Santander abre inscrições para Programa Jovem Aprendiz 2026: veja requisitos, benefícios e como participar

O Santander está com inscrições abertas para o seu Programa Jovem Aprendiz 2026, uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego em uma das maiores instituições financeiras do país.

O programa foi criado para desenvolver novos talentos, oferecendo experiência profissional, capacitação e trilhas de aprendizado para jovens que querem iniciar a carreira no mercado de trabalho. Segundo o banco, o objetivo é formar profissionais preparados para os desafios do futuro e incentivar o crescimento pessoal e profissional dos participantes. 

Como funciona o Programa Jovem Aprendiz Santander?

O programa combina experiência prática dentro do banco com desenvolvimento profissional, permitindo que os jovens aprendam na rotina corporativa enquanto participam de atividades de capacitação.

O Santander destaca que busca jovens com vontade de aprender, criatividade, espírito de equipe e interesse em construir uma carreira sólida. 

Além disso, o programa pode durar entre 15 e 24 meses, dependendo do contrato e da área de atuação. 

Requisitos para participar

Para concorrer a uma vaga no programa, é necessário:

  • Ter entre 16 e 22 anos;
  • Estar cursando o Ensino Médio, Técnico ou Profissionalizante;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias;
  • Ter interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. 

Em algumas posições comerciais, o banco pode exigir idade mínima de 18 anos. 

Benefícios oferecidos

Os jovens aprovados terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Assistência médica;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Trilhas de desenvolvimento profissional. 

O Santander também afirma que os participantes terão acesso a conteúdos técnicos, comportamentais e oportunidades de networking ao longo da jornada. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo do programa conta com as seguintes fases:

  1. Inscrição e testes;
  2. Dinâmica de grupo;
  3. Avaliação com gestores;
  4. Processo admissional;
  5. Início das atividades. 

Vale a pena participar?

Programas de jovem aprendiz em grandes empresas costumam ser bastante disputados por oferecerem experiência relevante no currículo e possibilidade de crescimento interno.

Em discussões online, muitos usuários relatam que vagas em bancos tendem a oferecer benefícios superiores à média do mercado para aprendizes. 

Para quem busca o primeiro emprego, o Programa Jovem Aprendiz do Santander pode ser uma ótima porta de entrada no setor financeiro, especialmente para desenvolver habilidades profissionais e ampliar oportunidades futuras.

Como se inscrever

As inscrições podem ser feitas diretamente pelo portal oficial do Santander:

Programa Jovem Aprendiz Santander

O banco também alerta que não cobra qualquer valor durante o processo seletivo e recomenda atenção contra golpes envolvendo falsas vagas de emprego. 

Unimed Grande Florianópolis abre vaga para Assistente de Atendimento ao Cliente com salário de R$ 2.410

A Unimed Grande Florianópolis está com oportunidade aberta para o cargo de Assistente de Atendimento ao Cliente em Florianópolis, Santa Catarina. A vaga é ideal para quem possui Ensino Médio completo e deseja atuar em uma das maiores cooperativas de saúde do estado.

Sobre a vaga

O profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, podendo atuar presencialmente ou em atividades de backoffice. Entre as principais funções estão:

  • Inclusão de solicitações de autorizações;
  • Atendimento sobre coberturas contratadas;
  • Cancelamentos e reativações;
  • Alterações cadastrais;
  • Informações financeiras;
  • Reembolsos;
  • Agendamentos;
  • Suporte à rede prestadora;
  • Esclarecimento de dúvidas aos clientes.

A empresa destaca que busca pessoas acolhedoras, dedicadas e que gostem de trabalhar com atendimento ao público.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino Médio completo.

Também será considerado um diferencial:

  • Conhecimento em informática;
  • Experiência com atendimento ao cliente;
  • Ensino superior em andamento, principalmente em Administração.

Salário e benefícios

A remuneração informada para a vaga é de R$ 2.410,05. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios, incluindo:

  • Vale refeição/alimentação de R$ 850;
  • Vale transporte;
  • Auxílio creche;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Plataforma de academias;
  • Psicologia Viva;
  • Plano de carreira, cargos e salários.

O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

Local de trabalho

O modelo de atuação é presencial, na sede administrativa da empresa localizada no centro de Florianópolis (SC).

Cultura da empresa

A Unimed Grande Florianópolis afirma que mantém uma cultura inclusiva e valoriza a diversidade, considerando candidaturas sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

Candidatar-se à vaga

TIM abre vaga para Jovem Aprendiz em 2026: veja como participar do processo seletivo

A TIM Brasil está com oportunidades abertas para o seu Programa Jovem Aprendiz em 2026 através da plataforma Gupy. A iniciativa é voltada para jovens que desejam conquistar o primeiro emprego e desenvolver experiência profissional em uma das maiores empresas de telecomunicações do país.

A empresa destaca que o programa foi criado para inspirar novos talentos, oferecendo aprendizado, capacitação e contato direto com o ambiente corporativo. Segundo a TIM, os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades profissionais e crescer em um ambiente inovador e conectado à tecnologia.

Como funciona o Programa Jovem Aprendiz da TIM?

O programa busca jovens alinhados com os valores da empresa, incluindo inovação, criatividade, respeito e vontade de aprender. Entre as principais atividades do cargo estão:

  • Apoio em atividades administrativas;
  • Organização de documentos;
  • Controle de e-mails;
  • Suporte em processos internos;
  • Atendimento e suporte aos clientes internos e externos;
  • Acompanhamento de indicadores e relatórios;
  • Apoio em tarefas operacionais da área.

A TIM afirma que o objetivo é oferecer uma verdadeira porta de entrada para o mercado de trabalho, ajudando jovens profissionais a desenvolverem competências importantes para o futuro.

Requisitos para participar

De acordo com as informações divulgadas pela empresa, os candidatos precisam:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ou estar com graduação em andamento;
  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Possuir afinidade com os valores da TIM;
  • Ter vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Benefícios oferecidos

Embora os benefícios possam variar conforme a unidade e região, o programa costuma oferecer:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Gympass/Wellhub;
  • Curso de capacitação profissional;
  • Ambiente de desenvolvimento e aprendizado.

Cultura da TIM valoriza inovação e diversidade

A TIM destaca em seu portal de carreiras que busca criar um ambiente inclusivo, inovador e colaborativo. A empresa reforça que acredita na diversidade e no desenvolvimento dos profissionais do futuro.

A companhia também afirma que muitos profissionais começaram como aprendizes e cresceram dentro da organização, conquistando novas oportunidades ao longo da carreira.

Vale a pena participar?

Para quem está procurando o primeiro emprego, programas de Jovem Aprendiz podem ser uma excelente oportunidade de adquirir experiência profissional, aprender sobre o mercado de trabalho e desenvolver habilidades como comunicação, organização e trabalho em equipe.

Em discussões online, muitos jovens relatam que vagas de aprendizagem em grandes empresas costumam oferecer benefícios interessantes e possibilidade de crescimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da TIM na Gupy:

👉 Acessar vaga Jovem Aprendiz TIM

Também é possível acompanhar outras oportunidades no portal oficial de carreiras da empresa:

👉 Portal Jovem Aprendiz TIM

Vaga Home Office na Aurum: Pessoa Desenvolvedora Backend Sr com Ótimos Benefícios

A empresa Aurum está com uma excelente oportunidade aberta para o cargo de Aurum Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior em modelo 100% remoto. A vaga é ideal para profissionais da área de tecnologia que desejam trabalhar em uma empresa reconhecida no mercado jurídico e que oferece benefícios competitivos, ambiente colaborativo e foco em inovação.

A oportunidade foi publicada na plataforma Gupy e chama atenção por permitir trabalho remoto em qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos. Seus principais produtos ajudam milhares de advogados e departamentos jurídicos a organizarem tarefas, aumentarem produtividade e modernizarem a gestão jurídica.

A empresa possui mais de 30 anos de atuação no mercado e já conquistou diversas vezes o selo Great Place to Work, destacando-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina.

Como é a vaga?

A posição é para atuação como Desenvolvedor Backend Sênior, trabalhando diretamente com inovação em tecnologia e desenvolvimento de soluções escaláveis.

O profissional contratado irá atuar com:

  • Desenvolvimento backend;
  • Arquitetura de microsserviços;
  • Performance e escalabilidade;
  • Banco de dados;
  • Participação em decisões técnicas;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares;
  • Desenvolvimento de soluções modernas em ambiente cloud.

A empresa busca profissionais com experiência sólida em backend, boas práticas de desenvolvimento e comunicação para trabalho em equipe.

Principais requisitos

Entre os requisitos mencionados pela empresa estão:

  • Experiência em desenvolvimento backend;
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
  • Vivência com ambientes em nuvem;
  • Conhecimento em boas práticas de arquitetura de software;
  • Experiência com tecnologias modernas de desenvolvimento;
  • Organização e trabalho em equipe.

Ter experiência com liderança técnica e metodologias modernas pode ser considerado diferencial.

Benefícios oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para os colaboradores. Entre eles estão:

  • Vale alimentação/refeição;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros;
  • Auxílio creche;
  • Day off no aniversário;
  • Wellhub/Gympass;
  • Auxílio para estrutura do home office;
  • Semana de descanso entre Natal e Ano Novo.

Além disso, a empresa destaca programas internos de desenvolvimento profissional, cultura de feedback e incentivo ao crescimento dos colaboradores.

Processo seletivo

O processo seletivo acontece pela plataforma Gupy e normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro;
  2. Conversa inicial;
  3. Etapa técnica;
  4. Live coding;
  5. Conversa com liderança;
  6. Proposta e contratação.

As etapas podem variar conforme a vaga.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais de tecnologia que procuram uma vaga home office em uma empresa consolidada, a oportunidade pode ser bastante interessante. A Aurum possui forte reputação no setor jurídico tecnológico e oferece um ambiente voltado para inovação, autonomia e crescimento profissional.

Muitos profissionais relatam que processos seletivos pela Gupy podem demorar, mas também existem relatos positivos de pessoas contratadas através da plataforma.

Link para candidatura

Os interessados podem acessar diretamente a vaga pelo link oficial abaixo:

Candidatar-se na vaga da Aurum

Nova Atualização do Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2026: Veja Como Participar

O programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil voltou a chamar atenção em 2026 após novas atualizações envolvendo inscrições, funcionamento do programa e oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego.

A parceria entre o Banco do Brasil e o CIEE continua sendo uma das principais portas de entrada para milhares de estudantes que desejam começar no mercado de trabalho com carteira assinada, benefícios e experiência profissional.

O que é o Jovem Aprendiz Banco do Brasil?

O programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil foi criado para oferecer oportunidades de capacitação e experiência prática para adolescentes e jovens estudantes.

Os participantes trabalham em agências e setores administrativos do banco, desenvolvendo habilidades profissionais enquanto continuam os estudos.

Além da experiência profissional, o programa também oferece cursos de aprendizagem e desenvolvimento pessoal.

Quem Pode Participar?

Os requisitos podem variar conforme a região e a entidade parceira responsável pela seleção, mas normalmente incluem:

  • Ter entre 14 e 18 anos incompletos
  • Estar matriculado e frequentando a escola
  • Possuir boa frequência escolar
  • Ter renda familiar compatível com o programa
  • Nunca ter trabalhado como jovem aprendiz no Banco do Brasil

Em alguns casos, jovens em situação de vulnerabilidade social podem ter prioridade no processo seletivo.

Como Funciona a Inscrição?

As inscrições normalmente acontecem através de instituições parceiras, principalmente o CIEE.

O candidato deve:

  1. Fazer cadastro no portal do CIEE
  2. Manter os dados atualizados
  3. Aguardar convocação para vagas disponíveis na região
  4. Participar das etapas seletivas

Site oficial do Banco do Brasil:
Banco do Brasil – Programa Aprendiz BB

Cadastro no CIEE:
CIEE Oficial

Benefícios do Jovem Aprendiz BB

Os aprovados no programa podem receber diversos benefícios, incluindo:

  • Salário compatível com a carga horária
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou auxílio-alimentação
  • Férias
  • FGTS
  • Carteira assinada
  • Capacitação profissional

A jornada costuma ser reduzida, permitindo conciliar trabalho e estudos.

Por Que Essa Vaga é Tão Procurada?

O Banco do Brasil é uma das instituições financeiras mais conhecidas do país. Por isso, muitos jovens enxergam o programa como uma oportunidade de:

  • Conseguir o primeiro emprego
  • Ganhar experiência profissional
  • Melhorar o currículo
  • Aprender sobre atendimento e administração
  • Ter chances futuras em grandes empresas

Além disso, trabalhar em uma instituição bancária pode abrir portas para oportunidades futuras no setor financeiro.

Dicas Para Aumentar as Chances de Ser Chamado

Mantenha o cadastro atualizado

Muitas convocações acontecem pelo sistema do CIEE. Dados desatualizados podem fazer o candidato perder oportunidades.

Tenha frequência escolar boa

A escola costuma ser um dos critérios avaliados.

Fique atento ao e-mail e telefone

As chamadas podem acontecer rapidamente.

Faça cursos gratuitos

Cursos de informática, atendimento ao cliente e administração podem ajudar bastante no currículo.

Vale a Pena Participar?

Para quem busca o primeiro emprego, o Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma excelente oportunidade em 2026. O programa oferece experiência, aprendizado e benefícios importantes para iniciar a carreira profissional.

Com a nova atualização do programa, muitos candidatos já estão buscando informações para garantir uma vaga nas próximas seleções.

Animale abre nova vaga e chama atenção de profissionais que sonham trabalhar no mercado da moda

A marca Animale está com uma nova oportunidade aberta na plataforma da Gupy, atraindo candidatos interessados em construir carreira em uma das empresas mais conhecidas do setor fashion brasileiro.

A vaga publicada recentemente reforça o movimento de expansão e fortalecimento das equipes da marca, que faz parte do grupo AZZAS 2154, referência no segmento de moda e lifestyle no Brasil. 

O que a Animale busca nos candidatos?

As oportunidades da Animale normalmente valorizam profissionais com perfil criativo, organização, boa comunicação e interesse pelo universo da moda. Além disso, experiências com marketing, comunicação, varejo ou áreas administrativas podem ser diferenciais dependendo da função anunciada. 

Outro ponto que costuma chamar atenção nos processos seletivos da marca é o ambiente moderno e dinâmico, ideal para quem gosta de inovação, tendências e trabalho em equipe.

Como funciona o processo seletivo?

A candidatura acontece pela plataforma da Gupy, onde o candidato realiza o cadastro e acompanha as etapas do processo seletivo online. 

Entre as etapas mais comuns estão:

  • Cadastro do currículo
  • Testes online
  • Triagem do RH
  • Entrevistas
  • Etapa final com gestores

Muitos candidatos compartilham experiências positivas ao utilizar a plataforma, embora o tempo de retorno possa variar conforme a empresa e a quantidade de inscritos. 

Dicas para aumentar suas chances

Antes de se candidatar, vale seguir algumas estratégias importantes:

  • Atualize seu currículo com experiências recentes
  • Destaque habilidades ligadas à comunicação e organização
  • Preencha todas as informações da Gupy com atenção
  • Utilize palavras-chave relacionadas à vaga
  • Demonstre interesse pelo mercado fashion e lifestyle

Especialistas também recomendam manter o perfil da plataforma sempre atualizado para melhorar a compatibilidade com futuras oportunidades.

Vale a pena trabalhar na Animale?

A Animale é reconhecida nacionalmente no setor da moda premium e costuma atrair profissionais que desejam crescimento, aprendizado e contato com um ambiente criativo.

Para quem busca experiência em uma grande marca brasileira, a oportunidade pode representar um passo importante na carreira.

Como se candidatar?

Os interessados podem acessar diretamente a vaga pelo link oficial abaixo:

🔗 Candidatar-se à vaga da Animale

É recomendado realizar a inscrição o quanto antes, já que vagas muito procuradas costumam receber grande volume de candidaturas rapidamente.

Banco do Brasil abre nova oportunidade para Jovem Aprendiz em 2026

O Banco do Brasil voltou a chamar a atenção dos jovens que buscam o primeiro emprego com o Programa Aprendiz BB, uma das iniciativas mais conhecidas do país quando o assunto é inserção profissional de adolescentes e jovens no mercado de trabalho.

O programa oferece experiência prática dentro de uma das maiores instituições financeiras do Brasil, além de capacitação profissional, benefícios e jornada reduzida para quem ainda está estudando. 

Como funciona o Programa Aprendiz BB?

O Programa Aprendiz BB combina atividades práticas nas unidades do banco com formação teórica realizada por entidades parceiras credenciadas. O objetivo é desenvolver competências profissionais e preparar os participantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho. 

Durante a rotina, os aprendizes podem atuar em:

  • Organização de documentos;
  • Apoio administrativo;
  • Atendimento inicial ao público;
  • Suporte em atividades internas;
  • Uso de ferramentas corporativas.

Tudo acontece com acompanhamento e orientação de profissionais do banco e das instituições parceiras. 

Quem pode participar?

Os requisitos podem variar conforme a modalidade do programa e a região, mas normalmente incluem:

  • Ter entre 14 e 18 anos incompletos;
  • Estar matriculado e frequentando a escola;
  • Ser estudante de escola pública ou bolsista;
  • Possuir renda familiar compatível com os critérios do programa;
  • Ter bom desempenho escolar e frequência regular. 

Em algumas modalidades específicas, o programa também contempla jovens de até 22 anos incompletos. 

Benefícios oferecidos

O Programa Aprendiz BB é conhecido pelos benefícios atrativos para quem está começando a carreira. Entre eles estão:

  • Salário mensal;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Registro em carteira;
  • 13º salário;
  • Férias remuneradas;
  • Jornada reduzida de trabalho. 

Além disso, a experiência no Banco do Brasil pode fortalecer bastante o currículo profissional do jovem.

Como fazer a inscrição?

Um detalhe importante é que as inscrições não são feitas diretamente nas agências do Banco do Brasil.

O recrutamento acontece por meio de entidades parceiras e organizações sociais credenciadas pelo programa. Por isso, o candidato deve acompanhar:

  • O site oficial do Banco do Brasil;
  • Instituições parceiras da sua cidade;
  • Plataformas de aprendizagem profissional;
  • Redes sociais e canais oficiais de divulgação. 

Vale a pena participar?

Para quem busca o primeiro emprego, o Programa Aprendiz BB é considerado uma excelente oportunidade. Além da experiência profissional, o jovem consegue desenvolver responsabilidade, comunicação, organização e contato com o ambiente corporativo desde cedo. 

Em comunidades online, muitos usuários destacam os benefícios e a jornada reduzida como pontos positivos para conciliar trabalho e estudos. 

Link oficial do programa

Os interessados podem acompanhar novidades e informações diretamente na página oficial do programa:

🔗 Programa Aprendiz BB – Banco do Brasil

CAIXA Consórcio abre vaga para Consultor Comercial Canais na Região Sudeste

A CAIXA Consórcio está com oportunidade aberta para o cargo de Consultor Comercial Canais, com atuação na Região Sudeste, abrangendo Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo. A vaga é efetiva e possui modelo de trabalho remoto, sendo uma excelente oportunidade para profissionais da área comercial que desejam atuar no segmento financeiro e de consórcios. 

Sobre a empresa

A CAIXA Consórcio é especializada na comercialização de consórcios e tem como foco ajudar brasileiros a conquistarem objetivos como a casa própria e o carro novo. A empresa valoriza inovação, protagonismo, diversidade e desenvolvimento profissional dos colaboradores. 

Principais atividades da vaga

O profissional contratado será responsável por atuar diretamente junto à rede parceira de agências da Caixa Econômica Federal, promovendo produtos e fortalecendo estratégias comerciais.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Divulgação dos produtos de consórcio;
  • Realização de treinamentos presenciais e online;
  • Apoio nas negociações comerciais;
  • Acompanhamento de resultados e metas;
  • Identificação de oportunidades de crescimento nas vendas;
  • Desenvolvimento de relacionamento com parceiros comerciais;
  • Participação em eventos e ações estratégicas;
  • Capacitação de equipes parceiras para aumento da performance comercial. 

Requisitos para participar

Para concorrer à vaga, a empresa busca profissionais com:

  • Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas;
  • Experiência na área comercial;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Boa comunicação e perfil voltado para negociação;
  • Organização, dinamismo e foco em resultados;
  • Desejável experiência no mercado de consórcios;
  • Diferencial para candidatos com certificação PCA-10 ou pós-graduação em Gestão de Negócios. 

Benefícios oferecidos

A CAIXA Consórcio oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale alimentação e vale refeição;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio mobilidade;
  • Gympass/Wellhub;
  • Auxílio farmácia;
  • Day off;
  • Auxílio creche;
  • Entre outros benefícios corporativos. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo possui várias etapas, incluindo:

  1. Cadastro;
  2. Mapeamento comportamental;
  3. Triagem de currículos;
  4. Entrevista com RH;
  5. Entrevista com gestor;
  6. Contratação. 

Dicas para se destacar na candidatura

Muitos candidatos relatam que vagas na plataforma Gupy valorizam currículos alinhados às palavras-chave da descrição da vaga. Em discussões online, usuários recomendam adaptar o currículo com termos presentes no anúncio, destacando experiências relacionadas à área comercial, vendas consultivas, metas e relacionamento com clientes. 

Outro ponto importante é demonstrar experiência com treinamentos, gestão de parceiros e atuação comercial estratégica, já que essas competências aparecem com destaque na descrição da oportunidade. 

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga no portal da Gupy:

🔗 Candidatar-se para a vaga de Consultor Comercial Canais na CAIXA Consórcio

Unimed Grande Florianópolis abre vaga para Especialista em Segurança da Informação

A Unimed Grande Florianópolis está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com proteção de dados, segurança digital e governança em uma das maiores cooperativas de saúde de Santa Catarina. A vaga é para Especialista em Segurança da Informação, oferecendo a chance de trabalhar em um ambiente inovador, colaborativo e focado em tecnologia e cuidado com as pessoas. 

A empresa destaca sua cultura inclusiva e reforça que busca profissionais comprometidos, inovadores e alinhados aos valores de cuidado, transparência, conhecimento, efetividade e proatividade. 

Sobre a oportunidade

O profissional selecionado irá atuar diretamente na estratégia de segurança da informação da organização, contribuindo para a proteção dos sistemas, dados sensíveis e infraestrutura tecnológica da cooperativa.

Entre as principais responsabilidades esperadas para cargos desse nível na área de segurança da informação estão:

  • Gestão de riscos e vulnerabilidades;
  • Implementação de políticas de segurança;
  • Monitoramento de incidentes cibernéticos;
  • Proteção de dados e compliance;
  • Apoio em auditorias e governança de TI;
  • Desenvolvimento de estratégias de prevenção contra ataques digitais.

A vaga representa uma ótima oportunidade para quem deseja crescer profissionalmente em um setor que está cada vez mais valorizado no mercado: a cibersegurança.

Perfil buscado pela empresa

A Unimed Grande Florianópolis procura profissionais com perfil analítico, visão estratégica e experiência na área de segurança da informação. Ter conhecimentos em:

  • Segurança de redes;
  • LGPD;
  • Gestão de acessos;
  • Ferramentas de monitoramento;
  • Cloud Security;
  • Governança de TI;
  • Resposta a incidentes;
  • Frameworks de segurança;

pode ser um diferencial importante durante o processo seletivo.

Benefícios oferecidos

A empresa costuma oferecer um pacote de benefícios bastante competitivo para seus colaboradores, incluindo:

  • Vale-refeição/alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio educação;
  • Auxílio creche;
  • Plataforma de academias;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Plano de carreira;
  • Ambiente colaborativo e inclusivo.

Os benefícios podem variar conforme o modelo de contratação da vaga. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da Unimed Grande Florianópolis geralmente inclui:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Testes online;
  3. Avaliações técnicas;
  4. Entrevistas;
  5. Etapa final de contratação. 

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais de tecnologia que desejam atuar em uma empresa consolidada, com forte presença no setor da saúde e foco em inovação, essa pode ser uma excelente oportunidade.

Além da estabilidade e dos benefícios, atuar com segurança da informação em uma instituição da área da saúde traz desafios relevantes e grande potencial de crescimento profissional, especialmente devido à importância da proteção de dados sensíveis e da continuidade operacional.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga através do link abaixo:

🔗 Candidatar-se à vaga de Especialista em Segurança da Informação

Pessoa Desenvolvedora Web Pleno na Aurum: vaga remota com foco em performance, SEO e experiências digitais

A Aurum está com uma excelente oportunidade para quem atua com desenvolvimento web e quer trabalhar em uma empresa consolidada no mercado de tecnologia jurídica. A vaga de Pessoa Desenvolvedora Web Pleno é 100% remota e busca profissionais com perfil colaborativo, foco em performance e experiência em tecnologias modernas de front-end. 

Sobre a empresa

A Aurum é referência em softwares jurídicos no Brasil, com produtos voltados para otimizar a rotina de profissionais da advocacia. A empresa possui mais de 200 colaboradores espalhados pelo país e já conquistou diversas vezes o selo Great Place to Work. Além disso, mantém uma cultura voltada para autonomia, aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. 

O que a pessoa desenvolvedora vai fazer?

A profissional contratada atuará dentro do time de Marketing, desenvolvendo experiências digitais estratégicas voltadas para aquisição, conversão e performance.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Desenvolvimento de sites, landing pages e ferramentas interativas;
  • Criação de aplicações com foco em SEO, performance e conversão;
  • Implementação de arquiteturas modernas em front-end;
  • Desenvolvimento com React, Next.js e TypeScript;
  • Implementação de testes A/B;
  • Monitoramento de métricas e ferramentas de analytics;
  • Otimização de Core Web Vitals;
  • Uso de IA no fluxo de desenvolvimento para ganho de produtividade;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares. 

Requisitos para participar da seleção

A Aurum procura profissionais com experiência prática em desenvolvimento web moderno. Os principais requisitos incluem:

  • Experiência com desenvolvimento front-end;
  • Domínio de TypeScript, HTML, CSS e WordPress;
  • Conhecimento em React e Next.js;
  • Experiência com Git;
  • Noções de SEO técnico;
  • Boa comunicação e organização;
  • Perfil proativo e colaborativo. 

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para trabalho remoto:

  • Vale alimentação/refeição de R$ 1.300;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros (PLR);
  • Auxílio creche;
  • Wellhub/Gympass;
  • Day off de aniversário;
  • Auxílio para estrutura de home office;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Plataforma de saúde e bem-estar. 

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo possui várias etapas, incluindo desafios técnicos e entrevistas:

  1. Cadastro;
  2. Atividade prática no Coderbyte;
  3. Correção da atividade;
  4. Live coding;
  5. Conversa com RH e liderança;
  6. Proposta e feedback;
  7. Contratação. 

Dica importante para aumentar suas chances

Muitas vagas tech publicadas na Gupy utilizam filtros automáticos por palavras-chave. Em discussões da comunidade dev no Reddit, diversos profissionais recomendam adaptar o currículo usando os termos presentes na descrição da vaga, principalmente tecnologias e competências exigidas. 

Neste caso, vale destacar no currículo conhecimentos como:

  • React;
  • Next.js;
  • TypeScript;
  • SEO técnico;
  • Performance Web;
  • Git;
  • Landing Pages;
  • Core Web Vitals.

Vale a pena se candidatar?

Para quem busca uma vaga remota em uma empresa reconhecida no setor de tecnologia, essa oportunidade da Aurum chama bastante atenção. O ambiente voltado para autonomia, aprendizado e inovação pode ser um diferencial importante para desenvolvedores que desejam crescer na carreira. 

Link da vaga

Você pode acessar a candidatura oficial aqui:

Candidatar-se à vaga de Pessoa Desenvolvedora Web Pleno na Aurum