Visão geral da empresa

O Grupo Boticário é um dos maiores ecossistemas de beleza do Brasil — com 15 marcas, presença em mais de 40 países, mais de 4.000 lojas físicas e líder de e-commerce de beleza no país. Grupo Boticário
Eles destacam que a cultura é de inovação, autonomia, protagonismo e pessoas que querem fazer a vida acontecer com impacto. Grupo Boticário
Ou seja: não é só “mais um emprego”, mas uma empresa com ambição, abrangência e desafios.

Principais responsabilidades da vaga

Para o cargo de Especialista I de Gestão de Riscos, as atividades englobam:

• Avaliar práticas e processos existentes de gestão de riscos, assegurando que a estrutura de gestão de riscos esteja alinhada ao contexto da organização, identificando lacunas e propondo melhorias. Grupo Boticário
• Participar ativamente da análise, avaliação e mensuração dos riscos corporativos da companhia; monitorar planos de ação e indicadores de risco (KRIs). Grupo Boticário
• Pesquisar riscos emergentes, manter-se atualizado e avaliar seus impactos nas estruturas do Grupo Boticário. Grupo Boticário
• Implementar o processo de Gestão de Riscos nas Vice-Presidências, propondo melhores práticas para que a “primeira linha” (as áreas-operacionais) seja capaz de gerenciar seus riscos, manter matrizes atualizadas etc. Grupo Boticário
• Mapear riscos corporativos nos processos das áreas de backoffice e de negócios. Grupo Boticário
• Avaliar controles internos, apoiar as áreas nos planos de ação de mitigação; desenvolver dashboards para monitoramento de riscos corporativos; apoiar a Auditoria Interna em mapeamentos de processos para auditoria baseada em risco. Grupo Boticário
• Planejar a curto e longo prazos a área de Gestão de Riscos, mantendo a empresa na vanguarda de governança de riscos e controles. Grupo Boticário

Em resumo: o profissional vai atuar de forma estratégica e operacional, com visão corporativa, para estruturar, monitorar, evoluir a gestão de riscos em várias frentes da organização.

Requisitos e qualificações

Para concorrer à vaga, serão exigidos os seguintes requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos em áreas de gestão de riscos, controles internos e/ou auditoria interna/externa. Grupo Boticário
• Superior completo em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Grupo Boticário
• Experiência prévia com mapeamento de processos, avaliação de riscos inerentes e residuais. Grupo Boticário
• Domínio de ferramentas Google (Docs, Sheets, Slides, Apps Script, Forms, Sites). Grupo Boticário
• Conhecimento em ferramentas de banco de dados, softwares estatísticos (SPSS, IDEA, ACL, etc) e em ferramentas de ERP/ auditoria interna, gestão de riscos e controles internos. Grupo Boticário

Diferenciais desejados:

• Experiência em transformação e mudança de áreas de GRC (Governança, Riscos e Compliance). Grupo Boticário
• Perfil investigativo, estratégico, crítico, analítico. Boa comunicação verbal e escrita; mentalidade data-driven, com análise de dados e inteligência artificial aplicada à GRC. Grupo Boticário
• Ter atuado em indústria e distribuição. Conhecimento das metodologias do IIA (Institute of Internal Auditors), COSO, ISO 31000, SOX. Grupo Boticário

Benefícios e cultura

Alguns pontos de destaque:

• Possibilidade de modelo de trabalho híbrido e/ou remoto (“auxílio home office” citado) — o que pode trazer flexibilidade. Grupo Boticário
• Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, telemedicina, sessões de psicoterapia, vacinação da gripe. Grupo Boticário
• Vale refeição/alimentação, vale educação infantil, auxílio para pais, licença parental estendida: 180 dias para mães, 120 dias para pais. Grupo Boticário
• Desconto de até 40% nos produtos do grupo, programa de viagens e hospedagens, plano saúde para pets. Grupo Boticário
• A cultura destacada: “Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!” Grupo Boticário

Em resumo, além do papel estratégico, há preocupação com bem-estar, qualidade de vida, equilíbrio e benefícios amplos.

Por que essa vaga pode ser uma grande oportunidade

Considerando tudo, seguem motivos para você considerar aplicar:

• Você terá impacto real: vai atuar em um grupo relevante no Brasil, com marcas fortes, em um cargo que tem poder de definir/alterar processo estratégico de gestão de riscos.
• Crescimento profissional: se você já tem experiência em riscos/controles e quer dar um passo para um cargo com mais visibilidade e autonomia, essa vaga oferece justamente isso.
• Ambiente de inovação: uma empresa que valoriza autonomia, modernização, mentalidade data-driven — se você gosta de inovação e melhorias, o match pode ser bom.
• Benefícios competitivos + flexibilidade (híbrido/remoto) — importante na escolha de qualidade de vida.
• Alinhamento com mudança e transformação: se você é alguém que gosta de “fazer diferente”, propor melhorias e trabalhar em transformação, é um ambiente que favorece esse perfil.

Pontos para considerar antes de aplicar

• A exigência de mínimo 5 anos em gestão de riscos/controles/auditoria — se você ainda tiver menos experiência, talvez não se encaixe plenamente.
• As ferramentas pedidas são robustas: além de processos de risco, será necessário trabalhar com bancos de dados, softwares estatísticos, indicadores, dashboards — então, se você tiver esse perfil analítico, será um ponto a seu favor.
• O cargo pode ter demanda de trabalho em vários níveis da organização (Vice-Presidências, primeira linha, auditoria) — isso significa que será necessário lidar com diferentes stakeholders e talvez com prazos e pressão.
• Embora haja flexibilidade, ainda assim ficar atento ao modelo específico (híbrido/remoto) e à localização/necessidade de viagens ou presença — importante confirmar.

Dicas de candidatura para aumentar suas chances

• No currículo e carta de apresentação, mostre exemplos concretos de quando você mapeou riscos, implementou controle interno, usou indicadores (KRIs) ou dashboards, participou de transformação/ mudança de área. Quantifique sempre que possível (ex: “reduzi o risco residual em X%”, “implementei dashboard que monitorou Y indicadores para Z processo”).
• Demonstre familiaridade com metodologias como COSO, ISO 31000, SOX, auditoria baseada em risco — se você tiver certificações ou cursos nas áreas de GRC, destaque-os.
• Mostre seu perfil analítico/data-driven: cite experiências com análise de dados, softwares estatísticos, automação de controles, melhoria de processos.
• Enfatize sua comunicação e relacionamento interpessoal: trabalhar com múltiplas áreas exige lidar bem com pessoas, apresentar resultados, influenciar mudança.
• Na entrevista, prepare-se para cases ou teste (o processo menciona “Teste/Case”) Grupo Boticário — revise conceitos de gestão de riscos, prepare-se para perguntas situacionais (“como você lidaria com esse tipo de risco?”) e para demonstrar pensamento crítico.
• Pesquise sobre o Grupo Boticário: sua história, cultura, marcas, compromissos de sustentabilidade até 2030. Grupo Boticário Mostre que você quer fazer parte da empresa e que entende o ambiente.