Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA 2026: vaga em Barretos oferece oportunidade para começar a carreira

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz em Barretos (SP). A vaga é uma alternativa para jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional e desenvolver habilidades dentro de uma das maiores empresas do setor de bebidas.

A oportunidade é voltada para jovens que atendam aos requisitos do programa de aprendizagem e oferece jornada de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, além de benefícios e capacitação profissional.

Vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA

A oportunidade está disponível para atuação na unidade da empresa em Barretos, no estado de São Paulo.

De acordo com a descrição oficial, o aprendiz poderá atuar em áreas como administrativa, logística ou comercial, dependendo das necessidades da unidade e da área em que for alocado.

A jornada prevista é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e o contrato é na modalidade de aprendizagem, com prazo determinado.

O que o Jovem Aprendiz fará?

Entre as principais atividades previstas para a oportunidade estão:

  • Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor;
  • Auxiliar na organização de documentos e materiais;
  • Organizar arquivos físicos e digitais;
  • Apoiar a atualização de planilhas e relatórios;
  • Auxiliar na utilização de sistemas internos;
  • Contribuir para o controle e reposição de materiais;
  • Participar dos treinamentos teóricos do programa;
  • Apoiar atividades de atendimento interno e externo;
  • Trabalhar em conjunto com outros profissionais da empresa;
  • Cumprir as normas de segurança, qualidade e conduta da Coca-Cola FEMSA.

Essa experiência pode ser interessante para quem ainda não possui experiência profissional, já que o programa combina atividades práticas dentro da empresa com capacitação teórica.

Requisitos para participar

Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA, é necessário atender aos requisitos estabelecidos na descrição da oportunidade.

Os principais são:

  • Ter entre 14 e 22 anos;
  • Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;
  • Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
  • Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz no mesmo tipo de programa;
  • Residir próximo à unidade ou possuir fácil acesso ao local de trabalho.

Benefícios oferecidos

Além da oportunidade de adquirir experiência profissional, a vaga oferece alguns benefícios aos participantes do programa.

Entre eles estão:

Salário: remuneração mensal proporcional à carga horária de aprendizagem.

Vale-transporte: oferecido conforme a necessidade de deslocamento do jovem.

Vale-refeição ou alimentação: dependendo da unidade.

Capacitação teórica gratuita: o programa conta com formação oferecida por instituições parceiras, que podem incluir CIEE, Espro e Instituto Coca-Cola Brasil.

Assistência odontológica: disponível conforme a unidade/localidade.

Também existe a possibilidade de participação em campanhas internas, eventos, ações sociais e outras atividades promovidas pela empresa.

Existe possibilidade de efetivação?

Um dos pontos interessantes da oportunidade é que a Coca-Cola FEMSA informa a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo chances de efetivação ao término do programa.

A efetivação, entretanto, depende do desempenho do aprendiz e da disponibilidade de vagas na empresa. Portanto, não é uma contratação garantida após o término do programa.

Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA?

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.

Local da vaga: Barretos – SP
Cargo: Jovem Aprendiz
Jornada: 6 horas por dia
Dias: segunda a sexta-feira
Área: Administrativa, Logística ou Comercial
Modalidade: Aprendizagem – prazo determinado

👉 Clique aqui para acessar a vaga e realizar sua candidatura

Dica para quem vai se candidatar

Por ser uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, é importante preencher o cadastro com atenção. Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode destacar cursos, conhecimentos de informática, trabalhos escolares, projetos, atividades extracurriculares e outras experiências que demonstrem responsabilidade e vontade de aprender.

Também vale conferir cuidadosamente os dados pessoais e informações escolares antes de finalizar a candidatura.

Conclusão

A vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA em Barretos pode ser uma boa oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego e quer começar a construir uma carreira profissional.

Além da experiência prática, o programa oferece capacitação teórica e benefícios, permitindo que o jovem desenvolva conhecimentos importantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

Se você atende aos requisitos, não deixe para depois: acesse a página oficial e faça sua inscrição.

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA – Barretos

Vaga de Analista de Negociação Júnior: trabalho 100% remoto na Aurum

Se você está procurando uma vaga de emprego home office na área de negociação, vendas, retenção ou relacionamento com clientes, a Aurum está com oportunidade para Analista de Negociação Júnior | Remoto.

A oportunidade é para atuação dentro do time de Customer Experience (CX), com foco em retenção de clientes, renovação, recuperação de inadimplência e negociação, contribuindo diretamente para a continuidade da receita da empresa. O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que o profissional trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

Sobre a Aurum

A Aurum é uma empresa de tecnologia especializada em softwares jurídicos. A companhia desenvolve soluções como o Astrea e o Themis, utilizadas por profissionais e departamentos jurídicos.

Segundo a própria empresa, a Aurum possui mais de 30 anos de atuação e seus produtos impactam mais de 20 mil clientes. Atualmente, são mais de 200 pessoas trabalhando na companhia, distribuídas por diferentes regiões do Brasil.

A empresa também destaca uma cultura baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação, aprendizado constante e transparência.

Analista de Negociação Júnior: principais atividades

O profissional contratado terá uma atuação bastante relacionada ao relacionamento com clientes e aos resultados financeiros da carteira.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Garantir a saúde do MRR da empresa, de acordo com as metas financeiras da carteira;
  • Trabalhar na retenção de receita e reversão de pedidos de cancelamento;
  • Identificar os principais motivos de cancelamentos e inadimplência;
  • Negociar com clientes que possuem pagamentos atrasados;
  • Atuar na identificação das necessidades dos clientes;
  • Defender internamente as necessidades e prioridades dos clientes;
  • Garantir uma boa experiência durante os pontos de contato;
  • Realizar atendimento por chat, WhatsApp, telefone e videoconferência;
  • Reportar possíveis problemas e bugs para a equipe de tecnologia;
  • Conhecer concorrentes e os diferenciais das soluções da Aurum;
  • Elaborar planos de ação para alcançar resultados;
  • Manter as informações dos clientes devidamente registradas;
  • Atuar na resolução e gerenciamento de situações de crise;
  • Conhecer profundamente os produtos e atualizações da empresa;
  • Acompanhar tendências do mercado jurídico;
  • Sugerir melhorias para a área de Revenue.

Na prática, é uma posição interessante para quem gosta de negociar, conversar com clientes, resolver problemas e trabalhar com metas e indicadores.

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer à vaga, a Aurum informa que busca profissionais com boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de priorização.

Entre os requisitos estão:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Excelente gestão de tempo;
  • Capacidade de priorização;
  • Proatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades de negociação e vendas;
  • Agilidade para solucionar problemas;
  • Pelo menos 1 ano de experiência com negociação ou áreas relacionadas;
  • Experiência com farmer, retenção, expansão, pré-vendas, vendas ou contratos;
  • Habilidade para conduzir negociações por telefone;
  • Conhecimento básico de análise de dados e métricas de negociação.

Experiências que são consideradas diferenciais

Alguns conhecimentos não são obrigatórios, mas podem ajudar o candidato durante o processo seletivo.

A Aurum considera como diferenciais:

  • Experiência com clientes insatisfeitos;
  • Experiência em gestão de crises;
  • Conhecimento da ferramenta Intercom;
  • Experiência no mercado jurídico;
  • Conhecimento da ferramenta SenseData.

Benefícios oferecidos pela Aurum

Além do trabalho 100% remoto, a vaga oferece um pacote de benefícios bastante completo.

Entre eles estão:

  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais em cartão flexível;
  • Auxílio Home Office: R$ 135 mensais;
  • Plano de Saúde Bradesco Nacional;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Seguro de Vida;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Auxílio-creche para filhos de até 5 anos;
  • Wellhub (Gympass);
  • Conexa Saúde;
  • Plano de saúde pet Guapeco;
  • Parcerias com escolas de idiomas;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Semana Relax entre Natal e Ano Novo;
  • Auxílio de R$ 2.400 para posto de trabalho;
  • Folga de aniversário.

A empresa também informa que fornece notebook para o trabalho remoto.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo informado na página da vaga possui várias etapas.

São elas:

  1. Cadastro;
  2. Atividade prática;
  3. Correção da atividade prática;
  4. Role Play;
  5. Conversa com RH e liderança;
  6. Bate-papo com o time;
  7. Proposta, retornos e feedbacks;
  8. Contratação.

Por isso, quem pretende se candidatar deve estar preparado não apenas para uma entrevista tradicional, mas também para demonstrar habilidades de negociação e resolução de situações práticas.

Dicas para aumentar suas chances

Como a vaga exige experiência com negociação, vendas, retenção ou áreas relacionadas, é importante destacar essas experiências no currículo.

Se você já trabalhou com atendimento ao cliente, cobrança, vendas, retenção, negociação de contratos, recuperação de clientes ou relacionamento, procure deixar essas experiências bem claras.

Também vale destacar resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “atendimento ao cliente”, você pode mostrar que trabalhava com determinada quantidade de clientes, metas, retenção, vendas ou recuperação de valores.

Para uma vaga como essa, também é interessante demonstrar familiaridade com termos como MRR, retenção, churn, inadimplência, negociação, carteira de clientes e métricas de desempenho.

Como se candidatar à vaga de Analista de Negociação Júnior?

A candidatura deve ser realizada pela página oficial da Aurum na Gupy.

👉 Acesse a vaga e faça sua candidatura diretamente pela Gupy

A página oficial confirma que a posição é de Analista de Negociação Júnior | Remoto e que o modelo de trabalho é 100% remoto.

Vale a pena se candidatar?

Para quem já possui experiência em negociação, vendas, retenção, atendimento ou relacionamento com clientes e procura uma oportunidade júnior em regime home office, essa pode ser uma oportunidade interessante.

Um dos pontos que mais chama atenção é o modelo 100% remoto, combinado com benefícios como vale-alimentação/refeição de R$ 1.300, auxílio home office e auxílio para estrutura de trabalho.

Importante: antes de enviar sua candidatura, confira a página oficial para verificar se a oportunidade continua recebendo inscrições e se houve alguma alteração nas informações da vaga.

Auxiliar de Embalagem: empresa abre vaga em Pouso Alegre (MG) com contratação CLT

Se você está procurando uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho ou deseja atuar na área de produção, a empresa BM Vagas, em parceria com a Quality, está com uma oportunidade para o cargo de Auxiliar de Embalagem em Pouso Alegre (MG).

A vaga é destinada a profissionais que tenham atenção aos detalhes, agilidade e disposição para trabalhar em equipe. Não é exigida experiência obrigatória, o que torna esta uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego na área industrial.

Principais atividades

O profissional contratado será responsável por:

  • Retirar e posicionar hambúrgueres na esteira de embalagem;
  • Garantir a qualidade dos produtos embalados;
  • Conferir a quantidade correta de produtos nas caixas;
  • Auxiliar no fluxo da produção;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
  • Seguir todas as normas de higiene e segurança da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino Fundamental completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos;
  • Experiência em linha de produção será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em normas de higiene e segurança também é desejável.

Perfil desejado

A empresa procura candidatos com as seguintes características:

  • Atenção aos detalhes;
  • Agilidade;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe.

Horário de trabalho

O expediente será:

  • Segunda a quinta-feira: das 05h30 às 15h30;
  • Sexta-feira: das 05h30 às 14h30.

Tipo de contratação

  • Regime CLT
  • Área: Operacional

Salário

A faixa salarial informada para a vaga é de aproximadamente R$ 1.780,00 por mês.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura pelo link abaixo:

🔗 https://vagas.bmvagas.com.br/vagas/auxiliar-de-embalagem-e34800

Não deixe para a última hora. Caso seu perfil esteja alinhado com os requisitos, envie seu currículo e participe do processo seletivo. Boa sorte!

Caju abre nova vaga de emprego em 2026: veja como participar do processo seletivo

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma empresa inovadora do setor de tecnologia e benefícios corporativos, a Caju está com uma nova vaga aberta em sua plataforma de carreiras. A empresa utiliza a Gupy para conduzir o processo seletivo e recebe inscrições online.

A seguir, confira os principais detalhes sobre a oportunidade e saiba como enviar sua candidatura.

Sobre a Caju

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em benefícios flexíveis para colaboradores. Sua plataforma permite que empresas ofereçam benefícios como alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura e educação em um único cartão e aplicativo.

A empresa possui uma cultura voltada para inovação, colaboração e desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades para pessoas que desejam crescer em um ambiente dinâmico.

O que você encontrará na vaga

Embora os requisitos específicos dependam do cargo anunciado, normalmente a empresa procura profissionais que apresentem:

  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Perfil colaborativo;
  • Proatividade;
  • Interesse por tecnologia e inovação;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas.

As responsabilidades variam conforme a função anunciada na plataforma.

Benefícios

A Caju costuma oferecer um pacote competitivo de benefícios, que pode incluir:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-alimentação e refeição;
  • Benefícios flexíveis;
  • Auxílio home office (quando aplicável);
  • Horário flexível;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho colaborativo.

Os benefícios podem variar conforme a vaga e a modalidade de contratação.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo realizado pela Gupy normalmente inclui etapas como:

  1. Cadastro na plataforma;
  2. Análise do currículo;
  3. Testes (quando aplicáveis);
  4. Entrevistas com RH;
  5. Entrevista com a liderança;
  6. Proposta de contratação.

As etapas podem variar conforme o cargo.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de finalizar sua candidatura:

  • Atualize seu currículo;
  • Destaque experiências relacionadas à vaga;
  • Preencha todas as informações da Gupy;
  • Informe cursos, certificações e habilidades relevantes;
  • Revise seus dados antes de enviar.

Como se candidatar

As inscrições são realizadas exclusivamente pela página oficial da vaga na Gupy.

Acesse a vaga aqui:

Página oficial da vaga na Caju

É recomendável realizar a inscrição o quanto antes, pois o processo seletivo poderá ser encerrado assim que a empresa encontrar o profissional ideal.

Vale a pena?

Se você procura uma empresa moderna, com forte investimento em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade na Caju pode ser uma excelente opção para impulsionar sua carreira.

Não deixe de conferir todos os requisitos da vaga e envie sua candidatura diretamente pela plataforma oficial.

Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026: oportunidade para iniciar sua carreira com capacitação e benefícios

Se você está procurando o primeiro emprego e deseja desenvolver habilidades profissionais em uma instituição reconhecida nacionalmente, o programa Jovem Aprendiz 2026 do Sebrae-SP pode ser uma excelente oportunidade.

O Sebrae-SP abriu inscrições para vagas de Jovem Aprendiz em diversas unidades do estado de São Paulo. O programa combina experiência prática no ambiente de trabalho com formação teórica, proporcionando desenvolvimento profissional e preparação para o mercado de trabalho.

Sobre o Sebrae-SP

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-SP) é uma instituição que atua no fortalecimento do empreendedorismo e no desenvolvimento de pequenos negócios em todo o estado de São Paulo.

Ao participar do programa de aprendizagem, o jovem tem contato com um ambiente profissional dinâmico e pode adquirir conhecimentos importantes para sua futura carreira.

Quem pode participar?

Embora os requisitos possam variar conforme a unidade e a vaga, normalmente o programa exige candidatos que atendam aos seguintes critérios:

  • Ter entre 14 e 21 anos e 11 meses;
  • Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio (ou já ter concluído o Ensino Médio, conforme as regras da vaga);
  • Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz na mesma área administrativa;
  • Atender aos critérios específicos informados no edital da vaga.

Benefícios oferecidos

Os aprendizes contratados recebem um pacote de benefícios que normalmente inclui:

  • Salário compatível com a Lei da Aprendizagem (salário mínimo-hora);
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-refeição;
  • Assistência médica;
  • Capacitação profissional realizada em parceria com o CIEE;
  • Carteira assinada.

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante.

Jornada de trabalho

A carga horária é de aproximadamente:

  • 6 horas diárias;
  • De segunda a sexta-feira;
  • Um dia da semana destinado à capacitação teórica e os demais para atividades práticas no Sebrae-SP.

Como funciona o processo seletivo?

O processo normalmente é composto pelas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Prova objetiva online;
  3. Entrevista com o CIEE;
  4. Entrevista com o Sebrae-SP;
  5. Contratação dos candidatos aprovados.

Por que vale a pena participar?

O programa oferece diversas vantagens para quem busca a primeira experiência profissional:

  • Experiência em uma instituição reconhecida;
  • Desenvolvimento de competências administrativas;
  • Aprendizado prático aliado à formação teórica;
  • Possibilidade de ampliar o currículo;
  • Networking profissional;
  • Preparação para futuras oportunidades de emprego.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas diretamente na página oficial do Sebrae-SP dedicada aos processos seletivos de Jovem Aprendiz.

Acesse a vaga aqui:

Vagas para Jovem Aprendiz 2026 – Sebrae-SP

É importante acompanhar o cronograma e verificar atentamente todos os requisitos antes de concluir sua candidatura.

Dicas para aumentar suas chances

Mesmo sendo uma vaga para primeiro emprego, você pode se destacar ao:

  • Manter um currículo atualizado;
  • Informar cursos de informática ou Pacote Office;
  • Demonstrar vontade de aprender;
  • Ser pontual nas etapas do processo;
  • Preparar-se para a entrevista pesquisando sobre o Sebrae.

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz Sebrae-SP 2026 representa uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Além da experiência profissional, os participantes recebem capacitação, benefícios e a oportunidade de desenvolver competências valorizadas pelas empresas.

Se você atende aos requisitos, faça sua inscrição o quanto antes e acompanhe todas as etapas do processo seletivo pelo portal oficial do Sebrae-SP.

Vendedora – Oportunidade para Trabalhar no Comércio em Poços de Caldas (MG)

Se você tem experiência com vendas, gosta de atender clientes e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta vaga de Vendedora pode ser ideal para você. A empresa busca uma profissional comunicativa, organizada e com foco em resultados para atuar em uma loja do segmento de moda em Poços de Caldas (MG).

Sobre a vaga

A profissional será responsável por oferecer um atendimento de excelência aos clientes, auxiliando na escolha dos produtos e garantindo uma experiência de compra diferenciada.

Além disso, também fará parte da rotina:

  • Atendimento personalizado aos clientes;
  • Identificação das necessidades dos consumidores;
  • Organização e reposição de produtos na loja;
  • Acompanhamento do pós-venda;
  • Fidelização de clientes;
  • Apoio na organização do ambiente de vendas.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é desejável:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na área de vendas;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Boa comunicação verbal;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Jornada de trabalho

  • Segunda a sábado
  • Horário: das 09h às 18h.

Regime de contratação

  • CLT
  • Área Comercial/Vendas.

Perfil desejado

A empresa procura uma profissional que tenha:

  • Facilidade para trabalhar com metas;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Excelente atendimento ao cliente;
  • Comprometimento e responsabilidade.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar a vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma da BM Vagas:

Candidatar-se à vaga de Vendedora

Boa sorte no processo seletivo!

McDonald’s Corporativo abre vaga: faça parte da maior franquia independente do McDonald’s na América Latina

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar em uma das maiores empresas do setor de alimentação, esta pode ser a sua chance. A Arcos Dorados, empresa responsável pela operação do McDonald’s na América Latina, está com processo seletivo aberto por meio da plataforma Gupy. A empresa é reconhecida por oferecer oportunidades de crescimento profissional, ambiente inclusivo e diversos benefícios aos colaboradores.

Sobre a empresa

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s no mundo e conta com mais de 60 mil colaboradores no Brasil. A empresa investe constantemente em capacitação, diversidade, inovação e desenvolvimento profissional, sendo uma das principais portas de entrada para quem busca construir carreira.

O que a empresa oferece

Os benefícios podem variar conforme o cargo, mas a empresa costuma oferecer:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros (PPR);
  • Day Off;
  • Gympass/Wellhub;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Universidade Corporativa (Hamburger University);
  • Ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.

Perfil buscado

A Arcos Dorados procura profissionais que tenham:

  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade;
  • Comprometimento;
  • Vontade de aprender;
  • Foco em resultados e atendimento de qualidade.

Como participar

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma da Gupy, preenchendo todas as informações solicitadas e mantendo o currículo atualizado para aumentar as chances de avançar nas etapas do processo seletivo.

Acesse a vaga

👉 Candidate-se aqui

Dicas para aumentar suas chances

  • Atualize seu currículo com experiências recentes.
  • Destaque cursos e certificações relevantes.
  • Preencha todas as etapas da inscrição.
  • Revise seus dados antes de enviar a candidatura.
  • Acompanhe o andamento do processo seletivo pela plataforma Gupy.

Boa sorte no processo seletivo! Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, esta pode ser uma excelente chance de iniciar ou impulsionar sua carreira em uma das maiores empresas do país.

Crefisa abre vaga para Assistente de Suporte ao Corban com salário de R$ 2.303 em São Paulo

A Crefisa está com uma excelente oportunidade para quem deseja atuar na área de atendimento e suporte comercial. A empresa abriu processo seletivo para o cargo de Assistente de Suporte ao Corban, com atuação presencial na região da Consolação, em São Paulo (SP).

A vaga é voltada para profissionais organizados, comunicativos e que tenham interesse em trabalhar com atendimento aos parceiros comerciais, suporte operacional e acompanhamento de processos internos. O salário informado pela empresa é de R$ 2.303,00, além de diversos benefícios.

Principais responsabilidades

O profissional contratado será responsável por:

  • Realizar atendimento e suporte aos parceiros pelos canais oficiais;
  • Responder e-mails de forma clara e dentro dos prazos;
  • Abrir, acompanhar e monitorar chamados;
  • Prestar suporte operacional e comercial durante todo o processo;
  • Organizar e priorizar as filas de atendimento;
  • Orientar parceiros sobre produtos, processos e oportunidades comerciais;
  • Registrar atendimentos nos sistemas internos;
  • Auxiliar na divulgação dos produtos da carteira da empresa.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Estar cursando ensino superior;
  • Possuir experiência mínima de 1 ano;
  • Ter conhecimento básico em Excel;
  • Conhecimento em produtos financeiros e técnicas de negociação será um diferencial.

Salário e benefícios

A empresa oferece:

  • Salário de R$ 2.303,00;
  • Vale-refeição de R$ 40,00 por dia;
  • Vale-transporte de até R$ 35,00 por dia;
  • Após o período de experiência:
    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Wellhub (benefício para academias);
    • Desconto educacional na Faculdade FAM.

Jornada de trabalho

  • Segunda a sexta-feira: das 10h às 19h;
  • Sábado: das 9h às 13h.

Como se candidatar

Os interessados podem conferir todos os detalhes e enviar o currículo diretamente pela página oficial da vaga no Glassdoor:

Candidatar-se à vaga de Assistente de Suporte ao Corban na Crefisa

Se você busca uma oportunidade em uma empresa consolidada no mercado financeiro, essa pode ser uma excelente chance para desenvolver sua carreira e adquirir experiência na área de suporte comercial e atendimento.

Auxiliar de Cozinha: BM VAGAS abre oportunidade para profissionais da área

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar na área de alimentação, a BM VAGAS está com uma vaga aberta para Auxiliar de Cozinha. A oportunidade é destinada a candidatos que desejam atuar em um ambiente dinâmico, colaborando diretamente com a preparação de alimentos e organização da cozinha.

Sobre a vaga

O profissional contratado será responsável por prestar suporte às atividades da cozinha, garantindo que os processos de preparo e organização ocorram de forma eficiente e seguindo os padrões de higiene e segurança alimentar exigidos pela empresa.

Principais atividades

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Auxiliar no preparo e na montagem dos alimentos;
  • Separar e organizar ingredientes;
  • Lavar utensílios, louças e equipamentos;
  • Manter a cozinha limpa e organizada;
  • Auxiliar na reposição de insumos;
  • Seguir as normas de higiene, limpeza e manipulação de alimentos;
  • Trabalhar em equipe para manter o bom funcionamento da cozinha.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é desejável que o candidato tenha:

  • Ensino Fundamental completo;
  • Organização e agilidade;
  • Comprometimento e responsabilidade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Experiência na área será considerada um diferencial, dependendo da unidade contratante.

Benefícios

Os benefícios podem variar conforme a unidade contratante, mas podem incluir:

  • Registro em carteira (CLT);
  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Alimentação no local;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Telemedicina ou plano de saúde, conforme a empresa.

Perfil desejado

A empresa procura profissionais que tenham:

  • Proatividade;
  • Atenção aos detalhes;
  • Organização;
  • Boa comunicação;
  • Disposição para aprender;
  • Comprometimento com qualidade e higiene no ambiente de trabalho.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pela página oficial da vaga:

Link da vaga: Candidatar-se à vaga de Auxiliar de Cozinha

É importante preencher todas as informações do currículo e manter os dados de contato atualizados para aumentar as chances de ser chamado para as próximas etapas do processo seletivo.

Vale a pena?

A função de Auxiliar de Cozinha é uma excelente porta de entrada para quem deseja construir carreira no setor de alimentação. Além da possibilidade de adquirir experiência prática, muitos profissionais conseguem crescer para cargos como cozinheiro, líder de cozinha e supervisor ao longo do tempo.

Se você possui organização, gosta de trabalhar em equipe e busca uma oportunidade com carteira assinada, essa pode ser uma ótima chance de ingressar no mercado de trabalho.

Banco Bradesco abre vagas para Menor Aprendiz em todo o Brasil; veja como participar

O Banco Bradesco, um dos maiores grupos financeiros do Brasil, está com oportunidades abertas para o programa Menor Aprendiz. As vagas fazem parte do banco de talentos da instituição e são destinadas a jovens que desejam conquistar o primeiro emprego e iniciar uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente.

Sobre a oportunidade

O Programa Menor Aprendiz foi desenvolvido para oferecer aos jovens a primeira experiência profissional em um ambiente que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional. Durante o programa, os participantes terão a oportunidade de aprender na prática, desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho e conhecer o funcionamento de uma das maiores instituições financeiras do país.

Principais atividades

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Apoio às atividades administrativas;
  • Organização de documentos e arquivos;
  • Atendimento interno;
  • Suporte às equipes da agência ou setor administrativo;
  • Desenvolvimento de conhecimentos profissionais durante o programa de aprendizagem.

Requisitos

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ter entre 16 e 17 anos;
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia;
  • Ter vontade de aprender, comprometimento e boa comunicação.

Benefícios

O Bradesco oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, incluindo:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Acesso à Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad);
  • Programa Viva Bem Bradesco;
  • Condições especiais em produtos e serviços do banco.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção normalmente acontece nas seguintes etapas:

  1. Inscrição online;
  2. Análise do perfil;
  3. Avaliações online;
  4. Vídeo entrevista;
  5. Processo admissional.

Por que vale a pena participar?

Ingressar como Menor Aprendiz no Bradesco é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego. Além da experiência profissional, o jovem desenvolve competências valorizadas pelo mercado, amplia seu currículo e aumenta as chances de crescimento dentro da instituição ou em futuras oportunidades.

Outro diferencial é trabalhar em uma empresa que investe em capacitação e oferece programas voltados ao desenvolvimento de seus colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela página oficial da vaga:

👉 Candidatar-se à vaga de Menor Aprendiz no Bradesco