3 Oportunidades de Emprego Que Não Estão na Gupy — Vagas Reais e Atualizadas!

1. Analista de Sucesso do Cliente na Seazone

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Resumo da vaga:

  • Cargo: Analista de Sucesso do Cliente. br.linkedin.com
  • Requisitos principais: experiência mínima de 2 anos na área de Customer Success ou atendimento estratégico; experiência com gestão de clientes em ambientes… br.linkedin.com
  • Importante: A vaga aparece no LinkedIn, não na Gupy — o que pode dar vantagem para quem se inscrever direto.

Por que vale a atenção:

  • A área de Customer Success está em crescimento, cada vez mais valorizada em empresas que querem reter clientes e melhorar experiência.
  • O fato de estar fora da Gupy significa menos concorrência em plataformas massificadas.
  • Se você tem experiência com atendimento estratégico ou gestão de clientes, pode ser uma boa entrada.

Dicas para se candidatar:

  • Ao se inscrever, destaque resultados concretos que você alcançou (ex: aumento de retenção, melhoria de NPS, crescimento de carteira).
  • Demonstre que você não só “atende clientes” mas ajuda a empresa a alcançar metas por meio desses clientes — isso diferencia.
  • Verifique se a vaga exige local de trabalho ou possibilidade remota/híbrida, especialmente se você busca home office ou turno noturno (já que você manifestou interesse nessas modalidades).

2. Assistente Técnico de Bancada na Humtech

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Resumo da vaga:

  • Cargo: Assistente Técnico de Bancada. jobs.quickin.io
  • Responsabilidades incluem realizar manutenções, instalações e configurações de equipamentos eletrônicos; lidar com múltiplas tarefas; boa comunicação; conhecimento em pacote Office e sistemas operacionais; diferencial: conhecimentos em eletrônica/suporte hardware. jobs.quickin.io
  • Recrutamento via plataforma Quickin. jobs.quickin.io+1
  • Também não aparece na Gupy (até onde consta).

Por que vale a atenção:

  • Função técnica que pode ter menor concorrência comparada a vagas de escritório tradicionais.
  • Se você tiver habilidade na parte de hardware/infraestrutura, pacote Office, etc., pode ter destaque.
  • A plataforma Quickin pode permitir um processo mais ágil ou diferenciado.

Dicas para se candidatar:

  • No currículo, destaque “manutenção/instalação de equipamentos eletrônicos”, “configuração de hardware/software”, “atenção aos detalhes” — pois são exigidos.
  • Se possível, inclua exemplos de “resolver problemas técnicos” ou “colaboração com outros departamentos” — destacam-se.
  • Verifique formas de deslocamento, se é presencial ou híbrido — muitas vagas técnicas exigem presença.

3. Oportunidade no Banco Bradesco (Requisição 76844)

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • A vaga está listada sob o código “requisition 76844” no sistema de recrutamento do Banco Bradesco.
  • Não encontrei detalhes públicos amplos sobre requisitos específicos via esse link, além de que é uma das oportunidades do banco.
  • Embora o banco divulgue vagas em várias plataformas, esta requisção parece não passar pela Gupy (não há menção à Gupy para essa vaga específica nas informações públicas).

Por que vale a atenção:

  • Trabalhar em um banco grande como o Bradesco oferece estabilidade, benefícios e possibilidades de crescimento.
  • Por estar fora da Gupy, menos concorrência direta nessa plataforma.
  • Mesmo que os detalhes não estejam completos, você já pode se inscrever — e isso coloca você “dentro” do processo.

Dicas para se candidatar:

  • Acesse o link e veja qual o cargo exato, localização, requisitos, prazo. Pode ser importante atuar em turno diferente ou home office — verifique.
  • No currículo, destaque qualquer experiência em financeiro, atendimento ao cliente bancário, tecnologia ou processos bancários.
  • Prepare-se para processo seletivo em banco: testes, avaliação de perfil, etc (como informado para outras vagas do banco). CPG Click Petróleo e Gás+1

Observações gerais

  • Importante: Você mencionou interesse em trabalho home office e turno noturno. Verifique em cada vaga se há essa possibilidade, pois nem todas indicam.
  • Mesmo que as vagas não sejam especificamente para home office ou turno noturno, entrar em empresas maiores pode abrir portas futuras.
  • Como essas vagas não estão na Gupy, isso pode significar menor concorrência ou um processo mais direto. Aproveite.
  • Prepare todos os documentos necessários, currículo atualizado, perfil no LinkedIn ativo, carta de apresentação personalizada para cada vaga.

💻 VAGA HOME OFFICE CARTPANDA | Atendente de Suporte ao Cliente REMOTO com Salário de R$2.352,09 + Benefícios!

1. Visão geral da vaga

A Cartpanda está oferecendo uma oportunidade 100 % remota para trabalhar como Atendente de Suporte ao Cliente. br.indeed.com

  • Salário: R$ 2.352,09/mês. br.indeed.com
  • Carga horária: 40 horas semanais. br.indeed.com
  • Benefícios indicados: vale-refeição/vale-alimentação (R$700,00 no cartão Flash) + plano de saúde da SulAmérica (sem coparticipação) + seguro de vida. br.indeed.com
  • Atuação: atendimento a clientes e potenciais clientes da plataforma da Cartpanda, tirando dúvidas, resolvendo problemas, indicando funcionalidades, detectando bugs ou falhas e encaminhando para o time técnico. br.indeed.com
  • Ambiente de trabalho: você trabalhará de casa (ou de onde tiver estrutura adequada) e a empresa afirma ter um “escritório virtual” para interação da equipe. br.indeed.com

2. Principais responsabilidades

Como parte do time de suporte, suas funções seriam:

  • Estabelecer contato inicial com clientes/prospects e prestar suporte humanizado, ágil e eficiente. br.indeed.com
  • Analisar as dúvidas e dificuldades relatadas, identificar a causa-raiz do problema. br.indeed.com
  • Oferecer instruções detalhadas e personalizadas para cada caso. br.indeed.com
  • Tornar-se especialista na plataforma da empresa (Cartpanda), entender suas funcionalidades e aplicações. br.indeed.com
  • Identificar bugs ou falhas no sistema, direcioná-los ao time técnico e acompanhar a resolução. br.indeed.com

3. Requisitos e perfil desejado

Para ter sucesso nesta vaga, a empresa busca:

  • Boa comunicação e escrita em português, com domínio das regras da língua. br.indeed.com
  • Comprometimento, organização, eficiência no gerenciamento de tarefas para garantir rapidez e qualidade no atendimento. br.indeed.com
  • Calma e cordialidade no atendimento — saber lidar com diferentes clientes, incluindo situações de pressão. br.indeed.com
  • Adaptabilidade ao trabalho remoto: autodisciplina, gerenciar horário e demandas sem supervisão direta. br.indeed.com
  • Ter ambiente de trabalho adequado em casa: computador ou notebook + internet estável + espaço tranquilo. br.indeed.com
  • Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar e compartilhar informações para melhorar o atendimento. br.indeed.com
  • Afinidade com tecnologia e vontade de aprender contínua: a plataforma evolui rápido, então é necessário acompanhar. br.indeed.com

4. Por que a vaga pode ser interessante para você

Levando em conta seu interesse em trabalhar em home-office, esta vaga reúne vários pontos positivos:

  • É 100% remota, o que permite que você trabalhe de Monte Sião (MG) ou outro local que tiver internet estável.
  • Tem carga horária fixa (40 horas semanais) e salário definido, o que dá previsibilidade.
  • Possui benefícios como vale-refeição/vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida — que são raros em algumas vagas remotas.
  • Trabalhar com suporte ao cliente em uma plataforma de e-commerce permite adquirir experiência em atendimento remoto, comunicação, resolução de problemas e tecnologias – habilidades valorizadas.
  • A empresa menciona crescimento e ambiente “remoto‐primeiro”, o que sinaliza possibilidade de desenvolvimento e cultura moderna. br.indeed.com

5. Pontos a considerar / “custo” da vaga

Alguns aspectos que você deve revisar para ver se encaixa bem:

  • A carga de 40 horas semanais pode exigir disponibilidade em horários rígidos — se você busca trabalhar à noite ou em turnos diferenciados, vale confirmar com a empresa se há flexibilidade ou turno noturno.
  • Embora seja remoto, exige ambiente adequado em casa: notebook/computador + boa conexão + espaço tranquilo. Se na sua casa isso for um desafio, talvez seja um impeditivo.
  • O salário de ~R$ 2.352,09, embora ok, talvez não atenda expectativas mais altas se você já tiver experiência ou busca maior remuneração; é importante avaliar se o valor está de acordo com o mercado ou suas necessidades.
  • Trabalhar em suporte pode envolver lidar com clientes insatisfeitos ou situações de pressão – se isso for desconfortável, vale pensar se vai dar conta bem ou se prefere outro tipo de função.
  • “Aprender constantemente” e “evoluir com a empresa”: para quem gosta de estabilidade ou não quer se adaptar muito rápido, pode ser um desafio.

6. Dicas para candidatura

Para aumentar suas chances de sucesso, considere:

  • Prepare seu currículo destacando experiências de Atendimento ao Cliente, trabalho remoto, uso de ferramentas de suporte ou plataformas de e-commerce se tiver.
  • Escreva uma carta de apresentação ou e-mail de candidatura apontando: “Tenho excelente comunicação em português, sou organizado, trabalho bem de forma remota e já utilizei (ou posso aprender rapidamente) ferramentas [cite se souber alguma].”
  • Certifique-se de que seu ambiente em casa atende aos requisitos: computador ou notebook, internet estável, local sem muitas interrupções. Mencione isso no processo ou esteja preparado para demonstrar que você está pronto para o home office.
  • No processo de seleção, mostre que você é proativo e gosta de aprender: diga algo como “Estou confortável em me tornar especialista na plataforma e ajudar a identificar melhorias ou bugs, porque me interesso por tecnologia e evolução contínua.”
  • Pergunte no processo sobre horários de trabalho, se há folgas, se há flexibilidade — já que seu interesse passou por home office e possivelmente turnos não tradicionais.
  • Informe-se sobre a empresa: a Cartpanda foi fundada em 2020, já cresceu rápido (“em apenas um ano a equipe passou de 3 para mais de 60 pessoas” segundo a descrição) e busca se tornar a maior plataforma de comércio digital no Brasil. br.indeed.com Mostrar que você acompanhou esse crescimento pode contar pontos.

7. Conclusão

Em resumo, a vaga de Atendente de Suporte ao Cliente da Cartpanda representa uma boa oportunidade para quem busca trabalho remoto, com salário fixo e benefícios. Para você, que está interessado em home office, ela se encaixa bem — desde que o horário padrão de 40h semanais esteja de acordo com sua disponibilidade e que seu ambiente remoto seja adequado.
Se você está disposto a atuar com atendimento, gosta de tecnologia, trabalhar de casa e aprender constantemente, vale muito a pena aplicar. Se, por outro lado, você busca turnos noturnos, horários mais flexíveis ou uma remuneração acima desse valor, talvez seja bom continuar avaliando outras opções paralelamente.

🚀 Vaga Jovem Aprendiz RecordTV 2025: Como se Inscrever e Garantir sua Chance!

Uma grande oportunidade para começar uma carreira

A Record oferece um Programa de Aprendiz 2025 pensado especialmente para quem está iniciando sua vida profissional. A empresa destaca que “tem a sua cara!”, incentivando pessoas criativas, com vontade de aprender, inovar e trabalhar em equipe. RECORD
Trata-se de uma excelente porta de entrada para o mercado de mídia, comunicação e entretenimento — em uma das empresas mais amplas de cobertura e presença no Brasil.

Responsabilidades e o que você fará

Como aprendiz, suas principais atribuições são:

  • Apoiar nas atividades administrativas; RECORD
  • Auxiliar na organização de documentos; RECORD
  • Auxiliar com chamados e planilhas internas. RECORD
    Ou seja: um perfil de suporte, que permite desenvolver habilidades operacionais, de organização, comunicação interna e uso de ferramentas administrativas.

Requisitos para se candidatar

Para participar do programa, você precisa:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio. RECORD
  • Ter conhecimento no Pacote Office. RECORD
  • Possuir título de eleitor. RECORD
    Esses requisitos indicam que esse programa é voltado para quem está em início de carreira, sem exigências de experiência muito avançada, mas com competência básica em informática e formalidade de processo.

Benefícios, local de trabalho e jornada

A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Convênio com o SESC
  • Programa de apoio odontológico, psicológico e social
  • Happy Day (dia especial para os colaboradores) RECORD

O local de trabalho é na Barra Funda, São Paulo – SP. RECORD
Jornada: de segunda a sexta, das 10h às 16h (6 horas diárias). A particularidade: 4 dias de atuação + 1 dia de curso. RECORD
Esse formato mostra que o programa busca integrar aprendizado e prática, o que é ótimo para quem quer crescer profissionalmente.

Por que vale a pena se candidatar

  • Você estará em uma empresa de grande alcance nacional e internacional: o Grupo Record alcança mais de 97% dos domicílios no Brasil e tem presença em mais de 150 países. RECORD
  • O programa permite construir experiência prática em rotinas administrativas, algo essencial para o início da carreira.
  • Benefícios e jornada parecem muito adequados para quem está em fase de aprendizagem e ainda pode ter tempo para cursos ou estudos paralelos.
  • A empresa valoriza diversidade, espírito de equipe e inovação — fatores muito bem-vistos tanto no ambiente de trabalho quanto no currículo. RECORD

Dicas para se destacar na candidatura

  • Demonstre no seu currículo ou carta de apresentação (se houver) sua vontade de aprender, de trabalhar em equipe e alguma familiaridade com Pacote Office.
  • Se tiver participado de projetos escolares, voluntariado ou atividades extracurriculares que envolvam organização, uso de planilhas ou documentos, mencione-os.
  • Mostre disponibilidade para o horário indicado (10h às 16h) e comprometimento com o local de trabalho (Barra Funda, São Paulo).
  • Valorize na sua apresentação pessoal seu alinhamento com a cultura da empresa: diversidade, inovação, proatividade.
  • Verifique se você possui o título de eleitor em dia, pois este é requisito explícito.

Conclusão

Se você está começando sua trajetória profissional, busca uma oportunidade para aprender e crescer e se identifica com o ambiente de mídia e comunicação, este programa da Record pode ser uma excelente escolha. Aproveite para montar um currículo bem direcionado, evidenciar suas habilidades e se candidatar com confiança.

Vaga: Jovem Aprendiz – Programa Aprendiz BB

O que é o programa

O programa “Programa Aprendiz BB” do Banco do Brasil é uma oportunidade voltada para jovens que desejam entrar no mercado de trabalho, adquirindo experiência prática em uma grande instituição financeira, aliada à formação teórica. bb.com.br+3Folha do Sul+3Registro Diário+3
O programa segue os princípios da Lei nº 10.097/2000, conhecida como Lei da Aprendizagem, que estabelece diretrizes para contratação de aprendizes em empresas. pt.wikipedia.org+2bibliotecaonline.fanese.edu.br+2

Quem pode participar (requisitos principais)

Alguns dos requisitos normalmente exigidos para participar do programa:

O que você ganha / benefícios

Participar do Programa Aprendiz BB traz diversos benefícios além da experiência profissional. Exemplos:

  • Remuneração equivalente a 1 salário-mínimo nacional (ou valores próximos conforme edital) para a função de aprendiz. Folha do Sul+1
  • Auxílio-alimentação, vale-transporte e plano de saúde, conforme benefício divulgado em determinadas regiões. Folha do Sul
  • Jornada de trabalho compatível com os estudos: por exemplo, 4 horas diárias, com intervalo de 15 minutos, e dias destinados à capacitação teórica e prática. Hora do Emprego DF+1
  • Experiência em uma grande instituição, o que valoriza o currículo e abre portas para futuras oportunidades.

Como funciona o programa

O funcionamento típico inclui:

  1. Inscrição através das entidades parceiras ou diretamente conforme edital.
  2. Seleção — pode incluir análise de documentação, desempenho escolar, possivelmente entrevista ou prova. Registro Diário
  3. Quando selecionado, o jovem desenvolve atividades práticas no ambiente do banco e participa de capacitação teórica em instituição ou entidade parceira. Hora do Emprego DF+1
  4. Contrato de aprendizagem por período determinado (geralmente até dois anos), conforme legislação da aprendizagem. Mococa-RS

Por que vale a pena

  • Para quem está começando no mercado de trabalho, esta é uma excelente porta de entrada: você aprende, atua, se conecta com profissionais da área e já constrói experiência.
  • O fato de ser dentro de um banco reconhecido como o Banco do Brasil confere valor ao seu perfil profissional.
  • O programa também tem caráter social, incentivando inclusão de jovens com menor renda ou em situação de vulnerabilidade, o que torna a oportunidade mais significativa. Folha do Sul+1

Dicas para se candidatar e se destacar

  • Mantenha a escolaridade em dia: esteja matriculado e com bom aproveitamento.
  • Organize os documentos: RG, CPF, comprovante de residência, histórico escolar ou declaração de matrícula.
  • Demonstre no processo seletivo (entrevista ou prova) interesse, responsabilidade, vontade de aprender.
  • Informar-se sobre o programa, sobre o banco, sua atuação. Mostrar que você conhece o local onde quer atuar ajuda bastante.
  • Acompanhe atentamente as datas de inscrição e os comunicados das entidades parceiras ou do banco.

Considerações finais

Se você se encaixa nos requisitos (idade, escolaridade, renda etc.), e está em busca de uma chance de começar a carreira com aprendizado real e suporte, o Programa Aprendiz BB pode ser uma excelente oportunidade. O vínculo de aprendizagem, os benefícios e o aprendizado prático fazem desse programa uma porta de entrada valiosa.
Acesse o link oficial para ver possíveis edições, cidades participantes e se inscrever: Programa Aprendiz BB

Vaga: Operador(a) de Atendimento (100% Home Office) – Exclusiva para PcD

Visão Geral

Foi divulgada uma oportunidade para o cargo de Operador(a) de Telemarketing Consultivo, com atuação via home office e destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD). Jooble Essa vaga se destaca por oferecer salário fixo, ajuda de custo, escala de trabalho e benefícios. É uma excelente alternativa para quem busca trabalhar remotamente, em período da tarde, e com possibilidade de estabilidade (contrato CLT) em atendimento ao cliente.

Principais condições da vaga

  • Salário base: R$ 1.552,22 mensais. Jooble
  • Ajuda de custo: R$ 300,00. Jooble
  • Vale-refeição: R$ 12,00 por dia. Jooble
  • Vale-transporte: disponível. Jooble
  • Convênio médico e odontológico: estão entre os benefícios. Jooble
  • Seguro de vida, acesso a TotalPass (academia/bem-estar) também estão incluídos. Jooble
  • Jornada de trabalho: das 16h às 22h20. Jooble
  • Escala: 6×1, com folgas alternadas entre sábados e domingos. Jooble
  • Modalidade: 100% home office. A empresa informa que entrega os equipamentos necessários na casa do colaborador. Jooble

Requisitos & perfil desejado

  • Escolaridade mínima: Ensino Médio completo. Jooble
  • Experiência em atendimento receptivo (ou atendimento ao cliente) e boa comunicação. Jooble
  • A vaga é exclusiva para PcD (pessoas com deficiência físicas ou reabilitados), com adaptações especiais disponíveis. Jooble
  • A localidade indicada é São Paulo, SP — embora seja home office, possivelmente o cadastro/residência ou vínculo possa ter alguma limitação geográfica. Jooble

Por que essa vaga pode ser uma boa opção

  • Trabalho 100% remoto: Permite trabalhar de casa, o que reduz deslocamento, custos de transporte e permite maior flexibilidade.
  • Horário no fim da tarde/início da noite: Das 16h às 22h20 — se você está buscando trabalhos com jornada fora do horário padrão 8h-17h, essa escala pode se encaixar bem, especialmente se tiver outras atividades pela manhã ou preferir trabalhar no período vespertino.
  • Baixo requisito de entrada: Ensino médio completo e experiência em atendimento — muitos cargos exigem ensino superior ou fluência em idiomas. Aqui, o foco é na comunicação e atendimento.
  • Benefícios complementares: Ajuda de custo + vale-refeição + plano de saúde/odontológico + academia/bem-estar, ajudam a compor remuneração além do salário fixo.
  • Inclusão-PcD: Para pessoas com deficiência, trata-se de uma oportunidade voltada especificamente para seu perfil, o que já elimina a concorrência “generalista” e mostra um foco de inclusão.
  • Contrato CLT: O anúncio indica tipo de contrato “Efetivo – CLT – Parcial tardes”. Jooble Esse tipo de vínculo traz maior segurança em comparação a “PJ” ou “temporário”.

Pontos de atenção / o que verificar antes de se candidatar

  • Apesar de ser home office, confirme se há exigência de residência em São Paulo ou se existe limitação geográfica, visto que o anúncio menciona “São Paulo, SP”. Pode haver necessidade de endereço dentro da cidade ou região metropolitana.
  • Verificar qual será o equipamento fornecido: computador, fone, headset, internet… O anúncio afirma que “entregamos os equipamentos em sua casa”. Jooble Confirme quem arca com os custos de internet ou se há auxílio adicional para isso.
  • O horário é fixo (16h-22h20) e a escala 6×1 — avalie se isso se encaixa no seu estilo de vida, família, compromissos pessoais ou se prefere horários diferentes (ex: noite, madrugada).
  • Verificar exato papel de telemarketing consultivo: se o foco será apenas atendimento receptivo ou se há vendas/ativação de produtos — isso pode impactar pressão por metas ou comissão.
  • Como em qualquer vaga de home office, ficar atento a cláusulas contratuais, política de desligamento, condições de adaptação para PcD, bem como não pagar nada — o anúncio já alerta: “⚠️ Muito importante deixar bem claro, sob hipótese nenhuma pague para trabalhar! Se alguma empresa solicitar pagamento de curso ou algo do tipo não aceite a vaga!” Jooble
  • Verificar o prazo de candidatura: o anúncio foi publicado há 2 meses. Jooble Pode haver risco de já estarem selecionando candidatos ou terem fechado. Vale entrar o quanto antes.

Dicas para se destacar na candidatura

  • Prepare um currículo claro destacando sua experiência em atendimento ou call-center (mesmo que em outro tipo de setor), com foco em comunicação, empatia, boa fluência verbal, capacidade de resolução de problemas.
  • Se você for PcD, inclua essa informação de forma clara e positiva — por exemplo, destaque adaptabilidades, e que você está apto (ou explicou claramente) à linha de atendimento remoto.
  • No momento da entrevista (remota provavelmente), destaque que você tem ambiente adequado para home office: espaço tranquilo, boa conexão de internet, fone/headset, disponibilidade para o horário das 16h às 22h20.
  • Mostre motivação para crescer: o anúncio menciona “que queiram crescer com a gente!” Jooble Portanto, indique que busca desenvolvimento, melhoria no atendimento, cumprir metas, etc.
  • Se possível, tenha exemplos concretos de situações em que você atendeu clientes, solucionou problemas, foi elogiado ou identificou melhorias — isso reforça seu perfil.

Conclusão

A vaga para Operador(a) de Atendimento (100% home office) apresenta uma oportunidade relevante para quem cumpre os requisitos — ensino médio, experiência em atendimento e se enquadra no perfil PcD — especialmente para quem busca trabalhar no turno vespertino/início de noite, com contrato CLT, benefícios e suporte remoto. É uma boa chance para Home Office que concilia estabilidade, horário fixo e inclusão.

Vaga no Grupo Boticário: Especialista em Gestão de Riscos com Trabalho Híbrido e Grandes Benefícios

Visão geral da empresa

O Grupo Boticário é um dos maiores ecossistemas de beleza do Brasil — com 15 marcas, presença em mais de 40 países, mais de 4.000 lojas físicas e líder de e-commerce de beleza no país. Grupo Boticário
Eles destacam que a cultura é de inovação, autonomia, protagonismo e pessoas que querem fazer a vida acontecer com impacto. Grupo Boticário
Ou seja: não é só “mais um emprego”, mas uma empresa com ambição, abrangência e desafios.

Principais responsabilidades da vaga

Para o cargo de Especialista I de Gestão de Riscos, as atividades englobam:

  • Avaliar práticas e processos existentes de gestão de riscos, assegurando que a estrutura de gestão de riscos esteja alinhada ao contexto da organização, identificando lacunas e propondo melhorias. Grupo Boticário
  • Participar ativamente da análise, avaliação e mensuração dos riscos corporativos da companhia; monitorar planos de ação e indicadores de risco (KRIs). Grupo Boticário
  • Pesquisar riscos emergentes, manter-se atualizado e avaliar seus impactos nas estruturas do Grupo Boticário. Grupo Boticário
  • Implementar o processo de Gestão de Riscos nas Vice-Presidências, propondo melhores práticas para que a “primeira linha” (as áreas-operacionais) seja capaz de gerenciar seus riscos, manter matrizes atualizadas etc. Grupo Boticário
  • Mapear riscos corporativos nos processos das áreas de backoffice e de negócios. Grupo Boticário
  • Avaliar controles internos, apoiar as áreas nos planos de ação de mitigação; desenvolver dashboards para monitoramento de riscos corporativos; apoiar a Auditoria Interna em mapeamentos de processos para auditoria baseada em risco. Grupo Boticário
  • Planejar a curto e longo prazos a área de Gestão de Riscos, mantendo a empresa na vanguarda de governança de riscos e controles. Grupo Boticário

Em resumo: o profissional vai atuar de forma estratégica e operacional, com visão corporativa, para estruturar, monitorar, evoluir a gestão de riscos em várias frentes da organização.

Requisitos e qualificações

Para concorrer à vaga, serão exigidos os seguintes requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em áreas de gestão de riscos, controles internos e/ou auditoria interna/externa. Grupo Boticário
  • Superior completo em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Grupo Boticário
  • Experiência prévia com mapeamento de processos, avaliação de riscos inerentes e residuais. Grupo Boticário
  • Domínio de ferramentas Google (Docs, Sheets, Slides, Apps Script, Forms, Sites). Grupo Boticário
  • Conhecimento em ferramentas de banco de dados, softwares estatísticos (SPSS, IDEA, ACL, etc) e em ferramentas de ERP/ auditoria interna, gestão de riscos e controles internos. Grupo Boticário

Diferenciais desejados:

  • Experiência em transformação e mudança de áreas de GRC (Governança, Riscos e Compliance). Grupo Boticário
  • Perfil investigativo, estratégico, crítico, analítico. Boa comunicação verbal e escrita; mentalidade data-driven, com análise de dados e inteligência artificial aplicada à GRC. Grupo Boticário
  • Ter atuado em indústria e distribuição. Conhecimento das metodologias do IIA (Institute of Internal Auditors), COSO, ISO 31000, SOX. Grupo Boticário

Benefícios e cultura

Alguns pontos de destaque:

  • Possibilidade de modelo de trabalho híbrido e/ou remoto (“auxílio home office” citado) — o que pode trazer flexibilidade. Grupo Boticário
  • Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, telemedicina, sessões de psicoterapia, vacinação da gripe. Grupo Boticário
  • Vale refeição/alimentação, vale educação infantil, auxílio para pais, licença parental estendida: 180 dias para mães, 120 dias para pais. Grupo Boticário
  • Desconto de até 40% nos produtos do grupo, programa de viagens e hospedagens, plano saúde para pets. Grupo Boticário
  • A cultura destacada: “Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!” Grupo Boticário

Em resumo, além do papel estratégico, há preocupação com bem-estar, qualidade de vida, equilíbrio e benefícios amplos.

Por que essa vaga pode ser uma grande oportunidade

Considerando tudo, seguem motivos para você considerar aplicar:

  • Você terá impacto real: vai atuar em um grupo relevante no Brasil, com marcas fortes, em um cargo que tem poder de definir/alterar processo estratégico de gestão de riscos.
  • Crescimento profissional: se você já tem experiência em riscos/controles e quer dar um passo para um cargo com mais visibilidade e autonomia, essa vaga oferece justamente isso.
  • Ambiente de inovação: uma empresa que valoriza autonomia, modernização, mentalidade data-driven — se você gosta de inovação e melhorias, o match pode ser bom.
  • Benefícios competitivos + flexibilidade (híbrido/remoto) — importante na escolha de qualidade de vida.
  • Alinhamento com mudança e transformação: se você é alguém que gosta de “fazer diferente”, propor melhorias e trabalhar em transformação, é um ambiente que favorece esse perfil.

Pontos para considerar antes de aplicar

  • A exigência de mínimo 5 anos em gestão de riscos/controles/auditoria — se você ainda tiver menos experiência, talvez não se encaixe plenamente.
  • As ferramentas pedidas são robustas: além de processos de risco, será necessário trabalhar com bancos de dados, softwares estatísticos, indicadores, dashboards — então, se você tiver esse perfil analítico, será um ponto a seu favor.
  • O cargo pode ter demanda de trabalho em vários níveis da organização (Vice-Presidências, primeira linha, auditoria) — isso significa que será necessário lidar com diferentes stakeholders e talvez com prazos e pressão.
  • Embora haja flexibilidade, ainda assim ficar atento ao modelo específico (híbrido/remoto) e à localização/necessidade de viagens ou presença — importante confirmar.

Dicas de candidatura para aumentar suas chances

  • No currículo e carta de apresentação, mostre exemplos concretos de quando você mapeou riscos, implementou controle interno, usou indicadores (KRIs) ou dashboards, participou de transformação/ mudança de área. Quantifique sempre que possível (ex: “reduzi o risco residual em X%”, “implementei dashboard que monitorou Y indicadores para Z processo”).
  • Demonstre familiaridade com metodologias como COSO, ISO 31000, SOX, auditoria baseada em risco — se você tiver certificações ou cursos nas áreas de GRC, destaque-os.
  • Mostre seu perfil analítico/data-driven: cite experiências com análise de dados, softwares estatísticos, automação de controles, melhoria de processos.
  • Enfatize sua comunicação e relacionamento interpessoal: trabalhar com múltiplas áreas exige lidar bem com pessoas, apresentar resultados, influenciar mudança.
  • Na entrevista, prepare-se para cases ou teste (o processo menciona “Teste/Case”) Grupo Boticário — revise conceitos de gestão de riscos, prepare-se para perguntas situacionais (“como você lidaria com esse tipo de risco?”) e para demonstrar pensamento crítico.
  • Pesquise sobre o Grupo Boticário: sua história, cultura, marcas, compromissos de sustentabilidade até 2030. Grupo Boticário Mostre que você quer fazer parte da empresa e que entende o ambiente.

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💡 Dicas para vender mais no TikTok Shop

  • Use hashtags estratégicas como #tiktokshopbrasil, #ganhardinheiro, #vendasonline, #trabalharemcasa.
  • Publique vídeos curtos (até 30 segundos) com ganchos fortes nos primeiros 3 segundos.
  • Mostre benefícios reais do produto e adicione sempre o link do TikTok Shop na bio.
  • Experimente títulos e descrições com IA para aumentar o engajamento.

💸 Conclusão

Usar IA para vender no TikTok Shop é uma das formas mais inteligentes e rápidas de começar a ganhar dinheiro online em 2025.
Com ferramentas como Gemini, ChatGPT e Google Labs Flow, qualquer pessoa pode criar vídeos profissionais, automatizar o processo e lucrar todos os dias — até mesmo com amostras grátis!

Se você quer trabalhar de casa, aumentar sua renda e aproveitar o poder do TikTok, comece hoje mesmo!

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Oportunidade de Estágio no Grupo Boticário

O Grupo Boticário é uma empresa brasileira de grande porte atuando no segmento de beleza, cosméticos e cuidados pessoais. Grupo Boticário+1
Seu ecossistema reúne várias marcas, canais físicos e digitais, presença internacional e forte atuação em inovação, tecnologia, diversidade e sustentabilidade. Grupo Boticário+1
Para quem busca estagiar, isso significa entrar num ambiente de negócios amplo, dinâmico, com desafios reais e visibilidade.

O Programa de Estágio

Objetivo

O objetivo do programa é oferecer aos estudantes uma experiência significativa, onde possam desenvolver suas capacidades técnicas e comportamentais, vivenciar projetos reais e contribuir ativamente para os negócios da empresa. EstágioTrainee.com+1
Essa combinação “aprendizado + prática” torna o estágio mais do que tarefa de apoio: é um passo inicial de carreira.

Benefícios e condições

  • A bolsa-auxílio está em torno de R$ 2.068,00 mensais para o programa em 2026. Exame+1
  • O regime de trabalho contempla modalidades remota, híbrida ou presencial, conforme a área. Exame
  • Outros benefícios incluem: vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, descontos em produtos da empresa, entre outros. Exame+1
  • Carga horária típica de 6 horas por dia. Exame+1

Requisitos para candidatura

  • Estar matriculado em curso de graduação em instituição de ensino superior no Brasil. vocesa.abril.com.br+1
  • Ter previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027. EstágioTrainee.com+1
  • Disponibilidade para início do estágio a partir de janeiro de 2026. Exame
  • Possivelmente não exige proficiência em inglês ou experiência prévia extensa — o foco é no potencial de aprendizagem. Exame

Áreas de atuação

O programa contempla diversas áreas estratégicas da empresa, tais como: Assuntos Corporativos, B2B, B2C, Finanças, Operações, Tecnologia, Varejo Internacional, entre outras. EstágioTrainee.com+1
Isso significa que há oportunidades para estudantes de múltiplos cursos e perfis.

Por que vale a pena se candidatar

  1. Aprendizado meaningful: Você estará inserido num ambiente que valoriza inovação, diversidade e protagonismo — não apenas “ajudar”, mas “fazer acontecer”.
  2. Visibilidade real: Como estagiário, você poderá ter participação em projetos estratégicos, o que pode acelerar seu desenvolvimento profissional. EstágioTrainee.com+1
  3. Benefícios competitivos: A bolsa-auxílio e os benefícios estão alinhados com o mercado para estágios em empresas de porte.
  4. Cultura forte: O Grupo Boticário destaca-se por promover diversidade, flexibilidade, e ter um ambiente voltado ao bem-estar e crescimento interno. Grupo Boticário+1

Dicas para se destacar na candidatura

  • Prepare seu currículo destacando que você está no penúltimo ou último ano da graduação, com previsão de formatura entre 2026-2027 (conforme requisito).
  • Evidencie sua disponibilidade para início no começo de 2026, e para atuar nas modalidades (remoto/híbrido/presencial) conforme necessário.
  • Mostre iniciativa, curiosidade e vontade de aprender — valores que o programa enfatiza bastante.
  • Enfatize projetos acadêmicos, atividades extracurriculares, trabalhos em equipe, ou qualquer experiência que demonstre compromisso, capacidade de solucionar problemas e gerar impacto.
  • Pesquise sobre a empresa: entenda sua atuação em beleza, inovação, sustentabilidade e diversidade. Isso ajuda em entrevistas e pode mostrar que você “se conecta” com a cultura.
  • Esteja pronto para processos online, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores — pois as etapas costumam envolver essas fases. EstágioTrainee.com

Considerações finais

Se você está cursando o ensino superior e se identifica com o setor de beleza, inovação e crescimento acelerado, essa oportunidade no Grupo Boticário pode marcar o início de uma trajetória sólida. O estágio vai além de uma formalidade: é uma porta de entrada para aprender, contribuir e ser protagonista de sua carreira

VAGA HOME OFFICE: GERENTE DE ATENDIMENTO PUBLICITÁRIO COM SALÁRIO + BÔNUS!

Visão geral da vaga

A empresa busca um(a) Gerente de Atendimento para atuar 100% em home office, com regime CLT, para uma consultoria estratégica de marketing digital que atua com vendas B2B e geração de leads. jobs.recrutei.com.br
O cargo exige uma postura estratégica — “não é um cargo operacional” — e o profissional será o elo entre cliente e agência, liderando equipes e mediando entregas. jobs.recrutei.com.br

Principais responsabilidades

Entre os deveres e atribuições estão:

Essas responsabilidades indicam que o profissional deverá ter visão estratégica, boa comunicação, capacidade de liderança, organização para acompanhar múltiplas frentes, e estar confortável com métricas, relatórios e resultados.

Requisitos e perfil desejado

O anúncio destaca os seguintes requisitos técnicos e perfil:

  • Experiência comprovada em gestão comercial de serviços e relacionamento com clientes. jobs.recrutei.com.br
  • Vivência em liderança de equipes multidisciplinares e acompanhamento de entregas. jobs.recrutei.com.br
  • Experiência com elaboração de relatórios de resultados. jobs.recrutei.com.br
  • Domínio ou facilidade com CRM, ferramentas digitais, marketing, gestão de pessoas, projetos. jobs.recrutei.com.br
  • Perfil estratégico, postura madura, habilidade de tomar decisões sob pressão, garantir qualidade, alinhamento de expectativas e resultados consistentes. jobs.recrutei.com.br

Condições, benefícios e regime

Pontos de destaque / oportunidades

Para quem se encaixa no perfil, essa vaga apresenta alguns atrativos:

  • Ser 100% remoto permite maior flexibilidade geográfica — você pode trabalhar de onde estiver.
  • O papel é estratégico e de liderança — vai além de execução; exige visão de negócio, relacionamento com cliente e equipe.
  • Possibilidade de premiação (bonificação) trimestral pode elevar ganhos além do salário base.
  • Empresa atua em marketing digital B2B, geração de leads — área com bastante dinâmica, o que pode gerar aprendizado e crescimento.

Desafios e pontos a considerar

Também vale refletir sobre alguns aspectos que podem representar desafio:

  • Embora seja remoto, a jornada fixa (10h-19h) pode exigir disciplina, especialmente se você estiver em local com fuso ou ambiente doméstico não ideal.
  • Como o cargo é de liderança e mediador entre cliente e equipe, será necessário lidar com pressão por resultados, prazos, expectativas e possíveis conflitos de comunicação.
  • A bonificação está atrelada a metas: é importante entender bem o que será exigido para receber o valor máximo (R$ 3.000).
  • Deve haver familiaridade com métricas, relatórios e performance da equipe/contas — não basta conhecimento superficial.
  • Mesmo sendo “não operacional”, ainda exige acompanhamento de entregas, o que pode demandar organização, proatividade e talvez lidar com imprevistos.

Para você que está interessado (dado seu perfil)

Considerando que você demonstrou interesse em vagas home-office, turnos fora do convencional ou com flexibilidade, esta vaga pode realmente se encaixar bem com seu objetivo de trabalho remoto. Algumas dicas para se candidatar com força:

  1. Realce em seu currículo e carta de apresentação experiências em gestão de clientes, liderança de equipe, campanhas ou processos de marketing digital.
  2. Mostre casos concretos de entrega de resultados (ex: “Aumentei taxa de conversão em X%”, “Liderei equipe multidisciplinar para campanha B2B com geração de leads”).
  3. Demonstre que você tem familiaridade com ferramentas de CRM, marketing digital, relatórios, e uso de dados para decisões.
  4. Como o formato é remoto, destaque também sua capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizado, e com boa comunicação à distância.
  5. Prepare-se para perguntas sobre como você media o sucesso de clientes, como lidou com situações de conflito entre cliente e equipe, como manteve equipe motivada e entregas de qualidade sob pressão.
  6. Pergunte, quando em entrevista, como são definidas as metas para premiação, qual o perfil dos clientes (segmento, tamanho), qual o nível de autonomia da equipe, como são os indicadores de performance etc.

Conclusão

A vaga de Gerente de Atendimento Publicitário pela Hazan Gestão de RH é uma excelente oportunidade para um profissional com perfil estratégico, com experiência em atendimento, marketing digital e liderança, que deseja trabalhar de forma 100% remota. O salário base é competitivo para o perfil, e a possibilidade de bônus trimestral traz incentivo extra. Por outro lado, por exigir visão abrangente, gerenciamento de equipes e foco em resultados, requer que o candidato já tenha uma boa estrada no mercado.

Se esse perfil casa com você — especialmente pelo interesse que você tem em trabalho remoto — vale muito a pena se candidatar e preparar uma boa apresentação.

💼 Vagas de Jovem Aprendiz em Bancos 2025 – Inclusive Home Office

Se você está em busca de uma vaga de Jovem Aprendiz em 2025, saiba que diversos bancos estão contratando jovens em todo o Brasil, com oportunidades presenciais e home office. Essa é uma excelente chance para quem quer entrar no mercado financeiro, adquirir experiência profissional e ainda trabalhar em grandes instituições bancárias.

🏦 1. Banco Itaú – Jovem Aprendiz para todo o Brasil

O Itaú Unibanco é um dos principais bancos que oferecem vagas de Jovem Aprendiz em diferentes regiões. O programa tem como foco o desenvolvimento de jovens sem experiência, com treinamentos e acompanhamento profissional.
👉 Link oficial: Programa Jovem Aprendiz Itaú

🏦 2. Banco do Brasil – Programa Aprendiz BB

O Banco do Brasil mantém o tradicional Programa Aprendiz BB, com foco em inclusão social e oportunidades para jovens que estão começando a carreira. As vagas são distribuídas em agências e setores administrativos.
👉 Link oficial: Programa Aprendiz Banco do Brasil

🏦 3. Banco Santander – Jovem Aprendiz Santander

O Santander Brasil oferece vagas de Jovem Aprendiz home office e presencial, dependendo da área de atuação. É uma ótima opção para quem deseja aprender sobre o mundo financeiro e conquistar o primeiro emprego formal.
👉 Link oficial: Programa Jovem Aprendiz Santander

🏦 4. Banco Bradesco – Trabalhe Conosco

O Bradesco tem um programa estruturado para Jovens Aprendizes, com oportunidades em várias cidades. Além do salário, o banco oferece benefícios e cursos de capacitação profissional.
👉 Link oficial: Jovem Aprendiz Bradesco

🏦 5. Banco Safra – Programa Jovem Aprendiz

O Banco Safra também possui vagas voltadas para o público jovem que deseja iniciar a carreira no setor bancário. Em algumas áreas, há vagas híbridas ou em regime remoto.
👉 Link oficial: Jovem Aprendiz Banco Safra

🏦 6. C6 Bank – Jovem Aprendiz Home Office

O C6 Bank, conhecido por sua inovação digital, oferece oportunidades para Jovem Aprendiz home office, ideais para quem busca flexibilidade e quer trabalhar em um ambiente moderno e tecnológico.
👉 Link oficial: Vagas Jovem Aprendiz C6 Bank

🚀 Por que trabalhar como Jovem Aprendiz em um banco?

Trabalhar em um banco é uma das melhores formas de começar sua carreira. Além de receber um salário fixo, o jovem tem acesso a benefícios, treinamentos e oportunidades de crescimento dentro da instituição.

O programa Jovem Aprendiz bancário é ideal para quem busca:

  • Experiência no setor financeiro
  • Primeira oportunidade de emprego
  • Vagas home office com horário flexível
  • Desenvolvimento profissional e pessoal

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✨ Conclusão

Essas oportunidades mostram que os bancos estão investindo cada vez mais em jovens talentos. Se você quer trabalhar de casa ou iniciar sua carreira bancária, aproveite e se inscreva hoje mesmo em um dos programas de Jovem Aprendiz 2025.