Sicoob Abre Vaga para Assistente de Atendimento e Negócios: Confira os Detalhes

Se você busca uma oportunidade para ingressar ou crescer no setor financeiro, o Sicoob está com uma excelente oportunidade para o cargo de Assistente de Atendimento e Negócios. A vaga faz parte do processo seletivo realizado pela plataforma Gupy e oferece a chance de atuar em uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil.

Sobre o Sicoob

O Sicoob é o maior sistema de cooperativas financeiras do país, reunindo milhões de cooperados e milhares de pontos de atendimento em todo o território nacional. A instituição oferece soluções financeiras completas, incluindo conta corrente, crédito, investimentos, cartões, seguros, previdência e consórcios. Além disso, tem como propósito promover a justiça financeira e o desenvolvimento das comunidades onde atua.

Principais Atividades

O profissional contratado para a função de Assistente de Atendimento e Negócios poderá atuar no atendimento aos cooperados, oferecendo suporte, esclarecendo dúvidas e apresentando produtos e serviços financeiros adequados às necessidades dos clientes.

Entre as atividades mais comuns para cargos semelhantes dentro do sistema Sicoob estão:

  • Atendimento presencial e digital aos cooperados;
  • Apoio nas operações financeiras;
  • Orientação sobre produtos e serviços da cooperativa;
  • Acompanhamento de demandas administrativas;
  • Relacionamento e fidelização dos cooperados;
  • Suporte às equipes de negócios.

Perfil Procurado

O Sicoob costuma buscar profissionais com:

  • Boa comunicação;
  • Facilidade para trabalhar com pessoas;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento básico em informática;
  • Interesse pela área financeira;
  • Proatividade e espírito colaborativo.

Experiências anteriores com atendimento ao cliente ou atividades comerciais podem ser consideradas diferenciais.

Benefícios Oferecidos

As cooperativas do sistema Sicoob geralmente disponibilizam um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day Off no aniversário;
  • Programas de desenvolvimento profissional e treinamentos.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela plataforma Gupy. É importante manter o currículo atualizado e preencher todas as informações solicitadas com atenção.

Link para candidatura:

Candidatar-se à vaga no Sicoob

Dicas para Aumentar suas Chances

  • Atualize seu currículo antes da inscrição;
  • Destaque experiências com atendimento ao público;
  • Utilize palavras-chave relacionadas à vaga;
  • Complete todas as etapas da candidatura;
  • Acompanhe regularmente o andamento do processo seletivo na Gupy.

Muitos candidatos relatam que personalizar o currículo para cada vaga aumenta as chances de avançar nas etapas de seleção.

Vale a Pena Trabalhar no Sicoob?

O Sicoob é reconhecido por investir no desenvolvimento de seus colaboradores e por oferecer oportunidades de crescimento profissional. Além disso, a cooperativa valoriza um ambiente colaborativo e uma cultura voltada para o relacionamento humano e o desenvolvimento das comunidades.

Inter Abre Vaga para Analista de Produtos III (Inter Pag) em São Paulo

O Banco Inter está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de produtos digitais. A empresa anunciou a abertura da vaga de Products Analyst III – Inter Pag, posição estratégica voltada para o desenvolvimento e evolução das soluções de pagamentos da Inter Pag.

A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em produtos digitais, meios de pagamento e fintechs que desejam atuar em uma das maiores instituições financeiras digitais do Brasil.

Sobre a vaga

O profissional contratado atuará como Product Owner dentro da área de adquirência da Inter Pag, sendo responsável por sustentar, evoluir e inovar os produtos de pagamento da empresa.

A missão principal será conectar as áreas de negócio, tecnologia e clientes para criar soluções que aumentem o volume de pagamentos processados, ampliem a base de clientes e melhorem a experiência dos lojistas.

Principais responsabilidades

Entre as atividades do dia a dia estão:

  • Realizar pesquisas com usuários e análises de mercado;
  • Conduzir processos de discovery de produto;
  • Definir e acompanhar o roadmap do produto;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de tecnologia;
  • Participar de cerimônias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Monitorar indicadores de desempenho e métricas de negócio;
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação;
  • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos;
  • Representar a voz do cliente nas decisões estratégicas do produto.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida em gestão de produtos digitais;
  • Vivência em meios de pagamento, adquirência ou fintechs;
  • Perfil analítico e orientado por dados;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de backlog, como Jira;
  • Excelente comunicação e relacionamento com stakeholders;
  • Capacidade de resolver problemas de ponta a ponta.

Diferenciais

  • Conhecimento em Google Analytics, Amplitude ou Power BI;
  • Experiência com maquininhas de pagamento (POS);
  • Vivência com Tap on Phone;
  • Conhecimento em Link de Pagamento;
  • Experiência em soluções para e-commerce.

Benefícios oferecidos

O Banco Inter oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:

  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Seguro de vida;
  • Day Off no aniversário;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio-creche;
  • TotalPass;
  • Grupo de Corrida Inter;
  • Cartão Prime Inter;
  • Programas internos de treinamento e capacitação;
  • Benefícios exclusivos dentro do Super App Inter.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento conta com as seguintes etapas:

  1. Triagem de currículos;
  2. Screening inicial;
  3. Assessments;
  4. Entrevista com o time de Talent Acquisition;
  5. Teste técnico (quando necessário);
  6. Entrevista com a liderança;
  7. Proposta de contratação.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga no LinkedIn:

Candidatar-se à vaga

Vale a pena se candidatar?

A vaga de Products Analyst III no Inter representa uma excelente oportunidade para profissionais experientes em produtos digitais e meios de pagamento. Além de atuar em projetos estratégicos de inovação financeira, o profissional terá acesso a um ambiente altamente tecnológico, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento em uma das fintechs mais reconhecidas do país.

Jovem Aprendiz Amazon 2026: Empresa Abre Vaga em Logística para Cajamar (SP)

A Amazon está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz – Logística em Cajamar, São Paulo. A oportunidade é voltada para jovens que desejam iniciar a carreira profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e logística do mundo.

O programa oferece formação prática e teórica, permitindo que os participantes desenvolvam conhecimentos na área de logística e operações enquanto recebem benefícios e acompanhamento profissional.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará nas operações do centro de distribuição da Amazon em Cajamar, participando de diversas atividades relacionadas à logística e ao funcionamento do armazém.

Durante o programa, os participantes receberão treinamentos práticos e teóricos para desenvolver competências profissionais. Ao final dos 15 meses de contrato, os aprendizes recebem certificação em Logística, agregando experiência relevante ao currículo.

Principais atividades

  • Conhecer as operações do centro de distribuição;
  • Apoiar atividades logísticas e operacionais;
  • Participar de treinamentos teóricos e práticos;
  • Desenvolver habilidades profissionais na área de logística;
  • Aprender processos utilizados pela Amazon em suas operações.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 16 e 22 anos (exceto pessoas com deficiência, que não possuem limite de idade);
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Não ter participado anteriormente de programas de Jovem Aprendiz em Logística;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar (SP);
  • Possuir disponibilidade para atuar 6 horas por dia nos períodos da manhã ou tarde.

Benefícios oferecidos

A Amazon oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para jovens aprendizes:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Refeitório no local;
  • Vale-refeição para os dias de curso teórico;
  • Vale-transporte;
  • Transporte fretado para regiões vizinhas;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de aprendizagem presencial.

Quem pode se candidatar?

A empresa busca candidatos que residam em Cajamar, Jundiaí, Santana de Parnaíba, Franco da Rocha ou cidades próximas. Além disso, ter interesse pela área de logística e boa comunicação pode ser um diferencial durante o processo seletivo.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Amazon é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência prática em uma multinacional reconhecida mundialmente, os participantes recebem capacitação profissional e certificação na área de logística, aumentando suas chances de crescimento na carreira.

Como se inscrever

As inscrições podem ser realizadas diretamente na página oficial da vaga da Amazon:

Candidatar-se à vaga na Amazon

Não perca essa oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores empresas do mundo.

Google abre vaga para Engenheiro de Clientes em IA Generativa (Inglês e Português) em São Paulo

Se você tem experiência com Inteligência Artificial Generativa, computação em nuvem e desenvolvimento de soluções tecnológicas para clientes, esta pode ser uma excelente oportunidade. A Google Careers está com inscrições abertas para a posição de Customer Engineer, Generative AI (English, Portuguese) em São Paulo. 

Sobre a vaga

O profissional atuará como ponte entre clientes corporativos e as soluções de IA da Google Cloud, ajudando empresas a implementar tecnologias avançadas de Inteligência Artificial Generativa em seus negócios.

O cargo envolve compreender desafios técnicos dos clientes, propor arquiteturas escaláveis, desenvolver provas de conceito e apoiar a adoção de soluções baseadas em IA. 

Principais responsabilidades

Entre as atividades esperadas para a função estão:

  • Apoiar clientes na implementação de soluções de IA Generativa.
  • Desenvolver demonstrações técnicas e provas de conceito.
  • Trabalhar com modelos de linguagem (LLMs) e arquiteturas modernas de IA.
  • Auxiliar empresas na adoção de tecnologias da Google Cloud.
  • Identificar desafios técnicos e propor soluções escaláveis.
  • Colaborar com equipes de vendas, engenharia e produtos da Google. 

Requisitos mínimos

Para concorrer à vaga, é necessário possuir:

  • Graduação em Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática ou área relacionada.
  • Experiência com arquitetura cloud native em funções voltadas para clientes.
  • Experiência em linguagens como Python, Java, C++ ou Go.
  • Conhecimento em Machine Learning e Inteligência Artificial Generativa.
  • Experiência com frameworks de agentes de IA como LangChain, LangGraph, CrewAI ou similares.
  • Experiência na integração de APIs de IA, incluindo LLMs, Speech-to-Text, Text-to-Speech e aplicações multimodais.
  • Fluência em inglês e português. 

Diferenciais valorizados

A Google destaca como diferenciais:

  • Mestrado em Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência com CI/CD para aplicações de IA Generativa.
  • Conhecimento em sistemas distribuídos e escaláveis.
  • Domínio de técnicas avançadas de RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Experiência com vetores semânticos, fine-tuning, guardrails e observabilidade de aplicações de IA. 

Perfil ideal

A empresa busca profissionais que possuam:

  • Forte capacidade de comunicação técnica.
  • Facilidade para trabalhar diretamente com clientes corporativos.
  • Conhecimento profundo em IA e computação em nuvem.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções tecnológicas.
  • Perfil consultivo e orientado à resolução de problemas. 

Por que trabalhar na Google?

A Google é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo e continua ampliando seus investimentos em Inteligência Artificial. Profissionais que atuam na área de IA Generativa têm a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta, grandes clientes corporativos e projetos inovadores em escala global. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar sua candidatura diretamente pelo portal de carreiras da Google.

Link da vaga:

Candidate-se aqui

Santander Abre Vaga para Analista de Cibersegurança em Campinas (SP)

A Santander Serviços Digitais Brasil (SSD Brasil) está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com segurança da informação. A instituição está recrutando para a posição de Analista de Cibersegurança (Cyber Analyst I), com atuação no Centro de Tecnologia de Campinas (SP).

Sobre a SSD Brasil

A SSD Brasil é a empresa de tecnologia do Grupo Santander responsável por acelerar a transformação digital do banco. A organização atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas, automação de processos e operações digitais, colaborando com equipes globais e projetos de grande impacto.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado será responsável por apoiar as operações do Centro de Operações de Segurança (SOC), realizando atividades como:

  • Monitoramento contínuo de eventos de segurança;
  • Triagem e análise de alertas gerados por ferramentas SIEM;
  • Investigação inicial de incidentes de segurança;
  • Execução de playbooks de resposta a incidentes;
  • Escalonamento de casos complexos para equipes especializadas;
  • Classificação de alertas entre ameaças reais e falsos positivos;
  • Participação ativa na contenção e mitigação de ataques;
  • Identificação de melhorias nos processos e mecanismos de detecção de ameaças.

Requisitos Obrigatórios

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

  • Experiência em operações de cibersegurança SOC Blue Team;
  • Conhecimento sobre ataques como DDoS, phishing, sniffing, trojans e escalonamento de privilégios;
  • Capacidade de identificar ameaças e analisar vetores de ataque.

Diferenciais Desejáveis

O Santander também considera como diferenciais:

  • Experiência em investigação e resposta a incidentes;
  • Conhecimento em ferramentas SIEM;
  • Familiaridade com frameworks como MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain;
  • Conhecimento de protocolos TCP/IP, SMTP, SMB e HTTP;
  • Experiência com Firewalls, EDR, WAF, Proxy e antivírus;
  • Conhecimentos em Windows e Linux;
  • Experiência em ambientes Cloud (AWS, Azure, GCP e OCI).

Benefícios Oferecidos

Entre os benefícios disponibilizados pelo Santander estão:

  • Vale-refeição;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Vale-transporte;
  • Day Off de aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Licença paternidade estendida;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Incentivo para estudos e certificações;
  • Modelo híbrido de trabalho (2 dias home office e 3 presenciais);
  • Plataformas de treinamento com milhares de cursos.

Local de Trabalho

A vaga é para atuação no Centro de Tecnologia do Santander em Campinas, São Paulo, em regime híbrido.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial de carreiras do Santander:

Candidatar-se à vaga

Vale a Pena se Candidatar?

A área de cibersegurança continua sendo uma das mais valorizadas do mercado de tecnologia. Profissionais com experiência em SOC, monitoramento de ameaças e resposta a incidentes encontram oportunidades em grandes empresas e instituições financeiras. Comunidades da área destacam que conhecimentos em redes, sistemas operacionais, SIEM e investigação de incidentes são altamente valorizados para cargos semelhantes.

Se você possui experiência em segurança da informação e busca crescimento em uma das maiores instituições financeiras do mundo, esta pode ser uma excelente oportunidade para sua carreira.

Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas: Vaga Híbrida na Caju com Excelentes Benefícios

A Caju está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas. A oportunidade é destinada a profissionais que possuem experiência em gestão de clientes B2B, relacionamento estratégico e atuação em empresas de tecnologia ou SaaS.

A vaga é efetiva e oferece modelo híbrido de trabalho, além de um pacote de benefícios bastante competitivo.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a forma como empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores. Entre suas soluções estão o Cartão Multibenefícios, gestão de despesas corporativas, premiações e ferramentas para a jornada do colaborador. A empresa valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas de diferentes perfis e trajetórias.

Principais Responsabilidades

O profissional contratado terá como missão garantir o sucesso dos clientes estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva e próxima das grandes contas.

Entre as atividades estão:

  • Realizar atendimento estratégico e personalizado aos clientes;
  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento (QBRs);
  • Identificar riscos de cancelamento (churn) e oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver planos de retenção e recuperação de clientes;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell;
  • Acompanhar indicadores de saúde das contas;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Suporte, Serviços e Vendas;
  • Representar a voz dos clientes dentro da organização.

Requisitos da Vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Experiência com gestão de carteira de clientes B2B;
  • Vivência em empresas de tecnologia ou SaaS;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Habilidade para conduzir reuniões estratégicas;
  • Conhecimento em CRM;
  • Capacidade analítica para interpretar métricas e indicadores;
  • Disponibilidade para viagens.

Será considerado um diferencial possuir experiência no segmento de Recursos Humanos ou benefícios corporativos.

Benefícios Oferecidos

A Caju oferece diversos benefícios aos colaboradores, incluindo:

  • Cartão Caju Multibenefícios;
  • Plano de Saúde sem coparticipação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Zenklub;
  • Rosetta Stone para aprendizado de idiomas;
  • Day Off de recarga;
  • Auxílio-creche;
  • Parceria com Alura;
  • Equipamentos para trabalho;
  • Possibilidade de crescimento profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com Gestão Geral;
  3. Entrevista com Liderança;
  4. Case Caju;
  5. Entrevista Final;
  6. Proposta;
  7. Contratação.

Como se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Acessar vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno – Grandes Contas

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de Customer Success que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia que mais crescem no Brasil, trabalhando com clientes estratégicos e participando da evolução de soluções inovadoras para o mercado corporativo.

Aurum Abre Vaga para Desenvolvedora Fullstack Sênior em Trabalho 100% Remoto

Uma excelente oportunidade para mulheres que desejam atuar em uma das empresas de tecnologia mais reconhecidas do Brasil. A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedora Fullstack Sênior, em modelo de trabalho totalmente remoto, oferecendo salários competitivos, benefícios atrativos e a chance de trabalhar em um ambiente premiado pela cultura organizacional.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos, responsável por soluções como Astrea e Themis. Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a empresa atende milhares de profissionais e escritórios de advocacia em todo o país. Atualmente, conta com mais de 200 colaboradores distribuídos pelo Brasil e mantém escritórios em Florianópolis e São Paulo.

A empresa também é reconhecida por suas diversas certificações Great Place to Work (GPTW), destacando-se entre as melhores empresas para trabalhar na América Latina e no Brasil.

Sobre a Vaga

A profissional contratada fará parte do time de Produto – Growth, atuando diretamente no desenvolvimento de soluções que contribuam para retenção e expansão dos produtos da empresa.

O trabalho será realizado em regime 100% remoto, permitindo que candidatas de qualquer região do Brasil participem do processo seletivo.

Principais Responsabilidades

Entre as atividades da função estão:

  • Desenvolver soluções completas, atuando no backend e frontend;
  • Servir como referência técnica para o squad;
  • Implementar soluções escaláveis e de alta performance;
  • Participar da definição de boas práticas de desenvolvimento;
  • Criar integrações com APIs e ferramentas de análise de dados;
  • Apoiar experimentos e testes A/B;
  • Trabalhar em conjunto com Product Managers, Designers e demais áreas da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é esperado que a candidata possua:

  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento Fullstack;
  • Conhecimento em Java e Kotlin para backend;
  • Experiência com Angular, React, CSS-in-JS e HTML semântico;
  • Vivência com arquitetura de microserviços e infraestrutura em nuvem;
  • Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Experiência com ferramentas de análise de dados como Google Analytics ou Mixpanel;
  • Conhecimento em Git;
  • Perfil proativo e autodidata.

Benefícios Oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Vale alimentação/refeição de R$ 1.300 mensais;
  • Auxílio Home Office de R$ 135 mensais;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico SulAmérica;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio creche;
  • Wellhub (Gympass);
  • Plataforma de saúde digital;
  • Auxílio para montagem do posto de trabalho de R$ 2.400;
  • Day off no aniversário;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Parcerias com escolas de idiomas.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Papo Inicial;
  3. Atividade Prática (Live Coding);
  4. Conversa com RH e Liderança;
  5. Proposta e Feedback;
  6. Contratação.

Como se Candidatar

As interessadas podem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga

Considerações Finais

Para mulheres que possuem experiência sólida em desenvolvimento Fullstack e desejam atuar em uma empresa reconhecida nacionalmente pela sua cultura organizacional, esta vaga representa uma excelente oportunidade de crescimento profissional. Além do trabalho remoto, a Aurum oferece benefícios robustos, incentivo ao desenvolvimento contínuo e um ambiente focado em inovação, diversidade e colaboração.

Jovem Aprendiz GOL 2026: Oportunidade para Iniciar Carreira na Aviação

A GOL Linhas Aéreas está com inscrições abertas para o seu Banco Nacional de Talentos de Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho e construir uma carreira em uma das maiores companhias aéreas do Brasil. As vagas são destinadas a jovens de diversas regiões do país e oferecem a chance de aprender na prática em um ambiente profissional dinâmico e inovador.

Sobre a oportunidade

O programa “Aprendendo a Voar” da GOL foi criado para desenvolver novos talentos e preparar jovens para os desafios do mercado de trabalho. As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas da empresa, permitindo que os participantes adquiram experiência profissional e desenvolvam habilidades importantes para o futuro.

É importante destacar que esta inscrição é para um Banco de Talentos. Isso significa que os candidatos cadastrados poderão ser considerados para futuras vagas que surgirem na companhia.

Áreas de atuação

Os jovens aprendizes podem atuar em diferentes setores da empresa, incluindo:

Operações de Manutenção

Responsável pelo planejamento e controle das manutenções das aeronaves, contribuindo para a segurança e eficiência das operações aéreas.

Operações nos Aeroportos

Área que garante o funcionamento das atividades em solo, envolvendo embarque, desembarque, logística, abastecimento e coordenação operacional.

Área Administrativa

Oportunidades em setores como Recursos Humanos, Comercial, Tecnologia, Experiência do Cliente e outras áreas corporativas da companhia.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter no mínimo 16 anos;
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para atuação presencial.

Benefícios oferecidos

Os jovens selecionados terão acesso a diversos benefícios, entre eles:

  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou TotalPass;
  • Clube de descontos e parcerias;
  • Day Off no aniversário;
  • Benefício Viagem com descontos especiais em passagens aéreas para colaboradores, familiares e amigos.

Por que trabalhar na GOL?

A GOL é reconhecida por sua cultura inclusiva, diversidade e constante inovação. A empresa foi pioneira em diversas soluções tecnológicas na aviação brasileira e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Trabalhar na companhia pode representar uma excelente porta de entrada para quem sonha em construir uma carreira no setor aéreo.

Como se candidatar?

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidate-se aqui: https://golcarreiras.gupy.io/jobs/9907861?jobBoardSource=gupy_public_page

Não perca a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma das maiores companhias aéreas do país. Cadastre seu currículo e prepare-se para decolar rumo ao seu futuro profissional!

Coca-Cola FEMSA Brasil Abre Vagas para Jovem Aprendiz em Diversas Regiões do País

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidades abertas para o Programa Jovem Aprendiz, uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo.

O programa foi criado para desenvolver talentos, oferecendo aprendizado prático, capacitação profissional e a oportunidade de crescer em um ambiente corporativo reconhecido nacionalmente.

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola em volume de vendas no mundo. No Brasil, a companhia conta com mais de 25 mil colaboradores, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, atendendo milhões de consumidores em diversos estados brasileiros.

O que faz um Jovem Aprendiz na Coca-Cola FEMSA?

Os participantes do programa podem atuar em diferentes áreas da empresa, conforme a necessidade das unidades. Entre as principais atividades estão:

  • Apoio em rotinas administrativas;
  • Atualização de informações em sistemas;
  • Organização de documentos;
  • Suporte operacional às equipes;
  • Participação em projetos internos;
  • Contato com profissionais de diversas áreas da empresa;
  • Aprendizado teórico em instituição parceira.

Requisitos para participar

Para concorrer às vagas de Jovem Aprendiz, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para cumprir jornada de até 6 horas por dia;
  • Demonstrar interesse em aprender e crescer profissionalmente;
  • Possuir boa comunicação, responsabilidade e comprometimento.

Benefícios oferecidos

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios que auxiliam o desenvolvimento e o bem-estar dos aprendizes:

  • Vale-transporte;
  • Refeição no local ou vale-refeição nos dias de curso;
  • Capacitação profissional;
  • Experiência em uma grande multinacional;
  • Possibilidade de desenvolvimento de carreira.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo costuma seguir as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com gestores ou RH;
  4. Contratação.

Por que vale a pena participar?

O Programa Jovem Aprendiz da Coca-Cola FEMSA é uma oportunidade para adquirir experiência profissional, desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado e construir uma carreira sólida desde cedo. Além disso, trabalhar em uma empresa de grande porte pode abrir portas para futuras oportunidades profissionais.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

👉 Inscreva-se na vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA Brasil

Sicredi Abre Vaga para Analista de Serviços TI: Veja Como se Candidatar

O Sicredi, uma das maiores instituições financeiras cooperativas do Brasil, está com oportunidade aberta para o cargo de Analista de Serviços TI. A vaga é ideal para profissionais da área de Tecnologia da Informação que desejam atuar em um ambiente inovador, colaborativo e com excelentes benefícios.

Sobre a Vaga

O profissional será responsável por apoiar a operação dos serviços de tecnologia da informação, garantindo a estabilidade, disponibilidade e qualidade dos sistemas utilizados pela instituição.

A atuação envolve monitoramento de ambientes, análise de incidentes, suporte técnico e colaboração com equipes responsáveis pela infraestrutura e serviços digitais da organização. O objetivo é assegurar que os sistemas funcionem de forma eficiente para milhões de associados do Sicredi.

Principais Atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

  • Monitorar serviços e ambientes de TI;
  • Identificar e acompanhar incidentes e eventos tecnológicos;
  • Acionar equipes responsáveis para resolução de problemas;
  • Registrar e documentar procedimentos técnicos;
  • Auxiliar na melhoria contínua dos processos de tecnologia;
  • Contribuir para a manutenção da disponibilidade dos serviços digitais.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é desejável que o candidato possua:

  • Ensino superior em andamento ou concluído em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
  • Conhecimentos em infraestrutura de TI;
  • Noções de banco de dados;
  • Conhecimentos em telecomunicações;
  • Familiaridade com práticas de ITIL;
  • Conhecimentos em DevOps;
  • Noções de programação, especialmente Python, serão diferenciais.

Benefícios Oferecidos

O Sicredi é conhecido por oferecer um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • 14º e 15º salários;
  • Participação nos resultados;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação e vale-refeição;
  • Previdência privada;
  • Auxílio-creche;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Programas de bem-estar e qualidade de vida;
  • Plataforma de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Possibilidade de auxílio para trabalho remoto, conforme a posição.

Por Que Trabalhar no Sicredi?

Com mais de 120 anos de história, o Sicredi é reconhecido nacionalmente por sua cultura cooperativista e por estar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil. A instituição investe constantemente no desenvolvimento de seus colaboradores e na inovação tecnológica para oferecer soluções financeiras cada vez mais modernas aos seus associados.

Como Se Candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga no Sicredi

Não perca a oportunidade de fazer parte de uma das maiores cooperativas financeiras do país e desenvolver sua carreira na área de tecnologia.