Vaga: Pessoa Desenvolvedora Backend PHP III (Ecommerce) – Vaga Afirmativa

No Grupo Boticário

O Grupo Boticário é um dos maiores e mais reconhecidos grupos no setor de beleza e cosméticos do Brasil, presente em mais de 40 países e com um ecossistema que combina marcas renomadas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult e outras. A empresa valoriza inovação, diversidade, sustentabilidade e proporciona oportunidades para crescimento profissional em diversos níveis e áreas da tecnologia e negócios. 

💻 Sobre a Oportunidade

A vaga de Pessoa Desenvolvedora Backend PHP III (Ecommerce) é focada em profissionais de tecnologia com experiência sólida em desenvolvimento backend. Trata-se de uma vaga afirmativa, ou seja, com prioridade de inclusão para mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras (pretas e pardas), alinhando-se com o compromisso do Grupo Boticário com equidade e diversidade em seus times. 

🧠 Principais Responsabilidades

Como desenvolvedor(a) backend, você terá um papel estratégico dentro do time, com foco em:

  • Desenvolver soluções técnicas robustas para plataformas de ecommerce.
  • Projetar e manter sistemas com alta performance e escalabilidade.
  • Realizar revisões de código e disseminar boas práticas de desenvolvimento.
  • Participar ativamente da definição da arquitetura e contribuir para decisões técnicas.
  • Promover monitoramento e observabilidade contínuos para garantir a estabilidade do ambiente.
  • Liderar a resolução de incidentes e promover aprendizagem a partir de falhas. 

📌 Qualificações e Requisitos

Para se destacar nessa posição, a empresa espera que o(a) candidato(a) possua:
✔️ Domínio de PHP 7.4+ e experiência com frameworks como Laravel, Lumen, Swoole ou Hyperf; 
✔️ Forte experiência em banco de dados, tanto relacionais quanto NoSQL; 
✔️ Vivência com testes automatizados e abordagens modernas de desenvolvimento; 
✔️ Experiência com observabilidade e ferramentas de performance (ex.: New Relic, Grafana); 
✔️ Conhecimento em ambientes de nuvem e práticas DevOps (como CI/CD e Docker); 
✔️ Habilidade de comunicação para colaborar com diferentes áreas e stakeholders. 

Essa combinação técnica e colaborativa é essencial para trabalhar em sistemas de ecommerce de grande escala, com alto tráfego e exigência de performance. 

🎁 Benefícios Oferecidos

O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios abrangente que prioriza saúde, bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Alguns dos principais benefícios incluem:

  • Plano de saúde e odontológico; 
  • Auxílio medicamentos e telemedicina; 
  • Vale refeição/alimentação e vale alimentação extra (Natal); 
  • Plano de academias / bem-estar; 
  • Day off no aniversário; 
  • Vale transporte e estacionamento conforme modalidade de trabalho; 
  • Seguro de vida e previdência privada; 
  • Descontos de até 40% em produtos do grupo; 
  • Apoio à família e benefícios para educação infantil. 

O pacote é pensado para promover qualidade de vida, saúde e suporte à família e carreira do colaborador. 

📅 Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo costuma seguir uma estrutura em múltiplas fases, incluindo:

  1. Triagem de currículo; 
  2. Entrevista com recrutamento e seleção; 
  3. Entrevista técnica; 
  4. Entrevista com líderes; 
  5. Entrevista de interface; 
  6. Carta oferta e admissão. 

Esse formato indica um processo estruturado, que avalia tanto competências técnicas quanto alinhamento com a cultura da empresa. 

🎯 Por Que Trabalhar no Grupo Boticário?

O Grupo Boticário é reconhecido pela sua presença global, inovação constante e forte cultura de diversidade e desenvolvimento de pessoas. A empresa oferece:
✅ possibilidade de crescimento e mobilidade interna; 
✅ ambiente estimulante para desenvolvimento de carreira; 
✅ equilíbrio entre vida pessoal e profissional com benefícios voltados ao bem-estar; 

Além disso, a empresa foi premiada como uma das melhores para trabalhar no setor de varejo no Brasil, segundo avaliações voluntárias de colaboradores. 

🔁 Conclusão

Se você é um(a) desenvolvedor(a) backend com sólida experiência em PHP e deseja fazer parte de um time diverso, desafiador e inovador dentro de uma grande empresa brasileira de cosméticos e tecnologia, essa vaga pode ser uma excelente oportunidade.

👉 Link para candidatura:https://grupoboticario.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA3MTE5NzEsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🚀 Oportunidade: Cientista de Dados Pleno (Vaga Afirmativa para Mulheres) – Localiza&Co

A Localiza&Co, uma das maiores plataformas de mobilidade da América Latina com mais de 20 mil colaboradores e presença em centenas de cidades, está com um processo seletivo aberto para a posição de Cientista de Dados Pleno, com foco em inclusão de mulheres no setor de tecnologia e dados. 

📌 Sobre a empresa

A Localiza&Co é reconhecida por sua atuação inovadora no setor de mobilidade — não apenas no aluguel de veículos, mas também em soluções tecnológicas que impactam a experiência do cliente e a eficiência operacional. A empresa valoriza um ambiente colaborativo, diversidade e desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. 

🔍 O que você fará nessa posição

Como Cientista de Dados Pleno, suas principais responsabilidades incluem: 

  • Desenvolver e implementar modelos de machine learning robustos, escaláveis e de alta performance.
  • Colaborar com áreas de negócio para construir soluções integradas que geram impacto real.
  • Conduzir análises complexas e transformá-las em resultados acionáveis.
  • Criar soluções para monitoramento e mensuração de resultados.
  • Otimizar o tratamento de grandes volumes de dados.
  • Trabalhar junto a equipes multidisciplinares com foco em evolução técnica contínua.

Essas atividades colocam o profissional no centro das decisões baseadas em dados da empresa — com grande visibilidade e impacto em iniciativas estratégicas. 

🎓 Requisitos e qualificações

Para se candidatar à vaga, a Localiza&Co busca profissionais com: 

  • Experiência comprovada em Ciência de Dados ou áreas relacionadas (como Big Data).
  • Habilidade para aplicar algoritmos de aprendizado de máquina em cenários reais.
  • Forte conhecimento em Python, SQL e técnicas de análise avançada.
  • Capacidade de apresentar resultados de forma clara às áreas de negócio.
  • Experiência em manipular e extrair valor de grandes volumes de dados.

Diferenciais podem incluir experiência com frameworks de ML mais avançados, Big Data ou arquiteturas modernas de dados. 

🎁 Benefícios oferecidos

Trabalhar na Localiza&Co significa fazer parte de um time que investe no bem-estar e no crescimento profissional dos seus colaboradores, com benefícios como: 

  • Participação nos Lucros
  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Acesso ilimitado a cursos da Universidade Localiza
  • Programas de desenvolvimento profissional
  • Descontos em compra e aluguel de veículos

🧠 Etapas do processo seletivo

O processo de seleção inclui diversas fases para conhecer tanto as habilidades técnicas quanto o fit cultural, como: 

  1. Cadastro inicial
  2. Testes Online
  3. Entrevista com equipe de Atração e Seleção
  4. Entrevista com líderes da área
  5. Oferta de proposta
  6. Contratação

Esse formato permite que você mostre suas competências em diferentes contextos e construa um diálogo com o time de recrutamento da Localiza. 

📌 Por que essa é uma oportunidade interessante

  • Foco em diversidade: a vaga é afirmativa para mulheres, reforçando o compromisso da empresa com inclusão e equidade. 
  • Crescimento em dados: posições em ciência de dados são estratégicas e cada vez mais valorizadas no mercado.
  • Ambiente que investe em aprendizado e tecnologia: acesso a cursos e programas internos é um grande diferencial para a evolução da carreira.

🔗 Link da vaga: https://localiza.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA2NzU2MjMsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🌟 Vaga: Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior

📍 Empresa: Caju — tecnologia brasileira com foco em soluções inovadoras que transformam a relação entre empresas e colaboradores. 
🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto (com possibilidade de visitar o escritório em São Paulo). 
🎯 Público da vaga: Vaga afirmativa para pessoas pretas — parte do compromisso da empresa com diversidade e inclusão. 

💼 Sobre a posição

A Caju busca uma Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior para integrar o time de tecnologia e contribuir diretamente no desenvolvimento dos produtos da empresa. A cultura é colaborativa, dinâmica e orientada à inovação, com grande valorização do aprendizado contínuo. 

🧠 Principais responsabilidades

Como desenvolvedor(a) back-end sênior, você será responsável por: 

  • Desenvolver APIs REST para evolução e manutenção dos produtos.
  • Garantir a qualidade do código, com foco em testes de unidade e integração.
  • Participar de discussões de soluções e arquitetura técnicas.
  • Realizar code reviews e acompanhar deploys.

📋 Requisitos e qualificações

Para se destacar na seleção, é esperado que você tenha: 

Experiência técnica:

  • Experiência anterior como desenvolvedor(a) back-end em nível sênior.
  • Domínio na construção e consumo de APIs REST.
  • Forte conhecimento em orientação a objetos e/ou programação funcional.
  • Experiência com frameworks como Micronaut ou Spring, e ferramentas de persistência como Micronaut Data ou Hibernate.
  • Experiência com bancos de dados relacionais.

Diferenciais desejáveis:

  • Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#.
  • Experiência com mensageria assíncrona (por exemplo, Kafka, Azure, RabbitMQ).
  • Vivência com TDD, documentação de API (Swagger/OpenAPI).
  • Familiaridade com Docker, Kubernetes, AWS, Datadog, e pipelines de CI/CD como GitHub Actions.
  • Experiência com bancos de dados não relacionais.

Soft skills:

  • Desejo de aprender constantemente.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Resiliência e adaptabilidade. 

🎁 Benefícios e diferenciais

A Caju oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo: 

  • Cartão Caju com flexibilidade para usar benefícios (alimentação, refeição, saúde, mobilidade, cultura e educação).
  • Plano de saúde sem coparticipação (opções como Unimed, SulAmérica ou Alice).
  • Zenklub — consultas online com terapeutas e coaches.
  • Wellhub — foco em bem-estar.
  • Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
  • Dia de recarregar (day off).
  • Conexa Saúde — consultas médicas online.
  • Auxílio creche.
  • Parceria com Alura para desenvolvimento profissional.
  • Equipamento de trabalho fornecido.
  • Ambiente remoto com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 

🚀 Processo seletivo

O processo de contratação segue etapas claras e estruturadas para identificar fit técnico e cultural: 

  1. Cadastro e validação inicial
  2. Entrevista com profissional de recrutamento
  3. Teste técnico (HackerRank)
  4. Entrevista técnica com foco em arquitetura
  5. Entrevista com liderança
  6. Oferta formal
  7. Contratação

🎯 Por que considerar essa oportunidade?

Trabalhar na Caju significa fazer parte de uma empresa com cultura forte de inovação e inclusão, com foco no desenvolvimento de soluções que impactam diretamente a experiência de trabalho das pessoas. A empresa valoriza ambientes colaborativos, aprendizado constante e diversidade — promovendo espaço para que talentos de diferentes origens cresçam e façam a diferença. 

🔗 Link da vaga: https://caju.gupy.io/jobs/10620210?jobBoardSource=gupy_public_page

💼 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS TRANS E NÃO-BINÁRIES OPORTUNIDADE REAL NA MONKS 🌈

ATO DE ADESÃO E APOIO À VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS TRANS E NÃO-BINÁRIES
Nós, abaixo assinados, reconhecemos e manifestamos nosso apoio à iniciativa da Monks (“Monks”) de abrir a vaga de Jovem Aprendiz destinada especificamente a pessoas trans e/ou não-bináries, conforme divulgado publicamente. Monks

Considerando que:

  1. A Monks se declara comprometida com iniciativas inclusivas e não-discriminatórias, valorizando a criação de um ambiente seguro em que cada pessoa possa expressar quem realmente é. Monks
  2. Que a diversidade de gênero e identidade — em especial as pessoas trans, não-bináries e de fluidez de gênero — historicamente enfrentam barreiras adicionais de acesso ao mercado de trabalho, culturais, estruturais e sociais.
  3. Que uma vaga afirmativa como esta representa um passo concreto para ampliar oportunidades reais de emprego, aprendizagem e desenvolvimento, e para promover visibilidade, reconhecimento e dignidade de identidade para pessoas trans e não-bináries.
  4. Que o ato simbólico dessa vaga reforça compromisso institucional com equidade, pertencimento e transformação de cultura organizacional.

Por meio deste ato, declaramos que:

  • Apoiamo-la efetivamente, e encorajamos a Monks a assegurar que a seleção, o processo de onboarding, a permanência e o desenvolvimento dentro da empresa sejam monitorados para garantir que as pessoas trans e não-bináries tenham suporte adequado, respeito em sua identidade, e igualdade de oportunidades.
  • Nos comprometemos a divulgar esta vaga e esta iniciativa em nossas redes, comunidades, grupos de apoio e relações profissionais, para ampliar o alcance entre possíveis candidaturas que se beneficiem dessa oportunidade.
  • Encorajamos a Monks a continuar promovendo e expandindo políticas de apoio — por exemplo, já anunciadas: reembolso de medicamentos para pessoas em processo de hormonização; grupos comunitários internos; licenças parentais inclusivas. Monks
  • Reconhecemos que esta iniciativa é parte de um caminho maior, não o ponto final. Que a cultura de inclusão deve se estender além da contratação até o engajamento, promoção, retenção e construção de carreira.
  • Manifestamos nosso apoio público à Monks, bem como nossa disposição para contribuir (como rede de apoio, mentoria, divulgação, voluntariado ou consultoria) para que esta e futuras vagas afirmativas sejam bem-sucedidas e inspiradoras para outras organizações.

Assinamos este ato em solidariedade às pessoas trans e não-bináries que se candidatarão e trarão suas vivências, talentos e perspectivas únicas para este espaço.
Que esta iniciativa sirva como marco de transformação — para indivíduos, para a Monks, para o mercado de trabalho e para a sociedade.

Data: ___ / ___ / 2025
Nome/Representação: __________________________
Rede/Organização (se aplicável): _______________

Vaga: Analista de Atendimento I – Banco de Talentos (PCD) na Nomad

O que sabemos

  • Trata-se de uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD), ou seja, destinada ou reservada para candidaturas de pessoas que se enquadram nessa condição. Jooble
  • É parte de um Banco de Talentos, o que significa que os candidatos cadastrados poderão ser considerados para futuras contratações, de acordo com demandas. Jooble
  • O modelo de trabalho é home office. Jooble
  • A remuneração informada é de R$ 1.700. Jooble

Requisitos e Competências Esperadas

Com base na descrição da vaga, esses são os perfis e habilidades desejadas:

  • Formação: Ensino médio completo. Desejável curso superior em andamento ou completo em áreas como Administração, Comunicação, Marketing ou correlatas. Jooble
  • Experiência: Experiência prévia em atendimento ao cliente, preferencialmente em call center, SAC ou help desk. Jooble
  • Habilidades de comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, cordialidade, eficiência no atendimento. Jooble
  • Ferramentas: Familiaridade com ferramentas de atendimento e CRM (exemplos: Zendesk, Freshdesk, Salesforce). Saber usar pacote Office, navegação web. Jooble
  • Outros: Proatividade, organização para lidar com várias demandas ao mesmo tempo; perfil colaborativo; possibilidade de trabalhar em turnos, se necessário. Jooble

Benefícios e Outras Condições

Além do salário, a vaga oferece:

  • Benefício flexível: crédito mensal de R$ 1.700 no cartão Flash, para uso em alimentação, mobilidade, cursos, academias, etc. Jooble
  • Licença parental estendida: 6 meses para pais ou mães, biológicos ou adotivos. Jooble
  • Auxílio-creche: R$ 460 mensais para filhos até 5 anos de idade. Jooble
  • Plano de saúde e odontológico: sem custo para o colaborador; dependentes por conta parcial (50%) Jooble
  • Seguro de vida e outros benefícios como academias ou sessões de terapia via parcerias (Wellhub / TotalPass). Jooble
  • Day off de aniversário: folga remunerada no mês de aniversário. Jooble

Pontos de Atenção

Para quem considerar se candidatar, é importante ficar atento aos seguintes pontos:

  1. Compatibilidade da deficiência com as tarefas
    Mesmo sendo uma vaga afirmativa, existe a necessidade de que a deficiência da pessoa seja compatível com as atribuições do cargo. Isso é um requisito legal para vagas PCD no Brasil.
  2. Turnos ou escalas variáveis
    A vaga menciona possibilidade de turnos, o que pode incluir horários fora do tradicional. Interessante confirmar esses horários e se há flexibilidade.
  3. Transparência sobre salário e benefícios
    O salário base é divulgado. Verificar se há outras compensações variáveis ou bônus que não estão listados.
  4. Desenvolvimento profissional
    Por ser um nível “I” de Analista de Atendimento, é provável que seja um cargo de entrada, com espaço para aprendizado e crescimento. Verificar se há plano de carreira ou possibilidade de avanço.

Importância da Vaga

  • Inclusão: Vagas afirmativas são extremamente importantes para promover a equidade no mercado de trabalho, ajudando a reduzir desigualdades enfrentadas por pessoas com deficiência.
  • Diversidade: A Nomad reforça sua atuação de inclusão, mostrando compromisso real com diversidade.
  • Oportunidade de crescimento: Mesmo em nível de entrada, a experiência em atendimento ao cliente pode abrir portas para outras áreas como operações, relacionamento com cliente, suporte técnico, etc.

Conclusão

Essa vaga da Nomad é uma ótima oportunidade para pessoas com deficiência que desejam ingressar ou se consolidar na área de atendimento ao cliente. O pacote de benefícios, modelo remoto e o fato de ser afirmativa para PCD demonstram compromisso com inclusão e uma chance concreta de entrar em uma empresa em crescimento.

Se quiser, posso te ajudar a montar uma candidatura forte para essa vaga (ex: exemplos de currículo, como destacar sua deficiência de forma positiva, preparar para entrevista, etc.). Você quer isso?