Se você busca uma oportunidade estratégica em uma das startups mais inovadoras do Brasil, a vaga de Analista Pleno de Planejamento e Performance de Customer Success (CS) na Caju pode ser o próximo passo da sua carreira.

A empresa está em busca de profissionais com perfil analítico, visão de negócio e capacidade de transformar dados em decisões que impulsionam resultados. O melhor: a oportunidade é em modelo 100% remoto, permitindo que candidatos de todo o Brasil participem do processo seletivo.

Conheça a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a gestão de benefícios corporativos. Seu principal produto é o Cartão Multibenefícios, mas a companhia também oferece soluções para despesas corporativas, premiações e gestão de pessoas, atendendo empresas de diversos segmentos.

A cultura da empresa valoriza:

• Foco em resultados;
• Colaboração entre equipes;
• Desenvolvimento contínuo;
• Diversidade e inclusão;
• Visão estratégica de longo prazo.

O que faz um Analista Pleno de Planejamento e Performance?

O profissional atuará dentro da área de Customer Success, contribuindo para o crescimento da empresa por meio da análise de dados e construção de indicadores estratégicos.

Entre as principais atividades estão:

• Construir e acompanhar indicadores de performance;
• Desenvolver análises para apoiar decisões estratégicas;
• Criar relatórios e dashboards;
• Monitorar metas e resultados;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Apresentar análises para gestores e lideranças;
• Apoiar o crescimento sustentável das operações de Customer Success.

Perfil procurado pela empresa

A Caju busca profissionais que possuam:

• Ensino superior completo;
• Formação em áreas quantitativas como Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou correlatas;
• Experiência com análise e manipulação de dados;
• Vivência em Planejamento, BI, Sales Ops, CS Ops ou áreas relacionadas;
• Conhecimento avançado em SQL e Excel;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados como Power BI, Metabase ou Databricks;
• Boa comunicação para apresentação de resultados;
• Pensamento analítico e visão de negócio.

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Cartão Caju Multibenefícios;
• Benefícios flexíveis;
• Auxílio para home office;
• Incentivo à educação e desenvolvimento;
• Benefícios voltados à saúde e bem-estar.

Por que essa vaga chama atenção?

O mercado está valorizando cada vez mais profissionais capazes de transformar dados em estratégias. Funções ligadas a planejamento, performance e inteligência de negócios estão entre as mais procuradas por empresas de tecnologia.

Além disso, trabalhar remotamente em uma startup de crescimento acelerado permite desenvolver habilidades altamente valorizadas, como:

• Gestão de indicadores;
• Business Intelligence;
• Planejamento estratégico;
• Forecast e projeções;
• Comunicação executiva;
• Análise orientada a resultados.

Como aumentar suas chances de aprovação

Antes de se candidatar:

1. Atualize seu currículo com resultados mensuráveis.
2. Destaque experiências com indicadores e dashboards.
3. Inclua conhecimentos em SQL, Excel e Power BI.
4. Mostre experiências em áreas de operações, planejamento ou performance.
5. Demonstre capacidade de transformar dados em decisões de negócio.

Esses são pontos fortemente valorizados para posições de planejamento e performance.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pelo portal de carreiras da Caju:

Link da vaga: https://caju.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTEzNzU1NzQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com dados e deseja atuar em uma empresa inovadora que está transformando o mercado de benefícios corporativos, esta pode ser uma excelente oportunidade para acelerar sua carreira.

Se você possui experiência na área contábil e fiscal e está procurando uma oportunidade para trabalhar remotamente, esta pode ser a chance ideal para dar um novo passo na sua carreira.

A JDREL está com processo seletivo aberto para a vaga de Técnico de Suporte Contábil/Escrita Fiscal, oferecendo contratação CLT, trabalho 100% remoto, salário de R$ 3.264,59 e um pacote de benefícios flexíveis que ultrapassa R$ 1.500 mensais.

Conheça a JDREL

Com mais de duas décadas de atuação, a JDREL é uma empresa especializada em soluções empresariais e reconhecida como revenda modelo dos produtos Thomson Reuters. A empresa se destaca pela cultura de excelência, desenvolvimento profissional e foco no atendimento humanizado aos clientes.

O que faz um Técnico de Suporte Contábil?

O profissional será responsável por prestar suporte aos clientes que utilizam o sistema Domínio, auxiliando em dúvidas relacionadas aos módulos de contabilidade e escrita fiscal.

Entre as principais atividades estão:

• Atendimento por telefone, e-mail, chat e acesso remoto;
• Diagnóstico e resolução de problemas reportados pelos clientes;
• Registro de chamados e acompanhamento das solicitações;
• Orientação sobre funcionalidades e soluções do sistema;
• Participação em treinamentos e programas de desenvolvimento.

Requisitos para participar

A empresa procura candidatos que possuam:

• Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em escrituração fiscal;
• Experiência com EFD Fiscal, EFD Contribuições e DCTF;
• Conhecimentos em balanço patrimonial, DRE, DMPL, DLPA, Livro Caixa e SPED ECD/ECF;
• Boa comunicação e perfil voltado para atendimento ao cliente.

Experiência anterior com suporte ao cliente é considerada um diferencial importante.

Salário e Benefícios

A JDREL oferece:

• Salário fixo de R$ 3.264,59;
• Contratação CLT;
• Trabalho remoto;
• Pacote flexível de benefícios no valor de R$ 1.526,00;
• Vale-refeição;
• Opções de vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível e vale-cultura;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Oportunidades reais de crescimento profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo é composto por:

1. Cadastro;
2. Teste Técnico de Escrita Fiscal;
3. Avaliação Comportamental;
4. Entrevista Inicial;
5. Entrevista com o Gestor;
6. Contratação.

Vale a Pena se Inscrever?

Para profissionais da área contábil que desejam migrar para uma posição de suporte especializado, esta vaga reúne benefícios atrativos, trabalho remoto e possibilidade de desenvolvimento em uma empresa consolidada no mercado.

Além disso, a JDREL investe fortemente na capacitação de seus colaboradores, tornando a oportunidade interessante tanto para quem busca estabilidade quanto para quem deseja crescimento na carreira.

Link para candidatura

Acesse a vaga e faça sua inscrição:

Candidatar-se à vaga na JDREL

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo, esta pode ser a chance ideal. A Coca-Cola FEMSA Brasil está com vaga aberta para Assistente Customer Service, na unidade de Jurubatuba, em São Paulo.

A oportunidade é temporária, mas pode representar uma excelente porta de entrada para quem deseja construir carreira em uma empresa reconhecida internacionalmente por seus programas de desenvolvimento profissional e benefícios atrativos.

O que faz um Assistente Customer Service?

O profissional será responsável por apoiar a área comercial por meio da análise de indicadores de desempenho e do acompanhamento de processos estratégicos relacionados ao atendimento de clientes e gestão de pedidos.

Entre as principais atividades estão:

• Análise de indicadores como Fill Rate e nível de serviço;
• Acompanhamento de cortes, retornos e indisponibilidades;
• Atualização de bases de dados e relatórios;
• Controle e validação de informações de pedidos;
• Suporte às células de planejamento comercial;
• Elaboração de apresentações para reuniões internas e externas;
• Desenvolvimento de análises de volume, prognósticos e melhorias de processos.

Requisitos para participar

A Coca-Cola FEMSA busca profissionais com:

• Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Excel avançado;
• Experiência com elaboração de relatórios e análise de indicadores;
• Conhecimento em PowerPoint;
• Desejável experiência com SAP, BW e Power BI;
• Perfil analítico, organizado e comunicativo;
• Inglês e espanhol serão considerados diferenciais.

Benefícios oferecidos

Além da oportunidade de atuar em uma das maiores engarrafadoras do sistema Coca-Cola no mundo, a empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo:

• Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Reembolso de combustível;
• Cooperativa de crédito;
• Compra de produtos da empresa com preços especiais;
• Benefícios para dependentes, como Kit Escolar e Vale Brinquedo;
• Kit Natal e Kit Aniversariante.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Entrevista com RH;
3. Teste PDA;
4. Entrevista com gestor;
5. Exame médico;
6. Carta proposta;
7. Contratação.

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA é uma das maiores fabricantes e distribuidoras dos produtos Coca-Cola no mundo. No Brasil, a empresa possui mais de 25 mil colaboradores, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, atendendo milhões de consumidores diariamente.

Trabalhar na companhia significa fazer parte de uma organização global que investe em inovação, desenvolvimento de pessoas e crescimento profissional.

Não Deixe Para Depois

Vagas em grandes empresas costumam receber milhares de inscrições em poucos dias. Quem se candidata rapidamente geralmente sai na frente nas primeiras etapas de análise curricular.

Se você possui experiência com indicadores, Excel avançado e deseja atuar em uma multinacional reconhecida mundialmente, vale a pena realizar sua inscrição o quanto antes.

Link para candidatura

Acesse a vaga diretamente pelo portal da empresa:

https://cocacolafemsabr.gupy.io/jobs/11447458

Se você está em busca de uma vaga estratégica, com foco em análise de dados, melhoria de processos e experiência do cliente, o Efí Bank acaba de abrir uma excelente oportunidade para o cargo de Analista de Customer Ops Pleno.

Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas que conseguem entregar uma experiência excepcional aos clientes saem na frente. É exatamente nesse cenário que surge a importância da área de Customer Operations, responsável por garantir que toda a jornada do cliente aconteça de forma eficiente, fluida e sem atritos.

O que faz um Analista de Customer Ops?

O profissional será responsável por analisar dados operacionais, identificar gargalos, antecipar riscos e propor melhorias que impactem diretamente a experiência dos clientes.

Entre as principais atividades estão:

• Investigar problemas e identificar causas raiz;
• Analisar indicadores e tendências;
• Antecipar riscos operacionais;
• Mapear jornadas de clientes;
• Identificar oportunidades de melhoria;
• Transformar dados em insights estratégicos;
• Apoiar decisões através de análises estruturadas;
• Trabalhar em conjunto com diferentes áreas da empresa.

Perfil Procurado

O Efí Bank busca profissionais que possuam:

• Graduação completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência em Customer Experience, Customer Ops ou Operações;
• Conhecimento em análise de dados;
• Domínio de ferramentas como Excel, SQL e BI;
• Boa comunicação;
• Capacidade analítica e visão estratégica;
• Organização e autonomia para tomada de decisões.

Diferenciais que podem aumentar suas chances

Ter experiência em fintechs ou bancos digitais pode ser um grande diferencial. Além disso, conhecimentos em:

• Salesforce;
• Lean;
• Six Sigma;
• Indicadores como SLA, FCR e TMA;

podem destacar ainda mais o seu currículo durante o processo seletivo.

Benefícios Que Chamam Atenção

Um dos grandes atrativos da vaga é o pacote de benefícios oferecido pelo Efí Bank.

Entre eles estão:

• Jornada reduzida de 32 horas semanais;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale-alimentação e vale-refeição flexíveis;
• Auxílio home office;
• Day Off no aniversário;
• Bolsa de estudos;
• Bolsa para idiomas;
• Wellhub (Gympass);
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Programa de saúde emocional;
• Seguro de vida.

Por Que Esta Vaga Merece Sua Atenção?

O mercado financeiro digital continua crescendo rapidamente no Brasil. Empresas que unem tecnologia, inovação e experiência do cliente estão entre as que mais contratam profissionais analíticos.

O Efí Bank, referência em soluções financeiras digitais e meios de pagamento, busca justamente alguém capaz de transformar dados em decisões e melhorar continuamente a jornada dos clientes.

Além disso, vagas com foco em Customer Ops têm se tornado cada vez mais valorizadas por empresas que desejam reduzir falhas operacionais e aumentar a satisfação dos usuários.

Dica Para Quem Vai Se Candidatar

Muitos candidatos deixam de avançar nas etapas iniciais por não utilizarem no currículo as mesmas competências descritas na vaga. Em plataformas de recrutamento como a Gupy, alinhar palavras-chave relacionadas à função pode ajudar seu perfil a ser encontrado com mais facilidade pelos recrutadores.

Antes de enviar sua candidatura:

• Atualize seu currículo;
• Destaque experiências com análise de dados;
• Cite projetos relacionados à experiência do cliente;
• Inclua conhecimentos em SQL, BI, CRM e Excel.

Como Se Candidatar

As inscrições estão abertas e podem ser realizadas diretamente pela página oficial da vaga.

Link para candidatura:

https://sejaefi.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTExMzk0NzYsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Quanto antes você se candidatar, maiores são as chances de participar das primeiras etapas do processo seletivo.

Boa sorte!

Imagine a seguinte cena.

As aulas terminam no final de junho. Os grupos de amigos começam a falar sobre viagens, descanso, séries e jogos. Enquanto isso, milhares de jovens em todo o Brasil também estão pensando em algo diferente: como conquistar o primeiro emprego e começar a construir um futuro profissional.

Agora pense em você daqui a alguns meses.

Enquanto muitos ainda estarão procurando uma oportunidade, você poderá estar adquirindo experiência profissional em uma das instituições mais respeitadas do país: o Banco do Brasil.

E é exatamente por isso que este momento merece atenção.

As férias de julho estão chegando e este costuma ser um período em que muitos jovens aproveitam para organizar documentos, atualizar cadastros e buscar programas de aprendizagem. Quem deixa para depois pode acabar perdendo excelentes oportunidades.

Por que o Programa Aprendiz BB chama tanta atenção?

O Programa Aprendiz BB foi criado para oferecer aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho sem abandonar os estudos. A iniciativa combina aprendizado teórico e experiência prática dentro das unidades do Banco do Brasil.

Além da experiência profissional, os participantes podem contar com benefícios como remuneração, vale-transporte, auxílio alimentação e plano de saúde, conforme as regras do programa e da legislação de aprendizagem.

A história que pode mudar o seu futuro

João tinha 15 anos e passava boa parte das férias preocupado com o futuro.

Ele via familiares falando sobre a dificuldade de conseguir emprego sem experiência. O problema era justamente esse: como adquirir experiência se ninguém dava uma oportunidade?

Foi quando ele descobriu programas de aprendizagem.

Ao invés de esperar o segundo semestre começar, decidiu usar as férias para pesquisar vagas, organizar seus documentos e se cadastrar nas entidades parceiras responsáveis pelas seleções.

Meses depois, estava aprendendo sobre atendimento, organização administrativa, trabalho em equipe e responsabilidade profissional.

A diferença entre João e muitos outros jovens não foi sorte.

Foi atitude.

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar conforme a modalidade e a entidade responsável pela seleção, mas geralmente o programa é destinado a adolescentes e jovens que atendam critérios de idade, escolaridade e renda familiar definidos pelo Banco do Brasil e pelas entidades parceiras.

Outro detalhe importante: a seleção normalmente é realizada por entidades sem fins lucrativos parceiras, e não diretamente pelo Banco do Brasil.

Por que agir agora?

Porque estamos entrando no período de férias escolares.

Muitos candidatos só começam a procurar oportunidades quando as aulas retornam em julho ou agosto. Quando isso acontece, quem se preparou antes já saiu na frente.

Se você deseja participar do Programa Aprendiz BB, este é o momento ideal para:

• Organizar seus documentos;
• Atualizar seus dados cadastrais;
• Pesquisar as entidades parceiras da sua região;
• Verificar os requisitos exigidos;
• Demonstrar interesse antes da maioria dos candidatos.

Quem age primeiro normalmente encontra mais oportunidades.

O que você pode aprender no Banco do Brasil?

O programa oferece muito mais do que um salário.

É uma oportunidade para desenvolver:

• Comunicação profissional;
• Atendimento ao público;
• Organização administrativa;
• Trabalho em equipe;
• Responsabilidade e disciplina;
• Conhecimentos sobre o ambiente corporativo.

São competências valorizadas por empresas de todos os setores.

Não deixe as férias passarem em branco

O final de junho está chegando.

Enquanto muitos enxergam as férias apenas como descanso, você pode enxergar como uma porta de entrada para o mercado de trabalho.

Daqui a alguns meses, você poderá olhar para trás e perceber que uma simples decisão tomada durante as férias foi o primeiro passo para construir sua carreira.

Não espere agosto.

Não espere setembro.

Comece agora.

Como participar

As informações oficiais do Programa Aprendiz BB podem ser consultadas diretamente na página oficial do Banco do Brasil:

Link oficial:
https://www.bb.com.br/site/sobre-nos/programa-aprendiz-bb/

Quanto antes você buscar informações e realizar seu cadastro nas entidades parceiras da sua região, maiores serão suas chances de estar preparado quando surgirem novas oportunidades.