Vaga Operador(a) de Atendimento Home Office – Salário a Combinar (Exclusiva para PCD)

Recentemente foi divulgada uma vaga de Operador(a) de Atendimento (Home Office) na empresa Carrefour, com o grande diferencial de ser exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) — isto é, uma oportunidade de inclusão e representatividade no mercado de trabalho. vagas.com.br+1

Considerando o contexto atual no Brasil, em que o trabalho remoto se tornou mais presente, vagas como essa representam não apenas uma chance de emprego, mas também um passo importante na direção de um mercado mais acessível e inclusivo. Se você se encaixa no perfil, vale a pena analisar os detalhes e considerar a candidatura. A seguir, veja as principais informações da vaga, os requisitos, benefícios, e também a relevância de oportunidades PCD no panorama de emprego remoto.

Detalhes da Vaga

  • Cargo: Operador(a) de Atendimento — regime 100% Home Office. vagas.com.br+1
  • Empresa: Carrefour. vagas.com.br+1
  • Número de Vagas: 5 vagas (nível Júnior / Trainee). vagas.com.br
  • Modalidade de Contratação: CLT. vagas.com.br
  • Carga Horária / Escala: Escala 6×1, com jornada de 6h20 por dia. vagas.com.br
  • Localidade: A vaga menciona como local possível de atuação diversas unidades federativas — entre elas, São Paulo, estados do Nordeste, Rio Grande do Sul etc. vagas.com.br
  • Atividades Principais: Atendimento receptivo e ativo ao cliente, suporte e esclarecimento de dúvidas sobre produtos/serviços, registro de informações em sistemas internos, e garantir a satisfação do cliente. vagas.com.br

Requisitos e Benefícios

Requisitos

Benefícios

  • Vale Transporte / Vale Refeição — benefício de aproximadamente R$ 22,50 por dia. vagas.com.br
  • Possibilidade de premiações por metas alcançadas. vagas.com.br

Importante: a vaga informa que a “faixa salarial” está “a combinar” — ou seja, o valor exato pode variar conforme a empresa e o perfil do candidato. vagas.com.br

Significado de uma “Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD)”

No Brasil, empresas frequentemente destinam vagas específicas para PCD com o objetivo de promover inclusão social e garantir oportunidades para pessoas que têm algum tipo de deficiência. vagaspcd.com.br+1

Para o candidato com deficiência, essas vagas são importantes por diferentes motivos:

  • Permitirem que o processo seletivo leve em consideração necessidades específicas de acessibilidade, tornando o ambiente de trabalho mais adaptado.
  • Aumentarem as chances de contratação, uma vez que a vaga já está destinada para PCD, reduzindo a concorrência com candidatos sem deficiência.
  • Oferecerem a possibilidade de trabalho remoto (home office), o que pode tornar o emprego mais acessível e flexível, especialmente para quem tem mobilidade reduzida ou outras limitações.

Além disso, para empresas — como o Carrefour — essa iniciativa demonstra um compromisso com diversidade, inclusão e responsabilidade social. A valorização da diversidade pode trazer benefícios para o clima organizacional e a imagem da empresa. vagas.com.br+1

Por que essa vaga pode ser uma boa oportunidade para você

Considerando o seu interesse declarado por trabalhos home office, turnos diferenciados ou flexíveis, essa vaga se encaixa bem nesse perfil. Especificamente:

  • A modalidade 100% home office elimina deslocamentos — algo especialmente útil se você vive em uma cidade de interior como Jacutinga (MG).
  • A jornada de ~6h20 por dia pode permitir mais flexibilidade de horário, inclusive compatível com outros projetos ou atividades paralelas.
  • Por ser uma vaga PCD, há uma chance maior de inclusão e menos barreiras estruturais do que em vagas genéricas.

Mesmo sem saber qual deficiência você possa ter — se for o seu caso — vale candidatar-se se atender aos requisitos de escolaridade e informática, e tiver boa comunicação.

Algumas Atenções e Dicas ao se Candidatar

  • Verifique se você realmente se encaixa na definição legal de PCD — a legislação que define “pessoa com deficiência” abrange diferentes tipos (física, sensorial, intelectual, entre outros). vagaspcd.com.br+1
  • Tenha em mãos documentação que comprove sua condição de deficiência, caso seja exigido.
  • Prepare um espaço de trabalho adequado em casa (mesa, cadeira, internet estável etc.), pois o trabalho será remoto. Algumas empresas que oferecem home office para PCD enfatizam a necessidade dessa infraestrutura. api.vagas.com.br+1
  • Na candidatura, destaque suas habilidades de comunicação e conhecimentos em informática — requisitos mencionados no anúncio — e, se for o caso, experiências anteriores com atendimento ao cliente.
  • Avalie se o benefício de VR/VA é suficiente, considerando o custo de vida da sua região; e busque entender melhor a questão salarial (já que está “a combinar”).

Conclusão

A vaga de Operador(a) de Atendimento Home Office anunciada pelo Carrefour representa uma oportunidade interessante e real para pessoas com deficiência que buscam inserção no mercado de trabalho, especialmente em regime remoto. Além de abrir espaço para inclusão e diversidade, oferece a flexibilidade do home office e uma carga horária reduzida — algo que pode se adequar a quem busca conciliar trabalho com outras atividades ou prefere regime de meio período.

💼 Atendimento ao Cliente – Retenção | Home Office | Curitiba💰 Salário: R$ 1.518 a R$ 4.027/mês

Vaga: Atendimento ao Cliente – Retenção (Home Office)

Visão Geral

A vaga anunciada no site Vivo (Telefônica Brasil) — intitulada “Atendimento ao Cliente – Retenção | Home Office | Curitiba” — oferece uma oportunidade de trabalho remoto voltada para atendimento e retenção de clientes. br.indeed.com

  • Local: Curitiba (PR), com possibilidade de home office. br.indeed.com
  • Contratação: regime CLT (efetivo) br.indeed.com
  • Faixa salarial: de R$ 1.518,00 a R$ 4.027,26/mês. br.indeed.com
  • Benefícios: auxílio-creche, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação. br.indeed.com

Responsabilidades e Atividades

Segundo a descrição da vaga, o colaborador será responsável por: br.indeed.com

  • Atender clientes via canais diversos, com foco em oferecer um bom atendimento e solucionar demandas. br.indeed.com
  • Realizar retenção de clientes — ou seja, negociar permanência ou recontratação de serviços, persuadindo de forma ética e eficaz. br.indeed.com
  • Identificar necessidades dos clientes, apresentar soluções e ofertas adequadas aos perfis, com clareza e empatia. br.indeed.com
  • Trabalhar com metas e resultados, exigindo boa comunicação, resiliência, organização e proatividade. br.indeed.com
  • Ter domínio de informática / pacote Office, estrutura adequada (internet, mesa/cadeira, ambiente adequado) se for home office. br.indeed.com

Requisitos

Para se candidatar, o perfil ideal deve apresentar: br.indeed.com

  • Ensino médio completo. br.indeed.com
  • Experiência prévia com atendimento ao cliente e, preferencialmente, com retenção de clientes. br.indeed.com
  • Excelente capacidade de comunicação — empatia, paciência, habilidade de ouvir e convencer. br.indeed.com
  • Habilidade para lidar com metas, organização, adaptabilidade a mudanças e foco em resultados. br.indeed.com
  • Se for trabalhar de casa: espaço adequado, boa conexão de internet, computador ou dispositivo compatível. br.indeed.com

Pontos de Destaque

  • Flexibilidade e conforto: O formato home-office permite que você trabalhe de onde estiver, o que pode ser uma grande vantagem para quem vive fora de Curitiba ou prefere evitar deslocamentos.
  • Benefícios atrativos: Além da remuneração, a vaga oferece pacote de benefícios completo — algo que agrega valor, sobretudo para quem busca estabilidade.
  • Ambiente de trabalho estruturado: Como se trata de uma empresa grande e consolidada (Vivo/Telefônica Brasil), há chances de ter processos bem definidos, suporte institucional e possibilidade de crescimento.
  • Desenvolvimento de habilidades comunicativas e de negociação: A função exige empatia, persuasão e capacidade de argumentação — competências valorizadas no mercado em geral.

Para Quem Essa Vaga Faz Sentido

Essa vaga pode ser especialmente interessante para:

  • Quem procura trabalho remoto com CLT e benefícios.
  • Pessoas com perfil de atendimento — comunicativas, pacientes, com boa empatia e capacidade de negociação.
  • Quem busca um emprego em empresa grande e estruturada, com possibilidade de estabilidade e crescimento.
  • Quem já tem experiência em atendimento ou retenção de clientes, ou deseja atuar nessa área.
  • Quem precisa de flexibilidade — por morar longe, ter compromissos pessoais ou querer evitar deslocamentos diários.

Cuidados e Dicas Antes de Se Candidatar

  • Verifique se você tem a estrutura mínima exigida para home-office: bom computador, internet estável e local tranquilo para trabalhar.
  • Analise se a faixa de salário e benefícios compensa conforme seu custo de vida e perfil de atuação.
  • Prepare um currículo destacando sua experiência com atendimento, comunicação, persuasão e trabalho remoto (se já tiver).
  • Certifique-se de que você compreende bem os requisitos relacionados a metas, suporte ao cliente e vendas — esse tipo de função geralmente demanda resiliência e boa habilidade de lidar com pressão.

Vaga Nubank: Data Science & Machine Learning – salário ~R$ 13.000/mês”

Vaga: Data Science & Machine Learning no Nubank

✅ O que é essa vaga

  • A equipe de Data Science & Machine Learning do Nubank cria modelos estatísticos e de inteligência artificial com o objetivo de “prover a melhor experiência e produtos” e prever o comportamento dos clientes. Nu International+1
  • As oportunidades anunciadas atualmente incluem: Cientista de Dados (inclusive vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência), Engenheiro(a) de Machine Learning (ML Engineer) e Senior Machine Learning Engineer. Nu International+1
  • A atuação pode ser em diversas cidades brasileiras, como São Paulo, Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro — ou possivelmente em escritórios internacionais, dependendo da vaga. Nu International+1

🎯 O que você vai fazer

Quem for contratado para esse time vai estar envolvido em atividades como:

  • Traduzir problemas de negócio complexos em soluções técnicas de machine learning — ou seja, transformar desafios de produto, risco, comportamento do cliente etc. em modelos estatísticos ou de IA. Startup Jobs+2Startup Jobs+2
  • Construir, treinar e implementar modelos de ML (pode envolver desde técnicas estatísticas tradicionais até abordagens avançadas como deep learning). Startup Jobs+2Startup Jobs+2
  • Integrar esses modelos em pipelines de dados e infraestrutura de decisão da empresa, para que tenham impacto real nos produtos e operações do Nubank. tealhq.com+1
  • Colaborar com times multidisciplinares — negócios, engenharia, produto — para que a solução esteja alinhada com a estratégia da empresa. tealhq.com+2Startup Jobs+2
  • Em níveis mais seniores: possível liderança técnica de projetos, condução autônoma de iniciativas de alto impacto, e participação no desenho arquitetural da solução de dados. tealhq.com+2employbl.com+2

📚 Perfil buscado / habilidades desejadas

Para se candidatar, o Nubank espera — dependendo da senioridade — algo como:

  • Experiência com construção de modelos de machine learning modernos e conhecimento sólido de seu funcionamento. tealhq.com+2Startup Jobs+2
  • Capacidade de trabalhar com dados complexos: desde a coleta e limpeza dos dados, até a engenharia de features e preparação para modelagem. Startup Jobs+2Startup Jobs+2
  • Habilidades de programação e familiaridade com ferramentas típicas de ML/engenharia de dados (ex: Python, talvez Scala/Spark dependendo da vaga). Startup Jobs+2tealhq.com+2
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares — porque a função envolve tanto técnica quanto entendimento de negócio. jobs.sandscapitalventures.com+2Startup Jobs+2
  • Curiosidade, vontade de aprender e melhorar, e mindset orientado a dados e resultados. Startup Jobs+1

🌟 O que diferencia o Nubank

  • A empresa valoriza diversidade e inclusão: há vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência. Nu International
  • Segundo relatos internos, a cultura do time de Data Science prioriza valores como “nos importamos com a pessoa por trás dos dados”, “conjuntos diversos não se sobreajustam (overfit)”, e “pró-atividade na melhoria contínua”. Startup Jobs+2Startup Jobs+2
  • O trabalho tem impacto real no negócio: decisões estratégicas, produtos e experiência do cliente são orientados por dados. Nu International+1

🎯 Para quem essa vaga pode ser interessante — e como você, talvez, se encaixe

Considerando sua bagagem de interesse em ganhar dinheiro online, com flexibilidade, home office e talvez projetos fora do Brasil:

  • Se você tem — ou está disposto a desenvolver — conhecimentos em estatística, programação (idealmente Python ou similar), raciocínio analítico e vontade de aprender ML, essa vaga pode ser um salto significativo.
  • Mesmo que você esteja em uma cidade fora dos grandes centros (como a sua, em Jacutinga, MG), dependendo da vaga pode haver flexibilidade — algumas vagas no Nubank já oferecem modelos híbridos ou remotos (esteja atento na descrição).
  • A exposição a dados de fintech, mercado financeiro, riscos, comportamento de clientes e sistemas de ML de alto impacto pode enriquecer muito seu portfólio — e abrir portas para outros trabalhos online ou remotos no futuro.

📝 Dicas para se preparar e aplicar

  • Estude fundamentos de ciência de dados: estatística, álgebra linear, probabilidade — e pratique com datasets reais.
  • Aprenda e pratique com ferramentas comuns de ML/data engineering (Python + bibliotecas de ML, manipulação de dados, SQL/Spark, pipelines de dados).
  • Desenvolva projetos pessoais ou pequenos portfólios — por exemplo, aplicar modelos de ML para algum problema real ou simulado, para demonstrar capacidade.
  • Trabalhe sua comunicação e capacidade de traduzir dados em decisões de negócio — uma soft skill valorizada no time.
  • Esteja preparado para um processo seletivo técnico rigoroso: entrevistas técnicas, desafios de dados, e possivelmente integração com times multidisciplinares. Building Nubank+2tealhq.com+2

Conclusão

A vaga de Data Science & Machine Learning no Nubank representa uma excelente oportunidade para quem pretende combinar habilidades técnicas de dados e ML com impacto real em produtos financeiros — especialmente para quem busca flexibilidade, trabalho remoto ou híbrido, e está disposto a se desenvolver intensamente.

Oportunidade de Carreira – Analista de Experiência do Cliente Jr na Stefanini

A Stefanini, multinacional de tecnologia com presença em mais de 40 países e mais de 38 mil colaboradores, reforça sua missão de “Acreditar para Cocr iar” Stefanini Group+1. Com foco na inovação, colaboração e transformação digital, a empresa oferece uma oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico e centrado no cliente.

Sobre a Vaga

A vaga “Analista de Experiência do Cliente Jr” (ID 10346356) publicada no Gupy Stefanini Group é uma posição estratégica voltada para a gestão de casos sensíveis dos clientes. O profissional será responsável por apoiar canais críticos como Ouvidoria, Reclame Aqui, Procons, entre outros, realizando análises, acompanhamento e proposição de melhorias para a jornada do cliente.

Principais Responsabilidades

  • Atender e gerir casos de canais críticos (ouvidoria, Reclame Aqui, Procons etc.) Stefanini Group
  • Acompanhar indicadores de qualidade como NPS, CSAT, SLA, tempo de resolução e reincidência Stefanini Group
  • Propor melhorias de processo para otimizar a experiência do cliente Stefanini Group
  • Conduzir respostas formais e conciliadoras, com forte comunicação escrita Stefanini Group

Requisitos e Qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Comunicação, Gestão de Relacionamento, Processos Gerenciais ou áreas correlatas) Stefanini Group
  • Experiência em atendimento ou gestão de casos em canais críticos (Ouvidoria, Reclame Aqui, Procons etc.) Stefanini Group
  • Domínio do pacote Office Stefanini Group
  • Excelência na comunicação verbal e escrita Stefanini Group
  • Experiência com indicadores de qualidade (NPS, CSAT, SLA), tempo de resolução e reincidência Stefanini Group

Diferenciais

Benefícios Oferecidos

A Stefanini oferece um pacote de vantagens para os colaboradores dessa posição:

Processo Seletivo

O processo de seleção para essa vaga na Stefanini envolve quatro etapas:

  1. Registro / inscrição no Gupy Stefanini Group
  2. Conversa com a equipe de Gente & Cultura Stefanini Group
  3. Entrevista com gestores Stefanini Group
  4. Contratação (“Hiring”) Stefanini Group

Por Que Essa Vaga é Interessante

  • Desenvolvimento Profissional: Como é uma posição júnior, há grande potencial de crescimento, especialmente em uma empresa global e consolidada.
  • Impacto Direto no Cliente: Trabalhar nos canais críticos significa lidar com situações complexas e estratégicas, contribuindo diretamente para a satisfação e retenção de clientes.
  • Ambiente Inovador: A cultura da Stefanini valoriza a cocriação, a colaboração e o pensamento de longo prazo. Stefanini Group
  • Benefícios Atraentes: Além da remuneração, a empresa oferece suporte ao aprendizado (cursos, mentoring) e qualidade de vida (assistência médica, convenios etc).

Desafios Potenciais

  • Lidar com reclamações pode exigir resiliência emocional e habilidades de negociação.
  • Analisar e propor melhorias exige um olhar analítico e orientado a dados (indicadores como NPS, SLA).
  • É necessário conciliar a comunicação formal com a empatia, para resolver conflitos de maneira eficaz.

Conclusão

A vaga de Analista de Experiência do Cliente Jr na Stefanini representa uma excelente porta de entrada para o universo de atendimento estratégico em tecnologia, unindo desafio, impacto e crescimento. Para profissionais que têm perfil analítico, boa comunicação e gosto por resolver problemas complexos de cliente, essa pode ser uma oportunidade transformadora.

Se você tiver interesse, vale se inscrever o quanto antes no Gupy, preparar seu currículo destacando experiências em atendimento e indicadores de qualidade, e se preparar para conversas com gestores. Boa sorte!

📢 Concurso IBGE 2025: Salários de até R$ 3.300 e Mais de 9 mil Vagas Abertas!

Concurso IBGE 2025: Tudo que você precisa saber

1. Visão geral

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). FGV Conhecimento+2Ache Concursos+2
Esse tipo de seleção é comumente usado pelo IBGE para reforçar sua equipe em pesquisas estatísticas, mapeamentos e coleta de dados em grande escala. Agência de Notícias – IBGE+2O Interior+2

2. Vagas e cargos

De acordo com os editais publicados, são 9.580 vagas para candidatos com nível médio. Ache Concursos+1
As oportunidades estão divididas em dois cargos principais:

3. Remuneração e benefícios

  • O salário para Agente de Pesquisas e Mapeamento é de aproximadamente R$ 2.676,24. Maragogi News+1
  • Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, a remuneração é de até R$ 3.379,00. Aprova Concursos+1
  • Além dos salários, há benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e outros, de acordo com o edital. Maragogi News
  • Os contratos são temporários, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogados por até 3 anos. O Interior

4. Inscrições

5. Provas e seleção

  • A seleção será feita por prova objetiva, com 60 questões de múltipla escolha. Aprova Concursos
  • A prova está prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. Ache Concursos
  • Os conteúdos abordados na prova variam conforme o cargo. Por exemplo: para Agente de Pesquisas, há questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética e Geografia; para Supervisor, adicionam-se noções de administração ou de informática, segundo o edital. Aprova Concursos

6. Critérios de participação

Para participar, o candidato precisa:

  • Ter nível médio completo no momento da contratação. Aprova Concursos
  • Cumprir os requisitos de nacionalidade, estar em dia com obrigações eleitorais e direitos políticos, conforme previsto no edital. Aprova Concursos
  • Observar as regras de reserva de vagas: há cotas para pessoas com deficiência, pretas/pardas, indígenas e quilombolas. Ache Concursos

7. Importância do concurso

Este processo seletivo é considerado um dos maiores da história do IBGE, especialmente no que se refere à contratação temporária. Agência de Notícias – IBGE+1
A contratação desses profissionais é estratégica para garantir a realização de pesquisas estatísticas e geográficas fundamentais para políticas públicas, planejamento territorial e produção de dados confiáveis para o país. Agência de Notícias – IBGE

8. Como se preparar

  • Estude os conteúdos programáticos descritos no edital, priorizando: Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Geografia, Ética e, no caso de supervisor, noções de administração ou informática.
  • Faça simulados de provas com 60 questões para se acostumar com o formato.
  • Organize um cronograma de estudos, aproveitando os quase 3 meses até a prova (de dezembro a fevereiro) para revisar todos os temas.
  • Fique atento às regras de inscrição, especialmente para cotistas, para garantir que sua inscrição será válida dentro do edital oficial.

9. Onde encontrar mais informações

Para acessar todos os detalhes oficiais — como edital, cronograma, local de prova e orientações — consulte a página oficial do concurso: PSS IBGE 2025 – FGV (clique aqui para acessar a vaga/edital).

Oportunidade: Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz na LBCA

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados) abriu uma vaga para Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mundo jurídico com uma perspectiva de aprendizado real, em um escritório com estrutura moderna e foco em inovação.

Sobre a LBCA

A LBCA é um escritório full service, com atuação multidisciplinar nas mais diversas áreas do direito empresarial. Sua cultura é marcada pela busca de soluções ágeis, personalizadas e orientadas para os clientes. Além disso, a empresa valoriza a inovação: desenvolveu internamente a plataforma tecnológica Legalbox e conta com uma inteligência artificial própria, chamada DIANA, para apoiar suas operações jurídicas. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados+1
A LBCA também enfatiza valores ESG (Ambiental, Social e Governança), com políticas de diversidade, sustentabilidade e conformidade. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Principais Responsabilidades

De acordo com a descrição da vaga, o (a) aprendiz terá os seguintes deveres:

Essas atividades permitem que o (a) aprendiz conheça de perto como funciona a rotina administrativa e operacional de um escritório jurídico de grande porte.

Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

Habilidades comportamentais desejadas incluem proatividade, agilidade, organização, boa comunicação, resiliência, espírito de equipe e foco em resultados. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Benefícios

A vaga de aprendiz na LBCA oferece:

Esses benefícios demonstram que a LBCA se preocupa com o bem-estar e apoio social de seus colaboradores, mesmo em uma posição de entrada como a de aprendiz.

Processo Seletivo

O processo para essa vaga conta com várias etapas, que são:

  1. Cadastro na plataforma Gupy LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  2. Redação: provavelmente para avaliar a clareza de escrita, capacidade de argumentação e domínio da língua. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  3. Entrevista com RH LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  4. Entrevista com a área (ou seja, equipe jurídica) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  5. Contratação (hiring) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Por Que Essa Vaga Pode Ser Excelente Para Você

  • Aprendizado real: você não vai apenas fazer tarefas burocráticas; vai interagir diretamente com sistemas jurídicos e bases de dados, vendo como um escritório de advocacia moderno funciona por dentro.
  • Desenvolvimento profissional: a exposição a processos jurídicos e a tecnologia usada pela LBCA (como a Legalbox) pode te dar uma base forte para uma carreira no direito ou em compliance, por exemplo.
  • Crescimento pessoal: trabalhar em um ambiente que valoriza proatividade, organização e comunicação vai te desafiar a crescer em várias frentes.
  • Benefícios sociais: ter assistência médica, vale-refeição e auxílio creche mostra que a empresa valoriza seus colaboradores, mesmo os em início de carreira.

Considerações Finais

Essa vaga de Menor Aprendiz na LBCA representa uma porta de entrada muito valiosa para o universo jurídico, especialmente para jovens que querem aprender na prática e construir uma trajetória sólida. A LBCA se posiciona como um escritório moderno, tecnológico e socialmente responsável — características que tornam essa oportunidade ainda mais atrativa.

Oportunidade no Sicredi por meio da plataforma Gupy

A Sicredi, uma das mais tradicionais instituições financeiras cooperativas do Brasil, está frequentemente com diversas vagas abertas em seu portal de carreiras na plataforma Gupy. A vaga identificada pelo código 10143559 representa mais uma dessas oportunidades para talentos que desejam contribuir com o crescimento de uma cooperativa que valoriza a colaboração, a responsabilidade social e a prosperidade local.

Sobre a Sicredi

Fundada há mais de 120 anos, a Sicredi tem uma forte cultura cooperativista. Ao longo de sua trajetória, cresceu para atender milhões de associados em todo o país e conta com dezenas de milhares de colaboradores. sicredi.gupy.io+1

De acordo com o relatório anual da Sicredi, a instituição mantém seus processos seletivos por meio da plataforma Gupy, reforçando seu compromisso com a transparência e a tecnologia como ferramenta de recrutamento. Sicredi+1 Além disso, a Sicredi já foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work Brasil, o que evidencia seu foco em um ambiente de trabalho saudável e motivador. Sicredi

O Processo de Recrutamento via Gupy

A Sicredi utiliza a Gupy como plataforma para gerenciar seus processos de recrutamento. Isso significa que candidatos interessados nas vagas passam por etapas padronizadas, como:

  1. Cadastro na plataforma Gupy — envio de currículo, informações pessoais e profissionais.
  2. Avaliação de perfil — algoritmos da plataforma podem filtrar currículos com base em palavras-chave e experiências prévias.
  3. Entrevistas — dependendo da vaga, podem haver entrevistas por vídeo e/ou presenciais.
  4. Aprovação e oferta — os candidatos aprovados recebem proposta para integrar a Sicredi, seja em regime presencial, híbrido ou remoto (dependendo da função).

Este processo estruturado permite à Sicredi alcançar um grande número de candidatos e identificar rapidamente aqueles que melhor se encaixam nas necessidades da vaga.

Contexto Atual de Vagas na Sicredi

Segundo notícias recentes, a Sicredi está em um momento de expansão no seu time de colaboradores. Há relatos de mais de 1.000 vagas abertas no Brasil via Gupy, contemplando diferentes regimes de trabalho: remoto, híbrido e presencial. Correio de Minas+2Correio de Minas+2

Também foram divulgadas vagas para muitos níveis: desde posições de entrada (jovem aprendiz, estagiários) até cargos mais estratégicos (analistas, gerentes). Correio de Minas

Desafios e Oportunidades para o Candidato

  • Competitividade: devido ao volume e à visibilidade das vagas da Sicredi, muitos candidatos disputam os processos seletivos.
  • Alinhamento de valores: trabalhar na Sicredi não é apenas sobre performance profissional, mas também sobre aderir à filosofia cooperativista e contribuir para o desenvolvimento local.
  • Crescimento: a Sicredi valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, e muitos relatam boas oportunidades de crescimento interno. Sicredi+1
  • Inclusão e diversidade: a cooperativa tem histórico de processos seletivos diversos, e frequentemente abre vagas para diferentes perfis.

Considerações Finais

Embora a vaga específica (ID 10143559) não possa ser detalhada no momento, essa oportunidade insere-se em um contexto favorável para quem deseja construir carreira no setor financeiro cooperativo. A Sicredi, com sua cultura sólida e foco em pessoas, pode ser uma excelente escolha para profissionais motivados por impacto social, inovação e crescimento sustentável.

Empresas Que Estão Contratando Fora da Gupy: iFood, Nomad, Macro e Banco do Brasil com Vagas Abertas em 2025

1. iFood

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https://institucional.ifood.com.br/wp-content/uploads/2023/10/3-Ambiente-de-trabalho-no-escritorio-do-iFood-1024x683.jpg

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Sobre a empresa:
iFood é uma empresa brasileira líder no setor de entrega de refeições por aplicativo. Carreiras+3pt.wikipedia.org+3iFood – Institucional+3

Cultura e ambiente de trabalho:

  • No site de carreiras, iFood afirma: “Somos mais de 6.000 apaixonados por comida que trabalham todos os dias para alimentar o futuro do mundo por meio da tecnologia.” iFood – Institucional+1
  • A empresa destaca valores como: “Mentalidade de dono. Pense no iFood em primeiro lugar. Assuma responsabilidade sem terceirizar problemas. Atue com ética, autonomia e foco em resultados.” Carreiras
  • Modelo de trabalho: há equipes que atuam de forma totalmente remota ou híbrida, conforme área. Carreiras
  • Oferece benefícios e políticas de diversidade: monitoramento de metas de diversidade, segurança psicológica etc. Carreiras

O que isso significa para você (buscando home office / turno noturno):

  • A possibilidade de trabalho remoto ou híbrido é um ponto bastante favorável.
  • Como a empresa tem áreas tecnológicas, operações de dados, BI, growth etc., pode haver turnos alternativos ou escala fora do horário “tradicional”.
  • Importante: verificar nas vagas específicas se o turno é noturno ou flexível.

Como se candidatar:
Acesse o portal de carreiras da empresa e filtre por localização, modalidade (remoto/híbrido) e turno se disponível. Veja também as vagas publicadas no LinkedIn — por exemplo, iFood tinha cerca de 86 vagas no Brasil recentemente. br.indeed.com+1

2. Nomad Fintech Inc. (marca “Nomad”)

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https://meuempregonovo.com.br/wp-content/uploads/2025/03/Nomad.png
https://abeta.tur.br/wp-content/uploads/2024/10/nomad-brasil-logo-1.jpg

6

Sobre a empresa:
A Nomad é uma fintech que oferece conta internacional, cartão de débito internacional, pagamentos internacionais, etc. nomadglobal.com

Cultura e benefícios:

  • Propósito forte: “Existimos para simplificar a vida financeira internacional”. nomadglobal.com
  • Benefícios destacados: crédito mensal para cursos, alimentação, mobilidade; licença parental estendida (6 meses tanto para pais quanto mães inclusive homoafetivos); auxílio-creche; plano de saúde e odontológico. nomadglobal.com
  • Ambiente de trabalho remoto/flexível: “Nomads trabalham de qualquer lugar”. nomadglobal.com

O que isso significa para você:

  • Por ser fintech, muito provavelmente há vaga totalmente remota ou híbrida, o que encaixa bem com home office.
  • Se busca turno noturno ou flexível, fintechs tendem a oferecer mais flexibilidade, mas será necessário checar na vaga.
  • A cultura parece jovem, voltada para impacto, simplicidade e autonomia — bom para quem quer se desenvolver.

Como se candidatar:
No site de carreiras “Quero ser Nomad” disponível em “Carreiras”. nomadglobal.com

3. Macro (Digital Sales Outsourcing)

https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4D0BAQHQwGPq0IiEyw/company-logo_200_200/company-logo_200_200/0/1630578491191/ag_ncia_macro_logo?e=2147483647&t=MxIoJ3KNRre1kZ4ouWtNlisel09GtgfGcUVOyi8ue3U&v=beta
https://www.macronetwork.com.br/wp-content/uploads/2024/10/macro-whatsapp.webp
https://sgsistemas.com.br/wp-content/uploads/2023/08/Blog_SG_Sistemas__19.jpg

6

Sobre a empresa:
A Macro afirma ser especialista em vendas, marketing e tecnologia, com mais de 500 colaboradores. macro.com.br
As vagas disponíveis incluem: Consultor de Vendas, Designer, Analista de Monetização Jr, Agente de Atendimento, Backoffice PCD etc. Macro
Avaliações de funcionários: no Glassdoor a “Grupo Macro (Brazil)” tem média de 4,4 de 5 estrelas com base em ~105 avaliações. Glassdoor

O que isso significa para você:

  • A variedade de funções sugere que há oportunidades tanto para tecnologia quanto para atendimento/vendas — essas últimas podem ter turno noturno ou flexibilidade.
  • Para home office, dependerá da área: vendas externas ou atendimento podem ter exigência presencial ou híbrida; porém, em vendas de tecnologia pode haver mais remotas. Importante confirmar na vaga.
  • A empresa parece ter bom ambiente e reputação entre funcionários, o que é um bom sinal.

Como se candidatar:
No portal de “Jobs / Careers” da Macro. Macro

4. Banco do Brasil – Programa Jovem Aprendiz

https://api.avozdavitoria.com/wp-content/uploads/2021/12/jovem-aprendiz-banco-do-brasil.jpg
https://www.horadoempregodf.com.br/wp-content/uploads/2024/01/MENOR-APRENDIZ-BANCO-DO-BRASIL-2024.webp
https://cdn.bb.com.br/wp-content/uploads/2024/07/Banner_Full-Aprendiz-DT-1.webp

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Sobre o programa:
O Programa Jovem Aprendiz BB (PABB) é uma iniciativa do Banco do Brasil para inserir jovens no mercado de trabalho. Blog Hope Contábil+2folhacg.com.br+2
Requisitos típicos:

  • Idade: em muitos casos entre 14 e 18 anos. Folha do Sul+1
  • Estar matriculado ou ter concluído ensino médio/fundamental conforme edital. JOVEM APRENDIZ 2026+1
  • Atuação em entidade parceira; o BB não necessariamente contrata diretamente todas as vagas. Folha do Sul+1
    Benefícios comuns:
  • Remuneração equivalente a cerca de 1 salário mínimo + auxílio alimentação + vale-transporte. Registro Diário+1
  • Experiência profissional + desenvolvimento pessoal/qualificação.

O que isso significa para você:

  • Se você se encaixa no perfil de “Jovem Aprendiz” (idade, escolaridade) essa pode ser uma excelente porta de entrada.
  • Pode não encaixar perfeitamente se você busca trabalho exclusivamente home office ou horário noturno, pois aprendiz costuma atuar durante o dia e em agência ou unidades ligadas ao banco.
  • Mesmo assim, é uma ótima oportunidade para começar no mercado e pode abrir portas para outras funções.

Como se candidatar:
Verifique nos editais e entidades parceiras do BB na sua cidade. folhacg.com.br+1

Conclusão & recomendações

Se eu fosse recomendar um primeiro alvo para você com base no que mencionou (interesse em home office e turno noturno), eu priorizaria iFood e Nomad, por apresentarem maior flexibilidade de trabalho remoto/híbrido e áreas de tecnologia/operacionais que podem operar fora do horário tradicional. Depois, consideraria Macro para funções de vendas/atendimento que permitam flexibilidade. O Programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil é excelente, mas talvez menos alinhado com “home office + turno noturno”.

Dicas para aumentar chances de aprovação

  • No seu currículo e carta de apresentação, destaque sua disposição para trabalho remoto, turnos alternativos ou flexibilidade de horários.
  • Prepare-se para entrevistas: saiba falar da cultura das empresas (por exemplo, iFood valoriza “mentalidade de dono” e autonomia).
  • Verifique nas vagas: se o anúncio menciona “remoto”, “home office”, “híbrido”, “turno noturno” ou “escala 24h”.
  • Mantenha alerta: crie um filtro de alertas de vagas para essas empresas para ser dos primeiros a se candidatar.

3 Oportunidades de Emprego Que Não Estão na Gupy — Vagas Reais e Atualizadas!

1. Analista de Sucesso do Cliente na Seazone

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • Cargo: Analista de Sucesso do Cliente. br.linkedin.com
  • Requisitos principais: experiência mínima de 2 anos na área de Customer Success ou atendimento estratégico; experiência com gestão de clientes em ambientes… br.linkedin.com
  • Importante: A vaga aparece no LinkedIn, não na Gupy — o que pode dar vantagem para quem se inscrever direto.

Por que vale a atenção:

  • A área de Customer Success está em crescimento, cada vez mais valorizada em empresas que querem reter clientes e melhorar experiência.
  • O fato de estar fora da Gupy significa menos concorrência em plataformas massificadas.
  • Se você tem experiência com atendimento estratégico ou gestão de clientes, pode ser uma boa entrada.

Dicas para se candidatar:

  • Ao se inscrever, destaque resultados concretos que você alcançou (ex: aumento de retenção, melhoria de NPS, crescimento de carteira).
  • Demonstre que você não só “atende clientes” mas ajuda a empresa a alcançar metas por meio desses clientes — isso diferencia.
  • Verifique se a vaga exige local de trabalho ou possibilidade remota/híbrida, especialmente se você busca home office ou turno noturno (já que você manifestou interesse nessas modalidades).

2. Assistente Técnico de Bancada na Humtech

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • Cargo: Assistente Técnico de Bancada. jobs.quickin.io
  • Responsabilidades incluem realizar manutenções, instalações e configurações de equipamentos eletrônicos; lidar com múltiplas tarefas; boa comunicação; conhecimento em pacote Office e sistemas operacionais; diferencial: conhecimentos em eletrônica/suporte hardware. jobs.quickin.io
  • Recrutamento via plataforma Quickin. jobs.quickin.io+1
  • Também não aparece na Gupy (até onde consta).

Por que vale a atenção:

  • Função técnica que pode ter menor concorrência comparada a vagas de escritório tradicionais.
  • Se você tiver habilidade na parte de hardware/infraestrutura, pacote Office, etc., pode ter destaque.
  • A plataforma Quickin pode permitir um processo mais ágil ou diferenciado.

Dicas para se candidatar:

  • No currículo, destaque “manutenção/instalação de equipamentos eletrônicos”, “configuração de hardware/software”, “atenção aos detalhes” — pois são exigidos.
  • Se possível, inclua exemplos de “resolver problemas técnicos” ou “colaboração com outros departamentos” — destacam-se.
  • Verifique formas de deslocamento, se é presencial ou híbrido — muitas vagas técnicas exigem presença.

3. Oportunidade no Banco Bradesco (Requisição 76844)

Link de candidatura: Clique aqui
Resumo da vaga:

  • A vaga está listada sob o código “requisition 76844” no sistema de recrutamento do Banco Bradesco.
  • Não encontrei detalhes públicos amplos sobre requisitos específicos via esse link, além de que é uma das oportunidades do banco.
  • Embora o banco divulgue vagas em várias plataformas, esta requisção parece não passar pela Gupy (não há menção à Gupy para essa vaga específica nas informações públicas).

Por que vale a atenção:

  • Trabalhar em um banco grande como o Bradesco oferece estabilidade, benefícios e possibilidades de crescimento.
  • Por estar fora da Gupy, menos concorrência direta nessa plataforma.
  • Mesmo que os detalhes não estejam completos, você já pode se inscrever — e isso coloca você “dentro” do processo.

Dicas para se candidatar:

  • Acesse o link e veja qual o cargo exato, localização, requisitos, prazo. Pode ser importante atuar em turno diferente ou home office — verifique.
  • No currículo, destaque qualquer experiência em financeiro, atendimento ao cliente bancário, tecnologia ou processos bancários.
  • Prepare-se para processo seletivo em banco: testes, avaliação de perfil, etc (como informado para outras vagas do banco). CPG Click Petróleo e Gás+1

Observações gerais

  • Importante: Você mencionou interesse em trabalho home office e turno noturno. Verifique em cada vaga se há essa possibilidade, pois nem todas indicam.
  • Mesmo que as vagas não sejam especificamente para home office ou turno noturno, entrar em empresas maiores pode abrir portas futuras.
  • Como essas vagas não estão na Gupy, isso pode significar menor concorrência ou um processo mais direto. Aproveite.
  • Prepare todos os documentos necessários, currículo atualizado, perfil no LinkedIn ativo, carta de apresentação personalizada para cada vaga.

💼 VAGA HOME OFFICE NA NOMUS! Ganhe até R$5.460 como Analista de Sucesso do Cliente 🚀

1. Apresentação da empresa e do propósito da vaga

A Nomus atua no segmento de ERP industrial voltado para pequenas e médias indústrias. A vaga para Analista de Sucesso do Cliente está inserida na área de Sucesso do Cliente, responsável por garantir que os clientes não somente utilizem a plataforma Nomus, mas a utilizem bem — aproveitando todo seu potencial para gerir o negócio. Nomus

A filosofia da empresa é bastante clara no anúncio: “Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão.” Nomus

Ou seja: não é apenas software, é impacto no negócio do cliente.

2. Principais responsabilidades

Ao assumir essa função, o profissional vai desempenhar atividades variadas, que envolvem contato humano, análise e estratégia. Entre elas:

  • Apresentar a Universidade Nomus para novos clientes (treinamentos, capacitações). Nomus
  • Resolver chamados relacionados à Universidade Nomus (suporte específico aos clientes nessa parte). Nomus
  • Monitorar indicadores de sucesso do cliente (churn, engajamento, uso funcional). Nomus
  • Acompanhar a evolução de projetos de implantação nos clientes. Nomus
  • Fazer contatos proativos e reuniões regulares com clientes, ouvir dúvidas, críticas e sugestões. Nomus
  • Propor ações para clientes que estejam com dificuldades de evolução no projeto. Nomus
  • Em casos de cancelamento, investigar motivos, conversar com o cliente para reverter. Nomus
  • Identificar e atuar sobre clientes desengajados. Nomus
  • Manter comunicação com outras áreas (produto, suporte, vendas, etc.) para atender bem o cliente. Nomus

Ou seja: papel híbrido entre suporte / relacionamento / estratégia / retenção.

3. Perfil e requisitos desejados

Para essa vaga, a Nomus estabelece algumas exigências e preferências:

  • Formação universitária completa nas áreas de ciências humanas, ciências sociais, engenharia ou tecnologia. Nomus
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00. Nomus
  • Experiência prévia em sucesso do cliente, implantação ou suporte, idealmente em empresas de software de gestão/ERP. Nomus
  • Boa comunicação, vontade de conversar por telefone e em reuniões. Nomus
  • Calma e inteligência emocional para lidar com insatisfações. Nomus
  • Proatividade, motivação para aprender e comprometimento. Nomus
  • Residência: candidatos de todo o Brasil são aceitos. Quem mora no Rio de Janeiro ou em São Paulo trabalhará em regime híbrido (presença mensal no escritório). Quem mora fora desses estados atuará em home office. Nomus

Além disso, há um plano de carreira — os níveis vão de Júnior até Master, e a promoção depende da avaliação de desempenho a cada trimestre, com aumentos na remuneração e responsabilidades. Nomus

4. Benefícios e condições oferecidas

A Nomus oferece um pacote competitivo para essa função:

  • Faixa salarial inicial entre R$ 2.730 e R$ 5.460, dependendo da experiência prévia. Nomus
  • Seguro de vida em grupo. Nomus
  • Cartão flexível Caju (pode ser usado para mercados ou restaurantes). Nomus
  • Plano de saúde e plano odontológico. Nomus
  • Auxílio home office. Nomus
  • Auxílio educação. Nomus
  • Bônus semestral alinhado com avaliação e resultados da empresa. Nomus
  • Horário flexível. Nomus
  • Home office (ou híbrido para alguns estados). Nomus
  • Equipamentos fornecidos pela empresa. Nomus
  • Gympass. Nomus
  • Day off. Nomus
  • Licença maternidade e paternidade estendida. Nomus

Esses benefícios indicam uma preocupação com qualidade de vida, retenção de talento e suporte ao colaborador.

5. O que torna essa vaga atrativa — oportunidades e desafios

Oportunidades

  • Plano de carreira claro: governo de níveis (Júnior a Master), avaliação trimestral. Você pode crescer dentro da empresa.
  • Remuneração variável: além da parte fixa, existe bônus semestral atrelado ao desempenho.
  • Trabalho remoto / híbrido: possibilidade real de trabalhar de onde estiver (fora do RJ/SP).
  • Aprendizado constante: lidar com clientes, produto, métricas e implantações permite desenvolver habilidades técnicas, de relacionamento e gestão de projetos.
  • Impacto real sobre clientes: essa posição não é “apenas atendimento”, é de ajudar o cliente a extrair valor do software, reter e gerar resultados.
  • Benefícios completos: suporte à saúde, educação, flexibilidade etc.

Desafios

  • Equilibrar muitos papéis diferentes: suporte técnico, relacionamento, métricas, reuniões, gestão de expectativas.
  • Lidar com clientes insatisfeitos ou com dificuldades de adoção.
  • Necessidade de iniciativa e autogestão — você terá autonomia, mas também exigência de resultado.
  • Cumprir metas de retenção, engajamento e escalabilidade do cliente — não bastará “atender”, será necessário “escolher as ações certas”.
  • Manter-se atualizado tecnicamente no ERP, nas atualizações, nas novidades do produto.

6. Dicas para se destacar na candidatura / no processo seletivo

  1. Destaque sua experiência com clientes de software ou ERP. Se já participou de implantação, suporte, treinamento — evidencie isso no currículo e nas respostas.
  2. Foque em resultados e métricas. Fale de casos em que ajudou a reter cliente, aumentar uso de funcionalidade, diminuir churn, etc.
  3. Mostre suas habilidades interpessoais. Comunicação clara, paciência, empatia e lidar com feedbacks negativos são cruciais.
  4. Demonstre proatividade e autonomia. Cite situações em que você propôs ações, solucionou problemas sem que pedissem.
  5. Conhecimento técnico do produto / do nicho industrial é um diferencial. Mesmo que não conheça a Nomus em específico, estudar sobre ERPs industriais e tópicos afins ajuda.
  6. Prepare-se bem para a prova técnica. Muitos processos com ERP / software utilizam provas para avaliar raciocínio lógico, conhecimento técnico ou até simulações de cliente.
  7. Seja transparente quanto ao regime híbrido / remoto. Se vive fora de RJ/SP, destaque que você está disposto a trabalhar remoto e que tem estrutura para isso.
  8. Tenha exemplos de sucesso com clientes. Storytelling conta bastante: relate uma situação difícil, ação feita, resultado obtido.
  9. Conheça a empresa. Pesquise a Nomus: missão, clientes, cases, cultura — isso demonstra interesse genuíno.

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