Analista de Dados Sênior – RevOps: vaga 100% remota na Aurum

Profissionais da área de dados que estão procurando uma oportunidade de trabalho remoto podem encontrar uma excelente oportunidade na Aurum. A empresa está com processo seletivo aberto para a posição de Analista de Dados Sênior – RevOps, com modelo de trabalho 100% remoto.

A oportunidade é voltada para profissionais experientes em dados, RevOps ou CX Ops, especialmente aqueles que possuem conhecimentos avançados em SQL, bancos de dados, ferramentas de BI, automação, métricas de negócio e modelagem financeira.

A Aurum atua no desenvolvimento de softwares jurídicos e informa que possui mais de 200 pessoas em seu time. A empresa desenvolve soluções como Astrea e Themis, utilizadas por milhares de clientes.

Analista de Dados Sênior – RevOps: resumo da vaga

Cargo: Analista de Dados Sênior – RevOps
Empresa: Aurum
Área: RevOps / CX
Nível: Sênior
Modelo: 100% remoto
Regime: Efetivo
Localização: Trabalho remoto
Processo seletivo: Cadastro, papo inicial, atividade prática, conversa com RH e liderança, proposta e contratação.

Um ponto importante é que a vaga não está focada somente na criação de relatórios. O profissional terá uma atuação estratégica, conectando dados, operação, experiência do cliente e resultados financeiros.

O que faz um Analista de Dados Sênior em RevOps?

RevOps, abreviação de Revenue Operations, é uma área que busca integrar diferentes setores da empresa para melhorar os resultados relacionados à receita.

Nesse cargo, o profissional será responsável por transformar dados da jornada do cliente em informações úteis para a tomada de decisão.

Segundo a descrição da Aurum, a pessoa contratada será o elo analítico e operacional da jornada do cliente, trabalhando desde dados e processos até automações e ferramentas utilizadas pelas áreas de Customer Experience.

Isso significa que o profissional deverá conseguir olhar para os dados e responder perguntas como:

  • Onde estão os principais gargalos?
  • Como melhorar a conversão?
  • Quais fatores influenciam a retenção?
  • Como aumentar a produtividade?
  • Quais indicadores precisam ser acompanhados?
  • Onde existem oportunidades de crescimento?
  • Como utilizar automações e inteligência artificial para melhorar processos?

Principais responsabilidades

Entre as atividades previstas para o cargo estão:

  • Garantir a qualidade, organização e confiabilidade dos dados utilizados pelo time de CX.
  • Transformar dados da jornada de leads e clientes em insights para as lideranças.
  • Criar e manter relatórios e dashboards.
  • Conectar informações de marketing, vendas, produto e experiência do cliente.
  • Elaborar modelos financeiros e projeções de resultados.
  • Identificar gargalos relacionados à conversão, produtividade, ativação e retenção.
  • Orientar lideranças com base nos resultados das análises.
  • Administrar e configurar ferramentas utilizadas pela operação.
  • Criar e melhorar automações e integrações.
  • Mapear e documentar processos da jornada do cliente.
  • Explorar aplicações de inteligência artificial para produtividade e automação.
  • Trabalhar em conjunto com a área de dados da Aurum.

Requisitos para participar

A Aurum procura profissionais que tenham experiência compatível com uma posição sênior.

Entre os principais requisitos estão:

Experiência em RevOps ou CX Ops

É importante possuir experiência profissional em Revenue Operations (RevOps) ou Customer Experience Operations (CX Ops).

Experiência em empresas SaaS

A vaga também solicita experiência em empresas do modelo SaaS (Software as a Service).

Conhecimento de métricas de negócio

O candidato deve conhecer indicadores como:

  • CAC;
  • Conversão;
  • Ativação;
  • Churn;
  • Retenção;
  • Receita recorrente.

Essas métricas são fundamentais para analisar o desempenho da operação e identificar oportunidades de crescimento.

SQL e bancos de dados

Outro requisito importante é conhecimento avançado em SQL e bancos de dados relacionais, com experiência em tecnologias como:

  • PostgreSQL;
  • MySQL;
  • BigQuery.

Ferramentas de BI

A empresa também procura alguém com domínio de ferramentas de Business Intelligence e Data Visualization, como Looker Studio ou soluções semelhantes.

Google Sheets

Conhecimento avançado em Google Sheets ou ferramentas similares também aparece entre os requisitos.

Automação

Experiência ou conhecimento em automação é importante. A descrição cita ferramentas como:

  • Zapier;
  • Make;
  • N8N;
  • Claude.

Além da parte técnica, a Aurum destaca organização, comunicação clara e perfil investigativo e analítico.

Conhecimentos que são diferenciais

Alguns conhecimentos não aparecem como obrigatórios, mas podem ajudar o candidato a se destacar.

Entre eles estão:

  • Experiência em empresas B2B;
  • Conhecimento avançado em Python;
  • Experiência com Scrum;
  • Experiência com Kanban;
  • Conhecimento em ferramentas como Notion;
  • Experiência com jornada de engajamento do cliente;
  • Familiaridade com inteligência artificial aplicada à operação e tomada de decisão.

Quais são os benefícios oferecidos?

A oportunidade apresenta um pacote de benefícios bastante amplo.

Entre os benefícios informados oficialmente pela Aurum estão:

Vale alimentação/refeição

A empresa informa R$ 1.300 mensais em cartão flexível, sem desconto em folha.

Auxílio home office

Como a posição é 100% remota, existe um auxílio home office de R$ 135 mensais, também sem desconto em folha.

Plano de saúde e odontológico

O pacote inclui:

  • Plano de Saúde Bradesco nacional;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Seguro de vida.

Auxílio para estrutura de trabalho

A Aurum informa que fornece notebook e também oferece auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho.

Outros benefícios

A lista inclui ainda:

  • Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
  • Gympass/Wellhub;
  • Conexa Saúde;
  • Plano de saúde pet Guapeco;
  • Descontos em escolas de idiomas;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Licenças parentais estendidas;
  • Folga de aniversário;
  • Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
  • Programas de desenvolvimento profissional.

Qual é o salário?

A Aurum não informa o salário da vaga na página oficial consultada.

Por isso, é importante não acreditar em valores divulgados em anúncios de terceiros sem confirmação da empresa.

O candidato interessado deve considerar que a posição é de nível sênior e verificar as condições financeiras diretamente durante o processo seletivo.

Como se inscrever na vaga?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na Gupy.

Link direto para candidatura:
Acessar a vaga de Analista de Dados Sênior – RevOps na Aurum

Ao acessar a página, procure pela opção de candidatura e preencha seus dados corretamente.

Etapas do processo seletivo

De acordo com a página oficial, o processo é dividido em seis etapas:

  1. Cadastro
  2. Papo Inicial
  3. Atividade Prática
  4. Conversa com RH e Liderança
  5. Proposta, retornos e feedbacks
  6. Contratação

A existência de uma atividade prática merece atenção especial. Para uma posição de dados e RevOps, vale a pena estar preparado para demonstrar raciocínio analítico e capacidade de transformar informações em recomendações de negócio.

Como preparar o currículo?

Para uma vaga sênior como essa, evite enviar um currículo genérico.

O ideal é destacar experiências diretamente relacionadas aos requisitos da oportunidade.

Inclua, quando realmente fizerem parte da sua experiência:

  • SQL;
  • PostgreSQL;
  • MySQL;
  • BigQuery;
  • Looker Studio;
  • Google Sheets;
  • Python;
  • RevOps;
  • CX Ops;
  • SaaS;
  • Automação;
  • Zapier;
  • Make;
  • N8N;
  • Dashboards;
  • Análise de indicadores;
  • Modelagem financeira;
  • Projeção de resultados;
  • Retenção;
  • Churn;
  • CAC;
  • Conversão.

Também é interessante apresentar resultados concretos.

Por exemplo, em vez de simplesmente escrever:

“Criação de dashboards.”

Prefira algo como:

“Desenvolvimento de dashboards para acompanhamento de indicadores comerciais e identificação de gargalos operacionais.”

Isso ajuda o recrutador a entender o impacto do seu trabalho.

Como se preparar para a entrevista?

Como a posição envolve dados e negócio, provavelmente não basta demonstrar conhecimento técnico.

Prepare exemplos de situações em que você:

  • encontrou um problema analisando dados;
  • criou um dashboard;
  • automatizou um processo;
  • reduziu uma tarefa manual;
  • identificou um gargalo;
  • melhorou algum indicador;
  • trabalhou com diferentes áreas;
  • apresentou dados para gestores;
  • utilizou SQL para solucionar um problema;
  • transformou uma análise em uma ação prática.

Também vale revisar conceitos de CAC, churn, retenção, conversão, ativação e receita recorrente.

O que pode aparecer na atividade prática?

Não é possível afirmar qual será exatamente o conteúdo da atividade, mas, considerando os requisitos da vaga, é recomendável revisar:

SQL

Pratique consultas envolvendo:

  • SELECT;
  • JOIN;
  • GROUP BY;
  • agregações;
  • subqueries;
  • CTEs;
  • funções de janela;
  • filtros e tratamento de dados.

Business Intelligence

Revise como transformar dados em dashboards que sejam fáceis de interpretar.

Mais importante do que encher um painel de gráficos é conseguir responder:

“Qual decisão esse dashboard ajuda a tomar?”

Métricas de negócio

Revise indicadores como:

  • CAC;
  • Churn;
  • LTV;
  • Conversão;
  • Retenção;
  • Receita recorrente;
  • Ativação.

Automação

Também vale revisar conceitos de integrações e automações utilizando ferramentas como Make, Zapier ou N8N.

Cursos gratuitos que podem ajudar

Quem ainda não domina alguma das tecnologias exigidas pode aproveitar cursos gratuitos ou conteúdos introdutórios disponíveis na internet.

Alguns temas interessantes para estudar são:

  • SQL;
  • Python para análise de dados;
  • Google Sheets avançado;
  • Power BI;
  • Looker Studio;
  • Business Intelligence;
  • Estatística;
  • Data Analytics;
  • Automação;
  • Inteligência Artificial;
  • Revenue Operations.

Mesmo que você não tenha todas as ferramentas citadas na vaga, estudar conceitos equivalentes pode ajudar a ampliar suas possibilidades profissionais.

Dicas para aumentar suas chances

1. Personalize o currículo

Não envie exatamente o mesmo currículo para todas as empresas.

Adapte o documento para destacar as competências mais relacionadas à vaga.

2. Mostre resultados

Profissionais seniores devem demonstrar impacto.

Sempre que possível, apresente números e resultados obtidos.

3. Prepare um portfólio

Um portfólio pode incluir:

  • dashboards;
  • análises;
  • projetos de SQL;
  • estudos de caso;
  • automações;
  • projetos de Python;
  • análises de indicadores.

4. Estude RevOps

Se sua experiência é mais voltada para dados, vale entender como a análise de dados é aplicada às áreas de marketing, vendas, Customer Success e receita.

5. Prepare-se para explicar suas decisões

Não basta dizer que você criou uma análise.

Esteja preparado para explicar:

Problema → Dados → Análise → Insight → Ação → Resultado.

Essa estrutura é excelente para responder perguntas comportamentais e técnicas.

Perguntas frequentes

A vaga de Analista de Dados Sênior da Aurum é home office?

Sim. A descrição oficial informa que o modelo de trabalho é 100% remoto.

Qual é o nível da vaga?

A oportunidade é para Analista de Dados Sênior – RevOps.

Precisa saber SQL?

Sim. A empresa solicita conhecimento avançado em SQL e banco de dados relacional.

Python é obrigatório?

Não aparece como requisito obrigatório. O conhecimento avançado em Python é listado como diferencial.

A vaga exige experiência em RevOps?

Sim. Experiência em RevOps ou CX Ops está entre as expectativas da empresa.

Precisa ter experiência com SaaS?

Sim. A descrição informa experiência em empresas SaaS entre os requisitos.

A vaga informa salário?

Não há salário divulgado na página oficial consultada.

Quais são as etapas do processo seletivo?

Cadastro, papo inicial, atividade prática, conversa com RH e liderança, proposta/retornos/feedbacks e contratação.

Erros que o candidato deve evitar

Alguns erros podem prejudicar a candidatura:

  • Enviar currículo sem destacar conhecimentos técnicos relevantes;
  • Exagerar ou inventar experiências;
  • Não conhecer as próprias experiências descritas no currículo;
  • Ignorar métricas de negócio;
  • Não estudar SQL;
  • Não entender o conceito de RevOps;
  • Apresentar dashboards sem explicar os insights;
  • Não se preparar para a atividade prática;
  • Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista.

Uma oportunidade para profissionais de dados que querem trabalhar remotamente

A vaga de Analista de Dados Sênior – RevOps da Aurum reúne diversos elementos procurados atualmente por profissionais de tecnologia e dados: trabalho remoto, atuação estratégica, uso de dados para tomada de decisão, automação, inteligência artificial e contato com diferentes áreas do negócio.

Além dos conhecimentos técnicos, a empresa procura uma pessoa organizada, analítica e com boa comunicação, capaz de transformar dados em ações práticas.

Se você possui experiência com SQL, BI, RevOps, CX Ops, SaaS, automação e análise de indicadores, vale conferir os requisitos completos e avaliar sua compatibilidade com a oportunidade.

🔗 Acesse a vaga e faça sua candidatura

Analista de Dados Sênior – RevOps | Remoto – Aurum

Clique aqui para acessar a vaga oficial e se candidatar

Importante: confira as informações diretamente na página oficial antes de realizar sua candidatura, pois requisitos, etapas e disponibilidade da vaga podem ser alterados pela empresa.

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Vaga de Engenheira de Software Sênior Fullstack na Gupy: oportunidade remota e afirmativa para mulheres

A Gupy está com uma oportunidade para Engenheira de Software Sênior Fullstack, destinada de forma afirmativa a mulheres que desejam atuar em uma empresa de tecnologia, inovação e gestão de pessoas.

A vaga é para trabalho remoto, em regime efetivo, e busca uma profissional experiente em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, APIs, aplicações web e práticas modernas de engenharia.

Sobre a oportunidade

A profissional selecionada fará parte da área de Tecnologia da Gupy, trabalhando em conjunto com equipes de Produto, Design e Engenharia.

Entre os objetivos da área estão a criação e evolução de soluções tecnológicas voltadas ao mercado de Recursos Humanos, com foco em inovação, qualidade, escalabilidade e experiência dos usuários.

A empresa destaca ainda um ambiente colaborativo, com autonomia, desafios técnicos e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Quem pode se candidatar?

A oportunidade é direcionada a mulheres profissionais da área de tecnologia com experiência compatível com o nível sênior da posição.

A candidata deve ter experiência prática com desenvolvimento de software e conhecimentos sólidos em tecnologias de backend e frontend.

Como a vaga é afirmativa para mulheres, é importante observar o público indicado na própria descrição da oportunidade antes de realizar a candidatura.

Principais responsabilidades

Entre as atividades da Engenheira de Software Sênior Fullstack estão:

  • Desenvolver APIs utilizando Node.js, NestJS, TypeScript e Python;
  • Criar novas telas utilizando HTML, CSS, JavaScript, React e SASS;
  • Monitorar a saúde das aplicações;
  • Trabalhar em conjunto com os times de Produto e Design;
  • Planejar e implementar arquiteturas de solução;
  • Atuar na resolução e melhoria de débitos técnicos;
  • Identificar oportunidades de melhoria no código e nos sistemas;
  • Identificar gargalos e trabalhar em melhorias de performance;
  • Garantir a qualidade do design dos componentes;
  • Compartilhar conhecimento com outros profissionais;
  • Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe;
  • Documentar conhecimentos e soluções;
  • Contribuir para a evolução das boas práticas de engenharia.

Requisitos para a vaga

A Gupy informa como requisitos:

  • Experiência profissional na área de tecnologia;
  • Experiência com aplicações Node.js;
  • Experiência com desenvolvimento de APIs REST;
  • Conhecimento de bancos de dados relacionais;
  • Experiência com arquitetura e design de sistemas;
  • Experiência com testes automatizados;
  • Conhecimento de Git e CI/CD;
  • Experiência com observabilidade;
  • Experiência com refatoração.

Conhecimentos que podem ser diferenciais

Também podem destacar a candidatura conhecimentos ou experiências em:

  • React;
  • Elastic Search;
  • Ferramentas de monitoramento;
  • Metodologias e processos ágeis;
  • Práticas DevOps;
  • Serviços da AWS;
  • Migração de sistemas legados;
  • Microsserviços;
  • Monólitos modulares;
  • Arquiteturas de projetos;
  • Ambientes de scale-ups ou startups em crescimento acelerado.

Fontes de divulgação da oportunidade também destacam conhecimentos relacionados a arquitetura evolutiva, pirâmide de testes e acessibilidade.

Benefícios oferecidos

A vaga apresenta uma série de benefícios para profissionais contratadas pela Gupy.

Entre eles estão:

  • Vale-refeição no cartão Caju;
  • Plano médico custeado pela Gupy para a profissional, com coparticipação para dependentes legais;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Serviços de saúde e bem-estar por meio do Starbem;
  • Plano para cuidados com pets através da Guapeco;
  • Acesso a espaços de coworking por meio da Woba;
  • Oportunidade de se tornar sócia da Gupy.

A divulgação da vaga também apresenta benefícios relacionados a licença-maternidade, licença-paternidade, políticas de licença parental, folga de aniversário, educação financeira, férias e reconhecimento interno.

Salário

O salário não está informado na página oficial da vaga consultada.

Por isso, é importante não considerar valores publicados em sites de terceiros como salário oficial da Gupy.

A remuneração deve ser confirmada durante o processo seletivo ou diretamente com a empresa.

Modelo de trabalho

A oportunidade aparece como Trabalho Remoto e contratação efetiva.

Isso torna a vaga especialmente interessante para profissionais que buscam uma oportunidade em tecnologia sem a necessidade de trabalhar presencialmente diariamente.

Como funciona o processo seletivo?

De acordo com a página oficial da oportunidade, o processo possui várias etapas:

  1. Cadastro;
  2. Pré-entrevista;
  3. Bate-papo com Gente e Gestão;
  4. Bate-papo com a liderança;
  5. Bate-papo técnico;
  6. Bate-papo com Head;
  7. Comitê de Cultura;
  8. Proposta;
  9. Contratação.

Como são várias etapas, é importante preparar tanto os conhecimentos técnicos quanto exemplos concretos da experiência profissional.

Como se preparar para a entrevista técnica?

Para uma vaga sênior fullstack como essa, vale revisar principalmente:

Node.js e APIs

Este é um dos pontos centrais da oportunidade. Revise conceitos de Node.js, NestJS, TypeScript, APIs REST, autenticação, tratamento de erros, arquitetura e boas práticas.

React

Também é importante estar preparada para conversar sobre desenvolvimento frontend com React, componentes, gerenciamento de estado, performance e organização de aplicações.

Arquitetura de software

Como a posição envolve planejamento e implementação de arquiteturas, prepare exemplos de projetos nos quais você participou de decisões arquiteturais.

Explique:

  • Qual era o problema;
  • Quais alternativas foram avaliadas;
  • Qual solução foi escolhida;
  • Por que ela foi escolhida;
  • Quais foram os resultados.

Testes automatizados

Revise testes unitários, testes de integração e estratégias para garantir a qualidade das aplicações.

CI/CD e Git

Tenha segurança para explicar como trabalha com versionamento, branches, pull requests, pipelines e processos de entrega contínua.

Observabilidade e performance

Também vale estudar monitoramento, logs, métricas, tracing e identificação de gargalos de performance.

Dicas para o currículo

Para essa vaga, o currículo deve destacar resultados e experiências técnicas relevantes.

Em vez de simplesmente escrever:

Desenvolvedora Node.js.

É mais interessante mostrar o contexto e o impacto:

Desenvolvimento e evolução de APIs REST utilizando Node.js e TypeScript, com foco em performance, escalabilidade e testes automatizados.

Também destaque projetos envolvendo Node.js, React, TypeScript, Python, AWS, bancos relacionais, CI/CD, arquitetura de sistemas, testes e observabilidade, desde que você realmente tenha experiência com essas tecnologias.

O que pode fazer sua candidatura se destacar?

Para uma posição sênior, não basta apenas conhecer ferramentas.

A experiência em tomada de decisões técnicas, arquitetura, resolução de problemas, comunicação e compartilhamento de conhecimento pode ser muito importante.

A própria descrição destaca a expectativa de que a profissional ajude a desenvolver outras pessoas e eleve a competência técnica da equipe.

Por isso, prepare exemplos de situações em que você:

  • resolveu problemas complexos;
  • melhorou a performance de um sistema;
  • reduziu dívida técnica;
  • participou de decisões de arquitetura;
  • liderou tecnicamente uma iniciativa;
  • ajudou outros desenvolvedores;
  • melhorou processos de desenvolvimento;
  • trabalhou em sistemas de alta escala.

Cursos gratuitos úteis

Quem deseja se preparar para oportunidades semelhantes pode buscar cursos gratuitos ou materiais de estudo sobre:

  • JavaScript;
  • TypeScript;
  • Node.js;
  • React;
  • Python;
  • APIs REST;
  • Git e GitHub;
  • Docker;
  • AWS;
  • Arquitetura de software;
  • Testes automatizados;
  • DevOps;
  • Banco de dados;
  • Engenharia de software.

Mesmo para profissionais experientes, manter um portfólio técnico atualizado e continuar estudando pode ajudar bastante na busca por oportunidades melhores.

Perguntas frequentes

A vaga é remota?

Sim. A oportunidade está divulgada como Trabalho Remoto.

A vaga é efetiva?

Sim. A página da Gupy apresenta a oportunidade como contratação efetiva.

A vaga é afirmativa para mulheres?

Sim. O próprio título da oportunidade informa que se trata de uma vaga afirmativa para mulheres.

Qual é o salário?

A página oficial consultada não informa o salário da posição.

É necessário saber Node.js?

Sim. Experiência com desenvolvimento de aplicações Node.js está entre os requisitos apresentados pela Gupy.

É necessário conhecer React?

React aparece como um conhecimento que pode diferenciar a candidata e também faz parte das tecnologias utilizadas no desenvolvimento frontend da posição.

Quais são as principais tecnologias?

Entre as principais tecnologias e conhecimentos citados estão Node.js, NestJS, TypeScript, Python, React, JavaScript, HTML, CSS, SASS, APIs REST, bancos relacionais, Git, CI/CD, observabilidade e arquitetura de sistemas.

Erros que devem ser evitados

Alguns erros podem prejudicar uma candidatura para uma posição sênior:

  • Enviar currículo genérico;
  • Não destacar projetos relevantes;
  • Exagerar conhecimentos técnicos;
  • Não conhecer as próprias experiências;
  • Não conseguir explicar decisões arquiteturais;
  • Ignorar testes automatizados;
  • Não estudar os requisitos da vaga;
  • Não preparar exemplos de problemas solucionados;
  • Falar apenas sobre tecnologias e não sobre resultados.

Como se candidatar

As interessadas devem realizar o cadastro diretamente pela página oficial da Gupy.

Link oficial para candidatura:

Candidatar-se à vaga de Engenheira de Software Sênior Fullstack

É recomendável conferir a página oficial antes de enviar a candidatura, pois informações como status da vaga, etapas e requisitos podem ser atualizadas pela empresa.

Conclusão

A vaga de Engenheira de Software Sênior Fullstack na Gupy é uma oportunidade interessante para mulheres experientes em tecnologia que desejam trabalhar remotamente em uma empresa de tecnologia voltada para soluções de Recursos Humanos.

A posição combina desenvolvimento backend e frontend, arquitetura, performance, testes, observabilidade e colaboração técnica.

Além dos conhecimentos em tecnologias como Node.js, TypeScript, React e Python, a oportunidade valoriza profissionais capazes de tomar decisões técnicas, compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução de toda a equipe.

Se você possui experiência compatível, vale revisar o currículo, preparar exemplos dos seus principais projetos e realizar a candidatura pelo canal oficial da empresa.

Boa sorte na candidatura! 🚀

Engenheiro de Parcerias na Área Musical, Editoração Musical, YouTube (Inglês): Google Abre Vaga em São Paulo

A Google Careers está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia e música. A empresa busca um Engenheiro de Parcerias na Área Musical (Music Field Partner Engineer), especializado em Editoração Musical para o YouTube, com atuação em São Paulo e necessidade de fluência em inglês. 

Esta vaga combina conhecimentos técnicos, gestão de projetos e relacionamento com parceiros da indústria musical, sendo uma oportunidade única para quem deseja trabalhar na interseção entre tecnologia, direitos autorais e entretenimento digital. 

Sobre a vaga

O profissional fará parte da equipe de YouTube Partner Engineering (YPE), responsável por fornecer suporte técnico para produtos premium como o YouTube Music. O time trabalha diretamente com editoras musicais, gravadoras e sociedades de gestão coletiva para garantir o licenciamento correto dos direitos musicais na plataforma. 

Além disso, o cargo envolve o desenvolvimento de soluções técnicas que ajudam parceiros da indústria musical a integrar e utilizar os produtos do YouTube de maneira mais eficiente. 

Principais responsabilidades

Entre as atividades do cargo estão:

  • Desenvolver ferramentas e sistemas para apoiar parceiros da indústria musical.
  • Criar e manter soluções técnicas utilizadas pelas equipes de negócios e parceiros.
  • Realizar revisões de implementação e acompanhar novos recursos da plataforma.
  • Resolver problemas técnicos relacionados aos produtos do YouTube.
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Engenharia e Gerenciamento de Parceiros.
  • Identificar oportunidades de inovação e crescimento utilizando tecnologias do YouTube.
  • Fornecer documentação, treinamento e suporte técnico para acelerar o desenvolvimento de soluções. 

Requisitos mínimos

Para concorrer à vaga, é necessário possuir:

  • Graduação em Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Experiência em gerenciamento técnico de projetos.
  • Experiência em gestão de stakeholders e relacionamento com clientes ou parceiros.
  • Experiência em consultoria técnica, engenharia de soluções ou serviços profissionais.
  • Conhecimento em design de sistemas ou leitura de código.
  • Familiaridade com linguagens como Java, C++, Python ou similares.
  • Inglês fluente para comunicação com parceiros internacionais. 

Diferenciais valorizados

A Google também considera como diferenciais:

  • Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência com desenvolvimento de software.
  • Vivência em produtos de internet e tecnologia.
  • Experiência em engenharia de software, gerenciamento de produtos ou engenharia de vendas.
  • Interesse ou experiência no mercado musical e de direitos autorais. 

Por que trabalhar no YouTube?

O YouTube é uma das maiores plataformas de vídeo e música do mundo. A empresa investe fortemente em inovação e oferece a oportunidade de trabalhar em projetos globais que impactam milhões de usuários diariamente. O profissional contratado terá contato direto com grandes players da indústria musical e contribuirá para a evolução do ecossistema digital de música. 

Como se candidatar

Os currículos devem ser enviados obrigatoriamente em inglês, conforme exigência da vaga. Os interessados podem acessar a página oficial de carreiras da Google para obter mais informações e realizar a candidatura. 

Candidatura

Acessar vaga oficial da Google

Importante: A Google informa que apenas currículos enviados em inglês serão considerados para o processo seletivo.