Vaga de Estágio em Consultoria Técnica na TecnoSpeed: Home Office e 30 Horas Semanais

A TecnoSpeed está com oportunidade aberta para Estagiário(a) de Consultoria Técnica – Outros DFe’s, uma opção interessante para estudantes de graduação na área de Tecnologia da Informação que desejam iniciar ou desenvolver a carreira em um ambiente de tecnologia.

A vaga oferece modelo 100% home office, jornada de 30 horas semanais e possibilidade de desenvolvimento profissional por meio de cursos, capacitações e Universidade Corporativa.

Sobre a vaga de estágio na TecnoSpeed

O estagiário atuará na área de Consultoria Técnica, ajudando clientes a solucionar dúvidas e problemas relacionados às soluções da empresa.

Segundo a descrição oficial, o profissional terá a oportunidade de adquirir experiência prática e teórica, além de trabalhar em conjunto com outras áreas para apoiar testes, melhorias e documentação dos produtos.

Principais atividades

Entre as atividades previstas estão:

  • Aprender e desenvolver experiência na área de Consultoria Técnica;
  • Apoiar o atendimento de solicitações de baixa complexidade dos clientes;
  • Atender clientes por chat e tickets;
  • Ajudar na identificação e solução de rejeições;
  • Simular problemas e cenários apresentados pelos clientes;
  • Criar solicitações de melhorias e correções;
  • Apoiar melhorias na documentação;
  • Auxiliar em validações e testes;
  • Elaborar demonstrações de utilização dos produtos;
  • Apoiar a integração dos clientes com as soluções da empresa.

Quem pode se candidatar?

O principal requisito informado pela empresa é:

Estar cursando graduação na área de Tecnologia da Informação (T.I.).

Portanto, estudantes de cursos superiores relacionados à área de tecnologia podem avaliar a oportunidade e verificar sua compatibilidade com os requisitos da vaga.

Conhecimentos que são diferenciais

A TecnoSpeed também informa alguns conhecimentos que podem fazer diferença durante o processo seletivo.

Entre eles estão:

  • Interesse em atendimento ao cliente;
  • Conhecimento básico em alguma linguagem de programação;
  • PHP;
  • Java;
  • C#;
  • Delphi;
  • C++;
  • Node;
  • Conhecimentos básicos em banco de dados;
  • Comandos como SELECT, JOIN, COUNT e SUM;
  • Conhecimento em MySQL, PostgreSQL ou MongoDB.

Importante: esses conhecimentos aparecem na descrição como diferenciais, enquanto o requisito principal informado é estar cursando graduação na área de T.I.

Perfil profissional procurado

Além dos conhecimentos técnicos, a empresa destaca competências comportamentais importantes para a função.

São elas:

  • Administração do trabalho;
  • Inteligência emocional;
  • Comunicação;
  • Foco no cliente;
  • Inovação;
  • Colaboração;
  • Conhecimento;
  • Proatividade;
  • Autonomia.

Para uma vaga de consultoria técnica, habilidades de comunicação e resolução de problemas podem ser especialmente importantes, já que o profissional terá contato com clientes e precisará ajudá-los a compreender e solucionar situações técnicas.

Jornada de trabalho

A oportunidade é de estágio com jornada de 30 horas semanais.

Outro destaque é o modelo de trabalho:

100% home office, com possibilidade de contratação de profissionais de qualquer lugar do Brasil.

Benefícios oferecidos

A descrição oficial apresenta diversos benefícios e oportunidades de desenvolvimento, incluindo:

  • Auxílio Home Office;
  • Universidade Corporativa;
  • Trilhas de desenvolvimento;
  • Plano de carreira;
  • PDI;
  • Capacitações;
  • Feedbacks;
  • Cursos e certificações;
  • Equipamentos de trabalho;
  • Happy hours e comemorações;
  • Reconhecimento;
  • Mixtra, com Gympass e descontos.

Qual é o salário ou bolsa-estágio?

A página oficial da vaga não informa publicamente o valor da bolsa-estágio. Por isso, o candidato deve verificar essa informação durante o processo seletivo ou diretamente com a empresa.

Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro
  2. Fit Cultural
  3. DISC
  4. Entrevista Técnica com Gestor(a)
  5. Contratação

Por isso, além de preparar o currículo, é interessante que o candidato esteja preparado para conversar sobre seus conhecimentos técnicos e também sobre seu perfil profissional.

Como se preparar para a entrevista?

Para uma vaga de estágio em Consultoria Técnica, vale revisar conceitos básicos de programação e banco de dados.

Também é interessante estudar:

Programação

Revise conceitos fundamentais da linguagem que você conhece, como:

  • Variáveis;
  • Condicionais;
  • Laços de repetição;
  • Funções;
  • Estruturas de dados;
  • Tratamento de erros;
  • Lógica de programação.

Banco de dados

Tenha familiaridade com consultas SQL básicas, especialmente:

  • SELECT;
  • WHERE;
  • JOIN;
  • COUNT;
  • SUM;
  • GROUP BY.

Esses conhecimentos aparecem diretamente na descrição da vaga como diferenciais.

Atendimento ao cliente

Como a função envolve atendimento por chat e tickets, procure demonstrar:

  • Boa comunicação;
  • Paciência;
  • Capacidade de explicar assuntos técnicos de maneira simples;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Capacidade de investigar problemas.

Dicas para o currículo

Se você pretende se candidatar, seu currículo pode destacar:

Formação:
Nome do curso de graduação em T.I. e instituição.

Conhecimentos técnicos:
Linguagens de programação, SQL, bancos de dados e ferramentas que você conhece.

Projetos:
Projetos acadêmicos, pessoais ou profissionais relacionados à programação e tecnologia.

Habilidades:
Comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas, organização e proatividade.

Mesmo que você ainda não tenha experiência profissional, projetos acadêmicos e pessoais podem ajudar a demonstrar seus conhecimentos.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem ainda está desenvolvendo os conhecimentos técnicos pode aproveitar cursos gratuitos de:

  • Lógica de programação;
  • Java;
  • PHP;
  • C#;
  • SQL;
  • Banco de dados;
  • MySQL;
  • PostgreSQL;
  • Atendimento ao cliente;
  • Comunicação profissional.

Esses conhecimentos também podem ser úteis para futuras oportunidades de estágio e primeiro emprego na área de tecnologia.

Por que essa vaga pode ser interessante para estudantes de T.I.?

Um dos pontos mais interessantes é a possibilidade de ganhar experiência profissional trabalhando diretamente com consultoria técnica, atendimento ao cliente, testes, documentação e produtos de tecnologia.

Além disso, a empresa informa que possui Universidade Corporativa, trilhas de desenvolvimento, plano de carreira, capacitações e investimento em cursos e certificações.

Para quem está começando na área de tecnologia, ter contato com problemas reais de clientes pode ajudar bastante no desenvolvimento da capacidade de investigação e resolução de problemas.

FAQ — Vaga de Estágio na TecnoSpeed

A vaga é home office?

Sim. A empresa informa que o modelo é 100% home office e que atua em todo o Brasil.

Quantas horas por semana?

A jornada é de 30 horas semanais.

Preciso estar cursando faculdade?

Sim. O requisito informado é estar cursando graduação na área de T.I.

Preciso saber programar?

Conhecimentos básicos de programação são considerados um diferencial, mas não aparecem como requisito obrigatório principal da vaga.

Preciso saber SQL?

Conhecimentos básicos de banco de dados e comandos SQL são considerados diferenciais pela empresa.

Qual é o salário?

O valor da bolsa não está informado na página pública da vaga.

Como faço para me candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da oportunidade na Gupy:

Acessar a vaga de Estagiário(a) de Consultoria Técnica na TecnoSpeed

Conclusão

A vaga de Estagiário(a) de Consultoria Técnica – Outros DFe’s da TecnoSpeed é uma oportunidade voltada para estudantes de T.I. que desejam ganhar experiência em tecnologia, atendimento ao cliente e consultoria técnica.

Com 30 horas semanais, trabalho 100% home office, benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional, a oportunidade pode ser especialmente interessante para quem está buscando o primeiro contato com o mercado de tecnologia.

Se você atende aos requisitos, vale preparar o currículo, revisar seus conhecimentos básicos de programação e banco de dados e realizar a candidatura pela página oficial.

Não deixe para depois: confira os detalhes e faça sua inscrição diretamente na página oficial da TecnoSpeed.

Banco Bradesco abre vagas para Menor Aprendiz em todo o Brasil; veja como participar

O Banco Bradesco, um dos maiores grupos financeiros do Brasil, está com oportunidades abertas para o programa Menor Aprendiz. As vagas fazem parte do banco de talentos da instituição e são destinadas a jovens que desejam conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente.

Sobre a oportunidade

O Programa Menor Aprendiz foi desenvolvido para oferecer aos jovens a primeira experiência profissional em um ambiente que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional. Durante o programa, os participantes terão a oportunidade de aprender na prática, desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho e conhecer o funcionamento de uma das maiores instituições financeiras do país.

Principais atividades

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Apoio às atividades administrativas;
  • Organização de documentos e arquivos;
  • Atendimento interno;
  • Suporte às equipes da agência ou setor administrativo;
  • Desenvolvimento de conhecimentos profissionais durante o programa de aprendizagem.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 16 e 17 anos;
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia;
  • Ter vontade de aprender, comprometimento e boa comunicação.

Benefícios

O Bradesco oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Acesso à Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad);
  • Programa Viva Bem Bradesco;
  • Condições especiais em produtos e serviços do banco.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção normalmente acontece nas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Análise do perfil;
  3. Avaliações online;
  4. Vídeo entrevista;
  5. Processo admissional.

Por que vale a pena participar?

Ingressar como Menor Aprendiz no Bradesco é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego. Além da experiência profissional, o jovem desenvolve competências valorizadas pelo mercado, amplia seu currículo e aumenta as chances de crescimento dentro da instituição ou em futuras oportunidades.

Outro diferencial é trabalhar em uma empresa que investe em capacitação e oferece programas voltados ao desenvolvimento de seus colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidatar-se à vaga de Menor Aprendiz no Bradesco

Jovem Aprendiz 2026: Grandes Empresas Estão Contratando! Veja Como se Candidatar

Se você está procurando o primeiro emprego com carteira assinada, esta pode ser a oportunidade que estava esperando. Diversas empresas de grande porte estão com vagas abertas para Jovem Aprendiz 2026, oferecendo salário, benefícios, capacitação profissional e a chance de iniciar uma carreira de sucesso.

Neste artigo, você confere as oportunidades disponíveis e como se candidatar.

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

O Programa Jovem Aprendiz foi criado para facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho. Além da experiência profissional, o contratado participa de cursos de capacitação e desenvolve habilidades importantes para sua carreira.

Entre os benefícios oferecidos pelas empresas, normalmente estão:

  • Carteira assinada (CLT);
  • Salário compatível com a função;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação (dependendo da empresa);
  • Assistência médica e odontológica (em algumas vagas);
  • Férias;
  • 13º salário;
  • Cursos de qualificação profissional.

Empresas com vagas abertas

🚗 Sem Parar

A Sem Parar está com oportunidades para Jovem Aprendiz em diversas áreas administrativas. A empresa é conhecida por investir no desenvolvimento de novos talentos.

Inscreva-se:
https://semparar.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE2MDEwMzMsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

👕 C&A

A C&A oferece vagas para jovens que desejam iniciar carreira em uma das maiores redes varejistas do país.

Os aprendizes recebem treinamento e acompanhamento durante todo o programa.

Inscreva-se:
https://cea.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1ODA2NzAsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🎧 Atento

A Atento é referência em atendimento ao cliente e tecnologia. O programa Jovem Aprendiz oferece excelente oportunidade para desenvolver habilidades profissionais.

Inscreva-se:
https://atento.gupy.io/jobs/11423786?jobBoardSource=gupy_public_page

🏦 Banco do Brasil

O Programa Aprendiz BB é um dos mais conhecidos do país e oferece capacitação profissional, experiência em ambiente bancário e excelentes oportunidades de crescimento.

Inscreva-se:
https://www.bb.com.br/site/sobre-nos/programa-aprendiz-bb/

💙 Itaú Unibanco

O Itaú possui vagas para Jovem Aprendiz em diversas regiões do Brasil.

Os participantes recebem treinamento, benefícios e podem construir uma carreira dentro de um dos maiores bancos da América Latina.

Inscreva-se:
https://carreiras.itau.com.br/vaga/sao-paulo/jovem-aprendiz-vagas-para-todo-o-brasil/35299/80405607936

📱 TIM

A TIM também está contratando Jovens Aprendizes para atuar em diferentes setores da empresa.

Além da experiência profissional, os participantes contam com capacitação e possibilidade de crescimento.

Inscreva-se:
https://vemprotime.gupy.io/jobs/11140903?jobBoardSource=gupy_public_page

Quem pode participar?

Os requisitos variam conforme a empresa, mas geralmente incluem:

  • Ter entre 14 e 24 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
  • Nunca ter trabalhado como Jovem Aprendiz na mesma função;
  • Ter disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho.

Por que vale a pena ser Jovem Aprendiz?

Além do salário e dos benefícios, o programa permite:

  • Adquirir experiência profissional;
  • Construir um currículo mais competitivo;
  • Desenvolver habilidades valorizadas pelas empresas;
  • Fazer networking;
  • Ter chances de efetivação após o término do contrato.

Muitos profissionais iniciaram suas carreiras como Jovem Aprendiz e hoje ocupam cargos de liderança em grandes empresas.

Dicas para aumentar suas chances

  • Mantenha seu currículo atualizado.
  • Cadastre-se nas plataformas oficiais das empresas.
  • Informe corretamente seus dados.
  • Acompanhe seu e-mail diariamente.
  • Prepare-se para entrevistas e testes online.
  • Candidate-se o quanto antes, pois as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.

Conclusão

As vagas de Jovem Aprendiz 2026 representam uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em empresas reconhecidas nacionalmente.

Sem Parar, C&A, Atento, Banco do Brasil, Itaú e TIM oferecem programas que unem aprendizado, experiência prática e benefícios importantes para o desenvolvimento profissional.

Se você atende aos requisitos, não perca tempo e faça sua inscrição diretamente pelos links oficiais. Quanto antes se candidatar, maiores serão suas chances de participar do processo seletivo.

Boa sorte na sua jornada profissional! 🚀

Jovem Aprendiz Itaú 2026: Vagas Abertas para Todo o Brasil – Veja Como Participar

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja começar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras da América Latina, esta pode ser a oportunidade ideal. O Programa Jovem Aprendiz do Itaú está com vagas abertas para candidatos de todo o Brasil, oferecendo desenvolvimento profissional, aprendizado prático e possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Sobre o Programa Jovem Aprendiz Itaú

O objetivo do programa é promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho, oferecendo experiência profissional, capacitação e acompanhamento durante a jornada de aprendizagem.

O Itaú procura jovens motivados, curiosos e com vontade de aprender, valorizando a diversidade e oferecendo oportunidades para pessoas de diferentes histórias, perfis e regiões do país.

Áreas de atuação

Os aprendizes podem atuar em diferentes setores do banco:

Rede de Agências

Nesta modalidade, o jovem atua diretamente no atendimento aos clientes.

Principais atividades:

  • Recepcionar clientes;
  • Organizar filas de atendimento;
  • Auxiliar na utilização dos caixas eletrônicos e aplicativos;
  • Apoiar a equipe da agência.

Redecard (Rede)

A Rede faz parte do Grupo Itaú e é responsável pelas famosas maquininhas de cartão.

Atividades:

  • Atendimento ao cliente;
  • Pesquisa de satisfação (NPS);
  • Apoio administrativo;
  • Emissão de relatórios.

Área Corporativa (São Paulo)

Voltada para áreas administrativas internas.

Entre as atividades estão:

  • Organização de documentos;
  • Controle de planilhas;
  • Apoio em reuniões e eventos;
  • Utilização de Excel, PowerPoint e, dependendo da área, contato com programação em Java e outras tecnologias.

Quem pode participar?

Os requisitos variam conforme a área.

Rede de Agências

  • Idade entre 18 e 22 anos;
  • Boa comunicação;
  • Perfil comercial;
  • Interesse em atendimento ao cliente.

Redecard

  • Idade entre 16 e 22 anos;
  • Boa comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Foco no cliente.

Corporativo

  • Idade entre 16 e 22 anos;
  • Raciocínio lógico;
  • Senso crítico;
  • Interesse em tecnologia;
  • Vontade de aprender novas ferramentas.

Benefícios de trabalhar no Itaú

Além da experiência profissional, o programa proporciona:

  • Desenvolvimento profissional;
  • Capacitação contínua;
  • Ambiente inclusivo;
  • Contato com profissionais experientes;
  • Possibilidade de crescimento na empresa.

Os benefícios específicos podem variar conforme a unidade e a região.

Por que trabalhar no Itaú?

O Itaú é um dos maiores bancos do Brasil e está presente em diversos países.

A empresa investe constantemente em:

  • Tecnologia;
  • Inovação;
  • Desenvolvimento de talentos;
  • Diversidade e inclusão;
  • Crescimento profissional dos colaboradores.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de enviar sua candidatura:

  • Atualize seu currículo;
  • Destaque cursos gratuitos realizados;
  • Demonstre interesse em aprender;
  • Preencha todas as informações corretamente;
  • Faça o cadastro com atenção.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas pelo portal oficial de carreiras do Itaú.

👉 Acesse a vaga aqui:
Jovem Aprendiz – Vagas para Todo o Brasil (Itaú)

Conclusão

O Programa Jovem Aprendiz do Itaú representa uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego em uma empresa reconhecida nacionalmente. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado, desenvolvimento de competências e contato com um ambiente profissional moderno e inovador.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e aproveite a oportunidade para iniciar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras do país.

Jovem Aprendiz Estácio: oportunidade para iniciar sua carreira em uma das maiores instituições de ensino do Brasil

Se você está em busca do primeiro emprego, a Estácio está com uma excelente oportunidade para Jovem Aprendiz. O programa é voltado para quem deseja desenvolver experiência profissional, aprender na prática e construir uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente no setor da educação.

Além de adquirir conhecimento no ambiente corporativo, o jovem aprendiz recebe acompanhamento durante o contrato, desenvolvendo habilidades que serão importantes para sua trajetória profissional.

Sobre a Estácio

A Estácio é uma das maiores instituições de ensino superior do Brasil, com mais de 50 anos de atuação. A empresa possui unidades em todo o país e investe constantemente em inovação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

Seu propósito é transformar vidas por meio da educação, oferecendo oportunidades tanto para estudantes quanto para colaboradores.

Principais atividades

O Jovem Aprendiz poderá atuar apoiando diversas atividades administrativas, como:

  • Organização de documentos;
  • Atendimento ao público interno e externo;
  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Alimentação de planilhas e sistemas;
  • Suporte às equipes da unidade;
  • Auxílio em atividades operacionais do setor.

As responsabilidades podem variar conforme a unidade e a área de atuação.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, normalmente é necessário:

  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter interesse em aprender;
  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Responsabilidade;
  • Conhecimentos básicos de informática são considerados um diferencial.

Benefícios

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante, podendo incluir:

  • Salário compatível com o programa Jovem Aprendiz;
  • Vale-transporte;
  • Benefícios oferecidos pela instituição;
  • Capacitação profissional;
  • Ambiente colaborativo;
  • Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo costuma incluir etapas como:

  • Cadastro da candidatura;
  • Análise do currículo;
  • Entrevistas;
  • Avaliação final;
  • Contratação.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga da Estácio.

Link para candidatura:
https://vempraestacio.gupy.io/jobs/11509240?jobBoardSource=gupy_public_page

Vale a pena?

Para quem deseja conquistar o primeiro emprego e adquirir experiência em uma empresa de grande porte, esta vaga representa uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, aumentando as chances de crescimento no mercado de trabalho.

Não deixe para a última hora. Acesse o link oficial, confira todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura.

Grupo Boticário abre inscrições para Programa Jovem Aprendiz: veja como participar

Se você está em busca do primeiro emprego e deseja iniciar sua carreira em uma das maiores empresas de beleza do Brasil, o Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário pode ser uma excelente oportunidade.

O programa foi criado para desenvolver jovens talentos, oferecendo experiência profissional, capacitação e diversos benefícios durante o período de aprendizagem.

Sobre o Programa

O Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário tem como objetivo preparar jovens para o mercado de trabalho por meio de uma jornada de aprendizado que combina atividades práticas dentro da empresa com formação teórica realizada por uma instituição de ensino parceira.

O contrato de aprendizagem possui duração de aproximadamente 15 meses, com jornada de 6 horas diárias, distribuídas em:

  • 4 dias de trabalho na empresa;
  • 1 dia dedicado aos estudos obrigatórios.

Além da formação técnica, os participantes contam com trilhas de desenvolvimento, acompanhamento da liderança e capacitação contínua.

Quem pode participar?

Os principais requisitos incluem:

  • Ter entre 17 e 22 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia em uma das cidades participantes;
  • Não ter participado anteriormente do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário.

Benefícios oferecidos

Os jovens aprendizes recebem diversos benefícios, que podem variar conforme a cidade e a área de atuação, incluindo:

  • Salário compatível com a função;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio com farmácias;
  • Vale Natal;
  • Benefícios de bem-estar;
  • Acesso ao Gympass;
  • Atendimento psicológico por aplicativo;
  • Descontos em produtos das marcas do Grupo Boticário.

Desenvolvimento profissional

Durante o programa, os participantes realizam uma formação completa, com conteúdos voltados para:

  • Introdução ao ambiente corporativo;
  • Desenvolvimento de competências socioemocionais;
  • Tecnologia e Economia 4.0;
  • Rotinas administrativas;
  • Ferramentas de produtividade;
  • Desenvolvimento profissional e comportamental.

Essa combinação aumenta significativamente as chances de crescimento dentro da empresa e prepara os jovens para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

Por que trabalhar no Grupo Boticário?

O Grupo Boticário é reconhecido nacionalmente por investir em inovação, diversidade e desenvolvimento de pessoas. O Programa Jovem Aprendiz representa uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar experiência profissional em uma empresa de grande porte.

Além da vivência prática, o participante desenvolve habilidades valorizadas pelo mercado e amplia suas possibilidades de carreira.

Como se inscrever

As inscrições são realizadas pela página oficial do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário. Caso não haja vagas abertas no momento, é possível cadastrar o currículo no banco de talentos para futuras oportunidades.

Acesse a página oficial e faça sua inscrição:

Programa Jovem Aprendiz Grupo Boticário

Boa sorte no processo seletivo!

Jovem Aprendiz na Monks: Oportunidade para Iniciar sua Carreira em uma Empresa Global de Marketing Digital

A Monks, uma das maiores empresas globais de marketing digital, criatividade e tecnologia, está com inscrições abertas para a vaga de Jovem Aprendiz. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, desenvolver novas habilidades e construir uma carreira em uma empresa reconhecida internacionalmente.

Sobre a Monks

A Monks atua como parceira estratégica de empresas em todo o mundo, unindo criatividade, dados e tecnologia para desenvolver soluções inovadoras. Com milhares de colaboradores espalhados por diversos países, a empresa valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional de seus talentos.

Principais Atividades

A pessoa contratada como Jovem Aprendiz será responsável por:

  • Auxiliar nas rotinas operacionais de diferentes áreas da empresa;
  • Apoiar equipes em atividades administrativas e organizacionais;
  • Aprender processos internos e contribuir para a melhoria das operações;
  • Desenvolver competências profissionais em um ambiente colaborativo.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Possuir Ensino Médio completo;
  • Residir na região de São Paulo (SP);
  • Ter disponibilidade para estudar presencialmente pelo CIEE uma vez por semana;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais;
  • Possuir interesse em aprender e desenvolver novas competências profissionais.

Benefícios Oferecidos

A Monks oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para aprendizes, incluindo:

  • Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Auxílio-creche;
  • Acesso a academias parceiras;
  • Programas de saúde física e emocional;
  • Licença parental estendida;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Carteirinha gratuita do SESC;
  • Programas de desenvolvimento profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem e convocação;
  3. Apresentação;
  4. Entrevista comportamental;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Alinhamentos finais;
  7. Contratação.

Vale a Pena se Candidatar?

Para quem busca o primeiro emprego ou deseja adquirir experiência profissional em uma empresa global, a vaga de Jovem Aprendiz na Monks pode ser uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo, contato com profissionais experientes e possibilidade de crescimento na organização.

Como se Candidatar

As inscrições podem ser realizadas diretamente pelo portal oficial de carreiras da Monks:

Clique aqui para acessar a vaga

Quanto antes você realizar sua candidatura, maiores serão suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

TecnoSpeed Abre Vaga para Jovem Aprendiz: Oportunidade para Iniciar a Carreira em Tecnologia

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja desenvolver novas habilidades em uma empresa inovadora do setor de tecnologia, a oportunidade de Jovem Aprendiz na TecnoSpeed pode ser uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho.

A TecnoSpeed é uma empresa reconhecida por oferecer soluções tecnológicas para negócios em todo o Brasil, atuando principalmente com softwares, automação e integração de sistemas. A empresa busca jovens com vontade de aprender, crescer profissionalmente e construir uma carreira sólida no setor de tecnologia.

Sobre a vaga

O programa Jovem Aprendiz foi criado para proporcionar aprendizado prático e desenvolvimento profissional, permitindo que os participantes adquiram experiência enquanto recebem capacitação para o mercado de trabalho.

Entre as atividades que normalmente fazem parte da rotina de um Jovem Aprendiz estão:

  • Apoio às atividades administrativas;
  • Organização de documentos e informações;
  • Atualização de planilhas e sistemas;
  • Auxílio em processos internos;
  • Suporte às equipes da empresa;
  • Desenvolvimento de habilidades profissionais e comportamentais.

Requisitos

Os requisitos podem variar conforme a unidade e a área de atuação, mas geralmente incluem:

  • Ter idade compatível com o programa Jovem Aprendiz;
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Boa comunicação;
  • Organização e vontade de aprender;
  • Comprometimento com o desenvolvimento profissional.

Benefícios

Além da experiência profissional, programas de Jovem Aprendiz costumam oferecer benefícios como:

  • Bolsa auxílio ou salário compatível com a função;
  • Vale-transporte;
  • Capacitação profissional;
  • Ambiente de aprendizado contínuo;
  • Possibilidade de crescimento e efetivação.

Por que trabalhar na TecnoSpeed?

A TecnoSpeed é uma empresa que valoriza a inovação, o desenvolvimento de talentos e o crescimento profissional. Para jovens que desejam iniciar sua trajetória em uma empresa de tecnologia, essa pode ser uma oportunidade importante para adquirir experiência e ampliar conhecimentos.

Ter uma experiência em uma empresa do setor tecnológico pode abrir portas para futuras oportunidades nas áreas administrativas, tecnologia da informação, atendimento, suporte e desenvolvimento de software.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela plataforma Gupy através do link oficial da vaga:

👉 https://grupotecnospeed.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6ODM5MTQ0OCwic291cmNlIjoiZ3VweV9wb3J0YWwifQ==?jobBoardSource=gupy_portal

Não deixe a oportunidade passar. Programas de Jovem Aprendiz são uma excelente forma de adquirir experiência, desenvolver novas competências e dar os primeiros passos rumo a uma carreira de sucesso.

Jovem Aprendiz na Ecogen Brasil: Empresa abre vaga com benefícios e chance de crescimento

A Ecogen Brasil está com oportunidade aberta para o programa Jovem Aprendiz na área de Segurança do Trabalho, em São Paulo. A vaga é ideal para quem busca o primeiro emprego e deseja desenvolver experiência profissional em uma empresa referência no setor de energia e sustentabilidade.

A empresa atua no desenvolvimento e operação de soluções energéticas sustentáveis e possui forte foco em inovação e transição energética no Brasil.

Como funciona a vaga?

O jovem aprendiz irá atuar dando suporte administrativo para a área de Segurança do Trabalho (HSE). Entre as principais atividades estão:

  • Controle de estoque de uniformes e EPIs;
  • Envio de materiais e equipamentos;
  • Solicitação de compras;
  • Organização de documentos;
  • Apoio em treinamentos;
  • Auxílio em atividades administrativas do setor;
  • Controle e lançamento de notas e pedidos.

Essa é uma ótima oportunidade para quem quer aprender rotinas administrativas e ganhar experiência dentro de uma grande empresa.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa exige:

  • Ensino médio cursando ou completo;
  • Conhecimento básico em Excel;
  • Boa comunicação;
  • Perfil proativo.

Benefícios oferecidos

A Ecogen oferece vários benefícios para os jovens aprendizes, incluindo:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte ou Cartão Mobilidade;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (auxílio academia).

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com o time de RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

Vale a pena participar?

Para quem procura a primeira oportunidade profissional, essa vaga pode ser muito interessante. Além dos benefícios, a Ecogen é uma empresa consolidada no mercado e oferece contato com áreas administrativas e corporativas importantes para o desenvolvimento profissional.

Outro ponto positivo é que a empresa reforça que suas vagas são abertas para todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PCDs).

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Ecogen Brasil

Jovem Aprendiz TIM: Conectando seu Futuro à Inovação

A busca pelo primeiro emprego é um marco na vida de qualquer jovem, e iniciar essa trajetória em uma das maiores empresas de telecomunicações do país pode ser o diferencial que você procura. O Programa Jovem Aprendiz da TIM não é apenas uma vaga de trabalho; é uma porta de entrada para um ecossistema de tecnologia, inovação e diversidade.

Por que escolher a TIM?

A TIM é reconhecida por sua cultura de inclusão e seu “mindset digital”. Sob o lema #SomosMaisNaTIM, a companhia busca talentos que tenham coragem para inovar e vontade de fazer a diferença. O programa é desenhado para oferecer capacitação teórica e prática, permitindo que o jovem desenvolva habilidades essenciais para o mercado moderno, como pensamento crítico, agilidade e colaboração.

O que a vaga oferece? (Benefícios)

Diferente de muitos programas de aprendizagem, a TIM oferece um pacote de benefícios robusto, focado no bem-estar e no desenvolvimento do colaborador:

• Aparelho celular com internet ilimitada: Para você estar sempre conectado.

• Curso de Inglês Online: Extensível inclusive a um familiar ou amigo.

• Assistência Médica e Odontológica: Cuidado com a saúde garantido.

• Vale-Alimentação e/ou Refeição: Auxílio para suas refeições diárias.

• Gympass (Wellhub): Estímulo à atividade física.

• Happy Day: Folga no mês do seu aniversário para comemorar como preferir.

• Vale-Transporte: Auxílio para o deslocamento até o local de trabalho.

Requisitos e Perfil Desejado

Para se candidatar, a empresa busca jovens que se identifiquem com a tecnologia e queiram aprender. Os pré-requisitos gerais incluem:

• Escolaridade: Ensino Médio cursando ou completo (ou graduação em andamento).

• Idade: Geralmente entre 18 e 22 anos (consulte a especificidade da vaga no link).

• Atitude: Protagonismo, paixão por desafios e afinidade com os valores da companhia.

• Localidade: Residir próximo ao local de atuação da vaga.

O Processo Seletivo

O processo costuma ser moderno e dinâmico, dividido em etapas que podem incluir:

1. Cadastro na plataforma Gupy.

2. Vídeo entrevista ou testes online.

3. Entrevista com o gestor ou RH.

4. Processo de contratação.

Se você busca uma empresa que valoriza quem você é e oferece as ferramentas para você crescer, o Programa Jovem Aprendiz TIM é o seu lugar.

Como se candidatar?

Não perca a chance de transformar sua carreira. Acesse o link oficial abaixo para conferir todos os detalhes e realizar sua inscrição:

👉 Clique aqui para acessar a vaga e se inscrever