Jovem Aprendiz Cia. Hering: vaga no Outlet Premium Grande (SP); veja como se inscrever

A Cia. Hering, uma das marcas tradicionais do setor de moda brasileiro, está com uma oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional como Jovem Aprendiz na loja Outlet Premium Grande, em São Paulo. A oportunidade pode ser interessante para jovens que buscam o primeiro emprego, querem aprender sobre atendimento ao cliente e desejam adquirir experiência no comércio varejista.

Neste artigo, você vai conferir informações sobre a oportunidade, orientações para consultar os requisitos, dicas para preparar seu currículo e o passo a passo para realizar a inscrição pelo portal oficial de recrutamento.

Atenção: as informações específicas sobre salário, benefícios, idade mínima, escolaridade e horário de trabalho devem ser confirmadas na página oficial da vaga, pois podem variar conforme a contratação.

1. Resumo da vaga de Jovem Aprendiz Cia. Hering

Hering | Outlet Premium Brasília

Jovem Aprendiz — Cia. Hering

Varejo de moda · Programa de aprendizagem

Oportunidade na loja Outlet Premium Grande, em São Paulo.

Local de trabalho

Outlet Premium Grande, SP

Área de atuação

Comércio varejista e atendimento ao cliente

Modalidade

Jovem Aprendiz — confira as condições na publicação oficial.

Acessar a vaga oficial

2. O que faz um Jovem Aprendiz em uma loja de roupas?

O Jovem Aprendiz tem a oportunidade de aprender como funciona a rotina de uma empresa, combinando atividades práticas com formação profissional, conforme as condições do programa.

Em uma loja de moda, as atividades podem envolver:

  • Apoio na organização de roupas, prateleiras e araras.
  • Auxílio na organização do estoque e na reposição de produtos.
  • Orientação inicial aos clientes e apoio à equipe de vendas.
  • Organização do ambiente de trabalho.
  • Aprendizado sobre produtos, atendimento e funcionamento da loja.
  • Participação em treinamentos e atividades de aprendizagem.

As tarefas efetivamente atribuídas ao candidato contratado dependem da descrição da vaga e do plano de aprendizagem. Portanto, consulte o anúncio antes de considerar essas atividades como requisitos confirmados.

3. Quem pode participar do processo seletivo?

O programa Jovem Aprendiz é voltado à formação profissional de jovens, com regras específicas de idade, escolaridade e jornada de trabalho.

Para essa oportunidade da Cia. Hering, é importante verificar os critérios informados no anúncio oficial.

De maneira geral, candidatos a vagas de aprendizagem devem observar os seguintes pontos:

  • Idade: confira a faixa etária exigida pela empresa.
  • Escolaridade: verifique se é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
  • Disponibilidade de horário: confirme se a jornada é compatível com os estudos e demais compromissos.
  • Localização: avalie se consegue chegar ao Outlet Premium Grande com regularidade.
  • Interesse em aprender: demonstre disposição para desenvolver novas habilidades e trabalhar em equipe.

Não deixe de se candidatar apenas por não ter experiência profissional. O programa de aprendizagem existe justamente para proporcionar formação e experiência aos participantes que atendam aos critérios da vaga.

4. Quais são os requisitos para a vaga?

Antes de fazer sua inscrição, confira se você atende aos requisitos publicados pela Cia. Hering.

Entre os pontos que merecem atenção estão:

  • Escolaridade mínima exigida.
  • Faixa etária permitida para o programa.
  • Disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem.
  • Interesse em atuar no comércio e no atendimento ao público.
  • Documentação necessária para admissão.
  • Possibilidade de comparecer presencialmente ao local de trabalho.

Importante: não há confirmação, nas informações disponíveis nesta conversa, da idade mínima e máxima, do horário de trabalho ou da escolaridade específica para essa vaga. Consulte esses dados diretamente no anúncio para evitar informações incorretas.

5. Qual é o salário e quais são os benefícios?

A remuneração e os benefícios da oportunidade devem ser consultados na publicação oficial da Cia. Hering.

Nos contratos de aprendizagem, a remuneração deve respeitar as regras legais aplicáveis, incluindo o salário mínimo-hora, salvo condições mais favoráveis previstas em lei ou instrumento coletivo. O valor efetivo depende da jornada e das condições contratuais.

Entre os benefícios que podem existir em programas de aprendizagem estão:

  • Salário mensal.
  • Vale-transporte, conforme as regras aplicáveis.
  • Férias, observadas as regras legais para aprendizes.
  • 13º salário.
  • FGTS com alíquota diferenciada prevista para contratos de aprendizagem.
  • Formação técnico-profissional vinculada ao programa.

Esses itens são informações gerais sobre contratos de aprendizagem e não representam uma confirmação de que todos sejam oferecidos nesta vaga específica. Consulte o anúncio e as condições apresentadas durante a seleção.

6. Como se inscrever na vaga de Jovem Aprendiz Cia. Hering?

A candidatura deve ser realizada pelo portal de recrutamento indicado pela empresa.

Passo a passo para se candidatar

  1. Acesse o link oficialEntre na página da oportunidade pelo endereço abaixo.
  2. Leia os detalhes da vagaConfira os requisitos, o local de trabalho, a jornada e os benefícios informados.
  3. Faça login ou crie sua contaCaso seja solicitado, entre na plataforma Gupy ou cadastre-se com seus dados.
  4. Preencha seu perfil profissionalInforme seus dados pessoais, escolaridade, cursos e experiências, se houver.
  5. Revise e envie a candidaturaConfira se as informações estão corretas e conclua a inscrição conforme as instruções da plataforma.
  6. Acompanhe o processo seletivoConsulte sua conta e o e-mail cadastrado para verificar eventuais atualizações.

Inscrever-se pelo site oficial

A disponibilidade da vaga pode mudar. Se o anúncio não aceitar candidaturas, verifique outras oportunidades na página de carreiras da empresa.

7. Quais documentos podem ser necessários?

Durante a inscrição ou as etapas de contratação, podem ser solicitados documentos e informações como:

  • CPF.
  • Documento de identidade.
  • Comprovante de residência.
  • Comprovante de escolaridade ou declaração de matrícula.
  • Currículo atualizado.
  • Carteira de Trabalho Digital e dados necessários para a admissão, quando solicitados.
  • Outros documentos exigidos pela empresa ou pela entidade responsável pela aprendizagem.

A lista definitiva depende das instruções do recrutador. Não envie documentos pessoais por canais não oficiais nem pague taxas para participar de um processo seletivo legítimo.

8. Como fazer um currículo para Jovem Aprendiz sem experiência?

Se você está procurando seu primeiro emprego, não precisa ter um histórico profissional extenso para montar um bom currículo.

O mais importante é apresentar suas informações de maneira organizada, destacar sua formação e demonstrar vontade de aprender.

Modelo de currículo para Jovem Aprendiz

CURRÍCULO — JOVEM APRENDIZ

Nome completo: [Seu nome]

Cidade e estado: [Sua cidade]

Telefone: [Seu telefone]

E-mail: [Seu e-mail profissional]

Objetivo profissional

Conquistar uma oportunidade como Jovem Aprendiz na Cia. Hering, contribuindo com dedicação, organização e vontade de aprender, enquanto desenvolvo minhas habilidades profissionais.

Escolaridade

[Nome da escola]

[Ensino médio cursando ou concluído]

[Previsão de conclusão, se aplicável]

Cursos complementares

[Nome do curso, instituição e situação]

Habilidades

  • Comunicação e educação no atendimento.
  • Organização e responsabilidade.
  • Facilidade para aprender.
  • Trabalho em equipe.
  • Pontualidade e comprometimento.

Informações adicionais

[Disponibilidade de horário, se compatível com os requisitos da vaga]

Dica: personalize o currículo com informações verdadeiras. Se ainda não fez cursos, não invente qualificações. Você pode começar por cursos gratuitos e acrescentá-los ao documento depois de concluí-los.

9. Como se preparar para a entrevista?

Caso seja chamado para uma entrevista, procure conhecer a empresa e demonstrar interesse genuíno pela oportunidade.

A Cia. Hering atua no setor de vestuário, por isso vale a pena se preparar para conversar sobre atendimento ao cliente, organização, trabalho em equipe e interesse pelo comércio.

Perguntas que podem aparecer

1. Por que você quer trabalhar na Cia. Hering?

Explique que deseja iniciar sua carreira, aprender com uma equipe e desenvolver habilidades profissionais em uma empresa do setor de moda.

2. Você já trabalhou anteriormente?

Se não tiver experiência, seja sincero. Fale sobre sua disposição para aprender, sua responsabilidade com os estudos e sua capacidade de colaborar com outras pessoas.

3. Como você atenderia um cliente que precisa de ajuda?

Diga que procuraria ouvir o cliente com atenção, entender sua necessidade e oferecer ajuda com educação, solicitando apoio de um profissional mais experiente quando necessário.

4. Como você organiza seus estudos e compromissos?

Explique como administra horários, tarefas e prazos. A organização é especialmente importante para conciliar aprendizagem profissional e educação.

Habilidades valorizadas em uma vaga de aprendizagem

  • Boa comunicação.
  • Educação no atendimento.
  • Responsabilidade.
  • Organização.
  • Pontualidade.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Interesse em aprender.

Não é necessário decorar respostas. Prepare exemplos reais da sua vida escolar ou pessoal que demonstrem essas características.

10. Cursos gratuitos para melhorar o currículo

Mesmo antes de conseguir a vaga, você pode desenvolver competências úteis para trabalhar no comércio e no atendimento ao cliente.

Fundação Bradesco Funcionários, localidade, ex-alunos | LinkedIn

Escola Virtual Fundação Bradesco

Cursos online em áreas como comunicação, administração e informática.

Confira a disponibilidade e as condições de cada curso.

Acessar os cursos

Escola do Trabalhador 4.0 disponibiliza novos cursos de inteligência artificial e certificação Microsoft — Ministério do Trabalho e Emprego

Escola do Trabalhador 4.0

Formação em competências digitais e ferramentas úteis para o ambiente profissional.

Conhecer a plataforma

Ao escolher um curso, priorize conteúdos de informática básica, comunicação, atendimento ao cliente e organização profissional. Verifique se há certificado e quais são as condições para obtê-lo.

11. Perguntas frequentes sobre a vaga

A vaga de Jovem Aprendiz Cia. Hering é para quem nunca trabalhou?

Programas de aprendizagem são voltados à formação profissional. A falta de experiência, por si só, não significa que você não possa participar. É necessário atender aos critérios específicos do anúncio.

Qual é a idade exigida?

A idade exata para essa oportunidade deve ser consultada na publicação oficial. Não é recomendável assumir uma faixa etária sem verificar os requisitos.

Qual é o salário do Jovem Aprendiz?

O valor específico desta vaga não está confirmado nas informações disponíveis aqui. Consulte o anúncio ou as condições informadas pela empresa durante a seleção.

A vaga oferece vale-transporte?

O anúncio deve ser consultado para confirmar os benefícios oferecidos. Nos contratos de aprendizagem, aplicam-se as regras legais pertinentes ao vale-transporte quando cabível.

Como saber se minha inscrição foi concluída?

Entre na conta utilizada na plataforma Gupy e verifique o status da candidatura. Confira também o e-mail cadastrado, inclusive a pasta de spam.

O que fazer se a vaga estiver encerrada?

Acesse o portal de carreiras da Cia. Hering e procure outras oportunidades. Você também pode preparar seu currículo e acompanhar futuras seleções para Jovem Aprendiz.

12. Erros que você deve evitar ao se candidatar

Antes de enviar sua inscrição, confira estes cuidados:

  • Não preencher o cadastro com informações incorretas.
  • Não informar cursos ou experiências que você não possui.
  • Não deixar telefone e e-mail desatualizados.
  • Não ignorar os requisitos de idade, escolaridade e disponibilidade.
  • Não faltar a entrevistas sem comunicar o recrutador.
  • Não pagar para participar de um processo seletivo.
  • Não deixar de acompanhar o status da candidatura.

Pequenos cuidados ajudam a evitar problemas durante a seleção e tornam sua candidatura mais organizada.

13. Sugestões de artigos relacionados para seu site

Se você publica conteúdo sobre emprego e oportunidades profissionais, estes temas podem complementar o artigo e ajudar os leitores:

  • Como fazer um currículo para Jovem Aprendiz sem experiência.
  • Como conseguir o primeiro emprego.
  • Perguntas e respostas comuns em entrevistas de emprego.
  • Cursos gratuitos com certificado para melhorar o currículo.
  • Direitos do Jovem Aprendiz: salário, férias e jornada de trabalho.
  • Como encontrar vagas de Jovem Aprendiz em lojas e empresas de varejo.

Use links para esses artigos quando os conteúdos estiverem publicados em seu site, criando uma navegação útil para os leitores.

Conclusão: vale a pena se candidatar à vaga da Cia. Hering?

A oportunidade de Jovem Aprendiz na Cia. Hering, no Outlet Premium Grande (SP) pode ser um caminho para quem deseja conquistar o primeiro emprego, desenvolver habilidades de atendimento e aprender sobre a rotina de uma loja de roupas.

Antes de se inscrever, confirme os requisitos, a remuneração, os benefícios e a jornada de trabalho na página oficial. Prepare um currículo simples, destaque suas qualidades e acompanhe as atualizações do processo seletivo.

Acesse a oportunidade pelo link oficial e confira se as inscrições continuam abertas:

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz Cia. Hering

Boa sorte na sua candidatura!

Jovem Aprendiz Cuattro 2026: vaga home office com salário de R$ 1.142,33

A Cuattro está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz no Departamento Pessoal, uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar a primeira experiência profissional e desenvolver conhecimentos na área administrativa e de Recursos Humanos.

A vaga oferece remuneração de R$ 1.142,33, contratação CLT por prazo determinado de 16 meses e trabalho predominantemente remoto.

Link oficial para candidatura: Acessar e se candidatar à vaga na Cuattro

📌 Resumo da vaga Jovem Aprendiz Cuattro

InformaçãoDetalhes
CargoJovem Aprendiz – Departamento Pessoal
EmpresaCuattro
Modelo de trabalhoRemoto
LocalSão Paulo – SP
RemuneraçãoR$ 1.142,33
ContratoCLT – prazo determinado
Duração16 meses
JornadaSegunda a sexta
Horário10h às 16h15, com intervalo
Capacitação presencial1 dia por semana
Idade14 a 24 anos
EscolaridadeEnsino Médio cursando ou concluído

As informações acima foram divulgadas pela própria empresa na página oficial da oportunidade.

💼 O que faz o Jovem Aprendiz da Cuattro?

O profissional selecionado irá integrar a equipe de Departamento Pessoal, auxiliando em atividades administrativas e aprendendo sobre diferentes processos relacionados à área.

Entre as principais atividades estão:

  • Organização de arquivos digitais e documentos;
  • Atualização de planilhas e bases de dados;
  • Conferência e cruzamento de informações;
  • Organização de documentos admissionais e demissionais;
  • Lançamento de documentos e informações no sistema ERP;
  • Apoio ao atendimento de colaboradores;
  • Envio de documentos;
  • Agendamento e controle de exames ocupacionais;
  • Acompanhamento de prazos e cronogramas;
  • Apoio em processos de admissão e desligamento;
  • Participação em reuniões e treinamentos;
  • Identificação de oportunidades de melhoria nos processos.

Essa é uma oportunidade interessante para quem pretende construir carreira em Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas administrativas.

🎯 Quem pode se candidatar?

Segundo a descrição oficial, a vaga é destinada a jovens que:

  • Tenham entre 14 e 24 anos;
  • Estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio;
  • Mantenham matrícula e frequência escolar;
  • Tenham disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia;
  • Possuam conhecimentos básicos do Pacote Office;
  • Conheçam o básico de Excel ou Google Planilhas;
  • Tenham familiaridade com ferramentas digitais;
  • Demonstrem interesse por rotinas de Departamento Pessoal;
  • Tenham boa comunicação escrita;
  • Sejam organizados e atentos aos detalhes;
  • Saibam trabalhar em equipe;
  • Tenham vontade de aprender e crescer profissionalmente.

⭐ Quais conhecimentos podem ser um diferencial?

A empresa também informa alguns conhecimentos que podem ajudar o candidato a se destacar durante o processo seletivo.

Entre eles estão cursos ou conhecimentos em:

  • Atendimento ao cliente;
  • Administração;
  • Informática;
  • Departamento Pessoal;
  • Sistemas corporativos;
  • ERP;
  • Automação de planilhas;
  • VBA.

A empresa também considera como diferencial estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas relacionadas.

💰 Quanto ganha o Jovem Aprendiz Cuattro?

A remuneração informada na página oficial da oportunidade é de:

R$ 1.142,33

Além do salário, a vaga oferece outros benefícios:

  • Vale-refeição: R$ 31,10 por dia de curso presencial;
  • Vale-transporte: R$ 17,80 por dia de curso presencial;
  • Auxílio home office: reembolso de até R$ 250 mensais;
  • Computador como ferramenta de trabalho.

A contratação será realizada pelo regime CLT, em contrato de prazo determinado de 16 meses, dentro do Programa Jovem Aprendiz.

🏠 A vaga é realmente home office?

Sim. A Cuattro informa que o local de trabalho é remoto.

Porém, existe uma particularidade importante: o jovem deverá comparecer uma vez por semana presencialmente ao polo de capacitação da NUBE em São Paulo – SP.

A jornada informada é de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h15, com intervalo. A empresa recomenda que os estudos sejam realizados preferencialmente no período noturno para facilitar a compatibilidade com o trabalho.

Portanto, quem mora em São Paulo ou possui condições de comparecer ao polo de capacitação deve ficar especialmente atento a esse requisito.

📝 Como se candidatar à vaga?

O processo de candidatura é realizado pela plataforma Gupy.

Passo 1 – Acesse a página oficial

Entre no anúncio oficial da Cuattro:

Clique aqui para acessar a vaga de Jovem Aprendiz Cuattro

Passo 2 – Faça seu cadastro

Caso ainda não possua cadastro na Gupy, será necessário criar uma conta e preencher suas informações.

Passo 3 – Revise seu currículo

Confira principalmente:

  • Nome;
  • Telefone;
  • E-mail;
  • Escolaridade;
  • Cursos;
  • Conhecimentos em informática;
  • Experiências, caso tenha;
  • Disponibilidade de horário.

Passo 4 – Envie sua candidatura

Depois de preencher as informações solicitadas, envie a candidatura e acompanhe o andamento do processo seletivo pela plataforma.

✈️ Como funciona o processo seletivo?

A Cuattro informa cinco etapas:

  1. Registro/cadastro
  2. Conexão de Tripulação – Fit Cultural com o RH
  3. Simulação de Voo – Teste Prático
  4. Decisão de Pouso – Conversas com a Liderança
  5. Contratação

Por isso, não basta apenas enviar o currículo. É importante estar preparado para conversar com o RH e realizar uma possível atividade prática.

📄 O que colocar no currículo para uma vaga de Jovem Aprendiz?

Quem ainda não possui experiência profissional não precisa ter um currículo cheio de empregos anteriores.

Para uma vaga como essa, vale destacar:

Objetivo profissional

Exemplo:

Jovem Aprendiz em busca da primeira oportunidade profissional, com interesse em desenvolver conhecimentos nas áreas administrativa e de Departamento Pessoal.

Formação

Informe:

  • Escola;
  • Curso;
  • Ano/série;
  • Se está cursando ou concluiu o Ensino Médio.

Cursos

Inclua cursos de:

  • Informática;
  • Excel;
  • Word;
  • Administração;
  • Recursos Humanos;
  • Atendimento ao cliente;
  • Departamento Pessoal.

Habilidades

Algumas habilidades relevantes para essa oportunidade são:

  • Organização;
  • Comunicação;
  • Responsabilidade;
  • Trabalho em equipe;
  • Atenção aos detalhes;
  • Facilidade para aprender;
  • Conhecimentos básicos de Excel;
  • Conhecimentos de informática.

🎓 Cursos gratuitos que podem ajudar

Antes ou durante o processo seletivo, o candidato pode buscar cursos gratuitos de Excel, informática, administração, atendimento e Recursos Humanos.

Esses conhecimentos são especialmente interessantes porque aparecem diretamente ou indiretamente entre os requisitos e diferenciais divulgados pela Cuattro.

Uma boa estratégia para quem está começando é fazer cursos curtos e colocar no currículo somente aqueles que realmente concluiu.

🎤 Dicas para a entrevista

Para uma vaga de primeiro emprego, o recrutador provavelmente não espera que o candidato tenha uma grande experiência profissional.

Por isso, demonstre principalmente:

Vontade de aprender + responsabilidade + organização + boa comunicação.

Prepare respostas para perguntas como:

“Por que você quer trabalhar na Cuattro?”

Fale sobre seu interesse em conseguir a primeira experiência profissional e aprender com a equipe.

“Por que você quer trabalhar no Departamento Pessoal?”

Você pode explicar que possui interesse em conhecer a área administrativa e aprender sobre processos relacionados aos colaboradores.

“Quais são seus pontos fortes?”

Escolha características verdadeiras, como organização, responsabilidade, facilidade de aprendizado ou trabalho em equipe.

“Você sabe Excel?”

Se tiver conhecimento básico, seja sincero. Não é necessário fingir que domina uma ferramenta que ainda está aprendendo.

⚠️ Erros que o candidato deve evitar

Alguns erros podem prejudicar uma candidatura:

  • Enviar currículo com informações falsas;
  • Colocar cursos que nunca realizou;
  • Não conferir telefone e e-mail;
  • Ignorar os requisitos da vaga;
  • Não verificar a necessidade do dia presencial em São Paulo;
  • Chegar atrasado a uma entrevista;
  • Não pesquisar sobre a empresa;
  • Responder mensagens do recrutamento sem atenção;
  • Desistir porque ainda não possui experiência profissional.

❓ Perguntas frequentes

A vaga de Jovem Aprendiz Cuattro é home office?

Sim. O trabalho é remoto, mas existe 1 dia presencial por semana para capacitação no polo da NUBE em São Paulo.

Quanto ganha o Jovem Aprendiz da Cuattro?

A remuneração anunciada é de R$ 1.142,33.

Qual é a idade exigida?

A empresa informa idade entre 14 e 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem.

Precisa ter experiência?

A descrição não estabelece experiência profissional anterior como requisito. A oportunidade é voltada ao desenvolvimento de jovens e valoriza principalmente organização, comunicação, conhecimentos básicos e vontade de aprender.

Qual é o horário?

A jornada informada é de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h15, com intervalo.

Quanto tempo dura o contrato?

O contrato de Jovem Aprendiz tem duração de 16 meses.

🚀 Vale a pena se candidatar?

Para quem está procurando o primeiro emprego e deseja começar uma trajetória profissional em uma área administrativa, a oportunidade merece atenção.

Além da remuneração, o jovem terá contato com rotinas de Departamento Pessoal, ferramentas digitais, planilhas, sistemas corporativos, atendimento e processos administrativos.

Outro ponto interessante é o modelo remoto, embora seja necessário considerar o dia presencial semanal em São Paulo para capacitação.

A própria Cuattro destaca valores como empatia, humildade, motivação, reconhecimento e respeito, além de afirmar que o desenvolvimento de pessoas faz parte de sua cultura.

🔗 Link oficial para candidatura

Não deixe para depois. Confira os requisitos e faça sua inscrição diretamente pela página oficial da oportunidade:

👉 Candidatar-se ao Jovem Aprendiz Cuattro

Importante: processos seletivos podem ser encerrados ou sofrer alterações. Por isso, sempre confira as informações diretamente no anúncio oficial antes de enviar sua candidatura.

Jovem Aprendiz Atento: salário de R$ 1.474,34 e oportunidade em São Paulo

Quem está procurando o primeiro emprego e quer começar uma carreira profissional pode encontrar uma boa oportunidade na Atento. A empresa está com vaga aberta para Jovem Aprendiz (Operacional) – Unidade São Bento, com atuação presencial no Centro Histórico de São Paulo.

A oportunidade oferece salário de R$ 1.474,34, benefícios e possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da empresa. De acordo com a publicação oficial, a vaga também aceita candidatos em busca do primeiro emprego.

Jovem Aprendiz Atento: confira os principais detalhes

A vaga é voltada para jovens que desejam desenvolver experiência profissional na área de atendimento ao cliente.

Entre as principais informações estão:

  • Cargo: Jovem Aprendiz (Operacional)
  • Empresa: Atento
  • Local: Unidade São Bento – São Paulo/SP
  • Salário: R$ 1.474,34
  • Jornada: 174 horas mensais
  • Escala: 6×1, com folga aos domingos
  • Horário: segunda a sexta, das 14h30 às 20h50
  • Sábado: das 14h30 às 19h18
  • Modalidade: presencial
  • Primeiro emprego: candidatos sem experiência também podem participar.

Onde fica a vaga?

O trabalho será realizado presencialmente na Unidade Atento São Bento, localizada na:

Rua Líbero Badaró, 633 – Centro Histórico de São Paulo – São Paulo/SP – CEP 01029-010.

Por isso, antes de se candidatar, é importante verificar se você consegue chegar ao local de trabalho diariamente.

Quem pode se candidatar?

Segundo a descrição oficial, o candidato precisa ter entre 18 anos e 22 anos e 8 meses.

Também são solicitados alguns documentos e requisitos específicos.

Requisitos

A publicação informa que é necessário:

  • Ter entre 18 e 22 anos e 8 meses;
  • Ter Título de Eleitor;
  • Ter Certificado Militar/Reservista, exclusivamente para candidatos do sexo masculino;
  • Apresentar comprovante de escolaridade;
  • Ter Ensino Médio completo;
  • Ter conhecimentos básicos de informática;
  • Ter conhecimentos de digitação;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente na Unidade Atento São Bento.

A empresa também informa que estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior pode ser um diferencial, especialmente em áreas como Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Comércio Exterior e áreas relacionadas.

Precisa ter experiência?

Não necessariamente.

Esse é um dos pontos interessantes da oportunidade para quem procura o primeiro emprego.

A Atento informa que experiência com vendas ou retenção de clientes é considerada um diferencial, mas a oportunidade também se estende a candidatos que estão buscando a primeira experiência profissional.

Portanto, não ter trabalhado anteriormente não significa que você não possa se candidatar.

Quais serão as atividades do Jovem Aprendiz?

O aprendiz atuará principalmente com atendimento ao cliente.

Entre as atividades descritas pela empresa estão:

  • Realizar atendimento cordial e empático;
  • Registrar as informações do atendimento no sistema;
  • Manter uma comunicação efetiva com o cliente;
  • Identificar as necessidades dos consumidores;
  • Buscar soluções para as situações apresentadas;
  • Esclarecer dúvidas;
  • Trabalhar com objeções e insatisfações dos clientes;
  • Apresentar soluções de acordo com os procedimentos estabelecidos.

É uma experiência que pode ajudar o jovem a desenvolver comunicação, organização, argumentação e relacionamento com o público.

Salário do Jovem Aprendiz Atento

A vaga informa oficialmente um salário de:

R$ 1.474,34

Esse é o valor divulgado na página oficial da oportunidade.

Além do salário, a empresa informa uma série de benefícios.

Benefícios oferecidos

Entre os benefícios listados pela Atento estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio para criança com deficiência;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica;
  • Desconto em produtos;
  • Descontos em academias e práticas esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-funeral;
  • Plano de carreira.

Os benefícios podem tornar a oportunidade ainda mais interessante para quem deseja iniciar uma trajetória profissional.

Horário de trabalho

A jornada informada é de 174 horas por mês, em escala 6×1, com folga garantida aos domingos.

O horário divulgado é:

Segunda a sexta: 14h30 às 20h50

Sábado: 14h30 às 19h18

Domingo: folga.

É importante conferir essas informações antes da candidatura e verificar se o horário é compatível com sua rotina.

Cursos que podem ajudar no processo seletivo

A própria descrição da vaga cita como diferenciais conhecimentos ou cursos relacionados a:

  • Vendas;
  • Negociação;
  • Argumentação;
  • Oratória;
  • Atendimento ao público;
  • Técnicas de telemarketing;
  • Comunicação;
  • Word;
  • Excel;
  • Pacote Office;
  • Digitação.

Quem ainda não possui experiência pode utilizar cursos gratuitos nessas áreas para fortalecer o currículo.

Como montar um currículo para Jovem Aprendiz?

Se você nunca trabalhou, não precisa deixar o currículo praticamente vazio.

Você pode destacar:

Formação escolar

Informe sua escolaridade atual ou concluída, incluindo o nome da instituição de ensino.

Cursos

Inclua cursos de informática, Excel, Word, atendimento, comunicação, vendas e outras áreas relacionadas à vaga.

Habilidades

Algumas habilidades interessantes para essa oportunidade são:

  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Empatia;
  • Facilidade para aprender;
  • Trabalho em equipe;
  • Conhecimentos básicos de informática;
  • Digitação;
  • Atendimento ao público.

Objetivo profissional

Um objetivo simples e direto pode indicar que você busca uma oportunidade para iniciar sua carreira, desenvolver experiência e contribuir com a empresa.

Como se inscrever na vaga da Atento?

O processo de candidatura é realizado pela plataforma Gupy.

De acordo com a página oficial, as etapas informadas são:

  1. Cadastro
  2. Entrevista Inteligente
  3. Entrevista com o requisitante
  4. Contratação

Para participar, acesse a página oficial da oportunidade e procure pelo botão de candidatura.

Link oficial para candidatura: Jovem Aprendiz (Operacional) – Unidade São Bento – Atento

Como se preparar para a entrevista?

Como a função envolve atendimento ao público, é interessante demonstrar que você sabe se comunicar e lidar com diferentes situações.

Prepare-se para perguntas como:

  • Por que você quer trabalhar na Atento?
  • Por que devemos contratar você?
  • Como você lidaria com um cliente insatisfeito?
  • Quais são seus pontos fortes?
  • Você sabe trabalhar em equipe?
  • Como reage quando precisa aprender algo novo?
  • Por que está procurando seu primeiro emprego?

Não tente decorar respostas prontas. O mais importante é responder com sinceridade, clareza e confiança.

Dica importante para quem busca o primeiro emprego

Não ter experiência profissional não significa não ter experiências para apresentar.

Projetos escolares, cursos, trabalhos voluntários, atividades em grupo e conhecimentos de informática podem ajudar a demonstrar suas habilidades.

Para uma vaga de atendimento, por exemplo, comunicação, educação, paciência e capacidade de solucionar problemas podem ser tão importantes quanto uma experiência anterior.

Perguntas frequentes sobre a vaga

Qual é o salário?

O salário informado na publicação oficial é de R$ 1.474,34.

A vaga aceita quem nunca trabalhou?

Sim. A Atento informa que a oportunidade também se estende a candidatos em busca do primeiro emprego.

Qual a idade exigida?

É necessário ter entre 18 e 22 anos e 8 meses.

O trabalho é remoto?

Não. A vaga exige disponibilidade para trabalho presencial na Unidade Atento São Bento.

Onde fica a unidade?

A unidade está localizada na Rua Líbero Badaró, 633, no Centro Histórico de São Paulo/SP.

Qual é o horário?

De segunda a sexta, das 14h30 às 20h50, e aos sábados, das 14h30 às 19h18. O domingo é informado como dia de folga.

Precisa ter Ensino Médio completo?

Sim. A publicação informa Ensino Médio completo como requisito, além da possibilidade de Ensino Superior cursando ou completo ser um diferencial.

Erros que você deve evitar ao se candidatar

Antes de enviar sua candidatura, confira:

  • Se seus dados pessoais estão corretos;
  • Se sua escolaridade está atualizada;
  • Se o telefone e e-mail estão corretos;
  • Se o currículo contém informações verdadeiras;
  • Se você possui disponibilidade para o horário informado;
  • Se consegue comparecer presencialmente à unidade;
  • Se atende à faixa etária exigida.

A própria Atento recomenda manter os dados sempre atualizados e completos durante os processos seletivos.

Vale a pena se candidatar?

Para quem está dentro da faixa etária e procura uma primeira oportunidade profissional em São Paulo, a vaga merece atenção.

Além do salário de R$ 1.474,34, a oportunidade oferece benefícios, treinamento presencial e possibilidade de desenvolvimento profissional. A empresa também destaca a possibilidade de construir uma trajetória dentro da organização.

Mesmo que esta vaga específica seja encerrada no futuro, os requisitos e dicas apresentados aqui podem servir como referência para quem continuar procurando oportunidades de Jovem Aprendiz na área de atendimento.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz (Operacional) da Atento – Unidade São Bento é uma oportunidade para jovens de 18 a 22 anos e 8 meses que desejam entrar no mercado de trabalho.

Com salário informado de R$ 1.474,34, benefícios, jornada definida e possibilidade de primeiro emprego, pode ser uma alternativa interessante para começar a construir experiência profissional.

Se você atende aos requisitos, prepare seu currículo, confira seus dados e faça a candidatura diretamente pelo canal oficial da empresa.

Boa sorte no processo seletivo!