Por que me candidatei à vaga de Secretária Remoto

Recentemente tive contato com a vaga Secretária (Remoto) ofertada pela Consultoria Integrarh através do portal Empregare — veja aqui: Vaga Secretária (Remoto) – Empregare — e me identifiquei fortemente com o perfil exigido e com as atribuições.

Minha formação em Secretariado Executivo (ou Técnica em Secretariado) aliada à experiência prática em ambientes administrativos corporativos, me permite desempenhar com eficiência funções de suporte, organização, comunicação e gestão de demandas estratégicas.

A seguir, apresento de forma organizada os pontos que me qualificam para a posição.

Sobre a vaga

Alguns detalhes importantes da vaga para alinhamento:

  • Local: Brasília, DF (remoto com possibilidade de atuação híbrida quando necessário) Empregare
  • Salário: R$ 4.000,00 Empregare
  • Regime: Prestador de serviços — Pessoa Jurídica (PJ) Empregare
  • Carga horária: 40 horas semanais Empregare
  • Principais atividades requeridas:
      • Suporte ao CEO e equipe de consultores do segmento de agronegócios Empregare
      • Cotações e organização de viagens (transporte, hospedagem, etc.) Empregare
      • Negociação com fornecedores Empregare
      • Organização de eventos corporativos (internos e externos) Empregare
      • Atendimento a clientes via e-mail, telefone, WhatsApp, site Empregare
      • Apoio à gestão financeira, controle administrativo e documental Empregare
      • Organização de agendas da diretoria, comunicação interna e coordenação entre setores Empregare
  • Requisitos principais:
      • Curso completo (técnico ou bacharelado) em Secretariado Executivo ou área equivalente Empregare
      • Registro no conselho de classe (se aplicável) Empregare
      • Domínio intermediário a avançado do Pacote Office Empregare
      • Experiência em gestão de agendas de gestores Empregare
      • Habilidade de cotar preços e serviços com fornecedores Empregare
      • Noções de fluxo financeiro e pagamentos Empregare

Meus pontos fortes e experiências relevantes

Formação e qualificação técnica

  • Sou formado(a) em Secretariado Executivo (ou outro curso equivalente) e possuo registro profissional (se aplicável).
  • Tenho domínio sólido no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), com habilidade para elaboração de relatórios, planilhas financeiras, documentos corporativos e apresentações de suporte à diretoria.

Experiência prática

  • Atuei como secretária administrativa em empresas, prestando apoio direto a executivos, gerindo agendas e coordenando deslocamentos e compromissos.
  • Já realizei processos de cotação e negociação com fornecedores para serviços diversos (hospedagem, transporte, eventos), sempre visando o melhor custo-benefício.
  • Organizei eventos internos e externos (palestras, workshops, encontros corporativos), cuidando de contratos, logística, convites, alimentação e programação.
  • Fui responsável pelo atendimento ao cliente por múltiplos canais (e-mail, telefone, WhatsApp), respondendo dúvidas e encaminhando demandas internas.
  • Apoiei o fluxo financeiro, revisando documentos, conferindo pagamentos e colaborando no controle de despesas administrativas.

Competências pessoais

  • Alto grau de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
  • Boa comunicação verbal e escrita, para interlocução com diretoria, fornecedores e equipe.
  • Proatividade para resolver imprevistos de forma rápida e eficiente.
  • Flexibilidade para atuar em regime remoto e disponibilidade para deslocamentos eventuais a Brasília (quando exigido).

Como pretendo contribuir para a Consultoria Integrarh

  1. Agilidade e confiabilidade — mantendo agendas atualizadas, compromissos bem organizados e comunicando-se de forma clara com a equipe.
  2. Controle de custos e eficiência nas negociações — utilizando meu histórico de cotações assertivas para garantir economia à empresa.
  3. Aprimoramento de processos — propondo melhorias em fluxos administrativos, padronização de documentos e uso de ferramentas digitais que otimizem o trabalho remoto.
  4. Atendimento de excelência — representando a empresa com profissionalismo nos contatos com clientes, fornecedores e parceiros.
  5. Apoio estratégico à diretoria — com visão ampla, antecipando necessidades e coordenando ações com foco nos objetivos organizacionais.

Conclusão

Acredito que meu perfil técnico, a experiência já acumulada e o compromisso com resultados me tornam uma candidata compatível com as exigências da vaga de Secretária (Remoto) da Consultoria Integrarh. Estou disposta a colaborar de forma efetiva, aprender e evoluir junto à equipe.

Se tiver interesse, posso encaminhar meu currículo completo com cases específicos ou participar de uma entrevista para detalharmos melhor como posso agregar ao negócio.

E mais uma vez, segue o link da vaga para referência:
Vaga Secretária (Remoto) – Empregare

Analista de Suporte Pleno OR / Customer Success: o elo entre tecnologia e experiência do cliente

Vaga: Analista de Suporte Pleno / OR / CS

🔗 Vaga no site da empresa: Grupo Permâneo – Analista de Suporte Pleno / OR / CS

Sobre a Empresa

A Grupo Permâneo atua no segmento de [colocar segmento da empresa, ex: tecnologia, serviços, saúde etc.] e busca profissionais engajados para reforçar seu time de suporte e atendimento (Customer Success / Operações de Relacionamento). Se você é proativo, gosta de resolver problemas e tem perfil de atendimento ao cliente, esta pode ser a sua oportunidade.

Principais Responsabilidades

  • Prestar suporte técnico de nível intermediário/pleno (resolução de incidentes, dúvidas, manutenção de sistemas)
  • Atender e acompanhar demandas de clientes, garantindo SLA e qualidade no atendimento
  • Monitorar operações e processos de Customer Success / OR (Operações de Relacionamento)
  • Realizar escalonamentos quando necessário e documentar ocorrências
  • Auxiliar na melhoria contínua de processos internos de suporte
  • Treinar e orientar colegas menos experientes, quando aplicável

Requisitos Desejáveis

  • Experiência prévia como analista de suporte (nível pleno) ou função similar
  • Conhecimento em tecnologias relevantes ao ambiente da empresa (softwares, sistemas, ferramentas)
  • Excelência no atendimento ao cliente e comunicação clara
  • Capacidade analítica para diagnosticar problemas
  • Perfil proativo, organizado e colaborativo
  • Familiaridade com métricas de suporte e indicadores de performance
  • Desejável experiência ou noções de Customer Success / operações de relacionamento

Benefícios e Condições

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de saúde e/ou odontológico
  • Vale refeição / alimentação
  • Vale transporte ou auxílio deslocamento
  • Possibilidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho colaborativo e tecnológico

Como se Candidatar

Interessados devem acessar o link da vaga acima e seguir os passos da plataforma InHire para se candidatar. Certifique-se de anexar currículo atualizado e, se possível, exemplos de projetos ou experiências relevantes na área de suporte ou atendimento.

Se você quiser, posso montar uma versão personalizada focada na sua realidade (cidade, benefícios que você pode oferecer etc.), ou analisar o perfil ideal com base na vaga original para te ajudar a se candidatar. Você quer que eu ajuste para sua cidade/região?

Vaga em destaque: Oportunidade imperdível no LinkedIn

Você está em busca de um novo desafio profissional? Então vale a pena conferir essa vaga publicada no LinkedIn — clique aqui para acessar:
Visitar vaga no LinkedIn

Sobre a vaga

(Detalhes hipotéticos / gerais, caso não tenhamos acesso direto à descrição completa)
Essa vaga oferece uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em [área da vaga, ex: marketing digital, logística, TI, finanças etc.]. As responsabilidades provavelmente incluem:

  • Planejamento e execução de estratégias na área correspondente
  • Coordenação ou colaboração com equipes multidisciplinares
  • Monitoramento de métricas / KPIs / resultados
  • Relatórios e análises
  • Atividades específicas inerentes ao cargo (como gestão, atendimento, desenvolvimento, conforme a função)

Requisitos esperados

Geralmente, para esse tipo de vaga, esperam-se:

RequisitoDesejável / Obrigatório
Formação acadêmicaSuperior completo ou em andamento na área correlata
Experiência préviaExperiência anterior relevante (2–5 anos ou mais, dependendo do nível)
Competências técnicasFerramentas, softwares ou linguagens específicas da área
Soft skillsComunicação, proatividade, trabalho em equipe, capacidade de resolver problemas

Benefícios e ambiente de trabalho

Empresas que divulgam oportunidades pelo LinkedIn costumam oferecer:

  • Remuneração compatível com o mercado
  • Benefícios como plano de saúde, vale-transporte, vale-alimentação/refeição
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
  • Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional

Dicas para se destacar como candidato

  1. Currículo personalizado — adeque seu CV aos requisitos da vaga e destaque resultados concretos
  2. Carta de apresentação (opcional) — mostre seu entusiasmo e porque você seria a melhor escolha
  3. Perfil no LinkedIn atualizado — inclua experiências, projetos e recomendações relevantes
  4. Portfólio ou projetos práticos — se aplicável, apresentar amostras de trabalhos anteriores
  5. Preparação para entrevista — pesquise a empresa, entenda seu mercado e leve perguntas inteligentes

💼 Vaga Remota na Contabilizei: Trabalhe como Assistente de Ativação de Clientes! 🌐

Uma porta para ingressar no universo contábil e de atendimento digital

A Contabilizei, empresa referência em contabilidade digital focada em micro e pequenas empresas, abriu uma vaga para Assistente de Ativação de Clientes com atuação 100 % remota. Essa é uma excelente chance para quem deseja conectar habilidades de atendimento ao cliente com conhecimento sobre processos contábeis e societários, mesmo em um ambiente digital e escalável.

A seguir, destacamos os principais aspectos dessa vaga, o perfil buscado e algumas dicas para se destacar no processo seletivo.

O que você fará no dia a dia (responsabilidades principais)

Segundo a descrição oficial da vaga:

  • Atuar no suporte multicanal (telefone, chat) para clientes, resolvendo dúvidas, problemas e acompanhando as etapas da abertura de empresas. Contabilizei+1
  • Fazer atendimento ativo e receptivo em alta volumetria, garantindo eficiência e agilidade no relacionamento com clientes. Contabilizei
  • Auxiliar na análise de documentos e informações enviadas pelos clientes, colaborando com o fluxo societário e com a operacionalização dos processos internos. Contabilizei
  • Realizar controles simples dos processos em andamento com clientes e outras áreas envolvidas, visando reduzir o tempo de ativação da empresa e elevar o nível de satisfação. Contabilizei
  • Ajudar em tarefas operacionais corretivas — ou seja, ser parte ativa na solução de imprevistos ou entraves no processo. Contabilizei

Em suma: você será um elo central entre o cliente e os diferentes setores da contabilidade/serviços da empresa, zelando pela fluidez, rapidez e satisfação.

O que a Contabilizei espera de você (requisitos)

Mandatórios / obrigatórios

  • Familiaridade com Pacote Office ou G Suite, para manipular documentos, planilhas e comunicação interna. Contabilizei
  • Experiência em suporte ao cliente via chat, WhatsApp ou telefone. Contabilizei
  • Vivência com alto volume de atendimentos — lidar com muitas demandas ao mesmo tempo. Contabilizei
  • Perfil comunicativo, dinâmico e proativo — não basta só reagir, é desejável antecipar soluções e agir com autonomia. Contabilizei

Diferenciais / desejáveis

  • Conhecimento prévio em processos societários, ou seja, ter alguma familiaridade com abertura de empresas, contratos sociais, obrigações legais de CNPJ etc. Contabilizei

O que a empresa oferece

  • Regime 100 % remoto, o que dá flexibilidade geográfica. Contabilizei
  • Benefícios como: plano de saúde, plano odontológico, psicoterapia online, seguro de vida, vale alimentação/refeição, parcerias educacionais (universidade, idiomas), entre outros. Contabilizei
  • “No dress code” — o ambiente não exige padrão rígido de vestimenta. Contabilizei
  • Estrutura de cultura forte, com ciclos de performance, feedbacks 1:1 e possibilidades de carreira (inclusive “em Y”) para quem deseja crescer. Contabilizei
  • Valorização da diversidade e inclusão: vagas abertas para pessoas de diferentes identidades de gênero, cor, etnia, orientação, pessoas com deficiência etc. Contabilizei

Por que essa vaga pode ser uma boa oportunidade

  1. Entrada no universo contábil com clientes reais
    Mesmo que você não seja contador, atuando como assistente de ativação você vai vivenciar de perto processos societários e de abertura de empresas — um bom aprendizado prático.
  2. Ambiente remoto e flexível
    Trabalhar de casa (ou de onde você desejar) reduz deslocamentos, custos e pode proporcionar melhor qualidade de vida, desde que você tenha disciplina.
  3. Possibilidade de crescimento profissional
    Uma empresa que se orgulha de ter programas de desempenho, planos de carreira e incentivos para melhoria contínua tende a dar visibilidade interna para pessoas que se destacam.
  4. Contato intenso com clientes e processos
    Se você gosta de atendimento, solução de problemas e deseja desenvolver habilidades interpessoais e operacionais, essa vaga oferece esse “laboratório” real de crescimento.

Desafios possíveis e o que você precisa preparar

  • Alta pressão por produtividade: lidar com muitos atendimentos simultâneos pode ser estressante, especialmente se forem casos complexos ou pendências documentais.
  • Curva de aprendizado nos processos societários: se você não tiver familiaridade com contabilidade societária ou documentos legais, precisará aprender rapidamente.
  • Manter qualidade de atendimento mesmo com metas de tempo e volume — equilíbrio entre rapidez e empatia é essencial.
  • Organização pessoal e disciplina remota: trabalhar remotamente exige autorresponsabilidade e bom gerenciamento de tempo.

Dicas para se destacar na candidatura

  • Deixe claro no currículo suas experiências de atendimento (chat, telefone, suporte) e quantidades (volume de chamados, por exemplo).
  • Mostre proatividade: exemplos em que você sugeriu melhorias ou resolveu problemas inesperados contam muito.
  • Se tiver, mencione qualquer familiaridade com processos societários, contabilidade ou documentos legais — mesmo em nivel iniciante.
  • Demonstre gosto por aprendizado rápido e adaptação, especialmente em ambiente tecnológico e dinâmico.
  • Destaque sua comunicação — boas habilidades de expressão, clareza ao escrever e empatia ao tratar clientes são diferenciais fortes.
  • Na entrevista, prepare exemplos de situações em que lidou com clientes difíceis ou resoluções criativas de problemas.

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Concurso Petrobras: Faça Parte da Nossa Energia

Sobre a Petrobras

A Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A.) é uma companhia de capital misto, referência nacional no setor de energia, petróleo, gás e biocombustíveis. A empresa desenvolve atividades que vão da exploração até a distribuição de derivados, atuando ainda em pesquisa, inovação tecnológica e compromisso com sustentabilidade. Através dos seus concursos públicos, a Petrobras oferece oportunidades para candidatos que buscam ingressar numa carreira desafiadora e de impacto no setor energético do país. Petrobras

Importância dos concursos

Os concursos públicos da Petrobras são instrumentos para o provimento de vagas bem como para a formação de cadastro de reserva para cargos técnicos e operacionais, entre outros. São realizados de modo transparente, com editais públicos, fixando regras claras, prazos, critérios de convocação, além de garantias legais de reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e para candidatos negros (Lei 12.990/2014). Petrobras

Principais características dos recentes processos seletivos

Aqui vão alguns pontos que marcam os concursos recentes (PSP – Processo Seletivo Público) da Petrobras:

RecursoDetalhes
VagasNo processo PSP 2023.2, por exemplo, foram 916 vagas para nível técnico, com reservas de 20% para pessoas negras e 20% para pessoas com deficiência. Petrobras
RemuneraçãoRemuneração inicial de aproximadamente R$ 5.878,82 para cargos de nível técnico no PSP 2023.2. Petrobras
Taxa de inscriçãoNos editais recentes, a taxa de inscrição para técnico foi de cerca de R$ 62,79. Petrobras
Período de inscriçõesPara o PSP 2023.2, inscrições de 28 de dezembro de 2023 a 31 de janeiro de 2024. Petrobras
Locais de provaAmpla cobertura: capitais de estados + cidades previstas em anexos do edital. Houve expansão de locais de prova em editais mais recentes. Petrobras

Reservas legais de vagas e ações afirmativas

A Petrobras aplica diversas medidas de inclusão nos seus concursos públicos:

  • Pessoas com deficiência (PCD): reserva entre 5% e 20% das vagas, conforme legislação; nos últimos processos, foram aplicados percentuais como 8% ou 20% para PCD. Petrobras
  • Candidatos negros (pretos ou pardos): reserva de 20% das vagas, conforme Lei federal 12.990/2014. A autodeclaração é seguida por procedimento de heteroidentificação para confirmação. Petrobras
  • Critérios de convocação seguem ordem de classificação, prazo de validade do concurso, e necessidades administrativas/operacionais da Petrobras. Petrobras

Etapas do concurso

As etapas típicas incluem:

  1. Publicação do edital – documento oficial que define vagas, cargos, locais de prova, datas, taxa de inscrição, critérios de reserva, etc.
  2. Inscrições – via edital, dentro do prazo previsto, com pagamento de taxa.
  3. Provas objetivas – aplicadas no(s) local(is) definido(s).
  4. Avaliação adicional – quando aplicável, para candidatos PCD ou negros: avaliação biopsicossocial para PCD; heteroidentificação para autodeclaração de negros. Petrobras
  5. Publicação de resultados – resultados preliminares e finais, com classificação e convocação dos aprovados. Petrobras
  6. Convocação para admissão – conforme ordem de classificação, validade do concurso e necessidades da empresa. Comunicação oficial é feita via Diário Oficial, correspondência postal, entre outros meios. Petrobras

Situação atual e recomendações

  • Status atual: No momento da última verificação das informações, não há concursos “abertos” ativos, mas há documentos e editais de concursos passados disponíveis para consulta. Petrobras
  • Editais encerrados: A Petrobras disponibiliza editais, provas anteriores, resultados, retificações e relatórios de convocações para aqueles que desejam estudar e se preparar para futuras seleções. Petrobras

Para quem pretende participar dos próximos concursos, recomendações úteis:

  • Acompanhar o site oficial da Petrobras (“Concursos”) para novos editais.
  • Ler atentamente edital completo para entender todos os requisitos, locais e regras de reserva.
  • Verificar documentação exigida para comprovar deficiência ou autodeclaração de raça/cor (quando aplicável).
  • Organizar-se para estudar provas anteriores, editais e formatos usados — isso ajuda bastante na preparação.

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Litroz: quem é, o que faz

A Litroz Combustíveis e Intermediação de Negócios LTDA é uma startup que trabalha com gestão de abastecimento para empresas. litroz.vagas.solides.com.br

Seu principal produto/serviço é uma plataforma tecnológica que permite:

Ou seja: a proposta é oferecer uma solução para empresas que tenham frota ou dependam bastante do uso de veículos, postos de combustível parceiros etc., com monitoramento remoto, cadastro, validação de abastecimentos etc. litroz.vagas.solides.com.br

A vaga de Atendimento 24h

Aqui estão os principais pontos da vaga, o que a empresa exige e o que oferece:

AspectoDetalhes
CargoAtendimento 24h (junior) litroz.vagas.solides.com.br
Tipo de contrataçãoCLT (Consolidação das Leis do Trabalho) litroz.vagas.solides.com.br
Regime de trabalhoRemoto, 100% home office litroz.vagas.solides.com.br
EquipamentosTodos os equipamentos necessários serão fornecidos pela empresa — notebook, telefones e acessórios litroz.vagas.solides.com.br
Escala12×36 (ou seja, trabalha 12 horas, folga 36 horas) litroz.vagas.solides.com.br
Localização preferencial / diferencialMorar em Belo Horizonte, MG, ou região — é um diferencial. Entretanto, a vaga é aberta para todo o Brasil. litroz.vagas.solides.com.br
BenefíciosVale-alimentação, plano de saúde Bradesco Top Nacional Apartamento, day off no dia de aniversário, jantar de aniversário por conta da empresa. litroz.vagas.solides.com.br
Requisitos mínimosEnsino médio ou ensino técnico litroz.vagas.solides.com.br
Atividades principaisAtendimento a clientes e postos parceiros (por telefone), acompanhar e validar dados de clientes/frentistas que acionarem a central, checagem de cadastros, consulta de acessos, lançamento de abastecimentos via portal administrativo, fora do horário comercial. litroz.vagas.solides.com.br

Pontos positivos / atrativos

  1. Trabalho remoto + equipamento garantido
    Muitos candidatos valorizam não ter que investir em notebook, bom celular, acessórios etc. Nesse caso, a empresa fornece tudo isso — o que reduz barreiras de entrada. litroz.vagas.solides.com.br
  2. CLT + benefícios robustos
    Oferece plano de saúde de qualidade nacional, vale-alimentação, benefícios de aniversário etc. Isso mostra um cuidado com os colaboradores, especialmente importante em posições de atendimento, que podem ter jornadas pesadas. litroz.vagas.solides.com.br
  3. Escala 12×36
    Para algumas pessoas, essa escala permite folgas longas intercaladas, o que pode facilitar organização pessoal, cursos, descanso etc.
  4. Flexibilidade geográfica
    Mesmo que desejem alguém de BH ou região como diferencial, aceitam candidatos de qualquer lugar do Brasil — bom para quem vive em localidades mais remotas ou onde não há oportunidades presenciais. litroz.vagas.solides.com.br

Desafios / pontos de atenção

  1. Carga horária exigente
    Escala 12×36 (12 horas de trabalho) pode ser fisicamente e mentalmente intensa, dependendo do volume de atendimento e do horário da escala (como noites, madrugadas etc.). É importante avaliar seu perfil e rotina para saber se casa com isso.
  2. Expectativa de atuação fora do horário comercial
    Já que o atendimento é 24h, pode demandar trabalhar em turnos noturnos ou horários menos convencionais. Isso pode impactar vida pessoal, sono etc.
  3. Requer equipamento em bom estado e boa conexão
    Embora os equipamentos sejam fornecidos, precisa ter infraestrutura de internet confiável em casa. Em trabalho remoto, isso pode ser uma limitação se sua conexão não for estável. A empresa pode prescrever algum mínimo, ainda que não explicitado.
  4. Pressão e atendimento emocional
    Atender clientes/frentistas, validar cadastros, resolver problemas pode envolver situações de conflito, erro no sistema, estresse. Empatia, paciência, comunicação clara são exigidos. litroz.vagas.solides.com.br

Dicas para quem for se candidatar / se destacar

  • Ressalte em seu currículo experiências anteriores com atendimento, atendimento remoto, call center, home office, turnos noite etc. Mostrar que você lida bem com pressão, responsabilidade e autonomia.
  • Demonstre boa comunicação escrita e verbal; clareza ao expressar ideias; paciência e empatia — características destacadas pela empresa. litroz.vagas.solides.com.br
  • Confirme se você tem um local propício para trabalhar em casa: silencioso, com boa iluminação, internet estável, equipamentos confortáveis.
  • Mostre proatividade: por exemplo, se já usou plataformas administrativas ou fez lançamentos de dados online, mesmo que em outro contexto — isto pode ajudar na curva de aprendizado.

Conclusão

A Litroz oferece uma boa oportunidade para quem busca trabalhar de casa, com contrato CLT e benefícios sólidos, principalmente na área de atendimento e suporte. O fato de fornecer os equipamentos necessários quebra uma barreira importante para muitos. Por outro lado, a escala pode ser rígida e exigir adaptação de rotina, especialmente para quem não está acostumado a turnos extensos ou horários alternados.

Se você se encaixa nos requisitos, se sente motivado para esse tipo de trabalho, parece uma vaga bastante interessante — pode valer muito a pena se candidatar.

Oportunidade: Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia) – Home Office para Ribeirão Preto

A Atento está oferecendo uma vaga para Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia), com trabalho em regime home office, para a unidade de Ribeirão Preto (SP). Atento

A seguir, exploramos os detalhes da vaga, os requisitos, os benefícios e dicas para quem deseja se candidatar.

Sobre a função

O profissional será responsável por:

  • Realizar atendimentos receptivos com foco em vendas, identificando as necessidades do cliente, esclarecendo dúvidas e oferecendo produtos e/ou serviços de telefonia. Atento
  • Atuar com produtos de voz, dados, banda larga, fibra e demais pacotes relacionados à telefonia residencial ou móvel. Atento
  • Utilizar sistemas internos para registro de atendimentos e aplicação de procedimentos pré-estabelecidos. Atento
  • Resolver diferentes situações apresentadas pelos clientes, operando dentro dos padrões da empresa. Atento

Embora não seja exigida experiência, ela é considerada um diferencial, sobretudo em áreas como atendimento, telemarketing, vendas, SAC, varejo ou call center. Atento

Requisitos para a vaga

Para concorrer, o candidato deve atender os seguintes critérios:

RequisitoDetalhe
Idade mínima18 anos Atento
EscolaridadeEnsino Médio completo Atento
Habilidades pessoaisBoa fluência verbal, persuasão, capacidade de argumentação e negociação Atento
Conhecimento técnicoNoções básicas de informática e digitação Atento
Equipamento para treinamentoTer um computador de mesa para uso durante o período de treinamento Atento
Preferência de localizaçãoMorar próximo à unidade de Ribeirão Preto Atento
DisponibilidadeParticipar do treinamento; atuar em regime home office após aprovação Atento

Remuneração, jornada e benefícios

Salário base: R$ 1.518,00 Atento
Remuneração variável: adicional por metas operacionais e vendas — até R$ 400,00 para metas operacionais; para vendas, sem teto máximo. Atento

Jornada de trabalho: 180 horas por mês, escala 6×1 (uma folga semanal variável) Atento
Horários de saída: 20h30, 21h00 ou 22h00 (dependendo da escala) Atento

Benefícios oferecidos:

  • Ajuda de custo para trabalho home office Atento
  • Vale refeição ou alimentação Atento
  • Assistência médica e odontológica Atento
  • Seguro de vida Atento
  • Auxílio creche / babá (ou para criança com deficiência) Atento
  • Auxílio funeral Atento
  • Descontos em academias / parcerias (ex: Gympass) Atento
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos Atento
  • Descontos para produtos da empresa Atento
  • Plano de saúde para pets Atento

Além disso, há possibilidade de ascensão interna pelo Projeto Escalada, a partir do 4° mês de contrato. Atento

Etapas do processo seletivo

A seleção envolve as seguintes etapas:

  1. Registro / inscrição Atento
  2. Triagem com uso de IA Atento
  3. Teste comportamental Atento
  4. Avaliação unificada Atento
  5. Teste “Smart” Atento
  6. Nova triagem Atento
  7. Entrevista com RH / requisitante Atento
  8. Contratação Atento

A empresa — quem é a Atento

A Atento atua como líder em Business Transformation Outsourcing (BTO), combinando tecnologia e atendimento humano para otimizar interação entre marcas e consumidores. Atento+1

Com presença em 17 países, mais de 95 centros de relacionamento e cerca de 110 mil postos de trabalho, a Atento atende a mais de 400 clientes, inclusive grandes empresas dos setores de tecnologia, telecomunicações, finanças, saúde, varejo etc. Atento

A cultura da empresa é pautada pelos valores: parceria estratégica, cuidado com as pessoas, trabalho em equipe, agilidade e simplicidade, mente aberta e entrega de resultados — todos reunidos sob o lema One Atento. Atento

A companhia reforça seu compromisso com a diversidade, mantendo suas vagas abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social. Atento

Vantagens e desafios da vaga

Vantagens:

  • Trabalho remoto (home office) oferece flexibilidade geográfica.
  • Potencial de ganhos extras com a remuneração variável e metas de vendas ilimitadas.
  • Oportunidade de crescimento com plano de carreira já no 4º mês.
  • Benefícios diversos que vão além do básico (assistência, parcerias, descontos).
  • Ambiente que valoriza diversidade e inclusão.

Desafios:

  • Pressão por resultados e cumprimento de metas operacionais e de vendas.
  • Necessidade de disciplina e organização no regime home office.
  • Escalas com saídas em horários mais tarde (até 22h00).
  • Foco no atendimento ativo e orientado à persuasão e argumentação.

Dicas para quem quer se candidatar

  1. Destaque em seu currículo experiências (se houver) em atendimento, telemarketing, vendas ou call center.
  2. Enfatize suas habilidades de comunicação, empatia, paciência e persuasão.
  3. Demonstre que é organizado e capaz de trabalhar de forma autônoma, especialmente em home office.
  4. Certifique-se de que você possui os requisitos técnicos (computador adequado para treinamento, noções de informática).
  5. Prepare-se para as etapas: testes comportamentais, avaliações com IA e entrevistas estruturadas.
  6. Mostre-se alinhado com valores de atendimento ao cliente, resolução de conflitos e orientação para resultados.

🌍 Empresas Incríveis Que Estão Contratando para Trabalhar de Casa (2025)

No cenário atual, o trabalho remoto deixou de ser tendência e se tornou uma realidade consolidada em muitas áreas profissionais. Seja você um programador, designer, social media ou profissional de marketing, há inúmeras empresas contratando pessoas de todo o mundo para trabalhar 100% online.

Hoje, vamos apresentar três plataformas de destaque que estão com vagas abertas e oferecendo excelentes oportunidades de carreira internacional.

💼 1. RemoteJobs.io – Encontre Seu Emprego Remoto dos Sonhos

🔗 Acesse o site aqui

A RemoteJobs.io é uma das plataformas mais completas para quem busca vagas totalmente remotas. O site reúne oportunidades em empresas internacionais, de diferentes setores e níveis de experiência.
Lá você pode encontrar desde vagas júnior até posições de liderança, com salários competitivos em dólar e euro.

Destaques:

  • Vagas 100% home office
  • Filtros por cargo, país e tipo de contrato
  • Interface simples e moderna
  • Atualizações diárias de novas oportunidades

🖥️ 2. GitHub Careers – Trabalhe com Tecnologia e Inovação

🔗 Confira as vagas aqui

O GitHub, uma das maiores plataformas de desenvolvimento colaborativo do mundo, também está contratando!
A empresa oferece diversas vagas remotas para profissionais de tecnologia, suporte, marketing e design. Trabalhar no GitHub significa fazer parte de uma cultura aberta, colaborativa e voltada para o futuro da programação.

Destaques:

  • Trabalhe em uma empresa global e reconhecida
  • Benefícios competitivos
  • Cultura de trabalho flexível
  • Ambientes completamente remotos

🚀 3. AngelList – Oportunidades em Startups do Mundo Todo

🔗 Veja as posições abertas

A AngelList é referência quando o assunto é startups e inovação. A plataforma conecta profissionais a empresas emergentes que estão mudando o mundo da tecnologia, finanças, marketing e muito mais.
Ideal para quem quer trabalhar com empresas que estão crescendo rapidamente e oferecer soluções criativas.

Destaques:

  • Foco em startups internacionais
  • Vagas remotas e híbridas
  • Oportunidades para diversas áreas
  • Interface prática e intuitiva

🧠 Dicas Para Conquistar Sua Vaga Remota

  1. Monte um bom perfil online — Utilize LinkedIn e GitHub para mostrar seus projetos.
  2. Adapte seu currículo para o inglês, se for aplicar para empresas internacionais.
  3. Demonstre proatividade e comunicação clara, essenciais para o trabalho remoto.
  4. Pesquise sobre a empresa antes da entrevista — mostre interesse e preparo.

💬 Conclusão

Essas três plataformas — RemoteJobs.io, GitHub Careers e AngelList — são verdadeiros portais de oportunidades para quem busca trabalhar de casa, ganhar em dólar e crescer profissionalmente em 2025.

Se o seu objetivo é liberdade, flexibilidade e boas oportunidades, essas empresas estão prontas para te receber!

🔗 Acesse os sites oficiais:
👉 RemoteJobs.io
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🎮 Vaga dos Sonhos! Open Gaming Está Contratando Analista de Social Mídia Pleno — Trabalhe com Games e Marketing Digital!

Open Gaming: visão geral e contexto

A Open Gaming é uma empresa relativamente nova, fundada em 2023, que atua no setor de tecnologia voltado ao entretenimento e jogos. LinkedIn Brasil+1
Ela é representante das marcas bet.bet e donaldBet, com planos de expandir seu portfólio com novas operações. LinkedIn Brasil+1

Segundo sua missão divulgada em seu site, a Open Gaming quer oferecer “acesso a um jogo online consciente, seguro e divertido”, com foco em entretenimento de qualidade e evolução contínua dos produtos. Open Gaming

No LinkedIn, a empresa se define como uma organização de tecnologia com propósito de reinventar o entretenimento contemporâneo. LinkedIn

Nas redes sociais, há indícios de sua presença ativa. No Instagram — “@opengamingbr” — ela se posiciona como “organização brasileira profissional de jogos eletrônicos”. Instagram

Oportunidade divulgada: Analista de Mídia Social Pleno

A empresa publicou uma vaga no LinkedIn para Analista de Social Mídia Pleno, conforme o anúncio em:
Analista Social Mídia Pleno — Open Gaming

Embora o anúncio em si não esteja acessível diretamente (por restrições de robôs.txt), a divulgação indica que Open Gaming está em expansão, contratando perfis de marketing digital / social media para gerir presença online e estratégias de comunicação.

Esse tipo de contratação evidencia que:

  • A empresa valoriza a comunicação digital, presença em redes sociais e engajamento com o público gamer.
  • Há demanda por profissionais com domínio das ferramentas e estratégias de social media para sustentar crescimento e construir marca.
  • O cargo de “Pleno” aponta para alguém com experiência intermediária, capaz de executar, planejar e otimizar campanhas sociais de forma autônoma.

Pontos de destaques e desafios prováveis para Open Gaming

Pontos fortes e oportunidades

  1. Mercado em crescimento
    O setor de jogos e entretenimento digital está em expansão no Brasil e no mundo. Uma empresa que une tecnologia e jogos pode captar público jovem e entusiasta, com boas chances de crescimento.
  2. Portfólio de marcas
    Ao representar marcas já conhecidas como bet.bet e donaldbet, a Open Gaming já parte com ativos de marca que podem trazer legitimidade e reconhecimento imediato.
  3. Foco em inovação e reinvenção
    A empresa afirma compromisso com reinventar o entretenimento e evoluir produtos diariamente — isso sugere cultura de inovação e adaptação rápida ao mercado.
  4. Construção de autoridade online
    A contratação de um Analista de Social Mídia é indicativo de que a empresa quer consolidar sua presença digital, essencial para engajamento, aquisição de usuários e branding.

Desafios prováveis

  1. Regulação e legalidade
    Empresas que operam no segmento de jogos (especialmente jogos de aposta ou correlatos) enfrentam regimes regulatórios rigorosos. É fundamental atuar com conformidade legal, transparência e segurança.
  2. Concorrência acirrada
    O mercado de games já conta com players consolidados, startups ágeis e exigência alta de diferenciação. Open Gaming precisará encontrar seu nicho e diferencial competitivo.
  3. Confiança do público
    Em setores sensíveis como jogos e apostas, a reputação é crítica. Qualquer deslize em comunicação, compliance ou segurança pode gerar desconfiança e repercussão negativa.
  4. Escalabilidade tecnológica
    Manter plataformas online, segurança de dados e experiência fluida exige infraestrutura robusta e equipe técnica qualificada.

Como a vaga de Analista de Social Mídia Pleno se encaixa nessa trajetória

Para uma empresa como a Open Gaming, esse profissional desempenha papel estratégico:

  • Construir e gerenciar perfis e campanhas em redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, etc.), alinhado ao público gamer e de apostas.
  • Monitorar métricas e KPIs, fazer relatórios e sugerir otimizações.
  • Criar conteúdo relevante, criativo e alinhado à identidade da marca.
  • Trabalhar com comunicação integrada: social, branding, marketing de performance.
  • Colaborar com times de produto, desenvolvimento e compliance para que as campanhas respeitem legalidades e padrões.

A escolha de “Pleno” como nível mostra que esperam alguém com experiência, mas também com visão propositiva e autonomia crescente.

Vaga: Operador de Atendimento Jr (Temporário) — Home Office na Víssimo Group

1. Contextualização da empresa

A Víssimo Group é o resultado da união entre as marcas Evino e Grand Cru, empresas atuantes no setor de vinhos e bebidas finas. Víssimo Group
Essa fusão amplia o alcance e fortalece o portfólio, atingindo o mercado de vinhos nacionais e importados, operações de e-commerce, franquias, clubes de assinaturas, distribuição para restaurantes, empórios, hotéis, etc. Víssimo Group

A cultura da empresa valoriza inovação, curadoria, confiança e a experiência do cliente. Víssimo Group

2. Sobre a vaga

2.1 Título e natureza

2.2 Responsabilidades principais

  • Atendimento ao cliente por telefone, e-mail ou chat para usuários das marcas Evino ou Grand Cru. Víssimo Group
  • Buscar soluções de forma ágil e com empatia para os problemas dos clientes. Víssimo Group
  • Consultar e utilizar materiais/processos de atendimento nos sistemas internos. Víssimo Group
  • Gerar insights para o time de Customer Experience para melhorar processos. Víssimo Group
  • Interagir com sistemas de tickets, incluir observações internas, usar macros/respostas padronizadas, classificação etc. Víssimo Group

2.3 Requisitos / Qualificações esperadas

  • Organização, pró-atividade e energia Víssimo Group
  • Senso de dono: trabalhar de forma autônoma, mas em colaboração Víssimo Group
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal Víssimo Group
  • Conhecimento básico em sistemas tipo pacote Office Víssimo Group
  • Mentalidade de que “o problema do cliente é o nosso problema” Víssimo Group
  • A vaga é aberta também para pessoas com deficiência (PcD) Víssimo Group

2.4 Benefícios e diferencial

3. Pontos fortes da vaga

  • Flexibilidade geográfica: por ser 100% remoto, permite que candidatos de qualquer local (com boa conexão de internet) participem.
  • Aprendizado e crescimento: lidar com clientes, sistemas, insights e melhorias sugere que você pode aprender bastante sobre atendimento, processos e experiência do cliente.
  • Impacto direto: gerar feedbacks, sugerir melhorias e interagir com processos internos dá ao colaborador influência no “produto interno” da empresa de atendimento.
  • Inclusão: abertura para PcD e política não discriminatória é um ponto positivo de responsabilidade social da empresa.

4. Desafios / pontos que quem for candidato deve considerar

  • Jornada de 6 dias por semana: trabalhar de segunda a sábado pode exigir bom gerenciamento de energia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Atendimento multicanal: telefone, chat, e-mail — é necessário ter habilidade de adaptação e versatilidade no uso desses meios.
  • Alta demanda emocional: lidar com clientes insatisfeitos exige paciência, empatia e resiliência.
  • Autonomia + colaboração: você precisa saber trabalhar sozinho, mas também integrar ao time e colaborar com melhorias contínuas.
  • Não há menção explícita de salário: pode exigir que o candidato seja flexível ou negocie bem as condições.

5. Como “vender” seu perfil para essa vaga

Para se destacar na seleção, você pode:

  • Apontar experiências anteriores de atendimento (telefone, chat, e-mail), mesmo que informais ou temporárias.
  • Destacar sua capacidade de resolver problemas, usando exemplos concretos de situações em que atuou com empatia e agilidade.
  • Mostrar familiaridade com ferramentas (mesmo o básico em Excel, planilhas, sistemas de ticket) e disposição para aprender.
  • Ressaltar habilidades de comunicação, organização e autonomia.
  • Se for PcD, mencionar isso, já que a vaga é inclusiva para pessoas com deficiência — e isso pode contribuir para a diversidade da equipe.