Se você está buscando uma oportunidade na área de tecnologia ou quer entrar em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa vaga da Almaviva Solutions pode ser exatamente o que você precisa!
A Almaviva Solutions é uma empresa com forte atuação em transformação digital, oferecendo soluções tecnológicas para empresas públicas e privadas em todo o Brasil.
Com mais de 1.000 profissionais qualificados, a empresa faz parte de um grande grupo internacional e se destaca por:
Projetos inovadores
Ambiente colaborativo
Oportunidades reais de crescimento
Certificação Great Place to Work
💼 Sobre a vaga
Essa oportunidade é ideal para quem deseja crescer na área de tecnologia e trabalhar com projetos relevantes.
📌 Principais atividades:
Desenvolvimento de soluções tecnológicas
Aplicação de lógica de programação
Trabalho em equipe com outros profissionais
Participação em projetos reais da empresa
🎯 O que a empresa busca:
Conhecimento básico em tecnologia ou programação
Interesse em aprender e evoluir na área
Perfil proativo e organizado
Boa comunicação e trabalho em equipe
📚 Requisitos
Ensino superior (cursando ou completo) em TI ou áreas relacionadas
Conhecimento básico em lógica de programação
Inglês básico
Disponibilidade para o modelo de trabalho da vaga
🎁 Benefícios
A empresa oferece um pacote bem interessante, incluindo:
Assistência médica
Vale refeição
Vale transporte
Seguro de vida
Auxílio creche
Programas de capacitação
Convênios com instituições de ensino
Gympass e outros benefícios
🌎 Local e modelo de trabalho
📍 Local: São Paulo (SP)
🏢 Modelo: pode variar entre presencial, híbrido ou remoto (dependendo da vaga específica)
🚀 Por que vale a pena se candidatar?
Trabalhar na Almaviva Solutions é uma ótima oportunidade porque:
✔ Empresa consolidada no mercado ✔ Possibilidade de crescimento profissional ✔ Projetos desafiadores ✔ Ambiente inclusivo e colaborativo ✔ Forte investimento em desenvolvimento de carreira
📝 Como se candidatar
É simples! Basta acessar o link abaixo e fazer seu cadastro:
Se você busca uma oportunidade para iniciar ou crescer na área financeira, a vaga de Analista Financeiro Júnior na bringIT pode ser a chance ideal. A empresa, referência no e-commerce de peças para notebooks, está em busca de profissionais organizados, analíticos e com vontade de evoluir na carreira.
A bringIT é uma empresa consolidada no mercado de tecnologia e e-commerce, focada em peças e acessórios para notebooks. Com uma cultura baseada em alta performance, colaboração e inovação, a empresa oferece um ambiente ideal para crescimento profissional.
📊 O que faz um Analista Financeiro Júnior?
O profissional dessa área atua diretamente no controle financeiro da empresa, garantindo organização, precisão e suporte à tomada de decisões.
De forma geral, funções comuns para esse cargo incluem:
Controle de fluxo de caixa
Conciliação bancária
Contas a pagar e a receber
Emissão de relatórios financeiros
Apoio na gestão financeira da empresa
Essas atividades são essenciais para manter a saúde financeira do negócio e apoiar o crescimento da companhia
🧾 Principais responsabilidades da vaga
Na bringIT, o Analista Financeiro Júnior deverá atuar com:
Atualização e controle de dados financeiros
Acompanhamento de movimentações bancárias
Apoio nas rotinas de tesouraria
Organização de relatórios e indicadores
Suporte às áreas internas
Esse tipo de atuação exige atenção aos detalhes e forte capacidade analítica.
🎓 Requisitos para se candidatar
Para conquistar essa vaga, normalmente são exigidos:
Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas
Conhecimento em Excel (intermediário ou avançado)
Noções de rotinas financeiras
Perfil analítico e organizado
Além disso, habilidades comportamentais como proatividade e boa comunicação fazem diferença no processo seletivo
🎁 Benefícios e ambiente de trabalho
Embora os benefícios específicos possam variar, empresas desse porte geralmente oferecem:
Vale alimentação/refeição
Plano de saúde
Seguro de vida
Ambiente colaborativo
Possibilidade de crescimento
A bringIT se destaca por valorizar desenvolvimento profissional e cultura de alta performance.
🚀 Por que vale a pena essa vaga?
Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja:
Entrar na área financeira
Ganhar experiência prática
Trabalhar em uma empresa de tecnologia
Evoluir rapidamente na carreira
O cargo de Analista Financeiro Júnior é uma porta de entrada para posições como Analista Pleno, Sênior e até cargos de gestão.
📌 Dicas para se destacar na candidatura
Para aumentar suas chances:
Destaque experiência com Excel e finanças
Mostre organização e atenção a detalhes
Inclua cursos (financeiro, Excel, Power BI)
Demonstre interesse pela área
📎 Conclusão
A vaga de Analista Financeiro Júnior na bringIT é ideal para quem quer crescer na área financeira dentro de uma empresa sólida e inovadora. Se você tem perfil analítico e busca evolução profissional, vale muito a pena se candidatar.
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego em uma empresa sólida e reconhecida na área da saúde, essa vaga na Unimed Grande Florianópolis pode ser exatamente o que você procura.
A cooperativa é considerada uma das maiores do setor em Santa Catarina, com mais de 50 anos de atuação cuidando da saúde e bem-estar das pessoas.
📌 Sobre a vaga
A oportunidade divulgada no portal oficial de carreiras da empresa oferece a chance de fazer parte de um time que valoriza o atendimento humanizado, a inovação e a diversidade.
A Unimed Grande Florianópolis está com oportunidade aberta para o cargo de Assistente de Customer Success, ideal para profissionais que desejam trabalhar na área administrativa e de atendimento corporativo dentro de uma das maiores cooperativas de saúde do Sul do Brasil.
A vaga é presencial em Florianópolis (SC) e oferece salário fixo, benefícios atrativos e plano de carreira.
A Unimed Grande Florianópolis atua há mais de 50 anos no cuidado com a saúde e bem-estar das pessoas, sendo considerada a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina. A organização destaca uma cultura inclusiva e valoriza a diversidade em seus processos seletivos.
Os colaboradores da empresa são chamados de UGFers, reforçando o sentimento de pertencimento e trabalho em equipe dentro da cooperativa.
💼 Sobre a vaga — Assistente de Customer Success
O profissional será responsável por apoiar atividades administrativas e prestar atendimento personalizado a clientes corporativos, contribuindo diretamente para o relacionamento e retenção dos contratos empresariais.
🧾 Principais atividades
Realizar demandas operacionais e administrativas do setor;
Gerenciar fluxo de documentos e materiais;
Atender clientes corporativos;
Avaliar contratos de pessoa jurídica;
Controlar carteira mensal de contratos;
Elaborar relatórios gerenciais;
Atualizar indicadores de desempenho da área.
✅ Requisitos para participar
Obrigatório:
Ensino médio completo.
Diferenciais:
Conhecimento em informática (Word, Excel e e-mail);
Experiência com atendimento ao cliente;
Estar cursando ensino superior, preferencialmente em Administração.
💰 Salário e benefícios
A vaga oferece remuneração e pacote de benefícios bastante competitivo:
💵 Salário: R$ 2.410,05
🍽 Vale refeição/alimentação (R$ 850,00)
🚍 Vale transporte
👶 Auxílio creche
🏥 Plano de saúde
😁 Plano odontológico
🧠 Psicologia Viva
🏋️ Plataforma de academias
📈 Plano de carreira, cargos e salários
🌈 Grupos de afinidade e inclusão dentro da empresa
🕒 Jornada de trabalho
Modelo: Presencial
Local: Sede da Unimed em Florianópolis (SC)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
🧩 Como funciona o processo seletivo
Embora possa variar, normalmente o processo inclui etapas como:
Cadastro na plataforma;
Avaliações comportamentais ou técnicas;
Entrevista;
Contratação.
🎯 Perfil ideal para a vaga
Essa oportunidade é indicada para quem:
✅ Gosta de atendimento e relacionamento com clientes ✅ Quer iniciar ou crescer na área administrativa corporativa ✅ Busca estabilidade em empresa da área da saúde ✅ Deseja plano de carreira estruturado
A vaga também pode ser uma excelente porta de entrada para quem pretende evoluir para áreas como Customer Success, relacionamento empresarial ou gestão administrativa.
⭐ Por que trabalhar na Unimed?
A cooperativa destaca valores como cuidado, transparência, conhecimento e proatividade, além de investir em inclusão e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
🚀 Como se candidatar
As inscrições são feitas exclusivamente pela página oficial de carreiras da empresa:
O Programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil é uma das oportunidades mais disputadas do país para quem busca o primeiro emprego com carteira assinada. Todos os anos, milhares de jovens tentam conquistar uma vaga, mas muitos não conseguem — e isso acontece por vários motivos que pouca gente explica claramente.
Neste artigo, você vai entender:
✅ Quais são as maiores dificuldades para entrar ✅ Atualizações importantes do programa ✅ Dicas práticas para aumentar suas chances ✅ Como funciona a inscrição corretamente ✅ Prazo e como acompanhar as vagas
O Programa Aprendiz BB é uma iniciativa social que oferece primeira experiência profissional para jovens estudantes, combinando trabalho prático no banco com formação teórica feita por instituições parceiras.
O contrato pode durar até 24 meses, seguindo a Lei da Aprendizagem, e o vínculo é realizado por entidades assistenciais, não diretamente pelo banco.
Os participantes recebem:
Salário mínimo nacional
Vale-transporte
Auxílio alimentação
Plano de saúde
Férias e 13º salário
Capacitação profissional
⚠️ As Maiores Dificuldades Para Entrar no Jovem Aprendiz BB
Agora vamos ao ponto principal: por que é tão difícil conseguir uma vaga?
1️⃣ Inscrição NÃO é feita diretamente no Banco do Brasil
Essa é a maior dificuldade.
Muitas pessoas acessam o site do banco esperando um botão de inscrição — mas ele não existe.
👉 A seleção é feita por entidades parceiras sem fins lucrativos, como CIEE e instituições sociais locais.
Isso significa que:
você precisa estar cadastrado nessas instituições;
o banco não recebe currículo diretamente;
quem seleciona primeiro é a entidade.
📌 Resultado: muita gente perde a chance por não saber disso.
2️⃣ Critérios sociais são rigorosos
O programa prioriza jovens em situação de vulnerabilidade social.
Entre os requisitos principais:
Ter entre 14 e 18 anos incompletos
Estar estudando regularmente
Renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa
Bom desempenho escolar
👉 Quem não atende ao critério de renda geralmente não é chamado, mesmo tendo bom currículo.
3️⃣ Altíssima concorrência
O Banco do Brasil é uma das instituições mais desejadas para primeiro emprego.
Motivos:
salário maior que muitos programas jovens;
experiência valorizada no currículo;
possibilidade futura de carreira bancária.
Por isso, milhares de candidatos disputam poucas vagas em cada cidade.
4️⃣ Processo seletivo indireto (e pouco divulgado)
Outro desafio é que:
não existe edital público tradicional;
as vagas surgem conforme necessidade local;
muitas oportunidades são divulgadas apenas pelas entidades sociais.
Isso faz com que muitos jovens nem saibam que houve seleção.
5️⃣ Exigência de frequência escolar
O jovem precisa manter:
matrícula ativa;
boa frequência;
desempenho escolar satisfatório.
Caso contrário, pode perder a vaga ou nem ser selecionado.
🆕 Atualizações Importantes do Programa (2026)
✔ O programa continua ativo em todo o Brasil ✔ Contrato pode chegar a 2 anos ✔ Jornada reduzida para não atrapalhar os estudos ✔ Formação prática + curso profissionalizante obrigatório
Outro ponto importante:
👉 O Banco do Brasil mantém o foco em inclusão social e formação profissional, priorizando estudantes da rede pública ou bolsistas integrais.
✅ Como Facilitar Sua Entrada no Jovem Aprendiz BB
Aqui vão dicas práticas que realmente aumentam suas chances:
✔ 1. Cadastre-se em várias entidades
Não fique apenas no CIEE.
Procure também:
ONGs locais
Instituições sociais da sua cidade
Centros comunitários
✔ 2. Atualize seu cadastro sempre
Muitos candidatos esquecem de atualizar:
telefone
endereço
escola
E acabam não sendo chamados.
✔ 3. Prepare documentos antecipadamente
Tenha pronto:
RG e CPF
comprovante escolar
comprovante de renda familiar
comprovante de residência
✔ 4. Mantenha frequência escolar alta
Isso pesa muito na seleção.
✔ 5. Demonstre interesse profissional
Durante entrevistas, destaque:
vontade de aprender
responsabilidade
interesse em crescer profissionalmente
Experiência anterior NÃO é necessária.
📅 Prazo de Inscrição — Atenção!
⚠️ Diferente de concursos tradicionais:
👉 O Programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil não possui um prazo único nacional de inscrição.
As vagas acontecem durante o ano inteiro, conforme abertura pelas entidades parceiras em cada cidade.
Se você busca uma oportunidade na área de tecnologia, atendimento consultivo e sucesso do cliente, a Omie está com processo seletivo aberto para a vaga de Analista de CS Implementação Júnior – exclusiva para PCD.
A posição é ideal para profissionais que gostam de trabalhar com clientes, treinamentos e implementação de sistemas, especialmente no universo de softwares empresariais (ERP).
A Omie é uma empresa brasileira de tecnologia focada em simplificar a gestão empresarial por meio de um sistema ERP moderno e intuitivo. Seu propósito é levar prosperidade ao ecossistema empreendedor brasileiro, ajudando empresas a crescerem com soluções digitais eficientes.
A empresa valoriza profissionais com mentalidade de crescimento, colaboração e interesse constante em aprendizado e inovação.
💼 Sobre a vaga: Analista de CS Implementação Júnior
O profissional será responsável por acompanhar novos clientes durante a implantação do sistema, garantindo que utilizem a plataforma corretamente desde o início.
📌 Principais atividades
Entre as responsabilidades do cargo estão:
Realizar treinamentos online com clientes diariamente
Conduzir o onboarding e ativação do sistema ERP
Mapear processos empresariais dos clientes
Configurar e parametrizar a plataforma
Criar cronogramas de implementação
Monitorar indicadores de sucesso do cliente
Registrar informações e evolução no CRM
Trabalhar em conjunto com times de vendas, produto e suporte
Na prática, o profissional atua como um consultor tecnológico, ajudando empresas a adotarem o sistema corretamente.
🎓 Requisitos para participar
A empresa busca candidatos com:
✅ Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Contabilidade, Economia, TI ou áreas relacionadas) ✅ Noções de rotinas administrativas e financeiras ✅ Experiência com atendimento ou Customer Success (CS) ✅ Boa comunicação e habilidade para treinamentos ✅ Organização e pensamento analítico ✅ Perfil colaborativo e orientado a resultados
⭐ Diferenciais valorizados
Não são obrigatórios, mas aumentam suas chances:
Conhecimento em ERP
Noções de legislação fiscal brasileira
Experiência consultiva em tecnologia
Vivência em empresas SaaS
Metodologias ágeis
Inglês ou espanhol
Certificações em CS ou gestão de projetos
🎁 Benefícios oferecidos
A Omie oferece um pacote bastante completo:
🍽️ Vale refeição flexível (R$40 por dia útil)
🏠 Auxílio home office
🚍 Vale-transporte e fretado até o escritório
🏥 Plano de saúde Bradesco
😁 Plano odontológico
💊 Auxílio farmácia
👶 Auxílio-creche
🎂 Day off no aniversário
🧠 Parcerias com terapia e bem-estar
🎓 Descontos em cursos e faculdades
💼 Seguro de vida e programa de descontos
🧩 Etapas do processo seletivo
O processo acontece pela plataforma Gupy e inclui:
Cadastro
Teste de Fit Cultural
Teste de habilidades
Triagem de currículo
Entrevista com RH
Case prático
Entrevista com gestor
Entrevista final
Contratação
👩💻 Perfil ideal para a vaga
Essa oportunidade combina muito com quem:
Gosta de ensinar e treinar pessoas
Tem perfil consultivo
Curte tecnologia e negócios
É organizado e comunicativo
Quer crescer na área de Customer Success ou SaaS
Mesmo sendo nível júnior, a função oferece grande aprendizado em projetos reais e contato direto com empresas clientes.
📈 Por que essa vaga pode ser uma boa oportunidade?
O mercado de Customer Success está entre os que mais crescem no Brasil, principalmente em empresas SaaS e tecnologia. Trabalhar com implementação de ERP permite desenvolver habilidades valorizadas como:
gestão de projetos
análise de processos
relacionamento com clientes
conhecimento em software corporativo
Isso abre portas para cargos futuros como CS pleno, consultor ERP, onboarding specialist ou gerente de sucesso do cliente.
✅ Como se candidatar
Faça sua inscrição diretamente pela página oficial da vaga:
A Unimed Grande Florianópolis está com oportunidade aberta para o cargo de Analista de Compras e Contratos, uma excelente chance para profissionais da área administrativa que desejam atuar em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil.
A vaga é para trabalho presencial, com remuneração atrativa, benefícios completos e plano de carreira estruturado.
A Unimed Grande Florianópolis é considerada a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, com mais de 50 anos de atuação voltados ao cuidado e bem-estar das pessoas. A organização valoriza diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional, buscando colaboradores alinhados a uma cultura baseada em cuidado, efetividade e inovação.
📌 Sobre a vaga
O profissional será responsável por atuar diretamente nos processos de compras e gestão de contratos da empresa, garantindo qualidade, eficiência e melhor custo-benefício nas aquisições.
✅ Principais atividades
Realizar aquisição de bens e serviços;
Prospectar e avaliar novos fornecedores;
Garantir conformidade com políticas internas e regulamentações;
Analisar dados para tomada de decisão;
Desenvolver e avaliar fornecedores estratégicos.
🎓 Requisitos
Obrigatório
Ensino superior completo (preferencialmente em Administração).
Diferenciais
Conhecimento em informática (planilhas, apresentações e internet);
Noções de regulamentações de compras e contratos;
Técnicas de negociação;
Pós-graduação em Gestão de Negócios.
💰 Salário e benefícios
💵 Salário: R$ 4.468,00
Benefícios oferecidos:
Vale refeição/alimentação (R$ 850);
Vale transporte;
Auxílio creche;
Auxílio educação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Plataforma de academias;
Psicologia Viva;
Folga no mês de aniversário;
Plano de carreira e cargos e salários;
Programas de inclusão e grupos de afinidade.
🕒 Jornada de trabalho
Segunda a sexta-feira
Horário: 08h às 18h
Modelo: Presencial
🧩 Etapas do processo seletivo
O processo de seleção inclui:
Cadastro
Teste comportamental
Teste de português
Teste de raciocínio lógico
Avaliação técnica
Entrevista
Contratação
🌟 Por que trabalhar na Unimed?
A cooperativa destaca um ambiente acolhedor e inclusivo, com valorização da diversidade e incentivo ao crescimento profissional. A empresa busca profissionais comprometidos com inovação, transparência e qualidade nos serviços de saúde.
🚀 Como se candidatar
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela página oficial de carreiras da empresa:
A Estácio, uma das maiores instituições de ensino superior do Brasil, está com nova oportunidade aberta em sua plataforma oficial de carreiras. A vaga representa uma excelente chance para profissionais que desejam atuar no setor educacional e crescer dentro de uma empresa consolidada nacionalmente.
Com mais de 50 anos de atuação no mercado educacional brasileiro, a Estácio tem como propósito educar para transformar vidas, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e formação profissional em todo o país, tanto no modelo presencial quanto digital.
A instituição é reconhecida pelo MEC por seus altos padrões de qualidade acadêmica e investe constantemente em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas.
Entre os valores da empresa estão:
Foco no aluno
Excelência educacional
Inovação e tecnologia
Valorização das pessoas
Diversidade e ética
💼 Sobre a Oportunidade
A vaga aberta faz parte do programa de contratação da Estácio e busca profissionais comprometidos, organizados e com interesse em contribuir para a experiência acadêmica dos alunos.
O ambiente de trabalho é descrito como colaborativo, inclusivo e voltado ao desenvolvimento profissional, permitindo crescimento interno e aprendizado contínuo.
📋 Principais Atividades
Entre as responsabilidades que normalmente fazem parte das oportunidades administrativas e de apoio acadêmico da Estácio estão:
Atendimento e suporte aos alunos (presencial e digital);
Esclarecimento de dúvidas acadêmicas e administrativas;
Apoio em processos internos e organização de demandas;
Suporte às rotinas administrativas da unidade;
Auxílio em atividades relacionadas à jornada do estudante.
Essas funções têm como foco principal melhorar a experiência dos alunos dentro da instituição.
✅ Requisitos e Perfil Buscado
A empresa procura profissionais que apresentem:
Ensino médio completo ou ensino superior em andamento;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
Organização e proatividade;
Interesse em trabalhar com atendimento ao público.
Experiência anterior em atendimento ao cliente pode ser considerada um diferencial.
🎁 Benefícios Oferecidos
Os colaboradores da Estácio podem contar com diversos benefícios, como:
🎓 Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores e familiares;
🏥 Assistência médica;
😁 Assistência odontológica opcional;
🍽️ Vale-refeição;
🏋️ Acesso a academias e bem-estar (Wellhub);
📈 Possibilidade de crescimento interno.
Esses benefícios reforçam o foco da empresa no desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.
🚀 Por Que Trabalhar na Estácio?
Segundo a própria instituição, o ambiente incentiva:
inovação e cultura digital;
diversidade e inclusão;
desenvolvimento contínuo;
valorização das pessoas.
A empresa mantém iniciativas internas voltadas ao engajamento dos colaboradores e melhoria constante da experiência de trabalho.
📝 Como se Candidatar
O processo seletivo é realizado totalmente online pela plataforma Gupy.
Após o cadastro, o candidato poderá acompanhar todas as etapas diretamente pela plataforma.
📌 Dica Importante
Ao se candidatar, personalize seu currículo usando palavras-chave semelhantes às descritas na vaga. Isso aumenta as chances de passar pela triagem inicial do sistema de recrutamento.
⭐ Conclusão
A oportunidade na Estácio é ideal para quem deseja trabalhar em uma instituição sólida, com benefícios educacionais atrativos e possibilidade real de crescimento profissional.
Se você busca estabilidade, aprendizado constante e atuação em um ambiente educacional inovador, essa pode ser a vaga certa para iniciar ou fortalecer sua carreira.
A empresa de tecnologia jurídica Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Pessoa Desenvolvedora Frontend Sênior, com modelo de trabalho 100% remoto, permitindo que profissionais de qualquer região do Brasil participem do processo seletivo.
A oportunidade é ideal para desenvolvedores experientes que desejam atuar em um ambiente inovador, colaborativo e reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar na América Latina.
A Aurum é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de softwares jurídicos, ajudando advogados e departamentos jurídicos a aumentarem produtividade e organização por meio da tecnologia.
Seus principais produtos são os sistemas Astrea e Themis, utilizados por milhares de profissionais para gestão de processos e rotinas jurídicas. A empresa já impactou mais de 110 mil advogados e segue investindo em inovação e inteligência artificial aplicada ao setor jurídico.
Além disso, a empresa possui forte reconhecimento de cultura organizacional, sendo certificada diversas vezes como Great Place to Work.
💻 Sobre a vaga: Desenvolvedor(a) Frontend Sênior
A pessoa contratada fará parte do time de Inovação em Tecnologia, atuando como referência técnica da equipe e contribuindo diretamente para a evolução dos produtos da empresa.
📍 Modelo: 100% remoto 👨💻 Área: Tecnologia / Desenvolvimento de Software 🏢 Empresa: Aurum
🎯 Principais responsabilidades
Entre as atividades do cargo estão:
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento;
Garantir qualidade de código e boas práticas;
Participar da definição de arquitetura das soluções;
Realizar code reviews estratégicos;
Apoiar desenvolvedores menos experientes;
Monitorar entregas e prazos das sprints;
Avaliar viabilidade técnica de demandas do produto;
Documentar processos e decisões técnicas.
O profissional também atuará como ponte entre tecnologia e negócio, ajudando na tradução de requisitos técnicos e estratégicos.
✅ Requisitos para participar
A Aurum busca profissionais com experiência sólida em desenvolvimento moderno:
Requisitos principais
Experiência prévia como desenvolvedor(a) Full Stack;
Forte domínio de React e frameworks JavaScript modernos;
Conhecimento em arquitetura de software e Design Patterns;
Experiência com microsserviços;
Conhecimento em cloud computing;
Boa comunicação e organização de projetos.
Diferenciais
Liderança técnica de equipes;
Experiência com Microfrontends e Design System;
React Native;
Conhecimento em segurança;
Experiência com Java ou Kotlin.
💰 Benefícios oferecidos
A empresa oferece um pacote bastante competitivo no mercado tech:
🍽️ Vale alimentação/refeição de R$ 1.300/mês
🏠 Auxílio home office
🩺 Plano de saúde Bradesco nacional
😁 Plano odontológico SulAmérica
💰 Participação nos lucros (PLR)
🧠 Consultas psicológicas e nutricionais gratuitas
🐶 Plano de saúde pet
🏋️ Wellhub (Gympass)
🎂 Day off no aniversário
💻 Auxílio para estrutura do home office
🌴 Semana de descanso entre Natal e Ano Novo
Além disso, a empresa investe fortemente em desenvolvimento profissional com feedbacks constantes, PDIs e programas internos de aprendizado.
🧩 Etapas do processo seletivo
O processo seletivo inclui:
Cadastro na plataforma
Papo inicial
Entrevista técnica
Live coding
Proposta e feedback
Contratação
🌟 Por que trabalhar na Aurum?
A cultura da empresa é baseada em autonomia, colaboração e aprendizado contínuo. O modelo remoto amplia a diversidade do time e permite maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Segundo a empresa, o objetivo é oferecer “autonomia para inovar e liberdade para crescer”, incentivando cada profissional a evoluir dentro da organização.
📌 Vale a pena se candidatar?
Se você é desenvolvedor(a) sênior e procura:
✅ Trabalho remoto real ✅ Empresa consolidada em tecnologia ✅ Cultura forte e reconhecida ✅ Benefícios acima da média ✅ Oportunidade de liderança técnica
essa vaga pode ser uma excelente oportunidade para crescimento profissional.
A Unimed Grande Florianópolis, considerada a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, está com oportunidade aberta para o cargo de Analista de Negócios em TI, oferecendo modelo de trabalho em teletrabalho (home office) e salário atrativo superior a R$6 mil.
A vaga é ideal para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar em projetos estratégicos, automação de processos e melhoria contínua de sistemas corporativos dentro de uma organização sólida e reconhecida no setor da saúde.
Com mais de 50 anos de atuação, a cooperativa se destaca pelo cuidado com a saúde e bem-estar das pessoas, além de promover um ambiente inclusivo e diverso, valorizando talentos independentemente de gênero, idade, raça, orientação sexual ou deficiência.
Os colaboradores da empresa são chamados de UGFers, reforçando a cultura organizacional baseada em cuidado, inovação e colaboração.
💻 Principais responsabilidades do cargo
O profissional contratado atuará diretamente na ponte entre tecnologia e negócio, sendo responsável por:
Levantar requisitos e necessidades das áreas de negócio
Propor soluções para automação de processos
Acompanhar o desenvolvimento de produtos e sistemas
Garantir que os requisitos sejam cumpridos nas entregas
Realizar homologações e apoiar implantações
Prestar suporte aos produtos e processos internos
Essa função exige visão analítica e comunicação constante com diferentes equipes.
🎓 Requisitos para participar
✅ Requisitos obrigatórios
Ensino médio completo
⭐ Diferenciais valorizados
Conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais
Experiência em ambiente corporativo de TI
Modelagem de processos (UML ou BPMN)
Inglês técnico
Noções de APIs e integrações
LGPD e Segurança da Informação
Ensino superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
🏠 Modelo de trabalho e salário
📍 Modelo: Teletrabalho (home office)
⚠️ Necessário residir na Grande Florianópolis
💰 Salário: R$ 6.159,19
🕒 Jornada: Segunda a sexta, das 08h às 18h
🎁 Benefícios oferecidos
A Unimed oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:
Vale refeição/alimentação (R$ 850,00)
Plano de saúde ou auxílio saúde
Plano odontológico
Auxílio educação
Auxílio creche
Vale transporte
Plataforma de academias
Atendimento psicológico (Psicologia Viva)
Folga no mês do aniversário
Plano de carreira estruturado
🧩 Etapas do processo seletivo
O processo de contratação inclui:
Cadastro online
Teste comportamental
Case técnico
Entrevista
Contratação
🎯 Por que vale a pena se candidatar?
Essa vaga se destaca por reunir três fatores muito buscados atualmente:
✅ Salário competitivo na área de TI ✅ Trabalho remoto ✅ Empresa sólida do setor da saúde
Além disso, a atuação como Analista de Negócios permite crescimento profissional tanto na área técnica quanto estratégica.
📌 Perfil ideal para a vaga
A oportunidade é indicada para profissionais que:
Gostam de resolver problemas de negócio com tecnologia
Possuem perfil analítico e comunicativo
Querem atuar em projetos corporativos estruturados
Buscam estabilidade e plano de carreira
🚀 Como se candidatar
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela página oficial da empresa:
