Jovem Aprendiz na Atento: salário de R$ 1.474,34 e benefícios

A Atento está com uma oportunidade para Jovem Aprendiz – Operacional (Telefonia) na unidade de São José dos Campos (SP). A vaga é uma opção interessante para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e receber qualificação enquanto trabalham.

Segundo a página oficial da oportunidade, o programa tem duração de 16 meses e combina formação profissional teórica com a prática realizada dentro da empresa.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Jovem Aprendiz – Operacional (Telefonia)
  • Empresa: Atento
  • Local: São José dos Campos – SP
  • Modalidade: Presencial
  • Salário: R$ 1.474,34
  • Jornada: 174 horas por mês
  • Escala: 6×1, com folga aos domingos
  • Horários: manhã, tarde e noite
  • Duração do contrato: 16 meses

👨‍💻 O que o jovem aprendiz fará?

O profissional terá atividades relacionadas principalmente ao atendimento ao cliente.

Entre as responsabilidades estão identificar as necessidades apresentadas pelos clientes, buscar soluções de acordo com os procedimentos da empresa e registrar os atendimentos utilizando os sistemas disponíveis.

A oportunidade também permite que o jovem desenvolva habilidades importantes para o mercado de trabalho, como comunicação, negociação, argumentação e atendimento ao público.

🎓 Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

  • Ter entre 18 anos e 22 anos e 8 meses;
  • Ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir conhecimentos básicos de informática e digitação;
  • Ter boa fluência verbal;
  • Ter habilidade de negociação e argumentação;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente;
  • Para candidatos do sexo masculino, apresentar o certificado de reservista que comprove a dispensa na junta militar;
  • Possuir título de eleitor.

Um ponto interessante é que não é exigida experiência profissional. A Atento informa que experiências anteriores com vendas, atendimento ao público, telemarketing, call center, SAC, suporte técnico e áreas semelhantes podem ser consideradas um diferencial.

💰 Salário e benefícios

A remuneração informada para a oportunidade é de R$ 1.474,34.

Além do salário, a vaga oferece benefícios como:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio-creche/criança especial;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica;
  • Descontos em produtos;
  • Descontos em academias e práticas esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

🏠 Treinamento e trabalho presencial

A Atento informa que o treinamento pode ocorrer em home office ou presencialmente, sendo necessário computador ou notebook com acesso à internet quando realizado de forma remota.

Depois do treinamento, a atuação indicada para esta oportunidade é presencial na unidade de São José dos Campos.

O endereço informado pela empresa é:

Av. Andrômeda, 227 – 1º andar – Jardim Satélite, São José dos Campos – SP, CEP 12230-000.

📈 Uma oportunidade para começar a carreira

Para quem está procurando o primeiro emprego, a vaga pode ser uma porta de entrada interessante. Além da experiência prática, o programa oferece formação profissional e possibilidade de desenvolvimento dentro da empresa.

A própria Atento informa que possui plano de carreira, além de parcerias educacionais que podem ajudar na qualificação profissional.

📝 Como se candidatar

As inscrições são realizadas pela plataforma Gupy. O processo seletivo informado na página da vaga possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista Inteligente;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Contratação.

👉 Para consultar os detalhes e se candidatar diretamente à vaga: Acessar a vaga de Jovem Aprendiz na Atento

Importante: antes de realizar a candidatura, confira os requisitos, horários e disponibilidade da oportunidade diretamente na página oficial, pois as informações podem ser atualizadas pela empresa

Vaga de Gerente de Vendas e Propostas – Elétrica e Automação na SMS group

A SMS group está com uma oportunidade para Gerente de Vendas e Propostas – Elétrica e Automação para Produtos Longos, uma posição de liderança que combina conhecimentos técnicos de engenharia, automação industrial e experiência comercial.

A vaga é voltada para profissionais com experiência no setor industrial e disponibilidade para atuar no mercado das Américas, incluindo viagens aos Estados Unidos.

📌 Sobre a vaga

O profissional será responsável por liderar estratégias de vendas, elaboração de propostas técnicas e comerciais e atividades de suporte pós-venda relacionadas a sistemas de elétrica e automação para a indústria siderúrgica de produtos longos.

A posição pode permitir trabalho remoto, porém exige disponibilidade para realizar viagens, estimadas entre 25% e 40% do tempo, para atendimento a clientes, fornecedores e reuniões nas Américas.

Entre os principais segmentos atendidos estão equipamentos e sistemas utilizados em:

  • Laminadores de perfis;
  • Trilhos;
  • Barras;
  • Fio-máquina;
  • Sistemas de elétrica e automação industrial.

💼 Principais responsabilidades

O profissional contratado terá uma atuação bastante estratégica e deverá:

  • Liderar a criação, elaboração, estimativa de custos e edição de propostas técnicas e comerciais;
  • Desenvolver propostas para novos equipamentos, reformas e serviços;
  • Supervisionar até 3 Engenheiros de Vendas e Propostas;
  • Desenvolver estratégias de marketing e vendas para as Américas;
  • Identificar novos projetos e oportunidades comerciais;
  • Realizar apresentações técnicas para clientes;
  • Participar de visitas comerciais;
  • Coordenar o relacionamento com fornecedores;
  • Coordenar contratos de serviços na região;
  • Atuar como ponto focal de suporte técnico aos clientes.

🎓 Requisitos

Para concorrer à oportunidade, a empresa informa que é necessário possuir:

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação ou Engenharia Mecatrônica;
  • Inglês fluente, devido à atuação junto ao time de Elétrica e Automação de Produtos Longos da SMS nos Estados Unidos;
  • Pelo menos 5 anos de experiência com Automação Industrial;
  • Experiência obrigatória em laminação de perfis/trilhos e/ou barras e fio-máquina;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Autonomia;
  • Criatividade;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;
  • Disponibilidade para viagens entre 25% e 40%, inclusive para os Estados Unidos.

🌎 Uma oportunidade com atuação internacional

Um dos grandes diferenciais dessa oportunidade é a possibilidade de trabalhar diretamente com projetos voltados ao mercado americano e às Américas.

Por isso, além da formação em engenharia e experiência técnica, o domínio do inglês é um requisito importante para a posição.

A SMS group atua há mais de 150 anos no desenvolvimento de soluções tecnológicas para a indústria do aço e de metais não ferrosos, com presença global e atuação em diferentes etapas do ciclo de vida das plantas industriais.

🏭 Sobre a SMS group

A SMS group desenvolve plantas, equipamentos e soluções para a indústria de metais, incluindo tecnologias para produção de aço, aciaria, laminação e linhas de processamento para produtos planos e longos, entre outras soluções industriais.

A empresa também destaca valores relacionados à inovação, colaboração, segurança, diversidade e desenvolvimento profissional.

📝 Etapas do processo seletivo

Segundo a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui cinco etapas:

  1. Registro/candidatura
  2. Entrevista com Gente & Gestão
  3. Avaliação comportamental
  4. Entrevista com o gestor
  5. Contratação

💰 Qual é o salário?

A página da vaga não informa o salário nem a faixa salarial da posição. Por isso, é importante não considerar valores divulgados em terceiros como oficiais.

Também não encontrei na página informações detalhadas sobre o pacote de benefícios. Esses pontos podem ser apresentados pela empresa durante o processo seletivo.

🔗 Como se candidatar

Os interessados devem acessar a página oficial da vaga na Gupy e realizar o cadastro diretamente pelo processo seletivo da SMS group.

Candidatura oficial: Acessar a vaga e se candidatar

⚠️ Atenção aos requisitos

Essa não é uma vaga de entrada. O anúncio exige formação superior em engenharia, inglês fluente, pelo menos cinco anos de experiência em automação industrial e experiência específica com determinados tipos de laminação.

Portanto, antes de enviar a candidatura, vale conferir cuidadosamente se seu currículo atende aos requisitos técnicos solicitados.

Boa sorte a todos os candidatos!

Vaga Home Office no Grupo Elo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA

O Grupo Elo está com uma oportunidade para Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA, voltada para profissionais interessados em Inteligência Artificial, automação e tecnologia. A vaga é para contratação CLT efetiva e oferece modelo de trabalho Home Office.

📌 Informações da vaga

  • Cargo: Assistente de Suporte ao Negócio Jr. – IA
  • Área: Tecnologia e Inovação com IA
  • Contratação: CLT – Efetivo
  • Modelo: Home Office
  • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
  • Local informado: Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo
  • Salário: R$ 2.030,34
  • Escolaridade: Ensino Superior Completo

🤖 O que o profissional fará?

A pessoa contratada terá uma atuação bastante ligada à Inteligência Artificial Generativa. Entre as principais atividades estão a curadoria e validação de respostas produzidas por agentes de IA, identificação de falhas e oportunidades de melhoria e criação e otimização de prompts.

Também será necessário utilizar ferramentas de IA, principalmente o Claude, para desenvolver scripts, automações e pequenos componentes de software.

A vaga ainda envolve desenvolvimento de pequenas funcionalidades utilizando Python, JavaScript ou outras linguagens, documentação de fluxos e boas práticas, testes de novos agentes e colaboração com equipes de produto e desenvolvimento.

💻 Requisitos

Entre os conhecimentos procurados pelo Grupo Elo estão:

  • Interesse genuíno por Inteligência Artificial Generativa;
  • Conhecimento básico de lógica de programação;
  • Familiaridade com Python, JavaScript ou outra linguagem;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas;
  • Capacidade analítica;
  • Atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita;
  • Organização e perfil investigativo.

A empresa também considera como diferenciais conhecimentos ou experiências com chatbots, assistentes virtuais, agentes de IA, APIs de IA Generativa, LangChain, LlamaIndex, automação de processos, RPA, computação em nuvem, Ciência de Dados, Machine Learning, Power BI e projetos publicados no GitHub.

💰 Salário e benefícios

O salário informado para a oportunidade é de R$ 2.030,34.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação de R$ 364,65 por mês;
  • Plano de saúde após o período de experiência;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida.

🏠 Vaga Home Office

Um dos principais atrativos é o modelo de trabalho Home Office. Apesar disso, a página da oportunidade informa como local de trabalho a região da Vila Cruzeiro, Zona Sul de São Paulo, próximo à estação Granja Julieta da Linha 9-Esmeralda.

Por isso, candidatos devem conferir cuidadosamente as condições da oportunidade durante o processo seletivo.

📝 Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página da vaga, o processo possui cinco etapas:

  1. Cadastro;
  2. Teste de perfil comportamental;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

🚀 Como se candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da oportunidade no Grupo Elo/Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua inscrição: Candidatar-se à vaga no Grupo Elo

Para quem está buscando uma oportunidade de entrada na área de IA e tecnologia, essa vaga pode ser interessante especialmente para quem já possui conhecimentos básicos de programação e quer ganhar experiência prática trabalhando com ferramentas de Inteligência Artificial.

Vaga na Embaixada dos Estados Unidos em Brasília: Salário de R$ 85 Mil por Ano para Assistente Administrativo

Se você está procurando uma oportunidade de emprego em uma instituição internacional, vale a pena conhecer esta vaga divulgada pela Embaixada dos Estados Unidos em Brasília.

A oportunidade é para o cargo de Administrative Assistant (Assistente Administrativo), com atuação na Seção Consular da Missão dos Estados Unidos no Brasil.

A vaga é destinada a candidatos interessados do público em geral e oferece contratação permanente, trabalho em período integral e salário anual de R$ 85.071, conforme o anúncio oficial.

📌 Informações da vaga

Cargo: Administrative Assistant – All Interested Applicants
Local: Brasília – DF
Órgão: U.S. Embassy Brasília
Área: Seção Consular
Carga horária: 40 horas semanais
Regime: Período integral
Salário: R$ 85.071 por ano
Tipo de contratação: Permanente
Teletrabalho: Não elegível
Escolaridade: Mínimo de 2 anos de estudos em faculdade ou universidade
Idiomas: Inglês e português fluentes

O salário informado corresponde a aproximadamente R$ 7.089 por mês, considerando apenas a divisão do valor anual por 12 meses. A remuneração oficial, entretanto, é apresentada no anúncio como valor anual.

🇺🇸 O que faz um Assistente Administrativo na Embaixada dos EUA?

O profissional selecionado trabalhará no escritório do Ministro-Conselheiro para Assuntos Consulares e terá diversas responsabilidades administrativas.

Entre as atividades estão tarefas de administração, protocolo, gerenciamento de contatos, organização de reuniões e conferências, além de suporte às equipes da área consular.

O profissional também será responsável por atividades relacionadas a viagens oficiais, incluindo preparação de solicitações e documentos de viagem.

Outra parte importante da função envolve a elaboração de correspondências profissionais, memorandos, notas diplomáticas e outros documentos administrativos.

A vaga também envolve comunicação com autoridades brasileiras e norte-americanas, diplomatas, agentes consulares e membros do público.

💻 Conhecimentos de informática

A oportunidade exige familiaridade com ferramentas e sistemas utilizados no ambiente de trabalho.

Entre os conhecimentos mencionados no anúncio estão:

  • Microsoft Teams;
  • Microsoft Outlook;
  • Excel;
  • PowerPoint;
  • Access;
  • Power BI;
  • Adobe Pro;
  • SharePoint.

O candidato também deve ter boas habilidades de informática e digitação, capacidade de trabalhar com números, organização e gerenciamento de tempo.

🎓 Escolaridade exigida

Para concorrer à vaga, é necessário ter pelo menos dois anos de estudos em faculdade ou universidade.

O candidato deve informar essa formação diretamente na aplicação realizada pelo sistema ERA.

🇧🇷🇺🇸 Inglês e português são obrigatórios

Um dos pontos mais importantes desta oportunidade é a exigência de fluência nos dois idiomas.

O anúncio estabelece:

Inglês: nível 4 – fluente, incluindo fala, leitura e escrita, podendo envolver tradução.

Português: nível 4 – fluente, incluindo fala, leitura e escrita, podendo envolver tradução.

O conhecimento dos idiomas poderá ser testado durante o processo seletivo.

Por isso, essa não é uma vaga indicada apenas para quem possui conhecimentos básicos de inglês. O candidato precisa estar preparado para utilizar o idioma profissionalmente.

📋 Experiência profissional

A vaga exige experiência relacionada ao atendimento ao público, funções administrativas ou de gerenciamento e utilização de sistemas automatizados.

O anúncio menciona como exemplos experiências anteriores como:

  • Assistente administrativo;
  • Secretário executivo;
  • Auxiliar administrativo;
  • Funções semelhantes.

Experiência em ambiente bilíngue é considerada especialmente relevante.

🔐 É necessário passar por investigação de antecedentes

Os candidatos selecionados precisam conseguir obter e manter uma autorização de segurança do tipo Public Trust.

Também haverá investigação de antecedentes e, dependendo do caso, poderá ser solicitado exame médico pré-emprego.

Isso é importante porque estamos falando de uma posição dentro da estrutura da Missão dos Estados Unidos no Brasil.

📄 Como se candidatar?

A candidatura deve ser realizada diretamente pelo sistema oficial ERA – Electronic Recruitment Application.

Um ponto muito importante é que o candidato deve preencher corretamente suas experiências profissionais e sua formação dentro da própria plataforma.

Segundo o anúncio, currículos anexados não serão considerados para substituir essas informações.

Também é necessário enviar os documentos exigidos, incluindo o comprovante de escolaridade e, para candidatos não brasileiros, comprovante de situação legal no Brasil.

⚠️ Atenção ao prazo

O anúncio informa que o período de abertura da vaga foi de 24 de julho de 2026 a 9 de agosto de 2026, com encerramento às 23h59 no horário de Brasília.

Portanto, essa vaga específica já teve o prazo encerrado.

Mesmo assim, vale conhecer a oportunidade porque o portal oficial da Embaixada dos Estados Unidos publica outras vagas e novos processos seletivos podem surgir.

🔎 Onde acompanhar novas oportunidades?

Para quem tem interesse em trabalhar na Embaixada dos Estados Unidos ou em outras representações diplomáticas, é importante acompanhar regularmente o portal oficial de recrutamento.

👉 Acessar a página da vaga no ERA:
Ver vaga oficial no ERA Jobs

💡 Vale a pena ficar de olho?

Sim. Mesmo que esta oportunidade específica já tenha encerrado, ela mostra o tipo de perfil que pode ser procurado pela Missão dos Estados Unidos no Brasil.

Para quem possui experiência administrativa, boa formação, domínio de português e inglês e conhecimentos de ferramentas de escritório, oportunidades desse tipo podem ser bastante interessantes.

O mais importante é não pagar ninguém para realizar a candidatura e sempre conferir as informações diretamente nos canais oficiais antes de enviar documentos ou dados pessoais.

Se você está procurando vagas de emprego no Brasil, oportunidades internacionais e empregos em grandes empresas e instituições, acompanhe o canal e fique de olho nas próximas oportunidades.

Vaga Senior UX/UI Designer: oportunidade 100% remota ou híbrida na DWS Brazil

Se você trabalha com UX/UI Design e está procurando uma oportunidade para atuar em projetos digitais, essa vaga pode ser uma excelente opção. A DWS Brazil, empresa do grupo Dentsu, está com oportunidade aberta para Senior UX/UI Designer.

A posição envolve criação de experiências digitais para sites, aplicativos, produtos e serviços, além de atividades relacionadas a jornada do usuário, arquitetura da informação, design de interação, design systems e prototipação.

Um dos destaques é a possibilidade de trabalhar 100% remotamente ou no modelo híbrido, além da oportunidade de participar de projetos globais com equipes multiculturais.

Sobre a DWS Brazil

A Dentsu World Services (DWS) faz parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e com mais de 60 mil profissionais. No Brasil, a DWS atua como um centro de tecnologia, inovação e design localizado em Porto Alegre, trabalhando em parceria com diferentes agências do grupo.

A empresa desenvolve soluções para projetos web e mobile e conta com equipes formadas por profissionais de diferentes países, incluindo projetos relacionados aos Estados Unidos, Suíça e Portugal.

Segundo a empresa, o ambiente busca estimular colaboração, diversidade de ideias, aprendizado e desenvolvimento profissional.

Vaga: Senior UX/UI Designer

A pessoa contratada irá integrar o time de UX/UI da DWS Brazil e participar do desenvolvimento de diferentes soluções digitais.

Entre as principais atividades estão:

  • Criar sites, aplicativos, produtos e serviços para diferentes canais;
  • Trabalhar na concepção de experiências digitais;
  • Desenvolver jornadas do usuário;
  • Trabalhar com design de interação;
  • Atuar com arquitetura da informação;
  • Criar e trabalhar com design systems;
  • Desenvolver protótipos;
  • Acompanhar o design desde a concepção até o lançamento;
  • Apresentar designs e protótipos para stakeholders;
  • Compartilhar a visão de experiência com as partes envolvidas;
  • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais;
  • Gerenciar diferentes projetos e tarefas simultaneamente.

Isso significa que a oportunidade vai além da criação visual das interfaces. O profissional também terá participação no processo de construção da experiência e deverá trabalhar próximo de outras áreas.

Requisitos para participar

Para a posição de Senior UX/UI Designer, a DWS informa que é importante possuir experiência em design visual, especialmente em agência ou ambiente de consultoria.

Também são solicitados:

  • Experiência com design responsivo de e-commerce;
  • Domínio do Figma;
  • Experiência na criação de componentes;
  • Conhecimento na organização de libraries no Figma;
  • Inglês avançado para comunicação verbal e escrita.

Para quem já trabalha com Figma profissionalmente, a experiência com componentes e libraries é especialmente relevante para essa oportunidade.

Requisitos que podem ser diferenciais

Além dos requisitos principais, alguns conhecimentos são considerados diferenciais pela empresa.

Entre eles estão:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com Mural Board;
  • Conhecimento em Adobe Creative Cloud ou ferramentas semelhantes;
  • Experiência com plataformas de e-commerce;
  • Conhecimento de soluções como Adobe Magento;
  • Salesforce Commerce Cloud;
  • SAP Hybris.

Portanto, profissionais que já tiveram contato com projetos de comércio eletrônico podem encontrar uma vantagem adicional no processo seletivo.

Benefícios oferecidos

A DWS Brazil informa uma série de benefícios para seus profissionais.

Entre eles estão:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Programa de saúde mental;
  • VR/VA por meio do cartão Flash;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio mobilidade;
  • Equipamentos necessários para o trabalho, incluindo notebook e periféricos;
  • Programa de mentoria;
  • Investimento em cursos e desenvolvimento profissional;
  • Acesso a plataforma de cursos para self-learning;
  • Aulas de inglês com professor particular;
  • Gympass;
  • Horário flexível;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de reconhecimento;
  • Possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

A jornada informada para a vaga é de 40 horas semanais, com horário flexível.

Trabalho remoto ou híbrido

Um dos pontos que mais chamam atenção nessa oportunidade é a flexibilidade do modelo de trabalho.

A DWS informa que o profissional pode escolher entre atuação 100% remota ou híbrida. Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que procuram oportunidades de UX/UI sem necessariamente precisar trabalhar presencialmente todos os dias.

Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo seletivo possui as seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Entrevista geral;
  4. Entrevista técnica;
  5. Entrevista com o time;
  6. Oferta;
  7. Contratação.

Por ser uma posição sênior, vale a pena preparar um portfólio que demonstre não apenas o resultado visual dos projetos, mas também sua capacidade de tomar decisões de design, resolver problemas e trabalhar com diferentes áreas.

Como aumentar suas chances?

Para uma vaga desse nível, é importante apresentar um portfólio organizado e objetivo.

Dê preferência a projetos que demonstrem experiência com:

  • UX e UI;
  • Figma;
  • Design Systems;
  • Componentes;
  • Prototipação;
  • E-commerce;
  • Design responsivo;
  • Jornada do usuário;
  • Arquitetura da informação;
  • Projetos digitais web e mobile.

Também é interessante explicar brevemente qual era o problema, qual foi sua participação e como a solução foi construída.

Como a vaga exige inglês avançado, profissionais que pretendem trabalhar em projetos internacionais também devem estar preparados para apresentar experiências profissionais e projetos em inglês.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais que já possuem experiência sólida em UX/UI, Figma e projetos digitais, essa é uma oportunidade que merece atenção.

Além dos requisitos técnicos, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar em projetos globais e com equipes multiculturais. A DWS também destaca programas de mentoria, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.

Outro ponto bastante interessante é a flexibilidade de trabalho, já que a empresa informa a possibilidade de atuação 100% remota ou híbrida.

Como se candidatar à vaga de Senior UX/UI Designer?

A candidatura deve ser realizada diretamente pela página oficial da DWS Brazil na Gupy.

Cargo: Senior UX/UI Designer
Empresa: DWS Brazil / Dentsu World Services
Área: UX/UI Design
Modelo: Remoto ou híbrido
Jornada: 40 horas semanais
Local informado pela empresa: Porto Alegre/RS, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido.

👉 Candidate-se diretamente pela página oficial da vaga:
Acessar vaga de Senior UX/UI Designer na DWS Brazil

Atenção

Antes de enviar a candidatura, confira todos os requisitos diretamente na página oficial da oportunidade, principalmente a experiência com Figma, design responsivo de e-commerce e inglês avançado, que aparecem entre os requisitos da empresa.

Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, vale preparar o currículo e o portfólio e realizar a candidatura o quanto antes.

Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA 2026: vaga em Barretos oferece oportunidade para começar a carreira

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz em Barretos (SP). A vaga é uma alternativa para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e desenvolver habilidades dentro de uma das maiores empresas do setor de bebidas.

A oportunidade é voltada para jovens que atendam aos requisitos do programa de aprendizagem e oferece jornada de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, além de benefícios e capacitação profissional.

Vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA

A oportunidade está disponível para atuação na unidade da empresa em Barretos, no estado de São Paulo.

De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar em áreas como administrativa, logística ou comercial, dependendo das necessidades da unidade e da área em que for alocado.

A jornada prevista é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e o contrato é na modalidade de aprendizagem, com prazo determinado.

O que o Jovem Aprendiz fará?

Entre as principais atividades previstas para a oportunidade estão:

  • Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor;
  • Auxiliar na organização de documentos e materiais;
  • Organizar arquivos físicos e digitais;
  • Apoiar a atualização de planilhas e relatórios;
  • Auxiliar na utilização de sistemas internos;
  • Contribuir para o controle e reposição de materiais;
  • Participar dos treinamentos teóricos do programa;
  • Apoiar atividades de atendimento interno e externo;
  • Trabalhar em conjunto com outros profissionais da empresa;
  • Cumprir as normas de segurança, qualidade e conduta da Coca-Cola FEMSA.

Essa experiência pode ser interessante para quem ainda não possui experiência profissional, já que o programa combina atividades práticas dentro da empresa com capacitação teórica.

Requisitos para participar

Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA, é necessário atender aos requisitos estabelecidos na descrição da oportunidade.

Os principais são:

  • Ter entre 14 e 22 anos;
  • Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;
  • Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
  • Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz no mesmo tipo de programa;
  • Residir próximo à unidade ou possuir fácil acesso ao local de trabalho.

Benefícios oferecidos

Além da oportunidade de adquirir experiência profissional, a vaga oferece alguns benefícios aos participantes do programa.

Entre eles estão:

Salário: remuneração mensal proporcional à carga horária de aprendizagem.

Vale-transporte: oferecido conforme a necessidade de deslocamento do jovem.

Vale-refeição ou alimentação: dependendo da unidade.

Capacitação teórica gratuita: o programa conta com formação oferecida por instituições parceiras, que podem incluir CIEE, Espro e Instituto Coca-Cola Brasil.

Assistência odontológica: disponível conforme a unidade/localidade.

Também existe a possibilidade de participação em campanhas internas, eventos, ações sociais e outras atividades promovidas pela empresa.

Existe possibilidade de efetivação?

Um dos pontos interessantes da oportunidade é que a Coca-Cola FEMSA informa a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo chances de efetivação ao término do programa.

A efetivação, entretanto, depende do desempenho do aprendiz e da disponibilidade de vagas na empresa. Portanto, não é uma contratação garantida após o término do programa.

Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA?

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.

Local da vaga: Barretos – SP
Cargo: Jovem Aprendiz
Jornada: 6 horas por dia
Dias: segunda a sexta-feira
Área: Administrativa, Logística ou Comercial
Modalidade: Aprendizagem – prazo determinado

👉 Clique aqui para acessar a vaga e realizar sua candidatura

Dica para quem vai se candidatar

Por ser uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, é importante preencher o cadastro com atenção. Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode destacar cursos, conhecimentos de informática, trabalhos escolares, projetos, atividades extracurriculares e outras experiências que demonstrem responsabilidade e vontade de aprender.

Também vale conferir cuidadosamente os dados pessoais e informações escolares antes de finalizar a candidatura.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA em Barretos pode ser uma boa oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego e quer começar a construir uma carreira profissional.

Além da experiência prática, o programa oferece capacitação teórica e benefícios, permitindo que o jovem desenvolva conhecimentos importantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

Se você atende aos requisitos, não deixe para depois: acesse a página oficial e faça sua inscrição.

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA – Barretos

Vaga de Analista de Negociação Júnior: trabalho 100% remoto na Aurum

Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.

A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.

Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.

A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.

Analista de Negociação Júnior: principais atividades

O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
  • Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
  • Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
  • Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
  • Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
  • Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
  • Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
  • Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
  • Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
  • Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
  • Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
  • Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
  • Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
  • Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
  • Acompanhar tendências do mercado jurídico;
  • Sugerir melhorias para a área de Revenue.

Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.

Entre os requisitos estão:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Excelente gestão de tempo;
  • Capacidade de priorização;
  • Proatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades de negociação e vendas;
  • Agilidade para solucionar problemas;
  • Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
  • Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
  • Habilidade para conduzir negociações por telefone;
  • Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.

Experiências que são consideradas diferenciais

Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.

A Aurum considera como diferenciais:

  • Experiência com clientes insatisfeitos;
  • Experiência em gestão de crises;
  • Conhecimento da ferramenta Intercom;
  • Experiência no mercado jurídico;
  • Conhecimento da ferramenta SenseData.

Benefícios oferecidos pela Aurum

Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.

Entre eles estão:

  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
  • Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
  • Plano de Saúde Bradesco Nacional;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Seguro de Vida;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
  • Wellhub (Gympass);
  • Conexa Saúde;
  • Plano de saúde pet Guapeco;
  • Parcerias com escolas de idiomas;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
  • Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
  • Folga de aniversário.

A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.

São elas:

  1. Cadastro;
  2. Atividade prática;
  3. Correção da atividade prática;
  4. Role Play;
  5. Conversa com RH e liderança;
  6. Bate-papo com o time;
  7. Proposta, retornos e feedbacks;
  8. Contratação.

Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.

Dicas para aumentar suas chances

Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.

Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.

Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.

Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.

Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua candidatura diretamente pela Gupy

A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.

Vale a pena se candidatar?

Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.

Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.

Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.

Auxiliar de Embalagem: empresa abre vaga em Pouso Alegre (MG) com contratação CLT

Se você está procurando uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho ou deseja atuar na área de produção, a empresa BM Vagas, em parceria com a Quality, está com uma oportunidade para o cargo de Auxiliar de Embalagem em Pouso Alegre (MG).

A vaga é destinada a profissionais que tenham atenção aos detalhes, agilidade e disposição para trabalhar em equipe. Não é exigida experiência obrigatória, o que torna esta uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego na área industrial.

Principais atividades

O profissional contratado será responsável por:

  • Retirar e posicionar hambúrgueres na esteira de embalagem;
  • Garantir a qualidade dos produtos embalados;
  • Conferir a quantidade correta de produtos nas caixas;
  • Auxiliar no fluxo da produção;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
  • Seguir todas as normas de higiene e segurança da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino Fundamental completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos;
  • Experiência em linha de produção será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em normas de higiene e segurança também é desejável.

Perfil desejado

A empresa procura candidatos com as seguintes características:

  • Atenção aos detalhes;
  • Agilidade;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe.

Horário de trabalho

O expediente será:

  • Segunda a quinta-feira: das 05h30 às 15h30;
  • Sexta-feira: das 05h30 às 14h30.

Tipo de contratação

  • Regime CLT
  • Área: Operacional

Salário

A faixa salarial informada para a vaga é de aproximadamente R$ 1.780,00 por mês.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura pelo link abaixo:

🔗 https://vagas.bmvagas.com.br/vagas/auxiliar-de-embalagem-e34800

Não deixe para a última hora. Caso seu perfil esteja alinhado com os requisitos, envie seu currículo e participe do processo seletivo. Boa sorte!

Caju abre nova vaga de emprego em 2026: veja como participar do processo seletivo

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma empresa inovadora do setor de tecnologia e benefícios corporativos, a Caju está com uma nova vaga aberta em sua plataforma de carreiras. A empresa utiliza a Gupy para conduzir o processo seletivo e recebe inscrições online.

A seguir, confira os principais detalhes sobre a oportunidade e saiba como enviar sua candidatura.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em benefícios flexíveis para colaboradores. Sua plataforma permite que empresas ofereçam benefícios como alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura e educação em um único cartão e aplicativo.

A empresa possui uma cultura voltada para inovação, colaboração e desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades para pessoas que desejam crescer em um ambiente dinâmico.

O que você encontrará na vaga

Embora os requisitos específicos dependam do cargo anunciado, normalmente a empresa procura profissionais que apresentem:

  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Perfil colaborativo;
  • Proatividade;
  • Interesse por tecnologia e inovação;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas.

As responsabilidades variam conforme a função anunciada na plataforma.

Benefícios

A Caju costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-alimentação e refeição;
  • Benefícios flexíveis;
  • Auxílio home office (quando aplicável);
  • Horário flexível;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho colaborativo.

Os benefícios podem variar conforme a vaga e a modalidade de contratação.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo realizado pela Gupy normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Análise do currículo;
  3. Testes (quando aplicáveis);
  4. Entrevistas com RH;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Proposta de contratação.

As etapas podem variar conforme o cargo.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de finalizar sua candidatura:

  • Atualize seu currículo;
  • Destaque experiências relacionadas à vaga;
  • Preencha todas as informações da Gupy;
  • Informe cursos, certificações e habilidades relevantes;
  • Revise seus dados antes de enviar.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas exclusivamente pela página oficial da vaga na Gupy.

Acesse a vaga aqui:

Página oficial da vaga na Caju

É recomendável realizar a inscrição o quanto antes, pois o processo seletivo poderá ser encerrado assim que a empresa encontrar o profissional ideal.

Vale a pena?

Se você procura uma empresa moderna, com forte investimento em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade na Caju pode ser uma excelente opção para impulsionar sua carreira.

Não deixe de conferir todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura diretamente pela plataforma oficial.

Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026: oportunidade para iniciar sua carreira com capacitação e benefícios

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja desenvolver habilidades profissionais em uma instituição reconhecida nacionalmente, o programa Jovem Aprendiz 2026 do Sebrae-SP pode ser uma excelente oportunidade.

O Sebrae-SP abriu inscrições para vagas de Jovem Aprendiz em diversas unidades do estado de São Paulo. O programa combina experiência prática no ambiente de trabalho com formação teórica, proporcionando desenvolvimento profissional e preparação para o mercado de trabalho.

Sobre o Sebrae-SP

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-SP) é uma instituição que atua no fortalecimento do empreendedorismo e no desenvolvimento de pequenos negócios em todo o estado de São Paulo.

Ao participar do programa de aprendizagem, o jovem tem contato com um ambiente profissional dinâmico e pode adquirir conhecimentos importantes para sua futura carreira.

Quem pode participar?

Embora os requisitos possam variar conforme a unidade e a vaga, normalmente o programa exige candidatos que atendam aos seguintes critérios:

  • Ter entre 14 e 21 anos e 11 meses;
  • Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio (ou já ter concluído o Ensino Médio, conforme as regras da vaga);
  • Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz na mesma área administrativa;
  • Atender aos critérios específicos informados no edital da vaga.

Benefícios oferecidos

Os aprendizes contratados recebem um pacote de benefícios que normalmente inclui:

  • Salário compatível com a Lei da Aprendizagem (salário mínimo-hora);
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-refeição;
  • Assistência médica;
  • Capacitação profissional realizada em parceria com o CIEE;
  • Carteira assinada.

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante.

Jornada de trabalho

A carga horária é de aproximadamente:

  • 6 horas diárias;
  • De segunda a sexta-feira;
  • Um dia da semana destinado à capacitação teórica e os demais para atividades práticas no Sebrae-SP.

Como funciona o processo seletivo?

O processo normalmente é composto pelas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Prova objetiva online;
  3. Entrevista com o CIEE;
  4. Entrevista com o Sebrae-SP;
  5. Contratação dos candidatos aprovados.

Por que vale a pena participar?

O programa oferece diversas vantagens para quem busca a primeira experiência profissional:

  • Experiência em uma instituição reconhecida;
  • Desenvolvimento de competências administrativas;
  • Aprendizado prático aliado à formação teórica;
  • Possibilidade de ampliar o currículo;
  • Networking profissional;
  • Preparação para futuras oportunidades de emprego.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas diretamente na página oficial do Sebrae-SP dedicada aos processos seletivos de Jovem Aprendiz.

Acesse a vaga aqui:

Vagas para Jovem Aprendiz 2026 – Sebrae-SP

É importante acompanhar o cronograma e verificar atentamente todos os requisitos antes de concluir sua candidatura.

Dicas para aumentar suas chances

Mesmo sendo uma vaga para primeiro emprego, você pode se destacar ao:

  • Manter um currículo atualizado;
  • Informar cursos de informática ou Pacote Office;
  • Demonstrar vontade de aprender;
  • Ser pontual nas etapas do processo;
  • Preparar-se para a entrevista pesquisando sobre o Sebrae.

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026 representa uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência profissional, os participantes recebem capacitação, benefícios e a oportunidade de desenvolver competências valorizadas pelas empresas.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe todas as etapas do processo seletivo pelo portal oficial do Sebrae-SP.