📢 Concurso IBGE 2025: Salários de até R$ 3.300 e Mais de 9 mil Vagas Abertas!

Concurso IBGE 2025: Tudo que você precisa saber

1. Visão geral

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). FGV Conhecimento+2Ache Concursos+2
Esse tipo de seleção é comumente usado pelo IBGE para reforçar sua equipe em pesquisas estatísticas, mapeamentos e coleta de dados em grande escala. Agência de Notícias – IBGE+2O Interior+2

2. Vagas e cargos

De acordo com os editais publicados, são 9.580 vagas para candidatos com nível médio. Ache Concursos+1
As oportunidades estão divididas em dois cargos principais:

3. Remuneração e benefícios

  • O salário para Agente de Pesquisas e Mapeamento é de aproximadamente R$ 2.676,24. Maragogi News+1
  • Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, a remuneração é de até R$ 3.379,00. Aprova Concursos+1
  • Além dos salários, há benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e outros, de acordo com o edital. Maragogi News
  • Os contratos são temporários, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogados por até 3 anos. O Interior

4. Inscrições

5. Provas e seleção

  • A seleção será feita por prova objetiva, com 60 questões de múltipla escolha. Aprova Concursos
  • A prova está prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. Ache Concursos
  • Os conteúdos abordados na prova variam conforme o cargo. Por exemplo: para Agente de Pesquisas, há questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética e Geografia; para Supervisor, adicionam-se noções de administração ou de informática, segundo o edital. Aprova Concursos

6. Critérios de participação

Para participar, o candidato precisa:

  • Ter nível médio completo no momento da contratação. Aprova Concursos
  • Cumprir os requisitos de nacionalidade, estar em dia com obrigações eleitorais e direitos políticos, conforme previsto no edital. Aprova Concursos
  • Observar as regras de reserva de vagas: há cotas para pessoas com deficiência, pretas/pardas, indígenas e quilombolas. Ache Concursos

7. Importância do concurso

Este processo seletivo é considerado um dos maiores da história do IBGE, especialmente no que se refere à contratação temporária. Agência de Notícias – IBGE+1
A contratação desses profissionais é estratégica para garantir a realização de pesquisas estatísticas e geográficas fundamentais para políticas públicas, planejamento territorial e produção de dados confiáveis para o país. Agência de Notícias – IBGE

8. Como se preparar

  • Estude os conteúdos programáticos descritos no edital, priorizando: Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Geografia, Ética e, no caso de supervisor, noções de administração ou informática.
  • Faça simulados de provas com 60 questões para se acostumar com o formato.
  • Organize um cronograma de estudos, aproveitando os quase 3 meses até a prova (de dezembro a fevereiro) para revisar todos os temas.
  • Fique atento às regras de inscrição, especialmente para cotistas, para garantir que sua inscrição será válida dentro do edital oficial.

9. Onde encontrar mais informações

Para acessar todos os detalhes oficiais — como edital, cronograma, local de prova e orientações — consulte a página oficial do concurso: PSS IBGE 2025 – FGV (clique aqui para acessar a vaga/edital).

Oportunidade: Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz na LBCA

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados) abriu uma vaga para Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mundo jurídico com uma perspectiva de aprendizado real, em um escritório com estrutura moderna e foco em inovação.

Sobre a LBCA

A LBCA é um escritório full service, com atuação multidisciplinar nas mais diversas áreas do direito empresarial. Sua cultura é marcada pela busca de soluções ágeis, personalizadas e orientadas para os clientes. Além disso, a empresa valoriza a inovação: desenvolveu internamente a plataforma tecnológica Legalbox e conta com uma inteligência artificial própria, chamada DIANA, para apoiar suas operações jurídicas. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados+1
A LBCA também enfatiza valores ESG (Ambiental, Social e Governança), com políticas de diversidade, sustentabilidade e conformidade. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Principais Responsabilidades

De acordo com a descrição da vaga, o (a) aprendiz terá os seguintes deveres:

Essas atividades permitem que o (a) aprendiz conheça de perto como funciona a rotina administrativa e operacional de um escritório jurídico de grande porte.

Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

Habilidades comportamentais desejadas incluem proatividade, agilidade, organização, boa comunicação, resiliência, espírito de equipe e foco em resultados. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Benefícios

A vaga de aprendiz na LBCA oferece:

Esses benefícios demonstram que a LBCA se preocupa com o bem-estar e apoio social de seus colaboradores, mesmo em uma posição de entrada como a de aprendiz.

Processo Seletivo

O processo para essa vaga conta com várias etapas, que são:

  1. Cadastro na plataforma Gupy LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  2. Redação: provavelmente para avaliar a clareza de escrita, capacidade de argumentação e domínio da língua. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  3. Entrevista com RH LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  4. Entrevista com a área (ou seja, equipe jurídica) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  5. Contratação (hiring) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Por Que Essa Vaga Pode Ser Excelente Para Você

  • Aprendizado real: você não vai apenas fazer tarefas burocráticas; vai interagir diretamente com sistemas jurídicos e bases de dados, vendo como um escritório de advocacia moderno funciona por dentro.
  • Desenvolvimento profissional: a exposição a processos jurídicos e a tecnologia usada pela LBCA (como a Legalbox) pode te dar uma base forte para uma carreira no direito ou em compliance, por exemplo.
  • Crescimento pessoal: trabalhar em um ambiente que valoriza proatividade, organização e comunicação vai te desafiar a crescer em várias frentes.
  • Benefícios sociais: ter assistência médica, vale-refeição e auxílio creche mostra que a empresa valoriza seus colaboradores, mesmo os em início de carreira.

Considerações Finais

Essa vaga de Menor Aprendiz na LBCA representa uma porta de entrada muito valiosa para o universo jurídico, especialmente para jovens que querem aprender na prática e construir uma trajetória sólida. A LBCA se posiciona como um escritório moderno, tecnológico e socialmente responsável — características que tornam essa oportunidade ainda mais atrativa.

Oportunidade no Sicredi por meio da plataforma Gupy

A Sicredi, uma das mais tradicionais instituições financeiras cooperativas do Brasil, está frequentemente com diversas vagas abertas em seu portal de carreiras na plataforma Gupy. A vaga identificada pelo código 10143559 representa mais uma dessas oportunidades para talentos que desejam contribuir com o crescimento de uma cooperativa que valoriza a colaboração, a responsabilidade social e a prosperidade local.

Sobre a Sicredi

Fundada há mais de 120 anos, a Sicredi tem uma forte cultura cooperativista. Ao longo de sua trajetória, cresceu para atender milhões de associados em todo o país e conta com dezenas de milhares de colaboradores. sicredi.gupy.io+1

De acordo com o relatório anual da Sicredi, a instituição mantém seus processos seletivos por meio da plataforma Gupy, reforçando seu compromisso com a transparência e a tecnologia como ferramenta de recrutamento. Sicredi+1 Além disso, a Sicredi já foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work Brasil, o que evidencia seu foco em um ambiente de trabalho saudável e motivador. Sicredi

O Processo de Recrutamento via Gupy

A Sicredi utiliza a Gupy como plataforma para gerenciar seus processos de recrutamento. Isso significa que candidatos interessados nas vagas passam por etapas padronizadas, como:

  1. Cadastro na plataforma Gupy — envio de currículo, informações pessoais e profissionais.
  2. Avaliação de perfil — algoritmos da plataforma podem filtrar currículos com base em palavras-chave e experiências prévias.
  3. Entrevistas — dependendo da vaga, podem haver entrevistas por vídeo e/ou presenciais.
  4. Aprovação e oferta — os candidatos aprovados recebem proposta para integrar a Sicredi, seja em regime presencial, híbrido ou remoto (dependendo da função).

Este processo estruturado permite à Sicredi alcançar um grande número de candidatos e identificar rapidamente aqueles que melhor se encaixam nas necessidades da vaga.

Contexto Atual de Vagas na Sicredi

Segundo notícias recentes, a Sicredi está em um momento de expansão no seu time de colaboradores. Há relatos de mais de 1.000 vagas abertas no Brasil via Gupy, contemplando diferentes regimes de trabalho: remoto, híbrido e presencial. Correio de Minas+2Correio de Minas+2

Também foram divulgadas vagas para muitos níveis: desde posições de entrada (jovem aprendiz, estagiários) até cargos mais estratégicos (analistas, gerentes). Correio de Minas

Desafios e Oportunidades para o Candidato

  • Competitividade: devido ao volume e à visibilidade das vagas da Sicredi, muitos candidatos disputam os processos seletivos.
  • Alinhamento de valores: trabalhar na Sicredi não é apenas sobre performance profissional, mas também sobre aderir à filosofia cooperativista e contribuir para o desenvolvimento local.
  • Crescimento: a Sicredi valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, e muitos relatam boas oportunidades de crescimento interno. Sicredi+1
  • Inclusão e diversidade: a cooperativa tem histórico de processos seletivos diversos, e frequentemente abre vagas para diferentes perfis.

Considerações Finais

Embora a vaga específica (ID 10143559) não possa ser detalhada no momento, essa oportunidade insere-se em um contexto favorável para quem deseja construir carreira no setor financeiro cooperativo. A Sicredi, com sua cultura sólida e foco em pessoas, pode ser uma excelente escolha para profissionais motivados por impacto social, inovação e crescimento sustentável.

Empresas Que Estão Contratando Fora da Gupy: iFood, Nomad, Macro e Banco do Brasil com Vagas Abertas em 2025

1. iFood

https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2018/12/image2.jpg
https://institucional.ifood.com.br/wp-content/uploads/2022/11/capaifoode_alo_alo_bahia-1024x1024-1.jpg
https://institucional.ifood.com.br/wp-content/uploads/2023/10/3-Ambiente-de-trabalho-no-escritorio-do-iFood-1024x683.jpg

6

Sobre a empresa:
iFood é uma empresa brasileira líder no setor de entrega de refeições por aplicativo. Carreiras+3pt.wikipedia.org+3iFood – Institucional+3

Cultura e ambiente de trabalho:

  • No site de carreiras, iFood afirma: “Somos mais de 6.000 apaixonados por comida que trabalham todos os dias para alimentar o futuro do mundo por meio da tecnologia.” iFood – Institucional+1
  • A empresa destaca valores como: “Mentalidade de dono. Pense no iFood em primeiro lugar. Assuma responsabilidade sem terceirizar problemas. Atue com ética, autonomia e foco em resultados.” Carreiras
  • Modelo de trabalho: há equipes que atuam de forma totalmente remota ou híbrida, conforme área. Carreiras
  • Oferece benefícios e políticas de diversidade: monitoramento de metas de diversidade, segurança psicológica etc. Carreiras

O que isso significa para você (buscando home office / turno noturno):

  • A possibilidade de trabalho remoto ou híbrido é um ponto bastante favorável.
  • Como a empresa tem áreas tecnológicas, operações de dados, BI, growth etc., pode haver turnos alternativos ou escala fora do horário “tradicional”.
  • Importante: verificar nas vagas específicas se o turno é noturno ou flexível.

Como se candidatar:
Acesse o portal de carreiras da empresa e filtre por localização, modalidade (remoto/híbrido) e turno se disponível. Veja também as vagas publicadas no LinkedIn — por exemplo, iFood tinha cerca de 86 vagas no Brasil recentemente. br.indeed.com+1

2. Nomad Fintech Inc. (marca “Nomad”)

https://cdn.prod.website-files.com/63b7026306af943f8e01771f/6908d05e469763ded9342e08_profiss%C3%B5es%20para%20trabalhar%20remoto.webp
https://meuempregonovo.com.br/wp-content/uploads/2025/03/Nomad.png
https://abeta.tur.br/wp-content/uploads/2024/10/nomad-brasil-logo-1.jpg

6

Sobre a empresa:
A Nomad é uma fintech que oferece conta internacional, cartão de débito internacional, pagamentos internacionais, etc. nomadglobal.com

Cultura e benefícios:

  • Propósito forte: “Existimos para simplificar a vida financeira internacional”. nomadglobal.com
  • Benefícios destacados: crédito mensal para cursos, alimentação, mobilidade; licença parental estendida (6 meses tanto para pais quanto mães inclusive homoafetivos); auxílio-creche; plano de saúde e odontológico. nomadglobal.com
  • Ambiente de trabalho remoto/flexível: “Nomads trabalham de qualquer lugar”. nomadglobal.com

O que isso significa para você:

  • Por ser fintech, muito provavelmente há vaga totalmente remota ou híbrida, o que encaixa bem com home office.
  • Se busca turno noturno ou flexível, fintechs tendem a oferecer mais flexibilidade, mas será necessário checar na vaga.
  • A cultura parece jovem, voltada para impacto, simplicidade e autonomia — bom para quem quer se desenvolver.

Como se candidatar:
No site de carreiras “Quero ser Nomad” disponível em “Carreiras”. nomadglobal.com

3. Macro (Digital Sales Outsourcing)

https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4D0BAQHQwGPq0IiEyw/company-logo_200_200/company-logo_200_200/0/1630578491191/ag_ncia_macro_logo?e=2147483647&t=MxIoJ3KNRre1kZ4ouWtNlisel09GtgfGcUVOyi8ue3U&v=beta
https://www.macronetwork.com.br/wp-content/uploads/2024/10/macro-whatsapp.webp
https://sgsistemas.com.br/wp-content/uploads/2023/08/Blog_SG_Sistemas__19.jpg

6

Sobre a empresa:
A Macro afirma ser especialista em vendas, marketing e tecnologia, com mais de 500 colaboradores. macro.com.br
As vagas disponíveis incluem: Consultor de Vendas, Designer, Analista de Monetização Jr, Agente de Atendimento, Backoffice PCD etc. Macro
Avaliações de funcionários: no Glassdoor a “Grupo Macro (Brazil)” tem média de 4,4 de 5 estrelas com base em ~105 avaliações. Glassdoor

O que isso significa para você:

  • A variedade de funções sugere que há oportunidades tanto para tecnologia quanto para atendimento/vendas — essas últimas podem ter turno noturno ou flexibilidade.
  • Para home office, dependerá da área: vendas externas ou atendimento podem ter exigência presencial ou híbrida; porém, em vendas de tecnologia pode haver mais remotas. Importante confirmar na vaga.
  • A empresa parece ter bom ambiente e reputação entre funcionários, o que é um bom sinal.

Como se candidatar:
No portal de “Jobs / Careers” da Macro. Macro

4. Banco do Brasil – Programa Jovem Aprendiz

https://api.avozdavitoria.com/wp-content/uploads/2021/12/jovem-aprendiz-banco-do-brasil.jpg
https://www.horadoempregodf.com.br/wp-content/uploads/2024/01/MENOR-APRENDIZ-BANCO-DO-BRASIL-2024.webp
https://cdn.bb.com.br/wp-content/uploads/2024/07/Banner_Full-Aprendiz-DT-1.webp

5

Sobre o programa:
O Programa Jovem Aprendiz BB (PABB) é uma iniciativa do Banco do Brasil para inserir jovens no mercado de trabalho. Blog Hope Contábil+2folhacg.com.br+2
Requisitos típicos:

  • Idade: em muitos casos entre 14 e 18 anos. Folha do Sul+1
  • Estar matriculado ou ter concluído ensino médio/fundamental conforme edital. JOVEM APRENDIZ 2026+1
  • Atuação em entidade parceira; o BB não necessariamente contrata diretamente todas as vagas. Folha do Sul+1
    Benefícios comuns:
  • Remuneração equivalente a cerca de 1 salário mínimo + auxílio alimentação + vale-transporte. Registro Diário+1
  • Experiência profissional + desenvolvimento pessoal/qualificação.

O que isso significa para você:

  • Se você se encaixa no perfil de “Jovem Aprendiz” (idade, escolaridade) essa pode ser uma excelente porta de entrada.
  • Pode não encaixar perfeitamente se você busca trabalho exclusivamente home office ou horário noturno, pois aprendiz costuma atuar durante o dia e em agência ou unidades ligadas ao banco.
  • Mesmo assim, é uma ótima oportunidade para começar no mercado e pode abrir portas para outras funções.

Como se candidatar:
Verifique nos editais e entidades parceiras do BB na sua cidade. folhacg.com.br+1

Conclusão & recomendações

Se eu fosse recomendar um primeiro alvo para você com base no que mencionou (interesse em home office e turno noturno), eu priorizaria iFood e Nomad, por apresentarem maior flexibilidade de trabalho remoto/híbrido e áreas de tecnologia/operacionais que podem operar fora do horário tradicional. Depois, consideraria Macro para funções de vendas/atendimento que permitam flexibilidade. O Programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil é excelente, mas talvez menos alinhado com “home office + turno noturno”.

Dicas para aumentar chances de aprovação

  • No seu currículo e carta de apresentação, destaque sua disposição para trabalho remoto, turnos alternativos ou flexibilidade de horários.
  • Prepare-se para entrevistas: saiba falar da cultura das empresas (por exemplo, iFood valoriza “mentalidade de dono” e autonomia).
  • Verifique nas vagas: se o anúncio menciona “remoto”, “home office”, “híbrido”, “turno noturno” ou “escala 24h”.
  • Mantenha alerta: crie um filtro de alertas de vagas para essas empresas para ser dos primeiros a se candidatar.

3 Oportunidades de Emprego Que Não Estão na Gupy — Vagas Reais e Atualizadas!

1. Analista de Sucesso do Cliente na Seazone

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • Cargo: Analista de Sucesso do Cliente. br.linkedin.com
  • Requisitos principais: experiência mínima de 2 anos na área de Customer Success ou atendimento estratégico; experiência com gestão de clientes em ambientes… br.linkedin.com
  • Importante: A vaga aparece no LinkedIn, não na Gupy — o que pode dar vantagem para quem se inscrever direto.

Por que vale a atenção:

  • A área de Customer Success está em crescimento, cada vez mais valorizada em empresas que querem reter clientes e melhorar experiência.
  • O fato de estar fora da Gupy significa menos concorrência em plataformas massificadas.
  • Se você tem experiência com atendimento estratégico ou gestão de clientes, pode ser uma boa entrada.

Dicas para se candidatar:

  • Ao se inscrever, destaque resultados concretos que você alcançou (ex: aumento de retenção, melhoria de NPS, crescimento de carteira).
  • Demonstre que você não só “atende clientes” mas ajuda a empresa a alcançar metas por meio desses clientes — isso diferencia.
  • Verifique se a vaga exige local de trabalho ou possibilidade remota/híbrida, especialmente se você busca home office ou turno noturno (já que você manifestou interesse nessas modalidades).

2. Assistente Técnico de Bancada na Humtech

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • Cargo: Assistente Técnico de Bancada. jobs.quickin.io
  • Responsabilidades incluem realizar manutenções, instalações e configurações de equipamentos eletrônicos; lidar com múltiplas tarefas; boa comunicação; conhecimento em pacote Office e sistemas operacionais; diferencial: conhecimentos em eletrônica/suporte hardware. jobs.quickin.io
  • Recrutamento via plataforma Quickin. jobs.quickin.io+1
  • Também não aparece na Gupy (até onde consta).

Por que vale a atenção:

  • Função técnica que pode ter menor concorrência comparada a vagas de escritório tradicionais.
  • Se você tiver habilidade na parte de hardware/infraestrutura, pacote Office, etc., pode ter destaque.
  • A plataforma Quickin pode permitir um processo mais ágil ou diferenciado.

Dicas para se candidatar:

  • No currículo, destaque “manutenção/instalação de equipamentos eletrônicos”, “configuração de hardware/software”, “atenção aos detalhes” — pois são exigidos.
  • Se possível, inclua exemplos de “resolver problemas técnicos” ou “colaboração com outros departamentos” — destacam-se.
  • Verifique formas de deslocamento, se é presencial ou híbrido — muitas vagas técnicas exigem presença.

3. Oportunidade no Banco Bradesco (Requisição 76844)

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • A vaga está listada sob o código “requisition 76844” no sistema de recrutamento do Banco Bradesco.
  • Não encontrei detalhes públicos amplos sobre requisitos específicos via esse link, além de que é uma das oportunidades do banco.
  • Embora o banco divulgue vagas em várias plataformas, esta requisção parece não passar pela Gupy (não há menção à Gupy para essa vaga específica nas informações públicas).

Por que vale a atenção:

  • Trabalhar em um banco grande como o Bradesco oferece estabilidade, benefícios e possibilidades de crescimento.
  • Por estar fora da Gupy, menos concorrência direta nessa plataforma.
  • Mesmo que os detalhes não estejam completos, você já pode se inscrever — e isso coloca você “dentro” do processo.

Dicas para se candidatar:

  • Acesse o link e veja qual o cargo exato, localização, requisitos, prazo. Pode ser importante atuar em turno diferente ou home office — verifique.
  • No currículo, destaque qualquer experiência em financeiro, atendimento ao cliente bancário, tecnologia ou processos bancários.
  • Prepare-se para processo seletivo em banco: testes, avaliação de perfil, etc (como informado para outras vagas do banco). CPG Click Petróleo e Gás+1

Observações gerais

  • Importante: Você mencionou interesse em trabalho home office e turno noturno. Verifique em cada vaga se há essa possibilidade, pois nem todas indicam.
  • Mesmo que as vagas não sejam especificamente para home office ou turno noturno, entrar em empresas maiores pode abrir portas futuras.
  • Como essas vagas não estão na Gupy, isso pode significar menor concorrência ou um processo mais direto. Aproveite.
  • Prepare todos os documentos necessários, currículo atualizado, perfil no LinkedIn ativo, carta de apresentação personalizada para cada vaga.

💼 VAGA HOME OFFICE NA NOMUS! Ganhe até R$5.460 como Analista de Sucesso do Cliente 🚀

1. Apresentação da empresa e do propósito da vaga

A Nomus atua no segmento de ERP industrial voltado para pequenas e médias indústrias. A vaga para Analista de Sucesso do Cliente está inserida na área de Sucesso do Cliente, responsável por garantir que os clientes não somente utilizem a plataforma Nomus, mas a utilizem bem — aproveitando todo seu potencial para gerir o negócio. Nomus

A filosofia da empresa é bastante clara no anúncio: “Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão.” Nomus

Ou seja: não é apenas software, é impacto no negócio do cliente.

2. Principais responsabilidades

Ao assumir essa função, o profissional vai desempenhar atividades variadas, que envolvem contato humano, análise e estratégia. Entre elas:

  • Apresentar a Universidade Nomus para novos clientes (treinamentos, capacitações). Nomus
  • Resolver chamados relacionados à Universidade Nomus (suporte específico aos clientes nessa parte). Nomus
  • Monitorar indicadores de sucesso do cliente (churn, engajamento, uso funcional). Nomus
  • Acompanhar a evolução de projetos de implantação nos clientes. Nomus
  • Fazer contatos proativos e reuniões regulares com clientes, ouvir dúvidas, críticas e sugestões. Nomus
  • Propor ações para clientes que estejam com dificuldades de evolução no projeto. Nomus
  • Em casos de cancelamento, investigar motivos, conversar com o cliente para reverter. Nomus
  • Identificar e atuar sobre clientes desengajados. Nomus
  • Manter comunicação com outras áreas (produto, suporte, vendas, etc.) para atender bem o cliente. Nomus

Ou seja: papel híbrido entre suporte / relacionamento / estratégia / retenção.

3. Perfil e requisitos desejados

Para essa vaga, a Nomus estabelece algumas exigências e preferências:

  • Formação universitária completa nas áreas de ciências humanas, ciências sociais, engenharia ou tecnologia. Nomus
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00. Nomus
  • Experiência prévia em sucesso do cliente, implantação ou suporte, idealmente em empresas de software de gestão/ERP. Nomus
  • Boa comunicação, vontade de conversar por telefone e em reuniões. Nomus
  • Calma e inteligência emocional para lidar com insatisfações. Nomus
  • Proatividade, motivação para aprender e comprometimento. Nomus
  • Residência: candidatos de todo o Brasil são aceitos. Quem mora no Rio de Janeiro ou em São Paulo trabalhará em regime híbrido (presença mensal no escritório). Quem mora fora desses estados atuará em home office. Nomus

Além disso, há um plano de carreira — os níveis vão de Júnior até Master, e a promoção depende da avaliação de desempenho a cada trimestre, com aumentos na remuneração e responsabilidades. Nomus

4. Benefícios e condições oferecidas

A Nomus oferece um pacote competitivo para essa função:

  • Faixa salarial inicial entre R$ 2.730 e R$ 5.460, dependendo da experiência prévia. Nomus
  • Seguro de vida em grupo. Nomus
  • Cartão flexível Caju (pode ser usado para mercados ou restaurantes). Nomus
  • Plano de saúde e plano odontológico. Nomus
  • Auxílio home office. Nomus
  • Auxílio educação. Nomus
  • Bônus semestral alinhado com avaliação e resultados da empresa. Nomus
  • Horário flexível. Nomus
  • Home office (ou híbrido para alguns estados). Nomus
  • Equipamentos fornecidos pela empresa. Nomus
  • Gympass. Nomus
  • Day off. Nomus
  • Licença maternidade e paternidade estendida. Nomus

Esses benefícios indicam uma preocupação com qualidade de vida, retenção de talento e suporte ao colaborador.

5. O que torna essa vaga atrativa — oportunidades e desafios

Oportunidades

  • Plano de carreira claro: governo de níveis (Júnior a Master), avaliação trimestral. Você pode crescer dentro da empresa.
  • Remuneração variável: além da parte fixa, existe bônus semestral atrelado ao desempenho.
  • Trabalho remoto / híbrido: possibilidade real de trabalhar de onde estiver (fora do RJ/SP).
  • Aprendizado constante: lidar com clientes, produto, métricas e implantações permite desenvolver habilidades técnicas, de relacionamento e gestão de projetos.
  • Impacto real sobre clientes: essa posição não é “apenas atendimento”, é de ajudar o cliente a extrair valor do software, reter e gerar resultados.
  • Benefícios completos: suporte à saúde, educação, flexibilidade etc.

Desafios

  • Equilibrar muitos papéis diferentes: suporte técnico, relacionamento, métricas, reuniões, gestão de expectativas.
  • Lidar com clientes insatisfeitos ou com dificuldades de adoção.
  • Necessidade de iniciativa e autogestão — você terá autonomia, mas também exigência de resultado.
  • Cumprir metas de retenção, engajamento e escalabilidade do cliente — não bastará “atender”, será necessário “escolher as ações certas”.
  • Manter-se atualizado tecnicamente no ERP, nas atualizações, nas novidades do produto.

6. Dicas para se destacar na candidatura / no processo seletivo

  1. Destaque sua experiência com clientes de software ou ERP. Se já participou de implantação, suporte, treinamento — evidencie isso no currículo e nas respostas.
  2. Foque em resultados e métricas. Fale de casos em que ajudou a reter cliente, aumentar uso de funcionalidade, diminuir churn, etc.
  3. Mostre suas habilidades interpessoais. Comunicação clara, paciência, empatia e lidar com feedbacks negativos são cruciais.
  4. Demonstre proatividade e autonomia. Cite situações em que você propôs ações, solucionou problemas sem que pedissem.
  5. Conhecimento técnico do produto / do nicho industrial é um diferencial. Mesmo que não conheça a Nomus em específico, estudar sobre ERPs industriais e tópicos afins ajuda.
  6. Prepare-se bem para a prova técnica. Muitos processos com ERP / software utilizam provas para avaliar raciocínio lógico, conhecimento técnico ou até simulações de cliente.
  7. Seja transparente quanto ao regime híbrido / remoto. Se vive fora de RJ/SP, destaque que você está disposto a trabalhar remoto e que tem estrutura para isso.
  8. Tenha exemplos de sucesso com clientes. Storytelling conta bastante: relate uma situação difícil, ação feita, resultado obtido.
  9. Conheça a empresa. Pesquise a Nomus: missão, clientes, cases, cultura — isso demonstra interesse genuíno.

Nomus, #VagaNomus, #AnalistaDeSucessoDoCliente, #EmpregoHomeOffice, #VagaHomeOffice, #TrabalheNaNomus, #VagasDeEmprego, #OportunidadeDeEmprego, #SucessoDoCliente, #AtendimentoAoCliente, #VagasRemotas, #EmpregoRemoto, #VagasBrasil, #ERPIndustrial, #EmpregoTecnologia, #CarreiraEmTI, #VagasGupy, #EmpregoComBeneficios, #TrabalhoOnline, #VagaAnalista, #NomusERP, #VagasDisponiveis, #VagaHibrida, #EmpregoComPlanoDeCarreira, #TrabalheDeCasa

Vaga Omie: Analista de Sucesso do Cliente Jr (Retenção) – Trabalho com Benefícios e Possibilidade de Home Office

Sobre a empresa

A Omie possui como propósito “trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro”. Omie
Trata-se de uma empresa de tecnologia que oferece plataforma de gestão (ERP/gestão empresarial) para empreendedores e negócios, com foco em tornar a gestão mais simples, intuitiva e eficiente. Omie
Eles valorizam uma cultura de “mentalidade de crescimento”, colaboração, inovação e aprendizagem contínua. Omie
Para quem busca trabalhar em ambiente dinâmico, com tecnologia, foco em resultado e impacto, a Omie pode ser uma oportunidade bastante relevante.

A vaga: Analista de Sucesso do Cliente Jr (Retenção)

Principais responsabilidades

Na função, o candidato se responsabilizará por:

  • Atender solicitações de cancelamento e renovações de contratos, por canais como telefone, chat, WhatsApp e e-mail. Omie
  • Trabalhar para reverter essas solicitações: ou seja, entender por que o cliente quer sair, solucionar problemas, dúvidas, conflitos ou expectativas não atendidas. Omie
  • Propor planos ou ações de retenção para manter o cliente ativo na base. Omie
  • Sugerir melhorias em ferramentas, processos e canais de atendimento — mostra que há espaço para contribuição ativa e não somente execução. Omie
  • Participar de treinamentos, reuniões de resultados e auxiliar na elaboração de planos de ação. Omie

Requisitos e qualificações

O que a Omie está buscando:

  • Ensino superior cursando ou completo. Omie
  • Ótima comunicação. Omie
  • Conhecimento em técnicas de persuasão e negociação. Omie
  • Boa argumentação. Omie
  • Ser bom ouvinte, com escuta ativa. Omie
  • Agilidade e orientação para resolução de problemas. Omie
  • Ser resiliente para atuar em ambiente dinâmico. Omie
  • Desejável: experiência prévia com retenção e/ou vendas. Omie

Benefícios oferecidos

Alguns destaques dos benefícios que acompanham a vaga:

  • Benefício flexível / VR de R$ 40,00 por dia útil. Omie
  • Auxílio home office. Omie
  • Plano de saúde (Bradesco) e plano odontológico (Amil Dental). Omie
  • Auxílio farmácia. Omie
  • Auxílio-creche. Omie
  • Day off no aniversário. Omie
  • Parcerias para saúde/academia, bem-estar mental, educação (descontos, cursos), seguro de vida, entre outros. Omie

Processo seletivo

O processo da Omie é bem estruturado:

  1. Inscrição (registration)
  2. Teste de Fit Cultural
  3. Teste de Habilidades
  4. Triagem de Currículos
  5. Entrevista DigAí
  6. Entrevista com RH
  7. Entrevista com Gestor
  8. Contratação (“Hiring”) Omie

Por que essa vaga pode ser interessante para você

Se você estiver buscando uma posição que combine atendimento ao cliente, “customer success”, com foco em retenção, e que permita atuar com bastante contato direto com clientes, solução de problemas e melhorias de processos — então essa vaga da Omie tem bastante a oferecer.
Além disso:

  • Há o benefício de “home office” citado — o que pode encaixar bem com quem busca flexibilidade de local de trabalho. Omie
  • A cultura de crescimento, inovação e aprendizagem contínua indica que não será apenas rotina fixa, mas com chances de evolução, aprendizado e participação ativa.
  • Os benefícios são bastante competitivos — algo relevante no mercado de tecnologia e atendimento.
  • Se você tem interesse em atuar com retenção (um aspecto frequentemente mais estratégico e desafiador do que simplesmente atendimento de entrada), essa função oferece essa oportunidade.

Pontos de atenção / o que preparar antes de se candidatar

Para aumentar suas chances, vale refletir e preparar-se para o seguinte:

  • Faça um mapeamento da sua experiência em atendimento, suporte ou vendas, principalmente focando em situações de retenção ou negociação — mesmo que não tenha sido exatamente “retenção de clientes”, pode ter sido “recuperação”, “renegociação”, “manutenção de clientes”, etc.
  • Prepare exemplos concretos de quando você utilizou escuta ativa, argumentação persuasiva, negociação ou resolução de conflitos. Estes são requisitos explícitos.
  • Demonstre agilidade, adaptação e resiliência — conte situações onde o ambiente mudou, ou você precisou lidar com pressão ou com demandas diferentes.
  • Refine sua comunicação escrita e verbal — pois vai utilizar canais variados (telefone, chat, WhatsApp, e-mail).
  • Como a empresa valoriza “melhorias em ferramentas, processos e canais”, pode ajudar se você trouxer ideias ou iniciativas que já participou ou poderia propor — isso mostra mentalidade proativa.
  • Embora “experiência prévia com retenção/vendas” seja apenas desejável, se você puder demonstrar familiaridade ou vontade de atuar nessa frente, será um diferencial.
  • Esteja preparado para as etapas do processo seletivo: O “teste de fit cultural” e “teste de habilidades” indicam que a empresa testará não só o técnico, mas se você se encaixa na cultura. Pesquise sobre a Omie, veja vídeos ou posts da cultura da empresa, e reflita se você se identifica com valores como “colaboração”, “crescimento”, “inovação”.

Como encaixa em seu perfil (considerando seus interesses)

A partir das informações que você compartilhou (interesse em home office, turnos que possivelmente flexíveis, sites/aplicativos para ganhar dinheiro, etc.), aqui vão algumas reflexões:

  • A vaga da Omie menciona auxílio home office, o que converge com seu interesse por flexibilidade de local de trabalho.
  • Sobre horário: a descrição da vaga não explicita claramente “turno noturno” ou “home-office 100% remoto com horário flexível”. Você pode verificar isso no momento da candidatura ou entrar em contato para confirmar se há possibilidade de trabalhar em turno noturno ou com horário adaptado.
  • Ainda que seu interesse principal tenha sido em ganhar dinheiro por meio de apps, links ou freelances, essa vaga se trata de emprego formal, com benefícios — isso pode representar uma alternativa mais estruturada, com potencial de crescimento e estabilidade.
  • Se você busca desenvolver habilidades de comunicação, negociação, atendimento e retenção — essa vaga permite construir esses ativos. Mesmo que futuramente passe para trabalhos mais freelance ou independentes, essa experiência formal pode ser muito valiosa.

Dicas para se destacar na candidatura

  • Na sua carta de apresentação ou no e-mail de candidatura, mencione especificamente “retenção de clientes” e demonstre que entende por que isso importa (manter base, reduzir churn, custo de aquisição vs custo de manutenção).
  • Use dados ou resultados sempre que possível (mesmo que sejam de estágios, voluntariado ou freelances) para apontar resultados alcançados: “reduzi X% de cancelamentos”, “aumentei a taxa de renovação em X %”, ou “resolvi média de X casos por dia e mantive N% de clientes”.
  • Demonstre que você não só atende solicitações, mas propõe melhorias: mencione uma situação em que você identificou um processo que poderia ser melhorado e participou da mudança ou sugeriu algo.
  • Prepare-se para perguntas sobre: “Como você lidaria com um cliente que já está decidido a cancelar?”, “Que argumentos você utilizaria para convencê-lo a permanecer?”, “Como você mede ou como saberia que um cliente está em risco de cancelamento?”
  • Para o teste de fit cultural, pesquise a cultura da Omie: sua comunicação, valores (#VempraOmie), respeito à diversidade, aprendizado. Pense em exemplos pessoais de onde você colaborou, se adaptou, aprendeu, mudou.
  • Confirme no momento da entrevista ou contato se o regime de trabalho é 100% remoto, ou exige presença ocasional, e qual é o turno de trabalho — especialmente se você preferir horário noturno ou flexível.

Conclusão

A vaga de Analista de Sucesso do Cliente Jr (Retenção) na Omie é uma excelente oportunidade para quem quer trabalhar com atendimento ao cliente, retenção e negociação, em uma empresa de tecnologia brasileira em crescimento. Os benefícios são bons, o propósito da empresa é inspirador, e há espaço para aprendizado e contribuição.

Se você se identifica com os requisitos, tem comunicação forte, gosta de resolver problemas, persuadir de forma ética e quer trabalhar em home office ou com flexibilidade, vale fortemente que você se candidate. Aproveite para adaptar seu currículo e carta de apresentação às responsabilidades e qualidades solicitadas.

Vaga de Home Office com Escolaridade Ensino Fundamental

Com a evolução do mercado de trabalho remoto, cresce a oferta de posições que permitem exercer atividades de casa — ou em regime híbrido — com requisitos de escolaridade enxutos. Em uma busca no Indeed por “Home Office Ensino Fundamental” foram identificadas diversas oportunidades. Indeed
Este artigo explora os aspectos principais desse tipo de vaga, os benefícios, os desafios e algumas dicas para candidatar-se.

O que é essa vaga?

A busca mostra que há oportunidades para trabalho remoto (“Home Office”) com requisito mínimo de escolaridade sendo o Ensino Fundamental concluído ou equivalente. Por exemplo, uma das vagas listadas exige explicitamente “Ensino fundamental concluído (será solicitado o histórico escolar no momento da contratação).” Indeed
O escopo do trabalho varia: atendimento, vendas por telefone, suporte remoto, entre outras funções que não exigem necessariamente ensino médio ou superior.

Benefícios e atrativos

Alguns dos benefícios apontados nas descrições incluem:

  • Trabalho remoto – possibilidade de atuar de casa, o que reduz deslocamento e oferece flexibilidade. Indeed
  • Vagas efetivas (CLT ou contrato fixo) em algumas oportunidades. Indeed
  • Vale-refeição, vale-transporte (embora para home office pode haver adaptações), assistência médica/odontológica, seguro de vida em alguns casos. Indeed
  • Escala de trabalho flexível: algumas vagas permitem horário que se adapte à rotina do trabalhador remoto.
  • Abertura para pessoas com menor escolaridade, tornando o mercado mais inclusivo.

Quem pode se candidatar?

Dado o requisito de escolaridade mais acessível, as vagas são interessantes para:

  • Pessoas que concluíram o Ensino Fundamental e não seguiram para ensino médio ou superior (ou que concluíram o ensino médio, mas querem vagas com menor exigência de qualificação).
  • Quem busca trabalhar de casa — seja por necessidade de conciliar com família, viver em local remoto, ou preferir não deslocamento.
  • Perfis que têm boa comunicação, disciplina para trabalhar remotamente, autonomia e suporte técnico básico.

Desafios a se considerar

  • Mesmo com escolaridade fundamental, o trabalho remoto exige disciplina, capacidade de organização, ambiente adequado para home office, boa conexão de internet.
  • Dependendo da vaga, pode haver exigência de “disponibilidade para escala 6×1” ou horários menos convencionais. Indeed
  • As remunerações para posições com exigência mínima podem ser mais modestas — é importante verificar o valor, benefícios e se a vaga realmente corresponde ao que se espera.
  • Cultura de trabalho remoto pode exigir auto-motivação, menos supervisão direta, o que nem todo perfil se adapta imediatamente.

Dicas para se destacar

  • No currículo: destaque que você concluiu o Ensino Fundamental, informe se tiver ensino médio ou cursos complementares — mesmo que não exigidos, podem ajudar.
  • Destaque experiências de atendimento, vendas, suporte ou qualquer função remota ou que envolva telefone/internet — mesmo que não sejam semelhantes à vaga, mostram adaptabilidade.
  • Informe que possui um ambiente adequado para home office: boa internet, local silencioso, disciplina de horário.
  • Prepare-se para entrevista ou teste remoto: verifique áudio e vídeo, mostre estabilidade, pontualidade, e pergunte sobre os equipamentos e horários.
  • Pergunte sobre escalas, possibilidade de efetivação, benefícios, suporte técnico da empresa para home office.

Conclusão

As vagas de home office com requisito de escolaridade de Ensino Fundamental representam uma excelente porta de entrada para o trabalho remoto para muitos brasileiros. Permitem conciliar vida pessoal e profissional, eliminando o tempo de deslocamento, e oferecem oportunidades para quem busca estabilidade ou uma nova modalidade de trabalho.
Porém, é importante avaliar se o ambiente de trabalho remoto será viável no seu caso, entender bem os requisitos de horário, os benefícios e as condições contratuais.
Se você está nessa situação — concluiu o Ensino Fundamental, busca trabalhar de casa e quer explorar esse tipo de vaga — vale a pena acompanhar os anúncios no Indeed e candidatar-se com atenção aos detalhes.

💼 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS TRANS E NÃO-BINÁRIES OPORTUNIDADE REAL NA MONKS 🌈

ATO DE ADESÃO E APOIO À VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS TRANS E NÃO-BINÁRIES
Nós, abaixo assinados, reconhecemos e manifestamos nosso apoio à iniciativa da Monks (“Monks”) de abrir a vaga de Jovem Aprendiz destinada especificamente a pessoas trans e/ou não-bináries, conforme divulgado publicamente. Monks

Considerando que:

  1. A Monks se declara comprometida com iniciativas inclusivas e não-discriminatórias, valorizando a criação de um ambiente seguro em que cada pessoa possa expressar quem realmente é. Monks
  2. Que a diversidade de gênero e identidade — em especial as pessoas trans, não-bináries e de fluidez de gênero — historicamente enfrentam barreiras adicionais de acesso ao mercado de trabalho, culturais, estruturais e sociais.
  3. Que uma vaga afirmativa como esta representa um passo concreto para ampliar oportunidades reais de emprego, aprendizagem e desenvolvimento, e para promover visibilidade, reconhecimento e dignidade de identidade para pessoas trans e não-bináries.
  4. Que o ato simbólico dessa vaga reforça compromisso institucional com equidade, pertencimento e transformação de cultura organizacional.

Por meio deste ato, declaramos que:

  • Apoiamo-la efetivamente, e encorajamos a Monks a assegurar que a seleção, o processo de onboarding, a permanência e o desenvolvimento dentro da empresa sejam monitorados para garantir que as pessoas trans e não-bináries tenham suporte adequado, respeito em sua identidade, e igualdade de oportunidades.
  • Nos comprometemos a divulgar esta vaga e esta iniciativa em nossas redes, comunidades, grupos de apoio e relações profissionais, para ampliar o alcance entre possíveis candidaturas que se beneficiem dessa oportunidade.
  • Encorajamos a Monks a continuar promovendo e expandindo políticas de apoio — por exemplo, já anunciadas: reembolso de medicamentos para pessoas em processo de hormonização; grupos comunitários internos; licenças parentais inclusivas. Monks
  • Reconhecemos que esta iniciativa é parte de um caminho maior, não o ponto final. Que a cultura de inclusão deve se estender além da contratação até o engajamento, promoção, retenção e construção de carreira.
  • Manifestamos nosso apoio público à Monks, bem como nossa disposição para contribuir (como rede de apoio, mentoria, divulgação, voluntariado ou consultoria) para que esta e futuras vagas afirmativas sejam bem-sucedidas e inspiradoras para outras organizações.

Assinamos este ato em solidariedade às pessoas trans e não-bináries que se candidatarão e trarão suas vivências, talentos e perspectivas únicas para este espaço.
Que esta iniciativa sirva como marco de transformação — para indivíduos, para a Monks, para o mercado de trabalho e para a sociedade.

Data: ___ / ___ / 2025
Nome/Representação: __________________________
Rede/Organização (se aplicável): _______________

💻 Vaga Home Office: Atendente de Suporte ao Cliente com Salário de R$2.000 – Trabalhe de Casa sem Experiência!

Vaga: Atendente de Suporte ao Cliente Home Office

Local: São Paulo – SP (modalidade 100% remoto)
Remuneração: R$ 2.000,00/mês Jooble

Sobre a empresa e o contexto

A empresa está buscando uma pessoa para atuar como Atendente de Suporte ao Cliente de forma 100% remota (home office). Jooble
Esse tipo de modelo de trabalho reflete a tendência de flexibilização e digitalização dos atendimentos ao cliente, onde canais como WhatsApp e outras plataformas digitais ganham importância para oferecer suporte ágil e eficaz.

Principais responsabilidades

De acordo com o anúncio, as responsabilidades envolvem:

  • Prestar suporte aos clientes de forma cordial e eficiente. Jooble
  • Esclarecer dúvidas e fornecer orientações. Jooble
  • Atuar de acordo com os padrões de qualidade da empresa. Jooble
  • Manter um bom relacionamento com os clientes. Jooble

Essas tarefas são típicas de um atendimento “cliente primeiro” e ressaltam a importância de uma comunicação clara, empática e de manter a consistência com os valores da empresa.

Requisitos para o candidato

Para se candidatar, é solicitado que o profissional:

  • Tenha boa comunicação verbal e escrita. Jooble
  • Disponibilidade de horário para cumprir a jornada. Jooble
  • Comprometimento e responsabilidade. Jooble
  • Acesse computador e celular com internet estável. Jooble
  • Escolaridade mínima: ensino fundamental completo. Jooble

Note que o requisito de tecnologia (“computador e celular com internet estável”) mostra que o home office exige infraestrutura mínima do candidato, portanto vale verificar se o ambiente de trabalho será adequado.

Jornada, benefícios e formato da contratação

  • Horário: Início às 07:30, 1 hora de almoço, término às 17:30. Jooble
  • Modelo de trabalho: 100% home office. Jooble
  • Salário fixo de R$ 2.000,00/mês. Jooble
  • Período de teste: 7 dias (uma semana). Jooble
  • Benefícios mencionados: Flexibilidade de horários, oportunidade de crescimento, ambiente colaborativo. Jooble
  • Tipo de contrato: Autônomo – período integral. Jooble
  • Número de vagas: 1. Jooble

Pontos de atenção

  • Como a contratação é no modelo autônomo, é importante entender bem como funciona a formalização (nota fiscal, impostos, direitos trabalhistas, etc.).
  • A exigência do candidato ter os próprios equipamentos (computador + celular + internet) pode gerar custos iniciais ou necessidade de dedicar espaço em casa para trabalho.
  • A jornada de segunda a sexta das 7h30 às 17h30 pode exigir adaptação, especialmente para quem está habituado a outros horários ou possui compromissos domésticos.
  • Confirme se há treinamentos, suporte da empresa e formas de evoluir, já que aparece como “oportunidade de crescimento”.

Por que essa vaga pode ser interessante

  • O trabalho remoto 100% possibilita atuar de qualquer local em São Paulo, sem deslocamentos.
  • Um salário fixo claro (R$ 2.000) dá previsibilidade financeira.
  • Para quem tem boa comunicação, gosta de ajudar pessoas e prefere ambiente digital, esta função pode trazer satisfação — especialmente numa época em que a experiência do cliente está cada vez mais valorizada.
  • A oportunidade de crescimento e o ambiente colaborativo são atrativos para quem busca iniciar ou consolidar carreira em atendimento ao cliente remoto.

Conclusão

Se você se identifica com atendimento ao cliente, tem boa comunicação, mora ou está apto a trabalhar para São Paulo (mesmo em home office) e conta com os recursos tecnológicos necessários, essa vaga pode ser uma boa porta de entrada ou evolução.
Entretanto, avalie com atenção o modelo de contrato autônomo, a jornada e as condições de infraestrutura para garantir que se encaixe no que você busca.