🚀 Aurum abre vaga 100% remota para Pessoa Desenvolvedora Frontend Sênior — Confira requisitos e benefícios

A empresa de tecnologia jurídica Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Pessoa Desenvolvedora Frontend Sênior, com modelo de trabalho 100% remoto, permitindo que profissionais de qualquer região do Brasil participem do processo seletivo.

A oportunidade é ideal para desenvolvedores experientes que desejam atuar em um ambiente inovador, colaborativo e reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar na América Latina.

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🏢 Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de softwares jurídicos, ajudando advogados e departamentos jurídicos a aumentarem produtividade e organização por meio da tecnologia.

Seus principais produtos são os sistemas Astrea e Themis, utilizados por milhares de profissionais para gestão de processos e rotinas jurídicas. A empresa já impactou mais de 110 mil advogados e segue investindo em inovação e inteligência artificial aplicada ao setor jurídico.

Além disso, a empresa possui forte reconhecimento de cultura organizacional, sendo certificada diversas vezes como Great Place to Work.

💻 Sobre a vaga: Desenvolvedor(a) Frontend Sênior

A pessoa contratada fará parte do time de Inovação em Tecnologia, atuando como referência técnica da equipe e contribuindo diretamente para a evolução dos produtos da empresa.

📍 Modelo: 100% remoto
👨‍💻 Área: Tecnologia / Desenvolvimento de Software
🏢 Empresa: Aurum

🎯 Principais responsabilidades

Entre as atividades do cargo estão:

  • Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento;
  • Garantir qualidade de código e boas práticas;
  • Participar da definição de arquitetura das soluções;
  • Realizar code reviews estratégicos;
  • Apoiar desenvolvedores menos experientes;
  • Monitorar entregas e prazos das sprints;
  • Avaliar viabilidade técnica de demandas do produto;
  • Documentar processos e decisões técnicas.

O profissional também atuará como ponte entre tecnologia e negócio, ajudando na tradução de requisitos técnicos e estratégicos.

✅ Requisitos para participar

A Aurum busca profissionais com experiência sólida em desenvolvimento moderno:

Requisitos principais

  • Experiência prévia como desenvolvedor(a) Full Stack;
  • Forte domínio de React e frameworks JavaScript modernos;
  • Conhecimento em arquitetura de software e Design Patterns;
  • Experiência com microsserviços;
  • Conhecimento em cloud computing;
  • Boa comunicação e organização de projetos.

Diferenciais

  • Liderança técnica de equipes;
  • Experiência com Microfrontends e Design System;
  • React Native;
  • Conhecimento em segurança;
  • Experiência com Java ou Kotlin.

💰 Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote bastante competitivo no mercado tech:

  • 🍽️ Vale alimentação/refeição de R$ 1.300/mês
  • 🏠 Auxílio home office
  • 🩺 Plano de saúde Bradesco nacional
  • 😁 Plano odontológico SulAmérica
  • 💰 Participação nos lucros (PLR)
  • 🧠 Consultas psicológicas e nutricionais gratuitas
  • 🐶 Plano de saúde pet
  • 🏋️ Wellhub (Gympass)
  • 🎂 Day off no aniversário
  • 💻 Auxílio para estrutura do home office
  • 🌴 Semana de descanso entre Natal e Ano Novo

Além disso, a empresa investe fortemente em desenvolvimento profissional com feedbacks constantes, PDIs e programas internos de aprendizado.

🧩 Etapas do processo seletivo

O processo seletivo inclui:

  1. Cadastro na plataforma
  2. Papo inicial
  3. Entrevista técnica
  4. Live coding
  5. Proposta e feedback
  6. Contratação

🌟 Por que trabalhar na Aurum?

A cultura da empresa é baseada em autonomia, colaboração e aprendizado contínuo. O modelo remoto amplia a diversidade do time e permite maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Segundo a empresa, o objetivo é oferecer “autonomia para inovar e liberdade para crescer”, incentivando cada profissional a evoluir dentro da organização.

📌 Vale a pena se candidatar?

Se você é desenvolvedor(a) sênior e procura:

✅ Trabalho remoto real
✅ Empresa consolidada em tecnologia
✅ Cultura forte e reconhecida
✅ Benefícios acima da média
✅ Oportunidade de liderança técnica

essa vaga pode ser uma excelente oportunidade para crescimento profissional.

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🚀 Localiza abre vaga para Software Developer Junior (.NET) — Veja requisitos, benefícios e como se candidatar

A Localiza&Co, uma das maiores empresas de mobilidade da América Latina, está com oportunidade aberta para o cargo de Software Developer Junior (.NET). A vaga é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) e representa uma excelente oportunidade para profissionais de tecnologia que desejam crescer em uma empresa inovadora e reconhecida no mercado.

Se você atua com desenvolvimento backend e quer trabalhar em um ambiente moderno, com metodologias ágeis e benefícios competitivos, confira todos os detalhes abaixo.

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🏢 Sobre a Localiza&Co

A Localiza&Co é uma das maiores plataformas de mobilidade do mundo, contando com mais de 20 mil colaboradores e mais de 900 agências na América Latina. A empresa investe constantemente em inovação, sustentabilidade e desenvolvimento profissional dos seus talentos.

A cultura organizacional valoriza:

  • Desenvolvimento contínuo dos colaboradores
  • Trabalho colaborativo
  • Inovação focada no cliente
  • Crescimento profissional interno

💻 Sobre a vaga: Software Developer Junior (.NET)

O profissional contratado atuará no desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando tecnologias modernas da plataforma Microsoft.

✅ Principais responsabilidades

Entre as atividades do dia a dia estão:

  • Desenvolver e manter códigos em .NET e C#
  • Implementar novas funcionalidades e corrigir bugs
  • Criar testes unitários para garantir qualidade do software
  • Investigar e solucionar problemas técnicos
  • Participar de ritos ágeis (dailies, sprints e retrospectivas)
  • Trabalhar em equipe seguindo metodologias ágeis

O cargo também incentiva aprendizado contínuo e evolução técnica dentro da empresa.

🎯 Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa busca profissionais com:

  • Experiência em desenvolvimento backend com .NET (C#)
  • Conhecimento em APIs REST
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
  • Conhecimento em SQL Server, Sybase ou MongoDB
  • Uso de ORMs como Entity Framework ou Dapper
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban)
  • Noções de microsserviços
  • Experiência com Docker e Kubernetes (diferencial)

🎁 Benefícios oferecidos

A Localiza oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:

  • Participação nos lucros
  • Auxílio home office
  • Vale alimentação e refeição
  • Plano médico e odontológico
  • Gympass
  • Previdência privada
  • Plataforma de cursos da Universidade Localiza
  • Programas de treinamento e desenvolvimento
  • Desconto na compra e aluguel de veículos

🧩 Etapas do processo seletivo

O processo de contratação acontece em várias fases:

  1. Cadastro na plataforma
  2. Teste técnico
  3. Testes online
  4. Entrevista com RH
  5. Entrevista com líderes técnicos
  6. Proposta
  7. Contratação

⭐ Por que vale a pena trabalhar na Localiza?

Trabalhar na Localiza pode ser um diferencial importante na carreira, especialmente para profissionais de tecnologia, pois a empresa oferece:

  • Projetos tecnológicos em grande escala
  • Cultura de aprendizado contínuo
  • Possibilidade de crescimento interno
  • Ambiente colaborativo e inovador

Além disso, empresas do setor de mobilidade estão cada vez mais investindo em software e transformação digital, aumentando a demanda por desenvolvedores.

📌 Dicas para aumentar suas chances

Como a candidatura acontece pela Gupy, algumas estratégias ajudam:

  • Inclua no currículo palavras-chave da vaga (ex.: .NET, C#, APIs REST)
  • Destaque projetos práticos ou portfólio
  • Mostre experiência com metodologias ágeis
  • Preencha todos os campos da plataforma com atenção

📎 Como se candidatar

As inscrições são feitas online pela plataforma oficial da empresa:

👉 Clique aqui para se candidatar à vaga

📢 Conclusão

A vaga de Software Developer Junior (.NET) na Localiza é uma ótima oportunidade para profissionais que desejam evoluir na área de desenvolvimento backend dentro de uma empresa sólida e inovadora.

Com benefícios atrativos, ambiente tecnológico moderno e incentivo ao crescimento profissional, a posição pode ser um passo importante para quem busca estabilidade e desenvolvimento na carreira em tecnologia.

https://localiza.gupy.io/jobs/10846758?jobBoardSource=gupy_public_page

Vaga: Pessoa Desenvolvedora Backend PHP III (Ecommerce) – Vaga Afirmativa

No Grupo Boticário

O Grupo Boticário é um dos maiores e mais reconhecidos grupos no setor de beleza e cosméticos do Brasil, presente em mais de 40 países e com um ecossistema que combina marcas renomadas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult e outras. A empresa valoriza inovação, diversidade, sustentabilidade e proporciona oportunidades para crescimento profissional em diversos níveis e áreas da tecnologia e negócios. 

💻 Sobre a Oportunidade

A vaga de Pessoa Desenvolvedora Backend PHP III (Ecommerce) é focada em profissionais de tecnologia com experiência sólida em desenvolvimento backend. Trata-se de uma vaga afirmativa, ou seja, com prioridade de inclusão para mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras (pretas e pardas), alinhando-se com o compromisso do Grupo Boticário com equidade e diversidade em seus times. 

🧠 Principais Responsabilidades

Como desenvolvedor(a) backend, você terá um papel estratégico dentro do time, com foco em:

  • Desenvolver soluções técnicas robustas para plataformas de ecommerce.
  • Projetar e manter sistemas com alta performance e escalabilidade.
  • Realizar revisões de código e disseminar boas práticas de desenvolvimento.
  • Participar ativamente da definição da arquitetura e contribuir para decisões técnicas.
  • Promover monitoramento e observabilidade contínuos para garantir a estabilidade do ambiente.
  • Liderar a resolução de incidentes e promover aprendizagem a partir de falhas. 

📌 Qualificações e Requisitos

Para se destacar nessa posição, a empresa espera que o(a) candidato(a) possua:
✔️ Domínio de PHP 7.4+ e experiência com frameworks como Laravel, Lumen, Swoole ou Hyperf; 
✔️ Forte experiência em banco de dados, tanto relacionais quanto NoSQL; 
✔️ Vivência com testes automatizados e abordagens modernas de desenvolvimento; 
✔️ Experiência com observabilidade e ferramentas de performance (ex.: New Relic, Grafana); 
✔️ Conhecimento em ambientes de nuvem e práticas DevOps (como CI/CD e Docker); 
✔️ Habilidade de comunicação para colaborar com diferentes áreas e stakeholders. 

Essa combinação técnica e colaborativa é essencial para trabalhar em sistemas de ecommerce de grande escala, com alto tráfego e exigência de performance. 

🎁 Benefícios Oferecidos

O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios abrangente que prioriza saúde, bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Alguns dos principais benefícios incluem:

  • Plano de saúde e odontológico; 
  • Auxílio medicamentos e telemedicina; 
  • Vale refeição/alimentação e vale alimentação extra (Natal); 
  • Plano de academias / bem-estar; 
  • Day off no aniversário; 
  • Vale transporte e estacionamento conforme modalidade de trabalho; 
  • Seguro de vida e previdência privada; 
  • Descontos de até 40% em produtos do grupo; 
  • Apoio à família e benefícios para educação infantil. 

O pacote é pensado para promover qualidade de vida, saúde e suporte à família e carreira do colaborador. 

📅 Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo costuma seguir uma estrutura em múltiplas fases, incluindo:

  1. Triagem de currículo; 
  2. Entrevista com recrutamento e seleção; 
  3. Entrevista técnica; 
  4. Entrevista com líderes; 
  5. Entrevista de interface; 
  6. Carta oferta e admissão. 

Esse formato indica um processo estruturado, que avalia tanto competências técnicas quanto alinhamento com a cultura da empresa. 

🎯 Por Que Trabalhar no Grupo Boticário?

O Grupo Boticário é reconhecido pela sua presença global, inovação constante e forte cultura de diversidade e desenvolvimento de pessoas. A empresa oferece:
✅ possibilidade de crescimento e mobilidade interna; 
✅ ambiente estimulante para desenvolvimento de carreira; 
✅ equilíbrio entre vida pessoal e profissional com benefícios voltados ao bem-estar; 

Além disso, a empresa foi premiada como uma das melhores para trabalhar no setor de varejo no Brasil, segundo avaliações voluntárias de colaboradores. 

🔁 Conclusão

Se você é um(a) desenvolvedor(a) backend com sólida experiência em PHP e deseja fazer parte de um time diverso, desafiador e inovador dentro de uma grande empresa brasileira de cosméticos e tecnologia, essa vaga pode ser uma excelente oportunidade.

👉 Link para candidatura:https://grupoboticario.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA3MTE5NzEsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🌟 **Vaga: Engineering | Engineer Senior FullStack — Vaga Afirmativa para Mulheres

📍 Empresa: Gupy Tech (HRTech em crescimento)**

🚀 Sobre a Gupy Tech

A Gupy é uma HRTech brasileira referência em tecnologia aplicada à gestão de pessoas: recrutamento e seleção, admissão digital, treinamento, engajamento e performance. A empresa combina inteligência artificial com experiências humanas para transformar a forma como pessoas e organizações se conectam e desenvolvem talentos. 

Com um ambiente tecnológico ágil e colaborativo, a Gupy valoriza diversidade, inclusão e aprendizado constante — trabalhando com times distribuídos pelo Brasil em um modelo híbrido de trabalho. 

💼 Descrição da Oportunidade

Esta posição é para Engineer Senior FullStack, com foco em desenvolvimento de aplicações e soluções que impactam diretamente milhões de usuários. A vaga é afirmativa para mulheres (incluindo mulheres cis e trans) e reflete o compromisso da empresa com inclusão e diversidade. 

🧠 Responsabilidades

Como Senior FullStack Engineer, você será responsável por:

  • Projetar e desenvolver APIs usando Node.js, NestJS, TypeScript e Python; 
  • Criar interfaces web com HTML, CSS, JavaScript, React e SASS; 
  • Monitorar a saúde e desempenho das aplicações; 
  • Colaborar com times de produto e design para entregar soluções eficazes; 
  • Planejar arquiteturas de software robustas e escaláveis; 
  • Diagnosticar e resolver débitos técnicos e gargalos de performance; 
  • Documentar e compartilhar conhecimentos técnicos com a equipe. 

🎯 Qualificações Necessárias

Requisitos:

  • Experiência comprovada com desenvolvimento de software; 
  • Desenvolvimento de aplicações em Node.js; 
  • Criação de APIs REST; 
  • Experiência com banco de dados relacional; 
  • Conhecimento de arquitetura de sistemas e design de software; 
  • Testes automatizados e integração contínua (CI/CD); 
  • Versionamento com Git. 

Diferenciais (não obrigatórios):

  • Experiência com React; 
  • Elastic Search e ferramentas de monitoramento; 
  • Experiência em DevOps, AWS e arquiteturas modernas; 
  • Vivência em scale-ups/startups e migração de sistemas legados; 
  • Acessibilidade e práticas avançadas de arquitetura de software. 

🎁 Benefícios

A Gupy oferece um pacote competitivo, incluindo:

✔️ Flexibilidade de horário e home office; 
✔️ Vale-refeição pelo cartão Caju; 
✔️ Plano médico e odontológico; 
✔️ Seguro de vida e auxílio home office; 
✔️ Licenças estendidas (maternidade e paternidade); 
✔️ Benefícios exclusivos como folga no aniversário, short-Friday (trabalho mais curto às sextas-feiras) e programas de reconhecimento interno; 
✔️ Oportunidades de crescimento técnico e de carreira — inclusive possibilidade de se tornar sócia da empresa. 

📝 Por que essa vaga é interessante?

Esta é uma excelente oportunidade para quem quer:

✨ Trabalhar em uma startup tech brasileira com produtos de alto impacto; 
✨ Crescer profissionalmente em um ambiente que estimula inovação e aprendizado; 
✨ Fazer parte de um time que valoriza diversidade e inclusão; 
✨ Ter benefícios modernos e foco em qualidade de vida no trabalho. 

Se quiser, posso também ajudar com um modelo de currículo otimizado para essa vaga ou dicas para se destacar no processo seletivo. É só pedir! 🚀

🔗 Link da vaga: https://tech-career.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA3MDE4NjMsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🌟 Vaga: Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior

📍 Empresa: Caju — tecnologia brasileira com foco em soluções inovadoras que transformam a relação entre empresas e colaboradores. 
🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto (com possibilidade de visitar o escritório em São Paulo). 
🎯 Público da vaga: Vaga afirmativa para pessoas pretas — parte do compromisso da empresa com diversidade e inclusão. 

💼 Sobre a posição

A Caju busca uma Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior para integrar o time de tecnologia e contribuir diretamente no desenvolvimento dos produtos da empresa. A cultura é colaborativa, dinâmica e orientada à inovação, com grande valorização do aprendizado contínuo. 

🧠 Principais responsabilidades

Como desenvolvedor(a) back-end sênior, você será responsável por: 

  • Desenvolver APIs REST para evolução e manutenção dos produtos.
  • Garantir a qualidade do código, com foco em testes de unidade e integração.
  • Participar de discussões de soluções e arquitetura técnicas.
  • Realizar code reviews e acompanhar deploys.

📋 Requisitos e qualificações

Para se destacar na seleção, é esperado que você tenha: 

Experiência técnica:

  • Experiência anterior como desenvolvedor(a) back-end em nível sênior.
  • Domínio na construção e consumo de APIs REST.
  • Forte conhecimento em orientação a objetos e/ou programação funcional.
  • Experiência com frameworks como Micronaut ou Spring, e ferramentas de persistência como Micronaut Data ou Hibernate.
  • Experiência com bancos de dados relacionais.

Diferenciais desejáveis:

  • Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#.
  • Experiência com mensageria assíncrona (por exemplo, Kafka, Azure, RabbitMQ).
  • Vivência com TDD, documentação de API (Swagger/OpenAPI).
  • Familiaridade com Docker, Kubernetes, AWS, Datadog, e pipelines de CI/CD como GitHub Actions.
  • Experiência com bancos de dados não relacionais.

Soft skills:

  • Desejo de aprender constantemente.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Resiliência e adaptabilidade. 

🎁 Benefícios e diferenciais

A Caju oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo: 

  • Cartão Caju com flexibilidade para usar benefícios (alimentação, refeição, saúde, mobilidade, cultura e educação).
  • Plano de saúde sem coparticipação (opções como Unimed, SulAmérica ou Alice).
  • Zenklub — consultas online com terapeutas e coaches.
  • Wellhub — foco em bem-estar.
  • Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
  • Dia de recarregar (day off).
  • Conexa Saúde — consultas médicas online.
  • Auxílio creche.
  • Parceria com Alura para desenvolvimento profissional.
  • Equipamento de trabalho fornecido.
  • Ambiente remoto com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 

🚀 Processo seletivo

O processo de contratação segue etapas claras e estruturadas para identificar fit técnico e cultural: 

  1. Cadastro e validação inicial
  2. Entrevista com profissional de recrutamento
  3. Teste técnico (HackerRank)
  4. Entrevista técnica com foco em arquitetura
  5. Entrevista com liderança
  6. Oferta formal
  7. Contratação

🎯 Por que considerar essa oportunidade?

Trabalhar na Caju significa fazer parte de uma empresa com cultura forte de inovação e inclusão, com foco no desenvolvimento de soluções que impactam diretamente a experiência de trabalho das pessoas. A empresa valoriza ambientes colaborativos, aprendizado constante e diversidade — promovendo espaço para que talentos de diferentes origens cresçam e façam a diferença. 

🔗 Link da vaga: https://caju.gupy.io/jobs/10620210?jobBoardSource=gupy_public_page