Se você está procurando uma oportunidade para conseguir o primeiro emprego, desenvolver experiência profissional e entrar em uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, vale a pena conhecer o Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026.
A oportunidade está disponível pela plataforma Gupy e foi criada para formar uma base contínua de talentos para futuras contratações. Isso significa que o cadastro não representa contratação imediata: os candidatos podem ser avaliados e chamados conforme surgirem oportunidades na cidade e na área de atuação. Vivo (Telefônica Brasil)
O que é o Jovem Aprendiz Vivo?
O Programa Jovem Aprendiz Vivo oferece aos jovens a possibilidade de conhecer, na prática, a rotina profissional de uma grande empresa de tecnologia e telecomunicações.
Segundo a própria Vivo, o programa possui uma trilha de desenvolvimento progressiva, permitindo que o participante desenvolva novas habilidades, tenha contato com os desafios do dia a dia e comece a construir sua trajetória profissional. Vivo (Telefônica Brasil)
A empresa informa ainda que existem oportunidades em todo o Brasil, com vagas presenciais em lojas e possibilidade de trabalho híbrido nas demais oportunidades, conforme a vaga. Vivo (Telefônica Brasil)
Quem pode participar do Jovem Aprendiz Vivo?
De acordo com os requisitos publicados pela Vivo, para participar é necessário:
- Ter entre 14 e 24 anos, dependendo da localidade;
- Estar matriculado em uma instituição de ensino regular ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Ter vontade de aprender e interesse por tecnologia;
- Ter disponibilidade para trabalhar 4 ou 6 horas por dia, conforme a oportunidade;
- Ter disponibilidade para atuação presencial ou híbrida, de acordo com a vaga.
A Vivo também informa que não existe limite de idade para pessoas com deficiência. Vivo (Telefônica Brasil)
É necessário ter experiência profissional?
Não. A proposta do programa justamente é proporcionar aos jovens uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
Por isso, quem ainda não possui experiência profissional pode se candidatar, desde que atenda aos critérios da oportunidade.
Quais são os benefícios?
A página oficial apresenta diversos benefícios e recursos destinados aos colaboradores, observando as políticas de elegibilidade da empresa.
Entre eles estão:
- Vale-refeição;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Plano de voz e dados;
- Flexibilidade de horário;
- Possibilidade de trabalho remoto de até duas vezes por semana em determinadas oportunidades, exceto vagas em lojas;
- Day off no aniversário;
- Programa de Desenvolvimento Educacional;
- Certificações;
- Cursos online;
- Participação em programas de voluntariado.
Os benefícios estão sujeitos às regras de elegibilidade estabelecidas pela Vivo. Vivo (Telefônica Brasil)
Qual é o salário do Jovem Aprendiz Vivo?
A página oficial consultada não informa um valor específico de salário ou bolsa para o Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026.
Por isso, o candidato deve evitar considerar valores divulgados em sites ou redes sociais como oficiais. A remuneração e demais condições devem ser confirmadas durante o processo seletivo e conforme a oportunidade disponível na localidade.
Como funciona o processo seletivo?
A Vivo apresenta seis etapas para o processo:
- Cadastro
- Triagem
- Teste MAPA
- Análise de Enquadramento
- Comunidade de Talentos Estratégicos da Vivo
- Contratação Vivo (Telefônica Brasil)
Um ponto importante é que o cadastro funciona como uma porta de entrada para futuras oportunidades. Portanto, preencher corretamente o perfil é fundamental.
Como se inscrever no Jovem Aprendiz Vivo?
A candidatura deve ser realizada pela página oficial da oportunidade na Gupy.
Passo a passo
1. Acesse a página oficial
Entre na página do Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026.
2. Clique em “Candidatar-se”
A plataforma Gupy direcionará você para o processo de inscrição.
3. Faça ou acesse sua conta
Caso ainda não tenha cadastro na Gupy, será necessário criar uma conta.
4. Preencha seus dados
Informe corretamente seus dados pessoais, escolaridade, experiências — caso tenha — e demais informações solicitadas.
5. Revise o cadastro
Antes de finalizar, confira principalmente telefone, e-mail, cidade, escolaridade e informações de contato.
6. Conclua a candidatura
Depois de finalizar o cadastro, acompanhe as próximas etapas diretamente pela plataforma.
Atenção: a inscrição não garante contratação imediata. Os candidatos são avaliados conforme a abertura de oportunidades em suas localidades e áreas de atuação. Vivo (Telefônica Brasil)
Quais documentos podem ser necessários?
A página da oportunidade não apresenta uma lista específica de documentos obrigatórios para a inscrição.
Por segurança, o candidato deve manter seus documentos pessoais e informações escolares atualizados e disponíveis caso sejam solicitados durante as etapas posteriores do processo.
Dicas para montar um currículo para Jovem Aprendiz
Quem está procurando o primeiro emprego muitas vezes acredita que precisa ter um currículo cheio de experiências. Isso não é verdade.
Para uma vaga de jovem aprendiz, destaque:
Escolaridade
Informe a escola onde estuda ou sua formação no Ensino Médio.
Cursos
Inclua cursos de informática, atendimento ao cliente, comunicação, Excel, pacote Office, tecnologia e outros que possam demonstrar interesse em aprender.
Projetos e atividades
Participação em projetos escolares, trabalhos voluntários, atividades extracurriculares e outras experiências podem ajudar.
Habilidades
Algumas características importantes para destacar são:
- Comunicação;
- Organização;
- Responsabilidade;
- Proatividade;
- Vontade de aprender;
- Trabalho em equipe;
- Facilidade com tecnologia;
- Curiosidade;
- Comprometimento.
Essas características combinam com a própria cultura apresentada pela Vivo, que valoriza curiosidade, colaboração, simplicidade, responsabilidade e foco em resultados. Vivo (Telefônica Brasil)
Como se preparar para a entrevista?
Mesmo que você nunca tenha participado de uma entrevista, é possível se preparar.
Pesquise sobre a Vivo, entenda seus produtos e serviços e esteja preparado para explicar por que deseja começar sua carreira na empresa.
Também vale praticar respostas para perguntas como:
“Por que você quer ser Jovem Aprendiz?”
Mostre vontade de aprender e desenvolver experiência.
“Por que quer trabalhar na Vivo?”
Demonstre que pesquisou a empresa e que possui interesse por tecnologia e pelo mercado de telecomunicações.
“Quais são seus pontos fortes?”
Escolha características verdadeiras, como organização, responsabilidade, facilidade para aprender ou comunicação.
“Você já trabalhou em equipe?”
Experiências escolares também podem servir como exemplo.
O que a Vivo valoriza?
A empresa apresenta cinco comportamentos que fazem parte de sua cultura:
- O tempo do cliente é agora;
- Gente é a nossa melhor tecnologia;
- Ser curioso pega bem;
- Dá para ser mais simples;
- Resultado é comigo. Vivo (Telefônica Brasil)
Isso dá uma boa pista para quem está se preparando para as etapas do processo seletivo.
Em vez de simplesmente decorar respostas, procure demonstrar essas características em situações reais.
Cursos gratuitos que podem ajudar
Mesmo antes de conseguir o primeiro emprego, o candidato pode fortalecer o currículo com cursos gratuitos.
Algumas áreas interessantes:
- Informática básica;
- Excel;
- Pacote Office;
- Comunicação profissional;
- Atendimento ao cliente;
- Educação financeira;
- Marketing digital;
- Tecnologia;
- Inteligência artificial;
- Comunicação e trabalho em equipe.
O mais importante não é acumular dezenas de certificados, mas escolher cursos que realmente ajudem no desenvolvimento profissional.
Erros que o candidato deve evitar
1. Colocar informações falsas
Nunca invente experiência profissional ou cursos.
2. Usar um e-mail inadequado
Prefira um endereço simples e profissional.
3. Não acompanhar o processo
Depois de se candidatar, fique atento ao e-mail e à plataforma Gupy.
4. Ignorar as informações da vaga
Leia os requisitos antes de finalizar a candidatura.
5. Desistir por não ter experiência
O programa é justamente uma oportunidade para quem está começando.
Perguntas frequentes sobre o Jovem Aprendiz Vivo
O Jovem Aprendiz Vivo está disponível em todo o Brasil?
Sim. A página oficial informa que existem oportunidades em todo o Brasil, conforme disponibilidade de vagas. Vivo (Telefônica Brasil)
Quem tem 14 anos pode participar?
A Vivo informa a faixa de 14 a 24 anos, dependendo da localidade. Portanto, é importante verificar o enquadramento da oportunidade disponível para sua região. Vivo (Telefônica Brasil)
Pessoas com deficiência podem participar?
Sim. A Vivo informa que suas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitadas e que não há limite de idade para pessoas com deficiência no programa. Vivo (Telefônica Brasil)
Preciso estar estudando?
É necessário estar matriculado em instituição de ensino regular ou ter concluído o Ensino Médio. Vivo (Telefônica Brasil)
O cadastro garante contratação?
Não. A Vivo deixa claro que a inscrição não garante contratação imediata. Os perfis são avaliados conforme surgem oportunidades. Vivo (Telefônica Brasil)
Quanto ganha um Jovem Aprendiz da Vivo?
O valor da remuneração não está informado na página oficial consultada. Portanto, é necessário aguardar as informações específicas da oportunidade ou do processo de contratação.
Vale a pena se cadastrar?
Para quem está procurando o primeiro emprego, o Programa Jovem Aprendiz Vivo pode ser uma oportunidade interessante para entrar no mercado, adquirir experiência e desenvolver competências profissionais.
Além disso, o programa não funciona apenas como uma seleção pontual: a Vivo informa que busca formar uma base contínua de talentos para futuras contratações. Vivo (Telefônica Brasil)
Por isso, mesmo que não exista uma contratação imediata, manter o cadastro atualizado pode ser importante para futuras oportunidades.
Link oficial para candidatura
Acesse a página oficial do Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026:
Candidatar-se ao Jovem Aprendiz Vivo 2026
Dica: faça o cadastro com atenção, mantenha seus dados atualizados e acompanhe regularmente seu e-mail e a plataforma Gupy para não perder possíveis convocações.
Conclusão
O Jovem Aprendiz Vivo 2026 pode representar uma excelente porta de entrada para quem deseja conquistar o primeiro emprego em uma grande empresa de tecnologia e telecomunicações.
A oportunidade aceita jovens de 14 a 24 anos, conforme a localidade, exige matrícula escolar ou conclusão do Ensino Médio e oferece uma estrutura voltada ao desenvolvimento profissional. A empresa também informa que possui oportunidades em todo o Brasil. Vivo (Telefônica Brasil)
Se você atende aos requisitos, não deixe para depois. Faça seu cadastro, capriche nas informações do currículo e acompanhe as próximas etapas. Uma primeira oportunidade pode ser o começo de uma trajetória profissional muito maior.
