Vaga Home Office na Aurum: Pessoa Desenvolvedora Backend Sr com Ótimos Benefícios

A empresa Aurum está com uma excelente oportunidade aberta para o cargo de Aurum Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior em modelo 100% remoto. A vaga é ideal para profissionais da área de tecnologia que desejam trabalhar em uma empresa reconhecida no mercado jurídico e que oferece benefícios competitivos, ambiente colaborativo e foco em inovação.

A oportunidade foi publicada na plataforma Gupy e chama atenção por permitir trabalho remoto em qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira especializada em softwares jurídicos. Seus principais produtos ajudam milhares de advogados e departamentos jurídicos a organizarem tarefas, aumentarem produtividade e modernizarem a gestão jurídica.

A empresa possui mais de 30 anos de atuação no mercado e já conquistou diversas vezes o selo Great Place to Work, destacando-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina.

Como é a vaga?

A posição é para atuação como Desenvolvedor Backend Sênior, trabalhando diretamente com inovação em tecnologia e desenvolvimento de soluções escaláveis.

O profissional contratado irá atuar com:

  • Desenvolvimento backend;
  • Arquitetura de microsserviços;
  • Performance e escalabilidade;
  • Banco de dados;
  • Participação em decisões técnicas;
  • Colaboração com equipes multidisciplinares;
  • Desenvolvimento de soluções modernas em ambiente cloud.

A empresa busca profissionais com experiência sólida em backend, boas práticas de desenvolvimento e comunicação para trabalho em equipe.

Principais requisitos

Entre os requisitos mencionados pela empresa estão:

  • Experiência em desenvolvimento backend;
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
  • Vivência com ambientes em nuvem;
  • Conhecimento em boas práticas de arquitetura de software;
  • Experiência com tecnologias modernas de desenvolvimento;
  • Organização e trabalho em equipe.

Ter experiência com liderança técnica e metodologias modernas pode ser considerado diferencial.

Benefícios oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para os colaboradores. Entre eles estão:

  • Vale alimentação/refeição;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros;
  • Auxílio creche;
  • Day off no aniversário;
  • Wellhub/Gympass;
  • Auxílio para estrutura do home office;
  • Semana de descanso entre Natal e Ano Novo.

Além disso, a empresa destaca programas internos de desenvolvimento profissional, cultura de feedback e incentivo ao crescimento dos colaboradores.

Processo seletivo

O processo seletivo acontece pela plataforma Gupy e normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro;
  2. Conversa inicial;
  3. Etapa técnica;
  4. Live coding;
  5. Conversa com liderança;
  6. Proposta e contratação.

As etapas podem variar conforme a vaga.

Vale a pena se candidatar?

Para profissionais de tecnologia que procuram uma vaga home office em uma empresa consolidada, a oportunidade pode ser bastante interessante. A Aurum possui forte reputação no setor jurídico tecnológico e oferece um ambiente voltado para inovação, autonomia e crescimento profissional.

Muitos profissionais relatam que processos seletivos pela Gupy podem demorar, mas também existem relatos positivos de pessoas contratadas através da plataforma.

Link para candidatura

Os interessados podem acessar diretamente a vaga pelo link oficial abaixo:

Candidatar-se na vaga da Aurum

🌟 Vaga: Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior

📍 Empresa: Caju — tecnologia brasileira com foco em soluções inovadoras que transformam a relação entre empresas e colaboradores. 
🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto (com possibilidade de visitar o escritório em São Paulo). 
🎯 Público da vaga: Vaga afirmativa para pessoas pretas — parte do compromisso da empresa com diversidade e inclusão. 


💼 Sobre a posição

A Caju busca uma Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior para integrar o time de tecnologia e contribuir diretamente no desenvolvimento dos produtos da empresa. A cultura é colaborativa, dinâmica e orientada à inovação, com grande valorização do aprendizado contínuo. 


🧠 Principais responsabilidades

Como desenvolvedor(a) back-end sênior, você será responsável por: 

  • Desenvolver APIs REST para evolução e manutenção dos produtos.
  • Garantir a qualidade do código, com foco em testes de unidade e integração.
  • Participar de discussões de soluções e arquitetura técnicas.
  • Realizar code reviews e acompanhar deploys.

📋 Requisitos e qualificações

Para se destacar na seleção, é esperado que você tenha: 

Experiência técnica:

  • Experiência anterior como desenvolvedor(a) back-end em nível sênior.
  • Domínio na construção e consumo de APIs REST.
  • Forte conhecimento em orientação a objetos e/ou programação funcional.
  • Experiência com frameworks como Micronaut ou Spring, e ferramentas de persistência como Micronaut Data ou Hibernate.
  • Experiência com bancos de dados relacionais.

Diferenciais desejáveis:

  • Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#.
  • Experiência com mensageria assíncrona (por exemplo, Kafka, Azure, RabbitMQ).
  • Vivência com TDD, documentação de API (Swagger/OpenAPI).
  • Familiaridade com Docker, Kubernetes, AWS, Datadog, e pipelines de CI/CD como GitHub Actions.
  • Experiência com bancos de dados não relacionais.

Soft skills:

  • Desejo de aprender constantemente.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Resiliência e adaptabilidade. 

🎁 Benefícios e diferenciais

A Caju oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo: 

  • Cartão Caju com flexibilidade para usar benefícios (alimentação, refeição, saúde, mobilidade, cultura e educação).
  • Plano de saúde sem coparticipação (opções como Unimed, SulAmérica ou Alice).
  • Zenklub — consultas online com terapeutas e coaches.
  • Wellhub — foco em bem-estar.
  • Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
  • Dia de recarregar (day off).
  • Conexa Saúde — consultas médicas online.
  • Auxílio creche.
  • Parceria com Alura para desenvolvimento profissional.
  • Equipamento de trabalho fornecido.
  • Ambiente remoto com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 

🚀 Processo seletivo

O processo de contratação segue etapas claras e estruturadas para identificar fit técnico e cultural: 

  1. Cadastro e validação inicial
  2. Entrevista com profissional de recrutamento
  3. Teste técnico (HackerRank)
  4. Entrevista técnica com foco em arquitetura
  5. Entrevista com liderança
  6. Oferta formal
  7. Contratação

🎯 Por que considerar essa oportunidade?

Trabalhar na Caju significa fazer parte de uma empresa com cultura forte de inovação e inclusão, com foco no desenvolvimento de soluções que impactam diretamente a experiência de trabalho das pessoas. A empresa valoriza ambientes colaborativos, aprendizado constante e diversidade — promovendo espaço para que talentos de diferentes origens cresçam e façam a diferença. 

🔗 Link da vaga: https://caju.gupy.io/jobs/10620210?jobBoardSource=gupy_public_page