Se você está em busca do primeiro emprego e deseja iniciar sua carreira em uma das maiores empresas do varejo de moda do Brasil, esta pode ser a oportunidade ideal. A C&A está com inscrições abertas para uma vaga de Jovem Aprendiz, oferecendo desenvolvimento profissional, aprendizado e diversos benefícios para quem quer crescer no mercado de trabalho.

Sobre a vaga

O programa Jovem Aprendiz da C&A foi criado para proporcionar experiência prática, aprendizado contínuo e desenvolvimento de novas competências. O contratado terá contato com a rotina da empresa, trabalhando ao lado de profissionais experientes em um ambiente moderno, colaborativo e inclusivo.

Principais atividades

• Apoiar as atividades operacionais da área;
• Trabalhar em equipe;
• Auxiliar na comunicação com colaboradores e fornecedores;
• Preencher planilhas e controles administrativos;
• Contribuir com sugestões para melhoria dos processos.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

• Ter 18 anos ou mais;
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar em Alphaville – Barueri (SP).

Benefícios oferecidos

A C&A oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale-transporte ou estacionamento;
• Restaurante interno;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação flexível;
• Telemedicina;
• TotalPass;
• Convênio farmácia;
• Desconto em compras nas lojas e e-commerce da C&A;
• Programa de apoio psicológico, jurídico e social;
• Folga no mês do aniversário (BDay Off);
• Bônus anual e férias semestrais.

Como funciona o processo seletivo?

O recrutamento acontece pela plataforma Gupy e normalmente inclui as seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Fit Cultural;
3. Entrevista inicial;
4. Entrevista final;
5. Contratação.

Por que vale a pena trabalhar na C&A?

A C&A é uma das maiores redes de moda do mundo e está presente em todo o Brasil. A empresa investe no crescimento dos colaboradores, valoriza a diversidade e oferece oportunidades de desenvolvimento interno, sendo uma excelente porta de entrada para quem deseja construir uma carreira sólida.

Dicas para aumentar suas chances

• Preencha todas as informações do seu currículo na Gupy;
• Destaque cursos de informática e atendimento ao cliente;
• Revise seus dados antes de enviar a candidatura;
• Acompanhe regularmente o andamento do processo seletivo.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas exclusivamente pela plataforma oficial da Gupy.

Link da vaga: https://cea.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE1ODA2NzAsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você está procurando a sua primeira oportunidade no mercado de trabalho, a Atento está com uma excelente vaga para Jovem Aprendiz (Call Center) na Unidade São Bento, em São Paulo. A empresa é uma das maiores referências em atendimento ao cliente e oferece um ambiente ideal para quem deseja aprender, desenvolver novas habilidades e iniciar uma carreira profissional.

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz atuará no atendimento a clientes Pessoa Jurídica, auxiliando na resolução de dúvidas, realizando registros em sistema e oferecendo produtos e serviços quando necessário. O atendimento pode acontecer por voz, chat, e-mail, mídias sociais ou outros canais de comunicação, sempre com foco na excelência no atendimento ao cliente.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

• Ter entre 18 e 22 anos e 8 meses;
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Possuir boa comunicação;
• Ter conhecimentos básicos de informática e digitação;
• Preferencialmente morar próximo à Unidade São Bento, em São Paulo.

Salário e benefícios

A Atento oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para jovens que estão começando a carreira:

• Salário de R$ 1.474,34;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Auxílio-creche;
• Auxílio funeral;
• Plano Pet;
• Descontos em academias;
• Parcerias com instituições de ensino e cursos com descontos;
• Descontos em produtos.

Jornada de trabalho

• Horário: 09h00 às 15h20;
• Escala 6×1, com folgas aos domingos;
• Jornada mensal de 174 horas.

Como é o processo seletivo?

O processo de seleção conta com as seguintes etapas:

1. Cadastro;
2. Entrevista Inteligente;
3. Triagem;
4. Entrevista com o RH;
5. Contratação.

Por que trabalhar na Atento?

A Atento é reconhecida internacionalmente por atuar no setor de atendimento ao cliente e transformação de negócios. A empresa investe no desenvolvimento dos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento, treinamentos e um ambiente inclusivo, com vagas abertas também para Pessoas com Deficiência (PCDs) e beneficiários reabilitados da Previdência Social.

Vale a pena se candidatar?

Para quem deseja conquistar o primeiro emprego com carteira assinada, adquirir experiência profissional e receber diversos benefícios, esta vaga de Jovem Aprendiz na Atento representa uma excelente oportunidade. Além da remuneração, o programa proporciona aprendizado prático e desenvolvimento profissional em uma empresa de grande porte.

Como se candidatar

As inscrições podem ser realizadas diretamente pela página oficial da vaga:

https://atento.gupy.io/jobs/11423786?jobBoardSource=gupy_public_page

A Volkswagen do Brasil está com inscrições abertas para a vaga de Pessoa Analista de Logística, destinada a profissionais que desejam atuar em uma das maiores montadoras do país. A oportunidade é para São Bernardo do Campo (SP), em modelo de trabalho híbrido, oferecendo uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa reconhecida pela inovação, sustentabilidade e valorização de pessoas. 

Sobre a vaga

O profissional será responsável pelo planejamento logístico inbound, garantindo que todo o fluxo de peças ocorra de forma eficiente, desde os fornecedores até as linhas de produção da Volkswagen.

Entre as principais atividades estão:

• Planejamento dos fluxos logísticos de peças;
• Otimização do transporte inbound para redução de custos;
• Desenvolvimento de soluções para embalagens e abastecimento de peças;
• Planejamento de operações Just in Time (JIT);
• Negociação com fornecedores sobre transporte, embalagens e movimentação de materiais;
• Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores (KPIs);
• Participação em projetos estratégicos para melhorar a eficiência da cadeia de suprimentos. 

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas relacionadas;
• Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Experiência com negociação de fornecedores;
• Perfil analítico e orientação para resultados;
• Disponibilidade para viagens entre unidades da Volkswagen.

Diferenciais

• Pós-graduação em Logística, Supply Chain, Estratégia ou Finanças;
• Conhecimento em Power BI;
• Espanhol intermediário ou avançado. 

Benefícios oferecidos

A Volkswagen disponibiliza um pacote competitivo de benefícios, incluindo:

• Modelo híbrido de trabalho;
• Plano de saúde;
• Vale-alimentação;
• Refeitório no local;
• Gympass;
• Plataforma de treinamentos online;
• Zenklub (saúde mental);
• Participação nos Resultados (PPR);
• Compra de veículos com desconto;
• Estacionamento gratuito;
• Ônibus fretado;
• Plano Pecúlio. 

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção é composto por:

1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Teste de Integridade;
4. Teste de Inglês;
5. Entrevista com Talent Acquisition;
6. Entrevista com o gestor;
7. Proposta salarial;
8. Contratação. 

Por que trabalhar na Volkswagen?

A Volkswagen do Brasil possui mais de 70 anos de história e é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no setor automotivo. A companhia investe constantemente em inovação, transformação digital, diversidade, inclusão e sustentabilidade, além de possuir certificações importantes como o selo Top Employer. 

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga na Gupy.

Link da vaga: https://vwbrasil.gupy.io/jobs/11588796?jobBoardSource=gupy_public_page

Boa sorte no processo seletivo!

Se você tem experiência em liderança, marketing de crescimento e deseja atuar em uma empresa de tecnologia reconhecida por sua cultura organizacional, a Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Coordenação de Marketing – Aquisição, em modelo 100% remoto.

A empresa é referência no desenvolvimento de soluções para o setor jurídico, com produtos como Astrea e Themis, atendendo milhares de clientes em todo o Brasil. Além disso, a Aurum é frequentemente reconhecida entre as melhores empresas de tecnologia para trabalhar no país.

Sobre a vaga

A pessoa contratada será responsável por liderar estratégias de aquisição de clientes, coordenando iniciativas de marketing voltadas para crescimento sustentável, geração de demanda e otimização de resultados. O cargo exige perfil estratégico, capacidade analítica e experiência na gestão de equipes multidisciplinares.

Principais responsabilidades

• Liderar o time de marketing de aquisição.
• Desenvolver estratégias de Growth Marketing e SEO.
• Planejar campanhas de geração de leads e aquisição de clientes.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Vendas e Tecnologia.
• Identificar oportunidades de otimização para aumentar a performance das campanhas.

Requisitos

Entre os principais requisitos estão:

• Experiência em liderança de equipes de marketing.
• Conhecimento em Growth Marketing, SEO e marketing digital.
• Forte capacidade analítica e orientação por dados.
• Experiência com métricas de aquisição e performance.
• Boa comunicação e perfil colaborativo.
• Vivência em ambientes de tecnologia será um diferencial.

Benefícios

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

• Trabalho remoto (Remote First).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale-refeição e/ou alimentação.
• Auxílio home office.
• Incentivo ao desenvolvimento profissional.
• Ambiente colaborativo e cultura de feedback.
• Programas internos de desenvolvimento de liderança.

Por que trabalhar na Aurum?

A empresa possui uma cultura voltada para autonomia, inovação e desenvolvimento contínuo. Seu modelo Remote First permite que profissionais trabalhem de qualquer lugar do Brasil, mantendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Além disso, a Aurum investe constantemente no crescimento dos colaboradores por meio de programas de capacitação, planos de desenvolvimento e feedbacks frequentes.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga da Aurum na Gupy.

Link da vaga: https://aurum.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE2MTU5NTEsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

Se você busca uma oportunidade para atuar em uma empresa global de tecnologia, a SoftExpert está com inscrições abertas para a vaga de Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno, com atuação 100% remota. A empresa é referência em soluções de software para gestão integrada, conformidade, inovação e transformação digital de processos, atendendo milhares de clientes em mais de 50 países.

Sobre a oportunidade

O profissional contratado fará parte de uma equipe responsável pelo desenvolvimento de soluções modernas utilizadas por empresas de diversos segmentos. A função envolve a criação de novas funcionalidades, evolução da arquitetura dos produtos e desenvolvimento seguindo boas práticas de engenharia de software.

É uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar em projetos de grande impacto, utilizando tecnologias atuais e colaborando com equipes multidisciplinares em um ambiente inovador.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações Full Stack.
• Implementar novas funcionalidades.
• Evoluir a arquitetura dos sistemas.
• Garantir qualidade de código e boas práticas de desenvolvimento.
• Trabalhar em equipe utilizando metodologias ágeis.
• Contribuir para a melhoria contínua dos produtos da empresa.

Perfil desejado

A SoftExpert procura profissionais que:

• Tenham experiência em desenvolvimento Full Stack.
• Gostem de resolver problemas complexos.
• Sejam apaixonados por tecnologia e inovação.
• Possuam perfil colaborativo.
• Busquem aprendizado contínuo e evolução profissional.

Por que trabalhar na SoftExpert?

A empresa possui mais de 30 anos de mercado e reúne:

• Mais de 900 colaboradores.
• Mais de 3 mil clientes.
• Cerca de 3 milhões de usuários.
• Presença em aproximadamente 50 países.
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado no crescimento profissional.
• Possibilidade de atuação totalmente remota.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial da vaga da SoftExpert.

Link da vaga:
https://softexpert.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTE2MzcwMTUsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal