Se você está em busca de uma oportunidade para iniciar sua trajetória profissional em uma empresa reconhecida nacionalmente e apaixonada pelo universo da aviação, esta vaga pode ser exatamente o que você procura.

A TAM Aviação Executiva está com inscrições abertas para a posição de Estágio em Suporte ao Cliente, oferecendo aos estudantes a oportunidade de atuar diretamente com atendimento, relacionamento com clientes e processos ligados à manutenção aeronáutica. A vaga é para atuação na unidade localizada no Aeroporto de Jundiaí, em São Paulo.

Conheça a TAM Aviação Executiva

Com mais de 60 anos de atuação no mercado brasileiro, a TAM Aviação Executiva é considerada uma das maiores referências em aviação executiva da América Latina. A empresa oferece soluções completas para aeronaves, incluindo manutenção, gerenciamento, fretamento e serviços especializados para clientes do segmento executivo.

Trabalhar na empresa significa estar em contato com um ambiente altamente profissional, inovador e conectado com algumas das principais fabricantes aeronáuticas do mundo.

O que faz um Estagiário de Suporte ao Cliente?

O profissional terá participação ativa nas atividades comerciais e de relacionamento com clientes, auxiliando no acompanhamento das demandas do setor.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Atendimento ao cliente por e-mail e telefone;
• Elaboração de cotações e propostas comerciais;
• Apoio no acompanhamento das atividades do setor;
• Prospecção de vendas de peças de reposição;
• Apoio na comercialização de serviços das oficinas da empresa;
• Suporte aos processos relacionados ao atendimento ao cliente.

Dependendo da área de atuação, o estagiário também poderá apoiar processos de garantias junto a fabricantes internacionais, participar de reuniões e auxiliar no controle de documentação técnica.

Perfil Procurado

A TAM busca estudantes que tenham vontade de aprender, boa comunicação e interesse em atuar em um ambiente corporativo ligado à aviação.

Alguns diferenciais para a vaga incluem:

• Facilidade de comunicação;
• Organização;
• Conhecimento básico em matemática;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Interesse por atendimento ao cliente;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Benefícios Oferecidos

Além da experiência profissional em uma das empresas mais respeitadas do setor, os estagiários contam com benefícios que contribuem para seu desenvolvimento e bem-estar.

Entre eles:

• Bolsa-auxílio;
• Assistência médica;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida.

Por que vale a pena se candidatar?

O mercado de estágios está cada vez mais competitivo. Muitos estudantes passam meses tentando conquistar a primeira oportunidade profissional. Por isso, quando surge uma vaga em uma empresa consolidada, com possibilidade de aprendizado prático e contato com profissionais experientes, é importante agir rapidamente.

Além de adquirir experiência em atendimento ao cliente, o estagiário terá contato com processos comerciais, gestão de serviços e relacionamento corporativo, competências extremamente valorizadas no mercado de trabalho.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

Link para candidatura:
https://tamaviacaoexecutiva.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE0Njc1NjYsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Não deixe para depois. Vagas de estágio em grandes empresas costumam receber centenas de candidaturas nos primeiros dias. Atualize seu currículo, revise suas informações e faça sua inscrição o quanto antes para aumentar suas chances de participar do processo seletivo.

Se você está procurando sua primeira oportunidade profissional, esta pode ser a chance ideal para começar sua carreira em uma das maiores redes de farmácias do Brasil. A Pague Menos está com vaga aberta para Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja adquirir experiência profissional, desenvolver habilidades e crescer dentro de uma empresa reconhecida nacionalmente.

Por que essa vaga chama atenção?

Entrar no mercado de trabalho sem experiência pode ser um grande desafio. Por isso, programas de aprendizagem são tão importantes. Eles permitem que jovens desenvolvam competências profissionais enquanto continuam seus estudos e aprendem na prática como funciona o ambiente corporativo.

A Pague Menos destaca que valoriza o desenvolvimento de pessoas, a diversidade e a construção de carreiras, criando um ambiente favorável para quem está começando sua trajetória profissional.

O que faz um Jovem Aprendiz na Pague Menos?

Entre as principais atividades estão:

• Auxiliar no atendimento aos clientes;
• Apoiar a organização da loja;
• Realizar reposição de produtos;
• Auxiliar na precificação de mercadorias;
• Contribuir para a organização das prateleiras;
• Apoiar as atividades do gerente e da equipe da unidade.

Essas tarefas permitem que o jovem conheça diversas áreas do varejo farmacêutico e desenvolva habilidades valorizadas pelo mercado de trabalho.

Requisitos para participar

Para concorrer à vaga, normalmente é necessário:

• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Ter até 24 anos de idade;
• Possuir disponibilidade para cumprir a jornada do programa de aprendizagem.

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para quem está iniciando sua carreira:

• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de apoio para gestantes;
• Universidade Corporativa Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.

Como funciona o processo seletivo?

O processo costuma incluir etapas como:

1. Cadastro;
2. Teste para Jovem Aprendiz;
3. Entrevista com RH;
4. Entrevista com gestor;
5. Contratação.

Uma oportunidade para construir seu futuro

Muitas pessoas que hoje ocupam cargos de destaque começaram como aprendizes. O programa da Pague Menos pode representar o primeiro passo para uma carreira sólida, oferecendo aprendizado, experiência e contato com profissionais experientes.

Se você deseja conquistar seu primeiro emprego e construir um currículo competitivo, vale a pena realizar sua inscrição o quanto antes.

Como se candidatar?

A inscrição pode ser realizada diretamente pela plataforma oficial da empresa:

Link da vaga: https://farmaciaspmenos.gupy.io/jobs/11490673?jobBoardSource=gupy_public_page

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz da Pague Menos é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência prática, os participantes recebem treinamento, benefícios e a oportunidade de crescer dentro de uma empresa presente em todo o Brasil. Não deixe para depois: vagas de aprendizagem costumam receber muitas inscrições e podem ser preenchidas rapidamente.

Se você possui conhecimentos em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento ou está cursando áreas como Recursos Humanos e Ciências Contábeis, esta pode ser a oportunidade que faltava para dar um passo importante na sua carreira.

A JDREL, empresa referência em soluções empresariais e parceira da Thomson Reuters, está com processo seletivo aberto para a vaga de Técnico de Suporte Departamento Pessoal/Folha de Pagamento. A oportunidade é ideal para profissionais que gostam de tecnologia, atendimento ao cliente e possuem conhecimentos na rotina trabalhista.

O Que Faz um Técnico de Suporte em Departamento Pessoal?

O profissional será responsável por auxiliar clientes que utilizam o sistema Domínio, uma das principais plataformas de gestão contábil e trabalhista do mercado.

Entre as principais atividades estão:

• Atendimento aos clientes por telefone, chat, e-mail e acesso remoto;
• Diagnóstico e resolução de problemas relacionados ao sistema;
• Registro e acompanhamento de chamados;
• Orientação sobre legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
• Suporte relacionado a admissões, rescisões, férias, benefícios e eSocial.

Quem Pode se Candidatar?

A empresa procura candidatos que possuam:

• Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos básicos de folha de pagamento;
• Boa comunicação;
• Conhecimentos em informática;
• Noções sobre eSocial, admissões, rescisões, férias e 13º salário.

Diferenciais que podem aumentar suas chances:

• Experiência com suporte ao cliente;
• Conhecimento em DCTF Web;
• Conhecimento em SEFIP/GFIP;
• Experiência com o sistema Domínio.

Benefícios Oferecidos

A JDREL oferece um pacote bastante competitivo para seus colaboradores, incluindo:

• Vale-refeição;
• Benefícios flexíveis;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Ambiente focado em desenvolvimento profissional;
• Possibilidade real de crescimento na empresa.

Uma Oportunidade Para Crescer

Um dos grandes diferenciais da JDREL é o investimento constante em capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. A empresa destaca sua cultura voltada para aprendizado contínuo e crescimento interno, sendo uma excelente porta de entrada para quem deseja construir carreira na área de Departamento Pessoal e suporte especializado.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo seletivo inclui etapas como:

1. Cadastro da candidatura;
2. Teste técnico de folha de pagamento;
3. Avaliação comportamental;
4. Entrevista com Gestão de Pessoas;
5. Entrevista com a liderança;
6. Contratação.

Não Deixe Para Depois

Vagas na área de Departamento Pessoal costumam atrair muitos candidatos, principalmente aquelas que oferecem plano de carreira e benefícios atrativos.

Se você atende aos requisitos e deseja trabalhar em uma empresa reconhecida no setor de tecnologia e soluções empresariais, vale a pena realizar sua inscrição o quanto antes para aumentar suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Link para candidatura

Candidatar-se à vaga na JDREL

Se você está procurando uma oportunidade de trabalho com estabilidade temporária, bons salários e atuação em todo o Brasil, chegou a hora de prestar atenção no novo processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O órgão está realizando novas seleções para atender às demandas do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e outras pesquisas nacionais. As oportunidades contemplam candidatos com níveis médio e superior, oferecendo milhares de vagas distribuídas em diversos cargos.

Por que essa é uma grande oportunidade?

O IBGE é uma das instituições mais importantes do país, responsável pela produção de dados estatísticos que ajudam governos, empresas e a sociedade a tomar decisões.

Além da experiência profissional em um órgão de referência nacional, os aprovados poderão atuar em projetos de grande relevância para o desenvolvimento do Brasil.

Quantas vagas estão previstas?

Os processos seletivos de 2026 somam dezenas de milhares de oportunidades temporárias.

Entre os cargos previstos estão:

• Recenseador
• Agente Censitário Supervisor
• Agente Censitário Administrativo
• Agente Censitário de Informática
• Agente Censitário Regional
• Agente Operacional Regional
• Analista Censitário
• Agente Censitário de Qualidade

As seleções divulgadas recentemente contam com milhares de vagas para candidatos de nível médio e superior em diversas regiões do país.

Salários e benefícios

As remunerações variam conforme o cargo escolhido, podendo ultrapassar R$ 5 mil em algumas funções de nível superior. Já para cargos de nível médio, os salários podem chegar a aproximadamente R$ 4 mil.

Quem pode participar?

Os requisitos dependem da função pretendida.

Nível Médio

• Ensino médio completo;
• Alguns cargos exigem CNH categoria B.

Nível Superior

• Formação na área exigida pelo edital;
• Registro profissional quando aplicável.

Como serão as provas?

Tradicionalmente, as avaliações do IBGE costumam cobrar conteúdos como:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Raciocínio Lógico;
• Informática;
• Ética no Serviço Público;
• Conhecimentos específicos do cargo.

A preparação antecipada pode fazer toda a diferença para conquistar uma das vagas disponíveis.

Vale a pena participar?

A resposta é sim.

Além da grande quantidade de vagas, muitos candidatos utilizam os processos seletivos do IBGE como porta de entrada para o mercado de trabalho ou para adquirir experiência em órgãos públicos. Em comunidades de concurseiros, muitos participantes destacam que as seleções do instituto oferecem excelente oportunidade para quem busca renda, experiência e crescimento profissional.

Não deixe para depois

Milhares de brasileiros estão acompanhando os editais e se preparando para disputar uma vaga. Quanto antes você conferir os requisitos e iniciar seus estudos, maiores serão suas chances de aprovação.

A concorrência costuma ser alta, mas a quantidade expressiva de oportunidades torna o concurso do IBGE uma das melhores portas de entrada para quem deseja trabalhar em projetos de alcance nacional.

Link do edital

Confira o documento completo e todas as informações oficiais:

https://www.novaconcursos.com.br/portal/wp-content/uploads/2026/06/Editais-Concurso-IBGE.pdf

Se você está procurando sua primeira oportunidade profissional, esta pode ser a chance que estava esperando. A Vivo abriu inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, uma iniciativa voltada para jovens que desejam aprender na prática, desenvolver novas habilidades e construir uma carreira dentro de uma das empresas mais inovadoras do país.

O momento não poderia ser melhor. Com a chegada das férias escolares de junho e julho, milhares de jovens começam a procurar oportunidades para ganhar experiência profissional e dar os primeiros passos rumo à independência financeira. Por isso, quem deseja participar deve se inscrever o quanto antes.

O que é o Programa Jovem Aprendiz Vivo?

O programa foi criado para oferecer uma experiência real de mercado, permitindo que os participantes conheçam a rotina corporativa enquanto recebem capacitação profissional.

A Vivo destaca que o objetivo é formar uma base contínua de talentos para futuras oportunidades dentro da empresa. Durante a jornada, os aprendizes terão contato com tecnologia, inovação e desenvolvimento profissional em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.

Quem Pode Participar?

Para se candidatar é necessário:

• Ter matrícula ativa em instituição de ensino regular ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Ter entre 14 e 24 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência);
• Gostar de tecnologia e ter vontade de aprender;
• Possuir disponibilidade para trabalhar 4 ou 6 horas por dia;
• Estar disponível para atuar presencialmente em lojas ou em formato híbrido nas demais áreas.

Benefícios Oferecidos

Além da experiência profissional, a Vivo oferece diversos benefícios aos participantes:

• Vale-refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Plano de voz e internet com dados ilimitados;
• Day Off no aniversário;
• Programa de desenvolvimento educacional;
• Cursos e certificações online;
• Ambiente inclusivo e flexível.

Oportunidades em Todo o Brasil

O programa possui vagas distribuídas em diversas cidades brasileiras, incluindo oportunidades em Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Bahia, Distrito Federal e vários outros estados.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo conta com etapas como:

1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Teste MAPA;
4. Análise de Enquadramento;
5. Comunidade de Talentos Estratégicos da Vivo;
6. Contratação.

Por Que Vale a Pena Participar?

Muitos profissionais iniciaram suas carreiras através de programas de aprendizagem. Além de conquistar experiência prática, o jovem aprende sobre trabalho em equipe, comunicação, responsabilidade e organização — competências extremamente valorizadas pelo mercado.

A Vivo é reconhecida nacionalmente por seus investimentos em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, tornando o programa uma excelente oportunidade para quem deseja construir um currículo forte desde cedo.

Inscreva-se o Quanto Antes

As férias de meio de ano estão chegando e a concorrência tende a aumentar rapidamente. Quanto antes você realizar sua inscrição, maiores serão suas chances de participar das próximas etapas do processo seletivo.

Não deixe essa oportunidade passar. O primeiro emprego pode ser o começo de uma trajetória profissional de sucesso.

Link para candidatura:
Inscreva-se na vaga Jovem Aprendiz Vivo 2026

Se você busca uma oportunidade estratégica em uma das startups mais inovadoras do Brasil, a vaga de Analista Pleno de Planejamento e Performance de Customer Success (CS) na Caju pode ser o próximo passo da sua carreira.

A empresa está em busca de profissionais com perfil analítico, visão de negócio e capacidade de transformar dados em decisões que impulsionam resultados. O melhor: a oportunidade é em modelo 100% remoto, permitindo que candidatos de todo o Brasil participem do processo seletivo.

Conheça a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que revolucionou a gestão de benefícios corporativos. Seu principal produto é o Cartão Multibenefícios, mas a companhia também oferece soluções para despesas corporativas, premiações e gestão de pessoas, atendendo empresas de diversos segmentos.

A cultura da empresa valoriza:

• Foco em resultados;
• Colaboração entre equipes;
• Desenvolvimento contínuo;
• Diversidade e inclusão;
• Visão estratégica de longo prazo.

O que faz um Analista Pleno de Planejamento e Performance?

O profissional atuará dentro da área de Customer Success, contribuindo para o crescimento da empresa por meio da análise de dados e construção de indicadores estratégicos.

Entre as principais atividades estão:

• Construir e acompanhar indicadores de performance;
• Desenvolver análises para apoiar decisões estratégicas;
• Criar relatórios e dashboards;
• Monitorar metas e resultados;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Apresentar análises para gestores e lideranças;
• Apoiar o crescimento sustentável das operações de Customer Success.

Perfil procurado pela empresa

A Caju busca profissionais que possuam:

• Ensino superior completo;
• Formação em áreas quantitativas como Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou correlatas;
• Experiência com análise e manipulação de dados;
• Vivência em Planejamento, BI, Sales Ops, CS Ops ou áreas relacionadas;
• Conhecimento avançado em SQL e Excel;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados como Power BI, Metabase ou Databricks;
• Boa comunicação para apresentação de resultados;
• Pensamento analítico e visão de negócio.

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Cartão Caju Multibenefícios;
• Benefícios flexíveis;
• Auxílio para home office;
• Incentivo à educação e desenvolvimento;
• Benefícios voltados à saúde e bem-estar.

Por que essa vaga chama atenção?

O mercado está valorizando cada vez mais profissionais capazes de transformar dados em estratégias. Funções ligadas a planejamento, performance e inteligência de negócios estão entre as mais procuradas por empresas de tecnologia.

Além disso, trabalhar remotamente em uma startup de crescimento acelerado permite desenvolver habilidades altamente valorizadas, como:

• Gestão de indicadores;
• Business Intelligence;
• Planejamento estratégico;
• Forecast e projeções;
• Comunicação executiva;
• Análise orientada a resultados.

Como aumentar suas chances de aprovação

Antes de se candidatar:

1. Atualize seu currículo com resultados mensuráveis.
2. Destaque experiências com indicadores e dashboards.
3. Inclua conhecimentos em SQL, Excel e Power BI.
4. Mostre experiências em áreas de operações, planejamento ou performance.
5. Demonstre capacidade de transformar dados em decisões de negócio.

Esses são pontos fortemente valorizados para posições de planejamento e performance.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pelo portal de carreiras da Caju:

Link da vaga: https://caju.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTEzNzU1NzQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com dados e deseja atuar em uma empresa inovadora que está transformando o mercado de benefícios corporativos, esta pode ser uma excelente oportunidade para acelerar sua carreira.