Oportunidade: Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz na LBCA

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados) abriu uma vaga para Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mundo jurídico com uma perspectiva de aprendizado real, em um escritório com estrutura moderna e foco em inovação.

Sobre a LBCA

A LBCA é um escritório full service, com atuação multidisciplinar nas mais diversas áreas do direito empresarial. Sua cultura é marcada pela busca de soluções ágeis, personalizadas e orientadas para os clientes. Além disso, a empresa valoriza a inovação: desenvolveu internamente a plataforma tecnológica Legalbox e conta com uma inteligência artificial própria, chamada DIANA, para apoiar suas operações jurídicas. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados+1
A LBCA também enfatiza valores ESG (Ambiental, Social e Governança), com políticas de diversidade, sustentabilidade e conformidade. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Principais Responsabilidades

De acordo com a descrição da vaga, o (a) aprendiz terá os seguintes deveres:

Essas atividades permitem que o (a) aprendiz conheça de perto como funciona a rotina administrativa e operacional de um escritório jurídico de grande porte.

Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

Habilidades comportamentais desejadas incluem proatividade, agilidade, organização, boa comunicação, resiliência, espírito de equipe e foco em resultados. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Benefícios

A vaga de aprendiz na LBCA oferece:

Esses benefícios demonstram que a LBCA se preocupa com o bem-estar e apoio social de seus colaboradores, mesmo em uma posição de entrada como a de aprendiz.

Processo Seletivo

O processo para essa vaga conta com várias etapas, que são:

  1. Cadastro na plataforma Gupy LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  2. Redação: provavelmente para avaliar a clareza de escrita, capacidade de argumentação e domínio da língua. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  3. Entrevista com RH LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  4. Entrevista com a área (ou seja, equipe jurídica) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  5. Contratação (hiring) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Por Que Essa Vaga Pode Ser Excelente Para Você

  • Aprendizado real: você não vai apenas fazer tarefas burocráticas; vai interagir diretamente com sistemas jurídicos e bases de dados, vendo como um escritório de advocacia moderno funciona por dentro.
  • Desenvolvimento profissional: a exposição a processos jurídicos e a tecnologia usada pela LBCA (como a Legalbox) pode te dar uma base forte para uma carreira no direito ou em compliance, por exemplo.
  • Crescimento pessoal: trabalhar em um ambiente que valoriza proatividade, organização e comunicação vai te desafiar a crescer em várias frentes.
  • Benefícios sociais: ter assistência médica, vale-refeição e auxílio creche mostra que a empresa valoriza seus colaboradores, mesmo os em início de carreira.

Considerações Finais

Essa vaga de Menor Aprendiz na LBCA representa uma porta de entrada muito valiosa para o universo jurídico, especialmente para jovens que querem aprender na prática e construir uma trajetória sólida. A LBCA se posiciona como um escritório moderno, tecnológico e socialmente responsável — características que tornam essa oportunidade ainda mais atrativa.

Especialista de Suporte Técnico ao Cliente (Atento) – Oportunidade Home Office em São Paulo

A Atento, empresa reconhecida globalmente na área de BPO e experiência do cliente, está com uma vaga aberta para Especialista de Suporte Técnico ao Cliente para atuar em home office em São Paulo. Essa oportunidade é ideal para quem tem habilidades técnicas, boa comunicação e gosta de ajudar usuários com seus dispositivos eletrônicos.

Sobre a Atento

A Atento é uma referência no setor de outsourcing de processos (BPO) e de customer experience (CX), unindo tecnologia — inclusive inteligência artificial — com o toque humano para transformar a experiência do cliente. atento.gupy.io+1
A empresa valoriza seus colaboradores, investe em treinamento e oferece possibilidades de crescimento. atento.com+1

Descrição da Vaga

Principais Responsabilidades

  • Atendimento técnico especializado a clientes que possuem celulares ou outros produtos da marca. atento.gupy.io
  • Suporte pós-venda: esclarecer dúvidas, orientar sobre configurações, uso correto, dicas de manutenção. atento.gupy.io
  • Resolver problemas técnicos ou encaminhar para outras áreas, quando necessário. atento.gupy.io
  • Registrar os atendimentos em sistemas apropriados para manter histórico e garantir a qualidade do suporte. atento.gupy.io

Requisitos

Para se candidatar, a pessoa deve atender a alguns requisitos mínimos:

  • Ter 18 anos ou mais. atento.gupy.io
  • Ensino Médio completo. atento.gupy.io
  • Conhecimentos básicos de informática e digitação. atento.gupy.io
  • Boa comunicação — fundamental para prestar um atendimento eficaz. atento.gupy.io
  • Experiência com suporte técnico é diferencial (não obrigatória). atento.gupy.io
  • Residir em São Paulo (mesmo sendo home office, há exigência de local). atento.gupy.io
  • Disponibilidade para realizar treinamento presencial no começo (“curva de aprendizado”). atento.gupy.io

Requisitos Técnicos para Home Office

  • Ter conexão de internet com velocidade mínima de 50 Mbps. atento.gupy.io
  • A empresa fornece os seguintes equipamentos para trabalho remoto:
    • CPU
    • Monitor
    • Headset
    • Teclado
    • Mouse
    • Cabos

Salário, Jornada e Benefícios

  • Salário base: R$ 1.518,00. atento.gupy.io
  • Jornada de trabalho: 180 h por mês. atento.gupy.io
  • Escala: 6×1, com folgas aos domingos. atento.gupy.io
  • Horários: de segunda a sexta, das 14:00 às 20:20; aos sábados, das 7:40 às 14:00. atento.gupy.io
  • Treinamento inicial é presencial (mesmo para a vaga home office). atento.gupy.io
  • Benefícios:
    • Vale Transporte
    • Vale Refeição ou Alimentação
    • Seguro de Vida
    • Auxílio funeral
    • Auxílio creche / criança com deficiência
    • Auxílio home office
    • Desconto em produtos
    • Assistência odontológica
    • Telemedicina
    • Descontos em academias / atividades esportivas
    • Parcerias educacionais para cursos
    • Plano de carreira dentro da empresa atento.gupy.io

Processo Seletivo

A seleção para essa vaga passa por várias etapas:

  1. Cadastro na plataforma Gupy. atento.gupy.io
  2. Avaliação técnica específica para suporte. atento.gupy.io
  3. Triagem dos candidatos. atento.gupy.io
  4. Entrevistas com RH e o requisitante. atento.gupy.io
  5. Contratação (“Hiring”). atento.gupy.io

Por Que Essa Vaga É Atraente

  • Flexibilidade: sendo home office, o colaborador não precisa se deslocar diariamente, o que facilita organizar a rotina.
  • Apoio da empresa: a Atento fornece os equipamentos necessários para trabalhar de casa, o que reduz os custos para o colaborador.
  • Desenvolvimento profissional: há curva de aprendizado, o que indica que a empresa investe em treinamento; além disso, há plano de carreira.
  • Benefícios completos: não é só salário, a vaga oferece diversos auxílios e benefícios para melhorar a qualidade de vida do colaborador.
  • Experiência em tecnologia: ideal para quem gosta de smartphones, de resolver problemas técnicos e prestar suporte — é uma porta para se aprofundar na área de atendimento técnico.

Desafios Possíveis

  • Treinamento presencial: mesmo sendo home office, é necessário estar disponível para uma fase presencial; para alguns pode ser um obstáculo.
  • Escala de trabalho: 6×1 e possível trabalho aos sábados — pode demandar sacrifícios no tempo livre.
  • Salário base: R$ 1.518,00 pode ser considerado baixo para algumas regiões ou considerando a responsabilidade técnica; é importante avaliar junto com os benefícios e perspectiva de crescimento.

Considerações Finais

Essa vaga da Atento representa uma excelente oportunidade para quem quer trabalhar de casa, prestando suporte técnico a clientes de celulares e outros dispositivos. A empresa combina seu alcance global e experiência em BPO com uma abordagem humana e tecnológica, o que pode favorecer tanto quem está começando quanto quem quer se desenvolver profissionalmente.

Se você se encaixa nos requisitos (idade, escolaridade, local de residência, internet rápida) e se sente motivado a ajudar pessoas com seus equipamentos eletrônicos, essa pode ser uma porta de entrada muito valiosa no universo de atendimento técnico.

🚀 Vaga Jovem Aprendiz RecordTV 2025: Como se Inscrever e Garantir sua Chance!

Uma grande oportunidade para começar uma carreira

A Record oferece um Programa de Aprendiz 2025 pensado especialmente para quem está iniciando sua vida profissional. A empresa destaca que “tem a sua cara!”, incentivando pessoas criativas, com vontade de aprender, inovar e trabalhar em equipe. RECORD
Trata-se de uma excelente porta de entrada para o mercado de mídia, comunicação e entretenimento — em uma das empresas mais amplas de cobertura e presença no Brasil.

Responsabilidades e o que você fará

Como aprendiz, suas principais atribuições são:

  • Apoiar nas atividades administrativas; RECORD
  • Auxiliar na organização de documentos; RECORD
  • Auxiliar com chamados e planilhas internas. RECORD
    Ou seja: um perfil de suporte, que permite desenvolver habilidades operacionais, de organização, comunicação interna e uso de ferramentas administrativas.

Requisitos para se candidatar

Para participar do programa, você precisa:

  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio. RECORD
  • Ter conhecimento no Pacote Office. RECORD
  • Possuir título de eleitor. RECORD
    Esses requisitos indicam que esse programa é voltado para quem está em início de carreira, sem exigências de experiência muito avançada, mas com competência básica em informática e formalidade de processo.

Benefícios, local de trabalho e jornada

A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Convênio com o SESC
  • Programa de apoio odontológico, psicológico e social
  • Happy Day (dia especial para os colaboradores) RECORD

O local de trabalho é na Barra Funda, São Paulo – SP. RECORD
Jornada: de segunda a sexta, das 10h às 16h (6 horas diárias). A particularidade: 4 dias de atuação + 1 dia de curso. RECORD
Esse formato mostra que o programa busca integrar aprendizado e prática, o que é ótimo para quem quer crescer profissionalmente.

Por que vale a pena se candidatar

  • Você estará em uma empresa de grande alcance nacional e internacional: o Grupo Record alcança mais de 97% dos domicílios no Brasil e tem presença em mais de 150 países. RECORD
  • O programa permite construir experiência prática em rotinas administrativas, algo essencial para o início da carreira.
  • Benefícios e jornada parecem muito adequados para quem está em fase de aprendizagem e ainda pode ter tempo para cursos ou estudos paralelos.
  • A empresa valoriza diversidade, espírito de equipe e inovação — fatores muito bem-vistos tanto no ambiente de trabalho quanto no currículo. RECORD

Dicas para se destacar na candidatura

  • Demonstre no seu currículo ou carta de apresentação (se houver) sua vontade de aprender, de trabalhar em equipe e alguma familiaridade com Pacote Office.
  • Se tiver participado de projetos escolares, voluntariado ou atividades extracurriculares que envolvam organização, uso de planilhas ou documentos, mencione-os.
  • Mostre disponibilidade para o horário indicado (10h às 16h) e comprometimento com o local de trabalho (Barra Funda, São Paulo).
  • Valorize na sua apresentação pessoal seu alinhamento com a cultura da empresa: diversidade, inovação, proatividade.
  • Verifique se você possui o título de eleitor em dia, pois este é requisito explícito.

Conclusão

Se você está começando sua trajetória profissional, busca uma oportunidade para aprender e crescer e se identifica com o ambiente de mídia e comunicação, este programa da Record pode ser uma excelente escolha. Aproveite para montar um currículo bem direcionado, evidenciar suas habilidades e se candidatar com confiança.

Vaga Omie: Analista de Sucesso do Cliente Jr (Retenção) – Trabalho com Benefícios e Possibilidade de Home Office

Sobre a empresa

A Omie possui como propósito “trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro”. Omie
Trata-se de uma empresa de tecnologia que oferece plataforma de gestão (ERP/gestão empresarial) para empreendedores e negócios, com foco em tornar a gestão mais simples, intuitiva e eficiente. Omie
Eles valorizam uma cultura de “mentalidade de crescimento”, colaboração, inovação e aprendizagem contínua. Omie
Para quem busca trabalhar em ambiente dinâmico, com tecnologia, foco em resultado e impacto, a Omie pode ser uma oportunidade bastante relevante.

A vaga: Analista de Sucesso do Cliente Jr (Retenção)

Principais responsabilidades

Na função, o candidato se responsabilizará por:

  • Atender solicitações de cancelamento e renovações de contratos, por canais como telefone, chat, WhatsApp e e-mail. Omie
  • Trabalhar para reverter essas solicitações: ou seja, entender por que o cliente quer sair, solucionar problemas, dúvidas, conflitos ou expectativas não atendidas. Omie
  • Propor planos ou ações de retenção para manter o cliente ativo na base. Omie
  • Sugerir melhorias em ferramentas, processos e canais de atendimento — mostra que há espaço para contribuição ativa e não somente execução. Omie
  • Participar de treinamentos, reuniões de resultados e auxiliar na elaboração de planos de ação. Omie

Requisitos e qualificações

O que a Omie está buscando:

  • Ensino superior cursando ou completo. Omie
  • Ótima comunicação. Omie
  • Conhecimento em técnicas de persuasão e negociação. Omie
  • Boa argumentação. Omie
  • Ser bom ouvinte, com escuta ativa. Omie
  • Agilidade e orientação para resolução de problemas. Omie
  • Ser resiliente para atuar em ambiente dinâmico. Omie
  • Desejável: experiência prévia com retenção e/ou vendas. Omie

Benefícios oferecidos

Alguns destaques dos benefícios que acompanham a vaga:

  • Benefício flexível / VR de R$ 40,00 por dia útil. Omie
  • Auxílio home office. Omie
  • Plano de saúde (Bradesco) e plano odontológico (Amil Dental). Omie
  • Auxílio farmácia. Omie
  • Auxílio-creche. Omie
  • Day off no aniversário. Omie
  • Parcerias para saúde/academia, bem-estar mental, educação (descontos, cursos), seguro de vida, entre outros. Omie

Processo seletivo

O processo da Omie é bem estruturado:

  1. Inscrição (registration)
  2. Teste de Fit Cultural
  3. Teste de Habilidades
  4. Triagem de Currículos
  5. Entrevista DigAí
  6. Entrevista com RH
  7. Entrevista com Gestor
  8. Contratação (“Hiring”) Omie

Por que essa vaga pode ser interessante para você

Se você estiver buscando uma posição que combine atendimento ao cliente, “customer success”, com foco em retenção, e que permita atuar com bastante contato direto com clientes, solução de problemas e melhorias de processos — então essa vaga da Omie tem bastante a oferecer.
Além disso:

  • Há o benefício de “home office” citado — o que pode encaixar bem com quem busca flexibilidade de local de trabalho. Omie
  • A cultura de crescimento, inovação e aprendizagem contínua indica que não será apenas rotina fixa, mas com chances de evolução, aprendizado e participação ativa.
  • Os benefícios são bastante competitivos — algo relevante no mercado de tecnologia e atendimento.
  • Se você tem interesse em atuar com retenção (um aspecto frequentemente mais estratégico e desafiador do que simplesmente atendimento de entrada), essa função oferece essa oportunidade.

Pontos de atenção / o que preparar antes de se candidatar

Para aumentar suas chances, vale refletir e preparar-se para o seguinte:

  • Faça um mapeamento da sua experiência em atendimento, suporte ou vendas, principalmente focando em situações de retenção ou negociação — mesmo que não tenha sido exatamente “retenção de clientes”, pode ter sido “recuperação”, “renegociação”, “manutenção de clientes”, etc.
  • Prepare exemplos concretos de quando você utilizou escuta ativa, argumentação persuasiva, negociação ou resolução de conflitos. Estes são requisitos explícitos.
  • Demonstre agilidade, adaptação e resiliência — conte situações onde o ambiente mudou, ou você precisou lidar com pressão ou com demandas diferentes.
  • Refine sua comunicação escrita e verbal — pois vai utilizar canais variados (telefone, chat, WhatsApp, e-mail).
  • Como a empresa valoriza “melhorias em ferramentas, processos e canais”, pode ajudar se você trouxer ideias ou iniciativas que já participou ou poderia propor — isso mostra mentalidade proativa.
  • Embora “experiência prévia com retenção/vendas” seja apenas desejável, se você puder demonstrar familiaridade ou vontade de atuar nessa frente, será um diferencial.
  • Esteja preparado para as etapas do processo seletivo: O “teste de fit cultural” e “teste de habilidades” indicam que a empresa testará não só o técnico, mas se você se encaixa na cultura. Pesquise sobre a Omie, veja vídeos ou posts da cultura da empresa, e reflita se você se identifica com valores como “colaboração”, “crescimento”, “inovação”.

Como encaixa em seu perfil (considerando seus interesses)

A partir das informações que você compartilhou (interesse em home office, turnos que possivelmente flexíveis, sites/aplicativos para ganhar dinheiro, etc.), aqui vão algumas reflexões:

  • A vaga da Omie menciona auxílio home office, o que converge com seu interesse por flexibilidade de local de trabalho.
  • Sobre horário: a descrição da vaga não explicita claramente “turno noturno” ou “home-office 100% remoto com horário flexível”. Você pode verificar isso no momento da candidatura ou entrar em contato para confirmar se há possibilidade de trabalhar em turno noturno ou com horário adaptado.
  • Ainda que seu interesse principal tenha sido em ganhar dinheiro por meio de apps, links ou freelances, essa vaga se trata de emprego formal, com benefícios — isso pode representar uma alternativa mais estruturada, com potencial de crescimento e estabilidade.
  • Se você busca desenvolver habilidades de comunicação, negociação, atendimento e retenção — essa vaga permite construir esses ativos. Mesmo que futuramente passe para trabalhos mais freelance ou independentes, essa experiência formal pode ser muito valiosa.

Dicas para se destacar na candidatura

  • Na sua carta de apresentação ou no e-mail de candidatura, mencione especificamente “retenção de clientes” e demonstre que entende por que isso importa (manter base, reduzir churn, custo de aquisição vs custo de manutenção).
  • Use dados ou resultados sempre que possível (mesmo que sejam de estágios, voluntariado ou freelances) para apontar resultados alcançados: “reduzi X% de cancelamentos”, “aumentei a taxa de renovação em X %”, ou “resolvi média de X casos por dia e mantive N% de clientes”.
  • Demonstre que você não só atende solicitações, mas propõe melhorias: mencione uma situação em que você identificou um processo que poderia ser melhorado e participou da mudança ou sugeriu algo.
  • Prepare-se para perguntas sobre: “Como você lidaria com um cliente que já está decidido a cancelar?”, “Que argumentos você utilizaria para convencê-lo a permanecer?”, “Como você mede ou como saberia que um cliente está em risco de cancelamento?”
  • Para o teste de fit cultural, pesquise a cultura da Omie: sua comunicação, valores (#VempraOmie), respeito à diversidade, aprendizado. Pense em exemplos pessoais de onde você colaborou, se adaptou, aprendeu, mudou.
  • Confirme no momento da entrevista ou contato se o regime de trabalho é 100% remoto, ou exige presença ocasional, e qual é o turno de trabalho — especialmente se você preferir horário noturno ou flexível.

Conclusão

A vaga de Analista de Sucesso do Cliente Jr (Retenção) na Omie é uma excelente oportunidade para quem quer trabalhar com atendimento ao cliente, retenção e negociação, em uma empresa de tecnologia brasileira em crescimento. Os benefícios são bons, o propósito da empresa é inspirador, e há espaço para aprendizado e contribuição.

Se você se identifica com os requisitos, tem comunicação forte, gosta de resolver problemas, persuadir de forma ética e quer trabalhar em home office ou com flexibilidade, vale fortemente que você se candidate. Aproveite para adaptar seu currículo e carta de apresentação às responsabilidades e qualidades solicitadas.