🌟 **Vaga: Engineering | Engineer Senior FullStack — Vaga Afirmativa para Mulheres

📍 Empresa: Gupy Tech (HRTech em crescimento)**

🚀 Sobre a Gupy Tech

A Gupy é uma HRTech brasileira referência em tecnologia aplicada à gestão de pessoas: recrutamento e seleção, admissão digital, treinamento, engajamento e performance. A empresa combina inteligência artificial com experiências humanas para transformar a forma como pessoas e organizações se conectam e desenvolvem talentos. 

Com um ambiente tecnológico ágil e colaborativo, a Gupy valoriza diversidade, inclusão e aprendizado constante — trabalhando com times distribuídos pelo Brasil em um modelo híbrido de trabalho. 

💼 Descrição da Oportunidade

Esta posição é para Engineer Senior FullStack, com foco em desenvolvimento de aplicações e soluções que impactam diretamente milhões de usuários. A vaga é afirmativa para mulheres (incluindo mulheres cis e trans) e reflete o compromisso da empresa com inclusão e diversidade. 

🧠 Responsabilidades

Como Senior FullStack Engineer, você será responsável por:

  • Projetar e desenvolver APIs usando Node.js, NestJS, TypeScript e Python; 
  • Criar interfaces web com HTML, CSS, JavaScript, React e SASS; 
  • Monitorar a saúde e desempenho das aplicações; 
  • Colaborar com times de produto e design para entregar soluções eficazes; 
  • Planejar arquiteturas de software robustas e escaláveis; 
  • Diagnosticar e resolver débitos técnicos e gargalos de performance; 
  • Documentar e compartilhar conhecimentos técnicos com a equipe. 

🎯 Qualificações Necessárias

Requisitos:

  • Experiência comprovada com desenvolvimento de software; 
  • Desenvolvimento de aplicações em Node.js; 
  • Criação de APIs REST; 
  • Experiência com banco de dados relacional; 
  • Conhecimento de arquitetura de sistemas e design de software; 
  • Testes automatizados e integração contínua (CI/CD); 
  • Versionamento com Git. 

Diferenciais (não obrigatórios):

  • Experiência com React; 
  • Elastic Search e ferramentas de monitoramento; 
  • Experiência em DevOps, AWS e arquiteturas modernas; 
  • Vivência em scale-ups/startups e migração de sistemas legados; 
  • Acessibilidade e práticas avançadas de arquitetura de software. 

🎁 Benefícios

A Gupy oferece um pacote competitivo, incluindo:

✔️ Flexibilidade de horário e home office; 
✔️ Vale-refeição pelo cartão Caju; 
✔️ Plano médico e odontológico; 
✔️ Seguro de vida e auxílio home office; 
✔️ Licenças estendidas (maternidade e paternidade); 
✔️ Benefícios exclusivos como folga no aniversário, short-Friday (trabalho mais curto às sextas-feiras) e programas de reconhecimento interno; 
✔️ Oportunidades de crescimento técnico e de carreira — inclusive possibilidade de se tornar sócia da empresa. 

📝 Por que essa vaga é interessante?

Esta é uma excelente oportunidade para quem quer:

✨ Trabalhar em uma startup tech brasileira com produtos de alto impacto; 
✨ Crescer profissionalmente em um ambiente que estimula inovação e aprendizado; 
✨ Fazer parte de um time que valoriza diversidade e inclusão; 
✨ Ter benefícios modernos e foco em qualidade de vida no trabalho. 

Se quiser, posso também ajudar com um modelo de currículo otimizado para essa vaga ou dicas para se destacar no processo seletivo. É só pedir! 🚀

🔗 Link da vaga: https://tech-career.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA3MDE4NjMsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

🌟 Vaga: Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior

📍 Empresa: Caju — tecnologia brasileira com foco em soluções inovadoras que transformam a relação entre empresas e colaboradores. 
🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto (com possibilidade de visitar o escritório em São Paulo). 
🎯 Público da vaga: Vaga afirmativa para pessoas pretas — parte do compromisso da empresa com diversidade e inclusão. 

💼 Sobre a posição

A Caju busca uma Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior para integrar o time de tecnologia e contribuir diretamente no desenvolvimento dos produtos da empresa. A cultura é colaborativa, dinâmica e orientada à inovação, com grande valorização do aprendizado contínuo. 

🧠 Principais responsabilidades

Como desenvolvedor(a) back-end sênior, você será responsável por: 

  • Desenvolver APIs REST para evolução e manutenção dos produtos.
  • Garantir a qualidade do código, com foco em testes de unidade e integração.
  • Participar de discussões de soluções e arquitetura técnicas.
  • Realizar code reviews e acompanhar deploys.

📋 Requisitos e qualificações

Para se destacar na seleção, é esperado que você tenha: 

Experiência técnica:

  • Experiência anterior como desenvolvedor(a) back-end em nível sênior.
  • Domínio na construção e consumo de APIs REST.
  • Forte conhecimento em orientação a objetos e/ou programação funcional.
  • Experiência com frameworks como Micronaut ou Spring, e ferramentas de persistência como Micronaut Data ou Hibernate.
  • Experiência com bancos de dados relacionais.

Diferenciais desejáveis:

  • Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#.
  • Experiência com mensageria assíncrona (por exemplo, Kafka, Azure, RabbitMQ).
  • Vivência com TDD, documentação de API (Swagger/OpenAPI).
  • Familiaridade com Docker, Kubernetes, AWS, Datadog, e pipelines de CI/CD como GitHub Actions.
  • Experiência com bancos de dados não relacionais.

Soft skills:

  • Desejo de aprender constantemente.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Resiliência e adaptabilidade. 

🎁 Benefícios e diferenciais

A Caju oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo: 

  • Cartão Caju com flexibilidade para usar benefícios (alimentação, refeição, saúde, mobilidade, cultura e educação).
  • Plano de saúde sem coparticipação (opções como Unimed, SulAmérica ou Alice).
  • Zenklub — consultas online com terapeutas e coaches.
  • Wellhub — foco em bem-estar.
  • Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
  • Dia de recarregar (day off).
  • Conexa Saúde — consultas médicas online.
  • Auxílio creche.
  • Parceria com Alura para desenvolvimento profissional.
  • Equipamento de trabalho fornecido.
  • Ambiente remoto com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 

🚀 Processo seletivo

O processo de contratação segue etapas claras e estruturadas para identificar fit técnico e cultural: 

  1. Cadastro e validação inicial
  2. Entrevista com profissional de recrutamento
  3. Teste técnico (HackerRank)
  4. Entrevista técnica com foco em arquitetura
  5. Entrevista com liderança
  6. Oferta formal
  7. Contratação

🎯 Por que considerar essa oportunidade?

Trabalhar na Caju significa fazer parte de uma empresa com cultura forte de inovação e inclusão, com foco no desenvolvimento de soluções que impactam diretamente a experiência de trabalho das pessoas. A empresa valoriza ambientes colaborativos, aprendizado constante e diversidade — promovendo espaço para que talentos de diferentes origens cresçam e façam a diferença. 

🔗 Link da vaga: https://caju.gupy.io/jobs/10620210?jobBoardSource=gupy_public_page