Plano pet, Gympass, auxílio-farmácia, bonificação por metas e bônus por indicação de profissionais glassdoor.com.
Por que essa oportunidade pode ser interessante?
Atuação com impacto real: você contribuirá para modernizar e tornar mais transparente a gestão pública no Brasil, por meio de soluções como SIGFÁCIL.
Diferentes frentes de aprendizado: seu trabalho abrangerá tecnologia, atendimento ao cliente, treinamento e gestão de projetos.
Crescimento profissional: o ambiente parece dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e desenvolvimento de colaboradores.
Pacote de benefícios atrativo, incluindo aspectos de qualidade de vida (Gympass, plano pet) e apoio educacional.
Recomendações para um artigo sobre essa vaga
Caso você precise redigir um texto ou artigo para divulgação (por exemplo, em blog, LinkedIn ou redes sociais), aqui vai um esboço que pode servir de base:
Título sugerido
“Vaga em Goiás: Analista de Implantação Jr na Vox Tecnologia — contribua para a gestão pública moderna”
Estrutura do artigo
Introdução à Vox Tecnologia Explique brevemente credenciais da empresa, missão e suas principais soluções (SIGFÁCIL, SIGPUB, SLIN).
Visão geral da vaga Destaque que trata-se de uma posição para Analista de Implantação Jr, com atuação presencial em Goiás, focada em implementar soluções tecnológicas na esfera pública.
Principais responsabilidades Liste as atividades envolvidas: agendamento de implantação, treinamentos, parametrizações, saneamento de dados, relatórios, etc.
Perfil desejado Cite os requisitos: conhecimento em implantação e SIGFÁCIL, CNH B, domínio do Office, disponibilidade para viagens; Jenkins e DB como diferenciais.
Benefícios e vantagens Apresente o pacote completo de benefícios e ressalte o ambiente de trabalho com foco em inovação.
Quem pode se interessar Profissionais de tecnologia comprometidos com impacto social, perfil proativo, boa comunicação, que queiram atuar na transformação da gestão pública.
Como se inscrever Se tiver o link funcional ou plataforma, inclua instruções rápidas (abaixo, adicione o link original se quiser manter a referência, ou oriente a buscar no portal da Vox/Gupy).
Está procurando uma oportunidade na área comercial e tem experiência com vendas B2B, prospecção e negociação? A BM Vagas está selecionando Vendedor de Serviços B2B para atuar em parceria com uma empresa consolidada em seu segmento.
A oportunidade é para Ouro Fino, Minas Gerais, com contratação no modelo PJ. A descrição da vaga informa que o profissional atuará no time interno e em uma posição 100% home office, realizando prospecção, atendimento, negociação e fechamento de negócios com empresas.
Resumo da vaga de Vendedor de Serviços B2B
Cargo: Vendedor de Serviços B2B
Código da vaga: #159448
Empresa: Confidencial
Recrutamento: BM Vagas
Local: Ouro Fino/MG
Modelo informado na descrição: 100% home office
Tipo de contratação: PJ
Salário: A combinar
Área: Comercial e Vendas
As informações acima são baseadas na página da oportunidade publicada pela BM Vagas.
O que faz um Vendedor de Serviços B2B?
O profissional de vendas B2B atua na comercialização de produtos ou serviços para outras empresas, em vez de consumidores finais.
Nesse tipo de função, o vendedor precisa identificar potenciais clientes, entender suas necessidades, apresentar soluções, elaborar propostas, negociar condições e acompanhar as oportunidades até o fechamento.
Para essa vaga, a descrição destaca justamente uma atuação comercial consultiva, com contato com potenciais clientes por diferentes canais digitais.
Principais responsabilidades
Entre as atividades previstas estão:
Prospecção de clientes
O profissional deverá realizar prospecção ativa de novos clientes B2B utilizando:
Telefone;
WhatsApp;
E-mail;
Redes profissionais.
Identificação de oportunidades
Também será necessário identificar empresas que tenham potencial interesse nos serviços oferecidos e iniciar o contato comercial.
Atendimento e abordagem comercial
O vendedor deverá compreender as necessidades de cada empresa e apresentar os serviços de maneira adequada ao perfil do possível cliente.
Reuniões comerciais
A vaga prevê a realização de reuniões comerciais de forma remota, apresentando as soluções e conduzindo o processo de negociação.
Propostas e follow-up
Outra responsabilidade será elaborar propostas comerciais e acompanhar os contatos realizados para aumentar as possibilidades de fechamento.
Negociação e fechamento
O profissional também participará das negociações, buscando conduzir as oportunidades até a conclusão da venda.
Relacionamento com clientes
Após os contatos iniciais, será necessário manter relacionamento com os clientes e acompanhar a evolução das negociações.
Atualização do CRM
A organização das informações também faz parte da função. O vendedor deverá atualizar dados relacionados a leads, contatos e propostas no sistema de CRM.
Metas comerciais
A oportunidade também envolve acompanhamento de metas e indicadores de desempenho da área comercial.
Requisitos para participar da vaga
A BM Vagas informa como requisitos:
Experiência com vendas B2B;
Experiência com prospecção ativa;
Experiência com negociação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil comercial;
Proatividade;
Orientação para resultados;
Habilidade de negociação;
Abordagem consultiva;
Organização;
Disciplina para trabalho remoto;
Familiaridade com WhatsApp;
Conhecimento de e-mail;
Familiaridade com videoconferências;
Conhecimento de CRM e ferramentas digitais.
Além disso, o candidato precisa possuir estrutura adequada para trabalho remoto, incluindo computador, internet estável e ambiente apropriado.
Experiência com vendas de serviços é diferencial
A experiência anterior com vendas de serviços aparece na descrição como um diferencial.
Isso significa que candidatos que já trabalharam comercialmente com serviços podem conseguir demonstrar maior familiaridade com processos como prospecção, apresentação de soluções, elaboração de propostas e negociação.
Mesmo para quem não possui exatamente essa experiência, vale destacar no currículo resultados obtidos em vendas B2B ou outras atividades comerciais.
Salário e modelo de contratação
A página da oportunidade informa faixa salarial a combinar e contratação no modelo PJ.
Como o valor não foi divulgado, o candidato deve confirmar durante o processo seletivo informações como remuneração, comissão, metas, benefícios eventualmente oferecidos e demais condições da contratação.
A vaga é realmente home office?
Existe uma informação que merece atenção.
Na descrição da oportunidade, a BM Vagas informa que o profissional atuará em uma posição 100% home office. Entretanto, o cabeçalho da página também apresenta “Presencial” no campo de modalidade.
Por isso, quem pretende se candidatar especificamente por causa do trabalho remoto deve confirmar a modalidade diretamente com o recrutador durante o processo seletivo.
Como se candidatar
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da vaga na BM Vagas.
Acesse a oportunidade e procure pelo botão “Candidatar-se agora”:
A própria página informa que, caso o candidato ainda não tenha currículo cadastrado, a plataforma pode utilizar os dados já cadastrados para realizar a candidatura.
Como preparar o currículo para essa vaga
Como se trata de uma posição comercial B2B, o currículo deve destacar principalmente experiência, resultados e habilidades relacionadas a vendas.
Em vez de simplesmente escrever:
“Experiência com vendas.”
Prefira apresentar informações mais específicas, como:
Prospecção ativa de clientes;
Atendimento B2B;
Negociação comercial;
Gestão de carteira;
Follow-up de leads;
Utilização de CRM;
Elaboração de propostas;
Fechamento de contratos;
Cumprimento de metas.
Se você tiver números, melhor ainda. Por exemplo, pode mencionar crescimento de carteira, quantidade de clientes prospectados ou percentual de atingimento de metas, desde que sejam informações verdadeiras.
Dicas para entrevista
Para uma entrevista para Vendedor de Serviços B2B, prepare exemplos reais de situações em que você:
1. Conquistou um novo cliente
Explique como encontrou o potencial cliente, realizou a abordagem e conduziu a negociação.
2. Lidou com uma objeção
Conte como respondeu quando um cliente questionou preço, prazo, qualidade ou necessidade do serviço.
3. Recuperou uma negociação
Se já conseguiu recuperar uma oportunidade que parecia perdida, explique o que fez.
4. Trabalhou com metas
Tenha exemplos de metas comerciais que você já precisou cumprir.
5. Utilizou CRM
Se você já trabalhou com CRM, explique como utilizava a ferramenta para acompanhar leads, contatos e oportunidades.
Habilidades valorizadas em um vendedor B2B
Além dos requisitos apresentados na vaga, algumas competências são especialmente importantes para esse tipo de atividade:
Comunicação;
Escuta ativa;
Persuasão;
Negociação;
Organização;
Prospecção;
Inteligência comercial;
Disciplina;
Gestão de tempo;
Capacidade de fazer follow-up;
Orientação para resultados;
Familiaridade com ferramentas digitais.
No trabalho remoto, organização e disciplina ganham ainda mais importância, já que o profissional precisa administrar sua rotina e manter o acompanhamento das oportunidades.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja entrar ou evoluir na área comercial pode buscar cursos gratuitos relacionados a:
Técnicas de vendas;
Atendimento ao cliente;
Negociação;
Marketing digital;
Prospecção B2B;
CRM;
Comunicação empresarial;
Excel;
Gestão comercial.
Mesmo quando um curso não é obrigatório, ele pode ajudar a fortalecer o currículo e demonstrar interesse em desenvolvimento profissional.
Perguntas frequentes
Qual é o cargo?
A oportunidade é para Vendedor de Serviços B2B.
Onde fica a vaga?
A vaga está vinculada a Ouro Fino/MG.
O trabalho é home office?
A descrição informa que a posição é 100% home office, embora o campo de modalidade da página apresente “Presencial”. É recomendável confirmar essa informação com o recrutador antes de assumir que toda a contratação será remota.
Qual é o tipo de contratação?
O anúncio informa contratação PJ.
Qual é o salário?
A remuneração está indicada como a combinar.
Preciso ter experiência?
A vaga solicita experiência com vendas B2B, prospecção ativa e negociação. Experiência com venda de serviços é considerada um diferencial.
Preciso ter computador e internet?
Sim. A descrição solicita estrutura adequada para trabalho remoto, incluindo computador, internet estável e ambiente apropriado.
Erros que devem ser evitados na candidatura
Antes de enviar seu currículo, evite:
Informar experiências que você não possui;
Enviar currículo sem informações de contato;
Não destacar experiência comercial;
Ignorar conhecimentos em CRM;
Não revisar erros de português;
Não pesquisar sobre a empresa;
Chegar à entrevista sem conhecer a própria trajetória profissional;
Não preparar exemplos de resultados alcançados;
Não confirmar as condições da contratação PJ.
Essa vaga pode continuar sendo útil depois de encerrada
Mesmo que a oportunidade deixe de aceitar candidaturas, os requisitos apresentados são um bom exemplo do que empresas procuram em profissionais de vendas B2B.
Experiência em prospecção, negociação, CRM, comunicação comercial, elaboração de propostas e fechamento de negócios são competências que podem aparecer em diversas oportunidades futuras.
Por isso, quem pretende trabalhar nessa área pode usar os requisitos dessa vaga como uma espécie de checklist para identificar quais habilidades já possui e quais precisa desenvolver.
Conclusão
A oportunidade de Vendedor de Serviços B2B divulgada pela BM Vagas é voltada a profissionais com experiência comercial, especialmente em vendas B2B, prospecção e negociação.
A descrição destaca atividades como prospecção ativa, reuniões comerciais, elaboração de propostas, follow-up, negociação, fechamento de vendas e utilização de CRM. A remuneração é indicada como a combinar e o modelo de contratação é PJ.
Se você atende aos requisitos, prepare um currículo focado em resultados comerciais e faça sua candidatura pela página oficial da oportunidade.
Quem está procurando uma oportunidade na área financeira pode encontrar uma boa opção na TAM Aviação Executiva. A empresa está com oportunidade para Analista de Tesouraria e Câmbio PL, posição voltada para profissionais com experiência em tesouraria, fluxo de caixa, câmbio e pagamentos internacionais.
A oportunidade é para São Paulo (SP), com atuação na região do Morumbi e modelo de trabalho informado pela empresa como híbrido.
Sobre a vaga de Analista de Tesouraria PL
O profissional será responsável por executar e controlar atividades relacionadas à tesouraria da companhia, incluindo fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos, operações de câmbio e relacionamento com instituições financeiras.
A função também envolve acompanhamento de indicadores financeiros e participação nos controles internos da área.
De acordo com a descrição oficial, a posição exige um perfil organizado, analítico e com experiência em rotinas financeiras.
Local de trabalho
A oportunidade está localizada em:
São Paulo – SP Região do Morumbi
A página da vaga informa modelo híbrido nas informações adicionais.
Principais responsabilidades
Entre as atividades que fazem parte da função estão:
Executar pagamentos e recebimentos internacionais;
Garantir a correta contabilização das operações;
Realizar operações de câmbio;
Fazer análise documental relacionada às operações de câmbio;
Acompanhar processos de câmbio;
Controlar e conciliar pagamentos de fornecedores internacionais;
Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa diário;
Analisar possíveis desvios no fluxo de caixa;
Realizar o fechamento diário de caixa;
Apoiar o fechamento financeiro mensal;
Elaborar relatórios gerenciais;
Criar e manter controles financeiros relacionados à tesouraria;
Monitorar indicadores financeiros;
Acompanhar posição de caixa, despesas financeiras e aging de fornecedores;
Manter relacionamento com bancos e instituições financeiras;
Garantir o cumprimento das políticas e controles internos da área.
Requisitos para participar
Para se candidatar, é necessário possuir ensino superior completo em uma das seguintes áreas:
Administração;
Ciências Contábeis;
Economia;
Engenharia de Produção;
Áreas correlatas.
Além da formação, a empresa solicita experiência ou vivência em:
Tesouraria;
Contas a Pagar;
Fluxo de caixa;
Operações de câmbio;
Pagamentos internacionais.
Também são exigidos conhecimentos em Excel e ferramentas de análise de dados, como Power BI, além de inglês avançado.
Quais conhecimentos podem fazer diferença?
Por se tratar de uma posição de nível pleno, vale destacar no currículo experiências que demonstrem autonomia e conhecimento prático na área financeira.
Entre as habilidades mais importantes para essa oportunidade estão:
Excel
Conhecimento de Excel é um dos requisitos indicados pela empresa. Vale destacar no currículo recursos que você realmente domina, como tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos, controles financeiros e análise de dados.
Power BI
A empresa também cita ferramentas de análise de dados, como Power BI. Experiência com criação de dashboards e acompanhamento de indicadores pode ser relevante.
Tesouraria
Conhecimentos relacionados a fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos, conciliação e relacionamento bancário são diretamente relacionados às atividades da posição.
Câmbio e operações internacionais
A experiência com operações de câmbio, pagamentos internacionais e documentação é especialmente importante para essa vaga.
Inglês avançado
O inglês avançado está entre os requisitos oficiais da oportunidade e também existe uma etapa de teste de inglês no processo seletivo.
Benefícios oferecidos
A TAM Aviação Executiva informa os seguintes benefícios para a oportunidade:
Salário fixo;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Day-off;
Convênio SESC;
PPR;
Modelo híbrido.
Qual é o salário?
A empresa informa a existência de salário fixo, mas não divulga o valor da remuneração na página oficial da oportunidade consultada. Portanto, candidatos devem evitar considerar valores divulgados em outros sites como informação oficial da empresa.
Como funciona o processo seletivo?
Segundo a página oficial da vaga, o processo possui seis etapas:
Cadastro
Ficha de Cadastro
Teste de Inglês
Entrevista com Recrutamento
Entrevista com a área responsável
Contratação
Isso significa que o candidato deve se preparar não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para uma avaliação de inglês.
Como se candidatar à vaga de Analista de Tesouraria PL?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
É importante preencher corretamente todas as informações solicitadas e manter o currículo atualizado.
Dicas para preparar o currículo
Para aumentar a qualidade da candidatura, evite utilizar um currículo genérico.
Dê destaque para experiências relacionadas diretamente aos requisitos da vaga.
Exemplos de experiências que merecem destaque:
Tesouraria;
Contas a pagar;
Contas a receber;
Fluxo de caixa;
Conciliação bancária;
Operações de câmbio;
Pagamentos internacionais;
Relacionamento bancário;
Excel;
Power BI;
Indicadores financeiros;
Inglês.
Se você já trabalhou com pagamentos internacionais ou operações de câmbio, deixe essa experiência bastante clara no currículo.
Como se preparar para a entrevista?
Uma boa preparação pode começar revisando conceitos e situações práticas relacionados à tesouraria.
Prepare exemplos de situações profissionais envolvendo:
Controle de fluxo de caixa;
Identificação de divergências;
Conciliação bancária;
Pagamentos internacionais;
Operações de câmbio;
Relacionamento com bancos;
Análise de indicadores;
Controle de despesas financeiras;
Fechamento financeiro.
Também é interessante pesquisar sobre a TAM Aviação Executiva antes da entrevista.
A empresa destaca sua atuação no mercado brasileiro de aviação executiva há mais de seis décadas e informa que atua com serviços relacionados a aeronaves, incluindo manutenção, gerenciamento, fretamento e administração.
Prepare-se para o teste de inglês
O processo seletivo inclui uma etapa específica de Teste de Inglês.
Por isso, quem pretende participar deve revisar principalmente vocabulário profissional e financeiro.
Alguns termos importantes:
Cash flow — fluxo de caixa;
Treasury — tesouraria;
Payment — pagamento;
Receipt — recebimento;
Exchange rate — taxa de câmbio;
Foreign exchange — câmbio;
Bank reconciliation — conciliação bancária;
Financial statement — demonstração financeira;
Supplier — fornecedor;
Accounts payable — contas a pagar.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo quando o candidato já possui experiência profissional, cursos complementares podem ajudar a atualizar conhecimentos e fortalecer o currículo.
Algumas áreas interessantes para estudar são:
Excel
Procure cursos de Excel voltados para análise de dados e finanças.
Power BI
Aprender a criar dashboards e analisar indicadores pode ser bastante útil para profissionais da área financeira.
Tesouraria
Cursos de gestão financeira, fluxo de caixa, contas a pagar e contas a receber podem complementar a experiência prática.
Inglês profissional
Como o inglês avançado é um requisito da vaga, estudar inglês voltado ao ambiente corporativo e financeiro pode ajudar tanto no processo seletivo quanto no desenvolvimento profissional.
Perguntas frequentes sobre a vaga
A vaga é para qual cidade?
A oportunidade é para São Paulo, SP, com atuação na região do Morumbi.
A vaga é presencial ou híbrida?
A descrição menciona atuação na base do Morumbi e, nas informações adicionais, informa modelo híbrido.
É necessário ter faculdade?
Sim. A empresa exige ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
É necessário falar inglês?
Sim. O requisito informado é inglês avançado e o processo seletivo possui uma etapa de teste de inglês.
A empresa informa o salário?
A página oficial informa apenas salário fixo, sem divulgar o valor.
Quais benefícios são oferecidos?
Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, previdência privada, day-off, Convênio SESC, PPR e modelo híbrido.
Quem não possui experiência em tesouraria pode se candidatar?
A empresa informa como requisito vivência em Tesouraria, Contas a Pagar, fluxo de caixa, operações de câmbio e pagamentos internacionais. Portanto, candidatos sem essa experiência podem ter menor aderência aos requisitos da posição.
Erros que você deve evitar
Antes de enviar o currículo, confira se não está cometendo estes erros:
1. Enviar um currículo genérico: adapte as informações para a área financeira.
2. Não mencionar Excel: a ferramenta aparece entre os requisitos da vaga.
3. Esconder experiências internacionais: pagamentos internacionais e câmbio são atividades importantes da posição.
4. Ignorar o inglês: existe uma etapa específica de teste no processo seletivo.
5. Não pesquisar a empresa: conhecer a TAM Aviação Executiva pode ajudar durante as entrevistas.
6. Cadastrar informações incorretas: confira todos os dados antes de concluir a candidatura.
A oportunidade vale a pena?
Para profissionais que já possuem experiência em tesouraria e conhecimentos em fluxo de caixa, câmbio, pagamentos internacionais, Excel, Power BI e inglês avançado, a oportunidade apresenta boa aderência.
Além das atividades diretamente ligadas à área financeira, a posição oferece contato com operações internacionais e relacionamento com instituições financeiras, o que pode contribuir para o desenvolvimento profissional.
A TAM Aviação Executiva também apresenta um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, alimentação, previdência privada, seguro de vida, PPR e outros benefícios.
Conclusão
A vaga de Analista de Tesouraria e Câmbio PL da TAM Aviação Executiva é voltada principalmente para profissionais com formação superior e experiência na área financeira.
Os principais pontos de atenção são a experiência com tesouraria, fluxo de caixa, câmbio e pagamentos internacionais, além de conhecimentos em Excel, Power BI e inglês avançado.
O processo seletivo possui cadastro, ficha de cadastro, teste de inglês, entrevistas com recrutamento e com a área responsável, seguido da etapa de contratação.
Se o seu perfil corresponde aos requisitos, vale conferir a oportunidade diretamente na plataforma oficial e realizar a candidatura enquanto a vaga estiver disponível.
Começar a carreira profissional em uma das maiores companhias aéreas do Brasil pode ser uma excelente oportunidade para quem está buscando o primeiro emprego. A GOL Linhas Aéreas está com cadastro aberto para Jovem Aprendiz GOL, com oportunidades destinadas a jovens de diferentes regiões do Brasil.
A oportunidade faz parte de um Banco de Talentos voltado ao programa Aprendendo a Voar, que pode direcionar os candidatos para futuras oportunidades no time de Operações da companhia. A vaga também é acessível para pessoas com deficiência.
Jovem Aprendiz GOL: como funciona a oportunidade?
A GOL informa que o cadastro foi criado para reunir talentos interessados em iniciar a carreira na empresa. Portanto, é importante entender que não se trata necessariamente de uma contratação imediata.
O cadastro permite que o candidato seja considerado para futuras oportunidades do programa de aprendizagem.
Segundo a descrição oficial, existem possibilidades de atuação em diferentes áreas, incluindo:
Operações de Manutenção;
Operações nos Aeroportos;
Área Administrativa;
Gente e Cultura (RH);
Comercial;
Tech e Digital;
Experiência do Cliente.
As oportunidades podem variar de acordo com a região e a necessidade da empresa.
Quem pode participar do Jovem Aprendiz GOL?
De acordo com os requisitos publicados pela companhia, o candidato precisa atender às seguintes condições:
Idade mínima
É necessário ter 16 anos ou mais.
Escolaridade
O candidato deve estar com o Ensino Médio cursando ou concluído.
Disponibilidade presencial
Também é exigida disponibilidade para atuação presencial.
Esses são os requisitos básicos informados na página oficial da oportunidade.
Em quais áreas o aprendiz pode trabalhar?
Uma das partes mais interessantes dessa oportunidade é a possibilidade de conhecer diferentes setores de uma companhia aérea.
Operações de Manutenção
Na área de manutenção, os times trabalham para garantir a aeronavegabilidade das aeronaves e ajudar a evitar atrasos e cancelamentos provocados por problemas técnicos.
Entre as atividades relacionadas estão planejamento e controle de manutenção, acompanhamento de revisões programadas e coordenação de manutenções corretivas.
Operações nos Aeroportos
Outra possibilidade envolve as operações realizadas nos aeroportos.
Essa área trabalha com a coordenação de atividades de solo, incluindo processos relacionados a check-in, embarque, cargas, abastecimento, catering e limpeza.
Também existe o acompanhamento de situações que podem afetar a operação, como atrasos, condições climáticas e fechamento de pistas.
Área Administrativa
Na sede da GOL, em São Paulo, existem oportunidades relacionadas à área administrativa.
A empresa cita setores como Gente e Cultura, Comercial, Tech e Digital e Experiência do Cliente, entre outros.
Quais são os benefícios?
A página oficial da vaga informa diversos benefícios para os profissionais da GOL.
Entre eles estão:
Plano odontológico;
Seguro de vida em grupo;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Gympass ou TotalPass;
Clube de parcerias;
Day off de aniversário;
Benefício Viagem.
O Benefício Viagem permite a emissão de passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para o colaborador, familiares e amigos, conforme as condições da empresa.
A vaga informa o salário?
O anúncio consultado não informa o valor do salário ou da bolsa de aprendizagem.
Por isso, o candidato deve evitar considerar valores divulgados em outros sites ou redes sociais como sendo oficiais. Caso a empresa apresente informações sobre remuneração durante uma etapa específica do processo, é importante conferir diretamente pelos canais oficiais.
Confira os requisitos antes de iniciar o cadastro.
3. Cadastre seu currículo
Preencha seus dados corretamente e mantenha as informações atualizadas.
4. Finalize os testes necessários
A própria GOL informa que o candidato deve cadastrar o currículo e concluir os testes necessários.
5. Acompanhe o processo
Como se trata de um Banco de Talentos, é importante manter os dados atualizados e acompanhar possíveis contatos da empresa.
Como preparar um currículo para Jovem Aprendiz?
Não ter experiência profissional não significa ter um currículo vazio.
Para uma vaga de primeiro emprego, destaque informações como:
Nome e dados de contato;
Escolaridade;
Cursos realizados;
Conhecimentos de informática;
Idiomas, se houver;
Trabalho voluntário;
Projetos escolares;
Atividades extracurriculares;
Habilidades pessoais.
Evite colocar informações falsas ou inventar experiências profissionais.
Habilidades que podem ajudar
Para quem deseja trabalhar em uma empresa do setor aéreo, algumas características podem ser especialmente importantes.
Entre elas:
Comunicação
Saber se comunicar de maneira clara é importante principalmente em ambientes que envolvem atendimento e trabalho em equipe.
Organização
Empresas do setor aéreo trabalham com processos, horários e procedimentos. Demonstrar organização pode ser um diferencial.
Trabalho em equipe
A própria descrição da GOL apresenta um ambiente que depende da colaboração entre diferentes áreas.
Vontade de aprender
Para quem está entrando no mercado de trabalho, demonstrar interesse em aprender pode ser mais importante do que possuir uma grande experiência profissional.
Responsabilidade
Pontualidade, comprometimento e atenção às orientações são características importantes para quem está começando.
Dicas para a entrevista
Se você for chamado para uma etapa de entrevista ou processo seletivo, prepare-se para responder perguntas como:
Por que você quer trabalhar na GOL?
Por que escolheu o programa de Jovem Aprendiz?
O que você espera aprender?
Quais são seus pontos fortes?
Como você trabalha em equipe?
Como pretende conciliar estudo e trabalho?
Por que devemos escolher você?
Uma boa estratégia é pesquisar previamente sobre a empresa e pensar em exemplos reais que demonstrem responsabilidade, dedicação e vontade de aprender.
A GOL aceita pessoas com deficiência?
Sim. A oportunidade publicada pela companhia informa que é acessível também para pessoas com deficiência.
Isso reforça a proposta de diversidade e inclusão apresentada pela empresa em sua página de carreiras.
Perguntas frequentes sobre o Jovem Aprendiz GOL
Qual a idade mínima para participar?
A página oficial informa idade mínima de 16 anos.
Preciso estar estudando?
É necessário ter o Ensino Médio cursando ou concluído.
As vagas são somente em São Paulo?
Não. O anúncio é apresentado como oportunidade com vagas em todo o Brasil, embora as áreas e oportunidades disponíveis possam variar conforme a necessidade da companhia.
É uma contratação imediata?
Não necessariamente. O anúncio informa que se trata de um Banco de Talentos para futuras oportunidades do programa Aprendendo a Voar.
Existe trabalho remoto?
A oportunidade exige disponibilidade para atuação presencial.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz da GOL?
O anúncio consultado não informa o valor da remuneração.
Pessoas com deficiência podem participar?
Sim. A oportunidade é indicada como acessível também para pessoas com deficiência.
Erros que o candidato deve evitar
Antes de realizar o cadastro, fique atento a alguns erros comuns:
Informar dados incorretos;
Criar um currículo com informações falsas;
Deixar o telefone ou e-mail desatualizado;
Não concluir os testes solicitados;
Ignorar mensagens relacionadas ao processo;
Enviar o currículo sem revisar;
Pagar alguém para supostamente garantir a contratação;
Confiar em links de inscrição que não sejam oficiais.
Para evitar golpes, dê preferência ao site oficial de carreiras da GOL e à plataforma Gupy.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo que você ainda não tenha experiência, pode aproveitar o período antes da contratação para desenvolver seu currículo.
Algumas áreas interessantes para estudar são:
Informática básica;
Pacote Office;
Excel;
Atendimento ao cliente;
Comunicação;
Inglês;
Administração;
Marketing digital;
Organização profissional.
Esses conhecimentos podem ajudar não apenas em oportunidades de Jovem Aprendiz, mas também em futuras vagas de estágio e primeiro emprego.
Vale a pena se cadastrar no Jovem Aprendiz GOL?
Para quem tem 16 anos ou mais, está cursando ou já concluiu o Ensino Médio e deseja iniciar uma carreira, o cadastro pode ser uma oportunidade interessante.
Além de permitir que o candidato seja considerado para futuras oportunidades, o programa pode abrir contato com diferentes áreas de uma companhia aérea, incluindo operações aeroportuárias, manutenção e setores administrativos.
O ponto principal é entender que o cadastro funciona como Banco de Talentos. Portanto, realizar a inscrição não significa que haverá contratação imediata.
Conclusão
O Jovem Aprendiz GOL é uma oportunidade para jovens que desejam dar os primeiros passos no mercado de trabalho e conhecer o funcionamento de uma das principais empresas da aviação brasileira.
Com idade mínima de 16 anos, Ensino Médio cursando ou concluído e disponibilidade para trabalho presencial, o candidato pode cadastrar seu currículo e participar do Banco de Talentos do programa Aprendendo a Voar.
Se você atende aos requisitos, vale a pena manter o currículo atualizado, concluir todas as etapas solicitadas e acompanhar os canais oficiais da empresa.
Importante: como essa é uma página de Banco de Talentos, as oportunidades podem mudar conforme a necessidade da empresa. Consulte sempre a página oficial antes de realizar sua inscrição.
A LATAM Airlines está com oportunidade aberta para profissionais que desejam atuar na área de planejamento e gestão de materiais aeronáuticos. A vaga de Analista Planej Tático Materiais Sr – São Paulo/SP busca um profissional com experiência em planejamento de demanda, análise de dados, gestão de estoques e melhoria de processos.
A posição é voltada para profissionais com formação superior completa e conhecimentos em ferramentas como Python, SQL, Google Data Lake e Inteligência Artificial (IA). Também são valorizados conhecimentos em SAP e metodologias de melhoria contínua.
6
📌 Resumo da vaga
Cargo: Analista Planej Tático Materiais Sr Empresa: LATAM Airlines Local: São Paulo/SP Área: Cargas / Planejamento e Gestão de Materiais Modelo: Híbrido — 50% presencial e 50% remoto Jornada: Fixa Tipo de contrato: Comercial Escolaridade: Ensino superior completo Nível: Sênior Período informado para candidatura: 28/09/2026 a 07/10/2026.
✈️ O que faz um Analista de Planejamento Tático de Materiais?
Esse profissional tem um papel importante dentro da cadeia de suprimentos. Na LATAM, a função está relacionada ao planejamento do inventário de materiais aeronáuticos e à utilização de dados para garantir que os materiais necessários estejam disponíveis de maneira eficiente.
Entre as atividades estão a previsão de demanda, acompanhamento de indicadores, otimização dos estoques e desenvolvimento de projetos de melhoria.
O profissional também trabalhará em conjunto com áreas como Manutenção, Compras, Operações e Finanças.
🔎 Principais responsabilidades
De acordo com as informações divulgadas para a oportunidade, o profissional deverá:
Realizar o planejamento do inventário de materiais aeronáuticos;
Prever a demanda futura utilizando dados históricos;
Considerar planos de manutenção e tendências de mercado;
Trabalhar em parceria com a área de Compras;
Buscar maior eficiência na aquisição de materiais;
Identificar oportunidades para redução dos custos de estoque;
Trabalhar para diminuir perdas e excesso de capital imobilizado;
Elaborar relatórios sobre o desempenho do inventário;
Acompanhar e analisar KPIs;
Apresentar recomendações para a liderança;
Desenvolver projetos de melhoria contínua;
Otimizar processos relacionados a suprimentos e inventário;
Utilizar ferramentas de análise de dados e Inteligência Artificial;
Automatizar rotinas e melhorar previsões;
Apoiar a tomada de decisões baseada em dados;
Trabalhar em conjunto com diferentes áreas da companhia.
🎓 Requisitos para participar
Para a posição de Analista Planej Tático Materiais Sr, a empresa informa como requisito a formação superior completa.
Além disso, é necessário ter experiência com planejamento de demanda de materiais e conhecimentos em ferramentas e tecnologias relacionadas à análise de dados.
Entre os principais requisitos estão:
Formação
Ensino superior completo.
Conhecimentos técnicos
A vaga destaca conhecimentos e experiência com:
Inteligência Artificial;
Python;
Google Data Lake;
SQL;
Planejamento de demanda de materiais.
Também é considerado desejável conhecimento em:
SAP;
Lean;
Six Sigma;
Metodologias Ágeis;
Melhoria contínua.
🌎 Idiomas
Um diferencial importante para quem pretende concorrer à oportunidade é possuir conhecimentos em outros idiomas.
A descrição informa que é necessário ter inglês em nível intermediário.
Também é solicitado espanhol intermediário. A própria descrição utiliza trechos em inglês e espanhol para reforçar essa exigência.
💻 Trabalho híbrido
A oportunidade oferece modelo de trabalho híbrido, com divisão informada de:
50% presencial + 50% remoto.
O local de trabalho indicado é São Paulo/SP.
Para quem busca uma oportunidade na área de planejamento, supply chain e aviação, esse formato pode ser um ponto interessante da vaga.
🎁 Benefícios
A LATAM destaca alguns benefícios e oportunidades associados à posição.
Entre eles estão:
Benefício de passagens Staff Travel;
Possibilidade de desenvolvimento profissional;
Ambiente internacional e multicultural;
Programa de bem-estar;
Clube de descontos;
Preços especiais para colaboradores em produtos e serviços;
Seguro de vida conforme as condições aplicáveis;
Possibilidades de desenvolvimento de carreira.
Atenção: a página consultada não apresenta um valor de salário para a vaga. Portanto, não é recomendável divulgar uma faixa salarial como se fosse informação oficial.
📊 Quais profissionais podem se destacar?
Embora a vaga tenha requisitos técnicos específicos, alguns perfis podem apresentar maior aderência.
Profissionais com experiência em áreas como:
Supply Chain;
Planejamento de Materiais;
Planejamento de Demanda;
Gestão de Estoques;
Logística;
Compras;
Planejamento de Suprimentos;
Análise de Dados;
PCP;
Gestão de inventário;
podem encontrar maior compatibilidade com as atividades descritas.
Além da experiência técnica, a capacidade de trabalhar com diferentes departamentos é importante, já que a posição terá interação com áreas como Manutenção, Compras, Operações e Finanças.
🤖 Inteligência Artificial é um diferencial importante
Um ponto que chama bastante atenção nessa oportunidade é a presença da Inteligência Artificial entre os conhecimentos solicitados.
A empresa busca alguém que consiga utilizar ferramentas de análise de dados e IA para automatizar tarefas, melhorar previsões e apoiar decisões.
Isso mostra uma tendência cada vez mais presente em áreas de planejamento e supply chain: o profissional não precisa apenas interpretar planilhas, mas também saber utilizar tecnologia para transformar dados em decisões.
📈 Como melhorar o currículo para essa vaga?
Se você pretende se candidatar, vale adaptar o currículo especificamente para os requisitos da posição.
Em vez de simplesmente escrever:
“Experiência com planejamento.”
Procure apresentar resultados concretos, por exemplo:
“Atuação no planejamento de demanda e controle de estoque, com acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de melhorias para otimização de inventário.”
Se tiver experiência com Python, SQL, IA ou ferramentas de dados, deixe essas competências claramente visíveis.
Palavras-chave interessantes para o currículo
Você pode considerar termos como:
Planejamento de Materiais;
Planejamento de Demanda;
Supply Chain;
Gestão de Estoques;
Inventário;
Forecast;
KPIs;
SQL;
Python;
Inteligência Artificial;
SAP;
Google Data Lake;
Lean;
Six Sigma;
Melhoria Contínua;
Data Analytics.
🧠 Prepare-se para a entrevista
Para uma vaga sênior como essa, é interessante estar preparado para explicar situações reais da sua experiência profissional.
Algumas perguntas que podem aparecer:
“Como você realiza uma previsão de demanda?”
Explique quais dados utiliza, como analisa o histórico e quais fatores considera antes de chegar a uma previsão.
“Como você reduziria um estoque excessivo?”
Mostre que entende conceitos como demanda, giro, nível de serviço, estoque de segurança, lead time e capital imobilizado.
“Você já utilizou SQL ou Python?”
Se tiver experiência, apresente exemplos práticos de projetos ou rotinas que desenvolveu.
“Como utiliza indicadores para tomar decisões?”
Tenha exemplos de KPIs que você já acompanhou e explique como eles influenciaram suas decisões.
“Como você trabalha com outras áreas?”
Como a posição envolve interação com diversas áreas, prepare exemplos que demonstrem comunicação, negociação e capacidade de trabalhar com diferentes stakeholders.
🚨 Atenção ao processo seletivo
A LATAM informa que não solicita dinheiro ou depósitos para participação em seus processos seletivos.
A empresa também orienta os candidatos a utilizarem e-mail pessoal, evitando e-mails corporativos ou universitários durante a criação do perfil.
Por isso, desconfie de qualquer pessoa que cobre pagamento para “garantir” a vaga ou para liberar uma etapa do processo.
📝 Como se candidatar
A candidatura deve ser realizada pelo canal oficial de carreiras da LATAM.
A página oficial de carreiras da LATAM também apresenta a oportunidade entre as vagas disponíveis no Brasil.
Como o período divulgado para candidatura é de 28 de setembro a 7 de outubro de 2026, é recomendável não deixar a inscrição para a última hora.
❓ Perguntas frequentes
Qual é o salário da vaga?
O anúncio consultado não informa o salário. Por isso, qualquer valor divulgado fora do anúncio deve ser tratado apenas como estimativa, e não como remuneração oficial.
Onde fica a vaga?
Em São Paulo/SP.
O trabalho é remoto?
Não totalmente. O modelo informado é híbrido, 50% presencial e 50% remoto.
Precisa ter faculdade?
Sim. A vaga exige formação superior completa.
Precisa saber inglês?
Sim. O anúncio solicita inglês intermediário.
Precisa saber espanhol?
Sim. A descrição também solicita espanhol intermediário.
Python e SQL são necessários?
A vaga destaca conhecimento e vivência com Python e SQL, além de Google Data Lake e ferramentas de IA.
A vaga aceita pessoas com deficiência?
Sim. A oportunidade informa que está aberta à candidatura de pessoas com deficiência.
🎯 Vale a pena se candidatar?
Para profissionais que já possuem experiência em planejamento de materiais, demanda, estoque ou supply chain, essa é uma oportunidade bastante alinhada ao perfil sênior.
O diferencial está na combinação entre planejamento tradicional e tecnologia, especialmente análise de dados, Python, SQL e Inteligência Artificial.
Além disso, a atuação dentro de uma companhia aérea internacional proporciona contato com uma operação complexa, envolvendo diferentes áreas e processos.
Se você possui formação superior, experiência em planejamento de demanda e atende aos principais requisitos técnicos, vale conferir a descrição completa e enviar a candidatura enquanto o processo estiver aberto.
A LATAM mantém uma página oficial de carreiras onde os candidatos podem acompanhar suas oportunidades disponíveis.
Você já imaginou usar o próprio celular para realizar tarefas de coleta de dados em supermercados e outros estabelecimentos e receber por trabalhos freelance? Essa é uma possibilidade que pode ser encontrada em plataformas de freelancers, especialmente em projetos relacionados a coleta de dados, pesquisa de mercado, identificação de produtos e informações de lojas.
E o melhor: não estamos falando de uma vaga de emprego tradicional. A proposta é encontrar projetos freelance e trabalhos pontuais que podem envolver tarefas realizadas com o celular.
📱 Como funciona esse tipo de trabalho?
Alguns projetos de coleta de dados podem pedir que o freelancer visite determinados estabelecimentos e registre informações sobre produtos.
Dependendo do projeto, a tarefa pode envolver:
📸 Fotografar produtos e prateleiras;
📱 Escanear códigos de barras;
🏷️ Registrar preços;
🛒 Conferir a disponibilidade de produtos;
📊 Coletar informações sobre marcas;
📝 Preencher formulários pelo celular;
🔎 Identificar produtos específicos;
🏪 Registrar informações de supermercados e lojas.
É importante destacar que cada projeto possui suas próprias regras. Nem todo trabalho de coleta de dados será necessariamente realizado em casa, pois algumas atividades podem exigir que o freelancer esteja fisicamente em uma loja.
💰 Dá para ganhar dinheiro?
Sim, existem projetos freelance de coleta de dados publicados em plataformas especializadas. Porém, não existe um valor fixo de pagamento.
O valor pode depender de fatores como:
Tipo de tarefa;
Quantidade de produtos;
Localização;
Complexidade do projeto;
Prazo para entrega;
Experiência do freelancer;
Requisitos solicitados pelo cliente.
Por isso, é importante analisar cada oportunidade antes de aceitar o trabalho.
🌐 Onde encontrar trabalhos de coleta de dados?
Existem diversas plataformas onde clientes podem publicar projetos relacionados a data collection (coleta de dados).
1. Freelancer
O Freelancer possui uma área específica para projetos de coleta de dados.
É possível encontrar trabalhos publicados por clientes que precisam de pessoas para coletar, organizar ou registrar informações.
👉 Acesse os projetos de coleta de dados diretamente pela plataforma.
2. Fiverr
No Fiverr também existem serviços relacionados à coleta de dados.
Nesse modelo, o freelancer pode criar uma oferta de serviço e apresentar ao cliente aquilo que consegue realizar.
É uma alternativa interessante para quem deseja trabalhar como freelancer e oferecer serviços relacionados a pesquisa, coleta e organização de informações.
3. Workana
A Workana é outra plataforma que pode ser utilizada para procurar projetos freelance.
Além da coleta de informações, podem aparecer oportunidades relacionadas a interpretação e organização de dados.
4. Upwork
No Upwork também é possível encontrar projetos relacionados à coleta de dados.
A plataforma reúne clientes de diferentes lugares e possui projetos que podem exigir desde tarefas simples de pesquisa até trabalhos mais especializados.
🛒 Preciso trabalhar como repositor?
Não necessariamente.
O uniforme de repositor mostrado na thumbnail é apenas uma representação visual do tipo de atividade que pode acontecer dentro de um supermercado.
Isso não significa que o trabalho seja uma vaga de repositor CLT ou contratação por supermercado.
A ideia é trabalhar como freelancer, realizando uma tarefa específica solicitada pelo cliente.
Por exemplo, um projeto poderia solicitar que o freelancer:
Vá até determinado supermercado, encontre produtos específicos, registre seus códigos de barras, tire algumas fotos e envie as informações pelo aplicativo ou plataforma.
Nesse caso, você estaria realizando uma tarefa de coleta de dados, e não sendo contratado pelo supermercado como funcionário.
📲 O celular pode ser uma ferramenta de trabalho
Uma das características interessantes desse tipo de atividade é que o smartphone pode ser utilizado para várias etapas do trabalho.
Dependendo do projeto, você pode precisar utilizar:
Câmera do celular;
Leitor de código de barras;
Aplicativos de coleta de dados;
Formulários;
GPS/localização;
Internet móvel;
Plataformas de freelancer.
Por isso, ter um celular em boas condições e acesso à internet pode ser importante.
⚠️ Atenção antes de aceitar um projeto
Antes de começar qualquer trabalho freelance, leia atentamente a descrição da tarefa.
Confira principalmente:
✔️ Valor do pagamento Veja quanto será pago e qual é a forma de pagamento.
✔️ Requisitos Alguns projetos podem exigir equipamentos específicos ou experiência.
✔️ Localização Verifique se será necessário visitar supermercados, lojas ou outros estabelecimentos.
✔️ Prazo Confira quando a tarefa precisa ser concluída.
✔️ Forma de entrega Entenda exatamente quais fotos, informações ou documentos deverão ser enviados.
Também tenha cuidado com propostas que solicitem pagamentos antecipados ou informações desnecessárias para liberar um suposto trabalho.
🚀 Vale a pena procurar esse tipo de trabalho?
Para quem está procurando renda extra ou oportunidades como freelancer, pode valer a pena pesquisar.
A principal vantagem é que você pode encontrar projetos diferentes e escolher aqueles que fazem sentido para seu perfil e disponibilidade.
Por outro lado, não é uma renda garantida. A quantidade de projetos disponíveis e os valores podem variar bastante.
Por isso, uma boa estratégia é utilizar várias plataformas e pesquisar constantemente por novas oportunidades.
📌 Conclusão
Trabalhos de coleta de dados podem ser uma alternativa interessante para quem deseja explorar o mercado freelancer e utilizar o celular como ferramenta de trabalho.
Você pode encontrar projetos envolvendo escaneamento de produtos, códigos de barras, preços, fotos de prateleiras e pesquisas em estabelecimentos, dependendo das necessidades do cliente.
E lembre-se: isso não é uma vaga de emprego tradicional de repositor. O objetivo é encontrar projetos freelance de coleta de dados, que podem ser realizados de acordo com as condições determinadas pelo contratante.
Antes de aceitar qualquer projeto, confira todos os requisitos, remuneração e condições diretamente na plataforma.
Vaga de Vendedor(a) em Ouro Fino: salário de R$ 1,8 mil + benefícios
Quem está procurando uma oportunidade de emprego na área comercial em Ouro Fino, Minas Gerais, pode encontrar uma nova chance de contratação. A BM Vagas está recrutando Vendedor(a) para atuar presencialmente em uma empresa consolidada do município.
A oportunidade é para contratação no regime CLT, com salário informado de aproximadamente R$ 1,8 mil, além de benefícios como cesta básica, seguro de vida e plano odontológico.
Vaga de Vendedor(a) em Ouro Fino
A seleção é realizada pela BM Vagas – Unidade Machado & Costa, em parceria com uma empresa cujo nome não foi divulgado na página da oportunidade.
O profissional contratado atuará na área comercial, principalmente com a venda de materiais para construção, com foco em madeiramento em geral.
Informações da oportunidade
Cargo: Vendedor(a)
Local: Ouro Fino – MG
Modalidade: Presencial
Contratação: CLT
Salário: R$ 1,8 mil
Horário: segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h
Sábados: 2 sábados por mês
Empresa: Confidencial
Área: Comercial/Vendas
O que o vendedor fará?
A pessoa contratada terá contato direto com clientes e será responsável por acompanhar diferentes etapas do processo comercial.
Entre as principais atividades estão:
Realizar vendas de materiais para construção;
Trabalhar especialmente com madeiramento em geral;
Atender clientes presencialmente e pelos canais digitais;
Elaborar orçamentos;
Apresentar produtos, preços e condições comerciais;
Acompanhar pedidos até a entrega;
Programar entregas e agendamentos;
Fazer acompanhamento de propostas e oportunidades;
Trabalhar para atingir metas semanais e mensais;
Construir relacionamento com clientes;
Identificar necessidades e oferecer soluções adequadas.
Quais são os requisitos?
A vaga não apresenta exigência de experiência profissional específica na descrição. Entretanto, a empresa procura alguém com características importantes para trabalhar com vendas e atendimento.
Entre os requisitos estão:
Boa comunicação;
Desenvoltura no contato com clientes;
Conhecimentos básicos de informática;
Facilidade para utilizar sistemas;
Organização;
Atenção na elaboração de orçamentos;
Proatividade;
Iniciativa;
Interesse pela área comercial;
Foco em resultados;
Comprometimento;
Agilidade;
Postura profissional.
Conhecimentos que podem fazer diferença
Além dos requisitos comportamentais, a descrição da oportunidade destaca algumas habilidades técnicas.
São valorizados conhecimentos em:
Excel;
Sistemas internos de vendas;
Cálculos de m³;
Cálculos de m²;
Metro linear;
Matemática básica aplicada às vendas;
Atendimento ao cliente;
Comunicação por telefone;
Elaboração de orçamentos;
Acompanhamento de propostas;
Negociação comercial;
Técnicas de vendas;
Apresentação de produtos, preços e condições comerciais.
Para quem ainda não domina todos esses conhecimentos, vale estudar principalmente Excel, matemática básica e técnicas de vendas antes de participar de processos seletivos semelhantes.
Qual é o salário?
A BM Vagas informa uma faixa salarial de R$ 1,8 mil para a oportunidade de Vendedor(a).
Além do salário, a vaga oferece:
Cesta básica;
Seguro de vida;
Plano odontológico.
É importante observar que a página não informa outros valores adicionais, como comissões ou bonificações para esta oportunidade específica.
Como se candidatar à vaga?
A candidatura é realizada diretamente pela plataforma da BM Vagas.
Passo a passo
1. Acesse a página oficial da oportunidade.
Entre na página da vaga de Vendedor(a) disponibilizada pela BM Vagas.
2. Confira os dados da oportunidade.
Antes de se candidatar, verifique local, horário, requisitos, salário e benefícios.
3. Clique em “Candidatar-se”.
A própria página disponibiliza o botão para iniciar a candidatura.
4. Faça seu cadastro ou entre na conta.
A plataforma informa que, para quem ainda não possui conta, o cadastro pode ser criado durante o processo de candidatura.
5. Complete suas informações profissionais.
Mantenha telefone, e-mail, experiências, cursos e demais informações atualizados.
6. Envie a candidatura.
Depois de revisar os dados, finalize sua participação no processo seletivo.
Para uma oportunidade de vendedor, o currículo deve destacar principalmente características relacionadas ao atendimento e à área comercial.
Se você já trabalhou com atendimento ao público, vendas, comércio, caixa, estoque ou negociação, coloque essas experiências em destaque.
Mesmo quem possui pouca experiência pode valorizar:
Cursos de vendas;
Curso de Excel;
Informática;
Atendimento ao cliente;
Comunicação;
Experiências com público;
Trabalho em equipe;
Atividades comerciais.
Evite colocar informações que não tenham relação com a vaga e procure manter o currículo objetivo e organizado.
Como se preparar para a entrevista?
Antes da entrevista, pesquise sobre vendas de materiais de construção e procure entender conceitos básicos relacionados a medidas como metro quadrado, metro cúbico e metro linear.
Também é interessante treinar respostas para perguntas como:
“Por que você quer trabalhar com vendas?”
Mostre interesse pela área comercial e destaque sua facilidade para lidar com pessoas.
“Como você atenderia um cliente que não sabe exatamente o que precisa?”
Explique que primeiro procuraria entender a necessidade do cliente para depois apresentar produtos e soluções adequadas.
“Como você trabalha com metas?”
Demonstre organização, acompanhamento dos resultados e disposição para melhorar o desempenho.
“Você sabe trabalhar com Excel?”
Se souber, mencione seu nível de conhecimento e os recursos que domina. Caso ainda esteja aprendendo, seja transparente e mostre disposição para evoluir.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem deseja aumentar as chances em vagas de vendedor pode estudar gratuitamente temas como:
Atendimento ao cliente;
Técnicas de vendas;
Excel básico;
Matemática financeira;
Comunicação profissional;
Negociação;
Marketing;
Informática.
Esses conhecimentos também podem ajudar em futuras oportunidades na área comercial.
Perguntas frequentes
A vaga é para Jovem Aprendiz?
Não. Apesar de oportunidades de vendas poderem ser interessantes para quem busca o primeiro emprego, esta vaga específica não é anunciada como Jovem Aprendiz. Ela é uma oportunidade de Vendedor(a) com contratação CLT e atuação presencial em Ouro Fino.
É preciso ter experiência?
A descrição da vaga não estabelece experiência profissional específica como requisito. O foco está em comunicação, organização, proatividade, conhecimentos básicos de informática e interesse pela área comercial.
Qual é o salário?
A faixa salarial informada pela BM Vagas é de R$ 1,8 mil.
Quais são os benefícios?
A oportunidade oferece cesta básica, seguro de vida e plano odontológico.
Onde fica a vaga?
A oportunidade é para Ouro Fino, Minas Gerais, com trabalho presencial.
Qual é o horário?
De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h, com trabalho em dois sábados por mês.
Erros para evitar ao se candidatar
Alguns erros podem prejudicar a candidatura:
Enviar currículo com telefone ou e-mail incorretos;
Não preencher completamente o cadastro;
Não conferir o local da vaga;
Não se preparar para perguntas sobre vendas;
Informar conhecimentos que você não possui;
Não estudar sobre atendimento ao cliente;
Ignorar informações sobre o horário de trabalho;
Deixar o currículo desatualizado.
Vale a pena acompanhar outras vagas de vendedor?
Sim. A área comercial possui oportunidades em diferentes segmentos e pode permitir crescimento profissional para quem desenvolve habilidades de atendimento, negociação, comunicação e relacionamento com clientes.
Mesmo que esta oportunidade seja encerrada, os conhecimentos exigidos podem continuar sendo úteis em futuras vagas de vendedor, atendente, consultor comercial e assistente de vendas.
Conclusão
A oportunidade de Vendedor(a) em Ouro Fino é uma opção para profissionais interessados em trabalhar na área comercial e desenvolver experiência com atendimento, negociação, orçamentos e vendas.
A vaga oferece contratação CLT, salário informado de R$ 1,8 mil, além de cesta básica, seguro de vida e plano odontológico.
Quem pretende participar deve manter o currículo atualizado, revisar os conhecimentos básicos de informática e matemática e se preparar para demonstrar boa comunicação e interesse pela área comercial.
Confira as informações diretamente na página oficial e faça sua candidatura enquanto a oportunidade estiver disponível.
Se você está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho, o Programa Jovem Aprendiz do Senac em Minas pode ser uma porta de entrada importante para começar a carreira.
O programa oferece formação profissional para jovens e combina aprendizado teórico com experiência prática em empresas. De acordo com o Senac em Minas, a formação tem 12 meses de duração, com 400 horas de teoria e 600 horas de prática.
Mas existe um detalhe que muita gente não sabe: o jovem não faz uma inscrição diretamente para uma “vaga do Senac”. É a empresa que contrata o aprendiz e realiza a inscrição dele no programa de aprendizagem do Senac.
Por isso, quem deseja participar precisa ficar atento às empresas que estão contratando jovens aprendizes.
O que é o Jovem Aprendiz Senac MG?
O Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac em Minas promove formação técnico-profissional e inclusão de jovens no mercado de trabalho.
A proposta combina formação teórica e atividades práticas, permitindo que o aprendiz desenvolva conhecimentos e habilidades enquanto começa a adquirir experiência profissional.
Segundo o Senac, o programa atende jovens de 14 a 24 anos e também pessoas com deficiência. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade para participação no programa de aprendizagem.
Quem pode participar do Jovem Aprendiz Senac?
De acordo com as informações oficiais do Senac em Minas, para se candidatar a uma oportunidade de aprendizagem o jovem deve:
Ter entre 14 e 24 anos;
Estar cursando a escola regular ou já ter concluído o Ensino Médio;
Participar do processo seletivo da empresa que oferece a oportunidade;
Cumprir os requisitos específicos definidos pela empresa contratante.
Para pessoas com deficiência (PcD), o Senac informa que não existe limite de idade para participar do programa de aprendizagem.
É preciso estar estudando?
Sim. Para se candidatar ao programa, o Senac informa que o jovem deve estar cursando a educação regular ou já ter concluído o Ensino Médio.
Essa é uma informação importante para quem está procurando o primeiro emprego e ainda frequenta a escola.
Como funciona o programa?
A formação é estruturada para combinar o aprendizado realizado no Senac com a experiência prática proporcionada pela empresa contratante.
Na página oficial do programa, o Senac informa:
12 meses de programa
400 horas de teoria
600 horas de prática
Na prática, isso significa que o jovem não fica apenas dentro da sala de aula. Ele também tem contato com o ambiente profissional e pode desenvolver competências relacionadas à ocupação para a qual foi contratado.
Existe salário para o Jovem Aprendiz Senac?
O Senac não informa na página do programa um valor único de salário ou bolsa para todos os participantes.
Isso acontece porque o programa envolve empresas contratantes, e as condições da contratação precisam ser verificadas na oportunidade específica oferecida pela empresa.
Por isso, o candidato deve conferir atentamente o anúncio da empresa antes de participar do processo seletivo.
Não é recomendado assumir um valor de salário apenas com base no programa do Senac.
Como conseguir uma vaga de Jovem Aprendiz pelo Senac?
Essa é provavelmente a principal dúvida dos candidatos.
O procedimento informado pelo Senac é:
1. Procure empresas que estejam contratando aprendizes
O primeiro passo é encontrar empresas que estejam oferecendo vagas de Jovem Aprendiz.
O próprio Senac orienta o jovem a procurar uma empresa que esteja contratando aprendizes e participar do processo seletivo.
2. Participe do processo seletivo
Depois de encontrar uma oportunidade compatível com seu perfil, faça a inscrição seguindo as instruções da empresa.
Pode haver análise de currículo, entrevista, testes ou outras etapas, dependendo do empregador.
3. Aguarde a seleção
Se for escolhido, a empresa dará andamento à contratação e à inscrição no programa de aprendizagem.
4. A empresa realiza a inscrição no Senac
Segundo o Senac, a empresa cuida da inscrição do jovem junto à unidade do Senac escolhida.
5. Faça a formação e a parte prática
Após a contratação e matrícula, o aprendiz participa da formação prevista no programa, conciliando a parte teórica com a experiência prática na empresa.
Quais documentos podem ser necessários?
O portal oficial do Programa Senac de Gratuidade lista documentos relacionados à matrícula do aprendiz, incluindo:
Documento de identidade (RG);
CPF;
Comprovante de residência;
Declaração de matrícula no Ensino Fundamental ou Médio, quando aplicável;
Documentação relacionada à Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
Outros documentos solicitados durante o processo de matrícula.
A documentação pode depender da situação do candidato e dos procedimentos da unidade.
Por isso, mantenha seus documentos organizados para não perder tempo quando surgir uma oportunidade.
Dicas para montar um currículo de Jovem Aprendiz
Se você ainda não possui experiência profissional, não precisa deixar o currículo vazio.
Inclua informações como:
Dados pessoais
Nome completo, cidade, telefone e e-mail profissional.
Escolaridade
Informe a escola onde estuda, o ano/série e o período.
Cursos
Inclua cursos livres, informática, idiomas e outras formações que já tenha realizado.
Habilidades
Você pode mencionar habilidades como:
Comunicação;
Organização;
Trabalho em equipe;
Responsabilidade;
Pontualidade;
Facilidade para aprender;
Conhecimentos básicos de informática.
Experiências extracurriculares
Projetos escolares, trabalhos voluntários, participação em atividades acadêmicas e outras experiências que demonstrem responsabilidade também podem ser relevantes.
Como se preparar para a entrevista?
Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode se preparar.
Algumas perguntas comuns podem envolver:
Por que você quer ser Jovem Aprendiz?
Por que deseja trabalhar nesta empresa?
O que você espera aprender?
Quais são seus pontos fortes?
Como você trabalha em equipe?
Como organiza seus estudos?
Você já participou de algum projeto ou atividade em grupo?
Uma boa estratégia é responder com sinceridade e mostrar interesse em aprender.
Não tente inventar experiências profissionais que você não possui.
Quais habilidades podem fazer diferença?
Para quem está começando, algumas características são especialmente úteis:
Responsabilidade: cumprir horários e compromissos.
Comunicação: saber ouvir e explicar informações com clareza.
Organização: conseguir administrar estudos, formação e atividades profissionais.
Proatividade: demonstrar disposição para aprender e ajudar.
Trabalho em equipe: saber conviver e colaborar com outras pessoas.
Conhecimentos digitais: noções de informática podem ajudar em diversas funções.
Existem oportunidades em várias cidades de Minas Gerais?
Sim. O Senac em Minas disponibiliza cronogramas de atendimento da aprendizagem para diferentes unidades.
Na página oficial do programa aparecem, entre outras, unidades em Alfenas, Araxá, Belo Horizonte, Betim, Contagem, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Pouso Alegre, Uberaba, Uberlândia e Varginha. A página apresenta cronogramas referentes ao 2º semestre de 2026.
Isso é importante porque o processo e o atendimento podem variar conforme a unidade.
Jovem Aprendiz Senac é gratuito?
O Programa de Aprendizagem do Senac está relacionado ao Programa Senac de Gratuidade (PSG).
O portal oficial informa que o curso de aprendizagem é integralmente gratuito para empresas do comércio de bens, serviços e turismo participantes nas condições indicadas pelo programa.
Para o jovem, o ponto principal é entender que a entrada no programa acontece vinculada à contratação por uma empresa.
Cursos gratuitos que podem ajudar o candidato
Enquanto procura uma oportunidade, o jovem pode aproveitar cursos gratuitos para fortalecer o currículo.
Uma alternativa é acompanhar os cursos e oportunidades oferecidos pelo próprio Programa Senac de Gratuidade (PSG).
Também vale buscar cursos básicos relacionados a:
Informática;
Excel;
Atendimento ao cliente;
Comunicação;
Marketing digital;
Administração;
Educação financeira.
O importante é escolher cursos que tenham relação com as áreas em que você pretende trabalhar.
Perguntas frequentes sobre o Jovem Aprendiz Senac MG
O Senac contrata diretamente o jovem aprendiz?
O programa funciona por meio das empresas contratantes. O jovem procura uma empresa que esteja contratando aprendizes, participa do processo seletivo e, se for contratado, a empresa realiza sua inscrição no Senac.
Qual a idade para ser Jovem Aprendiz no Senac?
O programa atende jovens de 14 a 24 anos. Para pessoas com deficiência, o Senac informa que não há limite de idade.
Quanto tempo dura o programa?
A página oficial do Senac em Minas informa duração de 12 meses, com 400 horas de teoria e 600 horas de prática.
Preciso ter experiência profissional?
Não. O objetivo da aprendizagem é justamente proporcionar formação e experiência profissional para quem está entrando no mundo do trabalho.
Preciso estar estudando?
Para se candidatar, o Senac informa que o jovem deve estar cursando a escola regular ou já ter concluído o Ensino Médio.
Onde encontro as oportunidades?
O candidato deve procurar empresas que estejam contratando aprendizes e participar dos respectivos processos seletivos.
Erros que o candidato deve evitar
Alguns erros podem diminuir suas chances de avançar em um processo seletivo:
Enviar currículo com informações falsas;
Informar telefone ou e-mail incorreto;
Não conferir as mensagens recebidas;
Faltar à entrevista;
Chegar atrasado;
Enviar um currículo cheio de erros;
Não pesquisar sobre a empresa;
Ignorar os requisitos da oportunidade;
Deixar para organizar os documentos somente depois da aprovação.
Para quem está buscando o primeiro emprego, organização e responsabilidade já podem demonstrar muito sobre o perfil profissional.
Como acompanhar novas oportunidades?
Como o Jovem Aprendiz do Senac depende da contratação pelas empresas, não basta apenas procurar uma única vaga.
Uma estratégia melhor é acompanhar regularmente empresas que costumam contratar aprendizes, plataformas de emprego e canais oficiais de recrutamento.
Também vale consultar periodicamente as informações do próprio Senac em Minas para verificar os cronogramas e orientações atualizadas.
Onde acessar as informações oficiais do Jovem Aprendiz Senac MG?
A página oficial do programa reúne informações sobre o funcionamento da aprendizagem, cronogramas das unidades e orientações para empresas e candidatos.
O Jovem Aprendiz Senac MG pode ser uma alternativa para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional e, ao mesmo tempo, receber formação para o mercado de trabalho.
O principal ponto para o candidato entender é que não existe necessariamente uma inscrição única e direta em uma “vaga do Senac”. O caminho começa pela busca de uma empresa que esteja contratando aprendizes. Depois da seleção e contratação, a empresa realiza os procedimentos necessários para a participação do jovem no programa do Senac.
Com o currículo organizado, documentos em ordem e preparação para entrevistas, o candidato pode estar melhor preparado quando aparecer uma nova oportunidade.
Fique atento às empresas da sua região, acompanhe os processos seletivos e não deixe para se preparar somente quando a vaga aparecer.
Quem está procurando a primeira oportunidade de emprego pode encontrar no Programa Menor Aprendiz do Banco Bradesco uma porta de entrada para o mercado de trabalho. A oportunidade localizada em Osasco, São Paulo, é destinada a jovens de 16 e 17 anos, com possibilidade de desenvolver experiência profissional em uma grande instituição financeira.
A vaga publicada em setembro de 2026 informa que o trabalho é presencial, com jornada de 4 horas por dia. A oportunidade está voltada justamente para quem busca a primeira experiência profissional e deseja desenvolver competências para a carreira. (Emprego)
Atenção: o link enviado é do Glassdoor e a página específica não pôde ser aberta diretamente. Por isso, os detalhes abaixo foram conferidos também em resultados atuais que reproduzem a descrição da oportunidade. Antes de se candidatar, confira as informações diretamente no anúncio.
Jovem Aprendiz Bradesco: resumo da oportunidade
A vaga é anunciada como Menor Aprendiz – Banco Bradesco.
Segundo a descrição encontrada para a oportunidade:
Empresa: Banco Bradesco SA
Cargo: Menor Aprendiz
Local: Osasco – SP
Modalidade: presencial
Idade: 16 a 17 anos
Escolaridade: ensino médio cursando ou concluído
Jornada: 4 horas por dia
Tipo: programa de aprendizagem
Área: financeira/bancária
Perfil procurado: jovens interessados em aprender, com postura proativa e engajamento. (Emprego)
A publicação encontrada indica validade até 17 de outubro de 2026, mas o prazo pode mudar conforme o processo de recrutamento. (Emprego)
Quem pode participar do Jovem Aprendiz Bradesco?
O principal requisito de idade informado na oportunidade é ter entre 16 e 17 anos.
Além disso, é necessário:
Ter ensino médio cursando ou concluído
A vaga aceita candidatos que estejam estudando ou que já tenham terminado o ensino médio. (Emprego)
Ter disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia
A oportunidade exige disponibilidade para uma jornada de 4 horas diárias. (Emprego)
Estar preparado para aprender
A descrição destaca características como proatividade, aprendizado contínuo e engajamento. Ou seja, não é necessário chegar à empresa sabendo tudo: a proposta é justamente proporcionar uma primeira experiência profissional. (Emprego)
Quais são os benefícios?
A descrição atual da vaga informa benefícios que incluem:
Remuneração compatível com o mercado;
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou refeição;
Seguro de vida;
TotalPass;
acesso à Unibrad, universidade corporativa do Bradesco;
programa Viva Bem Bradesco, relacionado a saúde, bem-estar e qualidade de vida;
condições especiais em determinados produtos e serviços por meio da isenção de tarifas. (Emprego)
Qual é o salário do Jovem Aprendiz Bradesco?
A empresa não informa na descrição encontrada um valor fixo de salário para essa oportunidade, utilizando a expressão “remuneração compatível com o mercado”. (Emprego)
Por isso, não é recomendável divulgar um valor como se fosse o salário oficial da vaga.
Existem, porém, estimativas e relatos de remuneração publicados por usuários no Glassdoor. Esses números são dados de terceiros e podem variar conforme cidade, jornada, período e contrato, portanto não devem ser tratados como salário oficial desta vaga. (Glassdoor)
Como se inscrever na vaga de Menor Aprendiz do Bradesco?
A candidatura deve ser feita pela página da oportunidade indicada no anúncio.
Passo 1 – Acesse o anúncio
Entre no link da vaga enviado neste artigo e confira se a oportunidade continua disponível.
Passo 2 – Confira os requisitos
Antes de preencher o cadastro, confirme principalmente:
idade entre 16 e 17 anos;
ensino médio cursando ou concluído;
disponibilidade para 4 horas diárias;
possibilidade de trabalhar presencialmente no local indicado.
Passo 3 – Faça sua inscrição
Preencha os dados solicitados pela plataforma de candidatura e revise todas as informações antes de enviar.
Passo 4 – Acompanhe seu e-mail
Segundo a descrição de vagas de Menor Aprendiz do Bradesco, o processo pode envolver comunicação por e-mail e diferentes etapas de seleção. (Glassdoor)
Em anúncios de Menor Aprendiz do Bradesco encontrados atualmente, o processo descrito inclui etapas como:
Inscrição online;
análise de perfil;
avaliações online;
vídeo-entrevista;
processo admissional.
Nas avaliações online podem ser considerados conhecimentos gerais, raciocínio lógico e aderência à cultura da empresa. Na etapa de vídeo, o candidato pode precisar responder a perguntas relacionadas à oportunidade. (Glassdoor)
Como etapas podem mudar entre processos e localidades, o candidato deve considerar como referência principal as instruções recebidas durante a própria candidatura.
Quais documentos podem ser solicitados?
A lista definitiva deve ser informada pela empresa durante o processo admissional. Por isso, não é recomendado enviar documentos pessoais para terceiros que prometam intermediar a contratação.
Para uma contratação como aprendiz, o candidato pode precisar apresentar documentos pessoais e escolares, conforme solicitado pelo empregador e pela instituição responsável pelo programa.
Importante: nunca envie documentos ou informações bancárias para contatos que não estejam relacionados ao processo oficial.
Como fazer um currículo para Jovem Aprendiz mesmo sem experiência?
Não ter experiência profissional não significa ter um currículo vazio.
Para uma vaga de primeiro emprego, o candidato pode destacar:
1. Escolaridade
Informe:
nome da escola;
ano/série atual;
previsão de conclusão;
cursos complementares.
2. Cursos
Cursos básicos de:
informática;
Excel;
Word;
atendimento ao cliente;
comunicação;
educação financeira;
inglês;
matemática financeira.
podem ajudar a demonstrar interesse pelo desenvolvimento profissional.
3. Projetos escolares
Trabalhos em grupo, apresentações, feiras escolares, projetos voluntários e atividades extracurriculares podem mostrar organização e responsabilidade.
4. Objetivo profissional
Um objetivo simples pode mencionar a busca pela primeira oportunidade profissional como Jovem Aprendiz e o interesse em aprender e desenvolver novas habilidades.
O que estudar para uma entrevista no Bradesco?
Para uma entrevista de Jovem Aprendiz, vale estudar principalmente assuntos básicos e preparar respostas para perguntas como:
“Por que você quer trabalhar no Bradesco?”
“O que você espera aprender?”
“Quais são seus pontos fortes?”
“Como você trabalha em equipe?”
“Como concilia escola e trabalho?”
“Conte uma situação em que você precisou resolver um problema.”
Não é necessário tentar decorar respostas. O mais importante é responder com sinceridade, clareza e objetividade.
Habilidades valorizadas
A descrição da oportunidade destaca especialmente:
Enquanto aguarda o processo seletivo, o candidato pode aproveitar cursos gratuitos para fortalecer o currículo.
Fundação Bradesco
A própria Organização Bradesco mantém a Escola Virtual Fundação Bradesco, plataforma que oferece cursos de capacitação. O material institucional do grupo também cita a plataforma como uma das iniciativas de educação e desenvolvimento. (Imprensa Bradesco)
Entre os temas interessantes para quem busca o primeiro emprego estão informática, administração, atendimento e desenvolvimento profissional.
Perguntas frequentes sobre a vaga
Preciso ter experiência profissional?
Não. A oportunidade é voltada justamente para jovens em busca de uma primeira experiência no mercado de trabalho. (Emprego)
Quem tem 15 anos pode participar?
A vaga encontrada informa especificamente a faixa de 16 a 17 anos. Portanto, quem ainda tem 15 anos não atende ao requisito dessa oportunidade. (Emprego)
Quem tem 18 anos pode se candidatar?
Para esta vaga específica, a descrição indica 16 a 17 anos. O Bradesco também publica oportunidades diferentes para Maior Aprendiz, destinadas a outras faixas etárias. (Glassdoor)
O trabalho é home office?
Não. A oportunidade encontrada informa modelo presencial em Osasco, São Paulo. (Emprego)
Não há valor fixo divulgado na descrição consultada. O anúncio informa apenas remuneração compatível com o mercado. (Emprego)
Erros que o candidato deve evitar
Antes de enviar a candidatura, confira alguns erros comuns:
colocar informações falsas no currículo;
informar idade ou escolaridade incorretamente;
deixar telefone ou e-mail errado;
não acompanhar o e-mail depois da inscrição;
faltar a uma etapa do processo;
copiar respostas prontas durante a entrevista;
não pesquisar nada sobre o Bradesco;
chegar atrasado a uma entrevista;
enviar documentos para contatos não oficiais.
Vale a pena deixar o currículo preparado?
Mesmo que esta oportunidade seja encerrada, preparar o currículo agora pode ajudar na próxima seleção.
O Bradesco continua divulgando diferentes oportunidades de aprendizagem e entrada no mercado, incluindo vagas para Menor Aprendiz e Maior Aprendiz, com requisitos diferentes conforme a oportunidade. (Glassdoor)
Por isso, quem ainda não conseguir esta vaga pode continuar acompanhando novas oportunidades e mantendo seus dados atualizados.
Conclusão
A vaga de Menor Aprendiz do Banco Bradesco representa uma oportunidade de primeira experiência profissional para jovens de 16 e 17 anos, especialmente aqueles que estão cursando ou já concluíram o ensino médio e têm disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia presencialmente.
Além da experiência profissional, a descrição da oportunidade informa benefícios como vale-transporte, alimentação ou refeição, seguro de vida e acesso a iniciativas de desenvolvimento. (Emprego)
Se você está dentro dos requisitos, não deixe para fazer a inscrição na última hora. Acesse o anúncio, confira se a vaga ainda está disponível e preencha seu cadastro com atenção.
2027: oportunidade em Sete Lagoas oferece benefícios e curso de aprendizagem
Jovem Aprendiz Sesc MG 2027: oportunidade em Sete Lagoas oferece benefícios e curso de aprendizagem
Quem está procurando o primeiro emprego em Sete Lagoas, Minas Gerais, já pode ficar de olho em uma nova oportunidade. O Sesc em Minas abriu seleção para o Programa de Jovem Aprendiz – 1º Semestre de 2027, com atuação em Sete Lagoas/MG.
A proposta é unir aprendizado teórico e experiência prática, permitindo que o jovem tenha contato com o ambiente profissional e desenvolva novas habilidades. A oportunidade é presencial e faz parte do programa de aprendizagem do Sesc em Minas.
Jovem Aprendiz Sesc MG: como funciona a oportunidade?
De acordo com o anúncio oficial, o programa foi criado para proporcionar ao jovem uma experiência que combine curso de aprendizagem, acompanhamento e atividades práticas.
O Sesc destaca que o programa busca contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, oferecendo um ambiente voltado ao aprendizado.
A vaga é intitulada:
1º SEMESTRE 2027 – PROGRAMA DE JOVEM APRENDIZ – SESC SETE LAGOAS/MG
A oportunidade é para Sete Lagoas/MG, em formato presencial.
O que o jovem aprendiz poderá encontrar no Sesc?
O anúncio apresenta a oportunidade como uma porta de entrada para quem está começando sua trajetória profissional.
Entre os pontos destacados pelo Sesc estão:
Acompanhamento e aprendizado no dia a dia;
Desenvolvimento pessoal e profissional;
Curso de aprendizagem;
Integração entre teoria e prática;
Ambiente voltado à educação e ao desenvolvimento.
Segundo a descrição oficial, a ideia é que o aprendizado ultrapasse as atividades profissionais, ajudando o participante a desenvolver conhecimentos que podem ser úteis para sua carreira.
Quais são os benefícios do Jovem Aprendiz Sesc MG?
A página oficial da oportunidade informa uma série de benefícios.
Entre eles estão:
Seguro de vida
O programa oferece seguro de vida aos participantes, conforme as condições da contratação.
Vale-transporte
Também está previsto vale-transporte, benefício importante para quem precisa se deslocar até o local das atividades.
Plano odontológico
A vaga inclui plano odontológico.
Plano de saúde
O anúncio também informa plano de saúde.
Day off no aniversário
Outro benefício divulgado é o day off, ou seja, uma folga no mês do aniversário.
Universidade Sesc
O Sesc informa ainda acesso à Universidade Sesc, plataforma corporativa de aprendizagem contínua com treinamentos.
Credencial Sesc
A oportunidade também oferece acesso à Credencial Sesc, que possibilita acesso a serviços, cursos, oficinas, lazer, turismo, hospedagem e outros benefícios conforme as condições aplicáveis.
Qual é o salário do Jovem Aprendiz Sesc MG?
O salário ou valor da remuneração não aparece informado na página oficial consultada da vaga.
Por isso, quem estiver interessado deve conferir as informações apresentadas durante o processo de candidatura e eventual documentação contratual. É importante não considerar valores publicados em sites de terceiros como oficiais quando eles não estiverem confirmados pelo Sesc.
Quem pode participar?
O anúncio oficial disponível para a vaga não apresenta, no conteúdo consultado, uma lista detalhada de requisitos como idade mínima e máxima, escolaridade ou outros critérios específicos.
Por isso, o candidato deve ler atentamente as informações apresentadas na Gupy durante a candidatura e verificar se atende aos requisitos solicitados antes de finalizar a inscrição.
O Sesc informa de maneira geral que serão consideradas as pessoas que tiverem currículo cadastrado na Gupy, realizarem a candidatura e atenderem aos requisitos mínimos da oportunidade. Currículos incompletos ou incompatíveis com o cargo podem não ser considerados.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo informado na página oficial possui seis etapas:
Cadastro
Informações do Programa de Aprendizagem
Entrevista com Atração e Seleção
Entrevista com o Gestor
Condições do Contrato de Trabalho
Contratação
Isso significa que o candidato deve ficar atento não apenas à inscrição inicial, mas também às comunicações posteriores.
O Sesc informa que a participação nas entrevistas, atividades e entrega de documentos solicitados é imprescindível. O não cumprimento dos prazos pode encerrar a participação no processo seletivo.
Como se inscrever no Jovem Aprendiz Sesc Sete Lagoas?
A candidatura deve ser realizada pela plataforma Gupy, utilizando o anúncio oficial da oportunidade.
Passo a passo
1. Acesse a página oficial da vaga
Entre no anúncio do Programa de Jovem Aprendiz do Sesc Sete Lagoas.
2. Confira as informações
Leia toda a descrição e verifique os requisitos e informações disponíveis na plataforma.
3. Faça ou atualize seu cadastro na Gupy
É importante manter dados pessoais, telefone, e-mail e informações escolares atualizados.
4. Revise o currículo
Antes de enviar a candidatura, confira se não existem erros de português ou informações desatualizadas.
5. Candidate-se
Clique no botão de candidatura e siga as instruções apresentadas pela Gupy.
6. Acompanhe o processo
Depois da inscrição, acompanhe a plataforma e o e-mail utilizado no cadastro.
O próprio Sesc informa que a Gupy é o canal oficial de comunicação com os candidatos durante o processo e recomenda verificar também as pastas de spam, promoções e lixo eletrônico.
Quais documentos podem ser solicitados?
A página da vaga não apresenta uma lista fechada de documentos no anúncio.
Entretanto, o Sesc informa que poderá solicitar documentos comprobatórios durante o processo seletivo e que a documentação compatível com o perfil da oportunidade é necessária para continuar na seleção.
Por isso, é recomendável manter seus documentos pessoais e escolares organizados para facilitar o atendimento caso sejam solicitados.
Dicas para montar um currículo de Jovem Aprendiz
Quem ainda não possui experiência profissional não precisa deixar o currículo vazio.
Para uma candidatura de Jovem Aprendiz, vale destacar:
Escolaridade atual;
Cursos realizados;
Cursos gratuitos online;
Conhecimentos de informática;
Idiomas, quando houver;
Trabalho voluntário;
Projetos escolares;
Participação em atividades extracurriculares;
Habilidades de comunicação e organização.
Evite colocar informações falsas ou exagerar suas experiências.
Um currículo simples, organizado e verdadeiro pode ser mais útil do que um documento cheio de informações que não têm relação com o candidato.
Como se preparar para a entrevista do Sesc?
A entrevista pode ser uma das etapas mais importantes para quem busca o primeiro emprego.
Como o candidato provavelmente ainda está construindo sua experiência profissional, é interessante preparar respostas para perguntas como:
“Por que você quer ser Jovem Aprendiz?”
Explique que deseja conquistar sua primeira experiência profissional, aprender e desenvolver novas habilidades.
“Por que quer trabalhar no Sesc?”
Pesquise previamente sobre o Sesc e procure demonstrar que você conhece, ainda que de maneira básica, a atuação da instituição.
“Quais são seus pontos fortes?”
Escolha características verdadeiras. Organização, responsabilidade, vontade de aprender e facilidade para trabalhar em equipe são exemplos que podem ser apresentados, desde que realmente façam parte do seu perfil.
“Você já teve alguma experiência?”
Caso nunca tenha trabalhado, não invente.
Você pode falar sobre projetos escolares, cursos, trabalhos voluntários, atividades em grupo ou outras experiências que tenham ajudado no seu desenvolvimento.
Habilidades importantes para quem está começando
Mesmo sem experiência profissional, algumas habilidades podem fazer diferença no início da carreira.
Entre elas estão:
Responsabilidade;
Organização;
Pontualidade;
Comunicação;
Trabalho em equipe;
Vontade de aprender;
Educação no atendimento;
Conhecimentos básicos de informática;
Comprometimento;
Capacidade de seguir orientações.
O próprio Sesc destaca valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoasem sua apresentação institucional.
Cursos gratuitos que podem ajudar no currículo
Enquanto procura uma oportunidade, o jovem também pode aproveitar cursos gratuitos para fortalecer o currículo.
Alguns temas interessantes são:
Informática básica;
Excel;
Atendimento ao cliente;
Comunicação profissional;
Português;
Digitação;
Educação financeira;
Inteligência artificial para iniciantes;
Preparação para entrevistas;
Organização profissional.
Mesmo cursos curtos podem demonstrar iniciativa e interesse em aprender.
Erros que o candidato deve evitar
Alguns cuidados são importantes durante a candidatura.
Não deixar o cadastro incompleto
O Sesc informa que currículos incompletos podem não ser considerados.
Não fornecer informações falsas
Os dados apresentados na candidatura devem ser verdadeiros.
Não perder os prazos
O candidato precisa acompanhar a Gupy e os canais de comunicação informados no cadastro.
Não ignorar o e-mail
Convocações e outras informações podem chegar pelo e-mail cadastrado.
Não faltar às etapas
O Sesc informa que a presença nas entrevistas e atividades solicitadas é imprescindível para continuar no processo.
Perguntas frequentes sobre o Jovem Aprendiz Sesc Sete Lagoas
A vaga é para qual cidade?
A oportunidade é para Sete Lagoas, Minas Gerais.
Quando começa o programa?
O anúncio identifica a oportunidade como parte do 1º semestre de 2027.
A vaga é presencial?
Sim. A oportunidade é divulgada para atuação presencial em Sete Lagoas/MG.
Existe salário informado?
O anúncio oficial consultado não apresenta o valor da remuneração.
Quais benefícios são oferecidos?
Entre os benefícios informados estão seguro de vida, vale-transporte, plano odontológico, plano de saúde, day off no aniversário, Universidade Sesc e Credencial Sesc.
Como acompanhar a candidatura?
Acompanhe a plataforma Gupy e o e-mail cadastrado. O Sesc informa que a Gupy é seu canal oficial de comunicação com candidatos.
Pessoas com deficiência podem participar?
O Sesc informa que suas oportunidades são inclusivas e abertas também a pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais aos talentos.
Uma oportunidade para começar a carreira
O Programa de Jovem Aprendiz do Sesc MG em Sete Lagoas pode representar uma oportunidade para quem está procurando uma porta de entrada no mercado de trabalho e quer combinar experiência prática com aprendizagem.
Além da experiência profissional, o anúncio apresenta benefícios como vale-transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida e acesso a recursos de desenvolvimento oferecidos pelo Sesc.
Para quem pretende participar, o principal cuidado é não deixar a candidatura para depois: mantenha o currículo atualizado, confira os dados cadastrados e acompanhe regularmente a Gupy e o e-mail.
Como acessar a vaga e se candidatar
A candidatura deve ser feita diretamente pela página oficial do Sesc em Minas na Gupy.
As informações sobre requisitos, benefícios, etapas e demais condições podem ser atualizadas pela empresa. Antes de se candidatar, confira a versão mais recente do anúncio oficial.
Está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho e conquistar sua primeira experiência profissional? A Montreal está com uma vaga de Jovem Aprendiz – Orion Business/GO – Matutino, destinada a estudantes do ensino médio.
A oportunidade oferece a possibilidade de desenvolver experiência em atividades administrativas, aprender com profissionais da área e conhecer melhor a rotina de uma empresa de tecnologia.
📌 Resumo da vaga
Cargo: Jovem Aprendiz – Orion Business/GO – Matutino Empresa: Montreal Área: Apoio administrativo Local: Goiânia – GO Endereço: Av. Portugal, 1148 – Setor Marista, Goiânia – GO Modalidade: Presencial Carga horária: 4 horas por dia Contratação: CLT, efetivo Escolaridade: Ensino médio em andamento
Segundo a página oficial da oportunidade, entre os benefícios informados estão vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico.
🧑🎓 Quem pode participar?
A vaga é voltada para quem está buscando uma primeira oportunidade profissional e atende aos requisitos apresentados pela empresa.
Entre as exigências estão:
Estar cursando o ensino médio;
Ser uma pessoa proativa;
Ter boa comunicação;
Demonstrar vontade de aprender.
A descrição não informa experiência profissional anterior como requisito, algo que pode ser interessante para estudantes que ainda estão construindo o primeiro currículo.
💼 Quais serão as atividades do Jovem Aprendiz?
De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar auxiliando nas rotinas administrativas e dando suporte ao setor responsável.
As principais atividades incluem:
Auxiliar em rotinas administrativas;
Apoiar o setor responsável;
Organizar documentos;
Realizar atendimento interno.
Essas atividades podem ajudar o jovem a desenvolver competências importantes para futuras oportunidades profissionais, como organização, comunicação, responsabilidade e trabalho em equipe.
🎁 Benefícios oferecidos
A vaga informa os seguintes benefícios:
Vale-transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
A contratação informada é CLT, efetiva.
💰 Qual é o salário?
A página consultada não apresenta um valor de salário ou remuneração na descrição pública da oportunidade. Por isso, é importante não considerar valores divulgados em sites ou redes sociais como oficiais sem confirmação da empresa.
Importante: antes de enviar seus dados, confira na página oficial se a candidatura continua disponível, pois processos seletivos podem ser encerrados ou sofrer alterações.
🚀 Conclusão
A vaga de Jovem Aprendiz – Orion Business/GO – Matutino representa uma oportunidade para estudantes do ensino médio que desejam conquistar experiência profissional em atividades administrativas.
Além da jornada de 4 horas por dia, a oportunidade informa contratação CLT e benefícios como vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico.
Se você pretende se candidatar, prepare um currículo organizado, revise seus dados antes de enviar e comece a se preparar para as entrevistas com RH e liderança.
