🚀 P&G abre Banco de Talentos para Gerente de Vendas Jr no Brasil

A P&G (Procter & Gamble), uma das maiores multinacionais do mundo no setor de bens de consumo, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos na posição de Gerente de Vendas Jr, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais que desejam acelerar sua carreira em um ambiente corporativo inovador, dinâmico e altamente estratégico.

A empresa é responsável por marcas líderes de mercado como Gillette, Pampers, Pantene, Ariel, Downy, Oral-B, Head & Shoulders e Vick, presentes diariamente na vida de milhões de brasileiros.

🏢 Sobre a oportunidade

A vaga faz parte do Banco de Talentos nacional da P&G, voltado para identificar profissionais com perfil comercial, analítico e estratégico, que desejam atuar em posições de liderança.

O cargo de Gerente de Vendas Jr funciona como um acelerador de carreira, proporcionando uma visão ampla do negócio e participação ativa em decisões estratégicas que impactam diretamente os resultados da empresa.

As oportunidades estão distribuídas em diversas cidades do Brasil, incluindo:

  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Belo Horizonte (MG)
  • Belém (PA)
  • Fortaleza (CE)
  • Porto Alegre (RS)
  • Recife (PE)
  • Salvador (BA)
  • Campo Grande (MS)

🎯 Principais responsabilidades

O profissional atuará em duas frentes estratégicas complementares:

📍 Vendas Externas (Campo)

  • Gestão de contas estratégicas
  • Desenvolvimento de parcerias comerciais
  • Negociação de contratos e ações promocionais
  • Execução de estratégias de trade marketing
  • Previsão de volume e análise de dados comerciais

📊 Vendas Internas (Estratégia)

  • Desenvolvimento de planos comerciais por canal e categoria
  • Análise de tendências de mercado
  • Transformação de dados e insights em estratégias comerciais
  • Planejamento estratégico de vendas

✅ Requisitos para candidatura

  • Formação superior completa
  • Experiência prévia na área de vendas
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel)
  • Disponibilidade para viagens
  • CNH ativa
  • Diferenciais: Power BI e Knime

💰 Benefícios oferecidos

A P&G oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado:

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Gympass
  • Plano de poupança
  • Ações da empresa
  • Programas de bem-estar
  • Benefício medicamentos e reembolso de vacinas

🚀 Por que vale a pena se candidatar?

Trabalhar na P&G significa fazer parte de uma multinacional reconhecida mundialmente, com forte cultura de desenvolvimento profissional, liderança, diversidade e inovação.

A empresa investe fortemente na formação de líderes, oferecendo treinamentos constantes, oportunidades internacionais e planos claros de crescimento.

🔗 Link direto para acessar a vaga e se candidatar:

👉 https://www.pgcareers.com/global/en/job/R000141721/Banco-de-Talentos-Gerente-de-Vendas-Jr-Brasil

🔥 Ipiranga Abre Nova Vaga: Veja Como Trabalhar em Uma das Maiores Empresas do Brasil

A Ipiranga, uma das marcas mais reconhecidas do país, está com nova vaga aberta por meio da plataforma Gupy. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer profissionalmente, atuar em um ambiente inovador e fazer parte de uma empresa sólida, moderna e em constante evolução.

Com forte compromisso com diversidade, inclusão, inovação e sustentabilidade, a Ipiranga busca talentos que queiram construir uma carreira de impacto, com propósito e desenvolvimento contínuo.

🏢 Sobre a Ipiranga

A Ipiranga é referência nacional no setor de energia e mobilidade, oferecendo soluções completas que vão muito além do abastecimento. A empresa investe fortemente em tecnologia, pessoas e sustentabilidade, mantendo uma cultura organizacional baseada em:

  • Inovação constante
  • Desenvolvimento profissional
  • Diversidade e inclusão
  • Valorização do colaborador
  • Foco no cliente

🎯 Sobre a Vaga

A vaga anunciada oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com grande potencial de crescimento. O profissional selecionado irá contribuir diretamente para os resultados estratégicos da companhia.

Principais responsabilidades:

  • Atuação estratégica em sua área de especialidade
  • Participação em projetos internos
  • Interface com diferentes setores
  • Análise, organização e execução de processos
  • Proposição de melhorias contínuas

(As atividades específicas podem variar conforme o cargo e área de atuação.)

📌 Requisitos

  • Formação compatível com a área da vaga
  • Conhecimentos técnicos relacionados à função
  • Boa comunicação
  • Organização e proatividade
  • Perfil analítico e colaborativo

💼 Benefícios Oferecidos

A Ipiranga conta com um pacote de benefícios altamente competitivo, incluindo:

  • Vale-refeição / Vale-alimentação
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Gympass
  • Auxílio medicamentos e vacinas
  • Universidade corporativa
  • Horário flexível
  • Programas de desenvolvimento profissional

🚀 Por Que Trabalhar na Ipiranga?

Além da forte presença nacional, a empresa se destaca por investir constantemente no crescimento de seus colaboradores, promovendo um ambiente inovador, inclusivo e com amplas oportunidades de evolução na carreira.

🔗 Link Direto Para Candidatura

👉 Candidate-se agora:
https://ipiranga.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA3MzA5NDYsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🎓 Programa Jovem Aprendiz BB: Oportunidade de Iniciar a Carreira Logo no Começo das Aulas

Programa Aprendiz BB (PABB) é uma iniciativa do Banco do Brasil voltada para jovens que desejam conciliar estudo e experiência profissional ainda durante o ensino fundamental ou médio – ideal para quem está retornando às aulas ou se preparando para um novo semestre escolar. A iniciativa faz parte das ações de responsabilidade social da instituição e tem como missão promover inclusão social, formação profissional e o primeiro emprego formal para adolescentes e jovens.

📌 O que é o Programa Aprendiz BB?

O Programa Aprendiz BB é um projeto que combina capacitação teórica e prática profissional, oferecendo aos participantes a chance de vivenciar o ambiente bancário com suporte pedagógico e formação específica. O banco realiza essa ação em parceria com Entidades Sem Fins Lucrativos (ESFL), que gerenciam o processo seletivo, contrato e acompanhamento dos jovens aprendizes. 

🧑‍🎓 Por que é uma boa opção para quem está voltando às aulas?

Com a rotina escolar em movimento, muitos jovens buscam oportunidades que permitam ganhar experiência sem atrapalhar os estudos. O Jovem Aprendiz BB foi pensado exatamente para isso:

  • ⏰ Jornada reduzida: são cerca de 4 horas diárias, pensadas para não conflitar com o horário de aula. 
  • 📚 Capacitação contínua: além do trabalho, os participantes recebem formação teórica que complementa o aprendizado escolar e profissional. 
  • 💼 Primeira experiência formal: atuar em um grande banco no seu primeiro emprego abre portas para o futuro profissional. 

🧩 Quem pode participar?

Para concorrer a uma vaga no Programa Aprendiz BB, os jovens devem atender a alguns critérios básicos:

✔️ Ter idade entre 14 e 18 anos incompletos. 
✔️ Estar matriculado e frequentando a escola, no mínimo a partir do 8º ano do ensino fundamental. 
✔️ Possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo nacional, respeitando o foco em inclusão social. 
✔️ Ter frequência regular e desempenho escolar satisfatório. 

💡 Importante: a seleção é feita por entidades parceiras credenciadas, e não diretamente pelo banco. Os cadastros e convocações ocorrem nesses canais intermediários. 

🎁 Benefícios e oportunidades

Participar do Programa Aprendiz BB traz diversas vantagens, incluindo:

  • 💰 Remuneração mensal equivalente a 1 salário mínimo nacional. 
  • 🥗 Auxílio alimentação de R$ 200,00 por mês. 
  • 🚍 Vale-transporte para deslocamento. 
  • 🩺 Plano de saúde. 
  • 📅 Direitos trabalhistas garantidos (13º salário, férias remuneradas, FGTS). 
  • 📈 Desenvolvimento de competências como comunicação, organização e ética profissional. 

Esses benefícios tornam o programa uma das experiências mais valorizadas no currículo de quem está começando no mercado de trabalho. 

🚀 Como se inscrever

O processo de inscrição não acontece diretamente pelo site do Banco do Brasil. Para participar:

  1. 🌍 Verifique as entidades parceiras credenciadas no município onde mora. 
  2. 📄 Faça o cadastro diretamente com a entidade responsável pela seleção. 
  3. 📌 Mantenha seus dados atualizados e acompanhe chamadas para entrevistas e etapas do processo seletivo. 
  4. 📣 Fique atento(a) às redes sociais do Banco do Brasil e das entidades parceiras para novas oportunidades. 

💡 Dica: o processo é gratuito — desconfie de sites ou pessoas que cobram por vagas. 

✨ Conclusão

O Programa Jovem Aprendiz BB é uma excelente porta de entrada para quem está começando a vida profissional — especialmente em um momento de retorno às aulas, quando muitos jovens buscam conciliar estudo e trabalho. Além de garantir direitos trabalhistas e benefícios, o programa prepara o jovem para os desafios do mercado com uma formação robusta e prática supervisionada em uma das maiores instituições financeiras do país. 

🔗 Acesse o programa aqui: https://www.bb.com.br/site/sobre-nos/programa-aprendiz-bb/

Oportunidade na Ecomicro: O que você precisa saber

Ecomicro é conhecida por sua atuação estratégica no mercado, e a vaga anunciada busca alguém que combine proatividade com o desejo de aprender continuamente.

🎯 Perfil Desejado

Embora os requisitos específicos possam variar de acordo com o nível da função, a empresa geralmente valoriza:

• Capacidade analítica para resolver problemas do dia a dia.

• Habilidade de comunicação, essencial para o trabalho em equipe.

• Foco na experiência do cliente, um pilar central da cultura Ecomicro.

💼 Benefícios e Cultura

Trabalhar na Ecomicro significa estar em um ambiente que estimula a inovação. A empresa costuma oferecer:

1. Plano de carreira estruturado: Onde o seu crescimento depende do seu desempenho.

2. Ambiente colaborativo: Menos burocracia e mais troca de conhecimento.

3. Desenvolvimento profissional: Incentivo constante para aprimoramento de habilidades técnicas.

Como se candidatar?

O processo de seleção é realizado através da plataforma Solides, o que garante uma triagem organizada e transparente para o candidato.

Dica de Ouro: Antes de clicar no link, certifique-se de que seu currículo está atualizado e que seu perfil na Solides reflete suas competências mais fortes. O teste de perfil comportamental da plataforma é um diferencial enorme, então responda com sinceridade!

🔗 Link Direto para a Vaga

Para conferir todos os detalhes, requisitos técnicos e realizar sua inscrição, acesse o link oficial abaixo:

Acessar Vaga Ecomicro – Solides

Precisa de uma mãozinha extra? Se quiser, eu posso te ajudar a revisar os pontos principais do seu currículo ou até simular algumas perguntas de entrevista focadas nessa vaga. É só pedir!

🚀 Programa de Estágio – Grupo Casas Bahia 2026

O Grupo Casas Bahia, um dos maiores e mais tradicionais ecossistemas de varejo do Brasil, abriu inscrições para o seu Programa de Estágio 2026, uma oportunidade estratégica para estudantes universitários crescerem profissional e pessoalmente em um ambiente inovador, dinâmico e conectado às demandas do varejo moderno. 

🏢 Quem é o Grupo Casas Bahia

Presente no mercado brasileiro há décadas, o Grupo Casas Bahia integra marcas reconhecidas nacionalmente — como Casas Bahia, Ponto Frio, Extra.com.br, BanQi, Bartira e CB Full — conectando produtos, serviços financeiros, tecnologia e logística com milhões de consumidores em todo o país. 

Com mais de 30 mil colaboradores, ampla rede logística e presença física e digital, a empresa se destaca pela inovação e constante transformação do varejo brasileiro. 

🎯 Objetivo do Programa

O Programa de Estágio tem como propósito proporcionar ao participante uma vivência prática e estratégica dentro de uma das maiores empresas de varejo do Brasil. Ao longo da jornada, o estagiário terá contato com projetos reais, desenvolvimento técnico e comportamental e interação com profissionais experientes, potencializando sua formação acadêmica. 

Segundo informações sobre o programa em 2026, ele está alinhado com a transformação digital e expectativas do mercado, buscando jovens com vontade de aprender e contribuir nos diferentes desafios do negócio. 

📌 Requisitos para candidatura

Embora a página oficial mostre atualmente nenhuma vaga ativa no portal específico, os critérios típicos deste programa incluem: 

✔ Estar cursando a partir do 3º período de graduação (cursos de Exatas ou Humanas — bacharelado ou tecnólogo)
✔ Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (aproximadamente 6 horas por dia)
✔ Ter disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo (especialmente na Zona Sul, Brooklin)
✔ Ter perfil proativo, curiosidade e vontade de aprender

👉 Caso não encontre vagas abertas no momento, é possível participar do banco de talentos na própria plataforma e ser considerado em processos futuros. 

💰 Bolsa-Auxílio e Benefícios

O programa oferece um pacote atrativo para apoiar o seu desenvolvimento pessoal e profissional: 

  • 💸 Bolsa-auxílio: R$ 2.500
  • 🏥 Assistência médica e odontológica
  • 🍽️ Vale-refeição
  • 🚆 Vale-transporte
  • 🛡️ Seguro de vida
  • 🛍️ Descontos em produtos das marcas do grupo

Esses benefícios representam um diferencial competitivo em relação a muitos programas de estágio no Brasil, oferecendo não só remuneração, mas também apoio à saúde, mobilidade e qualidade de vida. 

📈 O que você ganha com essa experiência

Fazer parte do Programa de Estágio do Grupo Casas Bahia significa:

✨ Trabalhar em uma organização reconhecida nacionalmente, com presença física e digital
✨ Aprender com profissionais experientes e líderes de mercado
✨ Participar de projetos que impactam diretamente milhões de clientes
✨ Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais valorizadas no mercado
✨ Ter possibilidade de efetivação ao fim do programa (dependendo do desempenho e oportunidades internas) 

🧠 Dica de Inscrição

Mesmo que nenhuma vaga esteja disponível no momento da sua visita, criar um perfil e entrar no banco de talentospode colocar você na lista de futuros processos seletivos — uma ótima forma de antecipar sua chance de começar a carreira no Grupo Casas Bahia.

Inscreva-se aqui: https://estagiogruposcasasbahia.gupy.io/

🎯 Banco de Talentos – Atendimento ao Cliente, Ouvidoria, Prevenção a Fraudes e Outras — Nubank

🌟 Sobre o Nubank

O Nubank é uma das maiores fintechs do mundo e uma das maiores plataformas digitais de serviços financeiros fora da Ásia, presente em diversos países como Brasil, México e Colômbia. A missão da empresa é combater a complexidade e empoderar as pessoas na sua relação com o dinheiro, oferecendo produtos simples, acessíveis e humanos. 

📌 O que é essa vaga

Essa posição é um Banco de Talentos — ou seja, não é uma contratação direta imediata para um cargo fixo, mas uma forma de você registrar o seu perfil para futuros processos seletivos em áreas estratégicas da operação de atendimento e suporte ao cliente no Nubank. 

Ao se cadastrar, seu perfil fica no radar do time de recrutamento, que poderá entrar em contato quando surgir uma vaga alinhada com o seu perfil e experiência. 

🧭 Áreas de interesse contempladas

Você pode escolher áreas para as quais quer ser considerado(a): 

  • Atendimento ao Cliente (Xpeer): foco em transformar interações em experiências positivas, com atendimento por múltiplos canais e resolução de dúvidas e problemas. 
  • Ouvidoria: canal de segunda instância para tratar de casos mais complexos com ética, imparcialidade e foco em soluções. 
  • Prevenção à Fraude (Financial Crime): trabalho estratégico de monitoramento e combate a fraudes, protegendo clientes e a operação. 
  • Data Labeler: posição voltada para rotular e organizar dados que alimentam modelos de machine learning e inteligência da empresa. 

📍 Localização e modelo de trabalho

  • Local: São Paulo, SP 🇧🇷 
  • Modelo de trabalho: híbrido — com períodos em home office e semanas determinadas de trabalho no escritório. 

💼 Como o processo funciona

Não existe um processo seletivo tradicional imediato — em vez disso, você preenche um formulário detalhado com informações sobre: 

  • sua experiência profissional e escolaridade
  • áreas de interesse prioritárias
  • experiência com atendimento ao cliente ou prevenção à fraude
  • disponibilidade para trabalho híbrido e horários variados
  • fluência em inglês e outras qualificações relevantes 

O Nubank usa essas informações para mapear talentos e convidar candidatos para vagas futuras que combinem com os perfis cadastrados. 

🧠 Por que essa vaga é interessante

Esse Banco de Talentos é ideal para quem:

✔ Está começando a carreira ou quer atuar no setor financeiro digital.
✔ Quer fazer parte de uma das empresas mais inovadoras da América Latina.
✔ Busca oportunidades contínuas sem ter que aplicar em dezenas de vagas repetidas vezes.
✔ Deseja aumentar suas chances de ser chamado(a) em processos futuros em áreas de atendimento, suporte, prevenção de fraudes e dados. 

💡 Dicas para se destacar

Ao preencher o cadastro, vale a pena:

📌 Descrever experiências práticas em atendimento, resolução de conflitos ou análise de casos.
📌 Demonstrar empatia e capacidade de comunicação — habilidades valorizadas no núcleo de atendimento e ouvidoria.
📌 Evidenciar familiaridade com ferramentas digitais ou conhecimentos básicos de prevenção à fraude.
📌 Atualizar seu LinkedIn e currículo antes de enviar.

🔗 Link da vaga: https://international.nubank.com.br/pt-br/job-page/?id=5882698

Consultor(a) de Relacionamento – TIM Brasil (RJ / SP / PR / PE)

Transformando experiências em conexões verdadeiras

A TIM Brasil, uma das principais operadoras de telecomunicações do país, está com processo seletivo aberto para Consultor(a) de Relacionamento voltado às regiões Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e Pernambuco. A vaga é remota, oferecendo flexibilidade e a possibilidade de atuar de casa enquanto garante um atendimento de qualidade aos clientes. 

🔍 Sobre a posição

O Consultor de Relacionamento tem papel fundamental na garantia de uma jornada positiva ao cliente, atuando tanto no atendimento receptivo quanto na resolução ativa de demandas e solicitações. O principal foco é entender as necessidades dos consumidores, interpretar suas reclamações e trabalhar para soluções eficazes de forma clara e objetiva. 

📌 Principais responsabilidades

✔ Atuar com atendimento ao cliente, tanto externo quanto interno, assegurando uma experiência satisfatória;
✔ Interpretar reclamações e identificar as causas raízes dos problemas;
✔ Formalizar respostas e soluções com objetividade;
✔ Manter os indicadores operacionais e de negócio dentro das metas;
✔ Utilizar sistemas internos para consultas e registro de informações. 

🧠 O que a TIM busca

Para ter sucesso na função, a empresa espera que o candidato possua:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em atendimento ao cliente;
  • Familiaridade com ferramentas de informática;
  • Conhecimentos de matemática básica. 

🎁 Benefícios oferecidos

A TIM oferece um pacote de benefícios competitivo que pode incluir:
✨ Assistência médica e odontológica
✨ Benefício medicamento
✨ Vale alimentação e/ou refeição
✨ Vale transporte
✨ Previdência privada
✨ Celular com internet e voz ilimitados
✨ Curso de inglês online extensível a um familiar
✨ Treinamentos internos e capacitação
✨ Participação nos lucros
✨ Happy Day (dia de folga no mês de aniversário)
✨ Auxílio creche e benefícios familiares
✨ Jornada flexível e possivelmente aplicação em modelos híbridos ou remotos 

📌 Essa combinação de benefícios demonstra a cultura da TIM de valorizar o bem-estar dos colaboradores e promover um ambiente inclusivo e de desenvolvimento contínuo. 

💡 Cultura e ambiente de trabalho

A TIM Brasil enfatiza uma cultura organizacional baseada em inovação, diversidade e pertencimento. A empresa reforça que aprender e transformar tecnologia em liberdade faz parte do propósito do “TIMe” (time da TIM), incentivando a criatividade, respeito e colaboração no ambiente de trabalho. 

📌 Dicas para se destacar no processo seletivo

Depoimentos de candidatos relatam que as entrevistas costumam focar em experiências de atendimento ao cliente, comunicação clara e raciocínio simples — incluindo perguntas sobre situações de atendimento e matemática básica. Preparar exemplos práticos de como lidou com um cliente difícil ou resolveu um problema complexo pode ser um diferencial. 

💼 Remuneração

Dados de mercado mostram que a média salarial anual para esse tipo de cargo na TIM Brasil fica em torno de valores competitivos dentro do setor de telecomunicações no Brasil, com variações dependendo da experiência e local de atuação. 

Conclusão

Se você gosta de relacionamento com clientes, resolver problemas com empatia e quer fazer parte de uma empresa de tecnologia e telecomunicações sólida e com cultura de desenvolvimento humano, essa vaga de Consultor(a) de Relacionamento na TIM Brasil pode ser uma excelente oportunidade.

👉 Acesse e candidate-se aqui: https://www.glassdoor.com.br/job-listing/consultor-a-de-relacionamento-rj-sp-pr-pe-tim-brasil-JV_KO0,41_KE42,52.htm?jl=1009457901719&utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

📌 Analista de Sucesso do Cliente — Rede Parcerias (Remoto)

📍 Modalidade: Remoto
💼 Regime de contratação: CLT
💰 Salário: R$ 3.600,00 mensais

✨ Oportunidade

Você já pensou em transformar o sucesso dos clientes em resultados concretos de crescimento e engajamento? No Rede Parcerias, essa é a missão do Analista de Sucesso do Cliente — um papel estratégico que vai além do atendimento básico, atuando como verdadeiro parceiro no desenvolvimento de soluções que encantam os usuários. 

📌 Principais Responsabilidades

Como Analista de Sucesso do Cliente, você será responsável por: 

  • Acompanhar a jornada dos clientes e usuários dos clubes;
  • Gerenciar carteira de clientes com atendimento mid e high touch;
  • Atender clientes via WhatsApp, telefone e e-mail;
  • Realizar reuniões estratégicas e planejar ações de melhoria com os clientes;
  • Treinar novos administradores de contas;
  • Monitorar métricas de sucesso como Health Score, NPS e CSAT;
  • Gerar relatórios e análises de engajamento;
  • Auxiliar no planejamento e execução de ações para engajamento, satisfação e retenção;
  • Conduzir negociações de cross-sell e upsell;
  • Tratar solicitações relacionadas a churn. 

Esse conjunto de atividades mostra como a função está alinhada com o que se espera de um Customer Success Analystmoderno: foco em métricas de satisfação e saúde do cliente, relacionamento consultivo e impacto direto nos resultados de retenção e crescimento. 

🎯 Perfil Desejado

Para ter sucesso nessa função, o candidato ideal deve possuir: 

  • Graduação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins;
  • Familiaridade com Google Analytics;
  • Conhecimento intermediário em Sucesso do Cliente e métricas da área;
  • Noções do Pacote Office;
  • Conhecimento em Marketing Digital;
  • Experiência prévia na área de Sucesso do Cliente;
  • Experiência com CRM (como HubSpot) é um diferencial. 

Essa combinação de requisitos reflete a importância de habilidades tanto analíticas quanto de relacionamento, essenciais para medir desempenho e atuar estrategicamente com os clientes. 

🎁 Benefícios

A empresa oferece um pacote completo que inclui: 

  • Vale-refeição/alimentação de R$44/dia (cartão Flash);
  • Auxílio Home Office de R$230/mês;
  • Plano de Saúde e Odontológico Amil 100% coberto;
  • Convênio com academias (TotalPass) e SESC;
  • Auxílio creche;
  • Licença parental estendida;
  • 3 dias off ao ano para pausar quando quiser;
  • Equipamentos de trabalho fornecidos;
  • Eventos internos, sorteios e atividades de integração. 

Esse pacote mostra o compromisso da empresa em promover bem-estar, equilíbrio e engajamento dos colaboradores — especialmente para quem atua em modelo remoto. 

🧠 Sobre a Empresa

O Rede Parcerias começou como um clube de vantagens e evoluiu para uma plataforma inteligente de fidelização e engajamento, focada em construir relacionamentos fortes entre marcas e consumidores. A cultura é remote first, valorizando diversidade, autonomia e colaboratividade entre seus profissionais. 

🚀 Por que essa vaga é interessante

Se você busca:

✔ Um papel estratégico em customer success;
✔ Oportunidade de impactar diretamente a satisfação e retenção de clientes;
✔ Ambiente remoto e benefícios robustos;
✔ Desenvolvimento de carreira em uma empresa focada em experiência e dados;

…essa vaga pode ser uma excelente oportunidade de crescimento profissional. 

🔗 Acesse a candidatura e saiba mais: https://atracaodetalentos.totvs.app/redeparcerias/31/analista-de-sucesso-do-cliente

📈 Analista de Novos Negócios – AUVP Capital

🚀 Sobre a AUVP Capital

A AUVP Capital é uma consultoria financeira e plataforma de investimentos que se destaca no mercado brasileiro por sua missão de democratizar o acesso ao mundo dos investimentos e oferecer uma experiência de consultoria alinhada ao sucesso do cliente. Nascida em Goiânia, a empresa cresceu rapidamente e se consolidou como referência no setor financeiro, com presença expressiva entre os principais parceiros do BTG Pactual. 

A cultura da AUVP valoriza a iniciativa, o aprendizado contínuo e o impacto positivo através de decisões financeiras inteligentes, refletindo a trajetória de seu fundador e o espírito dinâmico da equipe. 

📌 Descrição da vaga

Título: Analista de Novos Negócios

📍 Modalidade: Presencial / Híbrida / Flexível (verifique no formulário de candidatura)
💼 Área: Comercial / Vendas
📌 Empresa: AUVP Capital

Como Analista de Novos Negócios, você fará parte do time responsável por impulsionar o crescimento da empresa ao longo de toda a jornada de vendas — desde o primeiro contato com potenciais clientes até o fechamento de contratos e estabelecimento de relacionamentos duradouros. 

🧠 Principais responsabilidades

No dia a dia, o profissional será responsável por:

  • Gerenciar o funil de vendas, acompanhando o lead desde o primeiro contato até a conclusão da operação. 
  • Alimentar o CRM, mantendo dados atualizados para análises estratégicas e eficiência operacional. 
  • Estudar e apresentar os produtos e serviços da AUVP Capital de forma clara e envolvente. 
  • Construir discursos de venda segmentados, que se conectem com o perfil e as necessidades do cliente. 
  • Qualificar leads e realizar follow-up, garantindo que as oportunidades sejam aproveitadas de forma eficaz. 
  • Encaminhar propostas e contratos, articulando processos comerciais com foco em resultados. 

🎯 Requisitos e qualificações

A vaga exige que o candidato tenha:

  • Excelente comunicação oral e escrita, com facilidade para se relacionar com diferentes perfis de clientes. 
  • Proatividade e espírito de equipe, colaborando em um ambiente acelerado e orientado ao crescimento. 
  • Experiência com funil de vendas e ferramentas de gestão de vendas (como CRM, Pipedrive ou similares). 
  • Experiência prévia em vendas de serviços digitais (preferencial, mas valorizada). 

🎁 Benefícios e diferenciais

Trabalhar como Analista de Novos Negócios na AUVP Capital traz uma série de vantagens profissionais e pessoais, incluindo:

  • Salário competitivo e benefícios atrativos. 
  • Horário flexível, que permite maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. 
  • Vale Refeição/Alimentação, Mobilidade e Cultura. 
  • Plano de Saúde e Seguro de Vida. 
  • Day Off no seu aniversário. 
  • Acesso gratuito às plataformas e produtos educacionais da AUVP, perfeito para seu desenvolvimento contínuo. 

🌟 Por que essa vaga é uma grande oportunidade

Essa posição é ideal para profissionais que desejam:

  • Crescer na área de vendas e desenvolvimento de negócios no setor financeiro. 
  • Trabalhar em uma empresa com cultura inovadora e foco em impacto real na vida dos clientes. 
  • Fazer parte de um time que valoriza ideias e oferece oportunidades de crescimento profissional. 

Se você se identifica com desafios, tem paixão por vendas e quer contribuir com o crescimento de uma consultoria financeira em expansão, essa vaga pode ser o próximo passo transformador na sua carreira.

🔗 Candidate-se agora:https://auvpcapital.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA3Mjc4MTIsInNvdXJjZSI6Imd1cG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=

🚀 Vaga: Especialista de Conciliação (Meios de Pagamento) — Cartpanda

Sobre a Empresa

A Cartpanda é uma startup brasileira que atua no setor de tecnologia para e-commerce, oferecendo uma plataforma completa para criação de lojas online, checkout e soluções de pagamento. Fundada com a missão de simplificar a experiência de vendas online, a empresa adotou um modelo 100% remoto (“remote-first”), com equipe distribuída pelo mundo e encontros presenciais periódicos. 

Com crescimento acelerado desde sua criação, a Cartpanda busca talentos que queiram fazer parte de sua jornada de expansão — combinando inovação, autonomia e impacto direto nas soluções oferecidas a lojistas e empreendedores digitais. 

📍 Sobre a Vaga

🎯 Título

Especialista de Conciliação (Meios de Pagamento)

🧠 O Papel

Como Especialista de Conciliação, você será responsável por garantir a correção dos fluxos financeiros e transacionais que envolvem variados meios de pagamento na plataforma. Isso significa atuar na validação de dados, análise de inconsistências e construção de processos que assegurem a precisão dos registros entre sistemas internos, extratos bancários, receitas e contratos. 

O profissional terá um papel estratégico, atuando como referência técnica e colaborando com times de tecnologia, financeiro e parceiros externos para resolver divergências complexas e propor melhorias nos processos de conciliação. 

🛠️ Responsabilidades Principais

✔ Atuar como referência em conciliação transacional e financeira em múltiplos sistemas de pagamento; 
✔ Garantir integridade e consistência de valores entre plataformas, bancos e relatórios; 
✔ Analisar antecipação de recebíveis, taxas e prazos com foco em precisão; 
✔ Criar e estruturar processos, controles e documentações de conciliação; 
✔ Colaborar com equipes internas e externas para resolução de incidentes; 
✔ Ser protagonista na evolução da área, definindo métodos e boas práticas. 

📋 Requisitos e Qualificações

🧩 O que é esperado

🔹 Experiência sólida em conciliação financeira e transacional em ambientes de alta complexidade; 
🔹 Forte domínio de ferramentas analíticas e plataformas de conciliação de dados; 
🔹 Excel avançado — uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de grandes bases de dados; 
🔹 Atenção a detalhes e capacidade de estruturar processos e controles robustos; 
🔹 Comunicação clara e habilidade para traduzir análises técnicas para diferentes públicos; 

🚀 Diferenciais

✔ Vivência no ecossistema financeiro de marketplaces, adquirentes ou gateways de pagamento; 
✔ Inglês intermediário ou avançado. 

🕰️ Informações da Vaga

📍 Modelo de contratação: CLT 
⏱️ Jornada: 40 horas semanais 
💻 Regime: Trabalho 100% remoto
💼 Benefícios: VA/VR no cartão Flash, plano de saúde SulAmérica sem coparticipação, auxílio-creche e seguro de vida (todos sem desconto em folha) 
📈 Crescimento profissional: Ambiente colaborativo e em constante expansão com oportunidades reais de evolução na carreira. 

🧠 Processo Seletivo

O processo de seleção da Cartpanda inclui várias etapas para avaliar tanto habilidades técnicas quanto fit cultural:

  1. Cadastro
  2. Apresentação pessoal
  3. Triagem
  4. Teste de Excel
  5. Entrevista
  6. Contratação

💡 Por que essa vaga é interessante?

✔ Trabalho remoto integral, com flexibilidade e autonomia de organizar sua rotina; 
✔ Participação estratégica em uma área essencial para a operação financeira da empresa; 
✔ Ambiente inovador de startup com cultura colaborativa e foco em crescimento; 
✔ Benefícios competitivos alinhados com o mercado. 

📎 Link para se candidatar

🔗 Acesse aqui a vaga e candidate-se:
👉 https://cartpanda.gupy.io/jobs/10635530?jobBoardSource=gupy_public_page

Se você tem afinidade com finanças, dados e tecnologia, essa pode ser uma ótima oportunidade para crescer em uma empresa que está na vanguarda do e-commerce no Brasil! 💼📊🚀

Quer que eu ajude a montar um exemplo de currículo/pitch para essa vaga? (posso adaptar conforme seu perfil!)