Jovem Aprendiz CAIXA Vida e Previdência: veja requisitos, benefícios e como se candidatar

Está procurando a primeira oportunidade de emprego? A CAIXA Vida e Previdência está com oportunidade para Jovem Aprendiz, voltada a jovens que desejam iniciar a carreira profissional e desenvolver experiência em uma grande empresa do setor de seguros e previdência.

De acordo com a descrição oficial, a oportunidade está ligada à área de Operações, com atividades relacionadas a processos de manutenção, cobrança e rotinas administrativas e operacionais.

A seguir, confira os principais detalhes da vaga, requisitos, atividades, benefícios e dicas para aumentar suas chances durante o processo seletivo.

Jovem Aprendiz CAIXA Vida e Previdência: resumo da vaga

Empresa: CAIXA Vida e Previdência
Cargo: Jovem Aprendiz
Área: Operações
Modalidade: conforme informações disponíveis na página da oportunidade
Período: Diurno
Faixa etária: 16 a 22 anos
Benefício informado: Vale-transporte

A empresa informa que busca jovens talentos interessados em desenvolver suas habilidades e começar uma trajetória profissional.

O que faz um Jovem Aprendiz na CAIXA Vida e Previdência?

O aprendiz dará suporte às atividades da área, sempre seguindo orientações e procedimentos internos.

Entre as atividades descritas na vaga estão:

  • Auxiliar nas atividades operacionais;
  • Acompanhar demandas e prazos;
  • Atualizar e controlar planilhas;
  • Trabalhar com sistemas e bases de dados;
  • Conferir documentos, cadastros e informações;
  • Apoiar rotinas administrativas;
  • Dar suporte a processos de cobrança, pagamentos, endossos e conciliações;
  • Apoiar a comunicação entre áreas;
  • Registrar ocorrências e acompanhar solicitações;
  • Organizar arquivos físicos e digitais;
  • Participar de treinamentos e reuniões;
  • Apoiar testes e iniciativas de melhoria;
  • Seguir normas internas, procedimentos de segurança da informação e princípios de ética e compliance.

Para quem está começando, é uma oportunidade interessante porque permite conhecer, na prática, como funciona uma área corporativa.

Quem pode participar?

Segundo a descrição oficial da oportunidade, os principais requisitos são:

Idade

O candidato deve ter entre 16 e 22 anos.

Escolaridade

É necessário estar matriculado em instituição de ensino regular do ensino médio ou ter concluído o ensino médio em 2025.

Ensino superior

O candidato não pode estar matriculado em uma instituição de ensino superior.

Disponibilidade

É necessário ter disponibilidade para trabalhar no período diurno.

Atenção: os requisitos podem mudar em futuras edições do Programa Jovem Aprendiz. Por isso, sempre confira as informações diretamente na página oficial antes de realizar a candidatura.

Quais são os benefícios?

O benefício informado na página oficial da vaga é:

Vale-transporte: o candidato deve informar seu itinerário diário para receber o benefício.

A página consultada não apresenta um salário ou bolsa específica para a oportunidade. Portanto, é melhor não considerar valores divulgados em sites de terceiros como oficiais.

Existe salário para Jovem Aprendiz?

A página oficial consultada não informa o valor da remuneração.

Por isso, candidatos interessados devem verificar as condições apresentadas durante o processo seletivo e na eventual proposta de contratação.

Também é importante lembrar que informações de salário encontradas em agregadores de vagas podem ser estimativas e não necessariamente representam a proposta da empresa.

Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.

👉 Clique aqui para acessar a vaga e realizar sua inscrição

Passo a passo

  1. Acesse o link oficial da vaga.
  2. Leia atentamente a descrição.
  3. Confira se você atende aos requisitos.
  4. Clique na opção de candidatura.
  5. Faça seu cadastro ou entre em sua conta Gupy.
  6. Preencha seus dados pessoais e acadêmicos.
  7. Revise as informações.
  8. Envie a candidatura.
  9. Acompanhe o andamento do processo pela plataforma.

Dica: não deixe para fazer a inscrição no último momento. Processos seletivos podem ser alterados ou encerrados conforme a necessidade da empresa.

Quais são as etapas do processo seletivo?

A CAIXA Vida e Previdência informa as seguintes etapas:

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Dinâmica de grupo
  4. Entrevista com o gestor
  5. Proposta
  6. Contratação

Isso significa que o candidato deve se preparar não apenas para uma entrevista individual, mas também para uma possível dinâmica em grupo.

Como se preparar para a dinâmica de grupo?

A dinâmica pode ser uma das primeiras experiências de muitos jovens em processos seletivos.

Algumas dicas:

Participe sem tentar dominar a conversa

Falar é importante, mas ouvir também conta muito.

Demonstre respeito

Evite interromper outros participantes ou desvalorizar opiniões diferentes.

Seja colaborativo

Muitas dinâmicas procuram observar como o candidato trabalha em equipe.

Organize suas ideias

Antes de responder, pense rapidamente no que deseja falar.

Seja você mesmo

Não tente criar uma personalidade artificial apenas para agradar ao recrutador.

Como fazer um bom currículo para Jovem Aprendiz?

Uma das maiores dúvidas de quem procura o primeiro emprego é:

“Mas eu não tenho experiência profissional. O que coloco no currículo?”

A resposta é: muita coisa pode ser relevante mesmo sem experiência formal.

Seu currículo pode destacar:

  • Escolaridade;
  • Cursos profissionalizantes;
  • Informática;
  • Pacote Office;
  • Excel;
  • Trabalho voluntário;
  • Projetos escolares;
  • Participação em eventos;
  • Idiomas;
  • Habilidades;
  • Conhecimentos digitais;
  • Atividades extracurriculares.

Um currículo de Jovem Aprendiz não precisa ser cheio de informações. O mais importante é ser organizado, verdadeiro e fácil de ler.

Habilidades importantes para essa oportunidade

Como a vaga envolve planilhas, sistemas, documentos, organização e atividades administrativas, algumas habilidades podem ajudar bastante.

Organização

O aprendiz poderá trabalhar com documentos, informações, planilhas e demandas.

Comunicação

Saber se comunicar com clareza é importante para trabalhar com diferentes pessoas e equipes.

Atenção aos detalhes

A vaga envolve conferência de documentos e informações. Pequenos erros podem gerar problemas.

Informática

Conhecimentos básicos de computador e ferramentas como Word e Excel podem ser diferenciais.

Trabalho em equipe

O aprendiz trabalhará sob orientação de outros profissionais e terá contato com diferentes áreas.

Vontade de aprender

Para uma vaga de primeiro emprego, ninguém espera que o candidato saiba tudo. Demonstrar interesse em aprender pode fazer diferença.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Se você ainda está estudando e quer melhorar o currículo antes de se candidatar a vagas de Jovem Aprendiz, vale procurar cursos gratuitos de:

  • Excel básico;
  • Word;
  • Informática;
  • Atendimento ao cliente;
  • Comunicação profissional;
  • Educação financeira;
  • Administração;
  • Recursos Humanos;
  • Marketing digital;
  • Comunicação empresarial.

Uma boa estratégia é escolher cursos relacionados ao tipo de trabalho que você deseja conseguir.

O que falar na entrevista?

Se o recrutador perguntar:

“Por que você quer trabalhar aqui?”

Evite responder somente:

“Porque preciso de dinheiro.”

Mesmo que essa seja uma razão legítima para procurar emprego, você pode complementar falando sobre seu interesse em adquirir experiência, aprender e desenvolver sua carreira.

Por exemplo:

“Estou buscando minha primeira oportunidade profissional e quero aprender, desenvolver minhas habilidades e adquirir experiência em um ambiente corporativo.”

Se perguntarem sobre seus pontos fortes, você pode mencionar características verdadeiras como organização, responsabilidade, facilidade para aprender e trabalho em equipe.

Perguntas frequentes sobre a vaga

Qual é a idade para participar?

A oportunidade consultada informa idade entre 16 e 22 anos.

Precisa estar estudando?

Sim. A vaga informa que o candidato deve estar matriculado no ensino médio regular ou ter concluído o ensino médio em 2025.

Quem está na faculdade pode participar?

Segundo a descrição oficial, não. O candidato não deve estar matriculado em uma instituição de ensino superior.

Precisa ter experiência profissional?

A descrição da vaga não exige experiência profissional anterior. Isso é especialmente relevante para quem procura o primeiro emprego.

Qual é o horário?

A oportunidade exige disponibilidade para atuação no período diurno.

Qual benefício é informado?

O benefício informado oficialmente é o vale-transporte.

Como acompanhar a candidatura?

O candidato deve acompanhar o processo seletivo pela plataforma Gupy, onde são realizadas as etapas de candidatura.

Erros que o candidato deve evitar

Antes de enviar o currículo, confira:

❌ Informar dados falsos
❌ Colocar cursos que nunca realizou
❌ Deixar informações importantes incompletas
❌ Utilizar um e-mail pouco profissional
❌ Não conferir telefone e dados de contato
❌ Faltar a uma etapa do processo
❌ Chegar despreparado para a entrevista
❌ Interromper outras pessoas durante a dinâmica
❌ Não pesquisar nada sobre a empresa

Sobre a CAIXA Vida e Previdência

A CAIXA Vida e Previdência atua nos segmentos de seguro de vida, previdência e produtos relacionados, oferecendo soluções para diferentes perfis de clientes. A empresa também destaca o desenvolvimento de talentos e programas de entrada, como Jovem Aprendiz e estágio.

Em seu relatório de sustentabilidade de 2024, a companhia afirma que mantém programas de entrada e prioriza, entre outros objetivos, a contratação de jovens em situação de vulnerabilidade social e financeira. O relatório também menciona o programa Ponte para o Futuro, que oferece tutoria a aprendizes e estagiários.

Vale a pena se candidatar?

Para quem está procurando o primeiro emprego, a oportunidade pode ser interessante principalmente pela possibilidade de adquirir experiência em um ambiente corporativo e desenvolver habilidades administrativas e operacionais.

Além disso, o processo seletivo inclui dinâmica de grupo e entrevista com gestor, proporcionando ao candidato uma experiência importante para entender como funcionam processos de contratação em empresas.

O principal ponto é conferir se você atende aos requisitos de idade, escolaridade e disponibilidade antes de enviar sua candidatura.

Como aumentar suas chances de conseguir um Jovem Aprendiz?

Não existe fórmula mágica para ser contratado, mas alguns cuidados podem ajudar:

1. Tenha um currículo organizado.

Mesmo sem experiência, apresente sua formação e seus cursos.

2. Faça cursos gratuitos.

Conhecimentos básicos de informática, Excel e comunicação podem fortalecer seu currículo.

3. Prepare-se para a entrevista.

Pesquise sobre a empresa e pense antecipadamente em respostas para perguntas comuns.

4. Demonstre interesse.

O recrutador precisa perceber que você realmente quer aprender.

5. Seja pontual.

Isso vale para entrevistas presenciais e virtuais.

6. Continue procurando.

Não dependa de apenas uma candidatura. Envie currículos para diferentes programas de aprendizagem.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz da CAIXA Vida e Previdência representa uma oportunidade para jovens que desejam dar os primeiros passos no mercado de trabalho.

A oportunidade exige idade entre 16 e 22 anos, ensino médio regular ou conclusão em 2025, ausência de matrícula no ensino superior e disponibilidade para trabalhar durante o dia. Entre as atividades estão apoio administrativo e operacional, atualização de planilhas, conferência de documentos e acompanhamento de demandas.

Se você atende aos requisitos, vale conferir a oportunidade diretamente na plataforma oficial e realizar sua candidatura.

👉 ACESSAR A VAGA OFICIAL DE JOVEM APRENDIZ DA CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA

Importante: informações de salário, benefícios, requisitos e disponibilidade podem mudar. Sempre considere a página oficial da empresa como referência principal.

Jovem Aprendiz TIM: veja requisitos, benefícios e como se inscrever

Começar a carreira profissional em uma grande empresa pode ser uma excelente oportunidade para quem está buscando o primeiro emprego. O Programa Jovem Aprendiz da TIM oferece uma porta de entrada para o mercado de trabalho, com possibilidade de desenvolver conhecimentos profissionais, participar de treinamentos e adquirir experiência.

A empresa destaca que busca jovens interessados em tecnologia, aprendizado, desafios e desenvolvimento profissional.

O que faz um Jovem Aprendiz na TIM?

O programa tem como objetivo preparar novos talentos para o mercado de trabalho por meio de capacitação e acompanhamento.

Dependendo da unidade e da área de atuação, o jovem pode auxiliar em atividades como:

  • Apoio em demandas operacionais;
  • Organização de documentos;
  • Suporte em atividades administrativas;
  • Apoio na elaboração de procedimentos e processos;
  • Controle e acompanhamento de e-mails;
  • Acompanhamento de indicadores e relatórios;
  • Apoio em atividades relacionadas a sistemas;
  • Atendimento e suporte a clientes internos e externos.

Essa experiência pode ajudar o candidato a desenvolver competências importantes para futuras oportunidades profissionais.

Quem pode participar do Jovem Aprendiz TIM?

De acordo com as informações publicadas pela empresa, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Também pode haver possibilidade para quem está com graduação em andamento;
  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Ter afinidade com os valores e a cultura da TIM;
  • Residir na localidade correspondente à oportunidade;
  • Em algumas oportunidades, ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, em horário comercial.

É importante conferir os requisitos diretamente na página da vaga antes de realizar a candidatura, pois as condições podem variar conforme a unidade.

Quais são os benefícios?

A TIM informa diversos benefícios para seus colaboradores e participantes de seus programas.

Entre os benefícios divulgados estão:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Wellhub/Gympass;
  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Aparelho celular com internet ilimitada e franquia de voz;
  • Curso de inglês online, com possibilidade de extensão para familiar ou amigo;
  • Programas internos de treinamento e capacitação;
  • Reembolso-creche para pais ou mães;
  • Happy Day, com folga no mês do aniversário.

Atenção: a página oficial indica que alguns benefícios podem ser extensíveis a dependentes legais. Consulte as condições apresentadas pela empresa durante o processo seletivo.

Qual é o salário do Jovem Aprendiz TIM?

O anúncio consultado não informa publicamente o valor da remuneração da oportunidade.

Por isso, não é recomendado divulgar um salário estimado como se fosse oficial. O candidato deve verificar essa informação durante as etapas do processo ou na proposta de contratação.

Como funciona o processo seletivo?

Em oportunidades de Jovem Aprendiz da TIM publicadas na plataforma Gupy, o processo pode incluir várias etapas.

Uma oportunidade recente apresenta:

  1. Cadastro;
  2. Teste de Português;
  3. Vídeo-entrevista;
  4. Triagem/pré-seleção;
  5. Entrevista com liderança;
  6. Informações complementares;
  7. Validação pelo RH;
  8. Etapa de proposta;
  9. Contratação.

As etapas podem mudar de acordo com a vaga. Por isso, acompanhe o status da candidatura diretamente na plataforma.

Como se inscrever?

Para participar, o candidato deve acessar o link oficial da oportunidade, conferir os requisitos e realizar o cadastro pela plataforma Gupy.

Link oficial para candidatura:

Acessar a vaga de Jovem Aprendiz TIM

Importante: nunca pague qualquer taxa para participar de um processo seletivo. A candidatura deve ser realizada pelos canais oficiais da empresa.

Documentos que podem ser solicitados

Durante uma candidatura de Jovem Aprendiz, a empresa pode solicitar informações e documentos pessoais para cadastro e contratação.

É recomendável deixar organizados:

  • Documento de identificação;
  • CPF;
  • Comprovante de residência;
  • Comprovante de escolaridade;
  • Carteira de Trabalho Digital;
  • Dados bancários, quando solicitados;
  • Documentação adicional exigida durante a contratação.

A lista definitiva deve ser confirmada pela empresa caso o candidato avance para a contratação.

Como preparar o currículo para Jovem Aprendiz?

Quem ainda não possui experiência profissional não precisa ter um currículo cheio de empregos anteriores.

O ideal é destacar aquilo que demonstra potencial.

Inclua no currículo:

Objetivo profissional:
“Busco minha primeira oportunidade profissional como Jovem Aprendiz, com interesse em desenvolver minhas habilidades e contribuir com a empresa.”

Formação escolar:
Informe a escola, curso e situação atual.

Cursos:
Inclua cursos de informática, Excel, atendimento ao cliente, comunicação, inglês e outras formações relevantes.

Habilidades:
Você pode destacar:

  • Comunicação;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Responsabilidade;
  • Pontualidade;
  • Vontade de aprender;
  • Conhecimentos básicos de informática;
  • Facilidade com tecnologia.

Dicas para a entrevista

Para uma vaga de primeiro emprego, a empresa não espera necessariamente que o candidato tenha uma longa experiência profissional.

Por isso, demonstre principalmente interesse, responsabilidade e vontade de aprender.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

“Por que você quer trabalhar na TIM?”

Pesquise previamente sobre a empresa e explique de maneira sincera por que a oportunidade combina com seus objetivos.

“Você já trabalhou antes?”

Se ainda não trabalhou, não invente experiências. Fale sobre escola, cursos, projetos, trabalhos voluntários ou outras atividades que tenham ajudado no seu desenvolvimento.

“Quais são seus pontos fortes?”

Escolha características que realmente façam parte do seu perfil, como organização, facilidade para aprender, comunicação ou responsabilidade.

“Por que devemos contratar você?”

Mostre disposição para aprender e crescer profissionalmente.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Mesmo antes de conseguir o primeiro emprego, o candidato pode fortalecer o currículo fazendo cursos gratuitos.

Algumas áreas interessantes são:

  • Informática básica;
  • Excel;
  • Atendimento ao cliente;
  • Comunicação;
  • Administração;
  • Marketing digital;
  • Inglês;
  • Educação financeira;
  • Inteligência artificial;
  • Segurança digital.

Esses conhecimentos podem ajudar não apenas em vagas de Jovem Aprendiz, mas também em futuras oportunidades de estágio e emprego.

Perguntas frequentes sobre a vaga

Preciso ter experiência para ser Jovem Aprendiz?

Não necessariamente. O objetivo do programa é justamente oferecer uma porta de entrada para o mercado de trabalho e desenvolver novos talentos.

Qual a idade exigida?

A oportunidade consultada informa faixa de 18 a 22 anos.

Preciso estar estudando?

A empresa informa que o candidato pode estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio. Também há indicação de graduação em andamento como possibilidade em determinadas oportunidades.

O salário é informado no anúncio?

Na oportunidade consultada, o valor da remuneração não aparece entre as informações públicas disponíveis.

O trabalho é de quantas horas?

Em uma oportunidade recente de Jovem Aprendiz da TIM, a empresa informou disponibilidade para 6 horas por dia, em horário comercial. Confira essa informação especificamente na vaga para a qual você está se candidatando.

Posso me candidatar sem experiência?

Sim. O programa é voltado justamente para o desenvolvimento de jovens talentos.

Erros que você deve evitar

Antes de enviar sua candidatura, evite:

❌ Colocar informações falsas no currículo;
❌ Inventar experiência profissional;
❌ Enviar um currículo com erros de português;
❌ Utilizar um endereço de e-mail pouco profissional;
❌ Faltar ou atrasar uma entrevista;
❌ Não pesquisar sobre a empresa;
❌ Ignorar as instruções da plataforma Gupy;
❌ Pagar alguém para garantir sua contratação.

Vale a pena se candidatar?

Para quem está buscando o primeiro emprego, uma oportunidade de Jovem Aprendiz em uma empresa de grande porte pode ser uma maneira interessante de começar a construir experiência profissional.

Além da experiência prática, o programa pode ajudar o jovem a desenvolver habilidades de comunicação, organização, atendimento, tecnologia e trabalho em equipe.

A TIM também destaca treinamento, capacitação e desenvolvimento como parte da experiência oferecida aos seus colaboradores.

Conclusão

A oportunidade de Jovem Aprendiz TIM pode ser uma alternativa para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional e começar a construir uma carreira.

Antes de se candidatar, confira cuidadosamente os requisitos, prepare um currículo simples e objetivo e acompanhe todas as etapas pela plataforma oficial.

Se você atende aos requisitos, não deixe para depois: acesse o anúncio oficial e confira se a candidatura ainda está disponível.

👉 Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz TIM

Observação: vagas podem ser encerradas ou alteradas pela empresa sem aviso prévio. Sempre confira as informações diretamente no anúncio oficial antes de enviar seus dados.

Jovem Aprendiz Roldão Atacadista: Confira os Requisitos, Benefícios e Como se Candidatar

Oportunidade para quem busca o primeiro emprego

O Roldão Atacadista está com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, adquirir experiência profissional e desenvolver novas habilidades em uma das maiores redes atacadistas do estado de São Paulo. O programa combina aprendizado teórico e prático, permitindo que os participantes cresçam profissionalmente enquanto continuam seus estudos.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz terá a oportunidade de conhecer diversos setores da empresa por meio de atividades práticas supervisionadas. O aprendizado acontece conforme um cronograma definido entre a instituição de ensino parceira, a empresa e o aprendiz.

Entre as atividades que podem ser realizadas estão:

  • Organização de documentos e arquivos;
  • Apoio em atividades administrativas;
  • Auxílio ao setor de Recursos Humanos;
  • Atendimento ao cliente;
  • Apoio ao setor de SAC;
  • Reposição e precificação de mercadorias;
  • Controle de validade de produtos;
  • Suporte em rotinas operacionais da loja.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando o Ensino Médio;
  • Possuir bom relacionamento interpessoal;
  • Ter facilidade para trabalhar em equipe;
  • Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.

Benefícios oferecidos

Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Bolsa de estudos em curso de aprendizagem;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório no local (dependendo da unidade);
  • Descontos em instituições de ensino;
  • Programa de descontos nas lojas Roldão;
  • Kit maternidade;
  • Universidade Corporativa com treinamentos e trilhas de aprendizagem.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo pode incluir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Confirmação de dados;
  3. Teste online;
  4. Entrevista com o RH;
  5. Entrevista com o gestor;
  6. Contratação.

Sobre o Roldão Atacadista

O Roldão Atacadista é uma das maiores redes de atacado do estado de São Paulo e conta com milhares de colaboradores. A empresa investe constantemente no desenvolvimento profissional de seus funcionários por meio de treinamentos, programas de liderança e oportunidades de crescimento interno. Atualmente, a rede possui dezenas de lojas e continua em expansão.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma oficial de recrutamento da empresa, preenchendo todas as informações solicitadas e mantendo o currículo atualizado para aumentar as chances de aprovação.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz no Roldão Atacadista é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam conquistar experiência profissional, desenvolver competências importantes para o mercado de trabalho e iniciar uma carreira em uma empresa sólida e reconhecida. Além da experiência prática, os participantes recebem capacitação, benefícios e a chance de crescimento dentro da organização.

https://roldao.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTIyNjM1MDIsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Jovem Aprendiz na Segware: vaga 90% remota para jovens de 17 a 22 anos

A Segware está com uma oportunidade aberta para Jovem Aprendiz, voltada para quem deseja entrar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional em uma empresa de tecnologia.

A vaga chama atenção principalmente pelo modelo de trabalho 90% remoto, uma opção interessante para jovens que procuram a primeira oportunidade profissional com maior flexibilidade.

📌 Sobre a vaga

A oportunidade é para atuar como Jovem Aprendiz, dando suporte principalmente em atividades administrativas e também em algumas demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.

Entre as atividades previstas estão:

  • Apoiar os líderes nas atividades administrativas do dia a dia;
  • Auxiliar na organização e atualização de agendas;
  • Apoiar a correção e o acompanhamento do ponto eletrônico;
  • Auxiliar na organização da agenda de férias das equipes;
  • Realizar atividades administrativas em geral;
  • Apoiar pontualmente o time de RH em demandas administrativas.

A empresa informa que procura jovens organizados, responsáveis, comunicativos e com vontade de crescer profissionalmente.

🎯 Quem pode se candidatar?

De acordo com a descrição oficial, é necessário:

  • Ter entre 17 e 22 anos;
  • Estar matriculado em curso regular, podendo ser ensino fundamental, médio ou técnico;
  • Ter organização e responsabilidade;
  • Possuir boa comunicação;
  • Demonstrar vontade de crescer profissionalmente.

Conhecimentos básicos em Word, PowerPoint e Excel são considerados um diferencial.

🏠 Trabalho 90% remoto

Um dos principais destaques dessa oportunidade é o modelo de trabalho. A Segware informa que a posição possui 90% de trabalho remoto, além de oferecer auxílio home office e equipamentos para o trabalho.

Para quem está procurando o primeiro emprego, essa característica pode ser especialmente interessante, já que permite conciliar a experiência profissional com os estudos.

🎁 Benefícios

Entre os benefícios e vantagens informados pela empresa estão:

  • Modelo de trabalho 90% remoto;
  • Auxílio home office;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Equipamentos para trabalho;
  • Total Pass.

A página da oportunidade não informa, na descrição consultada, o valor do salário. Por isso, é importante verificar as informações apresentadas durante o processo de candidatura.

🏢 Sobre a Segware

A Segware atua no mercado de soluções em software para centrais de monitoramento. A empresa trabalha com tecnologias relacionadas a monitoramento, controle de acesso, portarias, análise de dados, comunicação e gestão de equipes.

Para um jovem que está começando a carreira, a oportunidade pode representar uma maneira de desenvolver experiência em rotinas administrativas, organização, comunicação e ferramentas de escritório.

📝 Como funciona o processo seletivo?

Segundo a página oficial da vaga, o processo possui quatro etapas:

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH + Liderança
  3. Proposta
  4. Contratação

É importante preencher o cadastro com atenção e manter os dados de contato atualizados para acompanhar possíveis convocações.

🔗 Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na Gupy:

Acessar a vaga de Jovem Aprendiz na Segware

Atenção: antes de se candidatar, confira novamente os requisitos e as informações disponíveis na página oficial, pois processos seletivos podem sofrer alterações.

⭐ Resumo da oportunidade

Cargo: Jovem Aprendiz
Empresa: Segware
Idade: 17 a 22 anos
Escolaridade: Ensino fundamental, médio ou técnico em curso regular
Modelo: 90% remoto
Área: Administrativa/RH
Diferencial: Conhecimentos básicos em Word, PowerPoint e Excel
Benefícios: Auxílio home office, equipamentos, day off de aniversário e Total Pass
Candidatura: Gupy

Para quem está procurando uma primeira oportunidade de trabalho com possibilidade de atuação majoritariamente remota, essa vaga merece atenção.

Jovem Aprendiz na CLAMED: oportunidade em Jaraguá do Sul com benefícios

Quem está procurando a primeira oportunidade de emprego pode encontrar uma boa opção na CLAMED. A empresa está com vaga aberta para Jovem Aprendiz – DC Jaraguá Marechal, em Jaraguá do Sul, Santa Catarina.

A oportunidade é voltada para jovens que desejam adquirir experiência profissional, desenvolver novas habilidades e dar os primeiros passos no mercado de trabalho.

📍 Sobre a vaga

A vaga é para atuação no bairro Centro, em Jaraguá do Sul/SC. A CLAMED informa que possui mais de 100 anos de história, mais de 650 lojas, presença em cinco estados brasileiros e mais de 7.500 colaboradores.

A empresa destaca que busca proporcionar aos jovens um ambiente de aprendizado, desenvolvimento pessoal e profissional, valorizando responsabilidade, colaboração, engajamento e atendimento humanizado.

💼 Principais atividades

Entre as atividades previstas para o Jovem Aprendiz estão:

  • Auxiliar na reposição e guarda de mercadorias;
  • Realizar atendimento telefônico;
  • Conferir notas de mercadorias;
  • Auxiliar na verificação de validade, preços e etiquetas dos medicamentos;
  • Elaborar relatórios de transferências;
  • Auxiliar na montagem de pontas de gôndolas;
  • Conferir pedidos das distribuidoras;
  • Ajudar na organização do estoque.

A função pode ser interessante para quem deseja desenvolver experiência em organização, atendimento, estoque, conferência de produtos e rotina administrativa/operacional.

🎓 Requisitos

Para participar, é necessário ter Ensino Fundamental ou Ensino Médio cursando ou concluído.

A vaga de aprendizagem pode ser uma porta de entrada para quem ainda possui pouca ou nenhuma experiência profissional.

🕐 Horário de trabalho

O horário informado para essa oportunidade é:

Segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30.

Esse período de quatro horas por dia pode facilitar a conciliação com os estudos.

🎁 Benefícios

A CLAMED informa os seguintes benefícios para a oportunidade:

  • Vale-transporte;
  • Viva + Cuidados, plataforma de saúde e bem-estar;
  • Wellhub, após três meses, com mensalidades a partir de R$ 29,90;
  • Convênio farmácia;
  • Acesso à Uniclamed, plataforma de aprendizagem;
  • Seguro de vida;
  • Parcerias com instituições de ensino e estabelecimentos;
  • Brinde de Natal.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da vaga, o processo está dividido em quatro etapas:

  1. Cadastro
  2. Avaliação de perfil socioeconômico
  3. Entrevista com o gerente
  4. Contratação

Por isso, é importante preencher o cadastro com atenção e manter as informações do currículo atualizadas.

🚀 Como se candidatar?

Os interessados devem acessar a página oficial da oportunidade na Gupy e realizar o cadastro para participar do processo seletivo.

👉 Candidatura oficial: Acessar a vaga de Jovem Aprendiz – CLAMED

Vale lembrar que processos seletivos podem ser atualizados ou encerrados pela empresa. Portanto, é recomendável conferir as informações diretamente na página oficial antes de realizar a candidatura.

⭐ Vale a pena se candidatar?

Para quem está buscando o primeiro emprego, essa pode ser uma oportunidade interessante para começar a construir experiência profissional. Além das atividades práticas, a CLAMED destaca o aprendizado e o desenvolvimento dos jovens dentro da empresa.

Se você atende ao requisito de escolaridade e mora em Jaraguá do Sul ou região, vale conferir a oportunidade e fazer sua candidatura o quanto antes.

Vaga Home Office no Grupo Elo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA

O Grupo Elo está com uma oportunidade para Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA, voltada para profissionais interessados em Inteligência Artificial, automação e tecnologia. A vaga é para contratação CLT efetiva e oferece modelo de trabalho Home Office.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA
  • Área: Tecnologia e Inovação com IA
  • Contratação: CLT – Efetivo
  • Modelo: Home Office
  • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
  • Local informado: Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo
  • Salário: R$ 2.030,34
  • Escolaridade: Ensino Superior Completo

🤖 O que o profissional fará?

A pessoa contratada terá uma atuação bastante ligada à Inteligência Artificial Generativa. Entre as principais atividades estão a curadoria e validação de respostas produzidas por agentes de IA, identificação de falhas e oportunidades de melhoria e criação e otimização de prompts.

Também será necessário utilizar ferramentas de IA, principalmente o Claude, para desenvolver scripts, automações e pequenos componentes de software.

A vaga ainda envolve desenvolvimento de pequenas funcionalidades utilizando Python, JavaScript ou outras linguagens, documentação de fluxos e boas práticas, testes de novos agentes e colaboração com equipes de produto e desenvolvimento.

💻 Requisitos

Entre os conhecimentos procurados pelo Grupo Elo estão:

  • Interesse genuíno por Inteligência Artificial Generativa;
  • Conhecimento básico de lógica de programação;
  • Familiaridade com Python, JavaScript ou outra linguagem;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas;
  • Capacidade analítica;
  • Atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita;
  • Organização e perfil investigativo.

A empresa também considera como diferenciais conhecimentos ou experiências com chatbots, assistentes virtuais, agentes de IA, APIs de IA Generativa, LangChain, LlamaIndex, automação de processos, RPA, computação em nuvem, Ciência de Dados, Machine Learning, Power BI e projetos publicados no GitHub.

💰 Salário e benefícios

O salário informado para a oportunidade é de R$ 2.030,34.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação de R$ 364,65 por mês;
  • Plano de saúde após o período de experiência;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida.

🏠 Vaga Home Office

Um dos principais atrativos é o modelo de trabalho Home Office. Apesar disso, a página da oportunidade informa como local de trabalho a região da Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo, próximo à estação Granja Julieta da Linha 9-Esmeralda.

Por isso, candidatos devem conferir cuidadosamente as condições da oportunidade durante o processo seletivo.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página da vaga, o processo possui cinco etapas:

  1. Cadastro;
  2. Teste de perfil comportamental;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

🚀 Como se candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da oportunidade no Grupo Elo/Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua inscrição: Candidatar-se à vaga no Grupo Elo

Para quem está buscando uma oportunidade de entrada na área de IA e tecnologia, essa vaga pode ser interessante especialmente para quem já possui conhecimentos básicos de programação e quer ganhar experiência prática trabalhando com ferramentas de Inteligência Artificial.

Oportunidade na Fundação Cesgranrio: confira a avaliação e como acompanhar

A Fundação Cesgranrio disponibiliza em seu portal oficial uma área destinada ao acompanhamento de avaliações e processos seletivos. A oportunidade apresentada no link informado pode ser consultada diretamente na plataforma oficial da instituição.

A página indicada é a Avaliação nº 22, disponível no portal da Fundação Cesgranrio.

Como acessar a oportunidade

Para consultar as informações disponíveis, o candidato deve entrar na página oficial da avaliação:

Acessar a Avaliação nº 22 – Fundação Cesgranrio

Na página, é importante verificar todas as informações apresentadas pela organização, principalmente eventuais documentos, comunicados, cronograma, regras de participação e orientações para os candidatos.

Atenção às informações do processo

A Fundação Cesgranrio atua na organização de diversos concursos e processos seletivos, sendo responsável por etapas como aplicação de provas, divulgação de resultados e procedimentos relacionados às avaliações.

Por isso, antes de realizar qualquer procedimento, o candidato deve conferir diretamente no portal oficial se há prazo de inscrição, requisitos, documentos necessários, data de prova ou outras etapas relacionadas à avaliação.

Em processos organizados pela Cesgranrio, as regras e os cronogramas podem variar bastante de acordo com o órgão ou empresa responsável pela seleção. Editais anteriores disponibilizados pela própria Fundação mostram, por exemplo, cronogramas específicos para inscrições, provas, recursos e divulgação de resultados.

Vale a pena acompanhar?

Sim. Para quem está procurando oportunidades em concursos e processos seletivos, acompanhar diretamente o portal da Fundação Cesgranrio é uma boa estratégia. A instituição já organizou seleções de grande porte para diferentes órgãos e empresas, incluindo concursos com cargos de nível médio, técnico e superior.

Um exemplo recente foi a seleção da Caixa Econômica Federal de 2026, organizada pela Fundação Cesgranrio, que ofereceu oportunidades para profissionais de nível superior.

Como se candidatar ou consultar os detalhes

  1. Acesse o portal oficial da Fundação Cesgranrio.
  2. Abra a página da Avaliação nº 22.
  3. Leia atentamente todas as informações disponibilizadas.
  4. Confira se existem documentos ou editais anexados.
  5. Verifique os requisitos e eventuais prazos.
  6. Caso exista inscrição disponível, siga somente as instruções apresentadas no portal oficial.

Importante: como a página da avaliação é dinâmica e algumas informações podem ser disponibilizadas diretamente no sistema, é recomendável conferir a página oficial antes de tomar qualquer decisão. Não faça pagamentos ou forneça documentos por links recebidos de terceiros sem confirmar a procedência.

Link oficial

Fundação Cesgranrio – Avaliação nº 22

A recomendação é salvar esse endereço e acompanhar eventuais atualizações diretamente no site da Fundação Cesgranrio.

Vaga Senior UX/UI Designer: oportunidade 100% remota ou híbrida na DWS Brazil

Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.

A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.

Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.

Sobre a DWS Brazil

A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.

A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.

Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.

Vaga: Senior UX/UI Designer

A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.

Entre as principais atividades estão:

  • Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
  • Trabalhar na concepção de experiências digitais;
  • Desenvolver jornadas do usuário;
  • Trabalhar com design de interação;
  • Atuar com arquitetura da informação;
  • Criar e trabalhar com design systems;
  • Desenvolver protótipos;
  • Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
  • Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
  • Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
  • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
  • Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.

Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.

Requisitos para participar

Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.

Também são solicitados:

  • Experiência com design responsivo de e-commerce;
  • Domínio do Figma;
  • Experiência na criação de componentes;
  • Conhecimento na organização de libraries no Figma;
  • Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.

Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.

Requisitos que podem ser diferenciais

Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.

Entre eles estão:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com Mural Board;
  • Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
  • Experiência com plataformas de e-commerce;
  • Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
  • Salesforce Commerce Cloud;
  • SAP Hybris.

Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.

Benefícios oferecidos

A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.

Entre eles estão:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Programa de saúde mental;
  • VR/VA por meio do cartão Flash;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio mobilidade;
  • Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
  • Programa de mentoria;
  • Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
  • Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
  • Aulas de inglês com professor particular;
  • Gympass;
  • Horário flexível;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de reconhecimento;
  • Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.

Trabalho remoto ou híbrido

Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.

A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.

Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Entrevista geral;
  4. Entrevista técnica;
  5. Entrevista com o time;
  6. Oferta;
  7. Contratação.

Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.

Como aumentar suas chances?

Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.

Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:

  • UX e UI;
  • Figma;
  • Design Systems;
  • Componentes;
  • Prototipação;
  • E-commerce;
  • Design responsivo;
  • Jornada do usuário;
  • Arquitetura da informação;
  • Projetos digitais web e mobile.

Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.

Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.

Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.

Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.

Cargo: Senior UX/UI Designer
Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services
Área: UX/UI Design
Modelo: Remoto ou híbrido
Jornada: 40 horas semanais
Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.

👉 Candidate-se diretamente pela página oficial da vaga:
Acessar vaga de Senior UX/UI Designer na DWS Brazil

Atenção

Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.

Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.

Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA 2026: vaga em Barretos oferece oportunidade para começar a carreira

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz em Barretos (SP). A vaga é uma alternativa para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e desenvolver habilidades dentro de uma das maiores empresas do setor de bebidas.

A oportunidade é voltada para jovens que atendam aos requisitos do programa de aprendizagem e oferece jornada de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, além de benefícios e capacitação profissional.

Vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA

A oportunidade está disponível para atuação na unidade da empresa em Barretos, no estado de São Paulo.

De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar em áreas como administrativa, logística ou comercial, dependendo das necessidades da unidade e da área em que for alocado.

A jornada prevista é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e o contrato é na modalidade de aprendizagem, com prazo determinado.

O que o Jovem Aprendiz fará?

Entre as principais atividades previstas para a oportunidade estão:

  • Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor;
  • Auxiliar na organização de documentos e materiais;
  • Organizar arquivos físicos e digitais;
  • Apoiar a atualização de planilhas e relatórios;
  • Auxiliar na utilização de sistemas internos;
  • Contribuir para o controle e reposição de materiais;
  • Participar dos treinamentos teóricos do programa;
  • Apoiar atividades de atendimento interno e externo;
  • Trabalhar em conjunto com outros profissionais da empresa;
  • Cumprir as normas de segurança, qualidade e conduta da Coca-Cola FEMSA.

Essa experiência pode ser interessante para quem ainda não possui experiência profissional, já que o programa combina atividades práticas dentro da empresa com capacitação teórica.

Requisitos para participar

Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA, é necessário atender aos requisitos estabelecidos na descrição da oportunidade.

Os principais são:

  • Ter entre 14 e 22 anos;
  • Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;
  • Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
  • Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz no mesmo tipo de programa;
  • Residir próximo à unidade ou possuir fácil acesso ao local de trabalho.

Benefícios oferecidos

Além da oportunidade de adquirir experiência profissional, a vaga oferece alguns benefícios aos participantes do programa.

Entre eles estão:

Salário: remuneração mensal proporcional à carga horária de aprendizagem.

Vale-transporte: oferecido conforme a necessidade de deslocamento do jovem.

Vale-refeição ou alimentação: dependendo da unidade.

Capacitação teórica gratuita: o programa conta com formação oferecida por instituições parceiras, que podem incluir CIEE, Espro e Instituto Coca-Cola Brasil.

Assistência odontológica: disponível conforme a unidade/localidade.

Também existe a possibilidade de participação em campanhas internas, eventos, ações sociais e outras atividades promovidas pela empresa.

Existe possibilidade de efetivação?

Um dos pontos interessantes da oportunidade é que a Coca-Cola FEMSA informa a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo chances de efetivação ao término do programa.

A efetivação, entretanto, depende do desempenho do aprendiz e da disponibilidade de vagas na empresa. Portanto, não é uma contratação garantida após o término do programa.

Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA?

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.

Local da vaga: Barretos – SP
Cargo: Jovem Aprendiz
Jornada: 6 horas por dia
Dias: segunda a sexta-feira
Área: Administrativa, Logística ou Comercial
Modalidade: Aprendizagem – prazo determinado

👉 Clique aqui para acessar a vaga e realizar sua candidatura

Dica para quem vai se candidatar

Por ser uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, é importante preencher o cadastro com atenção. Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode destacar cursos, conhecimentos de informática, trabalhos escolares, projetos, atividades extracurriculares e outras experiências que demonstrem responsabilidade e vontade de aprender.

Também vale conferir cuidadosamente os dados pessoais e informações escolares antes de finalizar a candidatura.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA em Barretos pode ser uma boa oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego e quer começar a construir uma carreira profissional.

Além da experiência prática, o programa oferece capacitação teórica e benefícios, permitindo que o jovem desenvolva conhecimentos importantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

Se você atende aos requisitos, não deixe para depois: acesse a página oficial e faça sua inscrição.

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA – Barretos

Vendedora – Oportunidade para Trabalhar no Comércio em Poços de Caldas (MG)

Se você tem experiência com vendas, gosta de atender clientes e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta vaga de Vendedora pode ser ideal para você. A empresa busca uma profissional comunicativa, organizada e com foco em resultados para atuar em uma loja do segmento de moda em Poços de Caldas (MG).

Sobre a vaga

A profissional será responsável por oferecer um atendimento de excelência aos clientes, auxiliando na escolha dos produtos e garantindo uma experiência de compra diferenciada.

Além disso, também fará parte da rotina:

  • Atendimento personalizado aos clientes;
  • Identificação das necessidades dos consumidores;
  • Organização e reposição de produtos na loja;
  • Acompanhamento do pós-venda;
  • Fidelização de clientes;
  • Apoio na organização do ambiente de vendas.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é desejável:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na área de vendas;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Boa comunicação verbal;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Jornada de trabalho

  • Segunda a sábado
  • Horário: das 09h às 18h.

Regime de contratação

  • CLT
  • Área Comercial/Vendas.

Perfil desejado

A empresa procura uma profissional que tenha:

  • Facilidade para trabalhar com metas;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Excelente atendimento ao cliente;
  • Comprometimento e responsabilidade.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da BM Vagas:

Candidatar-se à vaga de Vendedora

Boa sorte no processo seletivo!