Mercado Livre está com vaga aberta em São Paulo (SP): veja como participar do processo seletivo

O Mercado Livre, uma das maiores empresas de tecnologia, e-commerce e serviços financeiros da América Latina, está com uma oportunidade de trabalho em São Paulo (SP). A empresa continua expandindo suas operações em 2026 e busca profissionais que desejam atuar em um ambiente inovador, dinâmico e focado em resultados.

Sobre o Mercado Livre

Fundado na Argentina, o Mercado Livre está presente em 18 países da América Latina e conta com mais de 130 mil colaboradores. Além do marketplace, a empresa também opera o Mercado Pago, Mercado Envios, Mercado Ads e diversas soluções tecnológicas que movimentam milhões de usuários diariamente.

A cultura da empresa incentiva inovação, autonomia, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional, sendo reconhecida como um dos principais empregadores da região.

Sobre a vaga

A oportunidade divulgada é para atuação em São Paulo (SP), com foco em profissionais que desejam crescer em uma empresa de tecnologia de alcance internacional.

Entre as responsabilidades da função podem estar:

  • Desenvolvimento e execução de projetos estratégicos;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares;
  • Análise de indicadores e tomada de decisões baseada em dados;
  • Identificação de oportunidades de melhoria contínua;
  • Participação em iniciativas de inovação e transformação digital.

As atividades específicas variam conforme a área da vaga anunciada.

Requisitos

Os requisitos podem variar conforme a posição, mas normalmente incluem:

  • Ensino superior compatível com a função;
  • Boa comunicação e capacidade analítica;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil proativo e orientado a resultados;
  • Conhecimento das ferramentas utilizadas pela área.

Experiências anteriores podem ser exigidas dependendo do nível da vaga.

Benefícios

O Mercado Livre costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Participação nos resultados;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Programas de bem-estar;
  • Incentivos ao desenvolvimento profissional;
  • Ambiente moderno e colaborativo.

Os benefícios podem variar conforme a unidade e o cargo.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento geralmente acontece em etapas como:

  • Cadastro da candidatura;
  • Análise de currículo;
  • Testes ou avaliações técnicas (quando aplicável);
  • Entrevistas com RH e gestores;
  • Oferta de contratação.

Todo o processo é realizado pela plataforma oficial de carreiras do Mercado Livre.

Vale a pena trabalhar no Mercado Livre?

O Mercado Livre é frequentemente citado entre as empresas mais desejadas para quem busca crescimento na área de tecnologia, logística, negócios e serviços financeiros. Profissionais destacam oportunidades de aprendizado, projetos de grande impacto e possibilidade de evolução na carreira, embora também relatem um ambiente bastante desafiador e orientado por metas.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga:

Acesse a vaga: Mercado Livre – Página oficial da vaga

Também é possível acompanhar outras oportunidades na página oficial de carreiras do Mercado Livre:

Portal de Carreiras do Mercado Livre

Conclusão

Se você procura uma oportunidade em uma das maiores empresas de tecnologia da América Latina, esta vaga do Mercado Livre pode representar um excelente passo para sua carreira. A empresa oferece desafios constantes, oportunidades de crescimento e participação em projetos que impactam milhões de pessoas diariamente. Faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe o andamento do processo seletivo pelo portal oficial.

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV: Faça Parte de Uma das Maiores Empresas de Mídia Esportiva do Brasil

Se você sonha em trabalhar com esportes, entretenimento, tecnologia e inovação, essa pode ser a oportunidade ideal. A LiveMode, empresa responsável por grandes projetos esportivos e pela CazéTV, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos, voltado para futuras oportunidades em São Paulo.

A iniciativa busca profissionais que desejam fazer parte de uma empresa que vem revolucionando a forma como milhões de pessoas acompanham eventos esportivos.

Sobre a LiveMode

A LiveMode é uma empresa especializada em mídia esportiva, tecnologia e transmissão de eventos ao vivo. A companhia atua ao lado de clubes, federações, ligas e grandes marcas, criando soluções digitais inovadoras para conectar o público ao esporte.

A empresa ganhou ainda mais destaque com a criação da CazéTV, um dos maiores canais esportivos digitais do Brasil, conhecido pelas transmissões da Copa do Mundo, Olimpíadas, Brasileirão, Paulistão e diversos outros campeonatos.

O que é o Banco de Talentos?

O Banco de Talentos é uma forma de cadastrar seu currículo para futuras oportunidades.

Mesmo que não exista uma vaga aberta para o seu perfil no momento, a equipe de recrutamento poderá entrar em contato quando surgir uma oportunidade compatível com sua experiência e área de atuação.

Quem pode participar?

A LiveMode procura profissionais de diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, incluindo:

  • Marketing;
  • Comercial;
  • Planejamento;
  • Tecnologia;
  • Dados;
  • Produto;
  • Atendimento;
  • Conteúdo;
  • Operações;
  • Administração;
  • Comunicação;
  • Design;
  • Audiovisual.

O objetivo é formar um banco de profissionais preparados para contribuir com os projetos atuais e futuros da empresa.

Perfil desejado

A empresa busca pessoas que:

  • Gostem de esportes;
  • Tenham espírito inovador;
  • Trabalhem bem em equipe;
  • Sejam organizadas;
  • Possuam boa comunicação;
  • Tenham vontade de aprender continuamente;
  • Gostem de ambientes dinâmicos.

Local de trabalho

📍 São Paulo (SP)

As futuras oportunidades poderão seguir o modelo definido para cada área pela empresa.

Por que trabalhar na LiveMode?

Além de atuar em uma empresa que cresce rapidamente no mercado esportivo brasileiro, os profissionais terão a oportunidade de participar de projetos de grande visibilidade nacional.

Entre os diferenciais estão:

  • Ambiente inovador;
  • Contato com grandes eventos esportivos;
  • Possibilidade de crescimento profissional;
  • Cultura voltada para criatividade e tecnologia;
  • Trabalho ao lado de profissionais altamente qualificados.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na página oficial da oportunidade.

Acesse a vaga aqui:

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV – Inscrição Oficial

Quanto mais completo estiver seu currículo, maiores serão as chances de ser encontrado para futuras oportunidades.

Vale a pena?

Se você deseja construir carreira em uma empresa que está transformando o mercado de mídia esportiva no Brasil, entrar para o Banco de Talentos da LiveMode pode ser uma excelente estratégia.

Mesmo sem uma vaga imediata, seu perfil ficará disponível para futuras seleções, permitindo que a equipe de recrutamento encontre candidatos alinhados às necessidades da empresa conforme novas posições forem abertas.

Como Trabalhar em Empresas de Games Remotamente em 2026 | Vagas na Rockstar, PlayStation, Roblox e Take-Two

A indústria dos games continua crescendo e, com ela, surgem milhares de oportunidades para profissionais que desejam trabalhar remotamente. Empresas gigantes como Rockstar Games, PlayStation (Sony Interactive Entertainment), Roblox e Take-Two Interactive contratam talentos do mundo inteiro para atuar em áreas como desenvolvimento de jogos, design, marketing, produção, tecnologia e muito mais.

Se o seu sonho é construir uma carreira na indústria dos games, confira como essas empresas funcionam e quais habilidades podem aumentar suas chances de conseguir uma vaga.

Por que trabalhar em uma empresa de games?

O mercado de jogos eletrônicos movimenta bilhões de dólares todos os anos e oferece diversas vantagens para os profissionais.

Entre os principais benefícios estão:

  • Salários competitivos.
  • Trabalho remoto ou híbrido.
  • Contato com tecnologias de ponta.
  • Desenvolvimento profissional constante.
  • Participação em projetos conhecidos mundialmente.
  • Ambiente criativo e colaborativo.

Rockstar Games

A Rockstar Games é responsável por franquias de enorme sucesso, como:

  • Grand Theft Auto (GTA)
  • Red Dead Redemption
  • Max Payne
  • Bully

A empresa busca profissionais de diversas áreas, incluindo:

  • Programadores
  • Designers
  • Artistas 3D
  • Animadores
  • Especialistas em IA
  • Testadores (QA)
  • Marketing
  • Recursos Humanos

Muitas vagas permitem trabalho remoto ou híbrido, dependendo da função e do país.

PlayStation (Sony Interactive Entertainment)

A PlayStation é uma das maiores empresas da indústria dos games e está constantemente contratando profissionais para seus estúdios.

Existem oportunidades para:

  • Character Artist
  • Desenvolvedor de Software
  • UX/UI Designer
  • Engenheiro de IA
  • Segurança da Informação
  • Produção
  • Marketing
  • Gestão de Projetos

Os benefícios costumam incluir plano de saúde, programas de desenvolvimento profissional e flexibilidade de trabalho.

Roblox

A Roblox é uma das plataformas de jogos mais populares do mundo e oferece excelentes oportunidades para profissionais da área de tecnologia.

As vagas normalmente incluem:

  • Software Engineer
  • Product Manager
  • Data Scientist
  • Designer de Produto
  • Machine Learning
  • Backend Developer
  • Mobile Developer
  • Segurança Digital

A empresa é conhecida pelos ótimos salários e pela forte cultura de inovação.

Take-Two Interactive

A Take-Two Interactive é dona de grandes estúdios, incluindo:

  • Rockstar Games
  • 2K Games
  • Zynga
  • Private Division

A empresa possui vagas para:

  • Engenharia de Software
  • Marketing
  • Produção
  • Business Intelligence
  • Recursos Humanos
  • Finanças
  • TI
  • Operações

Dependendo da posição, existem oportunidades totalmente remotas.

Quais profissionais são mais procurados?

A indústria dos games não contrata apenas programadores.

Também há vagas para:

  • Designer Gráfico
  • Editor de Vídeo
  • Motion Designer
  • Ilustrador
  • Animador 2D e 3D
  • Social Media
  • Redator
  • Tradutor
  • Atendimento ao Cliente
  • Analista de Dados
  • Recursos Humanos
  • Marketing Digital
  • Financeiro
  • Jurídico
  • Suporte Técnico

Ou seja, mesmo quem não desenvolve jogos pode trabalhar em uma grande empresa do setor.

Como aumentar suas chances de contratação

Algumas dicas importantes:

Tenha um bom portfólio

Para áreas criativas, o portfólio vale muito mais do que um currículo comum.

Inclua:

  • Artes
  • Vídeos
  • Sites
  • Jogos
  • Projetos pessoais

Aprenda inglês

Grande parte das vagas internacionais exige pelo menos inglês intermediário.

Quanto melhor seu nível, maiores serão as oportunidades.

Atualize seu LinkedIn

Ter um perfil profissional atualizado aumenta bastante as chances de ser encontrado pelos recrutadores.

Aprenda ferramentas utilizadas na indústria

Algumas das mais importantes são:

  • Unity
  • Unreal Engine
  • Blender
  • Maya
  • Photoshop
  • Figma
  • Git
  • Jira

Ganhe experiência

Mesmo projetos independentes podem fazer diferença no currículo.

Você pode:

  • Criar pequenos jogos.
  • Participar de Game Jams.
  • Contribuir para projetos open source.
  • Trabalhar como freelancer.

Vale a pena trabalhar na indústria dos games?

Sem dúvida.

Além da possibilidade de trabalhar remotamente, o setor oferece excelentes salários, oportunidades internacionais e crescimento profissional constante.

Com dedicação, estudo e um bom portfólio, é possível conquistar uma vaga em empresas mundialmente conhecidas como Rockstar Games, PlayStation, Roblox e Take-Two Interactive.

Links das vagas

Essas oportunidades podem ser alteradas ou encerradas a qualquer momento pelas empresas, por isso é importante acessar os links e verificar a disponibilidade antes de se candidatar.

Como Ganhar Dinheiro com GTA 6 Criando Vídeos, Lives e Cortes em 2026

O lançamento de GTA 6 abriu uma enorme oportunidade para criadores de conteúdo. Milhões de pessoas procuram diariamente vídeos de gameplay, notícias, dicas, curiosidades, mods, reações e transmissões ao vivo. Se você gosta do universo de Grand Theft Auto, saiba que é possível transformar esse interesse em uma fonte de renda.

Neste artigo, você vai aprender como ganhar dinheiro produzindo vídeos, lives e cortes de GTA 6, utilizando ferramentas de inteligência artificial e edição de vídeo para acelerar a criação de conteúdo.

Por que GTA 6 é uma grande oportunidade?

Poucos jogos conseguem movimentar tantas pesquisas quanto GTA 6. Todos os dias surgem novidades, teorias, gameplays e desafios que atraem milhões de visualizações no YouTube, TikTok, Instagram e Facebook.

Quanto maior o interesse do público, maiores são as chances de crescimento para novos canais.

1. Faça Lives de GTA 6

As transmissões ao vivo ajudam a criar uma comunidade fiel.

Você pode fazer lives de:

  • Missões da história;
  • Exploração do mapa;
  • Desafios;
  • Modo Online (quando disponível);
  • Reação às novidades da Rockstar.

Durante as lives, incentive os espectadores a se inscreverem no canal e compartilharem a transmissão.

2. Transforme as Lives em Vários Vídeos

Uma única live pode render diversos conteúdos.

Por exemplo:

  • Melhores momentos;
  • Missões engraçadas;
  • Falhas e bugs;
  • Perseguições;
  • Descobertas secretas;
  • Dicas para iniciantes.

Assim, você cria vários vídeos sem precisar gravar tudo novamente.

3. Faça Cortes para YouTube Shorts, TikTok e Reels

Os vídeos curtos possuem um enorme potencial de viralização.

Você pode publicar:

  • Momentos engraçados;
  • Finais épicos;
  • Reações;
  • Curiosidades;
  • Cenas impressionantes;
  • Recordes.

Quanto mais cortes publicar, maiores serão suas chances de alcançar novos inscritos.

4. Use o ChatGPT para Criar Conteúdo

A inteligência artificial pode economizar horas de trabalho.

Com o ChatGPT você pode criar:

  • Roteiros;
  • Títulos chamativos;
  • Descrições para vídeos;
  • Ideias de conteúdo;
  • Palavras-chave;
  • Artigos para blogs;
  • Textos para redes sociais.

Acesse:
https://chatgpt.com/

5. Edite seus Vídeos no CapCut

O CapCut é uma das ferramentas mais utilizadas por criadores de conteúdo.

Com ele você consegue:

  • Criar legendas automáticas;
  • Fazer zoom;
  • Adicionar efeitos;
  • Inserir músicas;
  • Criar Shorts;
  • Produzir vídeos profissionais rapidamente.

Acesse:
https://www.capcut.com/pt-br/

6. Utilize o PlaySquad

O PlaySquad oferece oportunidades relacionadas ao universo gamer e pode complementar sua estratégia como criador de conteúdo.

Saiba mais:
https://playsquad.com/

Como Monetizar o Canal

Depois de crescer seu canal, você poderá ganhar dinheiro com diversas fontes de renda:

  • Programa de Parcerias do YouTube;
  • Super Chat nas lives;
  • Clube de membros;
  • Marketing de afiliados;
  • Patrocínios;
  • Venda de cursos;
  • Venda de e-books;
  • Divulgação de produtos gamers.

Dicas para Crescer Mais Rápido

  • Poste vídeos todos os dias.
  • Faça pelo menos uma live semanal.
  • Publique vários Shorts diariamente.
  • Utilize títulos chamativos.
  • Crie thumbnails profissionais.
  • Responda aos comentários.
  • Aproveite assuntos que estão em alta sobre GTA 6.

Conclusão

GTA 6 pode ser uma excelente oportunidade para quem deseja ganhar dinheiro na internet produzindo conteúdo. Com uma boa estratégia de lives, vídeos longos e cortes, é possível construir uma audiência e criar diversas fontes de renda.

O segredo é manter consistência, publicar conteúdo de qualidade e aproveitar ferramentas como ChatGPT, CapCut e PlaySquad para acelerar sua produção. Quanto antes você começar, maiores serão suas chances de crescer junto com a comunidade de GTA 6.

4 Vagas de Emprego Imperdíveis em 2026: Home Office, Banco, Tecnologia e Muito Mais!

Se você está procurando uma nova oportunidade profissional em 2026, confira estas excelentes vagas que estão com inscrições abertas em empresas reconhecidas nacional e internacionalmente. Há oportunidades para diferentes perfis, incluindo trabalho remoto, área financeira, tecnologia e atendimento ao cliente.

1. Assistente Administrativo – Recursos Humanos

Uma ótima oportunidade para quem deseja atuar na área administrativa e de recursos humanos. A vaga oferece possibilidade de crescimento profissional, desenvolvimento de carreira e participação em processos importantes da empresa.

🔗 Link para candidatura:
https://recursoshumanos.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1MjA3NjMsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

2. Oportunidade Internacional no TikTok

O TikTok continua expandindo suas operações e está recrutando novos talentos para integrar sua equipe global. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam trabalhar em uma das maiores plataformas digitais do mundo.

🔗 Link para candidatura:
https://lifeattiktok.com/search/7582758736105736501

3. Assistente de Atendimento – Sicoob UniMais Rio

O Sicoob UniMais Rio está com oportunidades para profissionais que desejam atuar em uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil. Além de benefícios competitivos, a empresa oferece ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.

🔗 Link para candidatura:
https://sicoobunimaisrio.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1MDMzNzYsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

4. Técnico de Suporte Departamento Pessoal/Folha de Pagamento – Júnior (Home Office)

A JDREL está contratando profissionais para atuar remotamente na área de suporte de Departamento Pessoal. A vaga oferece salário atrativo, benefícios e a comodidade do trabalho home office.

🔗 Link para candidatura:
https://jdrel.gupy.io/jobs/11327749?jobBoardSource=gupy_public_page

Conclusão

Essas oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, oferecendo excelentes chances para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou conquistar uma nova posição profissional em 2026.

Não perca tempo! Acesse os links, confira os requisitos e realize sua candidatura o quanto antes.

Boa sorte em sua jornada profissional!

Inter Abre Vaga para Analista de Produtos III (Inter Pag) em São Paulo

O Banco Inter está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de produtos digitais. A empresa anunciou a abertura da vaga de Products Analyst III – Inter Pag, posição estratégica voltada para o desenvolvimento e evolução das soluções de pagamentos da Inter Pag.

A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em produtos digitais, meios de pagamento e fintechs que desejam atuar em uma das maiores instituições financeiras digitais do Brasil.

Sobre a vaga

O profissional contratado atuará como Product Owner dentro da área de adquirência da Inter Pag, sendo responsável por sustentar, evoluir e inovar os produtos de pagamento da empresa.

A missão principal será conectar as áreas de negócio, tecnologia e clientes para criar soluções que aumentem o volume de pagamentos processados, ampliem a base de clientes e melhorem a experiência dos lojistas.

Principais responsabilidades

Entre as atividades do dia a dia estão:

  • Realizar pesquisas com usuários e análises de mercado;
  • Conduzir processos de discovery de produto;
  • Definir e acompanhar o roadmap do produto;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de tecnologia;
  • Participar de cerimônias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Monitorar indicadores de desempenho e métricas de negócio;
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação;
  • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos;
  • Representar a voz do cliente nas decisões estratégicas do produto.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida em gestão de produtos digitais;
  • Vivência em meios de pagamento, adquirência ou fintechs;
  • Perfil analítico e orientado por dados;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de backlog, como Jira;
  • Excelente comunicação e relacionamento com stakeholders;
  • Capacidade de resolver problemas de ponta a ponta.

Diferenciais

  • Conhecimento em Google Analytics, Amplitude ou Power BI;
  • Experiência com maquininhas de pagamento (POS);
  • Vivência com Tap on Phone;
  • Conhecimento em Link de Pagamento;
  • Experiência em soluções para e-commerce.

Benefícios oferecidos

O Banco Inter oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:

  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Seguro de vida;
  • Day Off no aniversário;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio-creche;
  • TotalPass;
  • Grupo de Corrida Inter;
  • Cartão Prime Inter;
  • Programas internos de treinamento e capacitação;
  • Benefícios exclusivos dentro do Super App Inter.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento conta com as seguintes etapas:

  1. Triagem de currículos;
  2. Screening inicial;
  3. Assessments;
  4. Entrevista com o time de Talent Acquisition;
  5. Teste técnico (quando necessário);
  6. Entrevista com a liderança;
  7. Proposta de contratação.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga no LinkedIn:

Candidatar-se à vaga

Vale a pena se candidatar?

A vaga de Products Analyst III no Inter representa uma excelente oportunidade para profissionais experientes em produtos digitais e meios de pagamento. Além de atuar em projetos estratégicos de inovação financeira, o profissional terá acesso a um ambiente altamente tecnológico, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento em uma das fintechs mais reconhecidas do país.

Google abre vaga para Engenheiro de Clientes em IA Generativa (Inglês e Português) em São Paulo

Se você tem experiência com Inteligência Artificial Generativa, computação em nuvem e desenvolvimento de soluções tecnológicas para clientes, esta pode ser uma excelente oportunidade. A Google Careers está com inscrições abertas para a posição de Customer Engineer, Generative AI (English, Portuguese) em São Paulo. 

Sobre a vaga

O profissional atuará como ponte entre clientes corporativos e as soluções de IA da Google Cloud, ajudando empresas a implementar tecnologias avançadas de Inteligência Artificial Generativa em seus negócios.

O cargo envolve compreender desafios técnicos dos clientes, propor arquiteturas escaláveis, desenvolver provas de conceito e apoiar a adoção de soluções baseadas em IA. 

Principais responsabilidades

Entre as atividades esperadas para a função estão:

  • Apoiar clientes na implementação de soluções de IA Generativa.
  • Desenvolver demonstrações técnicas e provas de conceito.
  • Trabalhar com modelos de linguagem (LLMs) e arquiteturas modernas de IA.
  • Auxiliar empresas na adoção de tecnologias da Google Cloud.
  • Identificar desafios técnicos e propor soluções escaláveis.
  • Colaborar com equipes de vendas, engenharia e produtos da Google. 

Requisitos mínimos

Para concorrer à vaga, é necessário possuir:

  • Graduação em Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática ou área relacionada.
  • Experiência com arquitetura cloud native em funções voltadas para clientes.
  • Experiência em linguagens como Python, Java, C++ ou Go.
  • Conhecimento em Machine Learning e Inteligência Artificial Generativa.
  • Experiência com frameworks de agentes de IA como LangChain, LangGraph, CrewAI ou similares.
  • Experiência na integração de APIs de IA, incluindo LLMs, Speech-to-Text, Text-to-Speech e aplicações multimodais.
  • Fluência em inglês e português. 

Diferenciais valorizados

A Google destaca como diferenciais:

  • Mestrado em Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência com CI/CD para aplicações de IA Generativa.
  • Conhecimento em sistemas distribuídos e escaláveis.
  • Domínio de técnicas avançadas de RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Experiência com vetores semânticos, fine-tuning, guardrails e observabilidade de aplicações de IA. 

Perfil ideal

A empresa busca profissionais que possuam:

  • Forte capacidade de comunicação técnica.
  • Facilidade para trabalhar diretamente com clientes corporativos.
  • Conhecimento profundo em IA e computação em nuvem.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções tecnológicas.
  • Perfil consultivo e orientado à resolução de problemas. 

Por que trabalhar na Google?

A Google é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo e continua ampliando seus investimentos em Inteligência Artificial. Profissionais que atuam na área de IA Generativa têm a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta, grandes clientes corporativos e projetos inovadores em escala global. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar sua candidatura diretamente pelo portal de carreiras da Google.

Link da vaga:

Candidate-se aqui

Santander Abre Vaga para Analista de Cibersegurança em Campinas (SP)

A Santander Serviços Digitais Brasil (SSD Brasil) está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com segurança da informação. A instituição está recrutando para a posição de Analista de Cibersegurança (Cyber Analyst I), com atuação no Centro de Tecnologia de Campinas (SP).

Sobre a SSD Brasil

A SSD Brasil é a empresa de tecnologia do Grupo Santander responsável por acelerar a transformação digital do banco. A organização atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas, automação de processos e operações digitais, colaborando com equipes globais e projetos de grande impacto.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado será responsável por apoiar as operações do Centro de Operações de Segurança (SOC), realizando atividades como:

  • Monitoramento contínuo de eventos de segurança;
  • Triagem e análise de alertas gerados por ferramentas SIEM;
  • Investigação inicial de incidentes de segurança;
  • Execução de playbooks de resposta a incidentes;
  • Escalonamento de casos complexos para equipes especializadas;
  • Classificação de alertas entre ameaças reais e falsos positivos;
  • Participação ativa na contenção e mitigação de ataques;
  • Identificação de melhorias nos processos e mecanismos de detecção de ameaças.

Requisitos Obrigatórios

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

  • Experiência em operações de cibersegurança SOC Blue Team;
  • Conhecimento sobre ataques como DDoS, phishing, sniffing, trojans e escalonamento de privilégios;
  • Capacidade de identificar ameaças e analisar vetores de ataque.

Diferenciais Desejáveis

O Santander também considera como diferenciais:

  • Experiência em investigação e resposta a incidentes;
  • Conhecimento em ferramentas SIEM;
  • Familiaridade com frameworks como MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain;
  • Conhecimento de protocolos TCP/IP, SMTP, SMB e HTTP;
  • Experiência com Firewalls, EDR, WAF, Proxy e antivírus;
  • Conhecimentos em Windows e Linux;
  • Experiência em ambientes Cloud (AWS, Azure, GCP e OCI).

Benefícios Oferecidos

Entre os benefícios disponibilizados pelo Santander estão:

  • Vale-refeição;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Vale-transporte;
  • Day Off de aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Licença paternidade estendida;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Incentivo para estudos e certificações;
  • Modelo híbrido de trabalho (2 dias home office e 3 presenciais);
  • Plataformas de treinamento com milhares de cursos.

Local de Trabalho

A vaga é para atuação no Centro de Tecnologia do Santander em Campinas, São Paulo, em regime híbrido.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial de carreiras do Santander:

Candidatar-se à vaga

Vale a Pena se Candidatar?

A área de cibersegurança continua sendo uma das mais valorizadas do mercado de tecnologia. Profissionais com experiência em SOC, monitoramento de ameaças e resposta a incidentes encontram oportunidades em grandes empresas e instituições financeiras. Comunidades da área destacam que conhecimentos em redes, sistemas operacionais, SIEM e investigação de incidentes são altamente valorizados para cargos semelhantes.

Se você possui experiência em segurança da informação e busca crescimento em uma das maiores instituições financeiras do mundo, esta pode ser uma excelente oportunidade para sua carreira.

Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas: Vaga Híbrida na Caju com Excelentes Benefícios

A Caju está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas. A oportunidade é destinada a profissionais que possuem experiência em gestão de clientes B2B, relacionamento estratégico e atuação em empresas de tecnologia ou SaaS.

A vaga é efetiva e oferece modelo híbrido de trabalho, além de um pacote de benefícios bastante competitivo.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a forma como empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores. Entre suas soluções estão o Cartão Multibenefícios, gestão de despesas corporativas, premiações e ferramentas para a jornada do colaborador. A empresa valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas de diferentes perfis e trajetórias.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado terá como missão garantir o sucesso dos clientes estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva e próxima das grandes contas.

Entre as atividades estão:

  • Realizar atendimento estratégico e personalizado aos clientes;
  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento (QBRs);
  • Identificar riscos de cancelamento (churn) e oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver planos de retenção e recuperação de clientes;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell;
  • Acompanhar indicadores de saúde das contas;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Suporte, Serviços e Vendas;
  • Representar a voz dos clientes dentro da organização.

Requisitos da Vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Experiência com gestão de carteira de clientes B2B;
  • Vivência em empresas de tecnologia ou SaaS;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Habilidade para conduzir reuniões estratégicas;
  • Conhecimento em CRM;
  • Capacidade analítica para interpretar métricas e indicadores;
  • Disponibilidade para viagens.

Será considerado um diferencial possuir experiência no segmento de Recursos Humanos ou benefícios corporativos.

Benefícios Oferecidos

A Caju oferece diversos benefícios aos colaboradores, incluindo:

  • Cartão Caju Multibenefícios;
  • Plano de Saúde sem coparticipação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Zenklub;
  • Rosetta Stone para aprendizado de idiomas;
  • Day Off de recarga;
  • Auxílio-creche;
  • Parceria com Alura;
  • Equipamentos para trabalho;
  • Possibilidade de crescimento profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com Gestão Geral;
  3. Entrevista com Liderança;
  4. Case Caju;
  5. Entrevista Final;
  6. Proposta;
  7. Contratação.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

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Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de Customer Success que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia que mais crescem no Brasil, trabalhando com clientes estratégicos e participando da evolução de soluções inovadoras para o mercado corporativo.

Aurum Abre Vaga para Desenvolvedora Fullstack Sênior em Trabalho 100% Remoto

Uma excelente oportunidade para mulheres que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia mais reconhecidas do Brasil. A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedora Fullstack Sênior, em modelo de trabalho totalmente remoto, oferecendo salários competitivos, benefícios atrativos e a chance de trabalhar em um ambiente premiado pela cultura organizacional.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos, responsável por soluções como Astrea e Themis. Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a empresa atende milhares de profissionais e escritórios de advocacia em todo o país. Atualmente, conta com mais de 200 colaboradores distribuídos pelo Brasil e mantém escritórios em Florianópolis e São Paulo.

A empresa também é reconhecida por suas diversas certificações Great Place to Work (GPTW), destacando-se entre as melhores empresas para trabalhar na América Latina e no Brasil.

Sobre a Vaga

A profissional contratada fará parte do time de Produto – Growth, atuando diretamente no desenvolvimento de soluções que contribuam para retenção e expansão dos produtos da empresa.

O trabalho será realizado em regime 100% remoto, permitindo que candidatas de qualquer região do Brasil participem do processo seletivo.

Principais Responsabilidades

Entre as atividades da função estão:

  • Desenvolver soluções completas, atuando no backend e frontend;
  • Servir como referência técnica para o squad;
  • Implementar soluções escaláveis e de alta performance;
  • Participar da definição de boas práticas de desenvolvimento;
  • Criar integrações com APIs e ferramentas de análise de dados;
  • Apoiar experimentos e testes A/B;
  • Trabalhar em conjunto com Product Managers, Designers e demais áreas da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é esperado que a candidata possua:

  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento Fullstack;
  • Conhecimento em Java e Kotlin para backend;
  • Experiência com Angular, React, CSS-in-JS e HTML semântico;
  • Vivência com arquitetura de microserviços e infraestrutura em nuvem;
  • Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Experiência com ferramentas de análise de dados como Google Analytics ou Mixpanel;
  • Conhecimento em Git;
  • Perfil proativo e autodidata.

Benefícios Oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Vale alimentação/refeição de R$ 1.300 mensais;
  • Auxílio Home Office de R$ 135 mensais;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico SulAmérica;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio creche;
  • Wellhub (Gympass);
  • Plataforma de saúde digital;
  • Auxílio para montagem do posto de trabalho de R$ 2.400;
  • Day off no aniversário;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Parcerias com escolas de idiomas.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Papo Inicial;
  3. Atividade Prática (Live Coding);
  4. Conversa com RH e Liderança;
  5. Proposta e Feedback;
  6. Contratação.

Como se Candidatar

As interessadas podem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga

Considerações Finais

Para mulheres que possuem experiência sólida em desenvolvimento Fullstack e desejam atuar em uma empresa reconhecida nacionalmente pela sua cultura organizacional, esta vaga representa uma excelente oportunidade de crescimento profissional. Além do trabalho remoto, a Aurum oferece benefícios robustos, incentivo ao desenvolvimento contínuo e um ambiente focado em inovação, diversidade e colaboração.