Especialista em Analitycs I no Grupo Boticário: requisitos, benefícios e como se candidatar

O Grupo Boticário está com oportunidade para Especialista em Analitycs I, uma posição voltada para profissionais da área de dados que desejam atuar diretamente na análise do comportamento de clientes, desenvolvimento de dashboards, estudos estratégicos e evolução de programas de fidelidade.

A vaga envolve atividades técnicas e estratégicas, exigindo experiência com SQL, ETL, Stored Procedures, grandes volumes de dados, ferramentas de Business Intelligence e ambientes de cloud.

Resumo da vaga

Cargo: Especialista em Analitycs I
Empresa: Grupo Boticário
Área: Analytics / Dados / Tecnologia
Escolaridade: Ensino Superior completo
Experiência: Experiência comprovada com análise de dados e ferramentas de BI
Local: Consulte as informações apresentadas no processo de candidatura
Modalidade: Conforme modelo definido para o cargo
Salário: Não informado na página oficial da vaga
Inscrição: Pela plataforma Gupy

Acessar a vaga e se candidatar no Grupo Boticário

O que faz um Especialista em Analytics I?

O profissional contratado terá participação importante na utilização de dados para apoiar decisões estratégicas do negócio.

Entre as principais responsabilidades estão o desenvolvimento e acompanhamento de ações relacionadas ao programa de fidelidade, realização de estudos sobre o perfil e comportamento dos clientes e criação de dashboards para acompanhamento de resultados.

A pessoa também deverá transformar análises em insights e recomendações práticas, trabalhando em conjunto com diferentes equipes.

Principais responsabilidades

Entre as atividades descritas pelo Grupo Boticário estão:

  • Desenvolver e acompanhar ações relacionadas ao programa de fidelidade;
  • Realizar estudos, projeções e análises de resultados;
  • Construir dashboards;
  • Analisar o perfil e comportamento dos clientes;
  • Identificar oportunidades utilizando técnicas de análise de dados;
  • Apresentar insights e recomendações para equipes multifuncionais;
  • Definir critérios de negócio para arquitetura de dados;
  • Desenvolver e estruturar tabelas no ambiente Solidbox;
  • Criar, manter e otimizar procedures;
  • Automatizar fluxos de processamento e transformação de dados;
  • Realizar homologação e validação das bases;
  • Trabalhar com Data Quality;
  • Elaborar materiais para apresentação de resultados.

Requisitos para participar

Para a oportunidade, o Grupo Boticário solicita Ensino Superior completo em áreas como:

  • Estatística;
  • Administração;
  • Matemática;
  • Economia;
  • Engenharias;
  • Áreas relacionadas.

Além da formação, a empresa destaca a necessidade de domínio avançado de SQL, incluindo processos de ETL e Stored Procedures, além de experiência trabalhando com grandes volumes de dados.

Conhecimentos técnicos

Os principais conhecimentos procurados são:

SQL avançado: incluindo ETL e Stored Procedures.

Business Intelligence: experiência com ferramentas como Tableau e Looker.

Cloud: conhecimento prático em Google Cloud Platform (GCP) ou plataformas semelhantes.

PowerPoint: conhecimento intermediário para elaboração e apresentação de materiais.

Também são valorizadas capacidade analítica, pensamento crítico, comunicação, trabalho em equipe, proatividade, organização e gerenciamento de prioridades.

Quais habilidades podem fazer a diferença?

Para uma vaga de Analytics, não basta apenas saber trabalhar com números.

O profissional precisa conseguir transformar dados em informações que possam ser utilizadas pelas equipes da empresa.

Por isso, algumas habilidades importantes para esse tipo de carreira são:

1. SQL

É uma das competências mais importantes para essa oportunidade.

Vale revisar comandos como:

  • SELECT;
  • JOIN;
  • GROUP BY;
  • HAVING;
  • CASE WHEN;
  • CTEs;
  • Window Functions;
  • Subqueries;
  • Views;
  • Stored Procedures.

Também é importante compreender conceitos de ETL e tratamento de grandes bases de dados.

2. Business Intelligence

Conhecimentos em ferramentas como Tableau e Looker podem ser diferenciais importantes.

Quem está se preparando para vagas semelhantes deve saber construir dashboards que não apenas apresentem números, mas também facilitem a interpretação dos resultados.

3. Análise de dados

O profissional precisa identificar padrões, tendências e oportunidades a partir de grandes conjuntos de informações.

4. Comunicação

A vaga também exige capacidade de apresentar descobertas para diferentes áreas da empresa.

Isso significa que saber explicar uma análise complexa de maneira simples pode ser tão importante quanto realizar a própria análise.

Benefícios oferecidos pelo Grupo Boticário

O Grupo Boticário informa que possui um portfólio com mais de 20 benefícios, embora a elegibilidade possa variar conforme o cargo e o modelo de trabalho.

Entre os benefícios apresentados na página estão:

Saúde

  • Plano médico e odontológico flexíveis;
  • Auxílio medicamentos;
  • Vale saúde para familiares;
  • Sessões de psicoterapia gratuitas;
  • Telemedicina 24 horas;
  • Programas de prevenção;
  • Programas de cuidado mental;
  • Programas de vacinação.

Alimentação e bem-estar

  • Vale-refeição ou restaurante local;
  • Vale-alimentação;
  • Vale extra no Natal;
  • Desconto de até 40% nas marcas do ecossistema;
  • Gympass/TotalPass;
  • Auxílio home office para modalidades híbrida e remota;
  • Day off de aniversário;
  • Plano de saúde pet;
  • Convênios;
  • Programas de viagem e hospedagem.

Benefícios para família

A empresa também informa benefícios como licença parental estendida, suporte para pais atípicos, auxílio-babá/educação infantil, auxílio para material escolar e crédito para nutrição infantil.

Há ainda benefícios relacionados à segurança financeira, incluindo previdência privada e seguro de vida.

Importante: a própria empresa informa que os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Qual é o salário?

Até o momento, a página oficial da oportunidade não apresenta um valor de salário para a posição de Especialista em Analitycs I.

Por isso, é recomendável não considerar valores divulgados em sites de terceiros como sendo a remuneração oficial da vaga.

O candidato deve conferir eventuais informações apresentadas durante o processo seletivo ou na proposta de contratação.

Como se inscrever na vaga de Especialista em Analitycs I?

A candidatura é realizada pela plataforma Gupy.

Passo 1 — Acesse a página oficial

Entre na página da oportunidade no Grupo Boticário:

Clique aqui para acessar a vaga oficial

Passo 2 — Confira os requisitos

Antes de enviar a candidatura, compare seu perfil com os requisitos apresentados na descrição.

Dê atenção especial a:

  • Ensino Superior completo;
  • SQL avançado;
  • ETL;
  • Stored Procedures;
  • Grandes volumes de dados;
  • Tableau;
  • Looker;
  • GCP ou cloud semelhante;
  • Capacidade analítica;
  • Comunicação.

Passo 3 — Atualize seu currículo

Destaque experiências relacionadas a dados, Analytics, BI, SQL e projetos envolvendo grandes bases de informação.

Passo 4 — Faça o cadastro

Preencha as informações solicitadas pela plataforma Gupy e revise seus dados antes de finalizar.

Passo 5 — Acompanhe o processo

A página informa as seguintes etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição;
  2. Entrevista com Recrutamento e Seleção;
  3. Entrevista com Liderança;
  4. Teste/Case;
  5. Carta Oferta;
  6. Processo Admissional;
  7. Contratação.

Como preparar o currículo para essa vaga?

Um currículo direcionado pode aumentar a clareza do seu perfil para o recrutador.

Em vez de simplesmente escrever:

“Conhecimento em SQL.”

Prefira apresentar o conhecimento dentro de um contexto profissional.

Por exemplo:

“Experiência com SQL avançado para tratamento, transformação e análise de grandes volumes de dados, incluindo desenvolvimento de queries e rotinas de processamento.”

Também vale destacar projetos envolvendo dashboards, BI, ETL, análise de comportamento de clientes e automação de processos de dados.

Como se preparar para a entrevista?

Como o processo inclui entrevista com recrutamento, entrevista com liderança e teste/case, é interessante preparar exemplos concretos da sua experiência.

Esteja preparado para explicar:

  • Projetos de Analytics dos quais participou;
  • Como utiliza SQL;
  • Como trabalha com grandes bases;
  • Experiências com Tableau ou Looker;
  • Projetos de ETL;
  • Como identifica problemas de qualidade de dados;
  • Como transforma dados em recomendações;
  • Como apresenta resultados para outras equipes.

Prepare-se para um possível case

Como existe uma etapa de Teste/Case, revise conceitos de análise de dados antes da entrevista.

Um possível exercício pode exigir que você interprete uma base, encontre padrões, construa uma análise e apresente recomendações.

O mais importante não é apenas chegar ao resultado, mas explicar como você chegou à conclusão.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Para quem ainda não domina todos os requisitos da vaga, alguns temas são especialmente interessantes para estudar:

  • SQL;
  • Análise de dados;
  • Business Intelligence;
  • Tableau;
  • Looker;
  • Google Cloud;
  • ETL;
  • Data Quality;
  • Excel;
  • Apresentação de dados.

Mesmo que você ainda não esteja pronto para essa oportunidade específica, esses conhecimentos podem ajudar na preparação para futuras vagas de Analista de Dados, Analytics, BI e Engenharia de Dados.

Erros que você deve evitar

Não invente experiência

Se você não possui experiência profissional com determinada tecnologia, não coloque no currículo que possui domínio avançado.

Não envie o mesmo currículo para todas as vagas

Personalize o currículo de acordo com a oportunidade.

Não ignore a descrição

Neste caso, SQL avançado, BI e análise de dados aparecem entre os requisitos importantes.

Não esqueça os projetos

Para quem está migrando para a área de dados, projetos pessoais podem ajudar a demonstrar conhecimento.

Um bom portfólio pode incluir:

  • Dashboard;
  • Análise de vendas;
  • Análise de clientes;
  • Projeto de SQL;
  • Processo de ETL;
  • Estudo de comportamento de consumidores.

Perguntas frequentes

A vaga exige Ensino Superior?

Sim. A descrição informa Ensino Superior completo em Estatística, Administração, Matemática, Economia, Engenharias ou áreas afins.

Precisa saber SQL?

Sim. A empresa informa domínio avançado em SQL, incluindo ETL e Stored Procedures.

É necessário conhecer Tableau?

Sim. A experiência com ferramentas de BI como Tableau e Looker está entre os requisitos apresentados.

É necessário conhecer GCP?

A vaga solicita conhecimento prático em Google Cloud Platform (GCP) ou plataformas de cloud similares.

O salário foi divulgado?

Não há valor salarial informado na página oficial consultada.

Como funciona o processo seletivo?

A empresa informa sete etapas: inscrição, entrevista com recrutamento, entrevista com liderança, teste/case, carta oferta, processo admissional e contratação.

Quais são os principais benefícios?

Entre os benefícios divulgados estão planos médico e odontológico, vale-refeição/alimentação, auxílio home office conforme modalidade, descontos nas marcas do grupo, Gympass/TotalPass, previdência privada, seguro de vida e outros benefícios.

Conclusão

A vaga de Especialista em Analitycs I no Grupo Boticário é uma oportunidade interessante para profissionais que já possuem experiência em análise de dados e querem atuar em uma posição que combina Analytics, BI, SQL, estratégia de negócio e comportamento de clientes.

O perfil procurado é bastante técnico, principalmente pelo requisito de SQL avançado, ETL, Stored Procedures e experiência com grandes volumes de dados. Ao mesmo tempo, a vaga valoriza bastante a capacidade de comunicação e de transformar análises em recomendações para o negócio.

Se o seu perfil combina com os requisitos, vale conferir a oportunidade diretamente na página oficial e realizar a candidatura pela Gupy.

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Especialista em Segurança da Informação: Unimed Grande Florianópolis oferece salário de R$ 9.143,33

A Unimed Grande Florianópolis está com oportunidade aberta para o cargo de Especialista em Segurança da Informação. A vaga é para contratação efetiva e oferece remuneração de R$ 9.143,33, além de um pacote de benefícios.

A oportunidade é voltada principalmente para profissionais interessados em atuar com segurança da informação, Cyber Security, gestão de riscos, controles de segurança e resposta a incidentes.

Sobre a oportunidade

A Unimed Grande Florianópolis informa que é a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina e possui mais de 50 anos de atuação. A empresa também destaca seu compromisso com uma cultura inclusiva e informa que considera candidaturas sem distinção de etnia, raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou cultura.

Para a posição de Especialista em Segurança da Informação, o profissional participará diretamente das iniciativas de melhoria contínua relacionadas à segurança da informação.

Principais atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

  • Participar do ciclo de melhoria contínua em segurança da informação;
  • Identificar gaps e oportunidades de melhoria;
  • Propor planos de ação;
  • Executar planos de ação relacionados à segurança;
  • Definir políticas de segurança da informação;
  • Criar e acompanhar indicadores de segurança da informação.

Requisitos para a vaga

Um dos pontos que chama atenção é que a empresa informa como requisito mínimo:

  • Ensino Médio Completo.

Entretanto, a própria descrição da vaga apresenta uma série de conhecimentos e formações que podem fazer o candidato se destacar.

Conhecimentos desejáveis

A Unimed Grande Florianópolis destaca conhecimentos em:

  • Soluções de Cyber Security;
  • Firewalls;
  • Antivírus;
  • DLP;
  • AntiSpam;
  • WAF;
  • Filtros de conteúdo;
  • Bancos de dados relacionais;
  • Inglês;
  • PCI-DSS;
  • ISO 27001;
  • ISO 27002;
  • ISO 31000;
  • NIST;
  • Resposta a incidentes de segurança da informação;
  • Controles de segurança da informação.

Formação e certificações

Embora o requisito mínimo informado seja Ensino Médio Completo, a empresa afirma que o candidato poderá se destacar caso possua Ensino Superior completo, preferencialmente em:

  • Ciências da Computação;
  • Sistemas de Informação.

Também são mencionadas como diferenciais uma pós-graduação em Segurança da Informação e certificações da área, como:

  • CEH — Certified Ethical Hacker;
  • CISM — Certified Information Security Manager;
  • CCSP — Certified Cloud Security Professional;
  • CISSP — Certified Information Systems Security Professional;
  • GSEC — GIAC Security Essentials.

Importante: esses itens aparecem na seção de características que fazem o candidato se destacar. Portanto, não devem ser confundidos com o requisito mínimo de escolaridade divulgado na vaga.

Salário de R$ 9.143,33

A remuneração informada oficialmente para a vaga é de:

R$ 9.143,33

O contrato é no modelo efetivo.

Além do salário, a oportunidade oferece diversos benefícios.

Benefícios oferecidos

Entre os benefícios divulgados estão:

  • Vale-refeição/alimentação de R$ 850,00;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-educação;
  • Vale-transporte;
  • Plataforma de academias;
  • Psicologia Viva;
  • Plano de saúde para colaboradores que residem na Grande Florianópolis;
  • Auxílio saúde para colaboradores em home office fora da Grande Florianópolis;
  • Plano odontológico;
  • Folga no mês de aniversário;
  • Plano de carreira, cargos e salários.

A empresa também informa a existência de grupos de afinidade voltados para inclusão e representatividade, incluindo grupos para mulheres, equidade étnico-racial, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

Horário de trabalho

O horário informado na página da oportunidade é:

Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Quem pode se candidatar?

De acordo com a descrição oficial, o requisito mínimo de escolaridade informado é Ensino Médio Completo.

Porém, candidatos com formação superior relacionada à tecnologia e conhecimentos específicos de segurança da informação podem apresentar um perfil mais alinhado aos diferenciais descritos pela empresa.

Profissionais com experiência em Cyber Security, gestão de riscos, normas de segurança, controles de segurança e resposta a incidentes podem ter maior aderência às atividades da posição.

Como se preparar para a vaga

Quem deseja concorrer a uma oportunidade semelhante deve investir principalmente em conhecimentos práticos de segurança da informação.

1. Estude Cyber Security

Conheça conceitos relacionados a:

  • Firewalls;
  • WAF;
  • DLP;
  • Antivírus;
  • AntiSpam;
  • Segurança de redes;
  • Proteção de dados;
  • Monitoramento de ameaças.

2. Conheça normas e frameworks

A vaga menciona diretamente PCI-DSS, ISO 27001, ISO 27002, ISO 31000 e NIST.

Ter conhecimento sobre esses padrões pode ajudar bastante durante processos seletivos para cargos de segurança da informação.

3. Aprenda sobre resposta a incidentes

É importante saber como uma organização pode:

  1. Identificar um incidente;
  2. Analisar a ameaça;
  3. Conter o problema;
  4. Erradicar a causa;
  5. Recuperar os sistemas;
  6. Documentar o ocorrido;
  7. Criar medidas para evitar uma nova ocorrência.

4. Destaque resultados no currículo

Em vez de simplesmente escrever que possui “conhecimento em segurança da informação”, procure apresentar resultados concretos.

Por exemplo, experiências relacionadas à implementação de controles, redução de riscos, melhoria de processos, monitoramento de ambientes ou resposta a incidentes podem tornar o currículo mais interessante.

Como funciona o processo seletivo?

A página oficial informa quatro etapas:

  1. Registro/candidatura
  2. Teste comportamental
  3. Entrevista
  4. Contratação

Por isso, além da preparação técnica, é importante estar preparado para perguntas comportamentais e situações relacionadas ao trabalho em equipe, tomada de decisão e resolução de problemas.

Dicas para a entrevista

Para uma vaga de Especialista em Segurança da Informação, prepare exemplos de situações profissionais envolvendo:

  • Identificação de vulnerabilidades;
  • Tratamento de incidentes;
  • Gestão de riscos;
  • Implementação de controles;
  • Criação ou revisão de políticas;
  • Segurança de redes;
  • Proteção de informações;
  • Análise de problemas;
  • Comunicação com outras áreas.

Também vale revisar conceitos básicos das normas e frameworks mencionados na descrição da vaga.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Para quem ainda está entrando na área, alguns temas interessantes para estudar gratuitamente são:

  • Fundamentos de Cyber Security;
  • Segurança de redes;
  • Linux;
  • Redes de computadores;
  • Gestão de riscos;
  • ISO 27001;
  • NIST Cybersecurity Framework;
  • LGPD;
  • Resposta a incidentes;
  • Segurança em ambientes de nuvem.

Mesmo quando um curso não gera uma certificação reconhecida pelo mercado, o conhecimento adquirido pode ajudar na preparação para processos seletivos.

Perguntas frequentes

Qual é o salário da vaga de Especialista em Segurança da Informação?

A remuneração divulgada oficialmente pela Unimed Grande Florianópolis é de R$ 9.143,33.

Qual é a escolaridade exigida?

O requisito mínimo informado na vaga é Ensino Médio Completo.

Precisa ter faculdade?

A faculdade não aparece como requisito mínimo, mas o Ensino Superior completo, preferencialmente em Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, é apresentado como um diferencial.

Quais certificações podem ajudar?

A descrição cita certificações como CEH, CISM, CCSP, CISSP e GSEC como diferenciais.

A vaga oferece benefícios?

Sim. Entre eles estão vale-refeição/alimentação de R$ 850, auxílio-creche, auxílio-educação, vale-transporte, plano de saúde ou auxílio saúde conforme a localização/modalidade, plano odontológico, folga no aniversário e plano de carreira.

Qual é o horário de trabalho?

Segundo a página oficial, o horário é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Como é o processo seletivo?

O processo informado possui registro/candidatura, teste comportamental, entrevista e contratação.

Erros que o candidato deve evitar

Alguns erros podem prejudicar a candidatura:

  • Enviar um currículo genérico;
  • Não destacar conhecimentos relacionados à segurança da informação;
  • Não estudar as tecnologias mencionadas na vaga;
  • Desconhecer conceitos básicos de Cyber Security;
  • Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista;
  • Exagerar conhecimentos técnicos que não possui;
  • Não apresentar exemplos práticos de experiências anteriores;
  • Ignorar a etapa de teste comportamental.

Como se candidatar

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na Gupy, evitando sites de terceiros.

A própria Unimed Grande Florianópolis alerta que suas oportunidades são divulgadas exclusivamente por sua página oficial de carreiras e recomenda que os candidatos verifiquem a autenticidade das vagas diretamente no site oficial.

Link oficial para candidatura:
Candidatar-se à vaga de Especialista em Segurança da Informação

Conclusão

A vaga de Especialista em Segurança da Informação na Unimed Grande Florianópolis chama atenção pela remuneração de R$ 9.143,33, contratação efetiva, benefícios e possibilidade de atuação em uma área cada vez mais importante para as empresas.

Embora a vaga informe Ensino Médio Completo como requisito mínimo, conhecimentos em Cyber Security, normas de segurança, gestão de riscos, resposta a incidentes e formação especializada podem ajudar o candidato a se destacar.

Se você possui o perfil solicitado, vale conferir a página oficial e realizar a candidatura o quanto antes. E mesmo que esta oportunidade seja encerrada, os conhecimentos exigidos servem como um excelente guia para quem deseja construir carreira na área de Segurança da Informação e Cyber Security.

Jovem Aprendiz Itaú: vagas para todo o Brasil; veja requisitos, atividades e como se candidatar

O Itaú Unibanco está com oportunidade para Jovem Aprendiz – Vagas para todo o Brasil, uma opção para quem busca conquistar o primeiro emprego e começar a desenvolver experiência profissional em uma das maiores instituições financeiras do país.

De acordo com a página oficial da oportunidade, o programa tem como objetivo promover a inserção de jovens no mercado de trabalho e procura candidatos com disposição e vontade de aprender. A empresa informa ainda que existem oportunidades em diferentes regiões do Brasil.

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Jovem Aprendiz Itaú: resumo da oportunidade

Empresa: Itaú Unibanco
Vaga: Jovem Aprendiz – Vagas para todo o Brasil
Local: Vagas em todo o Brasil
Áreas: Rede de Agências, Rede/Redecard e Corporativo
Modalidade: De acordo com a área e unidade da oportunidade
Experiência anterior: A empresa destaca disposição e vontade de aprender
Faixa etária: varia conforme a área
Inscrição: pelo portal oficial de carreiras do Itaú

A página oficial informa que o programa está dividido em três principais áreas de atuação, cada uma com atividades e competências específicas.

Quem pode participar do Jovem Aprendiz Itaú?

Um dos pontos importantes dessa oportunidade é que a faixa etária depende da área escolhida.

Rede de Agências

Para as oportunidades na Rede de Agências, o Itaú informa a faixa de 18 a 22 anos.

Entre as características procuradas estão:

  • Comunicação verbal;
  • Foco no cliente;
  • Perfil comercial.

Rede/Redecard

Para as oportunidades relacionadas à Rede, empresa do grupo Itaú, a faixa informada é de 16 a 22 anos.

As competências destacadas são:

  • Comunicação verbal;
  • Foco no cliente;
  • Colaboração.

Área Corporativa

As vagas corporativas são destinadas a áreas administrativas e internas e, segundo a descrição oficial, estão disponíveis apenas em São Paulo.

A faixa etária indicada é de 16 a 22 anos.

Entre as características desejadas estão:

  • Raciocínio lógico;
  • Senso crítico;
  • Trabalho em equipe;
  • Vontade de aprender ferramentas de programação.

O que faz um Jovem Aprendiz no Itaú?

As atividades dependem da área em que o aprendiz for selecionado.

Atividades nas agências

Na Rede de Agências, o aprendiz pode atuar diretamente no apoio ao atendimento dos clientes.

Entre as atividades descritas pelo Itaú estão:

  • Recepcionar clientes;
  • Realizar a abordagem inicial;
  • Organizar filas de atendimento;
  • Auxiliar clientes no uso de ferramentas tecnológicas.

Essa experiência pode ser especialmente interessante para quem deseja desenvolver comunicação, atendimento ao público e conhecimentos sobre o funcionamento de uma instituição financeira.

Atividades na Rede/Redecard

Na Rede, uma das empresas do grupo Itaú, o aprendiz pode atuar com atividades relacionadas à satisfação dos clientes.

As atividades incluem:

  • Auxiliar na satisfação do cliente;
  • Entrar em contato com clientes por telefone;
  • Participar de pesquisas de satisfação, como o NPS;
  • Apoiar a emissão de relatórios.

Atividades no setor corporativo

No corporativo, as atividades são voltadas principalmente para áreas administrativas e internas.

O candidato pode ter contato com:

  • Excel;
  • PowerPoint;
  • Relatórios;
  • Organização de agendas;
  • Organização de eventos;
  • Controle de documentos;
  • Dependendo da área, ferramentas e linguagens de programação, como Java.

O Itaú exige experiência profissional?

A descrição da vaga não apresenta experiência profissional anterior como requisito geral. Pelo contrário, o banco destaca que procura jovens com disposição e vontade de aprender.

Isso é importante para quem está procurando o primeiro emprego.

Em uma candidatura para Jovem Aprendiz, portanto, o candidato deve valorizar principalmente sua formação, cursos, projetos escolares, conhecimentos de informática, comunicação e interesse em aprender.

Existe salário ou bolsa?

A página oficial consultada não informa um valor de salário ou bolsa para essa oportunidade.

Por isso, é importante não acreditar em valores divulgados por sites ou redes sociais sem confirmação oficial. As condições de contratação e remuneração devem ser verificadas durante o processo seletivo e nos documentos apresentados pela empresa.

Quais habilidades podem aumentar as chances?

Embora cada área tenha características específicas, algumas competências podem ajudar bastante durante o processo seletivo.

Comunicação

Para quem pretende trabalhar em agência ou atendimento, saber conversar com clareza e ouvir o cliente é fundamental.

Trabalho em equipe

O Itaú menciona colaboração e trabalho em equipe entre as competências procuradas.

Conhecimentos de informática

Para vagas corporativas, conhecimentos básicos de ferramentas como Excel e PowerPoint podem ser interessantes.

Raciocínio lógico

Essa característica aparece entre as competências indicadas para o setor corporativo.

Vontade de aprender

É um dos pontos mais importantes destacados na própria descrição da oportunidade.

Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz Itaú?

A candidatura deve ser realizada pelo canal oficial indicado na página da oportunidade.

Passo a passo:

  1. Acesse a página oficial da vaga.
  2. Leia atentamente as informações da oportunidade.
  3. Clique em “Candidatar-se”.
  4. Faça ou acesse seu cadastro na plataforma de recrutamento.
  5. Preencha seus dados pessoais e profissionais.
  6. Revise as informações antes de enviar.
  7. Acompanhe posteriormente os canais utilizados no processo seletivo.

Acessar a vaga oficial de Jovem Aprendiz Itaú

A própria página oficial disponibiliza o botão de candidatura para o processo seletivo.

Como preparar um currículo para Jovem Aprendiz?

Se você ainda não possui experiência profissional, não precisa deixar o currículo vazio.

Inclua informações como:

  • Nome e contato;
  • Cidade onde mora;
  • Escolaridade;
  • Cursos realizados;
  • Conhecimentos de informática;
  • Idiomas, se houver;
  • Projetos escolares;
  • Trabalho voluntário, se houver;
  • Habilidades pessoais;
  • Objetivo profissional.

Um objetivo simples pode ser:

“Busco minha primeira oportunidade profissional como Jovem Aprendiz, com o objetivo de desenvolver minhas habilidades, adquirir experiência e contribuir com a equipe.”

Dicas para a entrevista

Antes da entrevista, pesquise sobre o Itaú e procure entender a área para a qual você está se candidatando.

Também vale preparar respostas para perguntas como:

  • Por que você quer trabalhar no Itaú?
  • Por que deseja ser Jovem Aprendiz?
  • Quais são seus pontos fortes?
  • O que você precisa melhorar?
  • Como você trabalha em equipe?
  • O que você sabe sobre atendimento ao cliente?
  • Quais cursos você já realizou?
  • Quais são seus objetivos profissionais?

Não tente decorar respostas. O mais importante é responder com sinceridade e demonstrar interesse em aprender.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Enquanto aguarda processos seletivos, o candidato pode aproveitar o tempo para desenvolver conhecimentos úteis.

Algumas áreas interessantes para estudar são:

  • Excel básico;
  • Informática;
  • Atendimento ao cliente;
  • Comunicação;
  • Educação financeira;
  • Marketing digital;
  • PowerPoint;
  • Raciocínio lógico;
  • Introdução à programação.

Esses conhecimentos podem ajudar principalmente candidatos interessados nas áreas administrativas e corporativas.

FAQ – Jovem Aprendiz Itaú

Qual a idade para participar?

Depende da área. A vaga informa 18 a 22 anos para Rede de Agências e 16 a 22 anos para Rede/Redecard e Corporativo.

Existem vagas em todo o Brasil?

Sim. A descrição informa que o programa possui vagas no Brasil inteiro. Entretanto, a área corporativa mencionada na página está disponível apenas em São Paulo.

Preciso ter experiência?

A descrição não apresenta experiência profissional anterior como requisito geral e destaca a disposição e vontade de aprender.

Posso trabalhar em uma agência?

Sim. A Rede de Agências é uma das três áreas apresentadas pelo programa.

O Jovem Aprendiz pode trabalhar na área administrativa?

Sim. O Itaú informa que existem oportunidades corporativas em áreas administrativas e internas, com atividades envolvendo relatórios, documentos, agendas e ferramentas como Excel e PowerPoint.

A vaga informa salário?

Não há valor de salário ou bolsa informado na página oficial consultada.

Erros que o candidato deve evitar

Alguns erros podem prejudicar uma candidatura:

  • Enviar currículo com informações falsas;
  • Não revisar telefone ou e-mail;
  • Colocar informações desnecessárias no currículo;
  • Não pesquisar sobre a empresa;
  • Faltar a uma etapa do processo seletivo;
  • Demonstrar desinteresse durante a entrevista;
  • Ignorar mensagens ou e-mails do processo;
  • Pagar alguém para garantir uma vaga.

Importante: a candidatura deve ser realizada pelos canais oficiais.

Oportunidade para começar a carreira

O programa Jovem Aprendiz do Itaú pode ser uma porta de entrada interessante para jovens que ainda não possuem experiência profissional.

Além da possibilidade de conhecer o ambiente corporativo, o candidato pode desenvolver competências relacionadas a atendimento, comunicação, tecnologia, organização, trabalho em equipe e atividades administrativas.

A própria empresa destaca que busca pessoas que tenham identificação com sua cultura e estejam dispostas a aprender.

Por isso, mesmo quem ainda não possui um currículo extenso pode se preparar, organizar suas informações e demonstrar interesse durante o processo seletivo.

Conclusão

A vaga Jovem Aprendiz – Vagas para todo o Brasil do Itaú é uma oportunidade para jovens que desejam conquistar experiência profissional e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho.

Como as condições das vagas podem mudar, é importante sempre conferir as informações diretamente no portal oficial antes de realizar a candidatura.

👉 Confira os detalhes e candidate-se pelo portal oficial do Itaú:
Jovem Aprendiz – Vagas para todo o Brasil | Itaú Carreiras

Sugestões de links internos para seu site

Você pode conectar este artigo a conteúdos como:

  • Jovem Aprendiz: como conseguir o primeiro emprego
  • Como fazer currículo para Jovem Aprendiz
  • Melhores cursos gratuitos para Jovem Aprendiz
  • Perguntas e respostas para entrevista de emprego
  • Sites confiáveis para encontrar vagas de emprego
  • Empresas que contratam Jovem Aprendiz
  • Como se preparar para o primeiro emprego

Jovem Aprendiz na Ultragaz: vaga em Barueri oferece benefícios e oportunidade para quem busca o primeiro emprego

Quem está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho pode encontrar uma boa opção na Ultragaz. A empresa está com uma vaga aberta para Jovem Aprendiz – Barueri, voltada para candidatos interessados em desenvolver experiência profissional na área administrativa.

📌 Vaga de Jovem Aprendiz na Ultragaz

A oportunidade é para atuar em Barueri, São Paulo, com atividades relacionadas ao suporte às rotinas administrativas da empresa.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Conferência e arquivamento de documentos;
  • Acompanhamento e retorno de chamados por sistema;
  • Atendimento ao público interno e externo.

É uma oportunidade interessante para quem está buscando adquirir experiência profissional e desenvolver conhecimentos na área administrativa.

👤 Quem pode se candidatar?

De acordo com os requisitos divulgados pela Ultragaz, é necessário:

  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Ter interesse em atuar na área administrativa;
  • Possuir conhecimento básico do pacote Office.

🎁 Benefícios oferecidos

A vaga também conta com benefícios, que podem variar conforme a localidade. Entre os benefícios informados estão:

  • Vale-refeição ou refeitório no local;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-transporte.

🏢 Sobre a Ultragaz

A Ultragaz é uma empresa brasileira que atua na distribuição de GLP. Segundo a própria empresa, são quase 90 anos de atuação no Brasil, levando soluções de energia para milhões de brasileiros.

A empresa também destaca seu compromisso com um ambiente de trabalho baseado em liberdade, igualdade e diversidade.

📝 Como se candidatar à vaga?

Os interessados podem acessar a página oficial da oportunidade na plataforma Gupy e realizar a inscrição.

👉 CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR À VAGA DE JOVEM APRENDIZ NA ULTRAGAZ

O processo seletivo informado na página passa pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Inscrição realizada;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com a liderança;
  5. Carta proposta;
  6. Contratação.

⚠️ Atenção antes de realizar a inscrição

Antes de enviar o currículo, confira se você atende aos requisitos de idade, escolaridade e conhecimentos solicitados. Também é importante preencher corretamente seus dados e acompanhar os canais utilizados durante o processo seletivo.

Para quem tem entre 18 e 22 anos, está cursando ou já concluiu o ensino médio e deseja começar uma carreira na área administrativa, essa pode ser uma oportunidade interessante para conquistar experiência em uma empresa de grande porte.

Boa sorte a todos os candidatos!

Jovem Aprendiz Roldão Atacadista: Confira os Requisitos, Benefícios e Como se Candidatar

Oportunidade para quem busca o primeiro emprego

O Roldão Atacadista está com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, adquirir experiência profissional e desenvolver novas habilidades em uma das maiores redes atacadistas do estado de São Paulo. O programa combina aprendizado teórico e prático, permitindo que os participantes cresçam profissionalmente enquanto continuam seus estudos.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz terá a oportunidade de conhecer diversos setores da empresa por meio de atividades práticas supervisionadas. O aprendizado acontece conforme um cronograma definido entre a instituição de ensino parceira, a empresa e o aprendiz.

Entre as atividades que podem ser realizadas estão:

  • Organização de documentos e arquivos;
  • Apoio em atividades administrativas;
  • Auxílio ao setor de Recursos Humanos;
  • Atendimento ao cliente;
  • Apoio ao setor de SAC;
  • Reposição e precificação de mercadorias;
  • Controle de validade de produtos;
  • Suporte em rotinas operacionais da loja.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando o Ensino Médio;
  • Possuir bom relacionamento interpessoal;
  • Ter facilidade para trabalhar em equipe;
  • Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.

Benefícios oferecidos

Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Bolsa de estudos em curso de aprendizagem;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório no local (dependendo da unidade);
  • Descontos em instituições de ensino;
  • Programa de descontos nas lojas Roldão;
  • Kit maternidade;
  • Universidade Corporativa com treinamentos e trilhas de aprendizagem.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo pode incluir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Confirmação de dados;
  3. Teste online;
  4. Entrevista com o RH;
  5. Entrevista com o gestor;
  6. Contratação.

Sobre o Roldão Atacadista

O Roldão Atacadista é uma das maiores redes de atacado do estado de São Paulo e conta com milhares de colaboradores. A empresa investe constantemente no desenvolvimento profissional de seus funcionários por meio de treinamentos, programas de liderança e oportunidades de crescimento interno. Atualmente, a rede possui dezenas de lojas e continua em expansão.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma oficial de recrutamento da empresa, preenchendo todas as informações solicitadas e mantendo o currículo atualizado para aumentar as chances de aprovação.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz no Roldão Atacadista é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam conquistar experiência profissional, desenvolver competências importantes para o mercado de trabalho e iniciar uma carreira em uma empresa sólida e reconhecida. Além da experiência prática, os participantes recebem capacitação, benefícios e a chance de crescimento dentro da organização.

https://roldao.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTIyNjM1MDIsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

4 Vagas Home Office: Trabalhe de Casa e Confira as Oportunidades

Encontrar uma oportunidade de trabalho home office pode ser uma excelente alternativa para quem busca mais flexibilidade e deseja trabalhar de casa. Neste artigo, reunimos 4 vagas disponíveis nas empresas Aurum e Simples Dental, com oportunidades em diferentes áreas.

💻 1. Desenvolvedor(a) Backend Pleno – Aurum

A Aurum está com oportunidade para Desenvolvedor(a) Backend Pleno, voltada para profissionais com experiência em desenvolvimento de software.

A vaga possui modelo de trabalho 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de casa.

👉 Clique aqui para acessar diretamente a vaga

🖥️ 2. Analista de Suporte Júnior – Aurum

Também há uma oportunidade para Analista de Suporte Júnior, destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD).

A posição é uma alternativa interessante para quem está buscando ingressar ou desenvolver a carreira na área de suporte e atendimento técnico.

👉 Clique aqui para acessar diretamente a vaga

👨‍💻 3. Desenvolvedor(a) Backend Pleno – Simples Dental

Outra oportunidade é para Desenvolvedor(a) Backend Pleno, na Simples Dental.

A vaga é direcionada a profissionais da área de tecnologia que possuem experiência com desenvolvimento backend e desejam atuar em uma empresa com possibilidade de trabalho remoto.

👉 Clique aqui para acessar diretamente a vaga

📊 4. Analista de Dados Pleno – Aquisição

Para quem trabalha com dados, existe também uma oportunidade para Analista de Dados Pleno – Aquisição.

A posição pode ser interessante para profissionais que possuem experiência com análise de dados e querem atuar em uma área estratégica para os negócios.

👉 Clique aqui para acessar diretamente a vaga

🎁 Benefícios e trabalho remoto

Além da possibilidade de trabalhar de casa, algumas das oportunidades apresentam benefícios como auxílio home office, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub/Gympass, seguro de vida e outros benefícios, de acordo com cada vaga.

É importante lembrar que os benefícios, requisitos, salários e condições podem variar entre as oportunidades. Por isso, leia atentamente a descrição oficial antes de realizar a candidatura.

📌 Como se candidatar?

Para se candidatar, basta acessar o link correspondente à vaga que mais combina com o seu perfil e conferir todos os requisitos diretamente na plataforma Gupy.

Atenção: vagas de emprego podem ser encerradas ou ter seus requisitos alterados sem aviso prévio. Se você tiver interesse em alguma delas, é recomendável verificar a oportunidade o quanto antes.

Boa sorte na sua candidatura! 🚀

Vaga Home Office no Grupo Elo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA

O Grupo Elo está com uma oportunidade para Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA, voltada para profissionais interessados em Inteligência Artificial, automação e tecnologia. A vaga é para contratação CLT efetiva e oferece modelo de trabalho Home Office.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA
  • Área: Tecnologia e Inovação com IA
  • Contratação: CLT – Efetivo
  • Modelo: Home Office
  • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
  • Local informado: Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo
  • Salário: R$ 2.030,34
  • Escolaridade: Ensino Superior Completo

🤖 O que o profissional fará?

A pessoa contratada terá uma atuação bastante ligada à Inteligência Artificial Generativa. Entre as principais atividades estão a curadoria e validação de respostas produzidas por agentes de IA, identificação de falhas e oportunidades de melhoria e criação e otimização de prompts.

Também será necessário utilizar ferramentas de IA, principalmente o Claude, para desenvolver scripts, automações e pequenos componentes de software.

A vaga ainda envolve desenvolvimento de pequenas funcionalidades utilizando Python, JavaScript ou outras linguagens, documentação de fluxos e boas práticas, testes de novos agentes e colaboração com equipes de produto e desenvolvimento.

💻 Requisitos

Entre os conhecimentos procurados pelo Grupo Elo estão:

  • Interesse genuíno por Inteligência Artificial Generativa;
  • Conhecimento básico de lógica de programação;
  • Familiaridade com Python, JavaScript ou outra linguagem;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas;
  • Capacidade analítica;
  • Atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita;
  • Organização e perfil investigativo.

A empresa também considera como diferenciais conhecimentos ou experiências com chatbots, assistentes virtuais, agentes de IA, APIs de IA Generativa, LangChain, LlamaIndex, automação de processos, RPA, computação em nuvem, Ciência de Dados, Machine Learning, Power BI e projetos publicados no GitHub.

💰 Salário e benefícios

O salário informado para a oportunidade é de R$ 2.030,34.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação de R$ 364,65 por mês;
  • Plano de saúde após o período de experiência;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida.

🏠 Vaga Home Office

Um dos principais atrativos é o modelo de trabalho Home Office. Apesar disso, a página da oportunidade informa como local de trabalho a região da Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo, próximo à estação Granja Julieta da Linha 9-Esmeralda.

Por isso, candidatos devem conferir cuidadosamente as condições da oportunidade durante o processo seletivo.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página da vaga, o processo possui cinco etapas:

  1. Cadastro;
  2. Teste de perfil comportamental;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

🚀 Como se candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da oportunidade no Grupo Elo/Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua inscrição: Candidatar-se à vaga no Grupo Elo

Para quem está buscando uma oportunidade de entrada na área de IA e tecnologia, essa vaga pode ser interessante especialmente para quem já possui conhecimentos básicos de programação e quer ganhar experiência prática trabalhando com ferramentas de Inteligência Artificial.

Vaga Senior UX/UI Designer: oportunidade 100% remota ou híbrida na DWS Brazil

Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.

A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.

Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.

Sobre a DWS Brazil

A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.

A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.

Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.

Vaga: Senior UX/UI Designer

A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.

Entre as principais atividades estão:

  • Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
  • Trabalhar na concepção de experiências digitais;
  • Desenvolver jornadas do usuário;
  • Trabalhar com design de interação;
  • Atuar com arquitetura da informação;
  • Criar e trabalhar com design systems;
  • Desenvolver protótipos;
  • Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
  • Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
  • Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
  • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
  • Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.

Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.

Requisitos para participar

Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.

Também são solicitados:

  • Experiência com design responsivo de e-commerce;
  • Domínio do Figma;
  • Experiência na criação de componentes;
  • Conhecimento na organização de libraries no Figma;
  • Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.

Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.

Requisitos que podem ser diferenciais

Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.

Entre eles estão:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com Mural Board;
  • Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
  • Experiência com plataformas de e-commerce;
  • Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
  • Salesforce Commerce Cloud;
  • SAP Hybris.

Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.

Benefícios oferecidos

A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.

Entre eles estão:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Programa de saúde mental;
  • VR/VA por meio do cartão Flash;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio mobilidade;
  • Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
  • Programa de mentoria;
  • Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
  • Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
  • Aulas de inglês com professor particular;
  • Gympass;
  • Horário flexível;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de reconhecimento;
  • Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.

Trabalho remoto ou híbrido

Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.

A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.

Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Entrevista geral;
  4. Entrevista técnica;
  5. Entrevista com o time;
  6. Oferta;
  7. Contratação.

Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.

Como aumentar suas chances?

Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.

Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:

  • UX e UI;
  • Figma;
  • Design Systems;
  • Componentes;
  • Prototipação;
  • E-commerce;
  • Design responsivo;
  • Jornada do usuário;
  • Arquitetura da informação;
  • Projetos digitais web e mobile.

Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.

Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.

Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.

Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.

Cargo: Senior UX/UI Designer
Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services
Área: UX/UI Design
Modelo: Remoto ou híbrido
Jornada: 40 horas semanais
Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.

👉 Candidate-se diretamente pela página oficial da vaga:
Acessar vaga de Senior UX/UI Designer na DWS Brazil

Atenção

Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.

Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.

Caju abre nova vaga de emprego em 2026: veja como participar do processo seletivo

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma empresa inovadora do setor de tecnologia e benefícios corporativos, a Caju está com uma nova vaga aberta em sua plataforma de carreiras. A empresa utiliza a Gupy para conduzir o processo seletivo e recebe inscrições online.

A seguir, confira os principais detalhes sobre a oportunidade e saiba como enviar sua candidatura.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em benefícios flexíveis para colaboradores. Sua plataforma permite que empresas ofereçam benefícios como alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura e educação em um único cartão e aplicativo.

A empresa possui uma cultura voltada para inovação, colaboração e desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades para pessoas que desejam crescer em um ambiente dinâmico.

O que você encontrará na vaga

Embora os requisitos específicos dependam do cargo anunciado, normalmente a empresa procura profissionais que apresentem:

  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Perfil colaborativo;
  • Proatividade;
  • Interesse por tecnologia e inovação;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas.

As responsabilidades variam conforme a função anunciada na plataforma.

Benefícios

A Caju costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-alimentação e refeição;
  • Benefícios flexíveis;
  • Auxílio home office (quando aplicável);
  • Horário flexível;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho colaborativo.

Os benefícios podem variar conforme a vaga e a modalidade de contratação.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo realizado pela Gupy normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Análise do currículo;
  3. Testes (quando aplicáveis);
  4. Entrevistas com RH;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Proposta de contratação.

As etapas podem variar conforme o cargo.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de finalizar sua candidatura:

  • Atualize seu currículo;
  • Destaque experiências relacionadas à vaga;
  • Preencha todas as informações da Gupy;
  • Informe cursos, certificações e habilidades relevantes;
  • Revise seus dados antes de enviar.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas exclusivamente pela página oficial da vaga na Gupy.

Acesse a vaga aqui:

Página oficial da vaga na Caju

É recomendável realizar a inscrição o quanto antes, pois o processo seletivo poderá ser encerrado assim que a empresa encontrar o profissional ideal.

Vale a pena?

Se você procura uma empresa moderna, com forte investimento em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade na Caju pode ser uma excelente opção para impulsionar sua carreira.

Não deixe de conferir todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura diretamente pela plataforma oficial.

Vaga Home Office na Omie: Analista de Suporte Técnico Jr (HUB) – Saiba como se candidatar

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar 100% remoto em uma das empresas de tecnologia que mais cresce no Brasil, a Omie está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Suporte Técnico Jr (HUB).

A empresa procura profissionais que gostem de tecnologia, atendimento ao cliente e resolução de problemas, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo, além de um excelente pacote de benefícios.

Sobre a Omie

A Omie é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em sistemas de gestão (ERP) para pequenas e médias empresas. Seu propósito é simplificar a gestão dos negócios por meio de soluções intuitivas, contribuindo para o crescimento dos empreendedores brasileiros.

A empresa possui uma cultura voltada para inovação, aprendizado contínuo, colaboração e desenvolvimento profissional.

Informações da vaga

  • Cargo: Analista de Suporte Técnico Jr (HUB)
  • Empresa: Omie
  • Modelo de trabalho: Home Office
  • Regime de contratação: Efetivo (CLT)

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por:

  • Atender clientes por chat e telefone;
  • Esclarecer dúvidas sobre o sistema Omie;
  • Realizar acesso remoto para auxiliar clientes;
  • Produzir tutoriais em texto, imagem e vídeo;
  • Encaminhar problemas técnicos para especialistas;
  • Direcionar chamados para os setores responsáveis;
  • Atuar em atendimentos relacionados à rejeição de notas fiscais.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é desejável possuir:

  • Ensino superior cursando;
  • Conhecimento no sistema Omie (diferencial);
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Experiência anterior em atendimento ou suporte técnico;
  • Boa comunicação e facilidade para solucionar problemas.

Benefícios oferecidos

A Omie oferece um pacote bastante competitivo, incluindo:

  • 💰 Vale-refeição flexível;
  • 🏠 Auxílio Home Office;
  • 🩺 Plano de saúde;
  • 😁 Plano odontológico;
  • 💊 Auxílio farmácia;
  • 👶 Auxílio-creche;
  • 🎂 Day Off no aniversário;
  • 🏋️ Benefícios para academias;
  • 🧘 Plataformas de terapia e bem-estar;
  • 📚 Incentivo à educação e cursos;
  • 🇺🇸 Cursos de inglês;
  • 🛡 Seguro de vida;
  • 💵 Participação nos Resultados (PPRL);
  • 🎁 Plataforma de descontos exclusivos.

Etapas do processo seletivo

O processo normalmente acontece nas seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Teste de Fit Cultural;
  3. Teste de Habilidades;
  4. Avaliação do currículo;
  5. Entrevista com RH;
  6. Desafio Técnico;
  7. Entrevista com o gestor;
  8. Contratação.

Perfil ideal

A Omie procura profissionais que tenham:

  • Boa comunicação;
  • Perfil analítico;
  • Facilidade para aprender novas tecnologias;
  • Organização;
  • Empatia no atendimento ao cliente;
  • Proatividade;
  • Interesse em crescer na área de tecnologia.

Vale a pena?

Para quem deseja iniciar ou desenvolver carreira em tecnologia trabalhando remotamente, esta é uma excelente oportunidade. Além do modelo home office, a empresa oferece plano de carreira, diversos benefícios e a possibilidade de atuar em uma organização reconhecida nacionalmente pelo crescimento no setor de software.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga de Analista de Suporte Técnico Jr (HUB) na Omie

É recomendável preencher todas as informações do currículo com atenção e manter seus dados atualizados para aumentar as chances de avançar nas etapas do processo seletivo.