Empresas Que Estão Contratando Fora da Gupy: iFood, Nomad, Macro e Banco do Brasil com Vagas Abertas em 2025

1. iFood

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Sobre a empresa:
iFood é uma empresa brasileira líder no setor de entrega de refeições por aplicativo. Carreiras+3pt.wikipedia.org+3iFood – Institucional+3

Cultura e ambiente de trabalho:

  • No site de carreiras, iFood afirma: “Somos mais de 6.000 apaixonados por comida que trabalham todos os dias para alimentar o futuro do mundo por meio da tecnologia.” iFood – Institucional+1
  • A empresa destaca valores como: “Mentalidade de dono. Pense no iFood em primeiro lugar. Assuma responsabilidade sem terceirizar problemas. Atue com ética, autonomia e foco em resultados.” Carreiras
  • Modelo de trabalho: há equipes que atuam de forma totalmente remota ou híbrida, conforme área. Carreiras
  • Oferece benefícios e políticas de diversidade: monitoramento de metas de diversidade, segurança psicológica etc. Carreiras

O que isso significa para você (buscando home office / turno noturno):

  • A possibilidade de trabalho remoto ou híbrido é um ponto bastante favorável.
  • Como a empresa tem áreas tecnológicas, operações de dados, BI, growth etc., pode haver turnos alternativos ou escala fora do horário “tradicional”.
  • Importante: verificar nas vagas específicas se o turno é noturno ou flexível.

Como se candidatar:
Acesse o portal de carreiras da empresa e filtre por localização, modalidade (remoto/híbrido) e turno se disponível. Veja também as vagas publicadas no LinkedIn — por exemplo, iFood tinha cerca de 86 vagas no Brasil recentemente. br.indeed.com+1


2. Nomad Fintech Inc. (marca “Nomad”)

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Sobre a empresa:
A Nomad é uma fintech que oferece conta internacional, cartão de débito internacional, pagamentos internacionais, etc. nomadglobal.com

Cultura e benefícios:

  • Propósito forte: “Existimos para simplificar a vida financeira internacional”. nomadglobal.com
  • Benefícios destacados: crédito mensal para cursos, alimentação, mobilidade; licença parental estendida (6 meses tanto para pais quanto mães inclusive homoafetivos); auxílio-creche; plano de saúde e odontológico. nomadglobal.com
  • Ambiente de trabalho remoto/flexível: “Nomads trabalham de qualquer lugar”. nomadglobal.com

O que isso significa para você:

  • Por ser fintech, muito provavelmente há vaga totalmente remota ou híbrida, o que encaixa bem com home office.
  • Se busca turno noturno ou flexível, fintechs tendem a oferecer mais flexibilidade, mas será necessário checar na vaga.
  • A cultura parece jovem, voltada para impacto, simplicidade e autonomia — bom para quem quer se desenvolver.

Como se candidatar:
No site de carreiras “Quero ser Nomad” disponível em “Carreiras”. nomadglobal.com


3. Macro (Digital Sales Outsourcing)

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Sobre a empresa:
A Macro afirma ser especialista em vendas, marketing e tecnologia, com mais de 500 colaboradores. macro.com.br
As vagas disponíveis incluem: Consultor de Vendas, Designer, Analista de Monetização Jr, Agente de Atendimento, Backoffice PCD etc. Macro
Avaliações de funcionários: no Glassdoor a “Grupo Macro (Brazil)” tem média de 4,4 de 5 estrelas com base em ~105 avaliações. Glassdoor

O que isso significa para você:

  • A variedade de funções sugere que há oportunidades tanto para tecnologia quanto para atendimento/vendas — essas últimas podem ter turno noturno ou flexibilidade.
  • Para home office, dependerá da área: vendas externas ou atendimento podem ter exigência presencial ou híbrida; porém, em vendas de tecnologia pode haver mais remotas. Importante confirmar na vaga.
  • A empresa parece ter bom ambiente e reputação entre funcionários, o que é um bom sinal.

Como se candidatar:
No portal de “Jobs / Careers” da Macro. Macro


4. Banco do Brasil – Programa Jovem Aprendiz

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https://www.horadoempregodf.com.br/wp-content/uploads/2024/01/MENOR-APRENDIZ-BANCO-DO-BRASIL-2024.webp
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Sobre o programa:
O Programa Jovem Aprendiz BB (PABB) é uma iniciativa do Banco do Brasil para inserir jovens no mercado de trabalho. Blog Hope Contábil+2folhacg.com.br+2
Requisitos típicos:

  • Idade: em muitos casos entre 14 e 18 anos. Folha do Sul+1
  • Estar matriculado ou ter concluído ensino médio/fundamental conforme edital. JOVEM APRENDIZ 2026+1
  • Atuação em entidade parceira; o BB não necessariamente contrata diretamente todas as vagas. Folha do Sul+1
    Benefícios comuns:
  • Remuneração equivalente a cerca de 1 salário mínimo + auxílio alimentação + vale-transporte. Registro Diário+1
  • Experiência profissional + desenvolvimento pessoal/qualificação.

O que isso significa para você:

  • Se você se encaixa no perfil de “Jovem Aprendiz” (idade, escolaridade) essa pode ser uma excelente porta de entrada.
  • Pode não encaixar perfeitamente se você busca trabalho exclusivamente home office ou horário noturno, pois aprendiz costuma atuar durante o dia e em agência ou unidades ligadas ao banco.
  • Mesmo assim, é uma ótima oportunidade para começar no mercado e pode abrir portas para outras funções.

Como se candidatar:
Verifique nos editais e entidades parceiras do BB na sua cidade. folhacg.com.br+1


Conclusão & recomendações

Se eu fosse recomendar um primeiro alvo para você com base no que mencionou (interesse em home office e turno noturno), eu priorizaria iFood e Nomad, por apresentarem maior flexibilidade de trabalho remoto/híbrido e áreas de tecnologia/operacionais que podem operar fora do horário tradicional. Depois, consideraria Macro para funções de vendas/atendimento que permitam flexibilidade. O Programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil é excelente, mas talvez menos alinhado com “home office + turno noturno”.

Dicas para aumentar chances de aprovação

  • No seu currículo e carta de apresentação, destaque sua disposição para trabalho remoto, turnos alternativos ou flexibilidade de horários.
  • Prepare-se para entrevistas: saiba falar da cultura das empresas (por exemplo, iFood valoriza “mentalidade de dono” e autonomia).
  • Verifique nas vagas: se o anúncio menciona “remoto”, “home office”, “híbrido”, “turno noturno” ou “escala 24h”.
  • Mantenha alerta: crie um filtro de alertas de vagas para essas empresas para ser dos primeiros a se candidatar.

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