletivo.

📄 Como preparar o currículo para a vaga?

Mesmo que você tenha pouca ou nenhuma experiência profissional, é possível montar um currículo direcionado para a área de produção.

Destaque:

1. Escolaridade

Informe claramente o Ensino Médio completo.

2. Cursos

Inclua cursos relacionados a:

• Manipulação de alimentos;
• Segurança do trabalho;
• Qualidade;
• Produção;
• Logística;
• Meio ambiente;
• Boas práticas de fabricação.

3. Experiências anteriores

Caso já tenha trabalhado em fábrica, estoque, logística, supermercado, cozinha industrial ou atividades semelhantes, destaque essas experiências.

4. Competências

Algumas características importantes para o ambiente de produção incluem:

• Organização;
• Responsabilidade;
• Trabalho em equipe;
• Atenção aos procedimentos;
• Comprometimento;
• Disciplina;
• Cumprimento de normas de segurança;
• Atenção à qualidade.

🎯 Dicas para a entrevista

Para uma vaga de produção, procure demonstrar que você entende a importância de seguir procedimentos.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

“Por que você quer trabalhar na Mondelēz?”

Explique seu interesse pela empresa e pela oportunidade de desenvolvimento profissional.

“Você já trabalhou em equipe?”

Dê um exemplo real de uma situação em que precisou colaborar com outras pessoas.

“Você tem experiência em produção?”

Se não tiver, seja sincero. Explique experiências que tenham desenvolvido organização, responsabilidade, atenção ou trabalho em equipe.

“Como você lida com regras e procedimentos?”

Mostre que entende que segurança, qualidade e higiene são fundamentais dentro de uma indústria de alimentos.

🍫 Por que trabalhar na Mondelēz pode ser uma boa oportunidade?

A Mondelēz possui uma operação relevante no Brasil, com fábricas em Vitória de Santo Antão (PE) e Curitiba (PR), além de um centro de tecnologia voltado para pesquisa e desenvolvimento.

Para quem deseja construir experiência profissional no setor industrial, uma oportunidade como auxiliar de produção pode representar uma maneira de conhecer processos de fabricação, qualidade, segurança alimentar e rotina de uma grande empresa.

❓ Perguntas frequentes

A vaga exige Ensino Médio?

Sim. O requisito informado pela empresa é Ensino Médio completo.

A vaga é para PcD?

Sim. A oportunidade é divulgada oficialmente como uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).

Preciso ter experiência em produção?

A descrição oficial consultada não apresenta experiência profissional anterior como requisito obrigatório.

A Mondelēz oferece vale alimentação?

Sim. A empresa informa Vale Alimentação entre os benefícios.

Existe transporte?

Sim. A empresa informa a possibilidade de transporte fretado ou Vale Transporte, conforme as regras informadas na vaga.

Qual é o salário?

O valor do salário não foi informado na página oficial consultada.

Quais são as etapas do processo seletivo?

Cadastro, entrevista, exame médico e contratação.

⚠️ Cuidado com anúncios falsos

Ao procurar vagas de emprego, dê preferência ao canal oficial da empresa ou à plataforma indicada no anúncio.

Não pague para participar de processo seletivo e desconfie de pessoas que solicitem dinheiro, dados bancários ou documentos por canais não oficiais.

📚 Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem deseja trabalhar na indústria pode buscar cursos introdutórios de:

• Boas Práticas de Fabricação;
• Manipulação de Alimentos;
• Segurança do Trabalho;
• Qualidade;
• Logística;
• Produção Industrial;
• Meio Ambiente;
• Excel básico.

Mesmo quando não são obrigatórios, esses conhecimentos podem fortalecer o currículo para futuras oportunidades.

🔎 Palavras-chave para quem está procurando vagas semelhantes

Se você está procurando oportunidades parecidas, pesquise por termos como:

auxiliar de produção, auxiliar de produção industrial, vaga auxiliar de produção, emprego em fábrica, auxiliar de produção PcD, vaga PcD, vaga Mondelēz, emprego na indústria, produção de alimentos e vagas sazonais.

📢 Como se candidatar

A candidatura deve ser realizada pelo canal oficial da vaga na Gupy.

👉 Link oficial para inscrição:
Acessar a vaga de Auxiliar de Produção Sazonal na Mondelēz

Antes de enviar a candidatura, confira todas as informações apresentadas na página oficial, principalmente requisitos e condições da oportunidade.

🚀 Conclusão

A vaga de Auxiliar de Produção Sazonal da Mondelēz é uma oportunidade para Pessoas com Deficiência que possuem Ensino Médio completo e desejam ingressar ou ganhar experiência no setor industrial.

Além das atividades de produção, fabricação e embalagem, a empresa informa benefícios relacionados à alimentação, transporte, saúde e bem-estar.

Se você atende aos requisitos, vale conferir a oportunidade e realizar sua candidatura pelo canal oficial o quanto antes, pois processos seletivos podem ser encerrados conforme o preenchimento das posições.

Boa sorte na sua candidatura!

https://mondelez.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTI0MjI1NzQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal