A Vivo está com processo seletivo para o cargo de Analista Telecom Júnior — vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD), em São Paulo (SP). A oportunidade é para contratação efetiva, com modelo de trabalho híbrido, e pode interessar a profissionais que desejam desenvolver a carreira na área de telecomunicações, tecnologia e acompanhamento de projetos.

A vaga foi publicada em 14 de outubro de 2026, e o prazo informado para inscrições vai até 21 de outubro de 2026. Como o período é curto, os interessados devem consultar os detalhes e realizar o cadastro o quanto antes. Confira a publicação oficial da vaga.

Resumo da vaga de Analista Telecom Júnior na Vivo

• Empresa: Vivo (Telefônica Brasil)
• Cargo: Analista Telecom Júnior
• Modalidade: Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
• Local de trabalho: São Paulo (SP)
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Tipo de contratação: Efetivo
• Escolaridade mínima: Ensino Médio completo
• Inscrições até: 21 de outubro de 2026, conforme anúncio
• Salário: Não informado na publicação consultada
• Inscrição: Portal oficial da Vivo na Gupy

O que faz um Analista Telecom Júnior na Vivo?

A pessoa contratada dará suporte ao acompanhamento de operações e projetos de telecomunicações. O trabalho envolve organização de informações, análise de indicadores e monitoramento das entregas, contribuindo para a qualidade dos serviços e para o cumprimento dos prazos.

Entre as principais atividades divulgadas pela empresa estão:

• Participar de reuniões iniciais de projetos (kickoff) para compreender o escopo e os prazos acordados com os clientes.
• Elaborar relatórios e indicadores no Power BI para acompanhar a evolução dos projetos.
• Monitorar as entregas de ponta a ponta e acompanhar o backlog, ou seja, as demandas e tarefas ainda pendentes.
• Participar de equipes colaborativas, chamadas squads, acompanhando a efetividade das agendas de atividades em campo.

A função pode ser uma oportunidade para quem gosta de tecnologia, análise de dados, organização de processos e trabalho em equipe.

Quem pode se candidatar à vaga PcD da Vivo?

A oportunidade é afirmativa para Pessoas com Deficiência. Por isso, pessoas PcD que atendam aos requisitos profissionais e educacionais devem consultar o anúncio oficial para verificar as condições de participação.

A Vivo informa que valoriza a diversidade e busca promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e aberto a diferentes experiências e habilidades.

Antes de se inscrever, confira se o currículo apresenta suas experiências, conhecimentos técnicos, cursos e formação de maneira clara.

Quais são os requisitos para trabalhar na Vivo?

Segundo a descrição da vaga, os requisitos e conhecimentos esperados são:

Requisitos necessários

• Ensino Médio completo, com apresentação do certificado de conclusão.
• Conhecimento em metodologias ágeis.
• Familiaridade com equipes de desenvolvimento ou acompanhamento de projetos e cerimônias ágeis, como daily, sprint review e sprint retrospective.
• Conhecimento nos sistemas SAE, STAR, VANTIVE, FENIX e ServiceNow.
• Conhecimento do Pacote Office, incluindo Excel, PowerPoint e Power BI.

Requisitos desejáveis

• Cursos relacionados a metodologias ágeis.
• Conhecimentos ou cursos de inteligência artificial.
• Ensino Superior completo ou em andamento.

É importante observar que a graduação aparece como desejável, enquanto o Ensino Médio completo está indicado como requisito necessário. Portanto, quem não possui faculdade deve avaliar os demais critérios e não descartar a oportunidade apenas por esse motivo.

Quais são os benefícios oferecidos pela Vivo?

A publicação apresenta um pacote de benefícios flexível, com opções e condições que podem variar conforme a política interna e a elegibilidade do profissional.

Entre os benefícios e diferenciais divulgados estão:

• Vale-refeição e vale-alimentação.
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio-farmácia.
• Seguro de vida.
• Participação nos resultados e/ou remuneração variável, conforme elegibilidade.
• Previdência privada.
• Auxílio para despesas relacionadas aos filhos, conforme política vigente.
• Modelo de trabalho híbrido, de acordo com a função.
• Flexibilidade de horário, conforme a área.
• Folga no aniversário (day off).
• Programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
• Cursos, trilhas de aprendizagem, certificações e parcerias educacionais.
• Possibilidades de crescimento e movimentação interna de carreira.
• Participação em ações de voluntariado corporativo.

Os candidatos devem confirmar no processo seletivo quais benefícios se aplicam especificamente à posição.

Qual é o salário do Analista Telecom Júnior na Vivo?

O anúncio consultado não apresenta um valor oficial de salário para a vaga de Analista Telecom Júnior PcD em São Paulo.

Por esse motivo, não é recomendável divulgar uma remuneração estimada como se fosse garantida pela empresa. O candidato pode buscar essa informação diretamente com o recrutador durante as etapas do processo seletivo.

Também vale perguntar sobre a jornada de trabalho, a frequência presencial do modelo híbrido e as condições específicas de contratação.

Como se inscrever na vaga da Vivo?

O cadastro deve ser realizado pela página oficial da oportunidade na plataforma Gupy.

Passo a passo para participar:

1. Acesse o link oficial da vaga de Analista Telecom Júnior PcD.
2. Leia a descrição completa e confira os requisitos exigidos.
3. Entre na sua conta da Gupy ou crie um cadastro, caso ainda não tenha.
4. Preencha os dados pessoais, acadêmicos e profissionais solicitados.
5. Revise as informações e atualize o currículo com seus conhecimentos relevantes.
6. Informe os dados necessários para participação na modalidade PcD, conforme as orientações da plataforma.
7. Finalize a candidatura e acompanhe as atualizações pelo portal e pelo e-mail cadastrado.

Atenção: o prazo informado no anúncio é 21 de outubro de 2026. Confirme se as inscrições continuam abertas antes de iniciar o cadastro.

A Vivo informa que seus processos seletivos devem ser realizados pelos canais oficiais e que não há cobrança de taxas para participação ou contratação.

Quais documentos podem ser necessários?

A lista definitiva depende das instruções apresentadas durante a candidatura e das solicitações da equipe de recrutamento.

É recomendável deixar organizados:

• Currículo atualizado.
• Documento de identificação e CPF.
• Certificado de conclusão do Ensino Médio.
• Certificados de cursos de Excel, Power BI, metodologias ágeis ou outras áreas relevantes.
• Informações sobre experiências profissionais e projetos realizados.
• Documentação relacionada à condição PcD, quando solicitada no processo, conforme as orientações oficiais.

Não envie documentos pessoais por canais não oficiais. Utilize a plataforma de candidatura e os meios indicados pela empresa.

Como preparar um currículo para essa oportunidade?

Um currículo direcionado à vaga de Analista Telecom Júnior pode ajudar o recrutador a identificar rapidamente os conhecimentos compatíveis com a função.

1. Destaque as ferramentas que você conhece

Se tiver experiência ou formação nas ferramentas mencionadas, dê visibilidade a conhecimentos como:

• Excel e PowerPoint.
• Power BI e criação de relatórios.
• ServiceNow e sistemas de gestão de demandas.
• Metodologias ágeis e acompanhamento de projetos.
• Organização de indicadores e monitoramento de entregas.

Inclua apenas habilidades que você realmente possui.

2. Valorize experiências relacionadas à organização

Experiências administrativas, de suporte operacional, análise de dados, atendimento interno ou acompanhamento de processos podem ser relevantes, desde que você explique quais atividades executava.

3. Apresente resultados concretos

Em vez de escrever apenas “conhecimento em Excel”, descreva atividades reais, como elaboração de planilhas de acompanhamento, organização de informações ou criação de relatórios.

Quem ainda não tem experiência profissional pode mencionar projetos acadêmicos, trabalhos práticos e cursos concluídos.

4. Mantenha as informações claras

Utilize títulos objetivos, datas corretas e uma estrutura simples. Revise o telefone, o e-mail e os demais dados de contato antes de enviar a candidatura.

Como se preparar para a entrevista da Vivo?

O processo seletivo divulgado inclui cadastro, triagem, avaliação comportamental MAPA, entrevista com RH, avaliação comportamental PPA (DISC), entrevista com o gestor e eventual proposta.

Para se preparar, revise os conhecimentos técnicos exigidos e pratique respostas para perguntas sobre organização, colaboração, resolução de problemas e acompanhamento de prazos.

Algumas perguntas que podem ajudar no treinamento são:

• Como você organiza várias tarefas com prazos diferentes?
• Você já elaborou relatórios ou trabalhou com planilhas?
• Como agiria ao identificar um atraso em um projeto?
• O que conhece sobre metodologias ágeis?
• Como se comunica com diferentes pessoas de uma equipe?
• Como aprende a utilizar um sistema novo?

Prepare exemplos verdadeiros de situações em que demonstrou responsabilidade, atenção aos detalhes e capacidade de aprender.

Cursos gratuitos para fortalecer o currículo

Quem deseja desenvolver habilidades relacionadas à vaga pode procurar cursos gratuitos ou conteúdos introdutórios nas seguintes áreas:

• Excel: fórmulas, tabelas, filtros e organização de dados.
• Power BI: criação de relatórios, gráficos e indicadores.
• Metodologias ágeis: Scrum, sprints, reuniões diárias e retrospectivas.
• Gestão de projetos: acompanhamento de tarefas, prazos e entregas.
• Inteligência artificial: fundamentos e aplicações no ambiente profissional.

Consulte plataformas educacionais como a Fundação Bradesco – Escola Virtual, a Escola do Trabalhador 4.0 e a Escola Virtual de Governo. A disponibilidade e a gratuidade de cada curso devem ser confirmadas na respectiva plataforma.

Essas formações podem contribuir para o desenvolvimento profissional, mas não substituem os requisitos específicos exigidos pela empresa.

Perguntas frequentes sobre a vaga de Analista Telecom Júnior PcD

A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência?

O anúncio é identificado como vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência. Consulte a descrição oficial para confirmar as condições específicas da modalidade.

Preciso ter Ensino Superior completo?

Não necessariamente. A publicação informa Ensino Médio completo como requisito necessário e Ensino Superior completo ou cursando como desejável.

A vaga é presencial ou home office?

O modelo informado é híbrido, em São Paulo (SP). A frequência presencial e os detalhes da rotina devem ser confirmados com a empresa.

Qual é o salário oferecido?

A remuneração não foi divulgada no anúncio consultado. O valor deve ser confirmado diretamente com o recrutador.

Preciso conhecer Power BI?

Sim. O conhecimento em Power BI está listado entre os requisitos da oportunidade, junto com Excel, PowerPoint e outros sistemas.

Até quando posso me inscrever?

A publicação informa o prazo de 21 de outubro de 2026. Verifique a situação atual no portal oficial da vaga.

Posso me candidatar sem experiência em telecomunicações?

A descrição consultada não estabelece expressamente um tempo mínimo de experiência. Entretanto, exige conhecimentos técnicos e de metodologias ágeis. Leia todos os critérios e apresente suas competências de maneira honesta.

É necessário pagar para participar do processo seletivo?

Não. A Vivo informa que não cobra taxa para participação nos processos seletivos ou para contratação.

Outras oportunidades para acompanhar

Mesmo que esta vaga seja encerrada, você pode continuar procurando oportunidades relacionadas a telecomunicações, tecnologia, análise de dados e inclusão profissional.

Sugestões de temas para acompanhar em nosso site:

• Vagas de emprego afirmativas para Pessoas com Deficiência.
• Vagas de Analista Júnior para quem deseja desenvolver a carreira.
• Cursos gratuitos de Excel e Power BI para iniciantes.
• Como montar um currículo para a área de tecnologia.
• Como se preparar para entrevistas de emprego.

Esses conteúdos podem ajudar candidatos a continuar a busca por oportunidades compatíveis com seu perfil.

Conclusão: aproveite a oportunidade na Vivo

A vaga de Analista Telecom Júnior PcD representa uma possibilidade de desenvolvimento profissional para quem possui Ensino Médio completo e conhecimentos relacionados a ferramentas de escritório, indicadores e metodologias ágeis.

Além da contratação efetiva e do modelo híbrido, a empresa divulga benefícios e iniciativas de desenvolvimento profissional. Antes de se candidatar, confira todos os requisitos, prepare o currículo e verifique o prazo de inscrição.

Quer participar? Acesse agora a página oficial e confira as condições atualizadas:

👉 CANDIDATAR-SE À VAGA NA VIVO – ANALISTA TELECOM JÚNIOR PcD

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