Jovem Aprendiz Remoto no Gran: vaga 100% Home Office e sem experiência

Quem está procurando o primeiro emprego e uma oportunidade para trabalhar de casa pode encontrar uma boa alternativa na nova vaga de Jovem Aprendiz | Remoto do Gran.

A empresa está buscando uma pessoa para integrar o time de Carreiras e Empregabilidade, com atividades administrativas relacionadas aos processos de estágio. O trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional contratado trabalhe de qualquer cidade do Brasil.

Segundo a página oficial da oportunidade, a contratação é no regime CLT, a jornada é das 14h às 18h e não é necessária experiência profissional anterior na área.

Jovem Aprendiz Gran: principais informações

InformaçãoDetalhes
CargoJovem Aprendiz
EmpresaGran
Modelo de trabalho100% remoto
LocalidadeQualquer cidade do Brasil
RegimeCLT
Horário14h às 18h
EscolaridadeEnsino Médio completo ou em andamento
IdadeEntre 14 e 24 anos, conforme os critérios legais aplicáveis
ExperiênciaNão é necessária
ÁreaCarreiras e Empregabilidade
Processo seletivoOnline

As informações acima foram verificadas na página oficial da vaga.

O que faz um Jovem Aprendiz no Gran?

A pessoa contratada dará suporte às atividades administrativas do setor de Carreiras e Empregabilidade.

Entre as principais atividades estão:

  • Cadastrar vagas de estágio nas plataformas utilizadas pelo setor;
  • Cadastrar e atualizar termos de compromisso de estágio;
  • Apoiar o cadastro de aditivos de contratos;
  • Apoiar registros de rescisões de contratos de estágio;
  • Conferir informações e documentos;
  • Acompanhar solicitações e identificar pendências;
  • Responder e tratar demandas de tickets;
  • Apoiar o atendimento das demandas encaminhadas ao setor;
  • Atualizar sistemas e plataformas;
  • Organizar documentos e registros dos alunos estagiários;
  • Auxiliar nas atividades administrativas e operacionais;
  • Manter dados e informações atualizados;
  • Fazer a gestão de vagas de estágio em comunidades de WhatsApp;
  • Apoiar demandas relacionadas a convênios de estágio.

A função, portanto, é bastante voltada para rotinas administrativas, organização de informações, atendimento e utilização de ferramentas digitais.

Quem pode se candidatar?

De acordo com o Gran, os candidatos precisam atender aos requisitos da oportunidade.

Entre eles estão:

Ensino Médio

É necessário ter o Ensino Médio completo ou estar cursando.

O Ensino Superior aparece como um diferencial, mas não como requisito obrigatório.

Idade

A vaga informa a faixa de 14 a 24 anos, observando os critérios legais aplicáveis ao programa de aprendizagem.

Não é necessário ter experiência

Um dos pontos mais interessantes para quem está procurando o primeiro emprego é que a empresa informa que não é necessária formação ou experiência profissional anterior na área.

Isso significa que a oportunidade pode ser interessante para quem ainda está construindo o currículo profissional.

Requisitos e habilidades procuradas

O Gran também destaca algumas características importantes para a função:

  • Organização;
  • Atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação;
  • Proatividade;
  • Vontade de aprender;
  • Responsabilidade;
  • Comprometimento com prazos;
  • Facilidade para utilizar sistemas e plataformas digitais;
  • Conhecimento de Pacote Office como diferencial;
  • Capacidade de trabalhar em equipe.

Essas habilidades são especialmente importantes porque o trabalho envolve documentos, cadastros, sistemas, atendimento e acompanhamento de processos.

Quanto ganha o Jovem Aprendiz do Gran?

A página oficial da vaga consultada não informa o valor do salário ou da remuneração.

Por isso, é importante não utilizar valores encontrados em outras vagas ou sites como se fossem o salário desta oportunidade.

A remuneração deve ser confirmada durante o processo seletivo ou no momento da contratação.

Benefícios oferecidos

Embora a remuneração não esteja informada na página da vaga, o Gran apresenta uma lista de benefícios.

Entre eles estão:

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde SulAmérica com cobertura nacional;
  • Plano odontológico;
  • Convênio com o Sesc;
  • Aplicativos de saúde e bem-estar;
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação

  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação pelo cartão iFood.

Home Office

  • Auxílio Home Office pelo cartão iFood;
  • Equipamentos disponibilizados pelo Gran.

Educação

Um dos diferenciais é a possibilidade de acesso a:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade;
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos;
  • Gran Academy, universidade corporativa da empresa.

A página também menciona benefícios como Day Off no aniversário, seguro de vida, Vale Natal, Petlove e auxílio inclusão exclusivo para PcD.

Como funciona o trabalho remoto?

A oportunidade segue o modelo Gran Mundo, definido pela empresa como 100% remoto.

O candidato pode trabalhar de qualquer cidade do Brasil, sem necessidade de comparecer regularmente a um escritório.

A empresa informa que eventuais comparecimentos presenciais, quando necessários, serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Para quem busca uma oportunidade de Jovem Aprendiz Home Office, esse é um dos principais diferenciais da vaga.

Qual é o horário de trabalho?

A jornada informada na página oficial é:

Das 14h às 18h.

Isso representa uma jornada de quatro horas diárias, adequada ao formato de aprendizagem.

Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz Remoto do Gran?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na Gupy.

Passo 1 — Acesse a vaga

Entre na página oficial da oportunidade:

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz | Remoto no Gran

Passo 2 — Faça seu cadastro

Na plataforma Gupy, você deverá realizar ou acessar seu cadastro de candidato.

Preencha corretamente seus dados pessoais e profissionais.

Passo 3 — Atualize o currículo

Mesmo sem experiência profissional, procure deixar o currículo completo.

Inclua:

  • Escolaridade;
  • Cursos realizados;
  • Conhecimentos em informática;
  • Pacote Office;
  • Idiomas, caso tenha;
  • Projetos escolares;
  • Trabalho voluntário, se houver;
  • Atividades extracurriculares;
  • Habilidades relevantes.

Passo 4 — Acompanhe o processo

A empresa informa que a comunicação acontece por e-mail e/ou WhatsApp.

Por isso, mantenha seus dados atualizados e confira também a pasta de spam.

Quais são as etapas do processo seletivo?

Segundo a página oficial da oportunidade, o processo possui quatro etapas:

  1. Cadastro
  2. Dinâmica em grupo
  3. Entrevista final
  4. Contratação

Todo o processo é realizado online.

Como preparar um currículo para Jovem Aprendiz sem experiência?

Não ter experiência profissional não significa ter um currículo vazio.

Para uma vaga como essa, destaque principalmente características relacionadas às atividades administrativas.

Por exemplo:

Objetivo profissional:

Jovem Aprendiz – Área Administrativa

Habilidades:

  • Organização;
  • Comunicação;
  • Informática;
  • Pacote Office;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade;
  • Facilidade para aprender;
  • Responsabilidade.

Se você ainda estiver estudando, informe claramente a instituição de ensino e o ano/série.

Como se preparar para a entrevista?

Mesmo sendo uma vaga de Jovem Aprendiz, vale a pena se preparar.

Algumas perguntas que podem aparecer são:

“Por que você quer trabalhar no Gran?”

Evite responder somente “porque preciso trabalhar”.

Mostre interesse pela empresa, pela área e pela possibilidade de desenvolvimento profissional.

“Você tem experiência?”

Se não tiver, seja sincero.

Você pode explicar que está buscando sua primeira oportunidade e destacar experiências escolares, cursos, projetos e atividades que demonstrem responsabilidade.

“Quais são seus pontos fortes?”

Escolha características relacionadas à vaga, como organização, responsabilidade, comunicação e vontade de aprender.

“Você sabe utilizar computador?”

Como a vaga envolve sistemas e plataformas digitais, é interessante conhecer ferramentas básicas de informática e, se possível, Word, Excel e ferramentas de comunicação.

Dicas para quem quer trabalhar de casa

Trabalhar remotamente exige organização.

Para aumentar suas chances durante o processo seletivo, demonstre que você:

  • Tem um ambiente adequado para estudar e trabalhar;
  • Consegue cumprir horários;
  • Sabe utilizar computador e internet;
  • Tem responsabilidade com prazos;
  • Consegue se comunicar por mensagens e chamadas;
  • Está disposto a aprender novas ferramentas.

Não é necessário ser especialista. Para uma vaga de aprendizagem, demonstrar interesse e disposição para aprender pode fazer bastante diferença.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Mesmo que você nunca tenha trabalhado, alguns cursos podem fortalecer seu currículo.

Procure cursos gratuitos de:

  • Informática básica;
  • Pacote Office;
  • Excel;
  • Atendimento ao cliente;
  • Comunicação profissional;
  • Administração;
  • Organização de documentos;
  • Comunicação empresarial;
  • Educação financeira;
  • Preparação para o mercado de trabalho.

Esses conhecimentos têm relação direta ou indireta com as atividades descritas para a vaga.

Perguntas frequentes sobre a vaga

A vaga é realmente home office?

Sim. O Gran informa que a oportunidade é 100% remota e pode ser realizada de qualquer cidade do Brasil.

Preciso ter experiência?

Não. A empresa informa que não é necessária experiência profissional anterior na área.

Qual é a escolaridade exigida?

Ensino Médio completo ou em andamento. Ensino Superior é considerado um diferencial.

Qual é a idade para participar?

A vaga informa idade entre 14 e 24 anos, conforme os critérios legais aplicáveis ao programa de aprendizagem.

Qual é o horário?

Das 14h às 18h.

Qual é o salário?

O valor da remuneração não aparece informado na página oficial consultada.

Pessoas com deficiência podem participar?

A empresa informa que valoriza a diversidade e que todas as pessoas são bem-vindas em seus processos seletivos. Também há menção a auxílio inclusão exclusivo para PcD entre os benefícios.

Preciso morar em alguma cidade específica?

Não. A página informa que a oportunidade pode ser exercida de qualquer cidade do Brasil.

Erros que você deve evitar ao se candidatar

Alguns erros simples podem prejudicar sua candidatura:

  • Cadastrar informações incorretas;
  • Deixar o currículo desatualizado;
  • Não informar corretamente sua escolaridade;
  • Ignorar mensagens da Gupy;
  • Não verificar o e-mail;
  • Não conferir a caixa de spam;
  • Faltar à dinâmica online;
  • Entrar atrasado em uma entrevista;
  • Mentir sobre conhecimentos;
  • Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista.

O que torna essa vaga interessante?

O principal diferencial é a combinação de Jovem Aprendiz + primeiro emprego + trabalho remoto.

Além disso, a oportunidade não exige experiência profissional anterior e oferece contato com atividades administrativas, sistemas digitais, documentos e processos de empregabilidade.

Para quem está começando a carreira, essa experiência pode ajudar a desenvolver competências que serão úteis em futuras oportunidades profissionais.

Atenção ao status da vaga

Vagas de emprego podem receber inscrições por tempo limitado. Por isso, antes de preparar toda a candidatura, confira a página oficial para verificar se o processo ainda está recebendo inscrições.

A melhor fonte para confirmar o status da oportunidade é a própria página do Gran na Gupy.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz | Remoto do Gran é uma oportunidade voltada para quem deseja iniciar a carreira em uma empresa de educação e tecnologia, sem precisar ter experiência profissional anterior.

O trabalho é 100% remoto, a jornada informada é das 14h às 18h, e a oportunidade pode ser exercida de qualquer cidade do Brasil.

Se você atende aos requisitos, vale a pena preparar um currículo organizado, revisar seus dados na Gupy e participar do processo seletivo.

👉 Confira a vaga e faça sua candidatura pela página oficial do Gran:

Acessar a vaga de Jovem Aprendiz Remoto no Gran

Importante: informações como salário e disponibilidade podem mudar conforme o processo seletivo. Sempre confira os dados diretamente na página oficial antes de se candidatar.

Vaga Home Office no Grupo Elo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA

O Grupo Elo está com uma oportunidade para Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA, voltada para profissionais interessados em Inteligência Artificial, automação e tecnologia. A vaga é para contratação CLT efetiva e oferece modelo de trabalho Home Office.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA
  • Área: Tecnologia e Inovação com IA
  • Contratação: CLT – Efetivo
  • Modelo: Home Office
  • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
  • Local informado: Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo
  • Salário: R$ 2.030,34
  • Escolaridade: Ensino Superior Completo

🤖 O que o profissional fará?

A pessoa contratada terá uma atuação bastante ligada à Inteligência Artificial Generativa. Entre as principais atividades estão a curadoria e validação de respostas produzidas por agentes de IA, identificação de falhas e oportunidades de melhoria e criação e otimização de prompts.

Também será necessário utilizar ferramentas de IA, principalmente o Claude, para desenvolver scripts, automações e pequenos componentes de software.

A vaga ainda envolve desenvolvimento de pequenas funcionalidades utilizando Python, JavaScript ou outras linguagens, documentação de fluxos e boas práticas, testes de novos agentes e colaboração com equipes de produto e desenvolvimento.

💻 Requisitos

Entre os conhecimentos procurados pelo Grupo Elo estão:

  • Interesse genuíno por Inteligência Artificial Generativa;
  • Conhecimento básico de lógica de programação;
  • Familiaridade com Python, JavaScript ou outra linguagem;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas;
  • Capacidade analítica;
  • Atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita;
  • Organização e perfil investigativo.

A empresa também considera como diferenciais conhecimentos ou experiências com chatbots, assistentes virtuais, agentes de IA, APIs de IA Generativa, LangChain, LlamaIndex, automação de processos, RPA, computação em nuvem, Ciência de Dados, Machine Learning, Power BI e projetos publicados no GitHub.

💰 Salário e benefícios

O salário informado para a oportunidade é de R$ 2.030,34.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação de R$ 364,65 por mês;
  • Plano de saúde após o período de experiência;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida.

🏠 Vaga Home Office

Um dos principais atrativos é o modelo de trabalho Home Office. Apesar disso, a página da oportunidade informa como local de trabalho a região da Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo, próximo à estação Granja Julieta da Linha 9-Esmeralda.

Por isso, candidatos devem conferir cuidadosamente as condições da oportunidade durante o processo seletivo.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página da vaga, o processo possui cinco etapas:

  1. Cadastro;
  2. Teste de perfil comportamental;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

🚀 Como se candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da oportunidade no Grupo Elo/Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua inscrição: Candidatar-se à vaga no Grupo Elo

Para quem está buscando uma oportunidade de entrada na área de IA e tecnologia, essa vaga pode ser interessante especialmente para quem já possui conhecimentos básicos de programação e quer ganhar experiência prática trabalhando com ferramentas de Inteligência Artificial.

Vaga Senior UX/UI Designer: oportunidade 100% remota ou híbrida na DWS Brazil

Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.

A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.

Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.

Sobre a DWS Brazil

A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.

A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.

Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.

Vaga: Senior UX/UI Designer

A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.

Entre as principais atividades estão:

  • Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
  • Trabalhar na concepção de experiências digitais;
  • Desenvolver jornadas do usuário;
  • Trabalhar com design de interação;
  • Atuar com arquitetura da informação;
  • Criar e trabalhar com design systems;
  • Desenvolver protótipos;
  • Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
  • Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
  • Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
  • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
  • Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.

Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.

Requisitos para participar

Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.

Também são solicitados:

  • Experiência com design responsivo de e-commerce;
  • Domínio do Figma;
  • Experiência na criação de componentes;
  • Conhecimento na organização de libraries no Figma;
  • Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.

Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.

Requisitos que podem ser diferenciais

Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.

Entre eles estão:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com Mural Board;
  • Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
  • Experiência com plataformas de e-commerce;
  • Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
  • Salesforce Commerce Cloud;
  • SAP Hybris.

Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.

Benefícios oferecidos

A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.

Entre eles estão:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Programa de saúde mental;
  • VR/VA por meio do cartão Flash;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio mobilidade;
  • Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
  • Programa de mentoria;
  • Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
  • Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
  • Aulas de inglês com professor particular;
  • Gympass;
  • Horário flexível;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de reconhecimento;
  • Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.

Trabalho remoto ou híbrido

Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.

A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.

Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Entrevista geral;
  4. Entrevista técnica;
  5. Entrevista com o time;
  6. Oferta;
  7. Contratação.

Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.

Como aumentar suas chances?

Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.

Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:

  • UX e UI;
  • Figma;
  • Design Systems;
  • Componentes;
  • Prototipação;
  • E-commerce;
  • Design responsivo;
  • Jornada do usuário;
  • Arquitetura da informação;
  • Projetos digitais web e mobile.

Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.

Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.

Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.

Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.

Cargo: Senior UX/UI Designer
Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services
Área: UX/UI Design
Modelo: Remoto ou híbrido
Jornada: 40 horas semanais
Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.

👉 Candidate-se diretamente pela página oficial da vaga:
Acessar vaga de Senior UX/UI Designer na DWS Brazil

Atenção

Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.

Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.

Vaga de Analista de Negociação Júnior: trabalho 100% remoto na Aurum

Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.

A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.

Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.

A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.

Analista de Negociação Júnior: principais atividades

O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
  • Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
  • Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
  • Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
  • Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
  • Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
  • Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
  • Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
  • Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
  • Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
  • Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
  • Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
  • Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
  • Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
  • Acompanhar tendências do mercado jurídico;
  • Sugerir melhorias para a área de Revenue.

Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.

Entre os requisitos estão:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Excelente gestão de tempo;
  • Capacidade de priorização;
  • Proatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades de negociação e vendas;
  • Agilidade para solucionar problemas;
  • Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
  • Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
  • Habilidade para conduzir negociações por telefone;
  • Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.

Experiências que são consideradas diferenciais

Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.

A Aurum considera como diferenciais:

  • Experiência com clientes insatisfeitos;
  • Experiência em gestão de crises;
  • Conhecimento da ferramenta Intercom;
  • Experiência no mercado jurídico;
  • Conhecimento da ferramenta SenseData.

Benefícios oferecidos pela Aurum

Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.

Entre eles estão:

  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
  • Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
  • Plano de Saúde Bradesco Nacional;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Seguro de Vida;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
  • Wellhub (Gympass);
  • Conexa Saúde;
  • Plano de saúde pet Guapeco;
  • Parcerias com escolas de idiomas;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
  • Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
  • Folga de aniversário.

A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.

São elas:

  1. Cadastro;
  2. Atividade prática;
  3. Correção da atividade prática;
  4. Role Play;
  5. Conversa com RH e liderança;
  6. Bate-papo com o time;
  7. Proposta, retornos e feedbacks;
  8. Contratação.

Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.

Dicas para aumentar suas chances

Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.

Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.

Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.

Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.

Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua candidatura diretamente pela Gupy

A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.

Vale a pena se candidatar?

Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.

Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.

Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.

Aurum Abre Vaga para Desenvolvedora Fullstack Sênior em Trabalho 100% Remoto

Uma excelente oportunidade para mulheres que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia mais reconhecidas do Brasil. A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedora Fullstack Sênior, em modelo de trabalho totalmente remoto, oferecendo salários competitivos, benefícios atrativos e a chance de trabalhar em um ambiente premiado pela cultura organizacional.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos, responsável por soluções como Astrea e Themis. Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a empresa atende milhares de profissionais e escritórios de advocacia em todo o país. Atualmente, conta com mais de 200 colaboradores distribuídos pelo Brasil e mantém escritórios em Florianópolis e São Paulo.

A empresa também é reconhecida por suas diversas certificações Great Place to Work (GPTW), destacando-se entre as melhores empresas para trabalhar na América Latina e no Brasil.

Sobre a Vaga

A profissional contratada fará parte do time de Produto – Growth, atuando diretamente no desenvolvimento de soluções que contribuam para retenção e expansão dos produtos da empresa.

O trabalho será realizado em regime 100% remoto, permitindo que candidatas de qualquer região do Brasil participem do processo seletivo.

Principais Responsabilidades

Entre as atividades da função estão:

  • Desenvolver soluções completas, atuando no backend e frontend;
  • Servir como referência técnica para o squad;
  • Implementar soluções escaláveis e de alta performance;
  • Participar da definição de boas práticas de desenvolvimento;
  • Criar integrações com APIs e ferramentas de análise de dados;
  • Apoiar experimentos e testes A/B;
  • Trabalhar em conjunto com Product Managers, Designers e demais áreas da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é esperado que a candidata possua:

  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento Fullstack;
  • Conhecimento em Java e Kotlin para backend;
  • Experiência com Angular, React, CSS-in-JS e HTML semântico;
  • Vivência com arquitetura de microserviços e infraestrutura em nuvem;
  • Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Experiência com ferramentas de análise de dados como Google Analytics ou Mixpanel;
  • Conhecimento em Git;
  • Perfil proativo e autodidata.

Benefícios Oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Vale alimentação/refeição de R$ 1.300 mensais;
  • Auxílio Home Office de R$ 135 mensais;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico SulAmérica;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio creche;
  • Wellhub (Gympass);
  • Plataforma de saúde digital;
  • Auxílio para montagem do posto de trabalho de R$ 2.400;
  • Day off no aniversário;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Parcerias com escolas de idiomas.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Papo Inicial;
  3. Atividade Prática (Live Coding);
  4. Conversa com RH e Liderança;
  5. Proposta e Feedback;
  6. Contratação.

Como se Candidatar

As interessadas podem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga

Considerações Finais

Para mulheres que possuem experiência sólida em desenvolvimento Fullstack e desejam atuar em uma empresa reconhecida nacionalmente pela sua cultura organizacional, esta vaga representa uma excelente oportunidade de crescimento profissional. Além do trabalho remoto, a Aurum oferece benefícios robustos, incentivo ao desenvolvimento contínuo e um ambiente focado em inovação, diversidade e colaboração.

Pecege Abre Vaga Remota para Desenvolvedor(a) Full Stack com Benefícios Atrativos

O Pecege está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedor(a) Full Stack em modelo 100% remoto. A oportunidade é destinada a profissionais que desejam atuar em projetos tecnológicos inovadores dentro de uma instituição que tem como missão transformar vidas por meio da educação.

A empresa busca talentos apaixonados por tecnologia, desenvolvimento de software e soluções digitais, oferecendo um ambiente colaborativo e voltado para o crescimento profissional.

Sobre a vaga

O profissional contratado fará parte do Departamento de TI do Pecege, atuando em colaboração com equipes de design, produtos e desenvolvimento para criar soluções modernas, escaláveis e eficientes.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Desenvolvimento de aplicações utilizando Python e Django;
  • Criação e manutenção de APIs com Node.js;
  • Implementação de soluções em plataformas low-code e no-code, como Xano;
  • Integração de sistemas e serviços em nuvem, especialmente Microsoft Azure;
  • Gerenciamento de bancos de dados NoSQL utilizando AWS DynamoDB;
  • Utilização de Docker e ambientes Linux;
  • Implementação de pipelines CI/CD;
  • Desenvolvimento de integrações para plataformas de comunicação e atendimento.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

  • Experiência com Python e Django;
  • Conhecimento em Node.js;
  • Experiência com Microsoft Azure;
  • Conhecimento em bancos de dados NoSQL;
  • Experiência com Git;
  • Conhecimento em Docker e Linux;
  • Vivência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Experiência com testes automatizados e qualidade de software;
  • Ensino superior ou tecnólogo concluído.

Diferenciais

A empresa destaca como diferenciais:

  • Conhecimento em microsserviços;
  • Experiência com RabbitMQ ou Kafka;
  • Conhecimento em Twilio e WhatsApp Business API;
  • Experiência com infraestrutura como código (IaC);
  • Conhecimento em segurança de aplicações;
  • Familiaridade com React;
  • Inglês técnico para leitura de documentação.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Cartão Flash Multibenefícios;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • Seguro de Vida Porto Seguro;
  • Wellhub (Gympass);
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Incentivo para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
  • Auxílio para certificações e treinamentos;
  • Programas de bem-estar e qualidade de vida.

Modelo de trabalho

  • Contratação CLT;
  • Trabalho 100% remoto;
  • Jornada de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidatar-se à vaga de Desenvolvedor(a) Full Stack no Pecege

O processo seletivo inclui etapas de cadastro, entrevistas, live coding e entrevista com a gestão da área.

Para profissionais que desejam trabalhar remotamente em uma empresa focada em educação, tecnologia e inovação, esta pode ser uma excelente oportunidade de carreira.

Jovem Aprendiz Atento 2026: Vaga Administrativa com Benefícios e Plano de Carreira

A empresa Atento está com oportunidades abertas para o programa Jovem Aprendiz Administrativo, uma excelente chance para quem deseja conquistar o primeiro emprego e ganhar experiência profissional em uma grande empresa do setor de atendimento e tecnologia.

A vaga é voltada para jovens entre 18 e 22 anos e oferece capacitação profissional, salário fixo e diversos benefícios corporativos. O programa combina aprendizado teórico e prática profissional, ajudando o candidato a desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz da Atento?

O contrato do programa tem duração de 16 meses. Durante esse período, o jovem participa de um curso profissionalizante online uma vez por semana e, nos demais dias, atua presencialmente na empresa aprendendo atividades administrativas na prática.

Entre as principais atividades da vaga estão:

  • Auxílio em rotinas administrativas;
  • Organização de documentos e formulários;
  • Atendimento ao público e suporte telefônico;
  • Preenchimento de planilhas;
  • Apoio em atividades internas da empresa.

A empresa também destaca que busca candidatos organizados, comunicativos e com vontade de aprender tecnologia e novas habilidades.

Requisitos para participar

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos e 8 meses;
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimentos básicos de informática;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Residir próximo da unidade da empresa.

Salário e benefícios

A vaga oferece salário de aproximadamente R$ 1.069,48, além de vários benefícios importantes para quem está começando no mercado de trabalho.

Os benefícios incluem:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio-creche;
  • Descontos em academias;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

A jornada é de 150 horas mensais em escala 5×2, com folgas aos sábados e domingos.

Processo seletivo

O processo seletivo da Atento normalmente conta com etapas como:

  1. Cadastro;
  2. Avaliação online;
  3. Triagem;
  4. Entrevista com RH;
  5. Entrevista com gestor;
  6. Contratação.

Por isso, é importante manter o currículo atualizado e preencher corretamente todas as informações na plataforma da Gupy.

Vale a pena trabalhar como Jovem Aprendiz?

Para muitos jovens, programas de aprendizagem em grandes empresas são uma das melhores portas de entrada no mercado de trabalho. Além do salário e benefícios, o candidato ganha experiência profissional e pode aumentar suas chances de efetivação futuramente.

Em discussões online, muitas pessoas destacam que empresas grandes costumam oferecer uma estrutura melhor para jovens aprendizes, principalmente em relação ao treinamento e aos benefícios.

Outro ponto importante é ficar atento a golpes envolvendo falsas vagas de jovem aprendiz. Empresas sérias normalmente não cobram cursos obrigatórios para contratação.

Como se candidatar?

Os interessados podem acessar diretamente a página oficial da vaga no portal da Gupy:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Atento

Vaga Home Office na Aurum: Pessoa Desenvolvedora Backend Sr com Ótimos Benefícios

A empresa Aurum está com uma excelente oportunidade aberta para o cargo de Aurum Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior em modelo 100% remoto. A vaga é ideal para profissionais da área de tecnologia que desejam trabalhar em uma empresa reconhecida no mercado jurídico e que oferece benefícios competitivos, ambiente colaborativo e foco em inovação.

A oportunidade foi publicada na plataforma Gupy e chama atenção por permitir trabalho remoto em qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos. Seus principais produtos ajudam milhares de advogados e departamentos jurídicos a organizarem tarefas, aumentarem produtividade e modernizarem a gestão jurídica.

A empresa possui mais de 30 anos de atuação no mercado e já conquistou diversas vezes o selo Great Place to Work, destacando-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina.

Como é a vaga?

A posição é para atuação como Desenvolvedor Backend Sênior, trabalhando diretamente com inovação em tecnologia e desenvolvimento de soluções escaláveis.

O profissional contratado irá atuar com:

  • Desenvolvimento backend;
  • Arquitetura de microsserviços;
  • Performance e escalabilidade;
  • Banco de dados;
  • Participação em decisões técnicas;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares;
  • Desenvolvimento de soluções modernas em ambiente cloud.

A empresa busca profissionais com experiência sólida em backend, boas práticas de desenvolvimento e comunicação para trabalho em equipe.

Principais requisitos

Entre os requisitos mencionados pela empresa estão:

  • Experiência em desenvolvimento backend;
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
  • Vivência com ambientes em nuvem;
  • Conhecimento em boas práticas de arquitetura de software;
  • Experiência com tecnologias modernas de desenvolvimento;
  • Organização e trabalho em equipe.

Ter experiência com liderança técnica e metodologias modernas pode ser considerado diferencial.

Benefícios oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para os colaboradores. Entre eles estão:

  • Vale alimentação/refeição;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros;
  • Auxílio creche;
  • Day off no aniversário;
  • Wellhub/Gympass;
  • Auxílio para estrutura do home office;
  • Semana de descanso entre Natal e Ano Novo.

Além disso, a empresa destaca programas internos de desenvolvimento profissional, cultura de feedback e incentivo ao crescimento dos colaboradores.

Processo seletivo

O processo seletivo acontece pela plataforma Gupy e normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro;
  2. Conversa inicial;
  3. Etapa técnica;
  4. Live coding;
  5. Conversa com liderança;
  6. Proposta e contratação.

As etapas podem variar conforme a vaga.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais de tecnologia que procuram uma vaga home office em uma empresa consolidada, a oportunidade pode ser bastante interessante. A Aurum possui forte reputação no setor jurídico tecnológico e oferece um ambiente voltado para inovação, autonomia e crescimento profissional.

Muitos profissionais relatam que processos seletivos pela Gupy podem demorar, mas também existem relatos positivos de pessoas contratadas através da plataforma.

Link para candidatura

Os interessados podem acessar diretamente a vaga pelo link oficial abaixo:

Candidatar-se na vaga da Aurum

🚀 Vaga Product Manager Pleno (Remoto) na Méliuz: Trabalhe com Produto e Impacte Milhões de Usuários!

Se você busca uma oportunidade em tecnologia, produto e análise de dados, a vaga de Product Manager Pleno – Shopping na Méliuz pode ser exatamente o que você procura. A empresa oferece trabalho 100% remoto, benefícios atrativos e a chance de impactar mais de 43 milhões de usuários.

👉 Acesse a vaga aqui:
https://meliuz.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTExNjgwNTQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🏢 Sobre a empresa Méliuz

A Méliuz é uma empresa brasileira de tecnologia fundada em 2011, conhecida por oferecer cashback e cupons de desconto em compras online. A plataforma conecta consumidores a lojas parceiras, devolvendo parte do dinheiro gasto em compras.

Hoje, a empresa atua globalmente e possui colaboradores em diversas cidades do Brasil e do mundo.

💼 Sobre a vaga

  • 📍 Modelo: 100% remoto
  • 💼 Regime: CLT
  • 📊 Nível: Pleno
  • 🌎 Atuação: Produto (Shopping/Cashback)

Essa é uma posição estratégica focada na evolução do produto de compras dentro do app da empresa.

🎯 Principais responsabilidades

No dia a dia, você irá:

  • Definir e evoluir o roadmap do produto de Shopping
  • Liderar o desenvolvimento de produtos ponta a ponta
  • Trabalhar com times de Engenharia, Design e Dados
  • Analisar métricas como conversão, engajamento e receita
  • Criar e analisar testes A/B
  • Monitorar KPIs e desempenho de funcionalidades
  • Utilizar dados e ferramentas como SQL para tomada de decisão

🧠 Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

  • Experiência de 2 a 4 anos em produto ou áreas relacionadas
  • Conhecimento em SQL e análise de dados
  • Experiência com testes A/B e metodologias ágeis
  • Boa comunicação e pensamento analítico
  • Familiaridade com ferramentas como BigQuery, Amplitude ou similares
  • Experiência com uso de IA no dia a dia de produto

🎁 Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote bem competitivo:

  • 🍽️ Vale alimentação/refeição (R$60/dia útil)
  • 💻 Ajuda de custo home office
  • 💰 Bônus de até 4 salários
  • 🏥 Plano de saúde e odontológico
  • ⏰ Horário flexível
  • 📚 Incentivo a cursos e treinamentos
  • 🤑 Cashback em dobro no app
  • 🪑 Auxílio para estrutura de trabalho
  • ✈️ Descontos em viagens
  • 👶 Auxílio creche
  • ❤️ Seguro de vida

📊 Etapas do processo seletivo

O processo inclui:

  1. Cadastro
  2. Case técnico
  3. Entrevista com RH
  4. Entrevista com liderança
  5. Proposta
  6. Contratação

💡 Vale a pena se candidatar?

Sim — essa vaga é ideal para quem:

  • Quer trabalhar remotamente
  • Busca crescimento em produto digital
  • Tem perfil analítico e orientado a dados
  • Quer atuar em uma empresa consolidada no mercado

Além disso, o cargo de Product Manager está em alta e oferece boas oportunidades de crescimento no mercado de tecnologia.

🔥 Conclusão

A vaga de Product Manager Pleno – Shopping na Méliuz é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar com produto digital, dados e inovação em um ambiente flexível e moderno.

Se você tem experiência na área e quer dar um próximo passo na carreira, essa pode ser a sua chance!

👉 Candidate-se agora:
https://meliuz.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTExNjgwNTQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🚀 Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Sênior na Zenvia

Se você busca uma oportunidade remota em uma empresa de tecnologia em crescimento, essa vaga pode ser ideal. A Zenvia está com inscrições abertas para Analista de Sucesso do Cliente Sênior (Remoto), com foco em relacionamento estratégico e retenção de clientes.

👉 Acesse a vaga e se candidate aqui:
Candidatar-se à vaga

📌 Sobre a empresa

A Zenvia é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções de comunicação e experiência do cliente, incluindo chatbots, automação e atendimento digital. A empresa atua em diversos países da América Latina e atende mais de 10 mil clientes.

💼 Sobre a vaga

O cargo de Analista de Sucesso do Cliente Sênior tem como principal objetivo garantir a satisfação, retenção e crescimento da base de clientes, atuando de forma estratégica.

🎯 Principais responsabilidades

Entre as atividades do dia a dia, você irá:

  • Construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros
  • Atuar como consultor estratégico, entendendo necessidades do cliente
  • Identificar oportunidades de expansão (upsell e cross-sell)
  • Analisar dados e KPIs para tomada de decisões
  • Trabalhar junto com times internos (vendas, suporte e produto)
  • Criar planos de ação para melhorar resultados dos clientes

🧠 Requisitos da vaga

Para se destacar nessa oportunidade, é importante ter:

  • Experiência sólida em Customer Success (CS) em empresas SaaS ou tecnologia
  • Domínio de indicadores (KPIs) da área
  • Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI ou Looker
  • Experiência com CRM (ex: Salesforce, SenseData)
  • Perfil analítico, estratégico e comunicativo
  • Experiência com retenção, renovação e expansão de clientes

📍 Importante: apesar de ser remoto, é necessário residir em São Paulo e ter disponibilidade para visitas presenciais ocasionais.

⭐ Diferenciais (não obrigatórios)

  • Conhecimento em SQL ou APIs
  • Experiência com projetos ou consultoria
  • Inglês ou espanhol intermediário
  • Experiência em onboarding ou vendas

🎁 Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote bem competitivo:

  • 💻 Auxílio home office + ajuda para montar seu setup
  • 🏥 Plano de saúde e odontológico sem coparticipação
  • 💰 Vale alimentação/refeição flexível
  • 🧠 Telemedicina e apoio psicológico
  • 🎉 Day off no aniversário
  • 📚 Programas de desenvolvimento e crescimento profissional
  • 🏋️ Benefícios de bem-estar (Gympass e mais)
  • 💸 Participação nos resultados (PLR)

🌎 Modelo de trabalho

  • ✅ Remoto (home office)
  • ⏰ Horário flexível
  • 🤝 Cultura colaborativa e internacional

📊 Etapas do processo seletivo

O processo costuma incluir:

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista com gestor
  4. Testes (comportamental, português e raciocínio lógico)
  5. Proposta e contratação

💡 Vale a pena?

Essa vaga é ideal para quem já tem experiência em Customer Success e quer:

  • Trabalhar remotamente em empresa de tecnologia
  • Crescer em um ambiente internacional
  • Atuar de forma estratégica com clientes
  • Ter bons benefícios e flexibilidade

🔎 Conclusão

A vaga de Analista de Sucesso do Cliente Sênior na Zenvia é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que desejam atuar em um ambiente inovador, com foco em dados, relacionamento e crescimento de clientes.

👉 Inscreva-se agora:
Clique aqui para acessar a vaga