Plano pet, Gympass, auxílio-farmácia, bonificação por metas e bônus por indicação de profissionais glassdoor.com.
Por que essa oportunidade pode ser interessante?
Atuação com impacto real: você contribuirá para modernizar e tornar mais transparente a gestão pública no Brasil, por meio de soluções como SIGFÁCIL.
Diferentes frentes de aprendizado: seu trabalho abrangerá tecnologia, atendimento ao cliente, treinamento e gestão de projetos.
Crescimento profissional: o ambiente parece dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e desenvolvimento de colaboradores.
Pacote de benefícios atrativo, incluindo aspectos de qualidade de vida (Gympass, plano pet) e apoio educacional.
Recomendações para um artigo sobre essa vaga
Caso você precise redigir um texto ou artigo para divulgação (por exemplo, em blog, LinkedIn ou redes sociais), aqui vai um esboço que pode servir de base:
Título sugerido
“Vaga em Goiás: Analista de Implantação Jr na Vox Tecnologia — contribua para a gestão pública moderna”
Estrutura do artigo
Introdução à Vox Tecnologia Explique brevemente credenciais da empresa, missão e suas principais soluções (SIGFÁCIL, SIGPUB, SLIN).
Visão geral da vaga Destaque que trata-se de uma posição para Analista de Implantação Jr, com atuação presencial em Goiás, focada em implementar soluções tecnológicas na esfera pública.
Principais responsabilidades Liste as atividades envolvidas: agendamento de implantação, treinamentos, parametrizações, saneamento de dados, relatórios, etc.
Perfil desejado Cite os requisitos: conhecimento em implantação e SIGFÁCIL, CNH B, domínio do Office, disponibilidade para viagens; Jenkins e DB como diferenciais.
Benefícios e vantagens Apresente o pacote completo de benefícios e ressalte o ambiente de trabalho com foco em inovação.
Quem pode se interessar Profissionais de tecnologia comprometidos com impacto social, perfil proativo, boa comunicação, que queiram atuar na transformação da gestão pública.
Como se inscrever Se tiver o link funcional ou plataforma, inclua instruções rápidas (abaixo, adicione o link original se quiser manter a referência, ou oriente a buscar no portal da Vox/Gupy).
Quem está procurando uma oportunidade de emprego na área de produção em Ouro Fino, Minas Gerais, pode encontrar uma boa oportunidade na área industrial. A BM Vagas está recrutando Auxiliar de Produção – Fabricação de Tintas, em parceria com uma empresa do segmento de tintas e corantes.
A oportunidade oferece contratação CLT, trabalho presencial, salário na faixa de R$ 2.200 e benefícios como cesta básica, convênio médico, seguro de vida, vale-transporte e apoio aos estudos.
Auxiliar de Produção em Ouro Fino: resumo da vaga
A oportunidade é destinada a profissionais que desejam atuar diretamente no processo de fabricação de tintas e corantes.
Confira os principais dados:
Cargo: Auxiliar de Produção – Fabricação de Tintas
Local: Ouro Fino – MG
Modalidade: Presencial
Tipo de contratação: CLT
Salário: aproximadamente R$ 2.200
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Experiência: não informada como obrigatória
Idade: a partir de 18 anos
Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.
O que faz um Auxiliar de Produção na fabricação de tintas?
O profissional contratado deverá participar de diferentes etapas do processo produtivo de tintas e corantes.
Entre as atividades informadas estão:
Pesagem de insumos sólidos;
Dispersão de pigmentos;
Moagem;
Envase de produtos;
Movimentação de materiais;
Preparação de equipamentos;
Identificação dos materiais;
Conferência dos produtos;
Operação de máquinas e equipamentos utilizados na produção.
As atividades devem ser realizadas seguindo as ordens de produção e os procedimentos da empresa.
Quem pode se candidatar?
De acordo com as informações divulgadas, o candidato precisa atender principalmente a dois requisitos:
Ter 18 anos ou mais
A vaga exige que o profissional seja maior de 18 anos.
Ensino Fundamental completo
É necessário possuir Ensino Fundamental completo.
A empresa também destaca habilidades relacionadas à segurança do trabalho, organização e trabalho em equipe.
Benefícios oferecidos
Além do salário, a oportunidade conta com um pacote de benefícios.
Entre eles estão:
Cesta básica no Cartão Caju: R$ 252;
Convênio médico Nosamed, com modelo de coparticipação;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Prêmio de assiduidade: R$ 78;
Apoio aos estudos.
Os valores e condições devem ser conferidos diretamente durante o processo seletivo.
Qual é o horário de trabalho?
O expediente informado para a vaga é de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48.
Isso significa que a oportunidade possui jornada durante os dias úteis da semana, permitindo que o candidato tenha os finais de semana livres, salvo alterações determinadas pela empresa.
Como se preparar para a vaga de Auxiliar de Produção?
Mesmo quando a experiência profissional não aparece como requisito obrigatório, algumas características podem ajudar o candidato a se destacar.
Demonstre responsabilidade
Em uma fábrica, cumprir horários e seguir procedimentos são aspectos importantes. A própria descrição da vaga destaca a importância da segurança, organização e trabalho em equipe.
Valorize experiências anteriores
Se você já trabalhou em indústria, estoque, logística, produção, expedição ou áreas semelhantes, vale destacar essas experiências no currículo.
Destaque trabalho em equipe
A produção industrial normalmente envolve diferentes profissionais trabalhando em conjunto. Por isso, demonstre que você sabe colaborar com colegas e seguir orientações.
Mostre atenção à segurança
Como a função envolve máquinas, equipamentos, insumos e movimentação de materiais, a atenção às normas de segurança é fundamental.
Dicas para o currículo
Para uma vaga de Auxiliar de Produção, procure manter o currículo objetivo e fácil de ler.
Inclua:
Nome e informações de contato;
Cidade onde mora;
Escolaridade;
Experiências profissionais;
Cursos realizados;
Conhecimentos relacionados à indústria ou produção;
Habilidades como organização e trabalho em equipe.
Se você possui experiência em produção, fábrica, operação de máquinas, estoque, logística, embalagem ou envase, deixe essas informações bem visíveis.
Perguntas frequentes sobre a vaga
Qual é o salário?
A página da oportunidade informa uma faixa salarial de aproximadamente R$ 2.200.
A vaga é CLT?
Sim. A contratação informada é no regime CLT.
Onde fica o trabalho?
A oportunidade é para Ouro Fino, Minas Gerais, com trabalho presencial.
Precisa ter Ensino Médio?
Não. O requisito divulgado é Ensino Fundamental completo.
É necessário ter experiência?
A descrição da vaga não apresenta experiência anterior como requisito obrigatório.
Qual é o horário?
De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48.
Quais benefícios são oferecidos?
A oportunidade informa cesta básica de R$ 252 no Cartão Caju, convênio médico, seguro de vida, vale-transporte, prêmio de assiduidade de R$ 78 e apoio aos estudos.
Como se candidatar?
O processo de candidatura é realizado pela página da vaga da BM Vagas. O candidato deve acessar o anúncio, conferir todas as informações atualizadas e utilizar a opção “Candidatar-se”.
Como anúncios de emprego podem ser encerrados ou alterados, é importante verificar a página oficial antes de enviar os dados.
A vaga de Auxiliar de Produção – Fabricação de Tintas em Ouro Fino (MG) pode ser uma alternativa para quem busca ingressar ou continuar na área industrial.
Com Ensino Fundamental completo, idade mínima de 18 anos e disposição para trabalhar em equipe, o candidato pode participar do processo seletivo. A oportunidade oferece contratação CLT, salário na faixa de R$ 2.200 e diferentes benefícios.
Se você atende aos requisitos, vale conferir a página oficial e realizar a candidatura o quanto antes, pois as oportunidades podem ser encerradas sem aviso prévio.
Se você trabalha com Microsoft 365, Entra ID, Intune, Windows, PowerShell e suporte de ambientes corporativos, a DWS Brazil está com uma oportunidade para Modern Workspace Engineer.
A posição é voltada para profissionais que desejam atuar em um ambiente global de tecnologia, ajudando na sustentação, evolução e melhoria contínua dos serviços utilizados por colaboradores ao redor do mundo.
🚀 Sobre a vaga de Modern Workspace Engineer
A oportunidade é oferecida pela Dentsu World Services (DWS) Brazil, empresa do grupo Dentsu. No Brasil, a companhia possui atuação como centro de tecnologia, inovação e design, com equipes distribuídas pelo país e integração com times internacionais.
Para essa função, o profissional fará parte do time global de Tecnologia, atuando principalmente no suporte avançado e na administração de ambientes de Modern Workplace.
Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou em modelo híbrido, conforme a preferência do profissional.
💻 O que faz um Modern Workspace Engineer?
No dia a dia, o profissional será responsável por atividades como:
Prestar suporte avançado aos serviços de Modern Workplace;
Investigar e solucionar incidentes técnicos complexos;
Realizar troubleshooting em ambientes Microsoft 365;
Trabalhar com gerenciamento de identidade e acesso;
Administrar endpoints e ambientes Windows;
Atuar com ambientes de desktop virtual;
Apoiar mudanças operacionais e melhorias de serviços;
Trabalhar com equipes globais e Service Owners;
Criar documentação técnica, runbooks e artigos de conhecimento;
Identificar oportunidades de automação;
Participar de processos de Problem Management e Major Incident Management;
Contribuir para identificação de causas-raiz;
Acompanhar chamados e garantir o cumprimento dos SLAs.
📋 Requisitos para a oportunidade
A empresa procura alguém com experiência sólida em suporte e administração de ambientes Microsoft Modern Workplace.
Entre os principais requisitos estão:
Conhecimentos técnicos
Microsoft 365;
Active Directory;
Entra ID;
Microsoft Intune;
Windows corporativo;
Gerenciamento de endpoints;
PowerShell;
Troubleshooting de ambientes corporativos.
Também é necessário ter conhecimento de processos ITIL, incluindo Incident Management, Change Management e Problem Management.
🌎 Inglês avançado
Um ponto importante da oportunidade é o inglês avançado, tanto para comunicação escrita quanto verbal.
Isso acontece porque o profissional terá contato com equipes globais e poderá participar de investigações e resolução de incidentes com pessoas de diferentes países.
⭐ Conhecimentos que podem fazer diferença
Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.
Entre eles estão:
Experiência com Okta;
Azure Virtual Desktop (AVD);
Microsoft Autopilot;
Microsoft Defender;
Certificações Microsoft, como MD-102, MS-102 e AZ-104;
Experiência com automação de processos operacionais.
Portanto, profissionais que já trabalham com o ecossistema Microsoft e possuem experiência em automação e administração de ambientes corporativos podem encontrar bastante aderência ao perfil procurado.
🎁 Benefícios oferecidos
A DWS Brazil informa uma série de benefícios para a posição.
Entre eles estão:
Notebook e periféricos necessários para o trabalho;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Programa de saúde mental;
VR/VA por cartão Flash;
Auxílio home office;
Auxílio mobilidade;
Programa de mentoria;
Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
Plataforma de cursos para self-learning;
Aulas de inglês com professor particular;
Gympass;
Horário flexível;
Day off no aniversário;
Programa de reconhecimento;
Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
A jornada informada na descrição é de 40 horas semanais, com horário flexível.
💰 Qual é o salário?
A página oficial consultada não informa publicamente o valor do salário para a posição de Modern Workspace Engineer.
Por isso, é importante não considerar valores divulgados em sites de terceiros como oficiais. Caso a empresa apresente a remuneração durante as etapas do processo seletivo, o candidato poderá avaliar a proposta com base nas condições oferecidas.
🏠 A vaga é home office?
Sim. Esse é um dos principais atrativos da oportunidade.
A DWS informa que a posição pode ser exercida em formato 100% remoto ou híbrido, permitindo que o profissional escolha o modelo de acordo com sua preferência.
Além disso, a empresa destaca o conceito de Anywhere Office, reforçando a flexibilidade para trabalhar de onde for necessário.
📝 Como se preparar para a entrevista?
Quem pretende se candidatar pode direcionar a preparação para os principais temas técnicos da descrição.
1. Revise Microsoft 365
Tenha segurança para explicar sua experiência administrando e solucionando problemas relacionados ao Microsoft 365.
2. Estude Entra ID e Active Directory
Revise conceitos de identidade, autenticação, usuários, grupos, permissões e gerenciamento de acesso.
3. Reforce seus conhecimentos em Intune
É importante conseguir explicar como você utiliza o Intune no gerenciamento de dispositivos e endpoints corporativos.
4. Prepare exemplos de troubleshooting
Pense em situações reais nas quais você identificou um problema, investigou a causa e chegou à solução.
5. Revise PowerShell
Como PowerShell aparece diretamente nos requisitos, vale estar preparado para falar sobre scripts, automações e tarefas administrativas que você já realizou.
6. Prepare seu inglês
Como a função envolve equipes globais, prepare-se para responder perguntas técnicas e conversar em inglês.
🎯 O que colocar no currículo?
Para aumentar a aderência ao perfil da vaga, destaque experiências relacionadas a:
Microsoft 365 • Entra ID • Active Directory • Intune • Windows • Endpoint Management • PowerShell • ITIL • Incident Management • Change Management • Problem Management • Azure Virtual Desktop • Autopilot • Defender • Okta
Evite apenas listar tecnologias. Sempre que possível, demonstre o que você realizou com cada ferramenta e quais problemas ajudou a resolver.
🔎 Como funciona o processo seletivo?
De acordo com a página oficial da vaga, o processo possui as seguintes etapas:
Inscrição
Entrevista geral
Entrevista técnica
Entrevista com o time
Oferta
Contratação
Isso significa que a preparação técnica é especialmente importante, já que existe uma etapa específica de entrevista técnica.
❓ Perguntas frequentes
A vaga é para trabalho remoto?
Sim. A empresa informa possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
Precisa falar inglês?
Sim. O requisito informado é inglês avançado, tanto escrito quanto verbal.
Precisa saber PowerShell?
Sim. Conhecimento em PowerShell para automação, administração e suporte operacional aparece entre os requisitos.
A empresa exige certificação Microsoft?
Não como requisito obrigatório. Certificações como MD-102, MS-102 e AZ-104 aparecem como diferenciais.
A vaga informa salário?
Não há valor salarial publicado na página oficial consultada.
Quais tecnologias são mais importantes?
Entre os principais conhecimentos estão Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, Microsoft Intune, Windows, endpoints e PowerShell.
🚨 Cuidado com informações não oficiais
Antes de enviar seus dados, confira sempre se você está acessando a página oficial da oportunidade.
Também desconfie de pessoas que cobram dinheiro para participar de processos seletivos. A candidatura deve ser realizada pelos canais oficiais da empresa.
📌 Como se candidatar
A candidatura deve ser feita diretamente pela página oficial da oportunidade na Gupy.
A vaga de Modern Workspace Engineer é uma oportunidade para profissionais de tecnologia com experiência em ambientes Microsoft e que desejam trabalhar com Microsoft 365, Intune, Entra ID, Windows, PowerShell e gerenciamento de endpoints em um contexto global.
O modelo remoto ou híbrido, os benefícios, o investimento em desenvolvimento profissional e a possibilidade de interação com equipes internacionais são alguns dos pontos destacados pela DWS Brazil.
Se você possui o perfil técnico solicitado, vale conferir os requisitos com atenção e preparar seu currículo destacando experiências práticas relacionadas às tecnologias mencionadas.
A Simples Dental está com oportunidade aberta para Pessoa Consultora de Customer Success Pleno | Implantação – Produto IA. A posição é voltada para profissionais que tenham experiência com atendimento ao cliente, implantação de soluções digitais, integrações e tecnologias como APIs, Webhooks, WhatsApp Business e Inteligência Artificial.
A empresa informa que atende mais de 17 mil clínicas e consultórios odontológicos e impacta mais de 40 milhões de pessoas por meio de sua plataforma. A Simples Dental também faz parte do grupo Henry Schein, líder mundial no mercado odontológico.
Sobre a vaga de Customer Success Pleno
A pessoa contratada terá como principal missão acompanhar clientes durante o processo de onboarding, configuração e implantação de um produto com Inteligência Artificial integrada.
A oportunidade é especialmente interessante para quem gosta de tecnologia, relacionamento com clientes e resolução de problemas e já possui experiência com ambientes SaaS.
A empresa destaca ainda o modelo de trabalho remoto, com pessoas trabalhando de diferentes regiões do Brasil.
O que você fará no cargo?
Entre as principais responsabilidades estão:
Conduzir reuniões de onboarding com os clientes;
Realizar o setup técnico de produto com IA embarcada;
Trabalhar com integração da API oficial da Meta e plataformas parceiras;
Orientar clientes na validação do Gerenciador de Negócios da Meta;
Auxiliar na verificação de números de WhatsApp;
Fazer a parametrização inicial da Inteligência Artificial;
Adaptar a linguagem de atendimento ao nível de conhecimento digital de cada cliente;
Trabalhar em conjunto com equipes de Suporte, Produto e Desenvolvimento;
Ajudar a solucionar problemas relacionados a integrações e APIs;
Acompanhar indicadores de implantação;
Monitorar métricas como tempo médio de setup, taxa de implantação e CSAT;
Atualizar documentos internos e roteiros de solução de problemas;
Manter um atendimento próximo, humanizado e alinhado à cultura da empresa.
Requisitos para participar
Para a posição de Pessoa Consultora de Customer Success Pleno, a empresa procura profissionais com experiência prática e familiaridade com tecnologia.
Entre os requisitos estão:
Experiência com API oficial da Meta
É necessário ter experiência prática com a configuração da WhatsApp Business Cloud API e Meta Business Manager.
Atendimento a usuários pouco técnicos
A pessoa precisa conseguir explicar processos digitais de maneira simples e conduzir clientes que podem não ter conhecimento técnico avançado.
Conhecimento em APIs, Webhooks e SaaS
Também é desejável familiaridade com integrações via APIs e Webhooks, além de conhecimento do ecossistema SaaS.
Google Workspace
É necessário domínio de ferramentas como:
Google Drive;
Google Docs;
Google Planilhas.
Organização
A vaga também exige boa organização, capacidade de administrar o tempo e habilidade para priorizar atividades.
Diferenciais que podem ajudar no processo seletivo
A empresa também lista alguns conhecimentos que podem representar diferenciais para os candidatos.
Entre eles estão experiência com plataformas de mensageria e atendimento, como:
Blip;
Z-API;
Intercom;
Zendesk;
Umbler.
Também são considerados diferenciais:
Experiência com CRM;
Conhecimento em Pipedrive, HubSpot ou Salesforce;
Automação de fluxos de atendimento;
Experiência com onboarding SaaS em grande volume;
Noções sobre Inteligência Artificial;
Conhecimento sobre bots de agendamento;
Experiência anterior trabalhando remotamente.
Benefícios oferecidos
A vaga apresenta um pacote de benefícios bastante amplo.
Entre os benefícios informados estão:
VA/VR de R$ 1.000,00, por meio do cartão iFood;
Auxílio Home Office de R$ 150,00;
Wellz para saúde mental e psicoterapia sem custo;
Gympass, extensível para dependentes;
Guapeco, com plano de saúde para pets;
Aulas de inglês sem custo;
Plano de saúde Unimed com coparticipação;
Reembolso de diária em coworking;
Licença-maternidade e paternidade estendidas;
Cesta de bebê;
Day off de aniversário;
Notebook e monitor enviados para o colaborador;
Voucher de R$ 2.000,00 para aquisição dos demais equipamentos necessários.
Alguns benefícios específicos, como os convênios Farmasesi e Educação Sesi, são destinados a pessoas em Santa Catarina.
Qual é o salário?
A página oficial consultada não informa o salário para a posição de Pessoa Consultora de Customer Success Pleno.
Por isso, candidatos devem consultar eventuais atualizações durante o processo seletivo ou confirmar a informação diretamente com a empresa.
É importante não considerar valores encontrados em sites de terceiros como salário oficial da vaga.
Como funciona o processo seletivo?
De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo possui cinco etapas:
Registro/inscrição
Teste técnico
Entrevista com o RH – comportamental
Entrevista com a liderança – técnica
Contratação
A empresa informa que o candidato passa primeiro pela inscrição e, posteriormente, pelas etapas técnica e comportamental antes da decisão de contratação.
Como se preparar para essa vaga?
Se você pretende se candidatar, vale dedicar atenção especial a alguns assuntos.
Estude a WhatsApp Business Cloud API
Revise conceitos relacionados à API oficial do WhatsApp, Meta Business Manager, verificação de números e integrações.
Entenda APIs e Webhooks
Mesmo que você não seja desenvolvedor, é importante saber explicar de maneira básica como sistemas diferentes podem trocar informações.
Prepare exemplos de atendimento
Durante uma entrevista, podem ser úteis exemplos reais de situações em que você:
resolveu um problema de cliente;
implantou uma ferramenta;
explicou tecnologia para uma pessoa sem conhecimento técnico;
trabalhou com outras equipes;
solucionou uma falha de integração.
Conheça Customer Success
Revise conceitos como:
Onboarding;
Churn;
CSAT;
NPS;
Retenção;
Customer Journey;
Health Score;
Sucesso do cliente.
Como a vaga envolve implantação, também é importante entender como conduzir um cliente desde a configuração inicial até a utilização efetiva da solução.
O que colocar no currículo?
Para essa oportunidade, o currículo deve destacar experiências relacionadas a Customer Success, implantação, onboarding, SaaS, tecnologia e atendimento ao cliente.
Se você possui experiência com ferramentas como Zendesk, Intercom, HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou Blip, vale mencionar essas tecnologias.
Também destaque experiências com:
APIs;
Webhooks;
WhatsApp Business;
Meta Business Manager;
CRM;
Inteligência Artificial;
automação;
implantação de sistemas;
atendimento B2B;
trabalho remoto.
Evite apenas listar ferramentas. Sempre que possível, mostre o que você fez com cada tecnologia e qual foi o resultado.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Quem ainda não domina todos os requisitos pode aproveitar cursos e materiais gratuitos sobre:
Customer Success;
atendimento ao cliente;
CRM;
APIs;
automação;
Inteligência Artificial;
WhatsApp Business;
ferramentas Google Workspace.
O mais importante é transformar o conhecimento adquirido em exemplos práticos que possam ser apresentados durante uma entrevista.
Perguntas frequentes
A vaga é para trabalho remoto?
Sim. A empresa informa que trabalha com modelo remoto e possui profissionais de diferentes regiões do Brasil.
É necessário saber programação?
A descrição não exige especificamente formação ou experiência como programador. Porém, exige familiaridade com APIs, Webhooks, integrações e SaaS, além de experiência prática com a API oficial da Meta.
Preciso ter experiência com WhatsApp Business?
Sim. A experiência prática com a configuração da WhatsApp Business Cloud API / Meta Business Manager aparece entre os requisitos da vaga.
A vaga exige experiência com Inteligência Artificial?
A experiência com IA aparece como diferencial. A posição, entretanto, é voltada à implantação de um produto que possui IA embarcada.
Qual é o salário?
O salário não está informado na página oficial consultada.
Como é o processo seletivo?
Segundo a página da vaga, são cinco etapas: inscrição, teste técnico, entrevista comportamental com RH, entrevista técnica com liderança e contratação.
Por que essa oportunidade pode ser interessante?
A vaga reúne três áreas que estão cada vez mais conectadas no mercado de trabalho: Customer Success, tecnologia e Inteligência Artificial.
Para profissionais que gostam de conversar com clientes, solucionar problemas e trabalhar com produtos digitais, a posição pode representar uma oportunidade de desenvolver uma carreira em um ambiente SaaS.
Além disso, a experiência com implantação de soluções de IA, APIs e integrações pode ser relevante para futuras oportunidades na área de tecnologia e Customer Success.
Conclusão
A oportunidade de Pessoa Consultora de Customer Success Pleno | Implantação – Produto IA é direcionada a profissionais que já possuem experiência com clientes e tecnologia e conseguem atuar na ponte entre necessidades do usuário e soluções digitais.
O grande diferencial da vaga está na combinação entre Customer Success, implantação, WhatsApp Business, APIs, SaaS e Inteligência Artificial.
Se você possui experiência com esses recursos, vale conferir os requisitos completos e realizar sua inscrição pelo canal oficial da empresa.
Link oficial para candidatura
Acesse a página oficial da vaga e faça sua inscrição pela Gupy:
Quem está procurando uma oportunidade para conquistar o primeiro emprego pode encontrar uma boa porta de entrada no mercado de trabalho. O McDonald’s, por meio da Arcos Dorados, está com oportunidade para Aprendiz de Atendente de Restaurante na região da Aclimação, em São Paulo (SP).
A vaga é voltada para quem está cursando ou já concluiu o ensino médio e busca desenvolver experiência profissional em uma das maiores redes de restaurantes do mundo.
Jovem Aprendiz McDonald’s: confira a oportunidade
A vaga anunciada é para:
Cargo: Aprendiz de Atendente de Restaurante Local: Aclimação – São Paulo/SP Empresa: Arcos Dorados – McDonald’s Modalidade: Aprendiz Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando
A empresa destaca que procura pessoas que gostem de lidar com o público, tenham disposição para aprender e valorizem o bom atendimento.
Quem pode participar?
De acordo com a descrição oficial da oportunidade, é necessário ter ensino médio completo ou estar cursando o ensino médio.
Além da escolaridade, a empresa valoriza características comportamentais importantes para quem trabalha diretamente com clientes, como:
Boa comunicação;
Interesse em interagir com pessoas;
Respeito no relacionamento com colegas e clientes;
Comprometimento;
Vontade de aprender;
Disposição para trabalhar em equipe;
Atendimento cordial;
Responsabilidade.
Para uma vaga de primeiro emprego, essas características podem ser tão importantes quanto a experiência profissional — justamente porque o programa é uma oportunidade para começar a construir essa experiência.
O que o Jovem Aprendiz fará?
O aprendiz terá contato com diferentes atividades relacionadas à operação de um restaurante.
Entre as responsabilidades informadas na página oficial estão:
Atendimento aos clientes
O profissional deverá prestar atendimento aos clientes nos pontos de venda, contribuindo para uma experiência positiva durante o atendimento.
Preparação de alimentos e bebidas
Também faz parte da rotina preparar sanduíches, bebidas e sobremesas, sempre seguindo os padrões estabelecidos pela empresa para qualidade, higiene, limpeza e segurança.
Organização e limpeza
Outra atividade envolve a limpeza e higienização das estações de trabalho, pisos, cadeiras, mesas e demais instalações do restaurante, seguindo as orientações e o manual de operação.
Quais são os benefícios?
A página oficial da oportunidade informa os seguintes benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-transporte;
Refeição no local;
Gympass;
Seguro de vida.
Importante: a página consultada não informa um valor de salário ou remuneração para essa oportunidade. Por isso, não é recomendado divulgar um valor como se fosse oficial.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo informado na página da vaga possui três etapas:
Cadastro
Entrevista com a pessoa gestora
Contratação
Por isso, depois de realizar o cadastro, o candidato deve acompanhar atentamente seus canais de contato e as informações disponibilizadas pela plataforma de candidatura.
Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz McDonald’s?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
Passo a passo
1. Acesse o link oficial da vaga
Entre na página indicada ao final deste artigo.
2. Leia todos os detalhes
Confira novamente local, requisitos e informações da oportunidade antes de realizar a candidatura.
3. Clique em “Candidatar-se”
A própria página oficial disponibiliza o botão para iniciar o processo de candidatura.
4. Preencha seus dados
Informe corretamente suas informações pessoais e escolares.
5. Revise o cadastro
Antes de finalizar, confira telefone, e-mail, escolaridade e demais informações.
6. Acompanhe o processo seletivo
Fique atento ao e-mail e aos contatos informados durante a inscrição.
Dicas para preparar o currículo de Jovem Aprendiz
Quem ainda não possui experiência profissional não precisa deixar o currículo vazio.
Você pode destacar:
Escolaridade atual;
Cursos realizados;
Conhecimentos de informática;
Trabalho voluntário, quando houver;
Participação em projetos escolares;
Atividades extracurriculares;
Idiomas;
Habilidades de comunicação;
Organização;
Trabalho em equipe.
O currículo deve ser objetivo e verdadeiro. Não invente experiências profissionais para tentar aumentar suas chances.
Como se preparar para a entrevista?
Como a etapa de entrevista com a pessoa gestora faz parte do processo, vale se preparar previamente.
Algumas perguntas que podem aparecer são:
“Por que você quer trabalhar no McDonald’s?”
Explique de maneira sincera que deseja conquistar experiência profissional, aprender e desenvolver suas habilidades.
“Você já trabalhou antes?”
Se for seu primeiro emprego, não há problema em dizer isso. Fale sobre experiências escolares, cursos ou atividades que demonstrem responsabilidade.
“Como você lida com o público?”
Mostre que entende a importância de tratar clientes e colegas com educação, respeito e atenção.
“Quais são seus pontos fortes?”
Escolha características verdadeiras, como organização, responsabilidade, pontualidade, vontade de aprender e facilidade para trabalhar em equipe.
O que a empresa valoriza?
A Arcos Dorados destaca em sua página de carreira a importância de gerar bons momentos para os clientes, facilitar a experiência das pessoas, respeitar as diferenças e valorizar um ambiente em que todos possam ser quem são.
Para quem está buscando o primeiro emprego, isso significa que demonstrar vontade de aprender, respeito, responsabilidade e boa comunicação pode ser muito importante durante o processo seletivo.
Jovem Aprendiz pode ser uma porta de entrada para a carreira
Uma das grandes vantagens de começar como aprendiz é ter a possibilidade de conhecer o ambiente profissional desde cedo.
A própria Arcos Dorados informa que possui uma estrutura de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento para seus colaboradores. A empresa também mantém uma plataforma de aprendizagem chamada MCampus, com opções de cursos voltados ao desenvolvimento.
Isso mostra que uma vaga de aprendiz não precisa ser encarada apenas como um emprego temporário. Ela pode representar o início da construção de uma trajetória profissional.
Perguntas frequentes
Preciso ter experiência profissional?
A oportunidade é direcionada a aprendiz e a página informa como requisito de escolaridade o ensino médio completo ou cursando. Não há exigência de experiência profissional anterior descrita na vaga.
Preciso ter ensino médio completo?
Não necessariamente. A vaga informa ensino médio completo ou cursando.
A vaga é em São Paulo?
Sim. A oportunidade é para Aclimação, São Paulo/SP.
Qual é o salário?
A página oficial consultada não apresenta o valor da remuneração. Portanto, é importante verificar essa informação diretamente durante o processo de candidatura.
Quais benefícios são oferecidos?
A vaga informa assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, refeição no local, Gympass e seguro de vida.
Como faço para participar?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da vaga na Gupy.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Enquanto aguarda uma oportunidade, o candidato pode aproveitar cursos gratuitos para melhorar o currículo.
Algumas áreas interessantes são:
Informática básica;
Excel;
Atendimento ao cliente;
Comunicação;
Marketing;
Educação financeira;
Português;
Preparação para entrevistas;
Trabalho em equipe.
Mesmo cursos básicos podem demonstrar iniciativa e vontade de aprender.
Erros que o candidato deve evitar
Antes de se candidatar, evite:
Colocar informações falsas no currículo;
Informar telefone ou e-mail incorretos;
Deixar o cadastro incompleto;
Faltar à entrevista sem justificativa;
Chegar atrasado;
Não pesquisar sobre a empresa;
Responder às perguntas de forma desrespeitosa;
Ignorar os canais de contato informados no cadastro.
Vale a pena se candidatar?
Para quem procura uma primeira experiência profissional, a oportunidade de Aprendiz de Atendente de Restaurante na Aclimação pode ser uma forma de começar a desenvolver competências relacionadas a atendimento, trabalho em equipe, organização e rotina profissional.
Além disso, a empresa informa benefícios como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica, Gympass e seguro de vida.
Se você atende aos requisitos, vale conferir a página oficial e realizar sua candidatura o quanto antes, sempre verificando se a oportunidade continua disponível.
Conclusão
A vaga de Jovem Aprendiz McDonald’s em Aclimação, São Paulo, é uma oportunidade para quem está cursando ou concluiu o ensino médio e deseja iniciar sua trajetória profissional.
O processo informado pela empresa é composto por cadastro, entrevista com a pessoa gestora e contratação.
Se você está procurando seu primeiro emprego, prepare um currículo simples e organizado, revise seus dados e demonstre durante a entrevista que está disposto a aprender e crescer profissionalmente.
Link oficial da vaga
Acesse a página oficial da oportunidade e faça sua candidatura pela Gupy:
Quem está procurando uma oportunidade de emprego na área rural pode encontrar uma boa opção em Ouro Fino, Minas Gerais. A BM VAGAS está selecionando profissional para a função de Trabalhador Agropecuário, com contratação efetiva pelo regime CLT.
A oportunidade é voltada para quem possui experiência ou familiaridade com atividades de fazenda, sítio, jardinagem e manutenção geral.
Vaga de Trabalhador Agropecuário em Ouro Fino
A vaga é oferecida pela BM VAGAS, em parceria com uma empresa do ramo de Corantes, Tintas Especiais, para atuação em Ouro Fino – MG.
O profissional contratado terá uma rotina bastante diversificada, envolvendo cuidados com áreas verdes, animais, atividades agrícolas e manutenção da propriedade.
Informações sobre a vaga
Cargo: Trabalhador Agropecuário
Local: Ouro Fino – MG
Regime de contratação: CLT – Efetivo
Jornada: Período integral
Salário: R$ 2.181,84
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental
Área: Agricultura, Pecuária e Veterinária
Nível: Operacional
Quais serão as atividades?
O trabalhador agropecuário será responsável por executar diferentes tarefas relacionadas à manutenção e ao funcionamento da propriedade.
Entre as principais atividades estão:
Cuidar da jardinagem e das áreas verdes;
Realizar roçagem e poda;
Fazer a manutenção do entorno da propriedade;
Executar pequenos reparos em cercas;
Realizar pequenos serviços de hidráulica;
Fazer pinturas e pequenos consertos;
Alimentar e cuidar dos animais;
Realizar a limpeza das instalações dos animais;
Acompanhar diariamente os animais;
Apoiar atividades agrícolas;
Auxiliar no preparo do solo;
Trabalhar com hortaliças e plantio;
Auxiliar na irrigação;
Operar de forma básica máquinas e ferramentas utilizadas no manejo rural;
Zelar pela conservação dos equipamentos utilizados no trabalho.
A rotina, portanto, exige disposição para realizar atividades práticas e diferentes tarefas ao longo do dia.
Requisitos para se candidatar
De acordo com as informações divulgadas, a empresa procura profissionais que tenham experiência anterior em rotina de fazenda, sítio ou atividades de jardinagem e manutenção geral.
Também é necessário:
Ter disponibilidade para trabalhar em Ouro Fino – MG;
Residir na cidade ou possuir facilidade de deslocamento diário até o local;
Ter boa disposição física;
Ser uma pessoa proativa;
Demonstrar atenção durante a execução das atividades.
A experiência exigida é considerada de nível inicial, sendo informado na publicação que menos de 1 ano de experiência pode ser valorizado.
Habilidades desejadas
Entre as habilidades relacionadas à oportunidade estão:
Manejo de lavouras;
Manutenção de equipamentos;
Trabalho em equipe;
Organização;
Responsabilidade;
Proatividade.
Para quem já trabalhou em propriedades rurais, sítios, fazendas ou com manutenção de áreas externas, a experiência pode ser bastante útil para o desempenho da função.
Horário de trabalho
A jornada informada para a oportunidade é de:
Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.
O horário inclui 1 hora de intervalo para almoço, além de pausas para café.
Salário
O salário informado para a vaga de Trabalhador Agropecuário é de:
R$ 2.181,84 por mês
A contratação é efetiva pelo regime CLT.
A publicação consultada não apresenta, nas informações disponíveis, uma relação detalhada de benefícios adicionais. Por isso, é importante que o candidato confira essas informações durante o processo seletivo.
Quem pode se interessar por essa oportunidade?
A vaga pode ser interessante principalmente para profissionais que gostam de trabalhar ao ar livre e já possuem experiência com atividades rurais ou manutenção de propriedades.
Também pode ser uma alternativa para quem possui Ensino Fundamental e busca uma oportunidade de trabalho formal na região de Ouro Fino.
Por envolver atividades físicas, cuidados com animais, jardinagem, agricultura e manutenção, é importante que o candidato esteja preparado para uma rotina operacional e prática.
Como se candidatar à vaga?
Os interessados devem acessar a página da oportunidade e realizar o cadastro para participar do processo seletivo.
Antes de enviar o currículo, confira atentamente os requisitos e as informações disponíveis na página oficial da oportunidade.
Conclusão
A vaga de Trabalhador Agropecuário em Ouro Fino – MG oferece salário de R$ 2.181,84, contratação CLT e jornada de segunda a sexta-feira.
A oportunidade pode ser especialmente interessante para quem possui experiência em fazendas, sítios, jardinagem, agricultura ou manutenção geral e procura uma colocação profissional na região.
Se você atende aos requisitos, vale a pena acessar a página da vaga e realizar a candidatura o quanto antes, pois oportunidades de emprego podem ser encerradas após o preenchimento da posição.
Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.
A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.
Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.
Sobre a DWS Brazil
A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.
A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.
Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.
Vaga: Senior UX/UI Designer
A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.
Entre as principais atividades estão:
Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
Trabalhar na concepção de experiências digitais;
Desenvolver jornadas do usuário;
Trabalhar com design de interação;
Atuar com arquitetura da informação;
Criar e trabalhar com design systems;
Desenvolver protótipos;
Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.
Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.
Requisitos para participar
Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.
Também são solicitados:
Experiência com design responsivo de e-commerce;
Domínio do Figma;
Experiência na criação de componentes;
Conhecimento na organização de libraries no Figma;
Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.
Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.
Requisitos que podem ser diferenciais
Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.
Entre eles estão:
Ensino superior completo;
Experiência com Mural Board;
Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
Experiência com plataformas de e-commerce;
Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
Salesforce Commerce Cloud;
SAP Hybris.
Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.
Benefícios oferecidos
A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.
Entre eles estão:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Programa de saúde mental;
VR/VA por meio do cartão Flash;
Auxílio home office;
Auxílio mobilidade;
Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
Programa de mentoria;
Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
Aulas de inglês com professor particular;
Gympass;
Horário flexível;
Day off no aniversário;
Programa de reconhecimento;
Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.
Trabalho remoto ou híbrido
Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.
A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.
Como funciona o processo seletivo?
De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:
Cadastro;
Triagem;
Entrevista geral;
Entrevista técnica;
Entrevista com o time;
Oferta;
Contratação.
Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.
Como aumentar suas chances?
Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.
Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:
UX e UI;
Figma;
Design Systems;
Componentes;
Prototipação;
E-commerce;
Design responsivo;
Jornada do usuário;
Arquitetura da informação;
Projetos digitais web e mobile.
Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.
Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.
Vale a pena se candidatar?
Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.
Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?
A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.
Cargo: Senior UX/UI Designer Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services Área: UX/UI Design Modelo: Remoto ou híbrido Jornada: 40 horas semanais Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.
Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.
Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.
A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz em Barretos (SP). A vaga é uma alternativa para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e desenvolver habilidades dentro de uma das maiores empresas do setor de bebidas.
A oportunidade é voltada para jovens que atendam aos requisitos do programa de aprendizagem e oferece jornada de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, além de benefícios e capacitação profissional.
Vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA
A oportunidade está disponível para atuação na unidade da empresa em Barretos, no estado de São Paulo.
De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar em áreas como administrativa, logística ou comercial, dependendo das necessidades da unidade e da área em que for alocado.
A jornada prevista é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e o contrato é na modalidade de aprendizagem, com prazo determinado.
O que o Jovem Aprendiz fará?
Entre as principais atividades previstas para a oportunidade estão:
Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor;
Auxiliar na organização de documentos e materiais;
Organizar arquivos físicos e digitais;
Apoiar a atualização de planilhas e relatórios;
Auxiliar na utilização de sistemas internos;
Contribuir para o controle e reposição de materiais;
Participar dos treinamentos teóricos do programa;
Apoiar atividades de atendimento interno e externo;
Trabalhar em conjunto com outros profissionais da empresa;
Cumprir as normas de segurança, qualidade e conduta da Coca-Cola FEMSA.
Essa experiência pode ser interessante para quem ainda não possui experiência profissional, já que o programa combina atividades práticas dentro da empresa com capacitação teórica.
Requisitos para participar
Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA, é necessário atender aos requisitos estabelecidos na descrição da oportunidade.
Os principais são:
Ter entre 14 e 22 anos;
Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;
Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz no mesmo tipo de programa;
Residir próximo à unidade ou possuir fácil acesso ao local de trabalho.
Benefícios oferecidos
Além da oportunidade de adquirir experiência profissional, a vaga oferece alguns benefícios aos participantes do programa.
Entre eles estão:
Salário: remuneração mensal proporcional à carga horária de aprendizagem.
Vale-transporte: oferecido conforme a necessidade de deslocamento do jovem.
Vale-refeição ou alimentação: dependendo da unidade.
Capacitação teórica gratuita: o programa conta com formação oferecida por instituições parceiras, que podem incluir CIEE, Espro e Instituto Coca-Cola Brasil.
Assistência odontológica: disponível conforme a unidade/localidade.
Também existe a possibilidade de participação em campanhas internas, eventos, ações sociais e outras atividades promovidas pela empresa.
Existe possibilidade de efetivação?
Um dos pontos interessantes da oportunidade é que a Coca-Cola FEMSA informa a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo chances de efetivação ao término do programa.
A efetivação, entretanto, depende do desempenho do aprendiz e da disponibilidade de vagas na empresa. Portanto, não é uma contratação garantida após o término do programa.
Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA?
Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
Local da vaga: Barretos – SP Cargo: Jovem Aprendiz Jornada: 6 horas por dia Dias: segunda a sexta-feira Área: Administrativa, Logística ou Comercial Modalidade: Aprendizagem – prazo determinado
Por ser uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, é importante preencher o cadastro com atenção. Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode destacar cursos, conhecimentos de informática, trabalhos escolares, projetos, atividades extracurriculares e outras experiências que demonstrem responsabilidade e vontade de aprender.
Também vale conferir cuidadosamente os dados pessoais e informações escolares antes de finalizar a candidatura.
Conclusão
A vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA em Barretos pode ser uma boa oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego e quer começar a construir uma carreira profissional.
Além da experiência prática, o programa oferece capacitação teórica e benefícios, permitindo que o jovem desenvolva conhecimentos importantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho.
Se você atende aos requisitos, não deixe para depois: acesse a página oficial e faça sua inscrição.
Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.
A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
Sobre a Aurum
A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.
Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.
A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.
Analista de Negociação Júnior: principais atividades
O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.
Entre as principais responsabilidades estão:
Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
Acompanhar tendências do mercado jurídico;
Sugerir melhorias para a área de Revenue.
Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.
Requisitos para participar da seleção
Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.
Entre os requisitos estão:
Boa comunicação oral e escrita;
Excelente gestão de tempo;
Capacidade de priorização;
Proatividade;
Orientação para resultados;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Habilidades de negociação e vendas;
Agilidade para solucionar problemas;
Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
Habilidade para conduzir negociações por telefone;
Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.
Experiências que são consideradas diferenciais
Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.
A Aurum considera como diferenciais:
Experiência com clientes insatisfeitos;
Experiência em gestão de crises;
Conhecimento da ferramenta Intercom;
Experiência no mercado jurídico;
Conhecimento da ferramenta SenseData.
Benefícios oferecidos pela Aurum
Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.
Entre eles estão:
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
Plano de Saúde Bradesco Nacional;
Plano Odontológico SulAmérica;
Seguro de Vida;
Licenças parentais estendidas;
Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
Wellhub (Gympass);
Conexa Saúde;
Plano de saúde pet Guapeco;
Parcerias com escolas de idiomas;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
Folga de aniversário.
A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.
São elas:
Cadastro;
Atividade prática;
Correção da atividade prática;
Role Play;
Conversa com RH e liderança;
Bate-papo com o time;
Proposta, retornos e feedbacks;
Contratação.
Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.
Dicas para aumentar suas chances
Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.
Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.
Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.
Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.
Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.
A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.
Vale a pena se candidatar?
Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.
Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.
Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.
A Inteligência Artificial está mudando a maneira como conteúdos são produzidos na internet. Hoje, é possível pegar uma simples imagem de um produto e transformá-la em um vídeo promocional usando ferramentas de IA, sem precisar gravar o produto ou ter equipamentos profissionais.
Essa possibilidade também pode ser aproveitada por quem deseja trabalhar com marketing de afiliados, criando vídeos para divulgar produtos de plataformas como Shopee e TikTok.
Como funciona essa estratégia?
A ideia é relativamente simples:
Imagem do produto → IA → Vídeo promocional → Divulgação → Possível comissão
Você pode escolher um produto, obter uma imagem dele e utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para criar cenas, animações e vídeos mais atrativos.
Depois, o vídeo pode ser publicado em plataformas como YouTube, TikTok, Instagram e outras redes sociais.
O objetivo é utilizar o conteúdo para despertar o interesse das pessoas pelo produto e direcioná-las para o link de afiliado.
1. Criando ideias e imagens com Inteligência Artificial
Uma das ferramentas que pode ajudar nesse processo é o Google Gemini.
Com ferramentas de IA, você pode, por exemplo, criar prompts para desenvolver conceitos de anúncios, roteiros e descrições de cenas.
Um prompt pode pedir algo como:
“Crie uma ideia de vídeo publicitário mostrando este produto sendo utilizado em uma situação cotidiana, com aparência profissional e foco nos benefícios do produto.”
A partir daí, você pode utilizar as informações para montar o seu vídeo.
2. Transformando imagens em vídeos
Depois de ter a imagem ou o conceito do produto, entram as ferramentas de geração de vídeo.
Uma das opções que pode ser utilizada é o Abacus.AI.
A proposta é transformar uma imagem estática em uma cena mais dinâmica, criando movimentos de câmera, animações e diferentes situações envolvendo o produto.
3. Criando vídeos para divulgação de produtos
Depois que o vídeo estiver pronto, você pode adicionar elementos que ajudam a chamar a atenção do público.
Por exemplo:
Nome do produto;
Principais benefícios;
Preço, quando apropriado;
Uma chamada para ação;
Música ou narração;
Legendas;
Link ou orientação para encontrar o produto.
Um vídeo curto e direto pode funcionar muito bem para redes sociais.
Por exemplo:
“Olha esse produto que encontrei! 😱”
Depois você apresenta rapidamente o produto, mostra suas características e termina com uma chamada para ação.
4. Como ganhar dinheiro como afiliado
Uma das possibilidades é participar de programas de afiliados.
Na Shopee, por exemplo, existe um programa de afiliados no qual participantes podem divulgar produtos utilizando links específicos.
A lógica é criar conteúdo sobre produtos e utilizar os recursos disponibilizados pela plataforma para direcionar potenciais compradores.
Quando uma venda elegível acontece através do seu link, você pode receber uma comissão, de acordo com as regras e condições do programa.
5. Não é preciso aparecer nos vídeos
Uma das vantagens desse modelo é que você pode criar conteúdos sem necessariamente aparecer na frente da câmera.
Por exemplo, você pode montar um vídeo mostrando:
Imagem do produto → animação criada com IA → texto explicativo → narração → chamada para ação.
Isso abre espaço para criar perfis focados em determinados nichos.
Alguns exemplos:
Tecnologia;
Casa e decoração;
Beleza;
Fitness;
Acessórios;
Eletrônicos;
Produtos para pets;
Organização;
Moda.
6. Quanto é possível ganhar?
Essa é uma das partes mais importantes.
Não existe garantia de ganhos.
O resultado pode variar bastante dependendo de fatores como:
Quantidade de vídeos publicados;
Qualidade do conteúdo;
Escolha dos produtos;
Comissão oferecida;
Número de visualizações;
Taxa de cliques;
Poder de conversão do produto;
Plataforma utilizada;
Estratégia de divulgação.
Por isso, não é correto afirmar que simplesmente utilizar IA fará você ganhar dinheiro automaticamente.
A Inteligência Artificial é uma ferramenta. O resultado depende da maneira como você utiliza essa ferramenta e da estratégia utilizada para divulgar os produtos.
7. Uma estratégia simples para começar
Se você está começando agora, pode testar um processo simples:
Passo 1
Escolha um nicho.
Passo 2
Encontre produtos interessantes dentro desse nicho.
Passo 3
Crie ou utilize imagens adequadas dos produtos.
Passo 4
Utilize IA para desenvolver o conceito e o roteiro.
Passo 5
Transforme as imagens em vídeos.
Passo 6
Edite o conteúdo e coloque legendas.
Passo 7
Publique os vídeos nas redes sociais.
Passo 8
Analise quais vídeos tiveram melhor desempenho.
Passo 9
Produza mais conteúdos baseados no que funcionou.
Conclusão
Criar vídeos de produtos utilizando Inteligência Artificial pode ser uma alternativa interessante para quem deseja explorar produção de conteúdo e marketing de afiliados.
A grande vantagem é que ferramentas de IA podem reduzir bastante o tempo necessário para criar determinados tipos de conteúdo.
Você pode começar com uma imagem de produto, criar uma ideia de anúncio, transformar essa imagem em uma cena de vídeo e depois utilizar o conteúdo para divulgação.
O mais importante é testar diferentes produtos, formatos e estilos de vídeo, acompanhando os resultados para descobrir o que funciona melhor para o seu público.
⚠️ Aviso: programas de afiliados possuem regras próprias e podem alterar comissões, requisitos e condições. Antes de participar, confira as regras oficiais da plataforma. Além disso, resultados financeiros não são garantidos.
Se você busca uma oportunidade para atuar como Analista Sênior em uma das maiores companhias aéreas do Brasil, esta vaga da Azul Linhas Aéreas pode representar um importante passo na sua carreira. A empresa procura profissionais experientes, com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e inovador.
Neste guia você encontrará todas as informações essenciais sobre a oportunidade, além de dicas que continuarão úteis mesmo após o encerramento do processo seletivo.
Resumo da oportunidade
Cargo: Analista Sênior
Empresa: Azul Linhas Aéreas
Modelo de contratação: Conforme edital da vaga
Área: Analista Sênior
Inscrições: Enquanto a vaga permanecer aberta
Local: Conforme informado na página oficial da vaga.
Sobre a Azul
A Azul é uma das maiores companhias aéreas brasileiras, reconhecida pela ampla malha aérea nacional e internacional. A empresa investe constantemente em inovação, tecnologia e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente colaborativo para seus colaboradores.
Quem pode participar
A vaga é indicada para profissionais que possuam:
Formação superior compatível com a área;
Experiência consolidada em atividades de nível sênior;
Capacidade analítica;
Organização;
Boa comunicação;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Perfil proativo.
Os requisitos específicos podem variar conforme a especialidade da vaga.
Principais responsabilidades
Entre as atividades normalmente desempenhadas por um Analista Sênior na Azul estão:
Desenvolver análises estratégicas;
Elaborar relatórios gerenciais;
Apoiar tomadas de decisão;
Participar de projetos corporativos;
Propor melhorias de processos;
Atuar em conjunto com diferentes áreas da empresa.
Requisitos
Os requisitos oficiais normalmente incluem:
Obrigatórios
Ensino superior completo;
Experiência compatível com cargo sênior;
Conhecimento avançado na área de atuação;
Excel intermediário ou avançado;
Boa comunicação.
Diferenciais
Pós-graduação;
Inglês;
Certificações relacionadas à área;
Conhecimento em ferramentas corporativas.
Benefícios
A Azul costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de vida;
Programas de desenvolvimento;
Benefícios para viagens;
Convênios corporativos.
Os benefícios podem variar conforme a unidade e o cargo.
Salário
A empresa não divulgou oficialmente a remuneração desta oportunidade. Durante as etapas do processo seletivo, o candidato poderá receber mais informações sobre salário e pacote completo de benefícios.
Como se inscrever
O processo é simples:
Acesse a página oficial da vaga.
Faça login ou crie uma conta na plataforma Gupy.
Atualize seu currículo.
Preencha todas as informações solicitadas.
Envie sua candidatura.
Acompanhe as próximas etapas pelo portal.
Documentos normalmente exigidos
Tenha preparados:
Documento de identidade;
CPF;
Currículo atualizado;
Diploma ou comprovante de escolaridade;
Certificados de cursos (quando houver).
Dicas para destacar seu currículo
Destaque resultados
Mostre números e conquistas obtidas em empregos anteriores.
Utilize palavras-chave
Inclua competências relacionadas ao cargo.
Atualize experiências
Mantenha seu currículo completo e organizado.
Evite erros
Revise ortografia e informações antes de enviar.
Como se preparar para a entrevista
Antes da entrevista:
Pesquise sobre a Azul;
Conheça os valores da empresa;
Revise suas experiências profissionais;
Prepare exemplos de desafios superados;
Demonstre capacidade de resolver problemas.
Habilidades mais valorizadas
Empresas que contratam profissionais seniores normalmente procuram candidatos com:
Liderança;
Pensamento estratégico;
Comunicação;
Organização;
Gestão de prioridades;
Trabalho em equipe;
Perfil analítico;
Adaptabilidade.
Perguntas frequentes (FAQ)
Preciso ter experiência?
Sim. Por se tratar de uma vaga de nível sênior, experiência na área é um dos principais requisitos.
O salário foi divulgado?
Não. A remuneração não foi informada oficialmente.
Posso me candidatar mesmo sem todos os diferenciais?
Sim. Os diferenciais aumentam a competitividade, mas os requisitos obrigatórios são os mais importantes.
A candidatura é gratuita?
Sim.
Erros que podem eliminar candidatos
Currículo desatualizado;
Informações incorretas;
Não preencher todas as etapas da candidatura;
Falta de preparação para entrevistas;
Não acompanhar os e-mails enviados pela empresa.
Cursos gratuitos úteis
Para fortalecer seu currículo, vale investir em cursos de:
Excel Avançado;
Power BI;
Gestão de Projetos;
Comunicação Corporativa;
Inglês;
Análise de Dados;
Liderança.
Links internos sugeridos
Caso seu site seja sobre empregos, você pode criar links para conteúdos como:
Como montar um currículo profissional;
Como passar em entrevistas de emprego;
Melhores cursos gratuitos com certificado;
Como criar um currículo para a Gupy;
Vagas abertas na área administrativa.
Conclusão
A vaga de Analista Sênior na Azul representa uma excelente oportunidade para profissionais experientes que desejam atuar em uma empresa reconhecida nacionalmente. Mesmo que este processo seletivo seja encerrado, as orientações deste guia continuam válidas para futuras oportunidades semelhantes.
Acompanhe regularmente novas vagas, mantenha seu currículo atualizado e invista continuamente no desenvolvimento das competências exigidas pelo mercado.
