📍 Empresa: Caju — tecnologia brasileira com foco em soluções inovadoras que transformam a relação entre empresas e colaboradores.
🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto (com possibilidade de visitar o escritório em São Paulo).
🎯 Público da vaga: Vaga afirmativa para pessoas pretas — parte do compromisso da empresa com diversidade e inclusão.
💼 Sobre a posição
A Caju busca uma Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior para integrar o time de tecnologia e contribuir diretamente no desenvolvimento dos produtos da empresa. A cultura é colaborativa, dinâmica e orientada à inovação, com grande valorização do aprendizado contínuo.
🧠 Principais responsabilidades
Como desenvolvedor(a) back-end sênior, você será responsável por:
- Desenvolver APIs REST para evolução e manutenção dos produtos.
- Garantir a qualidade do código, com foco em testes de unidade e integração.
- Participar de discussões de soluções e arquitetura técnicas.
- Realizar code reviews e acompanhar deploys.
📋 Requisitos e qualificações
Para se destacar na seleção, é esperado que você tenha:
Experiência técnica:
- Experiência anterior como desenvolvedor(a) back-end em nível sênior.
- Domínio na construção e consumo de APIs REST.
- Forte conhecimento em orientação a objetos e/ou programação funcional.
- Experiência com frameworks como Micronaut ou Spring, e ferramentas de persistência como Micronaut Data ou Hibernate.
- Experiência com bancos de dados relacionais.
Diferenciais desejáveis:
- Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#.
- Experiência com mensageria assíncrona (por exemplo, Kafka, Azure, RabbitMQ).
- Vivência com TDD, documentação de API (Swagger/OpenAPI).
- Familiaridade com Docker, Kubernetes, AWS, Datadog, e pipelines de CI/CD como GitHub Actions.
- Experiência com bancos de dados não relacionais.
Soft skills:
- Desejo de aprender constantemente.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Resiliência e adaptabilidade.
🎁 Benefícios e diferenciais
A Caju oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:
- Cartão Caju com flexibilidade para usar benefícios (alimentação, refeição, saúde, mobilidade, cultura e educação).
- Plano de saúde sem coparticipação (opções como Unimed, SulAmérica ou Alice).
- Zenklub — consultas online com terapeutas e coaches.
- Wellhub — foco em bem-estar.
- Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
- Dia de recarregar (day off).
- Conexa Saúde — consultas médicas online.
- Auxílio creche.
- Parceria com Alura para desenvolvimento profissional.
- Equipamento de trabalho fornecido.
- Ambiente remoto com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
🚀 Processo seletivo
O processo de contratação segue etapas claras e estruturadas para identificar fit técnico e cultural:
- Cadastro e validação inicial
- Entrevista com profissional de recrutamento
- Teste técnico (HackerRank)
- Entrevista técnica com foco em arquitetura
- Entrevista com liderança
- Oferta formal
- Contratação
🎯 Por que considerar essa oportunidade?
Trabalhar na Caju significa fazer parte de uma empresa com cultura forte de inovação e inclusão, com foco no desenvolvimento de soluções que impactam diretamente a experiência de trabalho das pessoas. A empresa valoriza ambientes colaborativos, aprendizado constante e diversidade — promovendo espaço para que talentos de diferentes origens cresçam e façam a diferença.
🔗 Link da vaga: https://caju.gupy.io/jobs/10620210?jobBoardSource=gupy_public_page
