🚀 P&G abre Banco de Talentos para Gerente de Vendas Jr no Brasil

A P&G (Procter & Gamble), uma das maiores multinacionais do mundo no setor de bens de consumo, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos na posição de Gerente de Vendas Jr, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais que desejam acelerar sua carreira em um ambiente corporativo inovador, dinâmico e altamente estratégico.

A empresa é responsável por marcas líderes de mercado como Gillette, Pampers, Pantene, Ariel, Downy, Oral-B, Head & Shoulders e Vick, presentes diariamente na vida de milhões de brasileiros.

🏢 Sobre a oportunidade

A vaga faz parte do Banco de Talentos nacional da P&G, voltado para identificar profissionais com perfil comercial, analítico e estratégico, que desejam atuar em posições de liderança.

O cargo de Gerente de Vendas Jr funciona como um acelerador de carreira, proporcionando uma visão ampla do negócio e participação ativa em decisões estratégicas que impactam diretamente os resultados da empresa.

As oportunidades estão distribuídas em diversas cidades do Brasil, incluindo:

  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Belo Horizonte (MG)
  • Belém (PA)
  • Fortaleza (CE)
  • Porto Alegre (RS)
  • Recife (PE)
  • Salvador (BA)
  • Campo Grande (MS)

🎯 Principais responsabilidades

O profissional atuará em duas frentes estratégicas complementares:

📍 Vendas Externas (Campo)

  • Gestão de contas estratégicas
  • Desenvolvimento de parcerias comerciais
  • Negociação de contratos e ações promocionais
  • Execução de estratégias de trade marketing
  • Previsão de volume e análise de dados comerciais

📊 Vendas Internas (Estratégia)

  • Desenvolvimento de planos comerciais por canal e categoria
  • Análise de tendências de mercado
  • Transformação de dados e insights em estratégias comerciais
  • Planejamento estratégico de vendas

✅ Requisitos para candidatura

  • Formação superior completa
  • Experiência prévia na área de vendas
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel)
  • Disponibilidade para viagens
  • CNH ativa
  • Diferenciais: Power BI e Knime

💰 Benefícios oferecidos

A P&G oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado:

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Gympass
  • Plano de poupança
  • Ações da empresa
  • Programas de bem-estar
  • Benefício medicamentos e reembolso de vacinas

🚀 Por que vale a pena se candidatar?

Trabalhar na P&G significa fazer parte de uma multinacional reconhecida mundialmente, com forte cultura de desenvolvimento profissional, liderança, diversidade e inovação.

A empresa investe fortemente na formação de líderes, oferecendo treinamentos constantes, oportunidades internacionais e planos claros de crescimento.

🔗 Link direto para acessar a vaga e se candidatar:

👉 https://www.pgcareers.com/global/en/job/R000141721/Banco-de-Talentos-Gerente-de-Vendas-Jr-Brasil

🎯 Banco de Talentos – Atendimento ao Cliente, Ouvidoria, Prevenção a Fraudes e Outras — Nubank

🌟 Sobre o Nubank

O Nubank é uma das maiores fintechs do mundo e uma das maiores plataformas digitais de serviços financeiros fora da Ásia, presente em diversos países como Brasil, México e Colômbia. A missão da empresa é combater a complexidade e empoderar as pessoas na sua relação com o dinheiro, oferecendo produtos simples, acessíveis e humanos. 

📌 O que é essa vaga

Essa posição é um Banco de Talentos — ou seja, não é uma contratação direta imediata para um cargo fixo, mas uma forma de você registrar o seu perfil para futuros processos seletivos em áreas estratégicas da operação de atendimento e suporte ao cliente no Nubank. 

Ao se cadastrar, seu perfil fica no radar do time de recrutamento, que poderá entrar em contato quando surgir uma vaga alinhada com o seu perfil e experiência. 

🧭 Áreas de interesse contempladas

Você pode escolher áreas para as quais quer ser considerado(a): 

  • Atendimento ao Cliente (Xpeer): foco em transformar interações em experiências positivas, com atendimento por múltiplos canais e resolução de dúvidas e problemas. 
  • Ouvidoria: canal de segunda instância para tratar de casos mais complexos com ética, imparcialidade e foco em soluções. 
  • Prevenção à Fraude (Financial Crime): trabalho estratégico de monitoramento e combate a fraudes, protegendo clientes e a operação. 
  • Data Labeler: posição voltada para rotular e organizar dados que alimentam modelos de machine learning e inteligência da empresa. 

📍 Localização e modelo de trabalho

  • Local: São Paulo, SP 🇧🇷 
  • Modelo de trabalho: híbrido — com períodos em home office e semanas determinadas de trabalho no escritório. 

💼 Como o processo funciona

Não existe um processo seletivo tradicional imediato — em vez disso, você preenche um formulário detalhado com informações sobre: 

  • sua experiência profissional e escolaridade
  • áreas de interesse prioritárias
  • experiência com atendimento ao cliente ou prevenção à fraude
  • disponibilidade para trabalho híbrido e horários variados
  • fluência em inglês e outras qualificações relevantes 

O Nubank usa essas informações para mapear talentos e convidar candidatos para vagas futuras que combinem com os perfis cadastrados. 

🧠 Por que essa vaga é interessante

Esse Banco de Talentos é ideal para quem:

✔ Está começando a carreira ou quer atuar no setor financeiro digital.
✔ Quer fazer parte de uma das empresas mais inovadoras da América Latina.
✔ Busca oportunidades contínuas sem ter que aplicar em dezenas de vagas repetidas vezes.
✔ Deseja aumentar suas chances de ser chamado(a) em processos futuros em áreas de atendimento, suporte, prevenção de fraudes e dados. 

💡 Dicas para se destacar

Ao preencher o cadastro, vale a pena:

📌 Descrever experiências práticas em atendimento, resolução de conflitos ou análise de casos.
📌 Demonstrar empatia e capacidade de comunicação — habilidades valorizadas no núcleo de atendimento e ouvidoria.
📌 Evidenciar familiaridade com ferramentas digitais ou conhecimentos básicos de prevenção à fraude.
📌 Atualizar seu LinkedIn e currículo antes de enviar.

🔗 Link da vaga: https://international.nubank.com.br/pt-br/job-page/?id=5882698

Descubra Vagas e Oportunidades com a Plataforma TAQE

No cenário atual de mercado de trabalho, encontrar oportunidades alinhadas ao seu perfil profissional pode ser um desafio — especialmente com milhares de vagas e exigências diferentes. A TAQE surge como uma plataforma inovadora que conecta pessoas candidatas a empresas de forma mais eficiente, gamificada e orientada por afinidade. 

🔎 O que é a TAQE?

A TAQE é uma plataforma digital focada em recrutamento e seleção, com um sistema que busca combinar candidatos com vagas através de algoritmos e ferramentas interativas. Em vez de candidaturas tradicionais e formulários extensos, a TAQE usa uma abordagem mais dinâmica com testes, perfis personalizados e recomendações inteligentes. 

📱 Como Funciona Para Candidatos

A proposta da TAQE para quem busca emprego é criar uma experiência interativa e gamificada. Isso significa que, além de apenas enviar currículos, você pode:

  • Criar um currículo completo e “interessante”, incluindo certificações, habilidades, testes comportamentais e até apresentações em vídeo. 
  • Participar de testes e atividades que ajudam o sistema a entender melhor o seu perfil e combinar você com vagas mais adequadas. 
  • Receber recomendações de vagas com base na sua compatibilidade de perfil e valorizar aspectos que vão além de só formação e experiência. 

Essa metodologia faz a busca por emprego mais leve e pode aumentar suas chances de encontrar oportunidades que realmente conversem com o que você busca na carreira. 

💼 Exemplos de Vagas Disponíveis

No portal de vagas da TAQE, você encontra oportunidades em diferentes níveis e áreas — desde estágios até posições especializadas. Algumas vagas em destaque incluem:

  • Estagiário de Suporte ao Cliente / Operações – São Paulo
  • Estagiário de Suporte ao Candidato – São Paulo
  • Analista de Sucesso do Cliente – Banco de Talentos
  • Analista de Pré-Vendas (BDR) – Banco de Talentos
  • Closer de Vendas – Banco de Talentos
  • Banco de Talentos TAQE – Oportunidades variadas aguardando perfil ideal. 

👉 Essas vagas podem ter salários variados, benefícios distintos e exigências específicas. Para cada uma delas, você precisa se candidatar através da própria plataforma da TAQE, seguindo o passo a passo indicado no app ou site. 

🧠 Dicas para Se Candidatar com Sucesso

Para aumentar suas chances de conseguir uma vaga através da TAQE, considere as seguintes práticas:

  • Complete todo o seu perfil no app/site: inclua informações de formação, experiências, testes e habilidades. 
  • Faça os testes de personalidade e competências com atenção — eles ajudam no processo de “match” automático. 
  • Fique atento às notificações do app e por e-mail para não perder convites para etapas como entrevistas. 
  • Atualize seu currículo e suas formações — isso dá mais precisão ao algoritmo para encontrar a vaga ideal para você. 

🤔 Considerações e Experiências Reais

A TAQE tem um modelo inovador, mas vale notar que, como qualquer plataforma grande de recrutamento, algumas pessoas relatam desafios como critérios de “compatibilidade” para determinadas vagas ou dificuldades de se candidatar a algumas posições específicas. Isso está relacionado ao funcionamento interno dos algoritmos e às exigências definidas pelas empresas contratantes. 

🔗 Link para a vaga / plataforma

Você pode acessar todas as oportunidades e criar sua conta pelo link abaixo:
👉 https://www.taqe.com.br/#candidatos

🚀 Oportunidade no LocalizaLabs – Seja parte da transformação tecnológica na Localiza&Co

Se você busca fazer parte de uma equipe que une tecnologia, dados e inovação prática, esta pode ser a sua chance! A Localiza&Co, líder em soluções de mobilidade no Brasil e na América Latina, está com vagas abertas em seu laboratório de tecnologia e ciência de dados — o LocalizaLabs.

🌐 Quem é a Localiza&Co

A Localiza&Co é reconhecida como uma das maiores plataformas de mobilidade do mundo, com presença em vários países, milhares de colaboradores e forte atuação em inovação. Além de oferecer serviços tradicionais de aluguel de carros, a empresa investe pesado em tecnologia para transformar seus processos e a experiência do cliente.

O LocalizaLabs — a área tech da companhia — é um ambiente voltado para experimentação, desenvolvimento de soluções digitais e uso avançado de dados e ciência da informação. Ele reúne profissionais apaixonados por programação, análise de dados, inteligência artificial, automação e inovação contínua.

📌 Sobre a vaga

A oportunidade que está sendo divulgada no portal de carreiras da Localiza é focada no Banco de Talentos do LocalizaLabs. Isso significa que você pode se cadastrar para ser considerado(a) em futuras oportunidades que se alinhem ao seu perfil profissional na área de tecnologia e inovação.

💡 O que você encontrará ao se inscrever

💼 Descrição resumida da vaga
✔ Fazer parte do LocalizaLabs, o núcleo de tecnologia e ciência de dados da Localiza&Co.

📊 Sobre o time e cultura
O LocalizaLabs reúne mais de 1.500 profissionais em cidades como Belo Horizonte, Recife, São Paulo e Curitiba, e é responsável por criar soluções digitais que impactam diretamente os serviços da empresa.

🌱 O que a Localiza valoriza

  • Pessoas que se identificam com propósito de simplificar e encantar clientes;
  • Profissionais que buscam aprender e construir soluções inovadoras;
  • Interesse por cultura colaborativa e de alta performance.

🎁 Benefícios e diferenciais

Ao se cadastrar e futuramente ser selecionado para uma vaga efetiva dentro do LocalizaLabs, você poderá contar com benefícios típicos oferecidos pela empresa, como:

🌟 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
🚗 Descontos em aluguel e compra de veículos
🏠 Auxílio home office
🍽 Vale Alimentação e Vale Refeição
💚 Plano de Saúde e Odontológico
🏋️ Acesso ao Gympass
🎓 Cursos e programas da Universidade Localiza
🛡 Seguro de Vida
… entre outros benefícios corporativos.

📍 Por que essa vaga é interessante para você

✨ Trabalho em um ambiente inovador — o LocalizaLabs é referência em tecnologia aplicada ao setor de mobilidade.
✨ Desenvolvimento contínuo — a Localiza investe fortemente na formação e crescimento de seus colaboradores.
✨ Diversas áreas de atuação tech — como dados, desenvolvimento de software, machine learning e muito mais.
✨ Cultura focada em colaboração e autonomia — a empresa valoriza iniciativa e pensamento crítico.

👉 Não perca tempo: acesse a vaga agora mesmo pelo link abaixo e se inscreva no Banco de Talentos do LocalizaLabs:
🔗 https://localiza.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6ODc5NTU3Nywic291cmNlIjoiZ3VweV9wb3J0YWwifQ==?jobBoardSource=gupy_portal

📊 Vaga na Unicred: Analista de Riscos e Controle Interno Sênior (DTVM) – Trabalho Híbrido com Excelentes Benefícios

Oportunidade Profissional: Analista de Riscos e Controle Interno Sênior (DTVM)

Sobre a empresa

A Unicred do Brasil atua como instituição financeira cooperativa, com mais de 35 anos de história, mais de 4.300 colaboradores, cerca de 330 mil cooperados, 25 cooperativas iguais, aproximadamente 380 unidades de negócios e uma estrutura de central nacional com unidades regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre. Unicred
A organização enfatiza valores como cooperação, transformação, valorização das pessoas e diversidade. Unicred

A vaga

Cargo: Analista de Riscos e Controle Interno Sênior (DTVM)
Modelo de trabalho: Híbrido — dois dias por semana presenciais na sede (em Porto Alegre ou São Paulo) com possibilidade de regime remoto para outros locais do Brasil. Unicred
Área de atuação: Dentro da DTVM (Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários) da cooperativa.

Responsabilidades principais

Alguns dos deveres desse cargo são:

  • Implementar e gerenciar a gestão de riscos e controles internos da DTVM, assegurando conformidade regulatória, avaliação e mitigação de riscos, e eficiência operacional. Unicred
  • Mapear riscos nas operações, produtos, serviços e novos projetos da DTVM. Unicred
  • Desenvolver e identificar controles internos baseados em metodologias de riscos e requisitos regulatórios. Unicred
  • Elaborar, controlar vigência e atualizar normativos internos da área para garantir aderência regulatória. Unicred
  • Criar e analisar indicadores, relatórios gerenciais de desempenho, riscos e eficiência operacional, além de elaborar pareceres técnicos para liderança, auditorias e fóruns de risco. Unicred
  • Estudar impactos de mudanças regulatórias e de diretrizes internas, propondo melhorias contínuas em processos e normativos. Unicred

Requisitos e qualificações

Para concorrer à vaga é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Formação acadêmica: pós-graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas. Unicred
  • Experiência em gestão de riscos e controles internos. Unicred
  • Atuação prévia em corretoras ou distribuidoras de títulos e valores mobiliários. Unicred
  • Conhecimento da regulação dos órgãos como Banco Central do Brasil, CVM e Bolsa de Valores B3 (ou BSM no caso citado). Unicred
  • Certificação PQO Compliance. Unicred
  • Domínio de frameworks de gestão de riscos (como COSO ou similares) e metodologias de testes de controle aplicados a processos, produtos e serviços. Unicred
  • Habilidade de comunicação assertiva, influência de stakeholders, e domínio em Excel e PowerPoint. Unicred

Benefícios

A empresa oferece um pacote de benefícios consistente, tais como:

  • Participação nos resultados (PPR) Unicred
  • Vale-alimentação e refeição Unicred
  • Previdência privada com coparticipação da empresa Unicred
  • Seguro de vida Unicred
  • Plano médico e odontológico (titular + dependentes) Unicred
  • Auxílio creche/babá Unicred
  • Auxílio para home office/híbrido Unicred
  • Acesso ao Gympass e ao Zenklub (canal de bem-estar emocional/mental, estendido a dependentes) Unicred
  • Day Off no aniversário e no aniversário dos filhos, além de licenças parentais estendidas. Unicred

Processo seletivo

O processo de seleção envolve as seguintes etapas:

  1. Registro de candidatura via plataforma. Unicred
  2. Bate-papo com a Gestão de Pessoas. Unicred
  3. Caso prático técnico (case técnico). Unicred
  4. Bate-papo com a gestão da área. Unicred
  5. Carta-oferta. Unicred
  6. Admissão / contratação. Unicred

Por que esta vaga pode ser interessante?

  • Para quem busca atuar numa instituição cooperativa sólida, com propósito de crescimento coletivo e impacto real, a Unicred representa uma oportunidade diferenciada.
  • O papel é estratégico: envolve risco, controles, regulação — temas críticos para o setor financeiro e para quem deseja desenvolver carreira em governança corporativa, compliance e operações reguladas.
  • Permite trabalhar em modelo híbrido, o que favorece flexibilidade.
  • O pacote de benefícios é robusto, incluindo bem-estar, saúde, participação nos resultados e apoio à parentalidade.
  • A área (DTVM) exige atuação técnica, conhecimento regulatório e capacidade de influenciar, o que é ideal para profissionais com perfil mais sênior que desejam mais impacto e responsabilidade.

Considerações finais

Se você possui experiência em gestão de riscos e controles internos, já atuou em corretoras ou distribuidoras de valores mobiliários, domina frameworks como COSO e conhece a regulação financeira brasileira, essa pode ser uma excelente chance. Antes de se candidatar, avalie o alinhamento com seu perfil, o nível senoridade exigido e se você se sente motivado por atuar em cooperativismo e com foco em resultados e inovação.

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Vaga: Analista de Atendimento I – Banco de Talentos (PCD) na Nomad

O que sabemos

  • Trata-se de uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD), ou seja, destinada ou reservada para candidaturas de pessoas que se enquadram nessa condição. Jooble
  • É parte de um Banco de Talentos, o que significa que os candidatos cadastrados poderão ser considerados para futuras contratações, de acordo com demandas. Jooble
  • O modelo de trabalho é home office. Jooble
  • A remuneração informada é de R$ 1.700. Jooble

Requisitos e Competências Esperadas

Com base na descrição da vaga, esses são os perfis e habilidades desejadas:

  • Formação: Ensino médio completo. Desejável curso superior em andamento ou completo em áreas como Administração, Comunicação, Marketing ou correlatas. Jooble
  • Experiência: Experiência prévia em atendimento ao cliente, preferencialmente em call center, SAC ou help desk. Jooble
  • Habilidades de comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, cordialidade, eficiência no atendimento. Jooble
  • Ferramentas: Familiaridade com ferramentas de atendimento e CRM (exemplos: Zendesk, Freshdesk, Salesforce). Saber usar pacote Office, navegação web. Jooble
  • Outros: Proatividade, organização para lidar com várias demandas ao mesmo tempo; perfil colaborativo; possibilidade de trabalhar em turnos, se necessário. Jooble

Benefícios e Outras Condições

Além do salário, a vaga oferece:

  • Benefício flexível: crédito mensal de R$ 1.700 no cartão Flash, para uso em alimentação, mobilidade, cursos, academias, etc. Jooble
  • Licença parental estendida: 6 meses para pais ou mães, biológicos ou adotivos. Jooble
  • Auxílio-creche: R$ 460 mensais para filhos até 5 anos de idade. Jooble
  • Plano de saúde e odontológico: sem custo para o colaborador; dependentes por conta parcial (50%) Jooble
  • Seguro de vida e outros benefícios como academias ou sessões de terapia via parcerias (Wellhub / TotalPass). Jooble
  • Day off de aniversário: folga remunerada no mês de aniversário. Jooble

Pontos de Atenção

Para quem considerar se candidatar, é importante ficar atento aos seguintes pontos:

  1. Compatibilidade da deficiência com as tarefas
    Mesmo sendo uma vaga afirmativa, existe a necessidade de que a deficiência da pessoa seja compatível com as atribuições do cargo. Isso é um requisito legal para vagas PCD no Brasil.
  2. Turnos ou escalas variáveis
    A vaga menciona possibilidade de turnos, o que pode incluir horários fora do tradicional. Interessante confirmar esses horários e se há flexibilidade.
  3. Transparência sobre salário e benefícios
    O salário base é divulgado. Verificar se há outras compensações variáveis ou bônus que não estão listados.
  4. Desenvolvimento profissional
    Por ser um nível “I” de Analista de Atendimento, é provável que seja um cargo de entrada, com espaço para aprendizado e crescimento. Verificar se há plano de carreira ou possibilidade de avanço.

Importância da Vaga

  • Inclusão: Vagas afirmativas são extremamente importantes para promover a equidade no mercado de trabalho, ajudando a reduzir desigualdades enfrentadas por pessoas com deficiência.
  • Diversidade: A Nomad reforça sua atuação de inclusão, mostrando compromisso real com diversidade.
  • Oportunidade de crescimento: Mesmo em nível de entrada, a experiência em atendimento ao cliente pode abrir portas para outras áreas como operações, relacionamento com cliente, suporte técnico, etc.

Conclusão

Essa vaga da Nomad é uma ótima oportunidade para pessoas com deficiência que desejam ingressar ou se consolidar na área de atendimento ao cliente. O pacote de benefícios, modelo remoto e o fato de ser afirmativa para PCD demonstram compromisso com inclusão e uma chance concreta de entrar em uma empresa em crescimento.

Se quiser, posso te ajudar a montar uma candidatura forte para essa vaga (ex: exemplos de currículo, como destacar sua deficiência de forma positiva, preparar para entrevista, etc.). Você quer isso?