🔥 Nomus Abre Vaga para Analista de Sucesso do Cliente – Salário de até R$ 5.460!

Analista de Sucesso do Cliente na Nomus: Uma Oportunidade Estratégica

Sobre a Nomus

A Nomus é uma empresa de tecnologia especializada em sistemas ERP voltados para a indústria. Fundada por profissionais com experiência em engenharia e produção, a companhia tem como missão transformar a gestão das pequenas e médias indústrias por meio de soluções robustas e eficazes. pt.wikipedia.org+1

A cultura organizacional da Nomus valoriza objetivos bem definidos, participação de toda a equipe na tomada de decisões e metas orientadas por resultados. Nomus Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios atraentes, como plano de saúde sem coparticipação, auxílio home office, plano de carreira, Gympass, entre outros. Nomus

A Nomus também já foi reconhecida pela Gupy por sua excelência no feedback aos candidatos, o que mostra um cuidado especial com o processo seletivo. abracd.org+1

A Vaga: Analista de Sucesso do Cliente

Descrição do cargo
O Analista de Sucesso do Cliente na Nomus tem papel fundamental: garantir que os clientes utilizem todo o potencial do Nomus ERP Industrial para melhorar seus processos de gestão. Segundo a descrição da vaga, as responsabilidades incluem: Nomus

  • Apresentar a Universidade Nomus para novos clientes — isto envolve educação e treinamento para que os clientes aproveitem bem o sistema. Nomus
  • Resolver chamados relacionados à Universidade Nomus. Nomus
  • Monitorar indicadores de sucesso dos clientes, para medir se estão atingindo os resultados esperados com o ERP. Nomus
  • Acompanhar a evolução do projeto de implantação em cada cliente. Nomus
  • Fazer contatos proativos: reuniões, escuta ativa de dúvidas, críticas e sugestões, para ajudar os clientes a avançarem. Nomus
  • Propor ações corretivas quando clientes enfrentam dificuldades. Nomus
  • Avaliar os motivos de sucesso quando um cliente tem uma implantação bem-sucedida, para replicar boas práticas internamente. Nomus
  • Lidar com pedidos de cancelamento: conversar com clientes insatisfeitos, entender falhas e tentar reverter a decisão. Nomus
  • Identificar clientes desengajados e buscar uma reaproximação. Nomus
  • Manter a comunicação com outras áreas da Nomus para garantir que as demandas dos clientes sejam atendidas de forma integrada. Nomus

Requisitos para a vaga
Para ser considerado para essa posição, a Nomus busca profissionais com: Nomus

  • Curso superior concluído em ciências humanas, ciências sociais, engenharia ou tecnologia. Nomus
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00. Nomus
  • Experiência prévia nas áreas de sucesso do cliente, implantação ou suporte na indústria de software; preferencialmente em ERP. Nomus
  • Boa habilidade de comunicação, com disposição para conversar com clientes por telefone e em reuniões. Nomus
  • Inteligência emocional, paciência e capacidade para lidar com críticas ou insatisfações dos clientes. Nomus
  • Proatividade, comprometimento e vontade de aprender. Nomus
  • Aceitar trabalhar em regime remoto (para candidatos fora do Rio de Janeiro ou São Paulo). Para quem mora nessas cidades, há possibilidade de regime híbrido com presença na sede uma vez por mês. Nomus

Remuneração e carreira

  • Faixa salarial inicial: R$ 2.730 a R$ 5.460, dependendo da experiência prévia. Nomus
  • Plano de carreira estruturado: níveis de Júnior a Master. A progressão depende de avaliações de desempenho trimestrais, e ao subir de nível o profissional assume desafios maiores e recebe aumento na remuneração fixa. Nomus

Benefícios oferecidos
Trabalhar na Nomus traz diversas vantagens, segundo sua própria descrição da vaga: Nomus

  • Seguro de vida em grupo. Nomus
  • Cartão flexível Caju (usável em mercados ou restaurantes). Nomus
  • Plano de saúde (sem coparticipação) e plano odontológico. Nomus
  • Auxílio home-office. Nomus
  • Auxílio educação. Nomus
  • Bônus semestral, alinhado com a avaliação de desempenho e os resultados da empresa. Nomus
  • Equipamentos fornecidos pela Nomus para o trabalho. Nomus
  • Gympass. Nomus
  • Day off (tempo extra de folga). Nomus
  • Licença maternidade e paternidade estendida. Nomus

Etapas do processo seletivo
O processo de seleção para essa vaga segue quatro fases: Nomus

  1. Cadastro (inscrição via Gupy)
  2. Prova técnica
  3. Entrevista
  4. Contratação (“Hiring”)

Por que essa vaga pode ser interessante

  1. Impacto real: Como Analista de Sucesso do Cliente, você terá papel estratégico para garantir que os clientes tirem o máximo proveito do ERP da Nomus — o que pode aumentar a retenção e gerar valor tanto para a empresa quanto para os clientes.
  2. Crescimento claro: Existe um plano de carreira (Júnior → Master), o que indica que a empresa investe no desenvolvimento dos profissionais.
  3. Benefícios competitivos: A Nomus oferece muitos benefícios (saúde, home-office, bônus, licença parental, etc.), o que mostra que valoriza bem-estar e retenção de colaboradores.
  4. Flexibilidade: Para quem mora fora do Rio ou São Paulo, há possibilidade de trabalho totalmente remoto.
  5. Trabalho com clientes: Se você gosta de lidar com pessoas, resolver problemas e ver como as soluções que uma empresa entrega geram resultado para os clientes, esse cargo pode ser bastante motivador.

Considerações finais

A vaga de Analista de Sucesso do Cliente na Nomus é uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar em uma empresa de tecnologia com foco em indústria, participando diretamente da jornada dos clientes com o ERP. A posição exige habilidades interpessoais, experiência com software (preferencialmente ERP) e proatividade, mas em troca oferece um ambiente de trabalho com propósito, plano de desenvolvimento, e muitos benefícios.

Oportunidade de Carreira – Analista de Experiência do Cliente Jr na Stefanini

A Stefanini, multinacional de tecnologia com presença em mais de 40 países e mais de 38 mil colaboradores, reforça sua missão de “Acreditar para Cocr iar” Stefanini Group+1. Com foco na inovação, colaboração e transformação digital, a empresa oferece uma oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico e centrado no cliente.

Sobre a Vaga

A vaga “Analista de Experiência do Cliente Jr” (ID 10346356) publicada no Gupy Stefanini Group é uma posição estratégica voltada para a gestão de casos sensíveis dos clientes. O profissional será responsável por apoiar canais críticos como Ouvidoria, Reclame Aqui, Procons, entre outros, realizando análises, acompanhamento e proposição de melhorias para a jornada do cliente.

Principais Responsabilidades

  • Atender e gerir casos de canais críticos (ouvidoria, Reclame Aqui, Procons etc.) Stefanini Group
  • Acompanhar indicadores de qualidade como NPS, CSAT, SLA, tempo de resolução e reincidência Stefanini Group
  • Propor melhorias de processo para otimizar a experiência do cliente Stefanini Group
  • Conduzir respostas formais e conciliadoras, com forte comunicação escrita Stefanini Group

Requisitos e Qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Comunicação, Gestão de Relacionamento, Processos Gerenciais ou áreas correlatas) Stefanini Group
  • Experiência em atendimento ou gestão de casos em canais críticos (Ouvidoria, Reclame Aqui, Procons etc.) Stefanini Group
  • Domínio do pacote Office Stefanini Group
  • Excelência na comunicação verbal e escrita Stefanini Group
  • Experiência com indicadores de qualidade (NPS, CSAT, SLA), tempo de resolução e reincidência Stefanini Group

Diferenciais

Benefícios Oferecidos

A Stefanini oferece um pacote de vantagens para os colaboradores dessa posição:

Processo Seletivo

O processo de seleção para essa vaga na Stefanini envolve quatro etapas:

  1. Registro / inscrição no Gupy Stefanini Group
  2. Conversa com a equipe de Gente & Cultura Stefanini Group
  3. Entrevista com gestores Stefanini Group
  4. Contratação (“Hiring”) Stefanini Group

Por Que Essa Vaga é Interessante

  • Desenvolvimento Profissional: Como é uma posição júnior, há grande potencial de crescimento, especialmente em uma empresa global e consolidada.
  • Impacto Direto no Cliente: Trabalhar nos canais críticos significa lidar com situações complexas e estratégicas, contribuindo diretamente para a satisfação e retenção de clientes.
  • Ambiente Inovador: A cultura da Stefanini valoriza a cocriação, a colaboração e o pensamento de longo prazo. Stefanini Group
  • Benefícios Atraentes: Além da remuneração, a empresa oferece suporte ao aprendizado (cursos, mentoring) e qualidade de vida (assistência médica, convenios etc).

Desafios Potenciais

  • Lidar com reclamações pode exigir resiliência emocional e habilidades de negociação.
  • Analisar e propor melhorias exige um olhar analítico e orientado a dados (indicadores como NPS, SLA).
  • É necessário conciliar a comunicação formal com a empatia, para resolver conflitos de maneira eficaz.

Conclusão

A vaga de Analista de Experiência do Cliente Jr na Stefanini representa uma excelente porta de entrada para o universo de atendimento estratégico em tecnologia, unindo desafio, impacto e crescimento. Para profissionais que têm perfil analítico, boa comunicação e gosto por resolver problemas complexos de cliente, essa pode ser uma oportunidade transformadora.

Se você tiver interesse, vale se inscrever o quanto antes no Gupy, preparar seu currículo destacando experiências em atendimento e indicadores de qualidade, e se preparar para conversas com gestores. Boa sorte!

📌 Técnico de Suporte Contábil / Escrita Fiscal – R$ 3.264,59 | Home Office

Técnico de Suporte Contábil / Escrita Fiscal JDREL

Resumo do cargo:
Você fará parte de um time de suporte que atende clientes usuários do sistema Domínio, nos módulos de escrita fiscal e contabilidade. JDREL+1

Responsabilidades / Principais Atividades

  • Atender clientes por telefone, e-mail, acesso remoto e/ou chat. JDREL
  • Diagnosticar erros reportados pelos clientes e oferecer soluções assertivas. JDREL
  • Registrar os chamados na plataforma, mantendo histórico e informações de atendimento. JDREL
  • Orientar e esclarecer dúvidas sobre as soluções oferecidas. JDREL
  • Participar de treinamentos e atualizações, com foco no desenvolvimento pessoal e excelência no atendimento. JDREL

Requisitos & Qualificações

Obrigatórios / Necessários

  • Formação ou estar cursando Ciências Contábeis ou área correlata. JDREL
  • Boa comunicação. JDREL
  • Conhecimentos básicos de contabilidade. JDREL
  • Conhecimentos básicos de escrita fiscal. JDREL
  • Conhecimentos básicos de informática. JDREL

Diferenciais (valem pontos extras)

  • Experiência na área fiscal: escrituração fiscal, EFD fiscal e contribuições, DCTF. JDREL
  • Experiência na área contábil: elaboração de balanço patrimonial, DRE, DMPL, DLPA, livro caixa, SPED ECD/ECF. JDREL

Benefícios & Condições

  • Remuneração fixa: R$ 3.264,59. JDREL
  • Modalidade: Efetivo / CLT. JDREL
  • Regime remoto (home-office). JDREL
  • Pacote de benefícios flexível no valor de R$ 1.526,00, com opções de vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, vale-cultura, plano odontológico, plano de saúde, etc. JDREL
  • Remuneração variável por meio de PAM (prêmio por atingimento de metas). JDREL
  • Seguro de vida. JDREL
  • Convênio com SESC. JDREL
  • DayOff. JDREL
  • Oportunidades de crescimento pessoal e profissional com base na autorresponsabilidade. JDREL

Processo Seletivo

O processo de seleção na JDREL consiste nas seguintes etapas: JDREL

  1. Registro / Inscrição. JDREL
  2. Teste técnico de escrita fiscal. JDREL
  3. Avaliação comportamental. JDREL
  4. Entrevista com o time de Gestão de Pessoas. JDREL
  5. Entrevista com gestor da área. JDREL
  6. Contratação (hiring). JDREL

Por que trabalhar na JDREL

  • Empresa com mais de 20 anos de atuação, com foco em soluções da Thomson Reuters. JDREL
  • Cultura de excelência no atendimento e foco em tecnologia para facilitar a vida de pessoas e organizações. JDREL
  • Alto índice de satisfação no suporte prestado aos clientes. JDREL
  • Investimento em treinamentos de qualidade e real possibilidade de crescimento. JDREL

Conclusão

Se você está cursando ou formado em contabilidade, gosta de atendimento ao cliente e tem interesse em se desenvolver em suporte técnico de sistemas contábeis e fiscais, essa vaga na JDREL pode ser uma ótima oportunidade. A empresa oferece remuneração fixa competitiva, benefícios flexíveis, trabalho remoto e perspectivas de crescimento.

🔗 Link para a vaga:
https://jdrel.gupy.io/jobs/10364523?jobBoardSource=gupy_public_page

📢 Concurso IBGE 2025: Salários de até R$ 3.300 e Mais de 9 mil Vagas Abertas!

Concurso IBGE 2025: Tudo que você precisa saber

1. Visão geral

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). FGV Conhecimento+2Ache Concursos+2
Esse tipo de seleção é comumente usado pelo IBGE para reforçar sua equipe em pesquisas estatísticas, mapeamentos e coleta de dados em grande escala. Agência de Notícias – IBGE+2O Interior+2

2. Vagas e cargos

De acordo com os editais publicados, são 9.580 vagas para candidatos com nível médio. Ache Concursos+1
As oportunidades estão divididas em dois cargos principais:

3. Remuneração e benefícios

  • O salário para Agente de Pesquisas e Mapeamento é de aproximadamente R$ 2.676,24. Maragogi News+1
  • Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, a remuneração é de até R$ 3.379,00. Aprova Concursos+1
  • Além dos salários, há benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e outros, de acordo com o edital. Maragogi News
  • Os contratos são temporários, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogados por até 3 anos. O Interior

4. Inscrições

5. Provas e seleção

  • A seleção será feita por prova objetiva, com 60 questões de múltipla escolha. Aprova Concursos
  • A prova está prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. Ache Concursos
  • Os conteúdos abordados na prova variam conforme o cargo. Por exemplo: para Agente de Pesquisas, há questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética e Geografia; para Supervisor, adicionam-se noções de administração ou de informática, segundo o edital. Aprova Concursos

6. Critérios de participação

Para participar, o candidato precisa:

  • Ter nível médio completo no momento da contratação. Aprova Concursos
  • Cumprir os requisitos de nacionalidade, estar em dia com obrigações eleitorais e direitos políticos, conforme previsto no edital. Aprova Concursos
  • Observar as regras de reserva de vagas: há cotas para pessoas com deficiência, pretas/pardas, indígenas e quilombolas. Ache Concursos

7. Importância do concurso

Este processo seletivo é considerado um dos maiores da história do IBGE, especialmente no que se refere à contratação temporária. Agência de Notícias – IBGE+1
A contratação desses profissionais é estratégica para garantir a realização de pesquisas estatísticas e geográficas fundamentais para políticas públicas, planejamento territorial e produção de dados confiáveis para o país. Agência de Notícias – IBGE

8. Como se preparar

  • Estude os conteúdos programáticos descritos no edital, priorizando: Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Geografia, Ética e, no caso de supervisor, noções de administração ou informática.
  • Faça simulados de provas com 60 questões para se acostumar com o formato.
  • Organize um cronograma de estudos, aproveitando os quase 3 meses até a prova (de dezembro a fevereiro) para revisar todos os temas.
  • Fique atento às regras de inscrição, especialmente para cotistas, para garantir que sua inscrição será válida dentro do edital oficial.

9. Onde encontrar mais informações

Para acessar todos os detalhes oficiais — como edital, cronograma, local de prova e orientações — consulte a página oficial do concurso: PSS IBGE 2025 – FGV (clique aqui para acessar a vaga/edital).

Oportunidade: Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz na LBCA

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados) abriu uma vaga para Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mundo jurídico com uma perspectiva de aprendizado real, em um escritório com estrutura moderna e foco em inovação.

Sobre a LBCA

A LBCA é um escritório full service, com atuação multidisciplinar nas mais diversas áreas do direito empresarial. Sua cultura é marcada pela busca de soluções ágeis, personalizadas e orientadas para os clientes. Além disso, a empresa valoriza a inovação: desenvolveu internamente a plataforma tecnológica Legalbox e conta com uma inteligência artificial própria, chamada DIANA, para apoiar suas operações jurídicas. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados+1
A LBCA também enfatiza valores ESG (Ambiental, Social e Governança), com políticas de diversidade, sustentabilidade e conformidade. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Principais Responsabilidades

De acordo com a descrição da vaga, o (a) aprendiz terá os seguintes deveres:

Essas atividades permitem que o (a) aprendiz conheça de perto como funciona a rotina administrativa e operacional de um escritório jurídico de grande porte.

Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

Habilidades comportamentais desejadas incluem proatividade, agilidade, organização, boa comunicação, resiliência, espírito de equipe e foco em resultados. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Benefícios

A vaga de aprendiz na LBCA oferece:

Esses benefícios demonstram que a LBCA se preocupa com o bem-estar e apoio social de seus colaboradores, mesmo em uma posição de entrada como a de aprendiz.

Processo Seletivo

O processo para essa vaga conta com várias etapas, que são:

  1. Cadastro na plataforma Gupy LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  2. Redação: provavelmente para avaliar a clareza de escrita, capacidade de argumentação e domínio da língua. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  3. Entrevista com RH LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  4. Entrevista com a área (ou seja, equipe jurídica) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  5. Contratação (hiring) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Por Que Essa Vaga Pode Ser Excelente Para Você

  • Aprendizado real: você não vai apenas fazer tarefas burocráticas; vai interagir diretamente com sistemas jurídicos e bases de dados, vendo como um escritório de advocacia moderno funciona por dentro.
  • Desenvolvimento profissional: a exposição a processos jurídicos e a tecnologia usada pela LBCA (como a Legalbox) pode te dar uma base forte para uma carreira no direito ou em compliance, por exemplo.
  • Crescimento pessoal: trabalhar em um ambiente que valoriza proatividade, organização e comunicação vai te desafiar a crescer em várias frentes.
  • Benefícios sociais: ter assistência médica, vale-refeição e auxílio creche mostra que a empresa valoriza seus colaboradores, mesmo os em início de carreira.

Considerações Finais

Essa vaga de Menor Aprendiz na LBCA representa uma porta de entrada muito valiosa para o universo jurídico, especialmente para jovens que querem aprender na prática e construir uma trajetória sólida. A LBCA se posiciona como um escritório moderno, tecnológico e socialmente responsável — características que tornam essa oportunidade ainda mais atrativa.

🚀 Grandes Empresas Estão Contratando! Veja as Vagas Abertas e Candidate-se Agora

Se você está buscando uma oportunidade para trabalhar em grandes empresas — seja no home office, no atendimento, em tecnologia, como Jovem Aprendiz ou em cargos de suporte — aqui está uma seleção atualizada com várias vagas disponíveis.

Empresas como Unimed, CAF, Méliuz, Home Agent, Sicredi e Atento estão com processos seletivos abertos. Abaixo, você encontra um resumo das funções e links encurtados para acessar cada oportunidade.

✅ 1. Unimed Grande Florianópolis – Assistente de Atendimento

A Unimed está com vaga para Assistente de Atendimento, atuando com suporte ao cliente, autorizações, orientações e rotinas administrativas.

👉 Acesse a vaga:
https://encurtar.link/UnimedGF

✅ 2. CAF – Analista de Suporte de Atendimento Júnior

A CAF procura profissionais para suporte ao cliente, análise de chamados, resolução de problemas e atendimento técnico básico.

👉 Acesse a vaga:
https://encurtar.link/CAFvaga

✅ 3. Méliuz – Jovem Aprendiz (Remoto)

O Méliuz está contratando Jovem Aprendiz para atuar no setor de Operações Mission Control, com tarefas de análise, acompanhamento de indicadores, SQL e rotinas administrativas — 100% home office.

👉 Acesse a vaga:
https://encurtar.link/MeliuzAprendiz

✅ 4. Home Agent – Agente de Vendas III (E-commerce)

Vaga totalmente home office, atendendo clientes via chat, WhatsApp e redes sociais para um e-commerce de moda premium. Ideal para quem gosta de vendas e conversão.

👉 Acesse a vaga:
https://encurtar.link/HomeAgentVaga

✅ 5. Sicredi – Engenheiro(a) de Qualidade de Software Pleno

Uma excelente oportunidade para profissionais de tecnologia que tenham experiência com testes automatizados, APIs, mobile e pipelines CI/CD.

👉 Acesse a vaga:
https://encurtar.link/SicrediTech

✅ 6. Atento – Especialista de Suporte Técnico (Home Office)

Cargo voltado ao suporte técnico para clientes de tecnologia, com atendimento remoto, resolução de problemas e suporte ao uso de dispositivos.

👉 Acesse a vaga:
https://encurtar.link/AtentoSuporte

📌 Conclusão

Essas empresas oferecem ótimos benefícios, crescimento profissional e oportunidades tanto presenciais quanto home office.
Se você busca novas chances no mercado de trabalho, vale conferir cada uma delas e se candidatar o quanto antes!

Especialista de Suporte Técnico ao Cliente (Atento) – Oportunidade Home Office em São Paulo

A Atento, empresa reconhecida globalmente na área de BPO e experiência do cliente, está com uma vaga aberta para Especialista de Suporte Técnico ao Cliente para atuar em home office em São Paulo. Essa oportunidade é ideal para quem tem habilidades técnicas, boa comunicação e gosta de ajudar usuários com seus dispositivos eletrônicos.

Sobre a Atento

A Atento é uma referência no setor de outsourcing de processos (BPO) e de customer experience (CX), unindo tecnologia — inclusive inteligência artificial — com o toque humano para transformar a experiência do cliente. atento.gupy.io+1
A empresa valoriza seus colaboradores, investe em treinamento e oferece possibilidades de crescimento. atento.com+1

Descrição da Vaga

Principais Responsabilidades

  • Atendimento técnico especializado a clientes que possuem celulares ou outros produtos da marca. atento.gupy.io
  • Suporte pós-venda: esclarecer dúvidas, orientar sobre configurações, uso correto, dicas de manutenção. atento.gupy.io
  • Resolver problemas técnicos ou encaminhar para outras áreas, quando necessário. atento.gupy.io
  • Registrar os atendimentos em sistemas apropriados para manter histórico e garantir a qualidade do suporte. atento.gupy.io

Requisitos

Para se candidatar, a pessoa deve atender a alguns requisitos mínimos:

  • Ter 18 anos ou mais. atento.gupy.io
  • Ensino Médio completo. atento.gupy.io
  • Conhecimentos básicos de informática e digitação. atento.gupy.io
  • Boa comunicação — fundamental para prestar um atendimento eficaz. atento.gupy.io
  • Experiência com suporte técnico é diferencial (não obrigatória). atento.gupy.io
  • Residir em São Paulo (mesmo sendo home office, há exigência de local). atento.gupy.io
  • Disponibilidade para realizar treinamento presencial no começo (“curva de aprendizado”). atento.gupy.io

Requisitos Técnicos para Home Office

  • Ter conexão de internet com velocidade mínima de 50 Mbps. atento.gupy.io
  • A empresa fornece os seguintes equipamentos para trabalho remoto:
    • CPU
    • Monitor
    • Headset
    • Teclado
    • Mouse
    • Cabos

Salário, Jornada e Benefícios

  • Salário base: R$ 1.518,00. atento.gupy.io
  • Jornada de trabalho: 180 h por mês. atento.gupy.io
  • Escala: 6×1, com folgas aos domingos. atento.gupy.io
  • Horários: de segunda a sexta, das 14:00 às 20:20; aos sábados, das 7:40 às 14:00. atento.gupy.io
  • Treinamento inicial é presencial (mesmo para a vaga home office). atento.gupy.io
  • Benefícios:
    • Vale Transporte
    • Vale Refeição ou Alimentação
    • Seguro de Vida
    • Auxílio funeral
    • Auxílio creche / criança com deficiência
    • Auxílio home office
    • Desconto em produtos
    • Assistência odontológica
    • Telemedicina
    • Descontos em academias / atividades esportivas
    • Parcerias educacionais para cursos
    • Plano de carreira dentro da empresa atento.gupy.io

Processo Seletivo

A seleção para essa vaga passa por várias etapas:

  1. Cadastro na plataforma Gupy. atento.gupy.io
  2. Avaliação técnica específica para suporte. atento.gupy.io
  3. Triagem dos candidatos. atento.gupy.io
  4. Entrevistas com RH e o requisitante. atento.gupy.io
  5. Contratação (“Hiring”). atento.gupy.io

Por Que Essa Vaga É Atraente

  • Flexibilidade: sendo home office, o colaborador não precisa se deslocar diariamente, o que facilita organizar a rotina.
  • Apoio da empresa: a Atento fornece os equipamentos necessários para trabalhar de casa, o que reduz os custos para o colaborador.
  • Desenvolvimento profissional: há curva de aprendizado, o que indica que a empresa investe em treinamento; além disso, há plano de carreira.
  • Benefícios completos: não é só salário, a vaga oferece diversos auxílios e benefícios para melhorar a qualidade de vida do colaborador.
  • Experiência em tecnologia: ideal para quem gosta de smartphones, de resolver problemas técnicos e prestar suporte — é uma porta para se aprofundar na área de atendimento técnico.

Desafios Possíveis

  • Treinamento presencial: mesmo sendo home office, é necessário estar disponível para uma fase presencial; para alguns pode ser um obstáculo.
  • Escala de trabalho: 6×1 e possível trabalho aos sábados — pode demandar sacrifícios no tempo livre.
  • Salário base: R$ 1.518,00 pode ser considerado baixo para algumas regiões ou considerando a responsabilidade técnica; é importante avaliar junto com os benefícios e perspectiva de crescimento.

Considerações Finais

Essa vaga da Atento representa uma excelente oportunidade para quem quer trabalhar de casa, prestando suporte técnico a clientes de celulares e outros dispositivos. A empresa combina seu alcance global e experiência em BPO com uma abordagem humana e tecnológica, o que pode favorecer tanto quem está começando quanto quem quer se desenvolver profissionalmente.

Se você se encaixa nos requisitos (idade, escolaridade, local de residência, internet rápida) e se sente motivado a ajudar pessoas com seus equipamentos eletrônicos, essa pode ser uma porta de entrada muito valiosa no universo de atendimento técnico.

Oportunidade no Sicredi por meio da plataforma Gupy

A Sicredi, uma das mais tradicionais instituições financeiras cooperativas do Brasil, está frequentemente com diversas vagas abertas em seu portal de carreiras na plataforma Gupy. A vaga identificada pelo código 10143559 representa mais uma dessas oportunidades para talentos que desejam contribuir com o crescimento de uma cooperativa que valoriza a colaboração, a responsabilidade social e a prosperidade local.

Sobre a Sicredi

Fundada há mais de 120 anos, a Sicredi tem uma forte cultura cooperativista. Ao longo de sua trajetória, cresceu para atender milhões de associados em todo o país e conta com dezenas de milhares de colaboradores. sicredi.gupy.io+1

De acordo com o relatório anual da Sicredi, a instituição mantém seus processos seletivos por meio da plataforma Gupy, reforçando seu compromisso com a transparência e a tecnologia como ferramenta de recrutamento. Sicredi+1 Além disso, a Sicredi já foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work Brasil, o que evidencia seu foco em um ambiente de trabalho saudável e motivador. Sicredi

O Processo de Recrutamento via Gupy

A Sicredi utiliza a Gupy como plataforma para gerenciar seus processos de recrutamento. Isso significa que candidatos interessados nas vagas passam por etapas padronizadas, como:

  1. Cadastro na plataforma Gupy — envio de currículo, informações pessoais e profissionais.
  2. Avaliação de perfil — algoritmos da plataforma podem filtrar currículos com base em palavras-chave e experiências prévias.
  3. Entrevistas — dependendo da vaga, podem haver entrevistas por vídeo e/ou presenciais.
  4. Aprovação e oferta — os candidatos aprovados recebem proposta para integrar a Sicredi, seja em regime presencial, híbrido ou remoto (dependendo da função).

Este processo estruturado permite à Sicredi alcançar um grande número de candidatos e identificar rapidamente aqueles que melhor se encaixam nas necessidades da vaga.

Contexto Atual de Vagas na Sicredi

Segundo notícias recentes, a Sicredi está em um momento de expansão no seu time de colaboradores. Há relatos de mais de 1.000 vagas abertas no Brasil via Gupy, contemplando diferentes regimes de trabalho: remoto, híbrido e presencial. Correio de Minas+2Correio de Minas+2

Também foram divulgadas vagas para muitos níveis: desde posições de entrada (jovem aprendiz, estagiários) até cargos mais estratégicos (analistas, gerentes). Correio de Minas

Desafios e Oportunidades para o Candidato

  • Competitividade: devido ao volume e à visibilidade das vagas da Sicredi, muitos candidatos disputam os processos seletivos.
  • Alinhamento de valores: trabalhar na Sicredi não é apenas sobre performance profissional, mas também sobre aderir à filosofia cooperativista e contribuir para o desenvolvimento local.
  • Crescimento: a Sicredi valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, e muitos relatam boas oportunidades de crescimento interno. Sicredi+1
  • Inclusão e diversidade: a cooperativa tem histórico de processos seletivos diversos, e frequentemente abre vagas para diferentes perfis.

Considerações Finais

Embora a vaga específica (ID 10143559) não possa ser detalhada no momento, essa oportunidade insere-se em um contexto favorável para quem deseja construir carreira no setor financeiro cooperativo. A Sicredi, com sua cultura sólida e foco em pessoas, pode ser uma excelente escolha para profissionais motivados por impacto social, inovação e crescimento sustentável.

Vaga em Destaque: Agente de Atendimento Ativo – Home Agent

Descrição da empresa
A Home Agent, pioneira em centrar operações de contact center 100% no modelo home office desde 2011, busca profissionais engajados e proativos para integrar seu time. A empresa valoriza um ambiente de trabalho que combina produtividade com impacto social, priorizando a ética, cooperação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Página de Carreira – Home Agent
Adicionalmente, a Home Agent tem forte compromisso com a diversidade: no seu quadro, 83% são mulheres, 51% pessoas negras, 17% LGBTQIAP+ e 3% pessoas trans. Página de Carreira – Home Agent
A empresa também foi certificada como um ótimo local para se trabalhar (GPTW) em 2022 e 2023. Página de Carreira – Home Agent

Sobre a Vaga

Título da posição:
Agente de Atendimento Ativo – Ativação de Benefícios (App de Entrega Sazonal) Página de Carreira – Home Agent

O que você vai fazer:

Requisitos:

Condições da Vaga

Processo Seletivo

O processo de contratação da Home Agent para esta vaga passa por várias etapas:

  1. Cadastro na plataforma Gupy Página de Carreira – Home Agent
  2. Teste de Fit Cultural Página de Carreira – Home Agent
  3. Teste de Mapeamento Comportamental Página de Carreira – Home Agent
  4. Teste de Português (Gramática) Página de Carreira – Home Agent
  5. Teste de Informática Página de Carreira – Home Agent
  6. Entrevista com RH Página de Carreira – Home Agent
  7. Entrevista com gestor da equipe Página de Carreira – Home Agent
  8. Contratação (hiring) Página de Carreira – Home Agent

Por Que Essa Vaga Vale a Pena

  1. Totalmente remoto: Excelente para quem busca flexibilidade e quer trabalhar de casa.
  2. Desenvolvimento em vendas: Função ativa de vendas, o que pode gerar bonificações e crescimento profissional.
  3. Infraestrutura inclusa: A empresa disponibiliza os equipamentos necessários (notebook, headset etc.).
  4. Benefícios robustos: Além dos tradicionais, tem auxílio creche, TotalPass e descontos em educação.
  5. Empresa com propósito: Home Agent valoriza diversidade, ética e equilíbrio de vida — além de ter reconhecimento de bom lugar para trabalhar.

Pontos de Atenção

  • A vaga exige residir em São Paulo ou Grande São Paulo, o que limita a candidatos que não moram na região. Página de Carreira – Home Agent
  • A internet precisa ser cabeada e com velocidade mínima, então é importante verificar se a sua estrutura de home office é compatível. Página de Carreira – Home Agent
  • Pode haver necessidade de comparecer presencialmente no escritório da empresa (Vila Olímpia) quando solicitado. Página de Carreira – Home Agent
  • É um trabalho com metas (vendas), então pode haver pressão para entregar resultados.

Conclusão

Se você é uma pessoa ambiciosa, gosta de vendas e quer trabalhar remotamente, essa vaga da Home Agent pode ser uma excelente oportunidade. A empresa oferece não só uma estrutura completa para trabalhar de casa, mas também um ambiente valorizador da diversidade e com boas condições de crescimento profissional.

Bernoulli Educação: Excelência, Inovação e Oportunidades na Construção do Futuro

Bernoulli Educação: Inovação, Paixão e Transformação

A Bernoulli Educação é uma referência consolidada no cenário educacional brasileiro. Com mais de 25 anos de história, a instituição construiu um modelo pedagógico que une excelência acadêmica, tecnologia e uma profunda missão social. bernoulli.com.br+2bernoulli.com.br+2

História e Trajetória

A trajetória do Bernoulli começou no ano 2000, quando os fundadores — Paulo, Rommel e Rodrigo — deram aulas de pré-vestibular em Belo Horizonte. bernoulli.com.br+1 A ideia, desde o início, era mais do que preparar alunos para provas: era despertar a paixão por aprender. Com o tempo, o Bernoulli expandiu suas atividades e, além do curso preparatório, abriu colégios próprios e criou um Sistema de Ensino. bernoulli.com.br+1

A expansão é clara: hoje, há unidades do Colégio Bernoulli em Belo Horizonte, Nova Lima (MG) e Salvador (BA). bernoulli.com.br Paralelamente, o Sistema de Ensino Bernoulli atende mais de 300 mil estudantes em mais de 1.000 escolas, inclusive internacionalmente — há presença no Japão. bernoulli.com.br+2bernoulli.com.br+2

Missão, Propósito e Valores

No cerne da Bernoulli está a crença de que a educação transforma vidas. Segundo a própria instituição, ela existe para “despertar a paixão por aprender” e colocar o aluno no centro de tudo. bernoulli.com.br+1

Os valores do Bernoulli são claros:

  • Aluno ao centro: todas as decisões pedagógicas são pensadas a partir das necessidades e potencialidades dos estudantes. bernoulli.com.br
  • Acolhimento: valorização das relações humanas, da empatia e do respeito à diversidade. bernoulli.com.br
  • Paixão por aprender e evoluir: uma cultura de melhoria contínua, curiosidade e inovação. bernoulli.com.br
  • Colaboração: entender que “juntos somos melhores”, reforçando a importância do trabalho em rede, seja entre os colégios, funcionários ou comunidades. bernoulli.com.br

Modelo de Ensino e Metodologia

O Bernoulli atua em duas frentes principais:

  1. Colégios próprios: com unidades para Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio, a instituição oferece uma experiência escolar completa e integrada. bernoulli.com.br+1 As escolas Bernoulli possuem uma infraestrutura robusta: biblioteca, laboratório maker, salas de arte, horta pedagógica, entre outros espaços para promover vivências pedagógicas ricas. bernoulli.com.br
  2. Sistema de Ensino Bernoulli: oferece materiais didáticos, metodologias e soluções tecnológicas para escolas parceiras. bernoulli.com.br+1
    • As coleções didáticas são atualizadas anualmente, trazendo inovação e alinhamento com as melhores práticas pedagógicas. bernoulli.com.br+1
    • Há uma forte integração de tecnologia: realidade aumentada, simuladores, vídeos, podcasts — todos pensados para tornar o aprendizado mais dinâmico. segs.com.br+1
    • Também são promovidas capacitações para professores e gestores escolares, por meio de eventos online e presenciais (Bernoulli 360º, Bernoulli Reload) para promover formação contínua. bernoulli.com.br

Impacto e Reconhecimento

  • O Bernoulli já comemorou mais de 25 anos de atuação, reafirmando seu compromisso com uma educação de qualidade e inovadora. bernoulli.com.br
  • No Sistema de Ensino, há centenas de escolas parceiras em todo o Brasil (e também no Japão), o que reflete a confiança de outras instituições na metodologia Bernoulli. bernoulli.com.br+1
  • Os materiais pedagógicos produzidos pela Bernoulli — que vão além de simples apostilas — são reconhecidos por estimular o pensamento crítico e habilidades cognitivas de nível superior (como induzir, deduzir, correlacionar, criar) em vez de apenas memorização. bernoulli.com.br

Cultura Organizacional

Trabalhar no Bernoulli significa fazer parte de uma equipe motivada, criativa e voltada para a excelência. No site de vagas da empresa, a Bernoulli destaca que busca profissionais com “brilho no olhar” — pessoas apaixonadas por aprender e por ensinar, que abraçam a inovação e têm compromisso com resultados. Bernoulli Educação

Além disso, a Bernoulli investe em seu capital humano: em 2025, lançou a B.Academy, uma universidade corporativa interna para capacitar colaboradores e fortalecer a cultura de desenvolvimento interno. bernoulli.com.br

Desafios e Perspectivas

Ao longo de sua história, a Bernoulli enfrentou (e enfrenta) alguns desafios típicos de grandes grupos educacionais:

  • Escalabilidade do modelo: manter a qualidade pedagógica enquanto cresce, tanto nas suas próprias escolas quanto no sistema em parceria.
  • Inovação tecnológica constante: a educação está em rápida transformação, especialmente com novas ferramentas digitais; o Bernoulli precisa continuar investindo para não ficar para trás.
  • Formação docente: garantir que professores nas escolas parceiras dominem as metodologias Bernoulli e as utilizem de forma eficaz.
  • Acessibilidade: equilibrar excelência educacional com a missão de transformar vidas; tornar suas soluções disponíveis para cada vez mais alunos sem perder a identidade de qualidade.

Por outro lado, as perspectivas são bastante promissoras:

  • A expansão contínua do sistema de ensino para escolas parceiras no Brasil e em outros países.
  • A inovação via B.Academy, que pode preparar líderes educacionais e multiplicar o impacto da Bernoulli.
  • O potencial de novas parcerias públicas ou privadas, especialmente em um mundo cada vez mais digitalizado e orientado à aprendizagem híbrida.

Conclusão

A Bernoulli Educação representa um modelo educacional transformador: não se limita a ensinar para provas, mas procura desenvolver nos alunos a paixão por aprender, habilidades cognitivas avançadas e uma visão de longo prazo. Sua história de crescimento, combinada com uma forte cultura organizacional e compromisso com a inovação, torna-a uma referência real no Brasil. Trabalhar ou estudar com a Bernoulli significa fazer parte de uma missão maior: formar “melhores pessoas para o mundo”. bernoulli.com.br