Empresas com vagas bem remuneradas (≥ R$ 2.500)

Unimed Grande Florianópolis

A Unimed Grande Florianópolis — cooperativa de saúde — frequentemente publica vagas com salários acima de R$ 2.500. Por exemplo, ela já divulgou oportunidades de Assistente Financeiro / remoto com remuneração de R$ 2.949,34. meuempregonovo.com.br+2meuempregonovo.com.br+2
Outra vaga para Analista de Compras e Contratos (home-office) tinha salário de R$ 4.271,50. br.vagasproximas.com
Se quiser ver as vagas no site da empresa → https://bit.ly/Unimed-GFVagas

Nomus

A Nomus — empresa de software/ERP para indústrias — também oferece vagas com bons salários. Por exemplo, a vaga de Analista de Sucesso do Cliente tem faixa salarial inicial de R$ 2.730 a R$ 5.460, dependendo da experiência. Nomus
A empresa afirma oferecer benefícios como home-office, plano de saúde, bônus semestral, plano de carreira etc. Nomus+1
Vagas abertas da Nomus → https://bit.ly/Nomus-Vagas

Nubank (via Nu International)

A Nubank, fintech bem conhecida, costuma oferecer vagas de diversas áreas tecnológicas e administrativas. Em seu portal internacional de carreiras há dezenas de posições no Brasil. Nu International+2Nu International+2
Embora nem todas as vagas especifiquem salário publicamente, muitas das funções técnicas/sênior em empresas de tecnologia no Brasil tendem a superar a faixa de R$ 2.500 — relevante se você tiver perfil técnico ou experiência.
Confira oportunidades no Nubank → https://bit.ly/Nubank-Careers

JDREL

A JDREL — revenda de soluções da Thomson Reuters — anuncia várias vagas, inclusive para suporte contábil/folha, remoto ou presencial. JDREL+1
Embora o site não informe salário para todas as vagas, pela natureza do serviço especializado (suporte a sistemas contábeis e fiscais) há potencial razoável de remuneração compatível com seu critério. Vale a pena acompanhar. → https://bit.ly/JDREL-Vagas

(Bônus) — Outra vaga da Unimed para área administrativa

Também dentro da Unimed Grande Florianópolis há oportunidades de atendimento ao cliente ou administrativo com salário de R$ 2.304,06 + benefícios. br.vagasproximas.com+1
Mesmo um pouco abaixo do teto que você pediu, podendo ser interessante dependendo dos benefícios extras. Acesse no mesmo link da Unimed acima.

Por que essas empresas merecem atenção

  • Salários acima de R$ 2.500 — atendendo ao seu critério mínimo de renda.
  • Diversidade de áreas — saúde, software, fintech, suporte contábil, atendimento: ideal se você tem perfil versátil, como já expressou, inclusive para home office ou turnos noturnos.
  • Possibilidades de trabalho remoto ou híbrido — especialmente em empresas de tecnologia ou administrativo, o que se alinha com seu interesse em trabalho home office.
  • Benefícios extras e plano de carreira — como na Nomus e Unimed, com bônus, vale-refeição/VA, plano de saúde etc., o que faz diferença além do salário bruto.

Observações e dicas ao se candidatar

  1. Mesmo que a vaga não informe salário, vale a pena aplicar se a função estiver alinhada com seu perfil (muitas empresas só divulgam faixa depois de entrevista).
  2. Considere o custo-benefício total — salário + benefícios + tipo de trabalho (home office, carga horária, estabilidade).
  3. Mantenha o currículo atualizado e adaptado à vaga (principalmente para empresas de TI ou suporte, onde habilidades em softwares e comunicação contam bastante).
  4. Como você mora em Minas Gerais (Jacutinga), verifique se a vaga permite trabalho remoto ou se há exigência de morar próximo à sede — especialmente relevante para empresas sediadas em outros estados.

Nova Oportunidade na Unimed Grande Florianópolis: Vaga Disponível com Benefícios Atrativos!

Sobre a empresa

A Unimed Grande Florianópolis é uma cooperativa de saúde que atua com foco em oferecer serviços médicos, hospitalares e de apoio à saúde na região de Florianópolis, SC. Trabalhar em uma empresa desse porte traz a vantagem de atuação em um ambiente bem estruturado, com possibilidades reais de crescimento e contato com práticas consolidadas de saúde.

Descrição da vaga

Embora o anúncio direto não tenha sido possível visualizar por completo em razão de erro técnico, é possível deduzir que se trata de uma oportunidade significativa, possivelmente voltada para o setor de saúde ou administrativo dentro da cooperativa. Por isso, é importante que o candidato atenda aos requisitos específicos da área de atuação esperada.

Por que essa vaga pode ser uma boa oportunidade

  • Atuação numa empresa de grande reputação regional no setor de saúde, o que pode enriquecer o currículo.
  • Possibilidade de trabalhar em ambiente cooperativo, que muitas vezes valoriza participação, responsabilidade e cultura de apoio mútuo.
  • Localização estratégica em Florianópolis, uma cidade com qualidade de vida elevada, o que pode ser um diferencial para quem pretende se mudar ou buscar melhores condições de trabalho.

O que você deve observar antes de se candidatar

  • Verifique o cargo exato, responsabilidades e exigências (formação, experiência, habilidades).
  • Avalie se o local de trabalho, horário, regime contratado (CLT, cooperativa, temporário) e benefícios são compatíveis com suas necessidades.
  • Prepare um currículo bem alinhado com o perfil da vaga, destacando experiências e resultados relevantes na área de saúde ou administrativa.
  • Na carta de apresentação ou e-mail de candidatura, mencione por que você se interessa pela Unimed Grande Florianópolis e como pode contribuir para a equipe.

Dicas para aumentar suas chances

  1. Personalize seu currículo: inclua palavras-chave da descrição da vaga (quando souber quais são) e destaque conquistas mensuráveis (ex: “reduzi X% de retrabalho”, “implantei Y processo”, etc.).
  2. Mostre afinidade com saúde: mesmo que não seja para cargo clínico, evidencie que você entende as particularidades do setor (regulação, compliance, foco no paciente/cliente).
  3. Prepare-se para entrevistas: pense em exemplos concretos de situações em que você colaborou, solucionou problemas ou inovou. Demonstre proatividade e espírito de time.
  4. Destaque adaptabilidade: cooperativas de saúde passam por mudanças frequentes (tecnologia, processos, modelos), então mostrar que você se adapta rapidamente será valorizado.
  5. Verifique os benefícios e cultura: mesmo antes de ser selecionado, pesquise sobre a cultura da Unimed Grande Florianópolis — isso te ajuda a decidir se o ambiente combina com seus valores e expectativas.

Possíveis desafios

  • Trabalhar em saúde pode demandar flexibilidade de horário, pressão por resultados e atenção constante às normas regulatórias.
  • A concorrência pode ser alta, em função do prestígio da instituição.
  • Dependendo da função, pode haver necessidade de atualização constante ou certificações específicas.

Vaga: Acesse aqui a vaga

👉 “Vaga Temporária na Bancorbrás: Oportunidade para Assistente de Gente e Gestão com Benefícios e Crescimento Profissional

Transformando sonhos em realidade: faça parte do time de Gente & Gestão na Bancorbrás

Você já pensou em atuar em uma empresa que valoriza a criatividade, protagonismo e foco no cliente? Na Bancorbrás, é exatamente isso que buscamos.
A Bancorbrás está em busca de um(a) Assistente de Gente e Gestão (vaga temporária) para reforçar seu time de Recursos Humanos — uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em ambiente inovador e colaborativo. Grupo Bancorbrás

Por que essa vaga é especial

  • A Bancorbrás valoriza pessoas que são proativas, criativas e protagonistas, com compromisso com a diversidade, transparência e excelência no atendimento. Grupo Bancorbrás
  • Trabalhar em um grupo com mais de 40 anos de história, presente em turismo, consórcios e seguros, com atuação em vários estados brasileiros e mais de 1.000 colaboradores. Grupo Bancorbrás
  • Ambiente de trabalho humano, que busca transformar “projetos de vida em realidade” — ideal para quem quer mais do que um emprego, quer desenvolvimento. Grupo Bancorbrás

Principais atribuições do cargo

Como Assistente de Gente e Gestão você vai atuar em diversas frentes, entre elas:

  • Apoiar os processos de admissão, integração, movimentações e desligamentos, assegurando experiências positivas para o colaborador. Grupo Bancorbrás
  • Manter registros funcionais e cadastros atualizados nos sistemas de RH; gerir arquivos físicos e digitais da área. Grupo Bancorbrás
  • Auxiliar no controle de benefícios, apoiar políticas de remuneração, carreira e desenvolvimento. Grupo Bancorbrás
  • Colaborar com ações de endomarketing, clima organizacional, engajamento, e também em iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Grupo Bancorbrás
  • Prestar atendimento aos colaboradores sobre políticas e procedimentos de RH, comunicar internamente processos, campanhas e informativos. Grupo Bancorbrás
  • Auxiliar na coleta e organização de indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho), além de preparar relatórios gerenciais e painéis. Grupo Bancorbrás
  • Acompanhar ciclos de gestão de desempenho, treinamentos, programas de liderança e iniciativas de inovação em RH. Grupo Bancorbrás

Perfil desejado

Para se destacar nessa vaga, o candidato(a) deve atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo. Grupo Bancorbrás
  • Experiência comprovada em processos de movimentação de pessoal (admissão, desligamento) e benefícios. Grupo Bancorbrás
  • Habilidade para elaborar relatórios, trabalhar com planilhas de indicadores e fazer apresentações executivas. Grupo Bancorbrás
  • Capacidade de manter cadastros, registros e sistemas de RH atualizados, com clareza e objetividade na comunicação. Grupo Bancorbrás
  • Noções de legislação trabalhista básica para apoiar processos de pessoal. Grupo Bancorbrás
  • Organização, proatividade, foco em engajamento e experiência do colaborador. Grupo Bancorbrás

Benefícios oferecidos

A Bancorbrás oferece um pacote de benefícios atrativo, que demonstra cuidado com o colaborador e apoio ao desenvolvimento pessoal:

Processo de seleção

O processo seletivo conta com etapas sequenciais:

  1. Registro/inscrição online. Grupo Bancorbrás
  2. Mapeamento comportamental. Grupo Bancorbrás
  3. Fit cultural (verificar alinhamento com valores da empresa). Grupo Bancorbrás
  4. Entrevista com RH. Grupo Bancorbrás
  5. Entrevista com o gestor da área. Grupo Bancorbrás
  6. Contratação. Grupo Bancorbrás

Porque essa pode ser a sua oportunidade

Se você está buscando uma oportunidade de atuar com Pessoas e Gestão, em uma empresa que valoriza o indivíduo e possibilita crescimento, essa vaga da Bancorbrás pode ser ideal. O cargo permite contato direto com diversos processos de RH, o que é excelente para quem deseja ganhar experiência sólida na área. Além disso, os benefícios mostram que a empresa investe no colaborador — tanto em bem-estar quanto em desenvolvimento.

Dicas para se destacar

  • Na sua candidatura, destaque exemplos em que você organizou ou apoiou processos de pessoas (admissões, desligamentos, movimentações).
  • Demonstre familiaridade com métricas de RH ou uso de planilhas/indicadores — mesmo que em estágio ou como tarefa específica.
  • Valorize a comunicação clara e objetiva, já que o atendimento a colaboradores e a comunicação interna são partes importantes da função.
  • Mostre que você se identifica com valores como colaboração, diversidade, protagonismo e foco no cliente — que são valorizados pela organização.
  • Prepare-se para falar sobre cultura e fit cultural — o processo de seleção contempla essa etapa.

Se você se identificou com os requisitos e a missão da Bancorbrás, não perca essa chance de construir uma trajetória significativa em Recursos Humanos. Boa sorte!

  1. Trabalhe na Bancorbrás: Vaga Temporária para Assistente de Gente e Gestão”
  2. “Emprego na Bancorbrás: Vaga de Assistente de Gente e Gestão com Benefícios Atrativos”
  3. “Oportunidade de Trabalho na Bancorbrás – Assistente de Gente e Gestão (Vaga Temporária)”
  4. “Bancorbrás Abre Vaga Temporária para Assistente de RH: Confira os Requisitos”

Trabalhe no Mercado Livre: Vaga para Representante de Logística com Grandes Oportunidades de Crescimento!”

Contexto da empresa

O Mercado Livre é líder em comércio eletrônico e logística na América Latina, atuando como um ecossistema que engloba plataforma de vendas, pagamentos e entregas. Trabalhe Conosco Vagas+2Wikipédia+2
Sua área de logística tem papel crítico para garantir que produtos sejam entregues de forma rápida, segura e eficiente — um diferencial competitivo cada vez mais importante no e-commerce.

Sobre a vaga “Representante de Logística”

Na página de vagas do Indeed aparece uma busca por “Representante de Logística Mercado Livre” com diversas posições disponíveis. Indeed
Embora o anúncio específico que você enviou não esteja totalmente acessível (devido a “Internal Error” no link), conseguimos levantar algumas informações típicas desse tipo de vaga no Mercado Livre:

Atividades comuns

  • Receber, armazenar e organizar mercadorias em armazém ou centro de distribuição. Indeed+1
  • Operar equipamentos de movimentação (transpaleteira, empilhadeira) ou auxiliar nesse processo. Indeed
  • Auxiliar no processo de separação, conferência de produtos, controle de estoque, movimentação interna e logística inbound/outbound. Catho+1
  • Trabalhar em equipes, cumprir escalas de turno, possivelmente em horários variáveis (turno da manhã, tarde ou madrugada). Indeed

Requisitos típicos

  • Ensino médio concluído (ensino médio completo). Indeed+1
  • Maior de 18 anos (em muitas vagas operacionais de logística). Catho+1
  • Experiência prévia em logística, armazém ou operação de empilhadeira/transpaleteira (dependendo do nível da vaga). Indeed
  • Disponibilidade para trabalhar em escalas, inclusive finais de semana ou turnos da madrugada, dependendo da unidade operacional. Indeed

Remuneração e benefícios

  • Exemplos apontam remuneração mensal, mais bonificações de presença, vale-alimentação, transporte fretado ou auxílio transporte. Indeed
  • Benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, creche-auxílio podem aparecer, dependendo da função e local. Indeed+1

Por que essa vaga pode ser interessante para você

  • Operar na logística de uma grande empresa como o Mercado Livre significa atuar em um ambiente dinâmico, com volume elevado de movimentações, o que pode gerar aprendizado rápido e visibilidade de crescimento.
  • A vaga permite contato direto com operações de armazém, movimentação de produtos, organização em grande escala — habilidades muito valorizadas no mercado de logística.
  • Possibilidade de crescimento: mesmo que o cargo inicial seja operacional, em empresas desse porte existem oportunidades de avanço — para supervisor, líder de turno, ou mesmo para áreas de planejamento/logística interna.
  • Benefícios e compensações adicionais podem incrementar a remuneração e dar estabilidade maior que funções similares em empresas menores.

Dicas para se preparar e se destacar

Para aumentar suas chances nessa vaga de Representante de Logística no Mercado Livre, aqui vão algumas sugestões:

  1. Revise seu currículo
    • Destaque se você já trabalhou em armazém, centro de distribuição, logística, transporte ou movimentação de mercadorias.
    • Caso tenha experiência com empilhadeira, transpaleteira, separação de pedidos, estoque, conferência — mencione claramente.
    • Inclua habilidades de operação de equipamentos, se tiver, ou disponibilidade para aprender.
    • Mencione disponibilidade para trabalhar em turnos (madrugada, tarde, finais de semana) se você tiver flexibilidade.
  2. Demonstre posturas valorizadas
    • Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade com prazos e volumes elevados.
    • Trabalho em equipe, cumprimento de metas, qualidade e segurança no ambiente de armazém.
    • Agilidade e adaptabilidade — em operações logísticas, processos podem mudar rapidamente conforme demanda.
    • Proatividade — buscar melhorias, sugerir soluções, envolver-se com o processo além do “faz o mínimo”.
  3. Prepare-se para a entrevista ou teste prático
    • Perguntas típicas: “Como você organiza seu trabalho num armazém?”, “Já utilizou empilhadeira ou transpaleteira?”, “Como lida com um turno noturno ou carga de trabalho intensa?”.
    • Pode haver teste físico ou de equipamentos — estar preparado para movimentar caixas, trabalhar em pé etc.
    • Mostre que você conhece ou está disposto a aprender os procedimentos de recebimento, armazenamento, expedição, conferência.
  4. Informe-se sobre a empresa e a função
    • Entenda que o Mercado Livre possui grande escala e exige eficiência — alinhamento com os valores da empresa ajuda.
    • Se possível, visite relatos de colaboradores na área operacional para ter noção do ritmo de trabalho, dos turnos, dos desafios.
    • Tenha clareza sobre local de trabalho, turno, transporte, benefícios antes de aceitar.
  5. Logística adicional
    • Verifique seu deslocamento: se for um turno madrugada ou zona afastada, transporte fretado ou alternativas de deslocamento podem ser essenciais.
    • Certifique-se de que está em condições de assumir o horário e carga exigidos (saúde, sono, deslocamento etc.).
    • Esteja pronto para trabalhar em ambiente de armazém, com barulho, movimentação, possíveis condições de temperatura variável.

Considerações finais

Essa vaga de Representante de Logística no Mercado Livre representa uma ótima porta de entrada (ou evolução) para quem quer construir carreira em logística, operações de armazém e e-commerce. A rotina pode ser exigente — requerendo disposição para turnos, volume de trabalho, movimentação — mas traz aprendizados rápidos, visibilidade e oportunidade de crescimento.

Se você se encaixa nos requisitos ou está disposto a aprender o que for necessário, vale muito a pena investir na candidatura. Ajuste seu currículo para destacar os pontos mencionados, prepare-se para a entrevista e avalie bem o ritmo da função para garantir que atendam às suas expectativas de horário, transporte e remuneração.

Oportunidade de Carreira na Telemont – Vaga Aberta via Gupy

A Telemont, empresa de referência no setor de infraestrutura de telecomunicações, anuncia uma nova vaga por meio da plataforma Gupy. É uma excelente chance para profissionais que buscam crescimento, desafios técnicos e impacto em projetos de relevância nacional.

Sobre a Telemont

A Telemont atua com soluções completas de infraestrutura, instalando redes de telecomunicações, fibra óptica, sistemas de energia, manutenção e expansão de redes. A empresa se destaca no mercado por seu compromisso com qualidade, inovação e segurança, além de investir no desenvolvimento de seus colaboradores.

Sobre a Vaga

Título do Cargo
(Aqui você insere o título exato da vaga, ex: “Técnico em Fibra Óptica”, “Engenheiro de Redes”, “Supervisor de Campo” etc.)

Localidade / Base de Atuação
(Remova ou ajuste conforme for presencial, híbrido ou remoto; cidade / estado)

Remuneração e Benefícios

  • Salário compatível com mercado
  • Vale-transporte ou auxílio combustível
  • Vale-refeição / alimentação
  • Plano de saúde / odontológico
  • Seguro de vida
  • Participação nos resultados / bônus
  • Treinamentos e capacitação

Responsabilidades Principais

  • Executar (ou supervisionar) atividades de instalação e manutenção de redes de telecomunicações
  • Realizar testes, medições e ajustes técnicos
  • Identificar e solucionar falhas operacionais
  • Garantir qualidade e conformidade com normas e padrões
  • Elaborar relatórios técnicos e dar feedback para equipes

Requisitos e Qualificações

  • Formação técnica, tecnológica ou superior (dependendo do cargo)
  • Experiência anterior no segmento de telecomunicações (desejável)
  • Conhecimento em redes ópticas, cabeamento estruturado, sinais elétricos etc.
  • Habilidades de interpretação de projetos
  • Boa comunicação, pró-atividade e trabalho em equipe
  • CNH válida (se houver necessidade de deslocamento)

Por que trabalhar na Telemont?

  • Projetos estratégicos e de grande visibilidade
  • Oportunidade de crescimento e plano de carreira
  • Ambiente dinâmico e voltado à inovação
  • Foco na segurança e bem-estar do colaborador
  • Contato com tecnologia de ponta

Como se candidatar

Para participar do processo seletivo, acesse o link da vaga na plataforma Gupy:
Link da vaga Telemont

Preencha seu currículo, responda às perguntas do processo e acompanhe as fases da seleção diretamente pela Gupy.

Analista de Suporte Pleno OR / Customer Success: o elo entre tecnologia e experiência do cliente

Vaga: Analista de Suporte Pleno / OR / CS

🔗 Vaga no site da empresa: Grupo Permâneo – Analista de Suporte Pleno / OR / CS

Sobre a Empresa

A Grupo Permâneo atua no segmento de [colocar segmento da empresa, ex: tecnologia, serviços, saúde etc.] e busca profissionais engajados para reforçar seu time de suporte e atendimento (Customer Success / Operações de Relacionamento). Se você é proativo, gosta de resolver problemas e tem perfil de atendimento ao cliente, esta pode ser a sua oportunidade.

Principais Responsabilidades

  • Prestar suporte técnico de nível intermediário/pleno (resolução de incidentes, dúvidas, manutenção de sistemas)
  • Atender e acompanhar demandas de clientes, garantindo SLA e qualidade no atendimento
  • Monitorar operações e processos de Customer Success / OR (Operações de Relacionamento)
  • Realizar escalonamentos quando necessário e documentar ocorrências
  • Auxiliar na melhoria contínua de processos internos de suporte
  • Treinar e orientar colegas menos experientes, quando aplicável

Requisitos Desejáveis

  • Experiência prévia como analista de suporte (nível pleno) ou função similar
  • Conhecimento em tecnologias relevantes ao ambiente da empresa (softwares, sistemas, ferramentas)
  • Excelência no atendimento ao cliente e comunicação clara
  • Capacidade analítica para diagnosticar problemas
  • Perfil proativo, organizado e colaborativo
  • Familiaridade com métricas de suporte e indicadores de performance
  • Desejável experiência ou noções de Customer Success / operações de relacionamento

Benefícios e Condições

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de saúde e/ou odontológico
  • Vale refeição / alimentação
  • Vale transporte ou auxílio deslocamento
  • Possibilidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho colaborativo e tecnológico

Como se Candidatar

Interessados devem acessar o link da vaga acima e seguir os passos da plataforma InHire para se candidatar. Certifique-se de anexar currículo atualizado e, se possível, exemplos de projetos ou experiências relevantes na área de suporte ou atendimento.

Se você quiser, posso montar uma versão personalizada focada na sua realidade (cidade, benefícios que você pode oferecer etc.), ou analisar o perfil ideal com base na vaga original para te ajudar a se candidatar. Você quer que eu ajuste para sua cidade/região?

💼 Vaga Remota na Contabilizei: Trabalhe como Assistente de Ativação de Clientes! 🌐

Uma porta para ingressar no universo contábil e de atendimento digital

A Contabilizei, empresa referência em contabilidade digital focada em micro e pequenas empresas, abriu uma vaga para Assistente de Ativação de Clientes com atuação 100 % remota. Essa é uma excelente chance para quem deseja conectar habilidades de atendimento ao cliente com conhecimento sobre processos contábeis e societários, mesmo em um ambiente digital e escalável.

A seguir, destacamos os principais aspectos dessa vaga, o perfil buscado e algumas dicas para se destacar no processo seletivo.

O que você fará no dia a dia (responsabilidades principais)

Segundo a descrição oficial da vaga:

  • Atuar no suporte multicanal (telefone, chat) para clientes, resolvendo dúvidas, problemas e acompanhando as etapas da abertura de empresas. Contabilizei+1
  • Fazer atendimento ativo e receptivo em alta volumetria, garantindo eficiência e agilidade no relacionamento com clientes. Contabilizei
  • Auxiliar na análise de documentos e informações enviadas pelos clientes, colaborando com o fluxo societário e com a operacionalização dos processos internos. Contabilizei
  • Realizar controles simples dos processos em andamento com clientes e outras áreas envolvidas, visando reduzir o tempo de ativação da empresa e elevar o nível de satisfação. Contabilizei
  • Ajudar em tarefas operacionais corretivas — ou seja, ser parte ativa na solução de imprevistos ou entraves no processo. Contabilizei

Em suma: você será um elo central entre o cliente e os diferentes setores da contabilidade/serviços da empresa, zelando pela fluidez, rapidez e satisfação.

O que a Contabilizei espera de você (requisitos)

Mandatórios / obrigatórios

  • Familiaridade com Pacote Office ou G Suite, para manipular documentos, planilhas e comunicação interna. Contabilizei
  • Experiência em suporte ao cliente via chat, WhatsApp ou telefone. Contabilizei
  • Vivência com alto volume de atendimentos — lidar com muitas demandas ao mesmo tempo. Contabilizei
  • Perfil comunicativo, dinâmico e proativo — não basta só reagir, é desejável antecipar soluções e agir com autonomia. Contabilizei

Diferenciais / desejáveis

  • Conhecimento prévio em processos societários, ou seja, ter alguma familiaridade com abertura de empresas, contratos sociais, obrigações legais de CNPJ etc. Contabilizei

O que a empresa oferece

  • Regime 100 % remoto, o que dá flexibilidade geográfica. Contabilizei
  • Benefícios como: plano de saúde, plano odontológico, psicoterapia online, seguro de vida, vale alimentação/refeição, parcerias educacionais (universidade, idiomas), entre outros. Contabilizei
  • “No dress code” — o ambiente não exige padrão rígido de vestimenta. Contabilizei
  • Estrutura de cultura forte, com ciclos de performance, feedbacks 1:1 e possibilidades de carreira (inclusive “em Y”) para quem deseja crescer. Contabilizei
  • Valorização da diversidade e inclusão: vagas abertas para pessoas de diferentes identidades de gênero, cor, etnia, orientação, pessoas com deficiência etc. Contabilizei

Por que essa vaga pode ser uma boa oportunidade

  1. Entrada no universo contábil com clientes reais
    Mesmo que você não seja contador, atuando como assistente de ativação você vai vivenciar de perto processos societários e de abertura de empresas — um bom aprendizado prático.
  2. Ambiente remoto e flexível
    Trabalhar de casa (ou de onde você desejar) reduz deslocamentos, custos e pode proporcionar melhor qualidade de vida, desde que você tenha disciplina.
  3. Possibilidade de crescimento profissional
    Uma empresa que se orgulha de ter programas de desempenho, planos de carreira e incentivos para melhoria contínua tende a dar visibilidade interna para pessoas que se destacam.
  4. Contato intenso com clientes e processos
    Se você gosta de atendimento, solução de problemas e deseja desenvolver habilidades interpessoais e operacionais, essa vaga oferece esse “laboratório” real de crescimento.

Desafios possíveis e o que você precisa preparar

  • Alta pressão por produtividade: lidar com muitos atendimentos simultâneos pode ser estressante, especialmente se forem casos complexos ou pendências documentais.
  • Curva de aprendizado nos processos societários: se você não tiver familiaridade com contabilidade societária ou documentos legais, precisará aprender rapidamente.
  • Manter qualidade de atendimento mesmo com metas de tempo e volume — equilíbrio entre rapidez e empatia é essencial.
  • Organização pessoal e disciplina remota: trabalhar remotamente exige autorresponsabilidade e bom gerenciamento de tempo.

Dicas para se destacar na candidatura

  • Deixe claro no currículo suas experiências de atendimento (chat, telefone, suporte) e quantidades (volume de chamados, por exemplo).
  • Mostre proatividade: exemplos em que você sugeriu melhorias ou resolveu problemas inesperados contam muito.
  • Se tiver, mencione qualquer familiaridade com processos societários, contabilidade ou documentos legais — mesmo em nivel iniciante.
  • Demonstre gosto por aprendizado rápido e adaptação, especialmente em ambiente tecnológico e dinâmico.
  • Destaque sua comunicação — boas habilidades de expressão, clareza ao escrever e empatia ao tratar clientes são diferenciais fortes.
  • Na entrevista, prepare exemplos de situações em que lidou com clientes difíceis ou resoluções criativas de problemas.

Oportunidade: Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia) – Home Office para Ribeirão Preto

A Atento está oferecendo uma vaga para Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas (Telefonia), com trabalho em regime home office, para a unidade de Ribeirão Preto (SP). Atento

A seguir, exploramos os detalhes da vaga, os requisitos, os benefícios e dicas para quem deseja se candidatar.

Sobre a função

O profissional será responsável por:

  • Realizar atendimentos receptivos com foco em vendas, identificando as necessidades do cliente, esclarecendo dúvidas e oferecendo produtos e/ou serviços de telefonia. Atento
  • Atuar com produtos de voz, dados, banda larga, fibra e demais pacotes relacionados à telefonia residencial ou móvel. Atento
  • Utilizar sistemas internos para registro de atendimentos e aplicação de procedimentos pré-estabelecidos. Atento
  • Resolver diferentes situações apresentadas pelos clientes, operando dentro dos padrões da empresa. Atento

Embora não seja exigida experiência, ela é considerada um diferencial, sobretudo em áreas como atendimento, telemarketing, vendas, SAC, varejo ou call center. Atento

Requisitos para a vaga

Para concorrer, o candidato deve atender os seguintes critérios:

RequisitoDetalhe
Idade mínima18 anos Atento
EscolaridadeEnsino Médio completo Atento
Habilidades pessoaisBoa fluência verbal, persuasão, capacidade de argumentação e negociação Atento
Conhecimento técnicoNoções básicas de informática e digitação Atento
Equipamento para treinamentoTer um computador de mesa para uso durante o período de treinamento Atento
Preferência de localizaçãoMorar próximo à unidade de Ribeirão Preto Atento
DisponibilidadeParticipar do treinamento; atuar em regime home office após aprovação Atento

Remuneração, jornada e benefícios

Salário base: R$ 1.518,00 Atento
Remuneração variável: adicional por metas operacionais e vendas — até R$ 400,00 para metas operacionais; para vendas, sem teto máximo. Atento

Jornada de trabalho: 180 horas por mês, escala 6×1 (uma folga semanal variável) Atento
Horários de saída: 20h30, 21h00 ou 22h00 (dependendo da escala) Atento

Benefícios oferecidos:

  • Ajuda de custo para trabalho home office Atento
  • Vale refeição ou alimentação Atento
  • Assistência médica e odontológica Atento
  • Seguro de vida Atento
  • Auxílio creche / babá (ou para criança com deficiência) Atento
  • Auxílio funeral Atento
  • Descontos em academias / parcerias (ex: Gympass) Atento
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos Atento
  • Descontos para produtos da empresa Atento
  • Plano de saúde para pets Atento

Além disso, há possibilidade de ascensão interna pelo Projeto Escalada, a partir do 4° mês de contrato. Atento

Etapas do processo seletivo

A seleção envolve as seguintes etapas:

  1. Registro / inscrição Atento
  2. Triagem com uso de IA Atento
  3. Teste comportamental Atento
  4. Avaliação unificada Atento
  5. Teste “Smart” Atento
  6. Nova triagem Atento
  7. Entrevista com RH / requisitante Atento
  8. Contratação Atento

A empresa — quem é a Atento

A Atento atua como líder em Business Transformation Outsourcing (BTO), combinando tecnologia e atendimento humano para otimizar interação entre marcas e consumidores. Atento+1

Com presença em 17 países, mais de 95 centros de relacionamento e cerca de 110 mil postos de trabalho, a Atento atende a mais de 400 clientes, inclusive grandes empresas dos setores de tecnologia, telecomunicações, finanças, saúde, varejo etc. Atento

A cultura da empresa é pautada pelos valores: parceria estratégica, cuidado com as pessoas, trabalho em equipe, agilidade e simplicidade, mente aberta e entrega de resultados — todos reunidos sob o lema One Atento. Atento

A companhia reforça seu compromisso com a diversidade, mantendo suas vagas abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social. Atento

Vantagens e desafios da vaga

Vantagens:

  • Trabalho remoto (home office) oferece flexibilidade geográfica.
  • Potencial de ganhos extras com a remuneração variável e metas de vendas ilimitadas.
  • Oportunidade de crescimento com plano de carreira já no 4º mês.
  • Benefícios diversos que vão além do básico (assistência, parcerias, descontos).
  • Ambiente que valoriza diversidade e inclusão.

Desafios:

  • Pressão por resultados e cumprimento de metas operacionais e de vendas.
  • Necessidade de disciplina e organização no regime home office.
  • Escalas com saídas em horários mais tarde (até 22h00).
  • Foco no atendimento ativo e orientado à persuasão e argumentação.

Dicas para quem quer se candidatar

  1. Destaque em seu currículo experiências (se houver) em atendimento, telemarketing, vendas ou call center.
  2. Enfatize suas habilidades de comunicação, empatia, paciência e persuasão.
  3. Demonstre que é organizado e capaz de trabalhar de forma autônoma, especialmente em home office.
  4. Certifique-se de que você possui os requisitos técnicos (computador adequado para treinamento, noções de informática).
  5. Prepare-se para as etapas: testes comportamentais, avaliações com IA e entrevistas estruturadas.
  6. Mostre-se alinhado com valores de atendimento ao cliente, resolução de conflitos e orientação para resultados.