Encontrar uma oportunidade de trabalho home office pode ser uma excelente alternativa para quem busca mais flexibilidade e deseja trabalhar de casa. Neste artigo, reunimos 4 vagas disponíveis nas empresas Aurum e Simples Dental, com oportunidades em diferentes áreas.
💻 1. Desenvolvedor(a) Backend Pleno – Aurum
A Aurum está com oportunidade para Desenvolvedor(a) Backend Pleno, voltada para profissionais com experiência em desenvolvimento de software.
A vaga possui modelo de trabalho 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de casa.
Outra oportunidade é para Desenvolvedor(a) Backend Pleno, na Simples Dental.
A vaga é direcionada a profissionais da área de tecnologia que possuem experiência com desenvolvimento backend e desejam atuar em uma empresa com possibilidade de trabalho remoto.
Para quem trabalha com dados, existe também uma oportunidade para Analista de Dados Pleno – Aquisição.
A posição pode ser interessante para profissionais que possuem experiência com análise de dados e querem atuar em uma área estratégica para os negócios.
Além da possibilidade de trabalhar de casa, algumas das oportunidades apresentam benefícios como auxílio home office, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub/Gympass, seguro de vida e outros benefícios, de acordo com cada vaga.
É importante lembrar que os benefícios, requisitos, salários e condições podem variar entre as oportunidades. Por isso, leia atentamente a descrição oficial antes de realizar a candidatura.
📌 Como se candidatar?
Para se candidatar, basta acessar o link correspondente à vaga que mais combina com o seu perfil e conferir todos os requisitos diretamente na plataforma Gupy.
Atenção: vagas de emprego podem ser encerradas ou ter seus requisitos alterados sem aviso prévio. Se você tiver interesse em alguma delas, é recomendável verificar a oportunidade o quanto antes.
A Atento está com uma oportunidade para Jovem Aprendiz – Operacional (Telefonia) na unidade de São José dos Campos (SP). A vaga é uma opção interessante para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e receber qualificação enquanto trabalham.
Segundo a página oficial da oportunidade, o programa tem duração de 16 meses e combina formação profissional teórica com a prática realizada dentro da empresa.
📌 Informações da vaga
Cargo: Jovem Aprendiz – Operacional (Telefonia)
Empresa: Atento
Local: São José dos Campos – SP
Modalidade: Presencial
Salário:R$ 1.474,34
Jornada: 174 horas por mês
Escala: 6×1, com folga aos domingos
Horários: manhã, tarde e noite
Duração do contrato: 16 meses
👨💻 O que o jovem aprendiz fará?
O profissional terá atividades relacionadas principalmente ao atendimento ao cliente.
Entre as responsabilidades estão identificar as necessidades apresentadas pelos clientes, buscar soluções de acordo com os procedimentos da empresa e registrar os atendimentos utilizando os sistemas disponíveis.
A oportunidade também permite que o jovem desenvolva habilidades importantes para o mercado de trabalho, como comunicação, negociação, argumentação e atendimento ao público.
🎓 Requisitos
Para se candidatar, é necessário:
Ter entre 18 anos e 22 anos e 8 meses;
Ter concluído o Ensino Médio;
Possuir conhecimentos básicos de informática e digitação;
Ter boa fluência verbal;
Ter habilidade de negociação e argumentação;
Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente;
Para candidatos do sexo masculino, apresentar o certificado de reservista que comprove a dispensa na junta militar;
Possuir título de eleitor.
Um ponto interessante é que não é exigida experiência profissional. A Atento informa que experiências anteriores com vendas, atendimento ao público, telemarketing, call center, SAC, suporte técnico e áreas semelhantes podem ser consideradas um diferencial.
💰 Salário e benefícios
A remuneração informada para a oportunidade é de R$ 1.474,34.
Além do salário, a vaga oferece benefícios como:
Vale-transporte;
Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
Seguro de vida;
Auxílio funeral;
Auxílio-creche/criança especial;
Assistência odontológica;
Assistência médica;
Descontos em produtos;
Descontos em academias e práticas esportivas;
Parcerias educacionais com descontos em cursos;
Plano de carreira.
🏠 Treinamento e trabalho presencial
A Atento informa que o treinamento pode ocorrer em home office ou presencialmente, sendo necessário computador ou notebook com acesso à internet quando realizado de forma remota.
Depois do treinamento, a atuação indicada para esta oportunidade é presencial na unidade de São José dos Campos.
O endereço informado pela empresa é:
Av. Andrômeda, 227 – 1º andar – Jardim Satélite, São José dos Campos – SP, CEP 12230-000.
📈 Uma oportunidade para começar a carreira
Para quem está procurando o primeiro emprego, a vaga pode ser uma porta de entrada interessante. Além da experiência prática, o programa oferece formação profissional e possibilidade de desenvolvimento dentro da empresa.
A própria Atento informa que possui plano de carreira, além de parcerias educacionais que podem ajudar na qualificação profissional.
📝 Como se candidatar
As inscrições são realizadas pela plataforma Gupy. O processo seletivo informado na página da vaga possui as seguintes etapas:
Importante: antes de realizar a candidatura, confira os requisitos, horários e disponibilidade da oportunidade diretamente na página oficial, pois as informações podem ser atualizadas pela empresa
A BM Vagas, em parceria com a Santa Casa, está selecionando profissional para a função de Assistente Social em Ouro Fino, Minas Gerais. A oportunidade é para atuação presencial, com contratação no regime CLT.
📌 Informações da vaga
Cargo: Assistente Social
Local: Ouro Fino – MG
Empresa responsável pelo processo: BM Vagas – Unidade Machado & Costa
Empresa parceira: Santa Casa
Modalidade: Presencial
Contratação: CLT
Salário: A combinar
Horário: das 7h às 13h ou das 12h às 18h
Experiência: necessária experiência anterior na função.
👩⚕️ Principais atividades
O profissional contratado atuará no ambiente hospitalar, fazendo a ligação entre pacientes, familiares, equipe de saúde e serviços da rede de assistência social.
Entre as principais responsabilidades estão:
Realizar acolhimento e atendimento social aos pacientes e familiares;
Avaliar situações socioeconômicas e familiares;
Orientar pacientes sobre direitos sociais e benefícios;
Auxiliar no planejamento da alta hospitalar;
Fazer encaminhamentos para serviços públicos e benefícios sociais;
Articular com CRAS, CREAS, Secretaria Municipal de Saúde, Conselho Tutelar e outras instituições;
Acompanhar pacientes em situação de vulnerabilidade, abandono, violência ou negligência;
Atuar em situações que envolvam ausência de suporte familiar;
Orientar famílias sobre documentação, transporte e acesso à rede pública;
Participar de reuniões e discussões de casos com equipes multiprofissionais;
Registrar os atendimentos no prontuário;
Elaborar relatórios e pareceres sociais quando necessário;
Contribuir para a humanização do atendimento hospitalar.
🎓 Requisitos
Para concorrer à oportunidade, é necessário possuir formação superior completa em Serviço Social e registro ativo no CRESS – Conselho Regional de Serviço Social.
Também é exigida experiência anterior na função.
A vaga valoriza conhecimentos relacionados a políticas públicas de saúde, SUS, legislação social, direitos dos pacientes, benefícios sociais, assistência social e funcionamento da rede socioassistencial.
Também são importantes habilidades como escuta qualificada, comunicação, organização, empatia, mediação de conflitos, trabalho em equipe, elaboração de relatórios e sigilo profissional.
🏥 Como será a atuação
Por ser uma oportunidade na área hospitalar, o Assistente Social poderá lidar com situações como pacientes sem acompanhantes, dificuldades para retornar ao domicílio, abandono, conflitos familiares, violência, vulnerabilidade socioeconômica e ausência de rede de apoio.
O profissional também terá papel importante na articulação com outros serviços públicos para garantir a continuidade do cuidado após a alta hospitalar.
💰 Salário e benefícios
A faixa salarial não foi divulgada, sendo informada como “a combinar” no anúncio.
A contratação será no regime CLT, com trabalho presencial em Ouro Fino.
📩 Como se candidatar
Os interessados podem acessar diretamente o anúncio da BM Vagas e realizar a candidatura pela própria página da oportunidade:
Atenção: antes de se candidatar, confira os requisitos e mantenha seus dados profissionais atualizados no cadastro da plataforma.
Se você é formado em Serviço Social, possui registro ativo no CRESS e tem experiência na área, esta pode ser uma oportunidade interessante para atuar no setor hospitalar em Ouro Fino.
As informações deste artigo foram baseadas no anúncio da vaga disponível na BM Vagas. Consulte a página oficial para verificar eventuais atualizações no processo seletivo.
A SMS group está com uma oportunidade para Gerente de Vendas e Propostas – Elétrica e Automação para Produtos Longos, uma posição de liderança que combina conhecimentos técnicos de engenharia, automação industrial e experiência comercial.
A vaga é voltada para profissionais com experiência no setor industrial e disponibilidade para atuar no mercado das Américas, incluindo viagens aos Estados Unidos.
📌 Sobre a vaga
O profissional será responsável por liderar estratégias de vendas, elaboração de propostas técnicas e comerciais e atividades de suporte pós-venda relacionadas a sistemas de elétrica e automação para a indústria siderúrgica de produtos longos.
A posição pode permitir trabalho remoto, porém exige disponibilidade para realizar viagens, estimadas entre 25% e 40% do tempo, para atendimento a clientes, fornecedores e reuniões nas Américas.
Entre os principais segmentos atendidos estão equipamentos e sistemas utilizados em:
Laminadores de perfis;
Trilhos;
Barras;
Fio-máquina;
Sistemas de elétrica e automação industrial.
💼 Principais responsabilidades
O profissional contratado terá uma atuação bastante estratégica e deverá:
Liderar a criação, elaboração, estimativa de custos e edição de propostas técnicas e comerciais;
Desenvolver propostas para novos equipamentos, reformas e serviços;
Supervisionar até 3 Engenheiros de Vendas e Propostas;
Desenvolver estratégias de marketing e vendas para as Américas;
Identificar novos projetos e oportunidades comerciais;
Realizar apresentações técnicas para clientes;
Participar de visitas comerciais;
Coordenar o relacionamento com fornecedores;
Coordenar contratos de serviços na região;
Atuar como ponto focal de suporte técnico aos clientes.
🎓 Requisitos
Para concorrer à oportunidade, a empresa informa que é necessário possuir:
Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação ou Engenharia Mecatrônica;
Inglês fluente, devido à atuação junto ao time de Elétrica e Automação de Produtos Longos da SMS nos Estados Unidos;
Pelo menos 5 anos de experiência com Automação Industrial;
Experiência obrigatória em laminação de perfis/trilhos e/ou barras e fio-máquina;
Boa comunicação verbal e escrita;
Autonomia;
Criatividade;
Capacidade de resolução de problemas;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;
Disponibilidade para viagens entre 25% e 40%, inclusive para os Estados Unidos.
🌎 Uma oportunidade com atuação internacional
Um dos grandes diferenciais dessa oportunidade é a possibilidade de trabalhar diretamente com projetos voltados ao mercado americano e às Américas.
Por isso, além da formação em engenharia e experiência técnica, o domínio do inglês é um requisito importante para a posição.
A SMS group atua há mais de 150 anos no desenvolvimento de soluções tecnológicas para a indústria do aço e de metais não ferrosos, com presença global e atuação em diferentes etapas do ciclo de vida das plantas industriais.
🏭 Sobre a SMS group
A SMS group desenvolve plantas, equipamentos e soluções para a indústria de metais, incluindo tecnologias para produção de aço, aciaria, laminação e linhas de processamento para produtos planos e longos, entre outras soluções industriais.
A empresa também destaca valores relacionados à inovação, colaboração, segurança, diversidade e desenvolvimento profissional.
📝 Etapas do processo seletivo
Segundo a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui cinco etapas:
Registro/candidatura
Entrevista com Gente & Gestão
Avaliação comportamental
Entrevista com o gestor
Contratação
💰 Qual é o salário?
A página da vaga não informa o salário nem a faixa salarial da posição. Por isso, é importante não considerar valores divulgados em terceiros como oficiais.
Também não encontrei na página informações detalhadas sobre o pacote de benefícios. Esses pontos podem ser apresentados pela empresa durante o processo seletivo.
🔗 Como se candidatar
Os interessados devem acessar a página oficial da vaga na Gupy e realizar o cadastro diretamente pelo processo seletivo da SMS group.
Essa não é uma vaga de entrada. O anúncio exige formação superior em engenharia, inglês fluente, pelo menos cinco anos de experiência em automação industrial e experiência específica com determinados tipos de laminação.
Portanto, antes de enviar a candidatura, vale conferir cuidadosamente se seu currículo atende aos requisitos técnicos solicitados.
A Fundação Cesgranrio disponibiliza em seu portal oficial uma área destinada ao acompanhamento de avaliações e processos seletivos. A oportunidade apresentada no link informado pode ser consultada diretamente na plataforma oficial da instituição.
A página indicada é a Avaliação nº 22, disponível no portal da Fundação Cesgranrio.
Como acessar a oportunidade
Para consultar as informações disponíveis, o candidato deve entrar na página oficial da avaliação:
Na página, é importante verificar todas as informações apresentadas pela organização, principalmente eventuais documentos, comunicados, cronograma, regras de participação e orientações para os candidatos.
Atenção às informações do processo
A Fundação Cesgranrio atua na organização de diversos concursos e processos seletivos, sendo responsável por etapas como aplicação de provas, divulgação de resultados e procedimentos relacionados às avaliações.
Por isso, antes de realizar qualquer procedimento, o candidato deve conferir diretamente no portal oficial se há prazo de inscrição, requisitos, documentos necessários, data de prova ou outras etapas relacionadas à avaliação.
Em processos organizados pela Cesgranrio, as regras e os cronogramas podem variar bastante de acordo com o órgão ou empresa responsável pela seleção. Editais anteriores disponibilizados pela própria Fundação mostram, por exemplo, cronogramas específicos para inscrições, provas, recursos e divulgação de resultados.
Vale a pena acompanhar?
Sim. Para quem está procurando oportunidades em concursos e processos seletivos, acompanhar diretamente o portal da Fundação Cesgranrio é uma boa estratégia. A instituição já organizou seleções de grande porte para diferentes órgãos e empresas, incluindo concursos com cargos de nível médio, técnico e superior.
Um exemplo recente foi a seleção da Caixa Econômica Federal de 2026, organizada pela Fundação Cesgranrio, que ofereceu oportunidades para profissionais de nível superior.
Como se candidatar ou consultar os detalhes
Acesse o portal oficial da Fundação Cesgranrio.
Abra a página da Avaliação nº 22.
Leia atentamente todas as informações disponibilizadas.
Confira se existem documentos ou editais anexados.
Verifique os requisitos e eventuais prazos.
Caso exista inscrição disponível, siga somente as instruções apresentadas no portal oficial.
Importante: como a página da avaliação é dinâmica e algumas informações podem ser disponibilizadas diretamente no sistema, é recomendável conferir a página oficial antes de tomar qualquer decisão. Não faça pagamentos ou forneça documentos por links recebidos de terceiros sem confirmar a procedência.
Quem está procurando uma oportunidade de emprego na área rural pode encontrar uma boa opção em Ouro Fino, Minas Gerais. A BM VAGAS está selecionando profissional para a função de Trabalhador Agropecuário, com contratação efetiva pelo regime CLT.
A oportunidade é voltada para quem possui experiência ou familiaridade com atividades de fazenda, sítio, jardinagem e manutenção geral.
Vaga de Trabalhador Agropecuário em Ouro Fino
A vaga é oferecida pela BM VAGAS, em parceria com uma empresa do ramo de Corantes, Tintas Especiais, para atuação em Ouro Fino – MG.
O profissional contratado terá uma rotina bastante diversificada, envolvendo cuidados com áreas verdes, animais, atividades agrícolas e manutenção da propriedade.
Informações sobre a vaga
Cargo: Trabalhador Agropecuário
Local: Ouro Fino – MG
Regime de contratação: CLT – Efetivo
Jornada: Período integral
Salário: R$ 2.181,84
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental
Área: Agricultura, Pecuária e Veterinária
Nível: Operacional
Quais serão as atividades?
O trabalhador agropecuário será responsável por executar diferentes tarefas relacionadas à manutenção e ao funcionamento da propriedade.
Entre as principais atividades estão:
Cuidar da jardinagem e das áreas verdes;
Realizar roçagem e poda;
Fazer a manutenção do entorno da propriedade;
Executar pequenos reparos em cercas;
Realizar pequenos serviços de hidráulica;
Fazer pinturas e pequenos consertos;
Alimentar e cuidar dos animais;
Realizar a limpeza das instalações dos animais;
Acompanhar diariamente os animais;
Apoiar atividades agrícolas;
Auxiliar no preparo do solo;
Trabalhar com hortaliças e plantio;
Auxiliar na irrigação;
Operar de forma básica máquinas e ferramentas utilizadas no manejo rural;
Zelar pela conservação dos equipamentos utilizados no trabalho.
A rotina, portanto, exige disposição para realizar atividades práticas e diferentes tarefas ao longo do dia.
Requisitos para se candidatar
De acordo com as informações divulgadas, a empresa procura profissionais que tenham experiência anterior em rotina de fazenda, sítio ou atividades de jardinagem e manutenção geral.
Também é necessário:
Ter disponibilidade para trabalhar em Ouro Fino – MG;
Residir na cidade ou possuir facilidade de deslocamento diário até o local;
Ter boa disposição física;
Ser uma pessoa proativa;
Demonstrar atenção durante a execução das atividades.
A experiência exigida é considerada de nível inicial, sendo informado na publicação que menos de 1 ano de experiência pode ser valorizado.
Habilidades desejadas
Entre as habilidades relacionadas à oportunidade estão:
Manejo de lavouras;
Manutenção de equipamentos;
Trabalho em equipe;
Organização;
Responsabilidade;
Proatividade.
Para quem já trabalhou em propriedades rurais, sítios, fazendas ou com manutenção de áreas externas, a experiência pode ser bastante útil para o desempenho da função.
Horário de trabalho
A jornada informada para a oportunidade é de:
Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.
O horário inclui 1 hora de intervalo para almoço, além de pausas para café.
Salário
O salário informado para a vaga de Trabalhador Agropecuário é de:
R$ 2.181,84 por mês
A contratação é efetiva pelo regime CLT.
A publicação consultada não apresenta, nas informações disponíveis, uma relação detalhada de benefícios adicionais. Por isso, é importante que o candidato confira essas informações durante o processo seletivo.
Quem pode se interessar por essa oportunidade?
A vaga pode ser interessante principalmente para profissionais que gostam de trabalhar ao ar livre e já possuem experiência com atividades rurais ou manutenção de propriedades.
Também pode ser uma alternativa para quem possui Ensino Fundamental e busca uma oportunidade de trabalho formal na região de Ouro Fino.
Por envolver atividades físicas, cuidados com animais, jardinagem, agricultura e manutenção, é importante que o candidato esteja preparado para uma rotina operacional e prática.
Como se candidatar à vaga?
Os interessados devem acessar a página da oportunidade e realizar o cadastro para participar do processo seletivo.
Antes de enviar o currículo, confira atentamente os requisitos e as informações disponíveis na página oficial da oportunidade.
Conclusão
A vaga de Trabalhador Agropecuário em Ouro Fino – MG oferece salário de R$ 2.181,84, contratação CLT e jornada de segunda a sexta-feira.
A oportunidade pode ser especialmente interessante para quem possui experiência em fazendas, sítios, jardinagem, agricultura ou manutenção geral e procura uma colocação profissional na região.
Se você atende aos requisitos, vale a pena acessar a página da vaga e realizar a candidatura o quanto antes, pois oportunidades de emprego podem ser encerradas após o preenchimento da posição.
Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.
A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.
Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.
Sobre a DWS Brazil
A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.
A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.
Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.
Vaga: Senior UX/UI Designer
A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.
Entre as principais atividades estão:
Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
Trabalhar na concepção de experiências digitais;
Desenvolver jornadas do usuário;
Trabalhar com design de interação;
Atuar com arquitetura da informação;
Criar e trabalhar com design systems;
Desenvolver protótipos;
Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.
Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.
Requisitos para participar
Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.
Também são solicitados:
Experiência com design responsivo de e-commerce;
Domínio do Figma;
Experiência na criação de componentes;
Conhecimento na organização de libraries no Figma;
Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.
Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.
Requisitos que podem ser diferenciais
Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.
Entre eles estão:
Ensino superior completo;
Experiência com Mural Board;
Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
Experiência com plataformas de e-commerce;
Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
Salesforce Commerce Cloud;
SAP Hybris.
Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.
Benefícios oferecidos
A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.
Entre eles estão:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Programa de saúde mental;
VR/VA por meio do cartão Flash;
Auxílio home office;
Auxílio mobilidade;
Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
Programa de mentoria;
Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
Aulas de inglês com professor particular;
Gympass;
Horário flexível;
Day off no aniversário;
Programa de reconhecimento;
Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.
Trabalho remoto ou híbrido
Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.
A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.
Como funciona o processo seletivo?
De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:
Cadastro;
Triagem;
Entrevista geral;
Entrevista técnica;
Entrevista com o time;
Oferta;
Contratação.
Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.
Como aumentar suas chances?
Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.
Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:
UX e UI;
Figma;
Design Systems;
Componentes;
Prototipação;
E-commerce;
Design responsivo;
Jornada do usuário;
Arquitetura da informação;
Projetos digitais web e mobile.
Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.
Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.
Vale a pena se candidatar?
Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.
Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.
Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?
A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.
Cargo: Senior UX/UI Designer Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services Área: UX/UI Design Modelo: Remoto ou híbrido Jornada: 40 horas semanais Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.
Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.
Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.
A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz em Barretos (SP). A vaga é uma alternativa para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e desenvolver habilidades dentro de uma das maiores empresas do setor de bebidas.
A oportunidade é voltada para jovens que atendam aos requisitos do programa de aprendizagem e oferece jornada de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, além de benefícios e capacitação profissional.
Vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA
A oportunidade está disponível para atuação na unidade da empresa em Barretos, no estado de São Paulo.
De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar em áreas como administrativa, logística ou comercial, dependendo das necessidades da unidade e da área em que for alocado.
A jornada prevista é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e o contrato é na modalidade de aprendizagem, com prazo determinado.
O que o Jovem Aprendiz fará?
Entre as principais atividades previstas para a oportunidade estão:
Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor;
Auxiliar na organização de documentos e materiais;
Organizar arquivos físicos e digitais;
Apoiar a atualização de planilhas e relatórios;
Auxiliar na utilização de sistemas internos;
Contribuir para o controle e reposição de materiais;
Participar dos treinamentos teóricos do programa;
Apoiar atividades de atendimento interno e externo;
Trabalhar em conjunto com outros profissionais da empresa;
Cumprir as normas de segurança, qualidade e conduta da Coca-Cola FEMSA.
Essa experiência pode ser interessante para quem ainda não possui experiência profissional, já que o programa combina atividades práticas dentro da empresa com capacitação teórica.
Requisitos para participar
Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA, é necessário atender aos requisitos estabelecidos na descrição da oportunidade.
Os principais são:
Ter entre 14 e 22 anos;
Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;
Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz no mesmo tipo de programa;
Residir próximo à unidade ou possuir fácil acesso ao local de trabalho.
Benefícios oferecidos
Além da oportunidade de adquirir experiência profissional, a vaga oferece alguns benefícios aos participantes do programa.
Entre eles estão:
Salário: remuneração mensal proporcional à carga horária de aprendizagem.
Vale-transporte: oferecido conforme a necessidade de deslocamento do jovem.
Vale-refeição ou alimentação: dependendo da unidade.
Capacitação teórica gratuita: o programa conta com formação oferecida por instituições parceiras, que podem incluir CIEE, Espro e Instituto Coca-Cola Brasil.
Assistência odontológica: disponível conforme a unidade/localidade.
Também existe a possibilidade de participação em campanhas internas, eventos, ações sociais e outras atividades promovidas pela empresa.
Existe possibilidade de efetivação?
Um dos pontos interessantes da oportunidade é que a Coca-Cola FEMSA informa a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo chances de efetivação ao término do programa.
A efetivação, entretanto, depende do desempenho do aprendiz e da disponibilidade de vagas na empresa. Portanto, não é uma contratação garantida após o término do programa.
Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA?
Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.
Local da vaga: Barretos – SP Cargo: Jovem Aprendiz Jornada: 6 horas por dia Dias: segunda a sexta-feira Área: Administrativa, Logística ou Comercial Modalidade: Aprendizagem – prazo determinado
Por ser uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, é importante preencher o cadastro com atenção. Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode destacar cursos, conhecimentos de informática, trabalhos escolares, projetos, atividades extracurriculares e outras experiências que demonstrem responsabilidade e vontade de aprender.
Também vale conferir cuidadosamente os dados pessoais e informações escolares antes de finalizar a candidatura.
Conclusão
A vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA em Barretos pode ser uma boa oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego e quer começar a construir uma carreira profissional.
Além da experiência prática, o programa oferece capacitação teórica e benefícios, permitindo que o jovem desenvolva conhecimentos importantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho.
Se você atende aos requisitos, não deixe para depois: acesse a página oficial e faça sua inscrição.
Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.
A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
Sobre a Aurum
A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.
Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.
A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.
Analista de Negociação Júnior: principais atividades
O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.
Entre as principais responsabilidades estão:
Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
Acompanhar tendências do mercado jurídico;
Sugerir melhorias para a área de Revenue.
Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.
Requisitos para participar da seleção
Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.
Entre os requisitos estão:
Boa comunicação oral e escrita;
Excelente gestão de tempo;
Capacidade de priorização;
Proatividade;
Orientação para resultados;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Habilidades de negociação e vendas;
Agilidade para solucionar problemas;
Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
Habilidade para conduzir negociações por telefone;
Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.
Experiências que são consideradas diferenciais
Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.
A Aurum considera como diferenciais:
Experiência com clientes insatisfeitos;
Experiência em gestão de crises;
Conhecimento da ferramenta Intercom;
Experiência no mercado jurídico;
Conhecimento da ferramenta SenseData.
Benefícios oferecidos pela Aurum
Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.
Entre eles estão:
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
Plano de Saúde Bradesco Nacional;
Plano Odontológico SulAmérica;
Seguro de Vida;
Licenças parentais estendidas;
Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
Wellhub (Gympass);
Conexa Saúde;
Plano de saúde pet Guapeco;
Parcerias com escolas de idiomas;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
Folga de aniversário.
A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.
São elas:
Cadastro;
Atividade prática;
Correção da atividade prática;
Role Play;
Conversa com RH e liderança;
Bate-papo com o time;
Proposta, retornos e feedbacks;
Contratação.
Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.
Dicas para aumentar suas chances
Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.
Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.
Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.
Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.
Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.
A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.
Vale a pena se candidatar?
Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.
Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.
Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.
Se você está procurando o primeiro emprego com carteira assinada, esta pode ser a oportunidade que estava esperando. Diversas empresas de grande porte estão com vagas abertas para Jovem Aprendiz 2026, oferecendo salário, benefícios, capacitação profissional e a chance de iniciar uma carreira de sucesso.
Neste artigo, você confere as oportunidades disponíveis e como se candidatar.
O que é o Programa Jovem Aprendiz?
O Programa Jovem Aprendiz foi criado para facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho. Além da experiência profissional, o contratado participa de cursos de capacitação e desenvolve habilidades importantes para sua carreira.
Entre os benefícios oferecidos pelas empresas, normalmente estão:
Carteira assinada (CLT);
Salário compatível com a função;
Vale-transporte;
Vale-refeição ou alimentação (dependendo da empresa);
Assistência médica e odontológica (em algumas vagas);
Férias;
13º salário;
Cursos de qualificação profissional.
Empresas com vagas abertas
🚗 Sem Parar
A Sem Parar está com oportunidades para Jovem Aprendiz em diversas áreas administrativas. A empresa é conhecida por investir no desenvolvimento de novos talentos.
A Atento é referência em atendimento ao cliente e tecnologia. O programa Jovem Aprendiz oferece excelente oportunidade para desenvolver habilidades profissionais.
O Programa Aprendiz BB é um dos mais conhecidos do país e oferece capacitação profissional, experiência em ambiente bancário e excelentes oportunidades de crescimento.
Os requisitos variam conforme a empresa, mas geralmente incluem:
Ter entre 14 e 24 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
Nunca ter trabalhado como Jovem Aprendiz na mesma função;
Ter disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho.
Por que vale a pena ser Jovem Aprendiz?
Além do salário e dos benefícios, o programa permite:
Adquirir experiência profissional;
Construir um currículo mais competitivo;
Desenvolver habilidades valorizadas pelas empresas;
Fazer networking;
Ter chances de efetivação após o término do contrato.
Muitos profissionais iniciaram suas carreiras como Jovem Aprendiz e hoje ocupam cargos de liderança em grandes empresas.
Dicas para aumentar suas chances
Mantenha seu currículo atualizado.
Cadastre-se nas plataformas oficiais das empresas.
Informe corretamente seus dados.
Acompanhe seu e-mail diariamente.
Prepare-se para entrevistas e testes online.
Candidate-se o quanto antes, pois as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.
Conclusão
As vagas de Jovem Aprendiz 2026 representam uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em empresas reconhecidas nacionalmente.
Sem Parar, C&A, Atento, Banco do Brasil, Itaú e TIM oferecem programas que unem aprendizado, experiência prática e benefícios importantes para o desenvolvimento profissional.
Se você atende aos requisitos, não perca tempo e faça sua inscrição diretamente pelos links oficiais. Quanto antes se candidatar, maiores serão suas chances de participar do processo seletivo.
