Enquanto muitos jovens aproveitam as férias apenas para relaxar, outros escolhem investir no próprio futuro. Organizar documentos, atualizar o currículo e conhecer programas de aprendizagem são atitudes que podem fazer toda a diferença quando surgirem novas oportunidades.

O Programa Aprendiz BB foi criado para promover a formação pessoal, social e profissional de adolescentes e jovens, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho por meio de atividades práticas e capacitação teórica. 

Quem pode participar?

Para ingressar no programa, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Ter entre 14 e 18 anos incompletos;
• Possuir renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa;
• Estar cursando, no mínimo, o 8º ano do Ensino Fundamental;
• Participar da seleção realizada por uma Entidade Sem Fins Lucrativos (ESFL) credenciada pelo Banco do Brasil. 

Benefícios oferecidos

Os participantes do Programa Aprendiz BB contam com diversos benefícios, entre eles:

• Salário equivalente ao salário mínimo nacional;
• Auxílio-alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Capacitação profissional;
• Jornada de trabalho compatível com os estudos, de 4 horas diárias. 

Por que aproveitar as férias de julho?

As férias são o momento ideal para:

• Pesquisar oportunidades de aprendizagem;
• Atualizar documentos e currículo;
• Conhecer as entidades parceiras do Banco do Brasil;
• Acompanhar a abertura de novas seleções.

Quem se prepara antes costuma estar um passo à frente quando surgem novas vagas. Além disso, começar a carreira ainda jovem ajuda no desenvolvimento de competências como responsabilidade, organização, comunicação e trabalho em equipe. 

Como funciona a inscrição?

Um detalhe importante é que o Banco do Brasil não realiza inscrições diretamente. Todo o processo seletivo acontece por meio das entidades parceiras credenciadas, responsáveis pela seleção e contratação dos aprendizes.

Por isso, vale a pena procurar as instituições que atuam na sua cidade e manter seu cadastro sempre atualizado. 

Conclusão

Se você deseja transformar as férias de julho em uma oportunidade de crescimento, este é o momento certo para conhecer o Programa Aprendiz BB. Além de oferecer uma excelente primeira experiência profissional, o programa proporciona aprendizado, desenvolvimento e benefícios que podem abrir portas para o futuro.

Mesmo que as vagas não estejam abertas imediatamente, preparar-se durante as férias aumenta suas chances de conquistar uma oportunidade quando surgirem novos processos seletivos.

Link oficial para saber mais sobre o Programa Aprendiz BB:
Programa Aprendiz BB – Banco do Brasil

Se você é um profissional experiente em infraestrutura, cloud computing e redes corporativas, a Vivo está com uma excelente oportunidade para atuar como DevOps Sênior em Infraestrutura Cloud e Bare Metal, integrando a equipe de Transformação de Redes em São Paulo.

A posição é voltada para profissionais que desejam participar da modernização da infraestrutura da empresa, trabalhando com ambientes físicos, cloud e multicloud, garantindo alta disponibilidade, segurança e eficiência operacional.

Sobre a vaga

O profissional fará parte da VP de Engenharia e Serviços ao Cliente, atuando na sustentação, evolução e modernização da infraestrutura corporativa.

O principal objetivo é integrar ambientes Bare Metal e Cloud, promovendo automação, conectividade, segurança e otimização de custos através de práticas modernas de infraestrutura.

Principais responsabilidades

Entre as atividades do cargo estão:

• Administrar ambientes físicos (Bare Metal) e infraestrutura em Cloud;
• Implementar servidores, storage e virtualização;
• Planejar projetos de conectividade corporativa;
• Gerenciar redes, links e redundância;
• Atuar em troubleshooting avançado;
• Garantir segurança da infraestrutura e segmentação de rede;
• Implementar soluções em ambientes Cloud e Multicloud;
• Apoiar iniciativas de FinOps e otimização de custos;
• Realizar capacity planning;
• Monitorar desempenho e consumo de recursos;
• Apoiar a integração entre ambientes físicos e cloud.

Requisitos

A Vivo procura profissionais com experiência em:

Infraestrutura

• Servidores Bare Metal;
• Virtualização;
• Storage;
• Datacenter;
• Conectividade.

Redes

• TCP/IP;
• BGP;
• OSPF;
• VLAN;
• VPN;
• Balanceamento de carga.

Segurança

• Firewalls;
• ACL;
• Segmentação de rede;
• NAC;
• Hardening.

Sistemas Operacionais

• Linux;
• Windows Server.

Outros conhecimentos

• Observabilidade;
• Gestão de disponibilidade;
• Capacity Planning;
• FinOps;
• Gestão de ativos;
• Monitoramento de performance.

Diferenciais

Também são considerados diferenciais:

• Certificações Cisco ou Fortinet;
• Experiência em telecomunicações;
• Conhecimento em ambientes híbridos;
• Experiência com backbone;
• Vivência em operações críticas.

Perfil desejado

A empresa procura profissionais com:

• Perfil hands-on;
• Excelente capacidade analítica;
• Facilidade para solucionar problemas complexos;
• Boa comunicação com equipes técnicas e executivas;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Visão estratégica e foco em eficiência operacional.

Benefícios

A Vivo oferece um pacote bastante competitivo, incluindo:

• Benefícios flexíveis;
• Assistência médica e odontológica;
• Vale alimentação e refeição;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Participação nos resultados (PPR);
• Smartphone corporativo;
• Plano de voz e dados ilimitado;
• Auxílio-creche;
• Trabalho remoto (#Mobility);
• Horário flexível;
• Day Off de aniversário;
• Programas de bem-estar;
• Incentivos à educação, certificações e cursos;
• Programa de recrutamento interno nacional e internacional.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção é composto por:

1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Avaliação comportamental MAPA;
4. Entrevista com RH;
5. Avaliação DISC (PPA);
6. Entrevista com o gestor;
7. Proposta;
8. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais seniores de infraestrutura que desejam atuar em projetos estratégicos de transformação digital dentro de uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil.

O cargo oferece contato com tecnologias modernas de Cloud, Multicloud, infraestrutura física, redes corporativas, segurança, observabilidade e FinOps, além de um pacote de benefícios bastante atrativo e possibilidade de trabalho com flexibilidade.

Link da vaga:

https://vivo.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1NDM0NzAsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você está procurando a primeira oportunidade no mercado de trabalho, o programa Menor Aprendiz do Bradescopode ser uma excelente porta de entrada. A iniciativa foi criada para oferecer experiência profissional, aprendizado e desenvolvimento para jovens que desejam construir uma carreira sólida.

Sobre a vaga

O Bradesco está com um banco de talentos para o cargo de Menor Aprendiz, oferecendo oportunidades em diversas regiões do Brasil. O programa combina experiência prática com desenvolvimento profissional, permitindo que o jovem conheça o funcionamento de uma das maiores instituições financeiras do país.

Principais responsabilidades

Durante o programa, o jovem aprendiz poderá:

• Apoiar atividades administrativas;
• Organizar documentos e informações;
• Auxiliar equipes em tarefas do dia a dia;
• Desenvolver habilidades profissionais e comportamentais;
• Participar de treinamentos oferecidos pela empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
• Ter entre 16 e 17 anos;
• Possuir disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia;
• Demonstrar vontade de aprender, comprometimento e proatividade.

Benefícios

O Bradesco oferece um pacote de benefícios competitivo para seus aprendizes, incluindo:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Seguro de vida;
• TotalPass;
• Acesso à Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad);
• Programa Viva Bem Bradesco;
• Condições especiais em produtos e serviços do banco.

Como funciona o processo seletivo

O processo costuma incluir as seguintes etapas:

1. Inscrição online;
2. Análise do perfil;
3. Avaliações online;
4. Vídeo entrevista;
5. Processo admissional.

As etapas podem variar conforme a unidade e a necessidade de contratação.

Por que vale a pena participar?

Ingressar como Jovem Aprendiz no Bradesco permite adquirir experiência em uma empresa reconhecida nacionalmente, desenvolver competências profissionais, ampliar o networking e fortalecer o currículo para futuras oportunidades dentro e fora da instituição.

Para muitos profissionais, programas de aprendizagem representam o primeiro passo para uma carreira de sucesso no setor financeiro.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga.

Link da vaga: https://www.glassdoor.com.br/job-listing/menor-aprendiz-banco-bradesco-JV_IC2481134_KO0,14_KE15,29.htm?jl=1010021745904&utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

Se você possui sólida experiência em liderança de equipes de tecnologia, arquitetura de software e gestão de produtos digitais, esta pode ser uma excelente oportunidade. A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Gerente de Tecnologia II, em modelo de trabalho 100% remoto, oferecendo um pacote de benefícios competitivo e a chance de atuar em uma das empresas de tecnologia mais reconhecidas para se trabalhar no Brasil.

Sobre a empresa

A Aurum desenvolve soluções tecnológicas voltadas para o mercado jurídico, sendo responsável por plataformas como Astrea e Themis, utilizadas por milhares de profissionais da advocacia em todo o país.

A empresa conta com mais de 200 colaboradores distribuídos pelo Brasil e mantém uma forte cultura de inovação, colaboração, desenvolvimento profissional e autonomia. Além disso, acumula diversas certificações como Great Place to Work (GPTW).

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por liderar a estratégia tecnológica do produto Astrea, garantindo inovação, escalabilidade e alta performance.

Entre as atividades estão:

• Liderar equipes técnicas e gestores.
• Definir arquitetura e estratégias tecnológicas.
• Conduzir iniciativas de modernização da plataforma.
• Melhorar processos de engenharia de software.
• Implantar boas práticas de CI/CD, testes automatizados e observabilidade.
• Acompanhar indicadores (KPIs e OKRs).
• Garantir alta disponibilidade e desempenho da aplicação.
• Trabalhar em conjunto com Produto, Design e demais áreas estratégicas.
• Promover inovação utilizando Inteligência Artificial para aumento da produtividade das equipes.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário possuir:

• Ensino superior em Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
• Pelo menos 8 anos de experiência em tecnologia;
• Experiência mínima de 3 anos em posições de liderança técnica;
• Vivência em empresas SaaS B2B;
• Experiência na gestão de equipes com mais de 15 profissionais;
• Conhecimento em arquitetura de software, CI/CD, observabilidade e aplicações escaláveis;
• Excelente comunicação e visão estratégica.

Diferenciais

A empresa também considera diferenciais:

• Conhecimento em React, Angular, Java e Kotlin;
• Experiência com Google Cloud Platform (GCP);
• Vivência em Lawtechs;
• Conhecimento em estratégias de modernização arquitetural;
• Ferramentas como Datadog, Grafana e New Relic;
• Uso de IA no desenvolvimento de software (GitHub Copilot, Cursor e similares).

Benefícios

A Aurum oferece um pacote bastante competitivo, incluindo:

• Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.300;
• Auxílio Home Office;
• Plano de Saúde Bradesco;
• Plano Odontológico SulAmérica;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros (PLR);
• Auxílio para montagem do escritório em casa;
• Wellhub (Gympass);
• Plataforma de saúde digital;
• Auxílio-creche;
• Licenças parentais estendidas;
• Day off de aniversário;
• Semana de descanso entre Natal e Ano Novo;
• Programas de desenvolvimento profissional e cultura de feedback.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção inclui:

1. Cadastro;
2. Papo inicial;
3. Desafio técnico de System Design;
4. Conversa com RH e liderança;
5. Bate-papo com o time;
6. Proposta;
7. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Esta vaga é indicada para profissionais experientes que desejam assumir um papel estratégico na liderança de engenharia de software, trabalhando em uma empresa consolidada no mercado de tecnologia jurídica e com atuação totalmente remota.

Além do excelente pacote de benefícios, a Aurum se destaca pelo investimento constante em desenvolvimento profissional, autonomia e qualidade de vida dos colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga.

Link da vaga:
https://aurum.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1NDA4NTAsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você busca uma oportunidade para atuar com atendimento premium, relacionamento com clientes e fazer parte de uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil, a Unimed Goiânia está com inscrições abertas para a vaga de Concierge do Plano Aurum. A posição oferece excelentes benefícios, plano de carreira e a chance de trabalhar diretamente na experiência dos beneficiários da empresa.

O que faz um Concierge na Unimed Goiânia?

O profissional será responsável por atender beneficiários do Plano Aurum, oferecendo suporte completo na utilização dos serviços de saúde. Entre as atividades estão:

• Auxiliar na busca por médicos, clínicas, hospitais e laboratórios;
• Agendar consultas, exames e cirurgias;
• Orientar beneficiários presencialmente, por telefone e canais digitais;
• Acompanhar solicitações e reclamações até sua resolução;
• Mediar conflitos e garantir uma experiência de atendimento diferenciada;
• Analisar demandas de reembolso e acompanhar processos internos;
• Atuar para garantir agilidade, conforto e satisfação dos clientes.

Quem pode se candidatar?

A Unimed busca profissionais com perfil comunicativo, organizado e focado em excelência no atendimento.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior cursando;
• Formação em Hotelaria, Turismo, Secretariado ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em Word, Excel e PowerPoint;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais valorizados

• Experiência em hotelaria ou atendimento premium;
• Conhecimento das normas da ANS;
• Pacote Office intermediário;
• Inglês fluente;
• Conhecimento de outros idiomas.

Benefícios oferecidos

Um dos destaques da vaga é o pacote de benefícios:

• Vale alimentação e refeição de R$ 1.400,74;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico;
• Vale-transporte;
• Incentivos educacionais;
• Faculdade Unimed;
• Wellhub;
• Plano de carreira estruturado;
• Programa de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Associação de empregados;
• Café da manhã ou lanche fornecido pela empresa.

Horário e local de trabalho

A vaga é para atuação no Setor Bueno, em Goiânia (GO).

Horário:

• Segunda a sexta-feira: 13h20 às 22h;
• Sábado: 09h às 13h.

Por que vale a pena trabalhar na Unimed Goiânia?

A Unimed Goiânia é referência em saúde suplementar e tem como missão promover saúde por meio de serviços de excelência. A cooperativa investe continuamente no desenvolvimento dos colaboradores, oferecendo ambiente profissional estruturado, oportunidades de crescimento e foco na qualidade de vida dos funcionários.

Como se candidatar?

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

Link da vaga:https://unimedgoiania.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE0NDQ2NjIsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você possui perfil voltado para atendimento de excelência, gosta de ajudar pessoas e deseja construir carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

O mercado de marketing digital segue aquecido em 2026, especialmente para profissionais com experiência em growth, geração de demanda e análise de dados. Uma excelente oportunidade acaba de ser aberta pela empresa Simples Dental, líder em software odontológico no Brasil e integrante do grupo Henry Schein, referência mundial no setor odontológico.

A companhia está recrutando uma Pessoa Analista de Marketing Sênior para atuar remotamente, liderando estratégias que impactam milhares de clientes em todo o país. Atualmente, a empresa atende mais de 17 mil clínicas e consultórios odontológicos e impacta mais de 40 milhões de pessoas.

O que faz uma Pessoa Analista de Marketing Sênior?

A profissional contratada será responsável por desenvolver e liderar iniciativas de Growth Marketing, fortalecendo canais de aquisição e otimizando o funil de vendas da empresa.

Entre as principais atividades estão:

• Liderar estratégias de crescimento e aquisição de clientes;
• Planejar campanhas promocionais estratégicas;
• Desenvolver projetos com parceiros comerciais;
• Criar materiais educacionais para clientes e mercado;
• Organizar eventos online e presenciais;
• Acompanhar indicadores de performance e ROI;
• Trabalhar em conjunto com equipes de Vendas, Produto e Customer Success;
• Identificar oportunidades de crescimento para a marca.

Requisitos da vaga

A empresa procura profissionais com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.

Os requisitos incluem:

• Formação em Marketing, Administração ou Publicidade e Propaganda;
• Experiência mínima de 4 anos em Growth Marketing;
• Conhecimento em Marketing 360º;
• Vivência com análise de dados e métricas;
• Conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e proatividade.

Diferenciais

Alguns conhecimentos podem aumentar as chances de contratação:

• Experiência em empresas SaaS;
• Conhecimento de plataformas para eventos online;
• Experiência no mercado odontológico;
• Inglês intermediário ou avançado.

Benefícios oferecidos

A Simples Dental oferece um pacote bastante competitivo para seus colaboradores:

• Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000;
• Auxílio Home Office;
• Plano de saúde;
• Psicoterapia sem custo;
• Benefício academia;
• Plano de saúde para pets;
• Aulas de inglês gratuitas;
• Day Off no aniversário;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Notebook e monitor fornecidos pela empresa;
• Voucher de R$ 2.000 para equipamentos de trabalho;
• Possibilidade de atuação remota em qualquer região do Brasil.

Como funciona o processo seletivo?

O processo de seleção possui cinco etapas:

1. Cadastro;
2. Teste técnico;
3. Entrevista comportamental com RH;
4. Entrevista técnica com a liderança;
5. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais experientes que desejam atuar em uma empresa de tecnologia consolidada, com cultura de inovação e trabalho remoto, esta vaga representa uma excelente oportunidade de crescimento.

O perfil ideal é de alguém que combina visão estratégica, conhecimento de marketing digital, análise de dados e capacidade de construir relacionamentos com parceiros e clientes. Além disso, a atuação em uma empresa SaaS em expansão pode agregar grande valor ao currículo e acelerar o desenvolvimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga:

Link da vaga:
https://recursoshumanos.gupy.io/jobs/11464571?jobBoardSource=gupy_public_page

Se você é apaixonado por marketing, organização de eventos e experiências que fortalecem marcas, a TAM Aviação Executiva está com uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar como Analista de Marketing Pleno – Eventos.

Reconhecida como uma das maiores referências em aviação executiva do Brasil, a empresa busca um profissional capaz de transformar projetos em experiências memoráveis, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca e do relacionamento com clientes e parceiros.

Sobre a empresa

A TAM Aviação Executiva possui mais de 65 anos de atuação no mercado brasileiro e é líder em seu segmento. A companhia representa marcas globais de grande prestígio na aviação geral, além de oferecer soluções completas para clientes da aviação executiva. Sua presença nos principais aeroportos do país reforça sua posição como uma das organizações mais respeitadas do setor.

Principais responsabilidades da vaga

O profissional contratado terá um papel estratégico na organização e execução de eventos corporativos, ativações de marca e ações de relacionamento. Entre as atividades estão:

• Planejamento e acompanhamento de eventos corporativos;
• Gestão de cronogramas e entregas de projetos;
• Relacionamento com fornecedores, patrocinadores e parceiros;
• Controle do calendário de ações institucionais;
• Negociação e contratação de brindes e materiais promocionais;
• Desenvolvimento de apresentações e relatórios de resultados;
• Controle de orçamento e processos de pagamento;
• Interface com áreas como Compras, Comercial e Comunicação Interna;
• Acompanhamento presencial de eventos e ativações.

Perfil desejado

A TAM procura profissionais com formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas.

Além da formação, a empresa valoriza características como:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
• Perfil analítico e proativo;
• Boa comunicação interpessoal;
• Interesse por tendências e experiências de marca;
• Inglês desejável;
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios oferecidos

A empresa disponibiliza um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Participação nos Resultados (PPR);
• Day off no aniversário;
• Parcerias com SESC e SEST SENAT.

Modelo de trabalho

A oportunidade conta com jornada de segunda a sexta-feira e modelo híbrido de trabalho, oferecendo maior flexibilidade para os profissionais.

Como funciona o processo seletivo

Os candidatos passarão pelas seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Teste de Marketing;
3. Agendamento de entrevista;
4. Teste de perfil comportamental;
5. Entrevista com gestor;
6. Exame admissional;
7. Contratação.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais de marketing que desejam atuar com eventos, branding e relacionamento em uma empresa consolidada e reconhecida nacionalmente, esta é uma oportunidade bastante atrativa. O cargo oferece contato com grandes marcas do setor aeronáutico, participação em projetos estratégicos e possibilidade de crescimento dentro de uma organização líder de mercado.

Link para candidatura

Acesse a vaga e realize sua inscrição:

Vaga Analista de Marketing Pleno – Eventos | TAM Aviação Executiva

Não deixe para depois. Vagas em empresas de grande porte costumam atrair muitos candidatos, e realizar a inscrição o quanto antes pode aumentar suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Se você busca uma oportunidade em uma das maiores companhias aéreas do Brasil e possui experiência em controles internos, auditoria e gestão de riscos, a GOL Linhas Aéreas está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Controles Internos Pleno.

A oportunidade é ideal para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e estratégico, contribuindo diretamente para a segurança, conformidade e eficiência dos processos corporativos.

O que faz um Analista de Controles Internos na GOL?

O profissional será responsável por apoiar avaliações de riscos financeiros e operacionais, realizar testes de controles internos e garantir que os processos da empresa estejam alinhados às melhores práticas de governança corporativa. Entre as atividades estão:

• Apoiar avaliações de riscos e testes de eficácia dos controles internos;
• Garantir aderência aos frameworks de governança, como COSO;
• Contribuir para a conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley (SOX);
• Elaborar relatórios para auditorias e áreas executivas;
• Acompanhar planos de ação para mitigação de riscos;
• Participar de iniciativas de melhoria contínua e automação de controles;
• Apoiar treinamentos e ações de fortalecimento da cultura de controles internos;
• Dar suporte às auditorias externas.

Requisitos para participar

Para concorrer à vaga, a GOL busca profissionais com:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em Controles Internos, Auditoria ou Gestão de Riscos;
• Conhecimento da Lei SOX;
• Conhecimento em frameworks de gestão de riscos;
• Excel e PowerPoint em nível intermediário.

Diferenciais valorizados

A empresa também considera como diferenciais:

• Inglês e/ou espanhol intermediário;
• Pós-graduação na área;
• Certificações em Controles Internos ou Auditoria.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Gympass ou TotalPass;
• Day Off de aniversário;
• Clube de descontos;
• Benefício Viagem com descontos especiais em passagens aéreas para colaboradores, familiares e amigos.

Modelo de trabalho

A vaga é para atuação na sede da empresa, em São Paulo, no bairro Granja Julieta.

O modelo de trabalho é híbrido:

• Segunda a quinta-feira presencial;
• Sexta-feira em home office.

Horário de trabalho: das 8h às 17h24.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo da GOL conta com as seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Mapeamento Comportamental;
3. Entrevista com Gente e Cultura;
4. Entrevista com Gestor;
5. Stand By;
6. Carta Proposta;
7. Contratação.

Por que trabalhar na GOL?

A GOL é uma das empresas que revolucionaram a aviação brasileira, reconhecida por sua cultura baseada nos valores de simplicidade, humanidade e inteligência. A companhia investe constantemente em inovação, diversidade e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente que estimula o crescimento de carreira.

Para profissionais que desejam construir uma trajetória sólida nas áreas de governança, compliance, auditoria e gestão de riscos, esta pode ser uma excelente oportunidade para conquistar experiência em uma grande empresa nacional.

Link para candidatura

Acesse a vaga e faça sua inscrição:

https://golcarreiras.gupy.io/jobs/11438702?jobBoardSource=gupy_public_page