Méliuz abre vaga remota para Especialista em Engenharia de Dados com atuação em larga escala

A Méliuz está com uma oportunidade aberta para o cargo de Especialista em Engenharia de Dados em modelo 100% remoto, permitindo atuação de qualquer lugar do Brasil. A empresa busca profissionais com perfil analítico, visão estratégica e experiência em ambientes de dados escaláveis. 

Reconhecida no mercado de tecnologia e serviços financeiros, a Méliuz atua conectando marcas e consumidores por meio de marketplace, cashback e soluções financeiras digitais. Atualmente, a companhia possui presença global e colaboradores distribuídos em dezenas de cidades brasileiras e internacionais. 

Como será o trabalho na área de Engenharia de Dados

A vaga é voltada para profissionais que desejam atuar diretamente na construção e evolução da infraestrutura de dados da empresa. Entre as principais responsabilidades estão:

  • Coleta, processamento e armazenamento de grandes volumes de dados;
  • Desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados;
  • Garantia de alta disponibilidade das soluções;
  • Estruturação de mecanismos escaláveis de leitura e consumo de dados;
  • Desenvolvimento de APIs e eventos relacionados ao ecossistema de dados;
  • Monitoramento e otimização de rotinas ETL e ELT. 

O ambiente da empresa é altamente voltado para inovação, autonomia e tomada de decisão baseada em dados.

Perfil buscado pela Méliuz

A empresa procura profissionais com experiência sólida em engenharia de dados, arquitetura escalável e tecnologias modernas de processamento de dados. Conhecimentos em cloud computing, pipelines distribuídos, bancos de dados e boas práticas de observabilidade podem ser diferenciais importantes para a posição. 

Além da parte técnica, a cultura da empresa valoriza:

  • Perfil empreendedor;
  • Proatividade;
  • Senso de dono;
  • Trabalho colaborativo;
  • Capacidade analítica;
  • Foco em simplificação de processos. 

Benefícios oferecidos

A Méliuz destaca um pacote de benefícios competitivo, incluindo:

  • Trabalho remoto;
  • Horários flexíveis;
  • Ambiente de crescimento acelerado;
  • Cultura reconhecida pelo GPTW;
  • Possibilidade de participação societária;
  • Desenvolvimento profissional contínuo. 

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo da empresa costuma envolver múltiplas etapas, incluindo:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Conversa com RH;
  4. Entrevista técnica;
  5. Entrevista de cultura;
  6. Proposta;
  7. Contratação. 

Profissionais da área de dados relatam que as entrevistas técnicas costumam focar bastante em experiências práticas, modelagem de pipelines, qualidade de dados e resolução de problemas reais. 

Vale a pena trabalhar com Engenharia de Dados?

A área de engenharia de dados continua entre as mais valorizadas do setor de tecnologia. O crescimento do uso de inteligência artificial, analytics e plataformas cloud aumentou significativamente a demanda por especialistas capazes de estruturar ambientes robustos de dados.

Discussões recentes em comunidades de tecnologia mostram que vagas na área seguem oferecendo boas oportunidades de crescimento, especialmente para profissionais com domínio de SQL, Python, cloud e arquitetura de dados escaláveis. 

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatar-se à vaga de Especialista em Engenharia de Dados na Méliuz

Grupo Salta Educação abre vaga remota para Analista de Qualidade (QA)

O Grupo Salta Educação está com uma excelente oportunidade aberta para o cargo de Analista de Qualidade (QA), em modelo remoto. A vaga é voltada para profissionais da área de tecnologia que desejam atuar com testes, automação e garantia de qualidade em sistemas utilizados por uma das maiores organizações de educação básica do Brasil. 

A empresa busca pessoas apaixonadas por inovação, qualidade de software e melhoria contínua, oferecendo um ambiente colaborativo e focado em desenvolvimento profissional.

Sobre a vaga de Analista de Qualidade

O profissional contratado terá participação ativa em todo o ciclo de desenvolvimento de software, contribuindo para garantir a estabilidade, performance e qualidade das aplicações desenvolvidas pela empresa. Entre as principais responsabilidades estão:

  • Criação e execução de cenários de testes;
  • Automação de testes utilizando Playwright;
  • Testes de APIs com ferramentas como Postman;
  • Execução de testes de carga e performance;
  • Planejamento de testes de regressão e smoke tests;
  • Integração de automações em pipelines CI/CD;
  • Identificação, registro e acompanhamento de bugs;
  • Atuação em conjunto com times de Produto, Desenvolvimento e DevOps. 

Outro diferencial importante é o uso intenso de inteligência artificial no dia a dia para acelerar tarefas relacionadas a testes, análise de defeitos e ganho de produtividade. A empresa cita ferramentas modernas de apoio ao desenvolvimento e QA como parte da rotina do cargo. 

Perfil desejado

A vaga é ideal para profissionais com experiência em QA e automação de testes, especialmente aqueles que possuem perfil analítico e gostam de trabalhar com tecnologias modernas.

O Grupo Salta procura candidatos que tenham:

  • Conhecimento em testes automatizados;
  • Experiência com APIs e automação;
  • Familiaridade com CI/CD;
  • Boa comunicação e trabalho em equipe;
  • Capacidade de identificar riscos e propor melhorias;
  • Interesse em tecnologia e inovação. 

Benefícios oferecidos

O Grupo Salta Educação costuma disponibilizar benefícios bastante competitivos para seus colaboradores. Entre eles estão:

  • Modelo de trabalho remoto;
  • Benefícios corporativos;
  • Ambiente inovador e colaborativo;
  • Incentivo ao desenvolvimento profissional;
  • Cultura voltada para diversidade e inclusão;
  • Possibilidade de crescimento interno. 

Além disso, a empresa reforça seu compromisso com igualdade de oportunidades e diversidade em seus processos seletivos. 

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo do Grupo Salta geralmente inclui etapas como:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Entrevista com Gente & Gestão;
  3. Entrevista técnica ou com gestor;
  4. Contratação. 

Sobre o Grupo Salta Educação

O Grupo Salta Educação é reconhecido como o maior grupo de educação básica do país, reunindo diversas marcas educacionais e impactando milhares de estudantes em todo o Brasil. A companhia investe fortemente em inovação, excelência acadêmica e transformação social. 

Com uma cultura voltada para impacto, desenvolvimento e inovação, a empresa se tornou uma das referências do setor educacional brasileiro.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga e realizar a candidatura online diretamente pela plataforma da empresa:

Candidatar-se para a vaga de Analista de Qualidade (QA) no Grupo Salta Educação

Jovem Aprendiz C&A: oportunidade para começar sua carreira em uma das maiores varejistas do Brasil

A C&A está com vaga aberta para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e desenvolver experiência profissional em uma grande empresa do varejo de moda.

O programa é voltado para jovens que querem aprender na prática, desenvolver habilidades profissionais e crescer dentro de um ambiente colaborativo e dinâmico. Além da experiência no mercado de trabalho, a oportunidade permite conhecer a rotina corporativa e construir uma base sólida para futuras oportunidades profissionais.

A candidatura pode ser feita diretamente pela plataforma oficial da empresa. 

Como funciona o programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz foi criado para incentivar a entrada de jovens no mercado de trabalho por meio de capacitação prática e teórica. Empresas de médio e grande porte contratam jovens para atuar em diferentes áreas enquanto também recebem formação profissional. 

Normalmente, a jornada possui carga horária reduzida para permitir a conciliação com os estudos, além de garantir experiência profissional logo no início da carreira. 

O que faz um Jovem Aprendiz na C&A?

Embora as atividades possam variar conforme a unidade e o setor, o Jovem Aprendiz da C&A costuma atuar no apoio às rotinas administrativas e operacionais da loja. Entre as principais funções podem estar:

  • Organização de documentos e produtos;
  • Atendimento ao cliente;
  • Apoio ao caixa e ao estoque;
  • Auxílio às equipes da loja;
  • Atualização de informações em sistemas;
  • Suporte em tarefas administrativas.

Além disso, a empresa costuma oferecer acompanhamento profissional e treinamento para desenvolvimento dos participantes.

Quem pode participar?

Os programas de Jovem Aprendiz geralmente possuem requisitos como:

  • Ter idade entre 14 e 24 anos;
  • Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
  • Ter disponibilidade para cumprir a jornada;
  • Ter vontade de aprender e crescer profissionalmente. 

A experiência anterior normalmente não é exigida, o que torna a vaga ideal para quem busca o primeiro emprego.

Benefícios oferecidos

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante, mas programas de Jovem Aprendiz costumam incluir:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica;
  • Descontos em produtos;
  • Cursos de capacitação profissional. 

Além dos benefícios, a experiência prática dentro de uma empresa reconhecida nacionalmente pode fazer diferença no currículo.

Por que vale a pena trabalhar na C&A?

A C&A é uma das maiores redes varejistas de moda do país e costuma investir em inclusão, diversidade e desenvolvimento de talentos. Para jovens em início de carreira, a empresa oferece contato direto com atendimento ao público, trabalho em equipe e rotina corporativa — competências valorizadas em diversas áreas profissionais.

Muitos profissionais iniciam como aprendizes e conseguem crescimento interno ao longo do tempo, aproveitando oportunidades efetivas dentro da companhia.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de aprovação:

  • Mantenha o currículo simples e organizado;
  • Destaque cursos e conhecimentos básicos de informática;
  • Demonstre interesse em aprender;
  • Seja educado e comunicativo durante entrevistas;
  • Pesquise sobre a empresa antes do processo seletivo.

Como se candidatar?

As inscrições para a vaga de Jovem Aprendiz da C&A podem ser feitas online pela plataforma oficial da empresa:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz C&A

Essa pode ser a oportunidade ideal para iniciar sua trajetória profissional em uma empresa reconhecida nacionalmente e adquirir experiência desde cedo.

Aurum abre vaga remota para Analista de Pré-Vendas Júnior com benefícios atrativos

A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Pré-Vendas Júnior em modelo 100% remoto. A oportunidade é ideal para profissionais que desejam crescer na área comercial, especialmente em operações de SDR e pré-vendas dentro do setor de tecnologia. 

A empresa é referência no desenvolvimento de softwares jurídicos, como Astrea e Themis, e já conquistou diversas certificações do GPTW (Great Place to Work). Atualmente, conta com mais de 200 colaboradores espalhados pelo Brasil. 

Como será o trabalho

O profissional contratado atuará no primeiro contato com leads interessados nos produtos da empresa, ajudando a identificar oportunidades comerciais e qualificando potenciais clientes para o time de vendas. O foco principal será entender as necessidades dos usuários e apresentar soluções utilizando técnicas de Inbound Sales. 

Entre as principais atividades da função estão:

  • Contato estratégico com leads via chat, telefone e WhatsApp;
  • Qualificação de clientes utilizando metodologias como SPIN Selling e BANT;
  • Organização do CRM e acompanhamento do funil de vendas;
  • Investigação de necessidades e quebra de objeções;
  • Apoio ao time comercial para manter os leads engajados durante o período de teste do software. 

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa busca candidatos com:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Direito ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia em pré-vendas, SDR ou BDR;
  • Vivência com vendas inbound ou outbound;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Conhecimento em SPIN Selling;
  • Organização e habilidade para lidar com alto volume de tarefas. 

Também serão considerados diferenciais:

  • Experiência em empresas SaaS;
  • Conhecimento do mercado jurídico;
  • Vivência em LawTech ou LegalTech;
  • Experiência com operações Inbound B2C. 

Benefícios oferecidos

A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para a vaga. Entre os principais estão:

  • Vale alimentação/refeição de R$ 1.300;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico;
  • Participação nos lucros;
  • Auxílio para estrutura do home office;
  • Day off no aniversário;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Wellhub/Gympass;
  • Plataforma de saúde digital;
  • Auxílio creche;
  • Parcerias com escolas de idiomas. 

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo contará com diversas fases, incluindo:

  1. Cadastro;
  2. Pré-entrevista;
  3. Papo inicial;
  4. Atividade prática;
  5. Role play;
  6. Conversa com RH e liderança;
  7. Proposta e contratação. 

Dicas para se destacar na candidatura

Muitos candidatos relatam que processos na Gupy valorizam currículos bem alinhados às palavras-chave da vaga e perfis completos no LinkedIn. Em discussões online, profissionais recomendam destacar experiências relacionadas a vendas, comunicação e ferramentas comerciais para aumentar as chances de avançar nas etapas. 

Para essa oportunidade, vale enfatizar:

  • Experiência com atendimento e negociação;
  • Conhecimento em CRM;
  • Técnicas de vendas consultivas;
  • Resultados obtidos em experiências anteriores;
  • Boa comunicação e perfil analítico.

Como se candidatar

As inscrições podem ser feitas diretamente pela página oficial da vaga no portal da empresa:

Página oficial da vaga na Aurum

No portal também é possível acompanhar outras oportunidades abertas na empresa:

Carreiras Aurum

Jovem Aprendiz na Ecogen Brasil: Empresa abre vaga com benefícios e chance de crescimento

A Ecogen Brasil está com oportunidade aberta para o programa Jovem Aprendiz na área de Segurança do Trabalho, em São Paulo. A vaga é ideal para quem busca o primeiro emprego e deseja desenvolver experiência profissional em uma empresa referência no setor de energia e sustentabilidade.

A empresa atua no desenvolvimento e operação de soluções energéticas sustentáveis e possui forte foco em inovação e transição energética no Brasil.

Como funciona a vaga?

O jovem aprendiz irá atuar dando suporte administrativo para a área de Segurança do Trabalho (HSE). Entre as principais atividades estão:

  • Controle de estoque de uniformes e EPIs;
  • Envio de materiais e equipamentos;
  • Solicitação de compras;
  • Organização de documentos;
  • Apoio em treinamentos;
  • Auxílio em atividades administrativas do setor;
  • Controle e lançamento de notas e pedidos.

Essa é uma ótima oportunidade para quem quer aprender rotinas administrativas e ganhar experiência dentro de uma grande empresa.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, a empresa exige:

  • Ensino médio cursando ou completo;
  • Conhecimento básico em Excel;
  • Boa comunicação;
  • Perfil proativo.

Benefícios oferecidos

A Ecogen oferece vários benefícios para os jovens aprendizes, incluindo:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte ou Cartão Mobilidade;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (auxílio academia).

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo conta com as seguintes fases:

  1. Cadastro;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com o time de RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Contratação.

Vale a pena participar?

Para quem procura a primeira oportunidade profissional, essa vaga pode ser muito interessante. Além dos benefícios, a Ecogen é uma empresa consolidada no mercado e oferece contato com áreas administrativas e corporativas importantes para o desenvolvimento profissional.

Outro ponto positivo é que a empresa reforça que suas vagas são abertas para todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PCDs).

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela plataforma oficial da empresa:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Ecogen Brasil

Jovem Aprendiz SESC MG 2026: oportunidade para começar no mercado de trabalho

O SESC MG abriu novas vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, uma excelente oportunidade para quem deseja conquistar o primeiro emprego e ganhar experiência profissional em uma das instituições mais conhecidas de Minas Gerais. A vaga publicada na plataforma Gupy oferece aprendizado prático, desenvolvimento profissional e vários benefícios para os jovens selecionados.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz do SESC MG?

O programa foi criado para ajudar jovens a ingressarem no mercado de trabalho combinando atividades práticas com aprendizado teórico. Segundo o SESC MG, os participantes terão acompanhamento durante toda a jornada, além de acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional.

O objetivo é permitir que os jovens desenvolvam habilidades profissionais, responsabilidade e experiência para futuras oportunidades.

Requisitos para participar

Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz no SESC MG é necessário:

  • Ter entre 14 e 24 anos;
  • Estar matriculado no ensino fundamental ou médio;
  • Possuir disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira no período da manhã ou tarde.

Essa é uma ótima chance principalmente para quem busca o primeiro emprego e deseja iniciar a carreira em uma instituição reconhecida.

Benefícios oferecidos

O programa oferece diversos benefícios aos aprendizes, incluindo:

  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Day off no aniversário;
  • Universidade Corporativa SESC;
  • Credencial SESC com acesso a lazer, cursos, turismo e serviços com preços especiais.

Esses benefícios tornam a vaga ainda mais atrativa para jovens que desejam crescimento profissional e estabilidade.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo do Jovem Aprendiz SESC MG conta com várias etapas:

  1. Cadastro;
  2. Pré-entrevista;
  3. Teste;
  4. Entrevista com recrutamento;
  5. Entrevista com gestor;
  6. Análise das condições do contrato;
  7. Contratação.

Por isso, é importante preencher o cadastro corretamente e acompanhar os contatos da empresa.

Vale a pena participar?

Muitos jovens enxergam o programa Jovem Aprendiz como uma porta de entrada importante para o mercado de trabalho. Em discussões online, candidatos destacam que vagas em instituições conhecidas podem ajudar bastante na experiência profissional e abrir portas para futuras efetivações.

Além disso, o SESC MG é reconhecido por oferecer um ambiente focado em educação, cultura e desenvolvimento social.

Como se candidatar?

As inscrições podem ser feitas diretamente pela plataforma oficial do SESC MG na Gupy:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz SESC MG

É recomendado realizar a inscrição o quanto antes, pois vagas de Jovem Aprendiz costumam receber muitas candidaturas.

Jovem Aprendiz Atento 2026: Vaga Administrativa com Benefícios e Plano de Carreira

A empresa Atento está com oportunidades abertas para o programa Jovem Aprendiz Administrativo, uma excelente chance para quem deseja conquistar o primeiro emprego e ganhar experiência profissional em uma grande empresa do setor de atendimento e tecnologia.

A vaga é voltada para jovens entre 18 e 22 anos e oferece capacitação profissional, salário fixo e diversos benefícios corporativos. O programa combina aprendizado teórico e prática profissional, ajudando o candidato a desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz da Atento?

O contrato do programa tem duração de 16 meses. Durante esse período, o jovem participa de um curso profissionalizante online uma vez por semana e, nos demais dias, atua presencialmente na empresa aprendendo atividades administrativas na prática.

Entre as principais atividades da vaga estão:

  • Auxílio em rotinas administrativas;
  • Organização de documentos e formulários;
  • Atendimento ao público e suporte telefônico;
  • Preenchimento de planilhas;
  • Apoio em atividades internas da empresa.

A empresa também destaca que busca candidatos organizados, comunicativos e com vontade de aprender tecnologia e novas habilidades.

Requisitos para participar

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos e 8 meses;
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimentos básicos de informática;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Residir próximo da unidade da empresa.

Salário e benefícios

A vaga oferece salário de aproximadamente R$ 1.069,48, além de vários benefícios importantes para quem está começando no mercado de trabalho.

Os benefícios incluem:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio-creche;
  • Descontos em academias;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

A jornada é de 150 horas mensais em escala 5×2, com folgas aos sábados e domingos.

Processo seletivo

O processo seletivo da Atento normalmente conta com etapas como:

  1. Cadastro;
  2. Avaliação online;
  3. Triagem;
  4. Entrevista com RH;
  5. Entrevista com gestor;
  6. Contratação.

Por isso, é importante manter o currículo atualizado e preencher corretamente todas as informações na plataforma da Gupy.

Vale a pena trabalhar como Jovem Aprendiz?

Para muitos jovens, programas de aprendizagem em grandes empresas são uma das melhores portas de entrada no mercado de trabalho. Além do salário e benefícios, o candidato ganha experiência profissional e pode aumentar suas chances de efetivação futuramente.

Em discussões online, muitas pessoas destacam que empresas grandes costumam oferecer uma estrutura melhor para jovens aprendizes, principalmente em relação ao treinamento e aos benefícios.

Outro ponto importante é ficar atento a golpes envolvendo falsas vagas de jovem aprendiz. Empresas sérias normalmente não cobram cursos obrigatórios para contratação.

Como se candidatar?

Os interessados podem acessar diretamente a página oficial da vaga no portal da Gupy:

Candidatar-se à vaga Jovem Aprendiz Atento

7 Sites Para Ganhar Dinheiro Sendo Amigo Virtual em 2026

Ganhar dinheiro pela internet já virou realidade para milhares de pessoas, e uma das formas mais curiosas de renda extra atualmente é trabalhar como amigo virtual. Sim, existem plataformas que pagam pessoas para conversar, fazer companhia online, jogar, ensinar idiomas ou simplesmente interagir com usuários do mundo todo.

Alguns desses sites pagam em dólar, permitindo trabalhar de casa usando apenas um celular ou computador com internet.

O Que Faz Um Amigo Virtual?

O trabalho pode variar dependendo da plataforma. Em geral, você pode:

  • Conversar por chat ou vídeo
  • Fazer companhia virtual
  • Jogar online com pessoas
  • Ensinar português ou inglês
  • Dar apoio social e motivacional
  • Criar amizades online
  • Participar de chamadas e eventos virtuais

Em muitos casos, você define seus horários e cobra pelo seu tempo.

1. Rent a Friend

O Rent a Friend é um dos sites mais conhecidos do mundo nesse segmento. A plataforma conecta pessoas que procuram companhia para conversar, sair, jogar ou participar de eventos.

Você pode criar um perfil e definir quanto deseja cobrar por hora. Muitos usuários conseguem pagamentos em dólar.

Vantagens:

  • Pagamento em dólar
  • Horários flexíveis
  • Perfil internacional
  • Possibilidade de renda extra alta

2. FriendPC

O FriendPC permite oferecer serviços como amizade virtual, conversas online, suporte emocional e até companhia para jogos.

Você cria um perfil personalizado e pode receber por chamadas, mensagens e interações.

Ideal para:

  • Pessoas comunicativas
  • Quem gosta de conversar
  • Gamers
  • Criadores de conteúdo

3. Papa

O Papa é uma plataforma conhecida nos Estados Unidos que conecta acompanhantes virtuais e cuidadores a idosos que precisam de companhia e ajuda no dia a dia.

Dependendo da região e da função, os pagamentos podem ser bem interessantes.

Diferencial:

  • Trabalho humano e social
  • Flexibilidade
  • Possibilidade de experiência profissional

4. Cambly

O Cambly é perfeito para quem sabe inglês ou quer conversar com estrangeiros. A plataforma paga para conversar com alunos que desejam praticar o idioma.

Você pode trabalhar diretamente do celular ou computador.

Pontos positivos:

  • Pagamento em dólar
  • Trabalho remoto
  • Horários livres
  • Sem necessidade de diploma em alguns casos

5. Preply

O Preply é uma plataforma de aulas online onde você pode ensinar português para estrangeiros e ganhar dinheiro conversando.

Muitos brasileiros usam o site para trabalhar em home office.

Você pode:

  • Ensinar idiomas
  • Conversar com alunos
  • Trabalhar remotamente
  • Definir seu preço por hora

6. Epal.gg

O Epal.gg virou febre entre gamers. O site permite ganhar dinheiro jogando online com outras pessoas.

Você pode oferecer:

  • Companhia em jogos
  • Conversas
  • Coaching gamer
  • Partidas em equipe

Jogos populares:

  • Free Fire
  • Valorant
  • Fortnite
  • League of Legends

7. Fiverr

No Fiverr você pode criar serviços personalizados oferecendo amizade virtual, conversas, companhia gamer e muito mais.

A vantagem é que você cria seus próprios anúncios e define seus preços.

Excelente para:

  • Freelancers
  • Criadores de conteúdo
  • Pessoas comunicativas
  • Trabalho internacional

Vale a Pena Trabalhar Como Amigo Virtual?

Para quem gosta de conversar e quer fazer renda extra online, pode valer muito a pena. Algumas plataformas pagam em dólar e permitem horários flexíveis.

O segredo é:

  • Criar um perfil profissional
  • Ter boa comunicação
  • Ser educado e simpático
  • Manter frequência online

Com dedicação, é possível transformar isso em uma renda extra real trabalhando de casa.

Conclusão

Os sites para ganhar dinheiro sendo amigo virtual estão crescendo cada vez mais em 2026. Seja conversando, jogando ou ensinando idiomas, existem várias oportunidades para trabalhar online sem sair de casa.

Se você procura renda extra online, vale a pena testar algumas dessas plataformas e descobrir qual combina mais com seu perfil.

Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2026: oportunidade perfeita para começar a carreira ainda em maio

mês de maio costuma ser um dos períodos em que muitos jovens começam a procurar o primeiro emprego, e o Programa Aprendiz BB 2026 aparece como uma das melhores oportunidades do país para quem deseja entrar no mercado de trabalho com carteira assinada, benefícios e experiência em uma grande empresa.

O programa do Banco do Brasil é voltado para adolescentes e jovens que querem desenvolver experiência profissional enquanto continuam estudando. Além da vivência prática dentro das agências e setores administrativos, os participantes também recebem formação teórica por meio de entidades parceiras. 

Como funciona o Programa Aprendiz BB

O Programa Aprendiz BB combina aprendizado profissional e capacitação educacional. Durante a semana, o jovem divide a rotina entre atividades práticas no banco e aulas teóricas oferecidas por instituições parceiras credenciadas. 

Segundo informações divulgadas recentemente, a jornada normalmente é de 4 horas por dia, permitindo que o participante continue frequentando a escola normalmente. O contrato pode durar até 24 meses. 

Quem pode participar

Os requisitos podem variar conforme a entidade responsável pela seleção, mas os critérios mais comuns incluem:

  • Ter entre 14 e 18 anos incompletos;
  • Estar estudando;
  • Possuir boa frequência escolar;
  • Ter renda familiar compatível com os critérios sociais do programa;
  • Preferencialmente ter estudado em escola pública ou como bolsista. 

Outro detalhe importante é que o processo seletivo não acontece diretamente pelo banco. As inscrições e etapas de seleção são feitas pelas entidades parceiras da região. 

Benefícios oferecidos

O programa chama atenção porque oferece benefícios bastante atrativos para quem busca o primeiro emprego. Entre eles estão:

  • Salário mensal;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Carteira assinada;
  • Capacitação profissional. 

Além disso, a experiência em uma instituição reconhecida nacionalmente pode fazer diferença no currículo futuramente.

Por que maio é um bom momento para procurar vagas

Muitos estudantes começam a buscar oportunidades após o início do ano letivo, e maio costuma ser um período movimentado para novas turmas de aprendizagem em várias cidades brasileiras.

O Programa Aprendiz BB continua sendo uma das iniciativas mais procuradas por jovens que desejam iniciar a carreira profissional em um ambiente corporativo estruturado e com possibilidade de crescimento. 

Como se inscrever

O primeiro passo é procurar entidades parceiras da sua cidade, como instituições de aprendizagem e organizações sociais credenciadas. Algumas regiões também utilizam plataformas como o CIEE para encaminhamento de candidatos. 

Página oficial do programa:

Programa Aprendiz BB

Vale a pena participar?

Para quem nunca trabalhou e deseja adquirir experiência profissional sem abandonar os estudos, o Programa Aprendiz BB pode ser uma excelente porta de entrada. A combinação entre aprendizado, benefícios e rotina reduzida ajuda muitos jovens a desenvolverem habilidades importantes logo no início da carreira.

Links úteis

GOL abre nova oportunidade de emprego e chama atenção de profissionais que querem crescer na aviação

A GOL Linhas Aéreas está com uma nova vaga aberta em sua plataforma oficial de recrutamento na Gupy, despertando o interesse de candidatos que desejam atuar em uma das maiores companhias aéreas do país. A empresa, conhecida pelo ambiente dinâmico e pelas oportunidades de crescimento interno, busca profissionais alinhados ao seu propósito de oferecer uma experiência simples, humana e inteligente aos clientes. 

Desde sua fundação em 2001, a GOL se consolidou como uma das principais empresas do setor aéreo brasileiro, investindo em inovação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas. Os colaboradores da companhia, chamados de “Águias”, fazem parte de uma cultura organizacional que valoriza diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional contínuo. 

O que a vaga da GOL oferece

A oportunidade divulgada pela empresa pode representar uma excelente porta de entrada para profissionais que desejam atuar em uma grande companhia nacional. Além da possibilidade de crescimento, a GOL costuma oferecer benefícios competitivos, programas internos de capacitação e um ambiente voltado para inovação e trabalho em equipe. 

Entre os benefícios frequentemente disponibilizados pela companhia estão:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-refeição e vale-alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Programas de bem-estar;
  • Participação nos lucros;
  • Benefícios ligados ao setor aéreo.

Os requisitos variam conforme o cargo, mas a empresa geralmente procura profissionais comprometidos, com boa comunicação, perfil colaborativo e vontade de aprender.

Como funciona o processo seletivo

O recrutamento é realizado pela plataforma Gupy, sistema utilizado por grandes empresas em todo o Brasil. O processo normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro do currículo;
  2. Testes online;
  3. Avaliação comportamental;
  4. Entrevistas com RH e gestores;
  5. Etapa final de contratação. 

Muitos candidatos relatam que manter o currículo atualizado e utilizar palavras-chave alinhadas à descrição da vaga pode aumentar as chances de avançar nas etapas iniciais da plataforma. Em discussões online, profissionais afirmam que a personalização do currículo faz diferença nos filtros automatizados utilizados pelas empresas. 

Dicas para aumentar suas chances na seleção

Quem pretende participar do processo seletivo pode seguir algumas estratégias importantes:

  • Atualizar todas as experiências profissionais;
  • Destacar cursos e certificações relevantes;
  • Preencher o perfil da Gupy com atenção;
  • Utilizar palavras presentes na descrição da vaga;
  • Demonstrar alinhamento com os valores da empresa.

Especialistas em recrutamento também recomendam atenção às etapas online e rapidez nas respostas, já que grandes empresas costumam receber milhares de candidaturas. 

Vale a pena trabalhar na GOL?

A GOL é frequentemente vista como uma empresa atrativa para quem busca estabilidade, crescimento e experiência no setor aéreo. A companhia já recebeu reconhecimento em rankings corporativos e segue investindo em tecnologia e expansão de serviços. 

Além disso, trabalhar em uma empresa de grande porte pode abrir portas para futuras oportunidades dentro do mercado de aviação, turismo, atendimento, operações e áreas administrativas.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela plataforma oficial da Gupy da GOL. É importante preencher todas as informações corretamente e acompanhar o andamento do processo pelo portal.

Link da vaga:
Candidatar-se à vaga na GOL Carreiras