Plano pet, Gympass, auxílio-farmácia, bonificação por metas e bônus por indicação de profissionais glassdoor.com.
Por que essa oportunidade pode ser interessante?
Atuação com impacto real: você contribuirá para modernizar e tornar mais transparente a gestão pública no Brasil, por meio de soluções como SIGFÁCIL.
Diferentes frentes de aprendizado: seu trabalho abrangerá tecnologia, atendimento ao cliente, treinamento e gestão de projetos.
Crescimento profissional: o ambiente parece dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e desenvolvimento de colaboradores.
Pacote de benefícios atrativo, incluindo aspectos de qualidade de vida (Gympass, plano pet) e apoio educacional.
Recomendações para um artigo sobre essa vaga
Caso você precise redigir um texto ou artigo para divulgação (por exemplo, em blog, LinkedIn ou redes sociais), aqui vai um esboço que pode servir de base:
Título sugerido
“Vaga em Goiás: Analista de Implantação Jr na Vox Tecnologia — contribua para a gestão pública moderna”
Estrutura do artigo
Introdução à Vox Tecnologia Explique brevemente credenciais da empresa, missão e suas principais soluções (SIGFÁCIL, SIGPUB, SLIN).
Visão geral da vaga Destaque que trata-se de uma posição para Analista de Implantação Jr, com atuação presencial em Goiás, focada em implementar soluções tecnológicas na esfera pública.
Principais responsabilidades Liste as atividades envolvidas: agendamento de implantação, treinamentos, parametrizações, saneamento de dados, relatórios, etc.
Perfil desejado Cite os requisitos: conhecimento em implantação e SIGFÁCIL, CNH B, domínio do Office, disponibilidade para viagens; Jenkins e DB como diferenciais.
Benefícios e vantagens Apresente o pacote completo de benefícios e ressalte o ambiente de trabalho com foco em inovação.
Quem pode se interessar Profissionais de tecnologia comprometidos com impacto social, perfil proativo, boa comunicação, que queiram atuar na transformação da gestão pública.
Como se inscrever Se tiver o link funcional ou plataforma, inclua instruções rápidas (abaixo, adicione o link original se quiser manter a referência, ou oriente a buscar no portal da Vox/Gupy).
Está procurando uma oportunidade na área administrativa em Pouso Alegre, Minas Gerais? A BM Vagas, em parceria com uma renomada loteadora e incorporadora, está selecionando Técnico Administrativo para atuação presencial, com contratação no regime CLT.
A oportunidade oferece salário de aproximadamente R$ 2.100, além de benefícios como vale-transporte e vale-supermercado.
Resumo da vaga
Cargo: Técnico Administrativo
Local: Pouso Alegre – MG
Modalidade: Presencial
Tipo de contratação: CLT
Salário: R$ 2.100
Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h
Benefícios: vale-transporte e vale-supermercado
Empresa responsável pelo recrutamento: BM Vagas – Unidade Martinelli
Área: Administrativo
As informações acima foram divulgadas na página da oportunidade.
O que faz um Técnico Administrativo?
O profissional contratado será responsável por apoiar diferentes setores da empresa em atividades administrativas, financeiras, comerciais e de organização interna.
Entre as principais atividades estão:
Executar rotinas administrativas;
Atender clientes, fornecedores e colaboradores presencialmente, por telefone e por canais digitais;
Elaborar, conferir e organizar documentos;
Fazer cadastros, atualizações e lançamentos em sistemas ERP;
Organizar arquivos físicos e digitais;
Auxiliar nas atividades de contas a pagar e contas a receber;
Elaborar planilhas, relatórios e controles;
Apoiar os setores financeiro, comercial e administrativo;
Controlar agendas, documentos, contratos e registros internos;
Realizar conciliação bancária;
Manter a organização e a confidencialidade das informações;
Cumprir procedimentos e prazos internos.
Quem pode se candidatar?
A oportunidade exige ensino médio completo ou curso técnico em áreas administrativas, como Administração, Secretariado ou Gestão Empresarial.
Também é solicitada experiência comprovada com rotinas administrativas e de escritório.
Requisitos da vaga
Entre os principais requisitos e conhecimentos procurados estão:
Formação
Ensino médio completo; ou
Curso técnico em Administração, Secretariado, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.
Experiência
É necessário possuir experiência comprovada em rotinas administrativas e de escritório.
Conhecimentos de informática
A empresa busca profissionais com domínio do:
Microsoft Word;
Microsoft Excel;
Microsoft PowerPoint;
Microsoft Outlook;
Google Workspace.
Também é desejável conhecimento em sistemas de gestão empresarial, especialmente SAP ou Totvs.
Outros conhecimentos
Experiência com emissão de notas fiscais e controle de contas a pagar e a receber aparece como diferencial para a oportunidade.
Habilidades valorizadas
Além dos conhecimentos técnicos, o anúncio destaca características comportamentais importantes para o cargo:
Organização;
Responsabilidade;
Boa comunicação;
Atenção aos detalhes;
Proatividade;
Trabalho em equipe;
Comprometimento com resultados.
Essas competências são especialmente importantes para quem trabalha com documentos, informações financeiras, atendimento e cumprimento de prazos.
Salário e benefícios
A vaga informa uma faixa salarial de aproximadamente R$ 2.100.
Entre os benefícios divulgados estão:
Vale-transporte;
Vale-supermercado.
A contratação é no regime CLT.
Horário de trabalho
O expediente informado para a vaga é de segunda a sexta-feira:
08h às 12h e 13h às 17h.
O intervalo entre 12h e 13h corresponde ao período de almoço.
Como se preparar para a vaga de Técnico Administrativo?
Se você pretende concorrer a oportunidades semelhantes, vale fortalecer principalmente três áreas: informática, organização administrativa e conhecimentos financeiros básicos.
1. Aprimore o Excel
O Excel é uma das ferramentas mais utilizadas no setor administrativo. Procure dominar:
Fórmulas básicas;
SOMA;
MÉDIA;
SE;
PROCV ou PROCX;
Filtros;
Classificação de dados;
Tabelas;
Formatação de planilhas.
2. Conheça sistemas ERP
Ter familiaridade com sistemas de gestão empresarial pode ser um diferencial importante. Como a própria vaga menciona SAP e Totvs, conhecer o funcionamento básico de um ERP pode ajudar o candidato.
3. Estude rotinas financeiras
Quem pretende trabalhar no administrativo pode se beneficiar de conhecimentos sobre:
Contas a pagar;
Contas a receber;
Conciliação bancária;
Emissão de notas fiscais;
Controle de documentos;
Fluxo de caixa;
Organização financeira.
Dicas para o currículo
Para uma vaga administrativa, o currículo deve destacar experiências que tenham relação direta com as atividades solicitadas.
Se você já trabalhou com atendimento, organização de documentos, planilhas, sistemas, emissão de notas fiscais ou rotinas financeiras, coloque essas experiências de maneira clara.
Evite simplesmente escrever que possui “conhecimentos administrativos”. Sempre que possível, informe quais atividades você realmente executava.
Por exemplo:
“Responsável pelo lançamento de informações em sistema ERP, organização de documentos, atendimento a fornecedores e controle de contas a pagar.”
Isso permite que o recrutador identifique rapidamente a relação entre sua experiência e a vaga.
Como se preparar para uma entrevista
Algumas perguntas podem aparecer durante uma entrevista para Técnico Administrativo:
“Quais ferramentas de informática você domina?”
Responda de maneira objetiva, mencionando os programas que realmente conhece e seu nível de experiência.
“Você já trabalhou com contas a pagar e receber?”
Se tiver experiência, explique brevemente quais atividades realizava.
“Como você organiza suas tarefas?”
Demonstre que sabe priorizar atividades, acompanhar prazos e manter documentos e informações organizados.
“Você já utilizou algum sistema ERP?”
Informe os sistemas que já utilizou. Caso ainda não tenha experiência com SAP ou Totvs, seja transparente e destaque outros sistemas com os quais já trabalhou.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja aumentar as chances em vagas administrativas pode buscar cursos gratuitos de:
Excel;
Word;
Administração;
Atendimento ao cliente;
Gestão financeira;
Contabilidade básica;
Rotinas administrativas;
Comunicação profissional.
Esses conhecimentos podem ser úteis não apenas para esta oportunidade, mas também para futuras vagas de auxiliar administrativo, assistente administrativo, técnico administrativo e analista administrativo.
Perguntas frequentes
A vaga é presencial?
Sim. A oportunidade é para trabalho presencial em Pouso Alegre, Minas Gerais.
A contratação é CLT?
Sim. O anúncio informa contratação no regime CLT.
Qual é o salário?
A página da vaga informa R$ 2.100 como faixa salarial.
Quais benefícios são oferecidos?
Os benefícios divulgados são vale-transporte e vale-supermercado.
É necessário ter experiência?
Sim. O anúncio solicita experiência comprovada em rotinas administrativas e de escritório.
Precisa saber Excel?
Sim. A vaga solicita proficiência no pacote Microsoft Office, incluindo Excel, além do Google Workspace.
Conhecimento em SAP ou Totvs é obrigatório?
O anúncio informa conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP ou Totvs. Portanto, esse conhecimento é relevante para a oportunidade.
Atenção antes de se candidatar
Antes de enviar sua candidatura, confira se você atende aos principais requisitos e mantenha seu currículo atualizado.
Também é importante verificar diretamente a página oficial da oportunidade, pois processos seletivos podem ser encerrados ou sofrer alterações sem aviso prévio.
Conclusão
A vaga de Técnico Administrativo em Pouso Alegre (MG) pode ser uma oportunidade para profissionais com experiência em rotinas administrativas que desejam trabalhar em uma empresa do setor de loteamento e incorporação.
Com contratação CLT, salário de R$ 2.100, benefícios e expediente de segunda a sexta-feira, a oportunidade reúne requisitos voltados principalmente para organização, atendimento, informática, controle administrativo e apoio financeiro.
Se você atende aos requisitos, vale conferir a oportunidade e realizar sua candidatura o quanto antes.
Profissionais que atuam com marketing de influência, branding, comunicação e experiência de marca encontram uma oportunidade de carreira na posição de Analista de Influência e Experiência de Marca SR, em São Paulo/SP.
A vaga é voltada para um perfil sênior, especialmente para profissionais que já possuem experiência na construção de estratégias de marca, relacionamento com influenciadores e desenvolvimento de ações capazes de gerar conexão entre empresas e seus públicos.
Sobre a vaga de Analista de Influência e Experiência de Marca SR
A posição de Analista de Influência e Experiência de Marca SR está localizada em São Paulo/SP e representa uma oportunidade para quem deseja atuar em uma área estratégica de comunicação e marketing.
O profissional dessa área costuma trabalhar na interseção entre marca, influência, conteúdo, experiência do consumidor e relacionamento com diferentes públicos.
Em um mercado no qual os consumidores estão cada vez mais atentos à autenticidade das marcas, saber desenvolver experiências relevantes e estabelecer conexões com criadores de conteúdo tornou-se uma competência importante para as empresas.
O que faz um Analista de Influência e Experiência de Marca?
Embora as atividades específicas devam ser conferidas diretamente no anúncio oficial da empresa, uma posição sênior nessa área pode envolver atividades como:
Desenvolvimento de estratégias de marketing de influência;
Planejamento de campanhas com influenciadores e criadores de conteúdo;
Construção de experiências relacionadas à marca;
Pesquisa e identificação de influenciadores alinhados aos objetivos da empresa;
Desenvolvimento de briefings e acompanhamento de campanhas;
Relacionamento com creators, parceiros e fornecedores;
Acompanhamento de tendências de comportamento e redes sociais;
Análise de resultados e indicadores das ações realizadas;
Interface com diferentes áreas de marketing e comunicação;
Desenvolvimento de projetos que fortaleçam o posicionamento da marca.
O candidato deve sempre conferir a descrição oficial da vaga para identificar quais dessas responsabilidades fazem parte efetivamente do cargo.
Quem pode se interessar pela oportunidade?
A vaga pode ser especialmente interessante para profissionais com experiência em áreas como:
Marketing;
Comunicação;
Publicidade e Propaganda;
Relações Públicas;
Branding;
Marketing de Influência;
Social Media;
Experiência do consumidor;
Eventos e ativações de marca;
Conteúdo e comunicação digital.
Por se tratar de uma posição SR (Sênior), é importante demonstrar experiência profissional consistente e capacidade de atuar de maneira estratégica e independente.
Quais habilidades podem fazer diferença?
Para uma posição relacionada à influência e experiência de marca, algumas competências são especialmente relevantes.
Visão estratégica
Mais do que executar campanhas, o profissional precisa compreender o objetivo da marca e transformar esse objetivo em ações de comunicação.
Comunicação
O relacionamento com influenciadores, agências, fornecedores e equipes internas exige excelente comunicação verbal e escrita.
Conhecimento de redes sociais
Entender como funcionam diferentes plataformas e acompanhar mudanças no comportamento das audiências pode ajudar na construção de campanhas mais relevantes.
Análise de resultados
Um profissional sênior precisa conseguir interpretar indicadores e entender se uma ação realmente contribuiu para os objetivos estabelecidos.
Criatividade
Campanhas de influência e experiências de marca dependem de ideias capazes de gerar identificação e chamar a atenção do público.
Relacionamento
Construir relações profissionais de longo prazo com creators, parceiros e equipes é uma habilidade importante para quem trabalha nessa área.
Salário e benefícios
O salário e os benefícios específicos da vaga não foram confirmados nas informações públicas que consegui consultar.
Por isso, o candidato deve verificar esses dados diretamente no anúncio oficial da Gupy e durante o processo seletivo.
Evite utilizar estimativas de salário como se fossem informações oficiais da empresa.
Como se candidatar à vaga?
O primeiro passo é acessar o anúncio oficial e conferir se a oportunidade continua aberta.
Passo 1 – Acesse a página da vaga
Entre no link oficial disponibilizado pela empresa:
Leia atentamente a descrição da oportunidade e verifique se sua experiência é compatível com o perfil procurado.
Passo 3 – Atualize seu currículo
Destaque experiências diretamente relacionadas a:
Marketing de influência;
Branding;
Comunicação;
Campanhas digitais;
Gestão de creators;
Projetos de experiência de marca;
Eventos e ativações;
Indicadores e resultados.
Passo 4 – Faça sua candidatura
Preencha as informações solicitadas pela plataforma Gupy e envie os dados necessários para participar do processo seletivo.
Como preparar o currículo para essa vaga?
Para uma oportunidade sênior, um currículo genérico pode não mostrar adequadamente a experiência do candidato.
Em vez de apenas listar responsabilidades, procure apresentar resultados concretos.
Por exemplo:
Fraco:
Responsável por campanhas com influenciadores.
Mais estratégico:
Planejamento e execução de campanhas com creators, acompanhando indicadores de alcance, engajamento e conversão.
Sempre que possível, inclua números, porcentagens, tamanho das campanhas, quantidade de parceiros envolvidos e resultados alcançados.
Como se preparar para a entrevista?
Antes da entrevista, pesquise a empresa, seus produtos, posicionamento, comunicação e presença nas redes sociais.
Também vale preparar exemplos de projetos anteriores.
Você pode organizar suas experiências utilizando a estrutura:
Problema → Estratégia → Execução → Resultado
Por exemplo:
Qual era o desafio da marca? Qual estratégia foi criada? Como a campanha foi executada? Quais resultados foram alcançados?
Essa estrutura ajuda a demonstrar não apenas que você participou de projetos, mas que consegue compreender o impacto estratégico do seu trabalho.
Perguntas que podem aparecer em uma entrevista
Dependendo do processo seletivo, o candidato pode ser questionado sobre temas como:
Quais campanhas de influência você já desenvolveu?
Como escolhe um influenciador para determinada marca?
Como avalia se um creator é realmente adequado para uma campanha?
Quais indicadores você acompanha?
Como mede o sucesso de uma ação de influência?
Como lidar com uma campanha que não apresenta os resultados esperados?
Como acompanha tendências nas redes sociais?
Como equilibrar criatividade e objetivos comerciais?
Como você trabalha com agências e fornecedores?
Conte sobre um projeto de marca do qual você se orgulha.
Prepare respostas baseadas em experiências reais.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo para profissionais experientes, manter os conhecimentos atualizados pode ser importante.
Alguns temas interessantes para estudar gratuitamente ou por meio de conteúdos educacionais disponíveis online incluem:
Marketing Digital;
Branding;
Marketing de Influência;
Social Media;
Métricas de Marketing;
Comunicação;
Gestão de projetos;
Análise de dados;
Comportamento do consumidor.
Além dos cursos, acompanhar estudos de mercado, tendências de redes sociais e cases de grandes marcas pode ajudar a manter o repertório profissional atualizado.
Erros para evitar na candidatura
Alguns erros podem prejudicar a apresentação do candidato:
1. Enviar um currículo genérico
Adapte o currículo para destacar experiências relacionadas à vaga.
2. Não apresentar resultados
Sempre que possível, mostre o impacto do seu trabalho.
3. Não pesquisar a empresa
Conhecer a marca antes da entrevista demonstra preparação.
4. Exagerar experiências
Informe somente conhecimentos e experiências que realmente possui.
5. Ignorar o lado estratégico da função
Uma posição sênior exige mais do que capacidade operacional. É importante demonstrar visão de negócio e compreensão dos objetivos da marca.
FAQ – Vaga de Analista de Influência e Experiência de Marca SR
A vaga é para qual cidade?
A oportunidade informada é para São Paulo/SP.
Qual é o nível da vaga?
O cargo é de nível Sênior (SR).
É necessário ter experiência com marketing de influência?
Para uma posição sênior relacionada à influência e experiência de marca, experiência na área tende a ser relevante. Os requisitos oficiais devem ser conferidos diretamente no anúncio.
Qual é o salário?
O valor salarial não foi confirmado nas informações públicas consultadas. Consulte a página oficial da oportunidade para verificar se a empresa disponibiliza essa informação.
Onde faço a inscrição?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na Gupy.
A vaga pode ser encerrada?
Sim. Processos seletivos podem ser encerrados ou sofrer alterações. Por isso, é importante consultar o anúncio oficial antes de realizar a candidatura.
Links internos sugeridos para o seu site
Para ampliar o conteúdo e ajudar os leitores, você pode relacionar este artigo a outros conteúdos sobre:
Como criar um currículo profissional;
Como fazer currículo para vagas sênior;
Como se preparar para uma entrevista de emprego;
Principais sites para encontrar emprego;
Como usar a Gupy para procurar emprego;
Vagas de marketing e comunicação;
Vagas em São Paulo;
Como trabalhar com marketing digital;
Profissões na área de marketing.
Conclusão
A oportunidade de Analista de Influência e Experiência de Marca SR – São Paulo/SP pode ser interessante para profissionais que desejam atuar de maneira estratégica com marketing de influência, comunicação, branding e experiência de marca.
Para aumentar suas chances, o candidato deve apresentar um currículo direcionado, destacar projetos relevantes e, principalmente, demonstrar resultados obtidos ao longo da carreira.
Antes de se candidatar, leia cuidadosamente os requisitos e informações disponíveis na página oficial da vaga.
Acesse o anúncio oficial, confira se as inscrições estão abertas e faça sua candidatura pela plataforma indicada pela empresa.
A Gaudium está com oportunidade aberta para Analista de Suporte, em uma vaga 100% remota, voltada para profissionais que tenham experiência com atendimento ao cliente e suporte de sistemas ou plataformas SaaS.
A oportunidade oferece contratação CLT, salário entre R$ 3.171,57 e R$ 3.647,30, além de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e auxílio para trabalho remoto.
Resumo da vaga
Cargo: Analista de Suporte
Empresa: Gaudium
Modalidade: 100% remoto
Contratação: CLT
Salário: R$ 3.171,57 a R$ 3.647,30
Área: Suporte
Inscrição: pela plataforma Gupy
Segundo a descrição oficial, o profissional fará parte da equipe de Suporte, auxiliando clientes com dúvidas e problemas relacionados à plataforma e encaminhando situações que precisem de atendimento de segundo nível.
O que faz um Analista de Suporte na Gaudium?
Entre as principais atividades estão:
Atender centenas de centrais de mobilidade em todo o Brasil;
Prestar suporte por chat, e-mail e telefone;
Auxiliar clientes na configuração e utilização da plataforma;
Orientar os clientes sobre boas práticas;
Ajustar parâmetros quando necessário;
Trabalhar em conjunto com as áreas de Produto e Sucesso do Cliente;
Compartilhar feedbacks e relatos dos clientes;
Registrar soluções e aprendizados;
Contribuir para a construção da base de conhecimento;
Buscar uma experiência positiva para o cliente.
A empresa destaca a importância de atuar com empatia, paciência e foco em resultados durante os atendimentos.
Requisitos para participar
A vaga exige alguns conhecimentos e experiências importantes.
Experiência com atendimento
É necessário ter experiência com atendimento ao cliente, tanto no atendimento receptivo quanto na resolução de problemas.
Conhecimento em sistemas e SaaS
A empresa também procura profissionais com experiência em configuração e suporte a sistemas de TI ou plataformas SaaS.
Perfil profissional
Além dos conhecimentos técnicos, a descrição destaca características como:
Organização;
Empatia;
Paciência;
Facilidade para ensinar;
Foco na resolução de problemas;
Boa comunicação.
Essas características são especialmente importantes porque o profissional terá contato direto com clientes e precisará explicar procedimentos e soluções de maneira clara.
Salário da vaga
A Gaudium informa oficialmente uma faixa salarial de:
R$ 3.171,57 a R$ 3.647,30
A contratação é no regime CLT.
Benefícios oferecidos
Além do salário, a oportunidade conta com diversos benefícios.
Entre eles estão:
Trabalho 100% home office;
Plano de saúde Bradesco Saúde ou SulAmérica;
Plano odontológico opcional;
Seguro de vida;
Vale-alimentação diário de R$ 50,00;
Auxílio para trabalho remoto de R$ 131,16;
Wellhub (Gympass);
Day off no mês do aniversário;
Folgas no Carnaval e Quarta-feira de Cinzas;
Folgas nos dias 24 e 31 de dezembro.
Para o trabalho remoto, a empresa informa que é necessário possuir um ambiente tranquilo, boa conexão de internet e privacidade para reuniões.
Como funciona o processo seletivo?
De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:
Cadastro
Teste de lógica
Entrevista com Gente e Gestão
Entrevista final
Proposta
Contratação
Por isso, além de preparar o currículo, é interessante que o candidato esteja preparado para realizar um teste de lógica e participar de entrevistas.
Como se candidatar à vaga de Analista de Suporte?
A candidatura deve ser realizada pela plataforma Gupy.
A própria empresa informa que o candidato deve clicar no botão “Candidatar-se” na página da oportunidade e preencher o currículo pela plataforma.
A Gaudium também informa que não recebe currículos por outros canais e que as comunicações do processo seletivo são centralizadas na Gupy.
Para uma vaga de Analista de Suporte, vale destacar experiências relacionadas diretamente às atividades descritas pela empresa.
Inclua, quando tiver:
Atendimento ao cliente;
Suporte técnico;
Sistemas de TI;
Plataformas SaaS;
Resolução de problemas;
Atendimento via chat;
Atendimento por telefone;
Atendimento por e-mail;
Configuração de sistemas;
Documentação de procedimentos;
Gestão de chamados;
Conhecimentos em ferramentas de atendimento.
Evite simplesmente listar tarefas. Sempre que possível, mostre o problema que você resolvia e o resultado alcançado.
Como se preparar para a entrevista
Uma boa preparação envolve estudar a empresa e entender o tipo de cliente atendido.
Também vale preparar exemplos de situações em que você:
Resolveu um problema difícil de um cliente;
Precisou explicar algo técnico para uma pessoa sem conhecimento técnico;
Lidou com um cliente insatisfeito;
Identificou a causa de um problema;
Trabalhou em equipe para solucionar uma ocorrência;
Precisou aprender rapidamente uma nova ferramenta.
Como a vaga valoriza empatia, paciência e capacidade de ensinar, procure demonstrar essas características por meio de exemplos concretos.
Habilidades que podem fazer diferença
Para quem deseja trabalhar com suporte, algumas habilidades são especialmente úteis:
Comunicação
Saber transformar uma explicação técnica em uma orientação simples é fundamental.
Resolução de problemas
O profissional precisa investigar situações, identificar possíveis causas e buscar soluções.
Organização
Como haverá diversos atendimentos e registros, manter informações organizadas ajuda a evitar problemas.
Empatia
O cliente pode estar enfrentando dificuldades e precisa sentir que o profissional está realmente tentando ajudá-lo.
Conhecimento técnico
Experiência com sistemas, plataformas SaaS e configuração de ferramentas pode ser um diferencial importante.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja fortalecer o currículo pode buscar cursos gratuitos relacionados a:
Atendimento ao cliente;
Suporte técnico;
Tecnologia da informação;
Fundamentos de redes;
Sistemas operacionais;
Atendimento e experiência do cliente;
Comunicação profissional;
Excel;
Lógica de programação;
Fundamentos de computação em nuvem.
Mesmo quando um curso não é obrigatório para a vaga, ele pode ajudar a demonstrar iniciativa e interesse pela área.
Perguntas frequentes
A vaga de Analista de Suporte é home office?
Sim. A oportunidade é anunciada como 100% remota.
Qual é o salário?
A faixa salarial informada pela empresa é de R$ 3.171,57 a R$ 3.647,30, em regime CLT.
Preciso ter experiência?
Sim. A descrição solicita experiência com atendimento ao cliente e experiência em configuração e suporte de sistemas de TI ou plataformas SaaS.
Como faço minha inscrição?
A candidatura deve ser feita diretamente pela página da vaga na Gupy.
Posso enviar currículo pelo LinkedIn?
Segundo a descrição oficial, não. A Gaudium informa que centraliza as candidaturas e comunicações pela Gupy e não recebe currículos por outros canais.
O que evitar durante a candidatura?
Alguns erros podem prejudicar sua candidatura:
Enviar currículo incompleto;
Não destacar experiência com atendimento;
Ignorar conhecimentos em sistemas e SaaS;
Colocar informações falsas;
Não conferir os dados antes de enviar;
Deixar de acompanhar as etapas do processo;
Tentar enviar currículo por canais que não são utilizados pela empresa.
Sobre a Gaudium
A Gaudium atua no segmento de tecnologia para mobilidade urbana e entregas. Segundo a própria empresa, sua plataforma atende operações em mais de 1.200 cidades brasileiras, tendo participado de mais de 300 milhões de corridas e entregas e movimentando mais de R$ 1,5 bilhão anualmente por meio de seus clientes.
A empresa também informa que é responsável pela Machine, uma plataforma White Label voltada à gestão de operações de mobilidade e entregas.
Conclusão
A vaga de Analista de Suporte da Gaudium é uma oportunidade para profissionais que já possuem experiência com atendimento ao cliente e suporte de sistemas e desejam trabalhar em um modelo totalmente remoto.
Com salário de até R$ 3.647,30, contratação CLT e benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e auxílio home office, a oportunidade pode ser interessante para quem busca crescimento na área de suporte e atendimento em tecnologia.
Se você possui experiência com atendimento ao cliente, sistemas, plataformas SaaS e resolução de problemas, vale conferir os requisitos e realizar a candidatura diretamente pela plataforma oficial.
Se você está buscando uma oportunidade na área de tecnologia e tem interesse em atendimento e suporte a usuários, a vaga de Analista de Suporte da Aurum pode ser uma oportunidade para acompanhar.
A posição está publicada na plataforma Gupy e é voltada para profissionais interessados em atuar com suporte, resolução de problemas e relacionamento com usuários.
Importante: como a página da vaga não disponibilizou os detalhes completos durante a consulta, informações como salário, benefícios, local de trabalho e requisitos específicos devem ser confirmadas diretamente no anúncio oficial antes da candidatura.
Vaga de Analista de Suporte Aurum
A oportunidade é para atuar como Analista de Suporte, uma função importante para empresas de tecnologia, já que esse profissional ajuda clientes e usuários na utilização dos sistemas, identifica problemas e busca soluções.
Entre as atividades normalmente relacionadas à função estão:
Atendimento e suporte aos usuários;
Identificação e análise de problemas;
Orientação sobre utilização de sistemas;
Registro e acompanhamento de solicitações;
Comunicação com outras áreas da empresa;
Investigação de erros e dificuldades apresentadas pelos clientes;
Acompanhamento dos chamados até a resolução.
As atividades efetivamente exigidas devem ser verificadas no anúncio oficial da Aurum.
Quem pode se candidatar?
A oportunidade é indicada principalmente para profissionais que tenham interesse em tecnologia, atendimento ao cliente e resolução de problemas.
Experiências anteriores com suporte técnico, atendimento, sistemas ou ferramentas de tecnologia podem ser relevantes, mas o candidato deve conferir os requisitos específicos informados pela empresa.
Perfil profissional valorizado
Para uma posição de suporte, algumas características podem fazer diferença:
Boa comunicação;
Organização;
Capacidade de solucionar problemas;
Raciocínio lógico;
Paciência no atendimento;
Facilidade para aprender novos sistemas;
Trabalho em equipe;
Proatividade;
Capacidade de explicar informações técnicas de maneira simples.
Salário e benefícios
O anúncio consultado não apresentou informações suficientes para confirmar salário, benefícios ou modelo de contratação.
Por isso, o candidato deve consultar a publicação oficial antes de tomar qualquer decisão, verificando todas as condições oferecidas pela Aurum.
Como se candidatar à vaga de Analista de Suporte
A candidatura é realizada pela plataforma Gupy.
Passo a passo
1. Acesse o anúncio oficial
Entre no link da vaga disponibilizado ao final deste artigo.
2. Confira os requisitos
Leia atentamente as informações apresentadas pela Aurum e veja se seu perfil atende às exigências.
3. Faça ou acesse sua conta na Gupy
Caso ainda não tenha cadastro, será necessário criar uma conta e preencher suas informações profissionais.
4. Atualize seu currículo
Antes de enviar a candidatura, confira se suas experiências, cursos e conhecimentos estão atualizados.
5. Responda às perguntas da candidatura
Alguns processos seletivos podem apresentar perguntas adicionais. Responda com atenção e sinceridade.
6. Envie sua candidatura
Depois de revisar os dados, finalize a inscrição e acompanhe as próximas etapas pela plataforma.
Como preparar o currículo para uma vaga de suporte
Um currículo direcionado para Analista de Suporte deve destacar experiências que tenham relação com atendimento, tecnologia e resolução de problemas.
Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, suporte técnico, help desk, sistemas, chamados ou ferramentas de tecnologia, deixe essas experiências bem visíveis.
Também vale destacar conhecimentos como:
Sistemas operacionais;
Pacote Office ou ferramentas de produtividade;
Sistemas de atendimento;
Ferramentas de chamados;
Atendimento ao cliente;
Bancos de dados, quando aplicável;
Noções de redes;
Solução de problemas técnicos.
Não coloque conhecimentos que você não possui apenas para tentar passar pelo filtro do processo seletivo.
Dicas para entrevista
Se você avançar no processo seletivo, esteja preparado para explicar situações em que precisou resolver problemas.
Uma boa estratégia é utilizar exemplos reais da sua experiência.
Por exemplo:
Situação: um cliente estava enfrentando um problema.
Ação: você investigou o que estava acontecendo, fez perguntas e procurou a causa.
Resultado: conseguiu solucionar o problema ou encaminhá-lo corretamente.
Esse tipo de exemplo ajuda a demonstrar capacidade de análise, comunicação e resolução de problemas.
Perguntas que podem aparecer em uma entrevista de suporte
Dependendo do processo seletivo, podem surgir perguntas como:
“Como você lidaria com um cliente irritado?”
Demonstre que sabe ouvir, manter a calma, entender o problema e buscar uma solução sem transformar a situação em um conflito.
“O que você faz quando não sabe resolver um problema?”
Explique que primeiro procura entender a situação, consulta documentações e ferramentas disponíveis e, quando necessário, solicita auxílio de profissionais mais experientes.
“Como você organiza seus atendimentos?”
Mostre que entende a importância de registrar chamados, acompanhar pendências e respeitar prioridades e prazos.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja construir uma carreira em suporte pode estudar gratuitamente temas como:
Atendimento ao cliente;
Fundamentos de informática;
Redes de computadores;
Sistemas operacionais;
Lógica de programação;
Segurança da informação;
Banco de dados;
ITIL e fundamentos de gerenciamento de serviços de TI.
Mesmo quando um curso não é obrigatório para determinada vaga, ele pode ajudar a fortalecer o currículo e ampliar os conhecimentos profissionais.
Erros para evitar na candidatura
Antes de enviar seu currículo, confira:
Se os dados de contato estão atualizados;
Se não existem erros de português;
Se as experiências profissionais estão organizadas;
Se o currículo está adequado à área de suporte;
Se as informações são verdadeiras;
Se você conferiu todos os requisitos da vaga;
Se a candidatura foi realmente finalizada na Gupy.
Por que acompanhar vagas de suporte?
A área de suporte pode ser uma porta de entrada ou uma etapa importante para quem deseja desenvolver uma carreira em tecnologia.
Com experiência, o profissional pode posteriormente buscar oportunidades em áreas como Suporte Técnico, Customer Success, Infraestrutura, QA, Sistemas, Implantação e outras funções relacionadas à tecnologia.
Por isso, mesmo que esta oportunidade específica seja encerrada, os conhecimentos exigidos em vagas de suporte continuam sendo úteis para futuras candidaturas.
Perguntas frequentes
A vaga de Analista de Suporte da Aurum ainda está aberta?
A disponibilidade pode mudar a qualquer momento. Consulte o anúncio oficial antes de realizar a candidatura.
Qual é o salário da vaga?
O valor não pôde ser confirmado a partir das informações disponíveis no anúncio consultado. Caso a empresa informe a remuneração, ela deve ser conferida diretamente na página oficial.
Onde faço a inscrição?
A candidatura é realizada pela plataforma Gupy, por meio do anúncio oficial da Aurum.
Preciso ter experiência?
Isso depende dos requisitos específicos publicados pela empresa. Leia atentamente o anúncio antes de se candidatar.
Posso me candidatar mesmo sem preencher todos os requisitos?
É importante avaliar cada requisito individualmente. Caso você não atenda a algum requisito considerado obrigatório, isso pode influenciar sua participação no processo seletivo.
Link oficial da vaga
Para conferir os requisitos atualizados, benefícios, localização, etapas do processo seletivo e realizar a candidatura, acesse:
A oportunidade de Analista de Suporte na Aurum pode interessar a profissionais que desejam trabalhar com tecnologia, atendimento e resolução de problemas.
Se você pretende se candidatar, leia atentamente o anúncio oficial, mantenha o currículo atualizado e destaque experiências relacionadas à área de suporte e atendimento.
Mesmo depois que a vaga for encerrada, os conhecimentos apresentados neste artigo podem servir como preparação para futuras oportunidades de Analista de Suporte e outras carreiras na área de tecnologia.
Se você está procurando uma oportunidade de emprego na área operacional em Pouso Alegre, Minas Gerais, a BM Vagas está com uma vaga aberta para Auxiliar de Carga e Descarga. A oportunidade é para atuação presencial, com contratação no regime CLT, no bairro Veneza.
Resumo da vaga
A oportunidade é para o cargo de Auxiliar de Carga e Descarga, no departamento operacional da empresa.
Cargo: Auxiliar de Carga e Descarga
Local: Pouso Alegre – MG
Bairro: Veneza
Modalidade: Presencial
Contratação: CLT
Salário informado: aproximadamente R$ 1.800
Empresa/recrutadora: BM Vagas – Unidade Monteiro
Escolaridade: Ensino Médio completo
Quais serão as atividades?
O profissional contratado será responsável por atividades relacionadas à movimentação e organização de cargas.
Entre as principais funções estão:
Carregar e descarregar veículos;
Organizar mercadorias;
Amarrar, escorar e proteger as cargas;
Evitar danos às mercadorias durante o transporte;
Auxiliar o motorista durante manobras;
Manusear pesos e embalagens de diferentes tamanhos;
Cumprir as normas de segurança do trabalho;
Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs).
É uma função que exige disposição para atividades físicas, atenção e responsabilidade durante a movimentação das mercadorias.
Requisitos para participar
De acordo com a publicação, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:
Ensino Médio completo;
Saber trabalhar em equipe;
Ser respeitoso e colaborativo;
Ter comprometimento e responsabilidade;
Ter organização e boa comunicação;
Demonstrar proatividade;
Seguir as regras internas da empresa;
Cumprir as normas de segurança;
Ter disponibilidade para horas extras;
Ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana quando necessário;
Ter capacidade para manusear pesos e embalagens de diferentes tamanhos.
A empresa também destaca características como empatia e colaboração.
Horários de trabalho
A vaga informa a existência de dois turnos:
1º turno: das 7h às 17h.
2º turno: das 14h às 0h.
No primeiro turno, a empresa informa intervalos para café e almoço. Também há refeitório equipado com fogão, geladeira e micro-ondas para os funcionários.
A disponibilidade para horas extras e trabalho aos finais de semana, quando necessário, também é mencionada entre os requisitos.
Salário
A publicação apresenta uma faixa salarial de aproximadamente R$ 1.800 por mês para a vaga de Auxiliar de Carga e Descarga.
Além disso, existe a possibilidade de receber um bônus de R$ 100, conforme as condições informadas pela empresa relacionadas a faltas e atrasos.
Benefícios oferecidos
A oportunidade conta com diversos benefícios, segundo a publicação:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Vale ou auxílio-alimentação;
Plano de carreira;
Uniforme;
Estacionamento;
Benefício relacionado à alimentação durante o expediente;
Possibilidade de bônus de R$ 100 conforme as regras divulgadas.
Como se candidatar?
O processo de candidatura é realizado pela página da BM Vagas.
Para participar, o candidato deve acessar a página oficial da oportunidade e utilizar a opção “Candidatar-se”. A própria plataforma informa que, caso o candidato ainda não tenha um currículo cadastrado, pode utilizar os dados já disponíveis no cadastro para iniciar a candidatura.
Passo a passo
Acesse a página oficial da vaga;
Confira atentamente os requisitos;
Clique em “Candidatar-se”;
Faça login ou crie sua conta, caso seja necessário;
Confira seus dados pessoais e profissionais;
Complete as informações solicitadas;
Envie a candidatura;
Acompanhe possíveis contatos da empresa ou da equipe de recrutamento.
Mesmo sendo uma função operacional, um currículo organizado pode ajudar o candidato a se destacar.
Inclua informações como:
Experiências anteriores em carga e descarga;
Experiência em estoque ou logística;
Atuação em depósitos;
Experiência com transporte e movimentação de mercadorias;
Cursos relacionados à área;
Conhecimentos sobre segurança do trabalho;
Disponibilidade de horários;
Escolaridade;
Telefone e outros meios de contato atualizados.
Se você já trabalhou como ajudante de carga e descarga, auxiliar de logística, estoquista, ajudante geral ou em atividades operacionais, vale destacar essas experiências.
Como se preparar para a entrevista
Antes da entrevista, procure conhecer as principais atividades da função.
Esteja preparado para falar sobre:
Experiências anteriores;
Trabalho em equipe;
Responsabilidade;
Cumprimento de horários;
Segurança no trabalho;
Disponibilidade para diferentes turnos;
Disponibilidade para horas extras;
Capacidade de realizar atividades físicas;
Organização de mercadorias.
Também é importante demonstrar disposição para aprender e seguir corretamente os procedimentos da empresa.
Habilidades mais valorizadas
Para uma vaga de Auxiliar de Carga e Descarga, algumas competências podem fazer diferença durante o processo seletivo:
Trabalho em equipe
A movimentação de cargas normalmente exige cooperação entre diferentes profissionais.
Responsabilidade
O cuidado com mercadorias e equipamentos é fundamental para evitar perdas e acidentes.
Organização
Manter os produtos organizados ajuda a tornar o trabalho mais rápido e seguro.
Atenção
A movimentação de cargas exige cuidado para reduzir riscos de acidentes e danos às mercadorias.
Proatividade
Demonstrar iniciativa para ajudar a equipe e executar as tarefas corretamente pode ser um diferencial.
Perguntas frequentes
Precisa ter experiência?
A publicação informa os requisitos da função, mas não apresenta uma exigência específica de experiência anterior. Portanto, candidatos devem conferir as informações diretamente na página oficial durante a candidatura.
Qual é o salário?
A página apresenta uma faixa salarial de aproximadamente R$ 1.800.
A vaga é presencial?
Sim. A oportunidade é para trabalho presencial em Pouso Alegre (MG).
Qual é a escolaridade exigida?
A publicação informa Ensino Médio completo.
Existem benefícios?
Sim. Entre eles estão plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte, auxílio-alimentação, plano de carreira, uniforme e estacionamento.
Existem diferentes horários?
Sim. A publicação informa dois turnos: das 7h às 17h e das 14h à 0h.
Atenção antes de se candidatar
Como anúncios de emprego podem ser atualizados, alterados ou encerrados sem aviso, é importante conferir as condições diretamente na página oficial antes de enviar seus dados.
A publicação consultada informa que a vaga está localizada em Pouso Alegre (MG) e possui contratação CLT e trabalho presencial.
Conclusão
A vaga de Auxiliar de Carga e Descarga em Pouso Alegre pode ser uma oportunidade para quem busca ingressar ou continuar na área operacional e possui Ensino Médio completo.
Com salário informado de aproximadamente R$ 1.800, contratação CLT, benefícios e possibilidade de plano de carreira, a oportunidade reúne características interessantes para profissionais que têm disponibilidade para trabalho presencial e atividades relacionadas à movimentação de cargas.
Se você atende aos requisitos, vale conferir a publicação oficial e realizar sua candidatura enquanto a oportunidade estiver disponível.
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Se você está procurando uma oportunidade na área comercial, a Pillar está com uma vaga para Vendedor. A posição pode ser interessante para profissionais que gostam de atendimento, negociação e relacionamento com clientes.
Importante: a página da vaga na Gupy não carregou corretamente durante a consulta, então não vou inventar informações sobre salário, benefícios, localização ou requisitos que não consegui confirmar oficialmente.
Vaga de Vendedor – Pillar
A oportunidade é voltada para a área de vendas, uma área que costuma valorizar comunicação, capacidade de negociação, foco em resultados e bom relacionamento com clientes.
O candidato deve conferir diretamente na página oficial todos os detalhes atualizados antes de realizar a inscrição.
Quem pode se candidatar?
Como os requisitos específicos da publicação não puderam ser confirmados, vale verificar no anúncio oficial:
Escolaridade exigida;
Experiência anterior com vendas;
Conhecimentos necessários;
Local de trabalho;
Modelo de contratação;
Disponibilidade de horário;
Requisitos específicos da empresa.
Habilidades importantes para trabalhar como vendedor
Mesmo quando não aparecem como requisitos obrigatórios, algumas competências podem fazer diferença durante o processo seletivo:
Comunicação
Saber conversar com diferentes perfis de clientes e explicar produtos ou serviços de maneira clara é fundamental.
Negociação
Um bom vendedor precisa entender as necessidades do cliente e conseguir apresentar soluções adequadas.
Organização
Acompanhar contatos, propostas, clientes e metas exige organização e disciplina.
Foco em resultados
Profissionais de vendas normalmente trabalham com objetivos e indicadores. Demonstrar orientação para resultados pode ser um diferencial.
Atendimento ao cliente
Ter empatia, paciência e capacidade de solucionar dúvidas ajuda a construir relacionamentos duradouros.
Como preparar o currículo
Para uma vaga de vendedor, evite enviar um currículo genérico.
Destaque experiências relacionadas a:
Vendas;
Atendimento ao cliente;
Telemarketing;
Prospecção;
Negociação;
Pós-venda;
Cumprimento de metas;
Relacionamento com clientes.
Se você já trabalhou com metas, procure informar resultados concretos. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “trabalhava com vendas”, você pode apresentar resultados alcançados, quando tiver esses dados.
Como se preparar para a entrevista
Algumas perguntas são comuns em processos seletivos para a área comercial:
“Por que você quer trabalhar com vendas?”
Prepare uma resposta mostrando seu interesse pela área e sua capacidade de lidar com pessoas e desafios.
“Como você lidaria com um cliente que não quer comprar?”
Demonstre que você procura entender a necessidade do cliente antes de tentar oferecer uma solução.
“Como você trabalha sob pressão por metas?”
Explique como organiza suas atividades e acompanha seus resultados.
“Conte uma situação em que conseguiu convencer um cliente.”
Tenha exemplos reais preparados para demonstrar suas habilidades de negociação.
Salário e benefícios
Não foi possível confirmar oficialmente o salário e os benefícios da vaga durante a consulta à página da Gupy. Por isso, o candidato deve verificar essas informações diretamente no anúncio antes de considerar a oportunidade.
Como se candidatar
Para participar do processo seletivo, acesse a página oficial da oportunidade e confira todos os requisitos e informações solicitadas.
As informações preenchidas no formulário estão corretas.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja crescer na área comercial pode buscar cursos gratuitos relacionados a:
Técnicas de vendas;
Atendimento ao cliente;
Negociação;
Comunicação;
Marketing;
Excel;
Inteligência emocional.
Esses conhecimentos podem ser úteis não apenas para esta oportunidade, mas também para futuras vagas na área comercial.
Perguntas frequentes
A vaga é para vendedor?
Sim. A oportunidade informada é para a função de Vendedor na Pillar.
Qual é o salário?
O valor não pôde ser confirmado na página consultada. Verifique o anúncio oficial para informações atualizadas.
Preciso ter experiência?
É necessário consultar os requisitos oficiais da vaga para confirmar.
Onde fica a vaga?
A localização não pôde ser confirmada com segurança durante a consulta. Confira diretamente no anúncio oficial.
Como faço minha inscrição?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da vaga na Gupy.
Conclusão
A vaga de Vendedor na Pillar pode ser uma oportunidade para quem busca atuar ou desenvolver carreira na área comercial. Antes de se candidatar, prepare um currículo direcionado para vendas, destaque experiências com clientes e resultados e confira cuidadosamente todos os requisitos apresentados pela empresa.
Mesmo que esta oportunidade seja encerrada posteriormente, as habilidades de vendas, negociação, atendimento e relacionamento com clientes continuam sendo valorizadas em diversas empresas e setores.
A Vivo está com oportunidade para Analista de Acessibilidade Digital Sr., uma posição voltada a profissionais que desejam atuar na promoção de experiências digitais mais acessíveis e inclusivas.
A vaga está publicada na plataforma Gupy da Vivo e pode interessar principalmente a profissionais com experiência em acessibilidade digital, experiência do usuário, produtos digitais e tecnologia.
Importante: como a página individual da vaga não ficou acessível na consulta, os detalhes específicos de salário, benefícios, localidade, requisitos e etapas devem ser conferidos diretamente no anúncio oficial antes da candidatura.
Resumo da oportunidade
Cargo: Analista de Acessibilidade Digital Sr. Empresa: Vivo Área: Acessibilidade Digital / Tecnologia / Experiência Digital Nível: Sênior Tipo de contratação: conforme informações apresentadas no anúncio oficial Localidade e modelo de trabalho: consulte a página da vaga Inscrições: pela plataforma Gupy
O que faz um profissional de Acessibilidade Digital?
O profissional de acessibilidade digital trabalha para garantir que sites, aplicativos, plataformas e outros produtos digitais possam ser utilizados pelo maior número possível de pessoas, incluindo pessoas com deficiência.
Entre os conhecimentos importantes para essa área estão:
Acessibilidade em sites e aplicativos;
Experiência do usuário (UX);
Usabilidade;
Tecnologias assistivas;
Navegação por teclado;
Leitores de tela;
Contraste e legibilidade;
Estrutura semântica de páginas;
WCAG e boas práticas de acessibilidade;
Testes e validações de interfaces;
Trabalho conjunto com equipes de produto, design e tecnologia.
Perfil profissional desejado
Por se tratar de uma posição sênior, é importante apresentar experiência prática e capacidade de atuar de maneira estratégica.
Um bom candidato pode destacar no currículo experiências relacionadas a:
Acessibilidade digital
Projetos em que tenha identificado problemas de acessibilidade, realizado avaliações ou ajudado equipes a implementar melhorias.
UX e produtos digitais
Experiência com desenvolvimento ou evolução de sites, aplicativos, sistemas e jornadas digitais pode ser relevante para a posição.
Conhecimento técnico
Conhecimentos de HTML, CSS, semântica, navegação por teclado, leitores de tela e padrões de acessibilidade podem fortalecer o perfil.
Comunicação e trabalho em equipe
A atuação em acessibilidade normalmente envolve diferentes áreas. Saber apresentar problemas, explicar soluções e trabalhar com designers, desenvolvedores e gestores é uma habilidade importante.
O que colocar no currículo?
Quem pretende disputar uma vaga nessa área deve evitar um currículo excessivamente genérico.
Procure destacar resultados concretos.
Por exemplo:
Em vez de:
Experiência com acessibilidade digital.
Prefira:
Atuação na avaliação de acessibilidade de interfaces digitais, identificação de barreiras de navegação e acompanhamento da implementação de melhorias.
Também vale mencionar ferramentas, metodologias, certificações e projetos relacionados à acessibilidade.
Como se preparar para uma entrevista
Antes da entrevista, revise conceitos fundamentais de acessibilidade digital.
Alguns assuntos que podem ser importantes:
WCAG;
Acessibilidade para pessoas com deficiência visual;
Uso de leitores de tela;
Navegação utilizando apenas teclado;
Contraste de cores;
Texto alternativo;
HTML semântico;
Formulários acessíveis;
Acessibilidade em aplicativos;
Testes automatizados e manuais;
Experiência do usuário.
Também prepare exemplos reais de projetos nos quais você tenha identificado um problema e participado da solução.
Acessibilidade digital é uma área em crescimento
A acessibilidade deixou de ser apenas uma preocupação relacionada ao design de interfaces e passou a fazer parte da estratégia de produtos e serviços digitais.
Empresas que possuem grandes plataformas digitais precisam considerar diferentes perfis de usuários durante o desenvolvimento de suas experiências.
Por isso, profissionais especializados conseguem atuar em uma área que conecta tecnologia, UX, inclusão e negócios.
Salário e benefícios
O anúncio da vaga deve ser consultado diretamente na página oficial para verificar se há informações públicas sobre salário, benefícios, modelo de trabalho e demais condições da contratação.
Como esses dados podem ser alterados pela empresa durante o processo seletivo, não é recomendado considerar valores divulgados por terceiros como oficiais.
Como se candidatar à vaga de Analista de Acessibilidade Digital Sr.
O processo de candidatura é realizado pela plataforma Gupy.
Passo a passo
Acesse o link oficial da oportunidade.
Confira todos os requisitos apresentados pela Vivo.
Leia atentamente as informações sobre localidade e modelo de trabalho.
Atualize seu currículo.
Cadastre-se ou faça login na Gupy.
Preencha as informações solicitadas.
Revise seus dados antes de enviar.
Finalize a candidatura.
Acompanhe posteriormente o status da inscrição pela plataforma.
Para quem deseja entrar ou se desenvolver na área, vale estudar temas como:
Acessibilidade na Web;
WCAG;
HTML e CSS;
UX/UI Design;
Design inclusivo;
Tecnologias assistivas;
Testes de usabilidade;
Desenvolvimento web;
Testes de acessibilidade.
Esses conhecimentos também podem ser utilizados para construir um portfólio mais forte.
Perguntas frequentes
Preciso ser especialista em programação?
Não necessariamente. A necessidade depende do perfil definido pela empresa. Porém, conhecimentos técnicos ajudam bastante profissionais que trabalham diretamente com produtos digitais e acessibilidade.
A vaga é para nível sênior?
Sim. O próprio título da oportunidade indica Analista de Acessibilidade Digital Sr., portanto experiência profissional compatível com esse nível deve ser destacada.
Preciso ter experiência com acessibilidade?
Para uma posição sênior, experiência prática na área tende a ser um diferencial importante. Confira os requisitos oficiais antes de se candidatar.
Onde faço minha inscrição?
A candidatura deve ser realizada pelo anúncio oficial da Vivo na Gupy.
O salário está informado?
É necessário verificar o anúncio oficial para confirmar se existe remuneração divulgada publicamente.
Erros que podem prejudicar sua candidatura
Evite:
Enviar currículo desatualizado;
Não destacar experiências relacionadas à acessibilidade;
Colocar apenas uma lista de tecnologias sem explicar como foram utilizadas;
Ignorar conhecimentos de UX;
Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista;
Cadastrar informações diferentes das apresentadas no currículo;
Deixar de acompanhar o processo seletivo após a inscrição.
Conclusão
A oportunidade de Analista de Acessibilidade Digital Sr. na Vivo pode ser interessante para profissionais que já possuem experiência com acessibilidade, produtos digitais, UX e tecnologia e desejam atuar em projetos voltados a experiências mais inclusivas.
Mesmo que esta oportunidade específica encerre as inscrições, os conhecimentos exigidos para esse tipo de carreira continuam relevantes. Por isso, investir em acessibilidade digital, WCAG, UX e tecnologias assistivas pode ajudar quem pretende disputar futuras vagas na área.
Se o seu perfil estiver alinhado aos requisitos apresentados no anúncio, prepare o currículo, confira todas as informações e faça sua candidatura pelo canal oficial.
A Gaudium está com oportunidade para Desenvolvedor Backend, em uma posição 100% remota, voltada para profissionais com experiência em desenvolvimento de aplicações web, PHP, Go, JavaScript, bancos de dados e APIs RESTful.
De acordo com a descrição publicada pela empresa, são duas oportunidades para a área de Produto. A Gaudium atua com tecnologia para mobilidade urbana e entregas e informa que suas soluções estão presentes em mais de 1.200 cidades brasileiras.
💻 Vaga de Desenvolvedor Backend Gaudium
A oportunidade é destinada a profissionais que já possuem experiência na área de desenvolvimento backend e desejam trabalhar em projetos de alta disponibilidade e escalabilidade.
A contratação é CLT e o trabalho é realizado 100% de forma remota.
💰 Salário
A faixa salarial informada na vaga é:
R$ 8.977,23 a R$ 10.972,17 por mês.
O valor pode variar de acordo com a experiência e o enquadramento do profissional.
🧑💻 Principais responsabilidades
Entre as atividades previstas estão:
Desenvolver software utilizando PHP e Go;
Trabalhar com boas práticas de programação;
Apoiar a manutenção e atualização do backend;
Atuar nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção;
Auxiliar na modelagem de tabelas do banco de dados;
Monitorar possíveis bugs em produção;
Participar da Squad de Produto;
Propor melhorias para os sistemas;
Trabalhar buscando maior robustez e escalabilidade das soluções;
Contribuir para a evolução dos produtos relacionados à mobilidade urbana e delivery.
📋 Requisitos para a vaga
A empresa procura profissionais que tenham experiência prática em desenvolvimento backend.
Entre os requisitos estão:
Experiência com desenvolvimento, testes e manutenção de aplicações web em ambientes de alta disponibilidade;
Pelo menos 2 anos de experiência com desenvolvimento Back-end;
Experiência com PHP, Go e JavaScript;
Conhecimento de arquitetura de software;
Conhecimento dos princípios SOLID;
Conhecimento de padrões de projeto;
Conhecimento sólido em modelagem de dados;
Domínio de SQL;
Experiência com APIs RESTful;
Bom raciocínio lógico;
Organização;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Interesse em aprender novas tecnologias.
⭐ Diferencial
Um dos diferenciais mencionados pela empresa é ter conhecimento em programação com Inteligência Artificial.
Isso mostra que conhecimentos relacionados à IA podem ajudar a destacar o candidato durante o processo seletivo.
🎁 Benefícios oferecidos
Além do salário, a oportunidade conta com diversos benefícios:
Trabalho 100% remoto;
Plano de saúde Bradesco Saúde ou SulAmérica;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Vale-alimentação de R$ 50 por dia;
Auxílio para trabalho remoto de R$ 131,16;
Wellhub;
Day off no mês do aniversário;
Folgas em datas específicas, incluindo Carnaval, Quarta-feira de Cinzas e os dias 24 e 31 de dezembro.
🏢 Sobre a Gaudium
A Gaudium é responsável pela plataforma Machine, voltada para operações de mobilidade e entregas.
Segundo a empresa, sua tecnologia ajuda empreendedores a criarem aplicativos próprios e suas soluções já estão presentes em mais de 1.200 cidades brasileiras, envolvendo mais de 300 milhões de corridas e entregas.
Para um desenvolvedor backend, isso significa trabalhar com sistemas que precisam lidar com escala, disponibilidade, integração de dados e processamento de grandes volumes de operações.
📝 Como se candidatar
A candidatura deve ser realizada diretamente pela plataforma Gupy.
O candidato precisa clicar em “Candidatar-se” e preencher seu currículo na plataforma. A Gaudium informa que não recebe currículos por outros canais e centraliza a comunicação pela Gupy.
Importante: confira a disponibilidade da vaga no momento da candidatura, pois processos seletivos podem ser encerrados ou alterados pela empresa.
🔎 Etapas do processo seletivo
De acordo com a vaga publicada, o processo possui as seguintes etapas:
Cadastro;
Pré-entrevista;
Teste de lógica;
Avaliação técnica;
Entrevista com Gente e Gestão;
Entrevista final;
Proposta;
Contratação.
📄 Como preparar seu currículo
Para essa oportunidade, vale destacar experiências diretamente relacionadas aos requisitos da vaga.
No currículo, procure evidenciar:
PHP + Go + JavaScript + SQL + APIs REST + arquitetura de software + testes + manutenção de sistemas.
Também é interessante apresentar projetos em que você tenha trabalhado com:
Sistemas de alta disponibilidade;
APIs;
Bancos de dados;
Microsserviços;
Integrações;
Otimização de performance;
Monitoramento e resolução de bugs;
Escalabilidade;
Inteligência Artificial.
Evite apenas listar tecnologias. Sempre que possível, explique o que você desenvolveu e qual foi o resultado.
🎯 Como se preparar para a entrevista técnica
Como existe uma etapa de avaliação técnica, o candidato deve revisar conceitos fundamentais de backend.
Alguns assuntos importantes são:
PHP e Go
Revise sintaxe, estruturas de dados, tratamento de erros, organização de projetos, testes e boas práticas.
SQL e banco de dados
Estude:
JOINs;
Índices;
Chaves;
Normalização;
Consultas complexas;
Otimização de queries;
Modelagem de dados.
APIs REST
É importante saber explicar conceitos como:
HTTP;
GET, POST, PUT, PATCH e DELETE;
Status codes;
Autenticação;
JSON;
Versionamento;
Segurança de APIs.
SOLID e arquitetura
Como SOLID e arquitetura de software aparecem diretamente nos requisitos, esteja preparado para explicar esses conceitos com exemplos práticos.
❓ Perguntas que podem aparecer
Algumas perguntas possíveis para uma entrevista técnica são:
O que são os princípios SOLID?
Como você projetaria uma API REST para alto volume de acessos?
Como identificar e resolver uma query SQL lenta?
Qual a diferença entre PUT e PATCH?
Como você monitora erros em produção?
Como garantir que uma aplicação backend seja escalável?
Como você estruturaria testes para uma API?
Como trabalha com bugs encontrados em produção?
🚀 Dica importante para candidatos
Não estude apenas programação.
A vaga demonstra que a empresa procura alguém capaz de resolver problemas reais, trabalhar em equipe e contribuir para a evolução dos produtos.
Por isso, durante uma entrevista, procure mostrar não somente que você conhece uma determinada tecnologia, mas como utiliza esse conhecimento para construir soluções confiáveis e escaláveis.
📚 Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem ainda precisa fortalecer o currículo pode estudar gratuitamente conteúdos relacionados a:
Lógica de programação;
PHP;
Go;
JavaScript;
SQL;
APIs REST;
Git e GitHub;
Arquitetura de software;
Testes automatizados;
Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento.
Mesmo depois que essa vaga for encerrada, essas competências continuam sendo úteis para futuras oportunidades de backend.
🔗 Onde se candidatar
A candidatura deve ser feita pela plataforma oficial da Gaudium/Gupy:
A vaga de Desenvolvedor Backend da Gaudium é uma oportunidade para profissionais com experiência em backend que procuram uma posição 100% remota, contratação CLT e remuneração que pode chegar a R$ 10.972,17.
O processo exige conhecimentos técnicos sólidos, principalmente em PHP, Go, JavaScript, SQL, APIs REST, arquitetura de software e princípios SOLID.
Se você atende aos requisitos, vale preparar o currículo destacando seus projetos e experiências práticas e realizar a candidatura pelo canal oficial.
A BM Vagas, em parceria com a Santa Casa, está selecionando profissional para a função de Assistente Social em Ouro Fino, Minas Gerais. A oportunidade é para atuação presencial, com contratação no regime CLT.
📌 Informações da vaga
Cargo: Assistente Social
Local: Ouro Fino – MG
Empresa responsável pelo processo: BM Vagas – Unidade Machado & Costa
Empresa parceira: Santa Casa
Modalidade: Presencial
Contratação: CLT
Salário: A combinar
Horário: das 7h às 13h ou das 12h às 18h
Experiência: necessária experiência anterior na função.
👩⚕️ Principais atividades
O profissional contratado atuará no ambiente hospitalar, fazendo a ligação entre pacientes, familiares, equipe de saúde e serviços da rede de assistência social.
Entre as principais responsabilidades estão:
Realizar acolhimento e atendimento social aos pacientes e familiares;
Avaliar situações socioeconômicas e familiares;
Orientar pacientes sobre direitos sociais e benefícios;
Auxiliar no planejamento da alta hospitalar;
Fazer encaminhamentos para serviços públicos e benefícios sociais;
Articular com CRAS, CREAS, Secretaria Municipal de Saúde, Conselho Tutelar e outras instituições;
Acompanhar pacientes em situação de vulnerabilidade, abandono, violência ou negligência;
Atuar em situações que envolvam ausência de suporte familiar;
Orientar famílias sobre documentação, transporte e acesso à rede pública;
Participar de reuniões e discussões de casos com equipes multiprofissionais;
Registrar os atendimentos no prontuário;
Elaborar relatórios e pareceres sociais quando necessário;
Contribuir para a humanização do atendimento hospitalar.
🎓 Requisitos
Para concorrer à oportunidade, é necessário possuir formação superior completa em Serviço Social e registro ativo no CRESS – Conselho Regional de Serviço Social.
Também é exigida experiência anterior na função.
A vaga valoriza conhecimentos relacionados a políticas públicas de saúde, SUS, legislação social, direitos dos pacientes, benefícios sociais, assistência social e funcionamento da rede socioassistencial.
Também são importantes habilidades como escuta qualificada, comunicação, organização, empatia, mediação de conflitos, trabalho em equipe, elaboração de relatórios e sigilo profissional.
🏥 Como será a atuação
Por ser uma oportunidade na área hospitalar, o Assistente Social poderá lidar com situações como pacientes sem acompanhantes, dificuldades para retornar ao domicílio, abandono, conflitos familiares, violência, vulnerabilidade socioeconômica e ausência de rede de apoio.
O profissional também terá papel importante na articulação com outros serviços públicos para garantir a continuidade do cuidado após a alta hospitalar.
💰 Salário e benefícios
A faixa salarial não foi divulgada, sendo informada como “a combinar” no anúncio.
A contratação será no regime CLT, com trabalho presencial em Ouro Fino.
📩 Como se candidatar
Os interessados podem acessar diretamente o anúncio da BM Vagas e realizar a candidatura pela própria página da oportunidade:
Atenção: antes de se candidatar, confira os requisitos e mantenha seus dados profissionais atualizados no cadastro da plataforma.
Se você é formado em Serviço Social, possui registro ativo no CRESS e tem experiência na área, esta pode ser uma oportunidade interessante para atuar no setor hospitalar em Ouro Fino.
As informações deste artigo foram baseadas no anúncio da vaga disponível na BM Vagas. Consulte a página oficial para verificar eventuais atualizações no processo seletivo.
A SMS group está com uma oportunidade para Gerente de Vendas e Propostas – Elétrica e Automação para Produtos Longos, uma posição de liderança que combina conhecimentos técnicos de engenharia, automação industrial e experiência comercial.
A vaga é voltada para profissionais com experiência no setor industrial e disponibilidade para atuar no mercado das Américas, incluindo viagens aos Estados Unidos.
📌 Sobre a vaga
O profissional será responsável por liderar estratégias de vendas, elaboração de propostas técnicas e comerciais e atividades de suporte pós-venda relacionadas a sistemas de elétrica e automação para a indústria siderúrgica de produtos longos.
A posição pode permitir trabalho remoto, porém exige disponibilidade para realizar viagens, estimadas entre 25% e 40% do tempo, para atendimento a clientes, fornecedores e reuniões nas Américas.
Entre os principais segmentos atendidos estão equipamentos e sistemas utilizados em:
Laminadores de perfis;
Trilhos;
Barras;
Fio-máquina;
Sistemas de elétrica e automação industrial.
💼 Principais responsabilidades
O profissional contratado terá uma atuação bastante estratégica e deverá:
Liderar a criação, elaboração, estimativa de custos e edição de propostas técnicas e comerciais;
Desenvolver propostas para novos equipamentos, reformas e serviços;
Supervisionar até 3 Engenheiros de Vendas e Propostas;
Desenvolver estratégias de marketing e vendas para as Américas;
Identificar novos projetos e oportunidades comerciais;
Realizar apresentações técnicas para clientes;
Participar de visitas comerciais;
Coordenar o relacionamento com fornecedores;
Coordenar contratos de serviços na região;
Atuar como ponto focal de suporte técnico aos clientes.
🎓 Requisitos
Para concorrer à oportunidade, a empresa informa que é necessário possuir:
Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação ou Engenharia Mecatrônica;
Inglês fluente, devido à atuação junto ao time de Elétrica e Automação de Produtos Longos da SMS nos Estados Unidos;
Pelo menos 5 anos de experiência com Automação Industrial;
Experiência obrigatória em laminação de perfis/trilhos e/ou barras e fio-máquina;
Boa comunicação verbal e escrita;
Autonomia;
Criatividade;
Capacidade de resolução de problemas;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;
Disponibilidade para viagens entre 25% e 40%, inclusive para os Estados Unidos.
🌎 Uma oportunidade com atuação internacional
Um dos grandes diferenciais dessa oportunidade é a possibilidade de trabalhar diretamente com projetos voltados ao mercado americano e às Américas.
Por isso, além da formação em engenharia e experiência técnica, o domínio do inglês é um requisito importante para a posição.
A SMS group atua há mais de 150 anos no desenvolvimento de soluções tecnológicas para a indústria do aço e de metais não ferrosos, com presença global e atuação em diferentes etapas do ciclo de vida das plantas industriais.
🏭 Sobre a SMS group
A SMS group desenvolve plantas, equipamentos e soluções para a indústria de metais, incluindo tecnologias para produção de aço, aciaria, laminação e linhas de processamento para produtos planos e longos, entre outras soluções industriais.
A empresa também destaca valores relacionados à inovação, colaboração, segurança, diversidade e desenvolvimento profissional.
📝 Etapas do processo seletivo
Segundo a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui cinco etapas:
Registro/candidatura
Entrevista com Gente & Gestão
Avaliação comportamental
Entrevista com o gestor
Contratação
💰 Qual é o salário?
A página da vaga não informa o salário nem a faixa salarial da posição. Por isso, é importante não considerar valores divulgados em terceiros como oficiais.
Também não encontrei na página informações detalhadas sobre o pacote de benefícios. Esses pontos podem ser apresentados pela empresa durante o processo seletivo.
🔗 Como se candidatar
Os interessados devem acessar a página oficial da vaga na Gupy e realizar o cadastro diretamente pelo processo seletivo da SMS group.
Essa não é uma vaga de entrada. O anúncio exige formação superior em engenharia, inglês fluente, pelo menos cinco anos de experiência em automação industrial e experiência específica com determinados tipos de laminação.
Portanto, antes de enviar a candidatura, vale conferir cuidadosamente se seu currículo atende aos requisitos técnicos solicitados.
