A Vivo está com oportunidade para Analista de Acessibilidade Digital Sr., uma posição voltada a profissionais que desejam atuar na promoção de experiências digitais mais acessíveis e inclusivas.
A vaga está publicada na plataforma Gupy da Vivo e pode interessar principalmente a profissionais com experiência em acessibilidade digital, experiência do usuário, produtos digitais e tecnologia.
Importante: como a página individual da vaga não ficou acessível na consulta, os detalhes específicos de salário, benefícios, localidade, requisitos e etapas devem ser conferidos diretamente no anúncio oficial antes da candidatura.
Resumo da oportunidade
Cargo: Analista de Acessibilidade Digital Sr.
Empresa: Vivo
Área: Acessibilidade Digital / Tecnologia / Experiência Digital
Nível: Sênior
Tipo de contratação: conforme informações apresentadas no anúncio oficial
Localidade e modelo de trabalho: consulte a página da vaga
Inscrições: pela plataforma Gupy
O que faz um profissional de Acessibilidade Digital?
O profissional de acessibilidade digital trabalha para garantir que sites, aplicativos, plataformas e outros produtos digitais possam ser utilizados pelo maior número possível de pessoas, incluindo pessoas com deficiência.
Entre os conhecimentos importantes para essa área estão:
- Acessibilidade em sites e aplicativos;
- Experiência do usuário (UX);
- Usabilidade;
- Tecnologias assistivas;
- Navegação por teclado;
- Leitores de tela;
- Contraste e legibilidade;
- Estrutura semântica de páginas;
- WCAG e boas práticas de acessibilidade;
- Testes e validações de interfaces;
- Trabalho conjunto com equipes de produto, design e tecnologia.
Perfil profissional desejado
Por se tratar de uma posição sênior, é importante apresentar experiência prática e capacidade de atuar de maneira estratégica.
Um bom candidato pode destacar no currículo experiências relacionadas a:
Acessibilidade digital
Projetos em que tenha identificado problemas de acessibilidade, realizado avaliações ou ajudado equipes a implementar melhorias.
UX e produtos digitais
Experiência com desenvolvimento ou evolução de sites, aplicativos, sistemas e jornadas digitais pode ser relevante para a posição.
Conhecimento técnico
Conhecimentos de HTML, CSS, semântica, navegação por teclado, leitores de tela e padrões de acessibilidade podem fortalecer o perfil.
Comunicação e trabalho em equipe
A atuação em acessibilidade normalmente envolve diferentes áreas. Saber apresentar problemas, explicar soluções e trabalhar com designers, desenvolvedores e gestores é uma habilidade importante.
O que colocar no currículo?
Quem pretende disputar uma vaga nessa área deve evitar um currículo excessivamente genérico.
Procure destacar resultados concretos.
Por exemplo:
Em vez de:
Experiência com acessibilidade digital.
Prefira:
Atuação na avaliação de acessibilidade de interfaces digitais, identificação de barreiras de navegação e acompanhamento da implementação de melhorias.
Também vale mencionar ferramentas, metodologias, certificações e projetos relacionados à acessibilidade.
Como se preparar para uma entrevista
Antes da entrevista, revise conceitos fundamentais de acessibilidade digital.
Alguns assuntos que podem ser importantes:
- WCAG;
- Acessibilidade para pessoas com deficiência visual;
- Uso de leitores de tela;
- Navegação utilizando apenas teclado;
- Contraste de cores;
- Texto alternativo;
- HTML semântico;
- Formulários acessíveis;
- Acessibilidade em aplicativos;
- Testes automatizados e manuais;
- Experiência do usuário.
Também prepare exemplos reais de projetos nos quais você tenha identificado um problema e participado da solução.
Acessibilidade digital é uma área em crescimento
A acessibilidade deixou de ser apenas uma preocupação relacionada ao design de interfaces e passou a fazer parte da estratégia de produtos e serviços digitais.
Empresas que possuem grandes plataformas digitais precisam considerar diferentes perfis de usuários durante o desenvolvimento de suas experiências.
Por isso, profissionais especializados conseguem atuar em uma área que conecta tecnologia, UX, inclusão e negócios.
Salário e benefícios
O anúncio da vaga deve ser consultado diretamente na página oficial para verificar se há informações públicas sobre salário, benefícios, modelo de trabalho e demais condições da contratação.
Como esses dados podem ser alterados pela empresa durante o processo seletivo, não é recomendado considerar valores divulgados por terceiros como oficiais.
Como se candidatar à vaga de Analista de Acessibilidade Digital Sr.
O processo de candidatura é realizado pela plataforma Gupy.
Passo a passo
- Acesse o link oficial da oportunidade.
- Confira todos os requisitos apresentados pela Vivo.
- Leia atentamente as informações sobre localidade e modelo de trabalho.
- Atualize seu currículo.
- Cadastre-se ou faça login na Gupy.
- Preencha as informações solicitadas.
- Revise seus dados antes de enviar.
- Finalize a candidatura.
- Acompanhe posteriormente o status da inscrição pela plataforma.
Link oficial da vaga
Candidatar-se à vaga de Analista de Acessibilidade Digital Sr. na Vivo
Cursos gratuitos que podem ajudar
Para quem deseja entrar ou se desenvolver na área, vale estudar temas como:
- Acessibilidade na Web;
- WCAG;
- HTML e CSS;
- UX/UI Design;
- Design inclusivo;
- Tecnologias assistivas;
- Testes de usabilidade;
- Desenvolvimento web;
- Testes de acessibilidade.
Esses conhecimentos também podem ser utilizados para construir um portfólio mais forte.
Perguntas frequentes
Preciso ser especialista em programação?
Não necessariamente. A necessidade depende do perfil definido pela empresa. Porém, conhecimentos técnicos ajudam bastante profissionais que trabalham diretamente com produtos digitais e acessibilidade.
A vaga é para nível sênior?
Sim. O próprio título da oportunidade indica Analista de Acessibilidade Digital Sr., portanto experiência profissional compatível com esse nível deve ser destacada.
Preciso ter experiência com acessibilidade?
Para uma posição sênior, experiência prática na área tende a ser um diferencial importante. Confira os requisitos oficiais antes de se candidatar.
Onde faço minha inscrição?
A candidatura deve ser realizada pelo anúncio oficial da Vivo na Gupy.
O salário está informado?
É necessário verificar o anúncio oficial para confirmar se existe remuneração divulgada publicamente.
Erros que podem prejudicar sua candidatura
Evite:
- Enviar currículo desatualizado;
- Não destacar experiências relacionadas à acessibilidade;
- Colocar apenas uma lista de tecnologias sem explicar como foram utilizadas;
- Ignorar conhecimentos de UX;
- Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista;
- Cadastrar informações diferentes das apresentadas no currículo;
- Deixar de acompanhar o processo seletivo após a inscrição.
Conclusão
A oportunidade de Analista de Acessibilidade Digital Sr. na Vivo pode ser interessante para profissionais que já possuem experiência com acessibilidade, produtos digitais, UX e tecnologia e desejam atuar em projetos voltados a experiências mais inclusivas.
Mesmo que esta oportunidade específica encerre as inscrições, os conhecimentos exigidos para esse tipo de carreira continuam relevantes. Por isso, investir em acessibilidade digital, WCAG, UX e tecnologias assistivas pode ajudar quem pretende disputar futuras vagas na área.
Se o seu perfil estiver alinhado aos requisitos apresentados no anúncio, prepare o currículo, confira todas as informações e faça sua candidatura pelo canal oficial.
Boa sorte no processo seletivo!
