A Aurum está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Pré-Vendas Júnior em modelo 100% remoto. A oportunidade é ideal para profissionais que desejam crescer na área comercial, especialmente em operações de SDR e pré-vendas dentro do setor de tecnologia.
A empresa é referência no desenvolvimento de softwares jurídicos, como Astrea e Themis, e já conquistou diversas certificações do GPTW (Great Place to Work). Atualmente, conta com mais de 200 colaboradores espalhados pelo Brasil.
Como será o trabalho
O profissional contratado atuará no primeiro contato com leads interessados nos produtos da empresa, ajudando a identificar oportunidades comerciais e qualificando potenciais clientes para o time de vendas. O foco principal será entender as necessidades dos usuários e apresentar soluções utilizando técnicas de Inbound Sales.
Entre as principais atividades da função estão:
- Contato estratégico com leads via chat, telefone e WhatsApp;
- Qualificação de clientes utilizando metodologias como SPIN Selling e BANT;
- Organização do CRM e acompanhamento do funil de vendas;
- Investigação de necessidades e quebra de objeções;
- Apoio ao time comercial para manter os leads engajados durante o período de teste do software.
Requisitos da vaga
Para participar do processo seletivo, a empresa busca candidatos com:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Direito ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em pré-vendas, SDR ou BDR;
- Vivência com vendas inbound ou outbound;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em SPIN Selling;
- Organização e habilidade para lidar com alto volume de tarefas.
Também serão considerados diferenciais:
- Experiência em empresas SaaS;
- Conhecimento do mercado jurídico;
- Vivência em LawTech ou LegalTech;
- Experiência com operações Inbound B2C.
Benefícios oferecidos
A Aurum oferece um pacote de benefícios bastante competitivo para a vaga. Entre os principais estão:
- Vale alimentação/refeição de R$ 1.300;
- Auxílio home office;
- Plano de saúde Bradesco;
- Plano odontológico;
- Participação nos lucros;
- Auxílio para estrutura do home office;
- Day off no aniversário;
- Licenças parentais estendidas;
- Wellhub/Gympass;
- Plataforma de saúde digital;
- Auxílio creche;
- Parcerias com escolas de idiomas.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo contará com diversas fases, incluindo:
- Cadastro;
- Pré-entrevista;
- Papo inicial;
- Atividade prática;
- Role play;
- Conversa com RH e liderança;
- Proposta e contratação.
Dicas para se destacar na candidatura
Muitos candidatos relatam que processos na Gupy valorizam currículos bem alinhados às palavras-chave da vaga e perfis completos no LinkedIn. Em discussões online, profissionais recomendam destacar experiências relacionadas a vendas, comunicação e ferramentas comerciais para aumentar as chances de avançar nas etapas.
Para essa oportunidade, vale enfatizar:
- Experiência com atendimento e negociação;
- Conhecimento em CRM;
- Técnicas de vendas consultivas;
- Resultados obtidos em experiências anteriores;
- Boa comunicação e perfil analítico.
Como se candidatar
As inscrições podem ser feitas diretamente pela página oficial da vaga no portal da empresa:
Página oficial da vaga na Aurum
No portal também é possível acompanhar outras oportunidades abertas na empresa:
