Oportunidade: Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz na LBCA

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados) abriu uma vaga para Menor Aprendiz / Jovem Aprendiz, oferecendo uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mundo jurídico com uma perspectiva de aprendizado real, em um escritório com estrutura moderna e foco em inovação.

Sobre a LBCA

A LBCA é um escritório full service, com atuação multidisciplinar nas mais diversas áreas do direito empresarial. Sua cultura é marcada pela busca de soluções ágeis, personalizadas e orientadas para os clientes. Além disso, a empresa valoriza a inovação: desenvolveu internamente a plataforma tecnológica Legalbox e conta com uma inteligência artificial própria, chamada DIANA, para apoiar suas operações jurídicas. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados+1
A LBCA também enfatiza valores ESG (Ambiental, Social e Governança), com políticas de diversidade, sustentabilidade e conformidade. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Principais Responsabilidades

De acordo com a descrição da vaga, o (a) aprendiz terá os seguintes deveres:

Essas atividades permitem que o (a) aprendiz conheça de perto como funciona a rotina administrativa e operacional de um escritório jurídico de grande porte.

Requisitos

Para se candidatar, é necessário:

Habilidades comportamentais desejadas incluem proatividade, agilidade, organização, boa comunicação, resiliência, espírito de equipe e foco em resultados. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Benefícios

A vaga de aprendiz na LBCA oferece:

Esses benefícios demonstram que a LBCA se preocupa com o bem-estar e apoio social de seus colaboradores, mesmo em uma posição de entrada como a de aprendiz.

Processo Seletivo

O processo para essa vaga conta com várias etapas, que são:

  1. Cadastro na plataforma Gupy LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  2. Redação: provavelmente para avaliar a clareza de escrita, capacidade de argumentação e domínio da língua. LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  3. Entrevista com RH LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  4. Entrevista com a área (ou seja, equipe jurídica) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados
  5. Contratação (hiring) LBCA – Lee, Brock, Camargo Advogados

Por Que Essa Vaga Pode Ser Excelente Para Você

  • Aprendizado real: você não vai apenas fazer tarefas burocráticas; vai interagir diretamente com sistemas jurídicos e bases de dados, vendo como um escritório de advocacia moderno funciona por dentro.
  • Desenvolvimento profissional: a exposição a processos jurídicos e a tecnologia usada pela LBCA (como a Legalbox) pode te dar uma base forte para uma carreira no direito ou em compliance, por exemplo.
  • Crescimento pessoal: trabalhar em um ambiente que valoriza proatividade, organização e comunicação vai te desafiar a crescer em várias frentes.
  • Benefícios sociais: ter assistência médica, vale-refeição e auxílio creche mostra que a empresa valoriza seus colaboradores, mesmo os em início de carreira.

Considerações Finais

Essa vaga de Menor Aprendiz na LBCA representa uma porta de entrada muito valiosa para o universo jurídico, especialmente para jovens que querem aprender na prática e construir uma trajetória sólida. A LBCA se posiciona como um escritório moderno, tecnológico e socialmente responsável — características que tornam essa oportunidade ainda mais atrativa.

Especialista de Suporte Técnico ao Cliente (Atento) – Oportunidade Home Office em São Paulo

A Atento, empresa reconhecida globalmente na área de BPO e experiência do cliente, está com uma vaga aberta para Especialista de Suporte Técnico ao Cliente para atuar em home office em São Paulo. Essa oportunidade é ideal para quem tem habilidades técnicas, boa comunicação e gosta de ajudar usuários com seus dispositivos eletrônicos.

Sobre a Atento

A Atento é uma referência no setor de outsourcing de processos (BPO) e de customer experience (CX), unindo tecnologia — inclusive inteligência artificial — com o toque humano para transformar a experiência do cliente. atento.gupy.io+1
A empresa valoriza seus colaboradores, investe em treinamento e oferece possibilidades de crescimento. atento.com+1

Descrição da Vaga

Principais Responsabilidades

  • Atendimento técnico especializado a clientes que possuem celulares ou outros produtos da marca. atento.gupy.io
  • Suporte pós-venda: esclarecer dúvidas, orientar sobre configurações, uso correto, dicas de manutenção. atento.gupy.io
  • Resolver problemas técnicos ou encaminhar para outras áreas, quando necessário. atento.gupy.io
  • Registrar os atendimentos em sistemas apropriados para manter histórico e garantir a qualidade do suporte. atento.gupy.io

Requisitos

Para se candidatar, a pessoa deve atender a alguns requisitos mínimos:

  • Ter 18 anos ou mais. atento.gupy.io
  • Ensino Médio completo. atento.gupy.io
  • Conhecimentos básicos de informática e digitação. atento.gupy.io
  • Boa comunicação — fundamental para prestar um atendimento eficaz. atento.gupy.io
  • Experiência com suporte técnico é diferencial (não obrigatória). atento.gupy.io
  • Residir em São Paulo (mesmo sendo home office, há exigência de local). atento.gupy.io
  • Disponibilidade para realizar treinamento presencial no começo (“curva de aprendizado”). atento.gupy.io

Requisitos Técnicos para Home Office

  • Ter conexão de internet com velocidade mínima de 50 Mbps. atento.gupy.io
  • A empresa fornece os seguintes equipamentos para trabalho remoto:
    • CPU
    • Monitor
    • Headset
    • Teclado
    • Mouse
    • Cabos

Salário, Jornada e Benefícios

  • Salário base: R$ 1.518,00. atento.gupy.io
  • Jornada de trabalho: 180 h por mês. atento.gupy.io
  • Escala: 6×1, com folgas aos domingos. atento.gupy.io
  • Horários: de segunda a sexta, das 14:00 às 20:20; aos sábados, das 7:40 às 14:00. atento.gupy.io
  • Treinamento inicial é presencial (mesmo para a vaga home office). atento.gupy.io
  • Benefícios:
    • Vale Transporte
    • Vale Refeição ou Alimentação
    • Seguro de Vida
    • Auxílio funeral
    • Auxílio creche / criança com deficiência
    • Auxílio home office
    • Desconto em produtos
    • Assistência odontológica
    • Telemedicina
    • Descontos em academias / atividades esportivas
    • Parcerias educacionais para cursos
    • Plano de carreira dentro da empresa atento.gupy.io

Processo Seletivo

A seleção para essa vaga passa por várias etapas:

  1. Cadastro na plataforma Gupy. atento.gupy.io
  2. Avaliação técnica específica para suporte. atento.gupy.io
  3. Triagem dos candidatos. atento.gupy.io
  4. Entrevistas com RH e o requisitante. atento.gupy.io
  5. Contratação (“Hiring”). atento.gupy.io

Por Que Essa Vaga É Atraente

  • Flexibilidade: sendo home office, o colaborador não precisa se deslocar diariamente, o que facilita organizar a rotina.
  • Apoio da empresa: a Atento fornece os equipamentos necessários para trabalhar de casa, o que reduz os custos para o colaborador.
  • Desenvolvimento profissional: há curva de aprendizado, o que indica que a empresa investe em treinamento; além disso, há plano de carreira.
  • Benefícios completos: não é só salário, a vaga oferece diversos auxílios e benefícios para melhorar a qualidade de vida do colaborador.
  • Experiência em tecnologia: ideal para quem gosta de smartphones, de resolver problemas técnicos e prestar suporte — é uma porta para se aprofundar na área de atendimento técnico.

Desafios Possíveis

  • Treinamento presencial: mesmo sendo home office, é necessário estar disponível para uma fase presencial; para alguns pode ser um obstáculo.
  • Escala de trabalho: 6×1 e possível trabalho aos sábados — pode demandar sacrifícios no tempo livre.
  • Salário base: R$ 1.518,00 pode ser considerado baixo para algumas regiões ou considerando a responsabilidade técnica; é importante avaliar junto com os benefícios e perspectiva de crescimento.

Considerações Finais

Essa vaga da Atento representa uma excelente oportunidade para quem quer trabalhar de casa, prestando suporte técnico a clientes de celulares e outros dispositivos. A empresa combina seu alcance global e experiência em BPO com uma abordagem humana e tecnológica, o que pode favorecer tanto quem está começando quanto quem quer se desenvolver profissionalmente.

Se você se encaixa nos requisitos (idade, escolaridade, local de residência, internet rápida) e se sente motivado a ajudar pessoas com seus equipamentos eletrônicos, essa pode ser uma porta de entrada muito valiosa no universo de atendimento técnico.

Oportunidade no Sicredi por meio da plataforma Gupy

A Sicredi, uma das mais tradicionais instituições financeiras cooperativas do Brasil, está frequentemente com diversas vagas abertas em seu portal de carreiras na plataforma Gupy. A vaga identificada pelo código 10143559 representa mais uma dessas oportunidades para talentos que desejam contribuir com o crescimento de uma cooperativa que valoriza a colaboração, a responsabilidade social e a prosperidade local.

Sobre a Sicredi

Fundada há mais de 120 anos, a Sicredi tem uma forte cultura cooperativista. Ao longo de sua trajetória, cresceu para atender milhões de associados em todo o país e conta com dezenas de milhares de colaboradores. sicredi.gupy.io+1

De acordo com o relatório anual da Sicredi, a instituição mantém seus processos seletivos por meio da plataforma Gupy, reforçando seu compromisso com a transparência e a tecnologia como ferramenta de recrutamento. Sicredi+1 Além disso, a Sicredi já foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work Brasil, o que evidencia seu foco em um ambiente de trabalho saudável e motivador. Sicredi

O Processo de Recrutamento via Gupy

A Sicredi utiliza a Gupy como plataforma para gerenciar seus processos de recrutamento. Isso significa que candidatos interessados nas vagas passam por etapas padronizadas, como:

  1. Cadastro na plataforma Gupy — envio de currículo, informações pessoais e profissionais.
  2. Avaliação de perfil — algoritmos da plataforma podem filtrar currículos com base em palavras-chave e experiências prévias.
  3. Entrevistas — dependendo da vaga, podem haver entrevistas por vídeo e/ou presenciais.
  4. Aprovação e oferta — os candidatos aprovados recebem proposta para integrar a Sicredi, seja em regime presencial, híbrido ou remoto (dependendo da função).

Este processo estruturado permite à Sicredi alcançar um grande número de candidatos e identificar rapidamente aqueles que melhor se encaixam nas necessidades da vaga.

Contexto Atual de Vagas na Sicredi

Segundo notícias recentes, a Sicredi está em um momento de expansão no seu time de colaboradores. Há relatos de mais de 1.000 vagas abertas no Brasil via Gupy, contemplando diferentes regimes de trabalho: remoto, híbrido e presencial. Correio de Minas+2Correio de Minas+2

Também foram divulgadas vagas para muitos níveis: desde posições de entrada (jovem aprendiz, estagiários) até cargos mais estratégicos (analistas, gerentes). Correio de Minas

Desafios e Oportunidades para o Candidato

  • Competitividade: devido ao volume e à visibilidade das vagas da Sicredi, muitos candidatos disputam os processos seletivos.
  • Alinhamento de valores: trabalhar na Sicredi não é apenas sobre performance profissional, mas também sobre aderir à filosofia cooperativista e contribuir para o desenvolvimento local.
  • Crescimento: a Sicredi valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, e muitos relatam boas oportunidades de crescimento interno. Sicredi+1
  • Inclusão e diversidade: a cooperativa tem histórico de processos seletivos diversos, e frequentemente abre vagas para diferentes perfis.

Considerações Finais

Embora a vaga específica (ID 10143559) não possa ser detalhada no momento, essa oportunidade insere-se em um contexto favorável para quem deseja construir carreira no setor financeiro cooperativo. A Sicredi, com sua cultura sólida e foco em pessoas, pode ser uma excelente escolha para profissionais motivados por impacto social, inovação e crescimento sustentável.

Vaga em Destaque: Agente de Atendimento Ativo – Home Agent

Descrição da empresa
A Home Agent, pioneira em centrar operações de contact center 100% no modelo home office desde 2011, busca profissionais engajados e proativos para integrar seu time. A empresa valoriza um ambiente de trabalho que combina produtividade com impacto social, priorizando a ética, cooperação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Página de Carreira – Home Agent
Adicionalmente, a Home Agent tem forte compromisso com a diversidade: no seu quadro, 83% são mulheres, 51% pessoas negras, 17% LGBTQIAP+ e 3% pessoas trans. Página de Carreira – Home Agent
A empresa também foi certificada como um ótimo local para se trabalhar (GPTW) em 2022 e 2023. Página de Carreira – Home Agent

Sobre a Vaga

Título da posição:
Agente de Atendimento Ativo – Ativação de Benefícios (App de Entrega Sazonal) Página de Carreira – Home Agent

O que você vai fazer:

Requisitos:

Condições da Vaga

Processo Seletivo

O processo de contratação da Home Agent para esta vaga passa por várias etapas:

  1. Cadastro na plataforma Gupy Página de Carreira – Home Agent
  2. Teste de Fit Cultural Página de Carreira – Home Agent
  3. Teste de Mapeamento Comportamental Página de Carreira – Home Agent
  4. Teste de Português (Gramática) Página de Carreira – Home Agent
  5. Teste de Informática Página de Carreira – Home Agent
  6. Entrevista com RH Página de Carreira – Home Agent
  7. Entrevista com gestor da equipe Página de Carreira – Home Agent
  8. Contratação (hiring) Página de Carreira – Home Agent

Por Que Essa Vaga Vale a Pena

  1. Totalmente remoto: Excelente para quem busca flexibilidade e quer trabalhar de casa.
  2. Desenvolvimento em vendas: Função ativa de vendas, o que pode gerar bonificações e crescimento profissional.
  3. Infraestrutura inclusa: A empresa disponibiliza os equipamentos necessários (notebook, headset etc.).
  4. Benefícios robustos: Além dos tradicionais, tem auxílio creche, TotalPass e descontos em educação.
  5. Empresa com propósito: Home Agent valoriza diversidade, ética e equilíbrio de vida — além de ter reconhecimento de bom lugar para trabalhar.

Pontos de Atenção

  • A vaga exige residir em São Paulo ou Grande São Paulo, o que limita a candidatos que não moram na região. Página de Carreira – Home Agent
  • A internet precisa ser cabeada e com velocidade mínima, então é importante verificar se a sua estrutura de home office é compatível. Página de Carreira – Home Agent
  • Pode haver necessidade de comparecer presencialmente no escritório da empresa (Vila Olímpia) quando solicitado. Página de Carreira – Home Agent
  • É um trabalho com metas (vendas), então pode haver pressão para entregar resultados.

Conclusão

Se você é uma pessoa ambiciosa, gosta de vendas e quer trabalhar remotamente, essa vaga da Home Agent pode ser uma excelente oportunidade. A empresa oferece não só uma estrutura completa para trabalhar de casa, mas também um ambiente valorizador da diversidade e com boas condições de crescimento profissional.

Trabalhe de Casa com a Vivo: Vaga de Atendimento Remoto Aberta!

Descubra uma oportunidade de trabalho remoto incrível!

Se você está à procura de uma vaga em home office, com flexibilidade e possibilidade de atuar à noite, esta pode ser a chance perfeita para você.

Sobre a vaga

A empresa responsável pela seleção está oferecendo uma posição totalmente remota, o que permite que você trabalhe de qualquer lugar, inclusive do conforto da sua casa em Jacutinga (MG). A flexibilidade de horário torna possível encaixar a função na rotina noturna — excelente para quem prefere ou precisa trabalhar fora do horário comercial tradicional.

Por que essa vaga pode ser ideal para você

  • Home office: você não precisa se deslocar até um escritório físico — economizando tempo e custo com transporte.
  • Flexibilidade de turno: trabalhar à noite pode ser um diferencial tanto para quem está estudando quanto para quem busca ampliar a renda fora do horário diurno.
  • Possibilidade de crescimento e aprendizado remoto: atuar à distância exige e desenvolve autonomia, disciplina e habilidades digitais, o que aumenta o seu valor no mercado de trabalho.

Como se inscrever

Para acessar todos os detalhes da vaga (descrição completa, requisitos, benefícios e como se candidatar) clique no link abaixo:

👉 Acesse a vaga aqui

Nova Oportunidade na Unimed Grande Florianópolis: Vaga Disponível com Benefícios Atrativos!

Sobre a empresa

A Unimed Grande Florianópolis é uma cooperativa de saúde que atua com foco em oferecer serviços médicos, hospitalares e de apoio à saúde na região de Florianópolis, SC. Trabalhar em uma empresa desse porte traz a vantagem de atuação em um ambiente bem estruturado, com possibilidades reais de crescimento e contato com práticas consolidadas de saúde.

Descrição da vaga

Embora o anúncio direto não tenha sido possível visualizar por completo em razão de erro técnico, é possível deduzir que se trata de uma oportunidade significativa, possivelmente voltada para o setor de saúde ou administrativo dentro da cooperativa. Por isso, é importante que o candidato atenda aos requisitos específicos da área de atuação esperada.

Por que essa vaga pode ser uma boa oportunidade

  • Atuação numa empresa de grande reputação regional no setor de saúde, o que pode enriquecer o currículo.
  • Possibilidade de trabalhar em ambiente cooperativo, que muitas vezes valoriza participação, responsabilidade e cultura de apoio mútuo.
  • Localização estratégica em Florianópolis, uma cidade com qualidade de vida elevada, o que pode ser um diferencial para quem pretende se mudar ou buscar melhores condições de trabalho.

O que você deve observar antes de se candidatar

  • Verifique o cargo exato, responsabilidades e exigências (formação, experiência, habilidades).
  • Avalie se o local de trabalho, horário, regime contratado (CLT, cooperativa, temporário) e benefícios são compatíveis com suas necessidades.
  • Prepare um currículo bem alinhado com o perfil da vaga, destacando experiências e resultados relevantes na área de saúde ou administrativa.
  • Na carta de apresentação ou e-mail de candidatura, mencione por que você se interessa pela Unimed Grande Florianópolis e como pode contribuir para a equipe.

Dicas para aumentar suas chances

  1. Personalize seu currículo: inclua palavras-chave da descrição da vaga (quando souber quais são) e destaque conquistas mensuráveis (ex: “reduzi X% de retrabalho”, “implantei Y processo”, etc.).
  2. Mostre afinidade com saúde: mesmo que não seja para cargo clínico, evidencie que você entende as particularidades do setor (regulação, compliance, foco no paciente/cliente).
  3. Prepare-se para entrevistas: pense em exemplos concretos de situações em que você colaborou, solucionou problemas ou inovou. Demonstre proatividade e espírito de time.
  4. Destaque adaptabilidade: cooperativas de saúde passam por mudanças frequentes (tecnologia, processos, modelos), então mostrar que você se adapta rapidamente será valorizado.
  5. Verifique os benefícios e cultura: mesmo antes de ser selecionado, pesquise sobre a cultura da Unimed Grande Florianópolis — isso te ajuda a decidir se o ambiente combina com seus valores e expectativas.

Possíveis desafios

  • Trabalhar em saúde pode demandar flexibilidade de horário, pressão por resultados e atenção constante às normas regulatórias.
  • A concorrência pode ser alta, em função do prestígio da instituição.
  • Dependendo da função, pode haver necessidade de atualização constante ou certificações específicas.

Vaga: Acesse aqui a vaga

💼 VAGA HOME OFFICE NA NOMUS! Ganhe até R$5.460 como Analista de Sucesso do Cliente 🚀

1. Apresentação da empresa e do propósito da vaga

A Nomus atua no segmento de ERP industrial voltado para pequenas e médias indústrias. A vaga para Analista de Sucesso do Cliente está inserida na área de Sucesso do Cliente, responsável por garantir que os clientes não somente utilizem a plataforma Nomus, mas a utilizem bem — aproveitando todo seu potencial para gerir o negócio. Nomus

A filosofia da empresa é bastante clara no anúncio: “Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão.” Nomus

Ou seja: não é apenas software, é impacto no negócio do cliente.

2. Principais responsabilidades

Ao assumir essa função, o profissional vai desempenhar atividades variadas, que envolvem contato humano, análise e estratégia. Entre elas:

  • Apresentar a Universidade Nomus para novos clientes (treinamentos, capacitações). Nomus
  • Resolver chamados relacionados à Universidade Nomus (suporte específico aos clientes nessa parte). Nomus
  • Monitorar indicadores de sucesso do cliente (churn, engajamento, uso funcional). Nomus
  • Acompanhar a evolução de projetos de implantação nos clientes. Nomus
  • Fazer contatos proativos e reuniões regulares com clientes, ouvir dúvidas, críticas e sugestões. Nomus
  • Propor ações para clientes que estejam com dificuldades de evolução no projeto. Nomus
  • Em casos de cancelamento, investigar motivos, conversar com o cliente para reverter. Nomus
  • Identificar e atuar sobre clientes desengajados. Nomus
  • Manter comunicação com outras áreas (produto, suporte, vendas, etc.) para atender bem o cliente. Nomus

Ou seja: papel híbrido entre suporte / relacionamento / estratégia / retenção.

3. Perfil e requisitos desejados

Para essa vaga, a Nomus estabelece algumas exigências e preferências:

  • Formação universitária completa nas áreas de ciências humanas, ciências sociais, engenharia ou tecnologia. Nomus
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00. Nomus
  • Experiência prévia em sucesso do cliente, implantação ou suporte, idealmente em empresas de software de gestão/ERP. Nomus
  • Boa comunicação, vontade de conversar por telefone e em reuniões. Nomus
  • Calma e inteligência emocional para lidar com insatisfações. Nomus
  • Proatividade, motivação para aprender e comprometimento. Nomus
  • Residência: candidatos de todo o Brasil são aceitos. Quem mora no Rio de Janeiro ou em São Paulo trabalhará em regime híbrido (presença mensal no escritório). Quem mora fora desses estados atuará em home office. Nomus

Além disso, há um plano de carreira — os níveis vão de Júnior até Master, e a promoção depende da avaliação de desempenho a cada trimestre, com aumentos na remuneração e responsabilidades. Nomus

4. Benefícios e condições oferecidas

A Nomus oferece um pacote competitivo para essa função:

  • Faixa salarial inicial entre R$ 2.730 e R$ 5.460, dependendo da experiência prévia. Nomus
  • Seguro de vida em grupo. Nomus
  • Cartão flexível Caju (pode ser usado para mercados ou restaurantes). Nomus
  • Plano de saúde e plano odontológico. Nomus
  • Auxílio home office. Nomus
  • Auxílio educação. Nomus
  • Bônus semestral alinhado com avaliação e resultados da empresa. Nomus
  • Horário flexível. Nomus
  • Home office (ou híbrido para alguns estados). Nomus
  • Equipamentos fornecidos pela empresa. Nomus
  • Gympass. Nomus
  • Day off. Nomus
  • Licença maternidade e paternidade estendida. Nomus

Esses benefícios indicam uma preocupação com qualidade de vida, retenção de talento e suporte ao colaborador.

5. O que torna essa vaga atrativa — oportunidades e desafios

Oportunidades

  • Plano de carreira claro: governo de níveis (Júnior a Master), avaliação trimestral. Você pode crescer dentro da empresa.
  • Remuneração variável: além da parte fixa, existe bônus semestral atrelado ao desempenho.
  • Trabalho remoto / híbrido: possibilidade real de trabalhar de onde estiver (fora do RJ/SP).
  • Aprendizado constante: lidar com clientes, produto, métricas e implantações permite desenvolver habilidades técnicas, de relacionamento e gestão de projetos.
  • Impacto real sobre clientes: essa posição não é “apenas atendimento”, é de ajudar o cliente a extrair valor do software, reter e gerar resultados.
  • Benefícios completos: suporte à saúde, educação, flexibilidade etc.

Desafios

  • Equilibrar muitos papéis diferentes: suporte técnico, relacionamento, métricas, reuniões, gestão de expectativas.
  • Lidar com clientes insatisfeitos ou com dificuldades de adoção.
  • Necessidade de iniciativa e autogestão — você terá autonomia, mas também exigência de resultado.
  • Cumprir metas de retenção, engajamento e escalabilidade do cliente — não bastará “atender”, será necessário “escolher as ações certas”.
  • Manter-se atualizado tecnicamente no ERP, nas atualizações, nas novidades do produto.

6. Dicas para se destacar na candidatura / no processo seletivo

  1. Destaque sua experiência com clientes de software ou ERP. Se já participou de implantação, suporte, treinamento — evidencie isso no currículo e nas respostas.
  2. Foque em resultados e métricas. Fale de casos em que ajudou a reter cliente, aumentar uso de funcionalidade, diminuir churn, etc.
  3. Mostre suas habilidades interpessoais. Comunicação clara, paciência, empatia e lidar com feedbacks negativos são cruciais.
  4. Demonstre proatividade e autonomia. Cite situações em que você propôs ações, solucionou problemas sem que pedissem.
  5. Conhecimento técnico do produto / do nicho industrial é um diferencial. Mesmo que não conheça a Nomus em específico, estudar sobre ERPs industriais e tópicos afins ajuda.
  6. Prepare-se bem para a prova técnica. Muitos processos com ERP / software utilizam provas para avaliar raciocínio lógico, conhecimento técnico ou até simulações de cliente.
  7. Seja transparente quanto ao regime híbrido / remoto. Se vive fora de RJ/SP, destaque que você está disposto a trabalhar remoto e que tem estrutura para isso.
  8. Tenha exemplos de sucesso com clientes. Storytelling conta bastante: relate uma situação difícil, ação feita, resultado obtido.
  9. Conheça a empresa. Pesquise a Nomus: missão, clientes, cases, cultura — isso demonstra interesse genuíno.

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Vaga Home Office Effecti: Trabalhe Como Assistente de Vendas com Benefícios Atrativos!

Assistente de Vendas na Effecti

A Effecti abriu a vaga para Pessoa Assistente de Vendas, em regime remoto (home office) — uma excelente oportunidade para quem gosta de trabalhar com vendas, tecnologia e contato com clientes. Effecti ✻

Sobre a empresa

A Effecti é uma empresa que desenvolve soluções para empresas que fornecem ao governo, focando em simplificar processos de licitações e melhorar a experiência dos clientes. Effecti ✻
Eles têm mais de 150 colaboradores espalhados pelo Brasil e mais de 11 anos de atuação. Effecti ✻
O ambiente parece focado em liberdade, inovação, responsabilidade e colaboração — valores que destacam bem como diferencial. Effecti ✻

Principais responsabilidades

Como Assistente de Vendas, você irá:

  • Apoiar clientes do plano “Starter” desde a contratação do serviço até o engajamento e uso da plataforma. Effecti ✻
  • Negociar contratações de funcionalidades adicionais, bem como renovações contratuais. Effecti ✻
  • Realizar apresentações ou demonstrações para leads/clientes. Effecti ✻
  • Registrar os follow-ups comerciais em CRM interno. Effecti ✻
  • Trabalhar com satisfação do cliente (NPS), retenção, mudanças de titularidade e apoio aos times de Suporte e Financeiro quando necessário. Effecti ✻
  • Apoiar ações de adoção da plataforma e apresentar resultados mensalmente. Effecti ✻

Requisitos e qualificações

Indispensáveis:

  • Ter afinidade com tecnologia e com ações de engajamento/adoption de sistemas. Effecti ✻
  • Boa comunicação assertiva. Effecti ✻

Desejáveis:

  • Experiência com plataformas como SenseData, Pipedrive, Movidesk, Hyperflow, WhatsApp Business, Google Workspace. Effecti ✻
  • Experiência em vendas ou relacionamento consultivo. Effecti ✻
  • Conhecimentos no segmento de licitações. Effecti ✻

Informações adicionais

  • Jornada: Segunda a sexta-feira. Effecti ✻
  • Modalidade: Home office. Effecti ✻
  • Benefícios incluem: Vale alimentação (R$ 770), auxílio home office (R$ 230), plano de saúde e odontológico 100% pagos pela empresa, plano emocional de saúde, descontos em farmácias, seguro de vida, parceria com escola de inglês (OpenEnglish), coworking na Rede Woba (Brasil/Argentina/México/Portugal), day off no aniversário, cadeira gamer, plano de carreira. Effecti ✻

Por que pode ser uma boa oportunidade para você

  • Home office: se você busca trabalho remoto, esse requisito está atendido.
  • Engajamento com tecnologia: já que você demonstrou interesse em oportunidades de home office e diversificação de renda, aqui há um componente de tecnologia + vendas + relacionamento.
  • Desenvolvimento profissional: “plano de carreira” mencionado sugere possibilidade de crescimento.
  • Benefícios robustos: além do salário/vale, ter plano de saúde/odontológico integral, dia no aniversário, etc., fazem diferença.
  • Segmento interessante: atuar no segmento de licitações e plataformas B2B pode abrir portas para aprendizado e carreira mais estratégica.

Pontos para você avaliar/compreender melhor

  • Embora a modalidade seja home office, valerá entender se há exigência de estar em algum estado ou cidade específica, horário fixo, ou exigência de equipamentos próprios.
  • A função engloba bastante responsabilidade de negociação, retenção, engajamento — se você já tem experiência ou disposição para vendas consultivas, será um plus.
  • O segmento de licitações pode ter vocabulário e processos específicos — se for novo para você, pode haver curva de aprendizado.

Dicas para aplicar

  • Destaque no currículo experiências que envolvem tecnologia, vendas ou relacionamento com clientes.
  • Mostre comunicação assertiva — um exemplo concreto ajuda (“liderei x projeto de adoção de plataforma…”).
  • Se tiver experiência com alguma das plataformas desejáveis (Pipedrive, SenseData etc), mencione. Mesmo que não tenha, mostre vontade de aprender.
  • Demonstre que você se encaixa na cultura da empresa: inovação, colaboração, liberdade, responsabilidade.
  • Prepare-se para as etapas de processo: inscrição, triagem, bate-papo com Gente & Gestão, desafio técnico, bate-papo técnico e contratação. Effecti ✻

👉 “Vaga Temporária na Bancorbrás: Oportunidade para Assistente de Gente e Gestão com Benefícios e Crescimento Profissional

Transformando sonhos em realidade: faça parte do time de Gente & Gestão na Bancorbrás

Você já pensou em atuar em uma empresa que valoriza a criatividade, protagonismo e foco no cliente? Na Bancorbrás, é exatamente isso que buscamos.
A Bancorbrás está em busca de um(a) Assistente de Gente e Gestão (vaga temporária) para reforçar seu time de Recursos Humanos — uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em ambiente inovador e colaborativo. Grupo Bancorbrás

Por que essa vaga é especial

  • A Bancorbrás valoriza pessoas que são proativas, criativas e protagonistas, com compromisso com a diversidade, transparência e excelência no atendimento. Grupo Bancorbrás
  • Trabalhar em um grupo com mais de 40 anos de história, presente em turismo, consórcios e seguros, com atuação em vários estados brasileiros e mais de 1.000 colaboradores. Grupo Bancorbrás
  • Ambiente de trabalho humano, que busca transformar “projetos de vida em realidade” — ideal para quem quer mais do que um emprego, quer desenvolvimento. Grupo Bancorbrás

Principais atribuições do cargo

Como Assistente de Gente e Gestão você vai atuar em diversas frentes, entre elas:

  • Apoiar os processos de admissão, integração, movimentações e desligamentos, assegurando experiências positivas para o colaborador. Grupo Bancorbrás
  • Manter registros funcionais e cadastros atualizados nos sistemas de RH; gerir arquivos físicos e digitais da área. Grupo Bancorbrás
  • Auxiliar no controle de benefícios, apoiar políticas de remuneração, carreira e desenvolvimento. Grupo Bancorbrás
  • Colaborar com ações de endomarketing, clima organizacional, engajamento, e também em iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Grupo Bancorbrás
  • Prestar atendimento aos colaboradores sobre políticas e procedimentos de RH, comunicar internamente processos, campanhas e informativos. Grupo Bancorbrás
  • Auxiliar na coleta e organização de indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho), além de preparar relatórios gerenciais e painéis. Grupo Bancorbrás
  • Acompanhar ciclos de gestão de desempenho, treinamentos, programas de liderança e iniciativas de inovação em RH. Grupo Bancorbrás

Perfil desejado

Para se destacar nessa vaga, o candidato(a) deve atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo. Grupo Bancorbrás
  • Experiência comprovada em processos de movimentação de pessoal (admissão, desligamento) e benefícios. Grupo Bancorbrás
  • Habilidade para elaborar relatórios, trabalhar com planilhas de indicadores e fazer apresentações executivas. Grupo Bancorbrás
  • Capacidade de manter cadastros, registros e sistemas de RH atualizados, com clareza e objetividade na comunicação. Grupo Bancorbrás
  • Noções de legislação trabalhista básica para apoiar processos de pessoal. Grupo Bancorbrás
  • Organização, proatividade, foco em engajamento e experiência do colaborador. Grupo Bancorbrás

Benefícios oferecidos

A Bancorbrás oferece um pacote de benefícios atrativo, que demonstra cuidado com o colaborador e apoio ao desenvolvimento pessoal:

Processo de seleção

O processo seletivo conta com etapas sequenciais:

  1. Registro/inscrição online. Grupo Bancorbrás
  2. Mapeamento comportamental. Grupo Bancorbrás
  3. Fit cultural (verificar alinhamento com valores da empresa). Grupo Bancorbrás
  4. Entrevista com RH. Grupo Bancorbrás
  5. Entrevista com o gestor da área. Grupo Bancorbrás
  6. Contratação. Grupo Bancorbrás

Porque essa pode ser a sua oportunidade

Se você está buscando uma oportunidade de atuar com Pessoas e Gestão, em uma empresa que valoriza o indivíduo e possibilita crescimento, essa vaga da Bancorbrás pode ser ideal. O cargo permite contato direto com diversos processos de RH, o que é excelente para quem deseja ganhar experiência sólida na área. Além disso, os benefícios mostram que a empresa investe no colaborador — tanto em bem-estar quanto em desenvolvimento.

Dicas para se destacar

  • Na sua candidatura, destaque exemplos em que você organizou ou apoiou processos de pessoas (admissões, desligamentos, movimentações).
  • Demonstre familiaridade com métricas de RH ou uso de planilhas/indicadores — mesmo que em estágio ou como tarefa específica.
  • Valorize a comunicação clara e objetiva, já que o atendimento a colaboradores e a comunicação interna são partes importantes da função.
  • Mostre que você se identifica com valores como colaboração, diversidade, protagonismo e foco no cliente — que são valorizados pela organização.
  • Prepare-se para falar sobre cultura e fit cultural — o processo de seleção contempla essa etapa.

Se você se identificou com os requisitos e a missão da Bancorbrás, não perca essa chance de construir uma trajetória significativa em Recursos Humanos. Boa sorte!

  1. Trabalhe na Bancorbrás: Vaga Temporária para Assistente de Gente e Gestão”
  2. “Emprego na Bancorbrás: Vaga de Assistente de Gente e Gestão com Benefícios Atrativos”
  3. “Oportunidade de Trabalho na Bancorbrás – Assistente de Gente e Gestão (Vaga Temporária)”
  4. “Bancorbrás Abre Vaga Temporária para Assistente de RH: Confira os Requisitos”

Oportunidade de Carreira na Telemont – Vaga Aberta via Gupy

A Telemont, empresa de referência no setor de infraestrutura de telecomunicações, anuncia uma nova vaga por meio da plataforma Gupy. É uma excelente chance para profissionais que buscam crescimento, desafios técnicos e impacto em projetos de relevância nacional.

Sobre a Telemont

A Telemont atua com soluções completas de infraestrutura, instalando redes de telecomunicações, fibra óptica, sistemas de energia, manutenção e expansão de redes. A empresa se destaca no mercado por seu compromisso com qualidade, inovação e segurança, além de investir no desenvolvimento de seus colaboradores.

Sobre a Vaga

Título do Cargo
(Aqui você insere o título exato da vaga, ex: “Técnico em Fibra Óptica”, “Engenheiro de Redes”, “Supervisor de Campo” etc.)

Localidade / Base de Atuação
(Remova ou ajuste conforme for presencial, híbrido ou remoto; cidade / estado)

Remuneração e Benefícios

  • Salário compatível com mercado
  • Vale-transporte ou auxílio combustível
  • Vale-refeição / alimentação
  • Plano de saúde / odontológico
  • Seguro de vida
  • Participação nos resultados / bônus
  • Treinamentos e capacitação

Responsabilidades Principais

  • Executar (ou supervisionar) atividades de instalação e manutenção de redes de telecomunicações
  • Realizar testes, medições e ajustes técnicos
  • Identificar e solucionar falhas operacionais
  • Garantir qualidade e conformidade com normas e padrões
  • Elaborar relatórios técnicos e dar feedback para equipes

Requisitos e Qualificações

  • Formação técnica, tecnológica ou superior (dependendo do cargo)
  • Experiência anterior no segmento de telecomunicações (desejável)
  • Conhecimento em redes ópticas, cabeamento estruturado, sinais elétricos etc.
  • Habilidades de interpretação de projetos
  • Boa comunicação, pró-atividade e trabalho em equipe
  • CNH válida (se houver necessidade de deslocamento)

Por que trabalhar na Telemont?

  • Projetos estratégicos e de grande visibilidade
  • Oportunidade de crescimento e plano de carreira
  • Ambiente dinâmico e voltado à inovação
  • Foco na segurança e bem-estar do colaborador
  • Contato com tecnologia de ponta

Como se candidatar

Para participar do processo seletivo, acesse o link da vaga na plataforma Gupy:
Link da vaga Telemont

Preencha seu currículo, responda às perguntas do processo e acompanhe as fases da seleção diretamente pela Gupy.