Vaga de Auxiliar de RH em Poços de Caldas: salário de R$ 2 mil e benefícios

Quem está procurando uma oportunidade para trabalhar na área de Recursos Humanos pode encontrar uma boa opção em Poços de Caldas (MG). A empresa Casa Carneiro está com vaga aberta para o cargo de Auxiliar de RH, com contratação no regime CLT e trabalho presencial.

A oportunidade oferece salário informado de aproximadamente R$ 2.000, além de benefícios como plano médico, plano odontológico, vale-alimentação e Gympass.

Resumo da vaga de Auxiliar de RH

Confira os principais detalhes da oportunidade:

InformaçãoDetalhes
CargoAuxiliar de RH
EmpresaCasa Carneiro
LocalPoços de Caldas – MG
ModalidadePresencial
ContrataçãoCLT
SalárioAproximadamente R$ 2.000
HorárioSegunda a sexta, das 7h30 às 17h18
DepartamentoAdministrativo

A vaga é voltada para profissionais organizados, comunicativos, analíticos e interessados em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.

Quais serão as atividades do Auxiliar de RH?

O profissional contratado terá contato com diversas rotinas importantes do setor de Recursos Humanos.

Entre as principais atividades estão:

  • Conferência e controle do ponto dos funcionários;
  • Fornecimento de informações relacionadas ao ponto aos gestores;
  • Organização de atestados;
  • Organização e controle de documentos;
  • Manutenção do arquivo de documentos relacionados ao controle de jornada;
  • Triagem de currículos;
  • Contato com candidatos;
  • Agendamento de entrevistas;
  • Auxílio nos processos de admissão;
  • Auxílio nos processos de demissão;
  • Controle de benefícios;
  • Elaboração de planilhas mensais;
  • Inclusão e exclusão de funcionários em convênios;
  • Organização dos documentos do setor;
  • Realização de outras atividades solicitadas pelo superior imediato.

Essa variedade de tarefas torna a posição interessante para quem deseja adquirir experiência prática em diferentes áreas do RH.

Requisitos para se candidatar

De acordo com a descrição publicada, os principais requisitos são:

  • Ensino médio completo ou estar cursando ensino superior;
  • Domínio de Excel;
  • Facilidade para trabalhar com cálculos;
  • Familiaridade com sistemas informatizados;
  • Boa comunicação;
  • Disposição para aprender;
  • Organização;
  • Concentração;
  • Perfil analítico;
  • Atenção aos detalhes.

Excel é importante para essa vaga

Um dos pontos que merece atenção é o conhecimento em Excel.

Como o profissional deverá trabalhar com controles de ponto, benefícios e planilhas mensais, é interessante dominar pelo menos recursos básicos e intermediários da ferramenta.

Entre os conhecimentos que podem ajudar estão:

  • Criação e organização de planilhas;
  • Formatação de tabelas;
  • Filtros;
  • Classificação de informações;
  • SOMA;
  • MÉDIA;
  • SE;
  • CONT.SE;
  • PROCV ou PROCX;
  • Organização de dados.

Quais são os benefícios oferecidos?

A vaga informa os seguintes benefícios:

  • Plano médico com coparticipação;
  • Plano odontológico;
  • Convênios com farmácia;
  • Convênio com supermercado;
  • Vale-alimentação de R$ 250,00;
  • Gympass.

Qual é o salário do Auxiliar de RH?

A página da oportunidade informa uma faixa salarial de aproximadamente R$ 2.000 para a posição de Auxiliar de RH.

Além do salário, o profissional contratado poderá contar com os benefícios oferecidos pela empresa.

Qual é o horário de trabalho?

O horário informado para a oportunidade é:

Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h18, com uma hora de intervalo para almoço.

Como se candidatar à vaga de Auxiliar de RH?

Os interessados devem acessar a página oficial da oportunidade na BM Vagas e utilizar a opção de candidatura disponibilizada na própria página.

Link direto para candidatura:

Candidatar-se à vaga de Auxiliar de RH – BM Vagas

É importante conferir as informações diretamente na página antes de realizar a candidatura, pois vagas de emprego podem ser encerradas ou sofrer alterações.

Como preparar o currículo para uma vaga de RH?

Para aumentar suas chances em processos seletivos para Auxiliar de RH, procure deixar o currículo objetivo e destacar experiências relacionadas à área administrativa.

Experiências que podem ser valorizadas

Se você já trabalhou com alguma das atividades abaixo, vale destacá-las:

  • Atendimento ao público;
  • Rotinas administrativas;
  • Organização de documentos;
  • Controle de planilhas;
  • Excel;
  • Atendimento telefônico;
  • Recrutamento e seleção;
  • Triagem de currículos;
  • Agendamento de entrevistas;
  • Controle de ponto;
  • Benefícios;
  • Admissão e demissão.

Mesmo quem ainda não possui experiência específica em RH pode destacar experiências administrativas e conhecimentos que tenham relação com as atividades da vaga.

Dicas para entrevista de emprego em Recursos Humanos

Se você for chamado para uma entrevista, esteja preparado para explicar como suas experiências podem contribuir para a rotina do departamento.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

“Por que você quer trabalhar com Recursos Humanos?”

Procure demonstrar interesse pela área e explique quais aspectos do RH despertam sua atenção.

“Qual é o seu nível de Excel?”

Seja sincero. Caso tenha conhecimento básico, explique quais funções consegue utilizar. Se tiver conhecimento intermediário ou avançado, mencione exemplos de planilhas e controles que já desenvolveu.

“Como você lida com documentos e informações confidenciais?”

Essa é uma questão especialmente relevante para quem trabalha com RH. Demonstre responsabilidade, organização e cuidado com informações dos funcionários.

“Como você se organiza para cumprir várias tarefas?”

Como a vaga envolve diferentes atividades administrativas, organização e priorização são características importantes.

Habilidades mais importantes para trabalhar como Auxiliar de RH

Além dos requisitos técnicos, algumas características comportamentais podem fazer diferença.

Organização

O profissional terá contato com documentos, planilhas, informações de funcionários e processos administrativos.

Comunicação

A função envolve contato com candidatos, gestores e outros profissionais.

Atenção aos detalhes

Erros em informações de ponto, documentos ou benefícios podem gerar problemas para a empresa e para os funcionários.

Conhecimento de Excel

Planilhas fazem parte da rotina descrita para a oportunidade.

Capacidade de aprendizagem

A vaga destaca a disposição para aprender e lidar com novas rotinas.

Cursos gratuitos que podem ajudar quem deseja trabalhar com RH

Quem pretende entrar na área de Recursos Humanos pode aproveitar cursos gratuitos para fortalecer o currículo.

Alguns temas interessantes para estudar são:

  • Excel básico e intermediário;
  • Departamento Pessoal;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Gestão de Pessoas;
  • Administração;
  • Legislação trabalhista;
  • Comunicação profissional;
  • Atendimento ao cliente.

Esses conhecimentos também podem ajudar candidatos que desejam disputar futuras vagas de Auxiliar de RH, Assistente de RH e Assistente Administrativo.

Perguntas frequentes sobre a vaga de Auxiliar de RH

A vaga é CLT?

Sim. A oportunidade informa contratação no regime CLT.

Onde fica a vaga?

A oportunidade está localizada em Poços de Caldas, Minas Gerais.

O trabalho é presencial?

Sim. A vaga é indicada como presencial.

Qual é o salário?

A página informa aproximadamente R$ 2.000.

Precisa ter faculdade?

Não necessariamente. A descrição informa ensino médio completo ou ensino superior em andamento.

É necessário saber Excel?

Sim. O domínio de Excel aparece entre os requisitos da oportunidade.

Quais benefícios são oferecidos?

A oportunidade informa plano médico, plano odontológico, convênios com farmácia e supermercado, vale-alimentação de R$ 250 e Gympass.

Erros que você deve evitar ao se candidatar

Antes de enviar seu currículo, evite:

  • Enviar currículo com erros de português;
  • Colocar informações falsas;
  • Informar conhecimentos de Excel que você não possui;
  • Utilizar um currículo excessivamente longo;
  • Não revisar seus dados de contato;
  • Comparecer à entrevista sem conhecer a empresa;
  • Não conferir as informações da vaga;
  • Ignorar experiências administrativas que podem ser relevantes.

Como aumentar suas chances em futuras vagas de RH?

Mesmo que essa oportunidade seja encerrada, os requisitos apresentados podem servir como referência para quem deseja trabalhar na área.

Uma boa estratégia é desenvolver conhecimentos em Excel, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas e rotinas administrativas.

Também vale manter o currículo atualizado e acompanhar novas oportunidades de Auxiliar de RH, Assistente de RH e Departamento Pessoal.

Conclusão

A vaga de Auxiliar de RH em Poços de Caldas é uma oportunidade para quem deseja trabalhar com Recursos Humanos e desenvolver experiência em rotinas administrativas.

Com contratação CLT, salário informado de aproximadamente R$ 2.000 e benefícios, a posição pode ser interessante tanto para profissionais que já possuem experiência quanto para quem está começando a construir uma carreira na área.

Se você atende aos requisitos, prepare seu currículo, revise suas informações e acesse a página oficial para verificar a disponibilidade da vaga e realizar sua candidatura.

Boa sorte no processo seletivo!

https://vagas.bmvagas.com.br/vagas/auxiliar-de-rh-91e759

Jovem Aprendiz Roldão Atacadista: Confira os Requisitos, Benefícios e Como se Candidatar

Oportunidade para quem busca o primeiro emprego

O Roldão Atacadista está com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, adquirir experiência profissional e desenvolver novas habilidades em uma das maiores redes atacadistas do estado de São Paulo. O programa combina aprendizado teórico e prático, permitindo que os participantes cresçam profissionalmente enquanto continuam seus estudos.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz terá a oportunidade de conhecer diversos setores da empresa por meio de atividades práticas supervisionadas. O aprendizado acontece conforme um cronograma definido entre a instituição de ensino parceira, a empresa e o aprendiz.

Entre as atividades que podem ser realizadas estão:

  • Organização de documentos e arquivos;
  • Apoio em atividades administrativas;
  • Auxílio ao setor de Recursos Humanos;
  • Atendimento ao cliente;
  • Apoio ao setor de SAC;
  • Reposição e precificação de mercadorias;
  • Controle de validade de produtos;
  • Suporte em rotinas operacionais da loja.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando o Ensino Médio;
  • Possuir bom relacionamento interpessoal;
  • Ter facilidade para trabalhar em equipe;
  • Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.

Benefícios oferecidos

Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Bolsa de estudos em curso de aprendizagem;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório no local (dependendo da unidade);
  • Descontos em instituições de ensino;
  • Programa de descontos nas lojas Roldão;
  • Kit maternidade;
  • Universidade Corporativa com treinamentos e trilhas de aprendizagem.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo pode incluir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Confirmação de dados;
  3. Teste online;
  4. Entrevista com o RH;
  5. Entrevista com o gestor;
  6. Contratação.

Sobre o Roldão Atacadista

O Roldão Atacadista é uma das maiores redes de atacado do estado de São Paulo e conta com milhares de colaboradores. A empresa investe constantemente no desenvolvimento profissional de seus funcionários por meio de treinamentos, programas de liderança e oportunidades de crescimento interno. Atualmente, a rede possui dezenas de lojas e continua em expansão.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma oficial de recrutamento da empresa, preenchendo todas as informações solicitadas e mantendo o currículo atualizado para aumentar as chances de aprovação.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz no Roldão Atacadista é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam conquistar experiência profissional, desenvolver competências importantes para o mercado de trabalho e iniciar uma carreira em uma empresa sólida e reconhecida. Além da experiência prática, os participantes recebem capacitação, benefícios e a chance de crescimento dentro da organização.

https://roldao.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTIyNjM1MDIsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Jovem Aprendiz na Atento: salário de R$ 1.474,34 e benefícios

A Atento está com uma oportunidade para Jovem Aprendiz – Operacional (Telefonia) na unidade de São José dos Campos (SP). A vaga é uma opção interessante para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e receber qualificação enquanto trabalham.

Segundo a página oficial da oportunidade, o programa tem duração de 16 meses e combina formação profissional teórica com a prática realizada dentro da empresa.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Jovem Aprendiz – Operacional (Telefonia)
  • Empresa: Atento
  • Local: São José dos Campos – SP
  • Modalidade: Presencial
  • Salário: R$ 1.474,34
  • Jornada: 174 horas por mês
  • Escala: 6×1, com folga aos domingos
  • Horários: manhã, tarde e noite
  • Duração do contrato: 16 meses

👨‍💻 O que o jovem aprendiz fará?

O profissional terá atividades relacionadas principalmente ao atendimento ao cliente.

Entre as responsabilidades estão identificar as necessidades apresentadas pelos clientes, buscar soluções de acordo com os procedimentos da empresa e registrar os atendimentos utilizando os sistemas disponíveis.

A oportunidade também permite que o jovem desenvolva habilidades importantes para o mercado de trabalho, como comunicação, negociação, argumentação e atendimento ao público.

🎓 Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

  • Ter entre 18 anos e 22 anos e 8 meses;
  • Ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir conhecimentos básicos de informática e digitação;
  • Ter boa fluência verbal;
  • Ter habilidade de negociação e argumentação;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente;
  • Para candidatos do sexo masculino, apresentar o certificado de reservista que comprove a dispensa na junta militar;
  • Possuir título de eleitor.

Um ponto interessante é que não é exigida experiência profissional. A Atento informa que experiências anteriores com vendas, atendimento ao público, telemarketing, call center, SAC, suporte técnico e áreas semelhantes podem ser consideradas um diferencial.

💰 Salário e benefícios

A remuneração informada para a oportunidade é de R$ 1.474,34.

Além do salário, a vaga oferece benefícios como:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio-creche/criança especial;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica;
  • Descontos em produtos;
  • Descontos em academias e práticas esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

🏠 Treinamento e trabalho presencial

A Atento informa que o treinamento pode ocorrer em home office ou presencialmente, sendo necessário computador ou notebook com acesso à internet quando realizado de forma remota.

Depois do treinamento, a atuação indicada para esta oportunidade é presencial na unidade de São José dos Campos.

O endereço informado pela empresa é:

Av. Andrômeda, 227 – 1º andar – Jardim Satélite, São José dos Campos – SP, CEP 12230-000.

📈 Uma oportunidade para começar a carreira

Para quem está procurando o primeiro emprego, a vaga pode ser uma porta de entrada interessante. Além da experiência prática, o programa oferece formação profissional e possibilidade de desenvolvimento dentro da empresa.

A própria Atento informa que possui plano de carreira, além de parcerias educacionais que podem ajudar na qualificação profissional.

📝 Como se candidatar

As inscrições são realizadas pela plataforma Gupy. O processo seletivo informado na página da vaga possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista Inteligente;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Contratação.

👉 Para consultar os detalhes e se candidatar diretamente à vaga: Acessar a vaga de Jovem Aprendiz na Atento

Importante: antes de realizar a candidatura, confira os requisitos, horários e disponibilidade da oportunidade diretamente na página oficial, pois as informações podem ser atualizadas pela empresa

Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026: oportunidade para iniciar sua carreira com capacitação e benefícios

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja desenvolver habilidades profissionais em uma instituição reconhecida nacionalmente, o programa Jovem Aprendiz 2026 do Sebrae-SP pode ser uma excelente oportunidade.

O Sebrae-SP abriu inscrições para vagas de Jovem Aprendiz em diversas unidades do estado de São Paulo. O programa combina experiência prática no ambiente de trabalho com formação teórica, proporcionando desenvolvimento profissional e preparação para o mercado de trabalho.

Sobre o Sebrae-SP

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-SP) é uma instituição que atua no fortalecimento do empreendedorismo e no desenvolvimento de pequenos negócios em todo o estado de São Paulo.

Ao participar do programa de aprendizagem, o jovem tem contato com um ambiente profissional dinâmico e pode adquirir conhecimentos importantes para sua futura carreira.

Quem pode participar?

Embora os requisitos possam variar conforme a unidade e a vaga, normalmente o programa exige candidatos que atendam aos seguintes critérios:

  • Ter entre 14 e 21 anos e 11 meses;
  • Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio (ou já ter concluído o Ensino Médio, conforme as regras da vaga);
  • Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz na mesma área administrativa;
  • Atender aos critérios específicos informados no edital da vaga.

Benefícios oferecidos

Os aprendizes contratados recebem um pacote de benefícios que normalmente inclui:

  • Salário compatível com a Lei da Aprendizagem (salário mínimo-hora);
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-refeição;
  • Assistência médica;
  • Capacitação profissional realizada em parceria com o CIEE;
  • Carteira assinada.

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante.

Jornada de trabalho

A carga horária é de aproximadamente:

  • 6 horas diárias;
  • De segunda a sexta-feira;
  • Um dia da semana destinado à capacitação teórica e os demais para atividades práticas no Sebrae-SP.

Como funciona o processo seletivo?

O processo normalmente é composto pelas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Prova objetiva online;
  3. Entrevista com o CIEE;
  4. Entrevista com o Sebrae-SP;
  5. Contratação dos candidatos aprovados.

Por que vale a pena participar?

O programa oferece diversas vantagens para quem busca a primeira experiência profissional:

  • Experiência em uma instituição reconhecida;
  • Desenvolvimento de competências administrativas;
  • Aprendizado prático aliado à formação teórica;
  • Possibilidade de ampliar o currículo;
  • Networking profissional;
  • Preparação para futuras oportunidades de emprego.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas diretamente na página oficial do Sebrae-SP dedicada aos processos seletivos de Jovem Aprendiz.

Acesse a vaga aqui:

Vagas para Jovem Aprendiz 2026 – Sebrae-SP

É importante acompanhar o cronograma e verificar atentamente todos os requisitos antes de concluir sua candidatura.

Dicas para aumentar suas chances

Mesmo sendo uma vaga para primeiro emprego, você pode se destacar ao:

  • Manter um currículo atualizado;
  • Informar cursos de informática ou Pacote Office;
  • Demonstrar vontade de aprender;
  • Ser pontual nas etapas do processo;
  • Preparar-se para a entrevista pesquisando sobre o Sebrae.

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026 representa uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência profissional, os participantes recebem capacitação, benefícios e a oportunidade de desenvolver competências valorizadas pelas empresas.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe todas as etapas do processo seletivo pelo portal oficial do Sebrae-SP.

Vendedora – Oportunidade para Trabalhar no Comércio em Poços de Caldas (MG)

Se você tem experiência com vendas, gosta de atender clientes e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta vaga de Vendedora pode ser ideal para você. A empresa busca uma profissional comunicativa, organizada e com foco em resultados para atuar em uma loja do segmento de moda em Poços de Caldas (MG).

Sobre a vaga

A profissional será responsável por oferecer um atendimento de excelência aos clientes, auxiliando na escolha dos produtos e garantindo uma experiência de compra diferenciada.

Além disso, também fará parte da rotina:

  • Atendimento personalizado aos clientes;
  • Identificação das necessidades dos consumidores;
  • Organização e reposição de produtos na loja;
  • Acompanhamento do pós-venda;
  • Fidelização de clientes;
  • Apoio na organização do ambiente de vendas.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é desejável:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na área de vendas;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Boa comunicação verbal;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Jornada de trabalho

  • Segunda a sábado
  • Horário: das 09h às 18h.

Regime de contratação

  • CLT
  • Área Comercial/Vendas.

Perfil desejado

A empresa procura uma profissional que tenha:

  • Facilidade para trabalhar com metas;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Excelente atendimento ao cliente;
  • Comprometimento e responsabilidade.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da BM Vagas:

Candidatar-se à vaga de Vendedora

Boa sorte no processo seletivo!

Banco Bradesco abre vagas para Menor Aprendiz em todo o Brasil; veja como participar

O Banco Bradesco, um dos maiores grupos financeiros do Brasil, está com oportunidades abertas para o programa Menor Aprendiz. As vagas fazem parte do banco de talentos da instituição e são destinadas a jovens que desejam conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente.

Sobre a oportunidade

O Programa Menor Aprendiz foi desenvolvido para oferecer aos jovens a primeira experiência profissional em um ambiente que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional. Durante o programa, os participantes terão a oportunidade de aprender na prática, desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho e conhecer o funcionamento de uma das maiores instituições financeiras do país.

Principais atividades

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Apoio às atividades administrativas;
  • Organização de documentos e arquivos;
  • Atendimento interno;
  • Suporte às equipes da agência ou setor administrativo;
  • Desenvolvimento de conhecimentos profissionais durante o programa de aprendizagem.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 16 e 17 anos;
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia;
  • Ter vontade de aprender, comprometimento e boa comunicação.

Benefícios

O Bradesco oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Acesso à Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad);
  • Programa Viva Bem Bradesco;
  • Condições especiais em produtos e serviços do banco.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção normalmente acontece nas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Análise do perfil;
  3. Avaliações online;
  4. Vídeo entrevista;
  5. Processo admissional.

Por que vale a pena participar?

Ingressar como Menor Aprendiz no Bradesco é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego. Além da experiência profissional, o jovem desenvolve competências valorizadas pelo mercado, amplia seu currículo e aumenta as chances de crescimento dentro da instituição ou em futuras oportunidades.

Outro diferencial é trabalhar em uma empresa que investe em capacitação e oferece programas voltados ao desenvolvimento de seus colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidatar-se à vaga de Menor Aprendiz no Bradesco

Mercado Livre está com vaga aberta em São Paulo (SP): veja como participar do processo seletivo

O Mercado Livre, uma das maiores empresas de tecnologia, e-commerce e serviços financeiros da América Latina, está com uma oportunidade de trabalho em São Paulo (SP). A empresa continua expandindo suas operações em 2026 e busca profissionais que desejam atuar em um ambiente inovador, dinâmico e focado em resultados.

Sobre o Mercado Livre

Fundado na Argentina, o Mercado Livre está presente em 18 países da América Latina e conta com mais de 130 mil colaboradores. Além do marketplace, a empresa também opera o Mercado Pago, Mercado Envios, Mercado Ads e diversas soluções tecnológicas que movimentam milhões de usuários diariamente.

A cultura da empresa incentiva inovação, autonomia, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional, sendo reconhecida como um dos principais empregadores da região.

Sobre a vaga

A oportunidade divulgada é para atuação em São Paulo (SP), com foco em profissionais que desejam crescer em uma empresa de tecnologia de alcance internacional.

Entre as responsabilidades da função podem estar:

  • Desenvolvimento e execução de projetos estratégicos;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares;
  • Análise de indicadores e tomada de decisões baseada em dados;
  • Identificação de oportunidades de melhoria contínua;
  • Participação em iniciativas de inovação e transformação digital.

As atividades específicas variam conforme a área da vaga anunciada.

Requisitos

Os requisitos podem variar conforme a posição, mas normalmente incluem:

  • Ensino superior compatível com a função;
  • Boa comunicação e capacidade analítica;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil proativo e orientado a resultados;
  • Conhecimento das ferramentas utilizadas pela área.

Experiências anteriores podem ser exigidas dependendo do nível da vaga.

Benefícios

O Mercado Livre costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Participação nos resultados;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Programas de bem-estar;
  • Incentivos ao desenvolvimento profissional;
  • Ambiente moderno e colaborativo.

Os benefícios podem variar conforme a unidade e o cargo.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento geralmente acontece em etapas como:

  • Cadastro da candidatura;
  • Análise de currículo;
  • Testes ou avaliações técnicas (quando aplicável);
  • Entrevistas com RH e gestores;
  • Oferta de contratação.

Todo o processo é realizado pela plataforma oficial de carreiras do Mercado Livre.

Vale a pena trabalhar no Mercado Livre?

O Mercado Livre é frequentemente citado entre as empresas mais desejadas para quem busca crescimento na área de tecnologia, logística, negócios e serviços financeiros. Profissionais destacam oportunidades de aprendizado, projetos de grande impacto e possibilidade de evolução na carreira, embora também relatem um ambiente bastante desafiador e orientado por metas.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga:

Acesse a vaga: Mercado Livre – Página oficial da vaga

Também é possível acompanhar outras oportunidades na página oficial de carreiras do Mercado Livre:

Portal de Carreiras do Mercado Livre

Conclusão

Se você procura uma oportunidade em uma das maiores empresas de tecnologia da América Latina, esta vaga do Mercado Livre pode representar um excelente passo para sua carreira. A empresa oferece desafios constantes, oportunidades de crescimento e participação em projetos que impactam milhões de pessoas diariamente. Faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe o andamento do processo seletivo pelo portal oficial.

Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD): Inscreva-se e Faça Parte de uma Grande Empresa

Se você está em busca de uma oportunidade para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho, esta pode ser a chance ideal. Está aberta uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) por meio da plataforma Gupy, oferecendo a oportunidade de integrar uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional.

Sobre a oportunidade

A empresa busca profissionais comprometidos, que desejam crescer em um ambiente inclusivo e colaborativo. A vaga é destinada exclusivamente a candidatos que possuam laudo médico que comprove a deficiência, conforme a legislação vigente.

Além de fazer parte de uma equipe que respeita as diferenças, o profissional poderá desenvolver novas habilidades e construir uma carreira sólida dentro da organização.

Quem pode participar?

Podem se candidatar pessoas que:

  • Possuam laudo médico atualizado comprovando a deficiência;
  • Tenham interesse em desenvolver uma carreira na empresa;
  • Demonstrem comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender;
  • Atendam aos requisitos específicos descritos na página da vaga.

Benefícios

Embora os benefícios possam variar conforme a função e a unidade de atuação, normalmente empresas que recrutam pela Gupy oferecem pacotes que podem incluir:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Oportunidades de crescimento interno.

Como aumentar suas chances de aprovação

Antes de enviar sua candidatura, siga estas dicas:

  • Atualize todas as informações do currículo;
  • Destaque cursos, experiências e habilidades relevantes;
  • Preencha todos os campos do cadastro na Gupy;
  • Tenha o laudo PcD disponível caso seja solicitado durante o processo seletivo;
  • Acompanhe frequentemente seu e-mail e a plataforma para verificar novas etapas.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas exclusivamente pela plataforma da Gupy.

Acesse a vaga pelo link abaixo:

Candidatar-se à vaga

Vale a pena se candidatar?

Sim. Empresas que investem em programas de inclusão costumam oferecer oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e possibilidade de crescimento profissional. Para quem procura estabilidade e deseja construir uma carreira em um ambiente que valoriza a diversidade, essa pode ser uma excelente oportunidade.

Não deixe para a última hora. Atualize seu currículo, confira todas as informações da vaga e envie sua candidatura o quanto antes.

Boa sorte no processo seletivo!

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV: Faça Parte de Uma das Maiores Empresas de Mídia Esportiva do Brasil

Se você sonha em trabalhar com esportes, entretenimento, tecnologia e inovação, essa pode ser a oportunidade ideal. A LiveMode, empresa responsável por grandes projetos esportivos e pela CazéTV, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos, voltado para futuras oportunidades em São Paulo.

A iniciativa busca profissionais que desejam fazer parte de uma empresa que vem revolucionando a forma como milhões de pessoas acompanham eventos esportivos.

Sobre a LiveMode

A LiveMode é uma empresa especializada em mídia esportiva, tecnologia e transmissão de eventos ao vivo. A companhia atua ao lado de clubes, federações, ligas e grandes marcas, criando soluções digitais inovadoras para conectar o público ao esporte.

A empresa ganhou ainda mais destaque com a criação da CazéTV, um dos maiores canais esportivos digitais do Brasil, conhecido pelas transmissões da Copa do Mundo, Olimpíadas, Brasileirão, Paulistão e diversos outros campeonatos.

O que é o Banco de Talentos?

O Banco de Talentos é uma forma de cadastrar seu currículo para futuras oportunidades.

Mesmo que não exista uma vaga aberta para o seu perfil no momento, a equipe de recrutamento poderá entrar em contato quando surgir uma oportunidade compatível com sua experiência e área de atuação.

Quem pode participar?

A LiveMode procura profissionais de diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, incluindo:

  • Marketing;
  • Comercial;
  • Planejamento;
  • Tecnologia;
  • Dados;
  • Produto;
  • Atendimento;
  • Conteúdo;
  • Operações;
  • Administração;
  • Comunicação;
  • Design;
  • Audiovisual.

O objetivo é formar um banco de profissionais preparados para contribuir com os projetos atuais e futuros da empresa.

Perfil desejado

A empresa busca pessoas que:

  • Gostem de esportes;
  • Tenham espírito inovador;
  • Trabalhem bem em equipe;
  • Sejam organizadas;
  • Possuam boa comunicação;
  • Tenham vontade de aprender continuamente;
  • Gostem de ambientes dinâmicos.

Local de trabalho

📍 São Paulo (SP)

As futuras oportunidades poderão seguir o modelo definido para cada área pela empresa.

Por que trabalhar na LiveMode?

Além de atuar em uma empresa que cresce rapidamente no mercado esportivo brasileiro, os profissionais terão a oportunidade de participar de projetos de grande visibilidade nacional.

Entre os diferenciais estão:

  • Ambiente inovador;
  • Contato com grandes eventos esportivos;
  • Possibilidade de crescimento profissional;
  • Cultura voltada para criatividade e tecnologia;
  • Trabalho ao lado de profissionais altamente qualificados.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na página oficial da oportunidade.

Acesse a vaga aqui:

Banco de Talentos LiveMode | CazéTV – Inscrição Oficial

Quanto mais completo estiver seu currículo, maiores serão as chances de ser encontrado para futuras oportunidades.

Vale a pena?

Se você deseja construir carreira em uma empresa que está transformando o mercado de mídia esportiva no Brasil, entrar para o Banco de Talentos da LiveMode pode ser uma excelente estratégia.

Mesmo sem uma vaga imediata, seu perfil ficará disponível para futuras seleções, permitindo que a equipe de recrutamento encontre candidatos alinhados às necessidades da empresa conforme novas posições forem abertas.

Jovem Aprendiz Itaú 2026: Vagas Abertas para Todo o Brasil – Veja Como Participar

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja começar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras da América Latina, esta pode ser a oportunidade ideal. O Programa Jovem Aprendiz do Itaú está com vagas abertas para candidatos de todo o Brasil, oferecendo desenvolvimento profissional, aprendizado prático e possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Sobre o Programa Jovem Aprendiz Itaú

O objetivo do programa é promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho, oferecendo experiência profissional, capacitação e acompanhamento durante a jornada de aprendizagem.

O Itaú procura jovens motivados, curiosos e com vontade de aprender, valorizando a diversidade e oferecendo oportunidades para pessoas de diferentes histórias, perfis e regiões do país.

Áreas de atuação

Os aprendizes podem atuar em diferentes setores do banco:

Rede de Agências

Nesta modalidade, o jovem atua diretamente no atendimento aos clientes.

Principais atividades:

  • Recepcionar clientes;
  • Organizar filas de atendimento;
  • Auxiliar na utilização dos caixas eletrônicos e aplicativos;
  • Apoiar a equipe da agência.

Redecard (Rede)

A Rede faz parte do Grupo Itaú e é responsável pelas famosas maquininhas de cartão.

Atividades:

  • Atendimento ao cliente;
  • Pesquisa de satisfação (NPS);
  • Apoio administrativo;
  • Emissão de relatórios.

Área Corporativa (São Paulo)

Voltada para áreas administrativas internas.

Entre as atividades estão:

  • Organização de documentos;
  • Controle de planilhas;
  • Apoio em reuniões e eventos;
  • Utilização de Excel, PowerPoint e, dependendo da área, contato com programação em Java e outras tecnologias.

Quem pode participar?

Os requisitos variam conforme a área.

Rede de Agências

  • Idade entre 18 e 22 anos;
  • Boa comunicação;
  • Perfil comercial;
  • Interesse em atendimento ao cliente.

Redecard

  • Idade entre 16 e 22 anos;
  • Boa comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Foco no cliente.

Corporativo

  • Idade entre 16 e 22 anos;
  • Raciocínio lógico;
  • Senso crítico;
  • Interesse em tecnologia;
  • Vontade de aprender novas ferramentas.

Benefícios de trabalhar no Itaú

Além da experiência profissional, o programa proporciona:

  • Desenvolvimento profissional;
  • Capacitação contínua;
  • Ambiente inclusivo;
  • Contato com profissionais experientes;
  • Possibilidade de crescimento na empresa.

Os benefícios específicos podem variar conforme a unidade e a região.

Por que trabalhar no Itaú?

O Itaú é um dos maiores bancos do Brasil e está presente em diversos países.

A empresa investe constantemente em:

  • Tecnologia;
  • Inovação;
  • Desenvolvimento de talentos;
  • Diversidade e inclusão;
  • Crescimento profissional dos colaboradores.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de enviar sua candidatura:

  • Atualize seu currículo;
  • Destaque cursos gratuitos realizados;
  • Demonstre interesse em aprender;
  • Preencha todas as informações corretamente;
  • Faça o cadastro com atenção.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas pelo portal oficial de carreiras do Itaú.

👉 Acesse a vaga aqui:
Jovem Aprendiz – Vagas para Todo o Brasil (Itaú)

Conclusão

O Programa Jovem Aprendiz do Itaú representa uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego em uma empresa reconhecida nacionalmente. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado, desenvolvimento de competências e contato com um ambiente profissional moderno e inovador.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e aproveite a oportunidade para iniciar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras do país.