Vaga Vox Tecnologia: Analista de Implantação Jr em Goiás com benefícios CLT

Sobre a empresa — Vox Tecnologia

  • A Vox existe há cerca de 18 anos, com foco no desenvolvimento de soluções digitais para a gestão pública Vox Tecnologia.
  • Fundada em Brasília (DF), atualmente sua sede está localizada em João Pessoa (PB) Vox TecnologiaVox Tecnologia.
  • Entre suas principais soluções estão:
    • SIGFÁCIL: sistema de integração para o cadastro nacional e órgãos municipais.
    • SIGPUB: plataforma para gestão eletrônica de publicações legais, promovendo transparência e economia.
    • SLIN: sistema integrado de licenciamento, visando agilizar procedimentos em uma única plataforma Vox Tecnologia.
  • Essas soluções estão presentes em ao menos 21 estados, com forte impacto na modernização da gestão pública Vox Tecnologia.

Sobre a vaga — Analista de Implantação Jr (presencial em Goiás)

Segundo o anúncio no Glassdoor, a posição envolve:

Responsabilidades principais:

  • Agendamento e condução de implantações junto aos municípios e setores envolvidos.
  • Parametrização de entidades, órgãos, documentos, classificação de risco e usuários no sistema SIGFÁCIL.
  • Treinamento de usuários, saneamento de base de dados, elaboração de relatórios e acompanhamento das implantações.
  • Análise e implementação de fluxos de baixo e médio risco, além da atuação remota ou presencial nos municípios do estado de Goiás glassdoor.com.

Requisitos e qualificações desejadas:

  • Experiência prévia em implantação de sistemas.
  • Conhecimento em processos do SIGFÁCIL (diferencial).
  • Disponibilidade para viagens e posse de CNH categoria B.
  • Proficiência no pacote Office e conhecimentos básicos em banco de dados; Jenkins é um diferencial glassdoor.com.

Benefícios oferecidos:

  • Contratação CLT.
  • Equipamentos disponibilizados pela empresa.
  • Vale alimentação/refeição, assistência médica, convênio com universidade, convênio bancário (crédito consignado).
  • Plano pet, Gympass, auxílio-farmácia, bonificação por metas e bônus por indicação de profissionais glassdoor.com.

Por que essa oportunidade pode ser interessante?

  1. Atuação com impacto real: você contribuirá para modernizar e tornar mais transparente a gestão pública no Brasil, por meio de soluções como SIGFÁCIL.
  2. Diferentes frentes de aprendizado: seu trabalho abrangerá tecnologia, atendimento ao cliente, treinamento e gestão de projetos.
  3. Crescimento profissional: o ambiente parece dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e desenvolvimento de colaboradores.
  4. Pacote de benefícios atrativo, incluindo aspectos de qualidade de vida (Gympass, plano pet) e apoio educacional.

Recomendações para um artigo sobre essa vaga

Caso você precise redigir um texto ou artigo para divulgação (por exemplo, em blog, LinkedIn ou redes sociais), aqui vai um esboço que pode servir de base:

Título sugerido

“Vaga em Goiás: Analista de Implantação Jr na Vox Tecnologia — contribua para a gestão pública moderna”

Estrutura do artigo

  1. Introdução à Vox Tecnologia
    Explique brevemente credenciais da empresa, missão e suas principais soluções (SIGFÁCIL, SIGPUB, SLIN).
  2. Visão geral da vaga
    Destaque que trata-se de uma posição para Analista de Implantação Jr, com atuação presencial em Goiás, focada em implementar soluções tecnológicas na esfera pública.
  3. Principais responsabilidades
    Liste as atividades envolvidas: agendamento de implantação, treinamentos, parametrizações, saneamento de dados, relatórios, etc.
  4. Perfil desejado
    Cite os requisitos: conhecimento em implantação e SIGFÁCIL, CNH B, domínio do Office, disponibilidade para viagens; Jenkins e DB como diferenciais.
  5. Benefícios e vantagens
    Apresente o pacote completo de benefícios e ressalte o ambiente de trabalho com foco em inovação.
  6. Quem pode se interessar
    Profissionais de tecnologia comprometidos com impacto social, perfil proativo, boa comunicação, que queiram atuar na transformação da gestão pública.
  7. Como se inscrever
    Se tiver o link funcional ou plataforma, inclua instruções rápidas (abaixo, adicione o link original se quiser manter a referência, ou oriente a buscar no portal da Vox/Gupy).

Unilever abre vaga para Promotora de Merchandising em São José do Rio Preto (SP)

A Unilever está com oportunidade aberta para o cargo de Promotora de Merchandising em São José do Rio Preto (SP). A vaga é voltada para profissionais com perfil comunicativo, organizado e que gostem de atuar diretamente no ponto de venda, fortalecendo a presença das marcas da empresa nas lojas da região. 

A companhia, dona de marcas conhecidas como Dove, OMO, Rexona e Seda, busca pessoas que tenham facilidade de relacionamento, agilidade e interesse na área comercial e de merchandising.

Como será a rotina da vaga?

A profissional contratada será responsável por garantir a melhor execução dos produtos da marca dentro das lojas, acompanhando exposição, abastecimento e organização dos itens.

Entre as principais atividades da função estão:

  • Seguir roteiro de visitas nas lojas;
  • Fazer check-in e checkout das visitas;
  • Verificar exposição dos produtos e ações promocionais;
  • Registrar fotos das gôndolas e realizar pesquisas;
  • Reportar indicadores como preço, ruptura e presença dos produtos;
  • Monitorar ações da concorrência;
  • Organizar materiais de merchandising;
  • Manter bom relacionamento com gerentes e equipes das lojas;
  • Apoiar estratégias para ampliar a participação da marca nos pontos de venda. 

Requisitos para participar

Para concorrer à vaga, a empresa busca candidatos que tenham:

  • Ensino médio completo;
  • Boa comunicação;
  • Agilidade e organização;
  • Conhecimentos básicos em Excel (desejável);
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados. 

Experiência anterior com promoção de vendas, merchandising ou atendimento em varejo pode ser um diferencial no processo seletivo.

Perfil profissional desejado

A Unilever procura pessoas com perfil dinâmico, proativo e que saibam trabalhar em equipe. Como a rotina envolve visitas em diferentes lojas e contato direto com clientes e equipes comerciais, habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal fazem diferença.

Além disso, organização e atenção aos detalhes são fundamentais para garantir a correta execução das campanhas e produtos nos pontos de venda.

Benefícios e oportunidades de crescimento

A empresa destaca que oferece um ambiente de desenvolvimento profissional, com oportunidades de aprendizado e crescimento dentro da organização. A Unilever também reforça seu compromisso com diversidade e inclusão durante o processo seletivo. 

Como se candidatar?

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pelo portal oficial de carreiras da empresa:

Candidatar-se à vaga na Unilever

Vale a pena se candidatar?

Para quem busca uma oportunidade na área de merchandising, vendas ou trade marketing, essa vaga pode ser uma excelente porta de entrada em uma multinacional reconhecida globalmente. Além da experiência prática no varejo, a posição permite contato com grandes marcas e desenvolvimento de habilidades comerciais muito valorizadas no mercado.

Jovem Aprendiz Auxiliar Administrativo no McDonald’s: oportunidade para começar a carreira em 2026

Quem está em busca do primeiro emprego formal pode encontrar uma excelente porta de entrada na vaga de Jovem Aprendiz Auxiliar Administrativo da Arcos Dorados, empresa responsável pelo McDonald’s no Brasil. A oportunidade é voltada para jovens que desejam aprender rotinas administrativas, desenvolver habilidades profissionais e ganhar experiência em uma grande empresa. 

A vaga oferece atuação presencial em Alphaville, Barueri (SP), em um ambiente corporativo dinâmico e focado em desenvolvimento profissional. O programa é ideal para quem quer iniciar a trajetória no mercado de trabalho com suporte, treinamento e possibilidade de crescimento. 

Como será o trabalho?

O jovem aprendiz auxiliará em atividades administrativas importantes do dia a dia da empresa. Entre as principais funções estão:

  • Organização e digitalização de documentos;
  • Atualização de planilhas e sistemas;
  • Apoio no controle de contratos e emissão de ordens de compra;
  • Atualização de cadastros;
  • Suporte em eventos internos e campanhas de comunicação;
  • Organização de arquivos e materiais administrativos;
  • Atendimento a demandas internas da equipe. 

Essas atividades ajudam o aprendiz a desenvolver competências muito valorizadas pelo mercado, como organização, comunicação, responsabilidade e trabalho em equipe.

Quem pode se candidatar?

Segundo a empresa, podem participar candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino fundamental ou médio. Também são valorizadas características como:

  • Boa comunicação;
  • Proatividade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Comprometimento e respeito no ambiente profissional. 

Mesmo sem experiência anterior, a vaga é pensada justamente para quem deseja aprender e crescer profissionalmente.

Benefícios oferecidos

O programa conta com benefícios bastante atrativos para jovens em início de carreira, incluindo:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação/refeição;
  • Estacionamento;
  • Transporte fretado;
  • Day off;
  • Gympass. 

Além disso, trabalhar em uma grande companhia pode fortalecer bastante o currículo para futuras oportunidades.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo é dividido em etapas simples:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com RH;
  3. Entrevista com gestor;
  4. Contratação. 

Por isso, é importante preencher o currículo com atenção e demonstrar interesse em aprender durante as entrevistas.

Vale a pena participar?

Muitos profissionais começam a carreira em programas de jovem aprendiz administrativo justamente pela possibilidade de adquirir experiência prática sem exigir experiência anterior. Em discussões online, vários ex-aprendizes destacam que funções administrativas ajudam bastante no desenvolvimento profissional e podem abrir portas para cargos efetivos no futuro. 

Para quem busca o primeiro emprego em uma empresa reconhecida nacionalmente, essa pode ser uma excelente oportunidade de aprendizado e crescimento.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de se candidatar, vale seguir algumas recomendações:

  • Mantenha seu currículo atualizado;
  • Destaque cursos de informática ou Excel, mesmo básicos;
  • Demonstre vontade de aprender;
  • Seja pontual e educado nas entrevistas;
  • Pesquise sobre a empresa antes do processo seletivo.

Como se candidatar?

As inscrições são realizadas pela plataforma oficial da Gupy da empresa.

No momento da candidatura, revise todas as informações e acompanhe seu e-mail para futuras etapas do processo seletivo.

Link da vaga

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz Auxiliar Administrativo

Site oficial da empresa

McDonald’s Brasil

Caloi abre vaga para Vendedor Externo: oportunidade para quem gosta de vendas e mobilidade

A tradicional marca brasileira Caloi está com oportunidade aberta para a posição de vendedor externo. A empresa busca profissionais com perfil comercial, boa comunicação e foco em relacionamento com clientes para fortalecer sua atuação no mercado. A candidatura acontece pela plataforma da Gupy.

Com mais de 125 anos de história, a Caloi faz parte do grupo internacional PON.bikes e segue investindo em inovação, mobilidade sustentável e expansão comercial no Brasil. 

Como é trabalhar na Caloi?

A Caloi é uma das marcas mais conhecidas do segmento de bicicletas no Brasil. A companhia destaca uma cultura voltada para inovação, diversidade, sustentabilidade e incentivo ao esporte. Desde 2022, a empresa integra o grupo multinacional PON.bikes, ampliando sua presença global e fortalecendo sua estratégia de crescimento. 

A empresa também oferece um ambiente que valoriza colaboração entre equipes e desenvolvimento profissional.

O que faz um vendedor externo?

O profissional de vendas externas atua diretamente no relacionamento com clientes e parceiros comerciais, realizando visitas, negociações e prospecção de novos negócios. Entre as principais atividades normalmente associadas ao cargo estão:

  • Atendimento e visitas comerciais;
  • Prospecção de novos clientes;
  • Negociação de produtos e condições comerciais;
  • Desenvolvimento de relacionamento com parceiros;
  • Acompanhamento de metas e resultados;
  • Pós-venda e suporte comercial.

Esse tipo de vaga costuma ser ideal para profissionais com perfil comunicativo, organização e foco em resultados.

Perfil que pode se destacar na vaga

Embora os detalhes específicos possam variar conforme a região e a necessidade da empresa, candidatos com os seguintes diferenciais costumam chamar atenção:

  • Experiência com vendas externas;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Conhecimento do mercado esportivo ou ciclismo;
  • Facilidade para criar relacionamento com clientes;
  • Organização e autonomia;
  • Disponibilidade para deslocamentos.

Ter afinidade com o universo das bikes e mobilidade pode ser um diferencial importante dentro da cultura da Caloi.

Benefícios oferecidos pela empresa

A Caloi costuma disponibilizar um pacote de benefícios atrativo aos colaboradores, incluindo:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Seguro de vida;
  • PLR;
  • TotalPass;
  • Day off de aniversário;
  • Descontos em produtos da marca. 

Os benefícios podem variar conforme a vaga e localidade.

Dicas para aumentar suas chances no processo seletivo

Muitos candidatos compartilham experiências sobre processos seletivos na Gupy em comunidades online. Algumas dicas frequentemente citadas incluem:

  • Personalizar o currículo usando palavras-chave da vaga;
  • Destacar experiências com metas e resultados;
  • Manter o perfil atualizado na plataforma;
  • Demonstrar experiência com atendimento e relacionamento comercial. 

Além disso, candidatos relatam que persistência faz diferença nos processos seletivos digitais. 

Como se candidatar?

Os interessados podem acessar diretamente a página oficial da vaga e realizar o cadastro pela plataforma da Gupy.

Links úteis

Eu Testei um Jogo de Dama Que Diz Que Paga Dinheiro: Vale a Pena?

Ganhar dinheiro jogando no celular parece um sonho para muita gente. E nos últimos meses vários aplicativos começaram a viralizar prometendo pagamentos via Pix apenas por jogar partidas de dama online. Mas será que isso realmente funciona ou é só propaganda?

Resolvi testar um desses jogos para descobrir se dá mesmo para fazer renda extra jogando dama no celular. Neste artigo vou contar como foi a experiência, como o aplicativo funciona e se realmente vale o seu tempo.

Como Funciona o Jogo?

A proposta é simples: você joga partidas de dama contra outros jogadores e, dependendo do seu desempenho, pode acumular moedas, pontos ou saldo dentro do aplicativo.

Muitos desses apps prometem:

  • Pagamentos via Pix
  • Saques rápidos
  • Bônus de cadastro
  • Competições valendo dinheiro
  • Recompensas diárias

A ideia chama atenção porque mistura entretenimento com a possibilidade de ganhar dinheiro online.

Minha Experiência Testando

Logo no início o aplicativo parecia muito promissor. O jogo é fácil de usar, as partidas acontecem rapidamente e o sistema mostra moedas sendo acumuladas o tempo todo.

Porém, depois de algumas horas jogando, percebi alguns pontos importantes:

Pontos Positivos

✅ Interface simples
✅ Partidas rápidas
✅ Dá para jogar no tempo livre
✅ Sensação de progresso constante

Pontos Negativos

❌ Muitos anúncios
❌ Ganhos muito baixos
❌ Algumas promessas parecem exageradas
❌ Pode demorar bastante para atingir saque mínimo

Em muitos casos, os aplicativos mostram valores altos na tela para incentivar o usuário a continuar jogando, mas sacar o dinheiro de verdade pode ser mais difícil do que parece.

Dá Mesmo Para Ganhar Dinheiro?

A resposta mais sincera é: depende.

Algumas plataformas realmente podem pagar pequenas quantias, mas dificilmente isso vai virar uma renda fixa ou substituir um trabalho tradicional.

Na maioria das vezes:

  • Os ganhos são baixos
  • Exigem muito tempo
  • Dependem de anúncios
  • Possuem regras específicas para saque

Por isso, é importante tomar cuidado com promessas de dinheiro fácil na internet.

Vale a Pena?

Se você gosta de jogos de dama e quer testar algo diferente no celular, pode ser divertido experimentar. Mas o ideal é entrar sem criar expectativas enormes sobre lucro.

Esses aplicativos podem funcionar mais como passatempo do que como uma fonte real de renda extra.

Conclusão

Jogos que prometem pagar dinheiro chamam muita atenção nas redes sociais, principalmente quando mostram Pix altos e ganhos rápidos. Mas na prática, a experiência pode ser bem diferente.

Antes de investir tempo ou dinheiro em qualquer aplicativo:

  • Pesquise avaliações
  • Veja relatos de outros usuários
  • Teste com cautela
  • Nunca faça depósitos sem confiança na plataforma

E você? Já testou algum jogo que prometia pagar dinheiro? Conta nos comentários se funcionou ou não!

KFC Brasil abre vaga para Comprador Pleno (CAPEX) com foco em obras, engenharia e expansão da rede

O KFC Brasil está com uma excelente oportunidade aberta para profissionais da área de compras estratégicas. A empresa anunciou uma vaga para Comprador Pleno (CAPEX), voltada para quem possui experiência em aquisições ligadas a obras, engenharia, infraestrutura e expansão operacional. A candidatura acontece pela plataforma da Gupy e o modelo de trabalho é híbrido. 

A oportunidade é ideal para profissionais que já atuam com processos de compras técnicas, strategic sourcing, negociação com fornecedores e gestão de contratos. Além disso, o cargo oferece atuação direta em projetos de inauguração e reforma das unidades da rede KFC no Brasil. 

Como será a atuação do Comprador Pleno (CAPEX)

O profissional contratado ficará responsável por conduzir processos de compras relacionados à categoria CAPEX, incluindo:

  • Obras civis para novas lojas e reformas;
  • Compras técnicas para construção;
  • Contratação de serviços de engenharia;
  • Aquisição de itens como revestimentos, HVAC e comunicação visual;
  • Gestão de negociações e processos de BID;
  • Emissão de pedidos de compra;
  • Controle de compliance e cronogramas dos projetos;
  • Relacionamento com fornecedores nacionais e internacionais. 

Outro ponto importante da vaga é a necessidade de acompanhar KPIs da área de compras, buscando oportunidades de redução de custos, melhoria contínua e otimização dos processos internos. 

Requisitos para participar do processo seletivo

O KFC busca profissionais com perfil analítico, organização e forte capacidade de negociação. Entre os requisitos divulgados estão:

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com compras CAPEX;
  • Conhecimento em Strategic Sourcing e gestão contratual;
  • Domínio de Excel e sistemas ERP;
  • Conhecimento em SAP, TOTVS ou Oracle;
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar em múltiplos projetos simultaneamente. 

Benefícios oferecidos pelo KFC Brasil

A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo para os colaboradores. Entre os principais estão:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio farmácia;
  • Parcerias educacionais;
  • Descontos em entretenimento;
  • Empréstimo consignado;
  • TotalPass. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será realizado pela Gupy e contará com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Entrevista com RH;
  4. Entrevista com gestor;
  5. Contratação. 

Sobre o KFC Brasil

O KFC nasceu em 1930, criado pelo Coronel Sanders, e atualmente é uma das maiores redes de fast food do mundo. A marca possui milhares de lojas espalhadas globalmente e mais de 230 unidades no Brasil. A empresa segue em expansão e busca profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico e estratégico. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar diretamente a página oficial da vaga para realizar a candidatura:

Candidatar-se à vaga de Comprador Pleno (CAPEX) no KFC Brasil

Dicas para aumentar suas chances na Gupy

Muitos candidatos relatam que adaptar o currículo às palavras-chave da vaga ajuda bastante nos filtros automáticos da plataforma. Em discussões no Reddit, usuários comentam que destacar experiências alinhadas aos requisitos do anúncio pode aumentar as chances de avançar nas etapas iniciais.

Bolsista de Gestão Ágil de Projetos de Inovação CEF: oportunidade para atuar com inovação e metodologias ágeis

Se você busca uma oportunidade para desenvolver experiência prática em inovação, gestão de projetos e metodologias ágeis, a vaga de Bolsista de Gestão Ágil de Projetos de Inovação CEF do Sesi Senai Alagoas pode ser uma excelente porta de entrada para o mercado.

A oportunidade oferece atuação em projetos com impacto social e econômico, além de contato direto com ferramentas modernas utilizadas no ecossistema de inovação e startups. 

Como é trabalhar na vaga

O profissional selecionado irá participar de projetos ligados à inovação, aceleração de startups e gestão de iniciativas estratégicas. Entre as metodologias utilizadas estão:

  • Scrum
  • Design Thinking
  • Business Model Canvas (BMC)
  • Prototipagem
  • Gestão ágil de projetos

Além disso, a atuação acontece dentro do ecossistema do SENAI Hub de Inovação, ambiente voltado para tecnologias da Indústria 4.0 e desenvolvimento de soluções inovadoras. 

Principais atividades da função

Entre as responsabilidades da vaga estão:

  • Apoio na organização e acompanhamento de projetos de inovação
  • Controle de cronogramas e atividades
  • Gestão de informações e documentação dos projetos
  • Apoio em metodologias ágeis
  • Participação em reuniões com equipes multidisciplinares
  • Acompanhamento de indicadores e resultados
  • Auxílio em processos administrativos e de inovação

O bolsista também terá contato com stakeholders, mentores, empreendedores e parceiros estratégicos do ecossistema de inovação. 

Perfil desejado

A vaga busca profissionais com interesse em inovação, gestão e metodologias ágeis. Entre os conhecimentos valorizados estão:

  • Gestão de projetos
  • Scrum e Kanban
  • Organização de processos
  • Boa comunicação
  • Trabalho em equipe
  • Conhecimento em ferramentas digitais e planilhas

Certificações em metodologias ágeis podem ser consideradas diferenciais. 

Bolsa e benefícios

Segundo as informações divulgadas:

  • Bolsa no valor de aproximadamente R$ 2.500
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Atuação em projetos reais de inovação
  • Desenvolvimento profissional em ambiente tecnológico
  • Networking com startups e especialistas do setor

A experiência também pode fortalecer o currículo para futuras oportunidades em áreas como inovação, gestão de projetos, transformação digital e tecnologia. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo inclui etapas como:

  1. Cadastro
  2. Triagem curricular
  3. Entrevista com RH
  4. Entrevista com gestor
  5. Contratação

As etapas podem sofrer alterações conforme necessidade da instituição. 

Vale a pena se candidatar?

Para quem deseja entrar ou crescer na área de inovação e projetos ágeis, essa oportunidade oferece aprendizado prático, contato com metodologias modernas e participação em iniciativas com impacto real.

A experiência em ambientes de inovação vem sendo cada vez mais valorizada por empresas de tecnologia, startups e grandes organizações que buscam profissionais preparados para atuar em transformação digital e gestão ágil.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga pelo portal da Gupy:

Candidatar-se para a vaga

Vaga para CDR Outbound na Omie: oportunidade em uma das empresas de tecnologia que mais cresce no Brasil

A Omie está com oportunidade aberta para atuar como CDR/SDR Outbound, uma posição estratégica para profissionais que gostam da área comercial, prospecção ativa e relacionamento com clientes. A empresa busca pessoas com perfil comunicativo, resiliente e focado em resultados para integrar o time comercial. 

Sobre a Omie

A Omie é uma empresa brasileira de tecnologia focada em soluções ERP e gestão empresarial para pequenas e médias empresas. Reconhecida pelo crescimento acelerado no mercado SaaS, a companhia valoriza inovação, aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. 

Principais responsabilidades da vaga

O profissional contratado será responsável por atuar diretamente na geração de oportunidades comerciais através da prospecção outbound. Entre as atividades estão:

  • Realizar prospecção ativa de potenciais clientes;
  • Fazer contato via telefone, WhatsApp e outros canais;
  • Executar cadências comerciais com alto volume de atividades;
  • Qualificar leads e identificar oportunidades de negócio;
  • Agendar reuniões para o time de Executivos de Vendas;
  • Atualizar informações no CRM;
  • Trabalhar focado em metas e indicadores comerciais;
  • Contribuir com melhorias nos processos de prospecção. 

Requisitos para participar

A Omie procura profissionais com experiência em áreas comerciais, SDR, pré-vendas ou prospecção outbound. Alguns requisitos importantes incluem:

  • Vivência com prospecção ativa;
  • Boa comunicação verbal;
  • Conhecimento em CRM e funil de vendas;
  • Perfil organizado e orientado a resultados;
  • Experiência com metas e produtividade;
  • Capacidade de lidar com objeções e negociações. 

Diferenciais valorizados:

  • Experiência com vendas SaaS;
  • Conhecimento em frameworks comerciais como SPIN e BANT;
  • Experiência em vendas B2B. 

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Vale-refeição flexível;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio farmácia;
  • Auxílio-creche;
  • Day off no aniversário;
  • Parcerias com academias e plataformas de saúde mental;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em faculdades e cursos;
  • Participação nos resultados. 

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo conta com várias etapas, incluindo:

  1. Cadastro;
  2. Teste de fit cultural;
  3. Teste de habilidades;
  4. Triagem de currículos;
  5. Entrevista com RH;
  6. Teste prático comercial;
  7. Entrevista com gestor;
  8. Contratação. 

Vale a pena trabalhar na Omie?

Para quem deseja crescer na área comercial e adquirir experiência em vendas consultivas e tecnologia, a Omie pode ser uma excelente oportunidade. A empresa possui forte cultura de desenvolvimento profissional, ambiente dinâmico e possibilidade de evolução na carreira. Além disso, atuar como CDR/SDR Outbound permite desenvolver habilidades altamente valorizadas no mercado, como negociação, comunicação e geração de demanda. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar diretamente a página oficial da vaga no portal da empresa:

Candidatar-se para a vaga de CDR Outbound na Omie

Como Se Profissionalizar Gastando Pouco em 2026: Plataforma Tem Mais de 1200 Cursos Online Baratos

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, investir em qualificação profissional deixou de ser uma opção e passou a ser uma necessidade. A boa notícia é que hoje já existem plataformas acessíveis que permitem estudar online gastando pouco e ainda conquistar certificados para fortalecer o currículo.

Uma dessas opções é a Prátiko Cursos Online, plataforma que oferece acesso a mais de 1200 cursos online em diversas áreas por um valor acessível e com acesso vitalício.

Cursos Online Baratos Podem Valer a Pena?

Muita gente acredita que apenas cursos caros oferecem qualidade, mas atualmente existem plataformas EAD com conteúdos completos, atualizados e focados no mercado de trabalho. O mais importante é buscar cursos que realmente agreguem conhecimento prático e certificado.

Na plataforma é possível encontrar cursos nas áreas de:

  • Marketing Digital
  • Design Gráfico
  • Inteligência Artificial
  • Atendimento ao Cliente
  • Gestão Empresarial
  • Informática
  • Redes Sociais
  • Fotografia
  • Edição de Vídeo
  • Home Office
  • Empreendedorismo

Tudo isso sem precisar gastar milhares de reais.

Ideal Para Quem Quer Trabalhar Pela Internet

Os cursos online também podem ajudar quem deseja iniciar uma renda extra online ou trabalhar home office. Muitas empresas valorizam candidatos que buscam aprendizado constante e atualização profissional.

Além disso, várias áreas digitais permitem começar mesmo sem faculdade, apenas com cursos profissionalizantes e prática.

Certificados Para Currículo

Outro diferencial importante é a possibilidade de obter certificados, algo que pode ajudar bastante em:

  • Processos seletivos
  • Vagas home office
  • Jovem aprendiz
  • Estágios
  • Trabalhos freelancer
  • Horas complementares da faculdade

Ter certificados demonstra interesse em evolução profissional e dedicação aos estudos.

Vale a Pena Investir em Conhecimento?

Investir em conhecimento costuma trazer retorno a longo prazo. Aprender novas habilidades pode abrir portas para novas oportunidades, aumento de renda e até trabalhos online como freelancer.

Para quem deseja começar sem gastar muito, plataformas acessíveis acabam sendo uma excelente alternativa.

👉 Acesse a plataforma oficial:
Prátiko Cursos Online

Analista de Infraestrutura Sênior (Monitoramento e Observabilidade): CAIXA Vida e Previdência abre vaga híbrida em SP

A CAIXA Vida e Previdência está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com monitoramento, observabilidade e automação de infraestrutura. A empresa abriu vaga para Analista de Infraestrutura Sênior (Monitoramento e Observabilidade) em modelo híbrido, voltada para especialistas com experiência em ferramentas modernas de observabilidade, ambientes DevOps e automação de infraestrutura. 

A posição é ideal para quem possui perfil analítico, gosta de ambientes críticos e quer trabalhar em uma das maiores seguradoras do país, reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work). 

Sobre a vaga

O profissional contratado será responsável por conduzir projetos de observabilidade de TI, administrar ferramentas de monitoramento e desenvolver soluções voltadas ao acompanhamento de serviços, aplicações e infraestrutura tecnológica. 

Entre as principais atividades da vaga estão:

  • Administração de ferramentas de observabilidade;
  • Desenvolvimento de dashboards e painéis de monitoramento;
  • Automação de tarefas e coleta de dados;
  • Implementação de scripts para análise de métricas;
  • Monitoramento de ambientes críticos;
  • Integração entre ferramentas de observabilidade e plataformas ITSM;
  • Análises estatísticas para apoio na tomada de decisão. 

A vaga demonstra forte alinhamento com práticas modernas de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e infraestrutura escalável.

Requisitos exigidos

Para participar do processo seletivo, a empresa busca profissionais com experiência sólida em infraestrutura e observabilidade. Os principais requisitos incluem:

  • Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas;
  • Experiência com Zabbix, Grafana, Dynatrace e Datadog;
  • Conhecimento em ELK Stack (Elasticsearch, Logstash e Kibana);
  • Experiência com Ansible e Terraform;
  • Vivência com Kubernetes;
  • Conhecimento em automação utilizando Python, Ruby, PowerShell ou Shell Script;
  • Conhecimento em VMware e Hyper-V;
  • Vivência com práticas DevOps e metodologias ágeis. 

O perfil desejado é de alguém capaz de atuar tanto na sustentação quanto na evolução dos ambientes de monitoramento corporativo.

Benefícios oferecidos

A CAIXA Vida e Previdência oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Participação nos lucros;
  • Horário flexível;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Plano de saúde sem coparticipação;
  • Plano odontológico;
  • Wellhub Gold+;
  • Previdência privada com contrapartida da empresa;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche e babá;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro-viagem;
  • Auxílio farmácia. 

O modelo híbrido também aparece como um diferencial importante para profissionais da área de tecnologia.

Mercado de observabilidade segue aquecido

As áreas de monitoramento e observabilidade estão entre as mais valorizadas dentro da infraestrutura moderna. Empresas buscam profissionais capazes de garantir disponibilidade, performance e estabilidade de ambientes complexos utilizando ferramentas como Grafana, Datadog, Zabbix e ELK Stack. 

Além disso, conhecimentos em automação, cloud e Kubernetes se tornaram diferenciais praticamente obrigatórios para posições sênior no mercado atual.

Discussões recentes em comunidades de tecnologia mostram que profissionais experientes em infraestrutura e observabilidade continuam bastante demandados, especialmente em empresas do setor financeiro e grandes corporações. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da vaga inclui:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista Inteligente;
  3. Triagem;
  4. Entrevista com RH;
  5. Entrevista com gestor;
  6. Proposta;
  7. Exame admissional;
  8. Contratação. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da empresa.

Link da vaga:
Candidatar-se para Analista de Infraestrutura Sênior (Monitoramento e Observabilidade)

Sobre a empresa

A CAIXA Vida e Previdência é uma parceria entre a Caixa Seguridade e a CNP Assurances, atuando fortemente nos segmentos de seguros de vida, previdência e proteção financeira. A empresa possui escritórios em São Paulo, Alphaville e Brasília. 

Jovem Aprendiz Nestlé 2026: oportunidade para começar sua carreira em uma das maiores empresas do mundo

Se você está buscando o primeiro emprego e quer entrar no mercado de trabalho com experiência prática, capacitação e possibilidade de crescimento, o programa Jovem Aprendiz da Nestlé pode ser uma excelente oportunidade em 2026.

A iniciativa faz parte do projeto “Iniciativa pelos Jovens”, criado para aumentar a empregabilidade de jovens brasileiros e oferecer desenvolvimento profissional em diferentes áreas. 

Como funciona o Jovem Aprendiz Nestlé?

O programa foi desenvolvido para ajudar jovens entre 16 e 24 anos a conquistarem a primeira experiência profissional em um ambiente corporativo reconhecido mundialmente. Durante o período de aprendizagem, os participantes combinam atividades práticas na empresa com capacitação teórica. 

A proposta da Nestlé é preparar jovens talentos para o mercado de trabalho por meio de:

  • Desenvolvimento profissional;
  • Aprendizado prático;
  • Capacitação comportamental;
  • Contato com grandes equipes e processos corporativos;
  • Possibilidade de crescimento interno.

Segundo a empresa, milhares de jovens já foram contratados em programas de estágio e aprendizagem ligados à iniciativa. 

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar conforme a vaga e a região, mas normalmente o programa busca candidatos que:

  • Tenham entre 16 e 24 anos;
  • Estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio;
  • Tenham vontade de aprender;
  • Busquem o primeiro emprego;
  • Possuam disponibilidade para jornada reduzida.

A Nestlé destaca que o programa é voltado justamente para jovens que desejam iniciar a carreira profissional e desenvolver novas competências. 

Benefícios oferecidos

Os benefícios podem variar conforme a unidade e a vaga, mas geralmente incluem:

  • Salário compatível com o programa Jovem Aprendiz;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Assistência médica;
  • Seguro de vida;
  • Capacitações profissionais;
  • Ambiente de aprendizado.

Além disso, ter experiência em uma multinacional como a Nestlé pode fortalecer bastante o currículo para futuras oportunidades.

Áreas com oportunidades

As vagas podem surgir em diferentes setores da empresa, como:

  • Administrativo;
  • Atendimento;
  • Logística;
  • Produção;
  • Recursos humanos;
  • Suporte operacional.

As oportunidades são divulgadas ao longo do ano, dependendo da necessidade de cada unidade da empresa.

Vale a pena participar?

Muitos jovens enxergam programas de aprendizagem como uma porta de entrada importante para o mercado de trabalho. Em discussões online, diversos participantes destacam que vagas de meio período com aprendizado real ajudam bastante no desenvolvimento profissional e permitem conciliar estudos e trabalho. 

Ao mesmo tempo, especialistas e jovens aprendizes reforçam a importância de analisar se a vaga realmente oferece aprendizado e desenvolvimento, já que o objetivo principal do programa é ensinar e preparar o profissional para o futuro. 

No caso da Nestlé, o foco da iniciativa é justamente ampliar a empregabilidade e oferecer formação prática para jovens em início de carreira. 

Como se inscrever?

As inscrições são feitas online através da plataforma oficial da iniciativa da empresa.

Links oficiais