Mercado Livre está com vaga aberta em São Paulo (SP): veja como participar do processo seletivo

O Mercado Livre, uma das maiores empresas de tecnologia, e-commerce e serviços financeiros da América Latina, está com uma oportunidade de trabalho em São Paulo (SP). A empresa continua expandindo suas operações em 2026 e busca profissionais que desejam atuar em um ambiente inovador, dinâmico e focado em resultados.

Sobre o Mercado Livre

Fundado na Argentina, o Mercado Livre está presente em 18 países da América Latina e conta com mais de 130 mil colaboradores. Além do marketplace, a empresa também opera o Mercado Pago, Mercado Envios, Mercado Ads e diversas soluções tecnológicas que movimentam milhões de usuários diariamente.

A cultura da empresa incentiva inovação, autonomia, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional, sendo reconhecida como um dos principais empregadores da região.

Sobre a vaga

A oportunidade divulgada é para atuação em São Paulo (SP), com foco em profissionais que desejam crescer em uma empresa de tecnologia de alcance internacional.

Entre as responsabilidades da função podem estar:

  • Desenvolvimento e execução de projetos estratégicos;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares;
  • Análise de indicadores e tomada de decisões baseada em dados;
  • Identificação de oportunidades de melhoria contínua;
  • Participação em iniciativas de inovação e transformação digital.

As atividades específicas variam conforme a área da vaga anunciada.

Requisitos

Os requisitos podem variar conforme a posição, mas normalmente incluem:

  • Ensino superior compatível com a função;
  • Boa comunicação e capacidade analítica;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil proativo e orientado a resultados;
  • Conhecimento das ferramentas utilizadas pela área.

Experiências anteriores podem ser exigidas dependendo do nível da vaga.

Benefícios

O Mercado Livre costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Participação nos resultados;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Programas de bem-estar;
  • Incentivos ao desenvolvimento profissional;
  • Ambiente moderno e colaborativo.

Os benefícios podem variar conforme a unidade e o cargo.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento geralmente acontece em etapas como:

  • Cadastro da candidatura;
  • Análise de currículo;
  • Testes ou avaliações técnicas (quando aplicável);
  • Entrevistas com RH e gestores;
  • Oferta de contratação.

Todo o processo é realizado pela plataforma oficial de carreiras do Mercado Livre.

Vale a pena trabalhar no Mercado Livre?

O Mercado Livre é frequentemente citado entre as empresas mais desejadas para quem busca crescimento na área de tecnologia, logística, negócios e serviços financeiros. Profissionais destacam oportunidades de aprendizado, projetos de grande impacto e possibilidade de evolução na carreira, embora também relatem um ambiente bastante desafiador e orientado por metas.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga:

Acesse a vaga: Mercado Livre – Página oficial da vaga

Também é possível acompanhar outras oportunidades na página oficial de carreiras do Mercado Livre:

Portal de Carreiras do Mercado Livre

Conclusão

Se você procura uma oportunidade em uma das maiores empresas de tecnologia da América Latina, esta vaga do Mercado Livre pode representar um excelente passo para sua carreira. A empresa oferece desafios constantes, oportunidades de crescimento e participação em projetos que impactam milhões de pessoas diariamente. Faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe o andamento do processo seletivo pelo portal oficial.

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV: Faça Parte de Uma das Maiores Empresas de Mídia Esportiva do Brasil

Se você sonha em trabalhar com esportes, entretenimento, tecnologia e inovação, essa pode ser a oportunidade ideal. A LiveMode, empresa responsável por grandes projetos esportivos e pela CazéTV, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos, voltado para futuras oportunidades em São Paulo.

A iniciativa busca profissionais que desejam fazer parte de uma empresa que vem revolucionando a forma como milhões de pessoas acompanham eventos esportivos.

Sobre a LiveMode

A LiveMode é uma empresa especializada em mídia esportiva, tecnologia e transmissão de eventos ao vivo. A companhia atua ao lado de clubes, federações, ligas e grandes marcas, criando soluções digitais inovadoras para conectar o público ao esporte.

A empresa ganhou ainda mais destaque com a criação da CazéTV, um dos maiores canais esportivos digitais do Brasil, conhecido pelas transmissões da Copa do Mundo, Olimpíadas, Brasileirão, Paulistão e diversos outros campeonatos.

O que é o Banco de Talentos?

O Banco de Talentos é uma forma de cadastrar seu currículo para futuras oportunidades.

Mesmo que não exista uma vaga aberta para o seu perfil no momento, a equipe de recrutamento poderá entrar em contato quando surgir uma oportunidade compatível com sua experiência e área de atuação.

Quem pode participar?

A LiveMode procura profissionais de diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, incluindo:

  • Marketing;
  • Comercial;
  • Planejamento;
  • Tecnologia;
  • Dados;
  • Produto;
  • Atendimento;
  • Conteúdo;
  • Operações;
  • Administração;
  • Comunicação;
  • Design;
  • Audiovisual.

O objetivo é formar um banco de profissionais preparados para contribuir com os projetos atuais e futuros da empresa.

Perfil desejado

A empresa busca pessoas que:

  • Gostem de esportes;
  • Tenham espírito inovador;
  • Trabalhem bem em equipe;
  • Sejam organizadas;
  • Possuam boa comunicação;
  • Tenham vontade de aprender continuamente;
  • Gostem de ambientes dinâmicos.

Local de trabalho

📍 São Paulo (SP)

As futuras oportunidades poderão seguir o modelo definido para cada área pela empresa.

Por que trabalhar na LiveMode?

Além de atuar em uma empresa que cresce rapidamente no mercado esportivo brasileiro, os profissionais terão a oportunidade de participar de projetos de grande visibilidade nacional.

Entre os diferenciais estão:

  • Ambiente inovador;
  • Contato com grandes eventos esportivos;
  • Possibilidade de crescimento profissional;
  • Cultura voltada para criatividade e tecnologia;
  • Trabalho ao lado de profissionais altamente qualificados.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na página oficial da oportunidade.

Acesse a vaga aqui:

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV – Inscrição Oficial

Quanto mais completo estiver seu currículo, maiores serão as chances de ser encontrado para futuras oportunidades.

Vale a pena?

Se você deseja construir carreira em uma empresa que está transformando o mercado de mídia esportiva no Brasil, entrar para o Banco de Talentos da LiveMode pode ser uma excelente estratégia.

Mesmo sem uma vaga imediata, seu perfil ficará disponível para futuras seleções, permitindo que a equipe de recrutamento encontre candidatos alinhados às necessidades da empresa conforme novas posições forem abertas.

CVC Corp abre vaga para Analista de Marketing Pleno em Santo André (SP) – Modelo Híbrido

A CVC Corp, maior grupo de viagens da América Latina, está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de marketing. A empresa anunciou uma vaga para Analista de Marketing Pleno, com contratação efetiva e modelo de trabalho híbrido em Santo André (SP).

Se você possui experiência em marketing, gosta de desenvolver estratégias e deseja fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado de turismo, essa pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira.

Sobre a CVC Corp

Fundada em 1972, a CVC Corp se tornou referência no setor de turismo, reunindo diversas marcas que atuam nos segmentos de viagens de lazer, corporativas, intercâmbio e serviços relacionados ao turismo.

A empresa conta com mais de 2 mil colaboradores e valoriza um ambiente colaborativo, inovador e focado no desenvolvimento profissional de seus funcionários.

Informações da vaga

  • Cargo: Analista de Marketing Pleno
  • Empresa: CVC Corp
  • Modelo de trabalho: Híbrido
  • Local: Santo André – SP
  • Tipo de contratação: Efetivo

Perfil desejado

A empresa busca profissionais que possuam perfil analítico, organização, criatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Também são valorizadas características como:

  • Boa comunicação;
  • Capacidade de planejamento;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Foco em resultados;
  • Facilidade para lidar com diferentes áreas da empresa.

Benefícios de trabalhar na CVC Corp

Além da oportunidade de crescimento profissional, a CVC Corp oferece um ambiente de trabalho moderno, colaborativo e voltado para inovação.

Entre os diferenciais da empresa estão:

  • Ambiente dinâmico;
  • Incentivo ao desenvolvimento profissional;
  • Trabalho em equipe;
  • Cultura de inovação;
  • Possibilidade de crescimento interno;
  • Empresa reconhecida nacionalmente no setor de turismo.

Por que vale a pena se candidatar?

Fazer parte da CVC Corp significa atuar em uma das maiores empresas de turismo da América Latina, contribuindo para projetos que impactam milhões de clientes todos os anos.

A empresa incentiva o aprendizado contínuo, a colaboração entre equipes e valoriza profissionais que desejam crescer junto com o negócio.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial da Gupy da CVC Corp.

Acesse a vaga aqui:

Analista de Marketing Pleno – CVC Corp

É importante manter o currículo atualizado e preencher todas as informações solicitadas na plataforma para aumentar as chances de participação no processo seletivo.

Inter Abre Vaga para Analista de Produtos III (Inter Pag) em São Paulo

O Banco Inter está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de produtos digitais. A empresa anunciou a abertura da vaga de Products Analyst III – Inter Pag, posição estratégica voltada para o desenvolvimento e evolução das soluções de pagamentos da Inter Pag.

A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em produtos digitais, meios de pagamento e fintechs que desejam atuar em uma das maiores instituições financeiras digitais do Brasil.

Sobre a vaga

O profissional contratado atuará como Product Owner dentro da área de adquirência da Inter Pag, sendo responsável por sustentar, evoluir e inovar os produtos de pagamento da empresa.

A missão principal será conectar as áreas de negócio, tecnologia e clientes para criar soluções que aumentem o volume de pagamentos processados, ampliem a base de clientes e melhorem a experiência dos lojistas.

Principais responsabilidades

Entre as atividades do dia a dia estão:

  • Realizar pesquisas com usuários e análises de mercado;
  • Conduzir processos de discovery de produto;
  • Definir e acompanhar o roadmap do produto;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de tecnologia;
  • Participar de cerimônias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Monitorar indicadores de desempenho e métricas de negócio;
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação;
  • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos;
  • Representar a voz do cliente nas decisões estratégicas do produto.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida em gestão de produtos digitais;
  • Vivência em meios de pagamento, adquirência ou fintechs;
  • Perfil analítico e orientado por dados;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de backlog, como Jira;
  • Excelente comunicação e relacionamento com stakeholders;
  • Capacidade de resolver problemas de ponta a ponta.

Diferenciais

  • Conhecimento em Google Analytics, Amplitude ou Power BI;
  • Experiência com maquininhas de pagamento (POS);
  • Vivência com Tap on Phone;
  • Conhecimento em Link de Pagamento;
  • Experiência em soluções para e-commerce.

Benefícios oferecidos

O Banco Inter oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:

  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Seguro de vida;
  • Day Off no aniversário;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio-creche;
  • TotalPass;
  • Grupo de Corrida Inter;
  • Cartão Prime Inter;
  • Programas internos de treinamento e capacitação;
  • Benefícios exclusivos dentro do Super App Inter.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento conta com as seguintes etapas:

  1. Triagem de currículos;
  2. Screening inicial;
  3. Assessments;
  4. Entrevista com o time de Talent Acquisition;
  5. Teste técnico (quando necessário);
  6. Entrevista com a liderança;
  7. Proposta de contratação.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga no LinkedIn:

Candidatar-se à vaga

Vale a pena se candidatar?

A vaga de Products Analyst III no Inter representa uma excelente oportunidade para profissionais experientes em produtos digitais e meios de pagamento. Além de atuar em projetos estratégicos de inovação financeira, o profissional terá acesso a um ambiente altamente tecnológico, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento em uma das fintechs mais reconhecidas do país.

Jovem Aprendiz Amazon 2026: Empresa Abre Vaga em Logística para Cajamar (SP)

A Amazon está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz – Logística em Cajamar, São Paulo. A oportunidade é voltada para jovens que desejam iniciar a carreira profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e logística do mundo.

O programa oferece formação prática e teórica, permitindo que os participantes desenvolvam conhecimentos na área de logística e operações enquanto recebem benefícios e acompanhamento profissional.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará nas operações do centro de distribuição da Amazon em Cajamar, participando de diversas atividades relacionadas à logística e ao funcionamento do armazém.

Durante o programa, os participantes receberão treinamentos práticos e teóricos para desenvolver competências profissionais. Ao final dos 15 meses de contrato, os aprendizes recebem certificação em Logística, agregando experiência relevante ao currículo.

Principais atividades

  • Conhecer as operações do centro de distribuição;
  • Apoiar atividades logísticas e operacionais;
  • Participar de treinamentos teóricos e práticos;
  • Desenvolver habilidades profissionais na área de logística;
  • Aprender processos utilizados pela Amazon em suas operações.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 16 e 22 anos (exceto pessoas com deficiência, que não possuem limite de idade);
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Não ter participado anteriormente de programas de Jovem Aprendiz em Logística;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar (SP);
  • Possuir disponibilidade para atuar 6 horas por dia nos períodos da manhã ou tarde.

Benefícios oferecidos

A Amazon oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para jovens aprendizes:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Refeitório no local;
  • Vale-refeição para os dias de curso teórico;
  • Vale-transporte;
  • Transporte fretado para regiões vizinhas;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de aprendizagem presencial.

Quem pode se candidatar?

A empresa busca candidatos que residam em Cajamar, Jundiaí, Santana de Parnaíba, Franco da Rocha ou cidades próximas. Além disso, ter interesse pela área de logística e boa comunicação pode ser um diferencial durante o processo seletivo.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Amazon é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência prática em uma multinacional reconhecida mundialmente, os participantes recebem capacitação profissional e certificação na área de logística, aumentando suas chances de crescimento na carreira.

Como se inscrever

As inscrições podem ser realizadas diretamente na página oficial da vaga da Amazon:

Candidatar-se à vaga na Amazon

Não perca essa oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores empresas do mundo.

Google abre vaga para Engenheiro de Clientes em IA Generativa (Inglês e Português) em São Paulo

Se você tem experiência com Inteligência Artificial Generativa, computação em nuvem e desenvolvimento de soluções tecnológicas para clientes, esta pode ser uma excelente oportunidade. A Google Careers está com inscrições abertas para a posição de Customer Engineer, Generative AI (English, Portuguese) em São Paulo. 

Sobre a vaga

O profissional atuará como ponte entre clientes corporativos e as soluções de IA da Google Cloud, ajudando empresas a implementar tecnologias avançadas de Inteligência Artificial Generativa em seus negócios.

O cargo envolve compreender desafios técnicos dos clientes, propor arquiteturas escaláveis, desenvolver provas de conceito e apoiar a adoção de soluções baseadas em IA. 

Principais responsabilidades

Entre as atividades esperadas para a função estão:

  • Apoiar clientes na implementação de soluções de IA Generativa.
  • Desenvolver demonstrações técnicas e provas de conceito.
  • Trabalhar com modelos de linguagem (LLMs) e arquiteturas modernas de IA.
  • Auxiliar empresas na adoção de tecnologias da Google Cloud.
  • Identificar desafios técnicos e propor soluções escaláveis.
  • Colaborar com equipes de vendas, engenharia e produtos da Google. 

Requisitos mínimos

Para concorrer à vaga, é necessário possuir:

  • Graduação em Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática ou área relacionada.
  • Experiência com arquitetura cloud native em funções voltadas para clientes.
  • Experiência em linguagens como Python, Java, C++ ou Go.
  • Conhecimento em Machine Learning e Inteligência Artificial Generativa.
  • Experiência com frameworks de agentes de IA como LangChain, LangGraph, CrewAI ou similares.
  • Experiência na integração de APIs de IA, incluindo LLMs, Speech-to-Text, Text-to-Speech e aplicações multimodais.
  • Fluência em inglês e português. 

Diferenciais valorizados

A Google destaca como diferenciais:

  • Mestrado em Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência com CI/CD para aplicações de IA Generativa.
  • Conhecimento em sistemas distribuídos e escaláveis.
  • Domínio de técnicas avançadas de RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Experiência com vetores semânticos, fine-tuning, guardrails e observabilidade de aplicações de IA. 

Perfil ideal

A empresa busca profissionais que possuam:

  • Forte capacidade de comunicação técnica.
  • Facilidade para trabalhar diretamente com clientes corporativos.
  • Conhecimento profundo em IA e computação em nuvem.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções tecnológicas.
  • Perfil consultivo e orientado à resolução de problemas. 

Por que trabalhar na Google?

A Google é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo e continua ampliando seus investimentos em Inteligência Artificial. Profissionais que atuam na área de IA Generativa têm a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta, grandes clientes corporativos e projetos inovadores em escala global. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar sua candidatura diretamente pelo portal de carreiras da Google.

Link da vaga:

Candidate-se aqui

Jovem Aprendiz na Monks: Oportunidade para Iniciar sua Carreira em uma Empresa Global de Marketing Digital

A Monks, uma das maiores empresas globais de marketing digital, criatividade e tecnologia, está com inscrições abertas para a vaga de Jovem Aprendiz. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, desenvolver novas habilidades e construir uma carreira em uma empresa reconhecida internacionalmente.

Sobre a Monks

A Monks atua como parceira estratégica de empresas em todo o mundo, unindo criatividade, dados e tecnologia para desenvolver soluções inovadoras. Com milhares de colaboradores espalhados por diversos países, a empresa valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional de seus talentos.

Principais Atividades

A pessoa contratada como Jovem Aprendiz será responsável por:

  • Auxiliar nas rotinas operacionais de diferentes áreas da empresa;
  • Apoiar equipes em atividades administrativas e organizacionais;
  • Aprender processos internos e contribuir para a melhoria das operações;
  • Desenvolver competências profissionais em um ambiente colaborativo.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Possuir Ensino Médio completo;
  • Residir na região de São Paulo (SP);
  • Ter disponibilidade para estudar presencialmente pelo CIEE uma vez por semana;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais;
  • Possuir interesse em aprender e desenvolver novas competências profissionais.

Benefícios Oferecidos

A Monks oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para aprendizes, incluindo:

  • Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Auxílio-creche;
  • Acesso a academias parceiras;
  • Programas de saúde física e emocional;
  • Licença parental estendida;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Carteirinha gratuita do SESC;
  • Programas de desenvolvimento profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem e convocação;
  3. Apresentação;
  4. Entrevista comportamental;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Alinhamentos finais;
  7. Contratação.

Vale a Pena se Candidatar?

Para quem busca o primeiro emprego ou deseja adquirir experiência profissional em uma empresa global, a vaga de Jovem Aprendiz na Monks pode ser uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo, contato com profissionais experientes e possibilidade de crescimento na organização.

Como se Candidatar

As inscrições podem ser realizadas diretamente pelo portal oficial de carreiras da Monks:

Clique aqui para acessar a vaga

Quanto antes você realizar sua candidatura, maiores serão suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Vaga de Analista de BI & Dados | Logitech: Salário de R$ 8.400 e Modelo Híbrido em São Paulo

Uma excelente oportunidade foi aberta para profissionais da área de dados que desejam atuar em uma das marcas de tecnologia mais reconhecidas do mundo. A empresa Cuattro, em parceria com a Logitech, está recrutando um(a) Analista de BI & Dados para trabalhar em modelo híbrido na cidade de São Paulo. A remuneração oferecida é de R$ 8.400,00 mensais, além de um pacote completo de benefícios.

Sobre a oportunidade

A Cuattro é uma agência especializada em soluções integradas para diversos segmentos, atuando há mais de 20 anos no mercado brasileiro. A empresa destaca valores como empatia, respeito, motivação, reconhecimento e desenvolvimento profissional. Nesta oportunidade, o profissional selecionado atuará diretamente em projetos relacionados à Logitech, referência global em periféricos e tecnologia.

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por atividades estratégicas ligadas à análise e gestão de dados, incluindo:

  • Estruturar e consolidar fluxos recorrentes de dados de vendas;
  • Garantir a qualidade e integridade das bases de dados;
  • Desenvolver e manter ambientes relacionais utilizando SQL;
  • Cruzar diferentes fontes de dados para geração de insights estratégicos;
  • Criar e otimizar dashboards em Power BI e Tableau;
  • Automatizar processos e identificar oportunidades de melhoria contínua;
  • Facilitar o acesso às informações para usuários internos e gestores.

Requisitos para participar

Os candidatos devem possuir:

  • Graduação em Análise de Dados, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado em SQL;
  • Excel avançado com domínio de Power Query;
  • Experiência com Power BI e Tableau;
  • Perfil analítico, organizado e focado em qualidade de dados;
  • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e diferentes stakeholders.

Diferenciais valorizados

A empresa também considera como diferencial:

  • Conhecimentos em Python e VBA;
  • Experiência em automação de processos;
  • Vivência com indicadores de vendas e inteligência de mercado;
  • Participação em projetos de estruturação ou migração de ambientes de dados.

Salário e benefícios

A vaga oferece contratação CLT e um pacote atrativo de benefícios:

  • Salário de R$ 8.400,00;
  • Vale-refeição de R$ 31,10 por dia;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica Amil 3000;
  • Seguro de vida;
  • Reembolso de até R$ 250,00 para despesas relacionadas ao home office.

Modelo de trabalho

O regime é híbrido, com três dias presenciais no escritório localizado na Zona Sul de São Paulo e dois dias em home office. Essa modalidade proporciona equilíbrio entre colaboração presencial e flexibilidade para o colaborador.

Como se destacar na seleção

Profissionais que dominam SQL, Power BI, Excel Avançado e automação de processos tendem a ter vantagem competitiva. O mercado de BI e análise de dados valoriza cada vez mais candidatos capazes de transformar grandes volumes de informações em decisões estratégicas para os negócios.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar sua candidatura diretamente pelo portal da empresa.

Link da vaga:
Candidatar-se à vaga de Analista de BI & Dados | Logitech

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em projetos de Business Intelligence e análise de dados em parceria com uma das maiores marcas de tecnologia do mundo.

Jovem Aprendiz na Ecogen Brasil: Empresa abre vaga com benefícios e chance de crescimento

A Ecogen Brasil está com oportunidade aberta para o programa Jovem Aprendiz na área de Segurança do Trabalho, em São Paulo. A vaga é ideal para quem busca o primeiro emprego e deseja desenvolver experiência profissional em uma empresa referência no setor de energia e sustentabilidade.

A empresa atua no desenvolvimento e operação de soluções energéticas sustentáveis e possui forte foco em inovação e transição energética no Brasil.

Como funciona a vaga?

O jovem aprendiz irá atuar dando suporte administrativo para a área de Segurança do Trabalho (HSE). Entre as principais atividades estão:

  • Controle de estoque de uniformes e EPIs;
  • Envio de materiais e equipamentos;
  • Solicitação de compras;
  • Organização de documentos;
  • Apoio em treinamentos;
  • Auxílio em atividades administrativas do setor;
  • Controle e lançamento de notas e pedidos.

Essa é uma ótima oportunidade para quem quer aprender rotinas administrativas e ganhar experiência dentro de uma grande empresa.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa exige:

  • Ensino médio cursando ou completo;
  • Conhecimento básico em Excel;
  • Boa comunicação;
  • Perfil proativo.

Benefícios oferecidos

A Ecogen oferece vários benefícios para os jovens aprendizes, incluindo:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte ou Cartão Mobilidade;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (auxílio academia).

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com o time de RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

Vale a pena participar?

Para quem procura a primeira oportunidade profissional, essa vaga pode ser muito interessante. Além dos benefícios, a Ecogen é uma empresa consolidada no mercado e oferece contato com áreas administrativas e corporativas importantes para o desenvolvimento profissional.

Outro ponto positivo é que a empresa reforça que suas vagas são abertas para todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PCDs).

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Ecogen Brasil

💼 Vaga na CAASP – Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo: Oportunidade Imperdível para Trabalhar em São Paulo!

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego em uma instituição sólida e respeitada, essa vaga pode ser ideal para você! A CAASP, ligada à OAB-SP, está com oportunidades abertas e busca profissionais comprometidos com atendimento e qualidade.

👉 Acesse a vaga aqui:
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🏢 Sobre a empresa

A CAASP é uma entidade sem fins lucrativos criada para oferecer assistência social aos advogados e estagiários inscritos na OAB de São Paulo. A instituição possui forte atuação no estado e é reconhecida por sua estrutura e benefícios oferecidos aos associados.

Trabalhar na CAASP significa fazer parte de um ambiente que valoriza:

  • Ética
  • Colaboração
  • Desenvolvimento profissional

📌 Sobre a vaga

Embora os detalhes completos da vaga específica estejam no portal, as oportunidades da CAASP costumam envolver:

  • Atendimento ao público
  • Suporte administrativo
  • Organização de processos internos
  • Comunicação com clientes e associados

Em funções semelhantes dentro da instituição, o profissional atua diretamente com atendimento de qualidade, prestando informações e solucionando demandas dos usuários.

✅ Requisitos gerais

Os requisitos podem variar conforme o cargo, mas normalmente incluem:

  • Ensino médio completo
  • Conhecimentos básicos em informática
  • Boa comunicação
  • Organização e responsabilidade
  • Experiência com atendimento (diferencial)

🎁 Benefícios

A CAASP oferece um pacote de benefícios competitivo, que pode incluir:

  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Assistência médica
  • Seguro de vida
  • Auxílio-creche
  • Parcerias com serviços e educação

Além disso, a empresa também investe em bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.

🚀 Por que vale a pena?

Trabalhar na CAASP pode ser uma excelente escolha porque:

  • ✔ Empresa consolidada e respeitada
  • ✔ Ambiente profissional estruturado
  • ✔ Benefícios atrativos
  • ✔ Experiência valiosa para carreira

📌 Dica para se destacar

Se você for se candidatar, foque em:

  • Comunicação clara
  • Experiência com atendimento
  • Organização e proatividade

Esses são pontos muito valorizados nesse tipo de vaga.

👉 Acesse a vaga aqui:
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