Está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho e conquistar experiência profissional? A Forno de Minas está com uma vaga aberta para Jovem Aprendiz, uma oportunidade voltada para quem deseja aprender, desenvolver novas habilidades e iniciar a carreira em uma empresa conhecida no setor de alimentos.
A vaga está disponível na plataforma Gupy, e o processo seletivo conta com etapas de cadastro, triagem e entrevistas.
📌 Vaga de Jovem Aprendiz Forno de Minas
A oportunidade é para atuar como Jovem Aprendiz, dando suporte em diferentes rotinas do setor para o qual o candidato for direcionado.
De acordo com a descrição oficial da vaga, a empresa procura pessoas interessadas em aprender e se desenvolver profissionalmente.
Requisitos
Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes requisitos:
Ter Ensino Médio completo;
Ter disponibilidade de horário das 9h às 15h;
Ter interesse em aprender e se desenvolver.
Um ponto positivo é que a empresa destaca o desenvolvimento dos colaboradores e afirma investir na formação e capacitação das pessoas.
🎁 Benefícios oferecidos
A Forno de Minas informa que oferece aos colaboradores contratados para a oportunidade:
Seguro de Vida;
Terapia Online;
Plano de Previdência Privada;
Vale-Refeição;
Vale-Transporte;
WellHub, voltado para saúde e bem-estar.
Os benefícios estão descritos na própria página oficial da oportunidade.
📝 Como funciona o processo seletivo?
Segundo a página da vaga, o processo seletivo possui cinco etapas:
Cadastro;
Triagem;
Entrevista com o RH;
Entrevista com o gestor;
Contratação.
Por isso, depois de realizar a inscrição, é importante acompanhar o andamento da candidatura pela plataforma Gupy e ficar atento aos contatos da empresa.
🏢 Sobre a Forno de Minas
A Forno de Minas foi fundada em 1990 e se tornou conhecida principalmente pela produção e venda de pães de queijo. Segundo a própria empresa, sua história começou a partir de uma receita da Dona Dalva, em Minas Gerais.
A companhia também afirma investir na formação e capacitação de seus colaboradores, além de manter programas voltados ao desenvolvimento profissional.
🔗 Onde se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz?
Os interessados podem conferir todos os detalhes e realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga na Gupy:
Importante: antes de se candidatar, confira na página oficial se a vaga continua disponível e leia atentamente todos os requisitos.
💡 Dica para quem está procurando o primeiro emprego
Uma vaga de Jovem Aprendiz pode ser uma boa maneira de começar a construir experiência profissional. Além da remuneração e dos benefícios, o candidato tem a oportunidade de conhecer a rotina de uma empresa, desenvolver responsabilidade e adquirir conhecimentos que podem ajudar em futuras oportunidades.
Se você atende aos requisitos, vale a pena realizar a inscrição e acompanhar todas as etapas do processo seletivo.
Quem está procurando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho pode encontrar uma boa opção na Ultragaz. A empresa está com uma vaga aberta para Jovem Aprendiz – Barueri, voltada para candidatos interessados em desenvolver experiência profissional na área administrativa.
📌 Vaga de Jovem Aprendiz na Ultragaz
A oportunidade é para atuar em Barueri, São Paulo, com atividades relacionadas ao suporte às rotinas administrativas da empresa.
Entre as principais responsabilidades estão:
Conferência e arquivamento de documentos;
Acompanhamento e retorno de chamados por sistema;
Atendimento ao público interno e externo.
É uma oportunidade interessante para quem está buscando adquirir experiência profissional e desenvolver conhecimentos na área administrativa.
👤 Quem pode se candidatar?
De acordo com os requisitos divulgados pela Ultragaz, é necessário:
Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
Ter entre 18 e 22 anos;
Ter interesse em atuar na área administrativa;
Possuir conhecimento básico do pacote Office.
🎁 Benefícios oferecidos
A vaga também conta com benefícios, que podem variar conforme a localidade. Entre os benefícios informados estão:
Vale-refeição ou refeitório no local;
Vale-alimentação;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-transporte.
🏢 Sobre a Ultragaz
A Ultragaz é uma empresa brasileira que atua na distribuição de GLP. Segundo a própria empresa, são quase 90 anos de atuação no Brasil, levando soluções de energia para milhões de brasileiros.
A empresa também destaca seu compromisso com um ambiente de trabalho baseado em liberdade, igualdade e diversidade.
📝 Como se candidatar à vaga?
Os interessados podem acessar a página oficial da oportunidade na plataforma Gupy e realizar a inscrição.
O processo seletivo informado na página passa pelas seguintes etapas:
Cadastro;
Inscrição realizada;
Entrevista com o RH;
Entrevista com a liderança;
Carta proposta;
Contratação.
⚠️ Atenção antes de realizar a inscrição
Antes de enviar o currículo, confira se você atende aos requisitos de idade, escolaridade e conhecimentos solicitados. Também é importante preencher corretamente seus dados e acompanhar os canais utilizados durante o processo seletivo.
Para quem tem entre 18 e 22 anos, está cursando ou já concluiu o ensino médio e deseja começar uma carreira na área administrativa, essa pode ser uma oportunidade interessante para conquistar experiência em uma empresa de grande porte.
O Roldão Atacadista está com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, adquirir experiência profissional e desenvolver novas habilidades em uma das maiores redes atacadistas do estado de São Paulo. O programa combina aprendizado teórico e prático, permitindo que os participantes cresçam profissionalmente enquanto continuam seus estudos.
Sobre a vaga
O Jovem Aprendiz terá a oportunidade de conhecer diversos setores da empresa por meio de atividades práticas supervisionadas. O aprendizado acontece conforme um cronograma definido entre a instituição de ensino parceira, a empresa e o aprendiz.
Entre as atividades que podem ser realizadas estão:
Organização de documentos e arquivos;
Apoio em atividades administrativas;
Auxílio ao setor de Recursos Humanos;
Atendimento ao cliente;
Apoio ao setor de SAC;
Reposição e precificação de mercadorias;
Controle de validade de produtos;
Suporte em rotinas operacionais da loja.
Requisitos
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
Estar cursando o Ensino Médio;
Possuir bom relacionamento interpessoal;
Ter facilidade para trabalhar em equipe;
Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.
Benefícios oferecidos
Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:
Bolsa de estudos em curso de aprendizagem;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Refeitório no local (dependendo da unidade);
Descontos em instituições de ensino;
Programa de descontos nas lojas Roldão;
Kit maternidade;
Universidade Corporativa com treinamentos e trilhas de aprendizagem.
Como funciona o processo seletivo
O processo seletivo pode incluir as seguintes etapas:
Cadastro na plataforma;
Confirmação de dados;
Teste online;
Entrevista com o RH;
Entrevista com o gestor;
Contratação.
Sobre o Roldão Atacadista
O Roldão Atacadista é uma das maiores redes de atacado do estado de São Paulo e conta com milhares de colaboradores. A empresa investe constantemente no desenvolvimento profissional de seus funcionários por meio de treinamentos, programas de liderança e oportunidades de crescimento interno. Atualmente, a rede possui dezenas de lojas e continua em expansão.
Como se candidatar
Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma oficial de recrutamento da empresa, preenchendo todas as informações solicitadas e mantendo o currículo atualizado para aumentar as chances de aprovação.
Conclusão
A vaga de Jovem Aprendiz no Roldão Atacadista é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam conquistar experiência profissional, desenvolver competências importantes para o mercado de trabalho e iniciar uma carreira em uma empresa sólida e reconhecida. Além da experiência prática, os participantes recebem capacitação, benefícios e a chance de crescimento dentro da organização.
A Segware está com uma oportunidade aberta para Jovem Aprendiz, voltada para quem deseja entrar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional em uma empresa de tecnologia.
A vaga chama atenção principalmente pelo modelo de trabalho 90% remoto, uma opção interessante para jovens que procuram a primeira oportunidade profissional com maior flexibilidade.
📌 Sobre a vaga
A oportunidade é para atuar como Jovem Aprendiz, dando suporte principalmente em atividades administrativas e também em algumas demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
Entre as atividades previstas estão:
Apoiar os líderes nas atividades administrativas do dia a dia;
Auxiliar na organização e atualização de agendas;
Apoiar a correção e o acompanhamento do ponto eletrônico;
Auxiliar na organização da agenda de férias das equipes;
Realizar atividades administrativas em geral;
Apoiar pontualmente o time de RH em demandas administrativas.
A empresa informa que procura jovens organizados, responsáveis, comunicativos e com vontade de crescer profissionalmente.
🎯 Quem pode se candidatar?
De acordo com a descrição oficial, é necessário:
Ter entre 17 e 22 anos;
Estar matriculado em curso regular, podendo ser ensino fundamental, médio ou técnico;
Ter organização e responsabilidade;
Possuir boa comunicação;
Demonstrar vontade de crescer profissionalmente.
Conhecimentos básicos em Word, PowerPoint e Excel são considerados um diferencial.
🏠 Trabalho 90% remoto
Um dos principais destaques dessa oportunidade é o modelo de trabalho. A Segware informa que a posição possui 90% de trabalho remoto, além de oferecer auxílio home office e equipamentos para o trabalho.
Para quem está procurando o primeiro emprego, essa característica pode ser especialmente interessante, já que permite conciliar a experiência profissional com os estudos.
🎁 Benefícios
Entre os benefícios e vantagens informados pela empresa estão:
Modelo de trabalho 90% remoto;
Auxílio home office;
Day off no mês de aniversário;
Equipamentos para trabalho;
Total Pass.
A página da oportunidade não informa, na descrição consultada, o valor do salário. Por isso, é importante verificar as informações apresentadas durante o processo de candidatura.
🏢 Sobre a Segware
A Segware atua no mercado de soluções em software para centrais de monitoramento. A empresa trabalha com tecnologias relacionadas a monitoramento, controle de acesso, portarias, análise de dados, comunicação e gestão de equipes.
Para um jovem que está começando a carreira, a oportunidade pode representar uma maneira de desenvolver experiência em rotinas administrativas, organização, comunicação e ferramentas de escritório.
📝 Como funciona o processo seletivo?
Segundo a página oficial da vaga, o processo possui quatro etapas:
Cadastro
Entrevista com RH + Liderança
Proposta
Contratação
É importante preencher o cadastro com atenção e manter os dados de contato atualizados para acompanhar possíveis convocações.
🔗 Como se candidatar
Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na Gupy:
Atenção: antes de se candidatar, confira novamente os requisitos e as informações disponíveis na página oficial, pois processos seletivos podem sofrer alterações.
⭐ Resumo da oportunidade
Cargo: Jovem Aprendiz Empresa: Segware Idade: 17 a 22 anos Escolaridade: Ensino fundamental, médio ou técnico em curso regular Modelo: 90% remoto Área: Administrativa/RH Diferencial: Conhecimentos básicos em Word, PowerPoint e Excel Benefícios: Auxílio home office, equipamentos, day off de aniversário e Total Pass Candidatura: Gupy
Para quem está procurando uma primeira oportunidade de trabalho com possibilidade de atuação majoritariamente remota, essa vaga merece atenção.
Encontrar uma oportunidade de trabalho home office pode ser uma excelente alternativa para quem busca mais flexibilidade e deseja trabalhar de casa. Neste artigo, reunimos 4 vagas disponíveis nas empresas Aurum e Simples Dental, com oportunidades em diferentes áreas.
💻 1. Desenvolvedor(a) Backend Pleno – Aurum
A Aurum está com oportunidade para Desenvolvedor(a) Backend Pleno, voltada para profissionais com experiência em desenvolvimento de software.
A vaga possui modelo de trabalho 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de casa.
Outra oportunidade é para Desenvolvedor(a) Backend Pleno, na Simples Dental.
A vaga é direcionada a profissionais da área de tecnologia que possuem experiência com desenvolvimento backend e desejam atuar em uma empresa com possibilidade de trabalho remoto.
Para quem trabalha com dados, existe também uma oportunidade para Analista de Dados Pleno – Aquisição.
A posição pode ser interessante para profissionais que possuem experiência com análise de dados e querem atuar em uma área estratégica para os negócios.
Além da possibilidade de trabalhar de casa, algumas das oportunidades apresentam benefícios como auxílio home office, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub/Gympass, seguro de vida e outros benefícios, de acordo com cada vaga.
É importante lembrar que os benefícios, requisitos, salários e condições podem variar entre as oportunidades. Por isso, leia atentamente a descrição oficial antes de realizar a candidatura.
📌 Como se candidatar?
Para se candidatar, basta acessar o link correspondente à vaga que mais combina com o seu perfil e conferir todos os requisitos diretamente na plataforma Gupy.
Atenção: vagas de emprego podem ser encerradas ou ter seus requisitos alterados sem aviso prévio. Se você tiver interesse em alguma delas, é recomendável verificar a oportunidade o quanto antes.
Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.
A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.
Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.
Sobre a DWS Brazil
A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.
A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.
Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.
Vaga: Senior UX/UI Designer
A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.
Entre as principais atividades estão:
Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
Trabalhar na concepção de experiências digitais;
Desenvolver jornadas do usuário;
Trabalhar com design de interação;
Atuar com arquitetura da informação;
Criar e trabalhar com design systems;
Desenvolver protótipos;
Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.
Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.
Requisitos para participar
Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.
Também são solicitados:
Experiência com design responsivo de e-commerce;
Domínio do Figma;
Experiência na criação de componentes;
Conhecimento na organização de libraries no Figma;
Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.
Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.
Requisitos que podem ser diferenciais
Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.
Entre eles estão:
Ensino superior completo;
Experiência com Mural Board;
Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
Experiência com plataformas de e-commerce;
Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
Salesforce Commerce Cloud;
SAP Hybris.
Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.
Benefícios oferecidos
A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.
Entre eles estão:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Programa de saúde mental;
VR/VA por meio do cartão Flash;
Auxílio home office;
Auxílio mobilidade;
Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
Programa de mentoria;
Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
Aulas de inglês com professor particular;
Gympass;
Horário flexível;
Day off no aniversário;
Programa de reconhecimento;
Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.
Trabalho remoto ou híbrido
Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.
A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.
Como funciona o processo seletivo?
De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:
Cadastro;
Triagem;
Entrevista geral;
Entrevista técnica;
Entrevista com o time;
Oferta;
Contratação.
Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.
Como aumentar suas chances?
Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.
Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:
UX e UI;
Figma;
Design Systems;
Componentes;
Prototipação;
E-commerce;
Design responsivo;
Jornada do usuário;
Arquitetura da informação;
Projetos digitais web e mobile.
Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.
Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.
Vale a pena se candidatar?
Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.
Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?
A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.
Cargo: Senior UX/UI Designer Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services Área: UX/UI Design Modelo: Remoto ou híbrido Jornada: 40 horas semanais Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.
Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.
Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.
Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.
A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
Sobre a Aurum
A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.
Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.
A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.
Analista de Negociação Júnior: principais atividades
O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.
Entre as principais responsabilidades estão:
Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
Acompanhar tendências do mercado jurídico;
Sugerir melhorias para a área de Revenue.
Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.
Requisitos para participar da seleção
Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.
Entre os requisitos estão:
Boa comunicação oral e escrita;
Excelente gestão de tempo;
Capacidade de priorização;
Proatividade;
Orientação para resultados;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Habilidades de negociação e vendas;
Agilidade para solucionar problemas;
Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
Habilidade para conduzir negociações por telefone;
Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.
Experiências que são consideradas diferenciais
Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.
A Aurum considera como diferenciais:
Experiência com clientes insatisfeitos;
Experiência em gestão de crises;
Conhecimento da ferramenta Intercom;
Experiência no mercado jurídico;
Conhecimento da ferramenta SenseData.
Benefícios oferecidos pela Aurum
Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.
Entre eles estão:
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
Plano de Saúde Bradesco Nacional;
Plano Odontológico SulAmérica;
Seguro de Vida;
Licenças parentais estendidas;
Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
Wellhub (Gympass);
Conexa Saúde;
Plano de saúde pet Guapeco;
Parcerias com escolas de idiomas;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
Folga de aniversário.
A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.
São elas:
Cadastro;
Atividade prática;
Correção da atividade prática;
Role Play;
Conversa com RH e liderança;
Bate-papo com o time;
Proposta, retornos e feedbacks;
Contratação.
Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.
Dicas para aumentar suas chances
Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.
Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.
Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.
Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.
Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.
A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.
Vale a pena se candidatar?
Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.
Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.
Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.
Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma empresa inovadora do setor de tecnologia e benefícios corporativos, a Caju está com uma nova vaga aberta em sua plataforma de carreiras. A empresa utiliza a Gupy para conduzir o processo seletivo e recebe inscrições online.
A seguir, confira os principais detalhes sobre a oportunidade e saiba como enviar sua candidatura.
Sobre a Caju
A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em benefícios flexíveis para colaboradores. Sua plataforma permite que empresas ofereçam benefícios como alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura e educação em um único cartão e aplicativo.
A empresa possui uma cultura voltada para inovação, colaboração e desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades para pessoas que desejam crescer em um ambiente dinâmico.
O que você encontrará na vaga
Embora os requisitos específicos dependam do cargo anunciado, normalmente a empresa procura profissionais que apresentem:
Boa comunicação;
Organização;
Trabalho em equipe;
Perfil colaborativo;
Proatividade;
Interesse por tecnologia e inovação;
Facilidade para aprender novas ferramentas.
As responsabilidades variam conforme a função anunciada na plataforma.
Benefícios
A Caju costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale-alimentação e refeição;
Benefícios flexíveis;
Auxílio home office (quando aplicável);
Horário flexível;
Programas de desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho colaborativo.
Os benefícios podem variar conforme a vaga e a modalidade de contratação.
Como funciona o processo seletivo
O processo seletivo realizado pela Gupy normalmente inclui etapas como:
Cadastro na plataforma;
Análise do currículo;
Testes (quando aplicáveis);
Entrevistas com RH;
Entrevista com a liderança;
Proposta de contratação.
As etapas podem variar conforme o cargo.
Dicas para aumentar suas chances
Antes de finalizar sua candidatura:
Atualize seu currículo;
Destaque experiências relacionadas à vaga;
Preencha todas as informações da Gupy;
Informe cursos, certificações e habilidades relevantes;
Revise seus dados antes de enviar.
Como se candidatar
As inscrições são realizadas exclusivamente pela página oficial da vaga na Gupy.
É recomendável realizar a inscrição o quanto antes, pois o processo seletivo poderá ser encerrado assim que a empresa encontrar o profissional ideal.
Vale a pena?
Se você procura uma empresa moderna, com forte investimento em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade na Caju pode ser uma excelente opção para impulsionar sua carreira.
Não deixe de conferir todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura diretamente pela plataforma oficial.
Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar 100% remoto em uma das empresas de tecnologia que mais cresce no Brasil, a Omie está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Suporte Técnico Jr (HUB).
A empresa procura profissionais que gostem de tecnologia, atendimento ao cliente e resolução de problemas, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo, além de um excelente pacote de benefícios.
Sobre a Omie
A Omie é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em sistemas de gestão (ERP) para pequenas e médias empresas. Seu propósito é simplificar a gestão dos negócios por meio de soluções intuitivas, contribuindo para o crescimento dos empreendedores brasileiros.
A empresa possui uma cultura voltada para inovação, aprendizado contínuo, colaboração e desenvolvimento profissional.
Informações da vaga
Cargo: Analista de Suporte Técnico Jr (HUB)
Empresa: Omie
Modelo de trabalho: Home Office
Regime de contratação: Efetivo (CLT)
Principais responsabilidades
O profissional será responsável por:
Atender clientes por chat e telefone;
Esclarecer dúvidas sobre o sistema Omie;
Realizar acesso remoto para auxiliar clientes;
Produzir tutoriais em texto, imagem e vídeo;
Encaminhar problemas técnicos para especialistas;
Direcionar chamados para os setores responsáveis;
Atuar em atendimentos relacionados à rejeição de notas fiscais.
Requisitos
Para participar do processo seletivo é desejável possuir:
Ensino superior cursando;
Conhecimento no sistema Omie (diferencial);
Conhecimento em Pacote Office;
Experiência anterior em atendimento ou suporte técnico;
Boa comunicação e facilidade para solucionar problemas.
Benefícios oferecidos
A Omie oferece um pacote bastante competitivo, incluindo:
💰 Vale-refeição flexível;
🏠 Auxílio Home Office;
🩺 Plano de saúde;
😁 Plano odontológico;
💊 Auxílio farmácia;
👶 Auxílio-creche;
🎂 Day Off no aniversário;
🏋️ Benefícios para academias;
🧘 Plataformas de terapia e bem-estar;
📚 Incentivo à educação e cursos;
🇺🇸 Cursos de inglês;
🛡 Seguro de vida;
💵 Participação nos Resultados (PPRL);
🎁 Plataforma de descontos exclusivos.
Etapas do processo seletivo
O processo normalmente acontece nas seguintes fases:
Cadastro;
Teste de Fit Cultural;
Teste de Habilidades;
Avaliação do currículo;
Entrevista com RH;
Desafio Técnico;
Entrevista com o gestor;
Contratação.
Perfil ideal
A Omie procura profissionais que tenham:
Boa comunicação;
Perfil analítico;
Facilidade para aprender novas tecnologias;
Organização;
Empatia no atendimento ao cliente;
Proatividade;
Interesse em crescer na área de tecnologia.
Vale a pena?
Para quem deseja iniciar ou desenvolver carreira em tecnologia trabalhando remotamente, esta é uma excelente oportunidade. Além do modelo home office, a empresa oferece plano de carreira, diversos benefícios e a possibilidade de atuar em uma organização reconhecida nacionalmente pelo crescimento no setor de software.
Como se candidatar
Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:
É recomendável preencher todas as informações do currículo com atenção e manter seus dados atualizados para aumentar as chances de avançar nas etapas do processo seletivo.
Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma das maiores empresas do setor de alimentação, esta pode ser a sua chance. A Arcos Dorados, empresa responsável pela operação do McDonald’s na América Latina, está com processo seletivo aberto por meio da plataforma Gupy. A empresa é reconhecida por oferecer oportunidades de crescimento profissional, ambiente inclusivo e diversos benefícios aos colaboradores.
Sobre a empresa
A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s no mundo e conta com mais de 60 mil colaboradores no Brasil. A empresa investe constantemente em capacitação, diversidade, inovação e desenvolvimento profissional, sendo uma das principais portas de entrada para quem busca construir carreira.
O que a empresa oferece
Os benefícios podem variar conforme o cargo, mas a empresa costuma oferecer:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Participação nos lucros (PPR);
Day Off;
Gympass/Wellhub;
Programas de desenvolvimento profissional;
Universidade Corporativa (Hamburger University);
Ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.
Perfil buscado
A Arcos Dorados procura profissionais que tenham:
Boa comunicação;
Organização;
Trabalho em equipe;
Proatividade;
Comprometimento;
Vontade de aprender;
Foco em resultados e atendimento de qualidade.
Como participar
Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma da Gupy, preenchendo todas as informações solicitadas e mantendo o currículo atualizado para aumentar as chances de avançar nas etapas do processo seletivo.
Acompanhe o andamento do processo seletivo pela plataforma Gupy.
Boa sorte no processo seletivo! Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, esta pode ser uma excelente chance de iniciar ou impulsionar sua carreira em uma das maiores empresas do país.
