Vaga Home Office no Grupo Elo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA

O Grupo Elo está com uma oportunidade para Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA, voltada para profissionais interessados em Inteligência Artificial, automação e tecnologia. A vaga é para contratação CLT efetiva e oferece modelo de trabalho Home Office.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA
  • Área: Tecnologia e Inovação com IA
  • Contratação: CLT – Efetivo
  • Modelo: Home Office
  • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
  • Local informado: Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo
  • Salário: R$ 2.030,34
  • Escolaridade: Ensino Superior Completo

🤖 O que o profissional fará?

A pessoa contratada terá uma atuação bastante ligada à Inteligência Artificial Generativa. Entre as principais atividades estão a curadoria e validação de respostas produzidas por agentes de IA, identificação de falhas e oportunidades de melhoria e criação e otimização de prompts.

Também será necessário utilizar ferramentas de IA, principalmente o Claude, para desenvolver scripts, automações e pequenos componentes de software.

A vaga ainda envolve desenvolvimento de pequenas funcionalidades utilizando Python, JavaScript ou outras linguagens, documentação de fluxos e boas práticas, testes de novos agentes e colaboração com equipes de produto e desenvolvimento.

💻 Requisitos

Entre os conhecimentos procurados pelo Grupo Elo estão:

  • Interesse genuíno por Inteligência Artificial Generativa;
  • Conhecimento básico de lógica de programação;
  • Familiaridade com Python, JavaScript ou outra linguagem;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas;
  • Capacidade analítica;
  • Atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita;
  • Organização e perfil investigativo.

A empresa também considera como diferenciais conhecimentos ou experiências com chatbots, assistentes virtuais, agentes de IA, APIs de IA Generativa, LangChain, LlamaIndex, automação de processos, RPA, computação em nuvem, Ciência de Dados, Machine Learning, Power BI e projetos publicados no GitHub.

💰 Salário e benefícios

O salário informado para a oportunidade é de R$ 2.030,34.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação de R$ 364,65 por mês;
  • Plano de saúde após o período de experiência;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida.

🏠 Vaga Home Office

Um dos principais atrativos é o modelo de trabalho Home Office. Apesar disso, a página da oportunidade informa como local de trabalho a região da Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo, próximo à estação Granja Julieta da Linha 9-Esmeralda.

Por isso, candidatos devem conferir cuidadosamente as condições da oportunidade durante o processo seletivo.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página da vaga, o processo possui cinco etapas:

  1. Cadastro;
  2. Teste de perfil comportamental;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

🚀 Como se candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da oportunidade no Grupo Elo/Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua inscrição: Candidatar-se à vaga no Grupo Elo

Para quem está buscando uma oportunidade de entrada na área de IA e tecnologia, essa vaga pode ser interessante especialmente para quem já possui conhecimentos básicos de programação e quer ganhar experiência prática trabalhando com ferramentas de Inteligência Artificial.

Vaga de Analista de Negociação Júnior: trabalho 100% remoto na Aurum

Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.

A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.

Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.

A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.

Analista de Negociação Júnior: principais atividades

O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
  • Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
  • Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
  • Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
  • Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
  • Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
  • Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
  • Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
  • Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
  • Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
  • Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
  • Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
  • Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
  • Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
  • Acompanhar tendências do mercado jurídico;
  • Sugerir melhorias para a área de Revenue.

Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.

Entre os requisitos estão:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Excelente gestão de tempo;
  • Capacidade de priorização;
  • Proatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades de negociação e vendas;
  • Agilidade para solucionar problemas;
  • Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
  • Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
  • Habilidade para conduzir negociações por telefone;
  • Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.

Experiências que são consideradas diferenciais

Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.

A Aurum considera como diferenciais:

  • Experiência com clientes insatisfeitos;
  • Experiência em gestão de crises;
  • Conhecimento da ferramenta Intercom;
  • Experiência no mercado jurídico;
  • Conhecimento da ferramenta SenseData.

Benefícios oferecidos pela Aurum

Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.

Entre eles estão:

  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
  • Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
  • Plano de Saúde Bradesco Nacional;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Seguro de Vida;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
  • Wellhub (Gympass);
  • Conexa Saúde;
  • Plano de saúde pet Guapeco;
  • Parcerias com escolas de idiomas;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
  • Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
  • Folga de aniversário.

A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.

São elas:

  1. Cadastro;
  2. Atividade prática;
  3. Correção da atividade prática;
  4. Role Play;
  5. Conversa com RH e liderança;
  6. Bate-papo com o time;
  7. Proposta, retornos e feedbacks;
  8. Contratação.

Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.

Dicas para aumentar suas chances

Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.

Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.

Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.

Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.

Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua candidatura diretamente pela Gupy

A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.

Vale a pena se candidatar?

Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.

Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.

Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.

Auxiliar de Embalagem: empresa abre vaga em Pouso Alegre (MG) com contratação CLT

Se você está procurando uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho ou deseja atuar na área de produção, a empresa BM Vagas, em parceria com a Quality, está com uma oportunidade para o cargo de Auxiliar de Embalagem em Pouso Alegre (MG).

A vaga é destinada a profissionais que tenham atenção aos detalhes, agilidade e disposição para trabalhar em equipe. Não é exigida experiência obrigatória, o que torna esta uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego na área industrial.

Principais atividades

O profissional contratado será responsável por:

  • Retirar e posicionar hambúrgueres na esteira de embalagem;
  • Garantir a qualidade dos produtos embalados;
  • Conferir a quantidade correta de produtos nas caixas;
  • Auxiliar no fluxo da produção;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
  • Seguir todas as normas de higiene e segurança da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino Fundamental completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos;
  • Experiência em linha de produção será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em normas de higiene e segurança também é desejável.

Perfil desejado

A empresa procura candidatos com as seguintes características:

  • Atenção aos detalhes;
  • Agilidade;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe.

Horário de trabalho

O expediente será:

  • Segunda a quinta-feira: das 05h30 às 15h30;
  • Sexta-feira: das 05h30 às 14h30.

Tipo de contratação

  • Regime CLT
  • Área: Operacional

Salário

A faixa salarial informada para a vaga é de aproximadamente R$ 1.780,00 por mês.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura pelo link abaixo:

🔗 https://vagas.bmvagas.com.br/vagas/auxiliar-de-embalagem-e34800

Não deixe para a última hora. Caso seu perfil esteja alinhado com os requisitos, envie seu currículo e participe do processo seletivo. Boa sorte!

Vendedora – Oportunidade para Trabalhar no Comércio em Poços de Caldas (MG)

Se você tem experiência com vendas, gosta de atender clientes e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta vaga de Vendedora pode ser ideal para você. A empresa busca uma profissional comunicativa, organizada e com foco em resultados para atuar em uma loja do segmento de moda em Poços de Caldas (MG).

Sobre a vaga

A profissional será responsável por oferecer um atendimento de excelência aos clientes, auxiliando na escolha dos produtos e garantindo uma experiência de compra diferenciada.

Além disso, também fará parte da rotina:

  • Atendimento personalizado aos clientes;
  • Identificação das necessidades dos consumidores;
  • Organização e reposição de produtos na loja;
  • Acompanhamento do pós-venda;
  • Fidelização de clientes;
  • Apoio na organização do ambiente de vendas.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é desejável:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na área de vendas;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Boa comunicação verbal;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Jornada de trabalho

  • Segunda a sábado
  • Horário: das 09h às 18h.

Regime de contratação

  • CLT
  • Área Comercial/Vendas.

Perfil desejado

A empresa procura uma profissional que tenha:

  • Facilidade para trabalhar com metas;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Excelente atendimento ao cliente;
  • Comprometimento e responsabilidade.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da BM Vagas:

Candidatar-se à vaga de Vendedora

Boa sorte no processo seletivo!

Coca-Cola FEMSA Brasil Abre Vagas para Jovem Aprendiz em Diversas Regiões do País

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidades abertas para o Programa Jovem Aprendiz, uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo.

O programa foi criado para desenvolver talentos, oferecendo aprendizado prático, capacitação profissional e a oportunidade de crescer em um ambiente corporativo reconhecido nacionalmente.

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola em volume de vendas no mundo. No Brasil, a companhia conta com mais de 25 mil colaboradores, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, atendendo milhões de consumidores em diversos estados brasileiros.

O que faz um Jovem Aprendiz na Coca-Cola FEMSA?

Os participantes do programa podem atuar em diferentes áreas da empresa, conforme a necessidade das unidades. Entre as principais atividades estão:

  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Atualização de informações em sistemas;
  • Organização de documentos;
  • Suporte operacional às equipes;
  • Participação em projetos internos;
  • Contato com profissionais de diversas áreas da empresa;
  • Aprendizado teórico em instituição parceira.

Requisitos para participar

Para concorrer às vagas de Jovem Aprendiz, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para cumprir jornada de até 6 horas por dia;
  • Demonstrar interesse em aprender e crescer profissionalmente;
  • Possuir boa comunicação, responsabilidade e comprometimento.

Benefícios oferecidos

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios que auxiliam o desenvolvimento e o bem-estar dos aprendizes:

  • Vale-transporte;
  • Refeição no local ou vale-refeição nos dias de curso;
  • Capacitação profissional;
  • Experiência em uma grande multinacional;
  • Possibilidade de desenvolvimento de carreira.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo costuma seguir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com gestores ou RH;
  4. Contratação.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Coca-Cola FEMSA é uma oportunidade para adquirir experiência profissional, desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado e construir uma carreira sólida desde cedo. Além disso, trabalhar em uma empresa de grande porte pode abrir portas para futuras oportunidades profissionais.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

👉 Inscreva-se na vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA Brasil

Jovem Aprendiz na Monks: Oportunidade para Iniciar sua Carreira em uma Empresa Global de Marketing Digital

A Monks, uma das maiores empresas globais de marketing digital, criatividade e tecnologia, está com inscrições abertas para a vaga de Jovem Aprendiz. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, desenvolver novas habilidades e construir uma carreira em uma empresa reconhecida internacionalmente.

Sobre a Monks

A Monks atua como parceira estratégica de empresas em todo o mundo, unindo criatividade, dados e tecnologia para desenvolver soluções inovadoras. Com milhares de colaboradores espalhados por diversos países, a empresa valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional de seus talentos.

Principais Atividades

A pessoa contratada como Jovem Aprendiz será responsável por:

  • Auxiliar nas rotinas operacionais de diferentes áreas da empresa;
  • Apoiar equipes em atividades administrativas e organizacionais;
  • Aprender processos internos e contribuir para a melhoria das operações;
  • Desenvolver competências profissionais em um ambiente colaborativo.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Possuir Ensino Médio completo;
  • Residir na região de São Paulo (SP);
  • Ter disponibilidade para estudar presencialmente pelo CIEE uma vez por semana;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais;
  • Possuir interesse em aprender e desenvolver novas competências profissionais.

Benefícios Oferecidos

A Monks oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para aprendizes, incluindo:

  • Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Auxílio-creche;
  • Acesso a academias parceiras;
  • Programas de saúde física e emocional;
  • Licença parental estendida;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Carteirinha gratuita do SESC;
  • Programas de desenvolvimento profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem e convocação;
  3. Apresentação;
  4. Entrevista comportamental;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Alinhamentos finais;
  7. Contratação.

Vale a Pena se Candidatar?

Para quem busca o primeiro emprego ou deseja adquirir experiência profissional em uma empresa global, a vaga de Jovem Aprendiz na Monks pode ser uma excelente oportunidade. Além da experiência prática, o programa oferece aprendizado contínuo, contato com profissionais experientes e possibilidade de crescimento na organização.

Como se Candidatar

As inscrições podem ser realizadas diretamente pelo portal oficial de carreiras da Monks:

Clique aqui para acessar a vaga

Quanto antes você realizar sua candidatura, maiores serão suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Pessoa Analista de Sucesso em Licitação: Vaga Home Office na Effecti com Excelentes Benefícios

A empresa Effecti, referência em soluções tecnológicas para o mercado de licitações públicas, está com inscrições abertas para a vaga de Pessoa Analista de Sucesso em Licitação. A oportunidade é totalmente home office e oferece uma série de benefícios atrativos para profissionais que desejam atuar no relacionamento e sucesso dos clientes.

Sobre a Effecti

A Effecti é uma empresa especializada em tecnologia para licitações, ajudando empresas fornecedoras do governo a simplificar processos e aumentar resultados. Com mais de 150 colaboradores espalhados pelo Brasil, a companhia busca profissionais alinhados à inovação, colaboração e foco no cliente.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado será responsável por:

  • Desenvolver relacionamento profissional e amigável com clientes;
  • Alinhar expectativas e apresentar resultados periódicos (QBR);
  • Identificar oportunidades de expansão de negócios;
  • Trabalhar estratégias para aumentar o engajamento dos clientes;
  • Monitorar indicadores de satisfação, incluindo NPS;
  • Atuar na retenção de clientes e redução de churn;
  • Fidelizar clientes por meio de um atendimento consultivo e estratégico.

Requisitos da Vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Gestão Pública ou áreas correlatas;
  • Experiência em Sucesso do Cliente (Customer Success) ou atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em licitações;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e capacidade analítica;
  • Resiliência para lidar com diferentes perfis de clientes e múltiplas demandas.

Benefícios Oferecidos

A Effecti oferece um pacote de benefícios bastante competitivo:

  • Vale-Alimentação de R$ 770,00;
  • Auxílio Home Office de R$ 230,00;
  • Plano de Saúde com mensalidade 100% paga pela empresa;
  • Plano Odontológico com mensalidade 100% paga;
  • Plano de Saúde Emocional;
  • Seguro de Vida;
  • Descontos em farmácias;
  • Parceria com Open English;
  • Acesso à rede de coworkings Woba;
  • Day Off no aniversário;
  • Welcome Gift.

Jornada de Trabalho

A jornada é de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h, em regime totalmente remoto.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Mapa das Cores;
  3. Bate-papo com Gente & Gestão;
  4. Bate-papo Técnico;
  5. Contratação.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga na Effecti

Vale a Pena se Candidatar?

Se você possui experiência com atendimento ao cliente, conhecimento em licitações e busca uma oportunidade remota em uma empresa de tecnologia em crescimento, esta vaga pode ser uma excelente opção. Além da possibilidade de desenvolvimento profissional, a Effecti oferece benefícios robustos e uma cultura voltada para inovação e autonomia.

Analista Administrativo de Comunicação e Marketing: oportunidade híbrida na Unimed Grande Florianópolis

A Unimed Grande Florianópolis está com inscrições abertas para a vaga de Analista Administrativo de Comunicação e Marketing. A oportunidade é destinada a profissionais com ensino superior completo, preferencialmente em Administração, que desejam atuar em uma das maiores cooperativas de saúde de Santa Catarina.

Sobre a vaga

O profissional será responsável por realizar, analisar e controlar as demandas administrativas da área de Comunicação e Marketing. Entre as atividades estão o controle de notas fiscais, gestão de estoque, acompanhamento de ações estratégicas, elaboração de indicadores de desempenho, atualização de documentos internos e controle orçamentário da área.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração;
  • Conhecimentos em informática (planilhas, apresentações, internet e e-mail);
  • Boa redação e comunicação;
  • Experiência com atendimento ao cliente;
  • Habilidades de oratória;
  • Conhecimento em análise de indicadores.

Salário e benefícios

A remuneração oferecida é de R$ 4.468,00. Além disso, a empresa disponibiliza diversos benefícios, incluindo:

  • Vale-refeição/alimentação de R$ 850,00;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-educação;
  • Vale-transporte;
  • Plataforma de academias;
  • Psicologia Viva;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Folga no mês de aniversário;
  • Plano de carreira, cargos e salários.

Modelo de trabalho

A vaga possui modelo híbrido e a empresa busca candidatos residentes na Grande Florianópolis. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Teste comportamental;
  3. Teste de português;
  4. Teste de raciocínio lógico;
  5. Avaliação técnica;
  6. Entrevista;
  7. Contratação.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial de carreiras da Unimed Grande Florianópolis:

Candidatar-se à vaga

A empresa recomenda que todas as candidaturas sejam realizadas exclusivamente por meio de seus canais oficiais para evitar fraudes e anúncios falsos.

Pecege Abre Vaga Remota para Desenvolvedor(a) Full Stack com Benefícios Atrativos

O Pecege está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedor(a) Full Stack em modelo 100% remoto. A oportunidade é destinada a profissionais que desejam atuar em projetos tecnológicos inovadores dentro de uma instituição que tem como missão transformar vidas por meio da educação.

A empresa busca talentos apaixonados por tecnologia, desenvolvimento de software e soluções digitais, oferecendo um ambiente colaborativo e voltado para o crescimento profissional.

Sobre a vaga

O profissional contratado fará parte do Departamento de TI do Pecege, atuando em colaboração com equipes de design, produtos e desenvolvimento para criar soluções modernas, escaláveis e eficientes.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Desenvolvimento de aplicações utilizando Python e Django;
  • Criação e manutenção de APIs com Node.js;
  • Implementação de soluções em plataformas low-code e no-code, como Xano;
  • Integração de sistemas e serviços em nuvem, especialmente Microsoft Azure;
  • Gerenciamento de bancos de dados NoSQL utilizando AWS DynamoDB;
  • Utilização de Docker e ambientes Linux;
  • Implementação de pipelines CI/CD;
  • Desenvolvimento de integrações para plataformas de comunicação e atendimento.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

  • Experiência com Python e Django;
  • Conhecimento em Node.js;
  • Experiência com Microsoft Azure;
  • Conhecimento em bancos de dados NoSQL;
  • Experiência com Git;
  • Conhecimento em Docker e Linux;
  • Vivência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Experiência com testes automatizados e qualidade de software;
  • Ensino superior ou tecnólogo concluído.

Diferenciais

A empresa destaca como diferenciais:

  • Conhecimento em microsserviços;
  • Experiência com RabbitMQ ou Kafka;
  • Conhecimento em Twilio e WhatsApp Business API;
  • Experiência com infraestrutura como código (IaC);
  • Conhecimento em segurança de aplicações;
  • Familiaridade com React;
  • Inglês técnico para leitura de documentação.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Cartão Flash Multibenefícios;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • Seguro de Vida Porto Seguro;
  • Wellhub (Gympass);
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Incentivo para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
  • Auxílio para certificações e treinamentos;
  • Programas de bem-estar e qualidade de vida.

Modelo de trabalho

  • Contratação CLT;
  • Trabalho 100% remoto;
  • Jornada de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidatar-se à vaga de Desenvolvedor(a) Full Stack no Pecege

O processo seletivo inclui etapas de cadastro, entrevistas, live coding e entrevista com a gestão da área.

Para profissionais que desejam trabalhar remotamente em uma empresa focada em educação, tecnologia e inovação, esta pode ser uma excelente oportunidade de carreira.

Grupo OLX abre vaga remota para Gerente de SEO/GEO & Conteúdo com foco em Growth Orgânico

O Grupo OLX está com uma excelente oportunidade para profissionais experientes da área de marketing digital e crescimento orgânico. A empresa anunciou a abertura da vaga de Gerente de SEO/GEO & Conteúdo (Growth Orgânico), em modelo de trabalho remoto, oferecendo a chance de atuar em uma das maiores plataformas digitais de classificados do Brasil.

Sobre o Grupo OLX

O Grupo OLX é referência nacional em compra e venda online de imóveis, automóveis e diversos produtos. A companhia reúne plataformas conhecidas como OLX, Viva Real e ZAP Imóveis, recebendo milhões de acessos mensais e investindo constantemente em tecnologia e inovação.

O que faz um Gerente de SEO/GEO?

O profissional será responsável por liderar estratégias de crescimento orgânico, aumentando a visibilidade dos produtos digitais da empresa nos mecanismos de busca e plataformas de descoberta de conteúdo.

A função envolve gestão de equipes, desenvolvimento de estratégias de SEO avançado, GEO (Generative Engine Optimization), produção de conteúdo, análise de métricas e implementação de ações para ampliar o tráfego orgânico e a geração de negócios.

Perfil desejado

A vaga é voltada para profissionais com experiência em:

  • SEO estratégico e técnico;
  • Growth Marketing;
  • Gestão de equipes;
  • Produção e estratégia de conteúdo;
  • Ferramentas de análise de dados e performance;
  • Planejamento de crescimento orgânico;
  • GEO (Generative Engine Optimization), área que vem ganhando destaque com o crescimento das buscas baseadas em Inteligência Artificial.

Diferenciais da oportunidade

Entre os principais atrativos da vaga estão:

  • Trabalho 100% remoto;
  • Atuação em uma empresa líder no mercado digital;
  • Ambiente focado em inovação e tecnologia;
  • Possibilidade de liderar projetos de grande impacto;
  • Contato direto com estratégias modernas de SEO e Inteligência Artificial.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma de recrutamento da empresa.

Link da vaga:

Candidatar-se à vaga no Grupo OLX

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que já possuem experiência em SEO, marketing de conteúdo e estratégias de crescimento digital, esta pode ser uma oportunidade interessante para atuar em uma das empresas mais conhecidas do setor de tecnologia no Brasil. O mercado de SEO e GEO continua crescendo, especialmente com a chegada das ferramentas de busca baseadas em Inteligência Artificial, aumentando a demanda por especialistas capazes de gerar resultados orgânicos em larga escala.